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履行管党治警政治责任情况报告9篇

来源:网友投稿 时间:2023-03-22

履行管党治警政治责任情况报告9篇履行管党治警政治责任情况报告 公安局科所队党支部2021年度全面从严管党治警工作报告2021年,我XX在上级党委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想下面是小编为大家整理的履行管党治警政治责任情况报告9篇,供大家参考。

履行管党治警政治责任情况报告9篇

篇一:履行管党治警政治责任情况报告

局科所队党支部 2021 年度全面从严管党治警工作报告 2021 年,我 XX 在上级党委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记重要训词精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真落实全面从严管党治警各项要求,切实履行全面从严管党治警主体责任,坚持“严”的主基调,驰而不息纠治“四风”,为履行好新时代使命任务提供了坚强保证。

 一、坚持政治建警,确保党对公安工作的绝对领导。一是坚定政治方向。牢牢把握公安姓党这一根本政治属性,牢牢把握对党忠诚这一永远不变的根和魂,毫不动摇地坚持党对公安工作的绝对领导,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行“第一议题”制度,第一时间传达学习习近平总书记重要讲话、批示指示和党中央决策部署,研究贯彻意见,确保上级各项决策部署不折不扣贯彻落实。二是严明政治规矩。认真贯彻落实《中国共产党政法工作条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》,不折不扣贯彻落实上级各项决策部署,始终坚持“四个服从”、时刻牢记“五个必须”、坚决防止“七个有之”,着力净化队伍政治生态,确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。三是强化政治担当。始终坚持在艰难险阻中检验全面从严管党治警工作成效,我 Xx 坚持党建引领,完善战时思想政治工作机制,强化宣传发动、奖励激励、服务保障等措施,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证。

 二、强化理论武装,筑牢对党忠诚的思想根基。一是加强政治理论学习。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,积极发挥党员领导干部示范引领作用,结合党史学习教育、教育整顿,深入学习习近平法治思想、重要训词精神、《习近平谈治国理政》第三卷以及十九届五中、六中全会等要会议精神,进一步引导全体民辅

 警在学懂弄通做实上下功夫,切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是落实意识形态责任。认真履行党支部做好意识形态工作的主体责任,强化政治站位,提供组织保障,确保意识形态工作始终在党的领导下沿着正确轨道进行。不断加强党建引领、强化阵地管理、创新宣传教育、提高网评质量,有力推进意识形态工作的全面落实、有效提升,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。三是弘扬先进深化引领。深入贯彻落实上级党委关于做好思政工作的要求,深入挖掘全体民辅警在抗击疫情、安保维稳、打击犯罪等工作中,立足岗位、担当奉献的先进事迹,及时撰写材料上报请功,进一步扩大奖励效应,以身边人、身边事激励见贤思齐、比学赶超。深入学习全国公安英模事迹,激发民警学习英模、崇尚荣誉、争先创优的热情。

 三、坚持严管厚爱,不断提升队伍的建设水平。一是严肃党内生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,规范落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度,不断增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。深入开展“党建品牌创建活动”,打造了“XXXX,守护平安”特品牌。认真贯彻落实《XXX 党支部标准化建设方案》,不断提升支部标准化建设水平。二是严格监督管理。紧盯“枪车酒赌毒密网”等易发多发问题,坚持把“八小时内”与“八小时外”监督管理统一起来,坚持每季度开展一次内部安全风险排查防控,严格执行各项党纪党规、警纪警规,强化责任意识、担当意识和安全意识,促使全体民辅警牢固树立遵章守纪意识,确保队伍安全稳定、不出问题。三是强化激励关怀。深入开展暖警爱警,注重科学用警,合理安排勤务,积极帮助解决民辅警家属实际困难。组建警属微信交流群,积极开展与家属的沟通互动,及时反映民辅警工作情况,了解家庭状况,传递组织关怀,引导家属做好廉洁自律的“廉内助”,当好淳厚家风的“传承人”,为全体民辅警忠诚履职、担当作为提供坚实的家庭后盾。

 四、坚持正风肃纪,深入开展教育整顿工作。一是结合党史学习,持续深化学习教育。始终突出教育整顿的政治属性和政治标准,以开展党史学习教育为牵引,把学习教育贯穿教育整顿全过程。继续深入开展“四项教育”,切实强化政治引领,树立绝对忠诚于习近平总书记的政治导向,夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的自觉性坚定性,营造出浓厚教育整顿氛围。二是聚焦思想发动,持续推动查纠整改。持续深入开展政策宣讲、典型教育、谈心谈话和思想发动,以加强党纪党规培训、廉政教育为重点,将《纪检监察机关处理主动投案问题的规定(试行)》、监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策等内容的解读结合起来,持续开展“以案为鉴、以案促改、以案促建”工作,积极参加警示教育会、组织观看违纪违法民警忏悔录警示片,有效增强了民辅警“底线”意识、“红线”意识。三是立足工作实际,持续整治顽瘴痼疾。深入学习《队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治实施方案》,对照《顽瘴痼疾专项整治排摸清单》,对标对表“六大顽瘴痼疾”、“四个方面突出问题”,结合自身实际,认真对照检查,深刻自我剖析,推动整改见行见效。

 一年来,我XX从严管党治警工作虽然取得一定的积极成效,但对标上级党委的要求,还存在一定的差距:一是理论学习不够扎实。学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神不到位,领会不够深入、跟进不够自觉、落实不够高效。二是教育管理不够严格。教育管理缺乏有效手段,党性党风党纪和廉洁从警教育缺乏创新,特别是对民辅警“八小时外”的管理缺乏实用管用的针对性措施。三是工作创新力度不足。面对新形势新任务,推动 XX 全面从严管党治警工作,思路还不够开阔、创新力度还不足。

 下一步,我 XX 将继续深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记重要训词精神,突出问题导向,找准薄弱环节,一以贯之全面从严管党治警,一体推进“不敢腐不能腐不想腐”机制,全力以赴履行好党风廉政建设主体责任,努力打造忠诚干净担当的公安“铁军”,为有效履行使命任务提供坚强的组织、思想和作风纪律保证。一是深入推进政治建设。牢牢把握“公安姓党”的根本政治属性,一以贯之抓细抓实“四史”教

 育和党的创新理论武装,强化党性教育培训、政治轮训,大力培育忠诚警魂,确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二是推动各项责任落实。严格贯彻落实《XX 全面从严管党治警主体责任清单》,细化年度管党治警责任清单,认真抓好落实。压紧压实“两个责任”和党员领导干部“一岗双责”,推动党组织和党员领导干部将抓主责主业与抓全面从严管党治警相结合,各负其责、以上带下、示范引领。三是加强党的组织建设。把打基础作为长久之计和固本之举,严格执行《党和国家机关基层组织工作条例》和《党支部工作条例》,持续加强支部党的建设,严肃党内政治生活,严格落实民主集中制、“三重一大”集体研究、“三会一课”、谈心谈话、警示教育等制度,大力推动基层党组织标准化规范化建设,以制度落实加强日常教育管理和监督。自查自纠主要问题,政治思想方面。一是政治意识弱化。注重具体业务工作,对党和国家政策、政治大局关注不够;政治敏锐性和政治鉴别力不强,有时对一些不当言论,不敢当面反对,抱有“多一事不如少一事”、“事不关己高高挂起”的思想;“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”在工作实践中没有得到很好的体现,政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。二是理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够,有要求就学,无要求就不学,学习的自觉性、主动性不强。对一些法治理论学习只停留在表面理解层次,存在“实用主义”现象,学用脱节,学用结合、运用理论指导实践的能力不足。

 工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够主动,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

 自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时还是有随大流的思想,认为自己已有的工作作风和工作热忱,可以暂时应付一下目前的工作就可以了,没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。

 学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高,学习的资料较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表此刻:一方面,学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自我较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;另一方面,学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;第三,学习重点不清。自我没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

 职责意识不够强。由于大局意识不够,往往只管自我职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自我明明看见其它同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自我管,也就没有主动提出来帮忙改正,而是放之任之;有时自我认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今日干完的事,也随便拖到明天干。

 处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习,但学习的深度不够。我经常告诫自我要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

 整改措施,树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

 树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,才能开创工作新局面。

 树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;保持思想道德的纯洁性。

 加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,还是要加强业务学习,同时要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。

 严格执行廉洁自律各项规定,做干净干事的模范。坚定廉洁信念,牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线,牢固确立人民授权为人民的观念,坚持做到公正执法,清正廉洁,不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见,自觉接受权力机关和社会各界的监督。

 加强理论学习,提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策,“三个代表”和科学发展观的重要思想,认真学习党的有关政策,在工作和学习中牢记...员的六条基本要求,按照合格...员的标准要求自我,时刻把坚定共产主义梦想信念放在首位,把它作为自我的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。

 进一步改善工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,进取工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情景和自身工作特点,不断完善和提高自我,脚踏实地的投入到工作中去。

  加强自身建设,提高服务本事。经过学习,牢固树立共产主义的梦想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立机关干部良好形象为自我行动、处世的

 准则,在生活上严格要求自我,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

篇二:履行管党治警政治责任情况报告

21 年落实全面从严管党治警工作 情况汇报

 局党委:

  2021 年以来,在局党委的坚强领导下,本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神和第三次中央新疆工作座谈会精神,聚焦总目标,坚持新时代党的建警治警方针不动摇,始终保持严的主基调,严格落实全面从严管党治警要求,立足分管工作实际,结合警务保障、情指中心等警种特点,切实履行“一岗双责”,进一步纯洁分管队伍、优化政治生态,为履行好工作职责提供坚强纪律保证。下面,我将今年以来落实全面从严管党治警工作情况汇报如下。

  一、履行全面从严管党治警责任情况 今年以来,按照各级党委和上级**机关的统一部署,本人坚持以上率下,强化“一岗双责”,认真履行两个责任,从分管工作出发,深入结合党风廉政建设和反腐败工作,指导开展政法队伍教育整顿,多种形式常态化开展指导督导,促进分管队伍忠诚警魂进一步筑牢,纪律作风进一步严明。一是强化理想信念教育。紧紧围绕“坚持政治建警”这条主线,以党建工作为纲,指导分管部门开展忠诚教育,立足党支部主题党日、政治理论学习、学习强国等载体,把学习总书记关于加强政法队伍建设重要论述、重要训词精神和学习党纪警规等贯穿纪律作风建设始终,提升队伍政治理论素

 养。。

 二是常态化督导党风廉政建设工作。按照《**县**局 2021年党风廉政建设工作责任分解方案》相关要求,加强对分管部门党风廉政建设工作的督促指导,明确部门“一把手”直接责任,通过听取汇报,明察暗访、随机抽查等方式,及时跟踪了解分管各部门党风廉政建设工作开展情况,及时发现问题督促整改,切实把党风廉政建设及反腐败工作成效转化为推动**工作不断前进的力量支撑。

 三是扎实开展政法队伍教育整顿。按照政法队伍教育整顿“四项教育”要求,把警示教育和纪律教育作为全面从严管党治警的有效手段,通过领学带学、督学促学等方式,坚持边学边查边改,深入分管部门和联系党支部指导推动教育整顿,广泛发开展思想发动,引导民辅警持续开展警示教育,扎实开展谈心谈话,引导民辅警主动自查自纠,查找短板差距,做到整改及时,确保稳步提升。

 二、分管部门政治生态存在问题分析 (一)政治建设力度不够。分管部门中少数民辅警轻视政治学习、放松理论武装,理想信念的根扎得不深,民辅警队伍在理解、贯彻执行党委决策部署上还存在不够坚定的现象,极少数干部存在“过得去”“差不多”的思想,政治建设工作没有做到精益求精,追求完美,政治建警的质量不高。

 (二)

 宗旨意识树的不牢。分管队伍中极少数民警工作中存在服务群众工作不规范、服务态度不够热情的现象,对群众所急所愁所盼的难点痛点问题主动研究措施不多,没有坚持把群众工作的理念贯穿工作中,密切联系群众不够,深入基层向人民群众学习请教、听取意见不够虚心、不够全面、

 不够及时,没有真正把自己摆在人民勤务员的位置上。

 (三)

 工作作风不够务实。少数民警在党委安排部署的工作落实过程中存在理解不深入、执行不到位的现象,在业务工作中少数民警报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想走捷径、心存侥幸,工作效率不高,在扎实工作作风上还需进一步加大力度。

