整改情况怎么写2篇

整改情况怎么写2篇整改情况怎么写　第1页共1页整改报告格式范文在这次先进性教育活动中，我队经过向职工群众征求意见和领导班子成员自查，共归纳出对领导班子整改意见15条。根下面是小编为大家整理的整改情况怎么写2篇,供大家参考。

篇一：整改情况怎么写

1 页 共 1 页整改报告格式范文 在这次先进性教育活动中，我队经过向职工群众征求意见和领导班子成员自查，共归纳出对领导班子整改意见 15 条。根据先进性教育总体部署，本着边学边改、边议边改的原则，我们分别制定了整改计划表，明确了整改部门和负责人，规定了整改时间。截至到 11 月份，15 项整改意见基本完成。根据市先进办的要求，现就我队先进性教育活动整改情况报告如下：

　 一、加强职工理论知识和技术素质的提高。

　1、制定措施，稳步推进

　为了把此项工作切实抓好、抓出成效，我队于年初就制定了 河北省煤田四队 创建学习型组织，争当知识型职工 活动安排意见 ，就活动的目的和意义、指导思想、目标任务和实施步骤、主要途径、基本标准及开展 创争 活动要求、奖励办法等进行了详细的部署，为了使此项工作落到实处，四队成立了活动协调领导小组，设置了办公室，成立了 11 个学习小组，为扎扎实实抓好此项工作打下了基矗

　2、领导重视，积极参与

　为了把此项工作真正落到实处，队党政领导带头学习，参加培训，确保时间和经费的需求。一年来，四队先后选派管理干部、技术干部和技术工人参加了省局专业技术研究生、档案专业、地质专业、冻结施工、岩芯鉴定专业、安全资格、特殊工种、特殊岗位、探矿工程专业、地质勘查专业、消防知识、勘查规范、司炉工技术、注册安全工程师等专业技术培训 20 余次，参训人员达 150 余人。

　在这次先进性教育活动中，我队经过向职工群众征求意见和领导班子成员自查，共归纳出对领导班子整改意见 15 条。根据先进性教育总体部署，本着边学边改、边议边改的原则，我们分别制定了整改计划表，明确了整改部门和负责人，规定了整改时间。截至到 11 月份，15 项整改意见基本完成。根据市先进办的要求，现就我队先进性教育活动整改情况报告如下：

　 一、加强职工理论知识和技术素质的提高。

　1、制定措施，稳步推进

　为了把此项工作切实抓好、抓出成效，我队于年初就制定了 河北省煤田四队 创建学习型组织，争当知识型职工 活动安排意见 ，就活动的目的和意义、指导思想、目标任务和实施步骤、主要途径、基本标准及开展 创争 活动要求、奖励办法等进行了详细的部署，为了使此项工作落到实处，四队成立了活动协调领导小组，设置了办公室，成立了 11 个学习小组，为扎扎实实抓好此项工作打下了基矗

　2、领导重视，积极参与

　为了把此项工作真正落到实处，队党政领导带头学习，参加培训，确保时间和经费的需求。一年来，四队先后选派管理干部、技术干部和技术工人参加了省局专业技术研究生、档案专业、地质专业、冻结施工、岩芯鉴定专业、安全资格、特殊工种、特殊岗位、探矿工程专业、地质勘查专业、消防知识、勘查规范、司炉工技术、注册安全工程师等专业技术培训 20 余次，参训人员达 150 余人。

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　 3、多方联系，鼓励自学

　为了营造 创争 活动氛围，四队除积极有组织参加各种专业技术培训外，队领导主动为有志青年多方联系，提供学习机会，截止到年底，四队共有 8 人参加党校业余学习，有 6 人参加成人大专以上的学习，有 2 人正积极准备参加考研。

　现在，四队领导对培养技术人才越来越重视，而四队职工对知识的渴望愈来愈强烈，已基本形成了全员学习的良好氛围。

　 二、加强实体财经制度建设，强化厂务公开力度

　为了做好今年的厂务公开工作，我队在往年工作的基础上，结合上半年进行的保持共产党员先进性教育活动中，反映出一些单位在公开工作上存在着虚假行为，群众意见很大，给工作造成被动的情况。我队及时下发了《关于进一步深化厂三书两报告一记实 内容简单。廉政教育文化载体缺乏，廉政教育氛围不浓。

