组织生活会材料8篇组织生活会材料 组织生活会发言材料（精选55篇） 在学习、工作生活中，发言稿对我们的作用越来越大，好的发言稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容下面是小编为大家整理的组织生活会材料8篇,供大家参考。
在学习、工作生活中，发言稿对我们的作用越来越大，好的发言稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编整理的组织生活会发言材料（精选5 篇），欢迎阅读与收藏。
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一、自己存在的一些问题：
1、学习上还不够，特别是系统的理论技能学习还不够注重，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动地挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
2、在工作要求上，工作的标准要求不够高，满足于干完成，有只求一般标准，把标尺定的不能高，干些工作就有满足感的倾向。
3、在工作上没有创新，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作。
二、存在上述问题的根源：
经过分析和深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，这其实就是对自己要求不严格的结果，若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，将会给今后工作带来不便。应该说，我是满腔热情地投入工作的，
工作态度一直是积极的，但我总感到自己有些放松，特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱。归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，是放松自己的学习的后果，由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。
三、今后努力的方向：
1、是要加强学习，确定了自己的新思想，进一改造自己的人生观、世界观，提高自身素质，不断提高工作水平。
2、是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，要克服松懈心理，保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
3、是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，兢兢业业、任劳任怨、做好工作。进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学习，努力工作，做一名合格的共产党员、高质量的完成本职工作。
总之，在今后工作中，我将保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以饱满的工作热情投入到各项工作中。
组织生活会发言材料篇 2 2
随时间的推移，我从事教育工作已将近十一个年头。十几年里，在中心校领导的正确领导下，在全校教师的帮助下，在再加上自己主观的努力，我在工作上有了一些收益。回顾已经过去的工作、学习，作自我剖析。在思想上，我坚决拥护中国共产党的领导，拥护四项基本原则、拥护改革开放；了解国家的方针、政策的颁布及实施、教育界的新动态，
以此进一步端正自己的工作动机，严肃自己的工作态度，提高自己的思想素质，努力提高自身的思想水平；我还认真学习《义务教育法》，了解内容，明确作为一位人民教师有那些要求，在日常工作中怎样去做，并努力以这些标准来严格要求自己。
一、纵观学校全面发展：
在学校工作方面，我认真汲取老领导的经验，学习老教师的经典做法，做到一步一个脚印向前走；同时又汲取年青教师的感朝力，让学校充满活力，团结向上。无论何时我都纵观全校全面发展，尽心去呵护每一位教师心声，服务于每名学生。
学校现有 15 名教职员工，党员教师 5 名。学校老教师较多，经验丰富，年青教师涌现人才众出。在我工作的十几年来，学校始终重视师资队伍的建设和教学质量的提高。学校 70%的教师达到大学专科学历，30%的教师已经取得大学本科学历。
学校秉承“以德立校、以法治校、教研兴校、质量强校”的办学思想，着眼于为学生的全面发展、终身发展奠基，致力让每一个孩子得到发展，让每一位教师施展才华，让每一个家长收获希望。学校始终树立“科研兴校、质量第一”的意识，围绕让每个孩子都能积极、主动、健康、活泼地发展的教育理念，从教育环境、教学策略、教学评价、兴趣培养等方面进行了探索，结合课堂教学积极开展“学生学习习惯”的研究，从而使教育教学质量不断提高，形成了“文明、勤奋、求实、创新”的校风。
二、学校现在发展的优势：
现在我校的学困生转化工作和写字教育工作已经是我校工作特色。
1、写字教育：我校的第一落脚点放在了孩子的写字习惯教育。可以说写字教育是养成教育的一个开端，它是坐、立、行、走的一个起始点。为了抓好学生的写字习惯养成教育，我校自主研究开发了《写字》教材，通过写字教育，推进养成教育。从培养孩子的坐立姿势、书写习惯入手抓起。
在 XX 年我们的写字教育初探初显成效。XX 年为了让我校的写字教育成章可序，我校将写教育定了实验课题，我们编定了《写字》校本教材，进行课题实验在学校全面推开。经过一年的课题实验研究和全体教师的共同努力，现在各班的学生已经形成了提笔练字的好习惯。学校还在校报上设专栏，为写字习惯好的学生和写字有进步的学生，评为“小书法家”称号。把“小书法家”作业、作品在专栏上定期刊登，并将写字好的学生作品、作业在全校宣传推广。现在正姿，写字教育教学，写字习惯养成已经成为我校一大亮点。
2、学困生辅导工作：为抓好学生学习惯养成，我校的第二落脚点是学因生辅导，对于学困生辅导可以说是老话常谈了。历年来我校都在进行学因生辅导转化教学工作，可是经过这么多年的转化工作却不见得好转。于是我校全体教师对学生后生辅导工作进行综合性效果分析和经验交流。在分析中教师们还谈到了，有的孩子在上课时思想不集中，有的孩子思想流号，有的孩子作业乱写乱画，有的孩子书包桌洞又脏又乱……一些问题。
经过全体教师一凡研究探讨后，发现孩子的学困之因为没的转化好的原因，在于没有找到他们学困的“根”。学困生学习成绩低，学习效率低，问题在于他的“根”。我们以前的教育辅导转化都是从孩子的知识训练出发，我们忽略了他们的学习惯养成教育。经过大家总后，不能
够转变孩子的学习习惯，就不能提高孩子的学习成绩，就难以提高学校的教育质量。
于是学校对学困生辅导纳入到了养成教育，制定了方案，把养成教育做为我校养成教育工作的第二落脚点，现在我们养成教育工作的不断推进和顺利落实，开展到现在已经是近一学期的时间，经过期中教学质量效果分析阶段目标测评后发现我们的思路是对的，因为孩子的成绩有了明显的提高，现在我们各班定出了学困生，学校对全校的学困生进行了统计，把学困生转化辅导工作进行了造册管理。学校将班级的学困生辅导转化纳入班级管理考核，各班级学科教师要在 XX 年暑期将现阶段定的目标转化为 0。
三、查找不足：
经过十几年的工作、学习，我可以说的确是有所收获，学校管理、常规教学、师师、师生、师员工等协调能力都得到了提高，同时也发现了自己的不少不足，例如教育教学工作没有很好为学校的整体建设做出应有的贡献，学校活动的安排和组织缺乏系统性、条理性、持久性；当工作头绪纷繁复杂时有时无法合理平衡轻重，处理时方式、方法不对路；考虑问题不全面，有时凭主观的想法办事等等。认真分析上述存在的问题，从自身找原因：
1、理论学习不够深入，缺乏深刻的认识，理论学习与实践操作存在距离，有些只能是想法，并没有演化为具体的做法。
2、工作的经验还不够丰富，这需要我平时多向经验丰富的教师请教，同时也要注意这方面的积累。
3、工作上胆子不够大，有瞻前顾后的思想，惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重，工作反而越难开展。这需要我解放思想，
放下包袱，本着只要立足点站稳，基本点站牢的原则，大胆、细致地开展本职工作。
四、采取措施，加快学校发展步伐：
当前我校的发展也正处于一个迎评解困的关键时期。如何做好一所三类校的特色评估，如何解困，如何总结经验教训，提高办学质量，完善体制机制，维护学校和谐稳定，切实解决存在的一些制约学校发展的问题，促进学校又好又快发展，办人民满意的教育，都是我们必须认真思考的。在这种形势下，我校开展学习实践活动具有重大的现实意义和深远的历史意义。
第一，这是学校应对招生困难。我们应当清醒地看到，我校面临的新挑战更加严峻：全镇十二所学校，五所重点学校，我校是其中之一，在当前发展过程中，竞争越来越激烈；“慢进则衰，不进则亡”的竞争格局正在形成。我校现在面临解困、评估和发展的三重任务，教职员工求新求变、以人为本、加快改革和发展的要求迫切。应对这些挑战，解答这些课题，必须要求我们深入贯彻落实科学发展观，切实增强危机意识，忧患意识，改革意识和创新意识，进一步转变办学理念、创新办学思路，逐步形成特色品牌，提高学校的核心竞争力。
第二，这是学校加快科学发展，提升办学水平的现实要求。目前，学校教学质量、办学条件、管理水平均有待提高，师德建设有待加强，如何抓住机遇促发展，这就要求我们坚持发展第一要义，准确办学定位，理清发展思路，始终把提高办学质量作为中心任务。坚持教育以育人为本，以学生为主体，办学以人才为本，以教师为主体。坚持解放思想，创新教育观念，克服因循守旧，无所作为，畏惧困难，不思进取与不适应科学发展的思想观念，坚持在学校发展中统筹好改革、发展、稳定的
关系，坚持在学生培养上做到全面协调，切实把培养人的任务落实到学校工作的方方面面。
组织生活 会发言材料篇 3 3
当前，扶贫开发工作既面临着多年未解决的深层次矛盾和问题，也面临着不少新情况和新挑战，已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期。但有些地方或干部却不在工作状态。部分干部对扶贫对象识别不精准，优亲厚友，将真正有需要的群众屏蔽在外；一些贫困地区的党委政府习惯当“二传手”，工作缺少新招实招；一些地方只看减贫数量、不重脱贫质量，有的甚至弄虚作假搞“数字脱贫”；更有些地方挤占挪用、虚报冒领扶贫资金……
扶贫开发工作越是艰难，越需要硬朗作风。要想处理好诸多问题，限时打赢脱贫攻坚战，迫切要求各级党委政府把严的要求、实的作风贯穿于扶贫开发全过程，以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措，实现脱贫攻坚的目标。
具体来说，各级领导干部必须切实把脱贫攻坚的责任扛在肩上、任务抓在手上，明确“时间表”、绘好“作战图”、当好“突击队”，以奋发有为的精神状态带领贫困群众准时脱贫。相关部门要加强协作，畅通信息共享渠道，在规划编制、政策措施、资金安排、项目实施上形成合力，避免政出多门。各驻村干部要有“把他乡当故乡”的精神，深入基层摸实情、结合实际出实招，用心、用情、用力为当地脱贫想出路、找办法，实施一批具有“造血”功能的发展项目，切实解决一批事关贫困地区长远发展的问题。
“没有比人更高的山，没有比脚更长的路。”贫困地区的基层党组织要充分发挥战斗堡垒作用，提升创造力、凝聚力和战斗力。贫困地区
的干部群众更要转变等靠要的思想，树立“宁愿苦干、不愿苦熬”的精神，增强脱贫致富的积极性、主动性和创造性，靠辛勤劳动改变落后面貌。
组织生活会发言材料篇 4 4
今天召开这次民主生活会，是一次认真践行“十七大”精神的会议，也是一次自我检验和锤炼的活动。按照要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，现将近半年来各方面的情况向各位领导和同志们作以剖析：
一、学习工作思想方面的情况
1、抓学习，提高综合能力
在工作中，我注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，认真学习《中国共产党第十七次全国代表大会决议》精神，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。要做一名合格的党员干部，做好工作，还必须注重业务和其它方面的学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。所以根据工作需要和自己实际，坚持读一些科技、文学、艺术、历史等方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的业务素质和教学水平。
2、抓工作作风，提高工作效率
在分管的师训科研工作中，始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的热情和工作责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，各项工作高标准、严要求，增强责任感，尤其是面对
“新课程改革”的新形势，自己不断更新观念、改进工作方法，与时俱进，不断提高工作的"实效性。
二、个人存在的问题和不足
一是理论基础知识薄弱。作为一名党员，我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策坚决拥护，但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得不够。表现为自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自己理论基础不够扎实
二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，对当前教育改革的新形式、新事物掌握的不够，懂的较少，在平时的工作和生活中，感到知识贫乏，尤其是深入学生家中，对学生的思想、生活、学习等各方面的情况缺乏充足的了解。
三是在工作中自我要求不严格，有时会违背爱岗敬业的精神和全心全意为学生服务的宗旨。随着工作...