 三、下一步工作措施 (一)注重党规党纪教育 。加强纪律教育,切实增强纪律观念,把纪律教育作为入警、日常培训的重点内容之一,使纪律教育制度化、经常化,进一步加强正反典型教育,增强警示效果,促使民辅警自觉遵守党纪国法、警纪警规。

 (二)健全完善 监督制约 机制。立足当前、着眼长远,以教育整顿固化作风建设的成果,对分管部门政治生态的问题,注重从体制上、机制上、源头上考虑,研究制定治本措施,从根本上解决问题,引领分管队伍纪律作风的根本转变。

 )

 (三)。

 把监督执纪严在经常。严格落实党风廉政建设“两个责任”,精准运用“四种形态”特别是第一、二种形态,及时警示提醒,校准行为偏差,努力将问题消除在萌芽状态。坚持把作风建设抓在实处, ,严格执行党纪警规,持续开展“党史学习教育”、“政法队伍教育整顿”等专项活动,坚决摒弃各种形式主义、官僚主义,提振队伍干事创业的精气神。

篇三:履行管党治警政治责任情况报告

全面从严治党治警主体责任报告 材料 8 8篇

  落实全面从严治党治警主体责任报告篇 1 1

 中共区委、区纪委:

 年以来,区科技局党组认真贯彻落实区委和区纪委有关会议和文件精神,增强党组主体责任认识理解,明确党组主体责任是一个责任体系,局党组和每个班子成员都要知责、明责、尽责,党组履行好领导班子责任,党组书记履行好第一责任人的责任,班子其他成员履行好职责范围内的主要领导责任,形成认识到位,责任明晰,履职尽责,问责有力的主体责任落实体系。现将有关工作情况报告如下:

 一、履行全面从严治党主体责任的情况

 (一)强化领导班子全面从严治党主体责任。领导班子以班子会议的形式集体研究、集体讨论、集体决策,负主体责任,严格落实党风廉政建设责任制。切实担负起主体责任,认真落实“三书两报告”制度,及时向区委、区纪委、区监委派驻第七纪检监察组签字背书报告。党组书记履行全面从严治党主体责任第一责任人的职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

 (二)落实班子成员“一岗双责”。班子成员认真落实“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设负领导责任,专题研究和部署分管科室及下属单位的党风廉政建设,加强对任务落实情况的跟踪检查,

 并主动向党组书记报告职责范围内党风廉政建设情况。按照“一岗双责”的要求,有针对性地约谈科室及下属单位负责同志和相关干部,提醒认真执行干部廉洁自律有关规定,督促解决存在的问题。并及时做好廉政谈话记录,建立台账资料备查。

 (三)落实各科室主要负责人“一岗双责”。各科室主要负责人根据岗位工作职责认真履行“一岗双责”,维护党章、严守党纪,坚决贯彻落实上级指示精神,开展《履行全面从严治党主体责任和党组主要负责人履行第一责任人职责的工作部署》,时刻牢记“三重一大”制度的决定必须经集体讨论,抓好职责范围内的反腐倡廉工作,层层传导全面从严治党主体责任压力,每年初制定党风廉政建设计划,抓好党风廉政建设,强化措施、确保任务到人、责任到岗。并主动向分管领导、单位主要负责人报告职责范围内党风廉政建设情况。

 (四)加强党员干部党性修养教育。严抓办公室干部作风建设,积极组织干部参加各级纪检监察机关举办的各类党风廉政教育学习与培训。积极开展“树清廉家风创廉洁家庭”活动、开展文化礼堂党风廉政建设宣讲、举办干部职工喜闻乐见的廉政文化活动,运用简报、微信、办公助手、办公平台、橱窗、标语等多种形式和途径,开展廉政文化宣传与警示教育,不断探索新常态下全面从严治党的有效路径。

 (五)加强全面从严治党制度保障。按照区委、区纪委相关文件要求,建立健全办公室全面从严治党相关制度。年初制定《区科技局年度党风廉政建设责任分工》,局主要负责人与班子成员,班子成员与各科室(下属单位)主要负责人签订了党风廉政建设责任书。加强

 对办公室干部落实廉洁自律规定情况的监督,抓好对领导干部个人事项报告、“一岗双责”等制度执行情况的落实。认真开展“回头看”,对涉及“四风”方面隐身变形的关键性、深层次问题,有针对性地修订完善相关制度规定,每个科室(局、办)进行公开承诺,制定工作职责与流程图,进一步强化办公室组织纪律,提高工作效率,形成规范、快捷、高效的政务工作风气。

 (六)以严要求、实作风推动作风建设专项活动。以“强党性树正气、强规矩树高线、强担当树标杆”为主要内容,围绕打造“政治绝对忠诚、干事尤为担当、做人尤为干净、作风尤为过硬、精神尤为昂扬”勇立绿色发展潮头的铁军为目标,开展“干净干事创新业”作风建设专项活动。继续保持正风肃纪高压态势,严格执行中央八项规定、省委“28 条办法”和“六项禁令”、市委实施意见、区委实施办法,继续狠刹“酒局”、“牌局”,继续严肃查处各节日送礼等违纪行为。不定期开展干部上下班纪律和工作时间纪律检查,及时发现问题,对违反考勤、上班等纪律的干部进行批评教育,并就存在的不作为、慢作为等损害发展环境和形象的问题提出限时整改落实。

 二、主要负责人履行“第一责任人”职责的情况

 区科技局局长同志作为全面从严治党主体责任“第一责任人”,牢固树立“严抓常抓亲自抓从严治党”的理念,切实承担起第一责任人的职责,常研究、常部署,抓细化、精细抓,种好自己的“责任田”。班子其他成员按照“一岗双责”的要求,主动适应新常态,自觉接受监督,严以修身、严以用权、严以律己,根据工作分工对责任范围内

 的党风廉政建设工作切实负起领导责任,一级抓一级,做到心中有党,心中有民,心中有责,心中有戒,共同把全面从严治党主体责任落实到位。

 (一)明确职责,落实分工。明确了以“一把手”抓党风廉政建设的责任,对反腐倡廉工作做到亲自部署,并按照“一岗双责”的要求,落实责任分工,将党风廉政建设和科技工作实际相联系,制定了《年党风廉政建设工作计划》;明确以服务为重点,提升作风效能建设;以教育为重点,推进廉政文化建设;以制度为重点,加强科技行风建设;以责任为重点,深化反腐倡廉建设。在实际执行中,将党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,着力于将工作重点贯穿于日常工作之中。

 (二)完善制度,做好维稳。建立健全落实党风廉政责任制,对党风廉政建设工作负总责,积极配合第七纪检组开展工作,不断规范重大事项决策程序,积极开展党务、政务公开工作,促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化,切实维护制度的严肃性,保证权力在阳光下运行。建立完善接访、约访制度,着力解决群众反映强烈的热点难点问题。

 (三)带头学习,当好表率。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务,自觉参加区委、区政府召开的有关党风廉政建设工作会议,认真领会会议精神和要求,充分利用党组会、中心组学习会组织班子成员、全局党员干部学习党的十九大会议精神和中纪十九届二次全会精神、习近平总书记的系列讲话精神,认真落实中央、省、市、区党风廉政建

 设工作的有关要求,召开党风廉政专题会议研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。认真贯彻执行中央“八项规定”,自觉学习,自觉遵守,坚持民主集中制,对重大决策、人事任免、资金使用、物资采购等严格按议事规则办事,由党组集体讨论决定。坚持经常下基层,入企业,及时了解企业发展情况,帮助协调解决发展问题。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。对本单位信访工作负全面领导责任,全年共研究部署信访工作三次,本年度无信访。

 (四)主抓班子,带好队伍。切实履行第一责任人职责,抓好班子成员一岗双责和职责范围内的党风廉政建设工作,层层传导、落实到人。每个季度对班子成员进行一次约谈,了解动态。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,认真落实民主生活会制度,增进班子团结,增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策,保证议事决策言路畅通、公正透明。对班子队伍,坚持尊重和依靠全体领导班子成员的力量,做到分工明确,职权一致,及时把区委区政府的工作要求落实到局具体工作中,做到把握方向、协调解决问题、强化督查考核。对全局干部队伍,坚持多倾听、多沟通、多鼓励,注重调动每位干部职工的工作积极性,发挥大家的主观能动性。在单位内部形成了一心一意干工作、和衷共济谋发展的良好工作氛围。

 今后,科技局党组要进一步深入学习党内法规和条例,进一步提高党风廉政建设主体责任的认识和担当;进一步重视加强党风廉政建设教育;进一步争先创优、攻坚克难、振奋精神、锐意进取,坚定不

 移走“绿水青山就是金山银山”生态发展之路,争做绿色发展的探路者、模范生。

 落实全面从严治党治警主体责任报告篇 2 2

 市政协党组高度重视机关党的建设,全面加强党的领导,坚定不移推进全面从严治党,持之以恒推动中央和市委管党治党部署在政协机关落地生根。年以来,在市政协党组和市委市级机关工委坚强领导下,机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,提高政治站位,强化“四个意识”,自觉接受市纪委驻机关纪检组监督指导,结合市政协机关具体实际,扛起机关党建主体责任,扎实推进机关全面从严治党向纵深发展,努力维护市政协机关“团结和谐心齐、风清气正向上、求真务实有为”的良好环境,为服务和保障政协工作扎实有序开展奠定了坚实基础。现将机关党委落实管党治党主体责任情况报告如下:

 一、以政治建设为统领,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致

 坚持旗帜鲜明讲政治,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

 一是牢固树立“四个意识”,增强政治自觉和行动自觉。坚决服从党中央的集中统一领导,执行党的政治路线,维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。

 及时传达贯彻中央和市委重要会议精神和有关文件要求,坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,主动向市政协党组、市委市级机关工委等上级党组织汇报工作,凡重大问题坚决落实请示报告制度,保障中央的决策部署和市委要求贯彻落实到机关工作各方面。

 二是彻底肃清黄兴国恶劣影响,着力营造风清气正的机关政治生态。按照市委统一部署制定并实施工作方案,以支部为单位组织党员干部深入开展反对圈子文化和好人主义交流讨论和自查自纠,以黄兴国等反面教材为镜为鉴,深刻认识危害,汲取深刻教训,人人对照检查,立说立行立改,切实从思想、政治、组织、作风上彻底肃清黄兴国恶劣影响。坚决整治搞“小圈子”、当“老好人”等突出问题,对领导身边工作人员等具有特殊身份的干部进行专题警示教育,对腐朽文化和不良风气深挖换土、坚决制止,坚决反对搞两面派、做两面人,从根源上铲除滋生圈子文化和好人主义的土壤,培育健康向上的机关政治文化。

 三是加强组织领导,统筹推动党建任务落实。认真履行主体责任,围绕党组年度工作要点和市委市级机关工委部署,制定党建工作计划,确保各项任务有安排、有推动、有检查、有落实;召开机关党委会议33 次,秘书长办公会与机关党委联席会议 16 次,多次召开党支部书记会议、党员干部会议,研究落实基层党建重点任务,推动全面从严治党贯穿机关工作全过程和各方面,落到每个支部、覆盖全体党员。机关各级党组织书记认真履行第一责任人责任,亲力亲为、用心用力,

 机关党委成员落实分管责任,党员领导干部坚持“一岗双责”,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

 二、以思想建设为基础,坚定理想信念宗旨

 坚持把思想政治建设摆在首位,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,推动工作。

 一是把迎接十九大和学习宣传贯彻十九大精神作为全年思想建设的主线。十九大召开前,认真落实中央和市委部署,组织党员干部认真学习贯彻习近平总书记 7.26 重要讲话精神,深刻领会习近平总书记对工作提出的“三个着力”的重要要求,组织收看《不忘初心、继续前进》《将改革进行到底》等电视专题片,研读《习近平的七年知青岁月》,深刻认识以来党和国家事业发生的历史性变革,进一步增强维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的思想自觉和行动自觉。十九大召开后,切实把学习宣传贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,制定方案,精心组织,全面铺开,迅速行动,推动落实,确保学习宣传贯彻有速度、有热度、有广度、有深度、有实效。突出对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习和全面把握,突出新时代人民政协的政治责任和使命担当,突出坚定不移全面从严治党等重要问题,组织专题交流研讨,准确领会把握思想精髓和核心要义,切实在学懂弄通做实上下功夫。臧献甫同志带头为政协委员和机关干部讲党课、深入企业做宣讲,党组成员积极参加所在党支部学习交流活动,组织党员领导干部深入社区、农村、军营等开展宣讲,营造了浓厚学习宣传氛围。通过邀请专家辅导、

 编印学习资料、购买学习用书、参加集中轮训、开展党员培训、组织集体交流、撰写学习体会,创新学习形式,提升学习效果。大力弘扬理论联系实际的学风,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,扎实推进十九大精神落实到政协机关工作的全过程和各方面,体现到做好今年各项工作和安排好明年工作之中,引导党员干部不忘初心、牢记使命,以良好的精神面貌做好市政协十四届一次会议各项筹备工作。

 二是深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。在机关“两学一做”协调小组的组织推动下,分别制定党组和机关党委开展主题教育实践活动实施方案,修订学习制度,完善学习计划,创新学习形式,组织党员干部认真学习党章党规,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,原原本本读原著学原文悟原理,围绕三个专题组织交流讨论 48 场次,参观“信仰的力量——中国共产党人的家国情怀”主题展,举办“中国共产党党史”等专题报告会,形成浓厚学习氛围。各党支部书记带头宣讲“四个意识”,组织党员干部开展各类学习教育活动 300 余场次,并通过“党建”“干部在线学习”等网络平台,切实增强了党员干部维护核心、担当作为的思想自觉和行动自觉。

 三是保持创新竞进的精神状态,不断把学习贯彻市第十一次党代会精神引向深入。按照市委部署,臧献甫同志带头为政协委员和机关干部讲党课、...

