新进公务员座谈会发言10篇新进公务员座谈会发言 第1页共3页在新入职公务员座谈会上的讲话 同志们： 在这个XX的时节，我们迎来了新一批的公务员。年轻公务员充满朝气与热情，思维活跃、干下面是小编为大家整理的新进公务员座谈会发言10篇,供大家参考。
同志们：
在这个 XX 的时节，我们迎来了新一批的公务员。年轻公务员充满朝气与热情，思维活跃、干劲十足，是激发基层活力的中坚力量，也助推乡村振兴的重要支撑。
近年来，XX 注重对年轻公务员的培养和管理，关心年轻干部的成长，发挥年轻干部的优势，帮助他们更快的熟悉环境、转变身份，更好的明确定位、贡献力量。这次我们迎来了 XX 名新任公务员，结合当前工作实际，我们将从以下几方面来做好年轻公务员的培养和使用工作。
一 、 强化教育培训，提升年轻干部本领。如果说年轻干部是一株株茁壮成长的树苗，那么基层环境是他们扎根的土壤，组织的培养教育就是是阳光雨露。我们鼓励和推荐优秀年轻干部参加各类培训和实践活动，不断开阔视野，增长知识，提升解决实际问题的能力。我们经常组织政治理论和业务知识的学习，提高年轻干部的理论修养和业务素质；注重引导年轻干部廉洁自律，谨言慎行，严格用党的纪律和公务员纪律约束自己。近年来，我们先后推荐年轻干部参加 XX级部门各类培训和学习近百人次。我们组织年轻干部到 XX等地开展党性锻炼，到 XX 等地学习电子商务和高效农业，到周边县区和兄弟乡镇学习基层党建。通过多种方式强化年
第 2 页 共 3 页 轻干部的思想建设、能力提升和作风养成，帮助年轻干部将理论优势发挥为实践优势，将思想活力转化为工作活力。
二 、 注重培养使用，发挥年轻干部优势。根据各位同志的不同特点，将他们安排到最能发挥优势和特长的岗位，为他们的成长创造条件、提供保障。提倡年轻公务员多岗位轮训，安排他们到 XX 等重要岗位锻炼，支持他们到扶贫、信访、城建、拆迁等一线工作。安排年轻干部参与乡村振兴、文明城市创建、农房改善等重点工作，促进他们更好的熟悉基层环境、倾听群众呼声、提升工作能力。鼓励年轻干部通过考研考证、评定职称等方式提升学历和业务水平；安排政治素质好、业务能力强的老同志对年轻干部进行关怀和指导，帮助年轻干部在思想、工作和学习上全方位提高。
三 、 做好生活保障，营造良好工作氛围。良好的工作氛围是年轻干部成长的必要条件，XX 距离中心城区较远，工作条件相对较为艰苦，我们注重做好饮食住宿等各项保障工作，合理搭配食堂伙食，制定合理的交通补助；考虑到有的同志来自外地，我们为每位公务员安排一间独立宿舍，配齐必要的生活用品；定期组织年轻干部进行互动交流，开展各类文体活动，丰富大家的业余生活。我们注重与年轻干部的思想交流，及时了解他们所思所需，加强教育、指导和关心，帮助他们解决实际困难，夯实他们干事创业/施展才干的平台，增强他们扎根基层、服务农村的信心。
第 3 页 共 3 页 四、拓宽发展平台，推动年轻干部成长。年轻干部是 XX事业的源头活水，培养年轻干部就是培养干事创业的力量。我们将结合个人特点和工作需要，安排年轻干部到重要岗位和村居一线参加工作，目前我 XX 的 XX、XX、XX 等部门具体工作均由年轻公务员负责。我们积极向上级部门和兄弟单位推荐优秀年轻干部，近三年我们累计向 XX 级部门推荐交流优秀年轻干部 XX 人，通过 XX 级单位遴选 XX 人，提拔重用XX 人，不断加强对年轻干部的选拔和使用。通过“压担子、指路子、给位子”的方式，让年轻干部在复杂的工作中能独当一面，游刃有余，成为基层发展和乡村振兴事业中的一支充满朝气、奋发有为、素质过硬的生力军。
我的发言结束，谢谢大家！
首先给大家简要介绍一下 xx 局的基本情况。xx 局负责本县辖区内 xx 工作。内设办公室、人事教育科等 x 个内设机构，下设 xx。截至目前，全系统在职人员 xxx，平均年龄xxx。
你们这一批一共有 x 个人，是我局近年来招录人数最多的一批，专业结构也都贴近 xx 工作实际需要，可以说是我们 xx 事业发展的未来和希望，县局党组对你们的工作表现寄予了厚望。但我们也看到，有些同志刚刚走出大学校门，缺乏工作历练、社会阅历比较少；有些同志虽然参加过工作，对 xx 工作还是比较生疏，因此 x 这份工作对大家来说是个新的舞台。这里，我结合自己的学习体会和工作经验，谈一点看法，提几点要求，与同志们共勉。
第一，要转变角色，摆正定位。从现在起，你们正式成为了一名公务员，一名 xx 干部。与以往相比，你们不再是学生的身份，而是公职人员，你们要在平凡的岗位上为纳税人服务，在这个过程中可能会有不解、有委屈，你们要学会去承受、去面对，多一些换位思考，多一些沉着应对；与想
象相比，这份工作可能不会那么轻松，不会是传说中“一杯茶、一份报”的悠闲，更多的是高标准、快节奏、严管理的工作状态，更多的是 xx 等一件又一件的事项。不仅 xx 系统是这样，其他各行各业也是如此。你们要立足本职、着眼当下，从现在做起，从小事做起，从点滴做起，一步一个脚印，踏踏实实向前走。
第二，要守住底线，廉洁自律。你们参加工作、踏入社会后，会接触形形色色的人，面对形形色色的诱惑，要学会保持定力、保持头脑清醒。工作来之不易，要学会珍惜，守住底线，切不可有任何的非分之想、有任何的侥幸心理。要守住道德的底线。不要被社会上花花绿绿的负能量所误导，远离浮躁、浮浅、浮夸，学会知足常乐、心平气和；要守住执法的底线。咱们 xx 部门是执法部门，干任何工作都要从法治、法律的角度去考虑、去判断，从现在起养成按法律办事、按程序执法、按制度履职尽责的习惯；要守住廉政底线，把好“第一关”，明白“一失足造成千古恨”的道理，时刻绷紧廉政之弦，从思想上提高对党纪国法的敬畏意识和遵从意识，秉公用权。
第三，要加强学习，提升能力。虽然大家学历都很高，知识也很丰富，但我们 xx 工作专业性很强，涉及的面很广，在实际工作中遇到的情况更是比较繁杂，需要学习的东西很多。这一点我想在座的在大厅这段时间也切身感受到了。首
先要把业务学好。希望你们在今后的工作实践中要多向书本学习、多向实践学习，多向身边的同事去学习，不会的就去学，不懂的就去问，不熟的就去练，下大功夫、下苦功夫，学精钻透，学用结合。其次要要把读书学习作为自己日常生活的一部分，作为加强个人修养的途径和手段，既不要过于闲适化，也不要过于功利化，既不要只专注于业务学习，也不能只醉心于非业务书籍的学习和阅读，要在学好业务的前提下，尽量多阅读、多涉猎，增加知识面，拓宽自己的视野，使得自己有足够的能力去应对变化。
当前，xx 正处于快速发展的关键时期，各项工作的进步都离不开青年干部的努力与奉献。未来属于青年，青年创造未来。最后，祝大家在新的工作岗位上工作顺利，为 xx 事业发展书写新的篇章！谢谢大家！
扬帆起航
在建设魅力 X X 的实践中放飞青春幻想
——在新招录公务员、选调生、事业单位人员座谈会上的讲话
同志们：
在这布满着期望的季节里，我们格外兴奋地迎来了即将和已经投身 X 建设的 X 名优秀青年才俊。这其中，有新招录的公务 X 名、选调生 X 名、事业人员 X 名、高校生村官 X名。在此，我代表中共 X 县委、县委组织部，对大家的到来表示最吵闹地欢迎！
刚才，听了 X 名同志的发言，我倍感欣慰、兴奋和艳羡：一是除了党群口公务员是今日报到外，其他同志虽然参与工作的时间不长，但能感受到你们工作都格外主动、格外认真、格外投入；二是虽然大家都工作在基层，有的是在乡镇、农村生产一线，但能感受到你们都志存高远、富有朝气、饱含激情；三是虽然大家都还只是一般的工作人员，但能感受到你们都是有思想、有想法、有抱负的青年人。我和你们一样，也是从青年一步一步成长起来的。X 年，我荣幸的成为了一名省委组织部选调生，踏上了基层这片热土，距今已近 X 年了。
大家来自五湖四海，有的刚刚踏上 X 这片热土，对 X 还
很生疏；有的虽然是 X 籍的同志，也都是从“家门”到“校门”，再到“机关门”，无暇了解 X。在大家即将开启人生新篇章之时，我围绕 X 的昨天、今日、明天，向大家介绍 X、解读 X，以期让大家在 X 后发赶超的潮流中找准方位、牢记使命、扬帆起航，以脚踏实地的工作实绩，扎实迈出自己坚决的第一步。
年轻干部刚刚走上工作岗位，正是学习熬炼、干事创业的好时候，也是打牢基础、行稳致远的关键期。如何迈好人生第一步，健康成长，成就无悔青春，是每一位年轻干部思考的现实问题。期望大家坚决信念，志存高远，脚踏实地，走好人生第一步。下面，结合在 X 工作近两年的时间，汇报沟通一下四点体会：
一是坚决信念，做到“四不”。“人生如屋，信念如柱，柱折屋塌，柱坚屋固。”人没有信念，就犹如一艘失去灯塔指引的航船，只能漫无目的地随波逐流。年轻干部要走得稳、走得远，须以“四不”来把好人生方向盘。
坚守信仰“ 不迷失” 。抱负信念是共产党人的精神之钙，是共产党人安家立命的根本，也是年轻干部站稳政治立场、攻坚克难的打算性因素。唯有鉴定信仰，才不会迷失彷徨。在推动乡村振兴的关键时期，年轻干部更要坚决信仰，补钙强身，加钢淬火，不断加强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，让中国特色社会主义的宏大旗帜高高飘扬，让信仰连续缔造
抱负的传奇。
