银行审计人员自我鉴定表中廉洁自律情况怎么写6篇银行审计人员自我鉴定表中廉洁自律情况怎么写 告审计人员述职述廉报告3篇根据xx党办发〔XX〕68、70号文件精神，现就本人一年来德、能、勤、绩、廉等方面情况述职、述廉如下： 一、下面是小编为大家整理的银行审计人员自我鉴定表中廉洁自律情况怎么写6篇,供大家参考。
一、思想道德建设方面 一年来，本人能够注重提高理论素养，加强党性修养，具有鲜明的政治态度和坚定的理想信念。能全面贯彻执行党的路线、方针、政策、国家的法律、法规和地委、行署的决策、决议;旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，维护祖国统一和民族团结;坚持政治理论学习，认真学习党的十八大会议精神，学以致用，不断提高理论和政策水平;坚持原则，恪守社会公德。
二、组织领导能力方面 勤于学习，増强本领，在提升能力上下功夫 。能运用马克思主义观点和方法，不断提高分析、研究、解决实际问题的能力;具备组织协调、科学决策、开拓创新、善于发现人才、知人善任、依法行政、为民服务的能力。学政治理论，提高政治素养;学业务知识，拓宽知识范围;学领导艺术，提升工作水平;不断锤炼自己，提高沟通协调能力、管理能力以及处理复杂问题的能力。创特色，争一流，在组织协调中求实效;立足于“新”，创新方法有特色。立足于“实”，扎实干事结硕果。立足于“破”，破解难题促发展。
三、作风建设方面 无论在哪一个部门工作，本人都能够牢固树立政治意识、大局意识、责任意识;严格遵循集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定
的基本制度，做到眼勤、耳勤、脑勤、腿勤、手勤，善于观察问题、分析问题，虚心听取各方面的建议和意见。坚持“重大问题多商量、决策之前多研究、同志之间多交流、产生矛盾多交心、荣誉面前多谦让”的工作方法，认真履行民主集中制的原则;时刻摆正自己的位置，当好助手、参谋。坚持集体领导下的分工负责制，自觉维护班子和集体的团结，维护书记、局长和其他班子成员的威望，班子形成的决策、决定能坚决贯彻执行。坚持分工协作的原则，分工不分家，一切从工作出发，做到相互信任，相互协作，相互补台。注重发挥每个干部的优势和创新精神，创造性地开展工作。襟怀坦白,不计较个人得失，为形成团结、奉献、务实、高效的领导班子做出自己应有的贡献。
四、工作业绩方面 XX 年 1 至 10 月，本人在 xx 市审计局担任党支部书记、副局长职务，主持 xx 市审计局全盘工作。在工作中能创新审计方法，优化结构，整合资源，科学制定并实施了 XX 年审计项目计划 x 项。截至10 月底，已完成审计项目 x 个，在审项目 x 个，查出各类违规金额 x万元，管理不规范行为金额 zx 万元，审计查处收缴财政金额 x 万元。其中，完成固定资产投资审计项目 x 项，审计投资额 x 万元,核减额 x万元,核减率 x%。移送纪检部门案例一件，对一个单位、两个个人依法进行了经济处罚。对 x 个重点项目实施了全过程跟踪审计。审计监督工作为财政增收节支做出了极大贡献，有效地维护了 xx 市的经济秩序，忠实地履行了审计监督职能。
XX 年 7 月至今(实际到位 11 月 2 号)，本人公选为 xx 地区审计局党组成员、总审计师，协助书记、局长工作，主要分管企业科、农牧科、督查科。负责审计质量、内部审计和审计学会工作、负责局党支部、工会、计生、女工委及政治、业务学习工作。
五、廉洁自律 本人能认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等规定，严格遵守中央、自治区、地区关于党政领导干部廉洁自律的有关要求，时刻保持清醒的头脑，进一步增强反腐倡廉的责任感和紧迫感。重品行，严操守，树立正确的世界观、人生观、价值观。工作上，讲党性，讲原则，秉公执法。生活中，守得住清贫，耐得住寂寞;从未借公家之名、乘职务之便谋取私利，始终牢记党的宗旨，做到自重、自省、自警、自励，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。
六、存在问题 无论是政治理论学习还是业务理论学习都不是很透彻，未能系统地研究，特别是对于党员教育和经济效益审计问题。
七、今后努力的方向 1、深化理论学习， 2、进一步解放思想，加深对科学发展观重要理论思想的认识，当好人民公仆。
3、更加严格要求自己，在新的岗位上奉献自己的力量。
审计人员述职述廉报告
按照区委办、区政府办《xx 区 20xx 年度区管干部勤政廉政公示工作实施方案》的要求和《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等文件规定，现将本人 20xx 年度述职述廉报告如下：
一、勤政建设情况 ㈠执行党的路线方针和区委、区政府重大决策部署情况 20xx 年度全区经济工作会议和全市审计工作会议结束后，本人相继组织召开我局党组会和干部职工大会认真学习贯彻，围绕区委、区政府工作中心，结合审计监督职责，从五方面 18 项具体任务加以落实。
1、以规范财政资金分配秩序，提高预算执行效果，维护财政安全为目标，加强财政审计。对本级 20xx 年度预算执行情况，区地税局税收完成情况，区级金库办理预算资金的收纳、划分、留解情况等3 项经济活动进行审计，以促进规范财政预算管理，合理有效地分配和使用财政资金，规范财政资金分配秩序，深化本级预算执行审计，重点关注本级预算支出的不规范、不合理、不真实及影响改革发展的问题，为政府加强预算管理，建设法治政府服务。
2、以促进加强部门预算管理，提高财政资金使用效益为目标，组织对教育局、建设局、安监局等 3 个单位 20xx 年度部门预算执行情况(财务收支情况)进行审计。关注部门是否严格执行部门预算的各项规定，揭露财政资金虚报冒领、转移挪用等违法违规问题，是否严格执行收支两条线管理规定及设立“小金库”等问题。特别关注用于扩
大内需，拉动经济增长的投资分配拨付、管理及使用情况，推动预算改革和完善相关政策制度，促进经济社会更好更快发展。
3、以促进惠民政策的落实，维护群众利益，加强专项资金审计。一是地方政府性债务审计。重点关注财政支出结构和信贷资金投向，关注政府性债务的真实性和发展中面临的突出风险，防范金融风险向财政领域转移。二是全区扶贫资金审计。重点关注相关政策贯彻落实情况，着力揭示和反映政策落实不到位以及资金分配、管理方面存在的问题。三是新型农村合作医疗资金管理使用情况专项审计。重点20xx 年度我区新农合资金收缴管理使用情况，揭示运行中存在的违规问题，有针对性向政府提出建议，促进惠民政策的落实。
4、以促进结构调整和优化，推进建设领域突出问题的专项治理，加强固定资产投资审计。一是采煤沉陷区治理建设资金跟踪审计。重点关注资金管理使用及项目完成情况，促进项目健康运行。二是全区电缆入地工程竣工决算审计。重点检查建设项目中财务管理、资金使用、高估毛算、违法违规等问题。
