从严管党治警责任汇报材料7篇从严管党治警责任汇报材料 落实全面从严治党治警主体责任报告材料88篇 落实全面从严治党治警主体责任报告篇11 中共区委、区纪委： 年以来，区科技局党组认真贯彻落下面是小编为大家整理的从严管党治警责任汇报材料7篇,供大家参考。
落实全面从严治党治警主体责任报告篇 1 1
中共区委、区纪委：
年以来，区科技局党组认真贯彻落实区委和区纪委有关会议和文件精神，增强党组主体责任认识理解，明确党组主体责任是一个责任体系，局党组和每个班子成员都要知责、明责、尽责，党组履行好领导班子责任，党组书记履行好第一责任人的责任，班子其他成员履行好职责范围内的主要领导责任，形成认识到位，责任明晰，履职尽责，问责有力的主体责任落实体系。现将有关工作情况报告如下：
一、履行全面从严治党主体责任的情况
（一）强化领导班子全面从严治党主体责任。领导班子以班子会议的形式集体研究、集体讨论、集体决策，负主体责任，严格落实党风廉政建设责任制。切实担负起主体责任，认真落实“三书两报告”制度，及时向区委、区纪委、区监委派驻第七纪检监察组签字背书报告。党组书记履行全面从严治党主体责任第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
（二）落实班子成员“一岗双责”。班子成员认真落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，专题研究和部署分管科室及下属单位的党风廉政建设，加强对任务落实情况的跟踪检查，
并主动向党组书记报告职责范围内党风廉政建设情况。按照“一岗双责”的要求，有针对性地约谈科室及下属单位负责同志和相关干部，提醒认真执行干部廉洁自律有关规定，督促解决存在的问题。并及时做好廉政谈话记录，建立台账资料备查。
（三）落实各科室主要负责人“一岗双责”。各科室主要负责人根据岗位工作职责认真履行“一岗双责”，维护党章、严守党纪，坚决贯彻落实上级指示精神，开展《履行全面从严治党主体责任和党组主要负责人履行第一责任人职责的工作部署》，时刻牢记“三重一大”制度的决定必须经集体讨论，抓好职责范围内的反腐倡廉工作，层层传导全面从严治党主体责任压力，每年初制定党风廉政建设计划，抓好党风廉政建设，强化措施、确保任务到人、责任到岗。并主动向分管领导、单位主要负责人报告职责范围内党风廉政建设情况。
（四）加强党员干部党性修养教育。严抓办公室干部作风建设，积极组织干部参加各级纪检监察机关举办的各类党风廉政教育学习与培训。积极开展“树清廉家风创廉洁家庭”活动、开展文化礼堂党风廉政建设宣讲、举办干部职工喜闻乐见的廉政文化活动，运用简报、微信、办公助手、办公平台、橱窗、标语等多种形式和途径，开展廉政文化宣传与警示教育，不断探索新常态下全面从严治党的有效路径。
（五）加强全面从严治党制度保障。按照区委、区纪委相关文件要求，建立健全办公室全面从严治党相关制度。年初制定《区科技局年度党风廉政建设责任分工》，局主要负责人与班子成员，班子成员与各科室（下属单位）主要负责人签订了党风廉政建设责任书。加强
对办公室干部落实廉洁自律规定情况的监督，抓好对领导干部个人事项报告、“一岗双责”等制度执行情况的落实。认真开展“回头看”，对涉及“四风”方面隐身变形的关键性、深层次问题，有针对性地修订完善相关制度规定，每个科室（局、办）进行公开承诺，制定工作职责与流程图，进一步强化办公室组织纪律，提高工作效率，形成规范、快捷、高效的政务工作风气。
（六）以严要求、实作风推动作风建设专项活动。以“强党性树正气、强规矩树高线、强担当树标杆”为主要内容，围绕打造“政治绝对忠诚、干事尤为担当、做人尤为干净、作风尤为过硬、精神尤为昂扬”勇立绿色发展潮头的铁军为目标，开展“干净干事创新业”作风建设专项活动。继续保持正风肃纪高压态势，严格执行中央八项规定、省委“28 条办法”和“六项禁令”、市委实施意见、区委实施办法，继续狠刹“酒局”、“牌局”，继续严肃查处各节日送礼等违纪行为。不定期开展干部上下班纪律和工作时间纪律检查，及时发现问题，对违反考勤、上班等纪律的干部进行批评教育，并就存在的不作为、慢作为等损害发展环境和形象的问题提出限时整改落实。
二、主要负责人履行“第一责任人”职责的情况
区科技局局长同志作为全面从严治党主体责任“第一责任人”，牢固树立“严抓常抓亲自抓从严治党”的理念，切实承担起第一责任人的职责，常研究、常部署，抓细化、精细抓，种好自己的“责任田”。班子其他成员按照“一岗双责”的要求，主动适应新常态，自觉接受监督，严以修身、严以用权、严以律己，根据工作分工对责任范围内
的党风廉政建设工作切实负起领导责任，一级抓一级，做到心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒，共同把全面从严治党主体责任落实到位。
（一）明确职责，落实分工。明确了以“一把手”抓党风廉政建设的责任，对反腐倡廉工作做到亲自部署，并按照“一岗双责”的要求，落实责任分工，将党风廉政建设和科技工作实际相联系，制定了《年党风廉政建设工作计划》；明确以服务为重点，提升作风效能建设；以教育为重点，推进廉政文化建设；以制度为重点，加强科技行风建设；以责任为重点，深化反腐倡廉建设。在实际执行中，将党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，着力于将工作重点贯穿于日常工作之中。
（二）完善制度，做好维稳。建立健全落实党风廉政责任制，对党风廉政建设工作负总责，积极配合第七纪检组开展工作，不断规范重大事项决策程序，积极开展党务、政务公开工作，促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化，切实维护制度的严肃性，保证权力在阳光下运行。建立完善接访、约访制度，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。
（三）带头学习，当好表率。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，自觉参加区委、区政府召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求，充分利用党组会、中心组学习会组织班子成员、全局党员干部学习党的十九大会议精神和中纪十九届二次全会精神、习近平总书记的系列讲话精神，认真落实中央、省、市、区党风廉政建
设工作的有关要求，召开党风廉政专题会议研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。认真贯彻执行中央“八项规定”，自觉学习，自觉遵守，坚持民主集中制，对重大决策、人事任免、资金使用、物资采购等严格按议事规则办事，由党组集体讨论决定。坚持经常下基层，入企业，及时了解企业发展情况，帮助协调解决发展问题。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。对本单位信访工作负全面领导责任，全年共研究部署信访工作三次，本年度无信访。
