加强党风建设3篇

加强党风建设3篇加强党风建设　新时代如何加强党风廉政建设专题党课讲稿　党的十九大第一次把党的纪律建设与政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设并列，共同纳入下面是小编为大家整理的加强党风建设3篇,供大家参考。

篇一：加强党风建设

　党的十九大第一次把党的纪律建设与政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设并列，共同纳入党的建设总体布局，标志着我们党对坚持党要管党、全面从严治党规律的认识达到新高度、实现新突破。进入新时代，我们党要在坚持社会革命的同时坚持自我革命，跳出历史周期率，就必须继续高度重视并牢牢抓住加强党的纪律建设不放松，始终把纪律挺在管党治党最前沿，切实做到有纪必依、执纪必严、违纪必究。

　一、加强纪律建设的六个着力点

　进一步严明政治纪律，坚决维护党中央权威和集中统一领导

　列宁指出，党应该具有严密的组织、统一的意志和行动，这样才能成为“真正钢铁般的组织”。政治纪律是维护党的团结统一的根本保证，是党最重要、最根本、最关键的纪律，在党的所有纪律中，政治纪律始终排在第一位。

　党的十八大以来，全党政治纪律明显增强，政治生态明显好转，但还不能说大功告成。问题：

　 如有的党员干部在会议上、文章中对中央的大政方针表示“坚决拥护”，但是饭桌上、私底下说的干的却是另外一套、阳奉阴违；

　 有的对中央决策部署合意的就执行，不合意的就打折扣甚至不执行；  个别党员干部政治纪律意识淡漠，口无遮拦，不分场合，妄议中央大政方针，听信、传播政治谣言和政治笑话等等。

　这些无视党的政治纪律的行为，无论是在党内还是在社会上都造成了恶劣影响，给党的事业造成重大损害。政治纪律无小事。严明政治纪律既要做到在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，也要在生活小节、日常小事中讲规矩、守纪律，始终坚守对党忠诚的政治品格。

　当前，严肃政治纪律，第一位的是要坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，找准政治站位，强化政治担当，严守政治规矩，提高政治能力，更好地担负起党和人民赋予的职责，把党的十九大提出的各项目标任务落到实处。

　 进一步严明组织纪律，更好发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用

　党的纪律是维护党的组织集中统一，保持党的创造力、凝聚力、战斗力的基本条件。只有严明组织纪律，才能有效防止党的组织涣散、纪律松弛，着力锻造忠诚干净担当的党员干部队伍。

　当前，极少数地方和部门仍然存在组织观念薄弱、组织涣散、纪律松弛的问题：

　 如有的党员干部目无组织纪律，与组织讨价还价，不服从组织安排和决定；  有的领导干部搞家长制、“一言堂”，独断专行；有的党员干部“不讲党性讲人情、不讲原则讲关系、不讲正气讲义气”等等。

　 解决组织纪律方面存在的问题，要坚持纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权，任何党员干部都不能把自己凌驾于组织之上。要强化党的意识和组织观念，始终把党放在心中最高位置，时刻想到自己是党的人、是组织的一员，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，任何时候都与党同心同德，习惯于在严格的党内组织生活中锤炼坚定的组织观念。

　 进一步严明廉洁纪律，为实现“不敢 腐”“不能腐”“不想腐”提供坚强保障

　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持有腐必惩、有贪必肃，坚定不移“打虎”“拍蝇”“猎狐”，不敢腐的目标初步实现，不能腐的笼子越扎越牢，不想腐的堤坝日益坚固，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。

　当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。现实工作和生活中，党员干部在廉洁方面存在的问题仍然不可小觑，决不能有任何松口气、歇歇脚的念头，否则就会前功尽弃，后果不堪设想。

　必须按照习近平总书记要求的那样，以“狭路相逢勇者胜”的战斗姿态，不断清除杂音噪音，努力净化腐败现象滋生蔓延的土壤，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持行贿受贿一起查，用最坚决的态度减少腐败存量，用最果断的措施遏制腐败增量，通过不断努力换来海晏河清、朗朗乾坤。