录
XXXX 党的群众路线教育实践活动党支部专题组织生活会和民主评议党员 方案
（ 一）
支委会
1.
XXXX 党的群众路线教育实践活动党支部专题组织生活会议程 2.
XXXX 党的群众路线教育实践活动党支部专题组织生活会主持词 3.
XXXX 党支部班子简要对照检查材料 4. 个人简要对照检查材料( XXX）
5…….
6…….
7…….
8…… 10.
XXXX 党的群众路线教育实践活动党支部班子成员批评意见汇总 11. 在 XXXX 专题组织生活会上的讲话
（ 二）
党员 大会
1. XXXX 党的群众路线教育实践活动党支部党员 大会议程 2. XXXX 党的群众路线教育实践活动党支部党员 大会主持词 3. XXXX 党支部党员 自 评互评意见汇总 4. XXX 党员 民主评议表 5. 在 XXXX 党支部党员 大会上的点评 6. 在 XXX 党支部党员 大会上的讲话
目
录
1.
党支部专题组织生活会情况报告
2.
党支部组织生活会和民主评议党员工作方案
3.
组织生活会个人发言提纲(党支部书记)
4.
组织生活会个人发言提纲(支部委员）
5.
组织生活会个人发言提纲(普通党员）
6. 党支部班子专题组织生活会对照材料
党支部专题组织生活会情况报告
（上级党委）:
按照#委《关于召开 2017 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》通字〔2018】2 号）安排部署，2018 年月日，党支部班子召开专题组织生活会。#党委#同志到会指导。会议以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力为主题，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面，联系班子和个人实际，深刻进行党性分析，深入查摆剖析问题，认真开展批评和自我批评。现就有关情况报告如下。
一、会前准备情况
支部班子对开好这次组织生活会高度重视，精心制定工作方 案，扎实做好各项准备工作。
一是认真开展学习研讨。会前，支部班子成员集中学习党的 十九大报告和党章。编印学习手册、发放学习资料，采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式，组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章。重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，
搞清楚、弄明白 党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，把思想和行动统一 到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来， 统一到落实党的十九大确定的各项任务上来，为开好组织生活会、搞好民主评议打牢思想基础。
二是认真 征求意见建议。按照开好组织生活会的要求,支部班子成员采取发放征求意见表的方式，从政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等 6 个方面，认真征求全体党员对支部班子的意见。支部班子召开会议集体研究，梳理出 3 条意见建议，全部纳入整改落实方案。
三是认真组织谈心谈话。支部班子成员利用 2 周时间广泛开 展谈心交心，力争把矛盾问题解决在组织生活会前。认真落实“五必谈”要求，即：党支部书记与支委成员必谈，支委委员相互之间必谈，支委委员与各党小组组长必谈，支委委员与所在党小组党员必谈，各党小组党员之间必谈。谈心谈话坚持一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，统一了思想，达成了共识，为开好组织生活会营造了良好氛围。
四是认真撰写发言提纲。在听取意见和谈心谈话的基础上， 支部班子梳理出具体问题，并明确整改措施。支部班子成员结合个人思想和工作实际，认真撰写个人发言材料。组织生活会前，对支部班子成员的发言材料进行了认真把关，确保聚焦主题、符合要求。
二、会议召开情况
组织生活会上，通报了征求意见、查摆问題以及整改措施情 况。支部班子成员本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负 责的态度，严肃认真地开展批评和自我批评，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，在红脸出汗中达到了“团结一批评一团结”的目的。
( ( 一）支部班子存在的主要问题。在“政治功能强不强”方面，一是“三会一课”制度仍需进一步规范，党小组会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。
二是谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常，谈思想比较少。在“四个意识”牢不牢方面：对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不理想，特别是在脱贫攻坚工作方面，结对帮扶的精准度还不够。
在“四个自信”有没有方面：理论学习不全面不系统不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统，存在碎片化问题，没有很好
地运用联系的观点和方法开展学习。
在工作作风好不好方面：一是工作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。
二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的抓到位，上级检查说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，有的工作把说了当做了，把做了当做好了。
在作用发挥好不好方面：一是对内教育引领和联系服务上，支部班子成员与党员接触交流的主动性不强，支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。
二是在对外教育引领和联系服务上，组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一，联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。
三是党员管理规范化水平仍需不断提 高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧，汇报工作多、汇报思想少。
四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党员的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不够，没有很好地把全面从严治党“抓到底”。
在“自我要求严不严”方面：一是党小组活动抓得不够紧。虽然落实了党小组的具体责任，但活动开展情过问不多，仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。
二是在 联系基层上被动做得多、主动下去少，带头作用不够明显。
在形式主义和官僚主义新表现方面：在一些具体制度规矩的执
行上还存在偏差，对外公务接待虽然不超标，但还存在浪费现象；抓落实还不到底，有的工作安排部署了，但跟逬督办力度不好，没有完全达到预期目的。
( ( 二）支部班子成员自我批评情况。支部班子成员开门见山、 直奔主题，不遮掩问题、不回避矛盾，查问题、找差距、谈不足，自我批评见人见事见思想。
在“四个意识”方面。有的同志谈到， 自己在党员教育管理上还做到不够到位；有的同志谈到，自己把 坚定理想信念体现到本职工作中还不够。
在“四个自信”方面。有的同志谈到，觉得自己从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到烂熟于胸。
在工作作风方面。有的同志谈到，在联系服务群众的意识上有所弱化；有的同志谈到，工作不扎实的表现在一定程度存在。。
在作用发挥方面。
有的同志谈到，在党建责任落实上，还做得不够严实；有的同志谈到联系党员、团结群众上，还做得不够经常。
在自身要。
求上。
有的同志谈到，对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题；有的同志谈到，工作中不注重小节细节，带头作用发挥不好。
在形式主义和官僚主义方面。有的同志谈到，工作中存在注重抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作，采取一般化的措施；有的同志谈到，抓落实力度不够一些工作没有很好落实下去。
( ( 三）支部班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上，支部班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评，并就加强支部建设提出中肯的改进建议。有的同志提出，要开展经常性谈心谈话，了解党员工作、生活情况，从组织上给予关心和帮助；有的同志提出，要加强支部文化建设，多组织各种
活动，丰富党建生活，提升组织力；有的同志提出，要丰富学习内容，拓宽知识面。
批评和自我批评结束后，#同志对支部班子组织生活会进行了评价。支部班子组织生活会准备充分、紧扣主題，能够聚焦主 题，深入剖析问题，努力解决问题，查找问题找得准，整改措施落得实，真诚帮助了同志，迗到了预期目的，是一次准备充分、辣味十足、开得非常成功的组织生活会。
三、今后努力方向和整改措施
下一步，党支部班子将狠抓整改落实，列出整改清单，明确整改事项和具体措施，一件一件抓、一件一件改，确保查摆出来 的问题改到位、见实效，使组织生活会的成效转化为提高自身、推动工作的实际成果。
( ( 一）抓班子建设，着力发挥主体作用。一要坚持以政治建设为统领，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，严格遵守 党的政治纪律和政治规矩，始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定
不移地维护党中央权 威，坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任，认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责” 责任，增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监 督，为全体党员干部作表率、当示范。
三要切实发挥好党小组主阵地作用，制定完善党小组活动计划，认真落实党员领导干部双重组织生活会制度，部领导班子成员、支部班子成员带头参加所在党小组活动，推动小组活动常态化。
( ( 二）抓制度建设，着力强化政治功能。一要强化学习教育。
突出抓好思想政治教育这个首要任务，把学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课，读原著、奪原文、悟原理，系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，切实提高政治觉悟和思想境界。
二要强化纪律规矩。
始终把纪律和规矩梃在前面，教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律，把维护核心、维护权威的要求转化为思 想自觉、党性观念和实际行动。严肃组织人事纪律。
三要强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，认真落实 “三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强组织生活严肃性。坚持继承与创新相结合，积极探索主题党日、党员活动日、“微党课”等创新做法，增强组织生活时代性。充
分用好批评和自我批评这个思想武器，高标准、高质量开好组织生活会，增强组织生活的原则性和战斗性。
( ( 三）抓载体建设，着力提升组织力。扎实推进“四大工程”， 推动“两学一做”学习教育常态化制度化。
一是扎实推进学习型支部建设工程。认真开展“六个一”活动，即每周组织一次集中学习、每两周举办一次业务讲坛、每月举办一次中心组学习、每月举办一次党支部（党小组）专题学习、每两月组织一次主题党 课、每季度开展一次专题研讨，结合脱贫攻坚、挂职锻炼等工作，认真做好结对帮扶等工作，加强党性锻炼。
二是扎实推进效能型支部建设工程。认真抓好工作落实，重点工作实行工作措施、工作时限、计划目标“三落实”，推动工作落地见效。
三是扎实推进创新型支部建设工程。结合学习贯彻党的十九大精神，立足岗位谋划工作新思路、新举措，引导党员干部积极建言献策，推动工作创新。
四是扎实推进清廉型支部建设工程。以纪律建设为抓手，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中央八项规定和实施细则，大力倡导厉行节约的良好风气。严格落实请示报告、日常行为规范等制度，加强党员日常管理监督。
##党支部组织生活会和民主评议党员工作方案
按照#委《关于召开 2017 年度基层党组织组织生活会和开展 民主评议党员的通知》(通字〔2018〕#4 号）文件要求，#党支部组织生活会和民主评议党员工作在 2018 年月日前完成。为扎实有序做好各项工作，特制定如下工作方案。
一、总体要求
召开 2017 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员，是学习贯彻党的十九大精神的重要举措，是落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神的实际行动，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求。这次组织生活会和民主评议党员，要紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现来进行，切实发挥党支部战斗堡垒作用和全体党员先锋模范作用，为推动中心工作提供有力保证。
二、方法步骤
坚持统筹兼顾、有序衔接，专题组织生活会和民主评议党员同步进行，细化为 13 个具体步骤。
( ( 一）制定工作方案〔8 2018 年月日至月日〕。结合党 支部实际，研究制定党支部召开专题组织生活会、开展民主评议 党员工作方案，征求各支委委员、各党小组意见后下发。
( ( 二）精心组织学习〔8 2018 年月日至月日〕。集中学习党的十九大报告和党章。编印学习手册、发放学习资料，采取 采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式，组织党员集中学习近平新时代中国特色社会主义思想和党章。重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来。
( ( 三）广泛征求意见〔8 2018 年月日至月日〕。发放征求意见表，征求全体党员对支部班子的意见，原汁原味向支部班子和支委成员反馈。同时，主动征求上级党委和有关群众特别是服务对象的意见。
( ( 四）开展谈心谈话〔8 2018 年月日至月日〕。实行“五必谈”，即党支部书记与支委成员必谈，支委委员相互之间必谈, 支委委员与各党小组组长必谈，支委委员与所在党小组党员必谈，各党小组党员之间必谈。谈心谈话既要交流思想、沟通工作生活情况，又要相互听取意见、指出对方存在
问题和不足，把矛盾和问题解决在组织生活会前。谈心谈话要做好记录〈见附件 1〉。
( ( 五）查找突出问题〔8 2018 年月日至月日〕。党支部班子、班子成员和党员要围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作...
