2022年公安局民主生活会4篇2022年公安局民主生活会 22022年全面从严治警教育整顿活动自我剖析材料、、疫情防控民主生活会党员干部个人对照检查44篇 22022年疫情防控民主生活会党员干下面是小编为大家整理的2022年公安局民主生活会4篇,供大家参考。
2 2022 年疫情防控民主生活会党员干部个人对照检查 供借鉴
为开好本次民主生活会，根据相关要求，会前我认真学习了习近平总书记关于疫情防控重要指示精神，结合实际情况，回顾疫情期间经历，认真总结工作，切实查摆不足，深入分析问题，明确整改措施，现将个人对照检查情况报告如下：
一、疫情形势分析
**此次疫情，造成的损失是巨大的，带来的教训是深刻的，需要我们认真复盘、深刻总结，并汲取教训，避免重蹈覆辙。同时，也要看到疫情中我们通过摸索得来的好经验、好做法，把那些切实管用的政策、行之有效的措施加以补充完善，以制度化形式固定下来，形成长效机制，作为将来工作的借鉴和参考。目前，我区疫情高峰期已经过去，形势已经得到有效控制，接下来就是常态化疫情防控，恢复正常生产生活秩序。但是，奥密克戎病毒仍在变异，国际国内多地仍在不断爆发新的疫情，无论他国他地发生的事实看，还是从**这次的惨痛经历看，疫情还存在不确定性，近期**仍有复阳病例发生，还没有到可以松口气、歇歇脚的时候。要取得疫情防控阻击战的最终胜利，特别是做好今后的疫情防控工作，必须对疫情防控重视再重视，作为重要的政治任务，坚决贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话重要指示精神，必须坚决落实“外防输入、内防反弹”总策略，必须坚决执行“动态清零”总方针。要切实把经济社会发展与推动疫情
防控有机结合起来，坚持人民至上、生命至上，围绕“四早”研究建立快速反应机制，重点抓好学校、企业、车站、公交、大型商超等人群集聚场所疫情防控，强化流调溯源手段和措施，杜绝群体爆发风险隐患。
二、存在问题
(一)在思想政治方面
一是政治站位不高。通过这次疫情，结合民主生活会前的学习，对过往的学习进行了反思，虽然自己能坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，对疫情防控“动态清零”总方针坚信不疑，但是也真切地感到虽然平时学习会没少开、政策文件没少学，可对习近平总书记疫情防控重要讲话重要指示精神重视不够、认识不足、学习不透，没能从政治、全局的高度去理解、去领会，认识单一、理解肤浅、视野不开阔，甚至认为有中央和省市区的指挥和领导，服从部署、听从安排就行了。二是理论学习不够深入。学习习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话重要指示精神与组织要求比还有很大差距，特别是经过这次疫情防控工作，深感自己学习深度不够，学用脱节，学以致用效果有待提升。
(二)担当作为方面
能够牢固树立大局意识和全局观念，坚决服从区委统一领导和安排，第一时间投身疫情防控工作，在包保乡镇街和支援医疗队服务保障工作中敢于担当负责，但在善作为上还有待提升。一是防疫本领不足。平时关注疫情多是哪个地方每天新增多少病例，对新冠疫情防控
政策学习不够、防控知识了解不多，在具体工作中暴露出防控知识储备不足的短板，对一些疫情政策消化理解不到位，还不能做到融汇贯通，对一些防控政策和防控要求还只是现学现用、边干边学，甚至遇到问题还要现请示、现讨论，做决定心里没底、不能果断处置。二是主动担当不够。在配合其他领导开展专班工作时，对一些工作想法过多，有顾虑，在提出建议和安排工作时有意识地去考虑如何把握好度，有时还犹豫不决、瞻前顾后。特别是安排我向孙春兰副总理汇报时，心理压力很大，既怕汇报不好影响**，毁了**各级干部夜以继日的努力，也怕对自己造成负面影响。三是统筹调度能力有待加强。疫情之初配合转运时，形势压力大，上级催的急，感染人员多，转运任务重，密接人员还没转运完，转运阳性病例的任务又到了，当时感觉自己多少年的工作经验和能力都不够用了，无论怎么统筹调度，都是在打乱仗。另外，在疫情防控和分管领域工作结合上缺乏“一盘棋”思想，在组织分管领域党员干部，特别是组织动员民主党派、社会团体和工商联企业家力量参与抗击疫情方面想的不多、做的不够。
(三)基层治理方面
通过这次疫情，感觉我区基层治理存在一定问题，乡镇街、村和社区还存在薄弱环节，需要健全完善，特别是这次疫情中多个社区工作瘫痪，个别社区出现工作人员几乎全军覆没的情况。一方面因为疫情严重，社区工作者冲锋在前，另一方面也暴露出社区人手不足、素质不高、老龄化严重的问题。过去，我们鼓励社区设置公益岗位，把社区当作解决就业、民生保障的一个场所，现在看来要探索新路子，
在兼顾公益岗位的同时加强社区基层治理能力建设，在建章立制、压实责任、健全网络、担当作为等方面进一步加强和提升。
(四)工作作风方面
一是在“细”上做得不到位。疫情之初，海量问题突如其来，难分轻重，只有急没有缓，一度让人疲于应对，一些工作考虑的不全面、不细致。比如，为支援医疗队找宾馆时，事前没有做好准备，工作没打好提前量，对宾馆底数统计的慢、摸的不清，导致工作效率低，安排医疗队入住宾馆等待时间长。二是在“实”上做得不到位。奥密克戎病毒传染性强、传播速度快，疫情发展迅猛，转运工作量大，在追求速度的同时难以兼顾质量，虽然转运部署前研究了具体的流程，但实施过程中过于追求快，具体环节抓的不够“实”、落的不够“实”，在接人、转运、移交等环节上衔接不好，存在空档和漏洞，导致一些转运人员信息填报不全，影响流调进度。
三、原因剖析
(一)政治敏锐性不强。在新冠疫情问题上，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对习近平总书记反复强调的疫情防控意识，学习不够深入系统，没有做到入心入脑。很少从政治角度观察、分析疫情问题，没有把疫情防控与“人民至上、生命至上”理念放到一起去思考，没能真切地理解和领会到坚持“动态清零”总方针，是最大程度保护人民生命安全和身体健康，最大限度减少疫情对经济社会发展的影响的重大意义。
(二)思想警惕性不高。存在麻痹思想、乐观情绪。疫情爆发前，我国疫情常态化防控形势很好，只是零散地发生在沿海发达地区，主观地认为疫情距离我们很远，即便**有疫情也像 2020 年初一样，零星发生，不会很多，不会多么严重，就对疫情的严重性缺少清醒认知，对疫情的风险性缺少足够警惕。现在看来，对新冠病毒来说空间距离根本就不是问题，今天在沿海地区，明天就可能来到身边，“零病例”不等于“零风险”，对疫情掉以轻心就会疏于防控，疏忽大意就容易出大问题。
(三)精神状态有所懈怠。疫情期间，工作量大、节奏快、时间紧张，长时间休息不好，高压的状态下导致身体疲惫、精神疲惫、心理疲惫，就对抗疫工作产生或多或少的惰性心态、厌战情绪。
四、整改措施
疫情是一场大考，越是危难时刻，越是检验党员干部政治品质和能力作用的时候。下一步，对我个人来说，关键是要守好“三个阵地”。
