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乡镇清廉建设工作情况汇报6篇

来源:网友投稿 时间:2023-03-26

乡镇清廉建设工作情况汇报6篇乡镇清廉建设工作情况汇报 20222年关于加快推进清廉村居建设工作汇报范文 去年以来,为着力推进全面从严治党向基层延伸,把清廉建设融入到党的基层组织建设、民主建下面是小编为大家整理的乡镇清廉建设工作情况汇报6篇,供大家参考。

乡镇清廉建设工作情况汇报6篇

篇一:乡镇清廉建设工作情况汇报

22 2 年关于加快推进清廉村居建设工作汇报范文

  去年以来,为着力推进全面从严治党向基层延伸,把清廉建设融入到党的基层组织建设、民主建设、社会管理等村居建设的方方面面,为乡村振兴提供坚强的保证,xx 镇积极探索友谊村建设清廉村居的新路径,按照“清源固廉、监督护廉、公开促廉、文化润廉”的建设目标,打造班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗的村居环境,推动建设美丽友谊、幸福友谊、清亲友谊。

 一、注重体系建设,选育监管人员 “保清廉,常思省,咬耳扯袖多提醒。干与群,鱼水情,群众利益不可侵……”xx 村时常召开清廉村居警示教育会和道德讲堂,组织村监委会成员集中学习《清廉公约》,全面提升工作质量和业务水平。

 经过个人自荐或群众推荐、村民小组评议、村“两委”讨论等环节,xx 村选聘出熟悉村情、热心村级事务的清廉观察员 x 名,实时参与村集体资产公开竞价会等民主管理、重要决策活动,强化制约监督基层“微权力”。

 同时,挖掘村民骨干成立 xx 院委会,建立三级微管理模式,以院落为网格,按照“一个村民小组‘N’个中心户,一个中心户负责一个院落治理”模式,激活治理体系“机能细胞”。

 二、注重制度建设,引导干群合力 xx 村厘清重大事务议事决策、资产管理等村级小微权力 x 项,完善村集体经济组织债权债务管理制度、村集体经济组织资产清查制度等村级各项工作制度 x 项,梳理村委会责任清单 x 条、清廉观察员工作职责 x 条,确保“三资”使用管理规范。

 xx 选取人口聚集多、消息传播快的“幺店子”,作为村民代表议事厅,取名“民情茶馆”,由院内 x 名中心户牵头主持传达政策、处理矛盾、解决问题。“在潜移默化中,我们也慢慢参与到自治的过程中。”每天去茶馆喝茶的 x 大爷幸福地说着。

 三、注重公示 公开,细化监管方式 做好线下传统公示,党群服务中心公示栏按照时间节点厘清公开账单,并利用群众大会等对村级集体经济运行情况进行集中公开,保障村集体经济健康有序发展。

 用好网络监督平台,推进“三资公开”信息查询平台、“为村”平台和微信群监督作用建设,将村级重大事项、重点工程等群众关心的事项进行掌上公开,与原有固定“三务”公开栏相衔接,强化群众查询与监督。

 xx 村以“清廉坝坝会”和“清风户户行”活动为载体,广泛收集群众意见建议。针对群众提出的 x 个热点问题,现场解决提问 x 个,搜集到相关建议 x 条,已处理解决 x 条,村“两委”干部答复率和群

 众满意率均为 100%,后续办理情况由清廉观察员负责监督并定期向村民代表通报,其余问题按照实际情况给予整改承诺。

  四、注重文明领航,彰显乡村内涵 xx 村在推进“清廉村居”建设中既塑形也塑魂,大力弘扬“和孝亲” 廉文化,以“最美家庭”“最美党员”“诚信之星”等先进评选为载体,积极培训良好家风、淳朴民风、文明乡风。

 村支部书记 xx 介绍道:“推选出极具代表性的道德模范,目的就是积极传递榜样力量,推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义文明新风尚,使社会主义核心价值观春风化雨、潜移默化地融入到干部群众的思想实践当中,而精神文明建设也是 xx 镇对‘清廉村居’建设的一次积极探索与实践。” 此外,xx 村修订完善村规民约 x 条,发掘历史文化和特色乡村文化,打造廉政文化教育基地,将传统对联、易家故事浮雕墙、法治文化茶园等将“和孝亲” 廉文化融入村级建设中。xx 也打造了 x 条以“和、孝、亲”为主题的墙绘巷子,入口“廉”字形立牌和墙体绘画也引来村民和游客驻足观看。

 下一步,xx 镇将继续围绕“四清”目标,以建设“清廉广汉”为主线,切实推进“清廉村居”建设由点向面扩展,着力打通全面从严治党向基层延伸的“最后一公里”!

 第二篇:某乡镇推进清廉村居建设工作方案

 XX 乡镇 推进清廉村居建设 工作方案 为认真贯彻落实“清廉 XX”“清廉 XX”“清廉 XX”战略决策部署和全市干部大会精神,扎实推进我镇农村基层党风廉政建设,推动全面从严治党向基层延伸,净化农村基层政治生态,为“清廉 XX”建设夯实基层基础,根据《推进清廉 XX 建设实施方案》和《清廉 XX 建设五年工作规划》,经镇党委研究,制定《推进清廉村居建设工作方案》。

 一、总体思路 XX 年,我镇清廉村居建设的总体思路是:以政治建设为引领,以问题导向为主线,以惩治高压为依托,以全域一体为支撑,坚持稳中求进、标本兼治,主体责任、监督责任同向发力,纵深推进清廉村居建设,以实际成效切实增强群众的获得感和认同感。

 二、主要工作任务 (一)始终把政治纪律政治规矩摆在首位。强化教育引导,督促村(居)党支部和党员干部忠诚“两个维护”,牢固树立“四 个意识”,形成遇事多想政治要求,办事多想政治规矩,处事多想政治影响,成事多想政治效果的思想和行动自觉;以讲政治为遵循规范党内生活,严格执行民主集中制,健全党支部议事规则和决策程序,镇党委定期开展对村(居)党支部政治生态分析研判;以讲政治为标尺督促村(居)工作落实,把贯彻上级和镇党委政府的重大决策

 部署情况纳入到全面从严治党的全过程、覆盖到每一个支部和全体党员。

 (二)传导压实村(居)党风廉政建设主体责任。继续深化党风廉政建设“三线多层”网格化管理,进一步完善村(居)党支部主体责任全程纪实管理和村(居)党支部书记述责述廉等体制机制,形成责任层层传导压实,着力解决思想不重视、重中心工作轻队伍管理的问题,把责任压实到每个层级网格成员。镇党委纪委加强监督检查和问责,以失责必问、问责必严的强烈信号,倒逼管党治党责任落实。

 (三)以“ 三重温” 活动为载体持续不忘初心主题教育。持续推进以“三重温”教育活动为载体的“不忘初心、牢记使命”主题教育,紧紧抓住不同类型人员其触动灵魂性初心重温回顾,使其进一步端正政绩观事业观,不采华名、不兴伪事,一切着眼于实际、着眼于落实、着眼于长远,真正把工作放在推动强村富民、民生实事和发挥党员先锋模范作用上来。同时加强“三重温”活动过程中典型党员干部事迹的挖掘和选树,以身边的榜样带动和教化广大党员干部群众。开展正面教育和反面警示,形成清风朗月的社会正气。

 ( 四)规范权力运行推进源头防腐治腐。结合村居实际,制定落实小微权力清单和防控清单,确保小微权利规范运行。针对群众反映强烈的村(居)干部在工程建设、农户建房审批、失地农民保险等领域的优亲厚友、不作为慢作为乱作为、以权谋私等问题,加大工作创新力度,制定完善一批务实管用的制度规范,把微权力关进制度的

 笼子里。探索村级工程建设招投标准入制,招选绩廉兼优的工程建设企业作为施工单位,采取随机抽取的方式确定承包方,节省村级工程招投标费用,有效杜绝资质挂靠层层转包、围标串标等问题。探索农户建房申请提级受理模式,简化审批程序,缩减审批时间,使得涉及群众利益的微权力不再“任性”,切实维护群众根本利益。

 (五)以村(居)巡察整改为抓手打造过硬村(居)队伍。按照市委的统一部署,XX 年扎实推进村居巡察工作,以常规巡察、交叉巡察、提级巡察相结合方式,完成 40%以上村(居)的巡察任务,严查一批群众身边不正之风和腐败问题,化解一批信访积案,完善一批根治农村党员干部顽疾的制度规范,对巡察发现的问题,立巡立改,真抓实改,全力打造担当有为、清廉为民的村(居)党员干部队伍。

 (六)把挖掘弘扬优秀传统文化浸润清廉思想建设。深入挖掘千年古镇文化和红色历史中的清廉“基因”,整合郎静山纪念馆、贯休祖庭、早茶街、洋港红廉文化馆等建设“一乡一品”清廉阵地品牌。规划建设家风家训馆,集中展示范院坞、潦溪桥、滕家圩、高元张等各村各姓氏的良好家风,弘扬优秀传统家规家训文化,有效发挥良好家风的浸润作用。各村(居)要 将民众形成的共识性家规家训纳入家谱村史编写和村规民约修订,固化为乡村治理条规。广泛开展“传家训立家规扬家风”、“家庭助廉”等活动推进清廉家风建设,以清廉家风引领社风民风。

 (七)强化正风肃纪持续保持惩治高压震慑。聚焦中央八项规定精神,对违规发放津补贴、违规吃喝及隐形变异“四风”问题,持续保持高压态势,坚决防止“四风”反弹复燃。聚焦不担当不作为及形式主义、官僚主义的 12 种画像,严查漠视群众利益、推诿扯皮、消极应付、态度粗暴、办事低效和资料造假等问题。聚焦群众利益,加大对村级工程建设招投标、农户建房审批、低保和失地保险办理等过程中吃拿卡要、优亲厚友、谋取私利等侵害群众利益的不正之风和腐败行为。

