人社部党小组会议简报5篇

人社部党小组会议简报5篇人社部党小组会议简报　党支部工作会议简报　党支部工作会议　党支部工作会议　为进一步加强基层党组织建设，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，近日，昌黎县公安局下面是小编为大家整理的人社部党小组会议简报5篇,供大家参考。

篇一：人社部党小组会议简报

　 党支部工作会议

　党支部工作会议

　为进一步加强基层党组织建设，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，近日，昌黎县公安局党委统一部署，全面完成了机关各党总支和党支部的换届选举工作。

　开展好基层党组织换届选举是“两学一做”学习教育的重要组成部分，同时也是机关党组织建设的客观实际需要，为了健康有序、

　保质保量地完成好换届选举，昌黎县公安局党委对此项工作高度重视，该局党委副书记、政委 xxx，局党委委员、政治处主任 xxx 同志组织政治处工作人员共同进行研究，

　并于10月12日下午组织机关各部门政治教导员召开专门工作会议，对各总支、支部的换届选举工作进行统一布置，就换届选举的工作程序、

　工作纪律、注意事项等提出具体要求，把各总支、支部的思想统一到《党章》和党委的要求上来，为顺利举行换届选举奠定了坚实基础。

　此后，各总支和支部经过充分酝酿，分别召开支部党员大会开展换届选举工作。

　10 月 14 日下午，昌黎县公安局召开局党委会议，对各总支、支部换届选举结果进行审议通过，至此，昌黎县公安

　局机关党总支和党支部按照要求全部完成换届选举。

　党支部工作会议

　为进一步加强基层党组织建设，按照《基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，9 月 29 日，办公厅党支部召开全体党员大会，顺利完成了换届选举。

　党员大会上，总社秘书长兼办公厅主任、支部书记 xx代表本届支部委员会做了工作报告，并就选举工作做了说明。

　大会采取无记名投票方式，差额选举产生了 5 位同志组成新一届办公厅党支部委员会。

　注重规矩规范、注重打造载体“五个注重”，基础扎实，富于特色，一直走在机关的前列。

　他要求以工作总结提炼为抓手，推进党建工作再上新台阶，打造出一流的党支部。

　会后，新一届办公厅党支部委员会召开了第一次会议，选举了办公厅党支部书记、副书记，明确了支部委员的分工，并对近期支部工作进行研究部署。

　xx 指出，新一届党支部一要珍视同志信任与组织重托，切实增强责任感和使命感，认真履行好职责，进一步发挥党支部在加强思想引导、营造良好氛围、

　推动业务发展方面的作用;二要落实全面从严治党要

　求，按照一流党支部的标准，在规范化上下功夫，筑牢工作基础;

　三要充分调动全厅党员干部的主动性、积极性和参与性，不断提升办公厅的凝聚力和战斗力，力争使办公厅党建工作更上新台阶。

　四要严格要求，以身作则，做好表率，发挥好党支部的引领带动作用，在全厅形成敢于担当、廉洁自律的强大磁场，凝聚奋发有为、干事创业的强大动力。

　xx 强调，要围绕“两学一做”学习教育，结合办公厅工作实际制定支部半年工作安排，组织开展分层次的学习交流和有特色的专题活动，力争使办公厅党建工作呈现新的气象。

　党支部工作会议

　10 月 10 日-11 日，经过两个下午，新疆生产建设兵团第二师三十八团学校党支部在启智楼三楼党员活动室召开全体党员大会，

　顺利完成换届选举工作，选举产生了新一届学校党支部委员会。

　会议主要有两项议程:一是学校党支部书记 xxx 作上一届党支部的工作报告。

　报告回顾了学校党支部近年来的工作情况，总结了成绩和不足，对党总支部今后工作的开展提出了建议。

　 二是按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定和上级有关文件精神，采取无记名投票方式和差额选举的办法，选举产生了学校新一届党支部委员会委员。

　同时，选举产生了党支部书记、副书记，对党支部委员会委员进行了分工。

　三十八团学校书记 xxx 对新一届党支部领导班子成员提出了要求:支委成员的工作就是奉献、服务大家，

　带领支部开展各项活动;支部工作要坚持原则，做到公正、公平外，还要有更多人性化的东西贯穿到工作中去。

　最后，新当选的支委成员表示一定不辜负大家的信任和重托，在党的领导下，以奉献服务的精神，做好支部工作。

篇二：人社部党小组会议简报

　 三台县人力资源和社会保障局办公室

　 二 0 一二年十月十七日

　 编者按：

　我县城乡 居民社会养老保险服务工作在县委、 县政府的领导下， 通过各级各部门的共同努力， 工作取得了阶段性成绩，《中国劳动保障报》 在 9 月 12 日 以《四十天打造参保奇迹》 和《人力资源报》 在 9 月 24 日 以《三台 20 万人领到养老金》 为题给予了报道，对我县的工作给予了充分肯定。

　 四十天打造参保奇迹—四川 三台城乡 居民社会养老保险工作纪实

　金秋八月 ， 阳光灿烂， 丹桂飘香。

　在四川三台 2661 平方公里的土地上， 到处洋溢着喜悦的气氛。

　“以后我每个月 都可以领到固定工资了， 感谢党， 感谢政府”， 8月 27 日 上午， 拿着刚从县城乡居民社会养老保险养老金首发仪式上领到的银行卡， 潼川镇盐井村村民李久政大爷按捺不住内心的高兴，

　 脸上挂满了 笑容。

　这一天， 我县 10 万名 60 岁以上符合条件的城乡居民高兴地领到第一笔养老金。

　8 月 底， 这一数字已变成 20 万， 实现全县 60 周岁以上老年人参保的全覆盖， 让老有所养的期盼变成现实。

　强化领导、 责任落实 三台有 148 万人， 是典型的农业大县、 人口 大县， 民生工作任重道远。

　作为最后一批实施城乡 居民养老保险工作的三台， 同样面临时间紧、 任务重、 设备不足、 经办人员 少、 参保对象多、 没有现成的服务平台的困局， 如何破解地广人多、 经济基础相对薄弱而影响民生政策落实的瓶颈， 我县首抓领导的重视， 责任的落实。

