优秀的高校大学生毕业实习总结3篇总结中提出自己的想法，有利于得到支持，也有利于团结同事更好地开展工作，所以工作总结是对某一阶段的学习或工作的完成情况进行的分析。 以下是为大家整理的关于省林业局工作总结范文的文章14篇, 欢迎大家前来参考查阅！
一、20xx年工作总结
(一)深入推进林长制改革，统筹推进各项工作发展。
1、完善工作机制，强化林长履职尽责。出台《关于深化新一轮林长制改革的实施方案》，完善林长组织体系、责任体系、目标体系，落实“五绿”并进机制，实施“五大森林”行动，进一步推深做实林长制改革。制定《20xx年x县深化新一轮林长制工作要点》，围绕森林资源管理、生态保护修复、国家储备林建设、探索碳汇交易机制、生态产品价值实现等方面明确x项重点任务，制定x个县级林长制重点生态功能区重点工作任务清单x项。召开“林长制+警长制+检察官制”联席会议x次，开展市人大执法检查《安徽省林长制条例》贯彻实施活动。印发《进一步提升林长履职效能若干举措实施方案》，明确x名县级林长直接定点联系x个林业产业基地、x个林业经营主体，x名基层林长。印发《x县20xx年度林长制工作目标管理绩效考核办法》，提高林业治理效能。《镇头国有林场“五个抓手”谱写林业高质量发展新篇章》入选3月份宣城市林长制改革典型案例。县级林长巡林x次，解决问题x个;乡级林长巡林x次，解决问题x个;村级林长巡林x次，解决问题x个。及时调整各级林长，完成省林长制综合管理平台“五个一”信息更新，组织开展省林长制管理平台和“林掌APP”培训班，指导林长和护林员推广使用“林掌APP”开展线上巡林，并对使用情况进行通报。
2、大力开展生态修复。完成人工造林x亩，占下达任务x亩的x%;完成森林抚育x亩，占任务的x%;完成封山育林x亩，占任务的x%;完成退化林修复x亩，占任务的x%;完成义务植树x万株。预计创建省级森林城镇x个(板桥头乡)，森林村庄x个(板桥头乡庙山村，龙丛村)，目前已通过市局验收，等待省局核查。完成2021年x株一级古树及名木修复工作，成功申报20xx年二级古树修复计划x株。实施中央财政林业科技推广示范--叶用青钱柳良种培育及高效栽培技术推广示范项目x个。保质保量完成国土空间规划中明确造林绿化空间工作。
3、稳步推进林业产业发展。20xx年1月，国家林草局林改字(20xx)5号认定我县绿色食品产业园区为第二批国家林业产业示范园区;x县万萝山农业生态开发有限公司的国家林下经济黄精示范基地被认定安徽省十大皖药产业示范基地。对2021年x农户用于林业发展的小额贷款x万元进行贴息，贴息资金x万元。制定20xx年食用林产品质量安全和土壤安全监管工作方案，完成荆州、家朋等乡镇山核桃鲜蒲和土壤x个样品取样工作，保证山核桃产品质量安全。积极组织x县枫林野生食品有限公司等x家企业和障山大峡谷旅游开发有限公司参加20xx年11月在合肥举办的中国合肥苗木花卉交易大会暨林特产展销会、森林旅游推介会活动，积极展示我县的林特产品，学习外地先进理念，提升产品知名度。
4、严格森林资源保护。一是严格执行限额采伐管理制度。优先保障枯死松树清理、森林抚育、以木还贷等采伐指标，截止目前共办理林木采伐证x份，消耗立木蓄积x万立方米。二是规范开展森林督查与林草生态综合监测。完成森林督查图斑核实x个，完成一期判读变化图斑监测核实x个，完成年度监测样地外业调查x个，样地调查工作顺利通过上级验收。三是稳步推进新一轮林地保护利用规划编制。为做好新一轮林地保护利用规划编制工作，成立了规划编制工作领导小组，制定了工作方案，并完成了项目招标和项目合同签订等前期工作。四是开展系列保护野生动植物科普宣传活动。利用“世界野生动植物日”“爱鸟周”等重要节点，发放宣传单x多张。组织开展“清风行动”、打击破坏野生动物资源违法犯罪专项行动。联合森林警察大队、市场监管局等相关管理部门不定期检查花鸟市场、集贸市场、菜市场禽畜摊位、餐馆饭店等重点区域场所x处，共没收野生动物肉制品x公斤、收缴狩猎工具x个，救护放生野生动物x起，查处野生动物行政案件x起，救护野生动物x起。五是积极开展森林保险和野生动物致害保险。我县森林保险做到了全覆盖，全县森林保险投保面积共计x万亩，保额总计x亿元，保费总额x万元。发生灾害x起，理赔起数x起，查勘受灾林木x万亩，支付理赔资金x万元。20xx年将野猪伤害人和农作物纳入了野生动物致害政府救助责任保险，共办理野生动物致害保险理赔x宗，赔偿金额x万元。六是积极防治林业有害生物。清理松材线虫病枯(病)死松树x株，完成健康松树打孔注药保护x株。认真开展松材线虫病疫木检疫执法专项行动，杜绝疫木流失，严防松材线虫病扩散蔓延。完成越冬代松毛虫和美国白蛾疫情调查。七是做好森林防灭火工作。出动宣传车次x次，印发《致农民朋友的一封信》x份，新增森林防火条幅x余条，更换宣传牌标语x张。开展集中宣传x次，出动人员x人次，进校园、企业等x次。组织开展全县森林防灭火知识培训x次，对乡镇安排x名生态护林员(信息员)专题培训x次，组织森林消防队长参加业务大讲堂四讲，参加市森林防灭火培训x次，指导乡镇使用森林消防器械x次。会同应急管理督导检查森林防灭火工作x次，发现隐患问题x处，发放整改通知书x份，完成整改x处。配合电力公司对林区输配电设施火灾隐患排查x次，完成x次隐患整改x处，剩余x次x处将纳入计划处理。八是强化林业行政执法。受理涉林违法问题线索x起，其中行政立案查处x起，行政结案x起，移送公安局刑事立案x起，罚款x多万。
二、市、县政府工作报告确定重点工作完成情况
(一)市政府工作报告确定的重点工作(深化新一轮林长制改革，全面推进全国林业改革发展综合试点县建设。加快国家储备林项目建设，推动成立国有林业发展公司)完成情况：
1、深化新一轮林长制改革。印发《x县20xx年深化新一轮林长制改革工作要点》和《x县20xx年度林长制工作目标管理绩效考核办法》，明确x名县级林长直接定点联系x个林业产业基地和x个林业经营主体，基层林长x名。制定《x县下放建设项目使用林地行政许可事项内部审核审批流程》。在乡镇农业农村发展中心加挂乡镇林业站牌子，建立林长制工作专干制度。
2、成立x县两山林业投资有限公司。以新成立的林投公司支持村股份经济合作社或两山公司、林业大户等林业经营主体流转整合林地等生态资源，为县国储林建设以及林业金融创新发展搭建更宽阔的融资平台，促进“两山转化”。
3、启动国家储备林项目。以林投公司为主体开展国家储备林总体规划和可研报告(一期)招投标工作，预计年底前完成国家储备林总体规划和可研报告(一期)编制工作，其中国家储备林总体规划通过上级批复。拟初步计划投资x亿元，建设周期是2023-2035年，分期实施国家储备林x万亩左右，初步谋划一期建设3-5万亩(最终规模及内容以批复的总体规划、可研报告及建设方案为准)。
(二)县政府工作报告确定重点工作完成情况
量化指标完成情况：组织家朋乡尚村村股份经济合作社等x个经营主体申报创建市级森林观光示范点工作，目前正在实施中;组织x县徽仙山核桃种植专业合作社申报创建x县荆州山核桃省级林业特色高质量发展示范园，目前已上报省局审核;指导省级林业示范合作社x县徽河山核桃种植专业合作社实施x家朋富强山核桃省级现代林业示范区项目面积x亩，目前正在整改实施中。组织x家涉林企业进行市级林业产业化龙头企业复审和申报工作，其中新增x家。完成退化林修复x亩、封山育林x亩
定性任务完成情况：
1、统筹推进林长制，纵深推进新一轮“三大一强”专项攻坚行动、“绿盾”专项行动，完善生态保护补偿机制。
统筹推进林长制各项工作，全面开展自然保护地生态环境问题排查和整改。根据《关于开展20xx年度上半年自然保护地遥感监测线索点位核查的通知》要求完成x个点位排查任务;提交上报《龙川国家级风景名胜区整合优化预案》;积极争取自然保护地各类保护和建设项目国家和省市财政资金四百余万元。四个自然保护地(清凉峰国家级自然保护区、龙川国家级风景名胜区、翚溪省级森林公园、鄣山省级森林公园)管理制度健全，基础资料档案齐全，已安装视频监控，开始配备巡护APP进行日常巡护，并正在申报森林火灾监测和预警系统建设项目，信息化管理水平不断提高。完成x万亩公益林和x万亩天然商品林年度核查验收。发放20xx年度森林生态效益补偿资金x万元(其中公益林县级提标资金x万元)，天然林停伐管护补助资金x万元。完成森林督查图斑核实x个，完成一期判读变化图斑监测核实x个，完成年度监测样地外业调查x个，样地调查工作顺利通过上级验收。
2、大力推动生态治理修复，集中开展废弃和在建生产矿山生态修复，持续推进山核桃林地生态治理，加强松材线虫病防治。一是稳步开展生态修复工作，持续推进山核桃林地生态治理。结合大别山区生态保护和修复等项目，在林下种植油茶、茶叶、香榧等常绿阔叶树，完成山核桃林地生态治理x亩。二是集中开展废弃和在建生产矿山生态修复。完成伏岭抽水蓄能电站2号弃渣场信访件等中央环保督查案件整改销号。完成2018年以来土地整理、毁林造地问题摸排，未发现违法违规问题。完成历年森林督查案件查处整改“清零”工作，完成“管理系统”佐证材料上传。三是加强松材线虫病防治。20xx年全县共完成清除枯(病)死松树x株，其中清除病死松树x株，完成率x%;清除枯死松树x株，完成率x%;完成健康松树打孔注药保护x株，完成率x%。
2、积极争创全国“两山”实践创新基地，深入推进全国林业改革发展综合试点，深化拓展“五大森林行动”。一是保障制度落实。2月24日印发《x县全国林业改革发展综合试点工作实施方案》，5月13日召开县四大班子主要领导参加的试点建设工作推进会，6月21日印发《x县全国林业改革发展综合试点工作20xx年工作要点》，制定5大类14项重点工作任务。二是以林权收储担保为基础的林业金融体系基本形成。林权收储担保机制、公益林补偿收益权质押贷款机制和林业金融定向激励机制和风险缓释机制不断完善，日趋成熟。20xx年，已完成林权抵押贷款x万元，其中：林权收储担保贷款x万元、利用林权直接抵押贷款x万元、公益林补偿收益权质押贷款x万元。三是在全市率先开展“林下经济信用圈”建设，逐步开展各类涉林信贷业务，已发放贷款x笔，贷款余额x万元。四是林地股份制经营试点村建设持续深入。上庄镇上庄村被评为2021年度宣城市林地股份制经营示范村。20xx年，新选定家朋乡尚村村和上庄镇寺后村为林地股份制经营试点村。大力支持村股份经济合作社等林业经营主体流转整合林地等生态资源，为县国储林建设以及林业金融创新发展搭建更宽阔的融资平台，促进“两山转化”。
3、探索建设森林碳汇交易体系，加快开发生态产品。一是积极探索林业碳汇经济。完成x县森林碳汇本底调查和碳储量评估，20xx年4月23日“第二届空间信息智慧应用助力新时代高质量发展峰会”线上发布全国首例“碳汇本底计量”、“实景三维森林”两项成果，积极探索林业碳汇产品价值实现机制和途径。二是推进林地适度规模经营。通过市县一体化不动产登记云平台(林权类)，登记发放林权类不动产权证7本。镇头国有林场推进新的森林经营模式—林业合作经营受益权证制度，委托安徽农业大学调查规划设计所完成对上庄镇旺川村大会山山场林木资产价值评估。三是加快推进森林旅游业态。起草《关于进一步规范林业生产用房使用林地审批和管理的通知》。利用引进中铁文旅集团对x县全域旅游进行摸底策划，根据《x县“十四五”文化与旅游发展规划》，结合县国储林项目建设，积极推进包括徽杭古道等森林旅游徽文化精品线路提升建设工作。镇头国有林场编制完成自然教育基地建设方案。
5、积极争取建设用地、林地指标。认真做好建设项目使用林地审核服务，保障重点项目顺利实施。20xx年共办结永久使用林地手续x宗，占用林地面积x公顷，收缴森林植被恢复费x万元;办结临时使用林地手续x宗，占用林地面积x公顷，收缴森林植被恢复费x万元;办结直服设施使用林地手续x宗，占用林地面积x公顷。
三、所承担市、县目标管理绩效考核任务完成情况
已完成市对县林长制目标管理绩效考核任务。
四、2023年工作思路、预期目标及重点工作安排
工作思路：着力提升乡、村两级林长履职能力助力乡村振兴，深化新一轮林长制改革，实施“五大森林行动”，完成全国林业改革发展综合试点工作建设任务，重点在国家储备林、碳汇林、林业金融服务等方面取得新突破。
预期目标：继续深化新一轮林长制改革，实施“五大森林行动”。深化林长制组织体系和制度体系建设，基本建成责任明确、制度健全、问效追责的森林资源保护体系。狠抓乡村两级林长履职尽责，打通林长制改革最后一公里。加快实施林长制信息化管理支撑工程，建成森林资源保护、森林经营管理、林权管理服务和森林应急减灾为一体的智慧林业平台。推进国土绿化，坚持依法治林，加强资源保护;发展特色林业，提高林农收入，助推林业增绿增效战略和乡村振兴战略。
重点工作安排：
(一)加强林业有害生物防治工作。全面监测全县x万亩松林，重点做好秋季松材线虫病秋季普查及月监测工作;对清凉峰自然保护区和板桥头乡采取“即死即清”措施，认真做好清凉峰自然保护区松材线虫病防控工作。积极完成枯死松树的清理，对重点自然保护区健康松树打孔注药保护;加大联防联控，实现信息互通。加强开展检疫执法检查行动，阻止林业有害生物灾害的发生。
(二)加强林业综合行政执法队建设。保障执法工作经费，提高执法人员的办案能力。指导乡镇把好源头，加强法制宣传，真正发挥乡镇综合行政执法平台作用，把一些林业违法行为消灭起始状态。对棘手案件，实行县、乡合力，共同执法，切实保护好x的绿水青山。
(三)积极探索林业生态产品价值转移机制。以国家林业产业示范园区、国家、省级林业龙头企业、省级林业示范社、省级家庭林场为抓手，以建设国家林下示范基地、省级现代林业示范区、市级三大特色林业产业示范基地为依托，积极创建市级三大特色林业产业示范基地和森林观光示范点，力争创建示范基地x个以上，森林观光示范点x个。鼓励龙头企业营造碳中和林、发展碳汇经济，实现林业生态产品价值转移，促进巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴的有效衔接。
(四)持续开展“三权分置”和集体林权股份制经营改革。着力提升林业改革创新能力，完成宣城全国林业改革发展综合试点市建设2023年工作任务，重点在县国储林项目建设、林业碳汇产品价值实现、林业金融创新及产品服务等方面取得新突破。规范集体林权流转，做好流转林地的登记服务，推进“三权分置”改革，争创市级林地股份制经营示范村。持续推进林长制改革示范区先行区建设，大力推进林权收储担保、公益林补偿收益权质押贷款和林业金融定向激励和风险缓释的林业金融改革创新，积极探索林业融资渠道，做到本项工作的增户扩面。
(五)强力推进国家储备林项目建设。2023年，x县国家储备林建设总体规划通过上级林业主管部门审批，完成可研报告(一期)和建设方案，启动实施国家储备林项目;引进央企、国企等参与国家储备林项目建设，实现一二三产业融合发展。
根据州、县文明委关于开展创建文明单位活动的部署，为进一步加强我局的精神文明建设，推动林业事业持速、健康、快速发展，更好地为全县经济建设服务，我局在县文明委和上级主管部门的指导下，以“创建一流林业队伍，加快xx林业发展”为宗旨，部署开展了创建文明单位的活动，取得比较显着的成效，现将创建工作汇报如下。
一、概况
xx县林业局成立于年，主要承担造林绿化、森林防火、林政管理、农村能源建设、森林病虫害防治等工作，多年来积累了丰富的林业工作经验，为xx的经济建设和生态建设作出了积极贡献。局机关内设秘书股、资源林政法规股、计划绿化营林股、森林防火办公室，在职干部职工32名，其中党员25名，是一支政治强、业务精、素质好的队伍。我们一贯坚持党的基本路线，坚持以业务服务和经济建设为中心，以“班子、队伍、作风”建设为重点，在做好林业各项工作的同时，扎实抓好精神文明建设，加强基本业务建设，并取得了一定成绩。年xx县被国家林业局授予全国“造林绿化百佳县”称号；年，县林业局被中共文山州委、州政府命名为“州级文明机关”；年以来，县林业局先后6次受省林业厅、州林业局及县委、县政府表彰。县林业局以开拓创新、扎实进取的精神风貌树立了xx林业的良好形象。
二、求真务实，深入开展创建活动
为了使创建工作顺利开展，我们认真学习领会开展创建活动的重要意义，组织全体干部职工积极参与，我们认识到争创州级文明单位是增强干部队伍素质，推动我局工作再上新台阶的重要机遇。为此，我们把创建工作纳入单位的重要议事日程来抓，结合实际，制定了工作目标、措施，扎扎实实开展了一系列创建活动。
（一）加强领导，统一认识
为了做好文明单位的创建工作，领导班子多次召开会议，从思想认识、工作力度和保证措施等方面进行了认真研究、安排部署。我们认识到，做好创建工作，不仅是加强精神文明建设的需要，更是促进林业事业可持续发展的保证，是时代赋予我们的光荣任务。我们明确提出：要把创建文明单位作为一项系统工程来抓，从依法行政，提高服务质量，端正服务态度，规范办事程序入手，加强思想道德建设，树立良好的职业道德，培养一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的林业职工队伍。通过开展创建工作，实现职工队伍素质的全面提高，促进我局机关作风、工作环境、文化活动得到显着提高。为此，我们首先从组织上进一步加强对创建工作的领导，成立了以局长为组长的创建工作领导小组，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室积极参与，通力协作的良好机制，使我局文明单位的创建工作有组织、有领导地开展起来。为了充分调动广大干部职工参加创建活动的积极性，我们多次召开动员会议，组织干部职工展开讨论，提高了广大干部职工的创建意识和参与意识，使创建活动有了扎实的群众基础。
（二）苦练“内功”，努力提高干部职工综合素质
提高政治素质要创建文明单位，首先要不断提高干部职工的思想道德和科学文化素质，建设一支高素质的林业职工队伍。我局紧密结合“云岭先锋”工程的实施和“保持共产党员先进性教育活动”的开展，坚持政治学习制度，组织全体职工学习邓小平理论，学习党的xx大、xx届四中全会精神及“xxxx”重要思想，努力提高干部职工的思想政治素质，使大家牢固树立世界观、人生观、价值观和共产主义远大理想，正确认识形势，正确看待改革开放中暂时出现的困难和问题，坚定信念，增强贯彻执行党的基本路线、方针、政策的自觉性和坚定性。我们组织干部职工参观烈士陵园，进行革命传统教育，还积极组织大家参加丰富多彩的文体活动，激发大家的爱国主义和集体主义精神。在党建方面，做到三会一课正常化、制度化，党群关系密切，互相帮助，采取多种形式加强党员教育，提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用，在创建文明单位活动中积极带头。
提高业务素质我们在狠抓精神文明建设的同时，始终没有放松对干部职工的业务教育。把业务培训、岗位练兵作为提高职工业务素质的重要工作来抓。坚持每周五学习日制度，组织干部职工学习林政管理相关法律法规，学习业务技术，让大家总结交流工作经验，不断更新业务知识，提高业务工作能力。另外，我们还鼓励、支持干部职工参加省、州举办的业务专业培训，至年先后选派46人次参加省厅、州局组织的培训班，提高干部职工的专业文化素质，以适应不断发展的林业建设事业的需要。
提高职业道德素质我们始终以加强职业道德建设为重点，大力倡导爱岗敬业的精神，提高职工的道德素质。林业部门是一个直接涉农的部门，与广大群众的切身利益息息相关。工作中，我们始终把群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为工作的落脚点，要求干部职工接待群众来访，必须做到“有一张笑脸，有一杯热茶，有一片真情”，同时，推行《首问首办责任制》、《政务公开制》、《岗位责任制》等一系列制度，强化服务意识，端正服务态度，塑造“热情服务，高效廉洁”的良好形象。
（三）强化制度建设，推进民主管理