 三、工作要求 。

 (一)加强组织领导。建立“党委主责主管、纪委主抓主办、部门各负其责”的责任体系,形成统一领导、协调配合、齐抓共管的局面。各村(居)要建立相应的领导小组,对“清廉村居”建设负主体责任。各村(居)监委会要积极协助村(居)党支部抓好组织协调,加强监督检查。各有关部门和社会各界各司其职、各尽其力,共同抓好“清廉村居”建设各项任务的落实。

 (二)落实工作责任。各村(居)要制定具体工作方案,明确创建目标和时间进度,并积极探索创新行之有效的工作措施和办法,确保“清廉村居”建设工作稳步推进,保质保量完成。要将“清廉村居”建设与当前全面从严治党向基层延伸、党建+、

 美丽乡村建设、文化礼堂建设等工作相结合,把“清廉村居”建设融入到农村基层组织建设、民主建设、生态文明建设、创新社会管理等各个方面。

 (三)营造良好氛围。要充分发挥报纸、电视、网络和微信等媒介作用,引导和发动广大群众积极参与到“清廉村居”建设中来,大力宣传“清廉村居”建设工作中好的经验做法和先进典型,营造比学赶超、创先争优的良好氛围。各村(居)既要积累本单位在创建过程中的好经验、好做法,又要突破创新,将新思维、新理念运用到工作中去,先行先试、勇于探索,建章立制、巩固成果,形成 “一村一特色”,推动“清廉村居”建设向纵深发展,确保工作取得实效、长效。

 (四)加强督查问责。将“清廉村居”建设作为各村(居)党支部履行主体责任的重要内容,纳入党风廉政建设责任制考核和综合考核。镇党委镇纪委将定期对“清廉村居”建设工作开展情况进行督查,对“清廉村居”建设推进不力,工作不认真负责的村(居)和部门科室,由镇党委纪委进行约谈和问责,并予以考核扣分;对工作任务完成较好的村(居)予以考核加分;对工作成效显著的予以奖励表彰 。

 第三篇:“清廉村居”建设经验材料

 今年以来,区镇在“清廉村居”建设中积极探索清廉观察员队伍的建立和运用,以不断提升村民自治能力,不断扩展群众监督新渠道

 为目的,进一步完善了村组监督体系,深入推进了全面从严治党向基层延伸。

 一是保障清廉观察员从群众来,到群众中去。

 在村 47 名定向代表中,由群众投票选出清廉观察员 14 名。“我自己选的代表、自己推的人,我信得过!”这是村民的心声。而作为群众监督代表,清廉观察员黄崇山说:“通过层层推选我有幸当上清廉观察员,是大家对我的信任,我只有‘撸起袖子加油干’,帮大家解决实际问题,才对得起群众的信任。” 二是明确清廉观察员做些什么,怎样观察好。

 清廉观察员们要第一时间收集群众的“烦心事、困难事”,当好民意“收集者”; 要对村“两委”党风廉政建设情况进行监督,当好纪律“监督者”,要对村“三资”管理进行问询,当好财富“守卫者”; 要积极开展所属院落国家各项政策的宣传,当好新时代正能量的“传播者”。

 三是确保清廉观察员能找问题,能反映问题。

 建立清廉观察员工作台账机制,人手一份《村级清廉观察员工作台帐》,内容包含“参与‘定向议事’情况”、“集体经济”、“三务公开”、“村情民意收集情况”等,明确注明发现问题时间、反映问题时间和解决问题时间,同时结合“而上”微信小程序,观察员能

 随时随地开展监督和宣传工作。“村以‘基层治理’建设为契机,大力开展‘清廉村居’建设工作,让‘廉泉之水而下’,浸润每家每户,切实提升群众的幸福感、获得感。”镇村党支部副书记、村监委会主任说道。

 第四篇:睦岗镇加快推进村改居试点工作

 睦岗镇加快推进“村改居”试点工作 前段时间,在区委、区政府的正确领导下,睦岗镇集中精力开展“村改居”工作,做到领导到位、组织严密、措施有力、责任落实。目前,下瑶和沙街村的“村改居”试点工作正在加快推进。

 一是高度重视,加强领导。睦岗镇委、镇政府将“村改居”作为今年睦岗镇的一项重要工作,把这项工作摆上重要议事日程,切实加强领导。镇委书记林金海多次亲自参加“村改居”的各类工作会议,指导镇、村领导小组制定方案,帮助解决存在困难,使“村改居”的工作思路进一步清晰,工作力度进一步加大。调整了镇改革工作领导小组及其办公室成员,镇长黎雄炘担任组长,镇委副书记黄军海等镇领导担任副组长,镇有关单位部门负责人为成员。成立了改革工作领导小组办公室,镇委副书记黄军海担任办公室主任,并从各个部门抽调有丰富的农村工作经验、熟悉农村有关政策法律法规以及负责宣传报道等方面的党员干部,开展“村改居”的日常组织协调工作,做到分工明确、责任落实到人。镇委委员、镇纪委书记冼树清和副镇长赵彤作为下瑶和沙街两个试点的责任领导,具体抓好落实。镇有关单位

 部门各司其职,全力支持配合“村改居”工作。此外,还指导两个试点村成立工作领导小组,充分调动两个试点村党员干部工作的积极性,形成了强大的工作合力。

 二是统筹安排,逐步推进。按照“循序渐进、一村一策”的总体思路和坚持“试点先行、逐步铺开”的原则,积极稳妥地推进“村改居”工作。镇改革领导小组制定了《睦岗镇...

篇二:乡镇清廉建设工作情况汇报

廉村居 促基层治理(1)

 村居是推进清廉 xx 建设、加强基层社会治理的“前沿阵地〞和“神经末梢〞。近年来,xx 区创新推出系列举措,探索出了一条具有 xx特色的“清廉村居〞建设路子,有力净化了基层政治生态。下阶段,全区上下要认真贯彻省纪委、市委有关部署,不折不扣抓好深化“清廉村居〞建设工作的落实,持续夯实清廉 xx 的基层根底,不断擦亮乡村振兴的清廉底色。

 一、形成创立工作大格局 加强组织领导。先后制定 xx 区深化“清廉村居〞建设的实施意见加快推进全区“清廉村居〞建设的实施意见清廉村居创立行动等文件,并专门建立清廉村居建设工作小组统筹推进。

 明确创立标准。出台 xx 区“清廉村居〞创立标准,明确“班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗〞的“四清〞标准,列出内容全面、简明扼要的条目式指标和重点工作安排,标准化、标准化统一村(居、社区)工作目标及举措。

 狠抓责任落实。梳理出 x 条主线任务,将清廉村居建设细化分解责任到相关责任部门,形成了区委指导、纪委主抓、镇街实施、部门联动的系统化工作机制。

 二、深入整治基层微腐败 深化审查调查办理,全面出击。全面排查未办结问题线索,全面实施片区协作机制,对重点案件实行提级办理,提升审查调查实效。2022 年,全区各镇(街道)自办案件 x 件,同比增长 x%,连续四季度

 实现自办案件全覆盖。

 深化村社交叉巡察,全面清扫。建立两巡两带的巡察工作机制,同步实施村社交叉巡察,紧盯形式主义官僚主义、涉农扶贫、扫黑除恶三大领域,提升巡察的针对性、实效性。3 年来,完成巡察村级党组织 x 个,巡察反响问题 x 个,立案 x 人,党纪政务处分 x 人,移送司法 x 人,清退资金 x 万余元。

 深化信访积案处置,靶向清淤。实施农村基层涉纪重信重访挂牌销号专项行动和“三多件〞清淤专项治理行动,有针对性地定向化解信访积案,及时回应群众诉求。出台 xx 区党员干部失实反映澄清保护工作方法,为 x 名党员干部澄清问题,严肃处理诬告陷害行为 x 起。

 三、全面标准基层微权力 指数评廉。建立完善村居“清廉指数〞考核评价机制,构建“镇街考核+第三方测评+特色附分〞的考评体系,按得分上下划分为 ABC类。2022 年,AB 两类村(社)数占比达 x%,较第一期上升 6 个百分点,清廉村(社)指数平均综合得分同比增长 x 分。

 讲堂扬廉。连续三年在全区所有镇(街道)逐一开展“清廉文化大讲堂〞宣讲活动,发布村居清廉指数、开展清廉主题宣讲,通报并剖析发生在群众身边的典型案例,实现对镇(街道)中层以上干部和村居主职干部警示教育的两个全覆盖,参与达 x 多人次,并通过微信推送等方式受众达数万人。

 监催促廉。设立村社监察联络站,组建监察工作联络员和信息员队伍,强化对村级重大事务决策、“三务〞公开、“三资〞管理、工程工程建设等的监管。截至目前,共聘任联络员 x 个,打通监察监督“最

 后一公里〞。

 四、弘扬基层清廉新风气 挖掘清廉元素。结合 xx 本地清廉文化,先后评选出三批“十大清廉人物〞“十大清廉家训家规〞“十大清廉故事〞和“廉政文化教育基地〞,让清廉元素渗透到农村基层的各个层面,形成具有 xx 本地特色的清廉文化体系。

 构建清廉导图。培育建设了一批清廉广场、清廉长廊、清廉公园、清廉步道等清廉文化示范点和教育基地,构筑“外乡化〞清廉文化阵地,形成各镇(街道)和全区的清廉导图。截至目前,共培育建设廉园 x 个、廉廊 x 个、廉墙 x 个、廉亭 x 个,拓展农村文化礼堂清廉板块 x 个,建成廉政教育基地 x 个。

 加强警示教育。常态化开展党纪条规教育和法律法规教育,采取组织集中学习、举办专题宣讲、观看电教片、开展廉政知识测试等多种形式,不断增强农村基层党员干部的廉洁意识。编印农村干部违纪案例汇编正风肃纪学习手册等学习资料,以案说法、以案释纪。

 “三位一体〞打造清廉村居(2)

