想干事、能干事、干成事、不出事文章8篇想干事、能干事、干成事、不出事文章 想干事敢干事干成事不出事 转】 习近平的“干事观”与李源潮“使用观” [莫默1言]于2下面是小编为大家整理的想干事、能干事、干成事、不出事文章8篇,供大家参考。
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习近平的“干事观” 与李源潮“使用观”
[ 莫默 1 言 ] 于 2010-12-16 14: 25: 08 上帖 [ 发短信 ] [ 表状 ]
李源潮指出， 要坚持德才兼备、 以德为先， 选好人、 用好人、 培养好人， 把那些不仅得票比较高， 而且敢于负责、 不怕得罪人、 真正能担重任的干部选拔到关键岗位上， 使用那些想干事、 会干事、 干好事、 不出事的干部。
（2010 年 8 月 25 日《新华社》 李源潮：
以改革创新精神推进组织工作）
读罢李源潮在 全国地市委组织部长培训班上的这番讲话， 让人感慨万千， 很容易让人想起中共中央政治局常委、 中央书记处书记、 国家副主席习近平于日前在北京调研时的讲话， 要教育干部把求真务实体现到干事创业的各个方面， 真正把心思集中在“想干事”上， 把胆识体现在“敢干事” 上， 把能力展现在“会干事” 上， 把目标落实在“干成事”上， 努力创造出经得起实践、 人民和历史检验的业绩。
（2010 年 8 月 24 日《人民日报》习近平在北京调研 强调要把北京打造成“五都” ）
实际上， 习近平与李源潮在对干部教育管理方面说的是一种声音， 都强调了 干部要想着干事， 敢干事、 会干事、 干好事， 干成事和不出事。
那么习近平与李源潮在对待干部教育与管理和使用问题为何是同一种声音？ 在笔者看来， 习近平与李源潮说的干部“干事观” ， 传递着中央的如何“创优争先” ， 如何做让党放心， 人民满意干部的声音， 传递着中央在使用和培养干部基本原则， 以及必须要把握好的准则。
毛主席曾经说过：
“政治路线确定之后， 干部就是决定因素” 。
培养好和使用好干部， 不仅关系到干部在广大群众中树立怎样的形象， 而且事关执政党地位的巩固与发展； 培养好和使用好干部， 事关党的事业兴衰成败， 事关党和国家的前途与命运。
事实已经表明， 被查处的一批批贪污腐败分子， 之所以受到法律的惩罚， 之所以遭到人民群众的痛恨与愤怒， 其原因就是忘记了自己的身份， 忘记了党纪国法的告诫， 违背了道德与良心， 不想干事， 不会干事， 不干好事， 做出了 尽出事的“丑像” ， 不仅严重地损坏了 党和政府在人民群众所应有的形象以及给党和政府所造
成的损失， 而且让人民群众感到寒心与恶心。
中央加大反腐败工作力度， 不护短， 敢于揭露其丑恶， 将一批批贪污腐败送到审判席上， 其根本原因， 不铲除腐败，
国家无安宁； 不铲除腐败， 将失信于民。
因此， 从习近平强调的“干事观” 到李源潮的使用观， 不难看出既明确了党和政
府在新时期， 对待干部教育与管理的大政方针， 又是对各级领导提出的希望与要
求， 尤其是对各级组织部长布置的新任务。
把习近平和李源潮提出的“干事观”
与“四个使用” 落到实处， 干部在人民群众的形象和威性将会得到提升与树立。
如何做到想干事、 会干事、 干成事、 不出事、 好共事
想干事” 是一种态度， “会干事” 是一种能力， “干成事” 是一种结果， “好共事” 是一种美德， “不出事” 是一种幸福。
想干事， 是一种状态， 一种激情。
有了这种状态， 干事创业就有了 基础， 有了这种激情， 推进干事创业就有了动力。
凡事想干了， 才会有希望； 不想， 则一事无成。
想是愿望所致， 想是职责使然， 想是事业心责任感的表现。
对领导干部来说， 获得权力的同时还获得干事的责任和义务。
想不想干事， 可以看出一个领导干部的思想境界， 不干事的“官”就是“懒官” 。
“懒官” 决不是境界高尚的“官” 。
心态决定状态， 有些人对干事总是缺乏激情， 根本原因在于不在状态。
有的得过且过不想干事， 有的心态失衡不愿干事， 有的怕承担风险规避干事， 有的对事情挑肥拣瘦， 因利择之。
因此， 想干事， 就须有好的状态， 有对党、 对人民事业高度负责的精神。
会干事， 是一种能力， 一种胆识。
想不想干事是态度问题， 能不能干事是水平问题、 能力问题、 胆识问题。
干事， 是一个过程。
干事前， 须搞好调研， 抓好谋划， 明确干事的目标、 措施和要求。
干事中， 须把握事物发展的内在规律， 抓好组织协调， 明确工作重点，把握重要环节， 须善于发现新情况、 新问题， 及时提出新对策、 新办法。
干事后， 须有评价反馈， 听一听百姓的反映， 看一看办事的效果， 及时总结经验教训。
能不能干事， 不仅取决于水平能力， 还与胆识密切关联。
胆识决定气魄。
有些事办不成或办不好， 问题就在于当断不断， 贻误最佳时机。
能力、 水平、 胆识不是与生俱来的， 而是通过不断学习、 不断实践提高的。
因此， 领导干部要做善于学习的有心人。
干成事， 是一种追求， 一种效益。
干成事， 是想干事与能干事的综合反映。
想干事、 能成事须把干成事作为追求目标， 想干事而不去干、 坐而论道不行； 能干事而干不成、 没效果也不行。
我们所说的干成事， 是符合科学发展的事， 是百姓满意的事。
政绩工程和形象工程则与干成事背道而驰； 还有些事， 初衷不可说不好， 但效果未必理想，动机与效果背离； 如有的工程竣工了， 却是“豆腐渣” 工程； 有些事看似轰轰烈烈， 但徒有虚表， 形式大于内容。
因此， 要着眼于干成事， 智谋在干成事、 劲使在干成事， 用效果检验干成事。
不出事， 是一条底线， 一种坚守。
不出事与想干事、 能干事、 干成事相辅相成。
不出事是领导干部的底线、 必须坚守。
分析一些领导干部出事的原因， 不论是因失职渎职而出事， 还是因腐败而出事， 都是道德修养缺失， 都是对制度底线的触犯。
道德修养有利于夯实底线， 对制度敬畏的人有利于固守底线。
底线以党纪政纪、 法律法规固定下来， 是可以避免、 防范和坚守的。
做到不出事， 一方面要加强修养， 提升素质； 另一方面须增强制度意识， 自觉地在制度约束下行事， 把不出事作为想干事、 会干事、 干成事的保障， 在不出事中实实在在地想事、 干事、 干成事。
“好共事” 是一种品质， 一种修行。
如果一个人， 同事不愿和他共事， 这就糟了。
很难说不团结的单位能够做好工作。
与他人好共事， 能够搞好团结， 这是对领导干部的基本要求。
领导班子成员之间， 同事与同事之间要多沟通， 多交流， 相互关心， 相互帮助。
要为别人的成功与进步感到高兴， 要提倡有话当面说。
与人共事要真诚， 不能太“精明” ， 也
不能太算计， 心胸要宽广一点。
与人为善， 与人为伴， 与人为友， 才能形成“好共事” 的环境。
党员领导干部要净化“社交圈”
党员领导干部要慎行律己， 净化“社交圈” 。
每一名领导干部都面临着“工作圈” 、“家庭圈” 和“社交圈” 。
在“工作圈” 遵循的是党性原则， 有上下级之间、 同志之间的监督和纪律要求； 在“家庭圈” 充斥的是亲情， 有家属子女的关心； 问题更多的是出在“社交圈” 。
大量事实表明， 一些领导干部一步步陷入违纪违法的泥坑， 往往都是从在“社交圈” 中生活作风不检点和交友不慎开始的。
一个人走上领导岗位后， 交际面会越来越宽。
这时候， 和谁交朋友、 怎么交朋友就十分重要。
要按照胡锦涛总书记的要求， 慎重对待朋友交往， 坚持交友有数、 择善而交、 交友有度。
邓小平同志曾告诫我们， 朋友要交， 但心中要有数。
这个数就是指对所交往的人要有判断力， 要有警惕性， 心里应该有杆秤。
现在， 社会上一些居心不良的人挖空心思和领导干部拉近， 和领导干部交“朋友” ，他们看重的是领导干部手中的权力， 想的是用领导干部手中的权力为自己谋利。
作为领导干部， 一定要近君子、 远小人， 多跟人民群众交朋友、 多跟正直的人交朋友， 决不能交那种趋炎附势、 投机钻营的朋友， 决不能交那种打着你的旗号、 谋取私利的朋友， 决不能交那种品行低劣、 搞歪门邪道的朋友。
为政之道清似茶， 君子之交淡如水。
领导干部交友必须讲原则。
权力与友情之间有一条不可逾越的鸿沟， 如果逾越了 这条鸿沟， 不但会毁了友情， 而且会害了自已。
这条鸿沟就是不要把个人交往与行使公权混在一起， 感情用事。
净化“社交圈” 也好， 交友也好， 一个重要的问题就是要慎“好” 。
一个干部的生活作风和生活情趣不是小事， 必须把倡导良好的生活作风和健康的生活情趣作为加强作风建设的一个重要方面， 做到生活正派、 情趣健康， 讲操守， 重品行， 注重培养健康的生活情趣， 保持高尚的精神追求。
