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围绕八个紧盯的自我剖析材料10篇

来源:网友投稿 时间:2023-03-18

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围绕八个紧盯的自我剖析材料10篇

篇一:围绕八个紧盯的自我剖析材料

发言材料之一

 个人检视剖析材料

 X XX X

 一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况

 按照主题教育要求,通过党委中心组集中学习与自学相结合的方式,本人认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《中国共产党党内重要法规汇编》等书目、习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习时的重要讲话精神、十九届四中全会精神等内容,持续在学懂弄通做实上下功夫,并结合自身工作积极开展思考。通过学习,本人进一步坚定了政治立场,锤炼了党性修养,提升了自己理论素养。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果,是新时代中国共产党的思想旗帜,是国家政治生活和社会生活的根本指针,是新时代中国的马克思主义。只有坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,才能更好坚守初心、担当使命。作为国有企业基层单位管理者,要以主题教育为契机,进一步提高政治站位、突出问题导向、持续抓好作风建设,切实

 增强责任感和使命感,积极作为、勇于担当,实事求是谋划产业新发展,全心全意依靠职工办企业,不断推进公司高质量发展。

 二、检视剖析发现的突出问题

 结合学习研讨查摆的问题、调查研究发现的问题、检视反思发现的问题、对照党章党规查摆的问题、十九届四中全会精神、8个方面专项整治梳理的问题、巡视反馈的问题进行剖析,查摆发现问题如下:

 (一)增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

 1.。

 理论学习存在差距。在学懂、弄通、做实上功夫不够,业务工作忙的时候会疏忽政治理论学习,自学比较零散,对一些理论文章和政策文件只是通读,学习的系统性不够、理解不够深、融会贯通不足,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流。

 2. 政治敏锐性不够强。对坚定理想信念重视程度还不够,没有把坚定理想信念始终贯穿到日常工作生活中。对网络、社会上流传的一些不当言论的敏感性不够,对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂斗争缺乏警惕性,认为“自己不传不信就可以了,没必要刻意与他人去争论”,没有站在政治的高度去主动反驳和坚决抨击。

 3. 思想站位不够高。未能深刻领会世情国情党情、历史现实未来的关系,运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决实际问题的意识不够、能力不强,致使自己在综合思考公司产业发展、制定战略政策、推动工作开展等方面的思维不够开阔、创新力度不够。

 (二)知敬畏、存戒惧、守底线方面

 1. 自我改造完善不够主动。在运用马克思主义理论,习近平新时代中国特色社会主义思想进行自我教育、自我改造、自我完善,不断改造主观世界方面的主动性和自觉性不够,致使自己在理论和政治修养、管理和业务素质等方面提升较慢。

 2. 规矩意识 有所 淡化。对《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩学习理解不够深入,落实原则、纪律、规矩的严格性不够。抓党风廉政建设与反腐倡廉教育力度不够,廉洁教育的形式手段较为单一。

 3. 督查落实力度欠缺。存在“重部署、轻落实”的情况,对于党中央、上级党委的决策部署和决议,虽然能够及时部署到位,但对基层落实情况,落实成效关注不够,跟踪督查、及时整改有时还不到位。

 (三)群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面

 1. 基层调研不够全面。虽然能主动开展基层调研,但调研的全面性不够,往往是就事论事的开展调研,有时忽略了

 群众自身的诉求,对群众关心的重点热点问题响应不够及时。例如,往往从项目执行的质量、安全及客户满意度等方面开展现场调研,但主动关注员工长期出差、偏远地区出差的艰苦不够。

 2. 主动听取群众意见不够充分。习惯于“一层抓一层、一级抓一级”,主动倾听一线员工的心声不到位,对建立一线员工面对面的联络沟通渠道重视不够,导致对员工关注关心的问题掌握不及时、不全面,部分工作部署缺乏针对性、精准性。

 3. 组织落实员工培养不够有力。注重“下指标、下任务”,主动过问员工成长成才偏少,用人多、育人少,组织各部门加强员工职业规划、思考有效的培养方法不够,有针对性的开展培训不足,导致部分基层干部员工的成长速度不够快。

 (四)思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面

 1. 思想不够解放 。工作思维不够开阔,习惯于用传统思维思考问题、解决问题,对新形势、新问题的研究不够深入,缺乏有效的新思考和应对措施。例如在新营销模式下,对公司如何紧抓机遇、更有效的开展营销支撑,确保业务能持续拓展的思考不够,缺乏系统性、针对性的举措。

 2. 能力素质提升不够。综合研判内外部环境变化,聚焦发展、聚力攻坚,有效组织干部员工谋划公司高质量发展的

 能力还有差距,忙眼前经营指标多,对产业发展规划、产品化发展的组织不够有力,对科技创新能力的培育不足,当前公司存在传统业务市场增长迟滞、新兴业务竞争力培育不够的问题亟待进一步解决。

 3. 真抓实干 的 作风 不强。抓工作重点、落实解决、务求实效的韧劲不足,有时存在“重形式、轻实效”的现象,有些部署停留在思路、原则层面,存在找问题多、提出有效解决办法少的情况,推动工作、务求实效的力度有待进一步加大。工作中也时常强调要简单务实高效,然而对职能部门的办事效率和流程冗长现象一直没有提出有效的改进措施,给一线员工增添许多负担。

 (五)

 个人事项报告

 1. 配偶、子女及其配偶经商办企业情况

 本人配偶及子女无经商办企业情况。

 2 2. . 公务用车及办公用房情况

 本人严格遵相关规定,严格执行职务待遇标准,办公用房未超标,简洁装修;严格按规定使用公务用车,自购私家车用于日常上下班,无公车私用现象。

 3 3. . 名贵特产相关情况

 本人无收受名贵特产问题。

 4 4. . 其他

 本人严格遵守集团干部管理规章制度,无组织函询、约谈、问责等,无其他需要报告的事项。

 三、产生问题的根源分析

 重点围绕以下五个方面深刻剖析:

 (一)思想方面 , 党性修养和党性锻炼重视不够 。在日常工作学习中,主要时间和精力放在了业务工作中,对思想建设的重要性认识不足,在内心放松了党性修养的要求,世界观、人生观和价值观的改造不够深入,对钻研学习、深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的紧迫感不够强,对与时俱进、持续加强思想作风建设认识不够、思考不多,没有高度认识到思想根源问题与开展业务工作的一致性。

 (二)政治方面 , 对新时代党的建设总要求的深刻内涵理解不 够 深透。政治理论学习的自觉性、主动性不够,学习的内容不够全面、系统、深刻,缺乏理论学习的动力,不能很好地让学习进入工作、进入思想,学用结合不足。没有把政治建设作为党的根本性建设,导致在实际工作中,没有把坚持正确政治方向贯彻到谋划工作、制定政策、部署任务、推进落实的实践中去。在传承红色基因、发扬红色传统、贯彻红色精神上勇担重任、甘于奉献、迎难而上的精神传承不够。

 (三)作风方面 , 对作风改进的长期性和艰巨性认识不足。放松了对主观世界的改造,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作的自觉行动。近年来公司产业规模不断扩大实现了跨越式发展,成绩的取得导致自身忧患意识不够强烈,对待工作的主动性不够,工作前瞻性欠缺,开拓创新精神有所不足,担当精神有所衰减。

 (四)能力方面 ,担当作为不足。理论联系实际的能力不足,政治理论学习不够全面,未能很好的融会贯通,导致解决实际问题时往往缺乏系统性、前瞻性的方法。习惯按部就班,缺乏工作改进的紧迫性和狠劲,工作有时不够深入,满足于表面,忽视了工作的创造性。新兴技术学习掌握不够,自己对“云大物移智区”等新兴技术的学习和理解不够,将新兴技术与传统业务融合的思考不足,导致新业务拓展的成效不够明显。

 (五)廉政方面

 虽能坚持廉洁自律、廉洁从业,但在落实党风廉政一岗双责方面仍存在宽软,没有坚持高标准、严要求,对苗头性的问题及时提醒和纠正不够,在持续巩固规范化制度建设上仍有空间,对政治纪律执行情况的监督检查没有形成常态化。

 四、努力方向和整改措施

 (一)强化思想政治建设 , 坚定理想信念。

 一是加强政治理论学习。系统学习党的最新理论成果,坚持读原著、学原文、悟原理,深入领会十九大精神,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义。

 二是准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,不断提升自身的理论水平、思维层次及在错综复杂环境中明辨是非的能力。三是树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,把准政治方向、保持政治定力,始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,进一步提升自己的政治素养和思想境界。

 (二)

 坚持 深化理论 学习, 提升能力水平。

 一是坚持学以致用,紧密联系实际,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,坚持把理论学习与思想工作实际紧密结合,并专项学习研究与业务拓展相关的前沿技术、政策法规、管理知识,围绕解决实际问题和加快产业发展,努力把所学的理论、知识运用到实际工作中去。

 二是坚持把党的政治纪律和政治规矩落实到日常工作和生活中,认真落实中央八项规定精神,率先垂范严格自律,切实做到廉洁从政、严以律己。

 三是坚持批评与自我批评,在自省、自警、自励的同时,大胆、严格的用好批评工具,立场坚定、旗帜鲜明、态度坚决。

 (三 )

 树立群众观点,强化服务意识 。

 一是坚持深入基层、深入一线,构建与一线员工有效沟通交流的常态性渠道,强化与群众的联系,主动关心、解决基层员工在工作及生活中遇到的突出问题和困难。

 二是加强重大重点决策前的意见

 征集,充分听取群众的意见和建设,确保各项制度决策能落到实处、见到实效。

 三是积极组织落实员工培养,多措并举促进员工成长成才。

 (四 )

 持续 转变工作作风 ,提升履职实效。

 一是坚持解放思想、与时俱进的思想路线,不断创新工作理念、工作机制和工作方法,主动研究新情况、新问题,大胆探索新思路。二是持续增强主观能动性,不等不靠,围绕产业发展、科技创新、管理提升、人才培养等关键环节,坚持谋实事、出实招,不见实效不收兵。

 三是紧盯内外部形势,坚持问题导向,全面强化党建引领、全面加强管理提升、全力实施创新驱动,推进经营管理上水平、产业发展提质量。抢抓机遇,聚力奋进,认真组织谋划产业布局,推进传统业务提质效、新兴业务上规模。

 个人发言材料之二 个人 检视剖析材料

 X XX X

 根据“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署安排,我认真对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标,坚持读原著、学原文、悟原理,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解,进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在学习研讨、调查研究、谈心谈话、征求意见的基础上,结合本人思想和工作实际,我认真查摆问题、剖析原因,制定改进措施,明确今后的努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下:

 一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况 一是加强了理论武装 。对习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记系列重要讲话的学习更加深入,特别是通读了《选编》、党章及《纲要》,学习了十九届四中全会精神,提升了运用新理论研判新形势、解决新问题的能力,让抓学习、提素质逐渐成为自觉行为,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,更加自觉地在思想

 上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

 二是提升了党性修养 。更加坚定了马克思主义和共产主义的信仰、坚定中国特色社会主义的信念,坚定政治立场,把准政治方向,提升政治素质,保持政治定力,形成了自我改造、自我革命的自觉,带头严格遵照党的政治纪律和政治规矩,落实党中央决策部署,不忘初心,对党忠诚,思想政治受到了一次彻底洗礼。

 三是坚定了使命责任 。进一步增强了为人民谋幸福、为中华民族谋复兴的思想认识和行动自觉,牢固树立了务实创新、担当作为的鲜明导向,坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义,进一步解放思想、开拓创新,立足岗位、履职尽责,脚踏实地、苦干实干,做到了干事创业敢担当。

 四是树牢了为民宗旨 。全心全意为人民服务的宗旨意识和以人民为中心的发展思想更加牢固,能够从筑牢党的执政基础、增进人民群众幸福感、获得感、安全感的角度提高认识,自觉践行党的群众路线,在事关群众利益的问题上,能够换位思考,做到以人为本,努力为群众做好事、办实事、解难题,提升了服务群众的能力和水平。

 二、检视剖析发现的突出问题 结合学习研讨查摆的问题、调查研究发现的问题、检视反思发现的问题、对照党章党规查摆的问题、十九届四中全会精神、8个方面专项整治梳理的问题、巡视反馈的问题进行剖析,查摆发现问题如下:

 (一)增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

 1 1 . 理论武装 做得不够 。将习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走上还有差距,通常满足于党委中心组学习了,而自己在精研深思上缺乏韧劲,导致学习不系统、理解不深入、领会不深刻。浅层学习多、深度研讨少,带着问题专题讨论学、拓展延伸...

篇二:围绕八个紧盯的自我剖析材料

021 年度组织生活会个人自我剖析材料范文十五篇

 2021 年度组织生活会个人自我剖析材料范文十五篇

 自我分析是一个人进一步了解自己,包括自己的优点和缺点主要是了解缺点,并列出相关的逻辑分析和比较。

 以下是为大家整理的关于 2021 年度组织生活会个人自我剖析材料的文章 15 篇 ,欢迎品鉴!