牢记宗旨“ 不动摇” 。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。要树立以人民为中心的进展思想，必需树牢群众观点，站稳群众立场，践行群众路途。作为年轻干部，具体工作中，对待来访对象、办事群众要放下架子，热忱接待，准时办理有关事项或进行政策答复；对待基层工作，要扑下身子，深化村组、深化群众，了解他们的所思所盼，为他们办实事、解难事。
提升修养“ 不滑坡” 。中国人自古以来就有“修身、齐家、治国、平天下”的人生抱负。“修身”是成就事业的基本前提。一个人的好修养不是与生俱来的，而是在日常工作生活中长期约束、规范自身言行形成的。《易经》说：“君子以慎德，积小以成高大”，把道德、有修为作为做人的基本素养。作为公职人员，大家要带头做弘扬中华传统美德的表率，践行社会主义核心价值观；要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，不断加强个人品德修养；要始终注重个人形象，讲诚信、重品德，讲正气、知荣辱，保持健康的生活情趣和精神追求。
严守法规“ 不越线” 。“大厦千间，夜眠八尺；良田万顷，日食一升。”人生没有彩排，每天都在直播；人生也没有假如，只有结果和后果。年轻干部涉世不深，阅历不足，一开头就要“系好人生的第一粒纽扣”，牢记“白袍点墨,终不行湔”的道理，时时刻刻、事事处处把握好自己。
二是志存高远，提升“四力”。青春只有一次，当下的
奋斗必将成为今后贵重的回忆。今日你们选择了从政之路，就应当把个人志向与党的事业和群众美好结合起来，不断提升“四力”。
提升视力，勤于学习。工作生活“处处有学问，人人皆吾师”，有心人处处都在学习。大家要学会观看，注重积累，把学习作为立身之本，随时充电。在加强政策理论和业务学问学习的同时，还要虚心学习领导和老同志的工作方式方法，学习他们怎样处理具体问题，怎样推动各项工作，怎样解决应对急难险重局面。
提升脚力，乐于干事。路是走出来的，事业是干出来的。幻想变成现实，需要扎扎实实的行动。年轻干部要想成进步步，就必需多干事，在干事中摸索阅历、在干事中提升力量、在干事中砥砺品质。大家牢记“干事才有为，有为才有位”，工作说了就办、定了就干，要件件有着落，事事出成效，做一名务实的干部。
提升脑力，擅长思考。陈云同志在谈到领导工作方法时曾说过，“要拿出确定的时间‘踱方步’，考虑战略性问题”。他所说的“踱方步”，就是指要开动脑筋、擅长思考。年轻干部也要学会“踱方步”，这样才能把问题想得更清晰、看的更透彻，就会有针对性地拿出解决问题的好思路、好方法。
提升臂力，勇于担责。德国哲学家叔本华说，“上帝给我们一具肩膀，就是教你来挑担子的”。这句话形象地诠释了人与生俱来的责任和义务。担当是一种“一人做事一人当”的精神，更是一种对人民、对党的事业负责的责任。作为一名年轻干部，我们因
年轻而布满激情、无所畏惧，但不能因年轻而漫不经心、目空一切。要学会将年轻的独特资本转化为前进的动力，不断提升担当力量，学会用我们还显稚嫩的双肩扛起应担的责任。
三是脚踏实地，摒弃“四气”。年轻干部刚走上工作岗位，都有干好工作证明自己的想法，但往往简洁犯眼高手低、心浮气躁的毛病，期望大家去“四气”。
去骄气。学历只是敲门砖。我们评价用法干部不唯学历学位、不唯考试分数，要证明自己，实现价值，只有凭力量和实践。期望大家醒悟地认识到，进入干部队伍并不代表“跳进龙门”、一劳永逸，不适应工作岗位、不遵守岗位纪律、考核不合格的，同样会被淘汰。所以要力戒傲慢自满心情，重新起步，从零开头，实现身份角色的快速转变，接受新的挑战。
去稚气。年轻干部的阅历、经受相对较少，难免会有些稚气，工作中出现遇事不沉稳、虑事不周全、处事不老练等现象很正常，这是每个人必经的成长阶段，既要引起重视，但也不必过份焦虑。关键是要在失误和纰漏中吸取阅历教训。对于县直单位新招录的公务员、事业单位人员，将来我们还会有选择地支配到乡镇去工作、去历练。
去暮气。刚参与工作，有些年轻干部大部分时间是在周而复始地重复着一些文件收发、上传下达、清洁卫生等简洁的工作，与在学校时的期望值差异太大，导致缺乏职业成就感，深感“大材小用”、“怀才不遇”，
工作激情简洁消退。一些年轻干部在机关工作一段时间后，和初进机关时判若两人，暮气沉沉，没有一点年轻人的激情和活力，必需准时端正和调整好自己的心态。
去怨气。年轻干部刚参与工作由于情况不熟，力量和水平跟不上，可能会常常挨批判。不仅领导会训，有时候还要承受服务对象的指责和不满。这会让不少年轻人不能正确对待，觉得委曲、懊丧、牢骚满腹，甚至怨天尤人，工作心情化。任何人的成长都不是一帆风顺的，不受挫、不挨批判，哪来成进步步。期望大家正确对待批判，用越挫越勇的心态去开展工作，把批判和挫折作为人生的财宝和前行的动力，这样才能提升人生境界。
一代人有一代人的使命，一代人有一代人的责任，X 的进展需要年轻干部来接棒，年轻干部在 X 也必定大有作为。期望你们牢记使命、不负重托，以饱满的热忱、昂扬的姿势,在推动 X 后发赶超的宏大进程中，实现自己的青春幻想！最终，祝大家在新的岗位上工作顺当、事业有成、旗开得胜！感谢大家！
很高兴看到 x 位新同志加入 x 这个大家庭。首先，我代表 x全体人员，对大家的到来表示热烈欢迎！刚刚，x 已经宣读了岗位安排，这个安排主要是根据目前工作需要，结合大家的工作经历、专业特长，经过班子成员商议、集体讨论得出的结果。
从今天开始，大家就要正式加入到各自新的岗位，从事新的工作。经过一周的集中培训学习，大家对新的工作环境有了初步的了解。借今天这个机会，我从学习、工作、纪律、作风等方面与大家交流，算是一次廉政谈话，也是我个人参加工作以来的一些体会和认识，与大家分享。
一、学习是我们每个人的终身课题 一个人终身学习的能力，决定了他的人生高度。习近平总书记在告诫全党同志要加强学习的时候，曾经讲“要我学”不如“我要学”，“学一阵”不如“学一生”。所以读书学习的重要性怎么强调都不为过。x 工作政治性、专业性都很强，尤其是改革正在逐步向深入推进，大家都会面对过去不懂不熟悉的问题，这些都需要强化学习。
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要坚持学。“书到用时方恨少，事非经过不知难”。学习不可能毕其功于一役，一口吃个胖子，要靠一点一滴、日积月累，不要等“本领恐慌”才想起读书，能力不足才想起学习。平时要认
真参加集体学习，包括各支部组织的“三会一课”等，以及为大家购买的书籍、编发的学习资料等，大家要充分利用好这些机会和学习工具，认真学习思考。需要强调的是，因为大家平时工作都很繁忙，只靠上班时间集中学习肯定不够，必须强化学习自觉。习近平总书记下乡到梁家河当知青，他白天干活，劳动间歇时看书，一边吃饭一边看书，放羊的时候也在黄土高坡上看书，到了晚上就在煤油灯下苦读到深夜。大家都还很年轻，必须向习近平总书记学习，增强学习动力，充分利用业余时间刻苦学习。
要反复学。毛主席曾说：“马列主义的书要经常读。《共产党宣言》我看了不下 100 遍，遇到问题，我就翻阅《共产党宣言》，每读一次，都有新的启发”。学习新思想有三个阶段，也是三种境界：第一个阶段是认真学习、通读原文；第二个阶段是入脑入心、遵照执行；第三阶段是融会贯通、知其然更知其所以然，正确运用。这都说明，学习是一个反复、渐进的过程，尤其是学习经典著作，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，大家必须做到“书读百遍，其义自见”，真正从经典著作、从习近平新时代中国特色社会主义思想中学出忠诚、学出担当、学出自信、学出本领。
要联系实际学。学习不能停留在空对空上，要联系实际。古人说：破万卷书，还要行万里路。“一语不能践，万卷徒空虚。”理论武装，绝不是武装在嘴上，而是要武装在头脑中、行动中。既要读书，又要有本事，不能做一个书呆子，也不能成为那种“秀才遇到兵，有理说不清”的人，或者是肚子里有货倒不出来的茶
壶。要结合实际，学习党章党规党纪和宪法等政策法规，对于大家来说这些就是小学生手中的新华字典。要结合岗位实际学习业务知识，切实做到“本职业务要精、相关业务要通”，成为一名业务能手。
要及时总结学。学习不总结，就不会有进步。毛泽东同志曾说，“我是靠总结经验吃饭的”。可见总结的重要性。总结就是思考的过程。大家一起进的单位，但几年之后再看，有的同志成长进步很快，逐渐能够独当一面，但有的同志却差距越来越大。很重要的原因就是能不能及时总结。总结能带来深度思考，能促进工作提升。我们的工作平时干了不少，但干的效果怎么样，有没有成功的经验，这就需要大家去及时总结提炼。在总结过程中就会发现工作的闪光点和改进点，就会促进我们下步工作的提升。这也是我们快速熟悉业务的有效途径。总结能克服思想惰性。人都有惰性，都愿意去做容易干的事情，愿意干不动脑的事情，时间长了就会形成思想的惰性，看问题就会浮在表面，大家应该每天都做点困难但却有益身心的事。
二、责任担当是党员干部必备的基本素质 习近平总书记反复强调，“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。大家肩负着特殊使命和职责，必须更加强化责任担当，才能承担起党章赋予我们的重大任务使命，不仅自身坚决做到“两个维护”，也能督促全体党组织和党员干部做到“两个维护”。
