后勤服务中心个人2021年度述职报告,(3)（精选文档）

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　xx 同志 2021 年度述职述廉述德述法报告

　（2022 年 3 月）

　2021 年，在学校党政和张校长的正确领导下，紧紧围绕学校中心工作，以党史学习和建党 100 周年为契机，按照后勤服务中心的工作目标和总体部署，践行“责任、双赢、求变、奉献”的服务理念，立足本职，严格要求自己，摆正工作位置。一年来，我协助中心缪主任分管广艺公司、桐乡分公司、商贸管理、下沙餐饮、交通运输、临管公寓、数字节能、平安后勤等工作。通过班子成员的团结努力和全体后勤人的支持帮助，完成各条线工作任务，现汇报如下：

　第一部分

　述德 一、信党爱国，锻造政治品德 道德的核心是政治信念的坚定，政治品德是德之魂，是检验道德的第一标准。我作为班子的一员，首先要在提高自身政治理论修养，坚定政治立场上做“向导”，始终沿着正确的轨道前进。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，鼓舞斗志；坚决拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律，在大是大非面前认识清醒，切实做到信念坚定不动摇。不存在任何 10 个方面的政治表现负面问题。

　二、敬业奉献，提升职业道德 始终坚持工作抓中心、强业务，积极探索新形势下各项工作的创新发展，让师生看到后勤党政抓工作的务实态度。任职以来，始终用强烈的事业心、责任感干工作、抓落实，做到恪尽职守，勤勉务实，

　不敢消极懈怠，没有拈轻怕重。坚持廉洁自律，秉公用权，公道处事，与班子成员互相监督，团结协作，切实做到把使命记在心中，把责任担在肩上。

　三、文明诚信，锤炼社会公德 坚决遵纪守法，品行端正，遵守校纪校规，保证良好形象。无论工作或生活，都坚持做老实人，办老实事，不说大话，不说空话，不说闲话。怀揣真诚善良的心，甘于助人为乐，送人玫瑰，手有余香。在公益事业上还要加大关注力度，公益活动上增加参与度，用感恩之心和实际行动回报社会。

　四、齐家和睦，守护家庭美德 一个对家人都不关爱的人，很难说他对别人可以仁爱。我始终把端正家风作为大事来对待，能够做到亲情融洽，邻里和谐，家庭和睦。对家属心怀感激，对父母感恩孝敬，对子女关爱严教。守好家庭这一人生的港湾和事业的基础。

　第二部分

　述责 一、以政治建设为统领，严守政治纪律和政治规矩 一年来，我始终坚持加强政治建设，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚持“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚决贯彻落实中央、省委和学校党委的重大决策部署。本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习总书记庆祝中国共产党成立 100 周年“七一”讲话精神和十九届六中全会精神。全年各类学习 30 余次，并在党委理论中心组发言 3 次，支部党课 4 次。并联系工作需要和自身要求，坚持学习相关业务知识，不断开拓自己的视野。通过学习，及班子成员的提点帮助，本人进一步提高了政治觉

　悟，理论指导实践和解决实际问题能力，也有了较大的提升和突破。

　二、以主题教育为载体，突出主责实绩和工作实效

　（一）常规工作稳中有序，保障有力

　1. 广艺公司凸显校企保障能力 。2021 年国际交流中心虽全年开业，但依然受疫情和整体社会经济影响，营业收入较前几年大幅下降。通过工资体系改革，突出“营业额”这条生命线，持续推进“全员营销”，确保自给自足。圆满完成总局阅卷、艺术招生、教育厅职称评审等重大保障任务。积极配合学校做好疫情防控，承担学生居家健康监测、军训教官、辅导员留守等住宿保障。引进餐饮配套，提升内部保障能力。