　行政推动力是最大最高效的推动力， 服务民生党委政府不应缺位。

　该县建立了 县、 乡 、 村三级城乡居保工作领导小组， 实施行政首长负责制。2012 年 7 月 19 日 我县召开了 全县镇乡书记和镇乡长参加的城乡居保启动大会， 在两天后全县的另一次大会上， 县委书记谢晓东临时增加议题， 随机点镇乡书记在会上汇报城乡居保工作的启动情况。未及时组织发动的个别镇乡在会上受到批评。

　县委副书记、 县长赵飚深入城乡 居保工作经办机构和 20 余个镇乡， 走村串户 ， 深入调研，解决居保工作中存在的困难和问题。

　我县将城乡 居保工作列为县委政府的中心工作， 纳入目 标考核，制定了考核奖惩办法， 逗硬通报奖惩。

　建立了 9 个以县委常委为组长， 县政府副县长和人大政协分管联系领导为副组长， 相关部门人员 为成员 的片区联系督导小组， 实施“县级领导联系各镇（ 乡）、 镇（ 乡）

　干部包村、 村干部包组、 组干部包户”的工作机制。

　形成了 主

　 要领导亲自 抓， 分管领导具体抓， 一级抓一级， 层层抓落实的工作格局。

　创新机制、 夯实基础 为解决没有机构， 人手紧缺问题。

　我县在绵阳市率先筹建了 城乡居民社会养老保险管理服务中心， 落实了人员 。

　为镇乡 劳动就业和社会保障服务中心增核了 80 个编制， 通过考调等方式， 到位了人员， 致使全县每个镇乡 从事劳动就业和社会保障工作的专职人员不少于 2 个。

　通过核增公益岗位和聘请村（ 社区）

　协理员 等方式， 确保了有人办事。

　加强镇乡 劳动就业和社会保障平台建设， 县人力资源社会保障局制定了《三台县劳动就业和社会保障基层平台建设规范》， 加大了资金投入和信息系统建设， 在近几年共投入3000余万资金打造镇乡、社区服务平台， 实现了机构、 人员、 设施、 网络、 经费“五到位”。

　三台县委、 县政府将这项工作作为促进政府从管理型向服务型转变的一个契机， 通过弱化管理职能， 强化服务民生的机构设置，增加人员 ， 构建一个为民服务的平台， 为人社工作和民生工作打下坚实的基础， 将党的惠民政策落到实处， 让老百姓切实感受到党和政府的雨露阳光。

　通过分析和调研， 结合实际制定了 《三台县城乡居民社会养老保险实施意见》 等指导性文件， 整合新农保和城镇居民两项社保制度， 将城镇和农村居民纳入一个制度统筹解决， 制定了 100-1000 元和 1500 元、 2000 元十二个缴费档次， 增加了居民参保的“自 选动作”，使政策更加人性化。

　 整合资源、 部门联动 落实公安、 民政、 计生、 残联等部门职责， 搞好信息收集、 第二代居民身份证办理和特殊参保群体的统计等工作。

　县人力资源社会保障局和镇乡 整合人力资源， 抽调精兵强将， 集中人力搞好基础信息收集和参保登记工作。

　着力推进经办服务管理精细化。

　将职能职责细化到每一级， 建立了分工到位， 职责明晰， 层层落实的经办管理服务体系， 实行镇乡为主、 村社配合、 县级审核督查工作机制。业务经办细化到每一步。

　采取自 上而下、 自 下而上方式采集信息，组织参保登记， 精心设计参保登记表册， 让统计人员尽量少填少写，通过公安系统采集人口 信息数据， 分发至村（ 社区）、 居民小组， 填好后再上交， 减少基层工作量， 提高信息的准确率。

　资金监管细化到每一笔。

　加强基金监管， 养老保险费的收取和待遇发放都实行金融机构的代扣代发， 严格养老待遇公示和审核， 有效杜绝骗冒领现象。

　档案管理细化到每一人， 制定了 管理办法， 一人一档案， 实行规范化管理。

　登记工作要求做到“六不漏：

　镇（ 乡 ）

　不漏村（ 居）、村（ 居）

　不漏组、 组不漏户、 户 不漏表、 表不漏人、 人不漏项”。

　推行银政合作， 实行参保缴费和待遇发放一卡通结算， 一平台办理。

　参保人员 缴费通过金融机构代扣代缴， 养老金待遇委托金融机构实现社会化发放。

　引 入信用社和邮储银行为经办金融机构， 有利于竞争和提高服务质量。

　广泛宣传、 营造氛围 “城乡居民社会养老保险是……”8 月 以来， 每天早、 中、 晚由县人力资源社会保障局录制的宣传问答都会定时从 933 个村的大喇叭

　 响起。

　在县电视台黄金时段， 都会有滚动字幕随时出现， 在县广播电台民声栏目 中， 时常有政策解答和热线交流。

　依托村、 社区平台， 召开动员会， 全县发放宣传手册 36 万册，宣传单 70 万张， 给外出务工人员 邮寄 36 万封公开信， 做到手册一户一册， 宣传单人手一份。

　组织人员 到社区、 在街头设立政策咨询台， 走村入户 现场解答群众疑惑， 组织宣传工作车上街宣传。

　在县城、 场镇、 村社醒目 位置挂宣传画、 LED 显示、 宣传标语等方式， 实现宣传的全覆盖， 营造良好氛围， 提高政策知晓率， 群众踊跃参保。

　“100 至 2000 元十二个档次， 你说我交多少钱合适呀？ ”面对老百姓的一系列疑问， 工作人员耐心解释， 仔细算帐。

　“选择 2000 元档次划算， 我家就买这个了 。

　”刘营镇土地村贺均太在进行了各档次缴费的政府补助和养老金领取对比后， 最终选择了 2000 元标准， 补交 15 年， 两口 子一次性缴了 6 万元。

　他高兴地说这个档次可拿到政府每年最高的 70 元补助标准， 家里经济上也能承受。

　“党的政策真好， 乡里这帮人真行， 这么大的太阳还要来办保险，谢谢了哈。

　”在老马乡泗洲村的张术华家里， 女主人对前来办理同志十分感动。

　三台的八月 ， 骄阳似火， 气温多在 35 度左右， 要在不到20 天时间完成百万人的登记录入、 开卡工作， 县数以千计的镇乡 工作人员和村社干部走村入户宣传、 登记， 工作量十分巨 大。

　为认真落实好这一惠民政策， 把好事办好， 把党和政府对城乡居民的关爱送到群众身边， 让每一个老百姓都能享受到国家改革发展的成果， 该县人社系统的干部职工用“诚心、 爱心、 耐心”诠释着