(一)守好“思想阵地”。思想是行动的先导。要提高政治站位，始终保持清醒头脑，坚决贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话重要指示精神，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，树牢“人民至上、生命至上”理念，毫不动摇地坚持“动态清零”总方针，坚决同一切歪曲、怀疑、否定我国防疫方针政策的言行作斗争，做到思想上主动、行动上自觉。
(二)守好“防疫阵地”。坚决服从区委决策部署，认真履行专班职责。围绕优化扁平化管理体系，突出加强防护措施和提供服务保障，
不断完善支援医疗服务保障专班的应急指挥机制，强化阵地意识，集中力量资源，进一步明晰责任、细化任务，持续从严从紧、从细从实抓好分管专班各项工作。以本单位、分管领域为重点，积极构建单位为防、行业为防、自身为防的联防联控体系，强化日常防护，细化防疫规范，备足防疫物资，坚决筑牢疫情防控屏障，坚决巩固住来之不易的疫情防控成果，做到守土有责、守土尽责。
(三)守好“责任阵地”。在当前疫情趋缓之际，既要积极参与疫情防控，做好组织安排的疫情工作，也不能忘了主责、主业。要将抓业务与防疫情结合起来，做到同促共进。要加强统战干部的思想政治引领，充分研究、开发统战优势，提升统战业务能力和水平。要聚焦疫情防控常态化，挖掘民主党派、人民团体、宗教、非公经济等领域潜能，推动区委疫情防控常态化决策部署的落实落地。
可供参考
2 2022 年全面从严治警教育整顿活动自我剖析材料 3 3 篇供借鉴
一、谈思想认识，学习心得
（一）对教育整顿的认识以及自己对这次教育整顿的态度：
自开展教育整顿活动以来，通过学习上级的文件精神，及习近平总书记的训词精神等的学习，使我深刻认识到开展政法队伍教育整顿的重要性和必要性。我认为，此次教育活动标准之高，要求之严，以往无可比拟。为扎实开展好教育整顿工作，必须高起点定位，高标准要求，全面革新，彻底革命。因此本人按照教育整顿工作的总体部
署，根据局党委教育整顿动员会会议精神，对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题。
总体来讲，在党组织的培养下，在同志们的关心和帮助下，我能够坚持政治理论学习，不断提高政治素养，在思想和行动上与党中央保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性；树立和落实了科学的发展观，立足本职积极开展工作；能够忠于职守，坚持原则，比较认真地完成了各项工作和任务；能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定，加强自我监督和管理。下面我将检查和剖析自身存在的问题，剖析如下：
（二）存在的主要问题和不足
（1）业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来，本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期人民警察的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《刑事诉讼法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》等法律法规的学习还很肤浅，业务技能还没有完全掌握。同时，我对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。
（2）为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为自己虽然是一名共产党员，但能力有限，职位有限，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈。每次除了参加单位组织的学习外，只是看文件，连报纸，电视新闻等也很少顾及，更谈不上学习政治理论书籍。
（3）工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究；在处理领导与同志们的关系方面，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，主动向领导汇报工作和思想少；与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时还存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度。
（三）除此之外，我们刑警队也还存在一些亟待解决的苗头性倾向性问题。
1、刑警队对于高效的执行力，还有待进一步的提升。我们要树立一种严谨些，再严谨些，细致些，再细致些的作风，改变大家心浮气躁的毛病，力求以精益求精的精神，不折不扣地执行好各项重大战略决策和工作部署，把小事儿做细，把细节做精。
2、认识不到位、责任不落实，部署活动不从实际出发，照搬照抄，学习教育重形式、轻效果，简单地以开了多少会、写了多少心得体会，作为衡量学习效果的标准；工作措施大而化之、华而不实，只求点上好看。还有存在畏难情绪、旁观心态，怕深挖下去引火烧身，缺乏动真碰硬的勇气。对这些问题，我们应该高度重视、时刻警惕。
（四）按照县局教育整顿工作部署要求，紧密结合自身实际，采取四项措施，确保“三个规定”的贯彻落实。会议要求筑牢防止干预、插手司法活动的“防火墙”坚决不踩违反规定过问案件的高压线，做到防微杜渐、警钟长鸣，确保队伍的公正廉洁。
作为公安机关人员，我要高度重视贯彻执行“三个规定”工作，坚持领导带头，切实提高政治站位；坚持问题导向，切实抓好自检自查和问题整改；坚持从严管党治警，在局党委的带领下，我要严格对标对表，深入学习贯彻好四个方面的工作:一要强化组织的学习。严格按照要求执行任务，亲自研究、亲自协调、亲自落实，强化调研检查，列出任务清单，狠抓责任落实。二要打牢工作基础。及时开展大排查、大梳理、大补漏，着力在修订完善长效机制上下功夫。三要营造浓厚氛围。借鉴推广先进经验做法，多形式、多渠道加大宣传力度，全力营造浓厚的宣传氛围。
而且我也结合自身的工作实际，严格对照“三个规定”，认真查摆了自身是否存在违反规定打听正在办理的案件情况；是否存在为案件当事人说情打招呼；是否存在违反规定为案件当事人及其关系人转递涉案材料等行为。
（五）经过慎重自查，自己与家属一律不存在违规经商办企业，违规参股借贷的情况。
（六）、存在问题的根源
考虑自身和单位存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面：
一是对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考...