　进一步严明群众纪律，厚植党长期执政的政治基础和群众基础

　党的十八大以来，党的作风建设成为党的建设靓丽名片，成效有目共睹，但作风建设永远在路上，目前一些领导干部脱离群众的现象仍然存在，脱离群众的危险仍然尖锐地摆在全党面前。

　只有持之以恒整治“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，才能不断厚植党长期执政的政治基础和群众基础。党的十九大之后，习近平总书记主持会议，审议关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定和贯彻落实中央八项规定的实施细则，强调中央政治局同志要牢固树立“四个意识”，带头弘扬党的优良作风，为全党作出表率。

　在党中央率领下，党员干部加强作风建设、遵守群众纪律的情况大有改观，但又有一些新的情况和问题出现，集中表现为形式主义官僚主义改头换面，“四风”问题隐形变异，不作为不担当问题比较突出，华而不实的“形象工程”“政绩工程”仍然存在，群众身边的作风和腐败问题没有得到根本解决。

　这些问题严重损害了党在人民群众中的形象和党群干群关系，必须通过深入贯彻落实习近平总书记关于纪律建设的重要论述，让党的作风全面好起来，让党的作风建设这张金色名片更加光彩夺目。

　 进一步严明工作纪律，确保党的路线方针政策和各项决策部署得到贯彻落实

　当前违反工作纪律的问题主要有：

　 个别党委对全面从严治党主体责任认识不清、落实不力，没有把管党治党当作必尽职责；  有的党委不敢担当、不愿负责，对存在的问题装聋作哑、避重就轻，导致一些群众反映强烈的问题长期得不到解决；  个别地方和单位的领导仍然担心纪律审查会损害所谓形象、影响经济发展，压案不查、瞒案不报或查处不力，落实监督执纪“四种形态”流于形式。

　对于一些党员干部个人来说，工作中还存在  调门喊得很高，抓落实虚头滑脑，宁可不干事，先保“不出事”；有的工作不在状态，给群众办事假心假意，甚至推诿扯皮；  有的敷衍工作岗位、贻误工作时机。

　对于这些问题都需要下大力气进行整治。要通过严明工作纪律，使党员干部真正把心思用在谋事创业上、用在为民谋利上。

　 进一步严明生活纪律，努力塑造党员干部特别是领导干部良好社会形象

　党员领导干部严肃生活纪律是一个永恒话题。

　目前党员领导干部遵守生活纪律的情况总体是好的，但也还存在一些值得注意的问题。

　 如有的党员干部仍然奉行及时行乐思想，热衷于吃吃喝喝、流连于声色犬马，将共

　产党人的理想信念和高尚情操抛之脑后；  有的领导干部自控能力低下，作风不检点，甚至道德败坏。

　无数案例表明，生活是一面镜子，小事小节中可以折射出党性、人格和修养，生活上的奢靡就是滋生腐败的温床。

　 各级领导干部必须自觉把社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设落实到日常工作和生活之中，培养健康的生活情趣。

　 要净化朋友圈、社交圈，防止被所谓“哥们”和“朋友”用轿子抬着送进监狱。

　 要树立良好家风，严格要求和管理子女、家人和亲属，决不给任何违规违纪行为可乘之机。

　加强纪律建设永远在路上。站在新的历史起点上，推动党的纪律建设向纵深发展，前提是强化纪律意识，重点是强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律全面严起来，关键是强化纪律执行，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，努力使党的纪律真正成为全党同志共同遵守的行为准则，确保党和国家的事业生机勃勃、永续发展。

　二、“四风”新表现的特征、诱因及其 治理

　习近平总书记在党的十九大报告中强调指出：“加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。”十九大之后，习近平总书记又特别就“四风”问题出现的新表现作出重要指示强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。要求各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。

　 “四风”新表现的主要特征

　党的十八大以来，从制定和执行中央八项规定开始，全党上下纠正“四风”取得了重大成效，但是，重拳之下的“四风”问题也出现了新表现，呈现出新特征。

　隐蔽性。也就是改头换面，由地上转入地下，打起了法纪红线的“擦边球”。如违规公款吃喝转入内部食堂、培训中心、农家乐等隐蔽场所，或接受私营企业在高档小区内安排的“一桌餐”；在费用报销上做手脚，将大额消费拆分成多个小额发票报销；收送礼品、礼金避开敏感时间节点，还通过电子礼品卡、电子红包、快递等隐蔽方式进行。