  第 1 篇: 2021 年度组织生活会个人自我剖析材料

 按照村党总支的安排部署,对照自查提纲,深入查找自己存在的问题,切实开展批评与自我批评:

 一、存在的问题

 (一)在坚定坚决聚焦总目标方面

 坚定坚决总目标存在学习不透、不深,与实际工作脱节。如:自驻村以来各项工作任务重,加班多,在组织安排的政治理论学习中,仅仅是满足于记好笔记,对有安排的内容尽量少学,没有安排的根本不学,涉及到维稳工作内容,更少了。

 (二)在两个全覆盖开好家庭会议方面

 能够按照总支要求,开展两个全覆盖工作,存在的问题是在地方各项政策没能吃透,致使在下沉和家庭会议时解说不到位。如:在下沉、家庭会议上对惠民政策、社会主义核心价值观进家庭理解不深,不透,致使宣传讲解不够到位。

 (三)发挥模范带头作用不够明显。虽然平时能够组织党支部

 开展活动,按时缴纳党费,但是在发挥支部宣传员的工作职责方面还不到位。

 二、原因剖析

 一是理论武装不够重视。党员干部,本应该在工作中加强自己的政治理论学习,提高自己的党性修养。虽然能按时参加集体学习,但是平时总是以工作忙为借口,不能认真的自学,即使是学习也是简单的看看报纸,看看电视,接受的知识也是不系统。放松了对世界观、人生观的改造。出现了理论学习与业务工作脱节的现象。

 二是自我要求放松。认为自己作为一名党员,只要毫不动摇地坚持党的领导,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,主动参与发声亮剑活动,签订承诺书,坚决与两面人做斗争就是一个合格的共产党员了,但是,从长远来说没有认识到常态化发声亮剑的重要性和必要性,存在一定的盲目乐观倾向。

 三是敢于担当精神有所缺乏。主要是思想观念上缺乏敢闯敢拼的精神,习惯于按老办法想问题做工作,常常满足于现状,不求做的好,只求过得去现象依然存在,忽视了强化自我完善和提高。

 三、整改措施

 一是强化学习,提高素质。正确处理工学矛盾,正确处理学习与工作的关系,坚持自学与集中学习相结合,坚持每天挤出半小时以上时间自学,坚持参加每周 1 次以上集中学习,深入习近

 平总书记系列讲话精神、第二次中央新疆工作座谈会精神,深刻领会党章党规和习近平系列重要讲话精神,全面准确掌握其思想内涵和精神实质,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,增强规则意识,规矩意识,强化担当精神,自觉把党章党规和习近平系列讲话要求转化到实际行动,做到学而信、学而用、学而行,以实实在在的工作成绩展示学习效果。同时,加强对本职工作所需的政策法规、专业知识的学习,多向领导和同事学习,在实践中学习,注重以学促做,以学相长,努力成为行家里手。

 二是坚持常态化发声亮剑。认真贯彻落实中共新疆维吾尔自治区委员会《关于严肃反分裂斗争纪律的规定》,坚持每季度发声亮剑一次,确保在反分裂斗争这一重大原则问题上,始终做到旗帜鲜明、立场坚定、认识统一,敢于发声亮剑。同时,结合干部下沉活动,动员所住 5 户群众积极参加周一升国旗,开好家庭会议,积极发声亮剑表明自己态度。

 三是改变作风,强化创新意识。作为领导干部要带头讲大局、讲团结、讲奉献,养成勤于思考的习惯,在工作中,着力克服因循守旧、畏首畏尾、患得患失的心理,要敢想敢为,凡事想在前,动在后,进一步增强大局意识、责任意识、创新意识,强化奉献意识,力争在工作创新方面取得突破。

 以上是我的发言,如有不妥之处,请参会领导和各位同志们批评帮助。

  第 2 篇: 2021 年度组织生活会个人自我剖析材料

  按照院党委的要求,以严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设为主题,以认真贯彻中央八项规定精神,坚决反对四风,持续抓好整改落实质量为重点,着力解决党内生活不经常,不认真,不严肃,一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散,以及作风漂浮、不干事、不担责等问题,坚持严肃认真、实是求是、民主团结,组织召开一次高质量的党支部组织生活会。促使全体党员牢固树立宗旨意识和群众观念,改进工作作风,提高服务群众本领,确保全体党员在思想上政治上行动上同党中央和省委保持高度一致。通过学习、交流,将本人对照检查材料汇报如下:

 一、贯彻落实执行民主集中制,遵守党的政治纪律,组织纪律,廉政纪律情况

 多年来本人一直把严守党的纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚持同中央和省委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇,政治立场不含糊,政治方向不偏移。始终做到了立场坚定,旗帜鲜明,自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致,讲政治,守纪律,始终坚持党的基本理论,基本路线,基本纲领,基本要求高度统一,自觉学习、遵守党章,深入学习贯彻落实党的精神和一系列重要讲话精神,坚决贯彻党中央、省委、院党委的决议、决定,做到令行禁止,严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,注重发扬民主,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,恪守党章和党纪国法,认真落实党风廉政建设责任制,努力管好所在部

 门和人员,切实做到清正廉洁、务实为民。

 二、贯彻落实中央八项规定,转变工作作风方面的基本情况。

 中央八项规定和省委若干规定出台后,院党委班子高度重视,积极拥护党中央的决定,各部门都在积极响应,我科也对职工进行了宣传、教育,保卫科对外接待已基本没有了,同时要求保卫科人员在工作中要切实转变工作作风,关心院内治安安全情况,维护职工生命、财产安全,转变过去的不良习惯,并要求自己起带头作用,持之以恒的执行下去。

 三、坚决反对四风,履职尽责方面的情况

 对照有关规定和要求,坚决反对四风,工作中虽尽心尽责,但还是存在一些问题。

 1.工作中处于被动应付的局面比较多,因此安排工作时,流于形式的情况仍然存在,如院内发生一起偷盗案件时,才安排人员去巡逻,去夜间守候,没有经常性建设;违章建筑搭起后才去处理解决;占用林地开荒种地后,才去清理,没有从源头上去发现问题,并处理在萌芽状态。

 2.存在畏难情绪,在解决问题动脑筋想办法上下功夫不够,如对一些人破坏树木、私自采种、占地种苗种菜、聚众赌博,没有及时阻止,没有思考到这样下去会助长歪风邪气,没有从根本上去解决问题。

 3.学习不够深入,以至于对本科人员学习也抓得不够,有时传达会议精神也流于形式,没有集中深入地去学习体会,对于业

 务学习上没有系统、专业地学习,如对法律、法规、规章制度等方面学习不深入,以至于处理问题上没有说服力。

 4.执行力度不够,工作上不够大胆,在日常管理中顾虑太多,总觉得同事一场不易,何必叫真呢,存在怕得罪人的现象,如上级交待要保卫科对门卫的管理,但表面上是做了,但实质上管理松懈,这样必会造成安全隐患,又如,要求保卫科人员在院内巡逻,及时发现问题,但总是等着群众报案才去解决处理问题。

 5.对队伍建设抓得不严,开拓性做得不够,如对科里人员迟到、早退现象听之任之,心里总是这样想,因保卫科工作性质的特殊性,只要关键时能上就行,对于日常的工作安排都列出了时间、人员、出什么任务,但执行起来总是虎头蛇尾,固然不知纪律涣散会给队伍带来严重后果。

 6.有得过且过的思想,随着年龄不断的增长,工作激情不如以前,工作上时有懈怠思想,放松了对思想境界的提高,以对于对保卫科人员进取心不强,思想懈怠,上班不在状态等现象没有及时遏制,应负领导尽职不力的责任。

 四、产生问题的原因分析

 1.学习不够深入,没有养成良好的学习习惯,以至于在理想信念、宗旨观念、政治纪律、党性修养上出现了偏差,导致对自己的世界观、人生观、价值观认识不足。

 2.改造主观世界不够主动,共产党员的先进性来自一自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼,但我在实际工作中,存在以平

 时工作任务来代替党性锻炼,致使工作不够深入,只满足于完成上级交办的任务,满足于院内不出安全大问题,而忽视了工作的积极性,主动性和创造性。

 3.工作的方式、方法不够得力,处理事情比较简单,缺少灵活性和严肃性,对问题深层次思考不够,以至于工作中有时打不开局面。

 五、今后努力方向和整改措施

 1.进一步加强学习,努力提高自身的政治思想素质,使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高,吐故纳新,把先进的知识理念付诸新的实践,冲破约束,突破陈规,用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。

 2.加强党性修养,党性修养是每个党员的必修课,党性修养既是政治修养又是个人品行修养,通过党性修养提升党员干部的人生境界,除四风培养好的作风,做合格党员,必须时刻加强党性修养,坚定理想和信念,要有事业心,去发现自己工作的意义和价值,要注重培养自己的组织纪律观念,在工作中遇人遇事,遇到困难和挫折都要保持平常心,心胸宽阔,光明磊落,要努力培养谦虚谨慎、戒骄戒躁的品质。

 3.立足本职,营造良好的工作氛围。首先要以身作则,率先垂范,要求别人做到的,自己首先做到,对保卫工作要了解其性质、职能,使自己和科员们都要认识到自己工作的重要性,建立良好的工作运行管理机制,服务于单位,服务于群众,真正创造

 良好的安全环境。

  第 3 篇: 2021 年度组织生活会个人自我剖析材料

 根据这次组织生活会的统一要求,我围绕切实形式主义、官僚主义、持续改进支部党员干部作风主题,对照形式主义和官僚主义新表现,认真梳理自己查,深入剖析问题根源,着力明确整改方向和措施。现将个人对照检查情况作如下报告:

 一、存在的问题

 (一)担当意识不强方面

 1.干部之间联系不够。仅与自己班上干部联系较多,与其他同事联系较少。

 2.主动担责,研究工作不够。对工作中存在的问题,主动思考少,担当作为意识不强。影响个人能力提高。

 3.开拓创新意识还不够强,习惯用程序规避责任。疑难杂症请示上级,事事向领导报告,请领导签字把关。没有主动担起分内职责,解决问题不及时

 (二)工作效能不优方面

 1.创先争优意识不强。在规范化建设、活动开展、氛围营造等方面还没有做到尽善尽美。影响了党建工作水平的提升。

 2.主责主业不突出。忙于日常事务较多,用心研究基层党建较少,深入了解现状、困难、原因不够,解决问题的办法不多。基层党建品牌叫的不响。

 3.对工作思考不深不透,工作创新不足。

  4.工作效能不够高,影响了工作效率。材料只求过关不求出彩,承担多项工作任务,导致岗位职责不明晰,做得多,但是没有把件件事都做好,成效不明显。

 (三)能力素质不足方面

 1.政治理论素养不高。认识和解决问题的能力不强,对新理论、新要求还没有真正入脑入心,仅停留在资料上、笔记本上,还没有真正运用理论指导实践。理论指导实践还不够。

 2.钻研政策研究不透。没有深入系统的研究学习党建业务知识,零星的学习没有达到系统性,党建业务研究不深不透。

 3.文字功底不扎实,综合思维能力有待提高。材料质量不高,有一定文字功底,但在起草综合性文稿方面,还要提高站位。影响个人能力提升,带头带领能力不足。

 二、原因剖析

 产生上述问题,经过剖析,认为主要原因在以下几个方面:

 1.理论学习还不够系统、不够深入。对学习理论的重要性认识不足,没有摆到重要位置,有时候有应付的思想,有时满足于一知半解,学习的积极性、主动性不够高、计划性系统性不够强。口头和书面表达能力有待进一步加强,感觉自己知识面窄,视野不够开阔。

 2.思想观念还不够解放、不够创新。在当前新形势下,自己的思想还不够解放,观念不够新,看问题、办事情往往谨小慎微,思路不宽,办法不多,创新意识不强。

  3.从高要求还不够严格、不够严实。对自己的要求不够。觉得把本职工作做好就可以了,不一味追求完美,因此在思想上有时候存在惰性和自满情绪,认为自己已经做得不错了,以至于没有对自己提出更高的要求,有纪律意识、规矩意识有淡化的苗头。

 三、整改方向和措施

 这次对照检查和自我剖析,发现自身问题很多、能力不足,犹如一记当头棒喝,令人警醒。知不足,然后能自反,针对上述问题及原因,下一步主要从四个方面扎实整改:

 1.强化党性修养,提高政治站位,确保政治素养过硬。以三会一课、两学一做、支部主题党日等为学习载体,加强理论学习,用新思想武装自己的头脑,鲜明旗帜、坚决态度。

 2.强化以身作则,提高担当意识。要不断提高自身素质,做到五勤、五善。勤动脑、善思考,遇事要开动脑筋,思考为什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。勤动眼、善发现,要从细微中发现闪光点、从细微中找到薄弱点、从细微中摸索突破点、从细微中总结规律性,通过观察找到见人未所见,发人所未发,思人所未思,做人所未做的工作路子。勤动腿、善调研,要自觉养成深入基层、深入群众、深入现场搞调查研究的习惯。勤动嘴、善协调,要有正气,敢于直言,属于自己工作职责范围内的事情,耐心细致做好工作,做到以法服人,以理服人。勤动手、善办事,要善于把握各项工作发展规律,直面困难挑战,开拓创新、求真务实、与时俱进。

  3.强化争优...

篇三:围绕八个紧盯的自我剖析材料

,汉语词汇,拼音 pōuxī,意思是辨析,分析。今天为大家精心准备了2021 年个人自我检视剖析材料(例文)三篇,希望对大家有所帮助!

 2021 年个人自我检视剖析材料(例文)一篇

 按照党支部民主生活会的要求,我紧密联系自己思想、工作和生活实际,对自己存在的问题,认真仔细进行了查摆,并明确了努力方向。现将个人对照检查情况报告如下:

 一、存在的主要问题

 1、学习不够主动不够积极。学习的自觉性不高、主动性不强,缺乏目标和紧迫感。学习往往停留在表面,应对场面,甚至是蜻蜓点水,没有潜心钻研和研究。由于理论功底不扎实,把握形势、了解大局不深不透,学用没有很好地结合,没有融会贯通。具体讲,学习不能从单位,从个人的实际出发,理论联系实际,有争对性的学,而是敷衍式任务式的学,同时存在重业务学习,轻政治学习。

 2、工作的激情有所衰退,工作松劲。有时面对繁重的工作任务和压力,怕苦怕累,存在畏难退缩情绪,工作中缺乏旺盛的斗志和热情。特别随着年龄的增大,有船到码头车到站的思想。

 3、创开拓创新意识不强。开拓创新意识淡化,争先创优动力不足,工作缺乏创造力、缺乏目标、缺乏进取心。思想陈旧,创新意识差,总认为自己年龄大了,没有太多想法了,在工作上不能主动开拓创新,习惯按经验和常规办事情和处理问题。只满足于不受领导批评,满足于不出事、不出问题,不能做到与时俱进、争先创优。对审计工作如何上水平、上台阶,怎样为县委、政府决策当好参谋、服务好,思考得少。

 4.工作标准不高,满足于过得去。在工作中,还没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准,存在小成即满的思想,工作标准和工作质量不高,只求过得去,不求过得硬。联想到具体工作。

 二、产生问题的原因剖析

 1、理想信念不够坚定。对政治理论学习的重要性认识不够,抓得不紧,缺乏“本领恐慌”的危机感,学习的紧迫意识不强,特别是对中国特色社会主义理论、科学发展观、习**总书记系列重要讲话精神学习不深入、不系统、不透彻;理论学习方面存在任务式应付的现象,在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,钻研理论政策时间少,有时把政治理论学习当作一项任务,不愿花时间学习和思考,对学习制度坚持得不够好,工作忙起来就放松学习。

 2、宗旨意识有所淡化。群众观点相对弱化,想问题、办事情,不能完全从群众利益出发,考虑得较多的是能不能完成上级任务、能不能受到上级领导的关注和肯定。工作缺乏全局思考,当参谋、出主意时关注分管工作多,强调管理多,服务基层、服务群众的思考和工作做的不够;对群众观点的认识和理解还有偏差,有时面对群众工作中遇到的复杂局面和深层次矛盾,难以适应,缺乏破解难题的主动作为和有效方法。做群众思想工作方法简单,针对性不强。

 3、党性修养有所滑坡。党性锻炼有所放松,严格按照党性原则加强党性锻炼的自觉性有所弱化,党员意识有所淡化。认为审计部门是业务部门,不管资金、不管人事,不管工程,犯不了大错,不需要对“三观”进行再改造,思想上对“四大考验”、“四种危险”缺乏警醒,对享乐主义、个人主义等落后的思想抵制不力,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流,出现讲享受、讲待遇、讲面子、讲排场的现象,忽视了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修养上,存在自我意识,缺乏大局观念,考虑群众利益和全局利益少。

 4、执行政治纪律和组织纪律执行不严。遵守政治纪律和组织纪律的自觉性不高,敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争的精神和勇气不足。有时逃避责任,不敢直面矛盾,遇到困难和矛盾绕着走。在实际工作中,坚持真理、修正错误的勇气有时还不足,解决职工群众根本问题的办法还不是很多。对干部职工思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头重视还不够,对身边的一些错误行为,批评和纠正的力度还不是很大,一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。解决问题有时患得患失,不够果断。由于放松了自我约束,思想和行动上和党组织的要求还有差距。