（四）主抓班子，带好队伍。切实履行第一责任人职责，抓好班子成员一岗双责和职责范围内的党风廉政建设工作，层层传导、落实到人。每个季度对班子成员进行一次约谈，了解动态。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。对班子队伍，坚持尊重和依靠全体领导班子成员的力量，做到分工明确，职权一致，及时把区委区政府的工作要求落实到局具体工作中，做到把握方向、协调解决问题、强化督查考核。对全局干部队伍，坚持多倾听、多沟通、多鼓励，注重调动每位干部职工的工作积极性，发挥大家的主观能动性。在单位内部形成了一心一意干工作、和衷共济谋发展的良好工作氛围。
今后，科技局党组要进一步深入学习党内法规和条例，进一步提高党风廉政建设主体责任的认识和担当；进一步重视加强党风廉政建设教育；进一步争先创优、攻坚克难、振奋精神、锐意进取，坚定不
移走“绿水青山就是金山银山”生态发展之路，争做绿色发展的探路者、模范生。
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市政协党组高度重视机关党的建设，全面加强党的领导，坚定不移推进全面从严治党，持之以恒推动中央和市委管党治党部署在政协机关落地生根。年以来，在市政协党组和市委市级机关工委坚强领导下，机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，提高政治站位，强化“四个意识”，自觉接受市纪委驻机关纪检组监督指导，结合市政协机关具体实际，扛起机关党建主体责任，扎实推进机关全面从严治党向纵深发展，努力维护市政协机关“团结和谐心齐、风清气正向上、求真务实有为”的良好环境，为服务和保障政协工作扎实有序开展奠定了坚实基础。现将机关党委落实管党治党主体责任情况报告如下：
一、以政治建设为统领，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致
坚持旗帜鲜明讲政治，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。
一是牢固树立“四个意识”，增强政治自觉和行动自觉。坚决服从党中央的集中统一领导，执行党的政治路线，维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。
及时传达贯彻中央和市委重要会议精神和有关文件要求，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，主动向市政协党组、市委市级机关工委等上级党组织汇报工作，凡重大问题坚决落实请示报告制度，保障中央的决策部署和市委要求贯彻落实到机关工作各方面。
二是彻底肃清黄兴国恶劣影响，着力营造风清气正的机关政治生态。按照市委统一部署制定并实施工作方案，以支部为单位组织党员干部深入开展反对圈子文化和好人主义交流讨论和自查自纠，以黄兴国等反面教材为镜为鉴，深刻认识危害，汲取深刻教训，人人对照检查，立说立行立改，切实从思想、政治、组织、作风上彻底肃清黄兴国恶劣影响。坚决整治搞“小圈子”、当“老好人”等突出问题，对领导身边工作人员等具有特殊身份的干部进行专题警示教育，对腐朽文化和不良风气深挖换土、坚决制止，坚决反对搞两面派、做两面人，从根源上铲除滋生圈子文化和好人主义的土壤，培育健康向上的机关政治文化。
三是加强组织领导，统筹推动党建任务落实。认真履行主体责任，围绕党组年度工作要点和市委市级机关工委部署，制定党建工作计划，确保各项任务有安排、有推动、有检查、有落实；召开机关党委会议33 次，秘书长办公会与机关党委联席会议 16 次，多次召开党支部书记会议、党员干部会议，研究落实基层党建重点任务，推动全面从严治党贯穿机关工作全过程和各方面，落到每个支部、覆盖全体党员。机关各级党组织书记认真履行第一责任人责任，亲力亲为、用心用力，
机关党委成员落实分管责任，党员领导干部坚持“一岗双责”，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
二、以思想建设为基础，坚定理想信念宗旨
坚持把思想政治建设摆在首位，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动工作。
一是把迎接十九大和学习宣传贯彻十九大精神作为全年思想建设的主线。十九大召开前，认真落实中央和市委部署，组织党员干部认真学习贯彻习近平总书记 7.26 重要讲话精神，深刻领会习近平总书记对工作提出的“三个着力”的重要要求，组织收看《不忘初心、继续前进》《将改革进行到底》等电视专题片，研读《习近平的七年知青岁月》，深刻认识以来党和国家事业发生的历史性变革，进一步增强维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的思想自觉和行动自觉。十九大召开后，切实把学习宣传贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，制定方案，精心组织，全面铺开，迅速行动，推动落实，确保学习宣传贯彻有速度、有热度、有广度、有深度、有实效。突出对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习和全面把握，突出新时代人民政协的政治责任和使命担当，突出坚定不移全面从严治党等重要问题，组织专题交流研讨，准确领会把握思想精髓和核心要义，切实在学懂弄通做实上下功夫。臧献甫同志带头为政协委员和机关干部讲党课、深入企业做宣讲，党组成员积极参加所在党支部学习交流活动，组织党员领导干部深入社区、农村、军营等开展宣讲，营造了浓厚学习宣传氛围。通过邀请专家辅导、
编印学习资料、购买学习用书、参加集中轮训、开展党员培训、组织集体交流、撰写学习体会，创新学习形式，提升学习效果。大力弘扬理论联系实际的学风，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，扎实推进十九大精神落实到政协机关工作的全过程和各方面，体现到做好今年各项工作和安排好明年工作之中，引导党员干部不忘初心、牢记使命，以良好的精神面貌做好市政协十四届一次会议各项筹备工作。
二是深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。在机关“两学一做”协调小组的组织推动下，分别制定党组和机关党委开展主题教育实践活动实施方案，修订学习制度，完善学习计划，创新学习形式，组织党员干部认真学习党章党规，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，原原本本读原著学原文悟原理，围绕三个专题组织交流讨论 48 场次，参观“信仰的力量——中国共产党人的家国情怀”主题展，举办“中国共产党党史”等专题报告会，形成浓厚学习氛围。各党支部书记带头宣讲“四个意识”，组织党员干部开展各类学习教育活动 300 余场次，并通过“党建”“干部在线学习”等网络平台，切实增强了党员干部维护核心、担当作为的思想自觉和行动自觉。
三是保持创新竞进的精神状态，不断把学习贯彻市第十一次党代会精神引向深入。按照市委部署，臧献甫同志带头为政协委员和机关干部讲党课、...