　整改落实情况：

　 一是认真落实了《xx 县党风廉政建设 两个责任 清单实施办法》，镇党委每季度研究一次党风廉政建设工作，截止目前，已经召开过 4 次党风廉政建设工作专题会，镇党风廉政建设责任制工作领导小组召开 3 次会议;强化了党委抓党风廉政建设的主体责任，党委书记单朝晖认真履行第一责任人责任，先后开展两次党风廉政建设情况专题调研，分析情况，提出意见，解决问题;班子成员认真执行 三书两报告一记实 制度，完善内容，细化责任。

　 二是镇党委听取班子成员、村和部门主要负责人落实主体责任

　 3、多方联系，鼓励自学

　为了营造 创争 活动氛围，四队除积极有组织参加各种专业技术培训外，队领导主动为有志青年多方联系，提供学习机会，截止到年底，四队共有 8 人参加党校业余学习，有 6 人参加成人大专以上的学习，有 2 人正积极准备参加考研。

　现在，四队领导对培养技术人才越来越重视，而四队职工对知识的渴望愈来愈强烈，已基本形成了全员学习的良好氛围。

　 二、加强实体财经制度建设，强化厂务公开力度

　为了做好今年的厂务公开工作，我队在往年工作的基础上，结合上半年进行的保持共产党员先进性教育活动中，反映出一些单位在公开工作上存在着虚假行为，群众意见很大，给工作造成被动的情况。我队及时下发了《关于进一步深化厂三书两报告一记实 内容简单。廉政教育文化载体缺乏，廉政教育氛围不浓。

　整改落实情况：

　 一是认真落实了《xx 县党风廉政建设 两个责任 清单实施办法》，镇党委每季度研究一次党风廉政建设工作，截止目前，已经召开过 4 次党风廉政建设工作专题会，镇党风廉政建设责任制工作领导小组召开 3 次会议;强化了党委抓党风廉政建设的主体责任，党委书记单朝晖认真履行第一责任人责任，先后开展两次党风廉政建设情况专题调研，分析情况，提出意见，解决问题;班子成员认真执行 三书两报告一记实 制度，完善内容，细化责任。

　 二是镇党委听取班子成员、村和部门主要负责人落实主体责任

　第 3 页 共 3 页情况的汇报 2 次。专题听取镇纪委关于全镇党风廉政建设的工作汇报12 次，讨论研究镇纪委工作计划和案件专题汇报。对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

　 三是细化了任务分解。镇党委将党风廉政建设工作任务分解到人，镇党政班子成员按照包点分工抓好联系村和分管单位 两个责任 落实。

　 四是支持纪委抓好 三转 工作，强化主业主责意识，镇纪委书记、副书记专职抓纪检监察工作。

　 五是强化廉政文化教育，在政府驻地建设高规格廉政文化广场，并利用集镇公交站台开设廉政文化橱窗，各村开设廉政文化专栏，内容及时更新。不断增强落实党委主体责任的重要性，先后组织观看警示教育片 4 次，组织学习上级纪委关于查处发生在群众身边的腐败案件通报 6 次，重点观看和学习了田永春等系列警示教育片和反面教材，用身边的案例教育广大干部。利用节日、假期向全镇党员干部群发廉政短信。

　 六是不断强化检查考核。进一步健全党风廉政建设责任制考核机制，完善考核办法，把落实 两个责任 作为年度检查考核的重点内容，使领导班子和领导干部履职尽责有抓手、有任务、有检查。检查考核结果在一定范围内通报，并作为领导干部工作业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

　镇纪委聚焦主责主业，着力解决监督责任不力问题。

　情况的汇报 2 次。专题听取镇纪委关于全镇党风廉政建设的工作汇报12 次，讨论研究镇纪委工作计划和案件专题汇报。对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