　 他们对城乡 居保事业的真诚和热情。

　从 7 月 19 日 宣传动员会以来，县人力资源社会保障局领导、 居保中心工作人员 和镇乡经办人员采用“五加二”、 “白加黑”的工作方式， 放弃了 休假， 没有了 星期天、节假日 ， 经常通宵达旦工作。

　县居保中心工作人员 冉启华， 仅在婚礼的当天耽搁一天， 第二天便投入紧张工作之中。

　她说“为了老百姓的幸福， 自 己牺牲一点， 值”。

　“享受党的好政策， 一个都不能少！

　”芦溪镇派出所为前来办二代居民身份证的老人开辟休息室， 延长工作时间， 并主动下乡 入户为行动不便的老人照相办理身份证。

　镇乡 工作人员 工作重心下移，办公场所多在村头、 农家小院， 主动上门登记、 宣传。

　加强对外出务工和举家外出人员的排查和联系， 实现应保尽保。

　“我的资料已通过快件寄回来了， 请你们帮忙办下。

　”离家 10 余年很少与老家联系的芦溪镇福星村 6 组刘治寿打电话给村上经办人员， 表达参保意愿。

　精诚所至， 金石为开， 县各级领导和人社系统的工作人员 用他们的真心和诚心感动着三台百万城乡 人民， 他们的辛苦努力也收到了丰厚的工作业绩回报。

　从 2012 年 7 月 19 日 启动大会到 8 月 底 20余万人领到养老金， 65 万人完成登记， 成为本次四川省参保人数最多， 养老金发放量最大， 发放时间最早的县， 而时间仅仅 40 多天，创造了工作奇迹。

　“城乡居民社会养老保险工作开好了局， 起好了 步， 但前进的路任重道远， 我们要乘势前进， 开拓创新， 更好地服务民生， 为社会和谐贡献力量。

　”县人力资源社会保障局局长李峰如是说。

　 （ 三台县人力资源和社会保障局 刘勋）

　 三台县人力资源和社会保障局办公室

　 2012 年 10 月 17 日 印发 校

　对：

　陈

　（ 共印 20 份）

篇三：人社部党小组会议简报

　 社区党支部召开会议，那他们的会议内容是怎么呢?以下是整理的社区党支部会议

　会议由社区主任周福健主持。

　党员大会有四个议程:

　一、社区主任周福健向全体党员传达十七届五中全会、区委十届十次全会及邗上街道冬训会议精神。

　二、社区书记李峰围绕社区党建、创先争优活动、社区服务工作、发展社区经济四个方面总结回顾 2010 年社区全面工作，并科学谋划 2011 年党总支工作思路。

　三、全体党员进行党内民主评议。

　四、街道党工委委员、居维莉作重要讲话，她指出党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，全体党员干部要树立强烈的政治意识、大局意识和责任意识，希望党员代表们深入贯彻落实科学发展观，充分发挥党员先锋模范带头作用，开拓创新，积极投身社区建设，为实现经济社会又好又快的发展作出新的贡献。

　社区党员会议

　此次会议以“讲政治、有信念”为主要内容，重点对国家总书记关于坚持中国特色社会主义“三个自信”、实现中华民族伟大复兴的中国梦等有关重要讲话精神进行学习讨论。

　 会上，梁书记为大家详细讲解了总书记提出的“三个自信”与实现中国梦的精神内涵，她指出:坚定理论自信,才能为实现中国梦提供精神动力;坚定道路自信,才能为实现中国梦指明前进方向;坚定制度自信,才能为实现中国梦提供坚强保障。

　最后，梁书记要求，各位党员要对照党员标准和合格党员的要求，联系个人思想工作、生活实际，提高思想认识，与党中央保持高度一致，从自身做起，践行党章党规，发挥党员的先锋模范作用，坚持以学促做、知行合一，用实际行动争做一名合格党员。

　社区党员会议

　会上，社区党书记邵玲芬向与会党员做了 2014 年度工作总结。

　在过去的一年中，社区党总支深入贯彻社会主义核心价值观，以群众路线教育为契机，充分发挥共产党员的先锋模范作用，与时惧进，以社区党建为龙头、社区服务为抓手，坚持贴近实际、贴近群众、创新形式，努力提升社区各项工作的服务水平，同时邵书记也对如何开展明年的党建工作提出了明确的目标。

　会议还对在 2014 年中有突出表现的党员进行了表彰。

　通过对先进人物的表彰学习，有效提升了社区党员参与党建工作的积极性，使大家积极争做优秀共产党员。

　 此次会议，有效促进了社区班子和全体党员的凝聚力，同时，会议希望各位党员始终保持先进性和纯洁性，积极为社区党建工作出谋划策，支持社区的工作，促进社区的发展。

　社区党支部民主生活会会议

　社区全体工作人员、党员干部、部分居民代表、以及社区民警李海岩等 18 人参加了会议。

　会议由社区党支部书记叶秀琴主持。

　街道分管郑榕副主任、武装部陈昌勋部长应邀参加了会议。

　与会党员实事求是、畅所欲言，既肯定了社区一年来的工作成绩，又对照科学发展观的要求找出了工作中的差距，明确了努力的方向，达到了预期的目的，收到了满意的效果。

　一、认真做好前期组织准备工作

　为提高对民主生活会重要性的认识，社区党支部组织全体党员认真学习了相关文件，端正了态度，统一了思想。

　同时开展了一对一谈心活动，在谈心活动中，支部全体党员认真谈思想，谈工作，谈学习，谈生活，相互交流了思想，沟通了感情，增进了友谊。

　会上，按照“一人谈、众人帮、逐个进行”的方法开展批评与自我批评。

　重点检查了理想信念、宗旨、作风和立足本职、发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上深刻剖

　析了思想根源，结合在征求意见阶段和谈心活动中征求到的意见，每位在职党员都经历了一个全面回顾、深刻反思和不断完善的过程。

　二、专题民主生活会严肃认真

　民主生活会上，社区在职党员端正态度，以正面教育、自我教育和自我批评为重点，按照落实科学发展观和党员作风建设的要求，结合这次专题民主生活会的议题，逐一进行自我剖析，民主评议。