 近年来,xx 区纪委区监委采取切实有效措施,从“单兵作战〞到“特派指导〞,从“四清四纠〞到清零攻坚,从传统监督到“智慧+〞监管,不断推进清廉村居建设。

 一、联合监督,让村监会监督“硬起来〞 为破解村级监督难题,xx 区纪委区监委设立村级联合监督办公室,由镇街廉洁特派员驻村监督指导,强化对村级重大事务决策、“三

 务〞公开、“三资〞管理、工程工程建设等的监管,切实标准村级小微权力。

 目前,全区 x 个村居已全面建立监察联络站,x 个镇街纪(工)委通过微信群等方式加强和各监察联络站的联络协作,x 个委纪检监察室定期参加联系镇街村监会主任月度例会,加强上下联动,形成监督合力。

 二、智慧“E 平台〞,让监管“严起来〞 探索“智慧+〞监管模式,建立村社、镇街、区三级农村集体“三资〞数据实时联网监督机制,将村集体“三资〞纳入 e 监督综合平台。

 该平台以过程可控、全程留痕、实时监管为目标,以阳光公开为重点,实现村级“零现金〞支出,推行经济合同电子化备案,有效提升了“三资〞监管的信息化水平。

 三、资产清欠,让农村底子“清起来〞 日前,梧田街道南堡村联合监督办公室通过排查,签订了租金收缴确认书,回笼了拖欠村集体的租金 x 万元,另签订 x 万元欠款单,并出台南堡村经营性资产出租管理方法,把村集体资产管理标准起来。

 去年以来,全区深入推进集体资产租赁拖欠“减存防增〞攻坚行动,共清欠 x 处,收回拖欠金额 x 万,纠正和防止长期拖欠、低价出租等问题,进一步厘清家底,为今年村(社)换届打下了坚实根底。

 xx 镇:全方位推进清廉村居建设(3)

 xx 镇纪委、监察办紧紧围绕深化清廉村居建设,通过“三色〞预警强化农村小微权力监管,编制“3+N〞清廉村居制度汇编,指导村居

 小微权力标准运行, 特色化打造一村(居)一品清廉村居阵地建设,营造浓厚清廉气氛。

 一是强 化农村小微权力监管。全面运行南湖区农村集体小微权力及三资监管系统,运用“红〞、“黄〞、“蓝〞三级预警对账务处理、经营出租合同、工程合同等进行动态监管。配套完善三级预警“灭灯〞机制,2022 年度消除“红〞色预警 x 个。

 二是修编“ 3+N。

 〞清廉村居制度。“3〞是指印发清廉村居制度汇编一、二、三,分别收集了各级各类涉农方面的指导性文件、规章制度。“N〞是指由镇纪委、监察办制定村(社区)干部履职清单、村(居)民议事会制度、监察联络站工作制度等在内的 x 个村级制度参考范本,村(社区)结合自身特点进行修订完善。

 三是全面营 造清廉村居建设气氛。整合“班子清廉、干部清正、村(居)务清爽、民风清朗〞标准化字样配“红廉南湖 Logo〞以及竹、莲、荷等清廉元素等,在办公场所进行集中展示。同时各村整合阵地资源,配上特色化清廉标语口号,如农庄村的“千锤百廉,精廉农庄〞,盛产稻谷的金星村“廉政金星,勤耕粮丰〞,形成一村(社)一品的特色。

 xx 街道:“1+5〞清风平台,深化清廉社区建设(4)

 xx 街道纪工委、监察办立足纪检监察工作标准化和清廉社区建设,创新工作载体,推出“1+5〞清风平台,“1〞是指街道纪工委每月组织开展的清廉讲堂,主要是通过组织纪检干部走出去学习兄弟街道的经验做法、开展集中警示教育活动、组织开展专业业务讲座培训等

 方式,营造浓厚清廉气氛。“5〞是指街道内 5 个社区结合区域实际,打造社区清廉品牌,夯实纪检监察工作根底。

 通过清风平台,充分挖掘中心城区的清廉底蕴,弘扬清廉文化。如子城社区建设“子城故事会〞平台,分层分类开展清廉宣传,让孩子们讲清廉家训、廉政小故事,争做廉洁小卫士;让中老年居民走进子城、梅湾街钱氏“清芬堂〞,细品廉政文化。南杨社区依托“红廉家园〞平台,组织社区党员骨干、居民小组长在相关时间节点开展各类廉政文化活动,营造清廉的节日气氛。瓶山社区在嘉兴美术院内打造“清廉书画社〞平台,宣传推广清廉书画作品,让越来越多的居民参与到清廉建设中来。百福弄社区打造“清廉交流会〞平台,常态化給征迁工作人员上“廉政课〞,时时敲响警钟,催促“阳光征迁〞。丁家桥社区利用“问题墙〞、“回音壁〞等宣传窗口,打造“清廉之家〞平台,以“督〞促“效〞,收集、解决民生问题 x 个。

 xx 街道:打造“一社一品〞 擦亮清廉底色(5)

 xx 街道纪工委、监察办充分挖掘各社区清廉资源,结合各自特色优势,开展清廉活动,建设清廉阵地,强化居务监督,因地制宜培育和打造“一社一品〞清廉品牌,推动全面从严治党要求向基层延伸。

 一是把握特点,发扬优势打品牌。xx 社区针对机关干部集中居住的特点,通过开展家庭助廉、家风家训征集、打造廉洁楼道等活动,营造廉洁气氛,倡导机关干部保持清廉本色。王安社区依托嘉兴学院开展丰富多彩的廉洁文化活动,培养社区内党员和大学生的廉洁意识。秀运社区以“小家带动大家〞的模式,发动家长和小朋友编写廉洁小

 报,谱写家和乐章。

 二是突出重点,发挥作用护民生。xx 社区居务监督委员会成立监督小组,对自治小区的账目进行自查和审查。运南社区对老旧小区改造实行全程监督,保证工程质量。如监察工作联络站发现晾晒架的管壁厚度太薄不平安,向品质办和施工方提出更换意见建议,为百姓提高了平安系数。

 三是率先试点,建好队伍重监督。社区监察工作联络站成立以后,探索符合社区实际的队伍建设机制,在 xx 社区率先成立了由 x 名社区党员、居民志愿者组成的监察信息员队伍,强化日常监督检查。在文纬路改造时,监察员每天在工地上巡查,第一时间跟社区、施工方反映发现的问题,确保施工质量。

 xx 街道:“三清〞建设,让群众监督“零距离〞(6)

 xx 街道纪工委、监察办探索社区监察工作联络站“三清〞建设,努力打造崇清尚廉的社区政治生态,推动党风廉政建设向基层延伸。

 一是强“清正队伍〞,助力社区自治。每个社区都建立社区监察工作联络站,社区纪委书记兼任联络站站长,从社区老党员或者居民小组长中,选出 2 名群众公认且有威信的担任联络员,围绕社区“三务公开〞、“三重一大〞事项、疫情防控“小门〞值守等中心工作和辖区党员平时表现,每月开展监督检查,不定期向居民代表发放“廉情监督卡〞,呼吁居民在传统节日重要节点加强对身边党员干部的作风监督,织密党员干部和公职人员“八小时以外〞的“监督网〞,让社区居民切实感受到“监委〞就在家门口、监督就在身边。

 二是 建“清风阵地〞,营造良好民风。各社区结合各自特点,优化丰富清廉文化内涵。如虹桥社区的清廉书屋、清廉效劳站、清廉小公园;菜花泾社区打造的孝廉驿站;凌塘社区结合城市品质提升,打造了以水墨画为主线的廉政宣传墙,同时丰富宣传形式,通过举办书法、篆刻、文艺汇演等廉政主题活动,开展廉政教育和普法教育,让纪法观念深入人心,形成良好社会气氛。

 三是架“清廉心桥〞,解民忧暖民心。社区监察工作联络站依托“网格三人行〞,与网格长、物业工作人员和社区巾帼志愿者共同开展入户进店走访工作,了解社区的大事小情、居民的各种需求,畅通群众诉求渠道,架起了社区居民的“廉心桥〞。同时,社区监察工作联络站每月至少召开一次工作例会,汇总走访收集到的问题,商量处理居民反映的问题,分析研判问题线索等,并对涉及群众切身利益的问题,及时向街道监察办汇报,让监督更加精准,推动被反映问题核实解决。

篇三:乡镇清廉建设工作情况汇报

党风廉政建设监督责任情况报告 2020 年,xx 街道纪工委按照示范区党工委、示范区纪工委监委关于落实党风廉政建设的部署和要求,深入贯彻党的十九大、十九届四中、五中全会精神和中央、省、示范区纪委全会精神,立足街道实际,聚焦主责主业,强化“两个责任”,狠抓作风建设,规范权利运行,扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作,现将 xx 街道纪工委 2020 年履行监督责任情况汇报如下:

 一、落实党风廉政建设监督责任情况 (一)积极协调,健全机制体制,筑牢监督网络 压实监督责任。协助街道党工委制定了《xx 街道 2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》,组织召开了 xx 街道党风廉政建设工作会议,签订 2020 年党风廉政建设监督责任书 xx 份,制定印发《xx 街道领导班子成员党风廉政建设责任分解》,进一步细化责任分工,层层压实“一岗双责”。紧盯“重要节点”“关键少数”与“重点岗位”,将日常作风督查与节日廉洁预警相结合,制定并落实工程项目领域招投标监管办法、《财务公开制度》等监督制度。规范议事规则和决策程序,坚持“三重一大”事项民主决策、 “一把手末位表态”,构筑纵向到边、横向到底的监督网络。

 加强廉政教育。为不断增强党员干部“不想腐”的思想免疫力,将党风廉政教育纳入中心组专题学习,纪工委书记逢会必讲党风廉政建设,班子成员率先垂范,坚持干部谈话

 提醒制度,对提拔重用的干部,进行任前廉政谈话,对重要敏感岗位的干部和出现苗头性问题的干部进行咬耳扯袖、红脸出汗式的谈话提醒,不断筑牢党员干部拒腐防变思想防线。利用微信公众平台、短信平台、各支部远教平台及时上传廉政教育内容和信息,截止目前累计发送信息 xxx 余条,组织观看廉政教育片 x 部,学习违纪违规典型案例 x 次,在元旦、春节、五一、端午等重要节点开展集中廉政谈话 x 次,一对一个别谈话 xx 人次,同时,精心制作展板、宣传画册等,加大反腐倡廉、除“四风”、改进作风的宣传力度,切实将廉政教育宣传规模化、常态化。