 三、整改措施

 1、加强政策理论学习,树立正确的人生观。端正学习态度,真正把抓好学习作为第一责任,把搞好自身的学习当作第一需要,切实把学习作为终身的任务、紧迫的课题,坚持每天自学不少于 1 小时。要从学习中,彻底改造自己的世界观、人生观、价值观、政绩观。一要做到在工作中既要着眼当前,又要考虑长远,脚踏实地干实事,干群众期盼的事。从小事抓起,从小事做起,严格按照习**总书记提出的“谋事要实、创业要实、做人要实”的标准要求自己,不好高骛远,坚持脚踏实地,既要看重显绩、更要看重“潜绩”。二要进一步完善抓落实、重实效的工作机制,重点抓绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度,把组织要求与群众的所思所想所盼所忧结合起来,把干部群众的工作积极性充分调动起来。

 2.加强党性修养,强化党员意识。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,经常对照党章和党纪党规检查纠正自身言行,紧密联系个人工作和思想实际,清除思想上的灰尘和污垢,改造主观世界。进一步加强党性磨炼,提升精神境界,不断开阔胸襟眼界,筑牢群众观点。坚持学以致用,努力把学到的政策

 理论和知识转化为观察分析问题的科学世界观,转化为开展工作的具体思路和办法,形成联系实际学习、学习指导实践的良好习惯。在认真学习的同时,严格按照党章和党纪法规,加强党员身份意识培养,始终牢记党员这一特殊身份;坚持以党章为镜,对照检查自已的言行,忠实履行党员职责,践行党的宗旨和要求;坚决反对“”问题,改进工作作风,追求健康向上的生活方式。

 3、牢记党的宗旨,树立群众观。树立强烈的效率观念、群众观念、服务观念,坚持以科学的态度和求实的精神兢兢业业做好各项工作;一要深入群众。要沉下身段,放下身子,深入到群众中去,定期不定期地与群众交心谈心,倾听群众意见,掌握了解群众的思想动态,及时化解矛盾。二要服务群众。要千方百计为群众服好务,凡涉及到与群众切身利益息息相关的事情,只要不违反政策规定的,要作为大事办好、办实,争取得到群众满意。三要心里装着群众。想群众所想,急群众所急,了解群众的疾苦和要求,积极为群众排忧解难,踏踏实实做几件看得见摸得着的群众满意的事。四要进一步加强政治思想工作。改变过去重审计业务工作、轻政治思想工作的倾向,努力强化政治思想工作,积极营造争先创优、积极向上的浓厚氛围。

 4、从严要求,严格执行党的纪律。要抗得住诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,按照为民务实清廉的要求,勇于正视自己的缺点和不足,正视矛盾和问题,从自己做起,从现在改起,端正行为,坚持艰苦朴素、勤俭节约、克服铺张浪费、贪图享乐思想,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,做到不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该沾的不沾,保持共产党人的政治本色。具体到审计工作而言,不能只求查了多少单位,罚了多少款,更重要的是规范了多少单位的财经行为,为县委政府决策提供了多少有价值的信息,通过审计产生了多大的社会影响。

 2021 年个人自我检视剖析材料(例文)二篇

 我叫 xxx,男,xx 年 x 月出生,xx 文化,中共党员,xx 年 x 月参加工作,现任 xxx,为政府部门科级干部。在组织的关怀和安排下,我参加了中青班二个月培训,认真学习了中青班全部培训课程,又系统全面学习了党的十 x 大文件,自己的理论水平和思想觉悟有了明显的提高,深刻认识到作为一名年轻党员干部持续党的先进性和纯洁性的重要好处,下面联系自己思想和工作实际,作简要个人党性分析,对其中存在的不不足之处,请组织批评指正,多提宝贵意见。

 一、思想认识

 党性是党的性质、目标、宗旨、作风、纪律、道德等各方面要素的综合反映,是全体党员共同追求的理想境界。加强党性建设,持续党的先进性和纯洁性,是新时期党员领导干部队伍思想政治建设的重要任务。

 党的十 x 大报告第 xx 条“全面提高党的建设科学化水平”提出要全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

 我深刻认识到进行个人党性分析,是提高党的战斗力、夯实党的执政基础的需要;是切实解决党员干部队伍中存在的突出问题,造就坚持立党为公、执政为民的高素质干部队伍的需要;就我们城管部门说,是要创新社会管理,切实管理好城市,服务城市发展,给人民群众创造良好的工作和生活环境,促进和谐社会建设。

 因此,我要认真进行个人党性分析,查摆自己存在的不足问题,采取有效措施切实加以整改提高,使自己思想觉悟和工作行为贴合党性要求,能够按照党的要求,全面做好工作,为实现十 x 大提出全面建成小康社会的宏伟目标作贡献。

 二、存在问题

 我虽然注重党性,加强自身建设,全面提高政治素质、业务素质和道德素质,持续党的先进性和纯洁性,但对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,还是存在一些不足问题,具体归纳起来,主要有五点:

 1、政治思想不够坚定。我在政治思想上拥护党的领导,维护党的尊严,听从党的指挥,把党性观念扎根于内心深处,做到思想上不动摇,行动上不出错,跟党走有中国特色社会主义道路。但政治思想上还是不够坚定,具体表现为:自己主动向城管队员宣传党的理论、政策方针不够,只做到自己政治思想要好,对城管队员的政治思想如何关心不够;自己政治敏感性欠强,对一些损害党的形象和利益的事,没有进行及时揭露和制止,影响了党的事业健康发展。

 2、学习理论有所欠缺。我虽然制定了学习制度和学习计划,利用空闲时间记学习笔记和写学习心得,但由于工作忙,有时便产生了以干代学的思想,放松了学习,没有学深学透。在平时的学习中,满足于已经下发的书籍资料,主动去看科学发展观和党的理论方面的书籍较少。围绕科学发展观和党的理论书籍虽然学习了一些知识,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够。在学习的方法和效果上有所欠缺,没有创新学习方法和学习形式,透过学习来指导实践不够。

 3、作风建设不够踏实。我在组织上服从党的领导,全面完成党组织布置下达的工作任务,但大局意识不够强,只关心自己分管的城管工作,对全县(市、区)

 整体工作关心不够。在工作作风上,我开拓进取精神不强,满足于维持现状,思考局部问题较多,工作自满自足,没有看到飞跃发展的形势对我的工作不断提出新要求,总是强调实际困难多,缺乏改革创新精神,没有用改革创新的精神去解决实际困难,没有从困难中看到前途,存在一些与发展不相适应的旧观念、旧思维。对于下属部门和城管队员,则思考他们的工作多,关心他们的思想成长少;思考他们的任务完成状况多,关心他们工作困难少。碰到实际工作困难,存在畏难思想,不敢大胆泼辣工作。在城市管理上,缺少招数,措施欠有力,与上级创新城市管理的要求存在必须差距。

 4、工作业绩不够突出。我平时一天到晚忙忙碌碌,把时间和精力都放到工作上,能够做好工作,完成工作任务。但从整体上说,我的工作缺少特色和亮点,工作业绩还不够大。

 5、廉洁意识有待加强。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求,我自己能做到洁身自好,也能在会上和平时的工作中对城管队员经常强调,职责和任务也落实到人到岗。但在实际工作中,还是强调多,要求多,教育学习多,深入细致的检查落实少,执行党风廉政建设不够坚强有力,致使与党、政府的要求和人民群众的期望存在必须差距。

 三、思想剖析针

 对上述查摆出来的问题,我进行了深入细致的思考,认识到产生这些问题的根源在思想上,主要表此刻三个方面。

 一是思想认识还不够解放。近年来,我始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,注重在工作实际中解放思想,从学习借鉴先进经验中解放思想,

 但由于理论学习重视程度还不够,思想还比较保守,调查研究还不够深入,造成了思想观念与科学发展观的要求和不断发展形势相比,还是相对滞后。

 二是宗旨意识树得不够牢。我平时忙于工作,时间大多放在处理具体事务上,从而导致自己在思想上放松了学习,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质,对政绩观、权力观和价值观的认识不全面,创造性、开拓性、创新性工作还不够,造成了宗旨意识与人民群众的期望存在必须的差距。

 三是党性锻炼标准不够高。作为一名党员干部,我虽然经常自我反思,但听到的赞扬多,批评意见少,不自觉地放松了思想改造,没有按照更高的标准来严格要求自己,党性修养有待进一步加强。

 四、整改措施

 1、加强理论学习、提高政治思想觉悟。

 一要增强学习的自觉性。要毫不动摇地坚持理论学习,克服以干代学、以干挤学的问题,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍,学而不倦,学有所获。

 二要增强学习的系统性。在深入学习党的十 x 大精神的基础上,要更加系统地学习和钻研法律法规、领导艺术、工作业务等方面的知识,不断提高政策理论水平和领导艺术水平。

 三要增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决工作遇到的各种复杂矛盾和问题的潜力,促进城市管理工作深入发展。

 2、强化宗旨意识,切实改善工作作风。我要树立干部就是服务的意识,加强与城管队员的联系,深入基层,倾听一线的呼声,了解城管队员在想什么、干什么、盼什么,把工作的着力点放在创新社会管理,...

篇四:围绕八个紧盯的自我剖析材料

八纠自我剖析材料 贯彻落实中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,我办及时召开全体干部会议,传达学习习近平同志在中央政治局会议上关于改进工作作风,密切联系群众的讲话和中央政治局“八项规定”。下面聘才小编为大家收集整理的相关资料。欢迎大家阅读!! 八查八纠自我剖析材料一、对这次整顿的认识 结合中心动员大会的报告和我部召开的多次思想剖析会以及在中心组的四次专题学习和讨论关于胡*锦~涛书记在中纪委第七次会议上的讲话,关于领导干部 弩 从八个方面来加强和改进作风建设要求的 许 学习等方面的学习和讨论,感触很深。总 壮 局决定在空管系统率先开展思想家纪律作 訾 风整顿活动,目的是通过这次整顿,重点 阁 解决当前普遍存在的四个方面的问题:一  是要使广大干部员工深刻认识当前的安全  形势信空管系统面临的主要矛盾,认真查 擞 找安全工作中存在的薄弱环节,克服松懈 宴 麻痹情绪,大力增强做好安全生产者和责 觊任和紧迫感;二是着力解决干部作风浮躁 鹤 、工作深入不下去,以及一线人员作风不 噻 严谨,规章程序意识不强、工作大随意性  要等问题;三是教育从业人员树立正确的 ν 世界观、人生观和价值观,正确处理个人 皈 与集体的关系,着力解决少数人员纪律松 痨 懈和大局意识不强的问题;四是着力解决 弘 当前少数干

 部标准不高,方法简单,怕得 ュ 罪人等问题。

 今年是民航改革的关键年 ほ ,落实年。在此敏感时期开展的此次整顿 闫 ,是很有意义和必要的。而此次整顿的实  际效果关键应该在领导干部整顿落实的效 M 果。俗话说的好“抓田里黄蟮,只抓尾巴 梆 ,抓不住头是抓不着的”,这里说的头, 孝 就是指领导干部。每次的整顿如果从领导 桡 干部着手,干部抓好自己,从中“照”出 麈 自己有问题,从中对每个干部都有触动、 狻促进,一级“严”给一级看,那整个整顿 ⑨ 活动就会有实效。

 二、面临的形势与任 缆 务 随着国民经济的高速发展,南京空管 熙 航班保障已达 200多架次,中心即将实 穸 现雷达管制,我们的空管保障设备经过十 螓 年运行,正处于故障的高发期,安全压力 斐 面临着前所未有。作为某的一名基层干部 屿 ,深感肩上的重担和压力。怎样做好自己 毅 的本职工作,管好自己分管的事,为安全 畹 生产者出一份力、筑一道防线,是我面临 桦 的一个现实而有意义的课题。

 现在我们 舭 所面临的最主要的任务是和全体员工一起 妮 ,在主任、书记的领导下,发动一切可以 脏 发动的力量,来保障空管设备的正常运行  ,为管制服务,为安全生产服务。其次是 靼从大局出发配合中心各项改革措施的落实 漾 和实施。第三是从自己分管的工作出发, 遛 多想办法、多做实事,干好自己的事,站 醪 好岗。经常听取和征求班子其他成员的意 朱 见和建议,发挥

 团队优势。为中心安全生 蓠 产筑起一道防线,为中心全面和谐发展尽 漓 一份力。

 三、自我存在的问题 虽然自 呓 工作以来,能较严格地要求自己,在工作 肀 中不断学习和充足自己,但随着工作内容 谮 与性质的变化,更好地完成任务,还存在 圻 着许多不足。主要体现在以下几个方面:

 

 一是,大局意识不强。在考虑事情时,  时不时站在本单位和自身的利益、角度考 惚 虑问题,大局观不强。在员工中积极主动  力的宣传中心政策和措施的意识不强,对 莓 少数员工不正确的观点不能旗帜鲜明的指  出; 二是,管理经验还有待提高。有时 膊 不自觉还存在等、靠心理,独立创新的工 亓 作能力还需加强。如在执行分管工作时标

 准不高,工作布置开展后深入不够,跟踪  、检查、督导的不够。在工作交叉处理中 桥 ,主动性不够,从而往往是预见性不强, 尘 需进一步增加对处理事件的敏感性。管理 ぶ 不够大胆,对本部门少数违反规定的现象 卸 ,只是委婉的提出或通报其科室不能当场 肭 纠正。

 三是,对自身的专业知识的提高 喜 计划性不强、危机感与紧迫性还不够。本 设 人在学校里学习的专业是无线电机务,多 靥年的工作岗位是电信有线专业,在工作后 鄙 的提高学习是计算

 机,现在在专业上相对 猝 精通的是电信有线业务。目前某所包含的 廛 专业有通信、导航、雷达专业都是现在高 椴 科技技术的应用体现,没有相当的专业理 コ 论水平是不能把业务学精、学好的。随着 刽 我的岗位不断变化,对业务知识的要求也 熄 就越来越需要全面和深入,的专业技术水 掳 平是完成好本职工作的根本,只有具有过 风 硬变的技术理论水平,才能更好的服务于 砧 本职工作。

 四、今后努力的方向 一是 旎 认真学习系统掌握科学理论、哲学知识。

 蟒 毛泽东同志说过:“学习是我们注重的工 售 作,特别是干部同志,学习的需要更加迫 酸 切,如果不学习,就不能领导工作,不能 故 改善工作与建设党。”学习是领导干部增 犬 长才干、提高素质的重要途径,是做好各 兖 项工作的重要基础。学习能培养和提高理 泶性思维能力。学习能培养并学会从政治和  全局的高度领会落实上级的指示要求。注 雅 意在日常工作的执行过程中从中心一盘棋 铄 的全局出发,落实各项工作。对少数不符 梳 合中心利益的言论及时给与指出,经常向 代 员工宣传中心和本部门的政策,多做正面 ∨ 的引导。

 二是运用现代化管理知识、多 莛 注意交流来提高行政执行能力。首先注意 枧 细节管理,细节管理是一切管理工作的基 し 础。在做具体工作时,要及时加强分析研 啬 究,拿出对策。一项工