　 流行性。也就是说“四风”问题的新表现不是个别现象，其流行范围还比较广，带有明显的普遍性。如一些领导干部调研走过场、搞形式主义，调研现场成了“秀场”；一些单位“门好进、脸好看”，就是“事难办”；有的地方层层重复开会，用会议落实会议；部分地区写材料、制文件机械照抄，出台制度决策“依葫芦画瓢”。

　 污染性。“四风”问题新表现的危害很严重，其对党风、政风、民风的污染性切不可小视。尤其是，“四风”新表现的存在，导致了社会风气的世俗化、庸俗化，严重损害了党群、干群关系以及党和政府的执政形象，以至于削弱党的执政能力，动摇党的执政基础。

　 顽固性。“四风”新表现，看似新动向，实则老问题，其由来已久、成因复杂，不是一朝一夕就能彻底解决的。正如习近平总书记反复提醒的那样，“作风问题具有顽固性反复性，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功”。这就要求发扬钉钉子精神，不松劲、不停步、再出发，一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展。

　 “四风”新表现的思想诱因

　思想是行为的先导，行为是思想的外化。通过深入分析，不难发现当前出现的“四风”新

　表现，都有深刻的思想诱因。

　 投机思想作祟。许多“四风”新表现，政治投机的思想诱因很明显。例如，一些地方不重实效重包装，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政绩”；一些地方注重打造领导“可视范围”内的项目工程，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”。一些人之所以这么干，表面看是对上级负责，实则是为了自己的“注意力政绩”，目的就是政治投机。

　侥幸思想搞怪。许多人并不是不知“底线”和“红线”，而是心存侥幸思想，自欺欺人地认为“能变通”。例如，公款旅游打着单位集体活动、职工疗养休养等“幌子”，或由下属单位、相关利益单位、管理服务对象支付旅游费用；通过违规借用下属单位或企业车辆等方式使用公务用车，甚至变“公车私用”为“私车公养”等等就是明证。

　拜金思想侵蚀。一些人受拜金思想侵蚀严重，将人生快乐简单的等同于物质快乐，把对幸福的追求演化成对感官享乐的追求，奉行及时行乐的人生哲学，意志消沉、精神萎靡，行动懈怠、玩物丧志，大吃大喝、奢侈浪费，自甘堕落。甚至将“商品交换那一套”搬到“党内政治生活和工作中来”“把人的尊严变成了交换价值”，大搞权钱、权色交易。

　 特权思想使然。一些人受官本位、官尊民卑、唯权独尊等特权思想流毒甚深，因而脱离实际、脱离群众、欺软怕硬、做官当老爷的问题严重。比如，有的干部狂妄自大、唯我独尊、搞“一言堂”，对待下级和群众态度生硬、蛮横，吃拿卡要，以权谋私；有的干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政，把责任往上推、将责任向下移，“履责”变“推责”；有的干部知情不报、听之任之，态度漠然；有的干部说一套做一套、台上台下两个样，做“两面人”。

　 “四风”新表现的治理对策

　优良的作风是保持良好形象、塑造强大战斗力的重要法宝。纠正治理“四风”，必须坚持以习近平总书记的重要指示精神为遵循，驰而不息地有的放矢、综合施策。

　思想教育铸“魂”。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。作风问题本质上是党性问题。抓作风建设必须把思想教育铸“魂”放在首位。

　要采取多种方式，教育引导广大党员干部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断加强党性修养，进一步坚定理想信念，进一步树立“四个意识”，增强“四个自信”，从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，由此提高落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉，筑牢抵制歪风邪气的思想根基。

　制度建设立“本”。在党的建设中，制度建设是更带有根本性、全局性、长期性的建设。加强党内法规制度建设，是全面从严治党、依规治党的必然要求。

　 要坚持问题导向，采取有针对性的措施，不断提高制度建设的科学化、民主化、法制化水平。

　 特别是要完善权力运行制约和监督机制，形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度安排；  同时要实行权力清单制度，公开权力运行过程和结果，健全不当用权问责机制，由此有效扎紧制度的笼子，让权力在阳光下运行，严防“牛栏关猫”导致“四风”问题回潮。