5、以促进领导干部守纪守法守规尽责为目标，推进廉政建设，加强经济责任审计。按照中办、国办《党政主要领导干部和国有企业负责人经济责任审计规定》和市委办、市政府办《经济责任审计评价办法》，全面客观地评价领导干部经济责任的履行情况，促进依法行政和廉政建设。今年已对 4 名领导干部实施经济责任审计。
㈡完成区委、区政府 20xx 年度工作目标及分管范围内工作任务的情况
20xx 年，审计工作紧贴区委、区政府确定的“十大民生工程”展开审计监督，一是为实现 20xx 年度扶贫攻坚工程提出的目标，开展扶贫资金审计;二是为推进劳动力素质提升工程，加大中小学校舍建设和改造工程项目审计;三是为促进城乡社会保障体系建设工程，开展农村最低生活保障资金审计;四是为加快保障型住房建设工程进度，实施廉租房审计;五是为助推全区基础设施向农村延伸工程，组织了农村道路工程审计;六是为加快公共文化体系建设工程，对麒麟公园康体健生中心进行审计;七是为推进公共卫生事业建设工程，开展新农合资金审计及全区基层卫生院建设工程审计。
在做好上述工作的同时，按照区委、区政府的关于加强党风廉政建设的安排部署认真做好重大项目、重要资金及领导干部经济责任等审计牵头工作。
㈢坚持依法执政、依法行政的情况 20xx 年来，按照《宪法》、《审计法》的规定，依法行使审计监督权，努力做到依法执政、依法行政。一是坚持“依法审计、求真务实、服从大局、突出重点”的工作原则和区委、区政府的工作要求，围绕全区改革发展稳定的大局，科学计划，精心实施，客观定性，公正处理。多年来，没有出现执法不公、滥用职权、处罚不当等违法行政情况以及由此引起行政诉讼或行政复议。二是根据《国家审计基本准则》的修订实施，结合我区实际及时制定《xx 区审计作业程序》，强化项目复核、审理职能，提高审计作业的科学性、规范性。三是坚持审计公告制度，对涉及民生的重大项目、重要资金的审计情况予以
公布或通报，提高审计整改的效率和效果。四是坚持廉洁审计，强化审计纪律八个不准规定，保证审计执法的公正性。
㈣加强机关效能建设及开展制度创新情况 为推进“三个建设年”活动深入开展，我局把提升质量、提高效率、注重效果作为工作的重中之重，一是将全年审计工作目标层层分解，明确完成时限，强化工作责任，细化落实到个人。二是强化审计组工作效率，按照相关法律法规的规定，制定《xx 区审计局审计组组长责任制实施办法》，从责任、权利、奖惩等方面加强审计组长管理，促进审计效率。三是为推动“三个建设年”活动的开展，对区委、区政府交办和项目建设单位提交审计的工程项目，加快工作进度，按照大型、中型、小型的类别在保证质量的情况下限时审计、提高效率。四是加强制度建设，今年先后制定了《审计作业程序》、《项目审理规定》、《投资审计联席会议制度》等规章制度，有效地推进了各项审计工作。
㈤密切联系群众的情况 按照区委的统一部署，相继组织开展了我局“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”、“机关干部下基层”、“双创双建”等活动，强调自身带头作用，进一步密切党群干群关系，一是深入党建扶贫帮扶点大河镇周家寨村访贫问苦，协调上级审计机关补助资金 1 万元及局机关干部职工捐赠资金 5000 元共计 15000 元支持该村抗旱救灾，使每个村民都能喝上干净水，保证了村民的正常生活，有效地维护地方稳定，促进了民族团结;二是争取各类资金 8 万元用于周家寨村道路建设，
促进经济发展，为推进脱贫致富奠定基础;三是按照“四帮四促”活动、“机关干部下基层”活动的要求，制定《贯彻落实“千名干部下基层、扎扎实实帮群众”实施方案》，强调领导做表率，党员带好头，干部齐参加的氛围。并抽调一名党员干部长期蹲点，协助汪家寨镇沙坝场村经济发展、环境治理、地企共建等工作;四是开展社区帮扶，与帮扶社区共计“双创双建”活动，发放双创双建文明宣传倡议书600余份，机关干部参加双创双建义务劳动 0 次;五是结合审计职能，落实区委的相关规定，分派十一个工作小组，由局领导带队，深入企业、农村、学校、乡镇村组等单位，开展扶贫资金、新农合资金、教育经费、水利资金、移民拆迁、廉租房建设等资金使用及项目建设情况进行审计调查，保证项目建设的有序进行和资金使用的合法安全。
二、廉政建设的情况 20xx 年，作为区审计局机关党风廉政建设的第一责任人，按照中共中央关于建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要，从加强学习、健全制度、规范管理等方面，作好党风廉政各方面的工作。
㈠执行党风廉政建设责任制、民主集中制的情况 一是认真学习 xx 在中央纪委六次全会上的重要讲话精神，从思想上筑牢贯彻落实党风廉政建设责任制的重要性认识;二是按照区委、区政府关于 20xx 年度党风廉政建设的统一部署和区纪委五届六次全会的要求，制定《区审计局 20xx 年党风廉政建设工作计划》，与业务工作同部署、同检查、同考核，层层鉴定责任状，强化主要领
导、分管领导及各工作部门负责人的责任;三是坚持党的民主集中在原则，发挥局党组的领导核心作用，重大问题集体研究、集体决策，保证决策的民主化、科学化、规范化;四是建立审计廉政风险防控机制，认真查找审计执法风险点，正对薄弱环节，有的放矢制定防范措施。20xx 年，建立项目复核、审理机制，进一步提高项目审计质量水平。建立投资审计联席会议制度，加大投资审计项目审核力度，有效防范和监督审计自由裁量权的运行。
㈡执行廉洁从政若干规定的情况 按照区纪委五届六次全会的部署，认真执行廉洁从政的各项规定，一是认真对照《廉政准则》的 52 个不准进行检查，没有违反情况;二是认真对照审计纪律的八个不准规定(不准由被审计单位支付或补贴住宿费、餐费;不准使用被审计单位的交通工具、通讯工具等办公条件办理与审计工作无关的事项;不准参加被审计单位安排的宴请、旅游、娱乐和联欢等活动;不准接受被审计单位的任何纪念品、礼品、礼金、消费卡和有价证券;不准在被审计单位报销任何因公因私费用;不准向被审计单位推销商品或介绍业务;不准利用审计职权或知晓的被审计单位的商业秘密和内部信息，为自己和他人谋利;不准向被审计单位提出任何与审计工作无关的要求)，没有违反的情况;三是加大党务公开、政务公开力度，规范公务用车、公务接待、物资采购等管理;四是按照党员领导干部双重民主生活会的要求，严格组织生活，认真开展批评与自我批评。
㈢执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况
认真学习并执行中央关于换届纪律“五个严禁”“十七个不准”“五个一律”的规定;严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法》等规定，没有违反情况。
审计...