　2.。

　桐乡分公司各项业务工作推进有序。①国际影视交流中心在张校长亲自关心和缪总强力督促，以及相关部门配合支持下，影院、宾馆、餐饮分别于 10、11、12 月完成各类证照办理，对外正式营业。完成了宣讲会、国旗护卫队展示赛等多项学校重大活动保障任务，并增补为 2022 年度嘉兴市省市会议、培训定点单位。②根据学校整体部署，协同桐乡管委会依法依规筹建了文教公寓小区业委会，向社会公开招标引进上海新湖绿城物业服务有限公司接手文教公寓的物业管理并完成交接，真正实现物业社会化。积极配合校公管处对 13#楼临时周转房的管理服务，改善临时居住条件，全年接待临时住宿 5000余人次。影视交流中心和文教公寓充分体现校内保障功能，积极配合校防空办完成每一次大规模师生隔离任务。③通过政采网应标程序顺利承接了电影学院楼 2022 年度的物业管理服务项目，完成了从桐乡后勤分中心转至公司化管理的过渡，并积极配合校建处落实电影学院楼的竣工验收和大楼拓荒工作。引进一楼休闲水吧，提升服务保障能

　力，为师生创作提供良好空间。④积极拓展摄影棚对外服务功能，下半年分别完成《中国》及《民国大侦探》两个剧组的拍摄，初步探索桐乡影视产业园的宣传服务。⑤完成了桐乡校区商铺到期公开评估和重新招租工作，实现国有资产保中有增。⑥接管了桐乡小剧场的管理服务工作，圆满完成桐乡二级学院各类活动的保障。

　3. 商贸管理中心业务扩增、质量不减。严格落实疫情防控第三方服务对象的管控工作，做到一手抓防疫，一手抓服务，更要腾出手抓经营，除 4#5#楼外，2021 年商铺出租率达 96%。配合公管处、资产经营公司完成省委巡视整改任务，全年商铺收入 571.85 万元，税后全额上交国库 501.42 万元。配合外借公寓服务，丰富生活配套摊位，保障嵩阳苑基本服务业态。接手所有服务项目统一收缴工作，做到应收尽收，颗粒归仓，保障学校及后勤利益不受损。下半年接管师生超市，配合学校开展帮扶政策，颜品超市开设乡村振兴专柜，持续做好“消费扶贫”工作，教师节特惠、月促销、年货节等服务项目。新增A19 小卖部，配套外借公寓生活服务。

　4.。

　持续做好疫情常态化下的餐饮服务保障。因原办公室主任贺潇潇的工作调整，12 月份又接回了这根接力棒。重启A19 餐厅服务水院和理工学生，两个食堂全年累计就餐人次超过 168 万余人，累计配送盒饭 9 万余份。引进移动餐车进校园，丰富学生就餐选择，提供校园重大活动饮食保障。根据疫情情况及时调整落实就餐秩序，提供“校内过年”“特色卤味”“酱味年货”“传统节日”等暖心服务。厨师团队获得浙江省高校烹饪比赛第二名的成绩，更是在 2021 年，以 99的高分顺利通过A级食堂复评，连续第 5 年获得杭州市“A级食堂”称号。

　5. 交通运输服务安全有序、保障有提升。通过“两加强（制度执行、业务公开）、两严格（运行经费、校车收费）、两规范（公务用车、公开招租）”管理，全年安全行车 100 余万公里，班车服务 4000余次，公务用车 1700 余趟，各类活动保障 20 余项用车 350 余趟，累计接送嘉宾及师生 8500 余人次。调整优化校车线路 3 次，新增学生预约系统“退票”功能，合理调整后台时间，提高预约乘坐率。在公管处、管委会、学生处等部门联合下，新增了周末班车趟次，更加便利于两校区师生出行。

　（二）协助工作出彩增色，抓出实效

　1. 盘活闲置楼宇，外借公寓输出服务。根据学校部署，助力浙江省教育事业发展，学校将嵩阳苑 5 幢闲置公寓租借给水院、理工两所兄弟院校。我协助缪主任积极落实，成立外借公寓临管会，完成两校借宿各项应标等程序，利用暑期赶工 676 间寝室的拓荒及设施检修，顺利迎接了两校 2483 名学生报到，得到两个兄弟院校领导和管理部门的充分认可，初步形成了对外输出服务的经验。

　2. 数字节能工作有突破，绿色学校创建有准备。2021 年两校区公寓人脸门禁和管理系统全部竣工并投入使用，这项“智慧公寓信息化管理应用场景”获学校数字化改革优秀多跨场景应用案例“入围奖”。积极探索节能减排工作，成功获批“浙江省 2021 年度节水标杆单位”，为申报全国节水型高校典型案例奠定基础。积极筹备“绿色学校”创建工作，配合协助党校办完成前期论证、初筛、分解等任务，为 2022年申报做好基础工作。强化人文关怀，改善基础设施条件，协助完成了校园无障碍环境建设工程，创建友好环境。

