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(二篇)2022年度组织生活会党支部述职报告及党支部2022年学习计划

下面是小编为大家整理的(二篇)2022年度组织生活会党支部述职报告及党支部2022年学习计划,供大家参考。

(二篇)2022年度组织生活会党支部述职报告及党支部2022年学习计划

 

 (二篇)2 2022 年度组织生活会党支部述职报告 及 党支部 部 2 2022 年学习计划

 2 2022 年度组织生活会党支部述职报告

  一、上年度组织生活会整改情况

 二、通报党支部委员会查摆问题情况

 三、一年来党支部工作情况

 四、党支部建设存在的主要问题

 五、产生问题的原因分析

 六、今后的努力方向和改进措施

 按照公司党委关于召开组织生活会的安排,下面,向全体党员报告党支部年度工作。

  一、上年度组织生活会整改情况

 一是支委作用发挥不好,支委党建工作职责落实上存在差距的问题,一年来,党支部认真落实支部党建工作责任,注重发挥支部委员职能作用,建立完善党建基本制度,明确支委工作职责清单,支部委员能够履职尽责,切实把公司党委的各项要求落实到具体的工作实践之中。

  二是支部工作争先创优、基础工作方面有差距的问题。

 党支部加强“三会一课”基本制度落实,严格党内组织生活,紧密结合工作实际,完善支委会、党员大会程序内容,以岗位目标承诺和党员承诺、点评为主要内容,发挥“三会一课”政治功能和组织优势。

  三是在党员教育管理方面存在不严不实的问题。以党史学习教育为载体,精心组织学习和实践,引导党员坚定理想信念,提升党性修养,发挥先锋模范作用。

  二、通报党支部委员会查摆问题情况

 按照“四个对照”的要求,党支部采取群众提、自己找、上级点、互相谈等方式,对查摆问题进行梳理分析。

  一是对照履行党章规定的职责任务方面。在学习上还有差距,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深刻,距离入脑入心、真懂真信的要求还有很大距离。集中学习有时流于形式,重点发言不结合实际。在学习中思考少,在实践中转换不够、应用不够。

  二是对照贯彻党中央决策部署、落实上级党组织要求。在贯彻上级部署要求,加快推动 XX 工程建设、加强疫情防控等方面紧迫性不足,对严峻形势的认识还需加强。工作标准、工作质量以及创新性的推动工作方面还有差距。

  三是对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会问题整改情况。党史学习教育在汲取历史经验方面还需进一步消化理解和深度思考,在增强历史自

 觉,把学习的成果转化为实践能力方面还需进一步加强。支部成员对如何做好支部工作创新不足,研究不够,与时俱进的本领还有欠缺。

  四是对照职工群众的新期待,在发挥政治功能和组织力战斗力等方面。作风建设有待加强,遇到困难时强调客观,缺乏战胜困难的信心和勇气。在盯住工作落实上的力度和劲头不足,导致一年的工作比较平淡,没有亮点。在管党治党方面,个别党员有懈怠思想,放松对自己要求,在发挥党员先锋模范作用方面不够充分。

  三、一年来党支部工作情况

 一年来,党支部认真落实上级工作部署,主要做了以下工作。

  1、认真开展党史学习教育。召开党员大会开展集中学习,结合实际开展研讨交流。邀请公司领导、先进党员、党支部书记上党史专题党课。组织开展共建活动,参观红色基地,重温入党誓词,上专题党课,开展研讨交流,强化了学习教育的质量和效果。利用主题党日、微信公众号、党支部微信群先进人物模范事迹等内容,党员干部在支部群发表感言、感悟和学习体会,强化了学习教育的效果。立足办实事,解难题,党员干部发挥连续奋战、甘于奉献精神,确保施工顺利完成。针对年龄较大、患病人员较多的情况,党支部及时了解掌握情况,先后多次到职工家中探望和帮扶救助。

 2、强化党建工作责任落实。严肃组织生活。利用支委会,党员大会,及时传达、贯彻公司和公司党委各项工作要求,确保上级部署在指挥部得到坚决贯彻。精心设计支委会、党员大会、党课和党日活动内容、程序、主题,使内容贴近工程建设实际。以习近平新时代中国特色社会主义思想以及十九届五中、六 中全会精神,《党章》、条例等为主要内容,开展“两学一做”学习研讨,增强了纪律意识和党性观念。每月利用党员大会总结点评各项工作,评选季度好党员,强化正向激励,鼓励党员干部勇于担当作为。

  3、常态化抓好疫情防控工作。针对.疫情形势变化,及时传递疫情防控工作部署,稳定人心。及时到施工现场,检查督导参建单位疫情防控体系建立、制度落实、施工现场防控和复工复产工作,督促按照属地化管理原则加强人员管控和排查。确保了疫情期间正常工作秩序。

  4、落实党风廉政建设主体责任。每月学习廉政案例,举一反三,吸取教训,做到警钟长鸣。在“双节”、中秋、“十一”等特殊敏感时期开展提醒提示。针对容易出现的廉政风险明确提出防控要求。根据每个人分管工作性质,开展廉政谈话。开展季度廉政风险分析研判,针对食堂管理、办公用房方面的问题及时进行了整改落实。开展违反中央八项规定和“四风”自查整改,共自查整改管理方面问题 5 件。增强了全员守底线、知敬畏的自觉性和坚定性。