　社区两委班子成员就自身工作实际结合自己所主管的工作做了批评与自我批评的发言。

　社区党支部叶秀琴书记在会上结合自己前一阶段学习实践科学发展观的心得，认真剖析了自身工作中存在的不足，结合辖区单位、社区党员干部、居民群众、社区工作者所提建议和意见分析了社区在和谐社区建设工作中不合理、不科学因素，并在会上开展了批评与自我批评。

　查找问题准确细致，分析问题透彻入理，获得与会者的普遍认可。

　社区党支部副书记黄燕清同志结合自己分管的党建、民政等工作，谈到了自己学习实践科学发展观的思想收获。

　分析了自身工作中存在的问题，并且指出今后工作的努力方向。

　在批评与自我批评发言中，就如何能更好地为低保弱势

　群体服务以及党的基层建设中，谈到了自己分管工作的不足，对今后此项工作地实施提出了自己的想法，并为之努力。

　社区支委卢秀钦同志的发言对照科学发展观的要求，结合自己分管工作谈到自身建设问题，深入浅出的分析了自己分管卫生工作中的不合理、不科学因素，重点谈到无物业小区长效管理和绿色环保宜居社区建设中存在的问题和原因，明确了今后自己工作的努力方向，力争将社区绿色环保宜居社区工作办得更好，使上级领导更满意、居民群众更受益，为和谐文明新于山社区建设事业又好又快发展作做出应有的贡献。

　其他在职党员干部也都严格对照落实科学发展观和加强党员作风建设的具体要求，紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，找思想作风中的不足，找工作实践中的差距，找存在问题中的教训，着重检查了理想信念、立足本职、发挥先锋模范作用等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了自己今后的努力目标和整改措施。

　从每位党员充满真情的发言可以看出，他们确实是经历了一个深刻并且触及灵魂的思想反省过程。

　大家的自我剖析普遍都很全面和客观，紧密联系思想工作实际，认真、实在，有理论，有高度，有内容。

　有的同志都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮

　出来，虚心接受大家的评议，使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。

　社区党支部在区委学习实践活动第三指导组的指导下，在街道党工委的关心支持下，在责任联系领导的直接帮助下，学习实践科学发展观活动得以有条不紊地开展，各项工作都按照科学发展观的要求有了新的突破，在此次民主生活会上开展的批评与自我批评活动更是找准了工作中存在的突出问题。

　在今后的工作中，社区党支部会以前一阶段学习实践科学发展观的经验为基础，继续深入分析、深刻检查自身工作的不足，力争以科学的、发展的、更加人性化的工作方式，将以后的工作做得更好，让领导满意，群众满意，职工满意、社会满意。

　党支部换届选举会议

　会议由上一届党支部书记刘光利主持，办党组书记、主任邢长勇，副主任潘建亮以及其他在职、退休党员共 14 名正式党员参加了会议。

　会议讨论并通过了大会提交的选举办法(草案)以及监票、唱票、计票人建议名单，传达了市直机关党工委《关于同意中共丽水市外侨办机关支部委员会进行换届选举的批复》文件精神，按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，会议采用公推直选的选举办

　法，以无记名投票方式选举产生新一届机关党支部，刘光利、何瑞禄、黄亦丹等三名同志当选为市外侨办机关党支部委员，其中刘光利同志当选为支部书记。

　新当选党支部书记刘光利在表态发言中指出，非常感谢同志们的信任，作为新一届机光党支部,我们一定不负众望，扎实抓好各项党务工作，有信心、也有决心在办党组和上级党工委领导下，紧密团结全体党员，认真履行职责，努力服务群众，使外侨工作再上新台阶。

篇四：人社部党小组会议简报

　会议简报范文（1）：

　部门例会会议简报

　20XX 年 7 月 22 日 8：30 项目经理部召开本周例会，首先由朴勇军经理传达公司周例会主要资料，之后由各项目板块负责人汇报在建、跟踪项目状况，最后制定部门下周重点工作计划。

　会议要求：

　1、部门职员针对公司今后发展方向及运行管理提出好的推荐，本周三前上交部门;

　2、针对部门职员提出的推荐，项目经理责、权、利现已制定初稿，要求部门职员相互交流、讨论此稿，带给补充推荐;

　3、辽河油田视频会议系统升级改造按照项目组制定项目结算计划，分析项目结算可能存在的风险，并提出应对办法，做好项目结算工作，保证项目和公司利益最大化;

　4、长城钻探辽河东区监控项目组要严抓现场施工管理，个性是在施工质量、安全、礼貌施工、成本控制等方面必须要严格执行公司项目管理制度;按照项目实施节点计划，合理安排项目实施进度，争取缩短工期，提高项目效益。

　5、各在建项目的项目经理应统管项目的安全施工与礼貌施工，进场施工人员要经安全教育合格方可进场作业施工，认真落实施工现场安全检查工作，做到提前发现安装隐患，及时解决安全隐患，保证项目安全实施，项目管理人员及施工人员应统一着工装，做好项目实施的安全礼貌施工工作;

　6、部门职员应严格遵守公司劳动纪律和各项规章制度，遵守公司考勤制度，严格执行人员动态管理制度。

　会议简报范文（2）：

　政协会议简报范文

　政协市 X 届次会议

　简报

　(第 XX 期)

　大会秘处 XXXX 年 XX 月 XX 日

　今年政府应办几件实事

　委员说：推荐市长要有相应的任期目标，要像那样一年办几件实事，年终总结，有哪些完成，有哪些没完成，为什么。

　改三公开一监督为好

　、委员说：报告在谈到廉政建设时，提出实行两公开一监督，我们认为应改为三公开一监督，即再增加公开市、县两级主要领导的经济收入，以便理解人民群众的监督。

　不能再走大投入低效益之路

　委员认为：1998 年我市社会总产值为 180 亿元，国民收入为 74 亿元，而全市的财政收入只有 9.15 亿元，很明显，经济效益是很低的。而 1998 年的计划数字，基本上是按比例同步增长，经济效益无明显提高。这是我市多年来生产发展的一个关键性的问题，即大投入，低效益，致使财政拮据，入不敷出。市领导应着眼长远，从当前入手，立足于大力提高经济效益和增强生产后劲(包括政策、体制、发展规划、产业结构、环境整顿、提高管理水平、提高劳动力的素质、提高劳动生产率、大力发展科技、教育等多方面综合治理)。只有这样，才能使我市的经济进入高一层次的发展，构成良性循环。这才是提高经济效益的真正出路。

