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乡镇2022年上半年意识形态责任制报告8篇

来源:网友投稿 时间:2023-03-19

乡镇2022年上半年意识形态责任制报告8篇乡镇2022年上半年意识形态责任制报告 2022年上半年落实意识形态工作责任制情况报告2022年上半年,市残联党组依照市委关于印发《落实党委(党组)意识形态工作责任制2022下面是小编为大家整理的乡镇2022年上半年意识形态责任制报告8篇,供大家参考。

乡镇2022年上半年意识形态责任制报告8篇

篇一:乡镇2022年上半年意识形态责任制报告

22 年上半年落实意识形态工作责任制情况报告 2022 年上半年,市残联党组依照市委关于印发《落实党委(党组)意识形态工作责任制 2022 年度任务清单》的通知要求,强化责任落实,细化工作举措,夯实基层基础,意识形态工作任务得到有效落实,现简要汇报如下:

 一、2022 年上半年意识形态工作情况 一加强组织领导,夯实主体责任。

 残联党组认真贯彻落实党中央、省、南通市委和如 x 市委关于意识形态工作的部署要求,接合残疾人工作实际,进一步加强组织领导,将意识形态工作纳入党建工作的重要内容,与党总支工作融合推进,纳入管理责任、民主生活会、年度述职和评议等工作目标内容。成立意识形态工作领导组,明确党组书记、理事长为意识形态工作的第一责任人。制定了年度落实意识形态工作责任制、党组主体责任清单和领导班子成员“一岗双责”清单,明确党组成员关于分管范围内的意识形态工作负责,各部门关于职责范围内的工作完全负责,形成了党组领导、部门协作、齐抓共管的工作格局。

 认真落实意识形态工作分析研判机制,上半年已经召开党组会专题分析研判一次。完备党组理论学习中心组学习制度,用好“学习强国”等学习平台,党组织书记带头上党课,上半年共开展党组理论学习中心组集中学习 6 次,讨论 3 次。经过学习讨论,深化了关于习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解,做到用科学理论武装头脑、指导实践,

 推动残疾人工作全面发展。

 二加强重点领域管理,严格风险防控。

 接合本会工作实际,制定完备网络安全管理机制,落实管控责任,加强日常监管。关于“如 x 市残联”和“如 x 残联微服务”两个网络阵地,全面履行主办主管职能,严格平台内容发布审核流程,定期进行安全检查。认真组织开展维持意识形态领域安全专项行动,依照市委要求,每周做好意识形态类社会舆情信息收集研判报送工作,涉残领域未出现负面舆情的人和事。

 加强意识形态风险评估,关于涉及残疾人的重要决策、重要项目、重要活动进行事前风险预测,关于倾向性苗头性问题进行监测研判。加强残疾人之家、残疾人服务机构的监管,重视做好疫情防控中残疾人涉诉问题的排查、梳理和处治,主动与市区域现代化指挥中心关于接,即时解决残疾人各类信访维权的合理问题。持续推进困难残疾人排查救助工作。开展生活困难残疾人救助帮扶专项行动,排查生活困难残疾人 18915 人,重点了解“两项补贴”政策落实情况和照料护理情况;开展侵害妇女儿童权益问题排查整顿专项行动,围绕生活状态是否正常、是否受虐待、是否疑似被拐卖、是否落实监护人(联系人)、是否长期失联、是否本地户口等六个方面,关于持证残疾妇女儿童 5631 人进行了拉网式排查;开展严重精神障碍患者服务管理排查整顿专项行动,关于 211 名特殊困难家庭易肇事肇祸精神病人实施了入户评估工作。关于三项行动中发现的各类问题即时整改反馈,并且

 重点做好残疾人重要数据资源保护、个人信息保护等工作。

 三壮大主流思想,唱响残联好声音。

 加强干部职工的教育管理,将意识形态工作列入学习培训内容,经常开展意识形态专题学习教育,提高政治辨别力。教育导致干部职工自觉学网、懂网、用网,提高关于互联网规律的把握能力、关于网络舆论的导致能力、关于信息化发展的驾驭能力、关于网络安全的保证能力。积极开展“一起向未来——‘蜗牛之家’少年冬残奥会”、 “助残共享点亮未来”、“强国复兴有我——万‘粽’一心,喜迎二十大”等文明实践主题活动,弘扬中华民族传统文化,倡导自强自立、扶残助残的良好风尚。

 选优配强宣传骨干,把有热情、懂宣传、会宣传的同志充实到宣传队伍中来。建立相应鼓励机制,加强关于外宣传,进一步讲好残联故事,唱响“好声音”,传递“正能量”。与市融媒体中心联合开办了“残疾人之声”专题节目,大举宣传有关残疾人的法律、法规和政策,宣传我市残疾人事业发展情况和助残典范,让社会各界更多地关怀、认可和支持残疾人事业发展。今年以来,已先后在《如 x 日报》《x 发布》《现代快报》《中国网》《x 时报》《人民日报》《学习强国》等主流媒体发表 47 篇 88 篇(次),其中在国家级媒体 8 篇(学习强国 4 篇),省级 34 篇(次),xx 市级 10 篇(次),如 x 市级 36 篇(次)。

 依照市委“喜迎二十大、再次战高沙”主题教育活动要求,紧扣主题主线,弘扬“治沙精神”,突出抓好“全面开

 展治沙精神大宣传、精心组织治沙精神大讨论、扎实做好民情民意大走访、全面开展作风问题大查摆、深入开展重点工作大督查、定期进行工作成效大比拼”六项重点任务,推动残联党员干部汲取“治沙精神”力量,为全市残疾人事业高质量发展创造更多的业绩。《如 x 市“喜迎二十大,再次战高沙”主题教育活动简报》第 12 期介绍了我市残疾人就业工作的成效。

 二、当前意识形态工作中存在的问题和风险点 上半年,我会意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要囊括以下几个方面:

 一关于于意识形态工作的创新思路和举措思考不够、实践不多。在信息化时代,受微信、互联网等新媒体中的一些负面因素的影响,意识形态工作面临着诸多新的挑战。我们在思想观念上尚未完全跟上,转型意识、进取意识不够。一些干部职工关于于党的政策、理论和残疾人工作文件等方面的学习热情还不够高,创新解决问题的思路和举措思考不够、实践不多。

 二关于意识形态工作的重视程度需要进一步提高。一些党员干部关于意识形态工作存在“说起来重要、干起来次要”的现象;关于残疾人舆情信息的发现、收集、处治、反馈等环节研究不够,还需要进一步完备制度。

 三新形势下舆论导致能力需要进一步提升。残疾人作为弱势人群,关于其反映的问题的处治、答复比较在意,一旦不能如其所愿,容易引发舆情风险。近年来,残疾人邻里矛

 盾引发关于评残的非议越来越多,要求我们在评残进程中要敦促医院把握好标准条件,客观公正结论。在自媒体泛滥的当下,我们在微信公众号中所发布的信息,审核务必要严,各别错别字或不规矩的提法都有可能引发舆情风险,残联系统的微信公众号建设还需加强。

 三、下半年意识形态工作重点 下半年,我会党组将进一步提高政治站位、完备工作机制,强化政治统领、思想引领、舆论占领,持之以恒抓好理论学习,提高舆论导致水平,扩大主流意识形态宣传渠道,为推进意识形态工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。重点抓好几个方面的工作:

 一进一步加强思想理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,依照省市党代会和市委十三届三次全会部署要求,以“作风建设提升年”活动为契机,聚焦市委何益军书记在“喜迎二十大、再次战高沙” 主题教育活动部署动员会上提出的“思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大推动”目标,加强干部职工的思想导致,发动全系统党员干部紧密联系思想和工作实际,深入思考如何强化部门职能、立足本职岗位,进一步坚守初心使命、强化责任担当,以时不我待、只争朝夕的实际行动聚力蓄能,推动残疾人事业高质量发展,喜迎党的二十大胜利召开。

 二进一步加强主流舆论导致。牢牢掌握舆论工作的主动权,提高舆论导致水平,发挥定向定调作用,把体现党的主

 张和反映残疾人心声统一好,加强残联门户网站和微信公众号建设,即时更新信息内容,建立门户网站宣传渠道,围绕人道主义这一永恒主题,唱响主旋律,传递正能量;围绕社会主义核心价值观这一时代主题,充分挖掘残疾人工作典范;讲述在党的关怀下残疾人自强不息的先进事迹,讲好残疾人“好故事”,积极抢占宣传舆论阵地的制高点。加强民情民意调研,关切困难残疾人生活、残疾人托养服务、残疾人驾驶三四轮车治理、评残、残疾人维权等工作,制定相应的关于策措施,关切网上舆情动态。

 三进一步加强文化阵地建设。重视残疾人精神文化生活需求,组织残疾人开展“读书迎盛会”活动;开展残疾人娱乐项目和竞技体育活动,精心选拔优秀残疾人运动员参加南通市和全省残疾人运动会,举办残疾人专场文艺演出,丰富残疾人之家、残疾人服务机构等各类文体活动。进一步与市融媒体中心联合办好“残疾人之声”专题节目,不断满足广大残疾人的精神文化需求。借力文化馆、镇(区、街道)文化站和广场等阵地,实现残疾人文体活动设施共享。

 四进一步做实文明创建工作。深入推进“全国文明典范城市”创建实践活动。接合文明创建工作,正常组织开展“爱心传递、志愿助残”,让社会公益、关爱残疾儿童、帮扶共建等活动更具感染、更接地气,不断浓郁扶残助残的社会风尚。

 五进一步落实意识形态工作责任制。班子成员自觉维持党管意识形态工作,认真履行职责,关于于重大事件和涉及

 社情民意的倾向性、苗头性问题,即时把控、妥善处理。把意识形态工作作为民主生活会、述职、接受评议的重要内容,融入经常和日常工作,牢牢把握工作的领导权和主导权。

篇二:乡镇2022年上半年意识形态责任制报告

2 2022 年上半年意识形态工作报告

  提纲:

 一、工作情况

 一是加强组织领导

 二是强化组织部署

 三是加强组织学习

 四是强化舆论引导

 二、存在问题

 三、原因分析

 一是思想认识上存在偏差

 二是宣传教育不够到位

 三是传播方式有待优化

 四、下一步工作计划

 一是积极探索党员管理教育方式

 二是采取有效措施强化新领域意识形态工作

 三是必须采取切实可行的应对措施

 四是创新宣传载体提高舆论引导

  在县委、县政府的正确领导下,x 镇坚持以习近平新时

 代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和 XX 届历次全会精神,高度重视意识形态工作,切实加强领导,强化督导,狠抓落实,实现了意识形态领域形势总体平稳可控。现将意识形态工作开展情况分析研判报告如下:

 一、工作情况

 一是加强组织领导。成立了以镇党委书记为组长的党委意识形态工作领导小组,明确了主要领导、分管领导在意识形态工作中的职责,形成党委书记统筹抓、分管领导具体抓,落实意识形态工作“一岗双责”工作机制。全镇组建 x 个新思想宣讲小分队,全面宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 XX 届 X 中 X 会精神,牢牢把握基层意识形态领域的话语权,将意识形态工作纳入监督执纪问责的重要内容。配齐配强宣传思想文化领导小组,为宣传办配置了一名宣传干事,各村配齐宣传文化专管员,保证做到对意识形态领域内特别是网络意识形态方面的情况第一时间掌握、第一时间处置,保证将问题、情况处置在萌芽状态。

 二是强化组织部署。镇党委将意识形态工作纳入年度重要议事日程,专题研究部署意识形态工作 x 次。分析研判意识形态领域中可能出现新情况、新问题工作 x 次,并将意识形态工作作为党委班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。同时要求各分管的两委成员对分管领域的部门、工作站定期召开意识形态领域情况分析会,及时掌握情况,及时

 研究处理,镇纪委还不定期对各单位意识形态工作开展情况督察,避免基层对意识形态工作走过场、留形式。

 三是加强组织学习。镇党委高度重视理论中心组学习,年初制定了学习计划,规定每月至少召集领导班子集中学习1 次。今年重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平参加全国“两会”重要讲话精神等 x 场次。通过班子分管解说、土专家现场说教、编排传唱、快板三句半、凉亭议事、树下茶事等干部群众喜闻乐见的形式传播新思想,介绍新思想,全镇干部群众对社会主义意识形态的认识有了进一步的提高。

 四是强化舆论引导。一是开展公共领域宣传载体自查自纠工作。镇宣传办深入各村对宣传标语展板内容仍停留在“系列讲话”陈旧内容等问题进行自查,对存在问题的村第一时间通知撤换整改,并完善宣传载体管理台账,牢牢把握意识形态宣传阵地。二是做好正能量信息外宣报道工作。2021 年我镇被省、市、县多家媒体采用了各类信息 x 余条,极大的提升了我镇各项工作的群众知晓率。同时,管好用好新媒体,建立微信群覆盖了镇、村干部 x 余人,极大的方便了镇村干部工作的共同交流,提升了工作效率。适时关注网络舆情,积极及时对正面舆情的宣传转发,及时超额完成上级部署任务;发现负面舆情积极应对并及时上报,在原则范围内积极引导,力求减少负面影响。上半年,接到县委宣传

 部网络舆情部门转交我镇负面舆情 x 起,镇党委领导亲自组织调查、了解、协调,现已全面解决,群众对事件解决表示满意。三是严格加强管理。对镇域内宣传阵地管理实行“三审三校制”,即所有镇域内的部门单位要求宣传项目时,必须事前填写镇宣传项目“三审三校”申报单,提出建设(发布)拟定初步意见,并附初稿内容(时间、地点、效果图等),上报该单位(部门)分管领导,由该单位(部门)分管领导审签后,报镇宣传分管领导审签后组织实施,重大宣传项目还必须上报镇主要领导审签,确保了宣传项目的组织、编辑、审核和发布流程,明确权限和责任人,做到管理规范、措施到位、责任到人、有据可查。四是强化日常巡查。由镇组织办、宣传办组成宣传工作督查组,每月不定时的对相关部门进行督促检查,发现问题及时整改,确保我镇宣传阵地、内容规范、有序、合规。

 二、存在问题

 上半年,我镇意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节:一是党员流动性较大,对外出党员的意识形态工作还不能完全到位,传统的宣传教育方式需要创新;二是农村党员文化素质较低,对意识形态的理解不够深入,农村党支部开展意识形态工作的能力较弱,存在走过场、留形式现象。三是信息网络化对意识形态的控制力形成挑战,我镇网络服务队伍建设较为薄弱,应对信息网络意识形

 态工作的能力和提高引导舆论的本领需要进一步增强。四是对宣传阵地的管理存在漏洞,部分宣传内容不符合有关规定或有些宣传内容未及时更新。五是巡查、督察偏少及不够及时,致使意识形态宣传阵地存在宣传内容的偏差和有些单位意识形态工作不够到位。

 三、原因分析

 一是思想认识上存在偏差。一部分党员干部对意识形态工作不够重视,积极性不高,认为意识形态工作纯粹是务虚,对意识形态工作的重要性缺乏深刻认识,不能很好处理经济建设与意识形态工作的关系,认为做不做无关紧要。

 二是宣传教育不够到位。随着经济社会持续快速健康发展,基层党员通过外出务工、经营、移民搬迁等多种方式呈现较大范围的流动,传统的宣传教育难以实现全覆盖。一些流出的党员,不主动找组织、不愿意亮身份,存在管理教育的风险。一些新建党组织被动接受意识形态教育的积极性高。但由于接触意识形态工作等时间较短,能力和水平还有待提高。

 三是传播方式有待优化。网络传播具有自由性、快捷性、交互性、开放性、海量性等特点。网络的开放性、多元性和交互性,一方面为人们提供了获取信息和言论表达的新途径,网络一定程度上成为化解社会矛盾、疏导社会不良情绪的减压阀;另一方面,开放、多元、交互的信息传播方式加

 大了意识形态的控制难度,人们在海量的信息面前也可能不再被动接受主导媒体的灌输和教育,不再简单追随主流意识形态,导致对主流意识形态认同的弱化。

 四、下一步工作计划

 一是积极探索党员管理教育方式。探索借助网络平台、新媒体等,打破时空和区域限制,加强党员日常思想政治教育,实现新形势下的意识形态工作全覆盖。

 二是采取有效措施强化新领域意识形态工作。继续采取向非公企业党组织派驻“党建指导员”,帮助非公企业党组织实现敢抓、会抓、抓好意识形态工作。

 三是必须采取切实可行的应对措施。加强主流意识形态的吸引力、凝聚力,提高主流意识形态对网络文化的控制力和引导力。

 四是创新宣传载体提高舆论引导。在充分发挥新旧传播途径的双向优势的同时,进一步加强微信公众号、各村宣传文化墙、宣传栏等公共载体领域管理,加强形象化载体的宣传,并通过真人真事的先进榜样作用来促进传播载体的创新,弘扬主旋律、传播正能量。

篇三:乡镇2022年上半年意识形态责任制报告

22 上半年意识形态工作情况报告【四篇】

 【篇一】

 2022 年上半年,我局坚持党管意识形态,坚定正确政治方向,落实落细主体责任,坚定不移地守护 __领域意识形态高地。现将上半年意识形态工作汇报如下:

 一、意识形态工作情况 我局高度重视意识形态工作,从以下几个方面强化意识形态工作部署:

 一是抓巡察整改,注重研判工作。针对巡察中提出的问题,制定整改工作清单,对每一个问题逐一分析研判、逐个落实解决。坚持坚决落实意识形态工作和业务工作同部署同推进,建立健全意识形态工作研判机制,上半年召开意识形态形势专题研判会议1 1 次,分析研判意识形态领域情况。严格落实主体责任,强化监督检查、考核,坚持党管意识形态,党组书记亲自抓,贯彻落实意识形态工作责任制,坚守意识形态高地。

 二是抓理论学习,提高政治素养。认真贯彻落实中央、省市关于 __领域意识形态工作的决策部署和工作要求,提高对意识形态工作“极端重要性”的理解,通过中心组学习、党史学习教育、党员课堂,传达落实意识形态工作重要决策部署,认真学、系统学、创新学意识形态领域理论与方法,提高全体党员干部对意识形态工作的理解和政治敏锐性。

 三是抓调研指导,加强组织领导。领导班子加强意识形态工作督查,定期走访、不定期抽查了解意识形态工作开展情况,上半年分别赴 5 5 个街道调研,了解目前意识形态等重点工作推进情况。干部带头落实意识形态工作责任制,上半年主要领导带队调研系统内工作,参与意识形态工作责任制研究会议,会上提出意识形态工作方面相关建议和指导,切实保障意识形态工作的组织性和指导性。

 四是抓网络安全,优化管理保障。重视网络意识形态领域维稳,完善网络舆情信息收集机制,规范网络舆情收集节点和信息收集质量,每周进行信息报送提示与把关。紧抓红色线路、党史学习教育基地的管理,在节日、纪念日进行纪念活动时做好服务保障工作,维护重点人员、重点时节、重点场所的意识形态稳定,引导正确的政治方向,营造浓厚的学习氛围。

 二、意识形态领域值得注意的问题 目前,我区 __意识形态领域大体稳定,但也存在些许问题与隐患,急需重视,亟待解决。

 。

 一是机构管理还需完善。一是意识形杰阵地建设创新度不高,后劲欠缺。目前我局已成型的党支部、党员课堂等,但党建特色与意识形态工作粘合度不高,对党员思想发展研究较少,利用党建阵地对党员思政教育还不够深入;二是人员管理亟待加强。我局组织的意识形态专项自我培训不够,整体意识形态工作理论功底较弱,部分同志对意识形态工作还不够了解,甚至还有概念模