 主动协调工作。协调党工委会研究党风廉建设工作 x 次,在党工委会汇报纪检工作 x 次。

 (二)主动作为,开展专项整治,织密权力笼子 持之以恒纠治“四风”。继续深入开展形式主义、官僚主义突出问题整治,在重要节点进一步加大监督检查,围绕违规吃喝、大操大办、违规发放津补贴、公车私用、工作作风等问题,聚焦公款吃喝、用办公用品发票冲抵费用、违反同城公务接待规定、用公务加油卡购买非油类商品,用公款购买“天价礼品”“定制酒”等名贵特产类特殊资源问题,对辖区内各大超市、餐饮饭店、加油站、机关食堂、机关科室、居委会(社区)开展明察暗访专项督查共 3 批次。

 抓好扫黑除恶专项斗争工作。一是每月召开扫黑除恶专项斗争工作推进会,贯彻落实中央、省委、示范区扫黑除恶相关要求。二是开展 x 次扫黑除恶宣传活动,在辖区主干道、

 居委会、游园等人员密集地区张贴扫黑除恶有关公告 xxxx 余份,新增悬挂横幅 xxx 余条,制作固定标语、版面 xxx 个,发放宣传彩页 x 万余份,使“扫黑除恶”专项斗争工作家喻户晓,人人皆知。三是今年共办理市扫黑办转交线索 x 起,均已调查核实。四是做好 x 次省委督导组调研督导工作。

 持续深化“微权力”专项治理工作。一是厘清权力清单。年初,街道纪工委把“小微权力”规范运行工作纳入重要议事日程研究部署、抓好落实,紧盯“小微权力”运行中的廉政风险点,督促各居委会(社区)、各科室共同梳理、编制“小微权力”清单,涉及“三资”管理、工程项目建设、强农惠农政策、社会保障救助、便民服务等方面,全面建立了 xx 街道农村干部“小微权力”清单,并细化办事流程,制作了“小微权力”规范运行流程图。二是健全制度体系。严格落实“会审会签”制度,规范村财务,做到月清季结,避免违规使用资金,确保“小微权力”三资管理规范运行;建立《xx 街道“三重一大”事项决策制度》,推进街道、居委会(社区)议事内容、形式、程序科学化、民主化、规范化和制度化;三是建立廉政风险防控机制,街道纪工委组织各部门负责人分析和查找党员领导干部廉洁从政方面存在 的问题和风险点,认真制定防控措施,同时不定期与部门负责人进行谈心谈话,督促各项措施落到实处,从源头上杜绝腐败问题的发生。

 (三)强化监督,严格执纪问责,助推重点工作 维护党的纪律。加强对党的纪律执行情况的监督检查,

 加强对学习贯彻中央八项规定精神及省、示范区具体措施情况的监督检查;在元旦、春节、清明等重要节点重申廉洁过节要求,强化干部职工遵纪守法和廉洁自律意识,采取灵活多样方式和管用见效措施,坚持明察和暗访相结合,加大对各居委会(社区)检查频次和力度。

 加强监督检查。今年以来街道纪工委在春节、五一重要节点和疫情防控期间开展监督检查 xx 余次,实地督查创建工作开展情况 x 次,重点检查农贸市场、垃圾分类、公益广告、社区综合环境等整治情况,共发现问题 xx 个,下发督查问题清单;对办事处工程招标、验收开展监督检查 x 次;加强居务监督检查力度,共收到居委会监察员提供的问题线索x 个,帮助化解矛盾纠纷 x 起,对 x 名村干部进行约谈,并对潜在的廉政风险进行了提醒。

 (四)强练内功,细化规范程序,提升办案质量 做实做细“x-xx”整改问题落实。xx 街道纪工委结合实际工作,广泛征求意见和建议,认真开展自查自纠;针对排查出的问题逐一制定整改措施,明确责任、注明整改时限;建立问题销号制度,做到一事一策逐一销号,确保问题整改按质按量按时完成。通过严格对照“x-xx”问题清单,共排查出 x 个方面 xx 项问题,制定整改措施 xx 项,列出学习计划 xx 项,举行业务培训 x 次,举行纪检干部学习培训 x 次,开展纪检专项知识测试 x 次,修订制度 x 项,新出台制度 x项。

 扎实开展以案促改。对照《全省纪检监察系统警示教育

 材料》开展学习,并召开组织生活会,筛选《滑县扶贫开发办公室原纪检组组长段美娟违纪违法案》、《桐柏县委第二巡察组原组长邹华斌违纪案》开展案件剖析,纪检干部认真对照检查,撰写组织生活会发言材料 x 份,列出问题清单 xx 条,制定整改措施 xx 条,以整风精神开展批评和自我批评,从工作中、作风上找差距,从思想上、党性上查根源,起到了剖析问题,查找根源,明确方向的效果。

 加强执纪办案水平。今年以来,xx 街道纪工委进一步梳理权责清单,切实加强对权力运行的监督和制约。编印《书香 xx—党风廉政专刊》x 期,发放 xxx 余本;开展党工委书记上廉政党课 x 次,纪工委书记上廉政党课 x 次;召开作风建设专题部署会 x 次,开展落实八项规定精神专项检查 x 次,开展监督检查 xx 次,受理问题线索 xx 件,结案 xx 件,其中函询 x 人次,约谈 xx 人次,诫勉谈话 x 人,通报批评 x 人,党纪处分 x 人,其中开除党籍 x 人,收缴违规资金 x.x 万元,从根本上遏制发生在群众身边的不正之风和“小微腐败”问题。

 二、存在的问题 2020 年,在示范区纪工委的正确领导和指导下,在全街道各级干部的共同努力和支持下,我街道党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成效,但离上级的要求和群众的期盼还有差距。主要表现在:一是执纪审查不够规范。在案件办理过程中存在考虑不细致,审查的安全性全面性不够,审查文书、卷宗整理不规范等问题;二是党风廉政宣传教育力度

 不够,部分农村党员对最新的党规党纪理解不够,知晓不足;三是全面从严监督进一步加强,对党员干部“八小时之外”的监督,方法不多、力度不大、覆盖不全,对党员干部中的不良风气和苗头性、倾向性问题制止不力、提醒不及时;四是纪工委工作人员自身理论知识水平有待提高,对有关专业知识还需进一步加强,工作能力有待提高。

 三、下一步打算 在下一步工作中,我们将严格按照示范区纪工委的工作部署,认真履行反腐倡廉的庄严使命和重大政治责任,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,聚焦主业,扎扎实实把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入,进一步提高人民群众对反腐倡廉建设的满意度,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明,为我街道经济发展、社会和谐提供坚强的纪律保证。

 (一)注重教育防范。继续开展《宪法》《条例》《准则》等内容的学习,着力提升纪检干部能力和水平;加强基层党员干部党风廉政宣传教育,创新教育载体,开展岗位廉政教育、先进典型示范教育和反面警示教育,重点突出工程建设领域反腐倡廉教育,提高教育实效。加强廉政文化建设,开展丰富多彩的廉政文化活动,营造廉荣腐耻的良好氛围。

 (二)注重监督检查。抓住重点,定期与不定期开展监督检查工作,通过紧盯重要岗位、紧盯重要节点、紧盯重点领域,拉长耳朵、瞪大眼睛,发现问题、抓早抓小、及时处置,充分发挥纪检的“探头”作用,督促补好业务短板,强化监督执纪问责,进而推动主体责任的落实。

 党委领导班子党风廉政建设责任制落实情况自查报告 20xx 年我局党组在区委和区纪委的正确领导下,全面贯彻落实《惩防体系实施纲要》、《廉政准则》,严格按照党风廉政建设责任制规定,狠抓惩治和预防腐败体系建设、干部队伍作风建设和机关行政效能建设,各项工作均取得了明显成效。现将我局党政领导班子 20xx 年党风廉政建设责任制落实情况汇报如下:

 一、领导班子党风廉政建设责任制落实情况 (一)领导重视,组织健全。

 我局党组高度重视党风廉政建设,认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系 20xx—20xx 实施意见》,始终坚持抓好党风廉政建设责任制的落实,把反腐倡廉建设与建立健全惩治和预防腐败体系紧密结合,列入局党组重要议事日程。成立了以局党组书记为组长,局党组成员、副局长为副组长,科室负责人为成员的局党风廉政建设责任制领导小组。

 (二)明确分工,创建机制。

 局党组一班人根据房管工作的实际,狠抓了“三个结合”:将主要领导负总责与班子成员分工相结合,按照《区房管局党风廉政建设责任制实施办法》要求,党风廉政建设与业务工作任务同分解、同部署、同检查、同考核,形成了一级抓一级,人人有责任,层层抓落实的良好工作机制;将日常工作与坚持长效相结合,局党组定期听取党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报,开展干

 部职工思想动态分析,对班子成员和中层干部定期廉政谈话,常提要求、常敲警钟,防微杜渐。制定、修订完善了《督查督办制度》、《区房管局惩治和预防腐败体系基本框架》、《房产管理局联席会议制度》等制度,以制度建设推进党风廉政建设和反腐败工作,提高依法执政的能力并贯穿到日常工作之中;将行政许可与行政过错责任追究相结合。制定并出台了《区房管局工作效能问责制度》,进一步加强了对行政权力的规范、监督和制约。