　会议简报范文（3）：

　会议简报

　根据江都市人大常委会办公室下发的《关于组织市人大代表活动的通知》相关要求，我镇人大组织全镇人大代表于 20xx 年 12 月 27 日下午在镇政府四楼会议室召开会议，研究讨论文件中的主要部署和要求，并着重对《政府工作报告》(征求意见稿，以下简称《报告》)进行初审，与会代表畅所欲言，纷纷提出自己的意见和推荐，在肯定《报告》的基础上提出了许多中肯而又宝贵的意见和推荐。

　与会代表一向认为，《报告》结构严谨，思路清晰，文笔流畅，目标宏伟，重点突出，数字详实，总结工作客观实在;《报告》对今后五年提出的工作目标比较贴合江都市的实际，把兴办工业摆到了突出位置，以工业发展带动产业发展，对数据定位很准确;《报告》纵观全局，既实又新又细，分析问题比较精辟透彻，深入浅出;部署工作具体详细，便于落实，具有很强的指导性、针对性和可操作性。同时，与会代表也在肯定《报告》的基础上，根据各自所在的不同岗位和领域，分别谈了很多切实的意见和推荐，现将这些意见和推荐总结如下：

　一、推荐增加处理城市建设与民生工程两者关系方面的资料相关方面的代表认为，随着我市城市化进程的不断加快，城市建设的步伐越来越大，今冬明春的拆迁量也会相应加大。在这一点上，民生问题就显得尤为突出。在《报告》中，应体现出协调二者关系方面的资料，政府务必思考人民群众的生产、生活和住房安置问题，尽量做到先安置，后拆迁。

　二、推荐增加不仅仅要重视发展速度，更要重视发展质效方面的资料

　一些代表认为，我市城市建设的速度有些超出常规，与现实社会的可承受度不相吻合。在城市发展上，不能一味强调上速度、上规模，更要在发展的质态上下功夫，不应只注重短期效益，更要看重长期效益。比如在土地的出让上，政府就应将土地用作真正的工业开发，因为只有工业效益上去了才是解决民生问题的根本，政府也才能获得更多的税收支持。

　三、推荐增加发展村级经济方面的资料

　村级群众经济的发展对于促进农业增效、农民增效具有其他方面不可替代的直接作用。《报告》在这方面体现的还不够。在实际操作中，一些村和部门在发展村级经济时会遇上很多

　阻力，这些阻力来源于某些权力部门的干涉，动辄被审查或叫停，更有甚者被追究经济、政治职责。这些状况与中央发展三农、服务三农的精神不吻合。

　四、推荐增加涉及三农方面的资料

　自 20xx 年起，中央连续下发了 7 个关于三农方面的一号文件，可见中央对农业、农村、农民问题何等的重视。作为中央人民政府下辖的县级人民政府，在《报告》中就应加强对三农问题的重视程度。在健全强农惠农政策体系、提高现代农业装备水平、加快改善农村民生、协调推进城乡改革、加强农村基层组织建设等方面根据江都实际，有所建树。

　五、推荐增加关注本土企业方面的资料

　一些企业主要负责人代表认为，政府在加大招商引资力度的同时，更要关注本土企业的发展。作为江都土生土长的企业和江都本地企业家，本土企业更能为经济、社会发展做出贡献，也更可信、更可靠、更熟悉家乡状况，更容易创造经济和社会效益。政府应在土地政策和税收政策等方面给予本土企业更多的优惠，让它们不流失、扎下根、能发展、上水平。

　六、推荐增加教育事业适应城市化发展方面的资料

　教育领域的代表认为，随着滨江新城的兴起，北城区中小学即将动工，但师资水平仍然跟不上城市发展的需要。一方面，滨江新城作为一个现代化的滨江生态园林城市，其中包括高端住宅区和商务设施，相应的幼儿园、中小学可容纳的学生数量却相当有限;另一方面，南城区的幼儿园、中小学现状也不适应城市发展需要。推荐政府应优先发展教育，与城市化水平向适应，早日解决学生家长的后顾之忧。

　七、推荐增加解决乡镇医务人员相关待遇方面的资料

　卫生领域的代表认为，现有的乡镇医生待遇和乡镇医疗机构设备、医疗水平不能满足基层群众就医的实际需要。一方面，原有乡镇医生的医疗保险、退休养老问题没有解决，影响他们的工作用心性;另一方面，基层医务人员待遇低，造成大中专毕业生不愿意到基层医疗机构工作，青黄不接，加之原有的医疗设备陈旧、老化，不能切实解决群众看病难、看病贵等问题。

　八、推荐增加社区相关问题方面的资料

　社区方面的代表认为，应加大对老城区、老小区和无物管小区改造的力度;加大公共财政对基层社区文化设施建设的投入力度，满足越来越多的离退休职工和拆迁安置人员的业余文化需要;落实城区育龄妇女的生育保险政策;重新商讨职责属地化，权力部门化的管理模式，根据实际状况，减轻社区压力和负担;落实社区工作人员的五险一金相关待遇等。

　九、推荐删除阿波罗花卉市场等方面的资料

　有代表认为，在阿波罗花卉市场、万亩花木园建设上，以往所公布的数字与实际状况不符，如《报告》中涉及这方面资料，可能会给代表们造成不实的感觉，推荐删除这部分资料。

　十、推荐政府和各职能部门加大对代表提议的重视程度

　有代表认为，在以往的人代会上提的推荐很多都是所答非所问。本就应是政府答复的却让一些职能部门来答复，本就应是职能部门答复的却代之以人情答复，这样就造成了一些议案没有真正落到实处。比如事业单位和离退休人员抚恤金的发放问题，就一向没有做出明确的答复，

　目前做法也与中央相关文件要求不符。推荐政府应加大对代表提议的重视程度，提议的答复部门就应对口，保证每项议案都能真正落实到位。

　会议简报范文（4）：

　学生会干部会议简报

　2012 年 9 月 13 日下午，贺兰三中政教处在三楼会议室召开了学生会干部会议，会议由政教处主任崔涛主持。

　本次会议主要对上学年学生会干部的工作作出总结及表扬、并组建了新的学生会，成立了纪检部、宣传部和卫生部;同时并对本学期的工作做出明确指导。崔主任强调，在新学期的工作中，所有学生会成员都就应用心投身于各项活动中，要有高度的职责心和群众荣誉感。同时，他还对学生会干部提出了要求：学生会每位成员都要以身作则，认真做好本职工作，保证学校的良好风气。具体分工如下：

