500个心理有趣冷知识4篇

500个心理有趣冷知识4篇500个心理有趣冷知识　1　2　一位心理学家曾做过这样一个实验：他让两个学生都做对30道题中的一半，但是让学生AA做对的题目尽量出现在前15题，而让学生BB做下面是小编为大家整理的500个心理有趣冷知识4篇,供大家参考。

篇一：500个心理有趣冷知识

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　一位心理学家曾做过这样一个实验：他让两个学生都做对 30 道题中的一半，但是让学生A A 做对的题目尽量出现在前 15 题，而让学生B B 做对的题目尽量出现在后 15 道题，然后让一些被测试者对两个学生进行评价：两相比较，谁更聪明一些？

　结果发现，多数被试都认为学生A A 更聪明

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　心理学家凯里在某高校作试验，在讲师进入教室前分别告知A A 、B B 两个班他性格是“和蔼的”和" " 严肃的" " 。课后问学生对讲师的印象时，A A 班学生对讲师的好感明显要强于B B 班。不仅如此，A A 班学生与讲师的交流和对话要比B B 班更加自由和积极。

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　第一印象即首因效应，指人们在第一次见面时彼此留下的印象，它主要是获得了对方的长相、表情、姿态、身材、年龄、服装等方面的印象。

　第一印象有 “ 先入为主 ” 的作用，它不仅影响到后来的印象，同时也会影响到对该人采取的态度及行动。

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　（1）衣着整洁大方 （2）待人不卑不亢 （3）显露自信和朝气蓬勃的精神面貌 （4）讲信用，守时间 （5）注意文明礼貌

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　俄国著名的大文豪普希金狂热地爱上了被称为“莫斯科第一美人”的娜坦丽，并且和她结了婚。娜坦丽容貌惊人，但与普希金志不同道不合。当普希金每次把写好的诗读给她听时。她总是捂着耳朵说：“不要听！不要听！”相反，她总是要普希金陪她游乐，出席一些豪华的晚会、舞会，普希金为此丢下创作，弄得债台高筑，最后还为她决斗而死，使一颗文学巨星过早地陨落 。

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　在普希金看来，一个漂亮的女人也必然有非凡的智慧和高贵的品格，然而事实并非如此，这种现象被称为晕轮效应。

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　晕轮效应最早是由美国著名心理学家爱德华·桑戴克于20世纪20年代提出。美国心理学家凯利(H. Kelly)，心理学家戴恩等都对此作出进一步的研究，通过实验证实了晕轮效应的存在。

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　 名人效应 以貌取人

　 情人眼里出西施 12

　心理学家戴恩做过一个这样的实验。他让被试者看一些照片，照片上的人有的很有魅力，有的无魅力，有的中等。然后让被试者在与魅力无关的特点方面评定这些人。结果表明，被试者对有魅力的人比对无魅力的赋予更多理想的人格特征，如和蔼、沉着，好交际等。

　给被试呈现三组照片：第一组是胖胖的女生和偏瘦的女生，让被试选择哪一位是性格较好；第二组是表情严肃和面带微笑的女生，让被试选择哪一位更可爱美丽；第三组是穿着随意简单和着正装的女生，选择哪位更有把握应聘成功。

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　•结果显示大多数的人在第一组时60%的人会选择胖胖的女生，第二组80%的人选择微笑的女生，第三组60%的人选择穿着得体的女生。

　•该结果证实了生活中晕轮效应的存在以及普遍性。人们倾向于“以偏概全”，放大夸大他人身上的品质。

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　•一位蓬头垢面的男子来到一家五星级酒店的柜台前，询问总统套房的费用，职员很不屑的说：那不是您能住得起的。男子说：“那就暂住5个月吧。”

