五个检视个人剖析7篇五个检视个人剖析 部队党员干部专题民主生活会“五个检视〞剖析发言根据XX党委方案部署，本人根据“四个比照〞、“四个找下面是小编为大家整理的五个检视个人剖析7篇,供大家参考。
一、检视深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想方面。主要存在三个差距：
一是学习钻研还不够刻苦。有时把理论学习当成任务，满足于人到位了、笔记写了、时间落实了，对理论本质、思想精华把握得不够，特殊是对习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想学习得不系统，对习主席最新讲话精神学习得不够准时；有的时候也存在就理论学理论的问题，往往是集中学习了，才沉下身子学一学，需要写材料的时候，才翻开书看一看，没有很好地学原文原著，宠爱看观点摘录、阐述汇编，对哲学观点、形势背景、思想指向学得不够、悟得不深。二是理解领悟还不够深化。有时从字面理解较多，急用现学多，记住一些观点多，静下心来学原著、悟原理，从系统上理解把握不够，受自身胸怀、眼界、境界、力量的限制，没有把蕴含其中的立场观点方法悟透，有时存在以干代学、急用先学、现用现学的现象，理解领悟外表化、零散化、碎片化。
三是转化运用还不够到位。带着问题学理论的意识不强，没有真正把创新理论内化为考虑问题的科学思维、指导理论的有力武器。对怎么理论贯彻习主席强军思想理解得还不够，存在学用脱节的问题。比方，习主席鲜亮提出军队建立要“五个更加注重〞，详细怎么落下去，争辩得不深，工作依靠上级指示、凭借以往阅历、强调主观意志的情况多一些，运用新要求、新指示、新论断制造性开展工作做的不好。
二、检视贯彻军委主席负责制方面。主要存在三个缺乏：一是看齐追随还不够坚决。向党中央看齐，向党的理论和路途方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐，是指导干部必备的政治信念。但反思自己，有的时候还习惯于独善其身，简洁地把行动上不出格等同于政治上合格，执行政治纪律讲得多、较真少，对一些违背纪律规矩的现象抓早抓小的意识和力度都不够，对社会上流传的一些不良思潮、错误言论，没有做到旗帜鲜亮地予以抵抗和斗争。
二是忧党护党还不够自觉。在日常生活中对一些消极言论和错误观点，鲜亮抵抗、有力批判不够。从部里来看，没有人在我们党委面前说三道四、乱发议论，但不代表互相之间茶余饭后不讲，虽然自己对这个问题有认识，但缺少深化调查、争辩白决，反映出自己还是忧党护党不够。
三是执行政治纪律还不够严实。有时犯颜直言的士气不够，对圆
滑为人、厚黑处世的中庸思想，还存在随波逐流、跟风效仿的心态，习惯于遇到冲突围着走、看到问题往后缩；有时落实党内政治生活的质量程度还不够高，特殊是在开展批判与自我批判时顾虑和担忧比较多，往往以自我批判为主，互相批判大多是“蜻蜓点水〞、浅尝即止，间隔 “红红脸、出出汗〞还不够。
三、检视聚焦聚力备战打仗方向。主要有三个缺乏：
一是投入打仗的精力聚焦不够。习主席号令全军：“全部心思向打仗聚焦，各项工作向打仗用劲〞。落实到官兵身上，首要的是破除和平积弊。对于这种认识自己的头脑是清理的，但是“醉太平〞、“和平病〞还没有彻底痊愈。有时抓分管工作总想力气强一点，空间多一点，力度大一点，存在抢训练骨干，占训练时间的现象；有时身子在训练场，脑子确在办公室等等，都说明悖离打仗要求的繁文缛节、惯性做法没能去除干净。
二是带兵打仗的力量还有欠缺。平常想管兵的事多，想领兵的事少，在争辩军事、争辩战斗、争辩打仗上，还满足于看看书本、写写文章、谈谈想法，深钻精练不够，对现代战斗理论、军事谋略、新武器装备，缺乏系统深化的学习把握。习主席指出的“两个力量不够〞、“五个不会〞的问题，仍旧没能解决好。今年结合应急备战预备，对各类指挥技能进展了系统训练，虽然进步很多，但差距还是很大，必需持续用力不断进步组织指挥力量和带兵打仗本领。三是聚焦打仗的工作指导还有偏向。有时重平常轻战时，侧重于抓平常工作、常常性训练管理，对战备物资配套、军事训练、应急演练等，关注不够；重平安轻训练，一切以不出事为标准，把平安工作看得过重，精力投入过多；重生活轻战备，改善生活条件、添置文体器材等方面想得较多，完善训练设施、更换训练器材等方面谋划较少。
四、检视干事创业担当作为方面。主要差距是：
一是思维革新还不够。面对新体制新特点，只是讲得多、说得多，一遇到实际情况还是老思维、老方法。管理形式上，习惯于“猫捉老鼠式〞的管理、“保姆式〞的指导，片面认为把机关撒出去、抓问题、搞整改、见效快，对觉察的问题、违规违纪人员依法依规严峻 处理，但是对问题的病灶查找分析的不够，还没有从根源上解决，导致违纪问题时有出现。同时“管为战〞的思想还没有确立，就管理抓管理的思想根深蒂固，还是把“不出事〞当做效劳打仗的标准。保障理念上，还没有跳出平常保障的思维，对如何“动中保〞、“战中保〞考虑不够。
二是责任担当还不够。对备战打仗、官兵训练管理中遇到的冲突问题，开动脑筋、创新举措不够。部队组建以来，小机关、大部队，有的时候机关检查、效劳、保障难以掩盖全域，特殊是部队动态条件增多，点多、线长、面广，冲突更为凸显，但是自己对这方面问题争辩的不够，推动解决的不够有力，有的时候对创新、革新还有顾虑，担忧考虑不够周全、简洁出问题，有种守底思想。
三是深化一线不够。指导营连有时浮在外表，对表象问题点得多，深层次问题关注少，缺乏手把手帮带、
面对面指导，比方对伤病残官兵移交，常常性的推动不够，一人一事、一案一策的工作做的不好，有的时候基层还是不知道怎么干，不知道怎么做伤病残官兵家属工作，移交工作推动缓慢。
五、检视严格自律清正廉洁方面。回忆入伍以来的经受，不管在哪个岗位，职务如何变动，都能做到工作中讲原那么、守规矩。个人成进步步靠的是踏实肯干、靠的是组织培育，没有跑找要送“接天线〞情况，处理敏感事项可以坚持群众公论、集体审议，没有插手干预情况；在执行住房、用车、公勤人员等待遇保障规定上，没有违规违纪问题；个人在重大事项报告、巡察审计反响、组织约谈函询等方面，也没有需要进一步说明的情况。深化剖析反思，还存在四个方面的差距：
一是加强党性修养还有欠缺。有时觉得受党训练培育多年，思想政治素养有一些积淀，原那么性方向性问题不会出偏向，弱化了自我改造的主动性、坚守政治本色的自觉性。
二是树牢群众观念还有欠缺。对新时期党的群众路途的内涵理解不深、把握不透，全心全意为人民效劳的宗旨意识有所弱化，开展精准扶贫工作，呆在机关多、坐在办公室多，即使下去调研，走马观花多，在回应群众关切上，还没有应有的紧迫感和责任感。
三是坚持求真务实还有欠缺。抓工作一般号召多、详细指导少，浮在上面多、深化下去少，部署要求多、跟踪问效少。比方，围绕今年的 XX，在抓常态学习、抓组织生活、抓常常性思想工作方面，逐项设计了需要完成的工作任务和时间节点，但强调检查、督导落实不够，有些没有得到很好落实。这反映出，自己务实落实的作风还有差距。
四是严格自我约束还有欠缺。小事小节还没有真正留意起来，来人接待虽然可以按规定办，但对关系不错的，有私下请出去聚一聚的现象；个别时候有参与聚餐、喝酒的情况；对一些规定不够详细、界限不够明晰的，有时从个人角度、单位利益动身，存在执行打擦边球的现象，反映出刚性执行、从严把控、以上率下还不够。
下一步，我将认真贯彻这次民主生活会精神，抓好问题整改，坚决落实好首长指示要求，用一种新的姿势干好工作。
一是强化对表对光，做到知行合一。实在根据“学懂弄通做实〞要求，抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻，在学而信、学而行、学而用上下功夫。
二是强化铁纪铁律，做到不忘 XX 。坚持把纪律规矩挺在前，画出做事的红线，守住做人的底线，老本分实做人，踏踏实实做事。
三是强化有位有为，做到敢于担当。面对工作中的难题和挑战，坚持不被动等靠、不推诿扯皮、不松劲懈怠，始终以一流的精神状态、一流的工作作风，扎扎实实抓好分管工作落实，让党委放心，让全体官兵信任。
2021 年五个方面党员干部个人剖析材料 1................................................................ 3 一、存在问题和不足.................................................................................................... 3 （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面......................................................................................................................... 3 （二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面......................... 4 （三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面......................... 5 （四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面 ..................................................... 6 （五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面..................................................................................................................... 7 二、原因分析................................................................................................................ 9 一是政治学习不够深入。..................................................................................... 9 二是宗旨观念树的不牢。..................................................................................... 9 三是党性锻炼有所弱化。..................................................................................... 9 四是担当意识有所减退。................................................................................... 10 三、下步打算.............................................................................................................. 10 （一）强化理论武装，提升思想觉悟。........................................................... 10 （二）站稳政治立场，坚定政治方向。........................................................... 10 （三）强化责任担当，勇于攻坚克难。........................................................... 11 （四）严格遵规守纪，树好自身形象。........................................................... 11 2021 年五个方面党员干部个人剖析材料 2.............................................................. 12 一、存在的问题.......................................................................................................... 12 （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力方面。............................................................................... 12 （二）在坚持和加强党的全面领导方面。....................................................... 13 （三）在履职尽责担当作为方面。................................................................... 14 （四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委 X 届 X 次全会、市委 X届 X 次全会部署要求方面。