一、以政治建警统领派出所工作，切实筑牢对党忠诚的政治灵魂。教育引导全所党员自觉加强党性锻炼，严守党的政治纪律和政治规矩，将树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”内化成为思想和行动自觉。一是强化思想武装。打牢对党忠诚思想根基。设立支部每周“半天学习制”，学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,采取“支班子带头学、支部书记上党课、主题交流面对面、学员活动室规范化、营造学习氛围”等措施，引导全体党员学出忠诚、学出信仰、学出责任、学出宗旨、学出本领，毫不动摇地坚持“公安姓党”的根本政治属性，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二是严肃党内生活。认真贯彻党内政治生活准则和党内监督条例，把党建作为“主抓手”，从组织生活基本动作、基本环节、基本程序抓起，规范落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内组织生活制度，开展重温入党入警誓词、参观警示教育基地、观看警示教育图展等活动，定期开展党建述职评议，推动党建责任落到实处。三是涵养政治生态。通过引导“立足岗位做奉献，争先创优当模范”，
激发全体党员民警、辅警牢固树立“一个党员就是一面旗帜，一个岗位就是一份责任”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员民警的先锋模范作用。
二、以教育整顿正风肃纪，推动从严管党治 警向纵深发展。聚焦深入推进“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动，从严从实从细狠抓队伍建设，以全面从严管党治警引领驰而不息正风肃纪。一是排查化解防风险。深入开展队伍状况分析和风险隐患排查，贯彻执行党风廉政“一岗双责”制度，查找队伍管理中存在的不足和问题，明确具体责任领导及整改时间，确保队伍管理不出问题。
三、提升服务群众的能力水平、全力维护社会治安的持续稳定。一是以提升户籍窗口管理服务水平为目标，结合“最多跑一次”服务改革及社会化评价工作，建立“一窗受理、集成服务、一次办结”服务举措，进一步强化“绿色通道”、“节假日预约”等延伸服务，今年以来,派出所累计为群众办理身份证业务 1571 件，户籍迁移业务 678件，出生的登记业务 237 件,让群众切实感受到了变化、享受到了实惠。
二是着力提升矛盾纠纷化解能力。以派出所警民联调室为主力军，依托人民调解员制度、居（村）组干预等社会治理手段，密切与区法院民事庭、街道综治、司法所等部门的沟通协作，推动治安调解与人民调解、司法调解紧密衔接、良好互动，建立完善多元化矛盾纠纷化解机制，累计调解辖区各类矛盾纠纷 1000 余起；对化解难度大、可能激化矛盾的纠纷，及时报告党委政府，通报相关部门落实源头治理
责任，协同落实化解、稳控措施。
三是着力提升“百万民警进千万家”走访活动成效。结合疫情防控、“一标三实”基础信息采集、治安防控宣传等工作，组织民警深入辖区、村组，与群众交流思想，听取意见建议；利用主题党日活动，积极走访辖区敬老院、空巢老人及困难群众，力所能及地提供帮助。同时，积极宣传党和国家的相关惠民政策，鼓励他们树立信心，用积极乐观的心态面对困难，让群众切实感受到党和国家的温暖和关怀。今年以来共计上门为困难群众办理公安户籍业务 3 次、惠及 5 名困难群众；通过外出调查、查找证据、开展 DNA 比对等工作，为 5 名长期无户籍人员申办了户籍手续。
一、坚持政治建警,确保党对公安工作的绝对领导。一是坚定政治方向。牢牢把握公安姓党这一根本政治属性,牢牢把握对党忠诚这一永远不变的根和魂,毫不动摇地坚持党对公安工作的绝对领导,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行“第一议题”制度,第一时间传达学习习近平总书记重要讲话、批示指示和党中央决策部署,研究贯彻意见,确保上级各项决策部署不折不扣贯彻落实。二是严明政治规矩。认真贯彻落实《中国共产党政法工作条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》,不折不扣贯彻落实上级各项决策部署,始终坚持“四个服从”、时刻牢记“五个必须”、坚决防止“七个有之”,着力净化队伍政治生态,确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。三是强化政治担当。始终坚持在艰难险阻中检验全面从严管党治警工作成效,我 Xx 坚持党建引领,完善战时思想政治工作机制,强化宣传发动、奖励激励、服务保障等措施,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证。
二、强化理论武装,筑牢对党忠诚的思想根基。一是加强政治理论学习。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,积极发挥党员领导干部示范引领作用,结合党史学习教育、教育整顿,深入学习习近平法治思想、重要训词精神、《习近平谈治国理政》第三卷以及十九届五中、六中全会等要会议精神,进一步引导全体民辅
警在学懂弄通做实上下功夫,切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是落实意识形态责任。认真履行党支部做好意识形态工作的主体责任,强化政治站位,提供组织保障,确保意识形态工作始终在党的领导下沿着正确轨道进行。不断加强党建引领、强化阵地管理、创新宣传教育、提高网评质量,有力推进意识形态工作的全面落实、有效提升,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。三是弘扬先进深化引领。深入贯彻落实上级党委关于做好思政工作的要求,深入挖掘全体民辅警在抗击疫情、安保维稳、打击犯罪等工作中,立足岗位、担当奉献的先进事迹,及时撰写材料上报请功,进一步扩大奖励效应,以身边人、身边事激励见贤思齐、比学赶超。深入学习全国公安英模事迹,激发民警学习英模、崇尚荣誉、争先创优的热情。
三、坚持严管厚爱,不断提升队伍的建设水平。一是严肃党内生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,规范落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度,不断增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。深入开展“党建品牌创建活动”,打造了“XXXX,守护平安”特品牌。认真贯彻落实《XXX 党支部标准化建设方案》,不断提升支部标准化建设水平。二是严格监督管理。紧盯“枪车酒赌毒密网”等易发多发问题,坚持把“八小时内”与“八小时外”监督管理统一起来,坚持每季度开展一次内部安全风险排查防控,严格执行各项党纪党规、警纪警规,强化责任意识、担当意识和安全意识,促使全体民辅警牢固树立遵章守纪意识,确保队伍安全稳定、不出问题。三是强化激励关怀。深入开展暖警爱警,注重科学用警,合理安排勤务,积极帮助解决民辅警家属实际困难。组建警属微信交流群,积极开展与家属的沟通互动,及时反映民辅警工作情况,了解家庭状况,传递组织关怀,引导家属做好廉洁自律的“廉内助”,当好淳厚家风的“传承人”,为全体民辅警忠诚履职、担当作为提供坚实的家庭后盾。
四、坚持正风肃纪,深入开展教育整顿工作。一是结合党史学习,持续深化学习教育。始终突出教育整顿的政治属性和政治标准,以开展党史学习教育为牵引,把学习教育贯穿教育整顿全过程。继续深入开展“四项教育”,切实强化政治引领,树立绝对忠诚于习近平总书记的政治导向,夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的自觉性坚定性,营造出浓厚教育整顿氛围。二是聚焦思想发动,持续推动查纠整改。持续深入开展政策宣讲、典型教育、谈心谈话和思想发动,以加强党纪党规培训、廉政教育为重点,将《纪检监察机关处理主动投案问题的规定(试行)》、监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策等内容的解读结合起来,持续开展“以案为鉴、以案促改、以案促建”工作,积极参加警示教育会、组织观看违纪违法民警忏悔录警示片,有效增强了民辅警“底线”意识、“红线”意识。三是立足工作实际,持续整治顽瘴痼疾。深入学习《队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治实施方案》,对照《顽瘴痼疾专项整治排摸清单》,对标对表“六大顽瘴痼疾”、“四个方面突出问题”,结合自身实际,认真对照检查,深刻自我剖析,推动整改见行见效。
一年来,我XX从严管党治警工作虽然取得一定的积极成效,但对标上级党委的要求,还存在一定的差距:一是理论学习不够扎实。学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神不到位,领会不够深入、跟进不够自觉、落实不够高效。二是教育管理不够严格。教育管理缺乏有效手段,党性党风党纪和廉洁从警教育缺乏创新,特别是对民辅警“八小时外”的管理缺乏实用管用的针对性措施。三是工作创新力度不足。面对新形势新任务,推动 XX 全面从严管党治警工作,思路还不够开阔、创新力度还不足。
下一步,我 XX 将继续深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记重要训词精神,突出问题导向,找准薄弱环节,一以贯之全面从严管党治警,一体推进“不敢腐不能腐不想腐”机制,全力以赴履行好党风廉政建设主体责任,努力打造忠诚干净担当的公安“铁军”,为有效履行使命任务提供坚强的组织、思想和作风纪律保证。一是深入推进政治建设。牢牢把握“公安姓党”的根本政治属性,一以贯之抓细抓实“四史”教