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　• 机关门卫。

　 一长相土气的老人来到市政府机关门卫值班室。

　 ------同志，请问王××在吗？

　 ------喂，老头，你胆子不小啊，敢直呼我们市长大名？

　 ------俺是找他有事啊。

　 ------别没事找事，去去去，你找他能有什么事？

　 ------他是俺儿子。

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　• 美国心理学家凯利以麻省理工学院的两个班级的学生分别做了一个试验。上课之前，实验者向学生宣布，临时请一位研究生来代课。接着告知学生有关这位研究生的一些情况。其中，向一个班学生介绍这位研究生具有热情、勤奋、务实、果断等项品质、向另一班学生介绍的信息除了将“热情”换成了“冷漠”之外，其余各项都相同。而学生们并不知道。两种介绍间的差别是：下课之后，前一班的学生与研究生一见如故，亲密攀谈；另一个班的学生对他却敬而远之，冷谈回避。可见，仅介绍中的一词之别，竟会影响到整体的印象。学生们戴着这种有色镜去观察代课者，而这位研究生就被罩上了不同色彩的晕轮。

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　 在学习生活过程中，为避免光环效应影响他人对自己或自己对他人的认识，应注意以下几点。

　第一不要过早地对新的老师、同学做出评价，要尽可能地与老师、同学进行多方面的交往，促进相互间的深入了解。

　第二及时注意自己是否全面地看待了他人，特别是对有突出优点或缺点的老师与同学。

　第三在与他人交往时，不要过分在意他人是怎样评价自己，要相信自己一定会获得他人的认可和理解。

　第四注意做好自己应该做好的每一件小事，如作业、作文、值日等等，特别要注意处理发好可能会给自己的形象造成较大影响事情。

　第五要敢于展示自己，让更多的人了解自己的优点和长处，同时，也尽可能让他人了解自己的缺点。

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　 踢猫效应：是指对弱于自己或者等级低于自己的对象发泄不满情绪，而产生的连锁反应。

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　一父亲在公司受到了老板的批评，回到家就把沙发上跳来跳去的孩子臭骂了一顿。孩子心里窝火，狠狠去踹身边打滚的猫。猫逃到街上，正好一辆卡车开过来，司机赶紧避让，却把路边的老板撞伤了。

　 这就是心理学上著名的“踢猫效应”，描绘的是一种典型的坏情绪的传染所导致的恶性循环。

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　 顾客指着面前的杯子，对服务小姐大声喊道：“小姐！你过来！你看看！你们的牛奶是坏的，把我的一杯红茶都糟蹋了！”

　 服务小姐一边陪着不是一边说：“真对不起！我立刻给您换一杯。”

　新红茶很快就准备好了，碟边放着新鲜的柠檬和牛乳。

　 小姐再把这些轻轻放在顾客面前，又轻声地说：“我能不能建议您，如果放柠檬，就不要加牛奶，因为有时候柠檬酸会造成牛奶结块。”

　 顾客的脸一下子红了，匆匆喝完茶就走了。

　 在旁边的一个顾客看到这一场景，笑问服务小姐：“明明是他的错，你为什么不直说呢？”

　 服务小姐笑着说：“正因为他粗鲁，所以要用婉转的方法去对待，正因为道理一说就明白，所以用不着大声！理不直的人，常用气壮来压人。理直的人，却用和气来交朋友！” 22

篇二：500个心理有趣冷知识

　1. ColorsYou’ve probably noticed companies such as KFC, Pizza Hut, Domino’s, McDonald’s all use red color in the logos. Red is a color associated with excitement and youthfulness. It also stimulates the area of the brain which is responsible for color.你可能已经注意到，肯德基、必胜客、达美乐以及麦当劳的标志都是红色的。你可能已经注意到，肯德基、必胜客、达美乐以及麦当劳的标志都是红色的。红色使人联想到兴奋和年轻。红色还能刺激大脑中负责颜色的区域。红色使人联想到兴奋和年轻。红色还能刺激大脑中负责颜色的区域。Most of the brands have researched to figure out which color works best to stimulate that particularemotion which can drive the sales of their products. 大部分品牌都研究过什么样的颜色最能激发某种情绪，进而促销他们的产品。大部分品牌都研究过什么样的颜色最能激发某种情绪，进而促销他们的产品。