.............................................................................. 16 （五）在落实全面从严治党责任方面。........................................................... 16 二、存在问题原因剖析.............................................................................................. 17 一是政治站位高度还有差距。........................................................................... 17 二是党性锻炼纯度还有差距。........................................................................... 18 三是作风建设力度还有差距。........................................................................... 18 四是担当作为强度还有差距。........................................................................... 18 三、整改措施.............................................................................................................. 19 （一）树牢理想信念，增强政治定力。........................................................... 19 （二）牢记初心使命，践行为民宗旨。........................................................... 19
（三）坚持政治标准，抓好专项整治。........................................................... 19 （四）严守纪律规矩，坚持廉洁从政。........................................................... 20
2021 年五个方面党员干部个人剖析材料 1 根据市纪委、市委组织部《关于开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神和局党组统一安排，我认真学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，学习总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神，在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了思想认识，围绕学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想、坚决落实党中央决策部署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、主动作为收官“十三五”谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等方面，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施，现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正：
一、存在问题和不足
（一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面
我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但还有存在不足之处。一是对理论学习不够重视，缺乏主动性，对系统的学习不深入，学以致用上还存在差距。二是在深入理解上还有差距。虽然平时能够积极参加局里组织的学习教育，但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，满足于
和工作相关内容学习，特别是对总书记最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面。特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，对新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。三是在融会贯通上还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动，学习中满足于掌握基本观点、基本内容，联系实际、带着问题学做的还不够，对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”，有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章，满足于理论学习了、笔记记过了，没能做到融会贯通、举一反三，特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。四是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有不足，满足片面引用个别原理，与实际工作结合不够紧密，把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实，没有很好地把思想、工作和生活实际与总书记的讲话精神紧密联系在一起，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透，存在学用脱节的现象。比如：在 xxx 建设、xxx 工作，尤其是在违建清理、城镇改造拆迁等重大复杂疑难纠纷中，参与意识不强，不够积极主动，致使一些工作推动较慢。
（二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面
一直以来，坚决贯彻落实总书记重要指示和上级决策部署，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐。存在主要问题：一是在贯彻落实上还存在“时差”。在工
作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。比如：对肃清 xxx 流毒的长期性复杂性认识上，总感觉经过近几年的整治，xxx 流毒影响已经得到彻底肃清，对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。二是积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，主动对接改革、迎接改革做的还不够，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是在服务大局上还存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作、落实上级决策部署，有时存在一定的本位主义思想，局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子，遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实，完成分管的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。比如:在 xxx 工作中，与其他领导的沟通配合不够，共同推动发展的意识还不够强。
（三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面
工作中能够认真履行职责，认真落实上级关于疫情防控和做好“六稳”“六保”工作的指示要求，积极服务脱贫攻坚工作。存在主要问题：一是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，
内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识不足，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也采取了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。三是主动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、完成了，过程缺少检查监督，没有形成完成闭合回路，对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己主动寻找对策，而是等待上级指示要求，缺少攻坚克难的精神。比如，对于辖区内企业复工复产，虽然能够主动帮助解决实际问题，但有时面对困难，深入研究不够、倾心服务不够，一些企业复工复产后防疫物资保障问题，没有在第一时间给予很好解决。
（四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面
认真学习党的十九届五中全会精神，深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。存在主要问题：一是贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在，在落实省委、市委 xxxx 工作部署，推进市委 xxx 工作举措方面，态度还不够坚决，措施还不够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局意识不够。比如，在推进市委 xxx 工作举措时，仅仅是照搬照抄市委要求的“规定动作”，结合本部门实际，深入研究思考破解问题的创新举措不多思路不宽。二是开展学习调研不够持续深入。对省市提出的“大学习、深调研、真落实”活动，重视程度不够，仅仅是按照规定动作按部就班落实，缺乏结合单位实际的创新载体抓手，且组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多，特别是对“十四五”期间如何发展 xxx 工作没有深入调查研究，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位；对接改革、迎接改革做的还不够主动，对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。
（五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面
自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则，积极纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定，没有超面积住
房办公，没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要问题：一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在，落实党日、党课、双重组织生活还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想，对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象，网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥，与身边 xxxxxx 等不良倾向作斗争不够坚决，反映出自己在政治上还不够成熟，主动忧党、为党、护党还存在差距。二是...
党员干部“五个方面”专题民主生活会个人检视剖析清单及整改措施
根据第二批主题教育通知要求，结合前段时间进行的学习教育、调查研究、检视问题和整改落实情况，紧扣学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦“不忘**、牢记**”这一主题，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”具体目标，本人联系思想工作实际，深入查摆具体问题，按照习总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，盘点收获、检视问题、深刻剖析问题的根源，明确整改措施及今后努力的方向。现将个人对照检视剖析情况汇报如下：
（一）对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距。通过这一阶段的学习，我也明显察觉到自身的不足。一是对“四个意识”等学习领会不深入。对“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”常表态、不表率，嘴上喊得多、内心想的少，只是肤浅的学习，没有触及灵魂和精髓，工作上执行标准上较低，没有自觉落实到政治上、行动上。二是存在以学代干问题。存在学习不够系统的问题，“挤”、“钻”精神和“韧”劲不足，学习不深入、不系统、不透彻，经常是现学现用，学用结合做的还不够好。三是运用不够充分。能够较好地参与集中学、辅导学和自学，但与班子成员和党员干
部之间相互交流讨论学习体会少，思想碰撞少，没能将理论知识较好地应用于指导***工作实际。四是大局意识还不够强。考虑问题不够全面的现象，在工作标准上，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象。