 作的落实是通过大 赠 量的点点滴滴的具体环节、程序、操作等 稿细节来实现的。在抓落实的过程中要戒浮  、戒燥、戒飘,从抓人和事入手,从细微 妮 入手,盯着问题不放松,做一件事是一件 蘩 事。其次是注意强化协调意识,在做一项 奋 工作时,注意操作前协调计划、沟通时注 辣 意协调语言、操作过程中注意程序、时机  、技巧等方面重视培养和提高协调能力。

  第三感碰硬,多干事。在管理上大胆管理  ,对违反规定的人和事要坚决的提出;对 谠 工作中出现的问题和矛盾要克服和解决多  干实事。

 八查八纠自我剖析材料通过对 町 师德师风相关材料的学习,对照八查八看 胗 的要求,对照《教师法》和《中小学教师 尻职业道德规范》的要求,结合自己在教育  工作中的实际表现,自我剖析如下:

 一 样 、做的比较好的一面:

 1、在依法执教 剞 方面,我能够贯彻国家教育方针,能够自 鄣 觉遵守教育法律法规,没有违背党和国家 拶 方针、政策的言行,始终坚持正确的方向 勒 ,这也是教师职业道德的首要准则。

 2 胸 、在爱岗敬业方面,我能够做到热爱教育 冗 、热爱学校,教书育人,注意培养学生具  有良好的思想品德,传播有益学生身心健 煺 康思想。爱是教师职业的基础,爱岗敬业 噍 是教师处理与教育事业之间关系的准则, 开 是全部教师职业道德的基础

 前提。

 3、 δ 在热爱学生方面,我关心爱护学生,尊重 ┆ 其人格;耐心教导,保护学生合法权益, 螅 促进学生全面发展。能平等、公平对待学 赝 生,但在辅导后进生方面,还不够有耐心 忐 。如何激发爱心、永葆爱心,我还需努力 俄 。

 4、在严谨治学方面,我注意树立优 潆 良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识 蒸 ,提高业务水平。但探索教育教学规律缺 道 乏长期性,教育教学方法还缺灵活性和改 皆 进力度,提高教育、教学和科研水平还不 萨 够。

 5、在团结协作方面,我能够做到 馈 谦虚谨慎、尊重同事,相互学习、相互帮 悉 助。

 6、在为人师表方面,我模范遵守 航 社会公德,注意处理个人职业劳动与自身 貌 人格塑造之间关系的准则,衣着整洁得体 假 ,语言健康,举止文明礼貌,以身作则, r 作风正派。

 7、工作态度方面,能做到 慌 爱岗敬业,热爱学生,热爱学校,注意培 篑 养学生的良好思想品德。能按时完成学校 亟 布署的各项任务。

 二、不足剖析如下:

 锆

 1、思想政治方面,理论学习不够,学 奶 习理论时未能完全按照学习要求,有拖沓 ヶ ,不按时完成学习任务的现象。学

 习过程 喑 没有认真记录,学习体会的心得写得不够  深刻,对政策法规只求一只半解,其深刻 裉 内涵缺少挖掘;其次是业务知识学习不够 疏 。新形式下新的教育理论知识学习不够,  仅停留在学过、看过、听过,钻研不深不 啼 透,特别是在理论和实践相结合上做得不 ⒉ 到位。

 2、工作态度方面,基本能做到 攘 爱岗敬业,热爱学生,热爱学校,注意培 舒 养 学生的良好思想品德。能按时完成学 歙 校布署的各项任务,但不够积极主动,满 瓞 足于一般性工作。工作作风上有时比较散 堞 漫、松懈、不够严谨;在工作标准上有时 占 不够严格,不能从尽善尽美,虽然知道自 意 己的问题所在但常常给自己找理由,不能  够付诸实际行动并改之。

 三、改进措施 起 :

 本人要在今后的工作中克服不足之处  的一些对策,要树立正确的教育观,改变 ヒ 重智育、轻德育的教育倾向,全面推行素  质教育。

 1、加强政治思想教育。在教 脯 育工作的每一个环节中应该渗透革命传统 俺 、爱国主义和社会主义教育,树立正确的 慈 世界观、人生观、价值观,抵御社会上的 ò 不良影响。

 2、加强道德品质教育。通 硼 过各种形式活动,弘扬中华

 民族的传统美 湟 德,做人的基本道理。如学人为善、坦诚 襞 相待,以礼待人等等。

 3、做好新时期 ǜ 的人民教师。社会的变革,科学的发展, 对教师的观念和心理都产生深刻的影响。

 鞣 如果教师不注意研究这些新情况,仍然用 湍 旧的眼光看待自己和评价自己的行为,那 毯 么就不能了解当代教师的特点,更不会理 烈 解自己,教师之间只能产生摩擦、对抗, 枥 所以教师首先要在思想上紧跟形势发展, 犊 不断地接受新知识、新观念,在知识技能 事 上落后于学生,尤其要注重对心理学知识 蛐 的研究和掌握;其次,在教学工作中,要 銎 有爱心、耐心和细心。

 总之,在教育工  作中,良好的师德师风的形式,绝非一朝 疴 一夕,在制度约束的基础上,也需要教师 蛤 提高自律知识,自觉改正自己生活、工作 嘁 中的不良习惯,在学生中树立良好的师德 醑 师风。当好一个名副其实的人民教师。

篇五:围绕八个紧盯的自我剖析材料

规定自我剖析材料 中央八项规定内容非常具体化,新的中央领导强调为民、务实、清廉是要用实际行动来体现的,所以中央政治局开会出台中央八项规定具体内容。中央出台八项规定内容里面句句都是大实话,说到了老百姓的心坎儿上,实干兴邦,就从转变工作作风开始。本网站小编为您编辑整理八项规定自我剖析材料,欢迎阅读。

 按照会议要求,围绕贯彻落实八项规定、改进工作作风、密切联系群众主题,结合自身工作生活实际,认真查摆问题,现自我剖析如 芮 下:

 一、存在的问题 1.理论学习不  深入。有时只顾忙于一些具体工作及事务  ,忽视了主动学习,存在“以会代学、以 瑙 干代学”的思想倾向。

 2.是工作摆布 摇 不均衡。深入企业、基层调研不多,帮助 绞解决的问题和困难不多。相对来说与上级 佧 领导及县直部门沟通较多,安排本单位下 鹘 属部门工作较多。

 3.工作方法有待改 猝 进。在工作更多的注重感情和自觉,保持 济 一团和气为上,影响了工作的深入推进。

 镲

 二、努力方向

 1。加强理论学习。正  确处理好学习与工作的关系,潜心研究探 畿 讨我县工业经济科学发展规律,用科学发 裥 展观去分析问题、解决问题、推动发展。

  根据自身工作岗位和工作环境,围绕亟待 鸾 解决问题,有的放矢地搞好学习,坚持用 髓 先进理论指导实践,用实践升华理论,最  大程度地学以致用,努力提高思想政治素 辍 质、业务水平和依法办事能力。

 2。注 僳 重调查研究。坚持深入基层、深入一线, 镖 察实情、谋实策、办实事,深化县情认识 扩 ,努力做到与时俱进。深入基层调研坚持 赙 简便,严格执行八项规定,多深入实地, 姣 努力掌握基层实际情况,促进科学决策。

 畲

 3。坚持求真务实。在工作中,将更多 ㈠ 、广泛地听取各个层面的意见,充分发扬 锆 民主。重视发挥自身和基层干部的积极性 祠 、创造性,支持干部职工放手、放胆工作 帱 ,发挥集体智慧。坚持求真务实,精简会 呢 议和文件,竭尽所能为企业、群众解决普 郢 遍存在的热点和难点问题,切实做到重实  际、说实话、办实事、求实效。

 4。强 舅 化廉洁自律。认真执行党员领导干部廉洁  自律各项规定,以清醒的头脑,清晰的思 椤 路,清廉的作风严格要求自己,时刻抗得 揪 住诱惑,管得住小节,经得起考验,教育 袼 下属廉洁从政,管好亲属遵纪守法。

 三 螟 、对其他党员同志的批评

 1。强化学习 à ,要对照新党章要求和上级关于改进工作 蚀 作风、密切联系群众的一系列精神实质, 砷 认真自觉的加强学习,切实提高自身理念 曙 素养。

 2.勤于工作,彻底改变出工不 犯 出力现象,工作中要真抓实干,说实话, 愣 办实事,力戒摆花架子,作表面文章,搞 津 形象工程。

 3.要切实遵守党风廉政纪 巽 律,坚持原则,不为亲属谋私利、乱办事 贰 ,不折不扣地执行县委县政府各项决定切 斫 实改进工作作风,自觉维护党政机关的公  正廉洁形象。

 在今后的工作中,我将更 涣 加严格要求自己,按照八项规定要求,努 ┶ 力做到自警自勉、爱岗敬业、严于律己、 淦 遵纪守法。希望各位领导和同志们能够监  督我,发现问题及时对我批评指正,以便 围 我在今后的工作中加以改进。

 新一届中 泖 共中央政治局作出改进工作作风、密切联 呖 系群众的《八项规定》。这是新一届中央 莲 领导集体在全国人民面前做出的庄严政治  承诺。这八项规定与我们的工作密切相关 ㄚ ,基层交警机关要认真学习、深刻领会, 钤 具体贯彻,切实带头改进基层交警机关工 ⑷ 作作风,推进工作,争做表率。

 一、工 洌 作作风方面存在的主要问题 基层公安交 骁 警机关在个别单位和同志身上,文风冗弱 危 浮

 艳、心浮气躁的问题也的确存在,主要 鸣 表现在把一些流行性的语言、时兴的政治 橘 套话堆进文章,代替有血有肉的材料和真 惚 知灼见的分析,多是没有用的正确的废话 肝 ,看了没印象,听了没感觉;打不开思维 铤 的天窗,展不开思维的触角,找不出事物 靼 的走向,缺乏深刻的洞察力和政治敏锐性 逮

 (1)热衷于形式主义。有人剖析当前 买 文风存在问题的原因,其中有一条是说领 慎 导爱听什么,秘书就写什么,汇报什么,  怕字当头,唯唯诺诺,不敢碰硬,没有坚 虍 持真理的勇气。做为一名文字工作者,笔 簸 者认为把文风不正的主要原因加在秘书头 埋 上,真正是冤哉枉也。楚王好细腰,结果  宫女的脸都饿成菜色,这难道是宫女的错 喵 误吗?当然不是。一个领导如果思想解放 赦 ,实事求是,与时俱进,那么秘书给他起 躔 草的文件肯定会充满着蓬勃的朝气,昂扬 畔 的锐气,浩然的正气。

 (2)社会风气 延 的浸淫。上级要“一二三四五”,我就得 “abcde”,上级讲了要树立“六个  意识”,我就要强调“八个观念”,上级 失 讲了 8 千字,我就要讲 1 万字,上级引用 螺 了法国哲学家的语录,我就要引用德国思 鲫 想家的名言。

 (3)文字工作知识馈乏  。凡张牙舞爪、目空一切、指手画脚,肯  定平庸之辈,倒是那些静若处子、表情坦 咖 然、质朴纯净的,多是江湖高手。文章也 毳 是,有的同志从就是用浮躁的文风、华丽 幺 的词藻来掩饰自己学问上的不足,理论上  的幼

 稚和政治上的浅薄。

 (4)特权思  想严重。在部分民警身上,"为谁执法, 嗅 为谁服务"的问题还远远没有解决好。有  的人生观、价值观扭曲,理想信念动摇, 喳 警民关系错位,忽视政治学习;有的热衷 ч 于娱乐、交朋好友等活动;有的凌驾于群 垃 众之上,喜欢在违法者和当事人面前耀武 鲐 扬威。

 (5)法制观念淡薄,业务素质 敦 较差。有的相对岁数大的民警本来文化素 皲 质不高,平时既不学政治,又不学文化, 蹬 更不学业务,整天是浑浑噩噩,稀里糊涂 绞 ,甚至领导组织的集体学习也是"身在曹 鞠 营心在汉",不专心、不用心;有的年轻  民警本来有一定的文化水平,基础比较好  ,但不注意与时俱进,为自己"充电", 箬 满足于完成日常工作,对业务知识、法律 昨 知识知之不多,又不抓紧时间学习、提高 曛 ;有的虽然懂法,但是不能自觉守法,遇 茴 到问题时不会处理,甚至乱处理,从而导 焰 致问题的发生。

 (6)纪律观念淡薄。

 屮 有的民警缺乏基本的纪律观念,视制定的 瘘 规章制度为儿戏,认为只要不违法,不犯 舞 大的错误,谁也拿自己没办法;有的甚至 ﹀ 讲,交警的工作风风雨雨、辛苦之至,有 投 些小毛病在所难免,只要不出大格,能够 屺 完成工作任务就行了;有的存在侥幸心理 ︾ ,反正领导不知道,别人知道了也不会说 逵 ,有点出格的事也没啥了不起。

 (7)  求实意识淡薄,个人主义作祟。形式主义 亓 的思想根源就是在思想深层次上存在着个 ︼ 人主义,沽名钓誉,为小团体和个人捞取 糕 政治资本。官僚主义的实质是脱离群众、 桊 脱离实际,缺乏艰苦的工作作风。因此, 擒 必须引起我们的足够重视,认真加以克服 墚 。

 西汉初崇尚质朴简明的文风,是改变  秦王朝繁文苛法的需要;汉武帝时代文章  的铺张扬厉,是国力发展到空前程度、帝  王的享乐和好大喜功也达到空前地步的反 诽 映;明清八股文是封建末世禁锢加剧、思 党 想僵化的产物;“五四”以后的文风大解  放,是思想上第一次冲破牢笼的结果;十 仲 年浩劫中那一套谄谀、虚夸、刻薄、极端 隐 的“帮八股”,祸国殃民,则是那场政治 粜 阴谋的必然反映。基层公安交警机关要吃 喙 透上面的,摸清下面的,形成自己的,从 汆 转变作风、改进文风,实现工作高效、有 邻 序、科学。

 二、下一步的整改措施 基 6 层交警机关要贯彻落实全国党政机关公文 悦 处理和精简文件、简报、信息工作会议精 牾 神,从转变作风、改进文风,实现党政机  关工作高效、有序、科学运转的高度,在 囤 工作程序、量化约束、提质提效、责任落 び 实、强化监督等方面,进一步推进和落实 抚 机关精文减文工作。

 (1)要认真学习 讶 、严格执行中央规定。中央政治局八项

 规 席 定以切实解决群众反映强烈的问题,始终 孛 保持同人民群众的血肉联系为核心,立足 # 于以良好党风带动政风民风,措施具体,  要求明确,显示了我党从严治党的决心和  力度,显示出对人民期待的尊重和回应, ㄓ 充分体现了新一届中央领导集体亲民、务 禳 实、廉洁、勤俭的精神。各级公安交管部 搋 门要认真学习、深刻领会中央规定,针对 绳 群众对交管工作和交警队伍反映强烈的问 屦 题,以满足人民群众新期待、解决群众出 湔 行困难和消除群众积怨为重点,制订贯彻 市 落实办法,带头解决实际问题。要将贯彻 咳 落实中央规定与贯彻落实党的十八大精神  相结合,切实改进公安交管工作,推进交 绠 警队伍作风建设,主要负责同志要亲自研 败 究部署,带头贯彻落实。要将贯彻落实中 仿 央规定与开门评警工作相结合,让群众检 胬 验公安交管部门改进工作作风、密切联系 甑 群众的成效,让群众看到效果、得到实惠 狂 ,真正以良好警风和工作作风赢得群众认 钹 可。各级领导干部到基层检查、指导工作 罘 和开展调查研究,要轻车简从,不讲排场 毡 、不用警车开道、不收受礼品,住宿要按 谄 照国家有关规定选择定点宾馆,公务接待 匆 不得安排宴请,就餐一律采用工作餐形式 畜 ,杜绝奢侈浪费。