为把我局建成廉洁、勤政、务实、高效的林业机关，局班子按“高起点、高标准、严要求”的思路，建立起规范化、制度化、科学化的工作制度，坚持用制度管人、规范人，使机关作风步入制度化良性轨道，实现单位管理的民主科学。按照县政府政务公开的指导思想，以群众关注的热点、敏感问题及重大事项为重点，将执法依据、办事程序、收费标准、服务承诺、廉政规定、职责权限等向社会公开，并就职工较为关注的接待费、车辆维修及燃料费等定期在职工大会上进行公布，使广大职工有充分的知情权，有利于民主监督、民主管理。同时，制定出《重大事项决策制度》、《政务公开制度》、《公开承诺制度》、《党风廉政建设责任制度》、《财务管理制度》、《岗位责任制》、《岗位奖惩考核制度》等，通过这些制度的建立和实施，规范了全体干部职工的行为，做到责任明确，奖罚分明，实现了用好的制度管理人、教育人、规范人，使我局的各项工作逐步走上了规范化道路。
（四）搞好基础卡设，树立文明形象
形象是一个单位精神面貌、人员素质和文明程度的综合反映和标志。林业部门与广大群众交涉频繁，是展示政府形象的一个重要窗口，树立良好的社会形象，是林业局开展创建活动的主要内容，也是提升林业部门社会地位，促进林业事业健康发展的迫切要求。根据“外树形象，内强素质”的总要求，我们加大了美化环境、优良作风、优质服务建设的力度。今年来，经多方筹资，对工作环境和办公条件进行了改善，各股室均配备了微机，建立了单位内部局域网，实现办公自动化、无纸化。投资5万余元，对办公楼前空场盔行平整，新修花台6个，安装了照明路灯，单位面貌焕然一新。根据与县人民政府签订的《xx县社会治安综合治理管理目标责任书》的要求，我局开展了大量工作，强化了安全防范措施，与xx县畜牧站、森林公安分局、xx交通规费征收稽查所签订了治安联防协议，并与各站所、各住户签订了目标管理责任书，加强干部职工教育，强化守法意识。目前，局机关内社会治安稳定，干部职工家属安居乐业，未发生过违法违纪案件，没有违反计划生育的行为，无赌博、吸毒、卖淫、嫖娼等不良现象发生。另外，我局还实行门前“三包”责任制，制定卫生管理制度，加强机关内部卫生管理。机关内外无脏、乱、差现象，清洁卫生，各种卫生设施、文明用语提示牌落列有序，干部职工服装整洁，仪表端庄。
为树立诚信公正、热情为民的良好形象，我局积极开展“亮身份、树形象”活动，推行党员挂牌上岗制，并设置“党员先锋岗”、“党员示范窗口”，发挥好党员同志的示范带头作用。成立了便民服务中心，集中林政股、财务室、森防站、种苗站等办理相关证件的人员在一起办公，并实行严格的服务承诺制，做到“五个办”，即：当天的事情当天办，紧急的事情立即办，繁杂的事情协调办，份外的事情协助办，一切事情依法办。便民服务中心成立以来，工作人员均做到了热情服务，认真履行承诺，以优质、高效的服务赢得了广大群众的好评。另外，在商品木材指标的审批工作中，我局大胆创新，改变过去的审批方式，推行“阳光下的采伐经营”，采伐指标经商品木材生产流通管理领导小组集体讨论确定后，用文件的形式下发各乡镇、林场，将采伐指标直接安排给林权所有者，由林权所有者直接与客商交易，林业部门做好伐前调查，伐中跟踪管理和伐后检查验收。该项措施的实施，杜绝了审批的“暗箱操作”，切实维护了人民群众的利益，得到了广大林权所有者和客商的交口称赞。
（五）积极开展健康有益的文体活动，丰富职工精神文化生活
为活跃林业系统广大干部职工的思想，调动工作积极性，我局定期不定期地开展一些健康有益的文体活动，丰富职工的精神文化生活。一是利用节假日组织干部职工及家属开展各类知识竞赛，开展象棋、扑克等文体活动；二是积极组织职工参加县上举办的歌咏比赛、演讲比赛、知识竞赛及篮球比赛等活动。三是积极开展“文明股室”、“五好家庭”、“巾帼示范岗”、“先进个人”等评比活动，年以来，共评出“文明股室”2个，“五好家庭”39户，“巾帼示范岗”1个，“巾帼建功标兵”1个，“先进个人”58人。通过开展一系列的评比活动，在广大干部职工中形成了“争先比优”的良好风气。四是热心公益事业，积极为扶贫挂钩点办实事、办好事。xx年以来，我局为扶贫挂钩点夹寒箐镇尖山村委会捐资捐物合计3.85万元。仅年，就为该村捐款4000元及水泥20吨，同时还捐赠了20套新桌椅，协助尖山村委会创建了2个社会治安综合治理整体联动防范工程示范村，并协助成立了瓦子山村小组茶叶协会。另外，我们每年都为扶贫点订阅报刊杂志，积极倡导文明、健康的生活方式，使扶贫点群众的生产生活有了很大改观。
三、创建活动推进林业工作再上新台阶
通过开展一系列创建活动后，我局干部职工的精神面貌发生了深刻变化，“讲学习、讲政治、讲正气”的风气浓了，爱岗敬业、文明服务、礼貌待人的风气已形成，爱国、爱集体、爱林业事业、无私奉献的精神正逐步发扬。几年来，我局先后有6人受省政府表彰，7人受省林业厅表彰，35人受到州、县表彰，业务人员钻研业务技术，先后完成子代测定、优树搜集、红豆杉采穗圃建设、柏科树种和木兰科树种的搜集等科研课题10余项，5位同志发表论文7篇。职工文明程度明显提高，做文明职工蔚然成风。
通过开展文明单位创建活动，树立了林业工作者的良好形象，提高干部职工的综合素质，有力推进林业工作再上新台阶。年，完成退耕还林补植补造37241亩，占州下达计划的100%；完成红防工程造林7000亩，占计划的100%；完成义务植树106万株，占计划的106%；培育各种造林绿化苗504亩，1930万株；审批商品材指标25659立方米，占计划的100%；完成沼气池建设2200口，占县下达计划的100%。全年共受理各类林业案件274件，已查处274件，查处率达100%。其中：刑事案件4件，查处4件，逮捕5人；行政案件267件，查处267件；治安案件2起，查处2起；火灾1起，查处1起，处罚1人，共为国家挽回经济损失73万余元。全县共发生枫木毒蛾虫害2.8万亩，经采取有效措施防治后，成灾率为零。积极做好项目调查及规划，完成了《xx县县城面上造林地规划设计》和《xx县15000亩草果项目建设可行性研究报告》等8个规划及可研报告；完成了国家重点生态公益林区划界定，全县界定重点生态公益林454255亩；完成了9491户农户的退耕还林核权发证工作。另外，我们组织开展了野生动物肇事补偿工作，对xx年以来因庄稼遭受野生动物破坏，造成财产损失的村民进行补偿。仅xx年，全县共有25个村民小组、252户群众得到补偿，补偿资金共计31924元。
一、2022年工作总结
（一）深入推进林长制改革，统筹推进各项工作发展。
1、完善工作机制，强化林长履职尽责。出台《关于深化新一轮林长制改革的实施方案》，完善林长组织体系、责任体系、目标体系，落实“五绿”并进机制，实施“五大森林”行动，进一步推深做实林长制改革。制定《2022年x县深化新一轮林长制工作要点》，围绕森林资源管理、生态保护修复、国家储备林建设、探索碳汇交易机制、生态产品价值实现等方面明确x项重点任务，制定x个县级林长制重点生态功能区重点工作任务清单x项。召开“林长制+警长制+检察官制”联席会议x次，开展市人大执法检查《安徽省林长制条例》贯彻实施活动。印发《进一步提升林长履职效能若干举措实施方案》，明确x名县级林长直接定点联系x个林业产业基地、x个林业经营主体，x名基层林长。印发《x县2022年度林长制工作目标管理绩效考核办法》，提高林业治理效能。《镇头国有林场“五个抓手”谱写林业高质量发展新篇章》入选3月份宣城市林长制改革典型案例。县级林长巡林x次，解决问题x个；乡级林长巡林x次，解决问题x个；村级林长巡林x次，解决问题x个。及时调整各级林长，完成省林长制综合管理平台“五个一”信息更新，组织开展省林长制管理平台和“林掌APP”培训班，指导林长和护林员推广使用“林掌APP”开展线上巡林，并对使用情况进行通报。
2、大力开展生态修复。完成人工造林x亩，占下达任务x亩的x%；完成森林抚育x亩，占任务的x%；完成封山育林x亩，占任务的x%；完成退化林修复x亩，占任务的x%；完成义务植树x万株。预计创建省级森林城镇x个（板桥头乡），森林村庄x个（板桥头乡庙山村，龙丛村），目前已通过市局验收，等待省局核查。完成2021年x株一级古树及名木修复工作，成功申报2022年二级古树修复计划x株。实施中央财政林业科技推广示范--叶用青钱柳良种培育及高效栽培技术推广示范项目x个。保质保量完成国土空间规划中明确造林绿化空间工作。
3、稳步推进林业产业发展。2022年1月，国家林草局林改字（2022）5号认定我县绿色食品产业园区为第二批国家林业产业示范园区；x县万萝山农业生态开发有限公司的国家林下经济黄精示范基地被认定安徽省十大皖药产业示范基地。对2021年x农户用于林业发展的小额贷款x万元进行贴息，贴息资金x万元。制定2022年食用林产品质量安全和土壤安全监管工作方案，完成荆州、家朋等乡镇山核桃鲜蒲和土壤x个样品取样工作，保证山核桃产品质量安全。积极组织x县枫林野生食品有限公司等x家企业和障山大峡谷旅游开发有限公司参加2022年11月在合肥举办的中国合肥苗木花卉交易大会暨林特产展销会、森林旅游推介会活动，积极展示我县的林特产品，学习外地先进理念，提升产品知名度。
4、严格森林资源保护。一是严格执行限额采伐管理制度。优先保障枯死松树清理、森林抚育、以木还贷等采伐指标，截止目前共办理林木采伐证x份，消耗立木蓄积x万立方米。二是规范开展森林督查与林草生态综合监测。完成森林督查图斑核实x个，完成一期判读变化图斑监测核实x个，完成年度监测样地外业调查x个，样地调查工作顺利通过上级验收。三是稳步推进新一轮林地保护利用规划编制。为做好新一轮林地保护利用规划编制工作，成立了规划编制工作领导小组，制定了工作方案，并完成了项目招标和项目合同签订等前期工作。四是开展系列保护野生动植物科普宣传活动。利用“世界野生动植物日”“爱鸟周”等重要节点，发放宣传单x多张。组织开展“清风行动”、打击破坏野生动物资源违法犯罪专项行动。联合森林警察大队、市场监管局等相关管理部门不定期检查花鸟市场、集贸市场、菜市场禽畜摊位、餐馆饭店等重点区域场所x处，共没收野生动物肉制品x公斤、收缴狩猎工具x个，救护放生野生动物x起，查处野生动物行政案件x起，救护野生动物x起。五是积极开展森林保险和野生动物致害保险。我县森林保险做到了全覆盖，全县森林保险投保面积共计x万亩，保额总计x亿元，保费总额x万元。发生灾害x起，理赔起数x起，查勘受灾林木x万亩，支付理赔资金x万元。2022年将野猪伤害人和农作物纳入了野生动物致害政府救助责任保险，共办理野生动物致害保险理赔x宗，赔偿金额x万元。六是积极防治林业有害生物。清理松材线虫病枯（病）死松树x株，完成健康松树打孔注药保护x株。认真开展松材线虫病疫木检疫执法专项行动，杜绝疫木流失，严防松材线虫病扩散蔓延。完成越冬代松毛虫和美国白蛾疫情调查。七是做好森林防灭火工作。出动宣传车次x次，印发《致农民朋友的一封信》x份，新增森林防火条幅x余条，更换宣传牌标语x张。开展集中宣传x次，出动人员x人次，进校园、企业等x次。组织开展全县森林防灭火知识培训x次，对乡镇安排x名生态护林员（信息员）专题培训x次，组织森林消防队长参加业务大讲堂四讲，参加市森林防灭火培训x次，指导乡镇使用森林消防器械x次。会同应急管理督导检查森林防灭火工作x次，发现隐患问题x处，发放整改通知书x份，完成整改x处。配合电力公司对林区输配电设施火灾隐患排查x次，完成x次隐患整改x处，剩余x次x处将纳入计划处理。八是强化林业行政执法。受理涉林违法问题线索x起，其中行政立案查处x起，行政结案x起，移送公安局刑事立案x起，罚款x多万。
二、市、县政府工作报告确定重点工作完成情况
（一）市政府工作报告确定的重点工作（深化新一轮林长制改革，全面推进全国林业改革发展综合试点县建设。加快国家储备林项目建设，推动成立国有林业发展公司）完成情况：
1、深化新一轮林长制改革。印发《x县2022年深化新一轮林长制改革工作要点》和《x县2022年度林长制工作目标管理绩效考核办法》，明确x名县级林长直接定点联系x个林业产业基地和x个林业经营主体，基层林长x名。制定《x县下放建设项目使用林地行政许可事项内部审核审批流程》。在乡镇农业农村发展中心加挂乡镇林业站牌子，建立林长制工作专干制度。
2、成立x县两山林业投资有限公司。以新成立的林投公司支持村股份经济合作社或两山公司、林业大户等林业经营主体流转整合林地等生态资源，为县国储林建设以及林业金融创新发展搭建更宽阔的融资平台，促进“两山转化”。
3、启动国家储备林项目。以林投公司为主体开展国家储备林总体规划和可研报告（一期）招投标工作，预计年底前完成国家储备林总体规划和可研报告（一期）编制工作，其中国家储备林总体规划通过上级批复。拟初步计划投资x亿元，建设周期是2023-2035年，分期实施国家储备林x万亩左右，初步谋划一期建设3-5万亩（最终规模及内容以批复的总体规划、可研报告及建设方案为准）。
（二）县政府工作报告确定重点工作完成情况
量化指标完成情况：组织家朋乡尚村村股份经济合作社等x个经营主体申报创建市级森林观光示范点工作，目前正在实施中；组织x县徽仙山核桃种植专业合作社申报创建x县荆州山核桃省级林业特色高质量发展示范园，目前已上报省局审核；指导省级林业示范合作社x县徽河山核桃种植专业合作社实施x家朋富强山核桃省级现代林业示范区项目面积x亩，目前正在整改实施中。组织x家涉林企业进行市级林业产业化龙头企业复审和申报工作，其中新增x家。完成退化林修复x亩、封山育林x亩
定性任务完成情况：
1、统筹推进林长制，纵深推进新一轮“三大一强”专项攻坚行动、“绿盾”专项行动，完善生态保护补偿机制。
统筹推进林长制各项工作，全面开展自然保护地生态环境问题排查和整改。根据《关于开展2022年度上半年自然保护地遥感监测线索点位核查的通知》要求完成x个点位排查任务；提交上报《龙川国家级风景名胜区整合优化预案》；积极争取自然保护地各类保护和建设项目国家和省市财政资金四百余万元。四个自然保护地（清凉峰国家级自然保护区、龙川国家级风景名胜区、翚溪省级森林公园、鄣山省级森林公园）管理制度健全，基础资料档案齐全，已安装视频监控，开始配备巡护APP进行日常巡护，并正在申报森林火灾监测和预警系统建设项目，信息化管理水平不断提高。完成x万亩公益林和x万亩天然商品林年度核查验收。发放2022年度森林生态效益补偿资金x万元（其中公益林县级提标资金x万元），天然林停伐管护补助资金x万元。完成森林督查图斑核实x个，完成一期判读变化图斑监测核实x个，完成年度监测样地外业调查x个，样地调查工作顺利通过上级验收。
2、大力推动生态治理修复，集中开展废弃和在建生产矿山生态修复，持续推进山核桃林地生态治理，加强松材线虫病防治。一是稳步开展生态修复工作，持续推进山核桃林地生态治理。结合大别山区生态保护和修复等项目，在林下种植油茶、茶叶、香榧等常绿阔叶树，完成山核桃林地生态治理x亩。二是集中开展废弃和在建生产矿山生态修复。完成伏岭抽水蓄能电站2号弃渣场信访件等中央环保督查案件整改销号。完成2018年以来土地整理、毁林造地问题摸排，未发现违法违规问题。完成历年森林督查案件查处整改“清零”工作，完成“管理系统”佐证材料上传。三是加强松材线虫病防治。2022年全县共完成清除枯（病）死松树x株，其中清除病死松树x株，完成率x%；清除枯死松树x株，完成率x%；完成健康松树打孔注药保护x株，完成率x%。
2、积极争创全国“两山”实践创新基地，深入推进全国林业改革发展综合试点，深化拓展“五大森林行动”。一是保障制度落实。2月24日印发《x县全国林业改革发展综合试点工作实施方案》，5月13日召开县四大班子主要领导参加的试点建设工作推进会，6月21日印发《x县全国林业改革发展综合试点工作2022年工作要点》，制定5大类14项重点工作任务。二是以林权收储担保为基础的林业金融体系基本形成。林权收储担保机制、公益林补偿收益权质押贷款机制和林业金融定向激励机制和风险缓释机制不断完善，日趋成熟。2022年，已完成林权抵押贷款x万元，其中：林权收储担保贷款x万元、利用林权直接抵押贷款x万元、公益林补偿收益权质押贷款x万元。三是在全市率先开展“林下经济信用圈”建设，逐步开展各类涉林信贷业务，已发放贷款x笔，贷款余额x万元。四是林地股份制经营试点村建设持续深入。上庄镇上庄村被评为2021年度宣城市林地股份制经营示范村。2022年，新选定家朋乡尚村村和上庄镇寺后村为林地股份制经营试点村。大力支持村股份经济合作社等林业经营主体流转整合林地等生态资源，为县国储林建设以及林业金融创新发展搭建更宽阔的融资平台，促进“两山转化”。
3、探索建设森林碳汇交易体系，加快开发生态产品。一是积极探索林业碳汇经济。完成x县森林碳汇本底调查和碳储量评估，2022年4月23日“第二届空间信息智慧应用助力新时代高质量发展峰会”线上发布全国首例“碳汇本底计量”、“实景三维森林”两项成果，积极探索林业碳汇产品价值实现机制和途径。二是推进林地适度规模经营。通过市县一体化不动产登记云平台（林权类），登记发放林权类不动产权证7本。镇头国有林场推进新的森林经营模式—林业合作经营受益权证制度，委托安徽农业大学调查规划设计所完成对上庄镇旺川村大会山山场林木资产价值评估。三是加快推进森林旅游业态。起草《关于进一步规范林业生产用房使用林地审批和管理的通知》。利用引进中铁文旅集团对x县全域旅游进行摸底策划，根据《x县“十四五”文化与旅游发展规划》，结合县国储林项目建设，积极推进包括徽杭古道等森林旅游徽文化精品线路提升建设工作。镇头国有林场编制完成自然教育基地建设方案。
5、积极争取建设用地、林地指标。认真做好建设项目使用林地审核服务，保障重点项目顺利实施。2022年共办结永久使用林地手续x宗，占用林地面积x公顷，收缴森林植被恢复费x万元；办结临时使用林地手续x宗，占用林地面积x公顷，收缴森林植被恢复费x万元；办结直服设施使用林地手续x宗，占用林地面积x公顷。
三、所承担市、县目标管理绩效考核任务完成情况
已完成市对县林长制目标管理绩效考核任务。
四、2023年工作思路、预期目标及重点工作安排
工作思路：着力提升乡、村两级林长履职能力助力乡村振兴，深化新一轮林长制改革，实施“五大森林行动”，完成全国林业改革发展综合试点工作建设任务，重点在国家储备林、碳汇林、林业金融服务等方面取得新突破。
预期目标：继续深化新一轮林长制改革，实施“五大森林行动”。深化林长制组织体系和制度体系建设，基本建成责任明确、制度健全、问效追责的森林资源保护体系。狠抓乡村两级林长履职尽责，打通林长制改革最后一公里。加快实施林长制信息化管理支撑工程，建成森林资源保护、森林经营管理、林权管理服务和森林应急减灾为一体的智慧林业平台。推进国土绿化，坚持依法治林，加强资源保护；发展特色林业，提高林农收入，助推林业增绿增效战略和乡村振兴战略。
重点工作安排：
（一）加强林业有害生物防治工作。全面监测全县x万亩松林，重点做好秋季松材线虫病秋季普查及月监测工作；对清凉峰自然保护区和板桥头乡采取“即死即清”措施，认真做好清凉峰自然保护区松材线虫病防控工作。积极完成枯死松树的清理，对重点自然保护区健康松树打孔注药保护；加大联防联控，实现信息互通。加强开展检疫执法检查行动，阻止林业有害生物灾害的发生。
（二）加强林业综合行政执法队建设。保障执法工作经费，提高执法人员的办案能力。指导乡镇把好源头，加强法制宣传，真正发挥乡镇综合行政执法平台作用，把一些林业违法行为消灭起始状态。对棘手案件，实行县、乡合力，共同执法，切实保护好x的绿水青山。
（三）积极探索林业生态产品价值转移机制。以国家林业产业示范园区、国家、省级林业龙头企业、省级林业示范社、省级家庭林场为抓手，以建设国家林下示范基地、省级现代林业示范区、市级三大特色林业产业示范基地为依托，积极创建市级三大特色林业产业示范基地和森林观光示范点，力争创建示范基地x个以上，森林观光示范点x个。鼓励龙头企业营造碳中和林、发展碳汇经济，实现林业生态产品价值转移，促进巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴的有效衔接。