对领导干部而言， 个人爱好绝不仅仅是“私人问题” 。
一方面， 领导干部的“嗜好” 可能成为上行下效的风向标； 另一方面， 领导干部的一些爱好更可能成为一些别有用心者攻克其思想防线的缺口。
领导干部务必慎己所好， 拒绝庸俗， 远离浮躁，淡泊物欲， 追求高尚。
远华特大走私案主犯赖昌星有一句“名言” ：
“官场上的制度、 条例再严我也不怕， 最怕的是领导干部没有嗜好。
” 由此可见， 现实生活中确有一些无耻之徒， 专门揣摩领导干部的嗜好， 给掌权者“号脉” 。
一批干部也在这方面栽了 跟头， 落得个身败名裂。
领导干部必须明是非、 辨善恶、 知廉耻、 守法纪， 培养积极向上的生活情趣， 严格把握爱好的尺度。
党员干部要择善交友 净化自己的社交圈
——《前车之鉴——违法违纪案例评析》 给我们的启示
作者：
陈兆斌 发布时间：
2010/01/08 责任编辑：
陈晓红 来源：
金华报业
最近看了 省纪委、 省监察厅编写的《前车之鉴——违法违纪案例评析》 一书， 书中详细剖析了 100 个领导干部违法违纪案的演变过程， 确实触目惊心。
这些原来身居高位的领导干部为何一个个成了 阶下囚？ 一个重要原因是他们交友不慎， 交往失当。
他们蜕化变质，往往就是从交一些不三不四的朋友开始的。
有的整天忙于应酬， 沉湎于吃喝交往之中， 有的不分对象， 滥交朋友， 甚至“傍大款” ， 有的动机不纯， 借交往之名搞权钱、 权色交易， 等等。
社会交往是人们社会活动的重要内容。
正常的适度的社会交往， 有利于调节情绪、 放松身心， 有利于开阔视野、 丰富思想， 有利于互相学习、 共同提高。
通过适当的社会交往，领导干部还可以深入了解社情民意， 更好地履行领导职责。
而不健康的社会交往， 既耗时、 费力、 伤神， 还可能引起不必要的麻烦， 带来消极影响和不良后果。
因此， 社会交往绝不是什么小事、 私事， 它关系到能否秉公用权、 廉洁从政， 关系到人民群众的切身利益， 关系到党和政府的形象。
我们要从拒腐防变、 保持共产党员先进性的高度， 正确认识和对待社会交往问题， 从净化自己的社交圈做起， 防微杜渐、 警钟长鸣， 时刻做到自重、自省、 自警、 自励。
古人云：
“以势交者， 势倾则绝； 以利交者， 利穷则散； 以色交者， 色衰则尽。
” 交往动机有问题， 情感就不可能真挚， 朋友就不可能长久。
特别是那些一心想着利用别人、 谋取好处的人， 其交往行为必然出现偏差。
我们要从思想深处解决好“为什么交往” 的问题。
要抱着学习提高的动机去交朋友。
朋友之间相互学习， 见贤思齐， 取长补短， 是自我提高的有益方式。
我们应当把充实提高自己作为社会交往的重要目的， 经常与学有专长、思想敏锐、 见识广博的朋友交流探讨， 在巩固友谊的过程中， 不断获取新信息、 学习新知识、 增长新才干。
要抱着推动工作的愿望去交朋友。
要抱着从善如流的态度去交朋友。“以人为鉴， 可以知得失” 。
党员干部肩负重任， 身处重要岗位， 更需要听真话、 察实情。
这就要求我们多交一些坦诚相见、 直率敢言的诤友， 多听一些逆耳的忠言， 帮助自己经常打扫思想上的灰尘， 纠正错误的认识和行为， 不断提高思想水平， 减少工作失误。
由于工作关系， 我们平时接触的人很多， 如果不加选择， 什么人都来往， 难免会被人利用， 甚至受人左右。
从一些领导干部违纪违法案件看， 交错一个朋友， 往往就是掉进一口腐败的陷阱。
因此， 谨慎择友， 这是健康交往的前提。
要头脑清醒， 善于识人。
对那些怀着个人目的拉拉扯扯、 搞感情投资的人， 那些特别能套近乎、 特别敢花钱的人， 那些趣味庸俗、 社会交往复杂的人， 那些了解不多、 背景不清的人， 一定要保持警觉， 拉开必要的距离。
老一辈无产阶级革命家徐特立同志讲过：
“交朋友是可以产生伟大的力量的。
” 人民群众是我们党的力量源泉， 因此党员干部要多深入群众， 多同普通市民交朋友， 多同基层一线的劳动者交朋友， 多同专家学者交朋友。
只有这样， 才能更好地了解社情民意， 才能从择善交友中不断汲取智慧和力量， 为事业发展和个人成长进步打下扎实的基础。
由此而想到， 交友是人生的需要， 是人类最美好的感情之一。
交友本无可厚非， 关键是要择善而交， 这就需要掌握好几个原则：
一是善交益友。
所谓益友， 就是能够帮助自己进步的朋友。
这里所说的帮助， 包括品行方面， 也包括知识学识等方面。
我们应该同那些能够帮助自己进步， 能够在某些方面给自己以良好影响的人交朋友。
在生活中， 人人都希望自己能够结交益友， 让友谊的力量来为自己的进步助一臂之力。
那么， 我们每个人也应该同时完善自我， 争取成为他人心目中的益友。
二是乐交诤友。
能够直言不讳地指出自己的错误， 批评帮助自己的朋友， 是谓诤友。
真挚的友谊， 不仅表现在能与朋友共享欢乐， 能为朋友排解烦恼， 能替朋友分担不幸； 还表现为对朋友的缺点和错误能进行坦率地批评与诚恳地劝告。
乐交诤友需要具备听取逆耳忠言的度量和知错必改的勇气。
也正因为朋友间敢于互相批评， 友谊才倍显纯洁和珍贵。
因此， 面对朋友直言不讳的批评， 我们应有欣然接受的雅量、 不求全责备的包容和由衷感...
“想干事” 是一种态度；“能干事” 是一种能力 力；“干成事” 是一种结果，“不出事” 是一种艺术。
干事是一个人成长进步的前提。
“实践出真知” ， 一个人只有通过干事才能增长才干有通过干事， 才能增长才干， 增长智慧； 一个干部只有多干事、干成事， 才能为员工所认可， 为工作所需要， 才能在更宽广的舞台上展现自己。增一、 想干事
世界上的事情都是干出来的，不干， 半点意义也没有， 只有把嘴上说的、 纸上写的、 会上定的， 变说的纸写的成具体的行动、 实际的效果、 公司的利益， 我们的工作才算做到了位、做到了家。会定的变
对一个干部来说， 想干事的愿望， 来自于“在其位、 尽其责”的事业心和责任感， 来自于进步、的事责任发展的紧迫感， 来自于心系公司、员工的情怀。来自进步
二、 能干事做任何工作， 光喊重要不行，光有热情不够， 光表决心也没用，必须有干事的本领、 有务实的能力，须有干事的本领用行动来说话， 用实干来证明。
能干事， 关键是要有执行力、 操作力，把工作落到实处。有务实的能力
三、 干成事怎么才能干成事呢？必须尊重科学、 尊重规律， 把干事的勇气建立在服膺真理、 尊崇科学的基础上；必须善于团结大多数人一道干事， 得到大必须善于团结大多数人多数人的支持； 必须讲究干事的艺术、 干事的方法， 既有原则性， 又有灵活性； 必须有坚定的信心、 充沛的激情、 吃苦的精神、 敢闯的气魄， 不为困难所吓倒， 不为非议所动摇。
不这样做， 就很难把事情办成、 办好。道干事， 得到大
四、 不出事不出事才是硬道理， 包含两层意思：一是工作行为上不出差错， 二是自我约束中不犯错误。工作行为上不出差错是事业心工作行为上不出差错是事业心、 责任感、 工作态度、 工作作风综合作用的结果。态度认真、 作风严谨、 细致周全， 工作就不会出差错； 在自我约束中不犯错误是一个遵纪守法、 严于律己的问题。责任
如何做到不出事？• 加强品行修炼， 铸造诚信；• 要对他人有“善心” ；• 要对组织负“责任” ；• 立足本职岗位， 勤学善思， 在发现问题、解决问题中成长；• 要多读书， 构建事业需求的知识体系；• 要多思考， 把握干成事业的通道；• 要多实践， 达到知与行的统一；
• 善于凝聚智慧， 贵在用人的长处；• 要借取他人智慧， 学习、 否定、 创新；• 要借用现代化信息工具；• 坚持与时俱进， 勇于创新；坚持与时俱进， 勇于创新；• 要更新思想观念、 升级思维， 让思想有非凡的高度。
按照县委统一部署，今天有这样一个机会，与大家共同学习交流，感到非常高兴。这个时期讲党课，是深层次推进全面从严治党向基层延伸的重要举措。根据党员干部教育工作要求，结合当前工作和实际，就党员干部发挥党员先锋模范作用，在具体的工作中如何做到想干事、能干事、会成事三个方面，谈谈自己的一些心得和体会，与大家交流共勉，根本目的就一个，紧跟新形势，提高新认识，适应新任务，做出新成绩。谈得不到位、不正确的地方，请大家批评指正。
首先，请大家思考一个问题：在一个单位或企业里，其中最优秀的员工一定上学期间成绩最好的吗？单位里的骨干力量、“大拿”都是最聪明的吗？相信大家的答案都是否定的，但是为什么这部分人会取得成功呢？每个人心中的答案不同，但我想这都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是最关键的，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。其实，这就是想跟大家交流的问题，党员干部要做干事创业的表率，要做村庄发展的带头人。