育和党的创新理论武装,强化党性教育培训、政治轮训,大力培育忠诚警魂,确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二是推动各项责任落实。严格贯彻落实《XX 全面从严管党治警主体责任清单》,细化年度管党治警责任清单,认真抓好落实。压紧压实“两个责任”和党员领导干部“一岗双责”,推动党组织和党员领导干部将抓主责主业与抓全面从严管党治警相结合,各负其责、以上带下、示范引领。三是加强党的组织建设。把打基础作为长久之计和固本之举,严格执行《党和国家机关基层组织工作条例》和《党支部工作条例》,持续加强支部党的建设,严肃党内政治生活,严格落实民主集中制、“三重一大”集体研究、“三会一课”、谈心谈话、警示教育等制度,大力推动基层党组织标准化规范化建设,以制度落实加强日常教育管理和监督。自查自纠主要问题，政治思想方面。一是政治意识弱化。注重具体业务工作，对党和国家政策、政治大局关注不够；政治敏锐性和政治鉴别力不强，有时对一些不当言论，不敢当面反对，抱有“多一事不如少一事”、“事不关己高高挂起”的思想；“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”在工作实践中没有得到很好的体现，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。二是理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够，有要求就学，无要求就不学，学习的自觉性、主动性不强。对一些法治理论学习只停留在表面理解层次，存在“实用主义”现象，学用脱节，学用结合、运用理论指导实践的能力不足。
工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。
学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的资料较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表此刻：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自我较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;第三，学习重点不清。自我没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
职责意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自我职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自我明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自我管，也就没有主动提出来帮忙改正，而是放之任之;有时自我认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今日干完的事，也随便拖到明天干。
处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自我要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
整改措施，树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。
树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。
树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；保持思想道德的纯洁性。
加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。
严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚定廉洁信念，牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线，牢固确立人民授权为人民的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见，自觉接受权力机关和社会各界的监督。
加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，“三个代表”和科学发展观的重要思想，认真学习党的有关政策，在工作和学习中牢记...员的六条基本要求，按照合格...员的标准要求自我，时刻把坚定共产主义梦想信念放在首位，把它作为自我的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。
进一步改善工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，进取工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情景和自身工作特点，不断完善和提高自我，脚踏实地的投入到工作中去。
加强自身建设，提高服务本事。经过学习，牢固树立共产主义的梦想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为自我行动、处世的
准则，在生活上严格要求自我，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
为切实转变作风、提振精神、优化形象，着力锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的华阴公安铁军。按照 10 月 26 日，我局召开的“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿会，副市长、公安局党委书记、局长王平安“四个方面”的讲话要求，会后，玉泉派出所进行了再安排、再部署，凝聚思想共识、明晰职责使命，动员全所民辅警抓细抓牢教育整顿各项具体任务，引导全警，确保此次教育整顿取得实效。
一、教育整顿工作开展情况
（一）学习教育方面。玉泉派出所对照“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作要求，认真学习《党章》、《习近平总书记向公安队伍授旗训词精神》、《习近平总书记谈治国理政谈第三卷》等，进一步增强全体民警学习的自学性，进一步坚定理想信念，增强学习宗意识，加强道德修养，采取通过自学和每周三夜校集中学习，以行之有效的方式，确保学习质量和贯彻效果，防止走过场子，做表面文章；所领导率先垂范。所领导带头学原文，为全体党员作出了表率，每次制定学习主题，坚持每次带着问题学，学后讨论确保学习内容学懂悟透；自 10 月 26 日，全局“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作开展以来，11 月 27 日，玉泉派出所召开专项动员会，11 月10 日，玉泉派出所组织全体民辅警赴渭华起义馆开展红色教育 1 次，
结合“平安建设”“百万警进千万家活动”深入村镇、社区集中开展各类宣传 9 次，组织开展专题党课 1 次、开展教育整顿专题集中学习5 次，人均自学 11 次，玉泉派出所“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿学习载体丰富，成效显著。
（二）问题排查方面。对照我局 6 个方面 25 项具体任务和近期11 项重点任务要求，经过梳理剖析，玉泉派出所存在以下三个方面问题：一是学习不够。平时只满足于每周三集中学习和组织要求的自学，真正主动学太少，因而存在部分民警理想信念淡化，不能准确把握形势任务，工作干劲不很足，在为单位工作的同时考虑个人的荣辱得失。二是宗旨观念和自律意识淡化。部分民警，工作缺乏主动性，大多缺少一种干公安工作是为人民服务的意识。对待群众不够热情，解答群众的问题不够耐心，工作不细致，缺少人民公仆的意识，有时还会与少数提出不合理要求的群众发生争执。三是世界观、人生观、价值观的立场还不坚定。科学的世界观能催人奋进，而在我所部分民警，因人生观发生偏差，工作干劲不足，不能以大公无私、公而忘私来要求自己，没有以一个人合格的人民警察来要求自己、约束自己。
（三）本单位特色亮点。今年以来，玉泉派出所以全市公安工作会议精神为契机，深入推进“枫桥式派出所创建工作”，认真抓好“一标 N 实”基础信息采集工作，以“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作为指引，牢固树立正确的执法理念，进步打牢立警为公、执法为民的思想基础，着力推进公正廉洁执法，全面提高维护国家安全
和社会稳定的能力和水平，不断增强人民群众的安全感和满意度，努力为华阴经济社会发展创造和谐稳定的社会环境。一是百万警进千万家，增进警民关系。自教育整顿开展以来，我所积极打造成立巡逻员队伍和调解员队伍。积极组织民警、辅警深入辖区与德高望重的退休老干部、老党员或者是在群众中较有引响力、较有威望的人员中与他们友好地交谈。积极了解民众诉求握群众最希望看到的社会治安情况以及要求解决的实际困难和问题，真心诚意与他们结对子、交朋友，尽力把自身融入到人民群众中去，建立起深厚的警民血肉关系，做到学会群众语言，读懂群众表情，摸透群众心理，做好群众工作。二是继续开展主题党日活动、筑牢民警担当服务意识。结合近期电信诈骗高发现实特点，通过党员民警进社区宣传进一步预防和减少辖区电信诈骗案件的发生，提高辖区群众自觉防范电信、网络诈骗意识。通过主题党日党员民警社区宣传、小喇叭广播宣传、辖区医院等人员集中位置展板宣传，进一步强化群众自我防范意识，提高识骗防骗能力。严格实行“三会一课”纪实报告制度，按照局党委 3+X 的工作要求，开展政治理念学习，重温入党誓词，交纳党费，组织党员赴渭华起义遗址馆红色教育学习等，通过结合工作实际开展不同形式的活动党员活动，进一步丰富了组织生活，党的战斗堡垒作用得到充分发挥。三是从优待警凝聚警心、提升队伍战斗力。今年以来，玉泉派出所坚持从点滴入手、从细微处着眼，着力打好暖警、励警、爱警“组合拳”，不断增强民警职业认同感、归属感、幸福感、荣誉感，进一步增强了队伍的凝聚力和战斗力。找准“关爱点”，增强归属感聚集队伍保障