　。

　领导带头示“范”。风成于上，俗化于下。领导干部特别是党组织主要负责人是“关键少数”，其作风是一个地方或单位乃至全体党员干部作风的风向标，因而也是作风建设的重点和关键。

　在作风建设上，各级领导干部必须带头践行社会主义核心价值观，继承和发扬党的优良

　传统和作风，弘扬中华民族传统美德，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，养成共产党人的高风亮节，自觉远离低级趣味，从而形成“头雁效应”，以“关键少数”的自我革命带动“大多数”党员干部的作风转变。

　执纪问责促“行”。制度的笼子扎得紧不紧，很大程度上取决于执纪监督严不严...

篇二：加强党风建设

　中国共产党把党的纪律建设与政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设并列，共同纳入党的建设总体布局，标志着我们党对坚持党要管党、全面从严治党规律的认识达到新高度、实现新突破。进入新时代，我们党要在坚持社会革命的同时坚持自我革命，跳出历史周期率，就必须继续高度重视并牢牢抓住加强党的纪律建设不放松，始终把纪律挺在管党治党最前沿，切实做到 有纪必依、执纪必严、违纪必究！前言

　第一章 加强纪律建设的六个着力点第二章 四风新表现的特征、诱因及其治理第三章 新时代加强党性修养和锻炼的方法第四章加强党对反腐败工作的集中统一领导目录

　第一章加强纪律建设的六个着力点

　进一步严明政治纪律，坚决维护党中央权威和集中统一领导1列宁指出，党应该具有严密的组织、统一的意志和行动，这样才能成为“真正钢铁般的组织”。政治纪律是维护党的团结统一的根本保证，是党最重要的纪律，在党的所有纪律中，政治纪律始终排在第一位。党的十八大以来，全党政治纪律明显增强，政治生态明显好转，但远没有大功告成，还存在不小差距。如有的党员干部在会议上、文章中对中央的大政方针表示“坚决拥护”，但是饭桌上、私底下说的干的却是另外一套；有的对中央决策部署合意的就执行，不合意的就打折扣甚至不执行；个别党员干部政治纪律意识淡漠，口无遮拦，妄议中央大政方针，听信、传播政治谣言和政治笑话；等等。加强纪律建设的六个着力点

　加强纪律建设的六个着力点这些无视党的政治纪律的行为，无论是在党内还是在社会上都造成了恶劣影响，给党的事业造成重大损害。政治纪律无小事。严明政治纪律既要做到在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，也要在生活小节、日常小事中讲规矩、守纪律，始终坚守对党忠诚的政治品格。当前严肃政治纪律第一位的是要坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，找准政治站位，强化政治担当，严守政治规矩，提高政治能力，更好地担负起党和人民赋予的职责，把党的十九大提出的各项目标任务落到实处。

　加强纪律建设的六个着力点进一步严明组织纪律，更好发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用2党的纪律是维护党的组织集中统一，保持党的创造力、凝聚力、战斗力的基本条件。只有严明组织纪律，才能有效防止党的组织涣散、纪律松弛，着力锻造忠诚干净担当的党员干部队伍。当前，极少数地方和部门仍然存在组织观念薄弱、组织涣散、纪律松弛的问题。如有的党员干部目无组织纪律，与组织讨价还价，不服从组织安排和决定；有的领导干部搞家长制、“一言堂”，独断专行；有的党员干部“不讲党性讲人情、不讲原则讲关系、不讲正气讲义气”；等等。

　加强纪律建设的六个着力点解决组织纪律方面存在的问题要坚持纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权，任何党员干部都不能把自己凌驾于组织之上。要强化党的意识和组织观念，始终把党放在心中最高位置，时刻想到自己是党的人、是组织的一员，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，任何时候都与党同心同德，习惯于在严格的党内组织生活中锤炼坚定的组织观念。