一、党员干部要做想干事的表率
近年来，党员干部问责机制日益完善，对干部履职尽责的约束和管理越来越严格，大家普遍感到肩上的担子更重了、工作的要求更实了、更细了，“官越来越不好当”。面对新情况、新问题，我们有些党员干部怕被追责，不敢担当，也不会担当，就产生了“工作越来越不好干”、“当一天和尚撞一天钟”的错误思想，有的党员干部整天抱怨“不自由”、“被监督”、“担责任”、“受约束”。
想干事是一种状态、一种激情，这是一个人所必备的事业心和责任感的体现，是态度问题。想干事是事业心、责任感的体现。1+1 可能大于 2，100+0 也可能等于 0。一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有 100 分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。作为一名共产党员，首先要从思想上想干事，做表率，在实干中实现党员的价值。
（一）实干是新时代对每名党员干部的必然要求。“空谈误国，实干兴邦”。历代党和国家领导人都高度重视实干，毛泽东同志提倡：“实事求是，力戒空谈”；邓小平同志说过：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有”；习近平总书记强调：“要大力提倡实干精神，大兴求真务实之风，工作靠实，事业靠干，讲实话是硬本事，干实事是真功
夫”。进入新时代，党员干部就应当以强烈的事业心、责任感干实事、求实效，在干事创业的奋斗过程中充分实现人生价值，“不负干部之名，不推干部之责”。
（二）实干是新时代给每名党员干部的时代命题。2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是实现第一个百年奋斗目标的决胜之年，是脱贫攻坚决战决胜之年。3 月 17 日，全省“重点工作攻坚年”动员大会召开，安排发起九大改革攻坚行动。3 月 20 日，全市召开“重点工作攻坚年”“重大项目突破年”推进会议，在全市开展 6 场综合擂台赛、6 场专项擂台赛、6 场展示擂台赛。3 月 24 日，全县“重点工作攻坚年”“重大项目突破年”暨“横向打擂台、纵向抓攻坚”活动推进会议召开，在全县开展 7 场综合擂台赛、5 场专项擂台赛、11 场展示擂台赛。同样，镇上结合实际，也梳理了 8个方面共 32 项重点工作。这些任务非常繁重，如何去完成，需要我们发挥自身能动性，发挥党员先锋模范作用，狠抓落实。
（三）实干是新时代党员干部的价值追求。《党章》规定，全心全意为人民服务，是党的根本宗旨，也是每名党员应尽的责任和义务。为人民服务不是一句空话，既要体现在思想上，更要落实到行动上；既要想干事，更要会干事。想干事是成就事业的基础。正如一个人，如果不想干事，就不会有朝气蓬勃的精神风貌，前进就没有方向和动力，思想就
会空虚，精神就会颓废，就不可能干成事业；一个人，如果一心扑在事业上，就会激发出无穷无尽的动力和潜能，人生的理想和价值也会得到最大限度地实现。
二、党员干部要做能干事的表率 中国特色社会主义进入新时代，如何交出一份满意的时代答卷，是每名党员干部都要深入思考的问题。我们全体党员干部都要深刻领会新时代新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，增强“三个担当”，不忘初心、牢记使命，带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任，始终保持昂扬向上的饱满精神状态，肩负起服务人民、干事创业、推动发展的工作使命，扎扎实实一步一个脚印地把工作做好、做实，在干事创业中实现自己的人生价值。结合坊前实际，我觉得党员干部要重点做好以下“四篇”文章。
（一）做好一篇党建文章 一是进一步强化基层党组织建设。农村基层党组织的领导地位不能动摇、战斗堡垒作用不能削弱。坚持和发挥农村基层党组织领导核心作用，就要切实强化政治引领功能，提升服务能力和水平，加强对群众的教育引导，加强对村级各种组织的统一领导，始终坚持和不断巩固农村基层党组织的领导核心地位，把广大农民群众组织起来、凝聚起来，形成
推动农村改革发展的强大正能量。二是进一步抓好党员队伍建设。了解到我们村有 41 名党员，2 名预备党员，6 名入党积极分子，党员队伍比较充实，在全县党支部星级评定中，我们村是三星级，党组织的短板主要组织建设和党建工作运行不规范，星级评定结果反映出来的是一个农村党组织的党支部战斗力的强弱、村内环境治理的好坏、群众安全感满意度高低。下一步全镇继续推行重点工作“月纪实、季考核”，工作成效与“星级评定”、绩效工资挂钩。对农村党员队伍，实行分类管理，进一步激发党员发挥先锋模范作用。当前正在进行“三大员”选配工作，目的就是要注重党建引领城乡基层网格化工作，科学划分网格，建强网格党组织，加强网格工作人员队伍建设，不断完善工作机制。我们村的党员同志也要凝聚合力，做村庄发展的排头兵。三是进一步严肃党风党纪。在从严治党新常态下，运用监督执纪四种形态，不但对违反纪律的行为要查处，对不履行党员义务、不遵守党的制度和规矩的行为，不发挥作用甚至起负面作用的党员，也要及时进行组织处理，尤其是对那些道德败坏、蜕化变质的坚决清除出党，畅通党员“出口”、保持党员队伍先进性纯洁性。
（二）做好一篇发展文章 今年我们镇将集中力量快速推进全域土地综合整治暨山水湾田园综合体建设，积极配合南部土地整治项目，完成大
刘岳河樱桃园建设。申请商标地理标志，完成大嵯峨蜜桃地理标志注册、范洼子蓝莓商标注册、高家沟茶叶商标注册和前张岳河板栗商标注册。广大党员要在推进三产融合，促进产业结构提档升级中主动带头，发挥先锋模范作用，推进农村一二三产业融合。
（三）做好一篇民生文章 打好脱贫攻坚擂台赛。据了解我们村有 XX 户贫困户，XXX人，其中党员户 X 户，危房改造 XX 户，其中一户还未改造。今年是脱贫攻坚决胜年，贫困户脱贫是底线，想致富、盼致富是群众最大的愿望，让村子好起来，群众富起来是村级党组织的头等大事，要千方百计、想方设法做大村级经济，帮助群众增收致富。打好人居环境整治擂台赛。前期我们召开了人居环境擂台赛动员大会，对全镇人居环境整治工作进行全面安排部署。为全镇党员干部印发了“人居环境擂台赛、党员干部做表率”一封信，发挥各村“党员志愿服务队”作用，对全镇人居环境进行全面整治。我们要学习前张岳河村的“网格化管理+人居环境整治”模式，按照“划片定责”原则，推行“网有人员，格有人领，活有人干”的管理制度，党员带头，筑牢村环境整治的基础防线。做好安全生产工作。广大党员干部要驻牢安全意识，深化“平安坊前”建设，不断加强安全生产隐患排查整治，要坚持实施每周一次巡查的制度，对村内人员密集的场所进行不间断排查，坚决防范和遏制各类事故发
生。做好生态保护工作。完成“四减四增”三年行动计划的各项任务，打赢碧水蓝天保卫战。广大党员要带头宣传环保政策，积极举报滥采乱挖、违法建设、散乱污等活动，执法、环保、国土等部门要加大查处力度，让违法活动在坊前没有落足点。同时，村两委干部要将湖长制河长制落到实处，落实好包河的责任，做好巡河清河工作，对上级反馈的问题及时整改到位。做好农村户户通工作。当前全镇都在加快推进户户通工作，这项工作是上级有要求、群众有期盼，据了解我们村计划硬化路面 XX 千多平方，目前已硬化了 XXX 平方左右，整体进度比较快，但时间也很紧迫，从工程计划到施工和监督，老党员、老干部发挥了很好的作用，下一步广大党员要继续凝聚合力，加快推进这项工作。
（四）做好一篇落实文章 一分部署，九分落实。广大党员干部要进一步转变作风，扑下身子抓好落实，要牢记为民服务宗旨，将群众的利益放在第一位，以“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”为遵循，自觉树立“民生情怀”，解群众之所急、谋民生之所利，真抓实干，力戒“慵懒散”，在为民服务上发扬争先精神，真正为群众办实事、办好事。牢记勤能补拙这一良训，一份辛苦一分才，唯有勇做新时代“挑山工”，才能领略到一览众山小的壮观，我们要驰而不息抓落实，一以贯之抓落实，扑下身子抓落实，做到出手必出活，出活必出彩，完成并完美。
三、党员干部要做会干事的表率 使命重在担当,干部的担当是需要有足够的专业能力作为底气。担当需要的本领、需要的精气神、需要的底气来自哪里就是来自于自身有没有“真本事”、“真能力”。能力、水平、胆识不是与生俱来的，而是不断学习、不断实践提高的。