 糊的情况,导致分析难做到鞭辟入里,见地深刻;三是工作方法还存在因循守旧。我局工作人员年龄段大多集中在 0 40~50 岁,长期机械式重复工作产生了一定惯性思维,较大程度限制了意识形态工作创新性解决的可能,对新思想、新方法的接受能力和学习能力不足,学习方法单一,导致思想固化效率受限。

 。

 二是网络阵地还待筑牢。目前网络意识形态跃升为意识形态工作中不可忽视的重要环节,舆情的发酵很大程度上是由于网络的快速传播性和网络信息的不筛选性,舆情的分析研判必须及时、到位,尤其是网络舆情、网络舆论安全。我局网络意识形态工作队伍还不够壮大,工作大多集中在办公室,较难覆盖全员;我局没有自有公众号、官网等官方媒介,党员志愿服务队、网评员队伍也不够成熟,对于一些官方媒体平台的使用频次较低,还不能敏锐、快速地揪住网络舆情关键点,仅凭每个科室的 1 1 名负责同志早晚查阅收集,还较难及时提供信息,助力维稳。

 三是法律解读还要细化。随着法律条文的出台、实施,服务对象的合法权益有了保障,体现了国家的重视。一体两面,法律条文的解读、宣传需要时间与较长的过程,在此期间,部分服务对象对权益对理解可能出现偏差。法律的出台,一定程度上将各方期待提升到了一定高度,服务对象的诉求有所凸显和回升,当不被满足时便有可能出现不必要的舆论事件,也埋下了意识形态风险隙患。

 。

 四是党史学习还可充实。党的意识形态建设既是党的建设的

 基本内容,也是国家建设和社会建设的重要方面。在党百年辉煌历程中,党员是其中极其重要的一部分。目前党史学习教育成果如何巩固、深化是亟待解决的问题,是否能在纪念场所进行党史学习教育,继续通过党史学习教育系列活动讲好英雄故事,坚定党员内心“永远跟党走”的认知,是我局党史学习教育中的一个重要内容。只有提振了党员的精气神,才能增强他们对党的信仰、信念和信心,统一思想,维护意识形态领域稳定。

 三、下一步打算 我局要增强意识形态工作的责任感、紧迫感,坚决扛起 __领域意识形态工作的主体责任,确保 __领域意识形态工作持续稳定向好。

 。

 一要坚持党对意识形态工作的领导。今年是党的二十大召开之年,迫切需要牢牢掌握意识形态工作的领导权,坚持意识形态工作与 __工作、党建工作等重点工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核,扎实推进意识形态工作在基层“末梢”落地生根,收到实效。

 。

 二要加强意识形态工作的学习教育。全面学习宣传贯彻法律法规,深入解读条文内容。注重发挥队伍的积极作用,建强用好党员军人志愿服务队,充分发挥正面宣传和引领作用。鼓励全体人员积极参与意识形态理论学习、技能培训,以学促用,切实提高工作本领。

 三要增强意识形态阵地的监督管理。建好管好用好官媒,严

 格新闻宣传稿件审核把关,加大网络意识形杰管控力度,加快推进网评员队伍组建、培养。对于本阵地、本领域内的风险、隐患定期排查,统筹监管,提高部门细致筛查、矛盾化解的能力与效率。

 【篇二】

 今年以来 , ___坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神,坚决落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署、坚决落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,始终坚持唱响主旋律,打好主动仗,呈现主流意识形态健康向上的总体态势。现将工作情况报告如下:

 一、2022 年上半年工作情况 (一)强化组织领导,落实主体责任

 1.统一思想认识,提高政治站位。党工委始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置,纳入党工委会议重要议事日程,专题研究部署意识形态工作,制定年度工作计划,开展意识形态工作研判,及时向市委报告情况,不断提高对意识形态工作的认识,始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强党工委班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

 2 2.健全工作机制,压实工作责任。严格落实意识形态工作领

 导小组工作机制,负责党工委日常工作的副书记 ___同志作为第一责任人亲自抓工作,带头管阵地。党工委班子成员按照“一岗双责”要求,认真履行意识形态工作主体责任,层层落实分管领域意识形态工作,全力抓严抓实抓出成效。党工委切实将意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,与业务工作同部署同检查同考核,纳入党建工作责任制,纳入党的纪律监督检查范围,纳入领导班子和领导干部目标管理,纳入机关科室工作考评。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题,研究和改进方式方法,提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。

 (二)强化理论武装,筑牢思想根基

 1 .坚持政治引领,坚定理想信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动各项工作。

 2 .加强学习教育,做到“两个维护充分利用党工委委员会、主任办公会、中心组学习会、支部党员大会开展经常性教育培训,严格落实主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,进一步强化对干部队伍的教育、管理、监督,宣扬具有思想吸引力和政治凝聚力的社会主义意识形态。截至 6月份已开展中心组学习会 6 次、专题研讨 1 次、支部学习会_次、谈心谈话 12 人次,并专题学习中共中央宣传部副部长王晓晖文

 章《牢牢掌握意识形态工作领导权》。

 (三)强化阵地建设,确保正确导向

 1.严格把关宣传关口。继续严格落实上级关于宣传工作的总体思路,加强对重要敏感信息的监督管理。对于确定需要对外发布的内容,始终坚持正确的思想导向,严格按照“三审制”进行审核把关。全年未出现违背主流意识形态的内容。

 3 . .常抓不懈信息报道。畅通与宣传部门、党委政府办公室的信息传达渠道,积极对接 __日报、 __晚报等宣传媒体,切实发挥宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。疫情期间,党工委积极响应、主动作为,统筹抓好疫情防控和复工复产,并在__日报上刊发 3 篇报道、__电视台刊播 1 篇报道,取得积极宣传成果。

 4 .持续夯实阵地管理。落实举办“__讲堂”等活动“一会一报”制度,今年以来已开展 2 期,强化干部队伍阵地意识。强化网络舆情监测,定期开展网络安全自查,及时整改漏洞和隐患,认真落实各项网络安全防护措施。升级改版网上政务公开网页,增设规划计划、资源载体等公开目录,丰富公开内容,扩大宣传覆盖面。组织拍摄招商宣传片,严把文稿质量,树立对外良好形象。

 二、存在问题 (一)意识形态工作成效还不明显。干部停留在来事做事阶段,挖掘报道正能量信息不多,升华到意识形态的能力薄弱。

 (二)意识形态工作方法有待创新。推进意识形态工作常常满足于按时完成工作任务,在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不够到位,工作方法相对传统,应用网络新媒体积极正面引导能力有待进一步提高。

 三、下一步工作思路 。

 一是持续抓好责任落实。以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神为主线,根据上级党委有关要求,强化对意识形态工作的领导,进一步抓好意识形态工作责任制的落细落实。

 二是持续提升理论学习效果。强化理论武装,运用“三会一课”和主题党日等活动载体,定期召开学习会,带领学习最新时事政策、理论方针,提高党员干部职工在错综复杂环境中明辨是非的能力。在理论学习中注重与产业发展、园区建设等工作实际紧密结合起来,真正让党员干部职工学有所用。三是持续提高舆论引导水平。紧紧围绕上级工作部署,做好舆论宣传工作,多渠道多形式深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,规范本单位网上信息传播和党员干部微信群、朋友圈等信息传播,努力营造良好宣传氛围。高度重视网络安全,常态化开展自查自纠工作,严密防范网上意识形态渗透。

 【篇三】

 根据市委宣传部关于落实意识形态工作责任制的要求,XX局

 党组高度重视,认真对照检查内容,结合工作实际,对我局 2021年履行意识形态工作责任制情况认真进行自查,现将落实责任制情况报告如下:

 一、积极发动,全面自查 接到上级文件要求后,我局高度重视,积极发动,围绕四个方面问题,认真组织实施自查自纠。专门召开领导班子会,组织集中学习相关文件精神,并具体安排部署多项落实工作。在全局干部职工大会上,学习了上级关于意识形态工作的有关重要指示,安排专人牵头开展自查工作,所有干部职工积极配合,开展自查,确保自查不漏环节、不留死角、不走过场,并对检查中出现的问题尽快整改和复查。

 二、责任制落实情况 (一)聚焦 “ 举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象 ”便命任务履职情况。深化理论武装,坚持党组中心组理论学习,结合党史学习教育,创办并印发《理论学习专刊》68 期。强化党建阵地,着力打造“一所一校三室”,严格“三会一课”等组织生活,深化党员干部思想引领。丰富活动载体,开展“红色家书经典诵读”活动,被学习强国平台宣传报道;争创“党员先锋岗”,助力疫情防控;依托局晨曦志愿服务队,开展“十九届六中全会精神宣讲进基层”等党建活动 30 余次。

 (二)加强意识形态阵地建设、管理情况。一是深入解读党和国家各项政策。利用创办的《理论学习专刊》和微信、电子显

 示屏、宣传栏等宣传媒介,及时宣传上级各项重大决策部署,深入解读十九大精神实质、目标任务和深刻内涵,广泛开展开展中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育,充分调动了广大审计干部职工的积极性和凝聚力。二是完善了党员干部联系群众制度。组织 4 个工作队开展扶贫活动,帮助解决实际困难,助力脱贫攻坚。同时,以节约降耗为重点,以降低机关行政运行成本为目标,积极开展节约型机关建设,大力倡导文明新风,树立了部门良好形象。三是加强宣传引导。组织专门力量,对先进模范事迹进行总结提炼,通过系统微信群、简报、走廊电脑大屏幕等形式全方位、立体式、拉网式宣传,积极引领干部做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范,有力促进了党员干部践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉,在全委营造了学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。

 (三)开展意识形态领域风险防范化解情况。我局积极建立意识形态风险预警机制。一是监测,及时了解舆情动态,跟进思想动向,及时进行信息反馈。二是研判,科学识别潜在风险因素,排查滋生风险的原因,并提出防范风险发生的对策。三是预测,对可能发生的意识形态风险进行预测,做到防患于未然。本年度我局未发生意识形态领域风险。

 。

 (四)压力传导情况。对于市委巡察组发现的我局“2016 年以来,审计局党组没有研究过意识形态专题会议”、“没有明确意识形态责任制工作分管领导和具体人员”、“未建立意...