　2. Studies show that you should not tell a child that he/she is “so smart” but instead commend their work.研究表明，人们不应夸奖小孩“很聪明”，而应称赞他们的努力。研究表明，人们不应夸奖小孩“很聪明”，而应称赞他们的努力。According to Carol Dweck and her team at Columbia University telling kids they are smart makes them want to maintain the image of appearing smart. She says, “we tell them that this is the name of the ame: Look smart, don’t risk gmaking mistakes.” A better compliment would be “you must have worked very hard for this.” 根据Carol Dweck和她在哥伦比亚大学的团队研究，夸小孩聪明会使他们努力维持看上去很聪明的模样。她说：“我们在告诉他们，这个游戏的名字叫‘看上去聪明’，但不可以犯错误。”更明智的称赞应该是“你一定很努力地去做这件事了吧？”。和她在哥伦比亚大学的团队研究，夸小孩聪明会使他们努力维持看上去很聪明的模样。她说：“我们在告诉他们，这个游戏的名字叫‘看上去聪明’，但不可以犯错误。”更明智的称赞应该是“你一定很努力地去做这件事了吧？”。

　3. People who play video games often are much more likely to have lucid dreams than non-gamers.玩电子游戏的人更容易做清晰的梦。They were also better able to influence their dream worlds, as if controlling a video-game character.他们也更擅长控制自己的梦境，就像控制电子游戏中的人物角色一样。他们也更擅长控制自己的梦境，就像控制电子游戏中的人物角色一样。

　4. Eyes make us honest.眼睛使我们诚实。We all know the scene: the departmental coffee room, with the price list for tea and coffee on the wall and the “honesty box” where you pay for your drinks – or not, because no one is watching.我们都熟悉这个场景：在部门咖啡室，墙上列出茶和咖啡的价格，边上有一个付费的“诚信箱”（也可能没有），没我们都熟悉这个场景：在部门咖啡室，墙上列出茶和咖啡的价格，边上有一个付费的“诚信箱”（也可能没有），没人在盯着收钱。Researchers discovered that merely a picture of watching eyes nearly tripled the amount of money put in the box.研究人员发现，仅仅多挂了一幅“注视的眼睛”的画，箱子里的钱就多了近三倍。。研究人员发现，仅仅多挂了一幅“注视的眼睛”的画，箱子里的钱就多了近三倍。。

　5. If you’re in a really heated situation, try to avoid the word “you”.如果你处在非常激动愤怒的状态，请尽量避免用“你”这个字眼。如果你处在非常激动愤怒的状态，请尽量避免用“你”这个字眼。The word “you” is accusatory and is not going to help.因为这个字眼具有指控性，根本帮不上忙 。

　Inversely, if you are asking for a small 6. If you want someone to say yes to something you’re asking for, here are some options:如果你希望别人答应你请求的事，可以尝试以下几个方法：如果你希望别人答应你请求的事，可以尝试以下几个方法：If you have a big favor to ask, start by asking smaller ones ahead of time. This is called the foot in the door phenomenon. If you ask for small things, then work up to big things, people are more likely to say yes than if you start off with a huge favor.如果你要请对方帮大忙 那就先开口请求favor but still know that they will probably say no, start by asking them for a huge favor. Then when they say no, ask for the smaller one. They’re more likely to say yes, especially if they feel a bit bad about turning down the first request.相反，如果你觉得请求帮小忙的话，对方也很可能拒绝，那就干脆请求帮大忙。这样当对方拒绝帮大忙时，你就可以要求帮个小忙了。这种情况下，对方一般都会答应你，因为他们会因为拒绝了你的第一次请求而感到不好意思。相反，如果你觉得请求帮小忙的话，对方也很可能拒绝，那就干脆请求帮大忙。这样当对方拒绝帮大忙时，你就可以要求帮个小忙了。这种情况下，对方一般都会答应你，因为他们会因为拒绝了你的第一次请求而感到不好意思。如果你要请对方帮大忙 ， 那就先开口请求帮小忙。这就是所谓的“门槛效应”。如果你先提小事，然后再扯到大问题上，要比一上来就大开口更容易争取到对方的答应。帮小忙。这就是所谓的“门槛效应”。如果你先提小事，然后再扯到大问题上，要比一上来就大开口更容易争取到对方的答应。

　7. If you find a co-worker to be completely wrong about something especially in a meeting or work situation, it’s better to make yourself the point of reference.如果你发现同事在某件事上彻底搞错了，特别是在会议或工作场合，那么最好拿自己作参考点。如果你发现同事在某件事上彻底搞错了，特别是在会议或工作场合，那么最好拿自己作参考点。For example:举个例子：Bad: Dwight, I think you have got it Better: I don’t think I understood it correctly. From what I understand, it says this _____. Am I wrong on this point?正面：我想我可能在理解上有点偏颇。根据我的理解，你的意思是 ，我的理解对吗正面：我想我可能在理解上有点偏颇。根据我的理解，你的意思是 ，我的理解对吗？completely wrong!!!!!反面：Dwight，我觉得你完全搞错了！！！！，我觉得你完全搞错了！！！！