（一）要做善于学习的模范。俗话说得好:刀不磨要生锈，人不学要落后。我们每个月都有党员固定学习日，绝大部分同志都能够积极主动的参与，但是也有部分党员对固定学习日的学习不重视，觉得参加不参加可有可无。今年我们将更加重视对党员参加组织生活的考核，对参加固定学习日、主题党日、三会一课、缴纳党费等情况进行考核落实打分，得分靠后的将严格按照《莒南县关于对农村党员实行分类管理的办法》进行处理。
（二）要做团结协作的模范。维护团结是所有党员干部的基本职责和要求，也是上级党组织和群众评价考验每一名党员的重要依据。要服从组织安排。对党支部安排的工作，要自觉执行，并做好对群众的动员、宣传和解释工作。要善于提建议。对容易引起群众上访的矛盾问题，党员要及时向支部反映，当好参谋助手，切实帮助解决。要敢于说真话。讲团结不是搞无原则的一团和气，还要坚持党性原则，对班子存在的问题，要敢于指出；对歪风邪气，要敢于作斗争。
要互相关心。党员之间也要加强团结，没有党员之间的团结，就没有干部之间的团结，更没有班子的“大团结”。
（三）要做勇于争先的模范。勇于争先就是勇当先锋与标杆，就是要争做坚持服务群众的先锋与表率。每位党员都要牢记自己是党旗下宣过誓的共产党员，始终牢记义务与责任。要迎难而上，模范带头争先。建设大美新坊前，我们面临着许多的困难险阻，广大党员干部要“敢于啃硬骨头，敢于涉险滩”，知难而上，冲锋在前。要锐意进取，干事创业争先。要坚持把学习教育的成效落实到干事创业上来，摒弃不求有功，但求无过的错误思想。发扬夙夜在公、殚精竭虑、昼夜兼程的精气神，激流勇进、争优创优、敢于创新，在产业发展、改善民生做出积极贡献，做想干事、会干事、干得成事的新时期合格党员。要真抓实干，为民服务争先。要牢记为民服务宗旨，将群众的利益放在第一位，以“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”为遵循，在脱贫攻坚、危房改造、人居环境整治等为民服务项目上发挥争先精神，真正为群众办实事、办好事。
（四）要做遵纪守法的模范。党员干部要始终把规矩纪律挺在前面，要时刻绷紧规矩这跟弦,任何时候、任何场合、任何情况下都要带头讲规矩、守纪律,要心有所畏、言有所戒、行有所止,严格遵守党纪国法,自觉与党委政府保持高度一致。重规矩,守纪律,确保干事创业“不出事”。干部是党的宝贵财
富,“厚爱”不可或缺,“严管也十分必要。我们既要做到真正重视、真情关怀、真心爱护干部,又要严格教育、严格管理、严格监督干部,充分激发干部队伍干事创业的积极性和主动性、改革创新的动力和活力。
同志们，新时代需要新作为，新机遇面临新挑战。在座各位都是村庄事业发展的参与者、建设者、见证者,需要我们全体党员干部进一步激发起担当新使命、展现新作为的干劲和热情,焕发出更加蓬勃的朝气,凝聚起更加强大的力量,大力弘扬“务实、高效、一流、担当”的工作作风，尽快把奋斗目标变成客观现实、把美好愿景变成生动实践。我们要以新的精神风貌展现新的作为,心无旁骛、义无反顾地“撸起袖子加油干”“甩开膀子勇争先”,以勇于担当、善于作为的底气和勇气,打开新局面、展现新作为,进一步浓厚“想干事、能干事、会干事、干成事、不出事”干事创业氛围,争做村庄发展的带头人。
谢谢大家。
总书记在 20xx 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上指出，历史总是在不断解决问题中前进的，勉励年轻干部提高七种能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。
面对新形势新要求，年轻干部应该如何担当作为，回答好这个问题是年轻干部成长的前提。思考总书记对年轻干部的要求，概括起来讲，一是守初心担使命，保持务实的作风干事创业；二是讲责任抓落实，掌握解决问题的方法艺术；三是善谋事会干事，练就足够强大的本领接棒发展。
着眼当下，一些年轻干部还存在明显不足。比如，有的政治锻炼不够，没有经过政治风浪考验，立场坚定性不强；有的务虚不务实，自恃有学历懂学问，便不调查不研究，“拍脑袋”决策；有的热衷自我设计，心态浮躁，左顾右盼，不踏实工作；有的抓落实本领不强，在改革创新、应急统筹等领域攻坚效果不明显，等等。敢于直面问题才能解决问题。站在个人成长的维度来讲，提高解决实际问题的能力，是年轻干部成长成才的关键所在。
作风面貌要“精神”，以作风扛起使命担当。好作风就是战斗力，好作风彰显硬担当。政治上要绝对过硬。政治上过硬，是新时代干部作风建设的内在诉求，对于年轻干
部来讲，政治过硬等同于立身之本、为政之魂。首先要掌握大是大非的问题，从政治上研判形势、分析问题，自觉在党和国家工作大局下找定位、想问题、做工作，以实际行动坚守绝对忠诚，把“四个意识”“两个维护”落实到一言一行当中。工作上要求真务实。关于务实，总书记有过很多论述，比如“空谈误国、实干兴邦”“一分部署，九分落实”“发扬钉钉子精神”“抓铁有痕、踏石留印”等等，核心就是坚持“干”字当头。年轻干部要把岗位作为建功立业的平台，把奋斗当作一种幸福，摈弃“和尚撞钟”心态，把基础工作做到平时，在攻坚克难中领先抢先，决不能在工作中浑水摸鱼、浑浑噩噩、散漫度日。
工作落实要“精细”，将责任融入个人品质。抓落实最见内功，最需定力。坚持“从实践中来，到实践中去”的方法论，不图虚名、不务虚功，一步一个脚印，才能积小胜为大胜。要主动下沉调研，从实践中汲取智慧。年轻干部要摆脱“感觉良好”“自命不凡”的傲气，主动到基层一线、急难险重等领域“墩苗”，在经风雨、见世面中锤炼“七种能力”。同时，也要深怀群众感情，扎下身子与群众打成一片，听民意、知民情、解民忧，把群众的所想所急所盼转化为实实在在的“政绩”目标。还要综合研判决策，将智慧再注入实践。要跳出贪大求快、急于求成的窠臼，因地制宜、量力而行，既不能“固守摊子”，也不
能“乱铺摊子”。把事情是否值得做、有没有用、符不符合实际作为衡量标准，多方听取意见，全面权衡取舍，确保情况摸得清、工作干得实。
干事思路要“精巧”，用思想彰显本领底蕴。思路决定出路。年轻干部应充分发挥思维活跃、思想解放的优势，深入把握好守正与创新、谋事与成事的关系，以思想破冰引领改革突围，在打硬仗、扛重活、攻难关中练出真功夫。要善于谋全局，解决“干什么”的问题。不谋全局者，不足以谋一域。年轻干部心中要有“国之大者”，主动置身于发展大局，打大算盘、算大账，在领悟“在危机中育新机、于变局中开新局”中培养发展思维和前瞻意识，不断增强服务中心大局的本领。还要善于抓重点，解决“怎么干”的问题。工作任务纷繁复杂、千头万绪，年轻干部要熟练掌握“十个指头弹钢琴”的工作艺术，在统揽全局中找重点，在落实大局中找主要矛盾，从解决要害问题、关键问题入手，确定工作重心，推动工作落实。
会 想干事能干事干成事心得体会 2 2
一、扛起“想干事”的政治担当。想干事，就是要充分发挥干部干事创业的积极性、主动性和创造性，想干事才能干好事，才能干成事。有些干部“眼高手低”，一心想干大事，不愿干小事，或者一心想干为自己谋利益的私
事，不愿干为民众谋福祉的公事，这些都是要不得的。想干事是主动求变，是思想自觉、政治自觉的现实表现。
想干事首先要解决的就是政治方向这个“总开关”问题，以往中国共产党领导的革命、建设、改革实践，以及不久前抗击新冠疫情的实践都充分证明，我国社会主义制度同其他制度相比是具有显著优势的，我们必须坚定不移坚持党的领导和我国社会主义制度，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。“政治问题要从政治上来解决”。
政治能力是把方向、观大势、控全局的能力，我们周围一些干部受实用主义思想影响，认为政治理论学习内容空洞、虚泛、不实在，对此类学习嗤之以鼻、不屑一顾，宁愿埋头苦干苦练，也不愿花些时间抬头看路，造成“方向不对努力白费”的可悲局面。
所以，我们年轻干部既要做到光明磊落、坦荡无私，炼就一双政治慧眼，做到“不畏浮云遮望眼”，也要见贤思齐、见不贤而内自省，做到“风雨不动安如山”。
二、练就“能干事”的过硬本领。干事能力不是与生俱来的，也不会自然提高。“没有金刚钻，就揽不了瓷器活”。行家里手、业务能手不是一朝一夕就能成为的，是需要勤学苦练、千锤百炼的，年轻干部要在处理日常小事中提高硬实力，边做边学，常学常新。培训班上提出的七
项能力和十九大报告中的八大本领遥相呼应，彼此关联，给我们指明了个人能力培养的方向。
能干事首先要解决的是为谁干的问题，“我将无我，不负人民”，始终厚植人民情怀，重视群众基础，扎根基层调研，以民众心声为牵引，凡是为人民谋利益的事就坚定不移做，凡是损害人民利益的就坚决不做。