依据公司党委开展好本次组织生活会的具体要求，对照个人有关事项报告，认真自查，深入剖析，明确方向，组织了本次会议发言材料，请各位领导、同事批评指正。
2018 年，我以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导，强化革新理论武装，树牢“四个意识〞，坚定“四个自信〞，坚决做到“两个维护〞，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策布暑落到实处。我积极参加“三会一课〞、“党的精神学习〞等各项学习教育活动。作为支部委员，本年度共参加所在党支部学习 12次，党小组学习 13 次。我还认真学习了《习近平治国理政(第二卷)》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等，并收看了《梁家河》、《榜样》等专题系列片。认真做好学习笔记和撰写学习心得，将自己的体会和体会切实应用到实际的业务工作当中去，让自己随时保持一个共产党人的初心，坚定自己的理想信念。
一、存在的问题 (一)在新的形势和挑战下，狠抓落实、担当作为方面。
目前公司的发展日新月异，我能够贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。但也存在着以下问题：一是直面新形势新挑战的信心不够。信心来自于扎实的理论学习和积存。我时常以工作繁忙为借
口，忽略党的理论学习、新技术学习和省市领导的讲话精神理解，存在固步自封的现象。二是直面新形势新挑战的勇气不够。勇气来源于担当精神。在工作中存在不愿啃硬骨头、遇困难绕着走的状况，不能主动出击、主动想办法加以解决。三是直面新形势新挑战的措施不够。措施来源于工作的实地调研。调研的形式主义，是继续改善的状况。调研重点不特别、走马观花、不能实际处理问题等状况时有发生。
(二)在贯彻执行中央八项规定精神方面。
我能做到清正清廉、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。但也存在一些问题。一是存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的状况。针对市公司通报的建设维护方面存在的问题，只是简单的开会通报，没有结合县公司的实际状况，针对性制定落地和改善措施， 提升效果较差。二是存在“走过场〞“做虚功〞等表现。三是工作标准不高，要求不严。满足于目前的工作现状，缺乏更上一层楼的精神;四是调查研究不够。局限于与部分部室和经营部的沟通上，没有做到全方位调查研究，征求看法。五是工作主动性、开拓革新、负责担当精神不够，能够认真做好分管工作和领导交办工作，份外工作合计的少，大胆闯的劲头不够。
(三)在开展“四个反思、两个严禁〞和“中梗阻〞方面。
我能认真进行反思、做到两个严禁，同时能强化支撑、做好协同、加快发展。但也存在以下问题。一是存在思想僵化、学习力度不够，不能有效应对竞争。不能按照党章要求和共产党员的责任，做到与时
俱进，不能做到“腾笼换鸟〞。二是在支撑和协同方面，还存在欠缺。不能主动出击解决，忽略部门间的配合和协作。三是存在本位思想，不会担当。在实际工作中，总是把自己的业务工作放在首要位置，担当力度不够。
二、问题原因分析 产生上述问题的原因，从思想深处进行认真剖析，多从主观上分析，具体表现在以下几点：
(一)理想信念弱化 对照《党章》，对照入党初心和目前肩负的使命，认真剖析思想深处的的问题，根本原因是放松了理想信念的遵守。今年我深入学习了党的报告、十九届二中、三中全会精神及习近平系列重要讲话，在思想上更加清楚、行动上更加自觉。但在实际工作中，有时不自觉地放松了思想改造与理想信念的提升，自我改造和自我提升显然不够，一定程度上弱化了理想信念。
(二)宗旨观念不够牢固。
对新形势下如何更好的做好工作熟悉不深，在与实际工作有效结合上功夫不够。调查研究少、工作激情和进取精神退步、图安逸、过舒适日子想法滋长，对两面人熟视无睹等，其实质是人生观和价值观出现偏离，其根源在于宗旨意识淡化，必定导致工作目的、工作态度、工作方法变形，对一些不正之风由看不惯到习以为常，由被动接受到逐步适应。只有随时坚定全心全意为人民服务宗旨观念地处件，才能
无论在什么状况下都能做到保持好的，摈弃坏的，才能树立正确的人生观、价值观、权力观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做到为民、务实、清廉。
(三)政治纪律和政治规矩模糊。
作为党员尤其是党员领导干部，遵守政治纪律和政治规矩，就要做到在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜亮，态度坚定，随时与市公司党委保持一致。作为支部纪检委员，就要带头严守纪律和规矩，既要履行分管工作的主体责任，又要履行好纪检监察工作的监督责任。
【组织生活会发言稿】二
一、2018 年度组织生活会问题整改落实状况 针对去年组织生活会查摆存在的问题，在 2018 年工作中强化自身建设，积极整改。一是保持严格要求自己，不断强化党性锻炼和党性修养，随时做到自重、自省、自警、自律，思想上不断完善，工作上不断求精，使自身综合素养得到一定的提升，更好地适应车间工作需要。二是改善工作作风，保持发现问题马上办、困难问题主动办、职工反映问题上门办的原则，主动了解职工诉求，努力解决职工问题。
间奖金核算员审核，没有对所有班组奖金分配都亲自审核把关。
在支委履职方面。有时存在为了完成任务而检查的现象，安全生产抓得多，对支部党建工作抓得少，落实“一岗双责〞存在差距。
二、原因剖析 1.在政治理论学习上不够深入，工学矛盾处理不好，学习存在片面
性，缺乏对理论的系统研究和深入理解，特别是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神缺乏系统性学习，深入思索不够。
2.没有随时以高标准严要求来提醒自己，自我约束、自我监督、自我提升还有所欠缺，关于安排下去的工作，存在说的多了怕伤和气，管多了怕伤感情的心理，人为降低标准，只求过得去、不求过硬，工作抓严、抓细、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够强。
3.平常注重于抓班组规章制度的学习，现场检查也是抓违章违规的多，对班组考勤管理抓得不严，对班组奖金分配也是对工长口头提醒多，实际检查少，存在以信任代替监督的行为。
4.平常工作中，虽然有抓党建基础的想法，但由于忙于日常工作，深入班组党支部检查不够，与支部书记接触交流较少，对班组党支部党内政治生活质量要求偏低，指导不够，监督不利，没有采用一些具体措施来推动，在一定程度上导致班组党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥不好。
三、整改措施及下一步努力方向 1.强化政治理论的学习，提升自己的党性观念，注重理论与施行相结合，不断提升理论学习的效果，把长期学习，不断提升自已的工作能力作为目标。在学习的基础上，进一步改变自己的管理方式，树立科学严谨的工作态度和大胆革新的精神。
2.牢固树立实事求是，敢于担当，真抓实干的工作作风，在实际工作当中，多深入现场，通过调研、谈话等形式，了解班组职工生产生活中存在的问题，便于自己在实际工作当中有的放矢，真正做到为职
工服务。
【组织生活会发言稿】三
按照《**党委关于召开 2018 年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，对照带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识〞、加强“四个自信〞、坚决做到“两个维护〞，担当作为、真抓实干，遵章守纪，履职尽责等 4 个方面，在全面谈心交心的基础上，对照自身存在的特别问题，深入剖析产生问题的原因，制定整改措施，现对照检查如下：
一、存在的主要问题 1.带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识〞、加强“四个自信〞、坚决做到“两个维护〞方面。一是政治意识不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，主要体现在学习不够系统不够扎实，精文简会不够彻底，分类指导不到位，后续督办落实不够。
2.履职尽责方面。一是宗旨意识不强。向职工群众宣扬党的路线、方针、政策不够深入，平常没有主动征求群众的工作看法，对职工思想动态分析浮于表面，缺乏对政策形势变化和稳定风险研判。二是关心困难职工上说的多、做的少，满足于“力所能及〞，对一些老大难问题绕着走。
二、产生问题的原因分析 1.理想信念有所弱化。主要表现在政治理论水平还需要进一步强化，忽视了在学习——施行——再学习——再施行的施行论要求。随着工
作惯性，出现了工作惰性，安于现状，主观上对强化政治学习紧迫感熟悉不够，缺乏相关学习的自觉性和主动性，开展工作困难时，没有从正面的角度去思索，对自己要求有所松懈。
2.党性观念有所松懈。理论学习继续性不够，学习理论知识不系统、不深入，理论指导施行效果不佳。开展“三会一课〞过程中没有常常开展自我净化、自我剖析，面对新状况、新问题，没有及时制定新方法、新措施，从而导致工作主动性不够。