（四）持续开展“三权分置”和集体林权股份制经营改革。着力提升林业改革创新能力，完成宣城全国林业改革发展综合试点市建设2023年工作任务，重点在县国储林项目建设、林业碳汇产品价值实现、林业金融创新及产品服务等方面取得新突破。规范集体林权流转，做好流转林地的登记服务，推进“三权分置”改革，争创市级林地股份制经营示范村。持续推进林长制改革示范区先行区建设，大力推进林权收储担保、公益林补偿收益权质押贷款和林业金融定向激励和风险缓释的林业金融改革创新，积极探索林业融资渠道，做到本项工作的增户扩面。
（五）强力推进国家储备林项目建设。2023年，x县国家储备林建设总体规划通过上级林业主管部门审批，完成可研报告（一期）和建设方案，启动实施国家储备林项目；引进央企、国企等参与国家储备林项目建设，实现一二三产业融合发展。
一年来，在市直机关工委和上级主管部门的正确指导下，我局紧紧围绕林业事业持续、快速、健康发展的目标，内强素质，外树形象，坚持与时俱进创新、奋勇争先创优，在认真总结创建市级文明机关经验的基础上，稳步推进文明机关创建工作的扎实有效开展。全局形成了“工作重担众人挑，人人身上有目标”、“心往一处想，劲往一处使”、“比学赶帮超”的工作格局，有效推进了全市林业建设。主要做法如下：
一、建设奋发有为的班子
领导班子既是精神文明创建活动的领导者，也是实践者。局党委十分重视自身能力建设，以创建团结战斗好、队伍管理好、工作机制好、发展业绩好、群众口碑好的领导集体为目标，使班子集体及班子成员达到“五个提高”，即：提高对新局势的把握能力；提高对新挑战的应对能力；提高对新环境的适应能力；提高对新问题的解答能力；
（一）加强理论学习，提高领导水平
1、建立和完善学习制度。认真落实“三会一课”制度，提高班子的政治敏锐性和政治鉴别能力，始终与党中央保持思想、政治上的高度一致；坚持每两个月围绕一个主题集中学习一次，班子成员必须提前确定学习主题和学习内容，安排讨论题目，构思发言提纲；严格学习管理，搞好学习制度。
2、坚持集中学习与自学相结合。自觉 参加集中学习和坚持自学，树立正确的权利观、地位观、利益观，更好地发挥表率作用。个人自学时间每月不少于30小时。班子成员每年至少撰写一篇学习心得论文或工作研究文章，并应用于工作实践。
（二）加强组织建设，坚持民主集中制
1、实行分工负责制。在坚持民主集中制的基础上，完善集体领导和分工负责制；增强班子成员贯彻执行民主集中制的自觉性和坚定性，进一步正确处理民主和集中的辨证统一关系；既要维护班子的权威，又要充分发挥每个班子成员的积极性、创造性；既要坚持集中统一，又要赋予相应职权。
2、严格民主生活会制度。自觉参加组织生活，带头检查自身思想工作作风上存在的问题，勇于开展批评和自我批评，在坚持原则的基础上进行积极的健康的思想斗争，增强班子成员的党性原则和团结自律的自觉性，做到相互尊重、相互理解、相互支持、相互补充。10月18日，局党委按照《关于召开20XX年度县级党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（铁市组发〔20XX〕43号）精神，召开了党员领导干部民主生活会。党委书记、局长XX同志代表领导班子回顾了自去年以来的工作，肯定了局党委围绕中心，服务大局的工作思路和取得的巨大成绩。一年来，局党委团结和带领全局干部职工实践了市委市政府和省林业厅的工作指导思想和战略部署，充分发挥了主观能动性，创造性地开展工作，取得了突出成绩，领导班子是坚强有力的、团结的、务实创新的班子。同时也提出对照xx大精神，结合思想工作实际上，还不同程度的存在一些作风上的问题，在肯定成绩的同时开展批评与自我批评，对照XX大精神，联系思想和工作实际，认真检查自身存在的不足并深刻剖析思想根源，提出了整改措施。
3、完善民主科学决策程序。坚持集体讨论研究的原则；坚持走群众路线，尊重群众意愿，做出重大决策前必须深入群众，进行科学论证；广开言路，鼓励干部职工进言献策，帮助领导科学决策。
（三）加强廉政建设，坚持从严治党
1、认真落实党风廉政建设责任制。按照“明确目标、加强监督、考核兑现、严格追究”的方法，重点强化执法责任追究，加大对 “第一责任人”落实责任制的监督检查力度。积极探索和形成一套执法防腐长效管理新机制，使执法者不能腐败，不敢腐败、不愿腐败。
2、大力推行党务、政务公开。进一步提高党风党纪、勤政廉政、决策管理的透明度，搞好经常性的事前、事中、事后监督。对干部选拔、调动、奖惩等重大问题都坚持用制度管人、规范人，使机关作风步入制度化良性轨道。按照市政府政务公开的指导思想，以群众关注的热点、敏感问题及重大事项为重点，将执法依据、办事程序、收费标准、服务承诺、廉政规定、职责权限等向社会公开，确保群众的知情权，有利于民主监督、民主管理，方便群众。同时，局党委按照市委的要求，狠抓制度建设，不断建立健全长效机制。在加强队伍建设方面，坚持打造为人诚实、作风扎实、工作落实的“三实”干部；在加强机关制度建设方面，制定完善了《市林业局信访工作规定》；在机关内部管理方面制定完善了《市林业局财务管理制度》、《市林业局招待费管理办法》、《市林业局工作人员行为规则》、《市林业局车辆管理办法》等多项制度。
3、努力完善民主监督体系。按照从严治党的方针，围绕贯彻落实《党政干部选拔任用工作暂行条例》，坚持以正面教育为主、预防为主、事前监督为主，把干部监督贯穿于干部培养教育、考核考察、选拔任用、日常管理的各个环节，基本形成一个全方位、全过程、宽领域、多形式的干部监督体系，帮助干部提高素质、拒腐防变、健康成长，防止用人上的不正之风。
二、打造干事创业的队伍
奎年来，我局大力开展行风建设，大力弘扬“以人为本、求真务实、兴林创业、克难奋进”的林业精神，全面加强队伍建设，效果明显。
（一）业务上求精，队伍素质过硬。在建立林业局网站，实行了会计电算化记帐，建立了森林火灾网络监控体系等方面配备精干专业人员。结合行风评议，经考核，对全局年轻干部职工要求及时掌握新知识，熟悉新业务，运用新技术，人人熟练操作电脑，实现了办公自动化。
（二）要求上求严，队伍作风务实。工作有计划，落实有保障。林业行业做到了办事程序合法、政务公开、执法规范，年初制订工作要点，把各项工作目标分解到位、落实到人，确保责任跟踪，督办落实到位。各职能科室实行严格的服务承诺制，做到“五个办”，即：当天的事情当天办，紧急的事情立即办，繁杂的事情协调办，份外的事情协助办，一切事情依法办。全体干部职工造林季节不分节假日、森林防火不分白天黑夜、突击性的工作不分份内份外，培养一支整体意识强，大局意识重，适应新形势下的高素质林业队伍。
（三）效果上求实，队伍战斗力强。林业队伍是一支敢于吃苦、善于奉献的队伍。在上山下乡、检查验收、作业设计、技术指导、护林防火等工作中，能冒严寒顶酷暑，冲锋在前，火灾不灭不下火线，以确保完成各项工作任务。
（四） 干部职工综合素质得到整体提高。
机关党建、社会治安综合治理、计划生育、老干部管理等工作扎实开展，取得了明显成效。目前，局机关内社会治安稳定，干部职工家属安居乐业，同时我局定期加强卫生监督管理，杜绝办公环境脏、乱、差现象，干部职工服装整洁，仪表端庄。同时，以加强职业道德建设为重点，积极贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力倡导爱岗敬业的精神，提高职工的道德素质，始终把群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为工作的落脚点，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象，真心实意地改进工作作风，全面推进 “五个一”服务（一接电话问好、一张笑脸相迎、一把椅子请座、一杯茶水贴心、一句好话送行），不断强化服务意识，端正服务态度，塑造“热情服务，高效廉洁”的良好形象。
为活跃林业系统广大干部职工的思想，调动工作积极性，我局结合工作需要，适时的参加工委组织的乒乓球比赛、拔河比赛等各项文体活动，以丰富职工的精神文化生活。同时也积极参与省林业厅组织开展的各类文化活动，充分体现了重在参与的良好精神风貌，塑造了林业行业的全新形象。在落实上级读好书、学先进、反腐败等一系列活动中，主要领导带头力行，机关职工积极参加，增强职工的整体意识和团结意识，有效地提高了职工的文明素养和工作效率，不断树立干部职工“比、学、赶、帮、超”的精神，增强林业机关的生机与活力。
三、开展优质良好的服务
林业部门是展示政府形象的一个重要窗口，树立良好的社会形象，是我局开展创建活动的主要内容，也是提升林业部门社会地位，促进林业事业健康发展的迫切要求。我市林业建设任务重、部门服务强度大，林业工作条件艰苦，为保证林业快速发展，我局十分重视加强自身建设。
（一）全面明晰林业产权，拓宽创业空间。根据上级精神，全市以明晰产权为核心加快推进林业产权制度改革，换发颁发全国统一的林权证，真正还权于民，做到“山有其主，主有其权，权有其责，责有其利”。通过分山到户、分利到户，使林农拥有经营山林的自主权。全市林业系统抽调干部和专业技术人员，组成指导组和若干个业务组深入各乡镇场对林改工作进行督促指导，把握政策，帮助各村、组解决工作中遇到的实际问题。
（二）切实减轻林农负担，激活创业动力。放活机制，推进林地使用权合理流转，调动了多种所有制造林的积极性；放宽管理，管死公益林，放活商品林，调动了多元化投入造林的积极性；放低规费，对新造商品林按规模比例减收林业规费，调动了经营者造林积极性，民营林业发展迅猛。
（三） 全力支持西丰工作取得新突破。
市林业局成立“支持西丰发展领导小组”，组长由局长XX担任，副组长由副局长XX担任，相关部门组成成员单位，定期召开成员单位会议，研究部署支持西丰发展工作。
年初，市林业局组织得力技术人员和管理干部深入西丰就林业工作认真调查研究，指导西丰制定了切实可行的《县生态建设规划》和《西丰县林业经济倍增发展规划》，并积极工作。市林业局在西丰县开展科技特派春风行动，发放榛子开发技术资料1万份，深受群众欢迎。市林科院在西丰县成平、房木等乡（镇）开展榛子丰产栽培示范。在西丰县开展全省工业原料林区划试点工作为西丰招商引资创造条件和拓展空间。
20XX年经积极争取，目前为止共为西丰协调涉林资金323.2万元。其中：市财政拨付榛子开发奖励资金18.2万元；省财政专项资金305万元，包括林地经济补助204万元，病虫害防治补助15万元，天然林和地方公益林补助80万元， 容器补助6万元。
（四）抗洪救灾时期展现新风貌。
按照市委组织部《关于在抗洪抢险中开展“创先争优”活动的紧急通知》精神，在灾难面前我局干部职工充分发挥先锋模范作用，真正做到哪里的灾情最严重，哪里群众最需要就出现在哪里，以实际行动彰显共产党员的先进性。在市委市政府组织的为灾地捐款活动中，党员干部积极带头响应号召，全局102人共筹集捐款14700元。
我局重点帮扶对象是西丰更刻乡五塘村。五塘村受洪灾影响，村耕地冲毁110亩，村路、涵路冲毁八处，造成直接经济损失238万元。我局针对西丰受灾地区，积极组织当地森林防火队伍参加防汛抗洪抢险，落实责任，保证防汛抗洪除障林木采伐限额及时到位，协调防汛抗洪所需木材等物资准备工作，为该村协调资金5万元，用于修理等基础设施建设，做好基础物质保证，减少水灾损失，以确保人民群众生命财产安全。
在机关工委开展的参与社区卫生清扫活动中，我局组织50多名党员干部带头参加了柴河街平安社区的淤泥清理工作，和社区干部和群众一道，经过两天的奋战，共清除淤泥14个四轮货车，一条条曾被厚厚淤泥覆盖的街道恢复了本来面目，保证了道路的整洁，行人车辆的畅通。
（五）帮扶共建长抓不懈
1、铁岭县白旗寨是市林业局长期对口帮扶对象，几年来，我局通过“帮乡扶村包农户”，全局30名科级以上党员干部各包一个农户，一包三年，为贫困户提供必要的生产、生活资料，帮助他们克服困难、增强信心，参与结对扶贫的干部，通常利用工作之便和节假日，不定期地深入到贫困户家中，与他们“攀穷亲”。党员干部通过走访慰问贫困户，积极帮助贫困户排忧解难、研究落实致富项目，积极带动贫困户脱离贫困奔小康。
狂年8月份发生洪灾后，局党委高度重视，安排人员到当地查看受灾情况，针对水灾造成严重损失采取积极应对措施：一是市、县林业局增派有关人员组成工作组，对灾区进行灾后恢复生产重建工作进行指导，积极配合当地政府，搞好灾区重建；二是及时组织抢修被毁林区公路，恢复或补植被毁的新造的受灾林木；三是组织抢修受灾的林木加工企业，促使其及时恢复生产；四是及时从政策上给予倾斜，在资金上给予支持，将灾后重建补助资金、物资落实到位，使林农尽快恢复生产建设。
2、在与基层党组织共建龙山乡辽海村活动开展以来，党委书记、局长孙彪同志及副书记X同志多次带领相关科室负责人到银州区辽海村调研，掌握实际情况，制定可行的结对共建方案。同时，积极组织市局党员干部与辽海村党员一道开展解放思想、争先创优政治学习等活动，帮助银州区辽海村“两委”班子成员不断解放思想，不断理清工作思路，增强了党组织服务村民的意识，凝聚了人心，发挥了较好的带头、和谐稳定的功能。
在帮助该村选择合适经济社会发展路子，制定切实可行的发展规划，培养扶持好的发展项目和产业项目，开拓增收创收渠道。目前，辽海村有林地面积1100亩，其中:果园面积约占300多亩，栽植的果树有南果梨、苹果梨、苹果、山楂、枣、樱桃，总计6820棵。通过发挥林业行业优势，推动XX区辽海村生态环境建设，针对辽海村的森林资源实地踏查，掌握林木生长、分布情况，积极提供病虫害测报防治工作，防火戒严期安排专人协助严抓火源管理，发放榛子栽培技术等宣传资料，指派专业技术人员对该村果农讲解果树栽培技术等，从林业行业角度提供最大限度的支持，有力促进该村经济的发展。
7月20日连降暴雨后，局党委高度重视受灾情况，派出工作组到辽海村了解受灾情况，亲临现场查看灾情。暴雨造成了村里自来水、公路和桥梁及河道严重受损，影响村民生产生活，市林业局在协调XX区交通局给予支持的同时，计划在抢修村路和自来水恢复上，给予2万元资金扶持，以解燃眉之急，确保群众正常生活秩序。
四、争创一流的业绩
（一）XX年我局引荐调兵山金都名苑三期房地产开发项目，引资额达11000万元，圆满完成招商引资工作任务。
（二）主要工作完成情况
控止目前，共完成造林43万亩，为年计划的111.7%；全民义务植树1441万株，尽责率达85%以上；集体林权制度改革继续深化；榛林总面积达到104万亩；未发生森林火灾。
1、造林绿化取得新突破。
为加速推进植树造林进度，提高绿化水平，保质保量的完成“xx”规划任务，全市因地制宜的规划并实施了九项重点工程。
一是退耕还林工程。全市在东部、西北部生态条件较差的地区规划实施了退耕还林工程，共完成退耕还林造林52.9万亩，其中荒山造林41.7万亩，封山育林11.2万亩。
二是三北防护林工程。全市以营造水土保持林、防风固沙林、涵养水源林为主要目的开展了三北防护林工程，形成了多树种、多层次、多结构、多效益的生态安全体系。共完成三北防护林造林53.4万亩，其中人工造林40.6万亩，封山育林11.8万亩。
三是封山禁牧工程。结合国家三北防护林工程、退耕还林荛，全市在立地条件恶劣、人工造林难度大的地区进行了大规模的封山禁牧工程，共完成封山育林509.3万亩，有效的提高了森林生态功能。
四是农田林网建设工程。全市规划并建设了500m×500m标准的农田林网4500条，绿化面积4万亩。为建设商产稳产商品粮基地提供了绿色屏障。
五是村屯绿化工程。结合建设新农村，全市高标准规划并建设了1492个村屯，合理发展了护村林、行道树，并重点建设了绿化庭院和景点广场，结合农田林网建设实现了村屯的人口、环境协调发展。
六是速生丰产用材林建设工程。在不占用基本农田的前提下，全市在中南部地区规划建设工业原料林生产基地，完成速生丰产用材林建设38.7万亩，有力的推进了林业产业化进程。
七是西部沙漠化治理工程。以防止科尔沁沙地面缘被侵为目的，建设防风固少林10.42万亩，有效遏制风沙对农牧业的危害侵蚀。
八是营养杯苗造林工程。利用营养杯榛苗在东部山区开展大规模榛子园建设，完成营养杯育苗3600万杯，高标准栽植人工榛林27.1万亩。
九是新城区绿化工程。为改善城镇人居环境，在凡河新城区开展了以绿化美化为主的生态建设工程，重点开展了十项绿化工程，植树57075株，绿化面积0.45万亩。
2、集体林权制度改革稳步推进。
全市开展了重点山区主体改革检查验收工作，共检查山区乡（镇）36个、行政村184个，检查面积265.6万亩，占全市山区参改面积的52.4%，有力地推动了主体改革规范收尾。建立林业综合服务中心3个，办公面积合计527平方米；建立林业专业协会29个、专业合作社84个；编制村、乡级森林经营方案43个。
在今后的工作中，我们将进一步深化文明机关的建设工作，加大工作力度，将其作为一项经常性工作常抓不懈，着力培养造就一支高素质、能战斗的林业干部队伍，不断推动林业事业再上新台阶。
奎年来，我局在县委、县政府的领导下，在州林业局的指导下，认真贯彻落实党的会议精神，围绕生态强县的奋斗目标，着眼生态和谐，巩固提高工程建设；努力建设生态强县。现将我局生态文明建设工作情况汇报如下：
一、生物资源
县境内植物资源有67科185属1000余种。县是西南地区重点林区，植被群落从低海拔到高海拔分为6个类型，其植被主要成垂直分布，共有草本植物342种，木本植物57科，119属、223种；有云杉、冷杉、铁杉、桦木等，珍稀树种有红豆杉、檀木；药用植物有227种，主要有无花果、党参、贝母、天麻、当归。常见经济木有苹果、梨、花椒、核桃、杜仲、厚朴等。森林植物产品丰富，有松茸、羊肚菌、黄丝菌、猴头菌、大脚菇、木耳等几十种可食用、药用的野生菌和野生食用植物。
国家一类重点保护动物有6种，国家二类保护动物30余种，省重点保护动物30余种，主要保护动物有白唇鹿、胡兀鹫、藏酋猴、黑熊、马麝、藏原羚、獐、盘羊、白马鸡、鹦鹉、藏马鸡、锦鸡、旱獭等。国家二级重点保护野生动物2纲12目16科25种。鸟类12科18种。
县境内属典型的高山峡谷地貌，群山环绕、沟壑纵横、海拔悬殊大，立体气候明显，等5条河流穿流而过。野生动物资源是大自然留给人类的宝贵财富，是人类社会的必需资源，它具有科学价值、药用价值、经济价值、游乐观赏价值、文化美学价值和生态价值。保护野生动物就是保护人类自己。由于环境的恶化，人类的乱捕滥猎，各种野生动物的生存正面临着各种各样的威胁。从自然法则上讲，野生动物的存在是极为必要的。
二、生态建设职能
负责全县林业及其生态建设的监督管理。组织、协调、实施和监督全县造林绿化工作。承担全县森林资源保护发展监督管理的责任。组织、实施和监督全县湿地保护工作。组织、协调、指导和监督全县防沙治沙、石漠化防治及沙化土地防治工作。组织、实施全县陆生野生动植物资源的保护和合理开发利用。负责全县林业系统自然保护区的监督管理。承担推进全县林业改革，维护农民和其他经营者经营林业合法权益的责任。负责监督全县各产业对森林、湿地、荒漠和陆生野生动植物资源的开发利用。承担组织、协调、指导、监督全县森林防火工作的责任。负责全县林业经济工作。负责全县林业及其生态建设的科技、宣传、教育和外事工作。
三、林业资源管理
1.资源状况。我县是全州林业重点县之一，依据天保二期数据统计，全县公益林面积286.96万亩（其中：国有林面积143.23万亩，集体林面积143.73万亩）。全县森林蓄积量2642.61万立方米。森林覆盖率59.6%。
2.集体林权制度改革。按照《县集体公益林补偿基金管理使用办法》进行不断完善和改进，保证和推动每年集体公益林生态补偿资金发放及管理工作，全县集体公益林143.73万亩，每年补偿资金2120.03万元