其次是要拥有精通业务的过硬能力，统揽全局的坚强本领，专业训练是对年轻干部提出的新要求，年轻干部学习领悟力强、接受速度快，专业训练能够结合个人特点系统地、快速地、精确地提高干部专业特长，在解决实际问题中能够坐怀 X 中有数，切实解决群众“急难愁盼”的需求问题。
能干事，要的是能干实事、敢啃骨头的攻坚能力，迎难而上、遇强则强，识变应变、化危为机，而不是为了应付检查苦心孤诣搞“形式主义”，为了个人利益潜心经营搞“圈子文化”。年轻干部精力充沛、热情洋溢，是新时代干事创业的主力军，要保持“经验不够、能力来凑”的学习劲头，把能干事、干实事作为勇攀高峰、敢涉险滩的制胜法宝，干部群众打成一片，营造干事创业良好氛围，让能干事者有机会、有舞台。
三、保持“干成事”的高尚追求。干成事是年轻干部最想努力达到的，尤其是干成大事，可以说是每个人都梦寐
以求的，然而事与愿违的并不在少数。我们不能因为干成事的可能性小就停滞不前，也不能因为怕干不成事而畏首畏尾。“谋事在人，成事在天”。年轻干部冲劲足、韧性强，不仅要有干成大事的坚忍不拔之志，还要有干好小事的耐心，积小胜为大胜，善作善成。
行百里者半九十。很多干部干事搞到一半就放弃了，半途而废实在可惜，既浪费了时间精力，又没能干出实效。因此，干成事要坚持目标导向不放松，久久为功，不达目的，绝不止步。年轻干部要调动一切积极因素，发动一切支持力量，合理利用现有制度体系，逐个解决干事过程中的实际问题。
会 想干事能干事干成事心得体会 3 3
10 月 10 日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在 20xx 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。
连日来，通过认真学习领悟习近平总书记关于“年轻干部要想干事、能干事、干成事”重要论述指示精神，进一步加深了对“想干事、能干事、干成事”的理解和把握。作为一名青年党员干部要带头做想干事、能干事、干成事的表率，切实做到既要有想干事的激情，能干事的水平，干成事的本领，还要有不出事的品质，做到既廉政又要勤政，这样才能干成事。
习近平指出，我们正处在大有可为的新时代。年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。各级党组织要有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，明确培养年轻干部的正确途径，坚决克服干部培养中的形式主义，帮助他们提高解决实际问题能力，让他们更好肩负起新时代的职责和使命。
年轻干部是从年轻员工中走出来的，他们在工作中认真勤奋，乐于奉献，甘于吃苦，勇挑重担，敢于担当作为，善于化解矛盾问题。通过在平凡的岗位中努力做出不平凡的业绩，才被组织委以重任，着重培养，放置安排到更大的工作平台中去，为党和人民的事业奉献更多的聪明才智，展现奋斗出更大人生价值！通过学习习总书记重要讲话精神，我深感振奋，下定决心要在今后的工作中，勤奋
敬业，严格遵守规章制度，努力奋斗做出靓丽业绩！无惧组织的检视，无悔奋斗的人生！反躬自省之前的工作作风，在今后的工作生活中，我要从以下四个方面提高自身素质，锤炼自身品格，提升自己能力：
一是志存高远，融入时代发展。没有崇高的理想信念作为支撑，人生道路就会因“精神缺钙”而不支，因“信仰缺失”而灰暗。正如习近平总书记所强调的：在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”。我们中储粮严格全面贯彻中央精神，坚持“没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治”的党建和工作原则，深度融合党建与业务。着力将“坚持党的领导打造成中储粮最鲜明的政治体现”。
二是加强学习，更好成长成才。学习可以使人奋进，催人进步。青年人要珍惜大好时光，把学习内化为人生追求和生活方式，把社会实践作为成长成才的最好课堂，努力做到学有所长、业有所精、用有所成。学习可以提高自己的思想素质。无论是提高思想信念还是工作业务素质，都离不开学习，要勇于接受新事物新思想，不断充电，更新自己，跟上时代的发展和业务的进展。学习要坚持，活到
老，学到老，要善于借鉴别人的想法，向别人学习，学习是一个过程，坚持就能实现自身的价值。
三是勇于创新，展现人生价值。青年人有知识、有朝气，最具创新热情和创造活力。要善于用新理念谋划新思路，用新举措实现新突破，用新办法开创新局面，展现青年人敢为人先的精神风貌，为推动我们昆明直属库有限公司创新发展贡献聪明才智。
四是艰苦奋斗，倡导新风正气。要从小事做起、从基础做起、从身边做起，用埋头苦干的行动创造实实在在的业绩，在千磨万击中历练人生、收获成功，让青春在干事创业中闪光，让人生在艰苦奋斗中升华。行百里者半九十，中华民族正处在伟大复兴的关键节点，青年人一定要肩负起自身应有的责任，肯吃苦，勤钻研，践行艰苦奋斗的创业精神。将开创人生奋斗历程和为昆明公司发展而奉献相融相生，一同彰显！我坚信，只要思想坚定，拥有一颗想干事的奋斗之心，掌握能干事的技能和才干，挽起袖子，卷起腿子，扑下身子，甩开膀子，敢于行动，善于落实，就一定能干成事！
2020 年 10 月 10 日，习近平总书记在中央党校中青年干部培训班中发表重要讲话，他表示干部，特别是年轻干部要提升“七种能力”，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。一批批“95 后”进入基层，他们的到来为基层注入了新鲜血液，他们带着知识、技能在田间地头释放青春活力。作为年轻干部更应自觉对标习近平总书记强调的“七种能力”补齐短板、补强弱项，绘就个人成长的美丽“工笔画”，交出无愧于新时代的合格答卷。
少点傲气，多接地气，画出深入群众的“淳朴形象”。党的宗旨是全心全意为人民服务，空有一肚子“墨水”还不够，要想让自己接地气，还得主动去适应基层，改变自己的语言、生活习惯，积极主动地投身一线。放下面子和架子，迈开腿、张开嘴，走进田间地头，说点地方话，与群众拉家常、交朋友，深入了解群众所思、所想、所盼，把群众的事情放在心上。与群众“面对面”“心贴心”，一杯热茶、一声问候、一阵倾听，加强真心交流，
能解决的积极主动解决，不能解决的耐心做好解释，以“公仆”的真诚赢得群众理解信任。面对千头万绪的基层事务，只有吃透上情、摸清下情、掌握实情，才能把事办好，让群众满意。
少点傲气，多沉住气，画出奋发向上的“进取形象”。“打铁还需自身硬”，如何在步入岗位后快速积累经验、提升能力，成为能挑重担、独当一面的行家里手，关键在于坚持学习、积极进取。“苟日新、日日新、又日新”，善于学习并养成习惯，抓住年轻的“黄金时期”不断汲取新知识、掌握新技能，及时跟进学、深入学，在常学常新中加强理论修养，在真信真干中坚定理想信念。“行之力则知愈进，知之深则行愈达”，作为年轻基层党务干部，我们要沉住气，常田间地头“墩墩苗”，才能让视野更开阔，让心性更朴实，让组织放心，让群众满意。
少点傲气，多点傲骨，画出廉洁自律的“清正形象”。俗话说，金杯银杯不如百姓的口碑，作为一名共产党员，我们要不忘初心、牢记使命，锤炼“事争一流、唯先是夺”的过硬作风，保持求真务实、严谨扎实，力求“文经我手无差错，事交我办请放心”，干一行、爱一行、钻一行，杜绝“花架子”“表面光”。少点傲气，既
能冲锋在前，扛得了重活、打得了硬仗，又能经得住磨难，耐得住寂寞，坚守廉洁从政的底线，面对诱惑，牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，算清“政治账”“经济账”“家庭账”，正确对待名、权、利，从良师、交益友、铭初心，确保人生的第一粒扣子扣得正、扣得牢。以实绩赢口碑，以谦虚架桥梁，以理解换真情，在基层树立自己的好口碑！
路漫漫其修远兮，年轻基层党务干部肩负着党和人民的希望，要戒除“傲”气，多接地气，多沉住气，多点傲骨，绘就个人成长美丽的“工笔画”，以淳朴、进取、清正的形象面对群众，努力成为老百姓可以依靠的好干部！
10 月 10 日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。连日来，通过认真学习领悟习近平总书记关于“年轻干部要想干事、能干事、干成事”重要论述指示精神，进一步加深了对 “想干事、能干事、干成事”的理解和把握。作为一名青年党员干部要带头做想干事、能干事、干成事的表率，切实做到既要有想干事的激情，能干事的水平，干成事的本领，还要有不出事的的品质，做到既廉政又要勤政，这样才能干成事。