　8. People who have cars with bumper stickers are more likely to exhibit road rage.保险杠后有车贴的人更倾向有马路杀手行为，所以按喇叭之前还是三思吧。保险杠后有车贴的人更倾向有马路杀手行为，所以按喇叭之前还是三思吧。You may want to think twice before laying on the horn. A study at Colorado State University found drivers who use decals, dashboard hulas, and vanity plates, are more likely to be road ragers than others. Researchers say it comes down to the fact that people who mark their territory appear to be a bit more aggressive.科罗拉多州立大学的一项调查显示，车贴花里胡哨、车牌个性虚荣的车主更可能是马路杀手。研究人员说，事实表明，标记自己领域所有权的人显得更具有挑衅性。科罗拉多州立大学的一项调查显示，车贴花里胡哨、车牌个性虚荣的车主更可能是马路杀手。研究人员说，事实表明，标记自己领域所有权的人显得更具有挑衅性。

篇三：500个心理有趣冷知识

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　1、虾米的心脏在头部

　 我们平时所称的虾的"头"应该叫"头胸部";平时所称的虾的"尾"应该叫"腹部".虾的心脏就在头胸部的背面接近腹部的那一端,呈多角型.通常剥开背面的壳后就可以看到.

　 不能吃虾头的原因：虾的头部血管密集,体内的有害物质主要是通过血液来流通,从而聚集在头部的毒素和重金属比较多。

　水源污染严重,虾头把这些脏东西都吸收了,藏污纳垢,吓头内有寄生虫，并且胆固醇也高，所以建议不要吃 。

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　2、三种颜色的猫一定是母猫  猫的基本色有两种：黑和红

　（黄，棕等都是红的淡化色)跟人一样，猫的性别也是染色体表示

　XY是公猫

　XX是母猫

　...那就有四种配对：XX

　XX XY XY 。决定猫咪毛色的基因只存在于X染色体上，Y染色体对猫的毛色不起作用的，那么母猫（XX)可以携带两种颜色信息，公猫（XY）一定是单色的...又由于白色是“非伴性遗传“，除了携带黑，黄色外，再加上白色，只能出现在XX上，所以一定是母猫！

　 白色其实不能算是一种毛色，猫咪身上出现白色是因为白化基因的作用使猫咪原先的颜色显示不出来 ,在它们的下一代种，白化基因可能会失去作用，所以2只白色的猫咪可以生出其他花色的猫哦。

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　3、如果普通家庭里发现了一只蟑螂，那你们家一定有两万只蟑螂，不计大小

　  这个是纯理论意义上的概率算法。一般一只雌虫最多可产90多个卵鞘、每个卵鞘最多可孵出50多只小蟑螂计算，理论上最多也就4500只 7 -

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　4、没有一张纸可以对折超过9次，多薄的餐巾纸也不行 一张纸折九次时后纸的总厚度是单张的512倍 设一张纸的厚度为0.1毫米 每对折一次，厚度加倍 第一次——0.2毫米 第二次——0.4毫米 第三次——0.8毫米 第四次——1.6毫米 第五次——3.2毫米 第六次——6.4毫米 第七次——12.8毫米 第八次——25.6毫米 第九次——51.2毫米 51.2毫米=5.12厘米，而要想折到5.12厘米，纸必须非常大。所以没有一张纸可以对折超过9次 9 -

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　5、喂狗吃巧克力可以杀死狗  巧克力含有大量的可可碱和少 量的咖啡因，如果狗食用过多的巧克力，就会发生肌肉肌肉痉挛，甚至休克。服用可可碱和咖啡因后，狗的心跳速率会骤升至平常的两倍以上.  所以对于一只体重3公斤狗来说，一次吃下3.42克的黑巧克力就可能中毒，;一次吃下10克的黑巧克力就可能出现严重的呕吐和痉挛;一次吃下60克的黑巧克力就可能因为心动过速和肌肉强直而要了它的命，这只是一板巧克力的重量而已 11 -