（二）在对照党章党规，知敬畏、存戒惧、守底线方面。经过认真反思，在细节上也还存在一些问题：一是进取精神不足。近年来，有了“人过四十、不提当年”的懒惰思想，工作锐气、劲头有所减弱，对一些事情仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，尤其是面对一些紧事难事、烦事愁事，缺乏攻坚克难的勇气。二是有好老好人思想。工作生活中，不愿触及深层次矛盾，对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒。三是落实党风廉政仍有差距。在作风建设和廉洁自律上仅仅满足于对自已严格要求，对各项纪律的执行不够严格，对台内干部队伍的监督教育存在宽松软的问题；“一岗双责”落实仍有差距，对落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施，没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置。
（三）对照人民群众新期待，查找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距。对照新要求，还有做的不够到位的地方：经过认真反思，存在以下几个方面的问题：一是宗旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够深入，调研安排时间紧、走点多、蹲点少，对我**的**松。公务员尤其是党员干部，应是遵守道德的中
坚力量，也是履行道德义务的示范者。但深刻反思，自己面对不良风气不敢批评抵制，对不良现象不敢较真碰硬，对歪风邪气不作斗争，在党员干部中没有树立起模范形象，在实际工作中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不会和传达文件部署后，督导方面做得不够，对出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握，对问题的了解不够深入。力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距。对照标杆检视自己在思想境界、作风形象、素质能力、行为习惯等方面上有差距。汲取先进典型和身边榜样的精神力量不够，以典型和榜样为旗帜和标杆，激励自己砥砺前行做的不够。对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻，缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。
二是只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态不持久。满足于已有成绩，没有前有标兵、后有追兵的危机感，自满自足，满足现状，对待上级安排的任务和布置的工作，缺乏主动性和争先意识，不善学习，习惯用老办法解决新问题，开放意识、创新意识、责任意识不强，攻坚克难，坚忍不拔，奋发有为的精神不足。
三是积极进取心不强。总以为自己参加工作多年，有的工作放一放、拖一拖也无伤大雅。有时感觉自己能力欠缺又不主动学习，就会出现出了问题自己解决不到位的现象。四是担吃苦出力，陶醉于已取得的成绩，遇难事回避，有得过且过现象，存在等靠思想，工作主动性、创新意识、进取精神差。
二、产生差距的根源
按照主题教育把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求，对存在的问题剖析根源，通过逐条分析，主要原因是：
一是理论学习缺乏系统性。平时学习只是机械的读书，没有从思想深处，结合工作生活去学习，不能全面、系统的掌握科学理论体系的精神实质，对理论学习重视程度不够，从而影响了理论水平的提高。众的联系有所减少，虽然主观上没有因为随着职务的提升而淡忘了党的群众观点和群众路线，但有时觉得自己就来自群众，来自基层，对下边的情况比较了解，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。现难题、破解难题、争先创优，但有时习惯于“看文件写没写、过去有没有、别人干没干”，思想深处还是不敢担当、不愿担当。有时工作中有惰性思想，害怕出现“洗碗效应”，只求过得去，不求过得硬，认为多做多错，少做少错，存在河架桥”的闯劲。特别是面对深度贫困等难啃的硬骨头时，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气，缺乏“担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实”的魄力。多了，在家里吃喝挑肥拣瘦，甚至将剩饭剩菜直接倒掉，在勤俭节约、艰苦朴素等方面做的还不够。究其根源，主要是执行中央八项规定有所放松，艰苦奋斗意识有所弱化。古人言“欲如火，不遏则燎原”，艰苦奋斗意识弱化了，事业心、进取心、责任心必然随之下降;生活上贪图享受、学习上怕吃苦，“四风”必然随之反弹回潮。
三、整改措施及努力方向
针对存在的问题，坚持立行立改，重点做到“五个”进一步，切实抓好存在问题的整改工作。总书记系列讲话，进一步牢固树立正确
的世界观、价值观、人生观，解决好“总开关”问题。自觉同党中央在思想上政治上保持高度一致，努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，牢记党的宗旨。牢固树立担当意识和责任意识。克服“干累了、歇口气”的思想，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，严格要求、恪守职责，面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠、不拖拉，尽心竭力完成各项工作任务。
二是进一步加强理论学习。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习习总书记系列重要讲话精神、学习党的优良传统、学习党纪党规、牢固树立党章党规党纪意识。做到学习与实践、传承与创新有机统一，政治理念、业务知识、传统文化学习相互融合，通过学习坚定理想信念，加强党性修养，锤炼良好作风，提升能力素质，切实做到学以益智、学以励志、学以立德、学以致用。同时在学好政治理论的基础上，对违纪违法典型案例进行深入剖析学习，思考推进全面从严治党的过程中存在的问题。以案例为警示、以法律为准绳，切实增强学习贯彻的自觉性和主动性，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉坚守崇高的精神追求。于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次民主生活会查找出的问题，进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。在工作上多深入调研、多倾听群众意见，不断提高为民服务的能力。
四是进一步担当尽责。深入学习党的十九大对全面从严治党提出的新思想新理念新部署，在形势判断上向中央看齐，认真落实《准则》和《条例》。按照“一岗双责”要求，建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，看一看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够；对检查中发现问题较多、强烈突出问题，要依纪依规进行整改或处置。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命。律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，对照党章党规党纪，校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例，要把纪律底线当作不可逾越的警戒线，做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率，真正做忠诚、干净、担当的党员干部。
以上是我的个人检查材料，不妥之处，敬请与会的同志们批评指正。同时，恳请大家加强监督，多提批评意见，我将诚恳接受、逐一认领，保证在以后工作中切实做好整改。
1 2021 年 党员领导干部民主生活会“五个方面”个人对照检查材料 范文稿
根据市纪委机关、市委组织部关于开好 2021 年度党员领导干部民主生活会的通知要求，会前，在日常政治学习的基础上，我再次深入学习了党章、《习总书记谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加
强党的政治建设的意见》等规定篇目以及党的精神和总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会.纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会等重要讲话精神，进一步提高政治站位，夯实理论基础。同时，结合思想和工作实际，紧扣 2020 年度民主生活会的主题，广泛征求意见，开展谈心谈话，批评和自我批评，制定整改落实措施。在五个方面征求意见 40 余条，重点从学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想、充分发挥党组织政治功能和党员先锋模范作用、履职尽责和担当作为、学习贯彻党的精神、落实全面从严治党责任等五个方面进行对照检查，查找出了存在的问题。现将我局领导班子对照检查情况汇报如下:
一、存在的问题及表现
（一）上年度民主生活会梳理问题整改情况
2020 年的民主生活会上，共梳理出六个方面 12 个问题，其中 6个问题已经整改到位，还有 6 个问题列了清单、建了台账，通过一年多的持续整改，目前也已全部销号。具体情况是:针对“学习不深入、不系统”的问题，我制定了日学习计划，坚持每天学习 1 个小时以上，认真学党章、学系列讲话、学业务知识，先后攥写心得体会 12 篇、参加交流研讨 6 次，忙而忘学、以干代学现象得到有效克服。针对“理想信念不够坚定”的问题，我认真学习了党规党史，学习了十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，讲了 2 次专题党课，强化了宗旨意识、强化了党性修养，坚定了共产主义理想信念。针对“贯彻党的
方针政策存在不到位现象”的问题，我认真学习了党章党规及党员干部廉洁从政系列要求，坚持以更高、更严的标准要求自己，不折不扣地贯彻执行各项方针政策，增强了推动发展的能力。针对“推动工作有急于求成表现”的问题，我坚持进一步熟悉社情民意，在安排工作中，尽量做到既能结合工作实际、又能加快追赶超越步伐，工作的针对性、指导性、操作性进一步增强。针对“遇到问题比较棘手的时候，有缓一缓、放--放的想法，没有持之以恒地推动落实”的问题，我牢固树立克难攻坚、跟踪问效的工作理念，每周列出工作清单，逐项协调解决、跟踪问效，确保难点问题能得到及时破解。
（二）2020 年梳理的主要问题
1.在学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面。我能认真领会习总书记新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚持做到“四个服从”。但与总书记“必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习”的要求相比，还存在三个方面的问题：一是学习的恒心毅力不够，没有真正把学习作为硬任务、硬目标摆上重要位置，缺乏主动学、持续学。二是学习不够全面。更多的时候是就报告本身、就自己分管领域的内容进行学习，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情况。三是理解不够深刻。存在浅尝辄止现象，没有作深入、系统的消化和领会，有些内容学而不精、知而不透。四是学习实效不够。对新思想新理论新政策的学习有时仍停留在一般性的认识和理解上，思考性学习、研究
性学习还不够，有时有走形式、走过场的现象。五是运用不够充分。没有将十九大及十九届历次全会精神的实质和内涵充分运用到实际工作中，工作上存在凭经验抓安排、抓落实的现象。
2、在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。我能认真贯彻执行上级各项决策部署，始终同党中央和省、市、县委保持高度一致，做到政治立场不含糊、落实决策不折扣。但对照总书记:“要把分管方面的工作同党中央重大决策部署衔接起来、统一起来”的要求相比，我还存在两方面问题。一是大局意识有待加强。总爱强调自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管领域，不能站在全县大局上想问题、看问题，没有处理好分管工作与全局工作之间的关系。二是没有牢固树立科学发展观。希望尽快出成绩，遇到一些耗时较长的难题，心比较急，老是想着法子打擦边球来越程序、赶进度，没有督促部门严格按法规程序办事，比如分管领域的个别项目存在未批先建等问题。
3.在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。一是工作求稳不求进思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，有时工作虽然也考虑到应该怎么做比较好，但思想上总有这样那样的顾虑，多一事不如少一事，尽快了事，怕得罪人、怕背包袱。二是党性修养要求不够高。对实现共产主义...