大国点将，请你担当。年轻干部是新时代建设的生力军，要充分发挥自身优势，保持谦虚谦逊的态度，把青春活力源源不断地转化为解决实际问题的动力，在工作、学习的方方面面精益求精，锤炼过硬的“干事”本领，做解
决实际问题的先锋。
善学，在好学不倦中锤炼“干事”本领。“干事”能力的提高，离不开学习与体悟。年轻干部是党政机关的新生力量，理解能力强、吸收能力快、学习能力佳，用好“学习”这一利器，吸收百年来党领导过程中的经验案例、站在“巨人”的肩膀上成长和发现，能够起到事半功倍的作用。学习的方式是多样的，是集中统一学习的专注、是碎片化时间充分利用的高效、是多做笔记划要点的留痕、是反复多遍研读的细致，年轻干部要通过多种学习方式，认认真真学、原原本本学、反反复复学，增强学习本领，提高自身素质，解决实际问题，推动社会发展。
善做，在真抓实干中锤炼“干事”本领。干事干事，“干”字当头，锤炼“干事”本领，需始于“干”字。年轻干部学历层次高、知识水平丰富、理论基础扎实，但“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，提高解决问题能力还需要真正扎到问题中去，在与矛盾的相处中把握解决之道。理论知识、经验案例并不仅仅局限于厚重的文本中、激情澎湃的交流分享中，而更存在于每一片和谐稳定的土地中。年轻干部遇到问题要敢面对、敢挑战，消除高高在上的“文气”，不当夸夸其谈的“文官”，文武兼
修、敢闯敢拼，深深扎根到脱贫攻坚、疫情防控、抗洪抢险、扫黑除恶等没有硝烟的“战场”上，在具体矛盾的解决上感悟工作之道，在急难问题的化解上体会实践之甘，所向披靡、涅槃成长。
善思，在迁思回虑中锤炼“干事”本领。反躬自省是通向美德和上进的途径，一个没有反思精神的民族是没有希望的，一个不懂反思的干部是没有前途的。年轻干部工作经验缺乏、解决问题能力有限，在干事过程中不可避免会遇到瑕疵，而成长就是一个不断试错、不断更正的过程，也是一个系统且长期的自我反思的过程，时常反思更能不断实现自我的成长和完善，锤炼“干事”的本领。年轻干部干事过程中，可以通过高频率的自省正确认识当下的自我，在看到自己优点的同时认清自身存在的问题，最终完善提高自己的干事能力、走稳走实自己的干事之路，超越自我并取得成功。
国家事业的发展离不开新时代的每一位奋斗者，年轻干部是党和国家未来发展的潜力股、生力军，更要充分发挥好自己的青春活力，锤炼过硬的“干事”本领，成为想干事、能干事、干成事的新时代好干部，以一项项具体问题的解决为新时代建设添砖加瓦。
习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话
10 月 10 日，习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话，在广大党员干部中引发热烈反响。其中总书记要求年轻干部一定要学会调查研究，在调查研究中提高工作本领，让我感触很深。在新时代的历史方位下，年轻干部不妨“拍一拍”自己，时刻提醒自己做调查研究要做到求真务实，脚踏实地；永不懈怠，迎难而上；不忘初心、砥砺前行。
拍一拍自己“大腿”，做到“绝知此事要躬行”。古往今来，调查研究作为我党建功立业的“传家宝”代代相传，为我们做好实际工作作出了重要参考。在实际工作中，中央和国家机关是贯彻落实党中央决策部署的“最初一公里”，如果在从事调查研究的过程中不了解实际情况、基层情况，坐在屋里拍脑袋想政策，可能失之毫厘、谬以千里，就无法作出真正造福于民的好政策。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，年轻干部就要做到“脚勤”，扑下身子、沉到一线，迈开步子、走出院子，到车间码头，到田间地头，到市场社区，亲身察看、亲身体验，找出问题、分析问题、解决问题，为发展清除“路障”。
拍一拍自己“大脑”，做到“立根原在破岩中”。在调查研究的过程中难免遇到坎坷和曲折，难免遭遇不理解，如果遇到困难，就自暴自弃，毫无希望，就无法亲身体验基层生活、切身体会群众疾苦、感同身受群众利益诉求，将群众的意见建议与诉求带到工作中。在这个越是艰难越要向前的时刻，年轻干部就要坚定理想信念，无论是遇到这样还是那样的难题和矛盾，都要始终保持脚步不停歇，以“一锤接着一锤敲”的坚韧毅力和“不破楼兰终不还”的昂扬斗志，问题多就一个个解决，矛盾大就一个个去化解，任务重就一个个去完成，对调查研究工作保持“等不起、坐不住、慢不得、放不下”的态度，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，把调查研究工作做到群众“心坎里”。
拍一拍自己“心脏”，做到“疑是民间疾苦声”。党员干部做调查研究的目的是什么？目的之一就是能真正做到服务于民、造福于民。但现实工作中，有一些党员干部做调查研究热衷于对上“虚与委蛇”，对下“安排布局”，走“规定路线”，“走走红毯”“拍拍手掌”“听听汇报”，严重影响党群干群关系，降低政府公信力。年轻干部作为新时代党和人民事业的接班人，做好调研工作要从“心”出发，拜群众为师、尊群众为长、爱群众为友，耐心倾听群众的想法，真诚理解群众的愿望，多做有助于解决基层难题、有利于增进人民福祉、有益于密切党群关系的事，把群众的难事当作自己的家
事，不断提升解决实际问题的能力，更好地干事创业、建功新时代。
（四）要做遵纪守法的模范
正文：
同志们：
按照县委统一部署，今天有这样一个机会，与大家共同学习交流，感到非常高兴。这个时期讲党课，是深层次推进全面从严治党向基层延伸的重要举措。根据党员干部教育工作要求，结合当前工作和实际，就党员干部发挥党员先锋模范作用，在具体的工作中如何做到想干事、能干事、会成事三个方面，谈谈自己的一些心得和体会，与大家交流共勉，根本目的就一个，紧跟新形势，提高新认识，适应新任务，做出新成绩。谈得不到位、不正确的地方，请大家批评指正。
首先，请大家思考一个问题：在一个单位或企业里，其中最优秀的员工一定上学期间成绩最好的吗？单位里的骨干力量、“大拿”都是最聪明的吗？相信大家的答案都是否定的，但是为什么这部分人会取得成功呢？每个人心中的答案不同，但我想这都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是最关键的，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。其实，这就是想跟大家交流的问题，党员干部要做干事创业的表率，要做村庄发展的带头人。
一、党员干部要做想干事的表率 近年来，党员干部问责机制日益完善，对干部履职尽责的约束和管理越来越严格，大家普遍感到肩上的担子更重了、工作的要求更实了、更细了，“官越来越不好当”。面对新情况、新问题，我们有些党
员干部怕被追责，不敢担当，也不会担当，就产生了“工作越来越不好干”、“当一天和尚撞一天钟”的错误思想，有的党员干部整天抱怨“不自由”、“被监督”、“担责任”、“受约束”。
想干事是一种状态、一种激情，这是一个人所必备的事业心和责任感的体现，是态度问题。想干事是事业心、责任感的体现。1+1 可能大于 2，100+0 也可能等于 0。一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有 100 分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。作为一名共产党员，首先要从思想上想干事，做表率，在实干中实现党员的价值。
（一）实干是新时代对每名党员干部的必然要求。“空谈误国，实干兴邦”。历代党和国家领导人都高度重视实干，毛泽东同志提倡：“实事求是，力戒空谈”；邓小平同志说过：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有”；习近平总书记强调：“要大力提倡实干精神，大兴求真务实之风，工作靠实，事业靠干，讲实话是硬本事，干实事是真功夫”。进入新时代，党员干部就应当以强烈的事业心、责任感干实事、求实效，在干事创业的奋斗过程中充分实现人生价值，“不负干部之名，不推干部之责”。
（二）实干是新时代给每名党员干部的时代命题。2020 年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是实现第一个百年奋斗目标的决胜之年，是脱贫攻坚决战决胜之年。3 月 17 日，全省“重