2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 ................................................................................. 1 第一篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 .............................................................. 2 第二篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 .............................................................. 3 一、存在的问题及表现 ................................................................................................................. 3 二、问题原因剖析......................................................................................................................... 5 三、方向和措施............................................................................................................................. 7 第三篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 .............................................................. 8 一、存在的问题............................................................................................................................. 9 二、原因剖析 .............................................................................................................................. 12 三、对策措施 .............................................................................................................................. 13 第四篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 ............................................................ 15 一、存在问题及具体表现 ........................................................................................................... 16 二、产生问题的原因分析 ........................................................................................................... 19 三、今后努力的方向 ................................................................................................................... 21 第五篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 ............................................................ 23 一、存在问题 .............................................................................................................................. 23 二、原因分析 .............................................................................................................................. 24 三、下步整改措施....................................................................................................................... 26
第 一篇 篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 6 月 24 日下午，县委中心组集中开展了“讲担当、转作风、抓落实”专题研讨县委书记 XXX 主持会议并强调：在“两学一做”学习教育中开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，是市委根据中央、省委关于推进“两学一做”学习教育和王儒林书记在晋城调研时的相关指示要求而采取的一项自选动作，也是强化领导带头、推动工作落实的具体举措。阳城县各级党组织要坚持把开展好这次活动摆在突出位置，紧紧抓在手上，确保扎实推进、不虚不空，取得实效。阳城县县委副书记 XXX，阳城县人大常委会主任申永山，阳城县县委常委许卫星、商浩辉、宋丽云、任小广、杨德培出席会议。
专题研讨会上，任小广、茹起来、张茂才、白继军、王委斌、祁连关、苏文革、王东平、崔精占等阳城县县委中心组成员分别进行了交流发言。
XXX 指出，阳城县县委中心组全体成员要把“讲担当、转作风、抓落实”融入到学习教育中。紧紧结合“两学一做”学习教育，夯实“学”这个基础，突出“做”这个关键，要注重结合单位和个人实际，扎实推进“做合格党员、起带头作用、让群众满意”主题实践活动，引导广大党员在各项工作中起带头、作表率、当先锋，努力在阳城县上下形成“讲担当、转作风、抓落实”的浓厚氛围。
XXX 要求，阳城县各级党员干部要把“讲担当、转作风、抓落实”体现在具体实践中。按照市委“三个一”的要求，认真查找党组织以及党员干部个人在思想、工作、作风等方面存在的突出问题，认清问题要
害、深挖思想根源，深入反思剖析，切实做到见人见事、见根见底，努力使“讲担当、转作风、抓落实”成为党员干部的思想自觉和行动自觉。
XXX 强调，阳城县各级各部门要把“讲担当、转作风、抓落实”落实到各项工作中。根据新形势、新要求，统筹抓好经济发展、扶贫攻坚、环境治理、安全稳定、民生改善、基层党建、反腐倡廉等各项重点工作，特别是当前，要认真做好党代会、人代会、政协会的各项筹备工作，安排纪念建党 XX 周年系列活动，确保各项工作稳妥、有序向前推进。
会上，XXX 还传达了李小鹏省长在晋城市调研时的讲话精神。刘永正、原天信、郭德灿、郭向阳、王香果、卫恒庆、裴云雄、王学谦等阳城县县委中心组成员也参加了专题研讨。
第 二篇 篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 根据民主生活会主题，坚持政治建警全面从严治警教育整顿的要求，认真学习，反复对照，深刻剖析，对思想进行了一次再扫除、再净化。如下对照检查:
一、存在的问题及表现