 (2)要调整和改进 拉 交通警卫方式。公安交管部门要严格执行 岘 警卫工作规定和上级公安机关下达的警卫  任务要求,按警卫对象级别确定相应交通 谬 管理措施,一般情况下不得封路。要进一 皆 步改进交通警卫方式方法,积极探索通过  交通信号灯

 调控,远程视频指挥调度,加  强沿线交通指挥疏导等方法,引导交通警 ホ 卫车队顺畅通行。要针对城市主干道路、 ㄐ 高速公路、国省道路等不同道路状况,分 枢 别制定交通警卫方案,细化措施,在确保 溻 绝对安全的前提下,最大限度地减少限制 ° 通行时间,最大限度地方便群众出行。要 妇 针对交通警卫形式调整后增加的安全风险 饯 和不确定因素,提早全面排查整改常用警 掀 卫线路的道路交通安全隐患,进一步制定 承 完善交通警卫应急管理预案,深入研究探 邸 索新时期交通警卫工作的新方法,不断提 步 高交通警卫工作科学化水平。对于不属于 兽 警卫范围的,原则上不准警车开道,不准 蘖 封路。

 (3)要切实改进领导工作作风 兹 。各级公安交管部门要按照中央的规定, 痍 切实转变作风,带头深入基层、深入一线 镄 、深入实践,加强调查研究,加强指导检 ⒋ 查,加强教育管理,研究解决基层一线遇 蒿 到的实际困难和问题,研究解决群众意见 氪 集中、反映大的问题,研究解决队伍建设 臀 中存在的突出问题,力戒官僚主义和形式 路 主义。各地要以贯彻实施公安部第123 粟 、124 号令为契机,全面梳理执勤执法 沆 、事故处理、车管服务等方面存在的不便 舭 民、不透明、不规范的问题,保证执法和 徼 管理公开、公平、公正,确保服务群众措 眩 施落到实处。要简化事故处理程序,创新 拽 理赔服务机制,深化事故损害赔偿大调解 胀 体系建设,切实减少当事人的时间成本和  经济成本。要对照近年来推出的便民服务 惴 措施,以及新修订的部令和配

 套工作规范  ,对车驾管业务逐项开展排查、整改,确 逡 保简化办事手续、缩短办理时限、完善服 荛 务网点等服务措施落实到位。要加强新部 蛊 令和已出台便民服务措施的新闻宣传,规 簪 范窗口民警服务态度和举止,落实站立式  服务、微笑式服务要求、树立亲民爱民的 竹 车管服务品牌。要与广大驾驶人结对子、 跤交朋友,把安全教育和关爱服务措施送到 ユ 每一位驾驶人身边,真心实意地贴近群众 戎 ,真心实意地满足群众期待,始终保持良 寅 好警民关系。要主动听取群众意见,每月 裸 组织开展上门走访、警营开放、问卷调查  等活动,积极开通微博、xx 等互动交流 刿 平台,及时答复群众咨询,接受群众反映  和投诉,切实改进群众不满意的问题,以 黩 更加优质高效的管理和服务密切警民关系 尼 。

 (4)要提倡实事求是的优良作风,  说实话、新话、有用的话,不说空话、套  话、虚话。要注意把好文件、简报和信息 住 的政治关、政策关、法律关和文风关,突 淠 出思想性、指导性、针对性和时效性。要  提高文件、简报和信息的信息含量、参阅  价值和借鉴作用,使之真正成为指导工作 ● 、反映情况、交流经验、研究问题的重要 е 载体。

 (5)要科学合理地制发和发送 是 文件。在制发文件时,要客观准确、实事  求是地定密,不能有密不定,也不能无密 帧 定密或定密过高。对确实涉密的纸质文件 筷 必须发送机要文件;

 对确需以纸质形式制 胚 发和发送的非涉密文件等,则要通过公务 甲 平信的途径发送或通过其他方式捎带,切 动 实做到界限分明,性质清楚。

 (6)要 啦 狠抓落实。文件的生命在落实,落实的关 鳟 键在执行,各单位务必要在增强执行力上 拳 下功夫,杜绝打埋伏、搞变通,避免“以 芪 会议落实会议,以文件落实文件”的现象 崮 。特别是对文件中有时限节点、有量化规 里 定、有统一要求的,要逐项对照检查,制 砭 定明确规定,切实执行到位。

 (7)要  搞好督查。文件精神执行到位,离不开督 跪 促检查。各单位不但要做好本单位的公文 垅 处理和精简文件、简报、信息工作,还要 鸦 对下级单位的工作进行业务指导和督促检 缃 查,切实防止摆形式、走过场、无实效的 盆 状况。各单位每年年底要对公文处理和精 帙 简文件、简报、信息工作组织自查,并视 з情予以通报。

 (8)要严格队伍教育管 裒 理。要加强交警队伍的教育特别是执法执 シ 纪教育,认真学习中央规定以及各项执法 叔 纪律和执法制度。各级领导干部和全体民  警都要自觉...

篇六:围绕八个紧盯的自我剖析材料

问题自我剖析材料( ( 通用 9 9 篇) )

 自我分析是一个人为了进一步了解自己而列出的逻辑分析和比较,包括自己的优缺点主要是了解自己的缺点。

 以下是我为大家整理的关于查摆问题自我剖析材料的文章 9 篇 ,欢迎品鉴!

 第 1 篇: 查摆问题自我剖析材料

  通过一个月守纪律讲规则主题教化活动的学习,我感受颇深,比照党章、党纪和党的优良传统、工作惯例等纪律规则要求,自我反思。

  一、存在的问题

  1、政治理论学习方面。在上级组织学习时,不把心思真正用在学习上,学习都是被动式地接受,而不主动学习,在平常的生活中更没有自学的习惯,不重视理论学问的积累,甚至不情愿支配时间自学。在平常的学习中,缺乏学习爱好,不能充分相识到政治教化在收费工作中的重要地位和作用。没有端正的学风,不能理论联系实际。

  2、大局观念上。政治意识有所淡化,对国家的大事不关切,对国家的政策不了解,不能刚好了解国家的时事。自己总认为国家的大事与自己没有多大的关系,只要自己干好平常的工作就行了,没有意识到规划一线工作者应当懂国事,知国事,熟识国家的政策,关切国家的大政方针。

  3、在遵规守矩方面。虽然能够严格遵守单位的规章制度,但在

 一些细微环节上不留意,在小事上不严格要求自己。专业学问的学习不常常,学习专业技能的自觉性和主动性不高,总认为工作这么多年,对业务学问比较熟识了,没有必要常常学习,只要自己不犯错误就行了,不能高标准地要求自己。

  4、在事业心责任感方面。工作中没有高标准地完成任务,履行职责不严,工作不踏实。自己对工作不能尽心尽职,对工作不能兢兢业业,在工作中,总是不能严格要求自己,对工作的标准不高,不能根据职责完成任务,不能主动、主动地工作。对工作没创建性的看法,没有把自己的精力全部用在工作。对工作中存在的问题不是主动解决,而是主动回避,对一些艰苦的工作总是想方设法地躲避。

  5、在纯正净化风气方面。在遇到影响风气的不良现象时,片面考虑团结因素、感情因素多,严格执纪、自律不够。看到歪风邪气不敢自告奋勇,原则性不强。

  二、缘由剖析

  1、政治学习不够,理论功底浅薄。平常只满意于读书、看报,参与单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特殊是对三个代表的重要思想没有深刻地领悟,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论学问的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能精确把握形势。

  2、专业水平不高,不够钻研。没有深刻意识到专业水平的凹凸对工作效率和质量起确定性作用,专业水平要有提高,必须要对专业

 钻研,而自己在专业方面存有依靠性,认为自己的专业学问在展示馆工作中已经够用了。

  3、工作方法简洁,只安于表面。把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简洁,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思索不深刻,有时把工作作为负担,未留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  4、立场不坚决。看到不良风气不能坚决抵制,工作中老好人思想严峻,怕得罪人,不敢多说多管。

  三、改进措施

  针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,仔细反思,加以改进,时时开展自我指责,严格要求自己,行动上要增加奉献意识,少计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不埋怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,扎实做好每一项工作,提高自己综合素养。详细做到以下几点:

  1、加强学习,提高自身素养。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想,深刻理解共产主义理论与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合,理论指导实践,提高自身的政治和思想文化素养。进一步增加纪律观念,增加纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪遵守法律,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的志气完成党和人民交给的各项任务。

 2、在强化服务意识上下功夫。作为一名设备管理员,我将进一步树立大局意识、服务意识。把握工作思路,学习设备管理学问,刚好驾驭工作中存在的困难和问题,为调整工作中心供应牢靠的依据。同时要加强与同志间的思想沟通,做到相互帮助、相互敬重、相互信任、以诚相待。

  3、增加创新意识,工作争强当先。与时俱进,开拓创新,进一步更新观念,大胆工作,工作中勤于思索,多发觉问题,多想方法,多出路子。转变作风,扎实工作,争做实践职业道德的模范,争当先锋党员。保持共产党员的先进性重要的是保持思想上的与时俱进。不断增加责任感、使命感,大力弘扬求真务实的精神和作风,紧贴教化教学任务和本职工作。

  4、加强道德素养修养,树立文明形象。带头提倡和实践共产主义文明新风,敬业爱岗,甘于奉献,有剧烈的事业心和责任感,作风扎实,勤奋工作,做实践职业道德的模范。

  5、常常反思,保持良好的工作作风。根据学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果的思想和忠诚党的事业,维护党的纪律的原则,力争成为学问型、谋划型,务实型,开拓型,复合型的新一代交通工作者。

  6、坚决立场。一切按原则落实,工作要有魄力,做到敢

  说敢讲,与不良风气斗争究竟。总之,今后我将在站领导和同志们的帮助支持下,接着查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想相识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的

 思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把工作抓好,做出成效。

 第 2 篇: 查摆问题自我剖析材料

  根据本次专题民主生活会有关要求,会前我仔细学习了新时代中国特色社会主义思想、党的精神,研读《书记谈国理政》第三卷、总书记在出席庆祝中华人民共和国成立 70 周年系列活动时的重要讲话、在党的十九届四中全会上的重要讲话等最新重要讲话,学习了党章和党内有关重要法规以及党史、新中国史等,做到反复研读、深化体会,进一步加深了相识理解,提高了思想站位。下面,围绕这次民主生活会的主题,联系自身思想、工作和生活实际,检视剖析如下。

  一、存在的问题

  (一)学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想方面

  虽然能够仔细学习新时代中国特色社会主义思想,坚固树立四个意识,坚决四个自信,坚决维护总书记在党中心和全党核心地位,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中心保持高度一样,但对新时代中国特色社会主义思想学习还不够,距离学懂、弄通、做实要求还有肯定差距。一是学习的系统性不够。学习理论学问没有做到坚持不懈,存在着紧紧松松、冷冷热热等不够持之以恒的问题。在个人自学中还存在好用主义倾向,与自己工作有关的学得就多一些,无关的学得就少一些。二是学习的深度不够。虽然原原本本地读了原著,学了原理,但是在领悟精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,存在一知半解、浅尝辄止的状况。对党的科学理论精

 髓还不能站在全局战略高度来理解、来运用,特殊是对生态文明思想领悟不够。三是学用结合不够。在践行体会的环节上切入不深、创新不够,对新形势新任务新问题缺少系统性、深化性思索,对于转化应用新思想、改造旧观念、引领新实践做得还不够。

  (二)坚持和加强党的全面领导方面

  一是贯彻中心和省、市、区委决策部署还需更加深化。能够不折不扣执行中心和省、市、区委的决策部署,但有时思索问题的站位还不够高,对上级政策的理解不够深、落实不够快、对接还不够精准,特殊是在如何把各项决策部署转化为推动 xxxx 高质量发展的实际行动和务实举措方面,还未能充分发挥好带头示范作用。

  二是执行组织纪律还需更加严格。仔细实行民主集中制,严格执行请示报告制度、双重组织生活制度,主动参与区委中心组学习、常委领学、重温入党誓词等活动,以一般党员身份参与区委办党支部组织生活会。但对分管部门的党员干部执行组织纪律方面的管理、教化和监督还不够刚性,有时用工作纪律代替政治纪律;对分管单位负责同志提要求多、布置任务多,谈心谈话还较少,对一般干部和职工的思想状况了解还不深化、不全面。

  (三)履职尽责,担当作为方面

  仔细落实总书记五个坚持要求,自觉践行新发展理念,敢于担当负责,勇于攻坚克难,以奋勉有为的状态推动 xxxx 全域城市化建设。存在的主要问题:一是勇争一流的锐气有待加强。尽管在统筹资源要素、完善流程机制和提升城建服务水同等方面出台了一些创新措施,

 但针对性、有效性还有待进一步强化。在强化推动国家 xx 枢纽、长三角核心区的 xxx 网枢纽规划建设方面,虽已得到国家 xxx 认可和支持,但 xxx 一体化建设、xxx 规划等方案还在反复探讨中,对于构建开放新枢纽、拓展发展新空间等一系列问题,还须要进一步深化思索、敢于创新。二是狠抓落实的劲头有待加强。始终坚持高标准、高质量的城市规划建设理念,细心抓好项目规划审批和建设管理,对工程进度和质量平安能够紧盯不放、跟踪问效,但在项目建设过程中出现的噪音扰民、扬尘防控、交通拥堵等事宜一抓究竟的韧劲还不够。在拆迁安置方面,近年来全区房屋拆迁力度加大,但安置房建设与拆迁进度还不匹配,目前全区还有近 xxx 万户居民在外过渡,有的群众过渡时间已长达 xx 年,未能彻底解决人等房冲突。另外,针对极个别村庄农户私自翻建房屋的状况未能刚好发觉,在区委区政府主要领导提示后才实行应对举措,同时,基层群众对农房翻建规范化管理呼声较高,而农村建房相关政策未能刚好出台,肯定程度上对需建房并符合政策的少数群众利益造成了影响。

  (四)学习贯彻党的十九届 xx 全会精神方面

  改革创新的力度有待加强。能够常常督促并组织城建条线单位学习周边先进地区规划建设管理阅历,但相对而言学习考察比较多,能够全面汲取和借鉴方面还较少,特殊是对海绵城市、绿色建筑、装配式建筑等一些详细工作存在的困难和问题,尽管相识的比较清晰,但真正下决心创建性加以解决的还不多,装配式建筑构件生产基地还未能形成规模产能;

 海绵城市项目建设停留在区级层面,项目建设管理还未达到列入市级试点水平;