3.林地征占用管理。加强横向联系，严格林地保护和征占用审核审批，通过上级主管部门相关科室的指导，规范审批的征占用林地项目在局内的运行程序，规范不合要求项目的退件手续，报件合格率进一步提高。加大对各类建设工程使用林地建设项目的执法监督力度，有效地防止了林地资源流失。在主动做好服务全县重点工程建设的同时，加大对各类建设工程使用林地的执法监督和案件查处力度。
四、林政管理
1.护林防火。坚持“预防为主，积极消灭”的森林防火方针，认真贯彻落实省、州森林防火工作电视电话会议精神，进一步强化森林防火行政首长负责制，切实完善全县森林防火预案和扑救预案，加强巡山检查和值班制度，强化林区火源管理力度；通过开展林区施工单位防火工作专项治理，推行重点林区村建立森林防火专职巡山员制度和村民轮流值班制度，全面落实各项防火措施，重点加强基层基础、火源管控、队伍建设、责任落实四项工作，狠抓预案落实，确保森林资源安全。20XX年11月17日召开了县今冬明春森林草原防火工作专题会。总结了去冬今春的森林草原防火工作，安排部署了今冬明春的森林草原防火工作，切实完善了全县森林防火预案和扑救预案。
2.野生动植物保护。切实加强了野生动植物和湿地保护宣传，认真开展了“爱鸟周”、“护青保秋”等活动，使农牧民自觉保护野生动植物和湿地的意识得到了提高；按照《省自然保护区管理条例》，切实加强对野生动植物保护的执法力度，在自然保护区开展了林业执法专项检查等一系列集中行动和专项检查，依法打击了乱捕滥猎、贩卖盗卖野生动物的不法行为。
3.森林病虫害防治。强化林业有害生物预防与控灾结合，切实抓好以松材线虫病为主的林业外来有害生物的防控和野生动物疫源疫病距测预警工作，林业有害生物测报准确率达到85%，无公害防治率达到80%。深入开展林业植物检疫执法行动，防止外来有害生物的入侵。切实推行联防联治、无公害防治，确保了林业有害生物成灾率控制在0.3%以内。检疫率达到100%。针对全县有害生物发生情况，及早做好了预测、预报和有效防治工作。迅速遏制并扭转高山松小蠹虫和云杉落针病等本土有害生物严重发生和危害的局面。松材线虫防控工作已经通过州政府验收。
五、林业经济发展
1.木材经营。为切实解决农牧民生产生活用材和建设用材，将全县森林采伐限额分解下达到各乡（镇），并结合县情实际，实行凭证采伐制度和严格采伐限额审核审批制度，做到严格把关，从严审批，限额生产，实行定量、定时、定点供应，对全县各乡村受灾户、危房户进行统计，由需建房用材的农户提出申请，乡林业站安排管护员到实地进行检查，督促农户严格按照采伐证所规定的地点、数量、树种、采伐方式进行采伐，采伐结束后资源股、林业站负责人进行检查验收并报县林业局。
2.林果产业。我县林果业建设重点加强实施核桃、花椒基地建设和基地苗木补植补栽。我县林果业建设重点加强实施核桃、花椒基地建设和基地苗木补植补栽。
3.林业技术服务管理。进一步抓好对林业科技人员的教育，并实行动态培训管理，大力培养懂科学、善管理的复合型人才和农村林业实用人才，切实做到人尽其才，才尽其用，加速人才资源向人才资本转变。
六、生态环境建设
1.植树造林与绿化管理。狠抓工程造林，采取多种形式开展绿化造林和全民义务植树活动，以春秋季营造林为突破口，加强生态建设。
2.天然林保护工程。严格保护天然林资源，依法有效管护森林资源2857429亩。努力做到了森林管护“横向到边，纵向到底”，不留死角。抓好公益林建设，落实集体公益林森林生态补偿143.73万亩。着力生物多样性保护，推进自然保护区建设。不断提高林分质量，切实加强森林抚育工作。完成国有森林管护（1361721亩）的管护协议书的签定。
3.退耕还林工程。主要以巩固历年7.9万亩的退耕还林成果为重点，积极探索退耕还林管理新模式，进一步完善退耕还林责任制和规范档案管理。认真落实国务院完善退耕还林政策措施和省、州贯彻意见，加大工作力度，完善工作措施，切实加强了全县7.9万亩退耕还林的成果巩固；进一步加强和完善了退耕还林后期管护措施，严格造林实绩核查。截止年底，完成补植补栽退耕还林面积1000亩，完成年度目标任务的100%。引导退耕户大力发展后续产业，着力改善退耕户生产生活条件。
4.重点工程建设。1.县五里牌植被恢复工程，项目建设周期4年（20XX年至20XX年）。项目建设总投资937万元。2020xx年底已全面完成投资，接下来，将进行全面管护阶段。2.县高顶山聂呷片区植被恢复工程，项目建设期12个月，管护期3年（20XX年-20XX年），项目建设总投资1989.63万元。2020xx年底已全面完成投资，接下来，将进行全面管护阶段。3.县太平桥至东谷绿色长廊建设工程，项目建设期3年（20XX-20XX新村建设项目，20XX年由我局指导建设东谷乡幸福美丽新村项目主要涉及一是村道绿化1000米。二是沟渠绿化1500米。三是村庄周围绿化400亩。四是村庄公共场所绿化5亩。五是庭院绿化226户。20XX年8月9日前该项目已完成投资20万元。但由于20XX年8月9日东谷乡发生泥石流，实施完工和正在实施的建设绿化成果已全部冲毁。目前，我局绿化造林股正在重新规划设计中。5.县三岔河后山植被恢复（一期）工程。建设期1年，管护期3年。项目总投资757.55万元，资金全部为返还20XX年森林植被恢复费，植被恢复面积40公顷。2020xx年初三岔河后山植被恢复项目一期工程全面启动。
七、生态效益
经济效益与社会效益。林业生态建设和林业产业建设，引导林业资源利用走上合理开发、协调发展的轨道。特别是近年来生物药业、生态旅游业和特色林果业的发展拓宽了相关产业的发展领域，扩大了就业面，带动了农牧民的增收，促进了地方经济的发展。
20xx年XX市林业局党支部在基层党组织建设活动中，紧紧围绕“创新、发展、服务”的工作思路，以加强党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为根本落脚点，以转变作风，服务群众为切入点，对照“五个好”党支部的创建要求，抓管理，突创新，促落实，教育和引导广大党员干部树立为民服务意识，积极为广大林农解难事、办实事，有力地保障了林业各项工作的全面落实和顺利完成。
一、加强班子建设，增强党支部的凝聚力和战斗力。
XX市林业局非常重视领导班子自身建设，班子领导处处当表率、做模范，构建了一个团结、务实、廉洁、高效的战斗保垒。一是认真落实民主集中制，不断完善议事制度，定期召开班子会议，坚持全局重大活动、重大事件集体决策，团结协作，增强了班子的凝聚力和战斗力。二是坚持带头改进工作作风，既有分工，更重协作，做到了全部工作面向基层、真抓实干、服务群众、力求实效。三是认真学习贯彻落实《廉政准则》，自觉带头遵守地、市委关于党政领导干部廉洁自律有关规定，无违纪违规行为。班子成员在基层党组织建设的各项工作中积极发挥带头、带领和带动作用。四是以晋位升级整改为抓手，深入开展两风建设。从自身出发，实事求是的认真剖析，制定整改措施，提高了党政班子的战斗力。五是在坚持党务公开、政务公开和财务公开的同时完善了民主监督制度，既密切了干群关系，又对班子成员起到了激励作用。
二、加强党员队伍建设，提高党员队伍素质。
1、强化党员学习教育。制定了年初的政治理论学习计划和廉政学习教育计划，由党组书记亲自组织党员干部每周五进行重要文件精神和法律法规内容的学习。定期组织党员干部开展政治理论学习和廉政教育，认真学习中央、自治区及地、市各项重要文件精神和党纪党规，全面提高党员干部思想认识，提高党员干部的党性修养，筑牢防腐拒变的防线。
2、抓好党建目标管理工作。根据市农业系统党委创建“五个好”党支部的目标要求，认真制订支部年度工作计划和党员学习计划，与党员签订党员管理目标责任书，签约率达100%，做到任务明确，责任到人。工作中充分发挥支部和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，促进了各项业务工作的完成。
3、注重管理，形成合力。在党员的教育管理上，党支部严格党内组织生活和党员日常管理，充分利用支委会、党小组会等形式，适时组织党员汇报思想，查找自身问题，进行自我剖析、自我教育，党员的党性观念、组织观念和纪律观念明显增强。
4、重视发展党员和党费收缴工作。一方面认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的“十六字”方针，积极讨论发展入党积极分子，对优秀的年轻干部职工进行重点培养，同时按照发展党员程序认真履行党员公示制度。20xx年共发展党员1名，预备党员1名，入党积极分子2名，为党组织注入了新的动力和生机。另一方面做好党费的收缴与管理工作。党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。20xx年机关支部按时上缴党费3168.3元。
三、完善各项制度，促进机制不断健全。
一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情；对照新的要求，出台了林业系统办公室电脑管理使用制度；加强单位车辆管理，严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制，提高用车效率，公务车辆定点存放、保养维修，杜绝公车私驾等违规行为；规定各项公务接待须经集体研究决定，杜绝铺张浪费，按程序上报备要客来访报告单；
二是进一步深化首问负责制、办结制、服务制、责任追究制。始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建设长效机制；
三是完善规范了政务公开内容和业务操作办事程序，提升服务效能。继续推行为民服务全程代办制，实行林木采伐许可证由各乡（镇）林政人员统一集中办理，不断提高基层林业工作人员的服务意识，减少农牧民的开支，方便基层单位和群众办理业务。
四是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全面推进廉政建设，把思想和精力用在为民服务上，践行群众路线，突出为民务实清廉主题。
五是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。继续执行单位副职分管人事财务工作、正职重在监管的“双向监督”制度，严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前林业干部无违纪违法事件发生。
四、发挥党员先锋模范作用，服务群众树形象。
在深入开展基层志愿服务活动中，XX市林业局充分利用群众路线教育实践活动、“访民情惠民生聚民心”、社区共建及科技服务下乡等有效载体，不断提升服务群众意识，深化党建工作内涵。
发挥专业技术特长，示范带头，开展林果业技术指导服务。结合各单位实际，从各乡（镇）的林业发展，新农村建设、产业结构调整和农牧民生产生活需求的实际出发，XX市林业局充分发挥党员专业技术特长，强化示范引领作用，开展了送科技进村、大枣修剪培训进枣园、送技术到田间地头及党员与枣农结对服务等活动。党员志愿者带动周边近千亩枣园农户学技术、用技术，充分发挥了党员示范带头作用。
我局机关党支部在县直工委的直接领导、局党组的关心支持和支部全体党员共同努力下，以“三个代表”重要思想为指导，按照年初支部工作计划，有声有色的开展工作，充分发挥机关党支部的凝聚力和战斗力，为认真履行部门职能和全面完成各项工作任务，提供了思想和组织保证。现将支部20xx年的工作总结如下：
一、坚持理论学习制度化，深入开展党的十七大精神学习宣传，切实提高党员干部思想政治素质。
1、坚持“学习型党支部”。认真落实“三会一课”制度。定期召开党员大会、支部会、党小组会和党课教育，严格落实党员学习制度，以集中学习和个人自学相结合，专题辅导与分组座谈相结合，日常考察与定期考核相结合，加强对党员进行理论政治培训、反面典型警示教育、党风党纪条规教育，积极开展讨论交流、深刻剖析，增强全体党员的党性修养、思想政治素质，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、深入开展学习宣传贯彻党的十七大精神活动。举世瞩目的党的十七大召开后，10月x日局党组立即召开了十七大精神专题学习会，要求局二级机构和全县林业系统职工认真学习胡锦涛同志代表十七届中央委员会所作的报告，全面了解报告的内容，深刻领会报告的精神实质，牢牢把握党的十七大精神。同时制定下发了《县林业局学习十七大精神计划安排》，明确了学习的指导思想、内容安排、形式要求，购买了学习读本，采取集中学习与个人自学相结合的方式，以党组中心组学习、支部学习、党小组学习为主要集中学习形式，开展学习贯彻十七大精神研讨，以撰写学习笔记，心得体会为自学形式，深刻把握领会十七大报告主髓，全面掀起机关干部职工学习宣传党的十七大精神高潮。通过学习宣传，把全局干部职工的思想认识统一到十七大精神上来，协调行动、学以致用，为实现十七大确定的各项任务而奋斗，为实现枞阳林业又好又快的发展而努力。
二、扎实开展机关效能建设活动，进一步加强机关作风建设。
认真贯彻落实县委、县政府《关于进一步加强干部作风和机关效能建设及优化发展环境的实施方案》，成立了以主要领导为组长，各分管领导为副组长、二级机构各负责人为成员的机关效能建设领导小组，制定了详细的实施方案，建立工作责任制，落实人员、明确责任。以进一步转变干部作风、创新效能理念、推进依法行政、创新服务方式四个方面为活动的主要内容，按照宣传发动、对照检查、整改提高、
总结巩固四个阶段进行活动开展。召开党组会、支部会、党员大会、职工大会进行认真的学习讨论，主要负责人专门上了一堂以作风建设为主题的廉政党课，组织全体干部职工观看《失衡的秤——王照耀受贿案警示》片，领导班子成员、机关干部联系自身实际撰写心得体会。通过征求意见、走访调查、召开座谈会、民主生活会查找存在的“办事难”问题、“素质不高”问题、“作风不实”问题、“执法不严”问题，针对查找到的问题，深刻剖析原因，制定整改措施，明确整改时限、考核细则、奖惩办法。随着效能建设活动的不断深入开展，使林业干部职工在履行职责和改革创新上有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的改进，在人民群众对林业工作的满意度上有新的提高，机关全体上下人人讲效能、事事讲效能，在全县职能部门中率先形成“为民、务实、高效、清廉”的良好风气。
三、坚持不懈抓党风廉政宣传教育
1、深入贯彻落实中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和县委、县政府《关于建立健全惩治和预防腐败体系的实施意见》精神，大力推进县林业局廉政文化建设，弘扬廉政文化的主旋律，专门成立机关创建廉政文化六进活动领导小组，制定了《关于开展创建廉政文化“六进”活动的实施方案》，明确指导思想、基
本原则、方法步骤，努力在全局上下营造“崇廉、倡廉、守廉”的良好风尚，从实践“三个代表”重要思想，构建惩治和预防腐败体系，不断推进反腐倡廉工作的高度。
2、认真召开干部专题民主生活会，进一步提高领导干部作风建设。
按照纪发[20xx]18号文件通知要求，7月x日认真组织召开了领导干部专题民主生活会。为保证会议质量，会前党组成员重点学习了党的作风建设的有关文件，特别是胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话，对照八个方面良好风气的要求，深入查找自身在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的不足和问题。同时，委派支部书记和办公室邵秘书在下属单位、机关职工代表、离退休老同志中通过召开座谈会、个别访谈等形式查找领导班子及其成员在作风建设中存在的问题。领导班子每个成员针对自身查找到的问题以及干部群众所提意见，逐一对照检查，开展批评与自我批评，制定个人整改措施、班子整改措施，落实整改责任，限期进行整改，切实提高了领导干部的作风建设。
四、大力加强组织建设，扎实做好各项林业工作。
1、加强支部班子建设，严格按照要求配备好支部班子成员。局支部班子成员全部都是机关各职能科室负责人，在工作中是重要的领导力量和骨干力量，能严格以“廉洁勤政、
务实高效、身先士卒、勇于开拓”的标准要求自己。在日常工作中注重与干部职工沟通思想、交流谈心、听取意见，及时帮助解决存在的思想问题和实际困难，充分发挥出支部班子的向心力和战斗力。
2、进一步做好党员发展工作。始终按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针做好发展工作。全面推行发展党员公示制，严格发展党员工作程序。组织入党对象和入党积极分子参加县直工委组织举办的各种培训学习，提高理论素养，把好入口关。
3、全面做好各项工作。一年来，紧紧围绕党组工作中心，狠抓党员的教育、学习、管理、监督、激励、约束，在党组统一安排引导下，机关全体党员团结一心、拼搏努力，造林绿化任务成绩突出、森林资源保护工作全面加强、退耕还林核查工作成效显著、招商引资工作强势推进，各项工作均取得较好的成绩。
一年来，支部做了些工作，取得了一些成绩，但离上级要求还有距离，今后将加大工作力度，紧紧围绕党组中心工作，充分发挥好支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
把传达学习上级文件精神作为当前的重要政治任务，结合林业工作实际，制定周密学习规划，下面是达达文档网小编给大家带来的县林业局2022年上半年工作总结和下半年工作计划范文，希望大家喜欢。
上半年，在县委、县政府的正确领导下，在上级林业主管部门的精心指导和大力支持下，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻县委、县政府的决策部署，紧紧围绕“生态立县”发展战略和“保护发展林业”总体工作要求，认真履职，狠抓落实、积极作为、务实创新，保证了各项林业工作顺利有序推进。现将2022年上半年有关工作情况及下半年打算汇报如下。
一、大力开展国土绿化，完成营造林任务
一是植树造林。根据《xx市林业局关于做好2022年造林绿化工作的通知》(x林{2021}86号)文件。xx县2022年度营林生产任务为：人工造林x.x万亩，油茶低改x.xxx万亩，退化林修复x.x万亩，中幼林抚育x.x万亩。截至目前，全县完成人工造林面积完成x.xxx万亩，为计划任务的xxx%;油茶低改完成x.xxx万亩，完成实施方案文件下达，准备委托xx县城市建设投资有限公司组织建设;退化林修复x.x万亩，为计划任务的xxx%;中幼林抚育x.x万亩，为计划任务的xxx%。二是义务植树。今年“x.xx”植树节期间，县委、县政府组织县直单位xxx名工作人员，在xx县紫荆东路、紫阳路、翠柏路、紫荆西路、樱花路栽植悬铃木、樟树、樱花、杜英等苗木xxxx余株。全县共有干部群众x万余人参加义务植树，建立义务植树基地xx个，栽植杉木、水杉、樟树、桂花、红叶石楠、黄桃等树苗xx余万株。三乡村绿化。结合“x.xx”植树节活动，县直机关单位给每个联系村送不少xxx株的树苗，据统计，xxxx年，全县县直机关单位累计送樟树、桂花及桃树、枣等树苗x.x万株，主要用于村部周围、村口、路边、房前屋后绿化。
二、加强森林资源保护，建立长效管理机制
1.加大林业行政执法工作力度。我局对涉林违法行为始终保持高压态势，开展了森林督查、“虎威行动”专项整改工作等一系列专项整治活动，重点查处非法占用林地、乱砍滥伐林木和违规交易野生动物等违法行为。截至目前，全县共查处各类行政案件xx起，其中：其中xx县在2022年打击破坏林草资源“虎威行动”专项整改工作中整改违法图斑xx个，面积xx.xxxx公顷，出色地完成了所有需整改小班，整改任务完成率为xxx%，排名全市第二;信访交办件xx起，其中非法占用林地案件x起，有一起以移送森林公安局;滥砍滥伐x起;防火法规案x起，有一起以移送森林公安局)，为国家挽回经济损失xxx余万元，有效的打击了破坏森林资源的行为。通过一系列的专项整治行动，有效地震慑了不法分子，营造了良好管护氛围，实现了森林案件发案数逐年下降并维持在低发水平，维护了全县林业生产秩序的稳定。