 (三)突出重点环节,注重源头治理。

 严把民主决策关,进一步规范和完善了局党组、局长办公会议议事决策制度,对工程招标比选、评奖评优审定、干部人事任免、重大经费开支等“三重一大”事项,严格按议事规则提交局党组或局长办公会集体研究决定,真正做到了民主决策、阳光操作;严把工程管理关,严格执行公房维修工程事前、事中监督和竣工验收制度,加大对城镇居民住房灾后维修资金使用划拨的监管力度,杜绝了违规、违纪行为的发生;严把群众利益关,关注并着力解决当前群众反映强烈的物业矛盾纠纷、遗留产权办理、城镇房屋拆迁、违规装修等热点难点问题。坚持局主要领导及班子成员办信接访和调查研究制度,公开了工作流程、投诉电话,确保了群众信访渠道的畅通、有序,促进了矛盾纠纷的调处、化解。

 (四)加强反腐倡廉宣传教育,增强自律意识。

 认真抓好上级党风廉政建设和反腐败工作有关部署、要求的传达贯彻落实,将反腐倡廉教育列入了局党组中心组学习、政治

 学习和党支部学习计划,结合创建文明机关、“创先争优”及“三亮三比三评”等活动,抓好宣传教育,强化针对性和实效性。全年共集中组织各类廉政教育 12 次,局主要领导亲自上廉政党课 2次,组织全局党员干部对《廉政准则》、《干部选拔任用工作四项监督制度》进行了学习;开展读书思廉活动,强化自我教育。制作了廉政温馨警示牌、宣传栏,完善了党务、政务公开栏;突出正面典型教育,挖掘并宣传身边涌现的勤政廉洁先进典型,充分发挥榜样的示范带动和感染作用。评选表彰了“优秀党员”、“优秀党务工作者”,在党支部中开展了党员“创先争优”服务承诺及“三亮三比三评”活动,评选并设立党员示范窗口 2 个,党员示范岗 4 个,进一步树立了权力就是责任,权力就是奉献,权力就是约束的观念,营造了“学先进典型、做勤廉公仆、创一流业绩”的比学赶超良好氛围。

 (五)加强监管,提升机关行政效能。

 通过建立规范、严密、公开、有效的权力运行机制和监督机制,严格落实首问责任责等制度,坚持内部日常干部效能作风督查通报制度,使我局干部作风有了较大的改观,机关效能有了较大的提升。同时积极开展局行政权力事项清理和效能提速工作,细化服务措施,统一了窗口工作人员着装,更新了便民服务标识。一年来,我局未收到群众在行政效能方面的投诉,在上级机关组织的历次交叉检查、群众监督员暗访中均予以了充分肯定。

 二、一把手落实党风廉政建设责任制情况 今年以来,我局按照区委“关于党风廉政建设责任制检查考

 核的实施意见”狠抓工作落实,单位“一把手”认真履行党风廉政建设第一责任人的责任,带头遵守党纪、政纪、执行领导干部廉洁自律和廉洁从政各项制度规定,做到了对党风廉政建设亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办的“四个亲自”要求:一是全年主持召开 4 次专题会议听取本部门反腐倡廉建设情况汇报,分析单位党风...

篇四:乡镇清廉建设工作情况汇报

党风廉政建设和反腐败工作汇报范文 2021 年,x 镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实党风廉政建设“两个责任”,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,深入推进政治监督规范化、具体化、常态化,全力支持纪委监督执纪和落实监督专责、协助职责,推动党内政治生态持续向好,党员干部作风持续改进,风清气正的政治生态基本形成,现将有关情况报告如下。

 一、基本情况 x 镇委员会共设党委 x 个,现有党委书记 x 名,党委副书记 x名,党委委员 x 名,其中女性党委委员 x 名;下设党支部 x 个,共有党员 x 名;镇委机关第一支部党员 x 名,第二支部(离退休)党员 x名。

 二、党风廉政建设履职尽责情况汇报 在县委的正确领导下,在县纪委监委的坚强监督下,x 镇以政治建设为统领,深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要讲话指示批示,以严的标准,实的作风,坚决贯彻落实县委“一县两区”“五强五兴”战略决策部署和我镇“四镇”建设目标,将全面从严治党方针要求贯彻履职尽责、担当作为的全过程各方面,切实压实责任,严明纪律,营造风清气正的干事创业环境。

 (一)夯实“两个维护”“根子”,举旗定向不迷航

 牢牢抓住党建引领、全域协同这根主线度工作重点,做到党风廉政建设与决策部署各项工作同谋划、同部署、同考核。一是健全“思

 想引领、学习在先”长效机制,按时开展 12 期党委中心理论学习专题讨论,通过集体“领”学,领导“督”学、优秀党员“促”学,确保政治思想教育内容、时间、人员、效果“四落实”;二是以党史学习教育为抓手,认真学习“四史”读本,拓展学习《党章》和“两条例、一准则”等党内法规,把坚决做到“两个维护”作为对党绝对忠诚、增强“四个自信”和树牢“四个意识”的集中体现;三是紧密落实党内政治生活制度。以“三会一课”为载体、“线下+线上”结合为补充,深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和十九届五中、x 中 x 会精神,常态化制度化开展主题党日、党员集体过政治生日、户外实践活动等,做到党员教育和党性锤炼抓在经常、严在日常。

 (二)建强“关键少数”“班子”,坚强有力站排头

 一是坚决贯彻民主集中制,班子成员分工明确、各负其责,敢于担当、善于集中。对新冠疫情防控、村“两委”换届、乡村振兴、“双招双引”、发展壮大村级集体经济和“消薄”攻坚等重大事项决策、重要干部任免,重要项目安排、大额资金使用等严格按程序、守规矩,始终坚持“三重一大”集体研究、民主评议决定。二是注重营造团结和谐、共谋发展的浓厚氛围。班子成员不论职务高低、年龄大小、任职长短,都始终注重团结共事,内部关系融洽,配合默契、作风民主,大事讲原则、小事讲风格,始终坚持以事业为先、以大局为重,心往一处想、劲往一处使,充分发挥核心领导、领头雁作用。

 (三)搭好责任落实“台子”,勇立潮头显身手

 坚持把政治建设摆在首位,认真履行全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作主体责任,坚定理想信念,增强政治担当,严格党委书记履行第一责任人职责,班子成员履行“一岗双责”。严格执行民主集中制,认真落实“一把手”末位表态。每季度召开例会听取、研究和督促 x“两个责任”落实情况,深化运用“四种形态”,集中精力抓好党风廉政建设主体责任,大力支持纪委履行党风廉政建设监督专责和协助职责,充分发挥全面从严治党监督保障执行、促进完善发展的作用。

 (四)盘活选人用人“棋子”,带好队伍激活力

 结合今年的县乡换届、村“两委”换届工作,做好行政村布局调整“后半篇文章”,严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》及党章规定的好干部标准,把选优配强领导班子和(总)支部书记“带头人”队伍作为选人用人首要任务,进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化,为忠诚、干净、担当的年轻干部成长提供良好发展平台。截至目前,x 镇党政领导班子均已选优配齐,干部队伍健全,同时,x 个村“两委”换届进入尾声,共有 x 名(总)支部书记选举到任,新进村“两委”x 名,占比 x%;高中及以上学历 x,占比达到 x%;女性委员 x 名,达到全覆盖。

 (五)深挖正风肃纪“里子”,精准发力溯源头

 坚持问题导向,着力解决重点领域和关键环节腐败问题,一体推挤不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制建设。

 一是党纪宣传经常化。组织党员干部认真学习习近平系列重要讲话,四级纪委全会精神和党纪党规,及时传达学习上级文件会议精神和典型案例通报; 二是强化

 警示教育。组织党员干部观看《坍塌》《路》等廉政教育片,积极倡导以正面先进为榜样、以反面典型为警醒,形成震慑。

 三是加强节前提醒教育。及时开展廉政公开谈话和下发“廉节”通知,切实筑牢拒腐防变思想防线。

 (六)严明纪律作风“扣子”,令行规矩不越线

 一是以“两个维护”是首要政治纪律,在重大政治原则问题上、大是大非问题上同党中央保持高度一致是基本前提,时刻把《中国共产党纪律处分条例》有关违反政治纪律的条款以及习近平总书记提出的“七个有之”问题等作为自己行使权力、推动工作的“负面清单”;二是坚持“作风永远在路上”,深入贯彻落实中央八项规定精神,省委十项规定要求,持之以恒抓“四风”,大力弘扬勤俭节约、反对浪费的优良传统;三是认真完成巡视巡察问题整改,对于县委巡察办移交反馈的 x 个问题,通过召开组织生活会、整改“回头看”等,按时完成整改 x 个,完成阶段性整改任务 x 个,追责问责 x 人,依纪依法收缴违规资金 x 元,有效实现处理一人、教育一批、治理一域的巡察效果。

 (七)优育政治文化“种子”,清廉建设不缺位

 一是积极培塑健康的党内文化生态。以培养和践行社会主义核心价值观为引领,以马克思主义为指导、以中华优秀传统文化为基础、以革命文化为源头、以社会主义先进文化为主体,教育引导党员干部在行为准则上弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值准则,在政治道德上不断涵养政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,在文化传承上坚定文化自信,始终自觉学习感悟、传承弘扬中

 华优化文化,在精神文明上要坚决抵制和反对庸俗腐朽的政治文化,以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。

 二是对标“好正实优”,推进清廉建设目标部署。聚焦干部清正、政府清廉、政治清明、政商亲清、社会清和、文化清朗“六清”要求,结合党史学习教育“我为群众办实事”活动,坚持群众观点、群众路线,大力纠治形式主义官僚主义作风现象,查处乡村振兴领域和民生领域侵害群众利益的“蝇贪”“微腐败”;常态化对接开展信访遍访化解“双百工程”、优化营商环境“护航行动”等行动,扎实做好党风廉政建设结论性意见“双签字”专项审查,全面落实县乡、村“两委”换届对象资格联审,进一步匡正选人用人导向,净化换届选举社会环境,营造亲清新型政商关系,不断推进清廉 xx 建设走向深入。