2021 对照党章党规“五个方面”找差距个人检视剖析材料 6 篇
《中国共产党章程》是中国共产党为实现党的纲领、开展正规活动、规定党内事务所规定的根本法规，是党赖以建立和活动的法规体系的基础，是党的各级组织和全体党员必须遵守的基本准则和规定，具有最高党法、根本大法的效力。以下是为大家整理的关于 2021 对照党章党规五个方面找差距个人检视剖析材料 6篇范文，希望对大家有所帮助！
2021 对照党章党规五个方面找差距个人检视剖析材料篇1
通过活动,我回顾已经过去的工作,学习,认真反思认识,作出自我剖析.在思想上,我坚决拥护中国共产党的领导,拥护四项基本原则,为大家整理的相关的个人对照党章党规找差距检视分析材料对照党章党规找差距检视，供大家参考选择。
个人对照党章党规找差距检视分析材料对照党章党规找差距检视
按照中央关于在不忘初心、牢记使命主题教育中对照党章党规找差距的要求，我重点对照《党章》，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，对照《中国共产党纪律处分条例》，深入开展自检自查，清楚地看到了自己身上存在的问题与差距，进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。现就自己对照检查情
况，向同志们作以报告。
一、学习感悟
通过这次深入系统学习《中国共产党党内重要法规汇编》，我由衷地感到，的确是学与不学不一样、学多学少不一样、学深学浅不一样，从中也映射出自己以前在党章党规的学习上不深不透，与中央学懂弄通做实、往深里走，往心里走，往实里走、学思用贯通，知信行统一的要求还有一定差距。归纳起来，主要有三点认识和体会
党章党规是一面镜子。这面镜子，可以照出我们的内心有没有污垢、脸上沾没沾灰尘、五官是不是端正，是否具有一名共产党员的素养，是否符合一名共产党员的形象，提醒我们要勤照镜子正衣冠，常用理想信念的清泉浇灌心田、净化灵魂，始终做一个干干净净、清清爽爽的人。
党章党规是一把尺子。这把尺子，能考量出我们的一思一念、一言一行、一举一动是否符合党章党规的要求，有没有破底线、越黄线、踩红线、碰高压线，是处于健康状态还是亚健康状态，告诫我们要以党章党规为戒尺，经常校一校自己的思想有没有跑偏，量一量自己的言行有没有出格，测一测自己的举止有没有破规，始终做一个规规矩矩、方方正正的人。
党章党规是一根鞭子。这根鞭子，时刻警示我们不能做比普通群众还落后的假党员，不能做我的地盘我做主的单干户，不能做无法无天、傲娇任性的孙行者，不能做自大狂妄、专横骄傲的
任我行，鞭策我们要定心正身、知规守矩，始终做一个老老实实、本本分分的人。
二、存在问题
按照对照党章党规找差距要求对照的 3 个方面 16 个问题，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展检视自查，查找出了下列突出问题
在对照党章方面。主要存在以下问题和不足
1、在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不透。比如，对五位一体总体布局、四个全面战略只停留在浅层次的了解上，对如何结合自身工作实际贯彻落实心中无数、手中无招。再如，在用习近平总书记关于 XX 工作的重要论述批示指导实践上，思考得不深，研究得不透，在做好上与下结合文章上仍有欠缺。
2、对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到，在践行入党誓言上存在一定差距。比如，在党费的缴纳上不主动不自觉，存在等人催收、不能按月及时缴纳的问题。再如，有时把自己混同于普通群众，发挥党员的先锋模范作用不够。
3、对照党员干部六项基本条件，大部分都能做到，但还有做得不够好的地方。比如，在调查研究上存在不经常不深入的问题，在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作风上偶然还有官僚主义和形
式主义现象。
4、能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如，平时对党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。
5、以人民为中心的思想树立得还不牢固，为人民服务的宗旨意识较前有所淡化，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好，对做好新形势下的群众工作存在老办法不管用、新办法不会用的本领恐慌和能力危机。比如，在抓工作中过于强调速度和效率，习惯两步并作一步走，出台一些办法征求群众的意见和建议不够，未能很好地做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民。
在对照准则方面。主要存在以下问题和不足
1、能够坚定四个自信，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，但由于长期在基层工作，政治历练不够，因而对普世价值、宪政民主、历史虚无主义、新自由主义等错误思潮警惕性不高，未能从政治上看到其潜在的危害，缺乏清醒的认识。比如，在网络、微信上浏览资讯时，对一些宣扬西方意识形态的信息政治鉴别力不够，对同事朋友转发的一些敏感信息只是简单地一删了之，
不能给予坚决的抵制和批评。
2、能够坚定贯彻党的基本路线，在大是大非面前也能站稳政治立场，但用更高标准来衡量，政治站位仍需进一步提高，政治意识有待进一步增强。比如，总认为自己是一个普普通通的党员干部，且身处基层一线，讲政治太空太远，简单地认为只要把自己的本职工作做好就行，只顾埋头拉车，不懂抬头看路的问题突出。
3、能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上增强四个意识，但实事求是地讲，在贯彻上级决策部署上有时有打折扣、搞变通的现象，在执行请示报告制度上仍有欠缺。比如，在环保问题整治中，有时候想招引一个项目不容易，因而在思想上有得过且过的认识。再如，对本单位发生的一些应该报告的问题，认为只要及时处置妥当就行，不愿意主动向上级报告，唯恐给人留下自己驾驭能力和领导能力不强的印象。
4、虽然能够认识到落实中央八项规定精神、反对四风的重要性，但在从严从细、一抓到底上还做得不够。比如，在公务接待中，执行规定不严格，偶尔有超标准接待现象。再如，在抓工作上还残存以会议贯彻会议、以文件落实文件的官僚主义和形式主义现象。
5、在决策中能自觉坚持民主集中制原则，做到重要事项班子集体研究做决定;在坚持正确选人用人导向上，能够严格落实好
干部五句话二十字标准，公道正派选任干部，但反躬自省，在某些方面做得还不够到位。比如，有时遇到突发问题和棘手难题时，发扬民主作风不够，充分听取班子成员的意见和建议不够。再如，在干部选任上，为了处理好方方面面的关系，偶然有平衡照顾、论资排辈现象
6、能够认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，但在开展批评和自我批评上不主动不积极。比如，每年仅在召开班子民主生活会时，才进行全面系统地自我反思，听取班子成员和干部职工的意见，平时与班子成员和中层干部谈心谈话不够，听取职工的意见和建议不够，自我检视反思不够，未能做到吾日三省吾身。再如，在对其他班子成员的批评上，存在多栽花、少摘刺的好人主义思想，信奉明哲保身、少说为佳的庸俗为人处世之道。
在对照条例方面。主要存在以下问题和不足
1、在重大原则问题上能坚定坚决地同党中央保持高度一致，在执行上级党组织的决定中，存在短斤少两打折缩水现象，对一些重要的工作任务能想法设法去完成，对一些与本单位关系不大的工作任务则满足于能交差就行。比如，在 XXXX 集中整治中，由于此项工作与本单位业务联系不紧密，因而在贯彻落实上不积极不主动。再如，在机构改革中，对上级机关明确予以撤销的组织机构，由于怕引起单位内部不稳定而进行了变通处理，未能做到不折不扣落实。
2、能够严格执行各项纪律规定，自己没有滥用职权、谋取私利等问题，在上级机关例行的干部任期经济责任审计中没有发现任何违规违纪行为，并得到审计机构的充分肯定。在这方面，存在的问题是自我惕励的意识较前有所弱化，需要进一步提高站位，不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
3、由于自己所在的单位业务比较单纯、相对比较封闭，与外界往来不多，且无可利用的公共资源，因而不存在充当黑恶势力保护伞、损害群众利益的问题。虽然在这方面没有上述问题，但自己作为一名党员领导干部，仍需提高认识，自觉克服麻痹大意的思想，从严管好自己、管好班子、管好队伍，坚决防范此类问题发生。
4、客观地讲，作为单位主要负责人，自己在抓工作上是认真负责的，也是尽职尽责的，没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题，但有时还存在形式主义、官僚主义现象。比如，对基层职工反映的一些问题，习惯批示给分管班子成员和业务主办部门去处理，自己没有亲自去现场进行调查摸底，也没有做到跟踪问效、一抓到底。再如，在组织一些活动中，过于讲究形式和效果，花了一些不该花的钱。
5、自己出身农家，打小就养成了艰苦朴素的生活习惯，即使走上领导岗位也能克勤克俭，保持农家之弟的本色，因而没有生活奢靡、追求低级趣味等问题，但贪图享乐的思想有所的抬头。
比如，习惯夏有空调、冬有暖气的办公条件，不愿主动去基层抓落实，常用批示指导工作，用电话遥控指挥，吃苦精神较前有明显下降。
三、原因剖析
深入分析上述问题产生的原因，主要有以下几点
一是在学习党章上深思细研不够，遵守党章的自觉性和主动性欠缺。习近平总书记指出，认真学习党章、严格遵守党章，是全党同志的应尽义务和庄严责任。比照习近平总书记的要求，自己在学习党章上认识不到位，经常是用到了才突击学，不用了就束之高阁，并且还肤浅地认为学党章是新党员的事，自己是具有多年党龄的老党员，学不学都无所谓，因而对党章基本内容的掌握一知半解、一鳞半爪。在遵守党章上，简单地把党员义务简化为交一下党费即可，对履行党员八项业务缺乏自觉性和主动性，导致学习党章和遵守党章相互隔裂，产生了学归学，做归做的现象，导致在践行入党誓言上存在一定差距，在党费的缴纳上不主动不自觉，在实践中党员先锋模范作用发挥不够。
二是对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。党的十九大报告指出党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。但是自己对政治建设的认识上站位不高，单纯地认为提高政治本领是对中高级干部的要求，讲政治是务虚的，谈政治是唱高调，自己只是一名基层业务干部，因而政治能力强弱关系不大。因此缘故，导致在抓工作
中习惯单打一，不能把政治与业务很好地融合起来;导致观人察事缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，对一些苗头性倾向性问题不能见微知著，不能从政治上辨别是非;导致在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距，在落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》上不够严格，在执行上级决定中不坚决不彻底，在抓工作中还有形式主义、官僚主义。
三是发扬自我革命精神不够，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。习近平总书记第十九届中央政治局十五次集体学习时强调，要坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，牢记初心和使命，推进党的自我革命。反观自己，在这方面不能说没有做，但至少是做得还不够好、还不够到位。自己总认为自己是一名老党员，担任领导职务也时间不短了，且经受了党的群众路线教育实践活动、三严三实专题
2021 对照党章党规五个方面找差距个人检视剖析材料篇 2
根据主题教育要求，近期，我认真对照学习习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻上级决策部署，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对照党章党规，对照宗旨使命，对照群众期盼等方面剖析根源，特别是在主观上、思想上进行深刻检视，并提出整改措施。现将个人对照检视剖析情况汇报如下:
一、存在问题和具体表现
(一)坚持党性宗旨方面存在的主要问题。
一是对党的重要理论学习不及时、不主动，对党的基本路线、基本方略及重大部署与自然资源和规划工作发展方向的关系还缺少思考分析，对本部门工作的时代内涵认识不够。二是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻，仍停留在概念口号上，在增强四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护方面，更多地是思想上的要求，缺少具体行动。
(二)履行党员义务、践行入党誓言等方面存在的主要问题。
一是党员先锋模范作用的发挥不够持续、不够深入，注重在急难险重任务发挥作用，忽视了在日常工作和学习中的带动作用、尤其是在中心工作中发挥作用。二是对入党誓词的理解还不够深，时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性还不够高。此外，对违反党的原则的言行，缺乏揭露和纠正的勇气和斗争精神。
(三)坚守信念坚定、为民服务方面存在的主要问题。
党章要求必须坚持全心全意为人民服务，本人在理论指导实际工作中做得还不到位，如何更加深...