篇四:履行管党治警政治责任情况报告

管党治党责任情况报告

  导语:畅通监督渠道,通过书记、县长信箱和纪委书记信箱、民声通道等多种形式接受群众举报、听取群众意见建议,以开展党的群众路线教育实践活动为动力,发扬“钉钉子”精神推进作风建设,进一步营造了风清气正、勤政廉政的干事创业环境。

  履行管党治党责任情况报告

 按照省委办公厅 9 月16 日甘办发电 2014134 号通知要求,我社党委高度重视,由省社党委主要领导挂帅、分管领导负责,纪委、党委办公室参加,对我社党风廉政建设主体责任的落实情况进行了自查,现将自查情况报告如下:

 一、学习贯彻习近平总书记系列重要讲话,特别是关于加强党风廉政建设和反腐败工作重要讲话精神的情况

 党的十八大以来,习近平总书记发表了一系列重要讲话,提出了一系列重要的新思想、新观点、新论断、新要求。省供销社党委始终把学习好、把握好、贯彻好习近平总书记系列重要讲话精神,作为当前和今后一个时期的重要政治任务来落实。采取党委会、理论中心组学习会、支部学习会、组织参加集中培训、听取专题讲座和党员个人自学等方式开展学习讨论,制定长期学习方案,组织干部职工通过研读讲话原文、摘抄学习笔记、撰写理论文章等多种形式,有计划、有步骤地深入学习,深入思考深刻领会讲话精神实质。同时

 引导广大党员干部深刻理解当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势和主要任务,深刻理解以深化改革推进党风廉政建设和反腐败斗争的新要求新部署,深刻理解增强组织纪律性的重要性和着力点,切实把思想统一到中央精神上来,努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效机制。围绕落实八项规定,不断巩固和扩大教育实践活动成果,着力解决群众身边的不正之风和影响党群干群关系的突出问题。

 10 月 10 日上午,在中央和省委党的群众路线教育实践活动总结大会刚刚结束,省社党委立即召开会议,迅速学习传达两个总结大会精神,并就学习贯彻讲话精神、加强省供销社党风廉政建设和反腐败工作进行了研究部署。省社党委书记、主任张正谦结合省供销社实际,就学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,切实加强省供销社党建工作,提出了四个方面的要求。一是抓好会议精神的学习贯彻。省供销社及直属单位各级党组织要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为当前的重大政治任务,组织党员干部深入学习领会,深刻认识党风廉政建设的长期性和艰巨性,深刻认识从严治党的重要性和紧迫性,深刻把握坚持从严治党的八个方面新要求,把思想和行动统一到讲话精神上来。二是严格落实从严治党责任。省社及直属单位各级党委要切实履行抓党建的主体责任,真正把党建作为主业、作为硬任务抓紧抓实。落实好党委书记的第一责任,完善党建工作责任制考核办

 法,强化责任追究,进一步推动形成党委抓、书记抓、党委成员抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。三是加强各级领导班子和干部队伍建设。坚决贯彻中央关于从严管理干部的各项要求,严格执行干部管理各项规定,严肃党内政治生活,继续深化教育实践活动成果,进一步强化组织观念和纪律意识,持续推动党员干部正风纪、转作风,树立良好形象。贯彻民主集中制,规范权力运行,推动形成个人行为有约束、工作开展有遵循、班子集体作用得到加强的良好工作格局。四是巩固拓展教育实践活动成果。全面梳理整改任务落实情况,对已经完成的,要切实巩固,防止反弹回潮;对正在整改的要紧盯时间进度,确保按期完成;对尚未完成的,要扭住不放,一抓到底。要继续按照中央和省委作风建设的要求,继续发扬钉钉子精神,把作风建设不断引向深入,把目前作风转变的好势头保持下去,使作风建设要求真正落地生根,努力把教育实践活动成果转化为促进改革、推动发展的动力。

 二、关于党风廉政建设主体责任体系推动运行情况

 推进党风廉政建设和反腐败斗争是当前全党的重大政治任务。要完成这一任务,就要切实抓好党风廉政建设主体责任。《中共甘肃省委关于落实党风廉政建设主体责任的意见》颁发后,省社党委召开专题会议,认真学习文件精神,并就贯彻落实提出了具体措施。机关党委制定印发了《落实

 党风廉政建设主体责任的实施意见》;在省社党委会上进行专题学习讨论时,省社党委书记、主任张正谦强调要切实把主体责任扛在肩上、抓在手上、落到实处。一是从自身做起,履行好领导责任。二是从源头抓起,履行好预防责任。三是从现在做起,履行好管理责任。党委办公室要从加强思想政治教育、严明组织人事纪律、加强作风建设等 9 个方面落实好部门主体责任;省社纪委要落实好监督责任,履职尽责,切实强化监督、执纪、问责工作。一是要落实好组织协调责任,当好参谋助手。二是要落实好监督检查责任,增强监督实效。三是要落实好执纪问责责任,查处违纪案件,努力营造供销社系统改革发展稳定的良好氛围。省社直属各企业党委要认真贯彻落实《中共甘肃省委关于落实党风廉政建设主体责任的意见》,切实落实好党委的集体领导责任、党委书记的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任,真正建立起党委积极负责,主要负责人尽责、班子成员主动担责的工作机制。

 三、贯彻落实八项规定和省委 “双十条”规定精神的情况

 中央八项规定和省委 “双十条”规定对改进工作作风密切联系群众和厉行勤俭节约反对铺张浪费做出了一系列的部署和要求。省社党委在深入学习领会精神的基础上结合供销社实际,制定出台了《关于贯彻落实改进工作作风密

 切联系群众有关规定的实施意见》,从深入调查研究、注重实际效果,坚持民主决策、做到科学依法,力求精简高效、切实改进会风,精简文件简报、力促转变文风,加强统筹协调、严控各类活动,坚持艰苦奋斗、厉行勤俭节约等七个方面进行了规范,制定了 14 条措施,提出了继续发扬供销合作社艰苦奋斗勤俭办社的优良传统和作风,切实加强组织领导,务求取得实效的要求。省社机关和领导干部率先垂范,带头认真学习规定,严格执行规定,不断改进作风,严格监督管理,建立健全长效机制,并制定印发了《关于启用公务接待、差旅、会议等费用审批单的通知》、《关于使用公务派车单等单据的通知》,为机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。省社纪委及时印发《关于 10 起违反中央八项规定和省委“双十条”规定精神典型问题的通报》和江苏省南京市委原副书记、原市长季建业严重违纪违法案的《悔过书》,进一步加强警示教育,引导广大党员干部从违纪违法案件中汲取深刻教训、引以为戒,自觉加强党性锻炼和党性修养,牢牢守住做人处事、用权、交友的底线,守住党和人民交给自己的政治责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值。严格执行领导干部廉洁从政各项规定,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,不断提升惩治预防腐败的能力。省社纪委多次下发通知,要求各级党组织盯住党员领导干部,严肃查处出入私人会所吃喝玩乐等

 违规违纪行为,严格责任追究,及时通报曝光,形成威慑。通过这一系列的深刻学习和专项整治活动,一是进一步提升了广大党员干部思想境界,增强了理想信念和宗旨意识。二是有效整治“四风”积弊,群众反映强烈的一些突出问题得到切实解决,进一步密切了党群干群关系。三是严肃党内政治生活,进一步弘扬了批评和自我批评的优良传统。四是不断完善制度机制,制定、修改完善强化服务,加强管理,作风建设三个大类 11 项重点制度,进一步规范了履职服务行为。五是坚持两手抓两促进,进一步推动了改革发展稳定的各项工作。

 四、深入推进效能风暴行动,开展对不作为、慢作为行为等突出问题专项整治工作情况

 省社党委十分重视推进效能风暴行动,积极开展对不作为、慢作为行为等突出问题的专项整治活动。一是先后下发一系列文件,对改进文风会风、领导干部调研接待、厉行节约等作出明确规定。每逢重大时间节点,省社机关和直属单位一个时间节点接着一个时间节点地抓,一个问题接着一个问题解决,持之以恒、常抓不懈;省社纪委建立经常性监督检查机制,将落实中央八项规定和省委“双十条”规定进行专项检查,经常性检查和暗访常态化。今年“三公”经费预算比 2013 年实际执行标准有所降低;省社发文数量同比减少;全省性会议同比减少;各单位接待费用大幅度下降;在省

 社机关和直属单位集中开展了会员卡专项清退活动,124 名党员领导干部作出了会员卡“零持有”报告;省社机关 64 名干部向党委作出不从事不参与经商办企业承诺,对曾经参与投资办企业的公职人员进行了严肃处理。二是建立健全规章制度,内部管理规范运行。积极推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、一次性告知制、离岗告示制、失职追究制等制度,用制度管人,按制度办事,强化机关干部职工的制度意识,文明办事,规范操作,热情服务,从制度上保证了效能建设的有效性和规范性,促进了机关内部管理运行规范。三是积极开展明查暗访,工作作风明显好转。全面加强机关作风建设,对机关人员出勤情况、遵守机关管理制度,工作程序是否科学简便,服务承诺是否兑现,群众是否满意等方面进行监督检查,充分调动了干部职工的积极性、主动性和创造性,上班迟到早退、串岗聊天、上网玩游戏的人少了,积极钻研业务、奋发进取的人多了,同事间思想上积极交流,工作上相互支持,团结协作,机关作风建设明显好转。四是提升机关工作效率,为民服务效果明显。围绕服务“三农”这个中心,提高执行、落实、服务的能力,加大对惠农、强农有关政策的宣传力度,加强各有关部门的协调配合,把解决实际问题、群众的满意度作为工作的落脚点,积极为“三农”、为群众服务。

 五、贯彻落实省委决策部署,推动重点工作任务完成

 情况

 今年以来,我们认真贯彻省委省政府的工作部署和安排,回应农民的需求和期盼,全力抓好各项工作任务的落实。从近期深入各市州供销社检查调研的情况看,各项工作进展顺利。

 (一)主要经济指标增幅较大,可望全面完成全年任务。至 9 月底,全系统实现销售 283 亿元,同比增长 27.4%;完成农副产品收购 78.7 亿元,增长 35.3%;实现利润 1.22 亿元,增长 2.3%。全系统实施各类项目 227 个(其中已完成的项目48 个),完成投资 19 亿元。供应各类化肥 284 万吨,增长16%,供应农膜 33006 吨,增长 57%,供应农药 12050 吨,增长 30%。

 (二)改革试点工作进展顺利。一是在深入调研和征求相关部门意见的基础上,制定出台了本年度供销合作社系统深化改革的实施意见。二是精心选择并启动实施了酒泉市肃州区供销合作社综合改革试点,其余 13 个市州各确定一个县进行专项改革试点。从调研掌握的情况看,酒泉市肃州区供销社综合改革试点和其他市州专项改革试点在恢复重建基层服务组织、领办专业合作社、做强做大社有企业、拓展服务领域、培育富民产业、搭建服务平台等方面取得了明显的进展。三是以建立新的企业制度为核心,全力推进社有企业改革。社有企业改制面达到 76%,甘肃农资、酒泉巨龙、

