党建开放日活动方案3篇

党建开放日活动方案3篇党建开放日活动方案　党支部开展庆祝建党100周年党建“同心圆”共建实施方案　党支部开展庆祝建党100周年党建“同心圆&下面是小编为大家整理的党建开放日活动方案3篇,供大家参考。

篇一：党建开放日活动方案

　党支部开展庆祝建党 100 周年党建“同心圆”共建实施方案

　没有激流就称不上勇进，没有山峰则谈不上攀登。下面是为您推荐党支部开展庆祝建党 100 周年党建同心圆共建实施方案。

　为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，庆祝中国共产党成立 100 周年，经 xxxx 党委研究决定，在 xx 所辖党组织之间开展党建同心圆共建工作。结合实际，制定如下实施方案：

　一、目的意义

　进一步强化党建引领，增强党建融合工作成果，积极拓展基层党组织功能发挥，围绕建设卓越的 xxx 企业愿景凝心聚力、攻坚克难、开拓进取。党建同心圆共建是由 xxx 党委牵头组织，xxx通过两两结对方式，组成7+1结对党建同心圆共建企业，绘就xxxx党建同心圆，为中国共产党成立 100 周年七一献礼。

　二、目标任务

　通过智慧党建和实体建设线上线下全方位共建，联手开展一系列党建活动，进一步整合各企业党建、生产、经营、安全、环保、文化、地理等方面资源，实现资源共享和优势互补，激发基层组织活力，提升带动发展能力，促进企业健康、稳定、高速、创新发展，构建党建工作新格局。

　 （一）智慧推动党建提升。数字化为党建发展赋能，打造党建云万里行。在坚持党建一盘棋思想的引领下，把云党建和线上优势拓宽，涵盖共建企业双方的党建特色、资源禀赋、发展需求、薄弱环节，共谋划、共组织、共落实，绘就智慧党建同心圆。以开展云党课、三会一课、线上特色主题党日、党员政治生日等组织活动为契机，强化整体谋划、共同落实、经验分享、互联互通、人才轮训交流，充分发挥共建优势，做强长项，补齐短板，双向赋能，共同提升，打造党建示范点。

　（二）文化促进企业互通。在进一步宣传贯彻 xxx 企业文化的基础上，整合各企业文化资源，在共建企业间联手开展形式多样的文化交流、宣传活动，以文化联动方式，形成文化共建、交流互动、互助发展的新格局，构建共建文化活动阵地，促进企业文化融合发展。

　（三）同心团结凝聚力量。要积极探索创新，强化基础保障，发挥党建共建合力，共同破解基层党建工作新情况新问题。充分了解党员职工在工作、生活中的需求，着力解决党员群众关心的突出问题，把党员群众紧密团结在党组织周围，努力把基层党组织建设成为各项事业发展的组织者、推动者和实践者，为集团和xx 的发展凝心聚力。

　三、工作措施

　（一）实行组织共建。xx 党委牵头组织，成立党建同心圆共建领导小组（以下简称领导小组），作为议事联络机构。由党委书

　记 xxx 担任组长；xxx 担任常务副组长；领导班子成员担任副组长，各企业党组织书记担任成员，形成 xx 党委领导，领导小组协调，共建企业落实的工作格局。制定完善党建同心圆共建相关工作制度，为开展工作提供组织和制度保证。

　（二）实行资源共享。主动适应发展需要，有效整合企业资源。以共建企业员工、企业外派异地员工、员工家属为主体，以党员活动室、多媒体会议室、职工书屋、职工之家等功能区为依托，以三会一课、主题党日、志愿服务、国企开放日、慰问困难党员等活动为契机，着力构建资源共享、优势互补、共同提高的开放式党建工作格局， 实现硬件资源和软件资源、实体资源和电子资源的互惠共享，提升员工及家属对企业的认同感、归属感和幸福感。

　（三）实行事务共商。领导小组每季度举行 1 次成员企业工作会，通过交流研讨、协商互动的方式，共同研究党建共建、意识形态、形式任务等重大事项，解决工作中遇到的问题。