　一、纪检部的工作要切实抓好班干部的引领带头作用，以身作则;对班级、宿舍、校园等场所督导检查，并提出合理化推荐。

　二、宣传部的工作关系到学校的方方面面，宣传部要充分发挥先进性作用，做好全校学生的表率;以黑板、手抄小报、广播、校园网简报等形式，宣传学校的办学理念、办学思想、营造良好的文化氛围。

　三、卫生部的工作关系到学校的整体形象，卫生部要做好全校的卫生检查及督导工作，它是学校的一面镜子，更是搞好洁净贺兰的一面旗帜，为树立学校整体形象起着至关重要的作用。

　会议简报范文（5）：

　科研工作会议简报

　为进一步提高我校教学、科研工作的水平，加强教学科研工作管理，提高广大教师的业务潜力，打造一支素质过硬、业务精湛的师资队伍，促进学校质量管理年活动的开展，学校制订了教学质量工程建设实施方案，为了保证方案的有效实施，寒假期间相关部门起草修改了一系列工作制度和管理办法。

　2013 年 2 月 27 日，由副院长翟红兵同志主持召开了本学期第一次教学科研工作会议，各系部主任及教务处、科研处、高教所、信息中心的负责人参加了本次会议。会议重点讨论了由教务处起草修改的《学分制教学管理办法》、《学生留降级管理办法》、《青年教师培养管理办法》及《学生顶岗实习管理办法》;由科研处起草修改的《科研课题管理办法》、《科研经费管理办法》、《科研成果奖励办法》、《课程建设管理办法》;由高教所起草修改的《教学质量评价工作暂行条例》和《教坛新秀评选方案》;由人事处、教务处联合起草修改的《教学名师管理办法》、《优秀教学团队评比办法》、《品牌专业、特色专业建设管理办法》等。

　从上午 8 点半到下午 15 点半近一天的时间，参会人员畅所欲言、各抒己见，对上述各办法的讨论稿从针对性、可行性、可操作性等方面进行了广泛深入地讨论，提出了许多很好的修改意见，使修改后的办法更加规范严谨。各项办法经进一步修改完善，经学校教学委员会、学术委员会及学校领导讨论后，将正式发布实施。新办法的出台，必将进一步促进我校师资队伍整体素质、教学科研管理水平和教学质量的进一步提高。

　会上翟院长总结了假期的工作，传达了辽宁省教育厅职业教育信息化建设工作会议精神，介绍了教学质量建设工程实施方案和推进计划，对本学期的教学工作进行了布置，强调本学期要以强化教学工作管理、提升科研工作水平、提高教学质量为重点，大力加强师资队伍建设、课程建设、教材建设、科研课题开发研究，全面提高信息化建设水平。

　会议结束前翟院长征求了各部门的工作意见和要求，进一步明确了教学部门有关工作的分工，布置了新教师招聘、新专业(方向)申报的准备工作，对开学初教学活动的各项准备工作进行了认真布置，要求各部门要深入下去，认真做好各项工作，保证开学后各项教学活动正常开展。

　会议简报范文（6）：

　召开贯彻学习一岗双责会议简报

　x 年 x 月 x 日下午，我 XX 工业区在单位会议室召开贯彻学习一岗双责工作会议，县工业园区管理委员会副主任 XX、XX 工业区办公室主任 XX、全体党政领导干部参加会议，会议由XX 工业区办公室主任 XXX 主持。

　首先，XX 工业区办公室主任 XX 就我 XX 工业区党风廉政建设一岗双责工作作了简要的状况汇报。汇报主要介绍了我 XX 工业区在落实一岗双责工作的的工作计划、具体做法、取得的实效、以及存在的问题和下一步工作打算。

　在听取完状况汇报后，XX 副主任对我乡的党风廉政建设一岗双责工作所取得的实效给予充分的肯定的同时，就我乡的一岗双责工作提出了以下几点要求：

　一、强化职责意识，切实抓好党风廉政建设。一是抓好制度建设。强化遵守《党章》《党员干部监督工作条例》等党内规章条例意识，健全民主集中制，完善议事规则，规范民主科学决策程序。

　二、抓好思想教育。切实抓好理论学习，个性是认真组织学习了省、州、县相关文件精神。大力弘扬理论联系实际的学风，坚持勤奋学习，建设学习型组织。始终注重抓好一把手教育工程，逢会必讲、逢节必强调廉洁自律的重要性，教育大家要牢记两个务必，艰苦奋斗，勤俭节约。大力倡导廉政文化建设，开展形式多样、资料丰富的宣传教育活动，构成持久浓厚的廉政文化氛围。

　三、抓好作风建设。从促进科学发展、构建和谐社会、提高党的执政潜力和持续发展党的先进性的高度，认识抓好领导干部作风建设的重要性，常抓不懈，树好榜样。

　四、强化组织工作，切实落实职责制。首先是健全组织机构。对党风廉政建设领导小组人员变动，及时调整。其次落实职责制。最后制定整改措施。

　最后，XX ...

篇五：人社部党小组会议简报

　第一篇三会一课简报 村居三会一课相关简报 为严格党员队伍管理，强化党员教育培训，提升基层党组织凝聚力和战斗力，认真贯彻落实基层党组织三会一课制度，努力形成基层党组织一级抓一级、层层抓落实的生动局面，不断提高党组织生活质量，我县按照上级要求，对农提帮扶村开展三会一课专项活动，并取得良好成效。

　一、严格程序，保证质量 一是定期召开会议。每季度至少召开一次党员大会，每月至少召开一次支部委员会、上一次党课，党小组会一般每月召开一至二次。共有个省级农提帮扶村，今年以来共召开党员大会 21次，支部委员会 57 次，党小组会议 102 次，上党课 20 次。

　二是严格会议流程。每次会议和党课都要做好会前准备和会议记录，完善会议程序，规范会议记录格式，提高会议效率，每次会议都形成明确的工作安排和决议，会后及时将相关材料归档，提高会议和党课的质量。