  激励和引导建设单位创先争优还不够到位,建设项目争创国优、省优等各类奖项较少。

  (五)落实全面从严治党责任方面

  严格落实中心八项规定及其实施细则精神,带头转变作风,模范执行各项廉政规定,始终坚守廉洁从政的底线。存在的主要问题:一是形式主义、官僚主义还要时刻保持警惕。目前城建工作方面协调会、推动会等各类会议数量仍旧偏多,牵扯了项目建设管理一线党员干部的很多精力;

  同时也存在对推动工程建设方面重结果多一些、看过程少一些,在推动 xxx 等工作中提出的要求相对多一些,但赴项目建设现场指导相对少一些。在提升项目建设品质方面,审批规划方案时能够综合考虑外立面样式、地下空间开发、灯光景观效果等方面,但在实际落实中有时未能做到持续督促住建、规划等部门做好监管。二是调查探讨还要更加细致全面。下基层、进企业、访群众往往是根据区委、区政府的统一部署开展,距离真正做到凝合民心、集中民智还有肯定差距;

  能够定期赴挂钩联系点 xxxxx 区走访调研和指导工作,但对其他板块经济发展、规划建设等方面的指导帮助还不够。对一般村(社区)工作的了解主要靠听汇报,或是在基层干部的带领下到现场查看,而干脆听取村干部、一般群众看法和建议较少,未能动态全面驾驭基层干部群众的思想状况和工作状况。三是模范作用发挥不够明显。当前,

 xxxx 正处在谋求高质量发展、实现更大突破的关键时期,面临的机遇前所未有,作为一名城建工作分管负责人,在优化发展空间、激发创新活力、保障平稳态势等各个方面充分发挥模范作用还有进一步提升的空间。在化解房地产项目信访投诉和业主上访等方面,还未能系统提出有效解决问题的方法,督促住建局等部门抓好提前预防和事先协调还不够到位;在优化公交运行服务群众出行方面,居民和企业员工需求和投诉仍旧较多。

  二、产生问题的缘由分析

  结合自身思想和工作、生活实际,经过深化剖析,产生上述问题的缘由,主要体现在以下几个方面。一是学懂弄通做实新思想还有差距。总书记的原文原著读了不少,但有的仅满意于一般性的了解驾驭,对新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法理解不够深刻、把握还不到位。学以致用、用以促学还不够精准,未能真正做到把新时代中国特色社会主义思想贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程。二是系统谋划城建工作还有差距。比照总书记对新发展理念的一系列重要指示,比照城市建设各专项工作的针对性要求,工作中还存在不少差距和薄弱环节,科学谋划好新时代 xxxx全域城市化建设工作还不够。与雄安新区、通州城市副中心、深圳前海合作区、苏州工业园区等先进地区和兄弟板块在城市规划建设管理方面的沟通学习还不多,取他人之长、创 xxxx 之新还要更加主动主动。三是常态长效从严管理还有差距。依据新形势新要求新任务,动态化梳理和优化各项业务工作流程、长效管理制度,还需不断努力,

 对各单位督促指导还需不断加强。严管厚爱措施还需持续完善,有时认为城建工作标准比较高、任务比较重,一些工作即使完成状况不够志向,也不忍心求全责怪,管理上从严从紧、工作上落细落地还需加大力度。

  三、今后努力方向和改进措施

  (一...

篇七:围绕八个紧盯的自我剖析材料

党章党规个人自我剖析材料 4 4 篇

 【教导心得体会】

 自“不忘初心,谨记义务“主题教导义务睁开以来,根据所党委的分歧安插,盘绕比拟党章党规找差别的请求,别离自身理论,坚持刀刃向内、逐个比拟、深化深思的绳尺,细心查找自身存在的成果,高标准完成了“政治体检“。下面是为巨匠拾掇整理的比拟党章党规集团自我剖析材料 4 篇,供巨匠参考。

 比拟党章党规集团自我剖析材料 1 ?

 根据党委结构部《关于在“不忘初心、谨记义务“主题教导专题结构生活会的通知》请求,我细心学习了党章、《关于新形式下党内政治生活的几多准绳》、《中国共产党纪律嘉奖条例》,深化比拟党章党规,比拟中心提出的“十八个可否“,逐条中止检视、找差别,主动把自己摆进去,查摆自身存在的缺少,深化深思剖析根源,拟订了整改方法。对此,出缺乏之处,请各位教导及党员给以批驳指正。

 一、存在的凹陷成果 ?

 (一)比拟党章“五个可否“存在的成果 ?

 1.可否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本实践、基本路途、基本方略方面。本人能够细心贯彻公司的各项决策布置,不打折扣,不搞变通,基本做到落实到位。但仍存在以下缺少:一是贯彻实行不够武断有力。全局看法和计策眼完有所美满,思索外地好处多、全局思索成果少,贯彻决策布置偶然看法不够武断,方法不够有力。比如,对于集团公司安插的为 XX 公司寻觅寻求更多的合作准时机中,初始阶段思索到操持、维稳等因素,增进松散不给力。二是规章制度落实不够严峻到位。对有关规章制度,实行不够严峻,落实不够到位。比如,偶然碰着垂危任务,只以举动、电话等体式格局打个呼唤,然后才报备。

 2.可否细心履行党员八项义务,践行入党誓辞,充分发挥党员先锋圭臬感染方面。任 XX 以来,能与教导、同志们勾搭共事,兢兢业业,保持了较好的精神样子,较好地完成了上级结构交给的各项义务任务。但严峻根据党员干部的标准和请求来衡量,感触感染还有三个方面成果比较凹陷:一是学习不够享乐。学习的自觉性还不非常强,忙于事情性义务多,静下心来学习实践、思考成果少,学习也不够系统,能够是

 碎片化的学习,实践学习与理论义务偶然别离不够紧密,韧性钻劲缺少,有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的看法还不强。应当说自己对待义务是细心负担负责的,在义务任务繁重、端倪多的状况下,偶然有称心于过得去、还行的现象。顺当时激情亲切就高,碰着抵触时激情亲切有所低落;心情畅快时激情亲切比较高,遇有不顺心的事时义务激情亲切或多或少受到一点影响。三是提高实质才能的告急感不够强。坦白讲,自己对提高自身才能实质是有危殆感的,也下过一些功夫,日常义务也寄望从册本、从他人和其他党员干部、义务实际中吸取养分,添加身手。但由于恒心毅力不够,深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热,导致实质才能与新时期新形式不相适应。

 3.可否根据党员干部六项基本条件,真正做到决心坚决、为夷易近效力、勤政务实、敢于担负担当、清正廉洁方面。本人能够细心落实六项基本条件,但是严峻对比下感触感染还有几个成果比较凹陷。一是集团公司请求落实不够。称心于不流露成果、不出大成果,对于公司及外埠政府的请求,常常是只要检查整改中未提及的事故临时支配,没有养成精彩的自查自纠的习惯。二是存在急功近利思维。在义务中出效果、出奔完的但愿比较弁急,与“功成不必在我“的精神境地和“功成肯定有我“的历史担负担当还存在差别。

 4.可否严峻遵守党的结构制度,严守党的政治纪律和政治法规方面。实行政治纪律不严。在大的绳尺方面,自己一贯请求很严,但在一些详细义务方面请求有所放松。比如,在自我操持上消失松散,对自己请求不严,义务劲头缺少,有自强不息的思维,存在义务感、告急感不强的成果。

 5.可否坚持党的群众路途,树牢宗旨看法,坚持从群众中来、到群众中去。主动调和、主动效力的看法不够。主要发挥分析在:义务中习惯于按教导唆使办事,自动接受效力的多,主动效力的看法不强。比如建设毁坏等成果,只是将已经毁坏的建设状况汇报及修理方案汇报给教导,没有主动对建设中止定期的检查,没有做好主动效力。

 (二)比拟准绳“八个可否“存在的成果 ?

 1. 可否坚决志向决心,坚决马克思主义信奉和社会主义决心方面:一是政办理论学习不够系统。随着时间的推移,义务千头万绪,学习的时间越来越少,其政办理论学习存在有急用才学、逼着才学、安插了才学的成果,学习自觉性和主动性不够,有以干代学的现象。没有耐烦地读模范实践著作,对实践学习浅尝辄止,讨论不深化、不单方面,没有形成辅导实际的实践思惟,学习结果不佳。二

 是政治活络性不强。在平常义务和生活中,对一些敏感成果和不当举动,短少需要的警惕性和区分力。如在听到一些差错主见和举动时,没有当机立断地撑持、准时矫正,短少自觉维护党的笼统的政治任务感。

 2.可否持之以恒贯彻党的基本路途,在大是大非面前目今站稳政治立场方面:我在实行上级教导决策布置的看法是武断的,行为是主动的,能够照实陈说集团有关事故,能够武断落实上级教导的各项决策布置,但在理论实行过程中,也还存在一些成果:日常义务和生活中,觉得只要根据党章请求,根据上级结构的安插布置,做好自己的义务就够了,对党章和条例、准绳学习不够,理解不深不透,组成了只要自己不违犯就行了,对身边的与己无关的现象有事不关己、高高挂起的现象。

 3.可否武断维护以习近平同志为中间的党中心声威和汇合分歧教导,增加“四个看法“方面:我能够细心学习贯彻习近平总公告新时期中国特点社会主义思维,在学懂、弄通、做实上下功夫,结实树立“四个看法“,坚决“四个自负“,做到“四个遵从“,武断维护习近平总公告在党中心和全党的中间地位、维护党中心声威和汇合分歧教导,自觉在思维上政治上行动上同以习近平同志为中间的党中心保持高度不合。有些实践理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,制造成果、分析成果、处置成果的才能有待提高。

 4.可否严峻落实中心八项划定法规精神,武断撑持“四风“方面:能够不断四处严以律己,武断抵当体式格局主义、官僚主义等各种不良风气。但仍存在以下缺少:筹划义务还不够科学。在盘绕上级政策、理论筹划义务上,偶然有机械化倾向,义务目标和方法不够务实,创新力度还有待加强。比如,在维稳、环保管理、物的安全方面关注度高、投入的肉体多,但抵消费人员、建设操持及企业鼓吹的关注度不够,没有很好的做到统筹增进、调和操持。

 5.可否坚持夷易近主汇合制绳尺,发扬党内夷易近主,包管党员权柄,寄望听取差异看法,自觉遵从结构协作安插,不独断专行或步伐分歧方面:本人细心实行团体教导和集团协作负担负责相别离的义务制度。经深化查找,制造的成果主要有:在维护团体教导方面,偶然更多忧虑自己的义务,从部分和全局高度思考成果不够。

 6.可否坚持精确

  选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和矫正用人上的不正之风和各类偏向方面:双方面觉得自己没有操持干部人事义务,

 教导怎么样定都行,存在多栽花、少栽刺的想法,没有严峻根据党的选人用人标准来提出看法和建议。

 7.可否勇于睁开批驳和自我批驳,自觉接受对权益运行的限定和监督,加强自律、慎独慎微,按规章精确

  应用权益方面:一是对自己请求不严。偶然对上级精神领悟不到位、思考不单方面,称心义务过得去,至于义务可否高标准、高质量地完成,则短少紧抓不放、一抓终究的狠劲;对一些软性义务偶然存在凑合以求过关的想法,影响了义务结果。二是对全局的思索不热忱。义务中偶然会范畴于教导布置什么干什么,没有把自己放在全局的角度去思索,深化思考少,好的建议也不久不多,总觉得做好自己非常的义务就行,在完成义务中短少逢山开路、过河架桥的士气和意志,不能从精致绝伦、不断四处争一流的标准上去把握,主观上有不想得罪人、怕得罪人的心机。

 8.可否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实“,武断同绝望腐败作让步方面:能够武断履行中心八项划定法规和《实施细则》精神,严峻实行《条例》和《准绳》。细心比拟后我能够做到时候自警、自醒,管好自己的心不贪不占,管牢自己的手不拿不要,管住自己的腿不跑不送,本事永葆共产党人政治本色,无愧于党,无愧于百姓,无愧于自己。

 (三)比拟条例“五个可否“方面 ?

 1.可否在严峻绳尺成果上同党中心保持不合,自觉实行党结构打算

  方面。一是在严峻绳尺成果上没有公开颁布发表过任何与党中心不全都的举动,但是对某些不当举动的差错事理没有做过深化分析和思考,对其可以会构成的负面影响了解不够。二是在落实党中心和上级决策布置时,对能够立竿见影的义务比较重视,对需要临时坚持的根基性义务关注不够。

 2.可否存在滥用权益、以霸术私等成果方面:一是集团在能够严峻实行划定法规。二是对自己的家属从严请求,从严操持,未发生发火违纪违规举动。三是没有收到集团事故的成果,也没有受到结构约谈函询。

 3.可否存在优亲厚友成果方面:我单方面细心梳理了亲友关连,没有制造有亲友在全都个集团公司义务,不存在优亲厚友等成果。

 4.可否存在义务不负担负责任,搞体式格局主义、官僚主义,等成果方面:咬紧盯死的劲头缺少。抓落实偶然前紧后松。对义务任务末尾布置安插得特别严

 峻,但事先没有采纳有效的增进方法,最终在落实上打了折扣。

 5.可否存在生活俭朴、希图享乐、追求低级兴味,违犯社会公德、家庭美德等成果方面:经比拟检视,本人生活作风精彩,不断秉承自动向上的生活看法,不断保持自动健康的业余爱好,生活习惯精彩有序,无不良嗜好。寄望俭省,吃穿有节,破费有度,不俭朴,不必沉,不堕落。

 二、发作成果的启事分析 ?

 深化剖析深思自己发作成果的根本启事,当然有否定的客观启事,但主要是主观启事构成的,详细发挥分析在以下四个方面 : ?

 1、思维约束程度不够,思维僵化保守。存在着志向决心方面,存在党员看法、宗旨看法、忧患看法冷淡成果。对政办理论学习不够,心存侥幸看法。觉得只要跟着党结构学习就已充分,自动干好本职义务就可以了。没有将加强自我学习提高政治本质放在完竣自我的高度,没有自觉和系统地学习近平新时期中国特点社会主义思维,导致自己实践水平不够高。导致对自身全国观、人生观和价格观自我变革重视不够,从而使思维水平在较低层次徘徊,看待成果、分析成果,处置成果才能清晰不够。

 2、学习学问研讨停业精神还不够,因循激进。没有主动挤收工夫来睁开自学,系统的学习创先争优实践。对新学问,新技艺的学习缺少,发挥分析没有沉下心细心的学习实践学问,对东西博学多闻。偶然放松对自己的请求和标准,称心于能凑合过得去、差不久不多。详细义务不够浮躁,存在急于求进的状况,接就任务首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对抱负状况未作具体了解从前便枉下结论导致拔苗助长使任务未收到预期结果。处事虽无方案,但很难按方案实施,常常给人有始有终的感到。究其启事主要是学习看法成果,一因此为自己脑子不好使,记忆力不成了,不是学习的时候了。二因此为实践是务虚的,能大致了解一些就可以了,称心于博学多闻。

 3、义务艺术性不够,封闭狭隘。不成熟、失慎严惩事风风火火走马观花不细心不外细。主要发挥分析在义务方法浩大,只安于表面,处理任务方法比较浩大,缺少活络性和艺术性,对成果深层次思考不够,对义务方法的完竣会给自己的义务带来动力观点不深化。马虎大意,在平常的义务忽视小节,而小节常常导致事变的发生发火,小节是事变的到火点,在尔后的义务中我会细心从小节入手,以

 细心的看法对每一件事。究其启事主要是自己的性格缺陷导致。还是自我称心,自我安抚的思维存在。

 4、奇观心不如从前开拓进取精神缺少,随遇而安、慵懒散漫。短少迎难而上开创新局面的干劲和士气,义务作风上偶然紧时松,义务标准上偶然不够严峻。由于阅历还缺少,义务的水平还不高。集团创新不够。所以导致义务结果施展阐发的不清晰。在见义勇为抓落实方面做得不到位。

 三、尔后主动方向及整改方法 ?