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
1.学习的系统性主动性不强。突出表现为，读原文原著多，深入思考少;按部就班参加支部学习多，主动自学少;现用现学多，系统全面研读少。无论在深度还是广度上都与“学懂”有很大差距。认为自己从事多年，工作就是学习，不专门学习也比其他同志强。满足于知道、了解一些应知应会的内容，缺少求知若渴、勤奋执着的耐性和劲头。
2.融会贯通思考不够。突出表现在理论功底不扎实，在学习过程中，与马克思立场观点方法结合不紧密，在继承和发展、中国与世界、历史与未来方面贯通思考不够。
3.转化运用学习成果的能力有欠缺。在推进工作中，形成了以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为根本遵循的自觉，也知道从其中找原理、找方法、谋思路，但在实际运用时还没有做到得心应手、应用自如，经常不自觉沿用老套路，四平八稳、因循守旧的问题还没有彻底解决。
(二)执行相关纪律措施方面
4.落实请示报告制度不严格。在工作中的重大问题、个人有关事项都能按规定按程序请示报告，但在落实请销假制度上还存在折中变通的现象，认为工作任务繁重，经常熬夜加班，平时有事晚到或早走一会领导理解，只是口头报告一下，打声招呼，没有严格履行请销假手续。
(三)对党忠诚老实方面
5.存在老好人倾向。比如，在参加民主生活会时，自我批评能够按照组织要求进行深刻剖析，但在相互批评时顾虑较多，批评同事担心伤了感情，批评资历老的同志怕伤了面子，还是以工作建议居多，没有真正做到开门见山、直截了当，辣味不浓，红脸出汗不够。再比如，在向上级和领导汇报工作时，希望得到认可的心思多一些，提困难、指缺点的勇气还不够，以上都是对党忠诚度不够的表现。
(四)担当负责、攻坚克难方面
6.履行从严治党责任不到位。工作中存在党建业务工作“两张皮”、党建工作让位于业务工作的现象，对党建促业务工作主动研究思考较少，照章办事、按部就班推进较多，创新性的举措和办法运用不够，落实全面从严治党重大决策部署缺乏针对性和有效性，党员“战斗堡垒”作用发挥得不充分。
7.攻坚克难的精神不足。工作任务重时，存在一定的烦躁心理，有时会出现“等一等、看一看”的松劲情绪，对新情况新问题，习惯凭借老经验、老办法去应对，创新不够、动力不足。
(五)纠正“四风”方面
8.深入实际开展有效务实工作不够。工作中，凭借老经验、老定式实施，不能从实际出发，深入细致的开展工作，有时只关注自己想要了解的情况，忽略了事务或专案本质需求以及工作对象利益，工作指向性不全面，质量打折扣，成果转化率不高。
9.工作作风改进。在现场取证和处置突发事件时，有时追求面面俱到，存在重技巧、轻实效、表面应付现象，形式主义问题仍然存在。
(六)执行廉洁自律准则方面
10.廉洁自律意识还需加强。能够严守中央八项规定、自治区党委和市委相关配套规定，严格执行准则和条例，坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风，但随着生活条件好转，有时认为花自己的钱吃点好的，穿点好的没有什么，保持艰苦朴素优良传统的意识有所弱化，没能时时刻刻以共产党员的标准来严格要求自己。
二、问题原因剖析
认真反思自身存在的差距和问题，其根源主要有以下方面:
一是思想理论武装还需进一步深化。思想是行动的先导，理论是实践的指南。对照问题进行深入剖析，虽然表现不同，但都能从思想认识上找到根源，从理论武装上找到答案。习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神博大精深、思想深邃，学懂弄通做实绝非一日之功，但在学习中贪多求快、急于求成，每个领域、每个篇目都想马上学，每一点都想领会深、领会透，导致学习缺乏系统性，缺少深层次思考，对贯穿其中的马克思主义立场观点方法掌握不够全面、把握不够准确、运用不够自如。
二是党性锻炼还需进一步加强。对照习近平总书记对党员领导干部提出的“五个过硬”要求，还存在很大差距，产生这些差距的根源还是党性锻炼得不够。觉得受党培养教育多年，认为自己的党性修养是扎实的，没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，有时工作忙起来，放松了对政治理论的学习，有以业务工作代替政治学习和党性锻炼的现象，没有把批评与自我批评的武器使用好，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高不够经常，没能把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课。
三是宗旨意识还需进一步提升。密切联系群众是我党的优良传统和政治优势，作为党员应当始终坚持和继承发扬。人民警察坚持全心全意为人民服务的宗旨，就是要在本职工作中恪尽职守，爱岗敬业，高质量地做好本职工作。工作中自己面对新形势和新任务，对公安队伍建设的重要性认识不足，不能适应形势发展的要求，在积极进取，与时俱进方
面存在滞后漏洞，缺少针对性和可操作性，这说明全心全意为人民服务的宗旨意识树得还不够牢。
三、方向和措施
一是提高政治站位。习近平总书记反复强调，“各级干部特别是领导干部要善于从政治上看问题，站稳立场，把准方向”，“善于从政治上谋划、部署、推动工作”。作为党员，提高政治站位亦显得尤为重要。在今后的工作中，要更加坚定自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚定同党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐，切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
二是强化理论武装。把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，深刻把握“八个明确”和“十四个坚持”的科学体系和丰富，深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，发扬学到位、悟到底的精神，既知其然又知其所以然，不断提高运用习近平科学思想方法研究问题、分析问题、解决问题的能力，真正用以武装头脑、推动工作、指导实践。在加强政治理论学习的同时，结合政研改革工作，不断学习新知识、掌握新本领、熟悉新领域、开拓新视野，努力提高专业化能力，为提高工作应对能力、高效高质开展工作奠定扎实的理论基础。
三是要主动担当作为。要大力弘扬担当实干精神，认真贯彻落实上级决策部署，认真履行好工作职责。要改进工作作风和方式方法，积极参与岗位练兵活动，切实在工作中深挖苦干，深入钻研取证技术和专案经营策略，努力培养大局意识，想工作之所想，给工作之所需，为适应新形势下政保工作开拓进取、无私奉献，扎实工作。
四是认真履行从严治党责任，积极参与教育整顿学习。持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习好“不忘初心、牢记使命”主题教育。进一步严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”制度，带头参加小组学习和支部集体学习，带头开展批评和自我批评，切实保证学习、研讨、读原著悟原理，联系思想工作实际。
五是不断加强自身建设。自觉按照“五个过硬”标准严格要求自己，把牢政治方向、增强政治定力，对党忠诚老实;严格执行个人事项报告制度，坚决反对特权思想和特权现象，抵制不良风气腐蚀，自觉净化“生活圈”、“朋友圈”;带头践行社会主义核心价值观，管好家属子女，树立良好家风，始终保持清正廉洁的政治本色。同时，认真抓好问题整改，坚持立行立改，主动接受组织和群众监督，通过问题整改，提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
上面是我的对照检查，不妥之处请批评指正。
第 三篇 篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 按照上级关于认真开好 2022 年度民主生活会的通知要求，会前，本人认真学习了...