他们比照平常工作实际和思想动态，仔细调查思想作风和工作看法中存在的问题，深化分析其缘由和危害，以达到自我教化、自我完善、自我完善的目的。
以下是我为大家整理的关于五个方面检视问题剖析材料的文章 9 篇 ,欢迎品鉴！
第一篇: 五个方面检视问题剖析材料
自不忘初心、牢记使命主题教化开展以来，我仔细比照守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的相识理解，进一步坚决了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求看法的基础上，结合本人思想和工作实际，我仔细查摆了问题、剖析了缘由，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析状况汇报如下：
一、存在的问题和不足
（一）强化理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，学思用贯穿、知信行统一方面
理论武装有待加强。虽然平常主动参与党的理论学习，也加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，但有时客观上强调工
作忙、事务性工作多，政治理论学习不能持之以恒，或者由于自己的政策理论水平所限，对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思索得不够全面，探讨得不够彻底，还存在浅尝辄止的状况，离学思用贯穿、知信行统一的要求还存在肯定差距。
（二）加强思想政治建设，增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护方面
我能够始终把思想政治建设作为立身之本，坚固树立四个意识，坚决四个自信，做到两个维护，但对标反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深化。理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，特殊对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思索探讨。二是学用结合不够紧密，在实行中心的决策部署和集团、事业部的详细要求上，虽然能够深化学习有关文件及会议精神，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在着用老阅历、老方法推动工作的状况。这段时间，通过仔细学习张富清同志的事迹，发觉自己的政治站位离先进典型还存在肯定差距，还需进一步加强思想政治建设，坚决志向信念。
（三）干事创业、担当作为，保持奋斗姿态和斗争精神，狠抓工作落实，创建经得起检验的实绩方面
在工作中，我能够保持奋斗姿态和斗争精神，主动担当，攻坚克难，不回避冲突，以钉钉子精神抓落实。但也存在一些问题：一是在推动公司党风廉政建设工作上，没有充分发挥主观能动性，局限于按阅历、按习惯工作，虽然面上作了支配部署，工作也根据要求有始有
终地一步步向前推动，但从制度层面和建立长效机制方面并没有做到位。二是对纪检监察工作人员培训工作做的不扎实、不到位，使个别同志缺少系统的纪检监察工作理论和实践阅历，影响公司党风廉政建设工作的推动。
（四）践行党的根本宗旨，实行中心八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义方面
我能够严格遵守中心八项规定精神，在思想和行动上自觉抵制四风，四风问题大多得到了整改。但作风建设恒久在路上，比照形式主义和官僚主义的表现，发觉还存在一些问题。在形式主义方面，一抓究竟的作风还不够实，有时存在重部署、轻落实，重形式、轻实效的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促不够，导致一些决策落实的效果不够好。
（五）落实全面从严治党责任，保持政治本色，坚持清正廉洁，坚决预防和反对腐败方面
在落实从严治党监督责任上跟踪问效还不够，对公司党员干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等状况的监督管理渠道相对单一。压力传导还有差距，对如何有效调动一般党员的主动性和自觉性上思索不多，管党治党一抓究竟还有待加强。
二、存在问题的缘由剖析
（一）志向信念扎根不够。出现上述问题的根本缘由，还是理论学习上不系统、不彻底，进而导致志向信念的底子没有打牢，没有学深悟透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，没有仔细
解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的总开关问题，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不够彻底，自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。
（二）党性修养熬炼不够。在长期坚持党性熬炼上所下的功夫不够，随着长期参与党的集中性教化，形成了肯定的依靠心理，对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时松时紧，没有做到时刻警醒、事事反思。
（三）纪律要求有所放松。虽然能在大是大非面前保持立场坚决、看法坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，只把工作标准放在不碰红线上，没做到高标准、严要求。
三、下步努力方向和整改措施
一是进一步坚决志向信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻全部工作始终，把学习执行党章作为一门常常性课程常抓不懈，坚持读原著、学原文、悟原理，并将学习成果融入到指导和推动工作中，确保学思用贯穿、知信行统一。
二是进一步锤炼党性修养。把对党忠诚摆在极端重要位置，坚固树立四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护，不断提高自己的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力，不忘初心，牢记使命，严格要求，恪守职责，全力以赴完成分管工作的各项任务指标。
三是进一步强化廉洁自律。坚持把廉洁自律作为一种责任和使命，不断总结和完善工作阅历，提出新思路、新方案，拿出新举措，
开创工作新局面，主动推动廉洁风险防范管理工作，明确工作职责，查找风险点，制定防范措施。
我的汇报完毕，不当之处请指责指正，感谢大家! 其次篇: 五个方面检视问题剖析材料
根据公司党委要求，仔细学习了主要领导调研报告和思想反思务虚会的要求，结合自身的思想和工作实际，从理论武装、党性修养、初心使命、作风形象、担当作为五个方面深化检视剖析个人存在的问题和不足，总结阅历，找出差距，更好的指导和促进今后的工作。现将详细检视剖析状况汇报如下：
一、检视剖析问题
(一)理论武装方面
我能够主动学习贯彻习近平新时代时代中国特色社会主义思想，坚固树立四个意识，坚决四个自信，做到两个维护，自觉在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。但是还是存在着一些不足之处：一是自觉主动学习不够。除参与公司党总支及支部的组织学习外, 平常自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论探讨上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距。
(二)党性修养方面
一是党性观念不强，理论修养不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵、精神实质和根本要求的学习理解不够深，用其指导工作的自觉性不够。二是思想保守，事业心不强。思想解放不够，服务于习近平新时代中国特色社会主义思想的理论不强，思想观念还不能完全符
合习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，缺乏剧烈的争先意识、创新意识。
(三)初心使命方面
初心即为中国共产党建党之初为人民服务的初心，使命是带领中国人民实现富有的宏大使命。不忘初心，方得始终。中国共产党人要牢记为中国人民谋华蜜，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。一是信念不够坚决。精神缺钙，学习不到位，对实现共产主义的远大志向和奋斗目标相识不到位，对实现共产主义远大志向的长期性、艰难性、困难性缺乏足够的相识。二是初心不牢。缺乏主动做事、自我驱动的精神，不能充分发挥党员的先锋模范作用，缺乏工匠精神。三是使命感不强问题。存在肯定的佛系思想，缺乏把简洁的事情做到极致的耐性，缺乏追求卓越、做出精品的长远愿景。
(四)作风形象方面
到基层一线开展调研视察、走访慰问、征求看法、解决问题的时间和次数相对较少，亲密联系群众的宗旨意识树得不够坚固，缺乏对基层困难的感同身受，导致推动落实详细工作中没有真正做到从基层实际所想、所需、所求动身。没有充分相识到弘扬党的优良传统、弘扬中华民族传统美德对党的建设的重要性，导致艰苦奋斗、勤俭节约的精神没能有效发挥、长效坚持。
(五)担当作为方面
能够主动开拓创新、奋勉进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到在其位、谋其政、负其责，勇于担当，在分管公司平安环保工作，仔细履行岗位职责，通过召开专题协调会、组织开展各类专项检查、严格考核等，集中解决分管工作中中遇到的突出问题，尽职尽责引导和推动完成分管工作。但还存在以下问题：一是在详细工作中，开展
工作的方式保守，力度上不够，思路创新不够，不能够做到创建性的完成工作。二是工作统筹协调不到位。在工作中与相关部门、领导的联系沟通不够深化，协调协作工作的力度和主动性要进一步强化。
二、改进措施
针对查摆出来的问题，我将以真诚接纳的姿态，立说立改的志气，不留后患的决心，着重从以下几个方面加以改进提升：
(一)加强理论武装，强化学习意识。仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，全面实行党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诫、用之求效，打牢理论功底，增加运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强专业理论学问学习，结合自己的工作实际、业务特点，仔细学习相关专业理论学问，做到精通本职、驾驭相关、了解全面，努力培育全局眼光，增加战略思维实力，力争成为一名真正的行家、专业干部。
(二)加强党性修养，肃穆组织生活。一是加强理论修养，坚固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚决共产主义信念不动摇，坚决为人民服务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉;二是加强纪律修养。将肃穆政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，挺在前面，不断增加自己的纪律意识和纪律自觉。
(三)坚决志向信念，不忘初心使命。一是坚决正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚固树立四个意识，坚决四个自信，做到四个听从，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，自觉在
思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础;二是坚持正确的政治立场，不忘初心，解决好为了谁、依靠谁、我是谁的根本问题，把服务基层作为重心，主动帮助基层解决热点难点问题，更好地把群众凝合在组织四周。
(四)推动作风建设，树立良好形象。一是要坚固树立宗旨意识，深化开展调查探讨，了解基层状况，深化基层、深化实际、深化一线，为基层办实事、解难事、做好事。二是坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风，坚持常抓不懈，有效防范和查处各种隐性、变异的四风问题。三是严格执行觉的各项纪律，加强廉洁自律，把落实中心八项规定常态化、长效化。
(五)强化担当作为，提高履职实效。要自觉发挥在班子中的应有作用，在思想上、政治上和行动上坚持与党委保持高度一样，时刻站在讲政治、顾大局的高度，将公司党委的意图深刻领悟、付诸实施，切实做到围绕中心、听从大局，勇于担当、敢于负责，加强工作统筹支配的科学性、合理性，更加充分地调动、发挥专业管理部门的主动性、主动性，进一步改善和提高工作效率和质量。
第三篇: 五个方面检视问题剖析材料
通过集中学习，我仔细学习《中国共产党党内重要法规汇编》，逐段逐句重温党章、《准则》和《条例》，我深感学习每跟进一步，相识就加深一层，每比照一次就提示一次，就扯一次袖子。共产党员应当坚守的初心、担当的使命，党章党规中都有明确具体的规定。常常以党章党规为镜，以彻底的自我革命精神检视反思自己，拂去思想上
的灰尘，自觉修正错误、校准方向，对于恒久保持共产党人的政治本色，非常必要。
一、存在的突出问题
下面，我分别比照党章、《准则》和《条例》，比照须要重点检查的 18 个是否，逐条进行自我检视反思。
(一)比照《党章》查摆五个是否存在的问题
党章集中体现了党的性质宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策，是全党必需遵守的根本行为规范，是我们坚守初心、砥砺恒心的重要遵循。学习贯彻党章，源于内心自觉、诚心守护，贵在融入常常、终生践行。牢记初心使命，必需首先树牢党章意识，深学细照笃行，不断改造主观世界、加强党性修养、加强品行陶冶。推动自我革命，必需以党章为镜，多照一照自我，多量一量自身，常常比照党章查找差距、检视问题，永葆政治本色。
1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业五位一体总体布局和四个全面战略布局方面。
能够坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业五位一体总体布局和四个全面战略布局上是坚决的。但是还存在着站位全局不够，关注不多，战略思维水平不高，在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决涉法涉诉信访遇到新问题的实力还不强。
2.是否仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。
能够仔细履行党员八...