篇四:乡镇2022年上半年意识形态责任制报告

2 2022 年落实意识形态工作责任制情况的报告 范文(六篇)

 第一篇2 : 2022 年落实意识形态工作责任制情况的报告

  意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作,关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具,可以说意识形态有多深入,党员党性就有多强,意识形态并不是虚无缥缈的,也不是天马行空、飘忽不定,它是以广大党员为抓手,以宣传思想工作为载体,是有骨有肉,有血有气的。意识形态的骨就是广大党员,肉就是宣传思想工作。现将本人履行意识形态工作责任情况报告如下:

  一、强化组织领导

 局党组高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入机关综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,局党组会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。

 二、狠抓学习教育

 将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。

  一是抓党员春训。

  邀请市纪委书记、监察局局长作题为《全面依法治国必须全面依规从严治党》专题辅导报告,重点解读了新形势下党风廉政建设的重要意义。

  二是组织开展“严明政治纪律,严守政治规矩”集中学习。

  局机关党委以“严明政治纪律,严守政治规矩”为主题,分别组织下辖 11 个党支部、283 名党员干部学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识、观看历史文献纪录片《筑梦中国》。采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写心得体会等方式,扎实开展理论学习。

  三是开展“三严三实”专题教育活动。

  各班子成员按照分工带头到各联系企业支部讲党课,广泛宣传党的路线方针政策。

  四是开展党风廉政建设宣传教育月活动。

 5 月 12 日下午,组织局机关全体干部职工参观市警示教育基地接受警示教育,教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性,拒腐防变,警钟长鸣。

 三、切实做好思想政治工作

 一是落实“书记讲堂”制度。

  局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。

  二是抓好道德建设。

  设立道德讲堂,通过学唱道德歌曲、诵读道德经典、宣讲典型事迹、发善心等采用 4+_模式,强化道德理念,弘扬道德风尚。开展“我评议我推荐身边好人”和道德模范学习宣传教育活动。推荐了湖北省劳动模范杨良青,并组织学习“拥军奶奶”毛成秀先进事迹,由我局职工撰写的《一片丹心献军营》在中国文明网好人 365 栏目全文刊载;组织局机关干部职工为孝老爱亲模范周元玉评议、投票。

  三是开展“讲文明树新风”公益广告宣传和网络文明传播活动。

  由三名网络文明传播志愿者在宜昌论坛、微信、微博等载体上传播文明精神。

  四是营造人人参创的氛围。

  通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站、报

 纸等媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日,召开节前提醒会,组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。

  四、坚持正确舆论导向

 牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息,全年党务政务公开网共更新信息 216 条。及时做好重要节点和敏感时期的`舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制。全年对外宣传管理到位,在网络、报刊报刊无负面新闻。

 第二篇2 : 2022 年落实意识形态工作责任制情况的报告

  为落实《党委(党组)网络安全工作责任制实施办法》,指导各乡镇(街道)、县级各部门(单位)做好网络安全报告的工作,根据中央网信办、省委网信办、市网信办《关于印发(20__年度网络安全工作报指南)的通知》精神,在结合统计工作实际,我局认真开展了信息基础设施网络安全工作和意识形态责任落实情况,我局按要求制定了以下报告。

 会议强调,统计网络安全至关重要,要把网络安全建设列入到安全议事日程,加大网络安全宣传教育,提高网络安全意识,注重网络安全建设,配齐相关网络安全设备,提升统计网络安全防御能力,营造安全、可靠高效的网络环境,确保各项统计业务工作顺利开展。

  一、加强领导、落 实责任

 要按照《中华人民共和国网络安全法》相关规定,成立网络安全管理领导机构,明确责任,夯实责任。制定相关网络安全有关规章制度,对网络设备、网络安全管理、网络维护责任等各方面都做详细规定,进一步规范我局网络安全管理工作,明确网络安全责任,强化网络安全工作,定期组织全局工作人员学习有关网络知识,提高网络安全意识,确保网络安全。

 二、加强网络边界管理

 要细化防火墙安全策略,关闭不必要的应用、服务和端口,对需要开放的远程服务采用白名单方式进行访问控制。利用杀毒软件和安全客户端进行极端及病毒查杀,强化 Ip地址与 U 盘使用管理,开展计算机弱口令自查工作,继续完善网络信息安全技术防护设施,配备必要的安全防御和监测准入制度,从根本上降低安全风险。定期对服务器、操作系统进行漏洞扫描和隐患排查,建立针对性的主动防护体系。

  三、全面开展信息系统等级保护工作,完成所有在线系统的定级、备案工作

 积极创造条件开展后续定级测评、整改工作。加强应急管理,修订应急预案,组建以技术人员为骨干、重要系统管理员参加的应急支援技术队伍,加强部门间协作,做好应急演练,将安全事件的影响降到最低。

 四、加强技术学习,提高安全意识

 认真开展网络信息(数据)安全教育学习活动、组织学习计算机及网络安全保密法律和相关保密规定、法规、操作方法。明确涉密系统严禁与外网链接,严禁在非涉密网络上传输涉密信息,严禁使用非专业的移动存储介质在涉密系统上拷贝文件。要求所有的网络接入终端及时更新补丁,定期查杀木马病毒,确保无安全漏洞、无木马病毒感染

 五、加强软硬件建设,防患于未然

 做到软、硬件建设结合,硬件上下功夫,软件上重管理,在做好局网络安全日常管理的同时,定期检查网络节点,定时进行漏洞扫描,落实网络安全区域边界的访问措施和策略。同时,加强纵横向沟通,在敏感时期和日常维护中对上积极做好网络与网络信息安全情况汇报,对下经常性开展网络监测指导,与网信办加强网络技术业务联系,对危害计算机存在的因素做到早提醒、早防范、早部署、形成网络信息安全的良好工作环境。

 下一步,我局还将继续加大对网络安全系统的重视,同时督促网络服务商做好线路检查、维修工作,以防控结合,预防为先的工作思路出发,提高我局部门网络信息安全能力,强化政府工作人员在网络化办公过程中的信息安全意识,确保最大限度地预防和减少网络安全事故的发生,维护我局网络信息安全,确保统计工作的安全正常运行。

 第三篇2 : 2022 年落实意识形态工作责任制情况的报告

  十九大报告提出,要牢牢掌握意识形态工作领导权。今年以来,我校坚持以习近平新时代特色社会主义思想为指导,深入贯彻各级党委关于加强意识形态工作的精神和要求,大力加强学校精神文明建设和意识形态建设,增强了队伍的凝聚力、执行力、战斗力和亲和力,为圆满完成各项工作任务提供强有力的思想保障、组织保障、能力保障和机制保障。现将 20xx 年度学校党支部意识形态工作责任制落实情况汇报如下:

  一、健全责任体系,压实意识形态主体责任

 1.落实意识形态工作责任体系。按照“一岗双责”的要求,对照党支部意识形态工作责任清单,实行一把手负总责,书记杨新陆同志是第一责任人,分管领导吕月红同志承担直接职责,班子成员根据分工各负其责。通过建章立制,进一

 步明确校领导抓意识形态工作的具体职责,把意识形态作为考察评估的基本项目,明确考察评估目标、方式和奖惩办法。逐步构成了从党组织到领导干部,从班子成员到普通教职工、从资料到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态的工作制度。

  2.党支部高度重视意识形态工作。

 (1)认真落实意识形态工作“三纳入一报告一督查”要求。学校把意识形态工作纳入学校工作要点和学校工作计划,要求各支部委员的组织生活会对照检查材料和履职尽责述职报告,要对照清单认真检查落实意识形态工作责任制的情况,并单独成段,形成综述,不能一带而过。学校党支部按时向教育局党组每半年报告意识形态工作责任制落实情况,并坚持对校内各领域意识形态工作责任制落实情况进行日常随机抽查和专项督查。

 (2)学年初即召开全体教职工大会,把意识形态工作纳入党员年终测评和师德师风目标考评体系中,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

  3.强化排查研判,管控风险。学校定期组织班子成员、党员干部参加的意识形态分析研判会,分析研判本校意识形态领域工作情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要校情民意中的苗头性倾向性问题,有针对性地进行引导。全年共分析研判 12 次,目前,学校没有发现

 意识形态方面存在明显问题的人和事。

  二、加强理论学习,壮大主流思想舆论

 学校坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,牢固树立“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑,指导实践。

  1.深入推进“建立学习型党组织”建设。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、习近平总书记视察湖北讲话精神等主题,党支部组织教师集中学习共 16 次,书记上党课 6 次,专家讲座 1 次,引导党员干部教师学深悟透、自觉践行。

  2.坚持价值引领,推动社会主义核心价值观落细落小落实。一是强化典型引路。紧紧围绕“道德模范”“身边的楷模”评选活动,抓好各类先进典型人物的推荐上报工作。本年度,我们评选出了“大爱扬帆行致远,无偿献血谱新篇”的杜发政老师,“甘当雏鹰领路人”的余艳丽老师,“吾生有涯教无涯”的朱玉梅老师等多名优秀教师,并运用多种形式加强对优秀教师感人事迹和崇高精神的宣传,使学习、崇尚、争当道德模范和先进典型成为广大党员干部自我教育、自我提高的有效途径。二是抓住全国文明城市创建,投入 10多万元更新了校园文化,设置近百条公益广告、遵德守礼提示牌,新建了少先队队室,营造良好的文化氛围。

 3.精心组织各项主题教育,加强文化引领。今年我们组织了枝江市“腾飞的祖国—改革开放四十年”演讲比赛总结赛暨颁奖仪式,我校被评为全省青少年学生“腾飞的祖国——改革开放四十年”主题教育先进集体。排练的节目《田园枝江》参加市庆祝改革开放四十周年文艺展演受到领导一致好评。我们还大力开展“我们的节日”主题活动,利用春节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等重要传统节日,开展“我们的节日”主题活动。春节慰问退休教师和老党员、贫困户和空巢老人;清明节开展祭扫烈士墓、唱革命歌曲、缅怀革命英烈、举办专题讲座等活动;教师节开展了座谈会;中秋节和重阳节集体慰问退休老教师,发放了慰问品。