　 三是细化了任务分解。镇党委将党风廉政建设工作任务分解到人，镇党政班子成员按照包点分工抓好联系村和分管单位 两个责任 落实。

　 四是支持纪委抓好 三转 工作，强化主业主责意识，镇纪委书记、副书记专职抓纪检监察工作。

　 五是强化廉政文化教育，在政府驻地建设高规格廉政文化广场，并利用集镇公交站台开设廉政文化橱窗，各村开设廉政文化专栏，内容及时更新。不断增强落实党委主体责任的重要性，先后组织观看警示教育片 4 次，组织学习上级纪委关于查处发生在群众身边的腐败案件通报 6 次，重点观看和学习了田永春等系列警示教育片和反面教材，用身边的案例教育广大干部。利用节日、假期向全镇党员干部群发廉政短信。

　 六是不断强化检查考核。进一步健全党风廉政建设责任制考核机制，完善考核办法，把落实 两个责任 作为年度检查考核的重点内容，使领导班子和领导干部履职尽责有抓手、有任务、有检查。检查考核结果在一定范围内通报，并作为领导干部工作业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

　镇纪委聚焦主责主业，着力解决监督责任不力问题。

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　一是加大了作风建设的督查力度。围绕中央 八项规定 和县委 六条戒律 的落实，紧盯中秋节、国庆节等节假日重要节点进行明察暗访，加强了工作日期间的常态化督查检查力度，严查违反 八项规定 的人和事。预防和查处干部 节日病 ，进一步解决了工作日午间饮酒、酒桌办公、上网聊天、工作不出勤不尽力等现象。

　 二是进一步提高了办案质量。加强了办案队伍建设，创新纪检干部挂靠纪检工作室跟班学习和专题培训等举措，提高了纪检干部的业务水平和办案能力。充分发挥信访件的案源主渠道作用，提升了信访件成案率。加大重点案件查办力度。重点查处发生在群众身边的 四风 问题，严肃查处贪污贿赂、失职渎职、侵占各种惠民补贴、扶贫资金、土地补偿、拆迁安置等专项资金以及擅自处置集体资产资源、侵吞集体收益的案件。截止至 9 月底全镇共立案 9 卷，结案 3 起，其中党内警告 2 起，党内严重警告 1 起。其余 6 件正在办理中。镇纪委共受理群众纪检监察举报类信访件 8 件，对于这些信访件，都及时进行了调查处理。

　 三是组织协调开展了党风廉政建设督查 工作。围绕县委及镇党委政府的中心工作、重大决策的落实加强督查，严查 不落实的事 不落实的人 ，以 零容忍 态度查处工作落实不力、推诿扯皮、不敢担当、违反有关规定的行为。党风廉政建设的各项检查评比活动组织协调较好，真正使党风廉政建设各项责任和任务落到实处。

　、执行组织纪律方面

　存在的问题：个别班子成员没有向组织如实报告个人有关事项

　 一是加大了作风建设的督查力度。围绕中央 八项规定 和县委 六条戒律 的落实，紧盯中秋节、国庆节等节假日重要节点进行明察暗访，加强了工作日期间的常态化督查检查力度，严查违反 八项规定 的人和事。预防和查处干部 节日病 ，进一步解决了工作日午间饮酒、酒桌办公、上网聊天、工作不出勤不尽力等现象。

　 二是进一步提高了办案质量。加强了办案队伍建设，创新纪检干部挂靠纪检工作室跟班学习和专题培训等举措，提高了纪检干部的业务水平和办案能力。充分发挥信访件的案源主渠道作用，提升了信访件成案率。加大重点案件查办力度。重点查处发生在群众身边的 四风 问题，严肃查处贪污贿赂、失职渎职、侵占各种惠民补贴、扶贫资金、土地补偿、拆迁安置等专项资金以及擅自处置集体资产资源、侵吞集体收益的案件。截止至 9 月底全镇共立案 9 卷，结案 3 起，其中党内警告 2 起，党内严重警告 1 起。其余 6 件正在办理中。镇纪委共受理群众纪检监察举报类信访件 8 件，对于这些信访件，都及时进行了调查处理。