 (八)擦亮廉洁自律“底子”,刀刃内向求诸几

 一是自觉加强党性政德建设。对标学习习总书记关于党员干部政德建设和家风家教建设系列论述,全面提升政治站位,进一步增强党性修养和理想信念教育,健全完善思想道德教育长效机制,抓好法律教育,纪律教育,提高党性觉悟和道德修养,切实增强管党治党的责任感使命感,增强思想自觉和行动自觉,强化廉政风险意识。

 二是做好廉洁自律的表率。带头遵守中央八项规定精神和“反四风”要求,厉行节俭、反对浪费,不搞特权和特权现象,自觉抵制歪风邪气不良习惯,严格遵守公务活动廉洁规定,促进营造良好正常的政商关系。三是从严从实报告个人年度重大事项。本人未出现因违纪违规、重大工作过失和作风问题而接受上级部门的函询谈话。本人及家属、女儿没有违规插手从事过任何经营性活动。

篇五:乡镇清廉建设工作情况汇报

纪委履职、专职专用和清廉村居建设情况汇报

 尊敬的 XX 书记,各位领导、同志们:

 20XX 年以来,XX 镇纪委认真学习、贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,以全镇中心工作为导向,以突出问题为导向,以人民群众关怀关切为导向,忠实履行纪检、监察两项职责,持之以恒纠四风、惩腐败,不断深化、精品化清廉村居建设,推动全面从严治党落到实处,为新时代“诗画 XX”小城市建设提供了坚强的纪律保证。根据此次调研工作安排,现将我镇纪委履职、专职专用和清廉村居建设等情况汇报如下:

 一、XX 镇纪委履职情况 XX 镇纪委紧紧围绕全面从严治党这一中心,抓牢完备机制、预防教育、案件查处、监督检查等重点环节,强化党内监督,突出作风建设,规矩基层公权力使用监督,力求有成效、有特色、有亮点。

 (一)完备责任链条敲实责任。一是明确责任分工。依照“三转”要求和乡镇纪委的职责定位,充分发挥助手作用,协助党委落实主体责任。制定印发《XX 镇 20XX 年度反腐倡廉建设组织领导与责任分工》,将 X 项主体责任分解落实到每位两委班子身上,编制“三书两报告”,以报告书、建议书、函告书的形式明确班子成员主体责任,落实党内廉政建设建设目标责任管理,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

 二是量化立体考核。根据 XX 镇 20XX 年度建设发展任务,接合县党建和经济社会考核办法,进一步将各项工作任务量化、细化,形成《XX 镇 20XX 年度办公室、办事处工作量化立体考核办法》,逐一明确牵头领导、责任科室、责任人和完成时限,并且与镇项目办一起全程跟进、动态考核,进行“每月一督查、每月一通报”。以台账化管理,图表式推进的工作机制,确保监督执纪问责各项任务落实到位。

 (二)完备制度约束权力运行。一是制度规矩先行。认真贯彻落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求,建立健全《XX 镇领导班子成员廉政风险防控制度》《XX 镇党委重大事项议事决策规章》《XX 镇科学民主依法决策机制》等一系列制度,进一步规矩领导班子决策行为,严格依照程序流程办事,提高科学决策、民主决策水平。同时,加强政府信息公开制度的落实,建立健全权力清单制度,进一步规矩政府采购程序和内部审计制度。二是人大督查助力。完备廉政风险干预机制建设。每季度,分批次组织县、镇党代表关于全镇 X 个重点项目及“最多跑一次”改革、消防、交通等重点工作进行督查,深入一线实地踏查问题,关于发现的问题即时发放建议书并且在镇内通报。今年来,经过督查共发现问题 XX 处,当场整改 xx 处,发放整改建议通知书 X 份,形成“快马加鞭”之势,有效的促进了重点项目、重点工作的进度和质量。三是村监履职拓面。抓好村监会队伍的素质培养,每季度组织召开一次村务监督委员会成员业务培训大

 会,不定期组织镇纪委和财会中心进村指导,以“理论+实战”的形式,全面提升村监会的业务水平和履职能力。

 (三)强化教育树牢规矩意识。一是抓牢“关键少数”。紧紧扭住党员领导干部这个关键,用好“三会一课”、中心组学习等活动,切实增强领导班子的廉政意识和带头作用。二是抓全“绝大多数”。依照“逐级展开、有序推进”原则,组织全镇党员干部观看反腐倡廉典范专题片和警示教育片,以正面典范为榜样,做到榜样导廉,以反面典范为警示,做到警钟长鸣。尤其在形式创新上,与我镇特有的“青年干部论坛”“青年干部一线蹲点教育学习”“周四学习夜”等制度有机接合,如邀请县纪委案管室主任给全镇干部上廉政警示课、开展“坚持讲廉洁,争做干净干事、干成事的基层干部”大讨论等活动,真正的让防腐拒变教育出实效。三是抓准“重要节点”。用好村务通短信平台、村务广播、村板报、微信等传递方式,常敲警钟,筑牢廉政风险闸门。在元旦、春节、中秋、国庆等重要节日,给全镇干部发送廉洁短信。同时,做好有婚庆丧葬等事宜的干部廉政风险干预。常态化的发送违法警示案例,今年来全镇,累计发送廉洁短信 XX 余万条,廉政风险干预 X 人,经过微信发送违法警示案例 XX 余篇。

 (四)守好主责推进正风肃纪。严格落实中央八项规则精神、省委“六个禁令”等有关要求,从上下班纪律管起,定期、不定期的组织督察组,就各办公室、办事处干部执勤、工作情况进行明察暗访。同时,镇纪委每月组织一次随机进村走访,重点听取了解群众关于基层党员干部的看法意见,

 紧盯党员干部工作作风和廉洁自律等方面苗头性、倾向性问题,一有发现即采取提醒约谈、批评教育、通报批评等方式,早敲警钟,及早遏制。特别在“酒局、牌局”方面,开展镇里爱喝酒的干部集中警示谈话会,并且不定期到各办事处食堂抽查,发现一起,从严处理一起。目前,已累计开展正风肃纪行动 XX 次,镇内通报 XX 人(次),应用“四种形态”处理XX 人。

 (五)盯紧主业高效查办案件。强化纪检监察组织信访。举报职能,重视信访举报案件的受理,努力提高案件报结率和信访答复满意率。严肃查办侵害群众利益、发生在群众身边的不正之风和腐败问题等案件。今年是新时代“XX 小城市”建设的重要一年,全镇各项重点项目开展如火如荼,加上“三改一拆”“五水共治”“下山移民”等重点工作的不断推进,违法违纪线索也趋于复杂化、多样化、隐蔽化。为保证镇各项重点项目、重点工作顺利开展,我们加强了案件查办力度,注重多层次、全方位的排查线索,挖掘案源,严格依照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续齐全、程序合法”的要求,做到不瞒案、不压案,有案必查。截止目前,我镇共立案查处党员干部违法违纪案件 X 件,开除党籍 X 人,留党察看 X 人,党内劝告 xX 人,正立案查处中 X 人。

 (六)聚焦基层深化专项行动。一是做深农村基层作风巡查。高标准、严要求的开展作风巡查工作,深入整顿党组织涣散、“三资”管理不够健全、群众利益受到严重损害等问题,打好“三年一轮巡”的农村基层作风巡查“收官之战”。目

 前,X 个巡查组已入驻巡查 X 个村,发现问题 XX 个,现场整改 XX 个,发出整改督办单 X 份;发现干部违纪线索 X 条,正在进一步调查核实中。二是做细扶贫领域专项治理。依照县纪委《关于 20XX 年度至 20XX 年度开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理的实施方案》的部署要求,迅速行动,成立以镇纪委书记、纪委副书记为组长的 x 个调查小组,研究制定《XX 镇 20XX 年扶贫领域作风问题专项治理实施细则》,坚持问题导向,突出治理重点,进村一线走访,深入查找履职不力、以权谋私、形式主义和官僚主义等问题。截止目前,我镇共受理并且办结扶贫领域和作风建设问题信访件 X 件;核查低保户 X 户,取消不契合条件低保户 X 户;核查扶贫领域项目 X 个、总资金 X 元,发现并且整改问题 X 个。

 (七)常抓不懈做好信访攻坚。严格依照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”原则和“包案领导、办事处主任、驻村、村干部、网格信息员”五位一体的工作要求,关于尚未化解息诉的信访积案和已结案信访人仍在无理缠访的案件由包案领导、办事处主任、驻村、村干部、网格信息员包案,真正把责任落实到人,同时明确时限,真正做到问题不解决不放过、上访人不息访不罢休。今年以来,我镇共受理初信初访案件 xx 件,化解 xx 件,处理党员干部 xx 人,为 xx 名党员干部澄清了事实,信访工作开展顺利有效,尤其是在农村涉纪重新重访“挂牌销号”件的销号上,成功化解市级“挂牌”案件 x 件、县级“挂牌”案件 x 件。

 二、专职专用情况

 镇党委把反腐倡廉作为当前的重要工作,主动适应监察体制改革新要求,全力支持纪委“三转”,为镇纪委有效履职提供了有力支撑。

 一是抓基础,提升纪检队伍水平。注重选优配强,从素质过硬、经验丰富、善于监督的优秀干部中挑选纪检干部。XX 镇纪委现配有纪委副书记 X 名,专职纪委委员 x 名(今年年初,因为县里人事调动,用人缺口大,我镇 X 名专职纪委委员都被调去顶岗,导致目前纪委委员一职处于空缺状态),兼职纪检干部 X 名。同时,突出政治关怀,将工作业绩与评先评优相接合,进一步激发纪检干部的工作热情。

 二是抓保证,改善纪委办案条件。先后投入 XX 万元,修建改造了谈话室,并且配备录音笔、电脑、打印机、等办公办案设备,实现规矩化建设,20xx 年镇财政还安排 x 万元纪委工作专项经费,确保了镇纪委工作的顺利开展。

 三是抓培训,强化办案履职能力。建立完备纪检监察干部培训机制,在县纪委“轮岗培训”的基础上,利用“周四学习夜”、“月讨论学习会”等形式,接合现实案例,开展学习充电,加强关于党员处理条例、办案处治流程、监察法等业务知识的学习。