点工作攻坚年”动员大会召开，安排发起九大改革攻坚行动。3 月 20日，全市召开“重点工作攻坚年”“重大项目突破年”推进会议，在全市开展 6 场综合擂台赛、6 场专项擂台赛、6 场展示擂台赛。3 月24 日，全县“重点工作攻坚年”“重大项目突破年”暨“横向打擂台、纵向抓攻坚”活动推进会议召开，在全县开展 7 场综合擂台赛、5 场专项擂台赛、11 场展示擂台赛。同样，镇上结合实际，也梳理了 8个方面共 32 项重点工作。这些任务非常繁重，如何去完成，需要我们发挥自身能动性，发挥党员先锋模范作用，狠抓落实。
（三）实干是新时代党员干部的价值追求。《党章》规定，全心全意为人民服务，是党的根本宗旨，也是每名党员应尽的责任和义务。为人民服务不是一句空话，既要体现在思想上，更要落实到行动上；既要想干事，更要会干事。想干事是成就事业的基础。正如一个人，如果不想干事，就不会有朝气蓬勃的精神风貌，前进就没有方向和动力，思想就会空虚，精神就会颓废，就不可能干成事业；一个人，如果一心扑在事业上，就会激发出无穷无尽的动力和潜能，人生的理想和价值也会得到最大限度地实现。
二、党员干部要做能干事的表率 中国特色社会主义进入新时代，如何交出一份满意的时代答卷，是每名党员干部都要深入思考的问题。我们全体党员干部都要深刻领会新时代新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，强化“四个意识”，坚定“四个
自信”，增强“三个担当”，不忘初心、牢记使命，带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任，始终保持昂扬向上的饱满精神状态，肩负起服务人民、干事创业、推动发展的工作使命，扎扎实实一步一个脚印地把工作做好、做实，在干事创业中实现自己的人生价值。结合坊前实际，我觉得党员干部要重点做好以下“四篇”文章。
（一）做好一篇党建文章 一是进一步强化基层党组织建设。农村基层党组织的领导地位不能动摇、战斗堡垒作用不能削弱。坚持和发挥农村基层党组织领导核心作用，就要切实强化政治引领功能，提升服务能力和水平，加强对群众的教育引导，加强对村级各种组织的统一领导，始终坚持和不断巩固农村基层党组织的领导核心地位，把广大农民群众组织起来、凝聚起来，形成推动农村改革发展的强大正能量。
二是进一步抓好党员队伍建设。了解到我们村有 41 名党员，2名预备党员，6 名入党积极分子，党员队伍比较充实，在全县党支部星级评定中，我们村是三星级，党组织的短板主要组织建设和党建工作运行不规范，星级评定结果反映出来的是一个农村党组织的党支部战斗力的强弱、村内环境治理的好坏、群众安全感满意度高低。下一步全镇继续推行重点工作“月纪实、季考核”，工作成效与“星级评定”、绩效工资挂钩。对农村党员队伍，实行分类管理，进一步激发党员发挥先锋模范作用。当前正在进行“三大员”选配工作，目的就是要注重党建引领城乡基层网格化工作，科学划分网格，建强网格党
组织，加强网格工作人员队伍建设，不断完善工作机制。我们村的党员同志也要凝聚合力，做村庄发展的排头兵。
三是进一步严肃党风党纪。在从严治党新常态下，运用监督执纪四种形态，不但对违反纪律的行为要查处，对不履行党员义务、不遵守党的制度和规矩的行为，不发挥作用甚至起负面作用的党员，也要及时进行组织处理，尤其是对那些道德败坏、蜕化变质的坚决清除出党，畅通党员“出口”、保持党员队伍先进性纯洁性。
（二）做好一篇发展文章 今年我们镇将集中力量快速推进全域土地综合整治暨山水湾田园综合体建设，积极配合南部土地整治项目，完成大刘岳河樱桃园建设。申请商标地理标志，完成大嵯峨蜜桃地理标志注册、范洼子蓝莓商标注册、高家沟茶叶商标注册和前张岳河板栗商标注册。广大党员要在推进三产融合，促进产业结构提档升级中主动带头，发挥先锋模范作用，推进农村一二三产业融合。
（三）做好一篇民生文章 打好脱贫攻坚擂台赛。据了解我们村有 XX 户贫困户，XXX 人，其中党员户 X 户，危房改造 XX 户，其中一户还未改造。今年是脱贫攻坚决胜年，贫困户脱贫是底线，想致富、盼致富是群众最大的愿望，让村子好起来，群众富起来是村级党组织的头等大事，要千方百计、想方设法做大村级经济，帮助群众增收致富。打好人居环境整治擂台
赛。前期我们召开了人居环境擂台赛动员大会，对全镇人居环境整治工作进行全面安排部署。为全镇党员干部印发了“人居环境擂台赛、党员干部做表率”一封信，发挥各村“党员志愿服务队”作用，对全镇人居环境进行全面整治。我们要学习前张岳河村的“网格化管理+人居环境整治”模式，按照“划片定责”原则，推行“网有人员，格有人领，活有人干”的管理制度，党员带头，筑牢村环境整治的基础防线。做好安全生产工作。广大党员干部要驻牢安全意识，深化“平安坊前”建设，不断加强安全生产隐患排查整治，要坚持实施每周一次巡查的制度，对村内人员密集的场所进行不间断排查，坚决防范和遏制各类事故发生。做好生态保护工作。完成“四减四增”三年行动计划的各项任务，打赢碧水蓝天保卫战。广大党员要带头宣传环保政策，积极举报滥采乱挖、违法建设、散乱污等活动，执法、环保、国土等部门要加大查处力度，让违法活动在坊前没有落足点。同时，村两委干部要将湖长制河长制落到实处，落实好包河的责任，做好巡河清河工作，对上级反馈的问题及时整改到位。做好农村户户通工作。当前全镇都在加快推进户户通工作，这项工作是上级有要求、群众有期盼，据了解我们村计划硬化路面 XX 千多平方，目前已硬化了 XXX平方左右，整体进度比较快，但时间也很紧迫，从工程计划到施工和监督，老党员、老干部发挥了很好的作用，下一步广大党员要继续凝聚合力，加快推进这项工作。
（四）做好一篇落实文章 一分部署，九分落实。广大党员干部要进一步转变作风，扑下身子抓好落实，要牢记为民服务宗旨，将群众的利益放在第一位，以“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”为遵循，自觉树立“民生情怀”，解群众之所急、谋民生之所利，真抓实干，力戒“慵懒散”，在为民服务上发扬争先精神，真正为群众办实事、办好事。牢记勤能补拙这一良训，一份辛苦一分才，唯有勇做新时代“挑山工”，才能领略到一览众山小的壮观，我们要驰而不息抓落实，一以贯之抓落实，扑下身子抓落实，做到出手必出活，出活必出彩，完成并完美。
三、党员干部要做会干事的表率 使命重在担当,干部的担当是需要有足够的专业能力作为底气。担当需要的本领、需要的精气神、需要的底气来自哪里就是来自于自身有没有“真本事”、“真能力”。能力、水平、胆识不是与生俱来的，而是不断学习、不断实践提高的。
（一）要做善于学习的模范。俗话说得好:刀不磨要生锈，人不学要落后。我们每个月都有党员固定学习日，绝大部分同志都能够积极主动的参与，但是也有部分党员对固定学习日的学习不重视，觉得参加不参加可有可无。今年我们将更加重视对党员参加组织生活的考核，对参加固定学习日、主题党日、三会一课、缴纳党费等情况进行考核落实打分，得分靠后的将严格按照《莒南县关于对农村党员实行
分类管理的办法》进行处理。
（二）要做团结协作的模范。维护团结是所有党员干部的基本职责和要求，也是上级党组织和群众评价考验每一名党员的重要依据。要服从组织安排。对党支部安排的工作，要自觉执行，并做好对群众的动员、宣传和解释工作。要善于提建议。对容易引起群众上访的矛盾问题，党员要及时向支部反映，当好参谋助手，切实帮助解决。要敢于说真话。讲团结不是搞无原则的一团和气，还要坚持党性原则，对班子存在的问题，要敢于指出；对歪风邪气，要敢于作斗争。要互相关心。党员之间也要加强团结，没有党员之间的团结，就没有干部之间的团结，更没有班子的“大团结”。
（三）要做勇于争先的模范。勇于争先就是勇当先锋与标杆，就是要争做坚持服务群众的先锋与表率。每位党员都要牢记自己是党旗下宣过誓的共产党员，始终牢记义务与责任。要迎难而上，模范带头争先。建设大美新坊前，我们面临着许多的困难险阻，广大党员干部要“敢于啃硬骨头，敢于涉险滩”，知难而上，冲锋在前。要锐意进取，干事创业争先。要坚持把学习教育的成效落实到干事创业上来，摒弃不求有功，但求无过的错误思想。发扬夙夜在公、殚精竭虑、昼夜兼程的精气神，激流勇进、争优创优、敢于创新，在产业发展、改善民生做出积极贡献，做想干事、会干事、干得成事的新时期合格党员。要真抓实干，为民服务争先。要牢记为民服务宗旨，将群众的利益放在第一位，以“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”为遵循，在脱贫攻坚、危房改造、人居环境整治等为民服务项目上发
挥争先精神，真正为群众办实事、办好事。