力，为了进一步改善派出所民警辅警的生活、办公条件，努力营造拴心留人的工作和生活环境，玉泉派出所先对所院落、民警食堂、民警洗浴间、4 处卫生间、2 间办公室进行了改造，将派出所用餐从之前一日两餐改为一日三餐；派出所民警长期面对各类矛盾纠纷，处在执法服务活动的最前沿，心理极易出现不良情绪，如果缺乏必要的沟通、疏导和排解，将影响身体健康。自今年 5 月份起，疫情刚刚结束，玉泉派出所启动谈话干预机制，结合“五必访六必谈”开展谈心谈话，有针对性的解决民警实际问题，每逢民警或民警家属红白喜事，派出所领导第一时间走访慰问，切实增强民警荣誉感，进一步凝集队伍战斗力。
二、本单位队伍及当前工作存在问题
目前玉泉派出所队伍建设遇到了一些与当前的新要求、新任务不相适应的难点和问题，出现了“四化”现象，严重制约单位工作发展。
（一）队伍结构老化。目前我所现有警力 16 名，90 后民警 2 名，80 后民警 3 名，60、70 后民警共 11 名，其中工人身份 4 名。80 年以后的警力仅占总警力的 31.2%，其中 12 名同志在玉泉派出所工作 8年以上，人员长期工作按部就班，缺乏工作主动性。
（二）创先争优意识弱化。警察职业的高风险、高强度的不平衡，执法工作要求高、执法环境恶化、危险性高，非警务活动多，导致有的民警产生了“不求有功，但求无过，少做工作少犯错误”的思想。
面对有时半夜处警、部分当事人利益诉求，给民警工作带来困扰，以及长期工作形成的倦怠情绪，导致部分民警争先意识不强，就事论事，极个别的甚至甘于落后，在工作上打不起精神。
（三）担当作为退化。面对日益繁重的公安工作和严格的执法环境，基层民警常常得不到休整减压，无暇顾及自身能力的提升。有时只在于完成日常工作，对教育培训工作不能很好的重视，落实不到位，导致不少民警业务素质不过硬，处理问题心中没底，遇到困难手段不多，面对群众方法不灵等现象，出现了本能恐慌的现象，严重影响公安队伍的综合战斗力。
（四）案件侦破能力弱化。今年以来，辖区多发性侵财案件，盗窃及电信诈骗高发，盗窃类案件普遍发生在老旧住宅小区、村落、高速路服务区等，电信诈骗高发人群对象普遍是一些年轻人，通过手机刷单、网上赌博等导致财产损失，但案件发生后，普遍存在案件侦破民警无从下手、方法不多、力量不足等问题，导致多数案件立而不能侦破。
三、下一步工作措施
时值年终岁末，玉泉派出所将以“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿要求，继续围绕市局目标责任考核标准，认真做好以下各项工作：
（一）提升战果，强化对各类违法犯罪的震慑力度。切实提升各类违法犯罪活动的打击水平和打击效能，继续抓好扫黑除恶专项斗争，彻底铲除黑恶势力滋生的温床，对出现的黑恶势力，坚决露头就打，决不让形成气候；持续对盜窃、伤害、电信诈骗等多发性案件，营造高压态势，以组织专项行动与日常防范宣传相结合，坚持以打、防、控、管多管齐下的方式，把多发性侵财违法犯罪高发的势头遏制住，努力使侵财性案件侦破实现新突破，侦破率得到提升。
（二）凝聚“警心”，着力提升队伍从警动力。强化党建引领。进一步强化党性教育，扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真落实“三会一课”制度、“党员活动日”等组织生活；夯实支部书记“一岗双责”，着力打造特色党支部、示范党支部；培育职业认同。常态化开展民警、辅警红白喜事关心慰问工作，增强民警的荣誉感和职业归属感；大力推进警营文化建设，建设警营文化长廊、健身房、舒压室等，进一步提高队伍的精气神和凝聚力。
（三）做强“警力”，着力提升队伍综合能力。优化警力配置。主动发现和培养优秀年轻干部，让年轻民警“挑担子”。同时，发觉老民警的工作潜能，充分发挥他们工作经验丰富，挖掘潜能，站好最后一班岗；坚持评先评优常态化。及时发现一直扎根基层、创新能力强、工作能力突出的先进典型，及时培养、推送，全面形成人人学、人人创优秀的浓厚氛围。
（四）优化“警风”，着力提升队伍核心战斗力。强化教育整改成果，进一步增强民警的服务意识，改进工作作风，转变服务态度，带头树立民警“亲民、爱民、为民”的良好形象。通过组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育民警以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气正、务实、担当的良好工作氛围。
2 2022 年“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作总结汇报材料
为切实转变作风、提振精神、优化形象，着力锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的华阴公安铁军。按照 10 月 26 日，我局召开的“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿会，副市长、公安局党委书记、局长王平安“四个方面”的讲话要求，会后，玉泉派出所进行了再安排、再部署，凝聚思想共识、明晰职责使命，动员全所民辅警抓细抓牢教育整顿各项具体任务，引导全警，确保此次教育整顿取得实效。
（一）学习教育方面。玉泉派出所对照“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作要求，认真学习《党章》、《习近平总书记向公安队伍授旗训词精神》、《习近平总书记谈治国理政谈第三卷》等，进一步增强全体民警学习的自学性，进一步坚定理想信念，增强学习宗意识，加强道德修养，采取通过自学和每周三夜校集中学习，以行之有效的方式，确保学习质量和贯彻效果，防止走过场子，做表面文章；所领导率先垂范。所领导带头学原文，为全体党员作出了表率，每次制定学习主题，坚持每次带着问题学，学后讨论确保学习内容学懂悟透；自 10 月 26 日，全局“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作开展以来，11 月 27 日，玉泉派出所召开专项动员会，11 月10 日，玉泉派出所组织全体民辅警赴渭华起义馆开展红色教育 1 次，结合“平安建设”“百万警进千万家活动”深入村镇、社区集中开展
各类宣传 9 次，组织开展专题党课 1 次、开展教育整顿专题集中学习5 次，人均自学 11 次，玉泉派出所“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿学习载体丰富，成效显著。
（二）问题排查方面。对照我局 6 个方面 25 项具体任务和近期11 项重点任务要求，经过梳理剖析，玉泉派出所存在以下三个方面问题：一是学习不够。平时只满足于每周三集中学习和组织要求的自学，真正主动学太少，因而存在部分民警理想信念淡化，不能准确把握形势任务，工作干劲不很足，在为单位工作的同时考虑个人的荣辱得失。二是宗旨观念和自律意识淡化。部分民警，工作缺乏主动性，大多缺少一种干公安工作是为人民服务的意识。对待群众不够热情，解答群众的问题不够耐心，工作不细致，缺少人民公仆的意识，有时还会与少数提出不合理要求的群众发生争执。三是世界观、人生观、价值观的立场还不坚定。科学的世界观能催人奋进，而在我所部分民警，因人生观发生偏差，工作干劲不足，不能以大公无私、公而忘私来要求自己，没有以一个人合格的人民警察来要求自己、约束自己。
（三）本单位特色亮点。今年以来，玉泉派出所以全市公安工作会议精神为契机，深入推进“枫桥式派出所创建工作”，认真抓好“一标 N 实”基础信息采集工作，以“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作为指引，牢固树立正确的执法理念，进步打牢立警为公、执法为民的思想基础，着力推进公正廉洁执法，全面提高维护国家安全和社会稳定的能力和水平，不断增强人民群众的安全感和满意度，努
力为华阴经济社会发展创造和谐稳定的社会环境。一是百万警进千万家，增进警民关系。自教育整顿开展以来，我所积极打造成立巡逻员队伍和调解员队伍。积极组织民警、辅警深入辖区与德高望重的退休老干部、老党员或者是在群众中较有引响力、较有威望的人员中与他们友好地交谈。积极了解民众诉求握群众最希望看到的社会治安情况以及要求解决的实际困难和问题，真心诚意与他们结对子、交朋友，尽力把自身融入到人民群众中去，建立起深厚的警民血肉关系，做到学会群众语言，读懂群众表情，摸透群众心理，做好群众工作。二是继续开展主题党日活动、筑牢民警担当服务意识。结合近期电信诈骗高发现实特点，通过党员民警进社区宣传进一步预防和减少辖区电信诈骗案件的发生，提高辖区群众自觉防范电信、网络诈骗意识。通过主题党日党员民警社区宣传、小喇叭广播宣传、辖区医院等人员集中位置展板宣传，进一步强化群众自我防范意识，提高识骗防骗能力。严格实行“三会一课”纪实报告制度，按照局党委 3+X 的工作要求，开展政治理念学习，重温入党誓词，交纳党费，组织党员赴渭华起义遗址馆红色教育学习等，通过结合工作实际开展不同形式的活动党员活动，进一步丰富了组织生活，党的战斗堡垒作用得到充分发挥。三是从优待警凝聚警心、提升队伍战斗力。今年以来，玉泉派出所坚持从点滴入手、从细微处着眼，着力打好暖警、励警、爱警“组合拳”，不断增强民警职业认同感、归属感、幸福感、荣誉感，进一步增强了队伍的凝聚力和战斗力。找准“关爱点”，增强归属感聚...