要知责明责。责任无处不在，存在于每一个岗位，不存在没有责任的岗位。在什么岗位就要承担什么责任，这叫“职责”。大家都有了新的岗位。岗位就意味着责任。首先要把岗位职责弄清楚，做到心中有数。什么时间该干什么活，都要心中有数，提前谋划，力争取得好效果。每个岗位职责，制度文件上都白纸黑字写得很清楚，关键是心里的责任，职责责任有没有入心，这就是有没有责任感。大家要将自己岗位职责牢牢记在心里，这是我们正确履职的前提和基础。
要履行职责。履行职责就是要将分内之事干好、干到位。要有“存在感”。我说的存在感，不是说让大家都一定出类拔萃，甚至“哗众取宠”，而是要让大家在科室、在单位中起到一定的作用，尽量体现出自己的价值，千万不要把自己变成“边缘人”。“存在感”是干出来的，不是“刷”出来的。要有责任感。一个有责任感的党员干部，在工作期间，他的所做所想都会围绕单位的发展、围绕岗位任务的落实展开。责任感体现在当前重点工作落实中。要有荣誉感。一个有荣誉感的人，单位或科室工作干好了，他会感到骄傲、自豪。单位或科室工作出现失误，被批评了，他就会感觉难过。也就是一荣俱荣、一辱俱辱。有篇文章《离开单位你什么也不是》，大家可以好好看看。荣誉感主要体现就是要维护团结。团结出效能，和谐出干部。你把身边的人看成草，你就会被草包围，自己就成为“草包”。所以大家要懂得放大别人的优点，欣赏别人的长处，能容人、容事、容言、容长、容短。要善于听
取不同意见，虚心向领导、同事学习，善于团结与自己不同意见的人，做到相互捧台、好戏连台，不要相互拆台、一起垮台。相处讲风格、讲谅解、讲友谊，不自以为是，不小肚鸡肠，不斤斤计较，不听信闲言碎语，不犯自由主义。无论在什么时候、什么情况下，在成绩面前不争功，在过错面前不互相推诿，大家同舟共济，搞好团结，齐心协力、共同推动工作再上新水平。
要尽心尽责。尽心尽责就是要毫无保留、全力以赴，有十分的力要发挥十二分而不是七分、八分。要做到这一点，我讲 3 句话：第一句，要有钉钉子精神。习近平总书记强调，干部要“做到责任过硬，以钉钉子的精神担当尽责，真正做到对历史和人民负责”。钉钉子不是一锤子就能钉好的，只有一锤接着一锤敲，才能钉实钉深钉牢。尽责就要发扬钉钉子精神，锲而不舍、持之以恒，常抓不懈、久久为功。风清气正的政治生态不是天上掉馅饼，它需要锲而不舍，久久为功，也需要抓铁有痕、踏石留印。第二句，狭路相逢勇者胜。xx 是党内守林护林的“啄木鸟”，必须敢监督，敢于得罪人，不能当老好人。习总书记说过，“宁肯得罪千百人，不负 13 亿”；做好 x 工作，要“保持战略定力，以‘越是艰险越向前’的英雄气概和‘狭路相逢勇者胜’的斗争精神，坚定不移抓下去”。对于大家来说，选择 x 工作，担当的是 x。这都是一些充满斗争色彩、阳刚气质、侠义情怀的词语，它是沉甸甸的，也是正能量的。所以，大家面对是非的时候，正义感要多一些；面对人情的时候，坦荡无私要多一些；面对阻挠的时候，勇敢无
畏要多一些；面对利益诱惑，淡泊宁静要多一些；面对曲直的时候，严谨认真要多一些；面对加班的时候，埋怨要少一些；面对工作值守的时候，烦恼也要少一些。这绝不是说说而已，而是我们每天都会面临的现实，时刻会面临的考验。第三句，今日事今日毕。做任何一件事，要么不干，要干就干出水平来。尽自己最大努力，把活快速地干好。大家要进入干的状态，振奋精神，不能萎靡不振，不能无所谓，不能想当然，不能差不多。慢慢腾腾，抓不住工作机遇；轻轻松松，实现不了工作目标；躲躲闪闪，解决不了工作难题。大家不仅要干，而且要巧干、快干，雷厉风行、立说立行。要牢记：今天再晚也是早，明天再早也是晚。
三、纪律规矩是必须遵守的行为准则 习近平总书记强调，“遵守党的纪律规矩是无条件的”，“纪律规矩面前一律平等，党内不允许有不受纪律规矩约束的特殊党员”。对党员干部而言，纪律规矩既是“紧箍咒”，也是“护身符”，是人生成长路上的“安全带”。近年来，随着全面从严治党不断推向深入，遵规守纪的要求也越来越严，越来越具体，大家对这些肯定深有感触。没有哪个党员干部具有天然的免疫力，大家也是如此，走上 x 岗位不等于党性就强，甚至大家被“围猎”的可能性更大，面临的风险和诱惑也更大。
党的纪律规矩有很多，包括党章、党的六大纪律、国家法律，以及党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例等等。在这里我特别强调一下三个方面的纪律规矩。
一是政治纪律。政治纪律是我们党最根本、最重要的纪律。政治纪律不是抽象的，不要认为政治纪律离我们很远，其实就在我们身边。比如，妄议中央大政方针，平时有些同志可能喜欢对党中央重大决策部署发表个人意见看法，甚至发发牢骚，或者，在朋友圈看到一篇“不错”的文章，随手点赞并转发，实际上这些文章观点与中央大政方针不相符。这些行为都有可能违反政治纪律。大家要时刻对照检查自己的行为，提高政治敏锐性和政治鉴别力，做到自警自省、慎独慎微。
二是工作纪律。我这里说的工作纪律是广义上的工作中需要遵守注意规章制度、纪律规定。从中央到省市县各级都形成了一整套系统的制度规定，这与大家在原单位遵守的各项规章制度有所不同，主要是标准更高、要求更严，需要大家认真遵守。这些都是最基本的，体现的是一个人的修养和基本的自我要求，大家在工作中要模范遵守、严格自律，不能犯“自由主义”。
三是廉洁纪律。要知敬畏。敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力，不能飘飘然，骄傲自大、“过度自信”，要始终管住自己，守住个人干净底线，就是守住自己的政治生命线。要作表率。带头遵守党章党规党纪，带头贯彻执行中央八项规定精神，自觉接受各方面监督。切实做到人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样、要求和不要求一个样。要身边清。“用权讲官德，交往有原则”，要正确处理人际关系，慎重对待社会交往，不是什么人都能交朋友，注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈。
四、认真公道细致是必须具备的工作作风 x 工作，事关重大、社会关注度高，关系到党员干部的切身利益，必须做到认真、公道、细致。认真，不仅是一种态度，也是一种能力，更是一种习惯，就是对每一项工作都高度重视，尽自己的全力去完成。习近平总书记反复强调，“讲认真是我们党的根本工作态度，做事不能应付，做人不能对付，要把讲认真贯彻到一切工作中”。公道，就是客观公正，干工作不徇私。我们工作的出发点和落脚点应该是为了国家、集体和群众的利益，而不是为了个人或某些人徇私。我们工作基本要求就是坚持实事求是，坚持一切从实际出发，一是一、二是二。大家要切实增强依规依纪依法履行职责的思想自觉，谋划工作运用法治思维，处理问题运用法治方式，一言一行、一举一动都合规合纪合法。细致，就是办事情细致周密，对每个环节都精益求精。大家平时必修强化精准思维，从细节做起，才能把事情做好、做实、做精。否则，就会因为粗枝大叶闹笑话，甚至对单位、对他人产生很不好的影响，影响干部良好形象。
在以后的工作中，希望大家能以优秀职工为榜样，团结同志，努力工作，紧跟 xx 发展目标，严格要求自己、提升自己，为 xx事业发展贡献自己的力量。我就讲这些，谢谢大家！
在新招录人员座谈会上的讲话
同志们：
在这充满着希望的季节里，我们非常高兴地迎来了即将和已经投身 x 建设的 x 名优秀青年才俊。这其中，有新招录的公务 x名、选调生 x 名、事业人员 x 名、大学生村官 x 名。在此，我代表中共 x 县委、县委组织部，对大家的到来表示最热烈地欢迎！
刚才，听了 x 名同志的发言，我倍感欣慰、振奋和羡慕：一是除了党群口公务员是今天报到外，其他同志虽然参加工作的时间不长，但能感受到你们工作都非常积极、非常认真、非常投入；二是虽然大家都工作在基层，有的是在乡镇、农村生产一线，但能感受到你们都志存高远、富有朝气、饱含激情；三是虽然大家都还只是普通的工作人员，但能感受到你们都是有思想、有想法、有抱负的青年人。我和你们一样，也是从青年一步一步成长起来的。x 年，我荣幸的成为了一名省委组织部选调生，踏上了基层这片热土，距今已近 x 年了。
大家来自五湖四海，有的刚刚踏上 x 这片热土，对 x 还很陌生；有的虽然是 x 籍的同志，也都是从“家门”到“校门”，再到“机关门”，无暇了解 x。在大家即将开启人生新篇章之时，我围绕 x 的昨天、今天、明天，向大家介绍 x、解读 x，以期让大家在x 后发赶超的潮流中找准方位、牢记使命、扬帆起航，以脚踏实地
的工作实绩，扎实迈出自己坚定的第一步。
年轻干部刚刚走上工作岗位，正是学习锻炼、干事创业的好时候，也是打牢基础、行稳致远的关键期。如何迈好人生第一步，健康成长，成就无悔青春，是每一位年轻干部思考的现实问题。希望大家坚定信念，志存高远，脚踏实地，走好人生第一步。下面，结合在 x 工作近两年的时间，汇报交流一下四点体会：
一是坚定信念，做。
到“四不”。“人生如屋，信念如柱，柱折屋塌，柱坚屋固。”人没有信念，就如同一艘失去灯塔指引的航船，只能漫无目的地随波逐流。年轻干部要走得稳、走得远，须以“四不”来把好人生方向盘。坚守信仰“不迷失”。理想信念是共产党人的精神之钙，是共产党人安身立命的根本，也是年轻干部站稳政治立场、攻坚克难的决定性因素。唯有鉴定信仰，才不会迷失彷徨。在推动...