　加强纪律建设的六个着力点进一步严明廉洁纪律，为实现“不敢腐”“不能腐”“不想腐”提供坚强保障3党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持有腐必惩、有贪必肃，坚定不移“打虎”“拍蝇”“猎狐”，不敢腐的目标初步实现，不能腐的笼子越扎越牢，不想腐的堤坝日益坚固，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。现实工作和生活中，党员干部在廉洁方面存在的问题仍然不可小觑，决不能有任何松口气、歇歇脚的念头，否则就会前功尽弃，后果不堪设想。

　加强纪律建设的六个着力点必须按照习近平总书记的要求123以“狭路相逢勇者胜”的战斗姿态，不断清除杂音噪音，努力净化腐败现象滋生蔓延的土壤坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑坚持行贿受贿一起查，用最坚决的态度减少腐败存量，用最果断的措施遏制腐败增量，通过不断努力换来海晏河清、朗朗乾坤。

　加强纪律建设的六个着力点进一步严明群众纪律，厚植党长期执政的政治基础和群众基础4党的十八大以来，党的作风建设成为党的建设靓丽名片，成效有目共睹，但作风建设永远在路上，目前一些领导干部脱离群众的现象仍然存在，脱离群众的危险仍然尖锐地摆在全党面前。只有持之以恒整治“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，才能不断厚植党长期执政的政治基础和群众基础。党的十九大刚闭幕，习近平总书记就主持召开十九届中央政治局第一次会议，审议关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定和贯彻落实中央八项规定的实施细则，强调中央政治局同志要牢固树立“四个意识”，带头弘扬党的优良作风，为全党作出表率。

　加强纪律建设的六个着力点在党中央率领下，党员干部加强作风建设、遵守群众纪律的情况大有改观，但又有一些新的情况和问题出现。集中表现为形式主义官僚主义改头换面，“四风”问题隐形变异，不作为不担当问题比较突出，华而不实的“形象工程”“政绩工程”仍然存在，群众身边的作风和腐败问题没有得到根本解决。这些问题严重损害了党在人民群众中的形象和党群干群关系，必须通过深入贯彻落实习近平总书记关于纪律建设的重要论述，让党的作风全面好起来，让党的作风建设这张金色名片更加光彩夺目。

　加强纪律建设的六个着力点进一步严明工作纪律，确保党的路线方针政策和各项决策部署得到贯彻落实5当前违反工作纪律的问题主要有：个别党委（党组）对全面从严治党主体责任认识不清、落实不力，没有把管党治党当作必尽职责；有的党委（党组）不敢担当、不愿负责，对存在的问题装聋作哑、避重就轻，导致一些群众反映强烈的问题长期得不到解决；个别地方和单位的领导仍然担心纪律审查会损害所谓形象、影响经济发展，压案不查、瞒案不报或查处不力，落实监督执纪“四种形态”流于形式。

　工作中还存在调门喊得很高，抓落实虚头滑脑，宁可不干事，先保“不出事”；有的工作不在状态，给群众办事假心假意，甚至推诿扯皮；有的敷衍工作岗位、贻误工作时机；等等。对于一些党员干部个人来说对于这些问题都需要下大力气进行整治。要通过严明工作纪律，使党员干部真正把心思用在谋事创业上、用在为民谋利上。加强纪律建设的六个着力点

　加强纪律建设的六个着力点进一步严明生活纪律，努力塑造党员干部特别是领导干部良好社会形象6党员领导干部严肃生活纪律是一个永恒话题。目前党员领导干部遵守生活纪律的情况总体是好的，但也还存在一些值得注意的问题。如有的党员干部仍然奉行及时行乐思想，热衷于吃吃喝喝、流连于声色犬马，将共产党人的理想信念和高尚情操抛之脑后；有的领导干部自控能力低下，作风不检点，甚至道德败坏。无数案例表明，生活是一面镜子，小事小节中可以折射出党性、人格和修养，生活上的奢靡就是滋生腐败的温床。

　加强纪律建设的六个着力点各级领导干部123必须自觉把社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设落实到日常工作和生活之中，培养健康的生活情趣。要净化朋友圈、社交圈，防止被所谓“哥们”和“朋友”用轿子抬着送进监狱。要树立良好家风，严格要求和管理子女、家人和亲属，决不给任何违规违纪行为可乘之机。