突 出 固 本 培 元
筑 牢 党 建 “ 强 心 工 程 ” ” 搭起党建制度“四梁八柱”。全面修订警保部“三会一课”等
17 项党内基本生活制度，研究出台警保部政治建警实施方案等 16项制度规范，构建起党建制度“四梁八柱”，细化了措施流程，提出了具体标准。
健全完善党群组织。及时进行总支、支部换届和改选，配齐配强总支和各支部委员，采取“比武打擂”的方式开展支部书记述职评议，压实党建责任。健全工青妇等群团组织，形成了协助部党总支抓党建带队伍的合力。
严格规范发展党员。按照坚持标准、优化结构、保证质量的要求，严格按照程序发展4 名同志入党，推荐 1 名同志火线入党。
突 出 从 严 治 警
推 进 党 建 “ 守 心 工 程 ” 锲而不舍抓好作风养成。制定纪律作风日常检查方案，采取不打招呼、突击检查的方式，着力整治迟到早退、上班期间办私事、不按规定着装、内务卫生不整洁、服务态度不佳、工作效率不高等问题，做到管出习惯、抓出成效。
驰而不息防范廉政风险。成立党廉建设风险防控领导小组，开启“预防＋转化”党廉风险防控模式，部党总支带头与民警职工辅警“约法三章”，对非因工作需要过问 x 属单位、全省公安机关政府采购、招标投标、项目建设行为实行登记备案倒查制度。排查起底党风廉政建设风险 10类 51 条，针对性制定防控措施 42 条。建立完善表彰奖励、处分、培训、家属等 4 大类信息台账，在请销假管理中增加事前核假、事后销假、家属签字环节，扩大监管视角。
有的放矢做好重点帮扶。高度重视对因过往违纪违规行为受处分民警和日常摸排呈现出的重点人员党建帮扶工作，建立台账、设立专班，开展“多对
一”精准帮扶，开展心理疏导 20 余次，最大限度调动积极性。
突 出 从 优 待 警
落 细 党 建 “ 暖 心 工 程 ” 政治上关怀。近年来，我部 32 人次得到提任，27 人次晋升职级，23 人次记功，75 人次获得嘉奖，32 名同志被授予从警 30年荣誉勋章，24 名同志被授予光荣在党 50 年纪念章。为记功授奖同志举行集中颁奖仪式，为多名退休同志举办简朴温馨的退休离岗仪式。
生活上关心。积极为困难民警职工辅警排忧解难，20xx年以来先后慰问因病住院的同志或家属 70 人次，为 34 名退休老同志遗孀发放慰问费，为 12 名同志争取基金会慰问金、省总工会大病关爱补助、省直医疗互助、困难党员补助、x 机关工会慰问金，为 1 名同志申报工伤。
能力上关注。将素质强警作为最大的从优待警，支持民警职工参加在职学历教育和各类培训，优秀心得体会通过“湖南警务保障”微信公众号推介。参与编写全国公安装备财务统编教材 3 部，连续 2 届蝉联全国警保理论研究征文优秀组织奖，多名民警入选全国警务保障专家人才、湖南省会计领军人才，获评高级工程师、高级会计师、注册监理师等。
身心上关爱。积极组织参加兴趣特长培训，为女民警职工提供“两癌”免费检查，科学制定年休假计划，严格落实带薪休假制度，子女参加高考、中考主动安排调休，组织子弟参加丰富多彩的暑期活动。
突 出 宣 传 引 导
抓 好 党 建 “ 凝 心 工 程 ”
典型推介示范引领。开展“两年一度”评先评优工作，以省x 名义对工作成绩突出的全省公安警保部门集体和个人进行通报表扬，并结合日常表现对相关同志申报记功嘉奖，特别是先后为6 名表现特别突出的民警争取荣立个人二等功。湖南公安警保微信平台先后推出“战时政治建警”“青春心向党建功新时代”等专栏，推介多名警保先进党员事迹。
拓展延伸宣传阵地。共发各类党建宣传通讯 500 余篇，公安部装财局用稿 33 篇，向“湖南公安党建”“湖南警务保障”微信公众号推送 200 余篇。党建宣传工作稳居全国警保第一方阵。
突 出 总 结 提 升
做 实 党 建 “ 同 心 工 程 ” 做实思想教育谈心谈话。开展以“四个知道一个跟上”和“四个报告一个依靠”为主要内容的谈心谈话活动，进行全员了解、整体掌控和预警干预，对症下药、春风化雨，解决思想问题 12个。
创新党建载体方式方法。提炼总结“三联动三转变三共享”能力素质提升法，研究形成“三结合三创新三转变”党建工作法，打造“制度＋标准＋方法＋落实”的“四维”党建工作体系；采取“开讲”、红色经典诵读等创新形式，举办主题党建分享活动，凝聚争创示范党支部的浓厚氛围。
探索党建理论研究。按照实践到理论再到实践的研究路径，部党总支不断推动从严管党治警探索与创新，进行理论层面归纳提炼，探索总结出整合式从严管党治警新范式。
局党委：
2021 年以来，在局党委的坚强领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神和第三次中央新疆工作座谈会精神，聚焦总目标，坚持新时代党的建警治警方针不动摇，始终保持严的主基调，严格落实全面从严管党治警要求，立足分管工作实际，结合警务保障、情指中心等警种特点，切实履行“一岗双责”，进一步纯洁分管队伍、优化政治生态，为履行好工作职责提供坚强纪律保证。下面，我将今年以来落实全面从严管党治警工作情况汇报如下。
一、履行全面从严管党治警责任情况 今年以来，按照各级党委和上级**机关的统一部署，本人坚持以上率下，强化“一岗双责”，认真履行两个责任，从分管工作出发，深入结合党风廉政建设和反腐败工作，指导开展政法队伍教育整顿，多种形式常态化开展指导督导，促进分管队伍忠诚警魂进一步筑牢，纪律作风进一步严明。一是强化理想信念教育。紧紧围绕“坚持政治建警”这条主线，以党建工作为纲，指导分管部门开展忠诚教育，立足党支部主题党日、政治理论学习、学习强国等载体，把学习总书记关于加强政法队伍建设重要论述、重要训词精神和学习党纪警规等贯穿纪律作风建设始终，提升队伍政治理论素
养。。
二是常态化督导党风廉政建设工作。按照《**县**局 2021年党风廉政建设工作责任分解方案》相关要求，加强对分管部门党风廉政建设工作的督促指导，明确部门“一把手”直接责任，通过听取汇报，明察暗访、随机抽查等方式，及时跟踪了解分管各部门党风廉政建设工作开展情况，及时发现问题督促整改，切实把党风廉政建设及反腐败工作成效转化为推动**工作不断前进的力量支撑。
三是扎实开展政法队伍教育整顿。按照政法队伍教育整顿“四项教育”要求，把警示教育和纪律教育作为全面从严管党治警的有效手段，通过领学带学、督学促学等方式，坚持边学边查边改，深入分管部门和联系党支部指导推动教育整顿，广泛发开展思想发动，引导民辅警持续开展警示教育，扎实开展谈心谈话，引导民辅警主动自查自纠，查找短板差距，做到整改及时，确保稳步提升。
二、分管部门政治生态存在问题分析 （一）政治建设力度不够。分管部门中少数民辅警轻视政治学习、放松理论武装，理想信念的根扎得不深，民辅警队伍在理解、贯彻执行党委决策部署上还存在不够坚定的现象，极少数干部存在“过得去”“差不多”的思想，政治建设工作没有做到精益求精，追求完美，政治建警的质量不高。
（二）
宗旨意识树的不牢。分管队伍中极少数民警工作中存在服务群众工作不规范、服务态度不够热情的现象，对群众所急所愁所盼的难点痛点问题主动研究措施不多，没有坚持把群众工作的理念贯穿工作中,密切联系群众不够,深入基层向人民群众学习请教、听取意见不够虚心、不够全面、
不够及时,没有真正把自己摆在人民勤务员的位置上。
（三）
工作作风不够务实。少数民警在党委安排部署的工作落实过程中存在理解不深入、执行不到位的现象，在业务工作中少数民警报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想走捷径、心存侥幸，工作效率不高，在扎实工作作风上还需进一步加大力度。