 1、加强学习。细心学习领悟习近平总公告在庆祝革新开放 40 周年大会上的告急讲话和察看山西告急讲话精神;学习把握《中国共产党纪律嘉奖条例》《中国共产党支部义务条例(试行)》;学习集团公司 2021 年“三会“精神;学习贯彻党委公告XX在XX 集团庆祝中国共产党树立98 周年暨惩办大会上的讲话增加自身革新看法,废弃僵化保守;细心学习 XXX 在庆祝中国共产党树立 98 周年暨“两优一先“惩办大会上的讲话。

 2、多睁开谈心措辞。狡猾听取支部教导和群众的看法建议,对教导及群众凹陷的成果、建议自动中止整改、接受。要主动准时将自己的义务生活状况、思维状况和心机样子向教导中止汇报。将自己对义务生活中的一些想法建议准时向支部提交。并自动睁开与群众的谈心措辞,忧虑同事的思维动态,指导他们自动向党结构靠近。加强自身的创新才能,增加自身的创新精神,废弃因循激进观点。

 3、细心查摆凹陷成果。细心落实党结构的布置,自动到场各种党建活动,细心学习贯彻习近平新时期中国特点社会主义思维,树牢“四个看法“、坚决“四个自负“、武断做到“两个维护“和履职奉行、担负担当作为、真抓实干、遵规守纪等,在生活、义务中对标杰出党员,细心的在自身的举动、思维上查找差别和缺少,主动抵偿差别,改正缺少,自动向杰出党员靠近。提高...

篇八:围绕八个紧盯的自我剖析材料

1 2021 个人自我检视剖析材料例文【十二篇】

 团队是中文中的一个词,是指为执行某些任务而建立的组织。

 以下是我为大家整理的关于 2021 个人自我检视剖析材料例文的文章 12篇 ,欢迎品鉴!

 第一篇: 2021 个人自我检视剖析材料例文

  按照省委第八巡视组《关于巡视**县的反馈意见》要求,县委常委班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于巡视工作的重要指示精神,聚焦巡视反馈问题,多方征求意见,认真对照检查,深刻剖析根源,明确整改措施,确保问题见底清零、整改到位。现对照检查如下:

  一、存在问题

  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习不够深入扎实。常委班子及成员坚持以政治建设为统领,采取集体学习和个人自学相结合的方式,全力抓好党的最新理论成果和中省市重大决策部署学习,但学习系统性不够,学原文多、悟原理少,应知应会基本知识掌握不到位,X 名县级领导应知应会党建知识测试中半数以上不及格。特别是结合实际开展理论研讨次数较少,部分班子成员对新形势下如何更好地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学用结合思考研究不够,没有学深悟透。

 二是抓基层理论学习力度不够大。班子成员对分管部门和一般党员理论学习抓得不够,指导督促不够有力,压力传导不够到位,个别部门没有建立健全相应的学习制度,个别党员学习体会存在相互抄袭等问题,学习效果不佳,两张皮空转现象比较普遍。

  (二)贯彻落实中省市决策部署方面。一是政治站位仍需进一步提高。班子成员对政治建设认识不够深刻、理解不够全面,贯彻中省市决策部署过程中不能做到政治打头、政治引领,不善于从政治上认识问题、分析问题、检视问题,业务之中有政治、工作当中讲政治的要求落实不够好。比如,对 xx 北麓 xx 境内违建别墅问题的发生,片面地看表面、看表象,对背后不讲政治的根源理解不深刻,把违建别墅问题整改与**实际结合起来,贯彻落实中央决策部署的自觉性不强。二是落实追赶超越要求的思路不活、力度不大。班子成员在执行中省市决策过程中,紧盯追赶超越定位,践行五个扎实的积极性、主动性不够强,破解制约县域经济发展难题、推动高质量发展研究不够深、抓得不够实。特别是 xx 红苹果品牌打造、全域旅游发展、做大工业规模等工作,推进措施不够有力,效果不够明显,经济总量不够大、质量不够高的现状改变不大。比如,2017 年我们提出县域经济综合排名追赶 xx 县,超越 xx 县、xx 县的目标,尽管有考核指标设置变化的因素,但 2018 年我县全省县域经济综合排名 X 位,落后 xx、xx 分别 X 个、X 个位次,差距明显拉大。三是抓落实力度不够大。对事关**发展大局的重点工作抓得不够紧,缺乏创新务实的思路和精准有效的举措,牵不住牛鼻子。面对问题强调客观原因的多,分析主观

 因素相对较少,敢于担当、主动作为的精神不够,紧盯死盯、动真碰硬的决心不大。比如,在重点项目建设上,年度抓建的重点项目投资进度不理想,个别项目进展不够快,没有完成阶段目标任务。再如,围绕抓工作、抓落实、抓责任,我们制定出台了一系列的制度办法,但平时贯彻执行上打了折扣,一些同志工作不按要求来,想起了抓一抓,想不起便放一边。四是破解难题不够,服务意识不强。班子成员破解发展难题、突破制约瓶颈的现实紧迫感和忧患意识不强,容易出政绩的事抓得紧,打基础利长远的事不想干不愿干。特别是对一些涉及他人利益的改革事项、对一些长期历史遗留问题、对一些上级政策与实际有冲突的工作,敢于担当、主动化解的力度不大。再如,做群众工作不够细致深入,落实把屁股端端坐在群众这一边要求不到位,到基层一线、矛盾较大、情况复杂的地方调研不够经常,对农村存在的因婚负债、家庭婚姻矛盾、婚丧嫁娶大操大办等现实问题重视不够、研究不深,指导解决的措施不活、力度不大。五是工作劲头有所不足。受经济环境下行压力和外部环境趋紧等多重因素影响,个别班子成员工作瞻前顾后、患得患失,不求有功、但求无过,不善于向前看,不能从追赶目标渐行渐远、竞争对手逐渐赶上的激烈竞争中警醒,甩不开膀子,迈不开步子。

 第二篇: 2021 个人自我检视剖析材料例文

  按照关于召开巡视巡察问题反馈专题会的有关要求,会前我认真对照ⅩⅩ第Ⅹ巡查组反馈意见进行深入学习反思,并在此基础上,举一反三,认真查摆自身思想和工作中存在的突出问题,深入分析问题

 产生的原因,制定整改措施。现做个人对照检查如下

  一、存在的主要问题

 (一)在落实巡视巡察问题整改方面。本人在工作中能够认真落实巡视巡察问题整改的有关要求,切实抓好问题整改工作。但是对照巡察组的要求,还存在不够彻底、不够有力的问题。一是在解决信访问题方面还有差距。虽然能够主动带头研究解决巡视组交办的信访问题,但是针对一些历史遗留问题、一些老大难问题还缺少有效抓手,导致推进的进展不快。比如,在接受巡视期间,还有个人上访人员对接待和解决信访问题不是很满意,导致多次给巡视组打电话,一定程度上就是反应工作做得还不到位。二是巡视巡察问题整改还需再加强。在巡视巡察问题整治过程中,侧重于将问题下移至相关责任单位,在督查跟进方面力度不强,对一些反复反馈的疑难性、涉民领域等问题,缺少治本的举措。比如,以往巡视发现的ⅩⅩ问题,这次巡察仍然存在,整改工作还不够彻底,没有及时做到销号办结。

  (二)在贯彻落实中央关于脱贫攻坚重大决策部署方面。能够围绕两不愁、三保障,严把精准施策、精准退出关口,顺利实现脱贫摘帽。但仍然存在学习不到位、责任落实不到位等问题。一是融会贯通还有差距。虽然能够认真学习习近平总书记关于脱贫攻坚的重要指示精神、及时学习中央的方针政策,但是在如何结合本地实际融会贯通方面还有差距,没有做到因地制宜的解决好脱贫攻坚中发生的各种问题,没有真正用中央精神指导实践、推动工作。比如,思想上还有扶贫工作任务重可以以干代学,导致有的基层党委对上级会议精神、文

 件要求学习传达不彻底、不到位,部分扶贫干部政策措施说不清。二是工作责任压的还不够实。能够反复强调抓好脱贫攻坚责任落实、政策落实、工作落实的重要性,可以说是逢会必讲,不断从严要求,但是在推进落实还存在宽松软问题,导致个别基层单位重视程度还有差距,经常会出现这样那样的问题,导致扶贫干部工作作风和状态同脱贫攻坚巩固提升的目标要求依然有差距。比如,产生履行脱贫攻坚责任有所松懈、扶贫政策执行不够好、帮扶工作力度有所减弱等问题,(三)在集中整治形式主义、官僚主义方面。能够认真落实整治形式主义、官僚主义的有关要求,带头落实、坚决抵制,但是对形式主义、官僚主义一些新表现、新问题认识还不够。一是对一些倾向性、苗头性的问题警惕不够。虽然每年都在加大整治力度,但仍缺少有针对性的整治措施和管用的办法相对欠缺。比如,巡察反馈中指出的文件套用、脱离实际等问题,我们在很多会议中也进行了强调和部署,但是仍然时有发生。二是缺乏有效监管。抓县本级多一些,抓基层单位少一些,对部门、对乡镇的工作落实缺乏有效监督,使得个别单位的工作停留在表面,甚至照抄照搬、应付了事。比如,随着无纸化办公的深化,由于缺乏过程监管,造成多数干部习惯把工作安排复制粘贴到微信群,一发了之,把转发作为落实,形成了指尖上的形式主义。

  二、产生问题的原因分析针对存在的问题,认真反思分析原因,深挖思想根源,主要有以下几方面。

  (一)理论学习还有差距。虽然能够认识到理论学习的重要性,也知道只有持续的理论武装才能解决源源不断的实践困惑,在平时也能

 够坚持跟进学习习近平总书记的最新讲话和上级精神,但在用以指导实践、推动工作方面仍有差距,对分管领域的一些难题,缺少务实管用的好办法,在理论学习走深、走实、走精方面做的不够,学用结合力度不足。

  (二)党性修养还不够过硬。随着党龄的增长,不断放松了自我要求,在党性修养上有了自我满足心理,忽视了对自己的从严要求,这次巡视巡察反馈的问题恰恰说明自己平时的自我批评和反思还是不经常不深入,党性锻炼的还不够,仍需不断加强。

  (三)宗旨意识还不够牢靠。习惯于传统工作方式方法,没能进一步系统研究新形势下做好群众工作的特点和规律,坚持以人民为中心的发展思想不够纯粹,与群众的感情还不够深厚,平时忙于大小会议和各类工作,能够深入到基层倾听群众意见建议的时间少了,导致很多时候没有及时掌握对群众关心的难点、热点问题,不能有效地做好监督、指导工作,这也或直接、或间接地导致了一些扶贫、信访问题未能被及时发现、有效解决。

  (四)担当作为还不够到位。反思巡视巡察反馈、脱贫攻坚、形式主义官僚主义等方面存在的问题,一个重要的原因就是担当精神还需要进一步强化,敢抓敢管、真抓真管、常抓常管以及不达目的誓不罢休的劲头不够强,导致相关工作未能有效落实。

  三、努力方向和整改措施针对查摆问题,深刻反思,认真总结,在今后的工作中,我将认真对照巡察反馈意见和查摆出的问题,按照各项工作要求,逐项抓好整改。

 (一)不断强化理论武装。把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习作为重要政治任务,在往深里走、往心里走、往实里走上狠下功夫,重点围绕《习近平谈治国理政》等内容全面系统的深学细研、把握精髓,杜绝实用主义倾向,每周自学不少于 8 小时,不断增强四个意识、四个自信、两个维护的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

  (二)树立担当作为思想。坚决贯彻新发展理念,以奋发进取的精气神,担当干事创业、引领振兴发展。在问题整改上,坚持把抓好巡察整改作为树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的具体行动,增强抓好整改的思想自觉和行动自觉。针对一些一时难以整改的疑难问题,对相关责任单位加强指导,推进各部门协调联动、齐抓共治,做到追根溯源、深度整改。在民生改善上,进一步强化宗旨意识,既要高质量脱贫摘帽、巩固成果,更要全方位聚焦群众关心关注的热点难点和所急所需精准发力,对照三保障三落实等重点,全面盘查短板和弱项、不足和问题,落实与防疫工作相适应的扶贫工作机制,真心实意地把服务群众的实事办实、好事办好,做服务群众的贴心人;

  在深化改革上,带头研究梳理发展中存在的困难和问题,抓住改革机遇运用上级政策找方法、解难题、破瓶颈,以改革实质性突破激发振兴发展新动能。

  (三)始终做到服务为民。认真践行一线工作法,进一步强化调查研究,系统确定调研课题安排,定期深入乡村、社区、企业进行调研和现场办公,与群众零距离、面对面接触,坚持向群众问计问策,在实践中寻求解决问题的方案和对策,切实做到身入基层、心入群众。

 坚持从群众需求出发,进一步提升服务质量,切实解决群众反映的各类问题,不断提升服务能力和服务水平。

  (四)切实改进工作作风。带头执行中央八项规定及省、市相关规定精神,通过加强工作统筹、畅通上下衔接和抓好整合设计,做到开短会、少发文、稳督办、深调研,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,杜绝隐形四风顽疾。充分运用合并会议、视频会议、远程办公等手段,推进精文减会工作,提升工作实效。引导分管领域党员干部持续用好批评与自我批评武器,使形式主义、官僚主义问题在反思反省中被发现、被克服,不断改进作风,助力高质量发展。

  以上是我的对照检查,请大家提出批评意见,我将虚心接受,照单全收,整改提升。

 第三篇: 2021 个人自我检视剖析材料例文

  按照《中共*市*区委办公室关于认真开好巡视回头看整改专题民主生活会的通知》(东党办函〔**〕57 号)文件要求,经*区委同意,纺织街道党工委于**年 7 月 10 日组织召开了巡视回头看整改专题民主生活会。

  指导组成员区人社局副局长祁铁生、建设街道纪工委副书记白明山、区委组织部考核科干部徐龙同志到会指导。会议由纺织街道党工委书记刘世文主持,街道党工委副书记、办事处主任白晓燕,政法书记任晓飞,纪工委书记呼海荣,办事处副主任刘树芳出席会议,各社区书记、科室主任列席会议,现将召开情况汇报如下。

  一、专题民主生活会准备情况

 (一)认真组织学习。为确保巡视回头看整改专题民主生活会取得实效,纺织街道党工委高度重视、认真筹备、精心部署,会前精心组织了专题学习。班子成员深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政理念新思想新战略,重点学习了习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神和关于巡视工作的重要论述;认真学习了中央巡视回头看反馈意见和陈希同志讲话精神,认真学习贯彻了自治区党委巡视回头看整改动员部署会议精神;认真学习了廖俊波同志先进事迹,进一步深化了思想认识;在广泛征求意见的基础上,研究制定了巡视回头看整改专题民主生活会方案,为开好专题民主生活会奠定了坚实的基础。

  (二)深入开展谈心谈话。坚持班子成员之间相互谈心谈话,即谈工作问题、也谈思想问题,即谈自身差距、也提醒对方不足,认真查找和剖析存在问题,沟通了思想、消除了隔阂、达成了共识,为开好专题民主生活会营造了良好的氛围。

  (三)认真撰写对照检查材料。纺织街道党工委书记刘世文主持起草了领导班子对照检查材料,班子成员全部亲自动手撰写个人对照检查材料和对其他班子成员的批评意见。领导班子成员对照中央巡视组反馈的上一轮巡视整改不到位的重点问题和回头看发现的四个意识不...