　（四）实行党员共育。建立党务干部信息库，实现党务干部信息互通共享。共建企业党组织以联合学习理论、联抓党员教育、联手服务群众、联心共同发展为主要内容，推动党员活动共同开展，形成优势相互借鉴，综合素养相互提高的党员干部培养格局。共建企业间建立人才交流培养机制，为党务干部提供在企业间交流的机会，创造一个充满生机活力、能最大限度发挥党政人才潜力和能力的党政人才管理新体制、新机制。

　 （五）实行产业共抓。围绕 xx 公司核心任务目标，共建企业加强在发展目标、经营管理、人才培养、提质增效等方面工作的交流，创新谋划企业发展，共同推进 xxxx 产业融合发展。

　（六）实行文化共荣。共建企业定期开展文化交流活动，包括组织党员参观共建企业、开展文体活动、拍摄文化宣传片等活动，促进文化聚人心、送欢乐、促和谐。

　（七）实行活动共办。共建企业每年按照 xxxx 党委要求，共同组织完成专题活动。通过统筹安排、合力组织、积极落实，增强共建企业的沟通配合，保证主题活动高质量完成。

　四、实施步骤

　（一）制定方案（2021 年 3 月-4 月）

　各共建企业结合实际制定党建同心圆共建具体工作制度，提出领导小组人员名单，做好筹备工作。

　（二）成立机构（2021 年 4 月 15 日前）

　召开由企业党组织负责人参加的领导小组成立大会，宣贯党建同心圆共建的相关制度，签订党建同心圆共建协议。

　（三）扎实推进（2021 年 4 月-12 月）

　认真落实各项制度要求，扎实推进七共模式。年底前召开一次总结会议，及时总结经验做法、解决存在问题，不断提高党建工作水平。

　五、组织领导

　（一）落实工作责任。党建同心圆共建在 xxxx 党委的直接

　领导下开展，xxxx 党群工作部负责统筹指导。各企业党组织要把党建同心圆共建工作列入重要议事日程，明确专人负责，合力推进党建共建工作。

　（二）强化工作保障。整合各企业党务干部人才资源，配强配足党建同心圆共建工作力量，把工作情况纳入党组织书记抓基层党建述职评议内容。

　（三）注重工作宣传。充分利用网络、微信、宣传栏等各类宣传媒介，及时宣传开展党建同心圆共建工作的好经验、好做法、好成果，营造 xxxx 系统普遍关注、共同参与的良好氛围，不断增强党建同心圆共建工作的影响力和渗透力。

篇二：党建开放日活动方案

　——在 20XX 年全区教育工作会议上的讲话

　周区长、各位督学、校长、园长、同志们：

　大家好！今天才正月初七，新年的氛围依然浓厚，开学似乎显得有些早。但相比去年迟到的开学，我们似乎又感到这种准时某种意义上是另一种幸运与幸福。全国的疫情防控平稳地经历了“春节”这场大考，取得的成绩是值得我们每一个人庆贺的。当然，也少不了我们在座的共同的付出与努力。我们调整了春节出行的计划，部分外省的青年教师还因此留在南通过年。特别是假期里，我们思想上并没有丝毫的松懈，各校均能够做好师生的健康与居家情况的统计与上报。这些不仅确保了假期的平安，更为开学后校园的疫情防控筑起了一道坚固的堤坝。在此，我谨代表区委教育工委、区教体局向在座的各位，并通过你们向教育系统的各位同志表示由衷的敬意，祝大家六时吉祥、四季平安、永康长乐！

　新的帷幕已经正式开启，今天我们在此召开全区教育工作暨新学期开学工作会议，主要任务是高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及全国、全省、全市教育工作会议部署，回顾总结 2020 年及“十三五”期间全区教育事业发展情况，布置 20XX 年全区教育重点工作任务。区政府对这次会议高度重视，周区长亲自到会，等会儿还将提

　 要求、作指示，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。

　首先，我们对去年以及过去的五年做一个回望，主要是总结成绩，振奋精神，增强发展的信心和勇气 过去的一年里，在区委、区政府的领导下，全区教育系统深入学习贯彻市教育大会精神，沉着应对战疫情，争分守秒提质量，时不我待抓工程，落实责任守安全，攻坚克难促发展。学习全区干部大会精神，响应区划变更工作要求，雷厉风行抓落实，深入细致促融合。2020 年获江苏省平安校园示范区、江苏省教科研工作先进集体、南通市教研先进单位、南通市科研先进单位、基础教育青年教师教学基本功大赛优秀组织奖、南通市内部审计优秀集体等荣誉称号，新增四所南通市新优质学校，三所中小学获评南通市新优质学校培育学校。主要工作如下：