 定西清吉、陇东鸿业等一批省级和区域性的企业集团逐步发展壮大,在促进现代农业发展和农村流通发展中起到了明显的带动作用。

 (三)发挥行业职能,参与现代农业发展取得新成效。重要农资商品保障到位,供应各类化肥 284 万吨,保障了全省农业生产的需要。据各方反馈,今年化肥供应适时量足,价降 20%,农民少支付生产费用 7.4 亿元,人均 37 元。特色农产品示范水平进一步提升,其中实施农发项目 13 个。特色农产品示范基地发展到 516 万亩,注册了一批国家级和省级名牌产品。酒泉巨龙优质甘草生产加工产业园等一批现代农业项目园区正在加快建设。再生资源回收网络体系建设进一步加快,全省已形成 58 个分拣中心和集散市场、2060 个回收网点的再生资源回收利用体系。前 9 个月,全系统回收量达 78 万吨(其中废旧农膜回收量 2.7 万吨),销售量 52.8万吨,实现利税 1803 万元。

 (四)完善网络体系,打造现代农村流通有了新进展。累计争取到中央和省级财政支持的“新网工程”专项资金1.91 亿元,改造和提升配送中心 245 个,发展和规范各类规模以上批发交易市场 73 个,年交易量超过 13.5 亿元,连锁店总数达到 8126 个。实施重点物流项目 12 个,中国供销甘肃东部(甘谷)物流中心等一批现代物流项目园区正在加紧建设。

 (五)夯实基层基础,为农服务能力有了新提升。通过恢复重建,基层社总数达到 812 个,基层社乡镇服务覆盖面达到 90%;农民专业合作社总数达到 1973 个,入社农户达到18.55 万户,带动农户 30.75 万户;村级综合服务社总数达到5976 个,行政村服务覆盖面达到 78%。基层服务网络农村经营服务网点发展到 13800 个。

 (六)拓展服务领域,“富农兴社”工程进入新阶段。按照省上领导的指示,提出并实施参与“丝绸之路经济带”甘肃段建设、参与农村土地托管服务、参与华夏文明传承创新区建设三个“富农兴社”工程。目前,参与“丝绸之路经济带”甘肃段建设的实施方案已经制定,并确定了参与工程建设的 10 户重点企业。全系统参与土地流转和托管服务面积达到 27.8 万亩。参与华夏文明传承创新区建设方面,已经制定了“甘肃农耕食文化活态传承工程”规划,待省委宣传部报批后即可实施。

 今后,我们要以此次督查为契机,按照全省落实“两个责任”电视电话会议的安排部署和省委王三...

篇五:履行管党治警政治责任情况报告

2 篇 篇 0 2020 年党支部 “ 坚持政治建警全面从严治警 ” 述职报告

 篇一

 今年一以来,在局党委的坚强领导下,党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和训词精神,按照公安监管赋予的职责,支部一班人认真抓好监管场所党建工作,落实党风廉政建设主体责任,履行“一岗双责”,牢记使命,忠诚履职、廉洁自律,较好地履行了工作职责。现将党建和教育整顿工作总体情况报告如下,请各位领导和同志们予以评议:

 一、0 2020 年履职情况

 (一)党组织建设情况。

 2020 年,党支部紧扣基层党建、疫情防控、训词教育学习和“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿四大政治任务,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以学习训词精神为引领,认真落实“三会一课”组织生活制度,继续延伸“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”学习教育和《习近平谈治国理政》第三卷的学习,促进党建、业务融合和支部建设,为政治建警和监管安全提供了有力的组织保证。全年党员民警无违纪,监管安全无事故。有两名进步青年递交了入党申请书,一名预备党员按期转正。

 年初,党支部完善“三会一课”组织生活等制度和支部委员工作职责,细化工作任务,明确责任分工,强化支部工作;制定“三会一课”工作计划及党员发展计划,严格履行党建工作责任,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,扎实做到年初有部署、年中有落实、年底有总结。加强党员队伍建设,学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》,强化党员管理,规范党费收缴和党员档案管理制度,按照《党章》规定,从严发展培养积极分子,持续优化党员队伍结构,有两名进步青年递交了入党申请书,一名预报党员按期转正。

 树立正确的世界观、人生观、事业观,不断加强党性修养,坚定理想信念,始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民,忠于职业,是支部班子担当作为所必需的政治修为、思想素养和工作本领。作为支部书记,我带头组织并参加支部和党小组的组织生活,带头履行党员义务和工作职责,支部一班人做到了在政治上、思想上、行动上与党组织保持高度一致,切实增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”。

 (二)积极投身新冠肺炎疫情防控工作。

 面对突如其来的新冠肺炎疫情,党支部迅速响应、积极动员,为全力保障民警及在押在拘人员生命安全和身体健康,配合两所班子,号召全体党员民警第一时间进入封闭备勤执勤开展疫情防控工作,全天候值守,严格管控,一直持续到现在。无论是老党员、年轻党员还

 是辅警同志,毅然决然地日夜坚守在自己的工作岗位上,扛起了疫情防控期间监所安全的重任。让炽红的党旗在监管场所高高飘扬,让闪亮的党徽在疫情防控一线熠熠生辉。

 (三)党建工作开展情况。

 党支部坚持深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中、三中、四中、五中全会精神和党章党规。每季度制定党支部工作和学习计划安排,以党小组学习为圆心、支部学习为依托、固定日集中学习为抓手、“学习强国”APP 为平台,通过落实好“三会一课”制度,教育引导党员民警自觉主动学、及时跟进学,不断增强学习内生动力,不断提高党员党性修养,从而学出坚定信仰、学出使命担当、学出成果落实。支部参加“学习强国”APP 平台的 25 位党员民警,学习积分达到 2 万分以上的有 6位同志、1 万分以上的有 5 位同志、3 千分以上的有 9 位同志,2 位同志在旗局排名前 10 位。

 截至目前,两所党小组坚持利用每周三个晨会,组织党员民警集中开展专题教育学习,认真研读《习近平论述选编》《习近平谈治国理政》第三卷和系列讲话,学习党章党规、党史和新中国史等内容;受疫情(公安部通知从 1 月 27 日起疫情期间公安监管场所不允许组织聚集开会学习)影响,支部把党员民警“三会一课”组织生活和“两学一做”教育学习推送到“监管党员群”开展。从今年 7 月开始,支部组织专题党课宣讲3次,召开支委会4次,召开支部党员大会 2次,

 两个党小组分别开展党日专题活动 6 次,组织专题研讨学习 2 次;民警认真摘抄学习笔记,学习教育全覆盖。广大党员进一步加深了对初心和使命的领悟,党的宗旨意识有所增强,理想信念更加坚定。

 (四)教育整顿工作总体情况。

 “坚持政治建警全面从严治警”教育整顿开展以来,党支部以“突出政治建警坚持党建引领”为主线,借晨练夜学契机,扎实推进政治建警工作。

 一是坚持政治建警,提高政治站位。两所第一时间组织召开“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作动员部署会,深入学习贯彻局党委关于“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作的指示要求,依托“两学一做”“三会一课”教育形式,开展自学和集体学,组织民警开展学习教育,确保政治练兵稳固进行。将政治练兵与疫情防控有机结合,引领政治练兵风向,培养政治练兵氛围,确保政治练兵效果。

 二是坚持从严治警,打造过硬队伍。两所坚持全面从严治警理念,集中精力开展涉债、涉酒、涉车和执法领域、服务群众等突出问题进行全面排查,健全完善两所日常管理制度,规范执法工作,以制度管人,以制度带队伍,按规矩办事,将严管队伍与纪律作风教育、规范执法有机结合起来,坚持学习教育并重,剖析整改齐抓,使民警真正养成知敬畏、存戒惧、守底线的高度自觉。

 三是坚持统筹兼顾,强化业务能力。两所将政治练兵与全警实战大练兵紧紧结合,开展思想教育整顿的同时,以大练兵为抓手,提升民警应急处置和常见警情处置能力。班子成员在基层党建、疫情防控、执法勤务等工作率先垂范,带领民警开展应急处突、徒手控制、警械使用等训练,教育民警牢固树立“警情时刻就在身边”的危机意识。

 三、存在的主要问题及原因

 (一)党员日常学习教育不够深入。

 支部班子重视抓党建工作,但在具体党建事务上投入精力还不够,由于工作环境所限,在破解党建工作难题方面,抓细节、抓具体问题的方法不多,对过程的指导不够。学习活动还停留在“一人念、大家听”的阶段,形式单一。另外,个别党员民警对于党建方面应知应会的知识掌握不够,学习趋于表面化,学习深度和效果还有待进一步提升。

 (二)党员教育管理方式方法不够创新。

 党支部十分重视党员教育管理工作,但是开展组织活动还是侧重于完成“规定动作”,在开展“自选动作”活动内容和形式上不够丰富。谈心谈话没有形成常态。

 四、下一步工作思路和措施

 一是不断加强思想政治基础。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,在常学常新中加强理论武装,

 在真学真信中坚定理想信念。在持续推进“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化的同时,创新学习方式方法,实现理论学习、实地观摩、调查研究、宣讲座谈等方式的有机统一,扎实提升学习实效,引导党员民警在理论与实践的紧密结合中悟初心、守初心、践初心。

 二是不断夯实党建工作责任。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党党员教育管理工作条例》,严格执行“三会一课”组织生活、党费收缴等制度,切实增强党组织凝聚力、战斗力、创造力,以党支部建设为核心,全面打造学习型、活力型、创新型、人才型、清廉型党支部。

 三是不断强化支部队伍建设。选优配强支部班子的同时,强化支部委员职责履行,通过定期组织支部委员学习、参加培训、参与党课宣讲等方式,提升党务思想理论水平,提高支部委员思想自觉、行动自觉、干事自觉,增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”,为支部建优建强夯实根基,努力建设“最强党支部”,以出色工作成绩向党的 100 岁生日献礼。

  篇二

  我是 xxx。我的主要工作职责是协助 xx 同志,主抓党建、队伍建设、组织学习培训、开展干警思想政治教育监督检查等工作。今年以

 来,按照习近平总书记重要讲话精神、重要训词、重要指示批示精神和党中央、公安部党委、自治区党委和公安厅党委各项决策部署要求,聚焦“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿,结合我局实际,全面深入学习贯彻、认真落实。在保持“严”的主基调中,常态化组织政治教育、永葆忠诚本色,常态化接受政治体检、查找解决问题,常态化严格管理监督、涵养政治生态,不断深化“四个铁一般”公安队伍建设。把党的“政治建设”摆在首位,把握规律,改革创新,务求实效,探索新思路和新途径,全面提升党建工作水平。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。现就我的实际工作开展及推进情况述职如下:

 一、学习教育及整顿工作开展情况

 就我个人而言:做为基层公安机关领导干部,理想信念是否坚定,是搞好工作的根本。政治立场、政治方向、政治敏感性和鉴别力一定要强。在这方面我注重加强对党的政治理论学习,提高自己的理论政策水平和政治素养,明确政治方向,坚定理想信念,使自己始终保持清醒的头脑,同时与广大干警同学习、同提高,在思想上、行动上和党中央保持高度的一致。

 从全局工作来说:今年以来, 一是组织全局党员集中培训 xx 次、党支部书记及党务工作者集中轮训 2 次、参加全市集中轮训 xxx、全员参加处级以上领导干部网上学习、科级干部全员轮训、公务员网上教育培训等。全面系统深入地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、认真落实习近平总书

 记的重要讲话重要训词、重要指示批示精神。在学习过程中体现党对公安的绝对领导、全面领导。

 二是对“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿的 xxx 个方面进行了归类,细致分工到各相关责任科室,做到事事有人管、项项有人做、件件见实效,圆满完成了“规定动作”和“自选动作”,实现了党的领导更加有力、忠诚警魂更加牢固、政治生态更加优化、纪律作风更加严明、人民立场更加坚定的既定目标。

 三是与 xxx 个支部书记签署了党建工作第一责任人“责任状”,每季度考评检查 1 次履职情况,每半年进行一次述职考核。

 二、问题和不足

 一是政治领导力发挥不足,党组织战斗力不强。个别党支部软弱涣散,领导核心作用弱化,说话没人听、办事没人跟;有的党员“不知道群众在想什么”,有的群众则抱怨“不知道党在做什么”;为民办事的实力偏弱,党组织号召力和凝聚力不强。