通过学习， 体会道：
一、
廉洁从业是党对各级领导干部的起码要求。
清廉若水， 两袖清风， 克已奉公， 不苟取， 不徇私， 一直是被我们中华民族称道的“好官”形象。
翻开五千年中国文明史中朝代更迭的斑澜画卷， 常有“清官” 青史留名——伊尹乐道守义， 为敖持廉致死， 子罕的不贪为宝， 晏婴身廉德高， 李广身正令行， 范仲淹忧乐天下……他们“出淤泥而不染” ， 在剥削制度下， 难能可贵地体现了中华民族勤劳节俭的传统美德。
在他们身上， 寄托着当时人民群众的期盼， 也为我们后来的为“官” 者在廉洁从业方面树立了永远的榜样。
因此， 他们的形象在历史的长街上凛然而立， 博得了广大人民群众的爱戴， 怀念和赞颂。
相反， 一些巧取豪夺，贪赃枉法， 奢靡成性的“贪官” ， 却被钉在了历史的耻辱柱上， 被世人所唾弃。
然而， 历史上的“好官” 讲廉洁， 只是展现其个人的美好德行，依托的是剥削阶级政权对人民的统治。
而我们中国共产党的领导干部讲廉洁， 既继承了中华民族的传统美德， 又超越了旧时代廉吏个人功利的窠臼。
我们讲廉洁， 是由党的性质， 宗旨和历史使命所决定的， 作为掌握有一定权力的领导人员， 不能有半点理由弄权谋私， 苟取贪占。
在长期的革命和建设中， 我们党一直保持着艰苦奋斗， 清正廉洁的精神风貌，
历尽艰险， 饱经磨难而不坠革命之志。
这是我们党夺取一个又一个胜利的重要原因。
老一辈无产阶段革命家， 千千万万的革命先烈， 都是廉洁自律的典范。
方志敏同志在敌人的牢狱里写下的《死——共产主义殉道者的记述》 中有这样一段话：
“为着阶级和民族的解放， 为着党的事业的成功， 我毫不希罕那华丽的大厦， 却宁愿居住在卑陋潮湿的茅棚； 不希罕美味的西餐大菜， 宁愿睡在狗窝的住所……一切难于忍受的生活，我都能忍受下去！
这些都不能动摇我的决心， 相反地， 是更加磨炼我的意志！
我能舍弃一切， 但不能舍弃党， 舍弃阶级， 舍弃革命事业” 。
这是何等坚定的革命信念！
何等高尚的精神情操！
二、 廉洁从业直接关系到人心向背与党和国家的兴衰存亡。
人心向背，是决定一个政党， 一个政权兴亡的根本性因素。
中国历史上一个个王朝的覆灭， 世界历史上一个个不可一世的大帝国的崩溃， 当今世界一些长期执政的政党下台， 都与人心向背的变化有很大的关系。
中国共产党是与人民群众有着血肉联系的党， 密切联系群众是我们党的优良传统和作风之一， 是我们党区别于其它政党的显著标志。
党与人民群众的血肉联系， 决定了我们党把为人民谋利益作为自己全部活动的出发点和归宿，始终保持廉洁的本色， 而领导人员廉洁自律， 甘为人民公仆， 完全彻底地为人民服务， 是密切党群、 干群关系的根本保证。
消极腐败现象是党和人民的大敌， 是破坏党和人民群众血肉联系的毒瘤。
江泽民同志在党的十五大报告中就告诫全党：
“如果腐败得不到有效惩治， 党就会丧失人民群众的支持和信任” 。
“水亦载舟， 水亦覆舟” ， 是千古明训。
三、 廉洁从业， 是事关执政党生死存亡的根本问题。
保持党的先进性、 纯洁性， 才能巩固党的执政地位。
历史的经验说明， 一个政党、 一个国家， 每当取得较大发展和进步的时候， 往往也是官吏滋生享乐主义，腐败现象抬头的时候。
如果发展下去， 那就势必会出现“其兴也勃焉，其亡也忽焉” 的历史现象。
江泽民同志在1997年1月中纪委第八次全会上所指出的那样：
“官吏的腐败， 司法的腐败， 是最大的腐败， 是滋生和助长其他腐败的重要原因” ， “这个问题解决不好， 我们的改革开放和现代化建设就没有坚强的政治保证， 就会走到邪路上去， 就有亡党亡国的危险。
这决不是危言耸听” “历览前贤国与家， 成由勤俭败由奢” 。这是一条历史规律和社会真理。
大量事例证明， 不讲廉洁， 奢靡腐化，
实质上就是对事业停止追求的外在表现， 是导致民族， 政党衰亡的精神鸦片。
四、 廉洁从业是树立良好行业作风的关键。
行风的好坏直接与领导人员能否廉洁从业相关。
领导人员作风清廉， 对于形成良好行风具有重要的示范和推动作用。
Ｘ银行这些年来， 通过狠抓党风廉政建设， 增强领导人员拒腐防变意识， 绝大多数领导人员做到了廉政从业， 但目前，在个别领导人员身上， 党的优良传统和作风丧失殆尽， 以权谋私， 权钱交易， 追求享受， 贪图安乐， 铺张浪费， 弄虚作假， 违规经营， 肆意损害国家、 集体和人民群众利益， 危害极大， 影响极坏， 这不仅败坏了党风和社会风气， 而且也严重损害了Ｘ银行形象和信誉。
领导人员不廉洁， 必定单位管理混乱， 纪律松驰， 歪风邪气盛行， 人心
涣散， 因为自身不正， 就不敢严格管理别人， 这正是所谓“上梁不正下梁歪， 中梁不正倒下来” 。
只有严格遵守廉洁从业的有关规定， 党性纯洁， 人格高尚， 才能正气禀然， 铁骨铮铮， 保持旺盛斗志， 敢怒敢言，狠抓敢管， 以一身之正气， 树一行之新风。
这也正是孔子所言：
“其身正， 不令而行” 。
领导人员怎样才能做到廉洁从业呢？ 我认为， 应从以下六个方面去努力。
一是要认真学习贯彻。
要把学习《规定》 作为当前我行党风廉政建设的一项重要工作来抓， 精心组织， 务求实效。
领导人员特别是“一把手”要亲自抓， 带头学， 在此基础上， 组织好专题学习， 交流学习心得， 撰写体会文章。
学习中， 要坚持把学习《规定》 与学习贯彻江泽民同志“三个代表” 重要思想和“5· 31” 重要讲话以及《中国Ｘ银行工作人员违规行为处理办法》 结合起来， 与总结经验， 查找问题结合起来， 与解决领导人员工作中存在的突出问题， 改进工作方法结合起来， 与深化改革，加快发展， 强化管理， 推动两个文明建设结合起来， 通过学习， 统一思想， 明确认识， 从而增强贯彻执行《规定》 的自觉性和主动性。
二是要打牢思想根基。
剖析党内发生的腐败现象， 可以看出， 一个党员，一个领导干部蜕化变质， 总是从思想上， 从人生观和价值观的蜕变开始的。
腐败的思想根源就是为人民服务的人生观发生了错位， 其根子是极端个人主义占了上风。
正因为如此， 在改革开放的新形势下， 少数领导人员把个人利益凌驾于党和人民的利益之上， 追逐金钱， 贪图享乐， 以
权谋私， 腐化堕落， 进而败坏了党风和社会风气， 给党的事业带来了极大危害。
思想是行动的先导， 廉洁从业， 必须首先夯实基础。
只有思想基础坚固了， 行动才不会变形、 走样。
做到这一点， 首要的就是要认真学习马列主义、 毛泽东思想和邓小平理论， 夯实理论功底， 坚持马克思主义的政治方向和政治立场， 牢固树立正确的世界观、 人生观和价值观，坚信全心全意为人民服务的宗旨。
在现生活中， 我们不反对自我人生价值的追求， 问题的关键在于怎样在实现社会价值中追求自我价值的体现， 做到人生自我价值与社会价值的统一。
只有把个人的自由和幸福寓于为绝大多数人谋利益的行动之中， 把人生的自我价值与人生的社会价值有机地结合起来， 把自己的利益同他人的利益统一起来， 在实现整个社会价值的过程中去实现个人自我价值， 这才是领导人员所追求的人生境界。
实践证明， 只有自觉坚持全心全意为人民服务的人生观， 才能讲廉洁， 才能做到勤政廉政， 才能兢兢业业地为人民谋利益， 从而得到人民群众的衷心拥护。
三是要处处以身作则。