 三、清廉村居建设情况 “清廉村居”建设是推进全面从严治党向基层拓展,夯实农村基层党风廉政建设的重要载体,XX 镇紧扣“一村一品,以文化人”,着力构建“评星晋级、指数考评,分层分批、逐年逐步”推进“清廉村居”建设的工作格局,不断夯实农村清廉

 根基,提升群众获得感。现全镇“分星级创建”工作已全面展开,建成 XXX、XX、XX 后、XX 和 XX 等“清廉村居”示范村 X个,得到了村民的大举支持和认同。

 (一)抓“班子”,塑强队伍。一是细化责任分工。制定并且出台《xx 镇“清廉村居”建设实施方案》,将“清廉村居”建设的 x 项具体工作内容分解到 x 位两委班子肩上,与当前“美丽乡村建设”“全域旅游”“文化礼堂建设”等工作相接合,形成全镇一盘棋、分头抓落实的工作推进格局。由各线接合自身工作融入清廉元素,凝聚工作合力,全局推进“清廉村居”建设。二是抓牢小微权力。经过村务短信通、诗画 xx 微信公众号、村公开栏等方式,做好村级干部权力清单事项及相关流程的公开公示,确保群众知晓,全程接受群众监督。同时,镇纪委定期下村走访培训、不定期督查暗访,做好相关指导敦促,确保村居干部严格执行《xx 县村级干部权力清单》。三是建全廉洁档案。规矩化村干部廉洁档案管理,由镇纪委统一协调,办事处具体落实,实行动态更新,做好廉洁档案的收集、审核和日常管理等工作。廉洁档案内容囊括个人基本情况、创业许诺书、廉洁履职许诺书、辞职许诺书、廉洁评估单、谈话记录及问题线索处治情况等。目前,全镇x 个行政村均已建立村干部廉洁档案,建有廉洁档案 x 余份,形成了一个较为完整、规矩的档案库。

 (二)抓“制度”,夯实基础。一是常态化作风督查。切实抓好村居干部作风建设六项规则的贯彻落实工作,畅通节前提醒教育、节中监督检查、节后通报曝光机制,紧盯元旦、

 春节、中秋国庆等重要节日节点,点名道姓公开曝光典范案例。同时,重点围绕“三改一拆”、“五水共治”、小城镇环境综合整顿等群众关切度高、反映强烈的关键领域、重点问题,采取精准巡查、异地交叉巡查、巡查“回头看”等方式,从严打击侵害群众利益的突出问题。去年来,共经过农村作风巡查揪出问题案件 x 起,处理村干部 x 人。二是精细化项目监管。严格执行村级重大事务民主决策“五步法”,在充分评估论证的基础上,进行集体研究决策,形成书面决议并且公示,接受群众监督。建立健全工程项目事前报备制,重大项目决策提前向镇报备,接受镇相关部门的业务指导。推行工程建设全程参与监督制度,由村监会牵头,组织村里威信高、懂内行的村民代表和专业人士,组成监督小组,精细化监督,全程参与工程决策、工程招投标、工程变更和工程质量等关键环节的监督。20XX 年以来经过细致纠错发现并且整改村财务问题 x 处。三是全动态评星晋级。为确保“清廉村居”建设扎实有效、不浮于表面,把全流程动态管理作为一项重要内容编入《xx 镇“清廉村居”建设实施方案》。从班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗、干群和合五个方面,分项目综合打分,进行立体化考核,形成“清廉村居指数”考评表,与“清廉村居”评星晋级和村三委的考核评先、村三委主要负责人的绩效报酬挂钩。

 (三)抓“宣传”,造好氛围。一是树好典范引领。坚持典范引领,突出“以点带面”,把村级制度落实较好、硬件设施基础较好的村作为创建重点村进行培养。如:XXX 村文化

 氛围浓厚,就突出“以文化人”,重点围绕王德惠书画馆打造廉书画展览基地;XX 村家风家训氛围浓郁,就突出“家风传廉”,重点整理宣传村内廉洁家风故事作为廉文化的载体;风廉村祖上清官辈出,就突出“正风清廉”,重点打造廉文化物化建筑。同时,在 20XX 年新增 X 万元财政资金作为“清廉村居”建设专项奖励资金,激发各村创建的积极性。二是做足文化物化。加强廉文化物化工作,把廉文化以多形式植入文化礼堂、文化走廊等标志性建筑的建设。充分挖掘各村廉政文化和家风家训,接合文化礼堂建设,计划分三年将廉文化 X%植入文化礼堂。目前全镇已有 XX 个村的文化礼堂植入廉元素。三是创新活动感染。经过灵活组织多样化的活动,带动百姓参与到“清廉村居”的建设中来,以活动的感染力潜移默化的将廉因子注入到日常生活当中。去年来,全镇各村先后开展了“书画展”“诵读会”“全民读书节”“清廉小品会”等系列活动 X 余场次,吸引了大量社会各界朋友参与,形成了较好的社会效应。

 在肯定成绩的同时,我们也清楚的看到了纪检工作仍然存在一些薄弱环节和问题,比如党风廉政教育的针关于性仍然不够,化解信访积案的合力有待加强,关于重点单位的监督管理仍然不够等等。关于于这些问题,我们将在下步工作中努力加以解决,同时也希望 X 书记和各位领导能多指点批评,帮助我们进步提升,进一步的把乡镇纪检工作做好、做实、做深

篇六:乡镇清廉建设工作情况汇报

xx 年 x 镇廉洁机关建设工作总结范文(1)

 20xx 年 1 月以来,x 镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下,在同志们的努力下,结合 x 学习教育,不断加强党性修养。认真履行监督执纪责任,践行监督执纪“四种形态”,紧紧抓实党风廉政建设,保持惩治腐败高压态势,带领镇纪委班子,坚持不懈深化作风建设,推动全面从严治党向纵深发展,为净化政治生态环境有力的纪律保证。现将工作总结如下:

 一、以廉政教育为载体,筑牢反腐倡廉思想道德防线 把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署,带头学习,认真传达学习贯彻县委常委会相关议题精神及纪委纪律要求,扎实开展示范教育、警示教育。一是利用党员大会、党委会、职工会、乡村干部会等,组织学习上级有关通报和警示教育片等;二是开展村组干部培训会,除培训业务知识,还培训理论知识,进一步提高村组干部履职能力和综合素质。结合身边正反面典型案例,举办廉政教育案例分析专题讲座开展示范教育、警示教育,进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

 二、以落实全面从严治党为抓手,强化党风廉政责任意识 按照党风廉政建设“一岗双责”责任和“谁主管、谁负责”的原则,划分责任领域和责任范围,明确责任单位和责任人,防止出现责任虚置、责任不清的现象。督促尽责、常态问责,狠抓《党风廉政建设责任书》各项措施的落实,镇村各部门签订了党风廉政建设责任书,承担的责任分解工作纳入村、部门的整体工作格局,全盘考虑,

 统一部署,强化考核,形成了人人肩上有担子,个个心里有压力的工作局面。年底由党政领导带队,对各村、机关各部门的党风廉政建设和反腐败工作开展检查考核,及时通报检查考核情况。

 党政领导班子成员根据工作分工,认真履行“一岗双责”,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。班子成员加强对分管部门、领域党员干部的经常性教育管理,对其部分领域存在的风险漏洞每年至少进行一次专项督查,加强廉政风险防范措施。巩固廉政谈话等制度,党委书记对所有党政领导进行廉政谈话,党政领导对分管部门及村的负责人进行廉政谈话,落实干部苗头性问题早发现、早提醒、早纠正的长效机制,切实做到了落实从严治党责任工作监督检查,狠抓落实,真正形成“齐抓共管”的整体工作合力。

 三、以落实巡视巡察着力点,推进基层反腐全覆盖 为进一步强化农村党风廉政建设,镇纪委把“廉洁村”“廉洁单位”创建融入机关干部教育培训之中,通过自学、集中学习、专题讨论、讲党课等形式,及时把学习教育活动传达到每一个支部、每一名党员。结合“主题党日”活动,开展重温入党誓词、佩戴党徽、学党章、等系列党日活动一次,开展了“党章要求是什么,合格党员怎么做”、“讲政治,有信念”“讲规矩,有纪律”,的专题学习讨论,并学习论述摘编讨论。采用 x 镇信息平台、微信群等现代化信息手段,把党章党规、系列讲话发送至信息终端。今年来,x 镇在全镇 18个村(居)全面推行村权监督委员会月例会制度,通过对村权决策和公开、村级财务账目公开、村工程项目建设、惠农政策措施落实、农

 村精神文明建设、精准脱贫、综治信访、安全生产等方面的情况进行全面的监督,实现从源头上预防基层腐败,促进农村和谐稳定的目标,达到“给群众一个明白,还干部一个清白”的效果。

 四、强化执纪监督问责,坚决防止“四风”问题反弹 镇纪委抓住作风问题不放松,紧盯年节假期和重要时间节点,常态化开展明察暗访,整治“隐形”四风现象,切实加强对违反作风规定的执纪监督问责力度,对个别人违反工作纪律的问题进行了通报,坚决纠正机关干部在工作中不负责任、不敢担当、不愿作为等行为。进一步完善了公务接待管理规定,严格按照八项规定招待费标准执行,尤其是土特产及烟酒使用情况。在全镇组织开展了公务接待情况检查,对有关情况及时反馈整改。

 一是严管厚爱,严禁党员干部利用婚丧喜庆事宜大操大办。成立了以 x 镇纪委书记杨荣良为组长的领导小组,村居委会成立红白理事会,聘请义务监督人员,同时,开通监督电话、采取信访受理等方式,主动接受监督,充分发挥群众监督的作用。

 二是做好“四种形态”“常长”抓早抓小。进一步加强案件审理工作,严把事实、证据、定性处理、手续程序、处分执行“五个关口”,确保案件查处质量。截止目前办结信访案件 x 件,案件 x 件。转变理念,把握运用监督执纪“四种形态”,特别是立足抓早抓小,对党员干部一般性、苗头性和轻微违纪问题,按照干部管理权限,进行谈话提醒、教育诫勉,把问题消除在破纪之初、违法之前。截至目前,镇纪委共接待上级交办群众来信来访 x 起,办结 x 起,信访转立案 x 个,已党纪处理 x 人。