各位新同事们：
大家上午好！
首先我代表＊分局局长室对你们今天的到来表示最诚挚的欢迎。你们是通过国家公务员考录程序，经过严格的笔试和面试进入国税队伍的，可以说是“过关斩将”、“好中选优”挑选出来的精英，是新鲜的血液和青春的活力，市局将你们实习的第一站放在我们＊分局，是我们的荣幸，也是市局对你们的重视，因为＊分局作为集中向纳税人提供纳税服务产品的机构，主要职能包括组织实施各项基础涉税事项受理，落实纳税人权益保障规章制度及规范性文件；组织协调、实施纳税辅导、咨询服务，受理纳税人投诉；组织开展纳税信用等级评定管理和税收信用体系建设等，几乎涵盖了税收工作的方方面面，是纳税人接触税务部门的第一线，也是你们接触税务工作的基础，你们将从这里开始转变角色，实际感受税务工作。在这里实习的过程中你们要能够善于向同事学习，向实践学习，脚踏实地的走好职业生涯的第一步。不管你们实习结束后会去到哪个岗位，都希望在这里的实习经历能为你们今后更快、更好地融入税务工作打下扎实的基础。
今天我们在这里开这个座谈会，主要目的是为了给大家提供一个相互了解的机会，同时，我们也特别请了分局近两
各位新同事们：
大家上午好！
首先我代表＊分局局长室对你们今天的到来表示最诚挚的欢迎。你们是通过国家公务员考录程序，经过严格的笔试和面试进入国税队伍的，可以说是“过关斩将”、“好中选优”挑选出来的精英，是新鲜的血液和青春的活力，市局将你们实习的第一站放在我们＊分局，是我们的荣幸，也是市局对你们的重视，因为＊分局作为集中向纳税人提供纳税服务产品的机构，主要职能包括组织实施各项基础涉税事项受理，落实纳税人权益保障规章制度及规范性文件；组织协调、实施纳税辅导、咨询服务，受理纳税人投诉；组织开展纳税信用等级评定管理和税收信用体系建设等，几乎涵盖了税收工作的方方面面，是纳税人接触税务部门的第一线，也是你们接触税务工作的基础，你们将从这里开始转变角色，实际感受税务工作。在这里实习的过程中你们要能够善于向同事学习，向实践学习，脚踏实地的走好职业生涯的第一步。不管你们实习结束后会去到哪个岗位，都希望在这里的实习经历能为你们今后更快、更好地融入税务工作打下扎实的基础。
今天我们在这里开这个座谈会，主要目的是为了给大家提供一个相互了解的机会，同时，我们也特别请了分局近两
年入职的优秀青年干部代表和你们一起座谈交流，谈一谈他们的学习成长经历，分享在税务工作岗位上取得的成果，希望通过交流分享，能对你们有所启发和帮助。除此之外，你们对于进入国税工作后有什么困惑、对税收工作有什么见解也都可以畅所欲言，提出来互相交流。
最后，祝愿大家在新的岗位上开启人生的新篇章！
年入职的优秀青年干部代表和你们一起座谈交流，谈一谈他们的学习成长经历，分享在税务工作岗位上取得的成果，希望通过交流分享，能对你们有所启发和帮助。除此之外，你们对于进入国税工作后有什么困惑、对税收工作有什么见解也都可以畅所欲言，提出来互相交流。
最后，祝愿大家在新的岗位上开启人生的新篇章！
大家上午好！非常感谢各位领导抽出宝贵时间参加这次见面座谈会，我也非常荣幸作为代表作表态发言。我是 XX，今年 XX 岁，毕业于 XXX 大学。下面，我谈一谈对纪检监察工作的认识以及如何做好纪检监察工作。
纪检监察工作使命光荣，责任重大。作为刚出校门、初入机关的纪检监察新兵，面对新环境，立足新岗位，我将不忘初心、牢记使命，系好人生扣、练就好本领，尽快进入角色、适应岗位，为推动全市纪检监察工作高质量发展添砖加瓦。
一要系好一粒扣子。迈进纪检监察这个门槛，就像又穿上了一件新的衣衫，一件纪检监察的神圣衣衫。系好第一粒扣子非常重要。如何扣好第一粒扣子呢？我认为就是忠诚坚定，对党忠诚、坚定理想信念。这不是喊口号，也并非遥不可及。纪检监察机关是党的政治机关，纪检监察机关和纪检监察工作的政治属性，决定了我们必须始终把政治过硬作为第一位要求。作为一名纪检监察干部要积极提高政治站位，始终把真学真懂真信真用习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，读原文、学原著、悟原理，从中找立场、找观点、找方法，以更高的视角、更宽的视野来认识党要管党的重要性、紧迫性，捍卫纪法尊严，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” 二要持好一股韧劲。刚走出大学校园，满怀欣喜想要大显身手，真正开始工作才明白，实际的工作复杂且繁琐，并非想象的那般简单，所学与所用差距还是很大。为弥补这一短板，入职后的每一天，都要求自己将谨慎细致贯穿学习工作中的每一步，认真学习理论政策，了解熟悉纪检监察业务，仔细研读各项条例，熟读专业书籍，做到边学习边总结，勤问多思，改变主观认识，增强比较意识，辩证、全面的看待问题，找出工作中的异同点、重难点和着力点，做到“以人为鉴，而知得失”，尽快适应新岗位，能发挥所长，
以新视角实现创新发展，为纪检监察的高质量发展添砖加瓦。年轻干部提升素质，我认为要做到“三不”：
一是不断学习。年轻干部不缺学历缺经验。因此不能固步自封、不求上进。我们既要向书本学、向群众学、向实践学，不断拓宽知识面，也要积极向老同志学学习团结处事的经验、摆布工作的经验、思考问题的经验、处理矛盾的经验，尽快在政治上、业务上成熟起来，独当一面。
二是不怕吃苦。年轻干部不缺干劲缺韧劲。因此不能眼高手低、挑三拣四。要把到“监督审调巡察一线去”作为检验自身能力素质的“试金石”，牢记“吃得苦中苦、方为人上人”，在“一线”工作中摸爬滚打、强筋壮骨。
三是不怕犯错。年轻部不缺机会缺历练。因此不能瞻前顾后、畏首畏尾，要充分认识困难问题既是挑战也是机遇，善于攻坚克难、敢于较真碰硬，发扬年轻人敢于拼搏、不怕失败的斗志，在困难问题面前挺得起、撑得住、干得好。
三要树好一身正气。“正人先正己、执纪先守纪”。作为一名纪检监察干部，最重要的是保持自身的清廉干净。我将坚持高标准严要求，按照习近平总书记提出的“三严三实”的要求，严格要求自己，培养坚持正气、实事求是的政治自觉，树立正确的人生观、价值观，永葆清正廉洁的政治本色。自觉遵守党章、监察法等党纪法规，牢记规章制度，做到守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，严守党纪国法。坚决服从组织领导，以强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，全身心投入纪检监察工作。要把敢于斗争、敢于担当作为一种重要品质，只要是出以公心，对于任何问题都应该无所畏惧，敢于揭露出来，不当老好人，敢于得罪人，以一身正气，赢得一声尊重，成就一生事业。
以上是我的发言，不当之处敬请各位领导批评指正！
在全市首期公务员普通话培训班学员表态发言
在全市首期公务员普通话培训班上的讲话 ——代表 82 名学员表态发言 各位领导、各位老师，各位学员：
大家好！今天全市首期公务员普通话培训班在这里开班了，刚才听了市人事局副局长某某同志的动员，使我们进一步明确了学好、用好普通话是我市不断推进建设“学习型城市”、“学习型机关”的需要，是机关每一位国家公务员从事公务活动中必备技能和基本素质，是当前推进机关效能建设和完成当前各项工作任务的需要，更是接纳各方朋友，共创我市经济繁荣的需要。为了办好这个班，刚才，市委副书记、纪委书记、组织部长某某等领导为聘请的十位省级普通话教学测试老师颁发了聘书，市教师进修学校又为我们提供了良好的学习环境。我们将珍惜这次宝贵的学习机会，以更加饱满的热情，更加端正的学习态度，更加灵活的学习方法，更加刻苦的学习精神投入到这次学习中去。为了更好地完成这次学习任务，我们 82 名学员决心做到：
一、提高思想认识，勤奋刻苦，坚决完成学习任务。做到“四
要三不”，即：要放下领导、机关的架子，甘当小学生；要专心听课，认真做好笔记；要大胆开口，加强训练；要互相帮助，共同进步；不迟到、不早退、不无故缺席； 二、遵纪守法、确保安全。做到遵守党纪国法不放松，交通规则记心中，学校规章制度不违反，服从管理、尊重老师不忘记； 三、自觉处理好工学矛盾，做到边学边说边讲边用，积极营造良好的学习氛围，力求做到学习工作两不误。
我们相信，通过学校、老师和全体学院的共同努力，一定会有较大的收获。我们争取百分之百达到三级甲等普通话水平，人人获得浙江省语言文字工作委员会颁发相应等级证书。
最后请各位领导、各位老师看我们的实际行动吧！
谢谢！
各位新同事：
大家好！根据 XX 党委加强干部队伍建设的总体部署和政治处关于新招录公务员集中培训的工作安排，很高兴能与同志们作个座谈交流。今天，我想主要围绕‚既来之则安之，努力实现‘四个转变’，加快做到‘三个适应’‛作个中心发言，供各位今后工作、生活之参考。
一、本单位的主要特点
略
二、何谓‚四个转变‛和‚三个适应‛
（一）四个转变：一是从普通民众到人民 XX 的转变。二是从离吸 XX 者远到贴近吸 XX 者做好 XX 治工作的转变。三是从体制之外（少数同志原来也是事业单位人员）到体制公务员的转变。四是从父母呵护到劳心费力自主工作、生活的转变。
（二）三个适应：一是适应场 XX 环境。二是适应教育
XX 工作。三是适应 XX 事业未来发展需要。