  4.注重教职工的职业道德建设。年初,学校制定教职工思想道德建设计划和实施方案,积极开展“师德教育月”活动。把学习《“二十字”公民道德规范》、《教师职业道德规范》和《教师职业道德规范十条》有机地结合起来,把日常教育与专项教育有机地结合起来,把集中性理论学习和其他形式的道德宣传活动有机地结合起来。活动的开展使教职工强化了职业道德意识,树立了正确的职业理念、职业态度和职业纪律,增强了教职工爱岗敬业、为人师表的责任感,提高了为学生服务的意识,保证了教学工作的顺利进行。

  5.加强未成年人思想道德建设。以创建“文明校园”为抓手,在学生中广泛开展传统文化教育、理想教育、意志品

 质教育、感恩教育等。“十九大”精神进校园、进教材、进课堂、进头脑工作有序开展。

 三、加强阵地管理,坚持正确舆论导向

 1.坚持正确舆论导向,牢牢掌控意识形态主导权。学校党支部积极组织全体教职员工学习习近平同志“2.19”,“ 4.19”等讲话精神,牢牢掌控网络意识形态主导权。严格学校宣传稿件“三审”制度,层层把关,全年共审核发布信息 49 篇,坚持舆论引领。

  2.加强校内网站、QQ 群和微信平台等各类舆论阵地的管理,加强从事管理、评论、信息上报人员的队伍建设,不断提升其综合素质,提升舆论引导水平。学校每学年召开“三员”管理工作会,明确“三员”工作目标和工作职责。

  3.建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开,依托党务、政务信息公开栏等形式,及时公开本校重大决策、职称晋级、评先选优、账务预决算、重大工程施工项目等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制...

篇五:乡镇2022年上半年意识形态责任制报告

 2022 年上半年乡镇意识形态工作开展情况分析研判报告

  乡镇 2022 年意识形态工作责任制实施方案

 2022 年上半年乡镇意识形态工作开展情况分析研判报告

 在县委、县政府的正确领导下,**镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,高度重视意识形态工作,切实加强领导,强化督导,狠抓落实,实现了意识形态领域形势总体平稳可控。现将意识形态工作开展情况分析研判报告如下:

 一、工作情况 一是加强组织领导。成立了以镇党委书记为组长的党委意识形态工作领导小组,明确了主要领导、分管领导在意识形态工作中的职责,形成党委书记统筹抓、分管领导具体抓,落实意识形态工作“一岗双责”工作机制。全镇组建**个新思想宣讲小分队,全面宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,牢牢把握基层意识形态领域的话语权,将意识形态工作纳入监督执纪问责的重要内容。配齐配强宣传思想文化领导小组,为宣传办配置了一名宣传干事,各村配齐宣传文化专管员,保证做到对意识形态领域内特别是网络意识形态方面的情况第一时间掌握、第一时间处置,保证将问题、情况处置在萌芽状态。

 二是强化组织部署。镇党委将意识形态工作纳入年度重要议事日程,专题研究部署意识形态工作**次。分析研判意识形态领域中可能出现新情况、新问题工作**次,并将意识形态工作作为

 党委班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。同时要求各分管的两委成员对分管领域的部门、工作站定期召开意识形态领域情况分析会,及时掌握情况,及时研究处理,镇纪委还不定期对各单位意识形态工作开展情况督察,避免基层对意识形态工作走过场、留形式。

 三是加强组织学习。镇党委高度重视理论中心组学习,年初制定了学习计划,规定每月至少召集领导班子集中学习 1 次。今年重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平参加全国“两会”重要讲话精神等**场次。通过班子分管解说、土专家现场说教、编排传唱、快板三句半、凉亭议事、树下茶事等干部群众喜闻乐见的形式传播新思想,介绍新思想,全镇干部群众对社会主义意识形态的认识有了进一步的提高。

 四是强化舆论引导。一是开展公共领域宣传载体自查自纠工作。镇宣传办深入各村对宣传标语展板内容仍停留在“系列讲话”陈旧内容等问题进行自查,对存在问题的村第一时间通知撤换整改,并完善宣传载体管理台账,牢牢把握意识形态宣传阵地。二是做好正能量信息外宣报道工作。2021 年我镇被省、市、县多家媒体采用了各类信息**余条,极大的提升了我镇各项工作的群众知晓率。同时,管好用好新媒体,建立微信群覆盖了镇、村干部**余人,极大的方便了镇村干部工作的共同交流,提升了工作效率。适时关注网络舆情,积极及时对正面舆情的宣传转发,及时超额完成上级部署任务;发现负面舆情积极应对并及时上报,

 在原则范围内积极引导,力求减少负面影响。上半年,接到县委宣传部网络舆情部门转交我镇负面舆情**起,镇党委领导亲自组织调查、了解、协调,现已全面解决,群众对事件解决表示满意。三是严格加强管理。对镇域内宣传阵地管理实行“三审三校制”,即所有镇域内的部门单位要求宣传项目时,必须事前填写镇宣传项目“三审三校”申报单,提出建设(发布)拟定初步意见,并附初稿内容(时间、地点、效果图等),上报该单位(部门)分管领导,由该单位(部门)分管领导审签后,报镇宣传分管领导审签后组织实施,重大宣传项目还必须上报镇主要领导审签,确保了宣传项目的组织、编辑、审核和发布流程,明确权限和责任人,做到管理规范、措施到位、责任到人、有据可查。四是强化日常巡查。由镇组织办、宣传办组成宣传工作督查组,每月不定时的对相关部门进行督促检查,发现问题及时整改,确保我镇宣传阵地、内容规范、有序、合规。

 二、存在问题 上半年,我镇意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节:一是党员流动性较大,对外出党员的意识形态工作还不能完全到位,传统的宣传教育方式需要创新;二是农村党员文化素质较低,对意识形态的理解不够深入,农村党支部开展意识形态工作的能力较弱,存在走过场、留形式现象。三是信息网络化对意识形态的控制力形成挑战,我镇网络服务队伍建设较

 为薄弱,应对信息网络意识形态工作的能力和提高引导舆论的本领需要进一步增强。四是对宣传阵地的管理存在漏洞,部分宣传内容不符合有关规定或有些宣传内容未及时更新。五是巡查、督察偏少及不够及时,致使意识形态宣传阵地存在宣传内容的偏差和有些单位意识形态工作不够到位。

 三、原因分析 一是思想认识上存在偏差。一部分党员干部对意识形态工作不够重视,积极性不高,认为意识形态工作纯粹是务虚,对意识形态工作的重要性缺乏深刻认识,不能很好处理经济建设与意识形态工作的关系,认为做不做无关紧要。

 二是宣传教育不够到位。随着经济社会持续快速健康发展,基层党员通过外出务工、经营、移民搬迁等多种方式呈现较大范围的流动,传统的宣传教育难以实现全覆盖。一些流出的党员,不主动找组织、不愿意亮身份,存在管理教育的风险。一些新建党组织被动接受意识形态教育的积极性高。但由于接触意识形态工作等时间较短,能力和水平还有待提高。

 三是传播方式有待优化。网络传播具有自由性、快捷性、交互性、开放性、海量性等特点。网络的开放性、多元性和交互性,一方面为人们提供了获取信息和言论表达的新途径,网络一定程度上成为化解社会矛盾、疏导社会不良情绪的减压阀;另一方面,开放、多元、交互的信息传播方式加大了意识形态的控制难度,

 人们在海量的信息面前也可能不再被动接受主导媒体的灌输和教育,不再简单追随主流意识形态,导致对主流意识形态认同的弱化。

 四、下一步工作计划 一是积极探索党员管理教育方式。探索借助网络平台、新媒体等,打破时空和区域限制,加强党员日常思想政治教育,实现新形势下的意识形态工作全覆盖。

 二是采取有效措施强化新领域意识形态工作。继续采取向非公企业党组织派驻“党建指导员”,帮助非公企业党组织实现敢抓、会抓、抓好意识形态工作。

 三是必须采取切实可行的应对措施。加强主流意识形态的吸引力、凝聚力,提高主流意识形态对网络文化的控制力和引导力。

 四是创新宣传载体提高舆论引导。在充分发挥新旧传播途径的双向优势的同时,进一步加强微信公众号、各村宣传文化墙、宣传栏等公共载体领域管理,加强形象化载体的宣传,并通过真人真事的先进榜样作用来促进传播载体的创新,弘扬主旋律、传播正能量。

 乡镇 2022 年意识形态工作责任制实施方案

 为认真贯彻落实中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署,西湾子镇始终坚持党管意识形态的原则,牢牢把握正确的政治方向,围绕冬奥会、党的二十大等重要时间节点,狠抓意识形态领域各项工作任务落实,全面落实党委意识形态工作主体责任,坚决立足“主战场”、守好“主阵地”、拓展“主渠道”,不断夯实意识形态工作基础,牢牢掌握意识形态话语权和主动权,提升全镇意识形态工作水平,真正让全镇意识形态工作起到统一思想、凝聚人心、汇聚力量的强大作用,特制定 2022 年意识形态工作责任制实施方案。

 一、指导思想 2022 年是党的十九届六中全会精神深入贯彻之年,是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年,是我们党即将召开第二十次全国代表大会之年,是冬奥会举办之年。为了全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大系列精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,拥护“两个确立”,做到“两个维护”,坚持党管意识形态原则不动摇,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权管理权,推动西湾子镇各级党组织压紧压实意识形态工作责任制。

