2020年石油公司生活会个人对照检查材料

下面是小编为大家整理的2020年石油公司生活会个人对照检查材料,供大家参考。

2020年石油公司生活会个人对照检查材料

按照油田公司《关于认真开好X年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕“XX”的主题，我个人按要求扎实开展理论学习，结合思想实际，进行了党性分析及问题查摆，现将个人对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题及原因分析

根据油田公司文件要求，重点从思想政治、精神状态、工作作风等X个方面查找自身存在的差距和不足。结合前期征求到的意见和建议，我认真查找了自身存在的问题并分析了原因。检查情况如下：

（一）思想政治方面

X.理论学习不够深入系统。虽然能够认真参加党委组织的中心组理论学习，完成相应的学时，但利用业余时间主动学习的积极性有待进一步提高，特别是对中国特色社会主义理论体系、党的十九大报告、企业高质量发展等方面缺少整体性研究和系统性掌握。有的成员在学习上流于形式，缺少主动的思考，系统的认识，对于上级政策领会不深，研究深度广度不够。

X.理论学习成果应用不够。理论学习仍然浮在面上，与实际工作结合不紧密，所学理论知识与实践生产的相互印证不够，理论成果没有得到充分的运用。

（二）工作作风方面

X.工作有时心浮气躁，急于求成。对事物内在规律把握的还不好，处理问题时还存在思路不够宽、办法不够多的问题，有时也产生过“等、靠”的消极倾向和急躁情绪。

X. 会议和汇报在一定程度上还比较多，单纯以会议和文件贯彻落实上级要求。与班子成员、主管部门负责同志“零距离”“面对面”交流不够、不深。

（三）精神状态方面

X.争先创优意识需要进一步提升。虽然近几年全厂上下奋力开拓，在保持产量硬稳定、文明单位创建方面均取得了优异成绩，但作为油田公司主力采油厂，我厂在改革创新、品牌梳理、对外宣传、英模典型培养选树等方面还需要进一步加大力度，在油田公司和石油系统的影响力、话语权还需要进一步提升。

X.担当创新精神需进一步加强。存在“小富即安”的思想，推进高质量发展、勇当特色地区能源公司的开拓者的意识不强。

二、存在问题的形成原因剖析

X.理想信念不够坚定。对社会上的不良风气，对消极腐败行为，有时不能正确的理解和对待。这些年，强调改造客观世界的同时，也要改造的主观世界，但实际上存在重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼的现象，对班子成

员要求放松了，考虑荣辱进退多了，考虑群众利益少了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

X.理论学习与实际存在脱节。在学习中偏重于广度，学习的深度和系统性还不够，特别是在理论研究上下工夫不够，学习中集中通读文章、听辅导报告、看报纸和电视新闻较多，踏下心来研究原著少，思考少；运用理论去指导实际工作上有差距，思想还不够解放，工作上创新的办法、思路、措施还不多，学习凭兴趣，工作凭经验，学习工作一体化有差距，学习和工作仍有脱节现象。

X.廉洁自律、廉洁从政抓得不够好。两级班子成员大多数能够严格遵守油田公司“双十条”规定等规章制度，注重推进惩防体系建设，认真执行民主集中制，生活上保持健康正派，没有违反规定的情况。但从全公司的党风廉政建设来看，抓得不够深入和细致，尤其是对各级干部防范措施上抓得不够紧、不够严，监督活动有些流于形式，缺乏有实质内容的监督检查，致使一些不廉洁行为有生长土壤。

X.宗旨意识有所消减。对党的群众路线认识不深，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识；在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导

工作主观意志成份多；平时工作中对怎么干工作想的多，对干工作是为了什么想的比较少；工作中抓党员、抓干部比较多，组织群众、发动群众、调动群众的积极性方面做的不够好；当领导干部久了，不自觉中养成了一些官僚之气，更多的时间愿意呆在办公室。

三、改进措施

一是持续加强学习。

在思想上、意识上、行动上与公司党委保持高度一致，杜绝“不作为”、逾越红线，严格遵守机关员工行为规范“十不准”；要认真学习、贯彻执行公司各项规章制度，部门同事之间及时传达相关会议精神和参加的各类培训学习内容，主动学习市场开发、营销知识，拓宽学习面，要明底线、知敬畏、守纪律，要按照制度办事、流程办事、规矩办事。

二是坚持以民为本。

坚持以党章为镜，找差距、明方向。按照为民务实清廉的要求，勇于正视自己工作中的缺点和不足，严格遵守政治纪律，从自己做起，从现在做起，端正自己的一切行为，保持共产党人的政治本色。改进学风会风文风，在大事大非面前敢于担当，坚持原则，真正把思想用到干事创业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，坚持做到接地气、通下情，虚心向员工群众学习，真心对员工群众负责，热情为员工群众服务，诚心接受员工群众监督，牢记两个务

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