　一是以党建工作为引领，全面强化教育系统党的领导。以“六个标准化”为抓手，不断提升各校党组织标准化建设水平。严格落实各学校意识形态工作责任制，召开了两次教育系统意识形态工作分析研判会。组织开展了优秀基层党组织、优秀党务工作者和百名优秀共产党员评选，激励广大教师学习先进、赶超先进。“学习强国”教育系统学习活跃度及均分在全区持续领先。

　二是以硬件保障为支撑，着力提升学校办学条件。有计划、按步骤积极推进学校各项建设与设备更新，不断满足人民群众日益增长的教育需求，教育工程投入约 6 亿元。配合国企完成兴石河等五所幼儿园内装改造和设施设备采购，将

　 于今年春季开园招生。

　三是以打造队伍为动力，着力促进教师队伍建设。不断加强师德师风建设，组织开展了 XX 区首届百名“四有好老师”和第九届“国盛教育奖励基金”评选活动，组织开展李吉林事迹报告会。全区近 4600 名中小学、幼儿园教师参加了暑期全员培训。继续推进师资培养，制定新 XX 优秀人才考核办法，为新 XX 教育发展注入了蓬勃的生机。继续实施集团化教师交流，交流轮岗教师 200 人，交流轮岗教师占符合交流轮岗教师数的 15.85%。

　四是以规范管理为手段，着力保障教育平稳有序。优化调整全区中小学、幼儿园责任督学挂牌督导责任区，增聘部分责任督学，认真开展责任督学各专项督查。全区中小学报名工作全部推行使用网上报名系统，进一步规范了招生行为。招生信息全部录入到江苏省义务教育阳光招生监管平台，接受省级监管，严格控制大班额，坚决执行均衡分班。少年宫和幼儿园向家长做好政策宣传工作，严格按照要求进行学费管理。

　五是以融合共促为目标，着力整合两区教育资源。两区合并后，在原四大小学教育集团的基础上，成立教育集团发展共同体，加速了原两区学校间的交流。在各核心学校的牵头组织下，通过资源共享、教研互通、管理同行等路径，促进了运河两岸优质资源的整合与提升。

　六是以质量提升为主线，着力引领教育内涵发展。疫情期间，整合各类资源，推行学生居家学习指导，研订学校复

　 学及复学后教学管理的预案。复课后，加强教育教学研磨，做好区“紫琅之春”暨“导航杯”、区“濠滨之秋”、“改课，从开学第一课开始”等教研活动各学科专场组织工作。叠加南北教育优势，建立了教育共同体制度，各项交流活动正有序推进。教师专业成长成绩丰厚，获国家级一等奖 1 人、省级一等奖17 人，市级一等奖 53 人。

　七是以全面发展为追求，着力践行全面育人理念。利用全区现有的 8 所区级德育基地，组织了 3 场全区德育基地开放日活动。组织 XX 区心理健康教育基地部分中心组成员编写心理健康教育课案供各校使用。复课后有序恢复学校体育工作，开展田径、足球等校级体育比赛，区教体局组织了 XX区首届中小学生田径运动会。3 所学校获评 2020 年江苏省基础教育内涵建设项目，4 名德育工作带头人被遴选为市级德育名师工作室领衔人培育对象。

　八是以惠民服务为宗旨，着力推动体育发展进程。针对群众日益增长的体育健身需求，更新室外健身器材 125 套，新建 10 套，31 片嵌入式篮球场。全区建成室内外健身工程点 642 处，体育用地人均覆盖面积 2.32 平方米，健身设施覆盖率达 100%。共组织三次三级社会指导员培训，截止到目前，每万人社会体育指导员达到 26.5 名。

　九是以和谐统筹为目标，全面推进教育事业发展。大力发展学前教育，全力推进小区配套幼儿园“转普”工作，普惠性幼儿园覆盖率跃升至 96.71%。4 所幼儿园通过省优质园现场验收，3 所幼儿园通过市优质园现场验收。进一步明晰了