　加强纪律建设的六个着力点站在新的历史起点上，推动党的纪律建设向纵深发展，前提是强化纪律意识，重点是强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律全面严起来，关键是强化纪律执行，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，努力使党的纪律真正成为全党同志共同遵守的行为准则，确保党和国家的事业生机勃勃、永续发展。加强纪律建设永远在路上

　第二章四风新表现的特征诱因及其治理

　习近平总书记强调指出：“加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。”十九大之后，习近平总书记又特别就“四风”问题出现的新表现作出重要指示强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。要求各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。四风新表现的特征、诱因以及治理

　党的十八大以来，从制定和执行中央八项规定开始，全党上下纠正“四风”取得了重大成效，但是，重拳之下的“四风”问题也出现了新表现，呈现出新特征。“四风”新表现的主要特征隐蔽性 1也就是改头换面，由地上转入地下，打起了法纪红线的“擦边球”。如违规公款吃喝转入内部食堂、培训中心、农家乐等隐蔽场所，或接受私营企业在高档小区内安排的“一桌餐”；在费用报销上做手脚，将大额消费拆分成多个小额发票报销；收送礼品、礼金避开敏感时间节点，还通过电子礼品卡、电子红包、快递等隐蔽方式进行。四风新表现的特征、诱因以及治理

　四风新表现的特征、诱因以及治理流行性 2也就是说“四风”问题的新表现不是个别现象，其流行范围还比较广，带有明显的普遍性。如一些领导干部调研走过场、搞形式主义，调研现场成了“秀场”；一些单位“门好进、脸好看”，就是“事难办”；有的地方层层重复开会，用会议落实会议；部分地区写材料、制文件机械照抄，出台制度决策“依葫芦画瓢”。污染性 3“四风”问题新表现的危害很严重，其对党风、政风、民风的污染性切不可小视。尤其是，“四风”新表现的存在，导致了社会风气的世俗化、庸俗化，严重损害了党群、干群关系以及党和政府的执政形象，以至于削弱党的执政能力，动摇党的执政基础。

　四风新表现的特征、诱因以及治理顽固性 4“四风”新表现，看似新动向，实则老问题，其由来已久、成因复杂，不是一朝一夕就能彻底解决的。正如习近平总书记反复提醒的那样，“作风问题具有顽固性反复性，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功”。这就要求发扬钉钉子精神，不松劲、不停步、再出发，一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展。

　思想是行为的先导，行为是思想的外化。通过深入分析，不难发现当前出现的“四风”新表现，都有深刻的思想诱因。“四风”新表现的思想诱因投机思想作祟。

　1许多“四风”新表现，政治投机的思想诱因很明显。例如，一些地方不重实效重包装，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政绩”；一些地方注重打造领导“可视范围”内的项目工程，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”。一些人之所以这么干，表面看是对上级负责，实则是为了自己的“注意力政绩”，目的就是政治投机。四风新表现的特征、诱因以及治理

　四风新表现的特征、诱因以及治理侥幸思想搞怪。

　2许多人并不是不知“底线”和“红线”，而是心存侥幸思想，自欺欺人地认为“能变通”。例如，公款旅游打着单位集体活动、职工疗养休养等“幌子”，或由下属单位、相关利益单位、管理服务对象支付旅游费用；通过违规借用下属单位或企业车辆等方式使用公务用车，甚至变“公车私用”为“私车公养”等等就是明证。拜金思想侵蚀。

　3一些人受拜金思想侵蚀严重，将人生快乐简单的等同于物质快乐，把对幸福的追求演化成对感官享乐的追求，奉行及时行乐的人生哲学，意志消沉、精神萎靡，行动懈怠、玩物丧志，大吃大喝、奢侈浪费，自甘堕落。甚至将“商品交换那一套”搬到“党内政治生活和工作中来”“把人的尊严变成了交换价值”，大搞权钱、权色交易。

　四风新表现的特征、诱因以及治理特权思想使然。

　4一些人受官本位、官尊民卑、唯权独尊等特权思想流毒甚深，因而脱离实际、脱离群众、欺软怕硬、做官当老爷的问题严重。比如，有的干部狂妄自大、唯我独尊、搞“一言堂”，对待下级和群众态度生硬、蛮横，吃拿卡要，以权谋私；有的干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政，把责任往上推、将责任向下移，“履责”变“推责”；有的干部知情不报、听之任之，态度漠然；有的干部说一套做一套、台上台下两个样，做“两面人”。