3.纪律意识有所松弛。随着工龄的不断增长，自我要求有所弱化，党建工作有懈怠思想，在工作中缺少继续的动力来源，习惯于用传统的办法分析处理问题，满足于现有成绩，思想上有工作永远干不完，没有必要“瞎折腾〞的思想，对一些工作要求落实力度不够。
4.群众观念有所淡化。平常与群众谈工作较多，没有真正进行谈心交心，谈话作为台账进行表面记录，深入到职工群众中听取看法少，未能真正站在职工群众的角度思索问题、分析问题、解决问题。思想上群众观念、宗旨意识的淡化，这也是服务职工群众主动性降低的根本原因。有时在推动工作时，与一线群众问计不多，听取职工心声的工作做得较差，一定程度上脱离了职工群众。
三、今后努力方向及整改措施 1. 坚定理想信念，提升政治觉悟。把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，正确领会“新〞的含义，牢固树立“四个意识〞，坚定“四个自信〞，做到“两个维护〞，以“不忘初心、铭记使命、交通强国、铁路先行〞为目标，用新思想新战略武装头脑、指导施行、推动工作。
2. 强化理论学习，提升自主能动性。以“两学一做〞学习教育常态化制度化、“三会一课〞质量年和示范党支部相关要求为载体，切实把政治理论学习作为个人的第一需要，把理论学习与业务工作实际相结合，将《党章》等理论知识的学习形成常态化。同时完善支部信息化建设，规范党支部相关信息传递，强化基本资料的梳理完善，规范填写相关台账记录，以高素养提升工作能力，以高标准提升工作质量。
【组织生活会发言稿】四
为认真贯彻落实**文件精神，在县委组织部和县纪检精心指导下，今天我们召开 2018 年度领导班子专题民主生活会和组织民主生活会。下面，依据会议议程，我首先代表县***领导班子作对照检查。
一、会议前期准备状况 按照相关文件要求，县***领导班子扎实认真地做好会前的各项准备工作。一是采用集中学习与个人自学相结合的方式，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神，认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深入改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰 120 周年座谈会上的重要讲话，在庆祝改革开放 40 周年大会上的重要讲话等重要文献，保持读原著、学原文、悟原理，为开好会议打好了思想基础。二是通过发放看法征集表、设立电子邮箱等途径，广泛深入地征集了党组织、党员群众、党代表对班子的看法和建议，对各渠道征求到的看法召开会议进行了集体“会诊〞。三是保持书记带头，班子成员互
相之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在支部党员代表，开展了同志式的谈心谈话，进一步沟通了思想、增进了共识。四是紧扣会议主题，按照把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去的原则，认真查找存在问题，深入剖析思想根源，并明确了努力方向，制定了整改措施。
二、上年度民主生活会整改状况 上年度“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒，继续建设风清气正 政治生态〞专题民主生活会和组织生活会中，班子就 5 大方面共查找到问题 15 条。班子认为，有问题并不可怕，可怕的是抱有“鸵鸟〞思维，对问题掩耳盗铃、讳疾忌医。基于这种熟悉，班子始终秉持这样一种态度：应改必改、能快则快，不放空炮，见实见效。在整改上，班子主要采用了四条措施：一是制定整改方案，建立任务清单和整改台账，推行月督查、季通报、年总评，做到完成一项、销号一项;二是下发整改责任书，明确节点目标和时限要求，压实班子主要负责人的第一责任和班子成员的直接责任;三是保持整改落实与建章立制相结合，注重把一些务实管用的措施固化为制度规定，形成长效化的机制和办法，防止问题反弹回潮;四是建立公开通报制度，下发整改状况通报，及时公布整改落实状况，接受干部群众的监督。截至目前， 15 项问题已整改完成。
三、对照查找剖析“不严不实〞的具体表现和问题根源 今年以来，我会认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，牢“四个意识〞，坚定“四个自信〞，把准政治方向、站
稳政治态度、保持政治定力，各项工作取得了新的成效，在掌握政策、协调关系、增进共识、强化团结等职责方面充分发挥作用，为加快推动***工作打下了坚实的基础。但是但是通过班子找、上级点、群众提、互相帮、集体议等方式，结合班子状况和工作实际进行认真检查，还存在以下问题。
(一)思想政治方面 一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往...
一、存在问题 （一）关于比坚持党中心集中统一领导要求，看是否做到“ 两个维持 ” ，心怀 “ 国之大者 ” ，查是否存在自由主义、本位主义、保卫主义，缺乏大局意识、全局观念方面。
一是心怀 “ 国之大者 ”。
的思想观念和生疏还需提高。心怀“国之大者”要坚持从大局看问题、从长远看问题、从战略上看问题，心怀“国之大者”要多打大算盘、算大账。我能够明.白“国之大者”是什么、怎么做，但在实际工作和生活中，还.无法脱离“小”的范畴，
关于“大”的生疏还不到位，站的还不够高、看的还不够远，还没有把自己真正摆在“国之大者”的.位置上去看待社会现象。二是从落实角度践行 “ 两个维持 ”。
还有欠缺。总认为自己能够在思想上政治上和党中心维持高度一样，而在实际工作中，受经受主义、视野眼界、力气素质等因素影响，在践行“两个维持”上还不够彻底。比方，贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施措施》不够精细，在落实意识形态工作责任制上有欠缺，关于意识形态工作极端重要性生疏仍有不足，去年未按新规章要求在述贵禀告中就意识形态工作责任制落实状况进行禀告。
（二）关于比政治过硬、本事高强要求，看是否学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特殊是习近平新时代中国特色社会主义经济思想，查是否理论联系实际不够、专业力气不强、学用脱节方面。
。
一是政治理论学习还不够深化系统。虽然平常留意理论学习，坚持日常个人自学，但未能真正坚持每日必学、常学常新，有时存在以工代学、以干代学的问题，在学习内容上还不够全面、精细，关于 __钻研的不深、不透，学习还浮在表面，满足于“读过”“学过”，没能深刻地把习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质同 __的学习进行有效连.接。
二是理论成果应用还。
不够充分具体。关于党的最新理论成果有些把握还不够深化透彻，在学习习近平新时代中国特色社会主义经济思想方面，只知其表
没有深刻理解背后的思想内涵，致使理论学习转化成果不鲜亮、效果不显著，理论联系实际还不够紧密，把科学理论转化为谋划推动工作的思路和方法不多，应用新思想、新理论解决实际问题、破解工作难题、有效推动工作方面还不够到位，没有真正做到学以致用、融会贯穿。
三是开辟创新的力气水平还有差距。干工作时仍存在循序渐进、四平八稳的思想，以新进展观念创新推动工作的意识和力气不足，没能充分适应新时代稳重求变的工作要求，惯用一些常规性工作举措，存在路径依靠和惯性思维，有时虽然有些新想法，想大胆地制造性地开展工作，但又求稳怕乱，怕用新思路会影响工作大局，未付之实践。
（三）关于比党的初心使命和性质宗旨，看是否树牢以人民为中心的进展思想，坚持正确政绩观，查是否漠视侵害群众利益、加重基层负担，干自以为领导满足却让群众无望的事方面。
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一是服务意识和宗旨意识还不够充分。平常能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，践行执政为民的使命，主动下沉、广泛联系群众，但在实际工作中有时存在舍本逐末的现象，关于具体如何完成工作任务考虑多、钻研多，关于老百姓的一些“关键小事”投入精力相关于偏少，没能时刻把群众利益放在首位，有时存在政绩观的思想，尤其在解决征迁遗留问题上还不够彻底，关于群众反映的问题或想法，绝大多数进行了准时调整，但仍有个别的自认为不合理就不重视，最终解决效果不佳。
二是为人民。
服务的精神境界还不强。潜意识里认为自己为党和人民工作多年，
干出的实事、解决的问题也不少，但实际比照革命先烈、9 29 位“七一勋章”获得者和全国优秀党员，仍有不小差距，见贤思齐，在信念坚决、无私奉献等方面做的还不够，在情感上关于以身许党、以身许民的充分感悟不够充分彻底，没能准时全部地转化为为人民服务的思想自觉，比方遇到一些难缠的信访和征迁遗留问题，主动为人民请命的精神还有所欠缺。