　 各部门责任，努力打破部门壁垒，规范发展民办教育。进一步完善了社区教育机构组织建设，全区三级社区教育培训网络到位，100%的社区建立了市民学校。全年报考社会自考16549 人次，36357 课次。

　十是以安全稳定为底线，着力筑牢教育平安堡垒。全区教育系统认真组织学习各类安全法律法规，进一步提高全员安全意识。建立了区学校安全稳定工作责任区，明确安全工作局班子成员包片及协同科室和联络人。细化了各项工作方案，严格落实疫情防控各项要求。加大安全宣传引导，在“春风行动”中全区教育系统共集中宣讲了 201 场次，宣讲覆盖率达到 100%。

　成绩的取得，是区委区政府高度重视、坚强领导的结果，是 XX 区广大教职员工众志成城、攻坚克难的结果。在此，再次向关心支持教育事业的各位领导、有关部门和社会各界表示诚挚感谢！向长期以来奋斗在教育一线、为教育事业作出贡献的同志们表示衷心感谢！

　站在“十四五”的开端之年，回望过去的五年，我们充满自豪。“十三五”期间，我区全力推进《XX 区“十三五”教育体育事业发展规划》中确定的教育事业重点任务和重大工程，各项工作按时序推进并取得显著成效：先后获评“全国中小学校责任督学挂牌督导创新区”、“全国群众体育先进单位”、“全国社区教育实验区”、“江苏省平安校园建设示范区”、“江苏省依法治教改革试点区”、“江苏省社区教育示范区”等荣誉称号。

　 区内教育不断创新工作举措，深化教育改革，集团化办学实行全纳入管理、清单式履职、捆绑式考核、小学教师“区有团聘校用”。“十三五”期间，共有 1070 名教师进行了交流，其中骨干教师 286 人。全区引招教师 1060 人，有效优化区内教师结构，为区内教育持续优质发展提供优秀的师资保障。大力实施名师培养共同体项目，完善名师保障，培养教育现代化领军名师。“十三五”期间我区新增江苏省人民教育家培养对象 1 人，江苏省特级教师 3 人，省教学名师 2 人。至2020 年底，全区共有省特级教师13人、市学科带头人 48人、市骨干教师 58 人、市教坛新秀 30 人，区学科带头人 174 人，区骨干教师 244 人，区教坛新秀 231 人，共计 296 人次在省市级以上教学竞赛中获一等奖。教育投入持续加大，全区新建了新区学校、XX 学校同和校区、市北启秀、北城小学北校区、天生港小学等城市新兴小区的配套学校，迁建、扩建了一批面积偏小的老旧学校，全区投入建设资金 21.5 亿元，新增校舍建筑面积 31.84 万平方米，全面实现硬件设施与办学软环境的飞跃提升。投入工程建设和设备采购资金 4.7 亿元，完成“改薄”五年规划，各中小学教育装备均达到省一类学校标准。“十三五”期间我区新增新港花苑等 25 所幼儿园，创建省优质幼儿园 17 所，59 所幼儿园通过省优质幼儿园复审。社区教育特色鲜明，“十三五”期间全区坚持以“完善终身教育体系，建设学习型社区”为目标，创新社区教育管理体制，逐步完善运行机制，有效整合社区教育资源，建立了符合 XX区情、具有 XX 特色的的社区教育管理体制和工作机制，成

　 功创建为全国社区教育实验区，全区 100%的社区教育中心达到省示范性社区教育建设标准，50%的街道被评为全国社区教育示范街道，99 个社区被评为省级居民学校。依托社区教育体系完善了老年教育办学体系，全区有老年学习苑 82 个，居民社区教育活动年参与率达到 75%。建立健全了校外培训机构治理的长效机制，所有机构纳入到了省校外机构管理平台。探索和创新校外培训机构监管办法，规避和降低办学风险的相关举措，被省教育厅作为范例向全省推广并被央视报道。关爱弱势群体，认真做好贫困学生资助工作，切实保障留守儿童、贫困学生等弱势群体的权益，“十三五”期间我区共资助义务教育家庭经济困难学生 33941 人次，学前教育家庭经济困难儿童 9706 人次，发放政府助学金 2555.4475 万元。在看到成绩的同时，我们也清醒地看到全区教育优质资源供给能力与人民群众的需求还存在一定的差距，南北两区的教育融合还缺乏深度，教育的优质均衡水平还有待不断提高，一些重要领域和关键环节的改革尚未取得实质性突破。今年，市区初中体制调整，我们的教育定位、发展方向、管理模式又将迎接新的形势，需要新的思考、新的作为。