在改革开放和加快建立现代金融企业的新形势下， 员工拥戴的是清正廉洁的领导人员， 反感的是领导人员的腐败问题。领导人员只有廉洁从业， 才能赢得广大员工的信赖和拥护， 才能产生出强大的向心力和感召力， 激发员工的积极性， 创造性和聪明才智， 团结带领广大员工完成好改革、 发展、 稳定的重任， 进而卓有成效地履行好自己的岗位职责。
否则， 将是威信不高， 口碑不佳， 说话没人听， 定事无人办， 没有凝聚力， 难以驾驶全局， 无法将Ｘ银行的事业推向前进。
领导是榜样， 是导向， 言行举止必然潜移默化地给下属以示范和影响，起着“此处无声胜有声” 的作用。
因此， 领导人员要在落实规定中， 以身作则， 起好表率， 不折不扣地按照《规定》 严格要求自己， 约束自己。要求下级做到的， 自己首先做到， 并比下级做得更好， 要求别人不做的，自己坚决不做， 要以过硬的模范带头作用， 促进和带领下属成员做好 《规定》 的落实工作。
领导人员要把廉洁从业的过程， 当作党性磨砺的过程，从细微之处入手， 时时自重、 自省、 自警、 自励， 处处慎权、 慎欲、 慎激、 慎独、 警钟长鸣， 防微杜渐， 永葆共产党人的先进本色， 才能真正树立起领导人员的良好形象。
四是要正确行使权力。
领导者的权力是一把“双刃剑” ， 它既可以用于为人民服务， 带领广大员工实现上级行下达的各项业务经营目标， 也可以成为利已谋私的工具， 给建行的事业造成损害。
如何正确对待和行使权力， 是每个领导人员面临的最经常、 也是最严峻的问题， 应当明确的是， 领导干部的权力是党和人民赋予的， 是用来为人民谋利益的。
因此，领导人员， 特别是“一把手” 必须牢固树立领导就是公仆， 领导就是服务的思想观念， 珍惜手中的权力， 正确运用好权力， 奉公而使， 为民而用， 尽心尽力， 尽职尽责地为党的事业和人民的利益去奋斗， 而不能滥用权力， 玩弄权术， 更不能以权谋私， 为已而用， 搞权钱交易。
一定要正确处理好权力与责任的关系。
领导人员的级别越高， 手中掌握的权力越大， 同时也意味着肩上责任越重， 越应更多更好地为人民服务。
权力与责任是统一的。
责任是第一位的， 权力应是第二位的， 权力是尽到责
任的手段， 责任才是领导人员的真正属性。
俗话说：“心底无私天地宽”。在发展社会主义市场经济的条件下， 领导人员如果不能正确地对待权力， 自律不严， 自重不慎， 自警不足， 就有可能犯错误， 甚至自我毁灭。所以， 每个领导人员要为人民掌好权、 用好权， 做到公正、 公平、 公道，绝不允许以权谋私， 假公济私， 化公为私， 把权力作为谋取私利的资本，食小利而忘大义。
五是要善于自我剖析。
自我剖析， 就是通常所说的自省、 反思， 也就是自我批评， 它是一种内在肯定与否定的行为。
古人云：
“人贵有自知自明” ， 作为领导人员， 要把自我剖析作为严格自律的重要环节认真对待。一方面， 要勇于反省自我， 努力做到“吾日三省吾身” ， 以党员标准为镜子， 时时慎思自省， 经常警醒自己， 既要看到自己的长处， 又要看到自己的短处， 不能自以为是， 而要多一点自以为非， 经常对自己“一分为二” ， 自己与自己过不去， 决不能“跟着感觉走” ， 更不能“自我感觉良好” 。
只有这样， 才能使自己始终保持清醒状态， 发扬长处， 修正错误， 走好人生之路， 永葆共产党人的本色。
另一方面， 要善于认识自我。
“不识庐山真面目， 只缘身在此山中” ， 在很多时候， 自己是很难觉察到自身的缺点和不足的， 而他人则看得最清楚， 因而， 领导人员，特别是“一把手” 要有“引火烧身” 的精神， 多向组织交心， 多与员工谈心， 广泛征求意见， 特别是要注意从下属和员工的言谈中觉察自己，审视自己， 看自己在思想觉悟， 能力素质， 勤政为民， 严于律已等方面到底存在哪些问题， 同时， 要时刻警示自我， 努力克制自己， 经得起来
自各方面的考验， 既要经得起艰苦环境的考验， 又要经得起改革开放的考验； 既要经得起批评的考验， 又要经得起赞扬的考验； 既要防止金钱、物质的贿赂， 又要警惕“语言的贿赂” 。
只有这样， 才能不断提高和完善自己， 做一名合格的领导干部。
六是要自觉接受监督。
江泽民同志在党的十四届五中全会召集人会议上指出：
“各级党组织对领导干部要严格要求， 严格管理， 严格监督。
现在有的干部职务升了， 权力大了， 对自己的要求却放松了； 权力一大，直接监督他的人少了， 利用他， 为他抬轿子的人多了。
如果自己不警惕，组织上又不及时教育和监督， 就很容易出问题， 甚至出大问题。
” “每个领导干部特别是主要领导干部， 要模范遵守党内各项规矩， 参加组织生活， 开展批评和自我批评， 自觉接受党组织和群众的监督。
我们的党员和干部， 无论职位高低， 无论从事何种工作， 在党的纪律面前一律平等。
在我们党内， 决不允许存在超越于党组织和党的纪律之上， 不接受监督的特殊人物。
” 无庸讳言， 当前在银行系统建立现代金融企业制度的过程中， 在监督制约方面还存在一些漏洞和薄弱之处。
在这种情况下，领导人员就更要自觉地接受监督， 牢固树立起自律意识， 接受监督意识，保护监督意识和监督的责任意识。
那些听不得不同意见， 不愿受组织约束， 更不想接受党组织和群众监督的思想， 往往是一个人犯错误的开始。一个自律意识再强的人， 如果长期缺乏组织和群众的监督， 制度制约，也很有可能越轨和犯规。
因此， 一个领导人员要正确处理好自律与他律的关系， 自律是前提， 是基础； 他律是自律的必要补充， 是自律得以持
久的关键。
领导人员应把自律与他律结合起来， 不仅要认真学习政治理论、 党纪政纪条规以及廉政准则， 行纪行规等， 加强党性锻炼和世界观的改造， 而且要通过思想汇报， 双重民主生活会、 民主评议、 经济责任审计、 述职报告等形式， 把自己置身于组织和群众的监督， 制度的约束下。
只要我们每个领导人员都能够自觉地、 经常地接受党组织和广大员工的监督， 我们就能够始终保持廉洁的本色， 就能团结和带领全行广大员工为建行的生存与发展， 求真务实， 奋力拼博， 取得尚佳的经营绩效。
今年我以邓 忾 小平理论、江总书记“三个代表”的重要 Ⅹ 思想为指针，严以律己找差距，对照检查 岔 ，强化学习，本着联系实际，学以致用， 樗 用有所得目的，积极参加党性教育，宗旨 冥 教育，职业道德教育和预防职务犯罪教育 绋 活动。通过学习教育，使自己提高了认识 蜒 ，更新了观念，更新了自己的世界
观、人 靳 生观、价值观，树立了全心全意为人民服 汩 务的思想，增强了敬业爱岗、遵纪守法、 力 廉洁自律的道德观念，政治理论水平和政 奠 治鉴别能力都得到了进一步提高，面对机 遇和挑战，自己都能沉着冷静，保持清醒 嫜 的头脑，开展本职工作，从而为全面完成 螺 各项目标任务奠定了基础。我全年共记学 钏 习笔记 3 万余字，撰写心得体会、思想汇 痧 报数十篇，并在县以上报刊发表个人财政 噩 信息、调研 3 篇。
江泽民总书记“三个 疠 代表”重要思想是对马列主义、毛泽东思 畸 想和邓小平理论的新发展，是对党的性质 牧 、根本宗旨、历史人物的新概括，不仅是 贺 党建设的伟大纲领，而且更是我们各项工 栖 作的行动指南。因此，我把“三个代表” 桁 重要思想的学习教育摆在党风廉政建设的 首要位置，积极组织开展了中心干部作风 整顿活动。按照“八个坚持，八个反对” 戬 的要求，结合“五查、五看”，针对自己 搋 在思想作风、学风、工作作风、生活作风 等方面存在的问题进行了深刻反思。我坚 菀持以理论学习为前提，以对照检查和深入 伉 整改为重点，扎扎实实开展了每一个环节 囗 的工作，并在活动中树立典型，表彰先进 践 ，在中心形成了学先进、超先进的良好氛 豳 围，使自己和中心干部的廉洁自律意识明 显提高，自我约束能力得到增强，人人争 陵 创“三个代表”的实践者，自觉接受群众 监督，努力塑造财政干部廉洁、勤政、务 狼 实、高效的新形象，达到了让领导放心， 让单位满意的目的。中心全年共举办学习 ト 专栏 4