　3. 持续推进蒸汽管道节能工作。继 2020 年完成管道检测、合法

　备案以及小规模技改节能后，2021 年在缪总的极力推动和班子一起坚持不懈努力下，终于与和达能源和杭联热电达成共识，改变一直以来的模式，将蒸汽表房后移至体育场东北角，彻底解决了学校蒸汽节能根子问题，目前已显现成效。

　4. 守住安全底线，守护平安后勤。一年来，积极协助缪主任将安全常抓不懈，配合学校保卫处等落实多项安全要求，召开了安全主题教育大会，以案促改、以例促建。从消防、生产、食品、防诈、交通、舆情、防疫等各领域加大管理和排查力度，保持“节前安全大检查”的良好传统，为后勤各项事业发展创造稳定环境。

　三、以巡视审计为突破，找准存在问题和改进措施。

　2021 年，各项工作虽取得一些成绩，但也存在一些不足。

　1.缺乏经验。工作中还需要不断探索与实践，商铺出租管理虽然完成巡视整改任务，但任然存在闲置商铺难以租掉、特别是嵩阳苑商铺，出租率很低。商铺管理模式还需要进一步探索，深化巡视成果运用，扎实做好巡视“后半篇文章” 2.魄力不够。工作中的一些难点、痛点问题，没有下足够的决心和魄力去解决。交通中心目前车辆少、两校区运行班车任务重，车辆、人员长期处于饱和状态，需要全局性考虑。

　3.管理不硬。年末通过公司内控审计，存在一些管理不够实，内控制度执行不够等管理问题，需在今后加强这方面的力度，使公司能够稳定健康可持续发展。

　第三部分

　述廉 一、落实《中国共产党廉洁自律准则》等相关规定，遵守廉洁纪律的情况

　本人因工作需要在学校的全资子公司浙江广艺后勤服务有限公司担任法人代表、经理，并在广艺桐乡分公司担任负责人，上述情况均经过组织部备案，没有在公司领取工资、奖金、津贴、补贴福利费等形式的报酬。妻子潘瑞君，儿子伍梓扬，均没有从事经商办企业等营利活动情况。本人注重家教、家风，经常教育家人亲属和身边工作人员严于己、守正道，没有这方面的问题。

　二、落实中央八项规定及《实施细则》精神和我省“36 条办法”，反对“四风”、转变作风情况 本人认真履行“一岗双责”，严格落实中央八项规定及《实施细则》精神和我省“36 条办法”，持之以恒的反对后勤范围内的“四风”，特别是力戒形式主义、官僚主义。反对特权思想，严格执行学校和后勤公务接待、公务用车、办公用房、公务差旅等方面相关标准和要求，不存在任何超标现象；没有任何收受礼品礼金问题；后勤和分管部门发放津贴补贴和福利严格按学校和后勤制定的标准执行，没有违规发放情况；不在存在利用名贵特产特殊资源谋取私利的情况；不存在接受管理服务对象安排的健身娱乐、旅游、宴请等情况。

　三、落实《中国共产党党内监督条例》，自觉接受监督情况 本人严格执行有关禁止利用职务便利违规干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等规定，不存在任何违规情况；认真如实填报了《领导干部个人有关事项报告表》，及时报告个人及家庭重大情况等个人有关事项。

　四、本人认为需要报告或说明的其他事项 无 第四部分

　述法

　作为一名高校后勤党员领导干部，本人深入学习贯彻习近平总书记法治思想，坚持党对法治思想建设的领导。

　履行第一责任人职责。在分管职责范围内带头尊法学法守法。充分利用浙江领导干部网络学院高校分院、学习强国、理论中心组学习等平台，深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，认真学习与本职工作密切相关的法律法规。

　坚持依法治企。结合实际，完善公司法律顾问咨询制度，对重大合同、文体进行法律条文审核，不断提高依法履职的能力。认真贯彻普法责任制。在后勤分管领域和公司范围内上下普法教育中发挥表率作用，树立信奉法律、崇尚法治的理念，增强法治意识。

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