按照《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，本人深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神和党的十九届六中全会精神,紧紧围绕大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路的主题,联系一年来的思想和工作实际，结合自查自纠和征求意见，围绕“五个带头”查找自身差距和不足，进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下，请给予批评指正。
一、存在的主要问题 （一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识"、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是认识不深站位不够。在深刻认识、准确把握“两个确立”的重大意义、实践要求，进一步统一思想、统一意志、统一行动，坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列"光荣使命方面还存在一定的差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握，对宣传方面的理论关注多，对其他方面主动学习不够，有时处理工作和学习的矛盾不够好，在工作繁忙的情况下，没有做到时时处处抓好理论学习。二是政治能力不够强。对党的重要决策部署的领会把握还不够深入，对政治大局的认识还缺乏敏锐洞
察力，站在全局上思考谋划工作还不够。比如，在工作中，主要按照县委县政府要求和上级文件精神开展工作，未能做到提前谋划、提前布置，工作的预见性不够。三是理论指导实践不够实。在学以致用、学用结合上做得还不够，在推动宣传工作的改革创新、提升基层工作水平上，抓得还不够扎实。比如，在落实意识形态阵地的管理上还不够规范到位,在抵制历史虚无主义还不够坚决主动。
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不担把党中央决策部署落实到位方面。一是处理棘手复杂问题的魄力不够。面对深化改革攻坚挺进的形势背景，所分管领域的工作面临越来越多的新情况新问题新考验，有时存在畏难情绪，一些问题还没有得到有效的解决。比如，在全县宣传文化思想人员队伍建设上，只注重于开展业务培训学习，未能有效解决乡镇文化广播电视站人员短缺的问题。二是在争创全国文明城市的斗志不够足。还存在求稳怕乱的守摊思想，工作中只求按章办事，创新意识不强。缺少见先进就争、见红旗就扛的士气和决心。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是深入基层调研不够经常。存在坚持为干部群众服务思想树立不够好，深入基层不够多，服务群众面不够广的问题。只局限在固有的干部服务领域，权益维护还存在死角。有时在推动整体工作落实上统筹不够。二是履职尽责还有差距。面对疫情防控的严峻形势，本人能够奋战一线,加班加点，带领全局坚持抓宣传引导、抓隐患摸排、抓常态防控，确保工作顺利开展。但对照高标准要求，自己在履职状态、担当精神上还有差距和
不足。三是还存在关心群众、解决难题不够的现象。工作中服务意识不强，有时坐等上门多，主动问需少，同职工群众主动沟通、主动关心少，即使交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少；有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时，内心还是有畏难情绪，怕麻烦、怕担责任。
（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是学用结合不够紧密。虽然能够认真持续学习党的十九届六中全会精神，但对结合上级精神，结合宣传实际，谋划业务工作方面思考不足，仍存在学用脱节的问题。对新时期党面临的“四大危险"“四大考验"认识不深。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对一些消极负面的言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。二是应对新形势新问题的能力有待提升。随着网络的快速发展，已进入了人人都是自媒体的时代，一年来舆情虽未升级扩散造成重大不良影响，但在舆情应对处置中,风险提示工作还未做到常态化，舆情风险意识不足、风险排查还不够深入、风险研判尚显不足。
（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是落实党风廉政建设责任力度有待加强。存在“说得多、做得少”的现象，抓廉政教育方式方法较为单一，只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，以发生在身边的反面典型案例开展警示教育，深
入剖析触及思想灵魂还不够。二是监督管理不够严格。对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位，平时在会上学习部署教育得多，开展廉政谈话、廉政提醒，咬耳扯袖不够经常。巡视整改监督落实还不够完全到位。对分管领域和干部身上的缺点和错误思想提醒不多、批评教育不够，“啄木鸟”作用发挥不到位，时持“佛系心态”，缺乏较真碰硬的狠劲。
二、需要说明的问题 个人有关事项，已按照有关规定，如实向组织报告报告,不存在瞒报漏报情况，全年个人、配偶及子女情况无变化。本人办公用房、公务用车、工资关系等符合规定，没有配备秘书，2021 年无出国境情况，不存在违反中央八项规定精神的问题，并将一如既往严格遵守中央八项规定精神。本人（或妻子）持有股票 xx 支，基金 xx 支，最新市值xx 万元。家庭共有两套房产：（1）妻子名下房产一套。（2）本人名下房产一套。配偶子女工作情况：（1）妻子……。（2）女儿……。本人、配偶、子女及其配偶无经商办企业情况。2021 年以来，无上级党组织巡视巡查、干部考察、工作考核中所反馈的问题和意见需要整改尚未整改到位的问题，无组织约谈函询等情况；没有受到任何问责处理。
三、问题原因剖析 反思自己存在问题的原因，究其根源，还是在政治站位、理想信念、党性修养、使命担当、斗争精神等方面出现了问题：
（一）政治站位不高。没能真正站在党的事业发展和国家兴亡的高度去理解学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义，思维仅停留在完成学习任务上，对如何在工作实践中提高站位，从政治上、全局上，通盘思考不足，不能时刻做到利用习近平新时代中国特色社会主义思想去化解 XXXX 工作中突出矛盾和问题。对训词精神的学
习也仅仅站在“实用主义"角度，没能真正站在政治的高度去理解其中的深刻内涵，利用训词精神指导 XXXX 工作实践不到位。
（二）理想信念没有真正筑牢。没有牢固树立正确的人生观、世界观、价值观、政绩观，更多的是把自己所从事的工作当做责任而非事业，缺少习近平总书记“我将无我，不负人民”那种一心为公、一切为了群众的政治胸怀。对党“实事求是”的思想路线理解不深刻，工作中仍有重形式轻内容、重过程轻结果的思维惯性，致使有些工作落了空。对党的“两个先锋队”性质实践不到位，放松对自身和党员干部的要求,降低了工作标准，先进性没有得到充分体现。
（三）党性修养有所放松。身为市 XX 局首任党委书记、局长，经历了两年没年没节、如履薄冰的坚守，在党性修养上逐渐有所放松，为党冲锋陷阵的激情和斗志逐渐减退了，慢慢有了保守自封、求稳怕乱的心态，满足于“差不多、过得去”。面对一些敏感复杂问题，不愿主动触及深层次矛盾，推进改革的积极性不够。与“花萼愚公”周永开“人可以离休，但共产党员永不会离休”的奋斗精神相比，自己的党性修养显然是弱化了。
（四）守初心、担使命的责任感没有扛牢。机构改革以后，我市XXXX 工作逐步走向正轨，取得了一些成绩，从思想上就有了歇歇脚、松松气的念头，与我们党“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的初心使命要求还有很大差距。作为党委书记、局长，带头推进落实党的十九届五中全会精神的劲头不足，对如何在 XXXX 领域守初心、担使命的理解和认识不到位，践行重要训词精神的主动意识不强。
（五）斗争本领还不强，好人主义思想倾向尚未彻底清除。XXXX局的党委书记、局长，担负的责任更大一些，考虑到营商环境，执法中还是存在“狠不够”、“不真铁”的问题，留下了“好人主义”的印象，与全面从严治党的忠诚卫士加思来提• 麻合苏提等同志相比还有很大
差距。日常工作中斗争精神不足，批评与自我批评不严肃，与其他班子成员批评或指出问题之前，总要先相互肯定铺垫一下，思想顾虑较多，开展积极健康的党内思想斗争力度不够。