三、如何尽快实现‚四个转变‛与‚三个适应‛
同志们，‚四个转变‛与‚三个适应‛说难不难，说易还真不是那么容易的事，因人而异，有的在较短的时间内就实现了，有的需要较长时间，有的则可能要花相当长时间，还有的根本实现不了。我认为要在以下‚七个字‛上下功夫：
（一）静。既来之则安之。想象是美好的而现实是残酷的。万事开头难，要不为浮云遮望眼，要相信山重水覆疑无路，柳暗花明又一村。要有精、气、神，要不怕鬼、不信邪，越是艰难就越向前。人间总是无限风光在险峰。思考缜密，出手果断。
（二）学。玉不琢，不成器；人不学，不知义。况且自古隔行如隔山。一是向书本学。当务之急要抓紧学习熟知《XXXX 法》、《XXXX 条例》、《司法行政 XXXX 工作规范》、《XX 场 XX 建设标准》、《公务员法》、《人民 XX 法》等。只有熟知相关工作法规，才能行政执法有据、有理、有效，工作才有底气，履职才有安全底数。二是向同事学。孔子曰：三人行必有我师。更何况我们凡夫俗子呢。老干部有斗智斗勇的实战经验，我们要放下架子，不耻下问，虚心向他们学习。三是向实践学。实践是检验真理的唯一标准。XX 工作看上去好像平凡，实际要做出成效可不简单，涉及的学科较多，更需要不断探索总结。问渠哪得清如许，为有源头活水来。
（三）做。人生在世，其实就是两件大事。第一做人，第二做事。XX 有的理想、计划、要求，最终都重在做，也就是我们经常讲的--落实。‚君子动口不动手‛，任何时候都是纸上谈兵、画饼充饥，不仅工作得不到落实，还会培养一批说假话、懒政、庸政、误政、坏政的人。正如习近平总书记指出的：实干兴邦，空谈误国。整治‚怕、慢、假、庸、散‛作风问题，指向也就是不作为。党的十九大报告讲：要为实干的人撑腰鼓气。同时也要鼓励动脑筋、想点子，寻找科学方法、苦干加巧干，学、思、做有机结合，达到事半功倍，正 XX 谓学而不思则罔，思而不学则殆。
（四）悟。要习惯用‚一日三省吾身‛的标准要求审视自己。按照‚实践一段、总结一番、提升一步‛原则，做好‚回头看‛，温故而知新，年长月久坚持一定有丰厚的回报。缺少悟性，没有思考的人一定是无灵性、无主见的人，行动难以鹏程万里，在当前这个靠素质立身、凭实绩进步的大数据比拼时代，只能平庸苟生。正 XX 谓吹尽黄沙始见金。‚师傅领进门，修行在个人‛。这就是为什么人生起点相同，而终点相差迥异的重要原因。
（五）勤。俗话说‚业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随‛。年青人要勤奋、要勤快。要不怕苦不怕累，不怕吃亏上当，甚至相信吃亏是福。天下累死的人很少，而懒死的人很多，有的至死既没有发觉又不承认。同时还要愿意从普通岗位、
从小事做起。古人云：宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。
（六）严。习近平：严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。特别是做人要诚实守信，尤其要做到‚慎独‛，勿以恶小而为之，勿以善小而不为。做事要严谨，工作中要高标准，千万不要差不多，其结果一定是差很多。失之毫厘，差之千里，正 XX 谓取其中，得其下。我认为取其下，只能得其差。同时，千万不要被‚情‛、‚利‛、‚义‛所困。凡是要有‚度‛，即‚底线‛。党的十九报告讲，要习惯在被监督下工作与生活。自古成人不自在，自在不成人，党员干部更如此。
（七）容。要容得下人，容得下事，容得相左甚至反对的人和事。有人说：胸怀有多大官就能做多大。现在也提倡发挥容错纠错机制作用，以保护哪些因勤政务实而出现工作差错的同志，尤其不能凡事斤斤计较。正所谓将军额前能跑马，宰相肚里能行船。安徽桐城有个三尺巷的故事，证明官有多大心胸就有多大。古人云：渡尽劫波兄弟在，想逢一笑泯恩仇。同事长期在一起工作生活，还是要提倡大事讲原则，小事讲风格。古人云：恶话伤人春似寒，良言一句三冬暖。当然倡导有容乃大，并不是要求大家无原则做人做事，和稀泥。而是不要动不动吹胡子瞪眼，为一点小事暴跳如雷，那样只能是损人不利己，把事情越搞越砸，其后果只会是‚双输‛。
未来永远属于年青人，毛主席他老人家早就说过：世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。你们青年人……。自古英雄出少年。1958 年，陈钢、何占豪还是上海音乐学院学生时，写出享誉海内外的小提琴协奏曲--《梁山伯与祝英台》。因此，我完全相信大家一定可以起好步、行好路、实现理想，成为我 XX 未来的希望，为打造大 XX 都市圈做出自己应有的贡献，同时，也欢迎同志们平时前来个别交流探讨问题。
同 同志们能够加入人口计生委 公 公务员的行列，我感到是一 件 件非常高兴的事情，你们给 机 机关带来了新鲜血液，带来 了 了青春活力，带来了美好事 业 业的希望。今天和大家座谈 ， ，我想谈四条：第一谈事业 ， ，第二谈团队，第三谈人生 ， ，第四谈要求。
一、谈事 业 业 从你们进入人口计生委 的 的第一天起，作为国家公务 员 员，就要忠于自己的职守。
我 我们所从事的是天下第一难 的 的事业，是造福于天下的事 业 业。大家要了解我们的事业 是 是什么样的事业，取得了什 么 么样的成就，积累了什么经 验 验，面临着什么样的挑战， 肩 肩负着什么样的历史使命。
取得的成就。我国人口和 计 计划生育工作从七十年代初 在 在全国全面推行，经过三十 多 多年的努力，我国人口计生 工 工作取得了举世瞩目的伟大 成 成就。由于推行计划生育政 策 策，全国少生了三亿多人口 ， ，人口再生产类型实现了历 史 史性的转变，人口过快增长 的 的势头得到了有效遏制。我 国 国在生产力不很发达的情况 下 下进入了世界低生育水平国 家 家的行列，为全面建设小康 社 社会和基本实现现代化创造 了 了极为有利的环境和条件。
促 促进了人们思想观念的深刻 变 变革，促进了妇女地位的显 著 著提
高，缓解了人口对资源 、 、环境的压力，也促进了我 国 国经济的快速发展、社会的 不 不断进步和人民生活的日益 改 改善，对提升我国的综合国 力 力起到了重要作用，也为世 界 界人口与发展事业做出了应 有 有的贡献。这是得到了全党 、 、全国各族人民一致公认的 成 成就，也得到了国际社会绝 大 大多数国家和人民的公认。
积累的经验。我们总结了 八 八条经验。
第一，坚持解 放 放思想、实事求是、与时俱 进 进、改革创新的正确的思想 路 路线。不断创新人口和计划 生 生育工作的思路、体制和方 法 法。
第二，坚持人口与发 展 展综合决策，把人口和计划 生 生育工作纳入到国民经济和 社 社会发展的统筹规划之中， 合 合理部署。
第三，坚持稳 定 定生育政策，使我国的生育 政 政策符合大多数群众的根本 利 利益。
第四，坚持国家指 导 导与群众自愿相结合，行政 管 管理与群众工作相结合，把 人 人民群众的现实利益和国家 的 的长远利益相结合。
第五 ， ，坚持党政一把手亲自抓， 负 负总责。通过政府强有力的 领 领导，形成对人口问题综合 治 治理的格局。
第六，坚持 以 以人的全面发展为中心，以 人 人民群众的满意程度作为衡 量 量工作的根本标准。要把人 民 民群众作为计划生育的主人 ， ，而不仅仅是管理的对象。
经 经过多年的努力，群众的
满 意 意程度在逐步地提高，这是 在 在几十年的工作中探索出来 的 的经验。
第七，坚持从实 际 际出发，分类指导，整体推 进 进，促进人口和计划生育事 业 业的均衡发展。因为中国东 、 、中、西部的差距很大，各 省 省（区、市）的情况千差万 别 别，不可能一刀切，也不可 能 能搞一个模式。
第八，坚 持 持和维护中国人民的生存权 和 和发展权，提高中国人民的 人 人权水平。中国将近十三亿 人 人口，占世界人口的五分之 一 一，本身就有一个怎么生存 ， ，怎么发展的问题。中国人 口口不控制，中国人民就不可 能 能健康地生活，更谈不到未 来 来的发展。这是我们非常重 要 要的基本经验。
面临的挑 战 战。经过三十多年的努力， 特 特别是经过近十年的努力， 人 人口和计划生育事业已经赢 得 得了战略主动权，现在又面 临 临着重要的战略机遇。我们 必 必须迎接挑战，抓住机遇， 发发展自己。首先，过去的几 十 十年，国际环境发生了巨大 变 变化，政治多极化的趋势， 经 经济全球化的趋势，社会信 息 息化的趋势和科学技术突飞 猛 猛进发展的趋势不可逆转。
在 在这种条件下，人口和计划 生 生育事业的发展必须顺应国 际 际潮流。
第二，国内环境 发 发生了巨大变化。由计划经 济 济体制平稳地过渡到了市场 经 经济体制。从农村改革开始 ， ，到城市各个方面的改革， 都 都在不断深化。政府职能从 经 经济政府到公共政府，转变 很 很大，各项改革的深入和政 府 府职能的转变给我们提出了 更
更高的要求。
第三，人口 和 和计划生育工作形势发生了 重 重大变化，新情况、新问题 不 不断出现。过去主要是降低 生 生育水平，现在除了降低生 育 育水平和稳定低生育水平以 外 外，还出现了出生人口性别 比 比的问题，人口老龄化的问 题 题，人口结构性的矛盾，最 初 初实行计划生育家庭的困难 群 群体等等，都是新情况、新 问 问题。