 二、主要内容 一是强化制度建设,压实主体责任。高度重视意识形态工作,

 把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是强化领导责任落实。建立党委书记意识形态工作述职制度和定期研究意识形态工作制度,实行一把手负总责,班子成员各负其责的工作格局,坚持对重大事件、重要情况、重要民情民意中的苗头倾向性问题,有针对性地进行分析研判引导。二是强化理论学习。充分利用党委理论中心组、机关党支部每周学习日、主题党日活动深入学习省委、市委、区委关于意识形态工作重要会议精神和党的理论知识。三是强化方式创新。坚持以政治学习为根本,创新学习方式,确保理论学习结合实际,不断增强学习的吸引力、针对性和实效性。坚持做到年初有计划,年末有总结,积极鼓励机关干部在“学习强国”APP、微信公共平台等“线上”学习,并成立长效奖励制度,督促全镇干部职工紧跟时代步伐。

 二是加强思想引领,强化阵地建设。坚持扎实推进意识形态学习教育常态化、制度化,教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。一是提高思想站位。根据实际情况定期召开党委理论中心组学习活动,通过理论武装增强党员干部政治意识。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,牢固树立“四个意识”,坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。二是抓好阵地建设。进一步完善镇、村新时代文明实践所(站)建设,丰富文化站活动内容,打造乡风文明一条街,丰富老百姓业余文化

 生活,为他们提供精神粮食。同时,做好扫黄打非工作,“乡村好声音”农村广播站,村级宣传栏的打造工作,将其打造为展示西湾子镇良好精神文明的重要窗口。三是营造浓厚氛围。抓好新时代中国特色社会主义理论的宣传教育,充分发挥各党支部的公示宣传栏,组织骨干力量深入农户进行法治理论大宣讲,进一步提升全民的法治素养、法治思维和法治意识。同时,切实做好信息公开工作。抓好党报党刊、新闻媒体等重要平台的宣传工作,进一步增加宣传稿件的上稿率,提高稿件质量。同时,高度重视微博、微信等新型舆论平台,打造西湾子镇在全区宣传领域的重要地位。

 三是注重主流宣传,把握舆论导向。一是把握宣传重点,引导舆论宣传。对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现,做好重要节点和敏感时期的舆论监管,建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发社会动荡的言论,注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。二是注重信息公开,清朗网络环境。牢牢掌控网络意识形态主导权,做到一把手亲自抓网络意识形态安全。切实管好、用好网络媒体,紧盯事关百姓福祉的热点舆情、事关我镇发展的重点舆情、事关社会稳定的焦点舆情,引导热点、提升低点、补充缺点、打造亮点。要善于应对重大突发性网信舆情,制定相应预案,提高网评员工作水平和管理能力。三是注重队伍组建,形成工作合力。强化各党支部基层堡垒的作用,打造村意识形态工作基础阵地,定期培训

 基层宣传工作人员,制定相应的奖励制度,培养一批懂宣传、能宣传、会宣传的基层宣传能手。

 三、工作要求 一是加强组织领导。成立以党委书记为组长的领导小组,负责全程抓好我镇意识形态教育工作的开展。镇党委将按照上级部署和要求,高度重视,精心组织,安排领导干部和党员首先抓好自身的教育,以身示范,作出表率。

 二是认真落实责任。镇党委要充分认识开展意识形态工作的重大意义,切实履行主体责任,结合我镇实际,按照具体实施方案及时作出具体安排,确保组织到位、措施到位、落实到位。

 三是强化宣传引导。加强正面宣传和舆论引导,通过西湾子镇微信公共平台等媒介开设专栏、典型宣传、专题专访等方式,广泛宣传意识形态工作的重大意义、进展情况、取得成效和先进典型,加强正面引导,注意总结宣传秉持理想信念、保持崇高境界、坚守初心使命、敢于担当作为的先进典型,用身边事教育身边人。

 四、下一步工作计划 下一步,我镇将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入落实习近平总书记关于意识形态工作重要指示批示精神,压实责任、把握重点、改进方法、务求成效。重点做好以下四个方面工作:

 (一)进一步落实意识形态工作责任。切实落实党管意识形

 态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。要进一步压紧压实意识形态工作责任,深化党委书记为意识形态工作“第一责任人”职责,将意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入议事议程、党建工作任务清单,不断健全支统一领导,各部门齐抓共管的氛围。

 (二)进一步深化政治理论学习。深化创新理论武装,以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大系列精神精神为主要内容,不断创新学习方式,丰富学习内容,大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,使全体干部职工的政治素质和业务能力不断提升、知识素养不断提高,创造力、凝聚力、战斗力不断增强,厚植全镇抓好意识形态工作的思想基础。

 (三)进一步改进意识形态方式方法。按要求召开专题会议,对意识形态领域情况进行分析研判,对重大事件、重要情况、重要舆情中的倾向性苗头性问题有针对性地加强引导和工作安排,避免小问题引起大情绪,营造和谐氛围。组织全镇干部学习先进典型事迹,凝聚爱岗敬业的榜样力量,激励全镇干部职工在工作中形成逢山开路、遇水架桥的奋斗精神,在平凡岗位上做出不平凡的业绩。

 (四)进一步丰富和拓展宣传载体。深化意识形态阵地建设,应对新媒体时代挑战。加强单西湾...

篇六:乡镇2022年上半年意识形态责任制报告

镇 2022 年上半年意识形态工作总结 现将XX镇2022年上半年意识形态工作开展情况汇报如下:

 一、认真落实意识形态工作责任制

 一是强化主体责任。将意识形态工作摆在重要位置,作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与经济发展、乡村振兴、禁毒、反诈、安全、稳定等工作相结合,一同部署、一同落实。坚持“六个定期”,抓实“六个重点”,上半年召开党委会专题研究部署意识形态工作 2 次。二是强化组织领导。根据班子成员职责分工及时调整领导小组,党委书记任组长,班子成员对分管领域、分管行业的意识形态工作负领导责任,严格落实“一岗双责”要求。村(社区)支部书记为村级党组织意识形态第一责任人。三是强化理论学习。年初制定党委理论学习中心组学习计划,上半年已开展 3 次。开展“转作风、抓落实、促发展”大讨论 8 次,收集干部职工心得体会47 篇。健全学习考评机制,每月开展学习排位赛,将“学习强国”“青年大讲堂”等平台的学习排位结果运用于年度考核,增强干部学习积极性。四是强化舆情处置。落实组宣统委员为新闻发言人,安排专人负责网络舆情监测处置,严格审核把关网络信息公开内容,杜绝负面舆情。上半年,收到网络舆情 1 条,

 及时成功处置 1 条。

 存在的问题:一是部分班子成员、村干部对意识形态工作重要性认识不足,个别村干部甚至对意识形态工作不了解,各党支部工作开展参差不齐。二是开展理论学习的形式相对单一,主要采取以会代训的方式,吸引力不足,干部群众参与积极性不高,学习教育效果不明显。

 下步工作思路:一是筑牢思想防线,切实抓好政治理论学习。坚持将意识形态工作落实到经济发展、乡村振兴、社会治理、基建提升等重点工作中,以学习宣传县委经济工作和农村工作会议精神和县纪委 X 届 X 次全会精神为抓手,结合“转作风、抓落实、促发展”大讨论积极开展政治理论学习,进一步统一思想、凝聚共识。二是强化责任担当,狠抓意识形态工作责任制落实。严格落实党委主体责任,党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”制度,形成齐抓共管意识形态的工作格局,确保意识形态领域安全。三是强化舆论引导,切实维护网络意识形态安全。坚持正确舆论导向,积极倡导社会主义核心价值观,引导主流媒体、自媒体传播正能量,及时回应群众诉求。

 二、强化新时代文明实践阵地建设

 一是按照“五有”标准推进 11 个站所阵地建设,现均已挂牌。打造示范点 1 处,目前已完成制度上墙。二是招募建立志愿服务大队 1 支,由党委书记任队长,中队 10 支,由各支部书

 记任队长。

篇七:乡镇2022年上半年意识形态责任制报告

2022 年园区党工委上半年意识形态工作情况报告 (第一篇)

  2022 年以来,党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神,坚决落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署、坚决落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,始终坚持唱响主旋律,打好主动仗,呈现主流意识形态健康向上的总体态势。现将工作情况报告如下:

 一、2 2022 年上半年工作情况

 (一)强化组织领导,落实主体责任

 1. 统一思想认识,提高政治站位。党工委始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置,纳入党工委会议重要议事日程,专题研究部署意识形态工作,制定年度工作计划,开展意识形态工作研判,及时向市委报告情况,不断提高对意识形态工作的认识,始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强党工委班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

 2. 健全工作机制,压实工作责任。严格落实意识形态工作领导小组工作机制,负责党工委日常工作的副书记 xxx 同志作为第一责任人亲自抓工作,带头管阵地。党工委班子成员按照“一岗双责”要求,认真履行意识形态工作主体责任,层层落实分管领域意识形态工作,全力抓严抓实抓出成效。党工委切实将意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,与业务工作同部署同检查同考核,纳入党建工作责任

  2 制,纳入党的纪律监督检查范围,纳入领导班子和领导干部目标管理,纳入机关科室工作考评。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题,研究和改进方式方法,提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。

 (二)强化理论武装,筑牢思想根基

 1. 坚持政治引领,坚定理想信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动各项工作。

 2. 加强学习教育,做到“两个维护”。充分利用党工委委员会、主任办公会、中心组学习会、支部党员大会开展经常性教育培训,严格落实主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,进一步强化对干部队伍的教育、管理、监督,宣扬具有思想吸引力和政治凝聚力的社会主义意识形态。截至 6 月份已开展中心组学习会 6 次、专题研讨 1 次、支部学习会 x 次、谈心谈话 12 人次,并专题学习中共中央宣传部副部长王晓晖文章《牢牢掌握意识形态工作领导权》。

 (三)强化阵地建设,确保正确导向

 1.。

 严格把关宣传关口。继续严格落实上级关于宣传工作的总体思路,加强对重要敏感信息的监督管理。对于确定需要对外发布的内容,始终坚持正确的思想导向,严格按照“三审制”进行审核把关。全年