三是开展服务贴近人心不够。平常和我分管的党员干部谈心谈话不广泛，沟通工作多、了解生活少，尤其是关于一般党员干部所思所想、所求所盼深化了解不够，解难帮困、主动服务没有完全做到干部职工的心坎上。另外，在服务人民群众的工作中，严峻倾听群众呼声，心贴心为群众解决困难不够有力。比方，今年在信访办挂职熬炼期间，处于为民服务的第一线，但是工作中有时过于追求循规蹈矩，怕犯错误，顾虑太多，关于一些麻烦难点问题，还存在一些躲怕思想，确定程度上影响了为民服务的效果。
（四）关于比把握新进展阶段、贯彻新进展观念、构建. . 新进展格局、推动高质量进展要求，看是否做到稳字当头、稳中求进，敬重规律、敬重客观实际和群众需求，统筹进展和平安，查是否存在不按经济规律办事，一刀切、抱负化、乱作为方面。
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一是应关于新形势新问题不够主动。适应新形势和解决新问题的力气不足，缺少主动性和前瞻性，遇到工作难题，有时思维视野不够开阔，举措措施不够创新，不管有意识的想制造性开展工作，却没能拿出较好的工作举措，往往惯用老措施、老经受处
理解决新问题。比方在 __片区首批回迁进程中，在完成摇号选房动作后，没能准时开展走访调研，充分了解群众思想动态，发觉新问题新倾向，致使在后续交款验房环节处于工作被动。
二是攻坚克难的精气神还不充盈。面关于困点难点，斗争精神还不够猛烈，有时候思想上存在放松的心态，没有把个人逼到底线，具体呈现为有时工作缺乏更为深化的调研和思考，缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，敢啃硬骨头的进取心不足，钻研新措施、解决新问题不到位，尤其是在解决信访老户等疑难问题上韧劲不.强、措施不多、措施不坚决。
三是增加忧患意识和工作的前瞻性还有短板。立足 __管理工作特殊是 __、 __、 __几项工作，应用党应关于风险挑战的丰富经受还不够，平常总感到在党的坚强领导下，能够克服任何困难，而前瞻性地思考、谋划工作相关于滞后，同时也存在总结成果多、反思问题少的问题，还存在盲目乐观思想，比方，分析研判全面从严治党形势任务不够，政治生态分析研判禀告讲成果多，讲问题少，关于查找的政治意识淡化、党建工作虚化等缘由剖析不够，解决措施不实，刀刃向内的狠劲尚有不足。
（五）关于比加强调查钻研和 “ 三严三实 ” 要求，看是否坚持走党的群. . 众路线，先调研后决策，以钉钉子精神坚韧不拔抓落实，查是否存在形式主义、官僚主义，关起门决策、拍脑袋决策，不担当、不作为方面。
一是调查钻研照旧不够全面。虽然经常到基层开展调研，但
有时受限于时间，听汇报的多、到现场的少，提出要求的多、发觉问题的少，导致调研工作有片面化、流程化趋向。
二是政策制定照旧不够精准。关于一些工作的支配上、部署上，特殊是上级支配的工作任务，为了保证政策执行不变样，在制定相关方案和措施时，没有充分接合我_ _实际，没有创新开展工作，照葫芦画瓢，导致工作开展中离上级要求有差距，离群众期盼有差距。
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三是担当作为意识任然不够强。在应关于一些急难险重的工作任务时，有明哲保身的思想，习惯于等支配、听号令，自己主动出击、主动想措施的冲劲欠缺，导致一些工作推动效率不高。
（六）关于比党的各项纪律规章，看是否自觉遵规守纪，做到令行禁止，查是否妄议党中心大政方针，擅自关于应当由党中心打算的重大经济政策问题作出打算、关于外发表主见，泄露、集中尚未公开事项或应当保密的内容，违犯有关规章干预和插手市场经济活动。
一是建议献策不乐观。在 __办公会、 __常务（委）会议事决策时，关于如何推动某些工作自己虽然有想法、有建议，但由于可怕自己的想法不成熟，有违中心大政方针，导致不敢表态、不敢发言，习惯于“举手”同意，未能主动建言献策，有效推动工作开展。
二是约束训练不给力。自己虽然在工作中能严格做到严守纪律，不妄议党中心大政方针，不擅自关于外公开和发表尚未公开事项或应当保密的内容，但关于身边人员的管教和约束工作
力度欠缺，导致其保密意识不强、防范意识不强。身边工作人员4 4 月 3 3 日发生的将中发内部文件丢失在单位食堂的大事，虽然准时找回，没有造成重大泄密，但关于此我也负有不行推卸的责任。
二、产生问题的缘由分析 （一）政治建设和理论学习抓得不细。虽然经过市委理论学习中心组等系列专题训练，理论素质得到了很大提升，有时自我感觉良好，自认为基层经受丰富、思想素质过硬，学无止境的意识就有所淡化，放松了关于政治思想理论武装的深化巩固，关于政治建设没有从思想生疏上紧起来、实起来，缺乏活到老、学到老的精神和劲头，经常借口工作忙、事情多，不能每天抽出时间静下心来学习。在学习上见缝插针的精神发扬不够，虽然关于党的理论成果做到了读原著、学原文，但在深化理解、系统消化上还是有些差强人意，生疏事物还停留在表面，未看到实质，关于事物的理解不深刻、不全面，没有发挥理论的指导作用，有时为了学习而学习，使学习变得形式化，有学用脱节的苗头。关于党的最新理论成果学习不深化、不系统，关于习近平经济思想理解把握的不够全面，有时候没有做到先学先用、真学真用，导致没能平常警觉地深化思考解决问题的措施和事物进展的方向。
（二）党性修养和党性锤炼重视不够。经过深刻反思，自己党性修养锤炼不够严峻致志和刻苦经常。经常认为党性修养可以在工作中历练，平常习惯以事务工作代替党性锤炼和品德修养的提升，放松了党性修养的高法规、严要求。“领导干部这个关键
少数”的意识还不够坚固，有时把自己混同于一般党员干部，没有时刻做到高法规、严要求，关于一些“小事”缺乏足够的警醒，产生事不关己、高高挂起的错误生疏。警惕性还不够高，有时感觉受党训练多年，自身抱负信念、党性修养应当不存在什么问题，在不经意中放松了自我净化、自我完备、自我革新、自我提高的自觉性。
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（三）宗旨意识和工作作风转变不快。经过党多年孕育训练，自己关于“我是谁、为了谁、依靠谁”的生疏逐步深刻，为党和人民干出一番业绩的愿望也越发猛烈。但在推动工作进程中，有时片面认为为民服务就是做好分管领域内的工作、完成上级支配的任务，导致在干工作时时关切上级多、关怀群众较少，关于上负责多、关于下负责较少，致使工作中有时会急于求成、急于求变、急于求新，考虑短期利益多、长期利益少。虽然是想加快工作进度、提高工作法规，但最根本还是形式主义、官僚主义的东西没有彻彻底底、完完全全杜绝。为人民服务的宗旨意识还不够强，只留意工作成效，特殊是面关于 __任务重、时间紧的形势，甚至产生了一些急功近利的思想，凡事想快刀斩乱麻，毁灭急于求成的现象，在服务群众最终一公里方面做得不实。
（四）严守纪律和担当精神有所放松。自己坚持把党风.廉政建设作为重要政治责任扛在肩上、抓在手上，将其同各项分管工作同部署、同检查、同考核，但有时还存在独善其身的思想，“种好责任田、管好自留地”的意识还不够猛烈，认为分管部门
都有纪检监察组织和监督机制，只要个人不越轨、下边不出事就等同于政治合格、作风过硬，以致关于分管部门守纪律讲法规的训练导致和监督管理还不够聚焦、深透、有力。关于新形势下党风廉政建设毁灭的新问题、新改革还缺乏深化细致的梳理钻研，究其实质，还是在落实“一岗双责”上存在着惰性。自我奉献精神不足，存在“多一事不如少一事”的想法，有关于需要协调上级开展的工作，不愿乐观担当应有责任，实质上是怕麻烦、怕担责。
三、今后努力方向及整改措施 （一）强化政治学习，不断提高政治意识。持之以恒加强关于习近平新时代中国特色社会主义思想的深化学习，深刻理解和把我习近平经济思想的重要意义和深刻内涵，进一步提高自己的政治推断力、政治领悟力、政治执行力，严格落实意识形态工作责任制，提升自身政治素质，坚持把党性修养作为终身必修课，始终与党同心同德。一是巩固理论武装。制定具体学习方案，特殊是深化学习党的十九大精神以及历次全会精神和习近平经济思想，严峻撰写体会、思考领悟、融会贯穿，进一步提升自己的理论水平，提高自己的政治力气。二是严守政治纪律。坚固确立“四个意识”，始终牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，知责于心、担责于身、履责于行。做到党中心提倡的坚决响应，党中心打算的坚决执行，党中心禁止的坚决不做，真正做到在党为党、在党言党、在党优党、在党护党。三是提升党性
修养。自觉弘扬党的优良传统和作风，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，加强党性熬炼，时刻关于比党章党规党纪衡量检查言行、端详思想和改进工作，始终维持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
（二）提升工作力气， 推动工作全面进展。把职位当职责，视职业为事业，以猛烈的责任感和使命感全力抓好各项工作。-是增加工作谋划。把贯彻中心经济决策部署与立足实际制造性开展工作接...
目
录
1. 党支部班子专题组织生活会对照材料
2.
党支部专题组织生活会情况报告
3.
党支部组织生活会和民主评议党员工作方案
4.
组织生活会个人发言提纲(党支部书记)
5.
组织生活会个人发言提纲(支部委员）
6.
组织生活会个人发言提纲(普通党员）
7.