　四风新表现的特征、诱因以及治理优良的作风是保持良好形象、塑造强大战斗力的重要法宝。纠正治理“四风”，必须坚持以习近平总书记的重要指示精神为遵循，驰而不息地有的放矢、综合施策。“四风”新表现的治理对策

　四风新表现的特征、诱因以及治理1理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。作风问题本质上是党性问题。抓作风建设必须把思想教育铸“魂”放在首位。要采取多种方式，教育引导广大党员干部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断加强党性修养，进一步坚定理想信念，进一步树立“四个意识”，增强“四个自信”，从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，由此提高落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉，筑牢抵制歪风邪气的思想根基。思想教育铸“魂”

　四风新表现的特征、诱因以及治理2在党的建设中，制度建设是更带有根本性、全局性、长期性的建设。加强党内法规制度建设，是全面从严治党、依规治党的必然要求。要坚持问题导向，采取有针对性的措施，不断提高制度建设的科学化、民主化、法制化水平。特别是要完善权力运行制约和监督机制，形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度安排；同时要实行权力清单制度，公开权力运行过程和结果，健...

篇三：加强党风建设

　一、 对加强党风廉政建设的认一、 对加强党风廉政建设的认识识2

　（一） 1、意义：是事关党和国家建设的重要工作；是建设社会主义文明的重要任务；是建设社会主义文明的重要任务；是加强执政能力建设的重要内 容；是实现 小康社会目 标的重要保证。 2 2、3 3、 4、

　（ 二）

　在人事工作中 ， 加强党风廉政建设的重要性和意党风廉政建设的重要性和意义4

　1 1、 重要性、 重要性 ◆ 是人事干部努力实践“三个代表” 重要思想的具体体现——更好地依法行政； ◆是防止和克服人事工作中 不正之风和腐败现象的迫切需要败现象的迫切需要——更好地为民服务；更好地为民服务；5 ◆是建设一支高素质人事干部队伍， 提高人事工作效率和质量的重要保证——更好地锻炼队伍； ◆是求实创 新、 深化改革， 建设高水平研究型大学的发展需要——更好地保证发展。

　2 2、 意义、 意义 ◆加强党风廉政建设， 有利于党的人才政策得以很好的贯彻落实。 ◆加强党风廉政建设， 有利于树立人事干部的良好形象增强学校对优秀人才干部的良好形象， 增强学校对优秀人才的吸引 力、 凝聚力。6

　二、二、 加强党风廉政建设方面的具体做法体做法7

　邓小平同志曾深刻指出：

　“制度好可以使坏人无法任意横行， 制度不好可以使好人无法充分做好事， 甚至走向反面。

　”（一）

　加强制度建设， 规范管理程序8

　 1、 建立人事工作统一领导、 职责明确、 层层把关、 互相监督的管理体制。9

　 2、 制定人事处内 部管理制度：工作计划、 总结：

　年初有计划， 每个科室周周有计划， 有检查， 期末有总结。制 定例会制 度：

　处长例会、 处办公会、处务会处务会。经费管理制 度：

　财务“一支笔” ， 由处长负 责， 办公室专人保管经费本， 各项经费支出 严 格按有关规定审核执行； 行政开支， 根据需要报领导批准， 由办公室安排两人办理。10

　 3、 规范各项工作程序：◆人事处内 部工作规范：

　《公文处理制度》 、《行文制度》 、 《归档制度》 。11◆人事工作流程图， 在网上公布。

　 4、 规范工作人员 行为准则： 《人事工作守则》 ；《人事处工作职责》 ；从而使人事管理工作有规可依， 有章可循， 依法行政， 依法办事， 从源头上预防和治理人事工作中 的不良行为和腐败现象， 确保人事工作的严密性。 《人事处工作职责》 ；12