 五、以关注重点工作为突破,强势推进基层反腐 一是推进全面从严治党向基层延伸,开展违规吃喝问题专项整治“回头看”活动。紧盯违规公款吃喝等老问题,关注“不吃公款吃老板”、“节假期节段”,收送节礼等新动向,加大监督检查力度,严格问责追究。

 二是开展腐败易发多发领域及部门专项治理工作。紧紧抓住工程建设、涉农和教育、民政、计生、环保、道路、水利等重点领域和部门在上级决策部署落实、“三重一大”制度执行、党风廉政建设等重点方面和关键环节,坚持把纪律挺在前面,查找体制漏洞和制度法规中薄弱环节,坚决查处和曝光典型问题,严肃追究“一岗双责”落实不力的分管领导和责任部门的责任。

 三是开展“三资三化”专项提升行动。联合财政等部门加强村级资金资产资源管理,涉农惠农资金及工程款的专项治理和监督管理,落实资产资源产权交易市场应进必进,着力构建标本兼治的长效机制,做到“家底清、过程明、管理严、制度全、队伍强”。

 四是抓住清产核资的契机,进一步加强机关和村组的财务管理,有效预防违规违纪行为的发生。今年我镇全面开展村组债权债务往来清理工作,大力核查账目,清理多年陈欠,并对资金管理、组级财务、工程往来等薄弱环节提出整改意见和建议,确保村级账目清晰,集体资金规范合法使用。镇纪委书记和村干部进行廉政谈话、提醒和教育,确保小木鱼常敲,廉政之弦常紧。

 五是要求每位党政领导定期到信访接待室、每位驻村领导定期到村里倾听民意,对涉及的分管工作问题做出限期答复承诺,主动梳理

 信访重点、舆论焦点,重点加强对干部选拔任用、重大项目、土地确权、土地征用、危房改造、精准扶贫领域、村级财务等热点难点问题的监查,形成全民监督的氛围。

 六、存在的问题及下步工作计划 20xx 年我们的工作虽然取得了一定的成效,但还有很多不足,如政治理论学习不够、工作思想保守、责任心不够强、缺乏创新精神、工作一般化、难以开拓工作新局面,需进一步改善提高自己。

 下一步我们将理清思路、坚定信心,做好做好党风廉政建设和反腐败工作。

 一是发挥参谋助手作用,紧紧围绕党委政府的中心工作,认真分析研究当前反腐败工作中存在的全局性、倾向性问题,向党委政府及时提出重点工作的对策和建议,高层次谋划和开展工作。

 二是发挥组织协调作用,及时协调和理顺上下级、部门之间、监察和群众的各种关系,做到敢于协调、善于协调、协调到位,形成有效推进工作的整体合力,在组织和协调中站的高、看得远,提高工作水平。

 三是实现专人专干专职,进一步增强监督的责任感。面对新形势新任务新要求,镇纪委调整思路,转职能、转方式、转作风,切实把监督责任扛起来,充分发挥积极性和主动性,坚守责任担当,强化履职尽责。

 四是通过开展反腐倡廉建设,使广大党员干部进一步树立廉洁奉公、求真务实、勤政为民的思想,全局形成团结一心,实干兴水的良好风尚,奋力开创我镇党风廉政建设新局面。

  x 镇“清廉机关”建设工作经验范文(2)

 x 镇扎实推进“清廉机关”建设,采取“四抓举措”着力创建政治清明、经济清净、社会清朗、文化清新的清廉 x。

 抓组织领导,压实工作责任。把“清廉机关”创建作为全年党风廉政建设的重点工作之一,印发《x 镇“清廉机关”建设实施方案》,成立以党委书记为组长、分管副书记为副组长、各中心站所负责人为成员的领导小组,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

 抓学习教育,提高廉政意识。依托学习强国 APP、云岭先锋 APP等学习平台,结合“建党 100 周年”庆祝活动、干部职工“夜学堂”、“万名党员进党校”等系列活动,采取集中学与自学相结合、线上学与线下学相结合的方式,用好碎片化时间,扎实开展警示教育。年内,集中开展廉政党课 15 场次、学习和观看警示教育片 8 场次。

 抓氛围营造,打造廉政场景。以“严纪律、正作风、促廉洁”为主题,结合党史学习教育、“普洱之问”大讨论、“惜岗位、转作风、争先进”专项行动等实践活动,充分利用新时代文明实践所(站)、农家书屋、村民小组活动室等公共场所,着力打造廉政文化场景,营造崇廉尚洁浓厚氛围。

 抓权力监督,督促廉洁履职。扎实开展“三资三化”专项提升行动,做到“家底清、过程明、管理严”。紧盯关键环节、重点岗位,分层分类深挖廉政风险点,绘制廉政风险防控流程图,制定“小微权

 力”清单。年内,开展廉政提醒谈话 x 人次;运用监督执纪“四种形态”,谈话提醒 x 人次,谈话函询 x 人,问责 x 人,给予党纪处分 x人。

 x 镇“清廉机关”建设工作经验范文(3)

 “反腐倡廉必须常抓不放,拒腐防变必须警钟长鸣”,廉洁奉公一直是 x 镇全体干部职工的初心,为民服务一直是 x 镇全体党员的使命,x 镇一直以来高度重视机关廉洁文化建设,始终将对党忠诚、廉洁奉公、勤政为民、踏实为群众服务的机关文化作为 x 镇廉政工作的重要组成部分,x 镇通过一系列有效举措,将机关清廉文化融入干部职工日常生活,营造了良好的清廉文化环境。

 紧扣“清廉”主题。x 镇重点抓好廉政文化墙、文化走廊布置,推进清廉文化阵地建设,紧紧围绕社会主义核心价值观,将廉洁警示语等制作成墙贴、立幅,布置于墙面,让党员干部接受党的精神洗礼和廉政文化熏陶。

 加强警示教育。x 镇纪委定期选取有针对性的警示教育片,以干部职工会,党员大会等重要会议为契机进行播放,深入剖析严重违纪违法干部的典型案例,发挥警示、震慑、教育作用。以案为戒、以案为鉴、以案示警,通过一个个鲜活的腐败案例为全镇干部职工敲响警钟,让全镇干部职工始终牢记,无论是老干部还是年轻干部,廉洁与腐败仅有一步之遥,一念之差就会铸成大错,让全体干部职工始终保持初心,牢记使命。

 加强监督执纪。“信任不能代替监督”,党员干部的成长,离不开信任,更离不开监督。《中国共产党党内监督条例》指出:“党内监督没有禁区、没有例外。”党员干部手中掌握着或大或小的权力,面临着形形色色的诱惑,往往会成为被“围猎”的对象,如果不加强监督,就很容易出问题。基层干部离群众最近,一旦失去监督,手中的权力更容易对群众利益造成危害。x 镇纪委始终将纪律和规矩挺在前面,立足监督本职,充分发挥纪检干部监督作用,始终抱着敢于当“恶人”的态度,抓牢抓实干部队伍作风建设,始终让全体干部职工牢记“勿以恶小而为之”。

 x 镇“清廉机关”建设工作经验范文(4)

 为深入推进清廉 x 建设,x 镇多措并举,打好清廉机关建设“组合拳”,坚定不移地将廉洁机关建设贯穿到发展建设的全过程,营造风清气正的机关政治生态。

 纪委全会再学习,思想防线更筑牢。x 月 x 日,我镇召开“破除‘官本位’,发展大突围”大讨论动员会。会上镇纪委书记陈爱华组织全体村(社区)书记、镇直单位、机关干部学习了市纪委七届二次全会精神,并强调要对标市纪委全会部署要求,紧扣工作大局、提高政治站位、弘扬清廉作风,锲而不舍落实中央八项规定精神,严明纪律,坚定稳妥做好正风肃纪反腐各项工作,强化落实管党治党政治责任,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”,不断推动纪委全会精神在全镇落地生根。

 签订廉洁承诺书,纪律作风更严明。x 镇结合经济工作会和支部主题党日活动,分别组织全体机关干部签订了“党员干部廉政承诺书”和集体“廉洁从政承诺书”,并将集体承诺书在机关办公区最显眼的位置公示,通过干部承诺、公开示诺、群众监诺,来提醒干部在工作和生活中要时刻警醒自己,处处约束自己,树立正确的权力观,拧紧理想信念的“总开关”。同时,镇纪检办对新入职的党员、干部职工及时开展纪律和廉政教育、进行廉政谈话,严格执行领导干部报告个人有关事项规定,严肃机关各项纪律,使铁的纪律成为干部职工日常习惯。

 廉政展板换新装,宣传氛围更浓厚。x 镇机关近日制作并展出了清廉建设展板。整个展板以建设清廉机关和市纪委全会精神为主题,引导全体机关干部全力建设政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优的工作环境。现场观看的党员干部表示,“观看此次宣传展板,好似上了一堂生动、深刻的党风廉政教育课,很受教育,深受启发。” 下一步,x 镇将常态化开展清廉机关建设,打造清廉 x,抓好班子队伍建设,发挥党建引领作用,强作风、勇担当、提效能,积极营造风清气正的政治生态,为谱写 x 高质量发展新篇章提供坚强的纪律保障。

 x 镇“清廉机关”建设工作经验范文(5)

 为进一步推进政府机关党风廉政建设工作,促进机关内部完备、规范、高效运转,x 镇确定了今年清廉机关建设的“八大主题”,来推动清廉机关建设,实现以活动促建设,以建设促成效。

 讲一场廉政党课。镇党委书记带头讲廉政党课,通过学习党史、国史、革命史,以红色文化引领党员干部坚定理想信念,传承红色基因,不断提高机关党员干部廉洁自律拒腐防变能力。

 创一个廉政室角。...

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