材料范文( ( 精选六篇) )
2 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 篇一
按照中央、省委、市委和县县委统一部署要求，近段时间我深入学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步坚定了理想信念，提高了政治觉悟。通过广泛征求意见、开展谈心谈话，深入查找自身存在的问题和不足，剖析症结根源，明确努力方向，积极整改。现对照检查如下：
一、存在问题及具体表现
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。党的十九大大以来，深入、细致、全面学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步强化了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“四个服从”，但在系统把握、拓展延伸，以之武装头脑、指导实践上，与上级要求相比还有一定差距。一是学习深度有所欠缺。通过集中学习和个人自学，对新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向等有了一个较为清晰的把握，但在深化供给侧结构性改革、推动乡村振兴等重大战略上还缺乏深入、系统的研究，在与____实际结合上，缺
乏过硬的、行之有效的措施，还需要进一步解放思想。二是学习转化效果不够明显。在把学习内化为行动、转化为成果，以知促行、知行合一方面还有较大不足。尤其在上情与下情的结合上，在长远目标与近期任务的衔接上，思考得不深不透，有时习惯于“吃老本”，满足于老经验、老办法，在推动习近平新时代中国特色社会主义思想在____落地生根方面做得不够深、效果不够好。
(二)坚持请示报告制度方面。执行中央、省、市决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够坚决贯彻落实中央、省、市的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些不足：一是有时存在“落实”未“落细”现象。落实____、省、市决策时，不当“二传手”，但“主攻手”的力度还不够大，特别对上级安排的重点工作，虽然安排部署了，但抓落实上还缺少“火候”。比如，对脱贫攻坚、项目建设、大气污染治理等重点工作，逐项制定了工作清单，具体推进过程中，在落细、落实、落责上下的功夫还不够。二是请示报告做的还不到位。对工作中的重大问题能及时向上级请示报告，临机处置的突发情况事后能按规定程序及时报告，个人的有关事项做到按规定按程序向党组织请示报告，但有时上级安排的一些工作执行中请示报告不够，唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象，思想和行为还一定程度存在变通折中现象。
(三)对党忠诚老实方面。作为一名接受党组织教育培养多年的党员领导干部，自己始终能够做到对__组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不弄虚作假、欺瞒党组织。但同时还有一些不足之处。一是对经济工作投入精力多、对其他领域工作关心较少。过去认为政府工作就应该以抓经济为主，对党建和思想政治领域等方面的工作，即使有主张、有建议，也很少表态。比如，作为县委副书记，执行民主集中制还不到位，在常委会上就县委部门工作发言较少、做深入思考不够。县政府常务会、县长办公会等会议专题研究__建和意识形态方面的工作少，认为抓经济看得见、摸得着，而党的思想政治工作讲到就行，兼顾中心工作和思想政治工作的“钢琴”没有弹好。二是汇报工作报喜多报忧少。工作中出于多为政府加些亮点、少给领导添些麻烦的想法，向上级汇报成绩多，而对工作推进中存在的问题，更多认为是自己的事，自己能够解决，较少向上级汇报，这在一定程度上会影响上级对整体工作的了解和把握。
(四)履职尽责方面。能够认真履行岗位职责，把方向、谋大事，不回避矛盾、不躲避责任，认真履行全面从严治党主体责任，正确对待个人进退留转。但是通过查摆，仍存有一定差距。一是干事创业激情有所弱化。与上任伊始相比，工作锐气、劲头有所减弱，面临复杂问题和矛盾时，攻坚克
难的激情和“钉钉子”的精神有所缺乏。有时存在打退堂鼓的思想，工作状态没有上半年有激情了，没有认识到这种思想是__性意识不强的具体表现，作为一名组织培养多年的党员干部，不能以个人的荣辱得失，影响到工作的开展。二是存有好人主义思想。对工作中发现的问题往往是会议上要求很严厉，会下很少对某些同志直接批评，更没有当头棒喝。对工作上出现问题的干部，大都是“刀举得高，落得轻”，总觉得每位同志政治上成长到现在不容易，问责追责存在失之于宽、失之于软现象。
(五)纠正“四风”方面。能够自觉主动同“四风”作斗争，也时刻警惕“四风”问题反弹变异，特别是经过__的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“两学一做”主题教育活动以后，自己一度认为自身的“四风”问题已经解决，但对照“四风”问题十种新表现，对照习近平总书记重要指示批示精神，发现一些问题仍然不同程度存在。一是与乡镇干部沟通较少，“接地气”不够。平时忙于事务性工作，听取县综合部门工作汇报多，与偏远乡镇干部谈心少、沟通交流少。到基层调研，总体还是提前打招呼的多，突击暗访的少，到基层单项工作看的多，综合性工作调研指导少，提问题和讲要求多，出主意、教方法少，与基层群众联系还不够深、不够实。二是重当前、轻长远。有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好，对于看得见、摸得着、短期
能够立竿见影的事抓得比较实，而对于远期目标、长远谋划研究得还不够透彻，一些经济社会发展的深层次问题解决得不够及时、不够彻底。三是在抵制“文山会海”上把关不严。工作中，能够坚决摒弃“以会议贯彻会议，靠文件落实文件”的做法，但有时觉得上级每个会议都很重要，都要及时传达贯彻，导致会议数量还没有真正减下来;有时为了尽快打开工作局面，还是习惯于安排专题会议，并印发专件，传导工作压力，虽然有一定效果，但是也占用了大量的时间和精力，脱离了实际状况，造成了新的形式主义。
(六)严格执行廉洁自律准则方面。一直以来，自己能够做到严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，严格执行中央八项规定及省市有关要求，严格履行“一岗双责”，严格落实个人待遇方面相关规定，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象。但还存在以下不足：一是党风廉政建设管控指导还不够。作为县政府班子的“班长”，始终坚持经济工作与党风廉政建设两手抓，但对__风廉政建设和反不廉洁斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识还不够，通过会议强调安排的多，对政府系统各部门党风廉政建设检查落实相对较少，发挥监督责任还不到位。二是政治洞察力有所欠缺。始终坚持把__的政治纪律和政治规矩挺在前面，在大是大非面前能够站对立场，但政治敏锐性还需加强，有时不能从政治角度观察思考问题、不能透过现象看本质，与社会上
的一些圈子文化、不正当言论、错误认识等不良思潮的斗争力度还不够，认为自己不传不信就好，没有上升到讲政治、讲__性的高度来对待，没有理直气壮地批评和纠正。
二、产生问题的原因分析
深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：