期，写心得体会和调研材料 50 余 ⒕ 篇，每人都作了 3 万字以上的笔记，在县 锴 以上报刊杂志发表信息调研 7 篇，8 月 2 泐 0日中心举办了第二届业务技能竞赛,在 褚 中心掀起了学业务、赛技能的热潮，进一 蓦 步激发了全体同志工作的能动性。
今年 幄 ，我们核算中心从内部管理机制抓起，内 廴 强素质，外树形象。在工作中，注重服务 与监督相结合，严格按照“爱岗敬业、热 情服务、规范运作、秉公办事”十六字服 à 务承诺办理会计业务，大力倡导“微笑服 焱 务”的工作风貌，有针对性地开展日常性 行为规范和文明服务创建一系列活动：中 蚬 心积极组织参加省财厅举办的“规范提高 漯 年”活动和县局“创佳评差”活动;“非 鸦 典”袭来，我们按照县局的安排部署，严 者 防死守，最终战胜“非典”;中心向各核 锪 算单位发放意见征询卡，开展改进提高工 作质量活动;在各柜组开展业务竞赛活动 我 ，举办了中心第二届业务技能比赛;选派 丸 两名同志参加县局举办的“财政是我家、 棚 形象靠大家”演讲比赛;响应县局号召向 觚 灾区献爱心，先后向我县灾区、二华灾区 锱 捐献棉被 23 床、衣物 96 件、现金 46 撇 0 元;按照县局和防汛救灾办的安排组织 咒 同志参加了 xx 镇的灾情普查工作和 xx 涔 镇的保暖房补助金发放工作。通过一系列 殊 活动的开展，中心在工作中形成了干、比 蒗 、学、超的良好风气，以干净整洁的办公 形 环境、优良的服务宗旨和服务承诺，热情 缋 周到的工作方法应得了 83个报账单位的 砖 赞誉，获得了组织的肯定和社会各界的一 蓓 致好
评，以实际行动和新的精神风貌树立 蝠 了财政窗口新形象。
实行会计集中核算 是我县财政体制中的一项重大改革，是缓 庀 解目前财政收支矛盾、加大监督力度，是 猞 从源头上遏制腐败作风的有效途径。我作 嘴 为核算中心主任，主持中心的工作，这是 写 组织对我的考验，我充分认识到自己肩负 殿 的责任和使命。因此在工作中，抱着对党 俱 对人民高度负责的态度，认真履行自己的 职责，遵守财经纪律，严格审批程序，正 蛹 确处理服务与监督的关系;树立大局意识 晖 、责任意识、服务意识，力求以优质高效 的服务满足单位工作需要;有效解决了财 火 政监督不力，会计行为不规范，会计信息 、会计报表失真现象;有利了财政资金的 峪 调度，强化了预算约束和预算执行管理， 圯堵塞了漏洞，节约了财政资金。据统计， 砹 今年共累计核算金额亿元，直接归集财政 侗 资金亿元，纠正和完善不规范票据 484 桃5 张，金额达万元;拒绝不合理支出票据 ヮ 2420 张，共涉及金额万元，其中：包 奂 括超标准会议费、差旅费、电话费，不符 Ｋ合规定的津〈补〉贴以及各种违规罚款万 扑 元;拒付应列入政府采购而擅自办理的业 嫣 务 24 笔，金额万元;拒绝向不符合财政 桉 拨款规定的二级单位甚至无拨款关系的单 焕 位拨款 12 次，金额 24 万元;对非定点 卜 修车、超标准接待以及用途不明确的支出 攀 也提出了规范性要求，即为财政把好了关 呒 ，节约了财政资金，又为单位理好了财， 摩 维护了财经纪律，为建立国库集中支付制 度奠定了良好基础。实践证明，实行会计 锹 集中核算
对于强化会计监督及促进县域经 婚 济发展起到了积极作用。充分发挥了会计 虱 集中核算的作用，进而增强维护财经纪律 嘞 ，强化财政监督，实施政府宏观调控的职 擀 能，受到了上级部门及县委、县政府的高 芬 度评价，也得到集中核算单位领导和报账 笸员的一致好评。
总而言之，我在党风廉 戍 政建设方面做了一些工作，但离组织的要 宇 求还有很大差距，在今后的工作中，要努 廊 力按照“三个代表”的要求，作一名政治 呱 坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、 湮 作风优良的合格财政干部。
出纳廉洁自 腥 律个人总结二 优秀本身原于一种工作习 ˇ 惯，一位好的出纳员都是一种好的工作习 薏 惯的养成。每天的工作仿佛都是公式化或 程序化，现金收付时，要当面点清金额， 袜 并下意识地在验钞机上辨别真伪，常言说 鱿 “当面查钱不为丑”，咱们都是凡人，没 庆 有火眼金睛，要想识破真伪，一靠平时的 吾 工作职业习惯，二靠点钞机这种高科技产 品，只有双管齐下，才能避免日常工作差 趴错的出现，就是父子爷们也是如此，刚刚 邰 接管时自己不习惯，总感觉面子上过不去 碓 ，有点尴尬，直到有一次一名职工给我送 彳 来五元钱，说我是报销时多付给他一张五 ⒔ 元的钞票，下午我盘点库存现金时果然出 脖 现了短款五元钱。这一次工作的失误，尽 殊 管没有造成什么经济损失，但对我的教育 潦 意义太大了，
那时更何况自己还是一名半 路改行的新手，刚刚踏上会计之路的新手 。通过此事，我坚持每天写出纳岗位的工 麾 作心得体会，每天写出工作上所发生一件 荡 件小事趣事，尽可能总结出一天的教训， 樾 不出现偏差。
会计在制好一张凭单，经 豸 主任审核后，都要把凭证传递到我的手上 胲 ，每一份会计凭证一经有现金收付，经办 鳌 人签字后，应立即在凭证上加盖“现金付 冒 讫章”，渐渐在养成我干出纳工作的习惯 扌 。其实，任何工作都有时间要求，尤其是 出纳工作对时间的要求更强，什么时候发 é 放职工工资，什么时候核对银行存款对帐 帜 单，什么时候往开户银行送票据，都有严 颚 格的时间要求，一天都不能拖延，才能保 茵 证出纳人员的工作质量。每日收到的现金 雏 收入要及时送存银行，不得“坐支”，不 涣 能怕麻烦，每天要做好现金的盘存工作， 忙 做到帐实相符这也是一种职业习惯。常言 髀 说的好，按部就班，只快不慢，座下来仔 碲 细想一想，这些工作都是出纳人员时时刻 ┘ 刻随时面临的，如果没有良好的认真工作 黔 态度，粗枝大叶，随时都有可能出现避漏 亦 。
出纳岗位对外单位结算较多，是一个 舯 形象窗口;对内是一个服务窗口，内部职 罕 工报销频繁，是一个内当家。要想保证遇 事不糊涂，当场出票无差错，清点现金快 红 而准，那可不是一般出纳员做到的，不仅 垤 要把握财经政策，干起来工作还
要得心应 衮 手，有较强的业务能力，打算盘、用电脑 悼 、填票据、点钞票样样都要做精准无误， 荒 忙而不乱，那可不是一日功。记得我在银 烁 行办理一笔业务，有一个非专业的外地人 软 士，在银行办理一笔转帐业务，填一张进 ぺ 帐单，尽管有银行的服务人员指导，他还 很 是花费了近一个小时，填了五、六次。不 是一急把对方单位名称填错了，就是日期 磷 填不对，要么就是大小写不正确，再者是 于 数字有回笔描摹涂改痕迹，总是过不了银 辂 行的审核关，一时急得他满头大汗，自己 枰 定好的火车票也晚点了，造成一定的经济 噪 损失不说，关键与人相约的诚意被大大了 晡 折扣。
面对单位内部职工出差报销，各 溪 种经费开支平凡，天天与钱打交道，作为 贪 一名出纳人员一定要保持恪守职业道德， 躅严于律己，凡事出于公心，心气平和，不 狞 能眼气，不能有私心杂念，要做到宠辱不 ょ 惊，心情愉快，也一种难可贵的精神境界 泱 。