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　6、NOKIA最早是造纸的  基亚的历史最早始于1865年。1865年，采矿工程师弗雷德里克·艾德斯坦在芬兰坦佩雷镇的一条河边建立了一家木浆工厂。1868年，艾德斯坦又建立了他的第二家工厂：橡胶加工厂。1871年，将两家工厂合并为一家工厂，名字命名为“诺基亚”，直到今天，该公司仍然保留“诺基亚” 这一名称。

　 1902年，诺基亚管理者米其林增加了一个电缆部门，将诺基亚公司的业务扩张到电信行业。但令米其林没想到的是，这个他突发奇想所建立的电信部门最终却发展成为了后来的诺基亚公司 。

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　7、兔子很少吃胡萝卜  在动漫中，胡萝卜往往被画成是兔子的主食。实际上兔子的主食是草和绿叶蔬菜。相比之下，富含淀粉的胡萝卜并不适合兔子的胃口，虽然兔子也会吃胡萝卜，但并不能多吃，吃多了会拉稀。

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　8、橘子类的水果，母的比较好吃，母的就是屁股那儿是个圈儿而不是个点儿

　 无论什么水果，底部凹得越明显味道就会越甜。像桔子这类的水果还要看看底部有没有一个圆环状，如果有的话就是母的，母的口感会比较甜哦。

　 西瓜和橘子一样，公西瓜的肚脐较小，而母西瓜的则较大  苹果：果蒂大的是母的，较小的是公苹果  梨要看头的深浅，深的是母的，浅的是公的

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　10、指着高处对某人说“快看”，某人顺着看上去时嘴巴会张开  往上看的时候下巴连接脖子的那块皮肤太紧 迫使人本能的张开嘴 来缓解皮肤的紧凑 20 -

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　11、脑白金只比王老吉多一味药  脑白金有效成分其实只有胶囊里的褪黑素，又称松果体素，当这种激素在体内含量下降时，表现为睡眠不佳，适时补充褪黑素可起到改善睡眠的作用。

　 脑白金的两瓶瓶装水主要成分比王老吉多一味药山楂 22 -

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　12、鸳鸯真的感情专一吗？  鸳鸯，雄性为鸳，羽毛颜色鲜艳。雌性为鸯，羽毛灰暗。

　 鸳鸯在中国是恩爱的代名词，常被称作“守情鸟”，人们惊羡于它们雌雄成双，形影不离。

　 然而愿望是美好的，但现实是残酷的。雌雄鸳鸯只是在繁殖期间才会形影不离，等到其后代破壳而出，鸳鸯即会分道扬镳，由雌性独立抚养后代成长。当鸳鸯中的一只死了之后，另一只没过多久便不甘寂寞另寻新欢了。

　 最痴心的是天鹅。姿态优雅的天鹅总是出双入对，当它们的另一半去世后，它们就会变得郁郁寡欢，有的绝吃殉情，有的撞墙自尽，甚至有的天鹅飞至高处，突然快速冲向湖水之中，跳水而死。

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　13、爱迪生名言：成功靠99％的汗水加1％的灵感  小时候总是听见的励志名言，但原话后面还有一句“但有时候那1％的灵感比那99％的汗水更重要” 26 -

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　14、牛对红色敏感？  牛是色盲，它只会对移动的物体感兴趣。

　 在斗牛场上，那使牛生气的并不是那红布的颜色，而是生气那布老在眼着晃动。其实，红色刺激的并不是牛，而恰恰是全场观众，因为红色能引起人的情绪的兴奋和激动。

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　15、不能边吃葡萄边吃海鲜  边吃水果边吃海鲜不易消化。吃海鲜时若再吃葡萄、山楂、石榴、柿子等水果，就会出现呕吐、腹胀、腹泻等症状。因为这些水果中含有鞣酸，鞣[róu] 酸与水产品的蛋白质结合会形成不易消化的物质。因此吃海鲜后，应间隔4小时以上再吃这些水果。