三、下一步工作措施 （一）注重党规党纪教育 。加强纪律教育，切实增强纪律观念，把纪律教育作为入警、日常培训的重点内容之一，使纪律教育制度化、经常化，进一步加强正反典型教育，增强警示效果，促使民辅警自觉遵守党纪国法、警纪警规。
（二）健全完善 监督制约 机制。立足当前、着眼长远，以教育整顿固化作风建设的成果，对分管部门政治生态的问题，注重从体制上、机制上、源头上考虑，研究制定治本措施，从根本上解决问题，引领分管队伍纪律作风的根本转变。
）
（三）。
把监督执纪严在经常。严格落实党风廉政建设“两个责任”，精准运用“四种形态”特别是第一、二种形态，及时警示提醒，校准行为偏差，努力将问题消除在萌芽状态。坚持把作风建设抓在实处， ，严格执行党纪警规，持续开展“党史学习教育”、“政法队伍教育整顿”等专项活动，坚决摒弃各种形式主义、官僚主义，提振队伍干事创业的精气神。
今年以来，在党组的正确领导下，我深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕城市副中心建设，严格落实全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”，坚持把管党治党工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实。现将今年以来全面从严治党主体责任落实情况汇报如下：
一、加强理论学习，提升政治素养 一、加强理论学习，提升政治素养
习近平总书记指出“我们党依靠学习创造了历史，更要依靠学习走向未来”，面对城市副中心建设的新形势新任务，我始终坚持把学习作为一种内在的迫切需求，牢固树立终身学习意识，努力做到学以增智、学以致用、学以创新。今年以来，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，系统学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》，通过学习不断补精神之钙、固思想之元，培为政之本。深入学习党章党规党纪，逐段逐句学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，深入学习了党史、新中国史，了解了我们党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就，从历史中得到了启迪，得到定力。坚持学好用好“学习强国”APP,积极参加各类专题培训，今年以来，参加支部书记培训 1 次，专题培训 3 次，学习强国累计 14000 余分，通过学习进一步提高了政
治素养和业务工作水平。
二、扛起管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展 展
(一)细化责任清单，照单履职尽责
为切实将分管领导责任落实到位，对照《2020 年通州区深化落实全面从严治党主体责任检查考核指标体系》，结合本人岗位职责，研究制定了责任清单，用条目式、账单化的形式明确了全面从严治党的具体职责任务，把党风廉政建设工作“软任务”变成“硬指标”。严格对照清单内容，逐项抓好 10 条清单的落实工作，全年研究分管领域全面从严治党工作 3 次，听取科室负责人汇报“一岗双责”落实情况 3 次，有效推动全面从严治党向纵深发展。
(二)强化警示教育， 严明纪律规矩
坚持把纪律挺在前面，不断创新和丰富党风廉政建设警示教育形式，通过典型案例通报、重要节点警示教育、廉政知识答题三项举措，提醒党员干部进一步严明政治纪律和规矩，增强底线意识。充分运用好反面典型案例这面“镜子”，加强警示教育。全年开展警示教育 9 次，用区纪委区监委通报的区水务系统、煤炭公司违纪案例等身边人、身边事教育警示全体干部，举一反三，引以为鉴;突出抓好“七节一暑期”等 8 个重要时间节点的廉政教育，开展警示教育 8 次，牢固树立分管人员的规矩意识、纪律意识;开展廉政知识答题，以考促学，以
学促廉，进一步加强廉政教育，增强党纪法规意识和纪律观念，筑牢拒腐防变道德防线。
(三)加强日常管理，全面提升党员素质
加强分管领域党员干部的日常教育管理，全面提升党员素质。结合主题教育工作，组织党员干部学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等书籍，进一步提高了党员干部的政治理论素质和党性修养。坚持把纪律挺在前面，开展经常性的谈话提醒活动。今年以来，与我办 4 名同志进行了 14 次廉政谈话，通过谈话了解了科室工作开展情况、重点任务落实进度，进一步掌握了干部思想动态，不断明确了纪律要求，起到了提醒教育的作用。
三、强化责任意识，忠诚履职尽责 三、强化责任意识，忠诚履职尽责
(一)深入开展主题教育 ，确保取得扎实成效
为确保我办主题教育顺利开展，一是加强与区委主题教育领导小组和区委第六巡回指导组的沟通联络，争取工作指导;二是认真谋划和实施主题教育，根据区委《关于在全区开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》要求，并结合我办实际，制定了 XXXX 主题教育实施方案和日程安排表，按照方案和日程安排有条不紊开展各项工作;三是认真抓好规定动作，先后组织集中学习 5 天，主题研讨 5 次，蹲点调研 7 次，召开民主生活会 1 次，班子及班子成员共查找出问题 46 个，
制定整改措施 46 条。
(二)加强制度建设，构建长效机制
按照办党组要求，结合工作实际，以党章党规党纪为重要遵循，以责任为导向，不断加强制度建设，织密扎紧制度笼子，先后完善建立了党组议事规则、主任办公会议事规则、三重一大实施办法、财务管理制度等多项制度，确保 XXXX 在开展各项工作时有法可依、有章可循，真正能做到用制度管人、管事、管钱。制度的生命力在于执行，为防止制度虚设空转，切实提升制度执行力，对照我办各项规章制度，狠抓各项制度的落实。要求党员干部严格遵守财务管理、公车管理、考勤与休假管理等规章制度，提高分管人员规矩意识，切实用规章制度规范、约束干部行为。
(三)加强支部建设，不断增强支部凝聚力战斗力
加强支部建设，按照区直机关工委关于组建机关党支部的流程要求，先后“四报”推进**机关党支部的筹建，支部成立后，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，支部开展了形式多样的活动，召开党员大会 4 次，组织观看电影决胜时刻、小巷管家 2 部，组织参观北京香山革命纪念地、国庆 70 周年大型成就展，通过一系列活动，进一步提高了全办党员的党性修养，增强了支部的凝聚力和战斗力。严格落实民主生活会制度，会上，全办党员依次开展了批评和自我批评，自我批评鞭辟入里，相互批评一针见血，开出了团结—批评—团结的浓厚氛围，
达到了加深了解、互相帮助、共同提高的目的。
四、严于律己、率先垂范 四、严于律己、率先垂范
作为党支部书记和领导班子成员，我始终坚持以身作则、严于律己，带头执行《中国共产党廉洁自律准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格遵守公车、住房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克己奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，注意检点自己的行为，时刻提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。