一直到现在，我点钞的技法，珠算的 訇 水平，填写各种票据的各种技术功底，汉 岚 字及阿拉伯数字的书写，以及书写会计票 钞 据时语言概括能力，与一名优秀的出纳员 相比我还差之甚远。
在举国上下都在贯 昀 彻科学发展观的今天，我认为出纳岗位也 笈 应该用发展的观点去看待。在很多人眼里 ，出纳就是在
一个单位收收现金，付付银 ｍ 行存款，于是，在岗位设置上，出纳岗位 衢 的工资待遇一直都很低，造成出纳人员的 工作积极性不高，出纳干得再好仍然是单 位中工资待遇是最低岗。其实，我们可以 沁 想一想，现在的出纳岗位不仅是一个单位 觚 货币资金的收付、存取任务，而是，赋于 〕 它很多要掌握现代办公的高科技知识。我 脱 们现在的银行网络付款，个人所得税的代 阎扣代缴，职工工资的发放等业务办理都实 〉 行了计算化、网络化，还有专门的软件产 痨 品，出纳岗位和一般的会计人员要撑握的 菇 业务知识的要求其实一点都不少，一点都 游 不低，更何况有一些单位还要求出纳岗位 栊 必须是党员，要有较高政治思想觉悟呢! Я
在好多人眼里一提起创新就是重大发明 缃 什么的，其实不然，只要从工作实际出发 ，能改进实际工作，推进实际工作再上新 揽 台阶，就是创新。在我工作一起的同事， 俞 一位出纳人员其实就是有这种精神。我工 内 作的单位用于职工报销的差旅费报销单和 臀 原始发票的粘贴单，都是通过出纳人的合 荩 理法建议后所改进的，凭证纸张的大小的 鸬 选择，原始单据粘贴单填制格式，原始粘 骱 贴单要求的内容设计，字体的排版要求， ┉ 背面印有经办人粘贴原始单据注意事项， 嚅 不仅改进了工作，更重要地是放便了会计 苟 档案的装订与管理。我们工作的地方地处 细 野外，工作的场所搬来搬去好多次，每一 腴 次搬家好多项涉及出纳岗位的业务事项都 提出了可操作性的管理办法，甚至
是从工 靶 作场所上，我们的出纳人员都考虑了房间 锼 的布置的安全性，门锁工具的配置，保险 脶 柜的放置，保险柜的密码管理，都一一提 册 出符合实际工作的需要，这不是一般出纳 悄 人员所具有的基本素质。
显而易见，出 痈 纳人员要对本单位的各种经济业务事项， 墉特别是货币资金的收付的合法性、合理性 毅 、有效益性进行全流程监督的最佳岗位。
荀 因为，每一份凭单经过会计人员的制单、 燥 审核、财务主管签字后，最后流转到出纳 妫 人员手中，所以，出纳人员必须过目每一 衿 笔经济业务事项的发生过程，及核对各种 蚌 票据，无形中给出纳人员创造了很多学习 踽 会计核算业务的机会，了解的业务知识多 柜 了，增长才干的机会也多了，自然而然的 痦 进步就快了。特别是那些刚刚踏上会计之 ゐ 路的人，首先在出纳岗位锻炼 1 至 3 年后 居 ，对以后自己的会计发展之路大有裨益。
婚
毛主席讲得好，世界上最怕认真二字， 庶 我们所有从事的企业会计岗位上，出纳岗 蓑 位最能体现认真二字，首先出纳岗位本身 粞 工作的要求最能体现认真，不管出纳人员 造 用什么样的计算器、算盘还是计算机都需 认真而准确，有时会计核算出现了错误， 槠 方能按照规定的纠错方法进行更改，作调 朵 整凭证，而出纳把钱收付错了，就无法更 谀 改，就改不过来，所以，出纳人员准确就 忤 是靠的平时工作的认真精神。再更一步讲 孱 会计
人员的差错时常被认真细仔的出纳人 宰 员发现，这种差错的发现不仅仅体现了发 认 现差错本身，更重要地体现了出纳人员的 敬业精神和对会计职业的尊重在里面，因 ⅱ 此，出纳是初入会计之路的人最佳的锻炼 笫 岗位。我曾经记得自己刚走上会计工作岗 流 位时，一位干了几十年的老会计给我讲， ...
一年来，在市委、市政府和区委的正确领导下，在区人大和政协的监督下，紧紧依靠政府班子成员的集体力量，紧紧依靠全区广大干部群众的共同努力，认真贯彻落实区委的决策部署，坚持一手抓经济发展，一手抓廉政建设，主动作为，迎难奋进，扎实有效地推进全区各项工作。现将一年来个人落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况报告如下。
一、严以律己，筑牢拒腐防变的思想防线
一是坚持理论学习，不松劲。加强政治理论学习，积极参加市委、市政府开展“双月课”和区委中心组组织”三严三实“等各类专题学习。结合自己实际，主动、自觉、系统地学习了习近平总书记系列讲话精神，深刻领会落实十八届中纪委五次全会、省、市纪委全会和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》精神，切实在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。坚持做到甚微、慎独、慎言、慎行，严把名位关、利益关、金钱关，在思想上筑牢了防腐拒变的坚固防线。同时，涉猎了关于经济、金融、规划、土地等书籍，通过政治、经济理论学习来一场思想洗礼，进一步提升行政决策能力。
二是严守党纪党规，不做选择题。党纪党规，既是警示的“红线”，更是带电的“高压线”。
一直以来，我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、*****、****、科学发展观等政治系统理论，及习近平总书记的系列讲话精神，注重加强党章学习，认真遵守和维护党章，时刻树立党章意识、组织意识、原则意识和团结意识，把严守
党的政治纪律和政治规矩放在首位，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，做政治上的清醒人、明白人。
三是整改“不严不实”问题，不务虚。以“三严三实”活动为抓手，带头进行自我剖析，把自己摆进去，把职责摆进去，把思想摆进去，做到查找问题不避重就轻，共找出“不严不实”问题*大类**项，并列出问题清单，明确整改时间、路线和具体整改措施。在活动中，我带头讲党课，为全区政府部门党员干部讲了主题为《践行“三严三实”，依法行政，全面推进法治政府建设》的党课，为挂点单位风波港村全体党员干部讲了主题目为《做好群众领头雁》的党课。同时要求分管领导及政府各部门，将自身“三严三实”问题与支持园区发展、招商引资、棚户区改造、城建城管、民生改善等工作结合起来，突出成绩导向，明确年度考核奖与“五个经济指标，七项社会指标”挂钩，实行严督办，严考核，严奖惩。
二、坚持“一岗双责“，压实政府党风廉政主体责任
一是认真落实主体责任，建立闭环式责任链条。作为区政府党组书记，切实履行第一责任人责任，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，种好“责任田”。区政府出台了《**山区政府党组关于落实党风廉政建设主体责任实施办法》，把党风廉政建设主体责任任务分工调整为*大项**小项，逐项明确责任主体。构建了四大责任体系：区政府党组班子、党组书记(区长)和政府党组成员、园区管委会及政府组成部门的责任体系，层层压实责任，形成了任务明确、履责有依、问责有据的责任制。实行了“三书三查三报告”制度，把党风廉政建设责任制和党组主体责任落到实处，形成闭环式责任链条。
二是贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委六点要求，不留空白。我个人带头执行中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“六点要求”，****