 二是党建责任心不强,党建责任履行不足。个别党支部书记履行党建第一责任人的职责不实,抓党建工作不上心、不用心、不专心,精力旁顾,“种了别人的地、荒了自己的田”;抓党建工作思想陈旧、方式老套,“搞表面文章”“搞数字游戏”,存在“就党建抓党建”的思维定势和“为创新而创新”的认识偏差;有的党务干部荒于学习,工作能力不足,跟不上党的建设的新形势新需要。

 三是党务干部人员不够、能力不足。虽然近年来持续加大对支部书记、党务干部的培训力度,基层党务工作者的业务能力有了一定程

 度提升,但整体来看,一些党务工作者的理论素质、业务能力与发展需求还有较大差距,直接影响了本单位党建工作水平;部分单位党务干部比较缺乏、青黄不接,兼职化现象较为普遍,专业化程度和履职能务欠缺,尤其是一些新任职的支部书记缺乏党务经验和实践锻炼,业务不精通、作用发挥不明显,存在专职不专业、兼职不履职、新任不胜任的现象,素质能力和职责履行亟待提升。

 四是党员思想认识不足,党员身份意识不强。目前,基层工作方式发生根本转变,基层党员承担的责任越来越多,部分党员对党在基层的新政策和对党员的新要求漠然置之,出现“上热下冷”现象。一些党员不敢亮明党员身份,党组织生活不正常参与。个别党员忘记了自己的政治责任,把自己混同于普通群众,思想守旧,观念落后,不能适应新形势新任务的要求。当前维稳形势严峻,民警连续值班、加班、备勤,工作辛苦,出现推辞老百姓的求助现象,这是教育不到位,思想工作不深入的体现。

 三、下步工作打算

 一是树立党建工作新理念 ;首先就是树立政治理念,把党的政治建设摆在首位,把抓好党建作为最大的政绩,强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”。

 其次是树立“大党建”理念。始终坚持党建与发展、党建与基层治理同部署、同推进,切实把党的组织优势转化为发展优势,把党建优势转化为基层治理优势。

 第三是树立“智慧党建”理念。依靠“智慧党建”搭建起党内信息管理系统,开通网上党支部、党员群众在线互动、网上接访等新功能,立足为群众提供优质高效的服务,推动基层党建由传统向现代转变、由单向向互动转变、由封闭向开放转变、由管理向服务转变。

 二是落实党建工作新要求 1、推进项目化管理。把基层党建中“虚”的工作抓“实”,真正把党建责任落到人头,促进工作便于操作、便于督查、便于考核、便于推广。

 2、推进清单式建账。清单式建立台账,对工作推进实行动态更新,针对问题不足,定期“挂帐”“销号”,公开晒“账”。

 3、实行实绩性考评。实绩性考评重“实”不重“虚”,更多将考评放在组织建设、队伍管理、干部作风等具体成效上,真正做到准确、客观、公正地评价基层党组织和基层党务工作者的工作实绩,增强基层党务工作者的压力感和责任感,有效杜绝基层党建中“干与不干一个样,干多干少一个样、干好干坏一个样”的思想问题,实现以考促实干、以考促发展。

 回顾前一段工作,我们取得了一些成绩,但离上级部门要求还有一定的差距,今后我们将积极适应新时期公安队伍建设工作的需要,加强学习,掌握精神实质,在提高公安机关整体素质和战斗力水平上多动脑筋,在维护班子团结上多作表率,在抓队伍建设上勤奋工作,坚定不移地贯彻从严治警、政治建警的方针,不断加强对民警的纪律

 作风教育,围绕经济建设这个大局,抓好队伍建设,发挥好公安机关职能作用。

篇六:履行管党治警政治责任情况报告

2020 年度履行全面从严治党责任 述职报告 六 篇

  0 2020 年度履行全面从严治党责任情况报告 (一)

 一、履职情况

  (一)带头管党治党,压实主体责任。层层签订党风廉政建设目标责任书,形成了上下贯通、层层负责反腐倡廉责任体系。认真执行重大事项报告、重大问题议事和决策制度,自觉接受监督,树立领导干部清正廉洁良好形象。建立健全廉洁谈话、监督举报、责任倒查等制度,着重补齐煤场管理短板,巩固了风清气正的创业氛围。对省委巡视反馈问题,成立整改工作领导小组,各单位各负其责,协作配合,形成清单并逐条整改落实。

  (二)强化理论武装,提升政治站位。把习近平新时代中国特色社会主义思想和一系列重要论述作为补钙铸魂的重中之重,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,创新开展专业教育党课、抢答赛、初心故事征集、红色教育等活动,重点做好读书精学、专题研学、以考促学“三篇”文章。通过对照党章自我检视、民主生活会、理论学习中心组学习、主题宣讲等载体形式,引导党员干部认认真真学原著、读原文、悟原理,理论学习取得扎实效果。

  (三)突出风险防控,坚持正风肃纪。制定了管理人员重要情况报告、礼品登记和“廉洁体检”等制度,保障矿井做好党风建设的“规定动作”。

 2020 年,配合上级纪委批转的举报信访件进行了初核,党纪处分 3 人,行政处分 4 人。纪检组织参与合同洽谈、物资验收等监督 225 次,杜绝了违规违纪现象发生。

  (四)坚持正确引导,营造良好生态。深入开展“学法纪、强作风、促发展”廉政教育活动,组织召开了反腐倡廉研讨、廉洁教育警示会,组织102 名党员干部和重点岗位人员赴乌兰陶勒盖廉政教育基地开展廉洁教育活动。开展廉洁体检,党员干部做好自诊、初诊、复诊工作,建立廉政档案,及时消除廉洁风险隐患。坚持正确的选人用人导向,通过公开竞聘选拔各级管理人员 108 人。发挥意识形态和新闻媒体的宣传导向作用,建成了《金色豪情》电子杂志、宣传栏、广播、微信公众号立体化宣传阵地。强化企业文化、形势任务宣传教育,矿井被评为集公司先进单位、集团公司文明单位、能化公司精益党建工程思想政治工作先进单位。

  二、存在问题及原因

  (一)推动全面从严治党向纵深发展的意识有待增强。落实全面从严治党要求的主动思考不深入、认识不到位,缺乏严格有效的措施。在构建全面从严治党责任落实体系上力度不大,还达不到“横到边、纵到底”的要求,致使个别支部落实主体责任的自觉性、主动性不强,压力传导不到位,“一岗双责”没有真正落实到具体工作中,存在上紧下松、压力传导层层递减的问题。各项工作机制需健全完善,精准考核还需细化,执行力、落实力需提升。

 (二)党风廉政建设的力度还不够大。对党风廉政教育的内容创新、载体创新思考不够,教育方式多为“灌输”模式,灵活性、互动性不强,针对重点岗位、关键部门的廉政教育过于单一。

  (三)基层基础工作有待夯实。对党员干部的管理、监督还不够到位,工作形式相对单一,成效还需进一步提升。纪检人员力量薄弱,能力和水平有待提升。

  (四)意识形态工作需持续用力。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,对照意识形态工作缺乏整体、系统的了解,在思想教育上仍有“空间”,在舆情管控上仍存在“盲点”,需进一步做好分析研判、矛盾排查、应急处置等工作。

  以上问题产生的主要原因:一是严抓严管的意识不强。对全面从严治党各项工作的主动思考研究不够深入、投入精力不足,落实主体责任缺少“钉钉子”精神,指导实际工作不够,监督手段少,管党治党的创新性、持续性还需加强。二是创新意识不强。党风建设工作力度还不够大,廉洁教育的针对性、实效性和创新性还不够,质量效果需要进一步提升。三是在抓作风建设中,对抓教育、抓监督、抓合力等力度不够,需进一步强化深严细实的作风,树立强烈的责任心和敢于动真碰硬的决心。

  三、下步工作思路和措施

  (一)强化政治担当,压实全面从严治党的责任。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻集团公司第一次党代会精神,落实上

 级公司党委决策部署,按照党建工作思路,以党建工作优势的充分发挥,激活公司高质量发展的强大引擎。严肃党内政治生活,加强对基层支部落实管党治党责任情况的监督检查,树立一切工作到支部的理念,推进全面从严治党向纵深发展。

  (二)加强警示教育,筑牢意识形态前沿阵地。驰而不息正风肃纪,科学运用监督执纪“四种形态”,启动开展“清政风、强作风、正家风”专项行动,深入开展学习研讨、主题征文、知识测试、廉洁体检、拍摄廉洁微电影等活动,保持惩治腐败高压态势。定期分析研判意识形态领域情况,引导职工知法守法,发正声、传正能,鼓正劲。

  (三)加强监督执纪,推动从严治党不断深入。紧盯关键领域、关键环节和重点人员,强化重点岗位廉洁风险防控,突出抓好“三重一大”决策、设备物资采购、合同管理等制度执行情况。牢牢把握特殊时期和敏感问题,持续加强重大节假日和关键时间节点的监督检查,对违规违纪行为从严处理。落实党管干部、党管人才原则,坚持正确用人导向,实施精准考核,完善管理人员绩效考评办法,打造政治过硬、素质过硬、作风过硬的员工队伍。筑牢“不能腐”的内控体系防线,强化重点领域监察,为推进矿井平稳健康转型发展提供营造风清气正良好生态。

 0 2020 年度履行全面从严治党责任情况报告 ( 二 )

 政法委书记年度述职述廉报告

 一年来,在市委、市政府的坚强领导下和全县广大干群的共同努力下,县党委、政府始终坚持以党的十九大精神为指引,按照县委、县政府工作部署,凝心聚力谋发展,奋勇争先求突破,较好地完成了年初确定的各项目标任务。下面,我就 2019 年度履行职责、廉洁自律状况及个人有关状况报告如下: 一、注重加强学习,不断提升政治素质和业务水平 始终把坚持政治理论学习作为立身之本,不断提升自身政治素质和业务能力。积极参加市委中心组学习,认真学习了上级党委各类重要文件、会议精神,深刻学习了习近平总书记记系列重要讲话精神,仔细研读了“三严三实”专题教育必学篇目。同时,注重加强自学,系统学习了组织、政法工作业务书籍及分管口相关政策法规,牢固树立维稳意识,坚决贯彻落实市委有关社会稳定和长治久安各项决策部署。

 二、坚持务求实效,全面完成各项工作任务 (一)统筹部署,巩固深化整改任务落实,抓好“三严三实”专题教育。

 认真贯彻落实上级党委关于继续深化党的群众路线教育实践活动成果各项工作要求,抓好整改清单、整改承诺落实。组织开展了违章建筑、安全生产、食品安全等专项整治。认真谋划部署,有序推进全市“三严三实”专题教育活动。注重加强与上级督导组的沟通协调,认真查找存

 在的“不严不实”问题,狠抓整改落实。定期召开工作例会,认真听取工作汇报,及时掌握工作动态,主动解决存在问题。

 (二)围绕中心,扎实开展“访惠聚”活动。

 积极传达学习“访民情惠民生聚民心”活动文件精神,注重抓好住村工作人员岗前培训,努力改善工作组成员工作、生活条件。围绕“交朋友、办实事、搞活动”,深化农村困难群众多渠道帮扶机制。今年以来,共解决群众困难 X 千余件次。认真落实推进“去极端化”工作要求,自觉做到“五必问、五必查”,积极推动基层各项维稳措施的落实。主动落实领导包联社区、村工作职责,深入社区、村实地调研,了解工作落实情况,力所能及地帮助协调解决各类实际问题,并自觉参与帮困助学、政策宣传等服务活动中。

 (三)强化管理,从严抓好干部队伍建设。

 按照从严治党要求,切实把从严管理干部贯穿干部培养、考核选拔、管理监督各个环节。积极落实领导班子和领导干部分析研判制,坚持党员领导干部谈心谈话制,严格落实干部人事管理制度,完成全市科级干部结构性超职数消化工作,清退企业任职科级干部 X 名,清理“吃空饷”人员 X 名。重视干部教育培训工作,选派 X 千名干部参加各类班次培训;实施优秀人才工作室建设项目,成立“XX 市拔尖人才评审委员会”,积极推进“丝绸之路经济带”人才培养计划,培训各类人才 4 万余人次。充分发挥干部人才“传帮带”作用,大力开展教育、卫生等系统的人才交流合作项目,落实干部艰苦边远地区津贴等待遇政策。

 (四)注重实效,夯实党的基层组织基础。

 一是认真落实党建责任制。围绕党的建设制度改革、软弱涣散党组织整顿、“访惠聚”活动、服务型党组织建设等重点工作,组织召开党建重点工作推进会 10 场次、协调会 5 场次。注重调查研究,制定出台《中共 XX 市委关于进一步加强基层组织建设的实施意见(试行)》综合施策,全面推进基层组织建设。