组织生活会主持词
党支部班子专题组织生活会对照材料
按照#委《关于召开 2017 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（#通字〔2018〕# 号）安排部署，党支部班子围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，研究制定了党支部专題民主生活会和民主评议党员工作方案》，精心组织筹备专题组织生活会。会前，
支部班子充分听取上级党委和各党小组、全体党员的意见建议，支委成员认真学习党的十九大报告和党章，按照“五必谈”要求开展谈心谈话，深入查找突出问题，研究制定整改措施，明确努力方向。现就有关情况通报如下：
一、征求意见情况
党支部专门下发通知，采取发放征求意见表的形式，面向全体干部职工围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等 6 个方面征求意见，并主动听取了上级党委的意见。共发放征求意见表#份，收回#份。
(一）总体评价情况：总的来看，全体党员对支部班子 6个方面比较满意，除“发挥作用好不好”、“自我要求严不严”评价“较好”2 票外，其他评价项均为“好”。
(二）意见建议梳理情况：通过对提出的意见建议进行梳理，主要有加强和改进党支部学习教育方式、组织开展形式多样的文化活动等#条意见。
二、查摆问题情况
通过对照检查，党支部班子能够认真履行全面从严治党主体 责任，精心组织开展“两学一做”学习教育，教育引导全体党员 践行“四讲四有”，营造良好政治生态。同时，支部班子也深刻认识到，全面从严治党永远在路上，一些方面还需持续加强、巩固提升。
在“政治功能强不强”方面：支部班子成员能够认真按照要求积极参加“两学一做”学习教育，带头开展批评和自我批评，按时足额交纳党费。主要存在问题：一是“三会一课”制度仍需进一步规范，党小组会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一 阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常，谈思想比较少。
在“四个意识”牢不牢方面：支部班子能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终牢固树立“四个意识”，自觉做到“四个服从”，坚决维护以习近平 同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。主要存在问题是：落实工作针对性实效性还需要不断提高，比如，对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不理想，特别是在脱贫攻坚工作方面， 结对帮扶的精准度还不够。
在“四个自信”有没有方面：支部班子能够自觉用习近平新 时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻认识到中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化、创造人民美好生活的必由之路，中国特色社会主义理论体系是指导党和人民实现中华民族伟大复兴的正确理论，中国特色社会主义制
度是当代中国发展进步的根本制度保障，中国特色社会主义文化是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。存在的主要问题是：理论学习不全面不系统不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统，存在碎片化问题，没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。
在工作作风好不好方面：支委班子能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求，坚持一切从实际出发的优良作风。通过深刻反思，主要存在问题：一是工作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事，见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的抓到位，上级检查说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，有的工作把说了当做了，把做了当做好了。
在作用发挥好不好方面：支部班子紧紧聚焦建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”坚强战斗堡垒目标，认真履行党章赋予的职责，各方面工作得到了新加强。但对照“提升组织力、突出政治功能”的 新要求，还有一些差距。主要有，一是对内教育引领和联系服务上，支部班子成员与党员接触交流的主动性不强，支部凝心聚力 的作用还需进一步发挥。二
是在对外教育引领和联系服务上，组 织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一，联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧，汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党员的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不够，没有很好地把全面从严治党“抓到底”。
在“自我要求严不严”方面：支部班子高度重视自身建设，认真落实民主集中制，建立健全各项制度，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。主要存在问題：一是党小组活动抓得不够紧。
虽然落实了党小组的具体责任，但活动开展情况过问不多，仍然 存在简单以学习代替组织生活的问題。二是在联系基层上被动做得多、主动下去少，带头作用不够明显。
在形式主义和官僚主义新表现方面：支部班子能够认真贯彻 落实中央八项规定和上级党委有关要求，把反“四风”、树正气作为密切联系群众的有力抓手，有效维护了班子形象。但具体分析，在落细落小上还存在不足之处。比如，在一些具体制度规矩的执行上还存在偏差，对外公务接待虽然不超标，但还存在浪费现象；比如，抓落实还不到底，有的工作安排部署了，但跟进督办力度不好，没有完全达到预期目的。
三、整改措施情况
针对上述存在问题，党支部将重点从以下三个方面努力，认真加以整改解决。
(一）抓班子建设，着力发挥主体作用。一要坚持以政治建设为统领，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地维护党中央权威，坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任，认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任，增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监 督，为全体党员干部作表率、当示范。三要切实发挥好党小组主阵地作用，制定完善党小组活动计划，认真落实党员领导干部双重组织生活会制度，部领导班子成员、支部班子成员带头参加所在党小组活动，推动小组活动常态化。
(二）抓制度建设，着力强化政治功能。一要强化学习教育。突出抓好思想政治教育这个首要任务，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课，读原著、学原文、悟原理，系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面，教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律，
把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。严肃组织人事纪律。三要强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强组织生活严肃性。坚持继承与创新相结合，积极探索主题党日、党员活动日、“微党课”等创新做法，增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评这个思想武器，高标准、高质量开好姐织生活会，增强组织生活的原则性和战斗性。
(三）抓载体建设，着力提升组织力。扎实推进“四大工程”， 推动“两学一做”学习教育常态化制度化。一是扎实推进学习型支部建设工程。认真开展“六个一”活动，即每周组织一次集中学习、每两周举办一次业务讲坛、每月举办一次中心组学习、每 月举办一次党支部（党小组）专题学习、每两月组织一次主题党课、每季度开展一次专题研讨，结合脱贫攻坚、挂职锻炼等工作，认真做好结对帮扶等工作，加强党性锻炼。二是扎实推进效能型支部建设工程。认真抓好工作落实，重点工作实行工作措施、工作时限、计划目标“三落实”，推动工作落地见效。三是扎实推进创新型支部建设工程。结合学习贯彻党的十九大精神，立足岗 位谋划工作新思路、新举措，引导党员干部积极建言献策，推动 工作创新。四是扎实推进清廉型支部建设工程。以纪律建设为抓手，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、
群众纪律、 工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中央八项规定和实施细则， 大力倡导厉行节约的良好风气。严格落实请示报告、日常行为规范等制度，加强党员日常管理监督。
党支部专题组织生活会情况报告
各党小组（上级党委）:
按照#委《关于召开 2017 年度基层党组织组织生活会和开 展民主评议党员的通知》4 通字〔2018】号）安排部署，2018 年月日，党支部班子召开专题组织生活会。#党委#同志到会指导。会议以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力为主题，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面，联系班子和个人实际，深刻进行党性分析，深入查摆剖析问题，认真开展批评和自我批评。现就有关情况报告如下。
一、会前准备情况
支部班子对开好这次组织生活会高度重视，精心制定工作方 案，扎实做好各项准备工作。
一是认真开展学习研讨。会前，支部班子成员集中学习党的 十九大报告和党章。编印学习手册、发放学习资料，采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式，组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章。重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白 党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，把思想和行动统一 到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来， 统一到落实党的十九大确定的各项任务上来，为开好组织生活会、搞好民主评议打牢思想基础。
二是认真征求意见建议。按照开好组织生活会的要求,支部班子成员采取发放征求意见表的方式，从政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等 6 个方面，认真征求全体党员对支部班子的意见。支部班子召开会议集体研究，梳理出 3 条意见建议，全部纳入整改落实方案。
三是认真组织谈心谈话。支部班子成员利用 2 周时间广泛开 展谈心交心，力争把矛盾问题解决在组织生活会前。认真落实“五必谈”要求，即：党支部书记与支委成员必谈，支委委员相互之间必谈，支委委员与各党小组组长必谈，支委委员与所在党小组党员必谈，各党小组党员之间必谈。谈心谈话坚持一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，统一了思想，达成了共识，为开好组织生活会营造了良好氛围。
四是认真撰写发言提纲。在听取意见和谈心谈话的基础上， 支部班子梳理出具体问题，并明确整改措施。支部班子成员结合个人思想和工作实际，认真撰写个人发言材料。组织生活会前，对支部班子成员的发言材料进行了认真把关，确保聚焦主题、符合要求。
二、会议召开情况
组织生活会上，通报了征求意见、查摆问題以及整改措施情 况。支部班子成员本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负 责的态度，严肃认真地开展批评和自我批评，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，在红脸出汗中达到了“团结一批评一团结”的目的。
(一）支部班子存在的主要问题。在“政治功能强不强”方面，一是“三会一课”制度仍需进一步规范，党小组会议
制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。
二是谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常，谈思想比较少。在“四个意识”牢不牢方面：对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不理想，特别是在脱贫攻坚工作方面，结对帮扶的精准度还不够。
在“四个自信”有没有方面：理论学习不全面不系统不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统，存在碎片化问题，没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。
在工作作风好不好方面：一是工作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。
二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的抓到位，上级检查说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，有的工作把说了当做了，把做了当做好了。
在作用发挥好不好方面：一是对内教育引领和联系服务上，支部班子成员与党员接触交流的主动性不强，支部凝心聚力的作用还需进...