第四，人民群众的 需 需求发生了重大变化。人民 群 群众的素质不断提高，特别 是 是农村人口的素质在不断提 高 高，人民的维权意识和法制 观 观念不断增强，对生命质量 和 和生活质量的要求不断提高 ， ，对我们人口和计划生育工 作 作提出了许多新的重大挑战 ， ，我们能不能做得更好，公 务 务员的素质能不能适应变化 了了的环境和条件，这些都是 非 非常现实的问题。
肩负的 历 历史使命。国家计生委已经 更 更名为国家人口和计划生育 委 委员会。作为国务院重要的 职 职能部门，面临着以下六项 新 新的历史使命：
第一，稳 定 定低生育水平。这是人口计 生 生委面临的首要任务。现在 的 的低生育水平是压下来的， 松 松一下就会反弹。因此，稳 定 定低生育水平是人口计生委 面 面临的第一项任务，不能让 人 人口反弹，人口总量必须控 制 制住、稳定住。
第二，关 注 注人口安全。人口安全和经 济 济安全、军事安全、粮食安 全 全、食品安全、环境安全同 样 样是涉及到国家利益的国家 安 安全问题。人口安全面临着 诸 诸多矛盾，如果解决不好可 能 能
引发局部性的危机甚至全 局 局性的危机。首先是人口素 质 质的问题。包括出生人口的 素 素质问题，人口的思想道德 素 素质、科学文化素质、身体 健 健康素质、社会心理素质， 要 要全面提高不是一件简单的 事 事情。其次是人口结构问题 。
。现在出生人口性别比失调 会 会导致 2020 年男性与女 性 性相差 2000 多万。我们 公 公布的数字，0 到 9 岁，男 女 女人数相差 1275 万。这 种 种失衡带来很多社会问题。
还 还有人口老龄化的问题，中 国 国经济的发展带来人口寿命 的 的延长，但是中国是在人均 1 1000 美元的基础上进入 老 老龄社会，发达国家是在 1 0 0000 美元基础上进入老 龄 龄社会，差了十倍。老龄人 口 口的代际融合问题、社会保 障 障问题、健康生活问题，需 要 要我们现在就去关注和研究 。
。还有流动人口问题。现在 跨 跨省流动人口是六千多万， 存 存在很多需要解决的问题。
人 人口分布问题，按照著名的 " "瑷珲--腾冲"线划分， 东 东南地区占全国总面积的% , ,人口则占全国总人口的% ； ；西北地区占全国总面积的 % %,人口则占全国总人口的 % %。但是这个分布合理不合 理 理，将来会出现什么问题， 怎 怎么分布才趋向更加合理， 人 人口、资源、环境的容量究 竟 竟有多大，都需要我们去研 究究。
第三，进行人口发展 战 战略研究。现在我们已经启 动 动了人口发展战略研究课题 ， ，作为国家重点课题，邀请 全 全国二百多位专家、院士来 参 参加。这个研究主要是把握 我 我国人口发展的战略和趋势 ， ，要研究人口与资源、环境 、 、经济、社会之间的
相互关 系 系和变化规律，要研究全面 建 建设小康社会和落实科学发 展 展观应该确立的指标体系。
第四，发展生殖健康产业 。
。中国经济的发展需要产业 的 的支撑，也需要产业结构的 调 调整，产业结构的调整才能 引 引导产品适合国际、国内两 大 大市场的需求。生殖健康是 国 国际社会提出的理念，我们 把 把这个理念引进来就是要发 展 展中国的生殖健康产业，包 括 括避孕节育的新技术和新产 品 品、人口和计划生育的文化 产 产品、人口和计划生育的保 险 险事业、人口和计划生育的 服 服务管理、信息化管理，都 属 属于产业概念。我们提出一 个 个口号："事业带动产业， 产 产业支撑事业"，形成良性 循 循环。只有有了新的技术、 新 新的产品，才能为群众提供 更 更好的服务。必须有生殖健 康 康产业和技术的发展，来推 动 动我们的事业，为人民群众 提 提供更加健康的服务。
第 五 五，转变政府职能。国务院 提 提出了十年之内基本建立法 治 治政府的要求。十年之内， 中 中国政府要成为一个法治的 政 政府、诚信的政府、责任的 政 政府、公共的政府，这个转 变 变具有挑战性。人口和计划 生 生育事业按照政府职能转变 ， ，提出"研究战略、制定规 则 则、创造环境、依法行政" ， ，这是人口计生委新的职能 ， ，要完成这个转变至少也需 要 要十年的时间。这个转变的 实 实现，需要进一步推进管理 和 和服务的改革。
第六，以 更 更加开放的姿态融入国际社 会 会，形成大联合、
大发展、 大 大开放的工作格局。过去， 我 我们部门的同志长期搞计划 生 生育，比较封闭，国际社会 对 对我们攻击得很厉害。现在 ， ，我们的形象已经基本上扭 转 转过来，国际社会已经认可 我 我们。大多数国家特别是发 展 展中国家对我们高度赞扬。
许 许多国家的高级代表团到中 国 国来访问，来取经，觉得中 国 国政府真是了不起，十几亿 人 人口的国家能在经济不发达 的 的情况下把总和生育率降低 ， ，他们都感到很震惊。我们 的 的态度就是，人口和计划生 育 育工作一定要和国际潮流相 融 融合。
人口和计划生育事 业 业是天下第一难的事业，是 强 强国、富民、安天下的事业 ， ，是造福于人民的事业，功 在 在当代，利在千秋。由天下 第 第一难的苦涩的事业变为造 福 福于人民的甜蜜的事业，这 就 就是我们的目标。
二、谈 团 团队 我们的事业没有现成 的 的经验可借鉴，需要一大批 优 优秀的人才进行勇敢实践， 探 探索出一条具有中国特色的 人 人口和计划生育工作道路。
要建设一支思想好、作风正 、 、懂业务、会管理、善于做 群群众工作的高素质的人口和 计 计划生育干部队伍。这个团 队 队包括四支队伍：第一是行 政 政管理队伍，就是我们在座 的 的国家公务员，从中央一直 到 到乡镇。第二是宣传教育和 技 技术服务队伍，是直接给老 百 百姓进行服务的队伍。第三 是 是群众工作队伍。以计划生 育 育协会为主体的，包括学会 、 、基金会在内的社会团体。
第
第四是产业开发队伍。在生 殖 殖健康领域进行产业开发的 企 企业家队伍。这四支队伍必 须 须相互协调、优势互补，共 同 同完成人口和计划生育基本 国 国策的任务。
对这个团队 的 的要求是："敬业、奉献、 求 求实、创新"，这是国家人 口 口和计划生育委员会的部风 。
。敬业，就是对自己从事的 职 职业要兢兢业业，精益求精 ， ，努力成为行家里手。奉献 ， ，国家公务员是比较清贫的 ， ，工资没有外企高，工作任 务 务又很重，需要发扬甘于奉 献 献的精神。我们这里要讲奉 献 献，奉献是人生的最高境界 。
。例如居里夫妇、爱因斯坦 ， ，这些都是世界的巨匠。爱 因 因斯坦讲过一句非常精彩的 话 话："每个人实际上都是为 别 别人而活着，我经常想自己 是 是不是因为懒惰、不勤奋而 过 过多地占有了别人创造的财 富 富。"大师巨匠就是这样认 识 识问题的。我们有些不起眼 的 的小人物得到一点蝇头小利 就 就沾沾自喜，攫取了别人的 财 财富还心安理得。居里夫人 讲 讲："科学家在于创造财富 ， ，而不是占有财富。"创造 财 财富是为了人类的文明，不 占 占有财富是一种崇高的精神 境 境界。我们人口和计划生育 事 事业没有什么私利可图，要 图 图也是国家和人民的大利， 没 没有个人的小利。求实，就 是 是脚踏实地地做事情，必须 有有一个做老实人，说老实话 ， ，办老实事的老实人的品德 。
。不要弄虚作假，不要花里 胡 胡哨，我们机关不需要这些 。
。特别是做人口和计划生育 工 工作，本来就比较难，如果 没 没有一种实事求是的精神、 埋 埋头苦干的精神很难做好。
要 要踏踏实实地做事
情，做一 件 件成一件，有一分热，发一 分 分光。创新，就是要有大胆 改 改革的精神，不断去研究新 情 情况、新问题，提出新的理 念念，总结新的经验，开辟新 的 的境界。
我们这支队伍， 是 是一支特别能吃苦，特别能 战 战斗，特别能奉献，善于做 群 群众工作的队伍。在 XX 年 抗 抗击非典的斗争中，我们的 几 几百万大军，从中央一直到 村 村一级，在防止疫情向农村 扩 扩散的工作中发挥了非常重 要 要的作用。现在我们很多人 ， ，根本不会和老百姓打交道 ， ，也根本不会和农民对话， 不 不知道该和老百姓说什么好 。
。有的干部和老百姓没有感 情 情，没有群众的语言，很难 和 和老百姓交流。
把我们这 支 支队伍培养起来，主要靠三 条 条。
第一，靠各级领导班 子 子起表率作用。各级计生委 的 的领导班子必须是一个能起 表 表率作用的领导班子。"其 身 身正，不令而行；其身不正 ， ，虽令不行！"这要靠领导 班 班子的带头作用。
第二， 靠 靠干部人事制度改革。人口 计 计生委从 1998 年开始进 行 行干部人事制度的改革，到 现 现在有六年多的时间，成效 很很明显。我们在系统里大力 推 推进干部人事制度改革。最 近 近我到河南，河南将近一亿 人 人口的大省在全省范围内推 行 行干部人事制度改革，村一 级 级计划生育专干都是采取竞 聘 聘的办法选拔，全省范围内 基 基本上实现了基层计划生育 干 干部的年轻化、知识化、女 性 性化。之所以要女性化，是 因 因为...