　三是严格执行请假制度。党员若因事不能参加

　 会议或党课的，必须按相关规定程序提前办理请假手续，并另择时间学习会议精神。

　二、创新形式，丰富载体 一是结合农村面貌改造提升行动工作。充分发动党员干部，深入宣传，加快美化、绿化、亮化的工作进程，并把工作中遇到 二是结合本村特色，开展特色活动。

　三是结合人才培育，制定发展规划。村干部多次深入群众走访，制定了入党积极分子的培养、教育和考察计划。并加强对农村优秀青年带头人进行培训，制定科学完整的考察措施。9 个省级农提帮扶村根据自身特点，均制定了本村的发展规划。

　三、加强督导，狠抓落实 为推进三会一课制度全面落实，我县从制度建设抓起，建立健全党组织生活制度体系，确保党组织生活正常化和制度化，个农提帮扶村都制定出相关配套工作制度，推行目标管理，形成真抓实干的良好氛围。并明确各级责任，加强领导，强化督促检查，建立相应的奖惩机制和长效的管理机制。在平时的督导检查中，县委组织部直接到村，通过现场查看党支部工作手册，查看会议影像资料，走访党员群众，与两委干部座谈等形式，现场打分。在年度考核时，加大三会一课制度在考核中的比重，对三会一课

　 落实到位、效果明显的支部，进行表彰;对三会一课不正常、组织生活散漫、开展效果不好的党组织，采取及时通报和对支部书记进行谈话等措施，促进基层党支部组织生活制度化、规范化。

　村居三会一课相关简报[研究、贯彻落实上级党组织的指示和决定;结合本支部实际研究本支部党建工作，制定工作计划，检查和总结工作情况;分析本支部党员状况，制定党员教育管理措施;讨论入党积极分子和党员发展对象的培养和考察问题，讨论预备党员转正问题;协调群众组织工作问题;其他需要支部讨论的重要问题。必要时，可以根据实际情况召开支部委员会扩大会议，吸收相关人员参加。

　（二）党小组会

　党小组会是由党小组长主持，是党小组活动的主要形式之一，是党员组织生活的重要组成部分。

　其主要内容是。组织党员学习党的路线、方针、政策;学习党的基本知识和基本理论;学习国家的法律、法规;学习上级党组织的决议;汇报交流党员的思想、工作、学习情况;反映党员群众的意见和建议;围绕支部近期的工作，结合实际提出贯彻措施并检查落实情况;支部安排的其他工作。会议中，党小组长应发挥指导作用，保证组织生活质量，加大对党员领导干部的管理，会

　 后应积极向党支部汇报党小组活动情况，监督政策实施。

　（三）支部党员大会

　支部党员大会由支部委员会召集，支部书记或副书记主持，党支部全体党员参加。其主要内容是：传达学习党的路线、方针、政策和党的有关文件;贯彻落实上级党组织的决议、决定、指示;听取、讨论和通过支部委员会的工作报告和工作计划;对支部委员会的工作进行审查和监督;讨论党员的表彰或处分等问题;讨论发展新党员及预备党员转正问题;选举新一届支部委员会;讨论支部委员会提交的其他重要问题。召开支部党员大会应注意切实发挥其在党支部中具有的最高选举权、监督权和决策权，坚持少数服从多数的原则，对于支部决议给予坚决执行。

　（四）党课

　党课由党员和入党积极分子参加。是对党员进行教育的最经常和最基本的一种形式。组织好党课教育，是党支部的一项重要工作。

　支部党课教育内容根据每一时期党的中心工作要求和党员的思想教育实际需要确定。其主要内容是：党的路线、方针、政策和党的基本知识、基本理论教育;马列主义毛泽东思想、邓-小-平理论、三个代表重要思想的教育;国内外形势教育;党规、党纪

　 教育、党风廉政教育;与时俱进，增强党员先进性的教育;党和政府的方针、政策、法规的教育;形势与政策教育;党员任务教育;先进人物模范事迹教育等。在党课教育中要做到准备充分，联系实际，讲求实效。

　三、有关要求 1 、三会一课在内容上要结合党和国家的形势、围绕当前中心工作，要有鲜明的时代性、针对性和实践性。

　2 、三会一课必须精心组织，精心安排，注重实效。要采取灵活多样的形式和积极有效的方法，不断提高三会一课的质量。

　3 、党支部坚持党员大会每季度内至少召开一次，支委会议每月至少召开一次，党小组会议每月召开两次以上，党课每季度召开一次。

　4 、严格三会一课考勤制度，因故不能出席的必须履行请假手续。对无故不参加组织活动的党员，党支部及时提醒并给予批评教育。

　5 、三会一课活动必须单独召开，不能用业务会议或其他工作会议代替; 健全三会一课记录簿，会后及时小结。

　6 、党支部对因病长期休养的党员，参加三会一课活动应视具体情况而定。对参加三会一课活动确有困难的可指定专人向其

　 传达有关文件和会议精神，听取他们的意见和要求，保持经常联系。

　第二篇三会一课简报 村居三会一课相关简报[支部党员大会、支部委员会、党小组会。一课是指：党课。三会一课制度是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要方式，是加强支部建设，提高党支部战斗力，凝聚力的重要保证。为使三会一课更具规范化、制度化，特制订以下制度：