 二是确保基层经费保障投入。加大村、社区基础建设,今年投资 X千万元建设住村干部周转房 XX 套,新建社区办公服务设施建设项目 X 个,续建社区办公服务设施 X 个。增加服务群众专项工作经费,确保基层党组织有钱办事。

 三是抓好基层组织建设。加大软弱涣散基层党组织整顿力度,调整村(社区)党支部书记、副书记 XX 名,公开招聘社区工作人员 XXX 名,充实大学生村官 XXX 名进入村(社区)“两委”班子。实施惠民小工程、小项目,帮助基层党组织树立威信,协调引进技术和项目 XX 个,引进资金X 千万元。20xx 年,创建服务型党组织 XXX 余个,村级组织“星级化”创建 6—8 颗星比例达 74%。

 四是认真落实“三会一课”制度,严格党内组织生活,从严教育管理党员,发展党员 XXX 名,处置不合格党员 XX 名。

 五是完善党内激励关怀帮扶机制,落实重大节假日期间走访慰问老党员、老干部工作,规范使用困难党员关爱互助金。

 六是抓好基层党建品牌创新。及时总结推广基层在党建工作中的经验和创新做法,先后创建了“家庭党校”、服务群众“七个第一”等特色党建品牌及“特色之家”、“红色印记”等特色做法。

 (五)主动出击,认真落实政法综治工作。

 今年 10 月,本人因工作调整,担任市委副书记、政法委书记一职,到任后,迅速熟悉工作业务,努力适应角色转换。

 一是推进社会面防控,严打一切违法犯罪行为。以“严打”行动为主线,严格落实常态化一级防控机制,推进社会面“网格化”巡逻防控,敏感时段积极安排派出所民警、武警通过强化面上巡防、强化块上巡防、强化卡点堵控、强化重点防控等措施,在辖区重点单位、要害部位等人员密集场所开展巡逻防控工作,并进一步加强安全防范和安检工作力度,确保万无一失,将反恐对故斗争的主动权牢牢掌控,严厉打击了非法宗教活动等各类犯罪活动,有力维护社会稳定。

 二是深化严打专项行动,严防三股势力渗透。始终坚持“主动进攻、露头就打、先发制敌”的方针,密切关注“三股势力”的分裂破坏活动动向,按照“命案必破、黑恶必除、两抢必打、逃犯必抓”的要求,把“揭盖子、挖幕后”作为深化严打的主攻方向,在重点乡镇、重点村开展摸排的同时,根据实际需要绘制四张图,进一步理清辖区宗教极端思想传承关系、家族势力族谱关系、收押人员网络关系和历年来被打击处理人员表现情况,彻底搞清网络和历史脉络。今年 11 月,在 XX 城乡 XX村开展了“揭盖子、挖幕后”现场观摩会,为进一步固化提升推广先进经验打下了坚实基础。

 三是结合“五清五好” 示范点创建活动,夯实流动人口基层基础工作。按照“高起点定位、高标准要求、高质量推进”的要求和“能示范、可推广、见成效”的原则,持续推进“五清五好”示范点创建工作。从

 流动人口和重点人员清查管控、隐患漏洞排查整改、情报信息收集上报、依靠和发动群众、落实各项奖励措施、复杂区域治安监控道路亮化、宗教人士场所的管理、宣传教育、重点要素管控、网络舆情引导、基础设施建设等方面打造“五清五好”示范样板,从政法(综治)、公安、司法、工商、民宗等部门抽调人员组成工作专班,与当地“访惠聚”工作组配合开展创建活动,目前创建工作已取得阶段性成效。

 四是深入开展矛盾纠纷排查化解,认真做好信访工作。坚持从抓源头、抓排查、扩队伍、建机制、清积案等方面入手,及时化解了各类社会矛盾纠纷,在信访工作中是切实发挥好“消防员”的作用,讲政策、讲法律,耐心细致的做好上访人员思想工作,努力从源头上预防社会矛盾,减少社会稳定风险,有计划、有步骤的积极开展积案化解工作,使一些长期以来上访、缠访、闹访问题做到了“案结事了”。

 五是强化督查检查,确保各项工作落到实处。按照维稳工作常态化的要求,深刻认识新疆“三期叠加”的严峻形势和暴恐分子“就地圣战”的风险性,多次到重点单位、要害部位、人员密集场所督查检查,针对存在的问题,认真抓好整改落实,确保了维稳各项措施一落到实处。

 三、统筹兼顾,合理推进分管工作。

 建立 XX 市党建和组织工作定期报告制及组织工作通报制,实行业务科室联系点制度,组织工作满意度明显提高。坚持落实老干部参加重要会议、走访慰问等制度;统筹抓好分管单位(部门)工作。

 四、严于律己,自觉遵守廉洁从政相关规定

 自觉遵守领导干部廉洁自律的有关要求,严格按规矩、按制度办事,自觉将自己置身于党组织和干部群众的监督之下。坚持民主集中制原则,凡是重大事项,均经部长办公会、部务会讨论研究决定。自觉落实《党政领导干部廉洁自律目标责任制》对照“三严三实”要求,既严格要求自己,以身作则,又认真安排部署分管部门党风廉政建设责任制目标落实,利用下基层调研、召开会议的机会,认真履行监督职责,对分管部门的党风...

篇七:履行管党治警政治责任情况报告

行管党治党责任情况汇报

  在市委、市政府和市纪委的正确领导下,学院党委全面贯彻落实党的十八届六中全会和纪委全会精神,以开展“两学一做”学习教育为契机,以立德树人为根本任务,围绕“爱与健康”发展主题,按照“内涵发展、二次创业”总体部署,统筹“四个基本”工作布局,坚持问题导向和目标导向,全面落实从严治党主体责任,为各项工作开展提供了坚强的政治和纪律保障。

  一、严抓思想教育,强化党纪意识

  深入开展党性教育。组织理论学习中心组学习 13 次,党风廉政专题 2 次。认真学习党的十八届六中全会精神,进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,全面落实从严治党主体责任,扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作。组织学习《条例》、《准则》,推动廉洁教育“进教材、进课堂、进头脑”,改版 “廉洁文化”网络专栏,发布信息 50 余条,不断强化党员干部法纪廉洁意识。

  深入开展“两学一做”学习教育。明确“十项动作”,设立网站专栏,编印专刊 13期,请市委第二巡视组原组长扈书乘,市纪委常委、监察局副局长苏涛,著名党史专家、《习仲勋传》作者贾巨川等作专题辅导讲座,参观考察济南重工盾构机项目、济南监狱警示教育基地,举办纪念建党 95 周年大型历史图片展,制作“山东最美教师”微电影、“健康中国”微视频等。

  深入开展“三看三提升”主题教育活动。集中年初岁尾三个月时间,通过看“工作态度、工作实绩和群众公认”、提升“思想境界、工作标准和干部素质”,聚焦慵懒散和自以为是,重点解决“办学为什么、教学为什么、学习为什么、入党为什么”等基本问题,加强干部日常考察考核,建立作风建设长效机制,学院上下精神面貌焕然一新。

  深入开展师德师风教育。启动师德建设教育月活动,开展教师宣誓、专题讲座、师德考试活动,严格执行教育部“六个严禁”,完善评价考核机制,实行师德考核“一票否决制”;改革优秀教师评选办法,通过“听说评讲”活动,着力打造学院“名师工程”,把风气正起来,把标杆竖起来,侯玉华被评为山东省教学名师,护理专业被评为省级教学团队。

  二、严抓管党治党,强化主体责任

  认真落实党建工作责任制。学院党委始终坚持将党建工作与行政工作同部署、同落实,2016 年召开 4 次党委会议,专题研究解决党建工作中遇到的困难和问题,部署阶段

 性工作任务。党委书记履行党建工作第一责任人职责,带头落实党委委员联系两个党支部制度,随各支部开展组织生活会,带头讲党课,在工作中加强对联系支部的监督指导。学院成立机关党委,加强党建各项工作的安排、检查和落实。认真组织开展各党支部党建工作述职评议工作,按时完成党建研究和信息报送,全面完成党报党刊和其他学习资料的征订任务。

  加强党的组织建设。调整改选了 13 个党支部,支部委员中增设纪检委员,把党建和业务工作统一起来,坚决防止“两张皮”。完成党委、纪委、团委、妇委会等换届工作,认真落实“三会一课”制度,加强党员的思想教育,对 147 名入党积极分子进行培训,发展新党员 8 名,在建党 95 周年前夕,推荐省委高校工委表彰全省高校优秀共产党员 1 名,推荐市卫计委表彰全市卫计系统先进党支部 2 个、优秀党务工作者 2 名、优秀共产党员 6 名,评选学院优秀共产党员 25 名。

  严抓表率示范之责。严格遵守廉洁自律规定,认真落实民主集中制和“三重一大”制度,及时协调解决重点难点问题。自觉以普通党员身份参加组织生活,主动开展批评和自我批评,坚持秉公用权,办事公道,不谋私利,带头树立良好的党风院风学风,不断弘扬正气,传播正能量。

  三、严抓执纪监督,强化源头预防

  认真落实“一岗双责”。将党委主体责任细化分解为 6 个方面 38 项具体工作责任,党委书记带头签署党风廉政责任书和廉政承诺书,纪委书记不再分管具体业务工作,完善纪检部门设置,增配 2 名专职干部,持续深化“三转”,调查核实群众来信反映问题11 件。严格落实中央八项规定精神,推动廉洁教育“进教材、进课堂、进头脑”,创新实施“三必查、三必看、三必谈”制度,对 2 起党员干部违纪问题作出处理决定,进行约谈和诫勉谈话 46 人次。孙世会书记在市属高校、市管企业党风廉政建设工作座谈会上作典型发言,受到市纪委领导充分肯定。

  严把重大项目采购关。推进预算、开支和结算精细化精准化,实行收支两条线管理,加强对基本建设、大宗物资、仪器设备公开招投标、采购、验收的监督检查力度,纪检部门参与外出采购 10 余次、询价 48 次,验收监督 30 余次,严格审查相关合同、文件,避免了可能造成的损失。

  严把招生录取关。成立由纪委监察室参加的招生工作领导小组,实行提醒谈话、签订承诺书、监督录取现场等措施,接听监督咨询电话 100 余次,未有一例举报电话。

  狠抓巡视整改。针对市委第二巡视组提出的 5 类 57 项意见建议,结合党风廉政建设和全院建言献策活动 108 条意见建议,一一梳理明确问题清单、措施清单、责任清单

 和整改时限,着力建立健全制度机制,制定 5 方面 40 条整改措施。在限期整改的 15 项中已经完成 12 项,其它 3 项正在整改中。

  四、严抓选人用人,强化组织纪律

  严格选拔程序。制定《副处级干部竞争上岗的实施方案》,在方案制定环节,广泛征求意见,党委多次酝酿研究,经市委组织部审核批复,正式发文公布实施;在资格审查环节,严格进行报名资格、干部档案审查,对符合条件人选公示;在民主测评环节,按照“德能勤绩廉”分项打分,严格进行民主测评投票;在面试环节,邀请市委组织部、市人社局、市卫计委等部门有关领导参加把关并担任考官,当场统一公布面试结果。严格个人事项调查审核,坚持“三个一律”,严肃选任纪律。

  树立正确导向。突出“实在、实干、实绩”的用人导向,坚持“四看一听”选人用人机制,通过公开竞争上岗,择优选用 14 名副处级领导干部。按照“配齐、配强、配顺”原则,推动处级干部 5 人、一般干部 35 人轮岗交流,完善处室系部和机关党委、纪委办公室、工会、妇委会、团委等党群组织设置,面向社会公开招聘聘用制人员 40名,做好人才“引、育、管、用、留”文章,制定高层次人才引进管理办法,受到了市委组织部、人社局、卫计委等部门领导的充分肯定和省教育厅评估专家组的高度评价。

  加强日常管理。狠抓处级以上干部述职述廉制度、干部档案审核、“三龄两历一身份”认定,按照新规定对干部档案重新整理装订,开展领导干部兼任社会团体领导职务和在企业兼职清理规范工作,严格执行领导干部个人事项报告制度和抽查制度,未有违法违纪现象发生。