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篇四：500个心理有趣冷知识

　下面就是一组准得惊人的心理学图片， 如果你不相信， 就赶紧来试试吧！

　很神奇哦！

　 【压力测试】

　这是一张静止的图片，

　你的心理压力越大， 图片转动越快， 而儿童看这幅图片一般是静止的。

　测试下您心理的压力。

　【涉世测试】

　上图里的横线都是平行的！

　涉世越深的人， 受社会侵蚀越严重，看到的直线越变形。

　你还是单纯的你吗？ 你能看出几条笔直的横线？

　【你能看到多少个人头？ 】

　0—4 张：

　弱智； 5—8 张：

　一般人； 9—11 张：

　特别感性； 11—13 张：

　精神分裂。

　 【测测你是男是女， 据说很准】

　有些男人， 性格中有女人的特质； 有些女人，性格中有男人的特质。

　测试一下， 你是纯正的男人（或女人）

　吗？ 凡是第一眼看下图是鸭子的， 就是男人特质多一点， 凡是第一眼看到是兔子的， 就是女人特质多一点。

　【压力测试】

　这是一个 jpg 格式的图片， 是静止的一副图片， 如果你看到运动的景象， 表明你的生活压力大， 内心情绪波动比较大。

　 【情感测试】

　看着这个图， 眼睛绕图三周转， 如果看到了 心在动， 说明半年之内你的感情生活发生了一些比较重大的变化。

　【不能看到某个圆圈中的数字， 就说明某方面潜伏问题】

　不见 1：

　侵略性强。不见 2：

　智力较低。

　不见 3：

　生活放荡败坏。

　不见 4：

　倾向暴力领导。

　不见 5：

　可能轻易被同性吸引， 有潜在的同性恋倾向。

　不见 6：

　可能轻易会精神分裂， 需要额外的关注。

　（ps：

　1 是 25， 2 是 29， 3 是 45， 4 是 56， 5 是 64， 6 是 8。

　）

　 【你的心情怎么样？ 】

　当你心情好的时候， 能看到少女的脸； 心情坏的时候， 能看到巫婆的脸。

　【你认为 A 和 B 所在方格颜色相同吗？ 】

　据说全世界只有 0. 003%的人和photoshop 能看出它们的颜色是相同的。

　 【心理测试】

　：

　心理压力越大， 黑色小点闪动得就越快， 该死的小黑点还是安静点吧！

　 【测试你潜在是天使还是魔鬼！

　】

　如果你在图片上看到的魔鬼比天使还多，亲爱的， 那你需要放松一下自己的心情， 听听音乐， 去郊外散散心， 提升一下自己的正性能量， 那会让你更健康。

　【你喜欢哪张脸？ 】

　选择左边的， 你的喜好和广大男人们的喜好是一致的。这两张脸都是合成的， 左边一张是由 8 个小脚女人的脸合并而成； 右边这个是 8个大脚女人的脸合成的。

　通常， 小脚女人有着更为漂亮的脸蛋。

　这一结论是纽约奥尔巴尼大学进化心理学家 Jeremy Atkinson 引导的实验中得出的。

　【近视程度测试】

　只有高度近视才能看到……如果你眼神挺好， 请眯着眼睛看，那五个字也代表我想对你说的。

　 【纯洁度测试】

　你第一眼看到的是玫瑰还是。

　。

　。

　 【测试你的智力】

　你能看道多少张脸呢？

　1—3 张：

　轻度弱智； 3—6 张：

　正常人；7—10 张：

　超与常人； 11—15 张：

　天才！

　 【眼力大考验】

　你能看到男人的脸吗？ 3 秒钟内找到：

　右脑神经发达， 优于常人； 60 秒内找到的：

　右脑神经正常； 1 分钟到三分钟内找到的-右脑神经反应

　 迟缓,

　应该足量摄取肉类蛋白； 3 分钟以上才找到的-右脑神经发育严重迟缓,

　建议您多看卡通,

　以帮助右脑正常发展。

　【走出迷宫， 你适合什么职业？ 】

　终点 A 的人适合职业：

　po. lice、 教练、 作家。

　终点 B 的人适合职业：

　漫画家、 会计、 导演、 设计师。

　终点 C 的人适合职业：

　领导、 律师、 指挥。

　终点 D 的人适合职业：

　医生、 教师、 歌手、 记者、 工人。终点 E 的人适合职业：

　演员、 司机、 商人、 基层管理人员。

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