　第二部分，主要与大家一起谈谈今年的工作。把握形势，明确定位，推进教育的高质量发展。

　20XX 年是“十四五”发展开局之年，也是进军第二个百年奋斗目标的起步之年，做好今年各项工作事关全局、意义重大。党的十九届五中全会对“十四五”时期经济社会发展主要目标、2035 年远景目标等作出全面部署，提出了“建设高

　 质量教育体系”的战略任务。在今年年初的省两会上，明确提出“建设现代化教育强省”。市委十二届十三次全会描绘了“十四五”时期南通发展蓝图，提出了南通教育新的目标定位：建设现代化教育高地、新时代教育之乡。区委一届二次全会描画了“一区五城”建设的总体构想，发出勇当“两争一前列”排头兵的号令。作为主城区的教育，我们在全面开启现代化建设新征程中，必须立足新起点、找准新定位、顺应新要求、展示新作为，为全区高质量发展提供更强支撑。会议已经印发了 20XX 年工作要点，在此仅作简要部署：

　一是聚焦从严治党，努力构建高质量党建。以庆祝建党100 周年为契机，着力打造教育系统“红烛先锋”党建品牌。抓好课堂主阵地，加强网络阵地管控，抓实意识形态工作。推行支部“第一书记”制度，及时完成各基层党组织换届选举工作，选优配强党务干部，增强党建力量。公办幼儿园党组织全覆盖，组建民办教育行业党委。出台并实施《XX 区教育系统学校中层干部选拔任用工作实施办法（试行）》，进一步规范学校中层干部任用程序。持续加强党风廉政建设，制定责任清单，明晰班子职责。坚持政务公开，完善集体决策制度，深入排查廉政风险点，进一步规范权力的运行。深入开展巡察反馈整改专项行动，夯实问题整改主体责任。

　二是聚焦要素保障，努力助推高质量均衡。加强调研，不断优化我区学校布点规划。加快教育现代化步伐，增加教育资源有效供给，按序推进工程项目建设。进一步做好改薄工程查漏补缺，根据学校实际需求均衡配置教育资源，缩小

　 校际办学条件差距，确保各校教育装备达到省一类标准。强化教师资格管理，严格新入职教师资格准入。加强对学校教学相关岗位的核定，精心组织教师招聘，消化结构性缺编矛盾，逐步化解编外用工。全面深化小学教育集团改革，积极推动原两区教育的深度融合。进一步加强责任督学挂牌督导工作，完善相关工作制度，落实挂牌督导保障条件，规范督导组织实施，健全反馈整改机制。

　三是聚焦科学管理，努力建设高质量校园。增强底线意识，建立健全领导干部安全生产工作责任清单，修订完善安全稳定目标管理考核细则。强化安防基础建设，持续巩固校园安全及校车使用专项整治行动成果，开展各类安全教育，强化师生安全意识。持续做好疫情常态化防控工作，完善学校疫情防控各项措施。加强青少年近视防控工作，学生近视率较上年下降 0.5%以上。重视师生身心健康，根据要求开足上好健康教育课程、心理教育课程，普及心理健康知识，成立“崇爱心语”XX 心育宣传小组，开通“向日葵”热线电话，传递积极正向的心理能量。坚持依法治教，规范学校管理各环节。提升前瞻意识，不断深化学校特色文化建设，建高品质的特色校园。

　四是聚焦队伍建设，努力打造高质量师资。把师德师风建设放在更加突出的位置，继续开展以“崇德育人”为主题的“崇德工程”建设。结合第 37 个教师节庆祝活动，组织开展系列活动，展示 XX 教师的责任担当和良好形象。持续开展在职教师违规补课等专项治理，对师德失范行为按照有关规定

　 予以严肃追责查处。继续完善和...