四、努力方向及改进措施 （一）加强理论武装，坚持自我完善。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，带头深学细研，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上当好表率；坚持把训词精神和习近平总书记关于 XXXX 重要论述纳入 XXXX 系统各级党委理论学习中心组学习内容，不断提升理论指导实践的水平；坚持推进“领导干部讲安全"工作，督促各区区委书记、区长每半年至少各进行 1 次安全生产宣讲，把对党的忠诚体现在推动“十四五""时期XXXX 事业发展的生动实践中，坚持不懈把总书记重要指示精神和党中央决策部署落到实处。
（二）聚焦主责主业，主动担当作为。深刻吸取 XX 公司安全管理存在重大隐患事件教训，及时修订《XXXX 市人民政府关于进一步明确和规范安全生产工作职责的意见》，严格落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》要求，推动各级党委政府制定党政领导干部安全生产“职责清单”和年度“工作清单”，层层压实属地管理责任；持续加强市安委会办公室统筹协调作用，组织签订年度安全生产责任状,用好监督检查、巡查考核、警示约谈、联合执法等机制，推动“三管三必须”安全生产工作职责落地；坚持“隐患就是事故、事故就要处理”的理念和“四铁”、“六必”要求，让执法“长牙”“带电”，让违法行为无立锥之地；按照准军事化标准，健全完善 XXXX 工作制度规定，建立健全教育训练体系，持续加强安全监管、XXXX 和防灾减灾救灾能力培训；持续抓好 XXXX 系统各级领导班子建设，吸引各方面专业人才投身 XXXX 事业，大力培养选拔优秀年轻干部，建设一支让党和全市人
民始终信得过、靠得住、能放心的 XXXX 队伍。
（三）践行宗旨意识，热心服务群众。经常性深入各区局、各基层单位一线调研，解剖“麻雀”，真正搞透抓准基层 XXXX 工作的重点、难点问题；以 XX 等主题宣教活动为契机，加强科普教育，全面提升基层安全意识和自救互救能力；深入推进 XX 专项整治三年行动，以“一个目标、两个专题、三个清单、四类推动"为主要任务，推动“从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题"，高质量完成第三阶段目标任务；全面运用专家服务、科学监管、精准执法等手段，指导督促企业消除隐患、改进工艺、加强管理，强化企业本质安全，为高质量发展提供保障；充分发挥市减灾委综合协调作用，压实部门责任，建立督办机制，在“十四五”规划中布局建设一批实实在在的重点工程项目，全面提升综合防灾能力，为人民生命安全提供更加坚实保障。
（四）落实主体责任，严守纪律规矩。带头履行全面从严治党首责、主责、全责，深入推进班子成员履行好全面从严治党“一岗双责”，压紧压实各基层党组织管党治党责任，形成一级带一级的良好风气；持续加强党的组织建设，加快构建与部门管理体制相适应的 XXXX 系统党建工作体系，确保把党的领导贯穿 XXXX 工作全过程各方面；不断强化斗争精神，加强对党员干部的教育管理监督，严格落实保障“两个维护”的各项制度，坚决纠正一切错误言行，不断优化净化政治生态；建立健全廉政风险防范机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，驰而不息正风肃纪；加强作风纪律建设,认真执行中央八项规定及其实施细则精神，持续深入整治“四风"特别是形式主义、官僚主义，以彻底的自我革命精神推动全面从严治党向纵深发展；始终保持共产党人的政治本色，带头严格遵守廉洁从政各项规定，严格执行党的组织生活制度，严格约束家属子女和身边工作人员，坚决反对特权思想和特权现象，带动全局广大党员干部保持浩然正气。
副书记党史学习教育专题民主生活会对照检查材料
按照《中共 XX 市纪委机关中共 XX 市委组织部关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的通知》精神、省市委有关要求和党工委统一安排，我认真学习再次重温习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神，认真学习了党的十九届六中全会精神以及《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等相关内容，深刻领悟习近平总书记关于加强党党史学习的重要讲话精神，先后参加 X次参加集中研讨和学习讨论中进一步深化了思想认识，同时严格按照“三个对照“要求，落实“三个摆进去”...
一、围绕“五个带头〞进展比照检查 〔一〕带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况 习近平新时代中国特色社会主义思想，不仅是统领各项建立工作的“魂〞和“纲〞，也是破解建立进展冲突问题的“金钥匙〞，是新时代中国特色社会主义建立事业的前进指引。对习近平新时代中国特色社会主义思想，我高度信仰、高度认同。这既是对习总书记作出的战略引领实现各项事业蓬勃进展的理论认同，更是对习总书记系列重大战略思想蕴含的马克思主义科学世界观方法论的理性认同。参与工作以来对党忠诚、听党指挥的信念从来没有动摇过。尤其是党的十八大以来，自己的所见所闻和所感受到的一切，都无比坚决地感受到了以习近平同志为核心的党中央的英明宏大，发自内心地对领袖习主席拥护拥护，对习近平新时代中国特色社会主义思想高度信仰认同，自觉增加“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞。
存在的主要差距：一是学深悟透还有差距。对学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，看法上是端正的、行动上是自觉的，但日常事务占用精力较多，真正静下心来系统学习、潜下心来认真钻研不多，体悟习主席重大战略思想、重大决策部署有时还存在就事论事
的现象，仍存在碎片化、急就章等现象。二是自我改造还有差距。结合自身情况系统学习和考虑的眼界视野、思维层次还没有完全适应新时代、新体制、新形势的要求。特殊是透过近年来习主席决策指挥和亲自指导体制改革、疫情防控、脱贫攻坚等斗争理论中的真理魅力和理论威力，深感自己的思想观念、思维理念、力量素养差距很大，主观世界改造还没有完全跟上习主席步伐。三是理论运用还有差距。学以致用不够，面对新形势、新要求，把学习成果转化为指导理论的意识和力量都有差距，在领悟新精神新职能，更新观念，从满足国家战略需求、考虑并提出自主创新的措施方面，还不擅长运用创新理论的指导，解决问题的惯性思维、途径依靠照旧存在，推开工作求稳多于求新。虽然提出了一些思路，但举措成效不够明显。
〔二〕带头坚持和加强党的全面指导情况 党的指导是做好党和国家各项工作的根本保证，是我国政治稳定、经济进展、民族团结、社会稳定的根本点。坚持和加强党的全面指导，是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所在、美妙所在。“打铁还需自身硬〞。党的全面指导能不能落到实处，关键看能不能把我们党建立好、建立强。作为党员干部，必需坚决维护习主席党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一指导，坚决保卫习主席的最高指导权和最高指挥权，自觉坚决信任核心、忠诚核心、维护核心。
存在的主要差距：一是考虑事情还不够全面。站在业务工作角度考虑谋划工作多，站在单位全局谋划工作少，有时还存在确定的本位
主义思想。对业务工作投入精力多，对其他工作关注度不够、深化考虑不够，特殊是党委指导科研工作方面，参与集体议事时，提出的建立性看法不多。二是落实组织生活制度还要加强。可以自觉坚持“三会一课〞等七项组织生活制度，每年坚持带头备课授课讲党课，坚持手写思想汇报，但因出差、休假或其他任务冲突后，有时也没有准时向党小组汇报思想。三是思想掌控不够有力。平常对机关干部标准比较高、要求比较严，对基层干部主要是通过下沉调研、挂钩帮建等理解情况，全面把握底数不够、训练引导不够；指导基层提要求比较多，跟踪督导落实还不够，训练管理监视有失之于宽、失之于松、失之于软的现象。
〔三〕带头履职尽责、担当作为情况 我在一线工作 x 多年，深受老一辈人白手起家、艰辛创业的崇高品质鼓励。尤其近年来，党中央、习主席强力正风肃纪，我深感政治生态环境好了、大家干事劲头足了，我身在其中、备受感染、深深受益。工作中，我也是主动担当、舍命苦干，面对急难重任务主动作为、迎难而上，把个人荣辱置于身后；带头加班加点、只争朝夕，周末节假日一般也在工作，带动部属“撸起袖子加油干〞。
存在的主要差距：一是工作思谋不够深化。谋划工作精力都放在了详细任务的方案、施行方面，缺乏主动进展思想革命的自觉，很少有时间去考虑拿出什么样的新举措。在单位规划布局、力量建立方面，如何聚焦主业，真正做到有所为有所不为，不断进步建立力量程度，自己的思维层次、理论素养还有很大差距，争辩白决制约单位进