  3 未出现违背主流意识形态的内容。

 2. 常抓不懈信息报道。畅通与宣传部门、党委政府办公室的信息传达渠道,积极对接 xx 日报、xx 晩报等宣传媒体,切实发挥宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。疫情期间,党工委积极响应、主动作为,统筹抓好疫情防控和复工复产,并在 xx 日报上刊发3 篇报道、xx 电视台刊播 1 篇报道,取得积极宣传成果。

 3. 持续夯实阵地管理。落实举办“xx 讲堂”等活动“一会一报”制度,今年以来已开展 2 期,强化干部队伍阵地意识。强化网络舆情监测,定期开展网络安全自查,及时整改漏洞和隐患,认真落实各项网络安全防护措施。升级改版网上政务公开网页,增设规划计划、资源载体等公开目录,丰富公开内容,扩大宣传覆盖面。组织拍摄招商宣传片,严把文稿质量,树立对外良好形象。

 二、存在问题

 (一)意识形态工作成效还不明显。干部停留在来事做事阶段,挖掘报道正能量信息不多,升华到意识形态的能力薄弱。

 (二)意识形态工作方法有待创新。推进意识形态工作常常满足于按时完成工作任务,在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不够到位,工作方法相对传统,应用网络新媒体积极正面引导能力有待进一步提高。

 三、下一步工作思路

 。

 一是持续抓好责任落实。以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神为主线,根据上级党委有关要求,

  4 强化对意识形态工作的领导,进一步抓好意识形态工作责任制的落细落实。。

 二是持续提升理论学习效果。强化理论武装,运用“三会一课”和主题党日等活动载体,定期召开学习会,带领学习最新时事政策、理论方针,提高党员干部职工在错综复杂环境中明辨是非的能力。在理论学习中注重与产业发展、园区建设等工作实际紧密结合起来,真正让党员干部职工学有所用。

 三是持续提高舆论引导水平。紧紧围绕上级工作部署,做好舆论宣传工作,多渠道多形式深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,规范本单位网上信息传播和党员干部微信群、朋友圈等信息传播,努力营造良好宣传氛围。高度重视网络安全,常态化开展自查自纠工作,严密防范网上意识形态渗透。

  5 2022 年局党委上半年意识形态工作情况报告 (第二篇)

  今年以来,局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神为指导,充分认识意识形态工作的地位和重要性,全面推进意识形态工作责任制的落实,站稳守好意识形态工作前沿阵地,进一步巩固意识形态领域向上向好的发展态势。现将 2022 年上半年意识形态工作情总结及分析研判报告如下:

 一、第二季度意识形态工作情况

 一是召开第二季度意识形态工作分析研判会议。局党委于 6 月13 日召开了第二季度意识形态工作分析研判会议,通报了园区第二季度意识形态总体情况。会议要求要切实做好当前和今后的意识形态工作,严格落实意识形态工作责任,按照“一岗双责”要求,带好头,把好关。面对舆情问题,客观研判、妥善应对,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,确保意识形态领域各项工作安全可控,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

 二是扎实开展党委中心组学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。第二季度共开展中心组学习 3 次,组织局党委班子成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,跟进学习习近平总书记最新讲话精神。局党委班子成员学习了习近平总书记在博鳌亚洲论坛 2022 年年会开幕式上的讲话精神、致首届全民阅读大会举办的贺信、在海南考察时的重要讲话精神、在中央全面深化改革委员会第二十五次会议上的讲话精神、在 5 月 5 日中央政治局会议上的讲话精

  6 神、在庆祝中国共产主义青年团成立 100 周年大会上的讲话和在十九届中共中央政治局第三十九次集体学习上的讲话精神。

 三是组织学习《中国共产党宣传工作条例》。组织班子成员和各支部党员学习了《中国共产党宣传工作条例》,《条例》是我们党第一部关于宣传工作的基础性党内法规,以刚性的法规制度为全党开展宣传工作提供了有力指导和支撑,体现了以习近平同志为核心的党中央对宣传工作的高度重视,标志着宣传工作科学化规范化制度化建设迈上新的台阶,在党的宣传事业发展史上具有重要的里程碑意义,要求全体党员干部严格遵守政治纪律、工作纪律,把思想和行动统一到党中央决策部署上来,努力做好意识形态和理论武装工作,加强网络阵地管理,营造风清气正工作氛围。

 二、当前存在的意识形态风险。

 。

 一是党的创新理论和重大决策部署宣传不到位。围绕园区工作特点和中心工作,在加强党的创新理论和重大决策部署方面宣传普及做的不到位,策划开展主题宣传活动做的不积极,截止到 6 月中旬,尚未开展党的创新理论进基层宣讲活动,工作滞后。

 二是园区微信公众号、网站网络内容建设滞后。园区微信公众号和园区网站更新内容少,不能及时跟进发布党的创新理论、社会主义核心价值观、党的重大决策部署、重大政策和群众关心的热点问题等内容。

 三、下一步措施

 一是加强思想政治建设,强化理论武装。把学习贯彻习近平新时

  7 代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,学习十九大和十九届历次全会精神,跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神,用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,增强“四个意识”、坚定“四个自信二做到“两个维护”。

 二是严格落实意识形态工作责任制。把意识形态工作抓在手上,结合园区工作实际,增强意识形态工作的履职自觉,强化使命担当,压实主体责任,把意识形态工作摆在重要位置,科学分析意识形态领域风险点,妥善应对意识形态领域、网络舆情出现的问题,防范和化解意识形态领域风险,确保园区意识形态领域绝对安全。

 三是加强主流意识形态建设。结合园区中心工作和行业特点,在干部职工中积极开展党的创新理论进基层活动,做好党的创新理论宣传和政策解读工作,进一步提高干部职工的凝聚力和向心力,加强干部职工思想政治建设,牢牢把握意识形态工作主动权。

 四是加强网络意识形态建设。动员干部职工用好“学习强国”和河南干部网络学习等网上学习平台,积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论。利用园区微信公众号和园区网站,及时跟进发布党的创新理论、社会主义核心价值观、党的重大决策部署、重大政策和群众关心的热点问题等内容,加强网络舆情监控,引导干部职工文明上网,规定党员干部网络行为,切实加强网络意识形态阵地建设,筑牢网络意识形态安全屏障。

  8 2022 年区 xx 局上半年意识形态工作情况报告 (第三篇)

  2022 年上半年,区 xx 局党组按照意识形态年度工作部署和要求,紧紧围绕意识形态领域工作要点,紧密结合业务工作实际,坚持统筹安排、精细谋划、狠抓落实,全面提升意识形态工作政治站位,强化责任担当,牢牢把握意识形态工作主动权,全局上半年意识形态各项工作扎实有序开展,现将有关情况报告如下:

 一、意识形态工作落实情况

 (一)强化组织领导,严格落实意识形态工作责任制。xx 局党组高度重视抓好意识形态工作,始终将其摆在重要位置,突出意识形态领域主体责任,压实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作主动权,主动分析研判意识形态领域情况,加强意识形态阵地管理,全局意识形态工作责任意识明显增强。一是党组书记带头抓意识形态工作,定期召开会议分析研判意识形态领域情况,制定意识形态工作责任清单,传达学习意识形态最新精神,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。二是班子成员各负其责,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导,并纳入目标管理,与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核,并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容,确保了意识形态工作责任的落实。

 (二)注重理论灌输,全面提升意识形态工作的主动性。采取党

  9 组带机关、支部带科室、党员带群众等方式,及时传达上级意识形态工作会议精神,全力推进活动有序开展。引导全体人员充分认清学习贯彻中央、省、市、区意识形态工作相关文件、会议和讲话精神的重要性和必要性,在思想上和行动上同党中央保持高度一致。上半年以来召开意识形态专题会 2 次,组织集中学习 3 次。党组会专题学习区委宣传部《反有组织犯罪法》读本;4 月 15 日在全体干部职工中开展全民国家安全教育,组织观看保密教育视频,学习《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国保密法》;4 月 25 日派遣两名干部赴双流保密教育基地参加保密实训。通过学习教育,全局干部职工对意识形态工作的政治嗅觉更加敏锐,对于抓好意识形态工作的主动性显著增强。

 (三)加强宣传引导,树立正确舆论导向。上半年以来“xx 区xx 局”网站对外发布信息 43 条,其中内容涉及党史学习教育、疫情防控、安全生产等意识形态工作的信息 12 条,占比 29%。“xx”公众号对外发布新闻稿件 34 篇,其中内容涉及党史学习教育、政策解读、传统节庆、疫情防控、安全生产等意识形态工作的稿件 13 篇,占比38%,利用新媒体平台全方位、多角度地做好思想宣传工作。

 (四)突出工作重点,加强网络意识形态阵地管理。将互联网作为意识形态工作的重中之中,强化网络舆情的监管、处置和引导。积极接收办理网络理政平台上的信访件,做好网络舆情引导,切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主导权。上半年,截至目前共处理信访件 152 件,主要涉及疫情防控、消费纠纷、环境保护等

  10 领域。

 上半年无典型事件和影响及长期存在的问题,无重点人物,敏感社团、组织、机构的管控和引导等情况。

 二、意识形态形势基本判断、表现及下一步打算和举措

 (一)意识形态形势基本判断、表现

 今年下半年即将召开党的二十大,当前国内疫情防控形势依然严峻,世界经济复苏乏力、局部冲突和动荡频发,在这个特殊的时期,我局坚持不断提高意识形态教育的纵深和力度,扎实做好党史学习教育工作,引导干部职工重温红色历史,坚定理想信念,提高政治素养,将意识形态工作与业务工作有机结合、共同推进,做好对外宣传和舆论引导工作,牢牢掌握网络意识形态阵地主导权,全局意识形态工作总体向上向好。

 (二)下一步工作打算和举措

 下一步,我局将认真落实中央、省、市、区各项重点工作部署,积极学习贯彻省十二次、市十四次党代会精神,进一步提升意识形态工作水平,推进意识形态工作再上新台阶。

 1.。

 坚持理论武装头脑。始终...