一是理论武装不够实。虽然能够始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在重要位置，作为首要学习内容，但学习得还是不够系统、不够深入，一定程度上忽视了对其理论体系的系统研究和深刻理解，忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，没能完全实现用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二是政治修养不够高。政治修养是__员领导干部的根本性修养。真正好的政治修养，主要体现在以下两方面：一方面，是要坚定向正确的说“是”，就是牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。在这点上，自己始终是严格践行的。另一方面，是要坚决向错误的说“不”，敢于向任何与其相悖的言行亮剑。在这点上，自己还不够高度自觉主动。
三是宗旨意识不够牢。参加工作之后，对“我是谁”“依靠谁”“为了谁”的认识一直是清醒的，无论在哪里工作，都是把保障和改善民生放在极端重要的位置来抓，但近些年随着职务的变化，距离群众越来越远，在“从群众中来、到群众中去”上有所松懈了。一方面，工作角度变了，坐在办公室思考“我要为群众干什么”的时候多了，走进基层倾听“群众需要我干什么”的时候少了;另一方面，工作标准变了，“领导满不满意”考虑的多了，“群众满不满意”考虑的少了。归根结底，是宗旨意识树立得不牢。
四是责任意识不够强。作为县政府的主要负责人，一直深知责任之重大，也一直把“守土有责、守土负责、守土尽责”作为开展工作的根本要求，但是从存在的问题来看，思想意识层面还是有原因的，特别是作为一名__员领导干部，在排除万难为人民干事创业的奉献精神、担当精神上还有所欠缺，面对发展扑下身子不够，面对机遇放开手脚不够，面对困难咬牙坚持不够，没有始终做到以钉钉子精神抓落实。
三、今后努力的方向
针对查摆出的问题，结合剖析出的症结根源，我将采取有力措施，逐条逐项整改，思想和行动同步整改，确保取得扎实成效。
(一)加强理论武装，坚定理想信念。持之以恒学习邓小平的理论和路线方针政策，深入学习贯彻习近平新时代中国
特色社会主义思想，提高政治站位，树立历史眼光，强化理论思维，坚持问题导向，把《习近平谈治国理政》作为深刻理解这一思想各个组成部分及其相互关系的基础文本和专题教材，深入学、系统学、反复学、实践学，真正做到学懂、弄通、做实，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
(二)站稳政治立场，把牢政治方向。带头牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致;带头贯彻执行党中央决策部署和上级党委决议决定，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
(三)牢记身份使命，强化责任担当。一是牢记__员的身份，把为党工作作为第一职责，增强责任意识，树立担当精神，始终做到为__分忧、为国尽责、为民奉献。二是牢记领导干部的身份，树立正确的政绩观，保持“功成不必在我”的境界，坚定一张蓝图绘到底、集中精力抓落实的决心，真正把打基础、利长远的工作做好。三是牢记从群众中来的身份，把群众满意作为检验一切工作的标准，干工作前问一问是不是群众所盼、群众所愿，做决策前看一看是不是站在人民立场、从群众利益出发，始终做到坚持群众利益至上，用自己的辛苦指数提升群众的幸福指数。
(四)保持清正廉洁，发挥“头雁效应”。带头执行《中国共产党廉洁自律准则》，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象;带头同消极不廉洁现象作斗争，拒腐蚀、永不沾，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，时刻绷紧廉洁从政这根弦;带头执行领导干部个人有关事项报告制度，注重家庭、家教、家风，严格教育、管理、监督亲属子女和身边工作人员;带头贯彻落实中央八项规定和省、市有关要求，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，发扬艰苦奋斗的传统，时刻警惕“四风”变异反弹。
2 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 篇二
根据民主生活会主题，坚持政治建警全面从严治警教育整顿的要求，认真学习，反复对照，深刻剖析，对思想进行了一次再扫除、再净化。如下对照检查:
一、存在的问题及表现
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
1.学习的系统性主动性不强。突出表现为，读原文原著多，深入思考少;按部就班参加支部学习多，主动自学少;现用现学多，系统全面研读少。无论在深度还是广度上都与“学懂”有很大差距。认为自己从事多年，工作就是学习，不专
门学习也比其他同志强。满足于知道、了解一些应知应会的内容，缺少求知若渴、勤奋执着的耐性和劲头。
2.融会贯通思考不够。突出表现在理论功底不扎实，在学习过程中，与马克思立场观点方法结合不紧密，在继承和发展、中国与世界、历史与未来方面贯通思考不够。
3.转化运用学习成果的能力有欠缺。在推进工作中，形成了以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为根本遵循的自觉，也知道从其中找原理、找方法、谋思路，但在实际运用时还没有做到得心应手、应用自如，经常不自觉沿用老套路，四平八稳、因循守旧的问题还没有彻底解决。
(二)执行相关纪律措施方面
4.落实请示报告制度不严格。在工作中的重大问题、个人有关事项都能按规定按程序请示报告，但在落实请销假制度上还存在折中变通的现象，认为工作任务繁重，经常熬夜加班，平时有事晚到或早走一会领导理解，只是口头报告一下，打声招呼，没有严格履行请销假手续。
(三)对党忠诚老实方面
5.存在老好人倾向。比如，在参加民主生活会时，自我批评能够按照组织要求进行深刻剖析，但在相互批评时顾虑较多，批评同事担心伤了感情，批评资历老的同志怕伤了面子，还是以工作建议居多，没有真正做到开门见山、直截了
当，辣味不浓，红脸出汗不够。再比如，在向上级和领导汇报工作时，希望得到认可的心思多一些，提困难、指缺点的勇气还不够，以上都是对党忠诚度不够的表现。
(四)担当负责、攻坚克难方面
6.履行从严治党责任不到位。工作中存在党建业务工作“两张皮”、党建工作让位于业务工作的现象，对党建促业务工作主动研究思考较少，照章办事、按部就班推进较多，创新性...
目录
第一篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 .............................................................. 2 一、存在的主要问题 ..................................................................................................................... 2 二、问题的主要原因 ..................................................................................................................... 7 三、下步的努力方向 ..................................................................................................................... 8 第二篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 .............................................................. 