2.抓好森林防灭火工作。一是切实履行森林防灭火职责。按照“以防为主，积极消灭”的原则，切实承担起森林防灭火职责。下发了xx林〔2022〕xx号文件《关于切实加强春耕、清明期间野外用火管理的紧急通知》和xx林〔2022〕xx号文件《关于切实做好清明期间森林防火工作的紧急通知》。实行森林防灭火领导区域包干制度，将全县划分为四大区域，由局领导分区域负责森林防灭火工作。并制定了森林防火等级区域划分，xx自然保护区为特级防火区域，帽子坡、白沙、黄溪、森林公园、舞水湿地公园及全县生态公益林、天保林为一级防火区域，全县商品林为二级防火区域，其它林区为三级防火区域。二是加大森林防灭火宣传力度。深入开展森林防灭火宣传周和森林防灭火“五进”活动，制定下发《xx县林业局“森林防灭火宣传周活动”实施方案》，在全县范围下发张贴2022年第一号《xx省总林长令》《县人民政府禁火令》xxxx余份;利用赶集开展巡回宣传活动xx余场，宣传手提袋xxxx余个，发放宣传单xxxx多张，张贴横幅标语xxx余条，发送防火公益短信xx万条。在森林防火重点防范区、林区主要道路、入山路口等重要区域，设置、翻新了森林防火标志牌、公告牌、警示牌xxx多块。在重点区域、进山路口防安排巡查巡护人员xxx余人，设置防火临时检查站xxx余个，组建巡护巡查队伍xxx余个。同时，各乡镇及村利用“村村响”广播、流动宣传车、打锣等方式，倡导文明祭扫，文明用火。
三是抓好重点时段防火。在清明、高火险天气期间各区域的主要负责人安排自己分管股室的股室长和局二级机构负责人及工作人员具体落实包干责任区。在重点区域、重点地段进行巡查、督导及蹲点值守。四是加强火源管控。加强对重点林区、重点部位的巡查巡护，把旅游景点、交通要道、林缘地带、墓地、寺庙作为重中之重。清明期间，护林员全部上山巡查，干部职工要到岗到位，坟山地头专人看守，入山路口设卡登记，切实做到路口有人把、山头有人守、坟头有人看。清明前，针对辖内重要区域、重点林区、火灾多发区、旅游风景区等作为重点，开展拉网式大排查，切实做到横向到边，纵向到底，不留死角，不留盲区。对存在火灾隐患，要及时整改到位。到目前我局已查处野外违规用火xx起均以立案到调查处理。劝导违规用火行为xx人，保存进山违规携带烟花爆竹xx余起，鞭炮xxx余团，劝阻和制止燃放鞭炮行为xx余次。
3.强化野生动植物保护。一是加大野生动植物保护的宣传力度。结合“世界野生动植物日”、“爱鸟周”、“生物多样性日”等活动日，采取张贴标语、发放宣传单、悬挂宣传横幅、发放倡议书、深入校园科普讲座等方式进行宣传禁止非法野生动物交易、革除滥食野生动物陋习、保护野生动植物，共张贴宣传标语xxx余张、悬挂横幅xx条，分发宣传单、倡议书xxxx份，在全县已逐步形成了保护野生动物，拒食野生动物的新风良俗。二是继续开展打击违规交易野生动物“清风行动”。继续开展代号为“清风行动”的严厉打击违规交易野生动物联合行动。通过周密安排部署，深入开展宣传;集中查处和清理整顿，严厉打击;并强化日常管理和监督检查，“清风行动”取得良好的效果，增强了全县群众对保护野生动物物的意识，倡导文明餐饮，让禁食禁捕禁猎、打击非法出售、收购、运输野生动物的行为蔚然成风，为保护野生动物资源奠定了坚实的基础。结合“世界野生动植物日”、“爱鸟周”、“世界湿地日”进行宣传，在宣传发动的同时，我县对全县xx个乡(镇)集贸市场、县域内的野生动物人工繁育场所、动物栖息地、河流水域、交通要道及餐馆农家乐等进行了现场调查，共出动xx台次车辆，出动执法人员xx人次，未发现违法行为。三是集中清理整顿。县林业、农业农村、市场监管、公安等部门组成专项行动联合行动组，对相关交易市场和人工培植单位进行拉网式排查，没有发现非法收购、出售国家重点保护野生植物及其制品的行为。
4.再完善自然保护地整合优化成果资料。我县原有x个自然保护地，分别为xxxx省级自然保护区和xxxx舞水国家湿地公园，全县x个自然保护地批复面积xxxx.xx公顷，占全县国土面积的x.xx%;落图面积为xxxx.xx公顷，占全县国土面积的x.xx%。其中xxxxxx省级自然保护区批复面积xxxx.xx公顷，落图面积xxxx.xx;xxxx㵲水国家级湿地自然公园批复面积xxxx.xx，落图面积xxxx.xx公顷。整合优化拟增加xx县帽子坡森林自然公园、xxxx县xx森林自然公园、xxxx县xx风景自然公园。整合优化后，xx县自然保护地总面积为xxxxx.xx公顷，占国土总面积的xx.xx%，比整合优化前提高x.xx%。按上级部门指示及时与相关部门对接，对整合优化数据资料进行了再完善。
5.严格湿地资源管理。我县湿地资源珍贵且类型丰富，全县湿地面积xxxx.x公顷，其中xxxx国家湿地公园就是重点湿地之一，对维护区域生态安全具有十分重要的作用。一是进一步提高思想认识，明确管护责任。加强政策宣传，严守湿地面积保有量红线，建立湿地面积总量管控、湿地占补平衡等管理制度，确保全县xxxx.x公顷湿地总面不减少、生态功能不减退。二是全面排查摸清家底。对全县湿地都进行排查一遍，对问题要进行归类分档，建立台账，特别是敏感地区、重要湿地等。三是加强宣传。完成由xx市林业局、xx区林业局、xx林业局三家单位联合主办的2022年x月x日第xx个世界湿地日的宣传活动，共发放宣传单xxxx余份。
6.持续巩固封山育林成果。一是积极推进封山育林工作。鼓励多封山，全乡(镇)、全村、全组和联户等多种形式的封山进行封山育林管理。二是持续实施天保工程。在完成天然林补充调查的基础上，全县天然林保护工程面积xx.xx万亩，这项工程的开展对全面加强森林资源保护，巩固提升我县良好生态品牌具有十分重要的意义。三是对全县森林采伐实行限额管理。实行限额采伐制度，严格执行伐前调查、伐中监督、伐后验收制度，确保不突破省林业局下达给我县的森林资源总消耗量。严格执行指标分配公示制度，2021年省、市给我县下达生产指标及时下达到各乡镇，并进行了公示，做到了公开、公平、公正。截止到x月x日全县共办理商品材采伐证xxxxx立方米，采伐面积xxx宗地。
7.加强林业有害生物防治。一是完善预测预报网络体系建设，不断提高测报准确率。为及时掌握全县林业有害生物的发生动态，不断完善县、乡、村三级测报网络体系，根据全县林业有害生物的种类和发生发展规律，在x、x、x月开展虫情调查监测，充分调动护林员的工作积极性，发挥一线作用，发布二次全县林业有害生物发生防治情况及发生趋势预测，做到早发现、早报告、早防治。二是积极开展林业有害生物除治工作。近年来，马尾松毛虫在我县在面积爆发，为快速降低虫口密度，制定科学的防治规划，合理使用防治药剂;推进社会化防治模式通过公开招标、竞争性谈判形式进行社会化承包治理，及时检查防治成效;推广使用生物菌剂、天敌昆虫、仿生制剂等对环境友好、无污染低残留农药，每年使用白僵菌、赤眼蜂防治马尾松毛虫，用性信息素引诱剂、绿色威雷防治松天牛。全县林业有害生物防治面积x.x万亩(其中马尾松松毛虫无人机喷洒白僵菌x.x万亩，松天牛x.x万亩)，无公害防治率xxx%。
三是开展检疫培训，提高检疫工作质量。安排x名县级森防人员参加省森防站组织的森林植物检疫员培训，安排每个乡(镇)森保人员参加县级组织的兼职检疫员培训，培训人员认真学习检疫检验知识，掌握检疫流程，规范检疫过程，实行持证上岗，乡(镇)林业站主要开展种苗、木材产地检疫调查工作，县级森防站开展调运检疫和复检工作，全县共办理种苗产地检疫xxx万株，木材产地检疫x万立方米，对xx桨纸厂开展木材复检x万立方米，种苗产地检疫率和复检率均为xxx%。四是加强松材线虫病监测防控和除治工作。根据《松材线虫病疫区和疫木管理办法》和《xx省林业有害生物防治检疫条例》等规定，即时发布《松材线虫病灾害蓝色预警》，按照《xx县松材线虫病除治方案》，全面清除松枯死木、衰弱木和濒死木，全部就地烧毁，对树桩进行埋蔸培土放置药物，用薄膜密封，除治过程实行旁站式监督，建立档案，全县共清除枯死疫木589株。
三、发展林业富民产业，助力乡村振兴工作
1.落实生态补偿机制。一是生态公益林补偿。全县公益林面积xx.xxx万亩，补助资金xxx.x万元，覆盖x.x万户，人口xx.x万人，户均年增加收入xxx元。二是落实的天然林保护管护补助。对实施面积xx.xx万亩，落实管护补助资金xxx.xx万元，覆盖x.x万户，人口x.x万人，户均增加收入xxx元。
2.促进林业就业帮扶。一是林业生态护林员。自20xx年启动选聘贫困户担任生态护林员工作以来，目前每年可帮助解决贫困户就业xxx户，落实生态管护扶贫资金xxx万元，户均年创收入x万元惠及xxxx人。二是公益林护林员。选聘公益林护林员xxx人，解决就业xxx人，户均年创收入x.x万多元，惠及人ロxxx人。
3.做好帮扶乡村振兴工作。我局乡村振兴工作联系村为xxx村、xx村、xx村、xx村、xx镇xx村。我局将乡村振兴工作作为全局重中之重的工作来抓，帮助联系村制定振兴规划，积极支持帮扶村产业发展、乡村绿化、户容户貌整修，基础设施等建设。
四、主动服务发展大局，贴心广大林农
1.加强林地在占用管理。一是开展林地保护专项整治工作，打击违法占用林地行为。开展了全县林地保护管理清理整顿行动，对各镇、乡发生的未批先用、不经林业主管部门审核同意等乱占林地、毁林开垦、采土、采砂、开石场、等违法占用林地的建设工程和侵占国有林地的情况进行全面清理。通过林地清理整顿专项整治和整改工作，乱占林地的违法行为得到整顿处理，逐步走向规范化、法制化的管理轨道。二是把好征占用林地审核关，杜绝乱征滥用林地行为。
林地是森林资源的重要组成部分，是森林赖以生存和林业发展的基础。坚决把好征占用林地审核关，杜绝乱征滥用林地行为。严格征占用林地审核审批程序。按照省林业局每年下达我县森林植被恢复项目任务,2022年上半年我股已完成办理征占用林地手续x宗,征占用林地面积为xx.xxx公顷，收缴森林植被恢复费为xxx.xxxx万元。
2.加强山林权属管理。一是把握调处原则。坚持“分级负责、分级调处”、“以调为主、裁决为辅、稳定为先”的原则，重视调解，力促和解，依法裁决。在处置程序上严格依法进行，不偏不倚，重视证据，强调现场勘查，尊重历史及地方习惯。二是完善调处机制。健全县乡两级调纠工作网络，完善县、乡、村三级调处机制，明确各级山林权属争议调处责任，根据需要，按照纠纷属地原则，科学制定调处方案，强化工作举措，形成工作合力。三是强化工作职责。面对当前山林纠纷的复杂性、多发性、严峻性，我们突出重点，按照案件轻重缓急，建立积案化解台账，倒排时限。
五、加强疫情防控常态化管理
持续坚持疫情防控，安排专人对全县木材加工企业、农贸市场、酒店餐馆、野生动物驯养繁殖场、xx森林野生动物园等场所进行疫情排查;每天安排x名工作人员在疫情防控责任小区进行值班值守并进行疫情排查。
六、转变工作作风，加强队伍建设
一是思想教育方面。把传达学习上级文件精神作为当前的重要政治任务，结合林业工作实际，制定周密学习规划，明确学习方式、内容、时间和要求，采取个人自学、集中学习、会议讨论等多种形式，加强党员干部的政治理论学习，形成浓厚学习氛围。为了进一步抓好党员干部的学习教育工作，研究制定了党员干部全年学习计划、在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。
二是采取多种学习方式。坚持集中学习与个人学习相结合，组织党员集中上党课x次，形成浓厚学习氛围，加强同志们之间的友谊。通过坚持上专题党课学习教育活动，全局党员与干部、职工的政治素质得到了提高。
二坚持党建工作与林业重点工作相结合。围绕2022年县林业生态工程建设任务，扎实推进新一轮林业生态工程建设、森林抚育、森林防火、林业有害生物防治、森林资源保护管理等林业重点工作，号召广大党员干部要敢于担当、勇于作为、聚集务实高效、干事创业的正能量，全力构筑林业生态屏障。
三是作风建设方面。狠抓党员干部队伍作风建设，重点整治当前党员干部中存在的违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、涉赌涉毒等突出问题，治漏习、树新风，综合施策、标本兼治，巩固和深化作风建设成果。营造风清气正的干事创业氛围。通过不断加强作风建设，干部队伍的思想得到净化，价值观得到改变，营造风清气正的干事创业氛围。
四是廉洁自律方面。开展专项整治工作，重点查处和纠正发生在群众身边、损害群众利益、群众反映强烈的涉林不正之风和腐败问题。通过专项整治，全局干部职工廉洁自律意识得到加强，为民服务意识得到提高。
五是健全制度方面。落实各项制度，签订各项责任状，增强执行力。班子成员带头坚持考勤制度，班子成员多下基层指导工作，加强干部职工业务知识培训，建立相关长效机制，防止流于形式，有效转变了工作作风。
七、下半年工作计划
1.进一步抓好造林绿化工作。紧紧围绕建设“生态宜居xx”这个中心，全力实施国家森林城市创建、通道绿化彩化、生态富民产业和森林资源保护等林业重点工程。一是高质量完成省、市下达我县今冬明春人工营造林任务;二是将造林绿化与“生态廊道”建设相结合，通过对县域高速、国道、省道、县道、旅游公路等主要干线进行了彩化绿化提升，打造精品亮点;三是将造林绿化与森林乡村创建相结合，助推秀美乡村建设。大力“保护、完善、建设”乡村风景林，对树种结构合理、功能基本完善稳定的风景林加强管理和保护，对面积不够、林相不佳、树种单一的风景林进行补植增绿，结合新农村建设，打造一批森林乡村公园。
2.进一步加大森林资源保护力度。一是加强新《森林法》等林业法律法规的宣传，不断提高广大群众的护林、爱林意识;二是加大林业案件查处力度，积极开展林业专项整治行动，对破坏森林资源的违法行为断续加大打击力度，提高林业案件查处率，有效地保护森林资源。三是加强林地资源管理，以非法占用专项治理和打击破坏森林资源违法犯罪行为专项行动为契机，严厉打击毁林取土、开荒、非法采矿、农民建房未批先建等非法占用林地违法行为。四是加强野生动植物保护管理，深入开展严厉打击破坏野生动植物资源违法犯罪专项整治行动，持续加大宣传教育力度，积极开展隐患排查和联合执法，建立健全常态、长效监管机制，切实保护野生动植物资源安全。五是加大森林防火工作宣传力度，与应急管理局密切配合，强化野外火源管理，强化宣传培训，力争实现不发生“较大森林火警火灾”，确保森林火灾次数、火灾面积、火灾损失与同期相比呈明显下降趋势。
3.全力做好乡村振兴工作。全面贯彻落实县委、县政府关于乡村振兴工作的各项决策部署，立足林业部门职责，抓好林业行业帮扶工作，持续深化产业帮扶，不断推进生态帮扶，着力抓好林业项目帮扶，大力实施林业科技帮扶，为全县乡村振兴贡献力量。一是加大林业生态补偿项目政策的宣传力度，大力推进生态帮扶项目政策的落实。二是促进特色产业帮扶，特别是生态产业帮扶工作，因地制宜，引导群众建立和发展特色林业产业，安排项目资金用于特色产业帮扶。三是持续抓好生态护林员帮扶。按照生态护林员选聘办法，持续做好生态护林员选聘管理工作，确保护林工资按时落实到位。对于年度调整、新增护林员，将优先聘用困难人员。同时，充分发挥乡镇作用，协调做好对新增生态护林员建档、培训等工作。四是实施好林业生态项目建设帮扶。积极引导群众参与林业生态项目建设，优先把符合条件的困难户纳入生态补助项目实施范围，并在政策上予以倾斜、在技术上予以大力支持，尽可能增加困难群众林业收入。
4.进一步开展森林病虫害防治工作。一是健全测报网络，做好预测预报和疫情监测。二是适时开展秋季松材线虫病普查，依据普查结果，结合实际制定切实可行的松材线虫病防控方案。三是全程监管，确保除治重量。对疫木除治工作，采取事前点数，事中全程监管、事后检查验收，疫木采取焚烧等方式进行规范化处理，确保除治质量。四是拔除疫点。2021年xx月xx日，xx市委书记xx业在xxxx新材料科技有限公司调研时，明确提出xx县要尽快消除松材线虫病。为了落实市委书记的指示要求，进一步增强松材线虫病等重大林业有害生物防治工作的紧迫感和使命感，进一步理清松材线虫病等重大林业有害生物防治工作的具体工作举施，我们计划将袁家疫点周围xxxx米内松树全部采伐，就近做无害化处理，确保消除松材线虫病目标任务提前完成。
5.确保林长制各项工作落到实处。全县全面建立林长制，建立林业保护发展新机制，建立健全“党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖”责任体系，全面建成县、乡、村三级林长组织体系，明确各级林长的森林资源保护发展的职责，建立权责明确、协调有序、监管严格、运行高效的森林资源保护发展和网络化管理的新机制。一是建立xx县林长制工作微信群，加强林长制工作协调。二是准备聘请xxx戏剧团将林长制工作编成剧本或小品在十二个县镇进行巡回演出，营造了浓厚的宣传氛围，有力推进了林长制工作顺利开展。
6.启动国家储备林和林业碳汇工作。一是启动国家储备林建设。国家储备林基地建设是推进生态文明建设、全面保护天然林资源、深化林业改革的一项重要举措，是创新林业投融资体制的重要载体，对维护国家生态安全和木材安全具有十分重要意义。坚持“政府引导、市场推动、社会参与”的原则，通过人工林集约栽培、现有林改培等措施，培育乡土树种，大力发展工业原料林，营造珍稀树种和大径级用材林。二是启动林业碳汇工作。林业碳汇项目的实质就是把林木资源吸收和固定二氧化碳同时释放氧气的生态功能通过专业公司的碳汇定量开发变成有价商品，并拿到碳交易市场进行交易，从而实现碳汇收益的过程。充分利用我县森林资源优势，由政府积极向省林业碳汇管理办公室申报，尽可能的纳入全省林业碳汇试点县，全面启动林业碳汇工作。
7.继续推进森林城市创建工作。按照创建森林城市要求查漏补缺，确保顺利通过xx市创国家级森林城市验收工作和我县创省级森林城市的验收工作。
8.努力抓好林业队伍建设。进一步完善各项管理制度，并抓好贯彻落实，以制度约束人，建立规范化管理长效机制，科学安排人员、岗位，做到各安其位，各尽其责，协调作战。严格兑现奖惩措施，充分调动干部职工的工作积极性，树立林业部门良好形象。
和布克赛尔县林业局党支部按照自治县开展深入学习科学发展观的总体活动部署，我局作为此次参学部门，为抓好学习实践活动的组织实施，成立了科学发展观领导小组，为迅速把全局党员干部思想统一到实践和促进科学发展上来，为学习实践活动扎实推进学习实践活动作为一项重大而紧迫的政治任务，认真研究，科学部署，深入动员，大力营造学习实践活动氛围，确保学习实践活动的全面开展。
一、学习实践科学发展观学习培训阶段工作概况
第一阶段从3月20日至3月26日，林业局召开学习实践活动部署会议，结合实际情况详细制定了《和布克赛尔县林业局深入学习实践科学发展观实施方案》，成立了学习实践活动领导小组和办公室，抽调专人集中办公，明确办公室成员职责分工，为局办全面开展学习实践活动创造了条件。为使学习实践活动全员参与、一人不漏，达到目的、取得实效，学习实践活动期间规定学习时间安排学习。根据实施方案，制定学习实践活动进度安排表、学习培训计划，对整个学习实践活动进行周密安排，明确相关责任人，确保了整个学习实践活动安排科学合理、周密有序，为学习实践活动的开展奠定了坚实的组织基础。第一阶段工作实施采取集中学习、专题辅导、分组研讨、自学、主管领导专题学习报告、党校专家讲课等多种方式，共邀请组织部领导、党校教师授课3次，完成学习心得120篇，近40万字；读书笔记60本，近80万字。
二、调研阶段工作开展情况