　（二）

　加强人事管理， 严格执行政策， 严肃工作纪律， 强化监督机制提高人事工作质量和效率机制， 提高人事工作质量和效率13

　 1、 职务评审工作 ◆政策公开专家评审 ◆专家评审多 方监督阳光操作学术为先学术为先组织决策 ◆14 ◆

　具体做法具体做法：

　： ◆坚持原则， 秉公办事。 ◆政务公开， 增强透明度： A：

　对政策规定、 办事条件、 办事程序、 办理时限、 办事结果均以一定方式， 在一定程度和范围 内 进行公开， 尽量扩大教职工知情权、 参与权、 选择权和监督权； B：

　区别不同 对象、 内 容和目 的， 采取通气会、 座谈会、 专家评审会、公示等形式进行。 ◆建立有效的监督机制：A成立河海大学专业技术职务评审工作科教道德监督组 A：

　成立河海大学专业技术职务评审工作科教道德监督组， 对违反职业道德、 学术道德者实行一票否决制； B：

　在职务评审全过程中对申报人的各方面业绩等进行严格考核把关。 ◆坚持群众路线， 重视群众反映得意见： A：

　对群众反映的问题认真调查、 分析、 研究； B：

　以口 头或书面形式予以答复；对违反职业15

　 2、 优秀人才选拔工作 全国各类高等学校教学名师奖 全国杰出留学回国人员 全国杰出留学回国人员16 全国霍英东教育奖学金及教师奖 江苏省青蓝工程学术带头人 江苏省“333工程” 培养对象等。

　具体做法具体做法：

　： ◆工作程序规范， 组织工作严密； ◆申报材料规范； ◆申报材料规范；17 ◆申报及时， 工作效率高； ◆选中率高。

　3、 改革创新工作 ◆严格机构编制管理——管理体制； ◆加大人事代理力度——用 人机制；◆制定目 标任务 ◆制定目 标任务、 考核办法——考评机制； ◆完善以岗 位津贴为 主的分配制度——激励机制。考核办法考评机18

　（三）

　加强人事干部队伍建设，努力提高管理效益19

　1 1、 、 重视理论学习 ， 不断提高思想认识和依法行政的水平和能力： ◆及时组织政策与理论学习 ， 结合工作深入讨论交流； ◆组织人事处工作人员 和全校人事秘书进行专题学习研讨进行专题学习 、 研讨， 从而在更新知识、吃透政策、 集思广益、 增进沟通等方面取得良好的效果； ◆认真听取党风廉政建设报告， 参加普法知识测试和参观反腐倡廉展览。从而在更新知识20

　2、 注重领导班子建设， 充分发挥关键和表率作用 ◆以身 作则 ， 严于律己， 加强对科级干部的党风廉政建设教育；21 ◆坚持集体领导和个人分工负 责相结合的民主集中制； ◆召 开干部民主生活会， 广泛征求意见，改进工作。

　三、三、 加强党风廉政建设的体会和建议会和建议22

　1 1、 加强人事干部队伍的思想作风建设、 加强人事干部队伍的思想作风建设 强化四种意识：◆党纪意识◆党纪意识◆自 律意识◆表率意识◆奉献意识23

　2 2、 进一步加大监督检查力度、 进一步加大监督检查力度制度建设是保证 制度建设是保证， 监督有力是关键。监督有力是关键24

　3 3、 弘扬正气， 狠刹歪风， 加强责任追究、 弘扬正气， 狠刹歪风， 加强责任追究 ◆宣传先进典型， 对执行政策好， 遵守人事工作纪律好的行为和个人予以宣传；人事工作纪律好的行为和个人予以宣传；◆在干部提拔、 奖励等方面予以重用 或优先。25

　4 4、 进一步深化干部人事制度改革、 进一步深化干部人事制度改革抓好创新是方向和出路。抓好创新是方向和出路。 ◆建立起干部能上能下， 人员 能进能出 、 竞争择优、 人尽其才、 才尽其用 、 充满活力的用 人机制， 拓宽用 人渠道、 营造符合人才成长的环境增强对优秀人才的吸引 力和凝聚力境， 增强对优秀人才的吸引 力和凝聚力， 进一步构建河海人才高地， 为学校的发展和建设服务；进一26 ◆依法管理， 依法行政， 从源头上有效遏制和治理人事工作中的不正之风和腐败现象。

　谢谢大家！谢谢大家！27

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