  五、严抓作风建设,强化抓细抓常

  持续纠正“四风”。严格落实中央、省、市有关规定精神,抓住重要节点,防止“四风”反弹,加强三公经费管理,规范财务开支,调整办公用房,严格执行节假日公务用车封存制度,每月统计公布用油量,严格公务接待,未发生超标准规定接待,三公经费支出呈逐年下降趋势。

  加强“慵懒散”专项治理。深入开展反对“自以为是”活动,针对“自我封闭、自我陶醉、自我中心”等突出问题,细照、严查、真改、笃行,争做“四讲四有”合格党员。进一步加强工作纪律,严格请销假制度,提高会议效率和质量,针对党委会、院务会确定事项,建立督办单制度,成立教学督导室,进一步完善处室系部工作协调机制,切实提高工作效能。

  积极回应市民诉求。调整了领导小组,主要领导亲自抓 12345 市民服务热线回复工作,对群众反映的问题多次召开专题会议研究解决。制作了登记簿,规范工作流程,建

 立工作台帐,强化回复责任,一年来共受理热线交办件 279 起,回复率和满意率达 100%。

  六、严抓惩治腐败,强化廉政建设

  完善内部治理结构。坚持党委领导下的校长负责制,全年召开党委会 23 次,院长办公会 10 次,认真落实民主集中制和“三重一大”制度,筹备设立理事会,完善教职工代表大会和学术委员会制度,切实保障教职工依法参与民主决策、民主管理和实行民主监督的权利。

  建立健全工作制度体系。按照“项目化、精准化、规范化”要求,着力流程再造,建立制度规范和标准体系,成立依法治校领导小组、法制办和法律顾问室,聘请法律顾问团,健全法律纠纷超前化解处理机制;成立国有资产清产核资领导小组,从细从实从严全面摸清家底,建立统一“计划、招标、采购、管理”的供保中心,确保人财物相统一,最大限度降低廉政风险。

  积极推行党务政务公开。本着“公开是原则,不公开为例外”原则,制定实施意见,进行主动公开,接受群众监督,发布公开信息 572 件,建立微信官方平台,印发《工作简报》65 期,极大地维护群众知情权、参与权、表达权和监督权。

  学院落实全面从严治党主体责任各项工作虽然取得了明显成效,但也不同程度地存在一些问题和不足,如:对从严治党新常态个别党员干部认识还不完全到位,党建工作长效机制有待持续发力,基层组织建设需要进一步加强,深入一线、服务师生方面还有待提升等。

  下一步学院党委将结合贯彻十八届六中全会和中纪委十八届七次会议精神,严字当头,实字托底,直面问题,常抓不懈。一是进一步落实全面从严治党主体责任和纪委监督责任;二是结合“两学一做”学习教育,持续抓好“三看三提升”专题教育活动。三是积极探索学院全面从严治党长效机制,坚持以制度管人,按规矩办事,构建与高校综合改革相适应的制度体 系。

 履行管党治党责任情况汇报

  区市场监管局始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”,健全各级党组织责任体系,细化明责、抓好履责,在思想上确保党委主体责任落到实处。

  深化对主体责任的认识。区市场监管局各班子成员深刻认识到自身既是“两学一做”学习教育的直接参与者,也是组织领导者,要始终秉承高度负责、勇于担当的要求,真

 正把这次学习教育抓好、抓实、抓到位。各级党组织及其负责人都是全面从严治党的责任主体,不管党治党就是严重失职,责任不落实或落实不到位就要被追究责任。今年 6月,区市场监管局重新调整了下属 23 个党支部,通过强化组织整体功能,发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,形成了政治坚强、团结协作、开拓进取的基层党组织,为市场和质量监督管理事业的发展奠定了良好的基础。

  加大落实主体责任力度。局党委制定并下发《关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法(试行)》和《关于落实党风廉政建设纪检监察部门监督责任的实施办法(试行)》以及实行签字背书、情况报告和廉政约谈 3 个制度和责任追究、测评、工作台账 3 个办法,列出了党委主体责任和纪检监察部门监督责任清单,切实担负起全面从严治党的主体责任,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。强化对主体责任落实情况的督促检查,层层传导压力。局党委先后下发了《党建工作责任制度》、《党员领导干部联系基层工作制度》,扎实开展党建考核工作,较好发挥了全面从严治党的表率作用。

  强化党员教育管理。认真落实《关于加强党员经常性教育意见》、中心组学习制度和“三会一课”制度,拓宽渠道,创新载体,采取自学与集中学习相结合,岗位练兵与专题培训相结合,举办讲座与现场教学相结合,政治理论学习与业务知识学习相结合,加强党员的理论武装和理想信念教育。坚持打造全覆盖、多渠道、建机制“三位一体”的培训方式,制定干部教育培训实施方案,依托省、市两级网络大讲堂、道德讲堂、局党务公开网站,采取走出去或请进来的形式,邀请专家学者讲座、“党校+高校+基地”等模式,今年以来先后举办各类党员干部培训 15 期,共培训党员干部共计 1036 人次。

篇八:履行管党治警政治责任情况报告

履行全面从严治党政治责任、落实“一岗双责”情况汇报 2 2篇

 篇一 今年以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立打铁必须自身硬的理念,坚决扛起全面从严治党重大政治责任,认真落实“一岗双责”,推动全面从严治党持续向纵深发展。

 一、工作开展情况 (一)强基固本,不断提升全面从严治党能力 一是切实筑牢思想根基。坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务,积极参加市委理论学习中心组学习研讨。充分用好“灯塔党建在线”“学习强国”等学习平台,加强个人自学,提高理论水平。组织 XXX 参加线上 XXX 专题班学习,受教育干警达 X 人次。

 二是坚决贯彻党中央决策部署。对习近平总书记重要讲话及指示批示精神,特别是对政法工作重要指示批示精神,第一时间传达学习,并结合工作实际研究部署,坚决贯彻到位。全市 XXX工作开展以来,围绕落实上级有关要求,专门研究部署,制定工作方案,细化分解任务,强化督导落实。期间共召开推进会、调度会 X 次,进一步推动 XXX 落实落细,取得实效。

 三是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”等制度,坚持以一名普通党员的身份参加所在支部的组织生活。严格按照要求召开民主生活会、组织生活会,广泛深入开展批评与自我批评。严格执行重大事项请示报告制度。坚持民主集中制原则,凡属方针政策性的问题及带有全局性、根本性的工作,均经集体讨论决定,保证了决策的民主科学。

 (二)担当作为,认真落实全面从严治党各项任务 一是不断加强党的政治建设。认真落实“第一议题”制度,书记办公会议每研究重点工作,将学习习近平总书记有关重要论述作为第一议题。充分发挥 XX 监督作用,积极派员列席 XX 各部门民主生活会、组织生活会及班子扩大会议。

 二是扎实推进政法队伍建设。配齐配强镇街 XX 委员,建立政法委员例会及述职制度,不断加强党对政法工作的领导。组建两个巡查组,对 XX 各部门开展为期 10 天的 XX 队伍建设巡查。着力排查 XX 队伍存在的“顽瘴痼疾”问题,对排查出的 XXX 个问题全部进行了整改。坚持人民至上,切实维护群众利益,保障群众安全感,今年第二季度我市 XX 在 XX 市排名由第一季度的第六上升至第二。

 三是严格落实意识形态工作责任制。时刻绷紧 XX 领域意识形态安全这根弦。充分用好 XXX 等 XX 系统官方微信公众号,传播 XX 正能量,展现 XX 新形象。持续打造政法品牌栏目 XXX,目前已播出 XX 期。XXX 期间,召开新闻发布会 XX 次,及时通报 XXX

 工作开展情况,提高群众知晓率。广泛开展 XXX 宣传教育,做好XXX 工作。

 (三)转变作风,充分发挥模范带头作用。

 一是带头正风肃纪。以 XXX 为契机,带头正风肃纪,着力打造 XXX 铁军。带头开展自查自纠,严格按照“五个必谈”的要求,深入开展谈心谈话。扎实开展 XXX,带头签订 XXX。带头接受市场监管、税务部门对 XXX 及家属从事经营活动、参股等情况的核查。

 二是带头干事担当。坚持“干事创业敢担当,”扎实推进政法各项工作有序开展。创新打造“基层党建+网格化治理”模式。探索实行党组织领导下的村(居)民议事会制度。运用网格化“1+1+N”化解机制及“乡呼县应、上下联动”机制进行多元矛盾纠纷化解,将各镇街矛盾调处成效纳入 XXX 考核指标。扎实开展 XXX 工作,召开部署会议 XX 次,把 XXX 纳入镇街、部门的 XXX考核,以网格化服务为抓手,形成了群防群治的反诈防诈合力。

 三是带头廉洁自律。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,自觉接受党组织和社会各界的监督,虚心听取各方面意见。平时生活注重勤俭节约、自然质朴。在严格要求自己的同时,严禁家人、亲属、身边人员借自己的名义谋取不正当利益。

 二、存在的问题 经过认真查摆,发现在履行全面从严治党政治责任、落实“一岗双责”方面仍存在一些问题,主要表现在以下几个方面:

 一是理论功底还不够扎实。对党的先进理论和先进思想缺乏深入系统地学习,站位还不够高,认识不够深刻,对其丰富内涵和在实践中的具体要求把握得还不够全面,没有真正做到融会贯通、学深悟透,特别是对上级的政策部署、规章制度学习贯彻不够深入、不够彻底, 二是从严治党的责任和压力传导还不够。日常工作中,对业务工作关注较多,对 XXX 领域全面从严治党和党风廉政建设关注较少,投入精力不平衡。特别是对干部管理出现“宽松软”,总认为XXX只要不越红线、不出大格就行,导致XXX素质参差不齐,个别 XXX 因廉洁从政意识树得不牢,违法违纪受到问责。

 三是开展意识形态工作方式方法单一。对经常性思想教育重视不够,仅满足于完成上级统一部署工作任务。同时,开展意识形态工作缺乏新思路、新观点,方式方法单一,内容不鲜活,工作内容仍停留在“我读你听”的被动式说教,教育缺乏针对性,干部职工参与学习的积极性不高,教育效果不明显。

 三、下一步打算 接下来,我将把履行全面从严治党“一岗双责”摆在更加重要的位置,做到真抓真管、严抓严管、会抓会管,不断提高管党治党工作水平。

 一是坚定不移强化政治站位。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神,按

 照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求,不断推动管党治党工作“严紧硬”,确保全面从严治党工作向深入推进。

 二是坚定不移落实主体责任。进一步突出 XX 领域主要负责人的带头表率作用,不断强化主体责任,厉行“一岗双责”,自觉把党风廉政建设持续推向深入。同时,在落实中央八项规定精神、持续转变作风上再下功夫,建立科学的工作机制,着力打造一支忠诚干净担当的 XXX 铁军,不断增强 XX 系统的凝聚力和战斗力。

 三是坚定不移跟进日常监管。把对党员干部的监管融入日常工作中,紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等不良表现,对不作为、慢作为和畏首畏尾、不敢担当的人,严肃追责问责,时刻关注党员干部的思想情况,及时消除苗头性、倾向性问题,努力营造干事创业敢担当的良好氛围。

 四是坚定不移做到廉洁自律。充分发挥带头作用,用崇高的理想、坚定的信念、严明的纪律校正政治心态,切实做到正确用权、秉公用权、廉洁用权,以严实的精神不断推动全面从严治党工作深入开展。

 篇二 为深入贯彻区委关于全面从严治党各项工作任务和要求,切实做好“一岗双责”各项工作,现将 2018 年落实全面从严治党“一岗双责”责任情况报告如下:

 一、工作落实情况

 (一)积极推动责任落实,按照《全面从严治党主体责任清单》和《党组成员全面从严治党“一岗双责”责任清单》要求落实好全面从严治党各项责任。坚持把全面从严治党要求融入到分管工作中。年初,认真研究部署好全面从严治党和党风廉政建设工作,定期听取分管科室关于党风廉政工作落实情况的汇报,深入查找工作中存在的困难和问题,研究具体解决措施。定期督促检查廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度落实等情况,切实推动责任落实。

 (二)加强思想理论建设和制度建设。严格遵守中心组集体学习制度,通过集体学习、交流研讨等多种形式,组织分管科室和分包单位认真学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习了中央、省市和区委关于党风廉政建设相关文件及会议精神,组织观看警示教育片,不断加强党员干部的廉政教育,切实夯实思想理论建设。督导分包单位做到党务政务及时公开,有效推动了党风廉政建设工作进程。