xxxx年3月28日，林业局学习实践科学发展观活动领导小组组长、党支部书记、林业局局长邓凯同志召集林业局下属各单位、科室负责人召开了林业局学习实践科学发展观活动调研阶段工作研讨会议，并邀请县大农口、县机关党委书记钟卫红同志参加此次研讨会议，会议上南宁广告公司邓凯同志对第一阶段集中学习讨论梳理出的几类突出问题做为调研阶段工作的调研课题进行重点强调，分别为（1）在以往的林业工作中有哪些地方与自治县科学发展有所不适宜或不足之处应怎样解决，可以采取哪些措施和方法；（2）如何提高干部职工的整体素质；（3）林业工作怎样开展才能更好的服务于自治县经济发展大局；（4）促进农牧民增收的意见和建议。展开激烈的讨论，讨论过程中，各单位、科室负责人分别针对各自工作实际中存在的问题进行阐述与探讨：
1、针对退耕还林工作，林业局调研小组针对莫特格乡、铁布肯乌散乡进行调研，调研过程中发现因大多数群众针对退耕还林林木管理不善、树木缺水，特别举例莫特格乡因严重缺水影响了新种植的树苗成活率。退耕还林几年来由林木成才的很少，导致部分退耕还林户每月仅靠国家补贴来维持全家生活状况，农户缺乏增收门路，对农户以后的生活产生担忧，根据今年国家对退耕还林农户下发的惠农政策“林下种植、特种养殖”等补贴项目林业局专门针对退耕还林做了调研，深入到群众中对口帮扶，但农户对此次项目并不热心和积极。
2、针对xxxx年自治县绿化工作计划覆盖面积达9.7万亩，到20XX年对自治县的森林覆盖面积将达到3%。针对当前与今后的林政资源发展中存在的专业人员紧缺、部分林政资源得不到更好的保护与利用问题由展开详细阐述。
3、针对如何提高林业局全体干部职工的整体素质展开发言，发言中强调由于林业局由于全体干部职工中专业毕业生所占比例较小，部分优秀专业人员因业绩突出调往别的单位，剩余人员针对林业工作的开展情况业务熟悉力度不足，提出了几点建议。
4、针对我县以往林业工作中与科学发展观不适应之处提出了几点：因我县地大物博，近几年针对非法征战林地、乱捕滥猎野生动物现象居多，外加县土管部门与林业部门沟通机会较少，在业务工作中存在不协调，严重制约了我县的林业发展展开阐述与讨论。
5、针对自治县每年植树造林活动，由于木苗的开发均从外地引进，不仅增大了成本问题，令自治县的绿化、植树工作也存在较大影响，提出在自治县境内开发种植培育苗木基地，这样不仅能解决部分就业问题，还可以通过宣传积极调动群众培育苗木，带动自治县的经济发展的同时还可以节约部分成本展开详细论述。
此次调研会议活动中分别就学习实践科学发展观活动深入林业工作存在的根本问题进行详细阐述，并通过探讨对局相关工作开展意见建议，要求各部门负责人对工作中存在的问题高度负责，积极向11个乡场镇群众开展深入调研，建言献策，提出对林业系统发展有深远意义的意见建议，为分析评议阶段的工作打下坚实的基础，真正做到用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。要把学习与实践紧密结合进来，真正把科学发展观转化为谋划工作的正确思路、促进工作的具体措施、做好工作的实际能力，把学习实践活动与推动当前业务工作结合起来。加强领导，规范运作，注重实效，高标准、高质量地完成分析评议阶段的各项工作任务，把深入学习实践科学发展观活动不断引向深入，努力开创林业工作新局面，为服务我县经济建设与构建和谐和布克赛尔，推进我县林业事业又好又快发展做出积极的贡献。
以上为林业局党支部第一阶段工作简要汇报。结合地区林业局党风廉政建设动员部署和自治县机关党委行风办责任要求，林业局迅速组织部署召开动员大会，并与下属各单位党员及部门负责人签订了党廉责任书、党建目标责任书，制订了严密的实施方案和可操作性很强的工作计划，各项工作有序开展。
下一阶段正值春耕生产、林业局将按照自治县总体部署，继续深入开展科学发展观活动进行边学习边整改深入调研、统筹兼顾推动林业发展大趋势上新台阶。第二季度林业局支部将有一名同志确定发展对象，一名同志一名同志按期转预备，这是我们发展党员的重点工作，将做好巩固培养联系工作和系统维护。
20xx年在区委、区政府的坚强领导下，在省市上级林业局部门支持帮助下，我区林业工作以党建工作为引领，以创“五型”机关为抓手，深入贯彻总书记重要讲话精神和区委关于打造“赣北眉目地，兴旺大x”的奋斗目标，深入实施“产业兴区、交通强区、文旅旺区、环境立区、幸福城区”五大战略，为绿色生态建设和林业产业发展，履行好林业主管部门的职责和担当，取得了较好的成绩，现汇报如下：
一、着力增绿，在造林绿化和产业发展上下功夫
1、深入推进国土绿化“增绿增效”。今年全区造林绿化工作进一步深化，完成人工造林面积x亩，任务完成率x%;完成退化林修复面积x亩，任务完成率x%。积极创建省级森林乡村建设，岷山乡红光村、春华村“省级森林乡村”创建工作有序开展。
2、扎实开展全民义务植树活动。圆满完成九江市20xx年领导干部新春植树活动，参加狮子山公园现场植树活动人数约x人，栽植各种乔木x余株，新春植树活动得到了市委、市政府的高度评价和肯定。
3、强化古树名木保护工作。加大古树名木保护力度，涌泉乡铁炉村古樟、狮子街道古银杏等一级古树得到有效保护，城子镇等一些乡镇积极开展古树保护工作，取得了较好的效果。
4、扎实开展造林绿化空间适宜性评估工作。根据4月15日举办的在国土空间规划中明确造林绿化空间工作会议精神，我区迅速行动，成立工作组，认真统筹规划，为我区的国土空间绿化提供必要的基础数据。
5、x区林农在利用自家荒山荒地种植林下经济中药材和栽植油茶，全区新造高产油茶面积x亩;对老油茶林进行了修枝、埋肥、留优伐劣、控制密度，共完成油茶提升x亩，油茶改造x亩。森林药材发展势头强劲，不少林农在田间地头、荒山、林下种植森林药材，完成林下经济中药材种植面积x余亩。
6、森林康养基地建设。x区20xx年积极申报森林康养项目，已有三处基地申报了该项目，目前正在施工建设阶段，分别是岷山乡民主村芦塘孙家、马回岭镇蛟田村、狮子街道牌楼村。
二、立足于防，在森林资源保护和管理上下功夫
(一)林长制工作方面
1、“一长两员”源头治理情况。经区总林长会议审议通过，林长办出台《九江市x区20xx年林长制工作要点》、《九江市x区林长制工作考核办法(修订稿)》和《x区专职护林员管理办法(修订稿)》，联合检察院出台《关于建立x区“林长+检察长”协作机制的意见》，区委办公室和区政府办公室联合印发《九江市x区关于进一步完善林长制的工作方案》等相关制度。x区20xx年提报森林资源清单x份，巡林提示单x份，问题清单x份，督办函x份，区级林长巡林x次，协调解决森林资源保护发展问题x个，新合镇护林员巡林不达标，发送工作提示函x份。加强专职护林员护林员队伍规范化管理，更换履职不达标护林员x名，在线巡护率x%，巡护达标率为x%以上，上报事件x起，其中违法行为x起，都已处理到位。
2、高位推动保障涉林突出问题专项整治行动见成效
我区成立了以区委副书记、区长潘光为组长的领导小组，区长多次部署，全面推进，要求以此次全区涉林突出问题专项整治行动为抓手，全面从严治党，全面依法治林，全面提升林业资源管理水平，营造林业领域风清气正的政治生态。针对我区查办涉林违法案件反映的问题，我局积极落实整改，出台制度加强“十四五”期间林木采伐管理。
3、林业普法宣传展板巡回展进村入企。投入资金近万元，制作林业安全生产、江西省林长制条例、以案释法、新森林法林木采伐相关规定、林业禁毒相关法律规定等展板x多块。20xx年8月份，我局组织涉林法规巡回展进入乡村、企业，在全区各木材加工厂、各乡镇普法公园等场所进行展示宣讲，已在沙河经开区、岷山林场、狮子街道、涌泉乡、新塘乡等重点区域开展涉林法规图片巡回展x余次，受众超千人。
(二)林木采伐工作方面：已开采伐证林木采伐蓄积量x立方米，材积x立方米。采伐限额总蓄积量x立方米，使用x立方米，剩余x立方米，其中主伐限额x立方米，使用x立方米，剩余x立方米。
(三)森林督查及行政执法工作方面：20xx年下发森林督查图斑x个，经现场核实违法图斑x个。20xx年共处理林业行政案件x起，罚款金额x万元，其中滥伐林木x起，处罚金额x万元，破坏占用林地案x起，处罚金额x万元。
(四)林地报批工作方面：20xx年，已办理x宗长期使用林地项目，面积x公顷，缴纳植被恢复费x万元。已办理x宗临时使用林地项目，面积x公顷，缴纳植被恢复费x万元。其中鑫山水泥整体搬迁项目已获省局审核同意使用林地。
(五)项目资金管理方面：20xx年生态公益林x万亩和天然林x万亩经第三方调查公司检查验收合格，正在联合财政局审核发放资金，力争在本月底前进行发放;森林抚育任务x亩经第三方公司检查验收合格，联合区财政局发文，资金已经发放。
(六)安全生产工作。森林资源管理股执法大队开展对x家木材加工企业安全生产排查每季度x次，目前共开展检查x次，排查发现加工企业灭火器过期、灭火器配备不到位问题、场地粉尘多等问题;野保站负责自然保护地和湿地候鸟安全生产检查，2020-20xx年联合鄱阳湖九江站、公安局共同开展安全生产专项行动x次，未发现安全生产违法行为，专职护林员日常巡护发现候鸟受伤及时送到鄱阳湖九江站进行救治;林检站负责松材线虫疫木除治安全生产，每年开展普查行动x次，疫木除治检查验收行动x次。产业发展股每年开展油茶加工企业排查行动x次，没有发现安全生产违法行为;人秘股定期开展局内部干部职工“开车不喝酒、喝酒不开车”安全驾驶行动。
(七)湿地和候鸟保护工作：2021-20xx鄱阳湖区越冬候鸟和湿地保护工作优秀单位(连续四年获此荣誉)。
1、深入开展主题宣传教育活动。结合“爱鸟周”、“野生动物宣传月”、“湿地日”、“世界野生动植物日”等主题宣传活动，坚持宣传教育进乡(镇)、进村庄、进社区、进校园、进农户，张贴通告、分发《中华人民共和国湿地保护法》《江西省候鸟保护条例》宣传读本、湿地和候鸟保护宣传册、宣传书包、宣传布袋等宣传品x余份，悬挂宣传标语二十余处，订立警示牌x余处，在港口街镇湖区主干道设立大型保护候鸟保护湿地宣传牌。
2、认真组织实施湿地生态效益补偿项目
20xx年争取第一批中央财政湿地生态效益补偿资金x万元用于全区湿地生态修复和候鸟栖息地保护。一部分用于补偿因候鸟等野生动物造成的损失外，其余大部分用于全区湿地生态修复、湿地周边社区环境整治。
3、加大越冬候鸟等野生动动救助力度
为有效救治我区越冬候鸟等野生动物，我局积极与省鄱阳湖国家级湿地保护管理局九江站及市动物园联系，对受伤的野生动物进行联合救治，截至目前共救护国家二级保护动物小天鹅x只、短耳鸮x只，国家三有保护动物共x余只。
4、积极应对干旱天气下的湿地候鸟保护工作
在长期久旱“烤验”情况下，为做好新挑战下的湿地候鸟保护工作，一是在中央财政湿地生态补偿项目资金中安排x万元对东湖部分区域的荷叶杆进行清理，为候鸟提供更大的栖息环境，创造更好觅食环境;二是在东湖及赤湖周边安排x万元为候鸟提供水稻储粮面积x亩;三是加强日常巡护和宣传工作，在4-9月每天安排x名护鸟员对东湖区域进行每天两次的巡护，四是不定期在湖区发放宣传册及张贴宣传标语，提高湖区群众保护湿地的意识。五是联合公安、农业农村、水利等部门严查各类破坏湿地、草地违法行为。六是生态补水。加强东湖赤湖区域蓄水保水工作，保障湿地植物和动物的正常生长环境，为越冬候鸟提供良好的觅食环境。
三、森林病虫害防治及森林防灭火工作
(一)森林病虫害病防控的基本情况
1、2021年10月，我区通过政府采购公开招标的方式聘请了第三方专业公司对全区进行了松材线虫病的秋季普查，根据普查结果，去年下半年我区疫情发生面积是x万亩，发现病枯死松树x万株，疫情发生小班x个。疫情发生面积较上年度下降了x%，病枯死松树数量较上年度普查下降了x%，疫情小班数量较上年度下降了x%。10月底，我区结合实际制定了《x区2021-20xx年松材线虫病防治实施方案》和《x区松材线虫病防控五年攻坚行动方案》，并通过政府采购公开招标的方式聘请了专业的除治公司和除治监理公司。今年3月底，已全面完成全区2021—20xx年度所有除治任务。实际除治面积x亩，实际完成清理病枯死株数x株，实际完成除治小班x个。
2、我区还购买了x瓶阿维菌素和x头花绒寄甲来实施综合防治。其中对我区的重点景区(中华贤母园、狮子洞景区)、庐山周边重点区域的大胸径松材进行了打孔注药防治。3月3日已完成打孔注药任务，实际完成注药松树x株;在国道、高速、铁路沿线的松林释放天敌防治，在3月5日全面完成x头花绒寄甲投放任务，防治松林面积x多亩。在今年五月和六月份，分别顺利通过了省、市上级部门对我区2021—20xx年度松材线虫病防治的检查和考核评价工作。
(二)持之以恒，常态化做好森林防灭火工作不放松
20xx年度全省森林防火“平安春季行动”优秀单位。(连续八年获此荣誉)
1、区森林防灭火指挥部、应急管理局、林业局和公安局联合印发了《全区野外火源治理和查处违规用火行为专项行动实施的通知》，形成工作合力，取得了实际成效。
2、元旦、春节、元宵、清明、北京冬奥会、冬残奥会、全国两会和五一、端午、中元节、中秋、国庆等重大节假日或重要时期，区防火办印发了相关文件，召开了相应会议，森林防火工作始终坚持人民至上，生命至上，预防为主，防灭结合工作思路。
3、自7月以来，我区出现持续高温少雨的极端天气，森林火险等级居高不下。9月1日起，我区提前一个月进入秋冬季森林防火重点期，9月10日区人民政府发布禁火令，区委书记盛炜主持召开全区森林防灭火工作会并督查环庐山区域乡镇森林防火工作;9月6日区长潘光、区政府常务副区长钱萍督查林区乡镇森林防火工作;9月15日召开了全区安委会成员会议部署森林防火工作，9月20日召开了全区安全生产调度会，明确要求把防火责任落实到全区山头地块，本着各负其责、各尽其力的原则，加强联络沟通，建立积极应对森林火灾的长效机制。
4、始终坚持以“林长制”为抓手，三级林长和“五大员”携手共同织密森林“防护网”。大力开展森林防火宣传“五进”活动，充分利用各种宣传媒介、平台，开展系列宣传教育活动，推进森林防火全民参与出动防火宣传车x余次，印发禁火令x份，《致农民朋友一封信》x份，《中小学生森林防火须知》x份，新增防火电子宣传屏x个，新做宣传牌x块，悬挂标语x条，制作防火宣传刀旗x余面。
5、x区坚持将野外火源管控作为森林防火的关键环节来抓，进入重点防火期后，停止一切野外用火审批，结合省环保部门限定的禁止秸秆焚烧行动，采取超常措施严格管控野外火源。加强对外来流动人员野外用火行为的管控，在林区主要路口，各重点林区乡镇、国有林场均设立了临时防火检查站，确保火种不上山，火源不入林，进山要求要扫防火码。
6、由区林业局和区防火办工作人员分别到全区重点林区乡镇开展督查工作，实地督查各相关责任单位到位到岗情况，是否有森林火险隐患，督导森林防火各项措施落实，发现问题及时纠正和整改。
四、存在问题和不足
1、疫木焚烧处理难度大。因我区的病枯死松树是由专业除治公司统一来做，疫木处理x%都是以焚烧为主，因焚烧处理方式会存在一定的风险和弊端，防火管理严谨，责任较大，焚烧只能在雨天进行，焚烧的条件和时间上很受限制，造成焚烧处理难度增大。
2、疫木监管难度较大，仍有漏洞。个别村庄依然存在老百姓偷捡疫木柴，把疫木作为柴火堆放在房前屋后的现象。
3、个别乡镇法律意识淡薄，20xx年森林督查现场核实发现，一些乡镇项目未批先建，乡级林长办知道情况但手续没有办好，护林员巡护发现后不让其上报，导致出现违法图斑。
4、因异常天气影响，湿地食物下降，将导致候鸟向农田、藕田等人工生境扩散的现象，加大“人鸟争食”的矛盾，候鸟疫情传播率提升以及“人畜共患病”防控难度加大。
五、2023年工作打算
1、开展重点区域生态保护和修复专项九江市鄱阳湖北部湿地生态提升与生物多样性保护项目实施(简称“双重”项目)，明确建设内容、建设规模、建设地点，推进重点区域山水林田湖草沙一体化保护和修复。
2、继续深化古树名木保护工作。积极开展古树衰弱株复壮工作，2023年计划修复古树名木不少于x株，进一步改善古树名木生存环境，并组织全区乡镇林管站长开办一期古树名木管护知识培训班。
3、做好今冬明春营造林整地和造林工作，利用宜林荒山、采伐迹地和松材线虫除治小班，落实山头地块，做好今冬明春营造林宣传发动工作。
4、下步工作x区林业局产业发展重点放在油茶新造林工作上，抓紧时间做好调整部分公益林保障油茶生产用地，确保年底完成x亩油茶栽植任务，明年完成x亩油茶栽植任务争取申报1-2个森林康养项目，进一步做好油茶抚育改造和抚育提升工作。
5、落实林长制督查考核制度，各乡镇林长办要加强对护林员日常监管，严格责任倒追查，对脱岗、离岗、巡护不到位等造成火情、保护等级高的候鸟死亡、乱占林地(湿地)x亩以上等行为未及时发现、报告的护林员，严肃追究责任。
6、根据今年秋普结果，结合我区实际，制定好我区20xx-2023年度松材线虫病防治方案。选取专业除治队伍，严格按照疫木除治技术要求，进一步加强监管，加大执法力度。加强我辖区内的涉木企业的监管力度，全面排查辖区内采伐、运输、加工、经营和使用本地松木及其制品情况，严厉打击违法违规加工、经营和使用疫木的行为。在疫木除治期间积极开展督查工作，同时做好疫木监管。
7、继续做好湿地和野生动物保护宣传工作，提升全民保护意识。继续做好中央财政湿地生态效益补偿项目工作，让更多的湖区群众享受在湿地保护中获得的利益。继续加强同各相关部门联合执法力度，严厉打击一切破坏湿地和非法猎捕野生动物的行为。
8、加强森林防火宣传力度，让防火知识入脑入心。做好森林防火督查工作，确保包村单位、巡山员人员到位、措施到位。加强野外火源管理，发现问题的及时梳理汇总并提交上报，进行积极整改。
根据州、县文明委关于开展创建文明单位活动的部署，为进一步加强我局的精神文明建设，推动林业事业持速、健康、快速发展，更好地为全县经济建设服务，我局在县文明委和上级主管部门的指导下，以“创建一流林业队伍，加快xx林业发展”为宗旨，部署开展了创建文明单位的活动，取得比较显着的成效，现将创建工作汇报如下。
一、概况
xx县林业局成立于年，主要承担造林绿化、森林防火、林政管理、农村能源建设、森林病虫害防治等工作，多年来积累了丰富的林业工作经验，为xx的经济建设和生态建设作出了积极贡献。局机关内设秘书股、资源林政法规股、计划绿化营林股、森林防火办公室，在职干部职工32名，其中党员25名，是一支政治强、业务精、素质好的队伍。我们一贯坚持党的基本路线，坚持以业务服务和经济建设为中心，以“班子、队伍、作风”建设为重点，在做好林业各项工作的同时，扎实抓好精神文明建设，加强基本业务建设，并取得了一定成绩。年xx县被国家林业局授予全国“造林绿化百佳县”称号；年，县林业局被中共文山州委、州政府命名为“州级文明机关”；年以来，县林业局先后6次受省林业厅、州林业局及县委、县政府表彰。县林业局以开拓创新、扎实进取的精神风貌树立了xx林业的良好形象。
二、求真务实，深入开展创建活动
为了使创建工作顺利开展，我们认真学习领会开展创建活动的重要意义，组织全体干部职工积极参与，我们认识到争创州级文明单位是增强干部队伍素质，推动我局工作再上新台阶的重要机遇。为此，我们把创建工作纳入单位的重要议事日程来抓，结合实际，制定了工作目标、措施，扎扎实实开展了一系列创建活动。
（一）加强领导，统一认识
为了做好文明单位的创建工作，领导班子多次召开会议，从思想认识、工作力度和保证措施等方面进行了认真研究、安排部署。我们认识到，做好创建工作，不仅是加强精神文明建设的需要，更是促进林业事业可持续发展的保证，是时代赋予我们的光荣任务。我们明确提出：要把创建文明单位作为一项系统工程来抓，从依法行政，提高服务质量，端正服务态度，规范办事程序入手，加强思想道德建设，树立良好的职业道德，培养一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的林业职工队伍。通过开展创建工作，实现职工队伍素质的全面提高，促进我局机关作风、工作环境、文化活动得到显着提高。为此，我们首先从组织上进一步加强对创建工作的领导，成立了以局长为组长的创建工作领导小组，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室积极参与，通力协作的良好机制，使我局文明单位的创建工作有组织、有领导地开展起来。为了充分调动广大干部职工参加创建活动的积极性，我们多次召开动员会议，组织干部职工展开讨论，提高了广大干部职工的创建意识和参与意识，使创建活动有了扎实的群众基础。