 5、加强理论武装和意识形态工作。以党史学习为重点,每月组织集中学习和专题讨论。开展党员队伍和职工队伍思想动态分析,及时发现问题,研判稳定风险。坚持正确的舆论导向,凝心聚力,弘扬正气。利用新媒体资源开展职工思想教育,统一干部职工思想。

  四、党支部建设存在的主要问题

 1、理论学习不系统、不深入,重任务完成、轻学习质量。一是支委在学习上不够深入,在系统把握、深刻领会、实践思考上还有差距。二是深学深悟不够、指导实践有差距。结合 XXX 实际工作,在为民办实事、开创新局面方面成效不显著。三是组织理论学习形式比较单一,在充分调动党员积极性方面存在差距。存在照搬学习计划、领读、领学照本宣科,集中研讨针对性不强,自学体会深度不够、与实际工作结合不紧密的问题。

  2、党员教育管理有待于进一步加强。党员队伍存在专业技术人员少、年龄大人员多、身体不好人员多的“两多一少”状况。针对这种情况,在党员教育管理上存在等靠思想,方法不多,手段缺乏创新,缺乏严抓严管的手段和信心。

  3、廉政主体责任落实上存在差距。一是存在重教育、轻监督的问题。满足于案例教育、廉政谈话、廉政承诺,主动发现风险和苗头,开展有针对性工作做的不够。二是对支委成员履行“一岗双责”情况,检查督促不够,主动到参建

 单位、施工现场,履行监督责任,发现和研判廉政风险点做的不够。

 五、产生问题的原因分析

 对党支部存在的问题,分析原因有以下三点。一是争创意识差。支部工作只求过得去,不求过得硬,导致政治优势未能充分发挥。二是支部工作创新动力不足。在抓支部建设中,习惯于按部就班,创新不知如何入手,支部工作和工程建设结合不紧密。加之党支部人员有病的多,年龄大面临退休人员多,个别党员缺乏上进心,支部建设缺少活力,削弱了党支部的凝聚力和战斗力。三是党员教育管理缺乏有效手段。在管理方面,对党员缺乏严格有效的组织处理措施。在监督方面,党内监督主动上手做的不够,党员的先锋模范作用没有得到充分体现。

  六、今后的努力方向和改进措施

 1、坚持问题导向,落实党建工作责任。充分发挥发挥宣传、鼓劲、引领作用,调动全体党员积极性和创造性。结合实际开展办实事、解难题活动,围绕工程难点、重点问题开展立项攻关,提升工作质量和实际效果。

  2、坚持严字当头,强化作风建设。严格落实全面从严治党要求,坚持严管和厚爱相结合,加强党员教育管理和监督。从严要求,从严管理,从严监督。坚持从我做起,努力做到忠诚担当,扎实工作,以更严的要求,更高的标准,更

 好的业绩,完成各项工作任务。

  3、创新工作方法,发挥引领作用。夯实基础、凝聚合力,认真落实党建主体责任,严肃政治生活,提升“三会一课”、主题党日和党内活动质量。加强支部班子自身建设,在困难面前勇于担当作为,求真务实,转变作风,努力提升队伍凝聚力和战斗力。

 4、强化监督管理,深化党风廉政建设。落实主体责任,支委班子成员带头履行好“一岗双责”,落实党风廉政建设责任制。坚持不懈贯彻中央八项规定精神,不断强化党员干部的廉洁意识,筑牢思想防线。

 党支部 2 2022 年学习计划

 一、指导思想 二、学习内容

 三、学习要求

  为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实提高市纪委监委第一党支部理论学习质量和水平,现制定 2022 年度学习计划如下。

 一、指导 思想

 坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义

 思想和习近平总书记对内蒙古的重要指示批示精神作为深化理论武装工作的首要政治任务,作为理论学习的重中之重,持之以恒学习领会党的创新理论,坚持全面系统学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学,推动学习走深、走实、走心,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,切实把理论学习成效体现到增强党性修养、提高工作能力、改进工作作风、推动纪检监察工作高质量发展上。

  二、学习内容

 (一)党的创新理论。坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会、十九届中央纪委六次全会、自治区十 X 届纪委 X 次全会、市委 X 届 X 次全会和全市经济工作会议精神,认真学习习近平总书记重要讲话精神,跟进学习中央、自治区和市委重要会议文件精神等。

  (二)党内法规制度。熟读《中国共产党章程》《中国共产党党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党员权利保障条例》等党内条例及规定,及时学习新修订、新颁布的党内各项法规制度,全面掌握出台背景、主要内容和具体要求,提高党员意识,锤炼党性修养。

 (三)廉政警示教育。按照清廉文化建设要求,深入开展文化育廉活动,引导全体党员学廉、思廉、悟廉。加大案例警示教育,剖析典型案例教训,推动党员干部绷紧思想之弦、把稳行为之舵,营造风清气正的政治生态。

  (四)纪检监察业务知识。年度重点学习《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国政务处分法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》等相关法律法规,2022 年新颁发或新修订的其他法律法规及上级要求学习的相关内容。

 三、学习要求

 (一)加强组织领导。党员领导干部要以身作则、率先垂范,以普通党员的身份积极参加支部组织的学习活动,通过“关键少数”带动“绝大多数”,营造全员参与的浓厚学习氛围。

  (二)提升学习实效。结合本职工作,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,自觉同习近平总书记重要讲话和指示批示精神对标对表,找准结合点和着力点,不折不扣把上级的决策部署落到实处。

  (三)增强学习自觉。实打实、高质量组织学习会,并落实专人负责记录,做到签到规范、记录详实、字迹清晰。

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