 (三)严肃党内组织生活。严格执行组织生活制度和“三会一课”制度,能够按时参加民主生活会,做到认真对照检查,积极开展批评与自我批评,认真听取分管科室和分包单位班子成员意见,并针对查摆出来的问题做到及时整改。能够以普通党员身份参加组织生活会,坚决服从管理,带头支持工作。坚持抓基层、打基础,切实做好分包单位支部换届选举工作。根据上级要求结合工作实际,确保全面从严治党各项要求及时传达到位。

 (四)带动党员干部转变工作作风。以钉钉子精神落实中央八项规定精神。切实改进机关文风会风,严控发文数量,严控会议规模。严控“三公”经费,严格按照规定配置办公用品等。坚决遏制“四风”问题反弹,建立健全作风建设常态化机制,不断巩固扩大作风建设成果。

 (五)加强党风廉政建设。严格落实廉政建设工作制度。加强日常教育监管,与分管科室和单位党员干部进行经常性教育,坚持抓早抓小,防止小问题演变成大问题,切实让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态,全面深化廉政风险防控工作。

 (六)开展意识形态工作。认真学习了习近平总书记关于意识形态领域工作重要讲话,切实把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓。结合意识形态工作新要求,扎实推进理论武装和思想政治工作,组织开展多种形式的学教活动,继续巩固“两学一做”等学习教育成果,教育引导分管科室和分包单位的党员干部坚定信仰信念,守纪律、讲规矩,增强“四个意识”坚定“四个自信”,确保主流思想占领机关意识形态阵地,引领组织政治风气。

 二、下一步工作打算 (一)进一步深化对“一岗双责”思想认识,强化落实责任的思想意识,充分认识“一岗双责”制度对党风廉政建设的重要性。带头坚持践行“一岗双责”无论对自己还是对自己分管的科室和分包的单位,都要严要求、严管理、严监督,对问题都要早

 发现、早提醒、早纠正,让这种责任意识形成自觉化、常态化,进而提升全面从严治党工作水平。

 (二)进一步推进标准化支部建设。对自己分包的单位,要坚持把党的一切工作延伸到党支部,组织教育管理党员责任落实到党支部,全面从严治党成效体现到党支部。努力实现班子建设标准化,党员队伍建设标准化,档案资料标准化。强化督导,从严把关,及时掌握达标建设进展情况,确保标准化建设定位准确、取得实效,进一步提升分包单位的党支部标准化建设水平。

 (三)进一步转变工作作风。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一要位,带头学习纪律,自觉接受各方面监督,以良好的作风影响带动机关党员干部遵纪守法、廉洁自律。扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育,严格落实《准则》《条例》以及省市出台、修订的党内法规,持续落实中央八项规定、中央八项规定细则和省市区规定,真正把纪律和规矩挺在前面。以高度责任感和担当,坚决抓好“一岗双责”的落实,不断推进全面从严治党各项工作落到实处。

篇九:履行管党治警政治责任情况报告

安局 2021 年履行从严治党主体责任工作报告 2021 全面从严治党工作报告

  县公安局 20XX 年履行从严治党主体责任工作报告

 20XX 年以来,在县委、县政府和省厅、市局的正确领导下,在县纪委的监督支持下,XX 县公安局党委严格按照“从严治党”的方针,认真履行从严治党主体责任职责,局党委领导班子成员紧紧团结和依靠全局广大民警,全力以赴推动公安事业发展。现将落实全面从严治党工作情况报告如下:

 一、党委落实全面从严治党主体责任工作的情况 (一)强化党性党规教育。县公安局把深入学习十九大和习近平总书记“5.19”重要讲话精神作为一项重要政治任务,以尊崇党章、遵守党纪为基本要求,以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务,教育引导党员自觉按照党员标准规范言行,坚定理想信念,树立“四种意识”,强化宗旨观念。认真组织全体党员民警学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,习近平总书记在十九大会议上的重要讲话精神,《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中共党员 100 条禁令》等。引导党员民警牢记党规党纪,牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住规矩底线。通过学习教育,使广大党

 员民警特别是领导干部牢固树立了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。

 (二)严肃政治纪律和组织纪律。县公安局自觉担负起执行和维护政治纪律政治规矩的重要职责,认真履行管党治党主体责任,要求全县公安民警在言论和行为上始终遵守党的政治纪律和政治规矩,做到在党言党、爱党、护党、为党,对党忠诚,老实,不存在搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。始终加强对党员的教育引导、监督检查,对违反政治纪律和政治规矩的,坚持“一案双查”,严肃问责,落实责任。

 (三)从严落实中央八项规定精神。县公安局持之以恒落实中央八项规定精神,强力正风肃纪,一鼓作气,一抓到底,坚决遏制“四风”反弹。

 二、加强组织领导,强化责任担当 我局党总支高度重视落实全面从严治党主体责任工作,把全面从严治党主体责任工作纳入了党总支的整体工作部署,作为班子建设、队伍建设的重要工作抓好落实。一是年初认真研究全面从严治党主体责任工作,将工作任务分解到每名班子成员。二是建立和完善“一把手”负总责,其他班子成员“一岗双责”的落实全面从严治党主体责任工作机制,做到分工明确,责任落实。三是加强组织领导。党总支定期召开专题会议,研究解决落实全面从严治党主体责任和反腐倡廉工作的有关问题,充分听取对落

 实全面从严治党主体责任和反腐倡廉工作的意见建议,分析研判工作中的苗头性问题,从源头上加以预防。

 三、加强宣传教育,增强自律意识 1、加强理论学习。把学习贯彻《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等作为重要任务,纳入党总支学习和党员干部教育培训规划内容,做到全覆盖、无遗漏。党总支书记带头讲廉政党课。

 2、开展“三严三实”、“三项机制”等学习教育。组织党员干部深入学习相关会议精神,学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》,学习《习近平总书记系列重要讲话读本》、《中国共产党章程》等党内法规。结合实际,引导党员干部明纪律、守纪律、懂规矩、守规矩,做清醒人和明白人,坚决维护纪律的严肃性和权威性。撰写心得体会 30 余篇,办学习宣传专栏 2次。并组织机关党员干部对《准则》和《条例》进行测试。

 3、开展廉政警示教育活动。组织全体机关干部观看了文工团编排的《焦裕禄》警示教育片;在网上学习了《以纪为尺以案为戒》和《党风廉政建设热点辨析》等“四风”及腐败问题典型案例,并结合个人实际,撰写了心得体会,促使广大党员干部进一步增强讲规矩、守纪律的行为和思想自觉。

 4、开展“一把手”讲廉政党课活动。党总支书记围绕《深入学习〈准则〉〈条例〉、打造忠诚守法的文化队伍》上党课 6 次。

 5、开展廉政谈话活动。以“践行《准则》《条例》、做遵规守矩党员”为主题,主要负责人与班子成员之间、班子成员与下属单位负责人之间开展廉政谈话。通过廉政谈话,进一步增强了党员干部廉洁从政和勤政为民意识。

 四、加强制度落实,筑牢拒腐防线 1、认真贯彻落实“三重一大”决策制度。对重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排,大额资金的使用,做到了发扬民主、集体讨论、会议决定,保证每个领导班子成员都能充分行使自己的权力。班子成员坚持集体研究决定,做到大事讲原则、小事讲风格,做到相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。

 2、开展述职述廉,接受群众监督。结合实际,认真开展了履职尽责自评工作。一是党总支书记、局长代表领导班子对照年初工作项目清单,就完成情况、存在问题、下一步工作措施进行逐项述绩。二是班子成员个人进行述绩。会上还开展了民主测评工作。

 3、开好专题组织生活会。局机关党支部多次召开专题组织生活会,一是对照文,认真撰写发言提纲,主题鲜明,认识深刻,剖析准确,明确改进措施。二是围绕主题,认真开展自我批评,敞开思想,查找思想上、作风上、工作上、纪律方面存在的不足。三是相互批评帮助。四是认真制定整改措施。

 4、强化党务政务公开,自觉接受监督。切实做好党务政务公开工作,加强党内监督和群众监督,扩大党员、群众的知情权、参与权。一是自觉接受党内监督;二是自觉接受干部群众监督。

 五、强化监督制约,规范权力运行 一是进一步完善局党总支议事规则,推行副职领导主管财务、正职领导进行监管的双向监督制度。二是严格执行“领导干部有关事项报告制度”,接受组织监督。三是认真落实“民主集中制”,发挥党总支会议作用,对于重大事项,均由集体讨论决定。四是认真落实领导班子“一岗双责”。特别是针对党风廉政建设工作中存在的不足,逐项逐条提出整改措施,强化责任落实。优化权力结构,完善管理制度,规范权力运行机制,最大限度堵塞漏洞,强化制度执行和责任追究。

 六、深入查摆问题,专项整治落实 1、开展治理“小金库”、票据专项检查整改、防止领导干部借公款存放谋取私利的专项检查等专项治理活动。我局不存在超标准接待、财务违规报销、违规发放津补贴或福利等问题。

 2、开展党员干部带彩娱乐问题专项整治工作。根据实际情况,组织开展本单位党员干部参与带彩娱乐问题基础性排查。通过自查自纠,没有发现党员干部带彩娱乐现象。

 七、存在问题和工作建议 尽管我局党总支在落实全面从严治党主体责任方面做了一定工作,取得一定成效,但仍存在一些问题,如:

 1、学习教育形式不够多样,内容不够丰富; 2、党风廉政责任制的监督检查力度需要进一步加强; 3、个别党员的表率意识不强,先锋模范作用发挥得还不够好; 4、落实主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,还停留在学习、领会和表态阶段,有的领导干部存在“老好人”思想。

 5、落实主体责任方法途径单一。主要模式是开开会、签签字、讲讲课、表表态、泛泛提要求。工作方法单一,习惯等上级文,上行下效、照搬照抄,以“文落实责任”。

 对于以上问题,我局一定高度重视,严格整改加以解决。在今后的全面从严治党落实主体责任工作中,我局将把以下几个方面作为重点:

 1、加强责任意识教育。落实好主体责任,增强责任意识是前提和基础。当前,在落实主体责任上存在这样那样的问题,一个重要原因就是一些领导干部的责任意识不强、观念滞后。要把主体责任意识教育作为各级干部教育培训、党员培训和基层党总支书记轮训的重要内容,作为党员领导干部特别是党总支书记的必修课,作为党总支中心组学习的重要内容,切实增强各级党总支和领导干部主体责任意识,自觉担当起抓好党建、管党治党这个首要责任。

 2、强化“一把手”责任担当。落实好主体责任,关键是强化“一把手”的责任担当。主体责任包含领导班子的集体责任、党总支书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”。只有坚持书记抓、抓书记,使“一把手”真正把责任担起来,把从严治党第一责任人责任履行好,才能一级带一级,党总支班子和班子成员履行责任才能真正尽心、尽情、尽力,党要管党、从严治党,把党风廉政建设真正摆上突出位置,与经济建设、改革发展稳定工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查的要求才能实现,班子履行好集体责任、班子成员履行好“一岗双责”才不会落空。

 3、抓好重点责任落实。落实主体责任,必须找准着力点和突破口,以重点责任的落实带动全面责任的落实。一要把纪律立起来、严起来。把纪律挺在法律前面,结合“三严三实”和“守纪律、讲规矩”主题教育活动,加强纪律执行,严查违纪行为,用纪律的尺子管住大多数。二要推进作风建设常态化。继续以最严格的标准、最严厉的举措纠正“四风”,维护群众利益,防止“四风”反弹。三要积极领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。坚持零容忍惩治腐败的态度不变、力度不减,坚决遏制腐败蔓延势头。四要强化对权力的制约监督。扎紧扎牢规范权力运行的笼子,加大对违反制度规定查处力度,着力消除制度执行的“弹性空间”和“死角地带”。

 4、建立健全工作机制。建立健全责任分解机制和传导机制。将主体责任层层进行分解,科学划分领导班子、党总支书记和班

 子成员等责任主体之间的责任界限,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制,按照“谁主管、谁负责”的原则,完善相关制度,通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式,将压力层层传导下去,把责任压紧压实。

 5、强化问责严肃责任追究。没有问责,责任就落实不下去。一些党总支和领导干部之所以对主体责任不上心,责任难以落实下去,一个重要原因就是责任追究不到位。要突出问责,让落实责任不力追责问责成为新常态,谁没有落实好主体责任,谁就要受到追究,谁就要受到处理。要坚持“一案双查”,既追究当事人的责任,又倒查追究相关领导的责任,通过问责一个,达到警醒一片的效果。

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