大家上午好！在今天这个美丽而特殊的日子里，税务迎来了15 位年富力强的年轻同志。在此，我谨代表市税务局的，热烈欢迎您加入税务大家庭！热烈祝贺你光荣地成为一名税务员！经过自己的努力、组织和选拔，他们终于脱颖而出，成为一名公务员和一名税务员！你带着无限的活力和青春走出学校，推开大门，走进了税务工作的大门。在您即将开始您的税务职业生涯并接受税务实践的磨练时，我谨代表市税务局党委向您提出一些要求。
一、坚定信念，筑梦税务 当你进入税务时，你就是税务员。在税务工作时，要有自豪感、紧迫感和责任感，继承老一辈税务人的优良传统。我们要坚定理想信念，忠于党，忠于国家，忠于税收事业，用习近平新时期中国特色社会主义思想武装头脑，加强政治理论学习，提高政治思想素质，积极推进政治思想建设。为了认清形势，我们正处在一个全体中国人共同努力实现中华民族伟大复兴的中国梦的新时代。对于税务行业来说，通过深化国税和地税征管体制改革，当前的税务行业已经达到了一个新的起点，开始了新的征程。有很多工作需要你去探索和完成，还有广阔的创业空间。青春就是希望。你们是新时代的创造者、开拓者。你们也是中国地方税收
征管改革最年轻的见证人、参与者和实践者。要始终认清大局，支持改革，投身改革，参与改革，保持进取精神，满腔热情，不负时代使命，勇于承担历史责任，在促进税收发展中实现生命价值。我们应该高瞻远瞩，功崇惟志，业广惟勤。青年税务人员要在前所未有的建功立业的广阔舞台上，在前所未有的梦想实现的光明前景中，认真实践社会主义核心价值观，树立正确的世界观，人生观，价值观，把人生理想与税务梦，中国梦联系起来，，认真做好税务职业规划，认真制定前瞻性目标，不急功近利，不高瞻远瞩，循序渐进，长期奋斗，在实现税务梦中实现自我，在实现中国梦中创造美好生活。
二、脚踏实地，追梦税务 一是努力学习。你来自世界各地。每个人的教育、经历和专业都不同。很多人不熟悉公务员的职业生涯，因此你需要尽快完成从学生、其他专业人士到公务员以及从非税务到税务员的转变。在精神上，我们应该做好充分的准备，不要陶醉于过去的成就，自满，认为我们可以轻松地处理这项工作，放松学习，不想进步。我们应该有一种零的心态，愿意做小学生，从零开始。树立终身学习理念，始终保持强烈的求知欲，以不等待时间的责任感、只争朝夕的紧迫感，向书本、实践、老同志和同龄人学习，克服浮躁，努力工作，获取实实在在的知识，掌握实战技能，尽快熟悉和适应新环境新同事和新岗位要求。我们还应该尽快成为税务专家，成为下一步税务发展的强大力量。
二是我们应该热爱我们的岗位，努力工作。如果你努力工作，
你就能把事情做好。工作，就像人与人之间的关系一样，给深华带来了深情的才能。我们应该培养对事业的兴趣，热爱税务工作，珍惜税务工作，把工作当作事业。只有发自内心地热爱事业，我们才能把工作做好。尊重税务行业，热爱工作，尊重纳税人，服务纳税人，深刻理解税务相关理论、政策等相关知识，掌握各种工作技能，做到一行、爱一行、专一行、精一行。
三是尽职尽责。责任不仅是最好的老师，也是做好税务工作的基本前提和保证。我们要始终牢记“为国敛财，为为民收税”的宗旨，认真践行“忠诚担当，崇法兴税强国守纪律”的中国税收精神，牢固树立责任感，始终保持昂扬向上的精神，兢兢业业，脚踏实地，努力做好小事，勤于办实事，把困难的事情做好，在平凡的岗位上要取得非凡的成绩。
三、严于律己，守梦税务 没有规章制度，就没有战斗力。税务人员必须遵守纪律。
首先，我们要树立遵守党纪国法的榜样。新公务员还要自觉加强党纪国法学习，不断增强法纪意识和法律素养。要严格遵守党纪国法，模范遵守宪法指导下的法律法规，包括以《税收征管法》为代表的税收领域的法律法规和规章制度。党员要严格遵守党章、一条守则、两条规定等党纪党规，严格遵守廉政各项规章制度，自觉净化“朋友圈”，阅读慎始、慎独、慎微，纪律严明，廉洁自律，坚决守住底线。
二是要自觉守纪律讲规矩。与强调党纪国法相比，大家更容易忽视规则和纪律。有些人认为纪律就是准时上下班，不迟到，
不早退。有些人认为纪律是一种软尺度，是一种严格的自由裁量权。更重要的是，坚持不犯大错误的错误观念和小错不断犯的错误观念，把违纪违规当作例行公事。许多犯罪往往从从不遵守纪律开始，不谈规则和非正式细节。作为公务员，要把纪律规则作为基本政治素质，强化纪律观念，树立强烈的纪律意识，认真学习组织纪律，工作纪律等有关规章制度，严格遵守。要自觉遵纪守法，请示举报，不弄虚作假，不索赔，严格按照程序和规定办事。
三是要提高道德修养。司马光在《资治通鉴》中说：“夫聪察强毅之谓才，正直中和之谓德。才者，德之资也．德者，才之帅也。”有才还需有德。作为公务员，我们要以高于常人的道德标准要求自己，自觉把道德修养作为必要的修养之一，以道德规范自己，做到自尊、自省、自警、自励，培养良好的说话品质，办事得体，公道正派。
四、拼搏奋进，圆梦税务 首先，我们要敢于承担责任。成功从来都不是容易的，也从来不会被认为是理所当然的。通往胜利彼岸的道路注定充满坎坷和荆棘。取得巨大成就需要付出巨大的努力。当你刚开始工作时，你不可避免地会在工作中遇到问题、压力和挑战。要充分认识这一点，充分准备，准备好今后在爬坡上坎中努力工作。拿出初生牛犊不怕虎的力量，不回避问题，不逃避压力，面对挑战不退缩，努力工作，开拓进取，主动承担使命和责任。
第二，要有创新的勇气。我们要积极发扬青年活力和创造力
的特点，勇于创新，敢于突破，乐于接受新事物，善于总结，仔细观察，埋头思考，发现创新点，积极探索，积极实践，不断进取。
第三，愿意做出贡献。自觉做到”小道理服从大道理”，着眼集体利益，不计个人得失，不推诿拖延，不畏艰难困苦，坚守岗位，磨砺意志，勇于攀登，艰苦奋斗，硕果累累，努力工作和奉献精神。我相信，只要你足够努力，足够优秀，你就会有机会和平台展示你的理想和抱负，实现你的梦想。
“好风凭借力，送我上青云”。
年轻干部的成长不仅需要自己的奋斗，更需要这股暖风的呵护、培养和教育。今天，用人单位派出同志欢迎新录用的公务员。在此，我们也向用人单位提出了三点建议：一是要关心和爱护。多与新同志沟通，了解他们的思想状况、工作和生活需要，多关心他们的思想，多指导他们的工作，多帮助他们的生活。及时报告和妥善解决新同志遇到的特殊困难，使同志们充分感受到组织的温暖。二是加强引导，充分发挥老带新和熟带新的作用，帮助新员工尽快适应环境，融入集体，熟悉税务工作的基本规范和流程，掌握税务工作的基本知识和技能，并尽快开始。第三，要重视培训。根据新人的特点，合理安排工作，积极搭建平台，适当承担一些负担，帮助新兵人积累经验，增长才干，快速成长。
习近平总书记曾说过，“有信仰、梦想、奋斗和奉献的生活是有意义的人生地区”。当前，我们正处在一个充满生机和活力的新时代。希望大家积极投身伟大时代、改革事业、税收事业，艰苦
奋斗、开拓进取、建功立业，洒下青春，闪耀耀眼光芒，在浩瀚的税收世界里创造美好生活！
我的讲话完毕，谢谢大家！
在新员工入职座谈会上的讲话 同志们，各位青年员工代表及新员工们：
大家好！看到朝气蓬勃、充满活力的新员工，听了你们有想法、有态度的入职发言，我感到非常高兴和欣慰。在此，我代表行党委和全体职工，对新加入的 XX 名新员工表示热烈的欢迎。你们的到来为单位注入了新的血液，添加了新的希望，未来，我们将在相互尊重、相互理解、共同信任的基础上，一起并肩同行、共同奋斗、共创佳绩。
单位是一个只要你想干、有能力干好，就会给平台、给机会的企业，新员工们今后能不能有所建树，关键在于自己。本次会议之后，大家将奔赴各个工作岗位，正式开始全新的工作和生活。在此，向大家提四点希望：
一要珍惜工作，爱岗敬业 作为同龄人中的优秀者，你们通过笔试、面试层层筛选，“过五关斩六将”来到单位。大家进入的是一个充满活力和希望的群体，面临的也将是充满挑战与机遇的工作。我相信，你们都为此充满了期待，做好了准备，但需要大家注意的是，综合我们以往招录新员工的表现来看，有的新员工刚进单位时充满了激情和信心，时间一长可能会因纪律规矩等约束感到不适，或因现实与自
己的心理预期不符，进而导致工作倦怠、信念动摇，产生各种各样的想法。在此，我希望大家要忠于职场选择，珍惜已有工作，做到干一行、爱一行、专一行。无论将来你们在什么样的工作岗位，唯有信念坚定、爱岗敬业，主动将自己的人生理想与企业发展方向同频共振，才能不断实现自己的职场抱负。成长成才的道路，有坦途也有曲折，需要努力也需要好的心态，希望新员工们不仅要尽快融入工作，更要牢记入职初心。
二要适应转变，廉洁从业 无论大家之前毕业于哪个学校，就读于什么专业，取得了怎样的成绩，今后出发的起点是一致的。企业与校园不一样，有明确的商业目的，一切要以服务客户为中心，要靠你们用专业的知识和熟稔的技能来创造商业价值。在学校，大家基本上是“单兵作战”，独自完成学习、课业和考试，但在工作中，几乎所有的任务都需要通过团队协作来完成，因此希望大家及时转变思想、尽快适应环境、调整生活习惯、遵守劳动纪律、主动加强学习、培养团队意识，做到尽快适应、和谐融入、优秀扎根。
此外，我还要重点提醒大家，银行业是与金钱打交道的行业，是经营风险的行业，也是考验大家政治底线的行业。年轻人思想敏锐、思维活跃，但由于缺乏定力、缺少自控，尤其是面对复杂社会思潮的影响容易“犯迷糊”，面对形形色色的诱惑容易“跟风跑”。你们入职之后，担任的岗位或多或少有一定的职权和便利，希望你们能常怀敬畏之心，保持清醒头脑，严格遵守国家法律和单位规章制度，把品德放在做人第一位，廉洁从业坚持自律；把