（四）要做遵纪守法的模范。党员干部要始终把规矩纪律挺在前面，要时刻绷紧规矩这跟弦,任何时候、任何场合、任何情况下都要带头讲规矩、守纪律,要心有所畏、言有所戒、行有所止,严格遵守党纪国法,自觉与党委政府保持高度一致。重规矩,守纪律,确保干事创业“不出事”。干部是党的宝贵财富,“厚爱”不可或缺,“严管也十分必要。我们既要做到真正重视、真情关怀、真心爱护干部,又要严格教育、严格管理、严格监督干部,充分激发干部队伍干事创业的积极性和主动性、改革创新的动力和活力。
同志们，新时代需要新作为，新机遇面临新挑战。在座各位都是村庄事业发展的参与者、建设者、见证者,需要我们全体党员干部进一步激发起担当新使命、展现新作为的干劲和热情,焕发出更加蓬勃的朝气,凝聚起更加强大的力量,大力弘扬“务实、高效、一流、担当”的工作作风，尽快把奋斗目标变成客观现实、把美好愿景变成生动实践。我们要以新的精神风貌展现新的作为,心无旁骛、义无反顾地“撸起袖子加油干”“甩开膀子勇争先”,以勇于担当、善于作为的底气和勇气,打开新局面、展现新作为,进一步浓厚“想干事、能干事、会干事、干成事、不出事”干事创业氛围,争做村庄发展的带头人。
谢谢大家。
近日，习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上作重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。
成为想干事、能干事、干成事的干部是一种历史担当、时代呼唤、人生责任，必须以初心使命为方向、实际工作为牵引、问题导向为抓手，在工作实践中接受磨练，增益其所不能。刘伯承元帅在淮海战役中讲评我军作战方法时说过一句名言：“吃一个、夹一个、看一个”，这种谋事方法值得年轻干部在成长成才中借鉴，做到干好当前工作、提升自我潜力、谋划未来使命“三管齐下”。
踏踏实实做好当前的事。历史进程浩浩荡荡，每个时代有每个时代的使命担当，我们必须立足当下担起时代和中国发展实际赋予我们的任务，投身决胜全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚战收官阶段的各项工作，在顺利实
现第一个百年目标进程中贡献自己的绵绵之力，不当时代的缺席者、不当历史伟业的旁观者、不当人生航船的放任者，要做推进中国特色社会主义事业功成必定有我者。涓涓细流汇成滚滚长河，每个岗位都是构成社会有效运转的动力源，每个人的努力工作都是成就伟业的推进剂，不负使命就要怀揣“天下大事必作于细”的工匠精神，立足岗位做好每一件小事、做好每一天的工作。青年干部必须心存敬畏，做实功、出细活，扎扎实实迈稳跬步，落脚正始终朝着为人民谋幸福的目标靶向、落脚准绝不踩违法乱纪的红线、落脚实一步步都做到踏石留印，如此可行稳而至千里；实实在在积篑土，结结实实装筐压担抓日常夯基础、知重负重不换肩善走长途克难关、山行半腰添新力拔节抽穗灌浆水，用实劲长劲巧劲积篑土可成高山。
学思践悟提升自我潜力。吃饭要不断从碗里夹饭，打仗要准备后续攻击，一切工作都有后续任务，干部特别是年轻干部要树立充电意识、蓄能意识，边干边学、边干边悟，培养观察力、提高思维力、拔升洞察力，不断积蓄解决问题的能力，这样才能干手头工作有底气、干后续任务有潜力。习近平总书记要求干部特别是年轻干部要提高“七种能力”，提高政治能力才能把稳舵、提高调查研究能力才能把准脉、提高科学决策能力才能开对方、提高改
革攻坚能力才能求突破、提高应急处突能力才能控风险、提高群众工作能力才能齐心干、提高抓落实能力才能出实效，以上“七种能力”是切实提高干部解决实际问题能力的着力点和“组合拳”，是不断化解复杂形势、风险挑战的有力之举。天下兴亡匹夫有责，担当使命人人有份，每一名干部都应努力提高“七种能力”，年轻干部正值年富力强、精力充沛的年纪，更应多学习、勤思考、广实践、善总结，在学思践悟、知行合一中不断涵养这“七种能力”，厚植成长潜力。
登高望远担当未来使命。古人说，“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域”，哲人说，“人生有三天，昨天、今天和明天”，弈棋者说，“走一步，看三步”。我们都是共产主义接班人、科学社会主义信念传承者、中国特色社会主义事业践行者，了解昨天的历史、干好今天的事业、担当未来的使命是我们的神圣职责。昨天是今天的基础，今天是明天的台阶，站在当下展望未来，党的十九大提出的“两步走”战略是我们的奋斗路线图。推进中国特色社会主义事业，需要一茬接着一茬干、一张蓝图绘到底，青年人是实现第二个百年目标的主力军。实现人生价值就要立足于历史设定的条件、投身于历史使命，这样的人生才是可以把握的人生，这样的明天才
会未来可期。“一个民族只有有那些关注天空的人，这个民族才有希望。如果一个民族只是关心眼下脚下的事情，这个民族是没有未来的。”年轻干部既要埋头拉车，更要抬头看路，站在理论制高点上，坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”，牢记初心使命，时刻准备着担负起明天的历史重任。
实现中华民族伟大复兴的时间节点越来越近，越到理想接近成功的时候，风险挑战就会越大，我们必须树牢忧患意识，绝不能掉以轻心。“船到中流浪更急，人到半山路更陡”，面对百年未有之大变局，我们面临的形势更复杂、担负的任务更艰巨，干部特别是年轻干部更应加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提高“七种能力”，想干事、能干事、干成事，推动伟大事业攻坚克难破浪前行。
2020 年全国脱贫攻坚奖特别节目学习体会 10 月 17 日，“决战的时刻——2020 年全国脱贫攻坚奖特别节目”在央视播出，引起全国人民的强烈反响和热议。2020 年作为脱贫攻坚的收官之年，涌现出一大批先进人物和感人事迹。透过电视屏幕看到受表彰的先进集体代表和个人，他们没有华丽动人的外表，皮肤比常人更显黝黑、沧桑，岁月的划痕，印证着他们的初心与担当。有八年基层经历的我，大概能体味一些扶贫的酸苦辣咸甜。
初见是酸的。刚开始扶贫时，每个扶贫干部脑海里会浮现出不同的扶贫画面，入村的路是一条泥巴路，路边的狗汪汪叫，叫人不敢靠近；大老远可见农户住房的屋顶上飘着几块“牛毛毡”，雨天天上下大雨，屋内下小雨；走进农户家里，晾衣杆上挂满了发出臭味的衣物；板凳上满是柴火烧尽的灰，灶台上黑黢黢的满是油渍，水缸里的水是在龙洞、河沟担来的，更不要说有什么产业了……你会发现，贫困限制了你的想象，当你的无能为力遇上那双期盼美好生活的眼睛，你的酸楚会扑鼻而来。
工作是苦的。扶贫工作显然是苦的，行走在脱贫一线的帮扶干部，入户调查、开群众会、信息录入，精准识别贫困户，动态监测管理贫困户信息，根据贫困户致贫原
因，分析制定帮扶措施，帮助贫困户发展产业、解决就业，定期开展走访慰问……废寝忘食是常有的事，饿了就吃桶方便面，累了就坐着眯会，扶贫干部是运动员，为了群众事，跑出“120 码”加速度；是解说员，将党的好政策讲解给群众听；是销售员，帮助群众推销“民生货”；是小工，帮助贫困户做活，他们甘当拓荒牛，用真情默默奉献。
质疑是辣的。“质疑”说白了就是不信任呗！新来了扶贫项目群众不接受、不看好，质疑是走过场；看到村里的其他贫困户通过自身努力，修了新房、买了小汽车、过上好日子了就开始眼红的，质疑村里不公；开群众会时，总质疑自己没有享受到政策，认为国家专欺负弱势群体，在大小扶贫检查中罗列党委政府、帮扶干部的不是……回应和化解贫困群众这些火辣辣的质疑，唯有倾心办实事，用实际行动解决贫困群众所急、所需、所盼的难事杂事苦事，直面矛盾和困难，以过硬作风、过硬担当、过硬能力，经受起群众的考验。
泪水是咸的。帮扶干部，是父亲、母亲，是儿子、闺女，也是丈夫、妻子。每天繁忙的工作和沉甸甸的扶贫任务让他们忘却一切，不辞辛劳熬夜加班，牺牲周末与家人
团聚。或许他们踏出门、转身时，泪水早已浸湿了衣襟，他们深知亏欠家人太多太多，也深知脱贫攻坚已到紧要关头，作为一名扶贫干部投身脱贫攻坚是应尽的义务和责任，只有选择舍小家顾大家，在脱贫攻坚的战场上，施展才华，顶烈日、冒风雨，披星戴月为群众办实事、办好事，把脱贫重任放在心上、抓在手上、扛在肩上，为打赢脱贫攻坚战而奋斗。
成果是甜的。青砖白瓦的房子错落有致，一排排明亮的路灯照亮群众回家的路，一条条干净整洁的硬化路格外惹人爱，争取到项目一项一项的落实，扶贫产业步入快车道……生活好了，笑容多了，这份甜，是群众心底的滋味；这份甜，是帮扶干部辛勤付出后收获之甜……这份甜，是丰硕的、幸福的。如今，决战决胜脱贫攻坚进入倒计时，时间紧迫、任务艰巨、形势逼人，到了最吃紧的时候，要咬定目标不放松，总结脱贫攻坚经验，稳定贫困户增收渠道，多措并举巩固脱贫成效，完胜收官之年。
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