篇三：党建开放日活动方案

　百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。自党史学习教育开展以来，张家港市委统战部紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题，以“我为群众办实事”项目为重点，努力打造“党建+业务”融合发展的党史学习教育新模式，不断推进党史学习教育走深走实。

　坚持学深悟透 活用滋养初心、淬炼灵魂的“ 营养剂” 张家港市委统战部积极谋划，将党史学习教育纳入部理论中心组及部机关人员学习计划，营造了浓厚的党史学习氛围，加深了党建同业务工作的深度融合。

　领导干部带头领学，发挥示范引领。张家港市委统战部高度重视党史学习教育，成立领导小组，制定实施方案，团结和带领统战成员，整合资源、上下联动，深入开展党史理论学习。启动了“月读先锋·党员读党史”，由部领导班子领学《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等必读书籍，带领

　 部全体人员读原著、学原文、悟原理。以诗歌、阅读、征文等多种形式开展“阅读领航同心向党”活动。

　党史宣讲干群共 学，激发工作活力。6 月 29 日，张家港市委统战部常务副部长尹洁开展庆祝建党 100 周年暨“七一”专题党课，部领导干部在统一战线各领域开展党史宣讲 8 场。组织了“影像观史·致敬百年”电影党史课活动、“光影辉映百年路砥砺奋进新征程”“四史”教育电影课活动等。组织市委宣讲团成员赴基层社区、统战团体开展《十九届五中全会精神宣讲》4 场，覆盖 500 多人次。

　爱国主义现场教学，赓续精神血脉。5 月，开展“重温百年历程打造‘最美窗口’”党史学习教育沉浸式主题党日活动，从党的百年历程中汲取奋进力量。民进张家港支部开展“同心学党史永远跟党走”参观学习活动。组织了各宗教团体赴延安、苏州革命博物馆、嘉兴中共一大会址、安徽金寨、泰州新四军黄桥战役纪念馆开展党史学习教育实践活动。组织台属赴茅山新四军纪念馆、常州瞿秋白纪念馆等开展党史学习教育，追寻红色足迹。组织侨资企业家赴张謇纪念馆、南通创新区等地参观学习，激发企业家投身港城建设的热情。

　坚持内外兼修 妙用党建引领、固本强基的“ 粘合剂” 今年以来，张家港市委统战部以党史学习教育为抓手，以党建统领作为谋划业务工作的“指南针”、凝心聚力的“强磁场”，推动破解党建工作同业务工作“两张皮”的问题。

　 “ 内” 增自身动力，提升党员凝聚力。3 月，开展“从春天出发”——志愿服务市集活动，引导党员干部深入基层一线为社区群众服务。4 月，赴香山烈士陵园开展“缅怀先烈铭记历史”清明节祭英烈活动，接受革命传统教育。6 月，开展“同心迎端午同乐颂党恩”主题活动，凝聚台胞、台属，丰富“节日里的党史”教育。启动了“同心向党，砥砺奋进”——张家港统一战线庆祝中国共产党成立 100 周年主题宣传活动，收集到党外代表人士诗书画影作品 100 份，为党的百年华诞献礼。开展“同心向党铭记党恩”张家港市民族宗教界庆祝中国共产党成立 100 周年系列活动，举办了主题演讲比赛、《中国共产党 100 周年的光辉历程与启示》专题讲座等。6 月 17 日开展“永远跟党走”庆祝中国共产党成立 100 周年暨组织生活开放日活动，制作市委统战部党史学习教育宣传片《同心向党砥砺奋进》，为 13 名退休老党员发放“光荣在党 50 年”纪念章，获得了上级领导的一致好评。

　“ 外” 联统战对象，提升政治引领力。发动统一战线深入开展党史学习教育，民盟市委开展“人人争作为，建功新时代”学习教育，农工党市委开展“百年风华携手同行”主题征文、“书香农工同心筑梦”读书活动等，九三学社基层委员会开展“理想照耀中国”庆祝中国共产党成立 100 周年活动，民革基层委员会开展“学党史守初心做高素质的民革党员”专题活动。指导市新联会成立“新联先锋”党员行动支部，市欧美同学会成立“智汇领航”党员行动支部。组织新联会开展“学四史、守