　 三是组织协调开展了党风廉政建设督查 工作。围绕县委及镇党委政府的中心工作、重大决策的落实加强督查，严查 不落实的事 不落实的人 ，以 零容忍 态度查处工作落实不力、推诿扯皮、不敢担当、违反有关规定的行为。党风廉政建设的各项检查评比活动组织协调较好，真正使党风廉政建设各项责任和任务落到实处。

　、执行组织纪律方面

　存在的问题：个别班子成员没有向组织如实报告个人有关事项

　第 5 页 共 5 页 整改落实情况：由党委副书记牵头，抽调组织、纪检人员认真核查了镇班子成员个人重大事项问题。镇所有领导干部重新填报了个人房产情况，与向上级报告的个人有关事项报告中房产情况逐一进行了核对，对出现前后不一致的，要求其就房产申报前后不一致作出书面说明。同时，依据中组部《领导干部个人有关事项报告抽查核实办法》文件精神，对科级领导干部报告个人有关事项情况进行抽查核实。已于 8 月底全部核查清楚。

　、执行工作纪律、群众纪律和生活纪律方面

　存在的问题：个别干部利用手中权利为自己或亲朋好友办私事，对基层群众的诉求解决力度不够，有推、拖、慢作为现象，个别干部生活作风不检点。

　整改落实情况：镇党委坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准，坚决贯彻落实中央八项规定、省委 30 条规定、县委 38 条规定要求，组织干部签订了《领导干部廉洁自律承诺书》，明确廉政要求和相关纪律。

　 一是加大了举报力度。镇纪委公布举报电话，发动群众和社会对违反工作纪律、群众纪律和生活纪律的人和事，进行监督举报。

　 二是加大了警示教育力度。组织观看警示教育片、学习上级纪委有关违反相关纪律的通报以及典型案例、面对面谈心，从防早防小入手，提高了干部执行纪律的自觉性。

　 三是加大了明查暗访力度。镇纪委不定期的组织明查暗访，发现对群众反映的问题有推、拖、慢作为现象的进行了批评教育，并与 整改落实情况：由党委副书记牵头，抽调组织、纪检人员认真核查了镇班子成员个人重大事项问题。镇所有领导干部重新填报了个人房产情况，与向上级报告的个人有关事项报告中房产情况逐一进行了核对，对出现前后不一致的，要求其就房产申报前后不一...

篇二：整改情况怎么写

情况说明 XXXXX：

　 我单位对于通报提出的问题高度重视， 立即采取行动召开班子会议、 全体干部职工会议， 针对通报内容逐一对照检查， 逐一整改落实， 现将整改落实情况汇报如下：

　问题一：

　物价部门收费项目批准文件没有明确公示。

　整改情况：

　立即制作收费项目批准文号、 收费内容公示牌，并在显注位置进行张贴， 制作电子显示屏在大厅服务处全时播放， 以方便丧户随时随地了解政府政策和消费情况。

　问题二：

　工作人员在岗聊天， 并且未佩证上岗。

　整改情况：

　在全体职工会议上重新学习工作制度， 单位全体干部职工一律不准在上班时间聊天、 玩手机、 听音乐等， 己经发现扣除当月全部岗位津贴， 同时追究领导责任。

　全体干部职工统一制作工作证， 佩证上岗。

　如未按要求佩证上岗， 扣除当月津贴的 10%。

　问题三：

　有村民反映， 有丧户火化被使用乐队， 收费 80 元。

　整改情况：

　在全体干部职工会议上进一步强调了 单位所有服务项目一律采取自愿， 任何人在任何情况下不得违被丧户意愿， 强迫、 诱导丧户接受有偿服务， 如有发现将严肃处理。

　问题四：

　负责人不在岗位， 工作人员未佩牌上岗， 无举报电话。

　整改情况：

　在检查当日， 因市里有重大活动需要参加， 所以

　主要负责人不在单位， 但此次检查为我们敲响警钟， 班子全体人员一致表示， 有决心在今后的工作中严格要求自己， 时刻保持在岗在位。

　在醒目位置设立举报电话、 举报箱、 意见箱， 理顺群众监督举报渠道。

　以上问题我单位己全部落实到位， 如有不妥之处， 请领导指正。

　 永城市民政局殡仪馆

　 2013 年 10 月 30 日

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