9 一、存在的主要问题 ..................................................................................................................... 9 二、产生问题的原因剖析 ........................................................................................................... 12 三、今后努力方向和整改措施 ................................................................................................... 14 第三篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 ............................................................ 16 第四篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 ............................................................ 18 一、存在的问题........................................................................................................................... 18 二、原因剖析 .............................................................................................................................. 19 三、今后努力方向....................................................................................................................... 19 第五篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 ............................................................ 20 一、自身存在的问题：
............................................................................................................... 20 二、问题存在的原因：
............................................................................................................... 22 三、解决问题的措施：
............................................................................................................... 24 第六篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 ............................................................ 25 第七篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 ............................................................ 26 一、存在的问题及表现 ............................................................................................................... 26 二、问题原因剖析....................................................................................................................... 29 三、方向和措施........................................................................................................................... 30
第八篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 ............................................................ 32 一、存在的问题........................................................................................................................... 32 二、原因剖析 .............................................................................................................................. 35 三、对策措施 .............................................................................................................................. 37 第九篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 ............................................................ 39 一、存在问题及具体表现 ........................................................................................................... 39 二、产生问题的原因分析 ........................................................................................................... 43 三、今后努力的方向 ................................................................................................................... 44 第十篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 ............................................................ 46 一、存在问题 .............................................................................................................................. 46 二、原因分析 .............................................................................................................................. 48 三、下步整改措施....................................................................................................................... 50