篇八:乡镇2022年上半年意识形态责任制报告

022 年上半年意识形态工作情况报告

 第一篇 今年以来,XXX 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神,坚决落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署、坚决落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,始终坚持唱响主旋律,打好主动仗,呈现主流意识形态健康向上的总体态势。现将工作情况报告如下:

 一、2022 年上半年工作情况 (一)强化组织领导,落实主体责任 1.统一思想认识,提高政治站位。党工委始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置,纳入党工委会议重要议事日程,专题研究部署意识形态工作,制定年度工作计划,开展意识形态工作研判,及时向市委报告情况,不断提高对意识形态工作的认识,始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强党工委班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

 2.健全工作机制,压实工作责任。严格落实意识形态工作领导小组工作机制,负责党工委日常工作的副书记 XXX同志作为第一责任人亲自抓工作,带头管阵地。党工委班子成员按照“一岗双责”要求,认真履行意识形态工作主体责任,层层落实分管领域意识形态工作,全力抓严抓实抓出成

  效。党工委切实将意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,与业务工作同部署同检查同考核,纳入党建工作责任制,纳入党的纪律监督检查范围,纳入领导班子和领导干部目标管理,纳入机关科室工作考评。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题,研究和改进方式方法,提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。

 (二)强化理论武装,筑牢思想根基 1.坚持政治引领,坚定理想信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动各项工作。

 2.加强学习教育,做到“两个维护”。充分利用党工委委员会、主任办公会、中心组学习会、支部党员大会开展经常性教育培训,严格落实主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,进一步强化对干部队伍的教育、管理、监督,宣扬具有思想吸引力和政治凝聚力的社会主义意识形态。截至 6 月份已开展中心组学习会 6 次、专题研讨 1 次、支部学习会 X 次、谈心谈话 12 人次,并专题学习中共中央宣传部副部长王晓晖文章《牢牢掌握意识形态工作领导权》。

 (三)强化阵地建设,确保正确导向 1.严格把关宣传关口。继续严格落实上级关于宣传工作的总体思路,加强对重要敏感信息的监督管理。对于确定需

  要对外发布的内容,始终坚持正确的思想导向,严格按照“三审制”进行审核把关。全年未出现违背主流意识形态的内容。

 2.常抓不懈信息报道。畅通与宣传部门、党委政府办公室的信息传达渠道,积极对接 XX 日报、XX 晚报等宣传媒体,切实发挥宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。疫情期间,党工委积极响应、主动作为,统筹抓好疫情防控和复工复产,并在 XX 日报上刊发 3 篇报道、XX 电视台刊播 1 篇报道,取得积极宣传成果。

 3.持续夯实阵地管理。落实举办“XX 讲堂”等活动“一会一报”制度,今年以来已开展 2 期,强化干部队伍阵地意识。强化网络舆情监测,定期开展网络安全自查,及时整改漏洞和隐患,认真落实各项网络安全防护措施。升级改版网上政务公开网页,增设规划计划、资源载体等公开目录,丰富公开内容,扩大宣传覆盖面。组织拍摄招商宣传片,严把文稿质量,树立对外良好形象。

 二、存在问题 (一)意识形态工作成效还不明显。干部停留在来事做事阶段,挖掘报道正能量信息不多,升华到意识形态的能力薄弱。

 (二)意识形态工作方法有待创新。推进意识形态工作常常满足于按时完成工作任务,在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不够到位,工作方法相对传统,应用网络新媒体积极正面引导能力有待进一步提高。

  三、下一步工作思路 一是持续抓好责任落实。以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神为主线,根据上级党委有关要求,强化对意识形态工作的领导,进一步抓好意识形态工作责任制的落细落实。二是持续提升理论学习效果。强化理论武装,运用“三会一课”和主题党日等活动载体,定期召开学习会,带领学习最新时事政策、理论方针,提高党员干部职工在错综复杂环境中明辨是非的能力。在理论学习中注重与产业发展、园区建设等工作实际紧密结合起来,真正让党员干部职工学有所用。三是持续提高舆论引导水平。紧紧围绕上级工作部署,做好舆论宣传工作,多渠道多形式深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,规范本单位网上信息传播和党员干部微信群、朋友圈等信息传播,努力营造良好宣传氛围。高度重视网络安全,常态化开展自查自纠工作,严密防范网上意识形态渗透。

 第 二 篇 2022 年上半年,我局坚持党管意识形态,坚定正确政治方向,落实落细主体责任,坚定不移地守护 xx 领域意识形态高地。现将上半年意识形态工作汇报如下:

 一、意识形态工作情况 我局高度重视意识形态工作,从以下几个方面强化意识形态工作部署:

  一是抓巡察整改,注重研判工作。针对巡察中提出的问题,制定整改工作清单,对每一个问题逐一分析研判、逐个落实解决。坚持坚决落实意识形态工作和业务工作同部署同推进,建立健全意识形态工作研判机制,上半年召开意识形态形势专题研判会议 1 次,分析研判意识形态领域情况。严格落实主体责任,强化监督检查、考核,坚持党管意识形态,党组书记亲自抓,贯彻落实意识形态工作责任制,坚守意识形态高地。

 二是抓理论学习,提高政治素养。认真贯彻落实中央、省市关于 xx 领域意识形态工作的决策部署和工作要求,提高对意识形态工作“极端重要性”的理解,通过中心组学习、党史学习教育、党员课堂,传达落实意识形态工作重要决策部署,认真学、系统学、创新学意识形态领域理论与方法,提高全体党员干部对意识形态工作的理解和政治敏锐性。

 三是抓调研指导,加强组织领导。领导班子加强意识形态工作督查,定期走访、不定期抽查了解意识形态工作开展情况,上半年分别赴 5 个街道调研,了解目前意识形态等重点工作推进情况。干部带头落实意识形态工作责任制,上半年主要领导带队调研系统内工作,参与意识形态工作责任制研究会议,会上提出意识形态工作方面相关建议和指导,切实保障意识形态工作的组织性和指导性。

 四是抓网络安全,优化管理保障。重视网络意识形态领域维稳,完善网络舆情信息收集机制,规范网络舆情收集节点和信息收集质量,每周进行信息报送提示与把关。紧抓红

  色线路、党史学习教育基地的管理,在节日、纪念日进行纪念活动时做好服务保障工作,维护重点人员、重点时节、重点场所的意识形态稳定,引导正确的政治方向,营造浓厚的学习氛围。

 二、意识形态领域值得注意的问题 目前,我区 xx 意识形态领域大体稳定,但也存在些许问题与隐患,急需重视,亟待解决。

 一是机构管理还需完善。一是意识形态阵地建设创新度不高,后劲欠缺。目前我局已成型的党支部、党员课堂等,但党建特色与意识形态工作粘合度不高,对党员思想发展研究较少,利用党建阵地对党员思政教育还不够深入;二是人员管理亟待加强。我局组织的意识形态专项自我培训不够,整体意识形态工作理论功底较弱,部分同志对意识形态工作还不够了解,甚至还有概念模糊的情况,导致分析难做到鞭辟入里,见地深刻;三是工作方法还存在因循守旧。我局工作人员年龄段大多集中在 40~50 岁,长期机械式重复工作产生了一定惯性思维,较大程度限制了意识形态工作创新性解决的可能,对新思想、新方法的接受能力和学习能力不足,学习方法单一,导致思想固化效率受限。

 二是网络阵地还待筑牢。目前网络意识形态跃升为意识形态工作中不可忽视的重要环节,舆情的发酵很大程度上是由于网络的快速传播性和网络信息的不筛选性,舆情的分析研判必须及时、到位,尤其是网络舆情、网络舆论安全。我局网络意识形态工作队伍还不够壮大,工作大多集中在办公

  室,较难覆盖全员;我局没有自有公众号、官网等官方媒介,党员志愿服务队、网评员队伍也不够成熟,对于一些官方媒体平台的使用频次较低,还不能敏锐、快速地揪住网络舆情关键点,仅凭每个科室的 1 名负责同志早晚查阅收集,还较难及时提供信息,助力维稳。

 三是法律解读还要细化。随着法律条文的出台、实施,服务对象的合法权益有了保障,体现了国家的重视。一体两面,法律条文的解读、宣传需要时间与较长的过程,在此期间,部分服务对象对权益对理解可能出现偏差。法律的出台,一定程度上将各方期待提升到了一定高度,服务对象的诉求有所凸显和回升,当不被满足时便有可能出现不必要的舆论事件,也埋下了意识形态风险隐患。

 四是党史学习还可充实。党的意识形态建设既是党的建设的基本内容,也是国家建设和社会建设的重要方面。在党百年辉煌历程中,党员是其中极其重要的一部分。目前党史学习教育成果如何巩固、深化是亟待解决的问题,是否能在纪念场所进行党史学习教育,继续通过党史学习教育系列活动讲好英雄故事,坚定党员内心“永远跟党走”的认知,是我局党史学习教育中的一个重要内容。只有提振了党员的精气神,才能增强他们对党的信仰、信念和信心,统一思想,维护意识形态领域稳定。

 三、下一步打算 我局要增强意识形态工作的责任感、紧迫感,坚决扛起xx 领域意识形态工作的主体责任,确保 xx 领域意识形态工

  作持续稳定向好。

 一要坚持党对意识形态工作的领导。今年是党的二十大召开之年,迫切需要牢牢掌握意识形态工作的领导权,坚持意识形态工作与 xx 工作、党建工作等重点工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核,扎实推进意识形态工作在基层“末梢”落地生根,收到实效。

 二要加强意识形态工作的学习教育。全面学习宣传贯彻法律法规,深入解读条文内容。注重发挥队伍的积极作用,建强用好党员军人志愿服务队,充分发挥正面宣传和引领作用。鼓励全体人员积极参与意识形态理论学习、技能培训,以学促用,切实提高工作本领。

 三要增强意识形态阵地的监督管理。建好管好用好官媒,严格新闻宣传稿件审核把关,加大网络意识形态管控力度,加快推进网评员队伍组建、培养。对于本阵地、本领域内的风险、隐患定期排查,统筹监管,提高部门细致筛查、矛盾化解的能力与效率。

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