（二）苦练“内功”，努力提高干部职工综合素质
提高政治素质要创建文明单位，首先要不断提高干部职工的思想道德和科学文化素质，建设一支高素质的林业职工队伍。我局紧密结合“云岭先锋”工程的实施和“保持共产党员先进性教育活动”的开展，坚持政治学习制度，组织全体职工学习邓小平理论，学习党的xx大、xx届四中全会精神及“xxxx”重要思想，努力提高干部职工的思想政治素质，使大家牢固树立世界观、人生观、价值观和共产主义远大理想，正确认识形势，正确看待改革开放中暂时出现的困难和问题，坚定信念，增强贯彻执行党的基本路线、方针、政策的自觉性和坚定性。我们组织干部职工参观烈士陵园，进行革命传统教育，还积极组织大家参加丰富多彩的文体活动，激发大家的爱国主义和集体主义精神。在党建方面，做到三会一课正常化、制度化，党群关系密切，互相帮助，采取多种形式加强党员教育，提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用，在创建文明单位活动中积极带头。
提高业务素质我们在狠抓精神文明建设的同时，始终没有放松对干部职工的业务教育。把业务培训、岗位练兵作为提高职工业务素质的重要工作来抓。坚持每周五学习日制度，组织干部职工学习林政管理相关法律法规，学习业务技术，让大家总结交流工作经验，不断更新业务知识，提高业务工作能力。另外，我们还鼓励、支持干部职工参加省、州举办的业务专业培训，至年先后选派46人次参加省厅、州局组织的培训班，提高干部职工的专业文化素质，以适应不断发展的林业建设事业的需要。
提高职业道德素质我们始终以加强职业道德建设为重点，大力倡导爱岗敬业的精神，提高职工的道德素质。林业部门是一个直接涉农的部门，与广大群众的切身利益息息相关。工作中，我们始终把群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为工作的落脚点，要求干部职工接待群众来访，必须做到“有一张笑脸，有一杯热茶，有一片真情”，同时，推行《首问首办责任制》、《政务公开制》、《岗位责任制》等一系列制度，强化服务意识，端正服务态度，塑造“热情服务，高效廉洁”的良好形象。
（三）强化制度建设，推进民主管理
为把我局建成廉洁、勤政、务实、高效的林业机关，局班子按“高起点、高标准、严要求”的思路，建立起规范化、制度化、科学化的工作制度，坚持用制度管人、规范人，使机关作风步入制度化良性轨道，实现单位管理的民主科学。按照县政府政务公开的指导思想，以群众关注的热点、敏感问题及重大事项为重点，将执法依据、办事程序、收费标准、服务承诺、廉政规定、职责权限等向社会公开，并就职工较为关注的接待费、车辆维修及燃料费等定期在职工大会上进行公布，使广大职工有充分的知情权，有利于民主监督、民主管理。同时，制定出《重大事项决策制度》、《政务公开制度》、《公开承诺制度》、《党风廉政建设责任制度》、《财务管理制度》、《岗位责任制》、《岗位奖惩考核制度》等，通过这些制度的建立和实施，规范了全体干部职工的行为，做到责任明确，奖罚分明，实现了用好的制度管理人、教育人、规范人，使我局的各项工作逐步走上了规范化道路。
（四）搞好基础卡设，树立文明形象
形象是一个单位精神面貌、人员素质和文明程度的综合反映和标志。林业部门与广大群众交涉频繁，是展示政府形象的一个重要窗口，树立良好的社会形象，是林业局开展创建活动的主要内容，也是提升林业部门社会地位，促进林业事业健康发展的迫切要求。根据“外树形象，内强素质”的总要求，我们加大了美化环境、优良作风、优质服务建设的力度。今年来，经多方筹资，对工作环境和办公条件进行了改善，各股室均配备了微机，建立了单位内部局域网，实现办公自动化、无纸化。投资5万余元，对办公楼前空场盔行平整，新修花台6个，安装了照明路灯，单位面貌焕然一新。根据与县人民政府签订的《xx县社会治安综合治理管理目标责任书》的要求，我局开展了大量工作，强化了安全防范措施，与xx县畜牧站、森林公安分局、xx交通规费征收稽查所签订了治安联防协议，并与各站所、各住户签订了目标管理责任书，加强干部职工教育，强化守法意识。目前，局机关内社会治安稳定，干部职工家属安居乐业，未发生过违法违纪案件，没有违反计划生育的行为，无赌博、吸毒、卖淫、嫖娼等不良现象发生。另外，我局还实行门前“三包”责任制，制定卫生管理制度，加强机关内部卫生管理。机关内外无脏、乱、差现象，清洁卫生，各种卫生设施、文明用语提示牌落列有序，干部职工服装整洁，仪表端庄。
为树立诚信公正、热情为民的良好形象，我局积极开展“亮身份、树形象”活动，推行党员挂牌上岗制，并设置“党员先锋岗”、“党员示范窗口”，发挥好党员同志的示范带头作用。成立了便民服务中心，集中林政股、财务室、森防站、种苗站等办理相关证件的人员在一起办公，并实行严格的服务承诺制，做到“五个办”，即：当天的事情当天办，紧急的事情立即办，繁杂的事情协调办，份外的事情协助办，一切事情依法办。便民服务中心成立以来，工作人员均做到了热情服务，认真履行承诺，以优质、高效的服务赢得了广大群众的好评。另外，在商品木材指标的审批工作中，我局大胆创新，改变过去的审批方式，推行“阳光下的采伐经营”，采伐指标经商品木材生产流通管理领导小组集体讨论确定后，用文件的形式下发各乡镇、林场，将采伐指标直接安排给林权所有者，由林权所有者直接与客商交易，林业部门做好伐前调查，伐中跟踪管理和伐后检查验收。该项措施的实施，杜绝了审批的“暗箱操作”，切实维护了人民群众的利益，得到了广大林权所有者和客商的交口称赞。
（五）积极开展健康有益的文体活动，丰富职工精神文化生活
为活跃林业系统广大干部职工的思想，调动工作积极性，我局定期不定期地开展一些健康有益的文体活动，丰富职工的精神文化生活。一是利用节假日组织干部职工及家属开展各类知识竞赛，开展象棋、扑克等文体活动；二是积极组织职工参加县上举办的歌咏比赛、演讲比赛、知识竞赛及篮球比赛等活动。三是积极开展“文明股室”、“五好家庭”、“巾帼示范岗”、“先进个人”等评比活动，年以来，共评出“文明股室”2个，“五好家庭”39户，“巾帼示范岗”1个，“巾帼建功标兵”1个，“先进个人”58人。通过开展一系列的评比活动，在广大干部职工中形成了“争先比优”的良好风气。四是热心公益事业，积极为扶贫挂钩点办实事、办好事。xx年以来，我局为扶贫挂钩点夹寒箐镇尖山村委会捐资捐物合计3.85万元。仅年，就为该村捐款4000元及水泥20吨，同时还捐赠了20套新桌椅，协助尖山村委会创建了2个社会治安综合治理整体联动防范工程示范村，并协助成立了瓦子山村小组茶叶协会。另外，我们每年都为扶贫点订阅报刊杂志，积极倡导文明、健康的生活方式，使扶贫点群众的生产生活有了很大改观。
三、创建活动推进林业工作再上新台阶
通过开展一系列创建活动后，我局干部职工的精神面貌发生了深刻变化，“讲学习、讲政治、讲正气”的风气浓了，爱岗敬业、文明服务、礼貌待人的风气已形成，爱国、爱集体、爱林业事业、无私奉献的精神正逐步发扬。几年来，我局先后有6人受省政府表彰，7人受省林业厅表彰，35人受到州、县表彰，业务人员钻研业务技术，先后完成子代测定、优树搜集、红豆杉采穗圃建设、柏科树种和木兰科树种的搜集等科研课题10余项，5位同志发表论文7篇。职工文明程度明显提高，做文明职工蔚然成风。
通过开展文明单位创建活动，树立了林业工作者的良好形象，提高干部职工的综合素质，有力推进林业工作再上新台阶。年，完成退耕还林补植补造37241亩，占州下达计划的100%；完成红防工程造林7000亩，占计划的100%；完成义务植树106万株，占计划的106%；培育各种造林绿化苗504亩，1930万株；审批商品材指标25659立方米，占计划的100%；完成沼气池建设2200口，占县下达计划的100%。全年共受理各类林业案件274件，已查处274件，查处率达100%。其中：刑事案件4件，查处4件，逮捕5人；行政案件267件，查处267件；治安案件2起，查处2起；火灾1起，查处1起，处罚1人，共为国家挽回经济损失73万余元。全县共发生枫木毒蛾虫害2.8万亩，经采取有效措施防治后，成灾率为零。积极做好项目调查及规划，完成了《xx县县城面上造林地规划设计》和《xx县15000亩草果项目建设可行性研究报告》等8个规划及可研报告；完成了国家重点生态公益林区划界定，全县界定重点生态公益林454255亩；完成了9491户农户的退耕还林核权发证工作。另外，我们组织开展了野生动物肇事补偿工作，对xx年以来因庄稼遭受野生动物破坏，造成财产损失的村民进行补偿。仅xx年，全县共有25个村民小组、252户群众得到补偿，补偿资金共计31924元。
根据《省林业局办公室关于开展森林采伐管理情况调研的通知》要求，国家林业局将来我区开展森林采伐情况调研。为积极配合这项调研活动，__区林业局对全区20__-20__年度森林采伐管理工作实际执行情况进行了认真自查和总结，现将有关情况汇报如下：
根据20__年调整数据，__区林业总面积为33681.7公顷，有林地面积32601.7公顷，总蓄积量为105167.8立方米，比1999年蓄积量增加25.3%。其中生态公益林13568.7公顷，主要分布在__区的东部、中部地带，其他乡镇房前屋后的天然林也划为生态公益林；商品林面积19033公顷，总蓄积量为558288.2立方米，商品林主要以__区南部为主，其他乡镇街也有少量的分布。
1、“十一·五”期间森林采伐限额编制依据及执行情况
__区“十一·五”森林采伐限额编制于20__年11月底开始正式进行外业数据调查。依据有关资料：森林资源二类调查成果，1/1万地形图、原始小班卡片，20__年国家重点级公益林区划界定成果资料，以及20__年至20__年森林采伐统计资料及造林资料（含退耕还林、环城生态工程、新造林面积）等，到实地进行全查和抽样调查。全查以国有林场、驻军部队等为单位独立编限；抽样调查分三个层次进行，即全区及乡镇、村。外业完成后进行内业数据统计整理，统计森林资源状况，分项编制我区森林采伐限额量。全项工作历时半年多，于20__年8月编制完成。
“十一·五”期间，我区认真落实了《省人民政府关于下达“十一·五”期间年森林采伐限额的通知》（鄂政发[20__]31号）和《省林业局关于认真做好“十一·五”期间年森林采代限额管理工作的通知》（鄂林资[20__]167号）文件精神。根据我区森林资源现状，为进一步作好“十一·五”期间森林采伐管理工作，积极探索人工商品林中的工业原料林的合理经营利用，深入研究人工商品林中工业原料林的采伐管理与措施，全面保护天然林资源，坚持以生态优先，按计划采伐原则。根据“十一·五”期间年度森林采伐限额下达定额为89800立方米。20__-20__年我区实际生产木材总量为54397立方米，占限额总量的20.3%，其他分项限额都未突破限额范围，在森林采伐限额管理上有效控制了我区的森林消耗。
2、20__—20__年度木材生产计划执行情况
20__年上级下达我区木材生产总计划为16600立方米（含国有林场600立方米及追加计划3000立方米）。全区年林木采伐许可证发证量为15924.1立方米，占计划96%。按采伐类型：主伐13844.5立方米，抚育822.8立方米，更新328.0立方米，低改448.1立方米，其它480.7立方米（其采伐主要用于工程征占用林地的.林木采伐）。按其消耗结构：商品材采伐量15289.5立方米，出材量9796.2立方米，出材率65%；非商品材634.6立方米。其中：（1）人工林总量15477.7立方米；（2）天然林总量446.4立方米（主要用于林地征占用、防火通道建设采伐）。
20__年上级下达木材生产总计划220__立方米（含国有林场、追加计划5000立方米）。全区年林木采伐许可证发证量为20189.2立方米，占计划91.8%。按采伐类型：主伐18810.6立方米，抚育109.1立方米，更新650.8立方米，低改484.7立方米，其他134.0立方米（用于工程征用占林地的林木采伐）。按消耗结构：商品材采伐量19578.3立方米，出材量12899.8立方米，出材率66%；非商材610.9立方米。其中：（1）人工林总量20__2.5立方米；（2）天然林总量166.7立方米。
20__年上级下达木材生产总计划20__0立方米（含国有林场）。全区年林木采伐许可证发证量18274.1立方米，占计划的91.3%。按采伐类型：主伐16575.4立方米，抚育63.1立方米，更新1539.4立方米，低改59.1立方米，其它37.1立方米。按消耗结构：商品材采伐量17896.9立方米，出材量11839.0立方米，出材率66%；非商品材345.2立方米，其中：（1）人工林总量18208.0立方米；（2）天然林总量66.1立方米。
3、建立健全森林采伐管理制度
为加强森林采伐管理，我们以有关法律、法规和《湖北省森林采伐管理操作规则》、《湖北省森林采伐技术规程》为指导，以“管死国家重点公益林，管住一般公益林，创造条件适当放活人工商品林”为基本思路，落实森林采伐管理各项制度和森林采伐的办理程序，以人工商品林在采伐限额允许的情况下，在采伐期内由林木所有权单位、个人提出林木采伐申请，以及有效证件（林权证及相关有效证明）到__区政务中心进行受理。同时我们严格执行伐前调查、设计、公示，对符合条件的30日内审批核发林木采伐许可证。对生态公益林的抚育或更新采伐按照相关制度从严控制，在林木采伐过程中实行伐中监督、伐后验收制度、程序，建立了采伐管理登记台帐和伐区作业设计等制度。为我区森林资源合理利用、维护生态环境、保护生物多样性、促进林业可持续发展，奠定了强有力的保障。
根据《湖北省森林采伐技术规程》第三章第十五条第一款的规定：采伐面积3公顷以上或采伐蓄积100立方以上，在商品林采伐前应开展伐区调查设计，根据__区的实际情况在此提出以下建议：
1、因为林木采伐许可证的核发是行政许可行为，由行政机关受理、审批。以上规定商品林采伐前开展伐区调查设计，需实地进行现场调查、勘测。我区属非林区，林业规费全部取消，而此项工作由林业调查规划设计队承担、完成，涉及到一些费用问题，如交通、人员工资、材料费等，因林业调查规划设计队属企业管理，工资待遇自筹。建议出台政策性部门规章或规范性文件，明确费用的收取标准。
2、以上规定在商品林采伐100立方米以上就开展伐区调查设计，限量标准过低，因为在商品林采伐中，活立木蓄积达到100立方米蓄积量的不到1公顷面积，建议限量标准“100立方米”改为“200立方米”，建议200立方米蓄积量以下的开展简易设计。
一年来，在市直机关工委和上级主管部门的正确指导下，我局紧紧围绕林业事业持续、快速、健康发展的目标，内强素质，外树形象，坚持与时俱进创新、奋勇争先创优，在认真总结创建市级文明机关经验的基础上，稳步推进文明机关创建工作的扎实有效开展。全局形成了“工作重担众人挑，人人身上有目标”、“心往一处想，劲往一处使”、“比学赶帮超”的工作格局，有效推进了全市林业建设。主要做法如下：
一、建设奋发有为的班子
领导班子既是精神文明创建活动的领导者，也是实践者。局党委十分重视自身能力建设，以创建团结战斗好、队伍管理好、工作机制好、发展业绩好、群众口碑好的领导集体为目标，使班子集体及班子成员达到“五个提高”，即：提高对新局势的把握能力；提高对新挑战的应对能力；提高对新环境的适应能力；提高对新问题的解答能力；提高对“XXX”重要思想的实践能力，为林业发展提供坚强的组织领导保证。
（一）加强理论学习，提高领导水平
1、建立和完善学习制度。认真落实“三会一课”制度，进一步学习“XXX”及科学发展观等重要思想，深刻领会和把握精神实质，提高班子的政治敏锐性和政治鉴别能力，始终与党中央保持思想、政治上的高度一致；坚持每两个月围绕一个主题集中学习一次，班子成员必须提前确定学习主题和学习内容，安排讨论题目，构思发言提纲；严格学习管理，搞好学习制度。
2、坚持集中学习与自学相结合。自觉 参加集中学习和坚持自学，树立正确的权利观、地位观、利益观，更好地发挥表率作用。个人自学时间每月不少于30小时。班子成员每年至少撰写一篇学习心得论文或工作研究文章，并应用于工作实践。
（二）加强组织建设，坚持民主集中制
1、实行分工负责制。在坚持民主集中制的基础上，完善集体领导和分工负责制；增强班子成员贯彻执行民主集中制的自觉性和坚定性，进一步正确处理民主和集中的辨证统一关系；既要维护班子的权威，又要充分发挥每个班子成员的积极性、创造性；既要坚持集中统一，又要赋予相应职权。
2、严格民主生活会制度。自觉参加组织生活，带头检查自身思想工作作风上存在的问题，勇于开展批评和自我批评，在坚持原则的基础上进行积极的健康的思想斗争，增强班子成员的党性原则和团结自律的自觉性，做到相互尊重、相互理解、相互支持、相互补充。10月18日，局党委按照《关于召开20XX年度县级党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（铁市组发〔20XX〕43号）精神，召开了党员领导干部民主生活会。党委书记、局长XX同志代表领导班子回顾了自去年以来的工作，肯定了局党委围绕中心，服务大局的工作思路和取得的巨大成绩。一年来，局党委团结和带领全局干部职工实践了市委市政府和省林业厅的工作指导思想和战略部署，充分发挥了主观能动性，创造性地开展工作，取得了突出成绩，领导班子是坚强有力的、团结的、务实创新的班子。同时也提出对照xx大精神，结合思想工作实际上，还不同程度的存在一些作风上的问题，在肯定成绩的同时开展批评与自我批评，对照XX大精神，联系思想和工作实际，认真检查自身存在的不足并深刻剖析思想根源，提出了整改措施。
3、完善民主科学决策程序。坚持集体讨论研究的原则；坚持走群众路线，尊重群众意愿，做出重大决策前必须深入群众，进行科学论证；广开言路，鼓励干部职工进言献策，帮助领导科学决策。
（三）加强廉政建设，坚持从严治党
1、认真落实党风廉政建设责任制。按照“明确目标、加强监督、考核兑现、严格追究”的方法，重点强化执法责任追究，加大对 “第一责任人”落实责任制的监督检查力度。积极探索和形成一套执法防腐长效管理新机制，使执法者不能腐败，不敢腐败、不愿腐败。
2、大力推行党务、政务公开。进一步提高党风党纪、勤政廉政、决策管理的透明度，搞好经常性的事前、事中、事后监督。对干部选拔、调动、奖惩等重大问题都坚持用制度管人、规范人，使机关作风步入制度化良性轨道。按照市政府政务公开的指导思想，以群众关注的热点、敏感问题及重大事项为重点，将执法依据、办事程序、收费标准、服务承诺、廉政规定、职责权限等向社会公开，确保群众的知情权，有利于民主监督、民主管理，方便群众。同时，局党委按照市委的要求，狠抓制度建设，不断建立健全长效机制。在加强队伍建设方面，坚持打造为人诚实、作风扎实、工作落实的“三实”干部；在加强机关制度建设方面，制定完善了《市林业局信访工作规定》；在机关内部管理方面制定完善了《市林业局财务管理制度》、《市林业局招待费管理办法》、《市林业局工作人员行为规则》、《市林业局车辆管理办法》等多项制度。
3、努力完善民主监督体系。按照从严治党的方针，围绕贯彻落实《党政干部选拔任用工作暂行条例》，坚持以正面教育为主、预防为主、事前监督为主，把干部监督贯穿于干部培养教育、考核考察、选拔任用、日常管理的各个环节，基本形成一个全方位、全过程、宽领域、多形式的干部监督体系，帮助干部提高素质、拒腐防变、健康成长，防止用人上的不正之风。
二、打造干事创业的队伍
奎年来，我局大力开展行风建设，大力弘扬“以人为本、求真务实、兴林创业、克难奋进”的林业精神，全面加强队伍建设，效果明显。
（一）业务上求精，队伍素质过硬。在建立林业局网站，实行了会计电算化记帐，建立了森林火灾网络监控体系等方面配备精干专业人员。结合行风评议，经考核，对全局年轻干部职工要求及时掌握新知识，熟悉新业务，运用新技术，人人熟练操作电脑，实现了办公自动化。