规矩放在处事第一位，坚守底线不触红线。新员工们要谨记：绝不能沾染不良嗜好，养成错误惯性；绝不能有借职务便利“广开财路”的思想，莫让自己的职场“黄金期”变成失职“危险期”。
三要不懈努力，实干担当 在单位，一切凭实际能力与责任心定位。我们对员工的评价以及应得的回报主要取决于对单位的贡献度。我们尊重那些踏踏实实、认真努力、恪守职责，并不断改进自己的员工，帮助他们进行工作适应性调整，使他们在合乎自己能力的岗位上发挥作用。希望新员工们今后要立足本职，脚踏实地走好每一步，倾尽全力做好每件事；要摆正心态，简单的事情重复做，做专做精，重复的事情认真做，做优做强；要勇于挑战，不惧困难，努力把不可能变成可能；要扬长避短，争先创优，用努力与实干绘就青春色彩。
四要加强学习，以学促行 受政策、市场、环境等因素影响，银行业面临的竞争与挑战不断，身为银行人，需要匹配与时俱进的学习能力与专业素养。我们力图为每个年轻人提供成长成才的学习机会，但更需要大家思想上自觉、行动上落实，才能学以致用，为 XX 发展、为个人进步添光添彩。目前，城区、机关、中层副职及以上岗位等都是通过竞聘上岗的，还有不少职称考试直接影响着大家的岗位工资，行里还不定期地组织业务技能竞赛、征文比赛、演讲比赛等活动，这些制度和措施的推行，既是我们发现人才、培养人才的需要，也是督促大家重视学习、检验学习的手段。新员工们普遍接受了
比较系统的高等教育，具有较强的学习能力，希望大家在今后的工作和生活中都要注重学习，继续保持学习的热情和习惯，带着自己的实力和自信在各类“舞台”上展露风采；树立“梦想从学习开始、事业靠本领成就”的观念，工作期间多学习理论知识、业务技能，工作之外多花点时间，有计划地安排学习，不断丰富自己、提升自己。这里我强调下，工作之外可以自由安排一些缓释压力的休闲活动，但禁止一切“黄赌毒”行为，行纪委、人事等部门将对此明察暗访，一经发现严肃处理。
为帮助新员工们更好成长，行里会组织各种培训。培训是贯彻全行发展战略、推动经营管理进步的重要手段，也是培养干部、培育人才的重要实践。新员工们要充分利用这些培训，不断提升个人政治素养，努力学习先进知识、管理技能、科学思维和工作方法，并运用于工作实际，不断积累有效的工作经验，以学促行，推动 XX 银行高质量发展，实现个人职场价值。
星光不问赶路人，时光不负奋斗者。企业人才辈出之日，亦是企业兴旺之时。希望新员工们结合今天的会议精神，回去好好思考自己接下来的路要怎么走，期待大家在单位的惊喜蜕变与惊艳成长。祝愿大家工作顺利、生活幸福！
欢迎大家成为X系统大家庭的一员。每年能够看到这样一批朝气蓬勃的年轻同志入职，我都由衷地感到高兴，因为X事业就是这样一代一代薪火相传。今天你们是新入职的公务员，若干年后你们将成为X工作的骨干和栋梁！
首先要祝贺你们在这场“千军万马过独木桥”的公务员招录考试中脱颖而出！经过笔试、面试、政审等环节，真是“百里挑一”。希望大家能够珍惜这个机会，在未来把自己的所学所长发挥到工作中去。X系统这些年取得很大发展，单位的氛围也非常融洽，是一个温暖大家庭。大家都热切期盼新的同志能更快更好地投入到工作中。
今天借这个机会，我代表局党组跟大家进行新入职公务员谈话。中午我在想，跟大家谈什么好呢？就谈五个字的要求，与大家共勉。这五个字就是每年我们公务员考核的五个要求，“德、能、勤、绩、廉”。
第一个字是“德”，品德、道德的“德”。这是对每位党员、每位公务员第一位的要求。现在选拔人才，要求德能兼备、以德为先。“德”最基本的要求就是遵纪守法，要求普通老百姓做到的，国家公务员更应该做到。
道德，包括政治品德、伦理道德、职业道德、心理道德。这四个方面都需要我们大家不断努力、不断严格要求，这也是对我们终生的要求。
一是政治道德。指的是我们作为一名公民、一名公务员，要坚守正确的政治品德，就是要忠于党、忠于国家、忠于人民。
二是伦理道德。指的是我们作为社会成员要遵守社会伦理传统，要有一颗感恩的心，在家庭要讲孝道、尊敬父母长辈，在学校要尊师重教，在单位要尊敬领导、前辈和同事。
三是职业道德。各行各业都有不同的职业道德要求。X工作的职业道德，要结合X的职能，要了解熟悉政策、资金的特点，要管理和保护好“它”，要为国家守住“钱袋子”。X对一个政府、一个公民社会维持政府正常运作、维持社会分配公平正义，有着重要的作用。X职能概括来说有四个方面，就是：资源配置、收入分配、稳定经济和促进发展。资源配置就是如何把X资金配置好，例如安排教育、扶贫、高新科技的支出比例等。现在X振兴发展，要重点抓三个方面：“交通基础设施、城市扩容提质、产业园区建设”，因此政府要集中财力在这三个方面进行重点建设；还有“精准扶贫”、“教育创现”都需X资金的集中投入。只有把资源配置好，才能使政府提供给公民更好更高效的公共服务，而不造成重复浪费，不造成社会财富的损失。收入分配，大家都知道第一次分配体现效率，第二次分配体现公平。我们从事的工作就是第二次分配。一个社会要发展好，要求贫
富差距不能过大：例如进行收入调节，高收入者多缴所得税，低收入者少缴或者不缴所得税；例如进行转移支付，把经济发达地区的财富适当转移到贫穷落后的地方去扶持其发展。稳定经济，一个稳定物价、一个提供更多的就业岗位，这是政府主要的目标要求。需要通过X政策来调节维持整个国家经济的稳定。这几年国家采取的是积极的X政策，有的时候国家采取的是稳健的X政策。这两者是有区别的。积极X政策在经济增长缓慢的时候发挥作用，多投入、多创造就业岗位来促进发展，X会多赤字；而当经济发展过热的时候，X政策要收缩。X是为政府经济调控的目标来履行我们的职责。促进发展，就是要处理好眼前利益和长远利益的关系。我们这届政府是有担当有作为的政府，我们这代人是宁肯苦自己也要为下一代造福，宁愿自己“勒紧裤腰带”，也不单看眼前经济利益而是看长远发展，为子孙后代留下城市美丽的风景。
四是心理道德。就是要有健康的心态，友善和谐待人处事。严于律己，宽以待人。不能缺德。以前大家都知道身体健康，现在更讲究的是身心健康。现代人的工作节奏快、工作压力大，目标越来越远大，和现实的落差也就越大。这就要看如何看待这些压力？心理素质好的是把压力化为动力，推动你不断学习不断进步，更快地成长。如果心理素质不好被压垮了，那就会怨天尤人混日子，甚至心理失衡，害人害己。这就要求大家要不断增强自己的心理素质和抗压能力。
第二个字是“能”，能力的“能”。对我们刚入职的公务员来讲，更要注重加强能力建设。我相信大家经过大学的学习，都具备不错的理论知识，这非常重要。但怎么把这些理论知识转化为我们实际工作的能力？这是入职之后要着重加强的事。提高能力对于年轻同志来讲，很重要的一个就是谦逊。谦虚谨慎，谦虚了就能够学到更多的东西；如果骄傲自满，满则溢，像这个杯子一样满了就加不进水，更多的道理和更多的知识就学不进去。每个岗位都有不同的知识要求，也许你的同事没有你的理论知识多，但他们拥有更丰富的实践经验，希望你们不耻下问、善于学习。大家要树立终身学习的信念，保持强烈的好奇心和求知欲。这两天的入职培训只是见面礼，我们局每年都会组织到国内著名的财经院校进行再培训，同时会提供网络学习平台供大家自学，我们也鼓励大家多考专业证书和参加在职学历学位学习。
第三个字是“勤”，勤奋的“勤”。勤奋是一种工作态度，我们讲以勤补拙，要干一行爱一行；以勤养德，通过勤奋努力，彰显优良的品德。工作中要勤钻研，认真学习各种X业务知识。对工作中的热点、难点问题进行思考，找出其中规律性的东西，改进工作方法，使自己对工作的理解越来越透彻。不要惧怕困难，熟能生巧，行行出状元。要坚持脚踏实地的理念，真正静下心来，从科室工作中的各项小事入手，不要看不起一些小事。若连小事都不能做好何谈做好大事？从做好小事也能体现出一
个人的品质。
第四个字是“绩”，绩效的“绩”。这既包含“成果”也包含“效率”。工作要以结果说话，结果好，才能体现大家在其中发挥的作用；若结果是错的，即使过程中付出再多的努力，那也只是安慰自己的一个理由罢了，结果错了就是错了。同时工作要讲究效率。同样计算个数据，别人 10 分钟可以完成，你要半天才能完成，本来一天能办好的事情，你拖拖拉拉一个礼拜才办好，这样就是没有效率。我们局国库支付中心就是通过不断改进信息技术、业务流程来推进办事效率的提升，更好地服务群众、服务预算单位。如果你效率慢了，势必影响全局工作的开展。我们专门设有绩效评价科，每年把全市行政机关事业单位企业的报表数据进行收集统计分析，同时对重点X资金的使用进行事后的综合评价，促进X资金使用绩效的提升。
第五个字是廉，廉洁自律的“廉”。这是一条非常重要的底线。党中央十八大以后将从严治党、依法治国提升到一个非常重要的高度。作为一名公职人员，廉洁是最起码的要求；作为一个跟“钱”打交道的X工作人员，更应该严格要求自己。我们日常工作接触的数字和拨款的金额经常是几百万、几千万、甚至是几个亿。我们一方面要只把它当“数字”，视“金钱如粪土”，不要被它诱惑，不要迷失了自己；一方面要守护它、珍惜它，因为它就是实实在在的财富。要严守财经纪律，工作细心、严谨，不能有差错。同时大家要严格遵守八项规定和其他关于廉
洁从政的规定。做人要有信念，要廉洁奉公，光明磊落，不能有贪念。
今天，你们为能成为X系统局公务员而感到自豪。要珍惜，要从“德、能、勤、绩、廉”五方面严格要求自己，相信大家都能成为优秀的公务员，在不久的将来成为X工作的骨干。有句话叫“师傅领进门，修行在个人”。路，就在各人的脚下，希望大家在今后的工作中，更好地去体会和践行这五点要求。
谢谢大家。
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