年个人公车支出*万元左右，没有安排个人专项公务接待支出，没有公务出国安排，没有配秘书。先后修订了《党政机关厉行节约反对浪费实施细则》、《**山区区级党政机关会议费管理办法》、《**山区党政机关差旅费管理办法》、《**山区行政事业单位财务管理规定》等多项规定;修订完善了《区政府投资项目审计监督管理暂行办法》，强化审计监督，对所有公共资金、国有资产、国有资源实现审计监督全覆盖。制定了《**山区公务支出公款消费审计监督办法》，强化对“三公经费”的监督和管控力度。****年，全区“三公”经费支出较去年同期下降了**.**%，会议费下降了**.**%，培训费较去年同期下降了**.*%，差旅费下降了**.**%。开展七项专项整治，立案**起，查处违反中央八项规定问题党员干部**人，给予党政纪处分**人。
三是以身作则带好班子队伍。作为区政府主要负责人，一项重要的职责就是要把区政府班子带好，正确处理好与区委、人大、政协的关系，使大家心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳。在日常工作中，我坚持大事讲原则，小事讲风格，相互尊重，相互体谅，自觉维护领导班子的团结，形成和谐共事、团结奋进的良好氛围。带头坚持民主集中制，当好班长，不当家长。同时，我也非常敏感的对待职务影响力的问题，从不干预和插手市场经济活动;从不利用职权和职务上的便利为自己、配偶、子女、其他亲属、身边的工作人员谋取利益。清醒正确地对待自己的职务影响力，坚决做到一身正气、两袖清风。
三、坚持依法行政，加快推进法治政府建设
一是完善集体决策制度。根据《中国共产党党内监督条例(试行)》精神，按照我区出台的《**山区人民政府议事规则》、《**山区人民政府重大事项决策程序规划》、《**山区人民政府重大行政决策集体讨论决定制度》等一系列制度规定，认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大事项决策、重要干部任
免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论作出决定。
二是推进依法行政。制定了法治政府建设方案，明确要点和目标任务，理清政府权力清单，出台《**山区行政审批事项清单目录》，对外公开了***多项行政审批事项。建立了决策评估制度，聘请了辖区知名企业家在内的五名经济顾问，对招商引资、项目建设、重大经济活动进行决策评估。建立了风险评估制度，组建了九人的法律顾问团，对重点信访维稳案件、重大项目引进、棚户区改造、企业改制遗留问题、行政诉讼、行政复议案件等进行充分的司法论证和风险评估，依法决策、依法办事。
三是严格履行程序。认真落实“一把手”不直接分管财务、人事、工程建设和物资采购工作制度。同时，明确对事关全局的重大问题的决策，事前应征求区委的意见，事后及时向区委汇报，坚持执行向区人民代表大会报告制度。
四、切实转变作风，推动全区重点工作落到实处
一是优化体制机制，激发发展内生动力。围绕产城融合发展，实行“区镇合一”，深入推进园区综合体制改革，完善园区管理体制。推进片区体制改革，新组建了牧羊湖、澄月、八泉、黄思湾四个片区，重点负责片区经济发展、社会维稳、安全生产、文明创建、计划生育、房屋征收等工作。积极探索完善财政管理、投融资体制，进一步完善财政预算编制，提高预算编制水平;积极整合五大融资平台，做大资产规模，提升投融资能力。同时，在招商引资、项目落地、公共安全防控体系建设等方面进行了创新改革。
二是主动作为，全力以赴围绕发展做实事。重视发展问题的研究，每周通过区长办公会、政府常务会形式，共同钻研老工业城区搬迁项目、工矿废弃地复垦项目、棚户区改造项目等等上级政策，结合我区实际，制定切实可行的工作规划
和方案。进一步加强了基层调研力度，我先后***多次对滨江新区、老城区进行调研，针对基础设施建设项目，按照发展需要、群众需求，实行先报计划，再深入实地调研，政府常务会认真研究，切实可行的积极推进，对不符的进行剔除，提高决策的科学性和发展的持续性。园区张志和大道等道路建设顺利，河口一期、**三、四期还建楼全部封顶，河西污水管网、垃圾转运站、排洪港等重点基础设施加快建设。先后**多次到企业调研，针对当前企业融资难问题，我带领分管领导和相关部门前往通山县进行了学习，结合“助保贷”和银行合作，将****万元放大到*亿元的效应，先后为浩运科技、友利特钢等**家企业融资****多万元，为芳通、浩运等*家企业争取政策扶持资金****万元。区“四大家”领导共同为企业解决证照手续等方面问题***件。同时，在招商引资上新组建了*个驻外招商点，进一步增强了招商力量。引进了具有行业引领作用的环球保税商品展示中心，有利于提升了东风路商圈现代服务业的业态。
三是心中有民，全力以赴做好民生保障和改善。****年在民生上投入上是历年之最，围绕居民居住环境的改善，在棚户区改造中向国开行申贷政策性棚改资金**.**亿元，实施了电缆厂、桃园村、上窑 BC 地块、胡家湾大福林片区等棚改项目**个，目前累计完成签约****户。在生态文明建设上，投入创森建设资金****万元，完成造林****亩，封育林****亩，立体绿化完成*****平方米;关停了石龙头石料厂、石磊山碎石厂、华迅建材*家工山塘口企业。在居民居住环境改善上，投入***万元，实施城市基础设施建设工程**个，改造居民区排水设施**处，改造道路*条，安装了**条背街小巷路灯***盏，清除了排洪港**条，提高了居民的生活环境。在弱势群体生产生活保障上，累计发放城市低保资金****.*万元。同时在教育上，投入****万元，完成十中校园建设，十六中校园绿化，磁湖小学、闸口小学改造工程，实施光纤进校园，基本达到“校校通”，教育均衡化发展进
一步夯实。新建社区养老居家机构*个，为民办理各类服务事项*****余件。
一年来，在抓党风廉政建设上取得了一定的成效，但与市委、市政府和区委的要求有一定差距，主要表现为：一是过于关注经济发展工作，对民生和社会事业投入仍然不足;二是一些难点工作只知道压担子，党员干部在推进的难度考虑得少;三是面对一些历史遗留问题，解决的办法还不多，一些深层次的矛盾问题得不到很好的解决。今后，我将落实市委、市政府和区委的统一部署，认真贯彻党风廉政建设、管党治党的各项规定，严格要求自己，不辜负全区人民的希望与重托，为**山区经济社会的发展全力以赴。
报告人：XXX，女，大专学历，会计员职称，XXXX 年 XX 月参加工作，现任 XXXX 银行 XX 支行行长，现将 2008 年以来的工作情况报告如下：
一、加强制度建设，合法合规经营
两年来，本人能够认真学习国家的大政方针，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，能认真贯彻执行银监部门、总行等相关金融法律、法规、方针、政策和有关规章制度，用“合规经营”理念打造现代金融企业，不断完善支行相关制度建设，建立合规企业文化，用合规创造效益，合规创造企业价值。
二、强化内控管理，努力完成目标任务
两年来，本人在不断加强自身学习、自我完善的同时，对支行各项工作不断加强管理，严格考核。坚持“以人为本”的管理理念，坚持经营、管理两手都要抓，两手都要硬，从调动职工积极性入手，切实开展工作，以鼓励为主，奖勤罚懒，鞭策后进，按实绩进行考核，积极构建和谐支行。