第一篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料
根据市委关于召开民主生活会的统一部署，按照局党委的计划安排，我系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想及相关必读书目，认真开展书面征询、调研座谈、谈心交心，通过自己查、群众提、上级点、互相帮的方式，对照“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的__精神、落实全面从严治党责任”五个方面，紧密联系个人思想和工作实际，深刻进行对照检查、自我剖析。现将有关情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。这些年，自己始终把党的创新理论武装作为首要政治任务，坚持铸警魂固根基，自觉讲政治守规矩，始终做到“两个维护”。但对照学懂弄通做实要求，还存在三方面不足：一是系统深学上仍有差距。学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想还不够全面系统，工学矛盾处理不够好，存在零敲碎打、重此轻彼的现象，虽然也原原本本、认认真真地逐字逐句学习，但学习的系统性不强、深度不够，雨过地皮湿，牢记、熟记、深记上还有差距。对习近平法治思想、习总书记“四句话、十六字”总要求以及政治建警从严治警的重要论述，缺乏学深悟透，满足于学过了、知道了，工作中拿来讲一讲、套一套，真正融会贯通还有不小差距。二是思想追随上仍有差距。对于习总书记的一些新思想、新论断、新观点，有时跟进领悟不够好，往往刚理顺上一两句，还没有完全吃透，这边新东西又来了，难以把握努力方向和基准点，尤其是在高起点、高标准上，没能一以贯之坚持，看齐追随还缺乏细致性、连续性和经常性。比如，站在政治全局高度理解执行中央扫黑除恶等一系列重大决策部署还有欠缺，有时习惯于工作安排了、任务部署了，带头学习、贯彻、执行上还不够到位，反映出政治敏感性、洞察力、鉴别力有待进一步加强。三是联系实际上仍有差距。学习的目的在于指导实践，学不透自然用不熟。从自身实际工作情况来看，学习成果还没有及时转化并运用到公安实践工作中去。对于公安队伍思想建设出现的新情况新问题，还不能用预见性眼光、前瞻性思维去观察思考和研
究解决，还不能熟练利用新观点、新思路去引领单位建设和发展，致使抓工作落实还存在发力不准、效果不好等问题。
（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是推动党建工作还需持续用力。有时对党建工作重视不够、对党建业务熟悉不够，存在着方法相对单一、手段相对陈旧的现象，缺乏行之有效的措施手段，多是指导督促分管部门整理资料、完善台账、迎接检查，有时以会议文件落实上级指示；虽然也要求支部抓好主题党日、党员活动等，但对工作落实缺乏有效跟踪，存在支部学习教育、会议记录事后补记的问题。二是参加党内生活还需严肃认真。有时党员意识、党性观念还不够强，落实双重组织生活制度不够经常，以事务多、工作忙为借口，参与党小组活动不够积极；有时参谋意识、建言献策不够主动，参加党委会的议事决策，涉及分管工作的就多说一些，不涉及的就少说一些，没有站在党委全局高度来思考研究问题；有时负责精神还不够强，与班子成员相互间交心谈心的时间较少，开展批评与自我批评顾虑还比较多，有些该提醒的不提醒，该批评的不批评，辣味不足。三是党员队伍建设还需关注加强。对党员教育管理还缺乏行之效的有段，关注工作多、关注思想少，八小时以外还存在空白盲区；帮助党委选人用人的作用发挥不够明显，对于个别基层派出所部分岗位长期闲置等问题，汇报不够及时、解决也不够到位，一定程度上影响了工作开展；对基层民警关爱服务还不够主动，主动了解工作和生活困难少，尤其对一些一线骨干，在调岗或争取解决职级待遇方面，关注得也不够多。
（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。年初以来，在局党委的统一领导下，自己能够认真贯彻统筹疫情防和经济社会发展要求，紧紧围绕市委的工作部署，积极投身“平安 XX”建设，着力提升群众获得感、幸福感、安全感和执法公信力。但深入对照反思，还存在一些差距和不足。一是主动担当克难还有差距。特别是在攻坚克难、冲在前面、勇挑重担等方面，还没有真正发挥出党员领导干部的表率作用。开展扫黑除恶专项斗争还存在畏难情绪，与纪委、检察院、法院线索沟通、情况通报不够及时，对深挖彻查工作心存顾虑、督导不细、调度不周，导致部分案件证据部分不能相互印证。虽然打击重点领域犯罪成效比较明显，但电信诈骗、涉众型经济犯罪逐年上升，给群众财产带来很大损失。二是持续推动落实还有差距。对一些重点工作、难点问题，没有持续盯住、狠抓落实不放，在基层派出所达标整治行动中，组织领导、统筹推进相对缓慢，目前还有 XX 个派出派没有达标；破解治安防控体系现代化水平不高的力度不大，与先进地区相比仍有不小的差距。三是关心服务群众还有差距。宗旨意识不强，群众观点、群众立场不够牢固，虽然大力推进“放管服”改革，但“网上办”整体水平不高，“最多跑一次、一次都不跑”没有实现全覆盖；脱贫攻坚工作以身作则不够，虽然能够深入包保贫困村帮助解决困难，但真抓亲抓的主动性不强，脱贫成效还不够明显。
（四）在学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发
展方面。一是理解把握还不够透彻。学习贯彻党的__精神还局限于初步、浅层和表面，对于一些新思想新战略新观点，字面领会多、要义把握少，对于新发展阶段、新发展理念、新发展格局的认识理解不够深入，对于如何服务经济社会高质量发展方面，还没有跳出传统思维、习惯套路。二是参与谋划还不够到位。围绕局“十四五”发展规划的研究制订，自己也着眼履行维护社会长治久安、打击违法犯罪、保障人民群众安居乐业的职责任务进行了深入调研，也能够积极发挥意见建议，但有时系统性、前瞻性不够，对于如何优化经济社会发展软环境、如何提升执法理念和水平、如何加强基层基础设施建设等课题，还存在思路不够清晰、措施不够具体的情况。三是思想解放还不够大胆。围绕推动公安事业高质量发展方面，更多的还是靠传统思想、凭惯性思维以及固有的工作经验，更多的还是满足于落实上级指示、完成年度任务，没有真正的解放思想、更新观念，用创新的眼界进行分析研判、拿出方法对策，一些工作推进的成效不够明显。
（五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。作为党员领导干部，能够认真贯彻落实中央八项规定精神，谨守权力边界，严守纪律规矩，主动接受监督，切实发挥好示范作用。但对照高标准严要求还有不足。一是精神状态还需振作。近几年，随着年龄阅历的增长，面对经济社会的发展，加之工资水平有所提升，个人对改善生活条件、提高生活质量的想法多了，拼搏向上的奋斗精神弱了，有时还存在“歇一歇”“松口气”的念
头。二是工作作风还需改进。受懒惰思想羁绊，抓落实标准不高，满足于部署了、传达了，“二传手”现象还存在，尤其到基层深入调研不够，对情况若明若暗、不深不细。三是从严治警还需加强。履行从严治党的责任还不...
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