................................................................................................. 21 组织生活会谈心谈话记录（二）
................................................................................................. 23 民主生活会、组织生活会相互批评意见 200 例 ......................................................................... 27 党支部班子 2020 年组织生活会对照检查材料 ......................................................................... 107 基层普通党员 2020 年度组织生活会个人对照检查发言材料 ................................................. 115 2020 年度组织生活会个人剖析材料 .......................................................................................... 120 巡查组长 2020 年组织生活会对照检查发言提纲 ..................................................................... 123 2020 年度组织生活会个人剖析材料
......................................................................................... 131 “补短板、强弱项、敢担当、勇作为”专题组织生活会对照检查材料 ............................... 135 组织生活会自查材料一 ............................................................................................................... 140 组织生活会自查材料二 ............................................................................................................... 144 组织生活会自查材料三 ............................................................................................................... 149 组织生活会自查材料四 ............................................................................................................... 155 组织生活会自查材料五 ............................................................................................................... 158 组织生活会自查材料六 ............................................................................................................... 161 组织生活会自查材料七 ............................................................................................................... 165 组织生活会自查材料八 ............................................................................................................... 167 组织生活会自查材料九 ............................................................................................................... 177 组织生活会自查材料十 ............................................................................................................... 184 组织生活会自查材料十一 ........................................................................................................... 191 组织生活会自查材料十二 ........................................................................................................... 194
X基层党支部2020年度组织生活会班子对照检查材料 为开好 2020 年支部组织生活会，确保开出质量、开出成效，会前，支部组织党员开展了一系列理论学习活动，先后学习了习近平总书记系列重要讲话精神，学习了中央政治局2020 年度民主生活会精神，学习了党章及其党内相关法律法规。根据有关文件安排，支部书记与支委班子成员之间、支委班子成员与支部党员之间、支部党员与党员之间分别开展了交心谈心活动，并广泛征求意见建议，对照“五个方面”认真开展了对照检查，剖析了问题产生的根源，明确了整改方向和具体措施，形成了支委班子对照检查材料。现将具体情况对照检查如下：
一、对照 “ 五个方面 ” 查摆的突出问题 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强 “四个意识”、坚定“四个自信” 、做到 “两个维护”方面。
一是理论学习认识不足。班子党员同志在理论学习上存在按部就班、根据安排抓落实等现象，认为党支部已经是党的组织的最基层了，学习党的理论路线方针政策更多是各级领导干部的本质，基
层党员的任务是服务群众\推动落实，导致理论学习认识不足。
二是集中学习不够自觉。支部党员中，存在集中学习不按时参加、或以工作事务忙为由，借口不参加支部组织开展的理论学活动，个别党员同志一年来学习理论明显不够，理论支撑明显不力，一定程度上影响了工作推进质量。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯 彻落实党中央决策部署方面。
一是对加强党的领导理解不够。支部的党员多年来一直在最一线上班，工作更多是“跑田坎”，认为自己只要工作中严格落实上级规定就不会产生问题，认为加强党的领导是高层领导的大事，离自己较远，导致思想上逐步滑坡，在淡化中疏远了自己对党的认识，模糊了自己是党员的特殊身份。
二是贯彻执行决策部署有差距。对党中央和地方各级党委的要求和决策部署虽然能够在第一时间通过报刊杂志、新媒体、电视以及参加支部集中学习等进行学习了解，但对如何结合本地和支部实际，推进决策部署更好得到落地落实思考不多。例如：《中华人民共和国民法典》颁布后，支部虽然分专题组织开展了集中学习，但对于其中的核心内容没有更多去思考如何学深学透，如何向群众做好宣传，在推动民法典走进千家万户、服务人民群众上谋划不多。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六
保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
一是工作作风不够扎实。个别同志认为 XXXX 机关目前的工作就是按部就班推，上面有安排就行动，上面不安排就停滞不前，没有真正站在服务各XXXX发展的高度思考工作，没有深入了解各XXXX发展中存在的问题，工作作风明显下行。
二是担当本领欠缺。个别同志工作问得最多的不是如何推动工作开展、推动 XX发展，而是工资有没有增加，福利什么时候能到位。面对工作中的困难和问题，也因为落后的工作方式不能满足工作需求而习惯绕着走，能推则推、能躲则躲，在“温水煮青蛙”效应下暗藏着的是能力不足、本领欠缺。
三是岗位认识缺位。个别同志认为自己到了 XX，就是到了“休闲区”，工作上拖拖拉拉，纪律上松松散散，行动如“蜗牛爬行”，对自己的工作岗位不珍惜，没有深思工作的不易，更没有思考面对日益复杂的工作形势自己如何提高本领、树立形象，更好服务各 XXXX 发展、服务人民群众、服务经济社会发展、推动群众脱贫致富等。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委、市委、县委全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展和 主要目标和 5 2035 年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。
一是学习不深不透。对党的十九届五中全会和省委、市委、县委全会精神学习不推不动，没有严格按照读原文、学原著、悟原理的要求进行深学细学，或只是为学习而
学习，没有思考怎样推动中央和各级全会精神落地落实问题。
二是对本地工作谋划不够。面对中央和省委、市委、县委提出的“十四五”和 2035 远景目标、工作要求，没有思考如何谋划和推动全会精神在一线生根发芽，也没有站在自己是一名党员的高度去关注当地经济社会发展。
（五）落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是纪律意识淡化。个别同志上班又迟到现象，认为自己的岗位工作不多，偶尔不按时上下班不影响整体工作开展，也不会被别人发现，根本原因还是对纪律意识的淡化，对党内法规制度学习的不深不透。
二是落实规定有差距。认为自己现在已经不存在公款吃喝了，下班之余几个朋友邀约小聚，相互请吃请喝不足为奇，反倒觉得这样有利于放松，有利于工作推动，有利于增进交流，实际是对中央八项规定和省、市有关规定落实的“打折扣”，是一种工作陋习。
二、产生问题的根源剖析 （一）理论不过硬，理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提。支部党员中，个别同志思想认识上存在偏差，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，认为学习是软尺度、软指标，不如工作指标
那样实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”。究其原因，理论学习的不扎实动摇了思想根基，导致理想信念滑坡。
（二）认识不精准，党性锤炼有所减弱。支部党员中，明显存在对党员身份认识不到位问题，没有真正把自己当成是一名党员，是一名在一定范围内代表党的形象的带头人。对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节，在考虑问题站在全局的角度上想问题还不够。其根源在于没有牢固树立正确的人生观、价值观、世界观，忘记了自己入党时面对党旗所作的庄严承诺、许下的铮铮誓言。
（三）初心不坚定，宗旨意识有所淡化。不忘初心，牢记使命，这是共产党人的追求，也是本质。面对当今时代，我们远离了战火硝烟、远离了浴血奋战、远离了枪林弹雨、远离了饥寒交迫，但作为共产党人，一定不能忘记初心、忘记自己为什么而出发、忘记自己是人民的“勤务员”。对比革命前辈、英雄战士、时代楷模、先进典型，个别党员同志已经被当今社会潮流所左右、被社会上的低俗言论所控制，完全没有了初心、使命的概念，工作中只求过得去，不求过得硬，不讲高效益，不考虑群众评价。究其原因，是宗旨意
识的淡化，踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的作风动摇，在“依靠谁、为了谁”的问题上出现模糊。
三、努力方向和整改措施 （一）强化理论学习，坚定理想信念。自觉担当时代使命任务，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，作为理论提升的锻炼台，切实在“学懂、弄通、做实”上下功夫。要通过支部“三会一课”、专题党课等，有计划、有组织地组织支部党员开展党的理论学习活动。要坚持理论至上、久久为功，时刻不忘理论指引，始终坚持学习为先，引导支部党员在认真集中学习的基础上，通过新媒体、电视、报刊杂志开展理论学习活动，不断在学习中提高认识、坚定信念信仰，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚持学用结合，坚持理论联系实际的马克思主义学风，既精读原著，又跳出来解决问题，切实做到学以致用、学用相长、以学推做。
（二）加强队伍管理，树好党的形象。众人划桨开大船。党的力量来至千千万万的党员，支部的力量来至每一个支部党员。推动支部工作不断上台阶、上质量，加强管理是一条基本道路。要以严的标准、高的要求，严格党员管理，落实党章和党内法规规定，坚持管理提质量、管理树形象。要时刻不忘发挥支部书记和支委班子的带头作用，在工作中主动
带头，深学党内法规制度，执行中央和省委、市委、县委规定，严格标准要求，以实实在在的行动引导支部党员前行，在新时代征程上发挥好作为基层支部积极推动和促进作用，切实贡献全面建设社会主义现代化国家的中坚力量。
（三）切实转变作风，推动责任落实。积极践行“担当实干、马上就办”工作作风，强化担当意识，以最大的努力把 XX 的每一件事抓紧抓好。要通过组织力量，引导党员摆正自己的思想，面对日益复杂的工作实际，走出固化思维，走出推拖散漫，发扬“钉钉子”精神，迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。要通过持续思想引领，不断增强本领恐慌意识和危机意识，克服保守和“原地踏步”思想，坚持高标准严要求，敢闯敢干、创先争优，不忘初心、牢记使命。要主动服务担当，在推动 XX 发展问题上积极建言献策，共同思考、谋划解决各个 XX 存在的遗留问题，切实树立支部形象，推动责任落实。
（四）坚持务实创新，务求工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。要不断提振支部党员工作精气神，加强密切联系群众，坚持深入群众、深入各 XX 开展调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出
实招，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到前沿阵地，尽可能为 XX 发展排忧解难，增强各 XX 发展获得感成就感。
（五）增强纪律...