习近平总书记在党的十九大报告中指出：“全面从严治党永远在路上”，我将按照坚决压实全面从严治党主体责任的要求，着力强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，聚精会神、勤勉工作，努力在城市副中心建设的伟大实践中为我区 XX 业发展做出新的更大贡献。
第二篇 第二篇: 落实全面从严治党主体责任情况汇报
根据此次全面从严治党主体责任深化年等工作督导要求，现将有关工作汇报如下：
一、主体责任落实情况
今年以来，X 区深入贯彻市委、市政府提出的 X 工作布局和 X 奋斗目标，紧盯打造创新发展高地的目标要求，认真落实省委、市委关于“全面从严治党主体责任深化年”活动的部署要求，确保了从严治党主体责任落到实处、取得实效，为 X 经济社会发展提供了坚强有力的政治保证和组织保证。
（一）始终坚持全局谋划、统筹指导，区委班子自觉扛起主体责任。坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同督查、同考核，不断加强对落实主体责任的组织领导、统筹谋划和科学指导。一是健全组织机构。成立了区委全面从严治党主体责任深化年工作领导小组，由区委书记任组长并承担第一责任，负责对全区党建工作进行研究部署、统筹指导；按照区委要求，全区×个单位也成立了相应领导小组，由单位主要负责同志任第一责任人，实现了领导、机构、人员、职责“四到位”。二是加强科学指导。今年以来，先后组织开展区委中心组学习×次、专题党课×次、专家授课×次，深入学习上级关于全面从严治党的会议、文件精神，同时结合×实际，研究制定了区委《关于推进全面从严治党的实施意见》《×区建立健全惩治和预防腐败体系×—×年责任分解意见》等，从总体要求、作风建设、惩治腐败、科学预防和加强领导等方面，对全区从严治党工作中长期和阶段性工作提供了科学遵循和统一指导。三是加强常态管理。坚持把研究部署主体责任落实工作作为常规议事内容，定期列入区委常委会、区党政联席会议、区委党风廉
政建设领导小组会议、区纪委全会、全区领导干部大会等重要会议议程，及时传达上级最新精神，研究解决主体责任落实过程中的困难和问题，安排部署具体工作。今年以来，区委先后×次组织召开常委会，专题研究党建工作有关情况，并提出明确要求，有力地确保了主体责任推进和落实。四是深化巡察整改。积极配合中央巡视工作“回头看”以及省委、市委在×开展巡视巡察工作，认真查办督办，强化整改落实，中央巡视组×件交办件、省委巡视组×件交办件、市委巡察组×件交办件均按要求办结。同时，积极做好区级巡察工作，制定完善《×区委巡察工作计划》《区委巡察办工作规则》《区委巡察组工作规则》等机制。今年以来，先后分×轮对×个办事处进行了常规巡察。×月×日，召开专题动员部署会，启动×届区委第一轮巡察工作，涉及司法局、建设局、农办、文体旅游局×个单位。
（二）始终坚持层层分解、有序推进，形成各级党组织全面落实主体责任的工作合力。在认真落实好区委自身主体责任基础上，坚持把狠抓各级党组织主体责任作为重要职责，重点强化了三个方面工作：一是分级承诺责任。分三个层面：全区副县级以上领导干部签订《党建工作目标管理责任书》；×个重点单位负责人与区委签订《党建工作责任书》，各办事处与区属各单位向区委书记签订承诺书；×名领导干部和×名机关干部向部门主管领导签订承诺书，各办事处与社区、区属各单
位与二级机构均签订承诺书。由此，形成了一级抓一级、层层抓推进、责任全覆盖、落实无死角的工作格局。二是层层分解责任。研究下发了《×区党风廉政建设责任制工作实施意见》《×区反腐倡廉建设工作要点及责任分工意见》等，进一步明确区委班子和区委常委以及各职能单位的责任范围和责任内容，各基层单位层层延伸细化，确保主体责任各项工作任务分解到岗、具体到人。三是全面落实责任。区委主要领导积极履行“第一责任人”职责，坚持亲自研究、亲自安排、亲自协调党建工作。全区各级分四个层面落实责任：即落实党委（党组）、党工委及职能部门领导班子对职责范围内的党建工作负总责，落实党政主要领导“第一责任人”的责任，落实领导班子成员“一岗双责”的责任，落实牵头部门各负其责的责任，主体责任落实真正形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委监督检查、部门各负其责、依靠群众支持参与的生动局面。四是严格考核责任。在全区建立了目标管理制度，制定出台了《目标管理考核办法》和《目标管理实施细则》，将落实主体责任作为年度目标考核的重要内容，配以较大分值，通过季度自查、半年考核、年终考评等方式，倒逼各级主体责任落实，并将考核结果与干部业绩评定、奖励惩处、提拔使用挂钩，确保了抓主体责任“干多干少不一样，干好干坏不一样”。
（三）始终坚持建章立制、务求长效，扎紧筑牢落实主体责任的制度篱笆。坚持把建立长效机制作为落实主体责任的根
本途径，积极探索，锐意创新，建立健全了一系列有效机制，为推动党风廉政建设和反腐败工作提供了制度保障。一是认真落实民主集中制。坚持把贯彻落实民主集中制作为提高区委总揽全局、协调各方能力的核心环节来抓，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，区委主要领导带头维护班子团结，班子成员按照职责分工，认真履职尽责，自觉维护集体领导的权威，确保政令畅通。二是认真落实科学决策制度。研究制定了区委常委会议事规则、区党政联席会议事规则等，对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用“三重一大”事项进行集体决策，确保科学决策、民主决策、依法决策。三是认真落实民主生活会和谈心谈话制度。坚持通过召开专题民主生活会统一思想、凝聚共识、增进团结、改进作风、推动工作。在“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会中，各个班子认真落实谈心交心制度，通过市领导全面谈、督导组逐个谈、区委书记带头谈、班子成员相互谈、分管部门诚恳谈五个层面，认真落实“四必谈”要求，达到了前所未有的良好效果。四是认真落实干部选用制度。坚持公平公正选人用人，深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，今年以来，共调整干部×个批次×人，全区干部队伍的结构更加合理、素质明显提升，并且实现了零投诉、零上访、零争议的“三零”目标。认真落实干部任前廉政谈话制度，在新调整干部任职前，均由区委书记、区委副书记、区委组织部长、区
纪委书记等常委进行廉政谈话，切实增强领导干部廉洁履职意识。
二、重点工作推进情况
在工作中，×区认真贯彻中央、省、市关于全面从严治党的部署要求，不断增强抓党建的主责、主业和主动意识，紧盯关键环节，突出问题导向，有针对性地抓突破、抓提升、抓规范、抓落实，确保各项重点工作扎实有序推进。
（一）深化中国特色社会主义理论体系学习宣传。一是完善组织管理体系。成立中心组理论学习领导小组，由区委书记任组长，区委宣传部部长任副组长，宣传部负责日常工作。领导小组要求每人记好学习笔记，撰写好学习心得和调研报告，及时将学习计划、学习材料、学习记录以及中心组成员的笔记和体会文章收存归档。二是落实学习推进机制。研究制定区委中心组学习计划和区属党（工）委中心组学习安排意见，推动中心组学习制度化、规范化。将以习近平同志为核心的...
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