　一、支部党员大会 1. 支部党员大会每季度召开一次，也可根据需要随时召开。会议由党支部书记主持。

　2. 支部党员大会主要内容：

　（1）传达、学习党的路线、方针、政策和党委的决议、指示精神，并结合本支部的实际制定贯彻实施计划。

　（2）听取和审议党支部委员会的工作报告，选举新一届党支部委员会。

　（3）增补和撤销支部委员，选举出席上级党代表大会或党

　 代表会议的代表。

　（4）讨论通过发展新党员、预备党员转正问题。

　（5）开展民-主评议党员工作，提出对党员的奖励表彰和处理意见。

　（6）对村发展规划、年度工作计划、重要工作安排、重大改革事项进行讨论，并提出意见和建议。

　二、支部委员会 1. 支部委员会每两个月召开一次，遇有紧急和特殊情况也可以随时召开。

　2. 支部委员会由党支部书记召集和主持，全体委员参加，必要时也可以召开支委扩大会议，吸收党小组长和有关党员干部参加。

　3. 召开支部委员会必须有三分之二以上支部委员参加，否则不能召开; 不设支部委员会的党支部，应将需研究决定的事项交支部党员大会讨论决定。

　4. 支部委员会的主要内容：

　（1）研究贯彻上级党组织决议和指示精神，讨论制定完成任务的办法和措施。

　 （2）分析党员队伍思想状况，制定加强党员教育、管理和职工思想政治工作的措施。

　（3）研究入党积极分子的培养教育，新党员发展，预备党员转正，党员表彰和处分，以及党小组工作。

　（4）研究本支部思想政治工作和精神文明建设，根据上级党委精神，结合本支部实际，做出决议和决定。

　（5）研究协调团支部工作。

　三、党小组会 1. 党小组会每月召开一次，若党支部有特殊任务，也可根据需要随时召开。

　2. 党小组会由党小组长主持召开，全体党员参加。党员因故不能参加党小组会，应履行请假手续。

　3. 会前，党小组长应与党支部书记或有关支部委员商定会议内容，并提前通知每个党员。

　4. 党小组会主要内容：

　（1）组织学习政治理论和业务知识。

　（2）研究如何贯彻执行支部决议的措施。

　 （3）接受党员汇报，检查党员的学习、思想和工作情况。

　（4）研究入党积极分子的培养教育工作。

　四、党课 1. 党支部每年要制定党课计划，每半年上一次党课，也可根据情况适当增加。

　2. 党课一般由党支部书记或支委授课，也可请上级有关人员授课。

　3. 党课教育内容要以《党章》为基本教材，既包括党的基本理论、基本路线和基本知识教育，也可以结合村 的中心工作和党员思想实际确定内容。

　第三篇三会一课简报 《2016 三会一课制度调研报告》 三会一课制度调研报告 为认真落实党风廉政建设主体责任痕迹管理工作，局党组高度重视，切实把研究部署、学习教育、听取汇报、廉政谈话、个别谈话、廉政党课、督导调研、检查考核、专题报告等工作融入到具体行动中、细节处，实时记载、时刻反思。将目标任务、工

　 作措施、工作标准等内容全面细化落实到党组领导班子成员。专门制定落实党风廉政建设主体责任重点工作任务清单，包括专题研究反腐倡廉工作、廉政谈话、廉政约谈和工作约谈、廉政党课、督促指导、检查考核、廉政教育、撰写述责述廉报告、听取分管科室（单位）工作情况汇报、报告落实主体责任情况、在民-主生活会上报告落实党风廉政建设主体责任情况等内容。现将我局落实党风廉政建设两个责任落实情况总结报告如下：

　（一）强化组织领导，夯实工作责任。

　局党组严格按照中央和省市委的总体部署，认真落实主体责任，健全完善一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管的领导机制。通过党组会、中层干部会、全体党员干部会，专题研究部署党风廉政建设工作。坚持把党风廉政建设和反腐工作列入局党组重要议事日程，与财政业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。在全面落实全市党风廉政建设责任制实施意见的基础上，调整充实了局党风廉政建设责任制工作领导小组相关人员，及时制定下发了《2016 年党风廉政建设责任制》，局党组书记、局长许先华与各股室负责人签订了党风廉政建设责任书，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。为全面推进党风廉政建设和反腐-败工作，强化两个责任落实，提供了坚强的保障。

　 6 月份以来，局工作纪律督查小组先后对 5 个财政所、7 个直属单位党支部的会议记录进行了检查，重点对党风廉政建设各项活动的记载情况、班子成员到所、到支部活动情况进行了抽查，发现了一些问题，党组经研究，提出了具体要求，即领导班子成员要自觉履行一岗双责，开展党风廉政建设活动要做到四有：有方案、有记录、有资料、有总结，真正把党风廉政责任制真正落到日常工作之中。

　（二）强化第一责任，当好廉洁从政表率。

　局党组书记认真履行第一责任人职责，对于重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。建立了一把手讲评班子成员制度，通过召开班子民-主生活会，党组书记对班子成员的思想作风、工作作风和生活作风等进行讲评，指出存在问题，要求限期整改。积极参与组织生活，党组书记以普通党员的身份参加局党支部的组织生活会，带头开展批评和自我批评，严格落实三会一课制度，加强对党员的教育、管理和监督，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。认真落实谈心谈话制度，党组书记通过日常交心谈话、提醒帮助谈话、批评诫勉谈话等方式，同班子成员和一般党员干部开展谈心谈话活动，交流学习、思想、工作情况，掌握思想动态，针对存在的倾向性、苗头性问题，及时提醒帮助。七一期间与领导班子成员逐一开展

　 廉政谈话，8 月 20 日召开财政系统中层干部党风廉政提醒专题会议，在会上首次提出了财政部门中层干部责任范围。

　（三）强化制度创新，选好用好干部。

　近年来，局党组执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，做到科学选人用人。同时，积极探索创新，打破传统选人用人机制，财政所轮岗一次共 5 人，下派所长 1 人，上调到局里工作 2人，提拔重用正副所长 4 人，办理招聘录用干部 9 人，办理退休2 人，为财政所干部找回个人档案 4 份，同时为 218 名干部办理了相关调资增资。将考核结果作为推荐副科级干部、评选优秀公务员的硬性指标，有效激发了干部干事创业的激-情和热情。近期，局党组正在草拟基层财政所岗位考核实施办法，加大奖励性绩效考核力度，拟与镇街道党委协商后，印发执行。

　（四）强化制约监督，规范权力运行。

　局党组通过进一步修订完善《市财政局党组议事制度》，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民-主决策水平。认真贯彻执行民-主集中制，对三重一大事项（即重大决策事项、重要人事事项、重点审计项目，大额度财务支出）进行集体研究，保证民-主决策、科学决策。不断强化廉政风险防控力度，围绕权力运行是否制衡、防控措施是否有力、制度机制是否健全等方

　 面，进一步确权清权，明确重点环节，逐人评估岗位风险，强化防控措施，规范权力运行。班子成员经常性开展对分管领域党员干部的廉政教育，主动了解掌握分管单位、科室领导干部的苗头性倾向性问题，通过谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等方式，督促遵守廉洁自律各项规定。对分管单位科室党风廉政建设工作任务落实情况进行监督检查，加强指导，促进责任落实。

　（五）强化作风建设，认真贯彻落实中央八项规定。

　一是改进调查研究。局领导班子成员带头深入工作一线，开展调查，听取群众意见建议，及时掌握工作情况，推进工作落实。二是精简会议活动。坚决杜绝以会议落实会议，坚持开短会...

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