　 初心”主题团建活动。启动“同心联”统战团体品牌联动工程，做深做实“海联使者”“同心五送”“新时代新张力”“智在港城”等活动品牌。

　坚持服务为民 巧用勇担使命、为民解忧的“ 催化剂” 张家港市委统战部切实提高站位，深入开展“我为群众办实事”实践活动，彰显为民办实事的统战特色。在广泛调研的基础上，深入推进学史力行，制定落实了“我为群众办实事”实践活动项目清单，共 5 大行动 18 个项目。

　惠企赋能提质行动。开展台资企业人才招聘“春风行动”及安全生产“创蓝行动”，精准对接台资企业用工需求，积极搭建人才就业双向沟通服务平台；深化涉台安全生产合作服务机制，推动台资企业“创蓝行动”持续纵深开展；开展“进企业送政策解难题”、“政企直通车”等活动，进一步优化营商环境；持续服务民品企业发展，规范完善民品贷款贴息操作过程，切实提高财政贴息资金使用效率，有效扶持少数民族特需商品生产企业发展。

　纾困解难助力行动。开展挂钩联系区镇、蹲点企业走访活动，协调处理疫情防控、企业用工、厂房拆迁、安全生产、土地纠纷等问题；助力民族地区乡村振兴，推进“民族情中国梦永钢情暖库尔干助力脱贫攻坚战”石榴籽扶贫帮困工程；开展全市宗教场所安全隐患整改及规范民间信仰场所管理；走访慰问民主党派、无党派人士联谊会、少数民族、宗教界人

　 士、台胞台企、侨胞侨眷等统战对象。

　汇聚力量引智行动。充分发挥统一战线人才荟萃、智力密集优势，做好首届张家港发展大会嘉宾邀请工作，建好资源库，为港城高质量发展汇聚力量；进一步推动“沪苏同城化”，与上海市欧美同学会金融分会开展交流合作，实现沪港两地人才、资源跨域流动；积极承办引资引智品牌活动，为区镇创新创业载体牵线搭桥，为全市招商引智工作出谋划策。

　同心聚力志愿行动。深化与结对社区“共驻共建互联互动”，组织党员干部定期开展“洁美港城”周末义务劳动和“一月一主题”志愿服务活动。组织由各民主党派、无党派人士联谊会成员组成的同心志愿服务团赴基层一线开展医疗服务、急救培训、法律咨询等志愿服务。

　筑牢同心提升行动。以各民主党派、工商联集中换届为契机，组织各民主党派、无党派代表人士开展国情考察、骨干培训；举办全市无党派人士、新的社会阶层人士、归国留学人员“凝新聚力致敬百年”主题教育培训班，引导统战成员坚定理想信念，矢志跟党奋斗，夯实共同思想基础。

　坚持修身慎行 善用反腐倡廉、激浊扬清的“ 防腐剂” “ 做体检” ，履行“ 一岗双责” 。健全“一把手负总责、班子成员齐抓共管”党风廉政建设工作机制，坚持把党风廉政建设纳入部务会重要议事日程，定期专题研究分析党风廉政建设形势，实现党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、党建工

　 作同部署、同落实。为不断推进党风廉政教育，完善惩防体系体系建设，3 月，张家港市委统战部开展廉政风险点排查工作，各科室排查出廉政风险点 45 条，梳理个人风险点 81条，制定针对性防控措施 82 条，做到了有问题早发现、早提醒、早纠正。

　“ 开药方” ，强化日常管理。不断深化以民主集中制原则为基本形式的党内民主监督,7 月 8 日，张家港市委统战部召开党史学习教育专题组织生活会，对照党史学习教育目标自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锻炼、发挥党员先锋模范作用等方面查摆问题，开展自我剖析。5 月组织党员干部赴冯梦龙纪念馆开展廉政教育，发挥“倡廉于有形、润物细无声”的作用。

　“ 固疗效” ，加强监督制约 。利用部务会议契机，组织党员干部观看廉政教育警示片《驰而不息正风肃纪》《忘却的使命》及党史学习教育微纪录片《百炼成钢》《记忆 100》等，坚持防微杜渐，加强思想教育。充分运用好监督执纪“第一种形态”，部全体党员干部自觉接受市纪委监委派驻部纪检组的监督，构建以纪检监督为主导，部其他日常监督协调配合、相互作用的监督体系和工作机制，逐步形成党员干部“自重、自省、自警、自励”的廉洁自律机制。

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