党员干部是指党员中的干部，是整个干部队伍的骨干。党员干部与普通干部的区别在于，党员干部的整体素质和责任感强于普通干部。
以下是我为大家整理的关于 2021 年银行党委书记 5 个方面组织生活会对照检查材料的文章 12 篇 ,欢迎品鉴！
第一篇: 2021 年银行党委书记 5 个方面组织生活会对照检查材料
根据 XX 局通知精神，我支部认真落实各项要求，集中学习党的十九大报告和党章，围绕八个明确和十四个坚持，开展了交流讨论。结合工作实际，对照十九大报告关于基层党组织的要求和党章规定的党支部的职责，通过自身查找、群众反映和谈心谈话、集体讨论，广泛地开展了批评和自我批评，严肃查摆了行政党支部工作存在的问题，深刻剖析了问题根源，明确了今后的努力方向和改进措施。现就相关情况汇报如下：
一、存在的主要问题
(一)政治功能方面
支部换届以来，在政治功能方面发挥的中规中矩，但缺少亮点，支部在组织政治学习、理论研讨上还停留在较浅层次，没能静下心来深学悟透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，从而没有真正带动全支部党员广泛深入学习的热潮。
(二)四个意识方面
班子牢固树立四个意识，尤其是结合电台实际，强调大局意识与责任意识，通过学习也加强了核心意识和看齐意识。但今后还需要通过加强学习与实践，更加巩固四个意识
(三)四个自信方面
班子四个自信方面都有很大增强，也带动全支部党员增强了四个自信。作为国家宣传战线上的一员，我们着重强调了文化自信。在道路自信、理论自信、制度自信方面还要进一步加强。
(四)工作作风方面。
支部工作在一定程度上还存在形式主义，理论学习深度和系统性有待加强，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在着用什么学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学;支部工作完成上级要求的规定动作完成较好，自选动作的开展有待进一步加强。
支部有时还存在一些官僚主义作风，关心党员动态不够，谈心谈话没能做到全覆盖，平时主动找党员了解思想动态少，没有做在经常、融入平常。在享乐主义上，工作中有安于现状的现象，个别班子成员还存在慵懒散拖的现象，日常工作上缺乏主动担当作为，遇到困难有畏难情绪，不能积极想办法、出主意解决问题。
(五)发挥作用方面
对党员管理、监督和服务方面做的不够，没有充分发挥出党员和群众的积极性创造性，对入党积极分子的关心、教育、培养也不到位，不规范。
(六)自我要求方面
少数班子成员在学习上主动性还不强，以业务工作占用时间多为借口放松对政治学习要求，上级推一步走一步。对理论武装的重要性认识不足，缺乏知识上的饥渴感、本领的恐慌感和不学习就落伍的危机感，在运用学习成果指导实践、推动工作上还不到位。存在面子思想，工作把关往往抹不开面子、拉不下脸子，有时把不敢于坚持原则、放宽标准视为维护团结、与人为善。在有些问题上，不能自觉地和党章要求比、和党的优良传统比，自我要求的起点和标准定低了。支部工作缺乏主动性、进取性、创新性，处于奉命行事，落实任务，这样就不能站在全局的高度思考问题，处理难题，解决矛盾。
二、产生问题的根源
(一)理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，紧迫感、责任心不够强。对党的先进理论、政策精神，没能足够认真地学习、深入钻研，往往只停留在表面，没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。强调客观上的工作忙、事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使班子的学习无论从广度和深度上离要求还有差距。
(二)宗旨意识有时淡化。一旦宗旨意识淡化，就会疏远与群众的感情，丧失开展工作的基础，主要原因是马克思主义群众观点树立还不牢，群众立场还不坚定，群众路线时有偏离，面对矛盾和问题，不能从群众利益无小事的高度去对待和解决，没有始终做到将群众成长
进步和冷暖安危放在心中。没有把群众的发展所需、电台的建设之需放在第一位，没有完全尽到党支部服务的义务。对支部同志的不足，有时碍于情面直接批评少，大多情况下都是点到为止，拉不下脸不愿较真，实质上就是多一事不如少一事，贪图安逸的心理作怪。
(三)缺乏创新意识。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够，研究情况多、解决问题少，改革创新意识有待增强。
(四)作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，对主观世界的改造有所放松，没有注意时刻按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，进取意识、奋斗精神不强，导致思想观念、作风状态和能力本领的进步不明显。
(五)执行党的纪律不够严。支部在落实治党管党责任方面，时刻自省、自查的危机意识不强，对党员进行约束和监督缺少严格的标准和规范。思想上对我台落实全面从严治党主体责任的紧迫性不够高。
三、整改措施
(一)进一步牢固树立四个意识。牢固树立政治意识，始终保持正确方向。要切实增强政治警觉性和政治鉴别力。牢固树立大局意识，始终服务我台中心工作。把支部工作放在全台全局工作大局中谋划、部署和推进，主动融入大局，自觉服从大局，坚决维护大局。牢固树立核心意识，始终维护中央权威。党员干部必须始终同党中央保持高度一致，在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，做到党中央提
倡的坚决响应，党中央决定的坚决贯彻，党中央禁止的坚决杜绝。
(二)强化担当，在坚定理想信念上当标杆。增强政治意识，是马克思主义政党的性质决定的，是我们党对党员干部的一贯要求。一要强学习。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学以致用，确保理论学习刚性落实;用活教育载体，丰富学习形式，营造研讨之风，开拓创新思维，不断提升党员干部的思想力。二要唱黑脸。敢于唱黑脸、当包公，以对党委负责的高度责任自觉，发现问题及时提醒、坚决纠正，不怕失票丢分。三要冲在前。对照合格党员标准。贯彻群众路线，为民排忧解难，为党清源正风。坚持正人先正己，身体力行，做好表率。要求别人做到的，班子要首先做到。要在各项工作中冲锋在前，引导全支部凝聚到推进我台事业发展之中。
(二)自强内功，加强支委自身建设，有效解决自身问题。夯实基本功，补齐短板弱项，提高支委的执行力、服务力，确保各项工作周密细致、快速高效，使工作开展处于主动的规范状态。始终用习近平新时代中国特色社会主义思想牵引发展，用新时代标准衡量工作，在部署任务、安排工作时，充分考虑支部实际，科学统筹。到位不越位、督办不包办，深入了解掌握党支部实情和所有党员状况，提升自身解决问题的能力。
(三)建章立制。既注重从思想源头剖析问题，又注重从制度层面解决问题，着力构建促进作风建设的长效机制。一要畅通渠道，充分发挥党员和群众的监督作用，对涉及群众切身利益的敏感问题，坚持
公开、公平、公正处理，最大范围地让群众参与;二要亲历亲为抓执行。坚持班子带头、严字当头，身体力行抓作风、率先垂范带作风，狠抓贯彻力执行力的有效提升。三要强化机制抓常长。着力在常长二字上下功夫，加强经常性监督检查，每季度召开支委会检查总结、反思问题，通过跟踪问效保证落实;建立健全创先争优的制度机制。
这次班子自我剖析对照检查的过程中，越发感到支部班子的理论不足、能力不足，真诚期盼得到上级领导和支部各位同志的批评帮助，自觉接受大家监督，帮助支部进一步提高思想认识，转变工作作风，团结一致，不断推进工作创新发展。
第二篇: 2021 年银行党委书记 5 个方面组织生活会对照检查材料
党史学习教育开展以来，我能够认真研读原文原著、积极参加学习研讨、主动投身我为群众办实事实践活动，进一步夯实了明理、增信、崇德、力行的思想根基。同时，围绕这次专题组织生活会主题，通过广泛征求意见建议、深入查摆自身问题，使我思想经历了一次洗礼、党性得到了一次锻炼、精神状态受到了一次促动，进一步增强了从党的百年奋斗历程中汲取精神力量、反思差距不足的紧迫感和责任感。下面，联系自身思想和工作实际，对照需要重点查摆解决的主要问题，做个对照检查剖析。
一、存在的主要问题
(一)在党的创新理论武装方面，还存在知行合一不够的问题。虽然注重钻研党的基本理论和创新理论，但缺乏把学习当责任的自觉思想，缺乏挤和钻的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲，存在时紧时
松、时抓时放的现象，理解掌握新思想新理念新思维不够透彻，改造思想不够积极主动。平时认为只要思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，对党和国家的一些重要政策精神学习理解不够，基本的政治素养还不够过硬，尤其不善于运用政治的眼光、全局性的头脑，分析思考现实问题，面对当前国际国内形势、社会上出现的热点问题，站在党和国家战略全局高度进行辩证分析的视野不够开阔，有时也有评头品足、说说讲讲、发发牢骚的现象，反映出自己的政治判断力政治领悟力政治执行力还有差距。
(二)在锤炼党性修养方面，还存在检讨反省不够的问题。自己能够经常的进行自我检讨和反省，对自身存在的脾气不好、情绪急躁等缺点应该说也有一个较为客观、准确的认识。但并没有及时的纠治和改正，主要原因是改正问题的决心还不够大，没有将改正问题当作一件大事、急事来抓。与能够认真进行自我批评相对的是，在组织生活中对同志开展批评进行得不好，不敢、不愿与组织内的同志开展思想交锋，特别是对身边的同志有问题不能及时提醒，有缺点没能及时帮助，批评的都是一些无关痛痒的小事，不触及灵魂深处。出现这一问题说明自己的原则性、战斗性不强，总是有当老好人的思想，并错误的认为，这就是体现了和谐，对组织内部团结，一团和气的追求过了度，变了味，没有认清思想交锋后的一致才是真正的团结。
(三)在牢记初心使命方面，还存在担当作为不够的问题。主要表现在：一是锐意进取的劲头不强。反思这些年的工作状态，虽然说工作上有热情，但缺少必要的激情和进取精神，内心有一种船到码头，
车到站的想法，工作干劲、担当精神、进取意志照比以往，出现了一定程度的衰退现象，有时原则性问题强调的较多，实际工作中指导的较少;布置任务较多，手把手教方法较少。二是认真负责的意识不强。应该说，自己始终把干好事业作为最高的追求，对待工作认真负责。但在工作任务重、头绪多的情况下，有时只满足于过得去，工作热情和标准意识有所淡化。工作顺利时热情高些，遇到矛盾时热情就有所下降;心情舒畅时热情比较高;遇到烦心事的工作热情或多或少受到一些影响。三是创新落实的精神不强。只想平平安安完成任务，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。自己觉得只要完成本职工作，不出问题，就满足了，因此，工作中只是平平淡淡，只求本职工作完成好，领导安排任务就去完成好，被动的工作，超前意识不强。这样将影响工作的创新发展，只有开拓创新，锐意进取，创造性的工作，才能适应新形势，在工作中立于不败之地。
(四)在践行服务宗旨方面，还存在真抓实干不够的问题。突出表现有以下几个方面：一是沉下去搞调查研究少。基层是各项工作落实的终端。只有深入基层、了解基层、面向基层，工作才有抓手。近年来，针对工作中存在的一些难点问题，也专门下去搞调查研究，有了一些收获和体会，总结出了一些好的做法和经验，得到了上级的认可。但总的来讲，还是存在着下去少、情况掌握不多、了解不深入细致等问题，主要是深入基层、身入实际、心入问题不够，抓落实的实劲不够，浮在上面空转多，下基层调查研究少;对下提要求多、面对面指导少。二是盯住工作持续落实不够。大到抓一项建设，小到完成一项
工作，都应该尊重其特有的规律，逐步加以落实，决不能忽冷忽热，时紧时松，虎头蛇尾，甚至出现半截子工程。在这方面自己也努力做好，着眼结果抓过程，盯住节点促落实，使重点工作稳步推进，健康发展。但总结近年来各项工作，确实有一些工作落实的质量不高、效果不明显。比如各方面工作的典型不多、特色工作还不够过硬。究其原因，主要还是缺乏一抓到底、不抓出成果不撒手的那种精神，出现了上级强调时紧一紧，平时就松一松;任务来时紧一紧，平时建设时松一松;工作需要时紧一紧，不急用时就松一松的现象。三是服务群众质量有待提高。有时联系群众不够广泛，谈心交流少，对涉及到的信访工作存在怕缠身、怕麻烦、怕贪事的心理，没有切实关心他们想什么、盼什么、急什么、要什么，承办一些涉及群众切身利益工作的主动性不强，帮助解决困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
(五)在严守党章党规党纪方面，还存在自觉落实不够的问题。自己能够认真贯彻落实廉洁从政准则，自觉用党纪条规约束自己，做到慎独、慎言、慎行，比较好地保持了一名共产党员的基本情操。但反思近年来自己的言行，还是存在着一些不容忽视的问题。比如，在执行法规制度上还存在讲情面的现象，有时对检查中发现的问题，没有点到具体人上。这样的做法表面上看是对个人进行了照顾，顾全了的面子，但从长远的角度去看这个问题，对单位的建设是百害而无一利的，以后还可能出现类似的问题，甚至是由于量变至质变，出现更大的问题。再比如，廉洁自律意识有待强化，自己虽然没...
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