展的“瓶颈〞问题中务虚的看法多，详细施行中可操作的措施少。二是大抓落实不够有力。虽然平常布置工作要求严标准高，对重点任务关注得多、抓得紧，但对一些常常性工作还是有跟踪问效不准时的现象，遇到没有准时完成的任务、没有到达标准的工作，口头批判得多，较真问责的少，导致部属执行力不强，一些工作任务节点守不住、成效打折扣。三是创新活力还未激发。工作仍旧存在浮在外表的现象，缺乏向顽疾叫板、向问题较真的责任感。在工作中有时会出现畏难心理，缺乏越是困难越向前的斗争精神。统筹协调、科学谋划工作力量欠缺，有时还不愿面对费事的事情，不敢直面冲突和困难，很少有意识地去针对详细问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意、缺少亮点。
〔四〕带头学习贯彻党的十九届五中全会精神情况 党的十九届五中全会描绘了我国将来进展的宏伟蓝图，作出了应对变局、开拓新局的顶层设计，表达了以习近平同志为核心的党中央谋划将来的远见卓识和继往开来的历史担当，在党和国家进展进程中具有全局性、历史性意义。工作中，可以认真学习，深化领悟，努力把思想和行动统一到全会精神上来。
存在的主要差距：一是弄通还不够深化。党的十九届五中全会为将来五年和中长期进展擎画了宏伟蓝图，凝聚着我们党开拓进展思路、破解进展难题、丰富进展内涵的重要思想和阅历，越学越感到博大精深，内涵丰富，越学越感到看齐紧跟的步伐还迈得不够快，对其中蕴含的政治担当、历史自觉，以及饱含的马克思主义根本观点、立
场、方法的理解还不够深化，把握不够深透。二是做实还不够详细。在更高起点上迎接挑战，党的十九届五中全会发出了宏大号召。但在详细工作理论中，转化运用还不够彻底，抓工作就事论事多，站在国家创新进展大局考虑不深，没有把习总书记创新思想的真理伟力很好表到达详细工作中去，不能很好细化分解、转化运用，在单位建立的方方面面表达出来，有的工作还是基于过去的一些老方法、老思路在谋划。
〔五〕带头落实全面从严治党责任情况 世间事，做于细，成于严。全面从严治党是对党要管党、从严治党要求的延长，是对党的建立理论的继承、进展和创新，是新形势下全面加强和改进党的建立的全新途径选择与必定要求。在工作中，紧跟习总书记正风肃纪的过程中，我自己也受到了深化的思想洗礼、党性砥砺和作风锤炼，时刻牢记关键少数的特殊要求，严格自我要求，坚持按制度按原那么按规矩按程序办事；时刻牢记党员身份，自觉主动承受监视，始终保持了党员干部政治本色。
存在的主要差距：一是压力传导还不够到位。表达在基层党组织建立上，对严峻 组织生活、强化支部书记管党治党责任，泛泛要求多，拿出真招实策少；表达在作风建立上，传导责任压力还存在“信号衰减〞的现象，个别单位存在的一些问题仍旧没有得到彻底纠治，在审计中又暴露出来。二是纠治“五多〞还不够彻底。自己对“五多〞问题深恶痛绝，工作中也很留意，能省的流程尽量省，能不开的会坚决不开，但从征求看法与调研中理解到，基层反映“五多〞的问
题还不少，有时导致基层的时间碎片化，影响了工作效率。三是排忧解难不够主动。精力受事务性工作羁绊，常常性沉到末端、觉察问题、解剖麻雀不够，对基层吃、住、行等事关切身利益的问题关注不够，回应基层关切、解决基层疾苦没有上升到事关党委形象这个高度来认识和推动。
二、整改进步的思路举措 一要进一步加强政治锻造。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大政治任务，深化领悟真理力气、思想力气、理论力气，树牢“四个意识〞，坚决“四个自信〞。着力更新思想、转变观念，领先思想突围，把不合时宜的惯性思维、途径依靠、陈旧形式置换出去，用新理念新思路指导工作。
二要进一步强化责任担当。巩固树立“功成不必在我、功成必定有我〞的境界，把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。进一步进入情况，深化实际，深化一线，办实事、务实效。强化投身创新进展的责任担当，坚决贯彻落实上级决策部署，以饱满的精神状态，扎实的工作落实，认真履职尽责。
三要进一步加强党性修养。坚决增加党的意识、强化党性观念，始终把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，自觉讲党的理、谈党的事、说党的话，自觉在党爱党、在党忧党、在党兴党、在党护党，自觉遵守党的章程、履行党员义
务、服从党的支配，自觉严以修身、严以用权、严以律己，永久遵守共产党员的党性原那么。
四要进一步严守纪律规矩。始终保持为民务实清廉的政治本色，正确处理公私、义利、是非、俭奢、苦乐、得失的关系。强化底线思维，严格根据程序规定章程办事，坚决不碰红线，不触底线，做到公正正派，艰辛奋斗、节俭节省，在政治上把住方向、在权利上把住原那么、在生活上把住小节，堂堂正正做人，做到抗得起诱惑，耐得住孤独，经得起考验。
部队党员干部民主生活会“五个带头〞个人比照检查材料〔2〕 根据这次民主生活会方案支配，下面，我围绕“五个带头〞，联络个人思想、工作、生活和作风实际做如下比照检查。
一、存在的主要问题 〔一〕在带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特殊是习近平强军思想方面 一是深化研学有差距。有时学习还局限于完成“规定动作〞，停留在记笔记、划重点、背理论上，缺乏学深一步、多学几次的韧劲和习惯。对上级的方针、政策等文件看得多、听得多，但带着问题争辩考虑不够、形成理论争辩成果不够，没有深化细致地“解剖麻雀〞，使学习有时浅薄、零散。二是学懂弄通有差距。习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想，内涵深邃、博大精深，有时受思维视
野、学问构造等因素影响，很多新理念新思路新方法还仅就“能记住〞，对蕴含其中的政治考量、深邃思想和时代要求理解领悟不深化，还没有深化地触及灵魂、改造思想，离学出忧思担当、学出立场观点、学出方法举措还有差距。三是理论转化有差距。落实习主席的决策要求，需要成体系打出“组合拳〞，才能到达更好效果。在实际工作中，虽然可以准确领悟上级意图，抓住重点主线，做实“上篇文章〞，但该趁热打铁做足“下篇文章〞时，协作工作有时却没有跟上，工作成效与上级要求和群众期盼还有差距，没有见底见效。
〔二〕在带头坚持和加强党的全面指导方面 一是贯彻党的决策部署还有差距。有时认为只要自己根据上级指示要求去做就行了，没有真正把贯彻落实上级决策部署与维护军委主席负责制高度统一起来，与加强战备训练、日常工作落实、锤炼党性修养严密结合起来，始终做到在政治上追随、思想上看齐、行动上紧跟。二是发挥党组织功能还有差距。在发挥党组织作用指导党员、训练党员、管理党员方面还不深化不细致，在训练引导、活动牵引、理论砥砺方面还有明显的短板。比方，去年党组织开展活动数量还相对较少，对党员和官兵的训练引导作用特殊有限，典型示范引领作用不强。三是落实党管干部还有差距。思想训练还不够常常，有时触动灵魂不够，一些模糊认识澄清不够准时，一些“歪歪理〞还有市场；管理上，对八小时外监管还不够到位，干部下班了在哪里、干什么把握不够明晰。
〔三〕在带头履职尽责担当作为方面
结合分管的军事工作，在勇于担当作为方面还有以下缺乏：一是锐意进取还不够强劲。虽有带出一流单位的剧烈愿望，但工作任务重、头绪多、人员少时，自觉不自觉地放松了要求，降低了标准，以稳妥为先、以平安为重，思想和行为还没有完全统一起来，与初心相比有退步，与使命要求有差距。比方，全面建立近两年来排名中上游，进展势头明显，但与第一梯队的目的还有很多大量工作要做。二是备战打仗还不够扎实。使命忧患意识还不强，聚焦主责主业争辩战斗、争辩打仗抓得还不够紧，学军事、学指挥、学科技不够常常深化，会议室坐的多、作战室去的少，笔杆子摸的多、枪杆子摸的少，材料看的多、地图看的少，主要精力投入繁杂的事务性工作中，军事理论学问和业务技能方面短板还比较明显。三是攻坚克难还不够坚决。与入党之初比，信仰追求虽然没有转变，但一往无前的士气和攻坚克难的韧劲有所减弱。比方，对实战化训练程度低等费事问题，有时候还存在畏难心情。
〔四〕在带头学习贯彻党的十九届五中全会精神方面 一是统筹谋划不够细。党的十九届五中全会勾画了加快国防和军队现代化三步走的战略目的，反思自身在结合工作实际细化制定建立规划和落实措施上做的还比较粗疏，没有形成明晰的“路途图〞和“方案表〞，还存在等待彷徨观望的思想。二是查摆问题不够深。带头查找部队建立方面短板弱项和现实问题还不够深化，对觉察的问题“头痛医头、脚痛医脚〞，深挖表象背后的深层次问题和根本性缘由还不够，以解决问题牵引力量建立做的还缺乏。三是改革创新不够
实。还没有完全将“新进展理念〞贯彻应用到部队建立的各项工作中，思想上紧跟主要目的和远景目的创新转型还不够，工作过程中遇到的新情况、新问题...
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