（二）要求上求严，队伍作风务实。工作有计划，落实有保障。林业行业做到了办事程序合法、政务公开、执法规范，年初制订工作要点，把各项工作目标分解到位、落实到人，确保责任跟踪，督办落实到位。各职能科室实行严格的服务承诺制，做到“五个办”，即：当天的事情当天办，紧急的事情立即办，繁杂的事情协调办，份外的事情协助办，一切事情依法办。全体干部职工造林季节不分节假日、森林防火不分白天黑夜、突击性的工作不分份内份外，培养一支整体意识强，大局意识重，适应新形势下的高素质林业队伍。
（三）效果上求实，队伍战斗力强。林业队伍是一支敢于吃苦、善于奉献的队伍。在上山下乡、检查验收、作业设计、技术指导、护林防火等工作中，能冒严寒顶酷暑，冲锋在前，火灾不灭不下火线，以确保完成各项工作任务。
（四） 干部职工综合素质得到整体提高。
机关党建、社会治安综合治理、计划生育、老干部管理等工作扎实开展，取得了明显成效。目前，局机关内社会治安稳定，干部职工家属安居乐业，同时我局定期加强卫生监督管理，杜绝办公环境脏、乱、差现象，干部职工服装整洁，仪表端庄。同时，以加强职业道德建设为重点，积极贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力倡导爱岗敬业的精神，提高职工的道德素质，始终把群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为工作的落脚点，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象，真心实意地改进工作作风，全面推进 “五个一”服务（一接电话问好、一张笑脸相迎、一把椅子请座、一杯茶水贴心、一句好话送行），不断强化服务意识，端正服务态度，塑造“热情服务，高效廉洁”的良好形象。
为活跃林业系统广大干部职工的思想，调动工作积极性，我局结合工作需要，适时的参加工委组织的乒乓球比赛、拔河比赛等各项文体活动，以丰富职工的精神文化生活。同时也积极参与省林业厅组织开展的各类文化活动，充分体现了重在参与的良好精神风貌，塑造了林业行业的全新形象。在落实上级读好书、学先进、反腐败等一系列活动中，主要领导带头力行，机关职工积极参加，增强职工的整体意识和团结意识，有效地提高了职工的文明素养和工作效率，不断树立干部职工“比、学、赶、帮、超”的精神，增强林业机关的生机与活力。
三、开展优质良好的服务
林业部门是展示政府形象的一个重要窗口，树立良好的社会形象，是我局开展创建活动的主要内容，也是提升林业部门社会地位，促进林业事业健康发展的迫切要求。我市林业建设任务重、部门服务强度大，林业工作条件艰苦，为保证林业快速发展，我局十分重视加强自身建设。
（一）全面明晰林业产权，拓宽创业空间。根据上级精神，全市以明晰产权为核心加快推进林业产权制度改革，换发颁发全国统一的林权证，真正还权于民，做到“山有其主，主有其权，权有其责，责有其利”。通过分山到户、分利到户，使林农拥有经营山林的自主权。全市林业系统抽调干部和专业技术人员，组成指导组和若干个业务组深入各乡镇场对林改工作进行督促指导，把握政策，帮助各村、组解决工作中遇到的实际问题。
（二）切实减轻林农负担，激活创业动力。放活机制，推进林地使用权合理流转，调动了多种所有制造林的积极性；放宽管理，管死公益林，放活商品林，调动了多元化投入造林的积极性；放低规费，对新造商品林按规模比例减收林业规费，调动了经营者造林积极性，民营林业发展迅猛。
（三） 全力支持西丰工作取得新突破。
市林业局成立“支持西丰发展领导小组”，组长由局长XX担任，副组长由副局长XX担任，相关部门组成成员单位，定期召开成员单位会议，研究部署支持西丰发展工作。
年初，市林业局组织得力技术人员和管理干部深入西丰就林业工作认真调查研究，指导西丰制定了切实可行的《县生态建设规划》和《西丰县林业经济倍增发展规划》，并积极工作。市林业局在西丰县开展科技特派春风行动，发放榛子开发技术资料1万份，深受群众欢迎。市林科院在西丰县成平、房木等乡（镇）开展榛子丰产栽培示范。在西丰县开展全省工业原料林区划试点工作为西丰招商引资创造条件和拓展空间。
20XX年经积极争取，目前为止共为西丰协调涉林资金323.2万元。其中：市财政拨付榛子开发奖励资金18.2万元；省财政专项资金305万元，包括林地经济补助204万元，病虫害防治补助15万元，天然林和地方公益林补助80万元， 容器补助6万元。
（四）抗洪救灾时期展现新风貌。
按照市委组织部《关于在抗洪抢险中开展“创先争优”活动的紧急通知》精神，在灾难面前我局干部职工充分发挥先锋模范作用，真正做到哪里的灾情最严重，哪里群众最需要就出现在哪里，以实际行动彰显共产党员的先进性。在市委市政府组织的为灾地捐款活动中，党员干部积极带头响应号召，全局102人共筹集捐款14700元。
我局重点帮扶对象是西丰更刻乡五塘村。五塘村受洪灾影响，村耕地冲毁110亩，村路、涵路冲毁八处，造成直接经济损失238万元。我局针对西丰受灾地区，积极组织当地森林防火队伍参加防汛抗洪抢险，落实责任，保证防汛抗洪除障林木采伐限额及时到位，协调防汛抗洪所需木材等物资准备工作，为该村协调资金5万元，用于修理等基础设施建设，做好基础物质保证，减少水灾损失，以确保人民群众生命财产安全。
在机关工委开展的参与社区卫生清扫活动中，我局组织50多名党员干部带头参加了柴河街平安社区的淤泥清理工作，和社区干部和群众一道，经过两天的奋战，共清除淤泥14个四轮货车，一条条曾被厚厚淤泥覆盖的街道恢复了本来面目，保证了道路的整洁，行人车辆的畅通。
（五）帮扶共建长抓不懈
1、铁岭县白旗寨是市林业局长期对口帮扶对象，几年来，我局通过“帮乡扶村包农户”，全局30名科级以上党员干部各包一个农户，一包三年，为贫困户提供必要的生产、生活资料，帮助他们克服困难、增强信心，参与结对扶贫的干部，通常利用工作之便和节假日，不定期地深入到贫困户家中，与他们“攀穷亲”。党员干部通过走访慰问贫困户，积极帮助贫困户排忧解难、研究落实致富项目，积极带动贫困户脱离贫困奔小康。
狂年8月份发生洪灾后，局党委高度重视，安排人员到当地查看受灾情况，针对水灾造成严重损失采取积极应对措施：一是市、县林业局增派有关人员组成工作组，对灾区进行灾后恢复生产重建工作进行指导，积极配合当地政府，搞好灾区重建；二是及时组织抢修被毁林区公路，恢复或补植被毁的新造的受灾林木；三是组织抢修受灾的林木加工企业，促使其及时恢复生产；四是及时从政策上给予倾斜，在资金上给予支持，将灾后重建补助资金、物资落实到位，使林农尽快恢复生产建设。
2、在与基层党组织共建龙山乡辽海村活动开展以来，党委书记、局长孙彪同志及副书记蔡立山同志多次带领相关科室负责人到银州区辽海村调研，掌握实际情况，制定可行的结对共建方案。同时，积极组织市局党员干部与辽海村党员一道开展解放思想、争先创优政治学习等活动，帮助银州区辽海村“两委”班子成员不断解放思想，不断理清工作思路，增强了党组织服务村民的意识，凝聚了人心，发挥了较好的带头、和谐稳定的功能。
在帮助该村选择合适经济社会发展路子，制定切实可行的发展规划，培养扶持好的发展项目和产业项目，开拓增收创收渠道。目前，辽海村有林地面积1100亩，其中:果园面积约占300多亩，栽植的果树有南果梨、苹果梨、苹果、山楂、枣、樱桃，总计6820棵。通过发挥林业行业优势，推动XX区辽海村生态环境建设，针对辽海村的森林资源实地踏查，掌握林木生长、分布情况，积极提供病虫害测报防治工作，防火戒严期安排专人协助严抓火源管理，发放榛子栽培技术等宣传资料，指派专业技术人员对该村果农讲解果树栽培技术等，从林业行业角度提供最大限度的支持，有力促进该村经济的发展。
7月20日连降暴雨后，局党委高度重视受灾情况，派出工作组到辽海村了解受灾情况，亲临现场查看灾情。暴雨造成了村里自来水、公路和桥梁及河道严重受损，影响村民生产生活，市林业局在协调XX区交通局给予支持的同时，计划在抢修村路和自来水恢复上，给予2万元资金扶持，以解燃眉之急，确保群众正常生活秩序。
四、争创一流的业绩
（一）XX年我局引荐调兵山金都名苑三期房地产开发项目，引资额达11000万元，圆满完成招商引资工作任务。
（二）主要工作完成情况
控止目前，共完成造林43万亩，为年计划的111.7%；全民义务植树1441万株，尽责率达85%以上；集体林权制度改革继续深化；榛林总面积达到104万亩；未发生森林火灾。
1、造林绿化取得新突破。
为加速推进植树造林进度，提高绿化水平，保质保量的完成“xx”规划任务，全市因地制宜的规划并实施了九项重点工程。
一是退耕还林工程。全市在东部、西北部生态条件较差的地区规划实施了退耕还林工程，共完成退耕还林造林52.9万亩，其中荒山造林41.7万亩，封山育林11.2万亩。
二是三北防护林工程。全市以营造水土保持林、防风固沙林、涵养水源林为主要目的开展了三北防护林工程，形成了多树种、多层次、多结构、多效益的生态安全体系。共完成三北防护林造林53.4万亩，其中人工造林40.6万亩，封山育林11.8万亩。
三是封山禁牧工程。结合国家三北防护林工程、退耕还林荛，全市在立地条件恶劣、人工造林难度大的地区进行了大规模的封山禁牧工程，共完成封山育林509.3万亩，有效的提高了森林生态功能。
四是农田林网建设工程。全市规划并建设了500m×500m标准的农田林网4500条，绿化面积4万亩。为建设商产稳产商品粮基地提供了绿色屏障。
五是村屯绿化工程。结合建设新农村，全市高标准规划并建设了1492个村屯，合理发展了护村林、行道树，并重点建设了绿化庭院和景点广场，结合农田林网建设实现了村屯的人口、环境协调发展。
六是速生丰产用材林建设工程。在不占用基本农田的前提下，全市在中南部地区规划建设工业原料林生产基地，完成速生丰产用材林建设38.7万亩，有力的推进了林业产业化进程。
七是西部沙漠化治理工程。以防止科尔沁沙地面缘被侵为目的，建设防风固少林10.42万亩，有效遏制风沙对农牧业的危害侵蚀。
八是营养杯苗造林工程。利用营养杯榛苗在东部山区开展大规模榛子园建设，完成营养杯育苗3600万杯，高标准栽植人工榛林27.1万亩。
九是新城区绿化工程。为改善城镇人居环境，在凡河新城区开展了以绿化美化为主的生态建设工程，重点开展了十项绿化工程，植树57075株，绿化面积0.45万亩。
2、集体林权制度改革稳步推进。
全市开展了重点山区主体改革检查验收工作，共检查山区乡（镇）36个、行政村184个，检查面积265.6万亩，占全市山区参改面积的52.4%，有力地推动了主体改革规范收尾。建立林业综合服务中心3个，办公面积合计527平方米；建立林业专业协会29个、专业合作社84个；编制村、乡级森林经营方案43个。
在今后的工作中，我们将进一步深化文明机关的建设工作，加大工作力度，将其作为一项经常性工作常抓不懈，着力培养造就一支高素质、能战斗的林业干部队伍，不断推动林业事业再上新台阶。
奎年来，我局在县委、县政府的领导下，在州林业局的指导下，认真贯彻落实党的会议精神，围绕生态强县的奋斗目标，着眼生态和谐，巩固提高工程建设；努力建设生态强县。现将我局生态文明建设工作总结汇报如下：
一、生物资源
县境内植物资源有67科185属1000余种。县是西南地区重点林区，植被群落从低海拔到高海拔分为6个类型，其植被主要成垂直分布，共有草本植物342种，木本植物57科，119属、223种；有云杉、冷杉、铁杉、桦木等，珍稀树种有红豆杉、檀木；药用植物有227种，主要有无花果、党参、贝母、天麻、当归。常见经济木有苹果、梨、花椒、核桃、杜仲、厚朴等。森林植物产品丰富，有松茸、羊肚菌、黄丝菌、猴头菌、大脚菇、木耳等几十种可食用、药用的野生菌和野生食用植物。
国家一类重点保护动物有6种，国家二类保护动物30余种，省重点保护动物30余种，主要保护动物有白唇鹿、胡兀鹫、藏酋猴、黑熊、马麝、藏原羚、獐、盘羊、白马鸡、鹦鹉、藏马鸡、锦鸡、旱獭等。国家二级重点保护野生动物2纲12目16科25种。鸟类12科18种。
县境内属典型的高山峡谷地貌，群山环绕、沟壑纵横、海拔悬殊大，立体气候明显，等5条河流穿流而过。野生动物资源是大自然留给人类的宝贵财富，是人类社会的必需资源，它具有科学价值、药用价值、经济价值、游乐观赏价值、文化美学价值和生态价值。保护野生动物就是保护人类自己。由于环境的恶化，人类的乱捕滥猎，各种野生动物的生存正面临着各种各样的威胁。从自然法则上讲，野生动物的存在是极为必要的。
二、生态建设职能
负责全县林业及其生态建设的监督管理。组织、协调、实施和监督全县造林绿化工作。承担全县森林资源保护发展监督管理的责任。组织、实施和监督全县湿地保护工作。组织、协调、指导和监督全县防沙治沙、石漠化防治及沙化土地防治工作。组织、实施全县陆生野生动植物资源的保护和合理开发利用。负责全县林业系统自然保护区的监督管理。承担推进全县林业改革，维护农民和其他经营者经营林业合法权益的责任。负责监督全县各产业对森林、湿地、荒漠和陆生野生动植物资源的开发利用。承担组织、协调、指导、监督全县森林防火工作的责任。负责全县林业经济工作。负责全县林业及其生态建设的科技、宣传、教育和外事工作。
三、林业资源管理
1.资源状况。我县是全州林业重点县之一，依据天保二期数据统计，全县公益林面积286.96万亩（其中：国有林面积143.23万亩，集体林面积143.73万亩）。全县森林蓄积量2642.61万立方米。森林覆盖率59.6%。
2.集体林权制度改革。按照《县集体公益林补偿基金管理使用办法》进行不断完善和改进，保证和推动每年集体公益林生态补偿资金发放及管理工作，全县集体公益林143.73万亩，每年补偿资金2120.03万元
3.林地征占用管理。加强横向联系，严格林地保护和征占用审核审批，通过上级主管部门相关科室的指导，规范审批的征占用林地项目在局内的运行程序，规范不合要求项目的退件手续，报件合格率进一步提高。加大对各类建设工程使用林地建设项目的执法监督力度，有效地防止了林地资源流失。在主动做好服务全县重点工程建设的同时，加大对各类建设工程使用林地的执法监督和案件查处力度。
四、林政管理
1.护林防火。坚持“预防为主，积极消灭”的森林防火方针，认真贯彻落实省、州森林防火工作电视电话会议精神，进一步强化森林防火行政首长负责制，切实完善全县森林防火预案和扑救预案，加强巡山检查和值班制度，强化林区火源管理力度；通过开展林区施工单位防火工作专项治理，推行重点林区村建立森林防火专职巡山员制度和村民轮流值班制度，全面落实各项防火措施，重点加强基层基础、火源管控、队伍建设、责任落实四项工作，狠抓预案落实，确保森林资源安全。20XX年11月17日召开了县今冬明春森林草原防火工作专题会。总结了去冬今春的森林草原防火工作，安排部署了今冬明春的森林草原防火工作，切实完善了全县森林防火预案和扑救预案。
2.野生动植物保护。切实加强了野生动植物和湿地保护宣传，认真开展了“爱鸟周”、“护青保秋”等活动，使农牧民自觉保护野生动植物和湿地的意识得到了提高；按照《省自然保护区管理条例》，切实加强对野生动植物保护的执法力度，在自然保护区开展了林业执法专项检查等一系列集中行动和专项检查，依法打击了乱捕滥猎、贩卖盗卖野生动物的不法行为。
3.森林病虫害防治。强化林业有害生物预防与控灾结合，切实抓好以松材线虫病为主的林业外来有害生物的防控和野生动物疫源疫病距测预警工作，林业有害生物测报准确率达到85%，无公害防治率达到80%。深入开展林业植物检疫执法行动，防止外来有害生物的入侵。切实推行联防联治、无公害防治，确保了林业有害生物成灾率控制在0.3%以内。检疫率达到100%。针对全县有害生物发生情况，及早做好了预测、预报和有效防治工作。迅速遏制并扭转高山松小蠹虫和云杉落针病等本土有害生物严重发生和危害的局面。松材线虫防控工作已经通过州政府验收。
五、林业经济发展
1.木材经营。为切实解决农牧民生产生活用材和建设用材，将全县森林采伐限额分解下达到各乡（镇），并结合县情实际，实行凭证采伐制度和严格采伐限额审核审批制度，做到严格把关，从严审批，限额生产，实行定量、定时、定点供应，对全县各乡村受灾户、危房户进行统计，由需建房用材的农户提出申请，乡林业站安排管护员到实地进行检查，督促农户严格按照采伐证所规定的地点、数量、树种、采伐方式进行采伐，采伐结束后资源股、林业站负责人进行检查验收并报县林业局。
2.林果产业。我县林果业建设重点加强实施核桃、花椒基地建设和基地苗木补植补栽。我县林果业建设重点加强实施核桃、花椒基地建设和基地苗木补植补栽。
3.林业技术服务管理。进一步抓好对林业科技人员的教育，并实行动态培训管理，大力培养懂科学、善管理的复合型人才和农村林业实用人才，切实做到人尽其才，才尽其用，加速人才资源向人才资本转变。
六、生态环境建设
1.植树造林与绿化管理。狠抓工程造林，采取多种形式开展绿化造林和全民义务植树活动，以春秋季营造林为突破口，加强生态建设。
2.天然林保护工程。严格保护天然林资源，依法有效管护森林资源2857429亩。努力做到了森林管护“横向到边，纵向到底”，不留死角。抓好公益林建设，落实集体公益林森林生态补偿143.73万亩。着力生物多样性保护，推进自然保护区建设。不断提高林分质量，切实加强森林抚育工作。完成国有森林管护（1361721亩）的管护协议书的签定。
3.退耕还林工程。主要以巩固历年7.9万亩的退耕还林成果为重点，积极探索退耕还林管理新模式，进一步完善退耕还林责任制和规范档案管理。认真落实国务院完善退耕还林政策措施和省、州贯彻意见，加大工作力度，完善工作措施，切实加强了全县7.9万亩退耕还林的成果巩固；进一步加强和完善了退耕还林后期管护措施，严格造林实绩核查。截止年底，完成补植补栽退耕还林面积1000亩，完成年度目标任务的100%。引导退耕户大力发展后续产业，着力改善退耕户生产生活条件。
4.重点工程建设。1.县五里牌植被恢复工程，项目建设周期4年（20XX年至20XX年）。项目建设总投资937万元。2020xx年底已全面完成投资，接下来，将进行全面管护阶段。2.县高顶山聂呷片区植被恢复工程，项目建设期12个月，管护期3年（20XX年-20XX年），项目建设总投资1989.63万元。2020xx年底已全面完成投资，接下来，将进行全面管护阶段。3.县太平桥至东谷绿色长廊建设工程，项目建设期3年（20XX-20XX新村建设项目，20XX年由我局指导建设东谷乡幸福美丽新村项目主要涉及一是村道绿化1000米。二是沟渠绿化1500米。三是村庄周围绿化400亩。四是村庄公共场所绿化5亩。五是庭院绿化226户。20XX年8月9日前该项目已完成投资20万元。但由于20XX年8月9日东谷乡发生泥石流，实施完工和正在实施的建设绿化成果已全部冲毁。目前，我局绿化造林股正在重新规划设计中。5.县三岔河后山植被恢复（一期）工程。建设期1年，管护期3年。项目总投资757.55万元，资金全部为返还20XX年森林植被恢复费，植被恢复面积40公顷。2020xx年初三岔河后山植被恢复项目一期工程全面启动。
七、生态效益
经济效益与社会效益。林业生态建设和林业产业建设，引导林业资源利用走上合理开发、协调发展的轨道。特别是近年来生物药业、生态旅游业和特色林果业的发展拓宽了相关产业的发展领域，扩大了就业面，带动了农牧民的增收，促进了地方经济的发展。
推荐访问:林业局 工作总结 范文 省林业局工作总结范文大全 省林业局工作总结范文怎么写 省林业局工作总结范文最新 林业局工作总结范文3000字 林业局工作总结范文3000字怎么写 2021年林业局工作总结 林业局2020年度工作总结 2020林业局工作人员工作总结 林业局2020年工作总结和2021年工作计划 林业局工作汇报
扩展阅读文章
推荐阅读文章
十九范文网 www.ib19.com
Copyright © 2002-2018 . 十九范文网 版权所有