篇九:围绕八个紧盯的自我剖析材料

剖析问题原因和整改措施 汇报材料3 3 篇

  自我剖析问题原因和整改措施

 一、存在的突出问题

 1.学习上的深度和广度不够,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的资料不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。

 2.工作作风还需要更加扎实,有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先思考怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

 3.创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。表此刻工作作风上有时有松懈现象,工作标准上有时不够严格,只求达标,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

 4.服务意识有待进一步提高。对上级的政策有绕着走的思想和做法,对本单位有利的执行的快一些,力度大一些;对与自身工作关系不大的工作,执行上有打折扣现象。

 二、产生问题的根源

 一是思想精神有所懈怠,理想信念有所松懈。政治理论学习不够深入,放松了理论武装和改造主观世界,在灵魂深处对共产主义的理想信念树立得不够牢。

 二是党性修养道德修养有所松懈 20xx 年组织生活方面存在的问题及整改措施 20xx 年组织生活方面存在的问题及整改措施。对照“四讲四有”标准认真检查,世界观、人生观、价值观有所偏差,主要是思想观念上缺乏敢闯敢冒精神,创新意识不强,工作的用心性、主动性减弱,习惯于跟过去比、在小范围比,安于现状。

 三是担当精神有所减退。对中央、自治区党委、州委、县委的各项政治纪律是坚决严格执行的,各项决策部署也是不折不扣落实的,但有时图一时简单,简单开会发个文套个文头转发一下,对纪律和决策的落实状况缺乏比较硬的督促检查。

 四是自我要求降低,自律意识有所懈怠。修身律己、执行纪律、艰苦奋斗、勤俭节约、反对浪费的思想观念渐渐淡化,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高潜力的重视。放松了对持续党员先进性和纯洁性的追求。

 三、今后努力方向和改善措施

 一是强化学习,努力提升综合素养。深入持久学习党章、党规和习近平总书记系列讲话精神,贯彻落实十八届四中、五中、六中全会精神用科学理论武装头脑,不断加强政治修养和品行修养,严格要求自己,不折不扣的贯彻执行中央和县委的决策部署。

 二是改善工作作风,提高科学决策水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改善工作作风和工作方法、提高工作成效为落脚点。

 三是率先垂范,带头发挥党员先锋模范作用。作为党员干部,要带头讲大局、讲团结、讲奉献,带头服务群众、遵纪守法,努力克服消极思维、模糊认识,破除急躁情绪,迎难而上,用心工作。在今后的工作学习和生活中,刻苦钻研业务知识,扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷,改变守旧的思想观念,认真审视自己的缺点,努力克服一些不足之处,牢固无私奉献的精神。

  自我剖析问题原因和整改措施

 自开展区局民主生活会活动以来,本人将工作实际与检查材料的要求相对比,发现存在一些具体问题,并从自己内心深处反思如下:

 一、存在的主要问题

 (一)学习不够系统深入。置身于繁杂的事务性工作,理论知识学习不够深刻,政治思想觉悟仍需提高,党性修养仍需加强,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺。对税收制度、税收管理方面的新理论、新方法学习研究不够,影响了工作水平的进一步提高。

 (二)创新意识不强。工作主观能动性不高,缺乏拓展思路和创造性开展工作的意识,以致工作特点不突出,成效不够明显。工作方式方法尚有改进空间,钻研和创新精神还需要进一步强化,争先创优意识不浓。

 (三)廉洁自律有差距。作为一名党员领导干部,必须做到廉政勤政,但在具体的工作中,自己在思想道德上的拒腐防变的防线仍不够

 牢固。谈“开源”的时候多,谈“节流”的时候少,“勤俭办一切事情”的意识还没有完全树立。

 (四)工作热情不够。。多年工作养成按程序按制度办事的习惯,对待工作有时默守陈规,工作的上进心和工作积极性不强,直接影响了工作的进一步发展。

 二、问题产生的原因及根源

 通过认真查摆和深刻反思,认为个人存在以上问题的原因和根源是:

 (一)政治理论学习不足,理论联系实际不足。思想先进是其他各方面先进的根基,保持思想先进的关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习,是共产党员加强理论修养、永葆先进性的内在要求。但在具体工作中,因为受到实用主义的影响,忽略了理论知识的学习,认为只根据自己的工经验就能完成好工作,陷入了经验主义之中。有限的理论学习又没有与具体实践相结合,无法与时俱进。

 (二)主观上的宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松,认为自己在工作上、作风上好于他人,所以放松了对世界观的改造,为人民服务的思想就淡化了,没有真正树立起想群众之所想,急群众之所急的公仆意识,在廉洁自律方面放松了对自己的约束和要求。究其根源最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨,没有正确处理好权利、义务和责任的关系问题。

 (三)领导素质和工作能力有待提升。没有注重在理论水平和工作能力上的进一步提升,满足于现状,自我批评不足。对常规性工作抓的比较紧,对在新形势、新时期党建思想政治工作研究探讨的不深入。

 (四)是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作 和生活中有时把自己混同于一般同志,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷的不紧。

 三、今后努力方向

 针对上述问题,我将加强学习,积极整改,在以后的工作中开拓进取、迎难而上、恪尽职守,具体要努力做到以下几点:

 一是强化学习观念,特别是强化理论观念。积极贯彻中央“八项规定”,落实“三严三实”,坚持“两学一做”,勤研十九大精神,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,作为今后工作的指南。要通过《中国共产党纪律处分条例》和党章的学习,进一步提升党员责任意识。同时,进一步深入学习业务知识、税收知识,努力做到学以致用,用以促学,学用相长,在不断学习的同时,提高自己研究新情况、解决新问题的能力,提升自己的管理能力和综合能力。三人行必有我师,多向身边的人学习,提升自我修养。

 二是切实转变工作作风,努力提高工作效率。坚持求真务实的工作作风,力戒官僚主义、形式主义和主观主义。工作中克服遇事急躁的性格,学会冷静地看待问题,使各项工作有条不紊的的开展。牢固树立党的群众观点,今后不管工作有多忙,都要多听取同志们对工作

 的意见和建议,及时掌握他们的思想动态和普遍要求,正确对待同志们的批评并加 以改进,妥善处理好人际关系。

 三是发挥党员模范作用。争做勤奋工作的表率,牢记宗旨,克难求进。继续保持旺盛的斗志和饱满的工作热情,以强烈的事业心和责任感,服从大局,团结同志。在工作中不求名利、不计得失,摆正位置、当好角色,充分发挥一个党员应有的先锋模范作用,带领管理科为高新分局的发展发光发热。

 四是坚持廉政的理念,争做廉洁自律的表率。坚持严以律己,认真执行廉洁自律的相关规定。要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰苦,始终保持一股勇气,一股锐气,勇往直前;克已奉公,不以权谋私,坚决同腐败现象作斗争。

 通过这次民主生活会,认真查摆,我不仅看到了大家对我工作的肯定,更对自己在思想、工作、廉洁自律等方面存在的问题有了更深刻的认识。今后我将严格要求,加强自身建设,抓好本职工作,为分局的发展作出更大的贡献。

  自我剖析问题原因和整改措施

 通过这次党的群众路线教育实践活动,我深刻认识到作为一名党员肩负的使命和责任,自觉把参加教育实践活动的过程,变成自我教

 育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境界有明显提升,但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题,特制定如下整改措施。

 一、整改问题

 通过这次党的群众路线教育实践活动,我认真梳理和排查,寻找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:

 (一)理想信念方面存在的问题 1、对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。

 2、党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。

 3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置,对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。

 4、在提升思想觉悟上随大流,缺乏创新,理论联系实际不够,没有有效发挥理论的指导作用。

 (二)“四风”方面存在的问题 1、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合单位实际不够。

 2、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态,没有精益求精的态度;知识透支,能力欠缺,放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造。

 3、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉,但是准确性和系统性的把握还不足。

 4、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。

 5、对我院发展方向等重大问题,思考不多,办法较少,有等靠思想,没有积极主动地为领导分忧。

 6、批评与自我批评搞的不好,对其他同志不愿意提出反对意见,自己的缺点更不乐意其他人正面点出。

 7、勤俭节约意识不强,对日常事务性工作的费用控制不严,存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。

 8、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象,不分场合乱发牢骚,放松了自我要求。

 二、整改目标

 通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料,我深刻地认识到自身在工作学习方面存在的不足,特制定整改目标如下:

 1、提高党性觉悟,坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念,自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论,并将学习贯穿始终。

 2、增强宗旨观念,全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识,提高工作标准,始终把群众满意不满意作为工作的核心。

 3、遵守党的章程,严守党的纪律,遵守我院的各项规章制度。时时处处严格约束自己,组织原则、纪律观念得到进一步强化。

 4、模范执行政策,发挥带头作用。工作中,坚决执行党的决定,始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。

 5、增强业务能力,提高办事效率。全面提高自身素质,熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律法规。

 6、思想进一步解放,能够创造性地工作。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感,开拓创新、大胆工作,适应形势的发展变化。

 7、增强节约意识,杜绝浪费现象。如在办公室节约用电,珍惜纸张等。

 三、整改措施

 针对自己存在的问题和不足,我将在以后的工作和学习中认真反思,做到善于学习、敢于创新、勇于奉献,不抱怨、不计较、不拈轻怕重,整体提高自己综合素质。具体做到以下几点:

 1、加强理论知识学习,不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划,树立终身接受学习教育的思想观念,任何时候都不放松学习,全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学习各项新的业务知识,更要认真学习党的科学理论知识,特别是学深学透党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、十八届三中全会精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。

 2、加强思想改造,不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,积极参加党组织活动,自觉维护党的形象,做到

 思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清醒的头脑,严格自我约束,经常运用批评和自我批评的武器,查找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威,认真执行党组织的决定,积极完成党组织分配的工作任务,讲党性、顾大局、重团结、谋工作。

 3、积极开拓进取,强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作,深入钻研,爱岗敬业,勇于担当,见贤思齐,始终把工作放在首位,不管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作,都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考、善于总结,多发现问题、多想办法、多出路子,不断改进工作方法,推进本职工作不断向前发展。

 4、切实解放思想,在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点,突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维,以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略,不等不靠,主动出击,努力解决各个方面的问题,创新性、创造性、主动性地开展工作。

 5、经常自我反省,保持良好的工作作风。在今后的工作生活中,充分发挥党员干部的模范带头作用,从具体问题改起,从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改,小有小改、大有大改,以实际行动取信领导和同事。

 6、多学多练多思,不断增强教学能力。学习各项新的业务知识,丰富自己的知识储备;多听优秀教师的课程,反思自己的讲课方式;

 广泛阅读教学资料,学习新颖多样的教学方法。多措并举,大力提高自己教学上台讲课的能力。

 7、提高科研能力,增强创新意识。多到阅览室和上期刊网阅览理论前沿,追踪学科前沿的最新突破,研究学科前沿的最新命题,积极开展科学理论研究,确定自己的研究方向和课题,提升科研上的造诣和水平,增强科研能力。

 总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,自觉接受监督,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,为我院的持续快速健康发展贡献自己的微薄之力。仅供参考

篇十:围绕八个紧盯的自我剖析材料

落实八项规定自我剖析材料

 按照会议要求, 围绕贯彻落实八项规定、 改进工作作风、 密切联系群众主题, 结合自身工作生活实际, 认真查摆问题, 现自我剖析如下:

 一、 存在的问题

  1. 理论学习不深入。

 有时只顾忙于一些具体工作及事务, 忽视了 主动学习, 存在“以会代学、 以干代学” 的思想倾向。

 2. 是工作摆布不均衡。

 深入企业、 基层调研不多, 帮助解决的问题和困难不多。

 相对来说与上级领导及县直部门沟通较多, 安排本单位下属部门工作较多。

 3. 工作方法有待改进。

 在工作更多的注重感情和自觉, 保持一团和气为上, 影响了工作的深入推进。

 二、 努力方向

  1 . 加强理论学习。

 正确处理好学习与工作的关系, 潜心研究探讨我县工业经济科学发展规律, 用科学发展观去分析问题、 解决问题、 推动发展。根据自身工作岗位和工作环境, 围绕亟待解决问题, 有的放矢地搞好学习,坚持用先进理论指导实践, 用实践升华理论, 最大程度地学以致用, 努力提高思想政治素质、 业务水平和依法办事能力。

 2 . 注重调查研究。

 坚持深入基层、 深入一线, 察实情、 谋实策、 办实事, 深化县情认识, 努力做到与时俱进。

 深入基层调研坚持简便, 严格执行八项规定, 多深入实地, 努力掌握基层实际情况, 促进科学决策。

 3 . 坚持求真务实。

 在工作中, 将更多、 广泛地听取各个层面的意见,

 充分发扬民主。

 重视发挥自身和基层干部的积极性、 创造性, 支持干部职工放手、 放胆工作, 发挥集体智慧。

 坚持求真务实, 精简会议和文件, 竭尽所能为企业、 群众解决普遍存在的热点和难点问题, 切实做到重实际、说实话、 办实事、 求实效。

 4 . 强化廉洁自律。

 认真执行党员领导干部廉洁自律各项规定, 以清醒的头脑, 清晰的思路, 清廉的作风严格要求自己, 时刻抗得住诱惑, 管得住小节, 经得起考验, 教育下属廉洁从政, 管好亲属遵纪守法。

 三、 对其他党员同志的批评

  1 . 强化学习, 要对照新党章要求和上级关于改进工作作风、 密切联系群众的一系列精神实质, 认真自觉的加强学习, 切实提高自身理念素养。

 2. 勤于工作, 彻底改变出工不出力现象, 工作中要真抓实干, 说实话,办实事, 力戒摆花架子, 作表面文章, 搞形象工程。

 3. 要切实遵守党风廉政纪律, 坚持原则, 不为亲属谋私利、 乱办事,不折不扣地执行县委县政府各项决定切实改进工作作风, 自觉维护党政机关的公正廉洁形象。

 在今后的工作中, 我将更加严格要求自己, 按照八项规定要求, 努力做到自警自勉、 爱岗敬业、 严于律己、 遵纪守法。

 希望各位领导和同志们能够监督我, 发现问题及时对我批评指正, 以便我在今后的工作中加以改进。

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