至 2008 年末，我行各项存款 XXXX 万元，较年初的存款总额 XXXX 万元，净增 XXXX 万元，完成必成数 XXXX 万元的 XXXX%，完成力争数 XXXX 万元的 XXXX%，存贷比 XXXX%。各项贷款余额 XXXX 万
元，较年初贷款余额 XXXX 万元净增 XXXX 万元，增幅 XXXX%，全年实现贷款利息收入 XXXX 万元，同比增加 XXXX 万元。信贷管理继续保持“五星”级。年末实现账面利润 XXXX 万元，较上年同期的 XXXX 万元净增 XXXX 万元。至 2008 年末，我行不良资产余额 XXX 万元，较年初XXXX 万元，净下降 XXX 万元。不良贷款占比 XX%，比年初净下降 XX个百分点。其中争取政策核销贷款 XX 万元。我行共办理借款人意外伤害保险 XXXX 万元，实现代理手续费收入 XX 万元。代理非税收入XXXX 多份，共 XXXX 多万元。继续保持了“会计工作一级单位”称号。档案管理达“省一级”标准。连年被县委、县政府评为“文明单位”。支行柜面继续保持“巾帼文明示范岗”称号。
至 2009 年末，我行各项存款 XXXX 万元，较年初的存款总额 XXXX 万元，净增 XXXX 万元，完成必成数 XXXX 万元的 XXXX%，完成力争数 XXXX 万元的 XXXX%，存贷比 XXXX%。各项贷款余额 XXXX 万元，较年初贷款余额 XXXX 万元净增 XXXX 万元，增幅 XXXX%，全年实现贷款利息收入 XXXX 万元。信贷管理继续保持“五星”级。年末实现账面利润 XXXX 万元，较上年同期的 XXXX 万元净增 XXXX 万元。2009年面对复杂多变的全球金融危机，我行积极响应总行号召，进一步加强信贷管理，有效缓释信贷风险，采取牢把贷前调查关、增加贷后检查次数、加强贷款用途跟踪等方法，有效化解信贷风险。至 2009 年末，我行不良资产余额 XX 万元。不良贷款占比 XX%。共办理借款人意外伤害保险 XX 万元，实现代理手续费收入 XX 万元。代理非税收入XXXX 多份，共 XXXX 多万元。继续保持了“会计工作一级单位”称号。
档案管理达“省一级”标准。继续被县委、县政府评为“文明单位”。支行柜面继续保持“巾帼文明示范岗”称号。
至 2010 年 9 月末，我行各项存款达 XXXX 万元，较年初的存款总额 XXXX 万元，净增 XXXX 万元，完成必成数 XXXX 万元的 XX%，完成力争数 XXXX 万元的 XX%，存贷比 XX%。各项贷款余额 XXXX 万元，较年初贷款余额 XXXX 万元净增 XXXX 万元，增幅 XX%，实现贷款利息收入 XXXX 万元。贴现数额 XXXX 万元，完成任务数 XXXX 万元的 XX%，共办理借款人意外伤害保险 XX 万元，实现代理手续费收入 7 万元。信贷管理保持“五星级”。继续保持了“会计工作一级单位”称号。档案管理达“省一级”标准。
两年来，我行全年相关指标在全行排名都在前 10 名，始终保持良好的运行状态。至目前止，本单位和个人均未因违规违纪受到相关部门的处罚和处分。不存在屡查屡犯问题。
三、业务开展情况
多年来，本人始终坚持“存款立行、效益兴行”的宗旨，积极投入工作，不断转变经营理念，强化服务意识，充分发挥主观能动性，积极加强管理。两年来，我行各项表内、表外业务共同发展，通过全体员工的共同努力，业务进入上升的快速通道。
1、内部控制管理
根据上级银监部门和总行的要求，我行不断加强自身的制度建设，进行不断的梳理和完善，对内控管理的各个环节加强制约，不断完善新业务的操作规程和流程，同时加强考核，以考核促提高，
以提高促发展。从制度、会计、信贷、安全等多方面，形成相互融通相互制约机制。支行专门成立业务检查小组，定期、不定期对网点及人员进行考核、检查，并结合案件“专项治理”工作，全面提高制度执行力。
2、财务会计管理
对财务会计方面，实行内勤主任负责制，对我支行下辖 3个网点进行管理和检查，实行报告制。①加强学习和内部管理。对总行下发的各类文件和规章制度及时组织内部人员进行学习，并严格按照操作流程办理各项业务，确保结算和核算质量，特别是事后监督系统上线后，更加强了对业务的事前和事中监督，有效地防止了各类案件的发生，并定期组织内部人员进行技能训练，不断提高综合业务素质；②加强核算，提高经营效益。随时关注支行与清算中心往来账款，及时归还支行拆借资金，确保业务正常开展资金，在现金管理上，做到勤调款、勤送款，在业务正常开展的前提下，力求将库存现金控制在总行核定的范围以内，尽量减少不生息资产的占用。严格按“三个办法，一个指引”制度，对贷款出账按照提款申请表认真进行核对。每月企业贷款结息日之前都对贷款利息进行测算，对账户余额不足结息的，及时予以提示，确保结息日利息全部到账。③切实加强财务管理制度，合理使用资金。严格按总行规定列支各项费用，坚持勤俭节约，不铺张浪费。④加强宣传，积极拓展电子银行业务。在柜面加强对企业网银、个人网银和手机银行的宣传，重点向客户宣传电子银行方便、快捷等优越性，细心、耐心地指导客户正确使用网银，及时帮
助客户解决网银使用过程中遇到的问题，解决他们的后顾之忧。既方便了客户，同时也减轻了柜面的工作压力。
3、信贷管理
多年来，我行始终把信贷风险防范放在首位，严格贷款“三查”，规范贷款运作，把握贷款投向，优化信贷结构，加强对贷款操作过程中各个环节的规范管理和程式化操作，重点加强贷后管理，健全风险监控机制，对出现风险的贷款早介入、早处置，争取主动，控制风险。同时按照“有保有压、区别对待、择优扶持”的原则，加强客户准入机制，准确把握贷款投向，优化信贷结构，严格审查客户资信状况和资金实力，及时了解、掌握客户的生产经营、信贷资金使用等情况，充分运用风险分类工具防范和控制风险，对“两高一剩”、“五小企业”、建筑业项目经理等行业贷款逐步有序退出，进一步优化信贷结构，促进业务健康发展。坚持文明办贷、廉政办贷，严格执行信贷承诺，杜绝吃、拿、卡、要的歪风斜气，从行长到信贷员，人人树形象，个个是楷模，凡是经调查能放的贷款以最快的速度在承诺期间内办理，不能放的贷款当面说明原因，不推诿、不拖泥带水，在社会上形成了良好的口碑。
4、安全保卫管理
安全保卫工作是各项工作的重中之重，在日常管理中，安全逢会必讲，包括日常业务办理过程中的安全，“生命之门”——通勤门的日常管理，夜间值班守库的安全管理等，通过对各种预案的演练，不断加强员工的安全防范意识，确保集体财产和人身的安全，防
患于未然。
5、计算机管理
在计算机日常管理中，要求员工做到爱护机器，保持设备清洁，保证设备的良好运行，以便业务工作的顺利开展。杜绝对机器的带电操作，禁止私自在计算机上安装非法软件、游戏、电影等，对外来设备禁止与网点计算机连接，并定期、不定期对所辖网点进行检查，确保机器设备的良好运行状态对业务的重要支撑作用。
四、文明优质服务开展情况
服务是企业的生命线，多年来，我行在不断加强柜面服务的同时，立足“服务三农”、根植社区，在员工中开展职业道德和服务意识教育，不断增强竞争意识，以“用心取信，追求卓越”的企业精神作为核心价值理念，为成为 XX 地区最优秀的社区银行共同努力奋斗。
平时工作中，对照文明服务规范的要求，要求员工从“我”做起，按照文明礼仪服务规范的要求，做到从内心为客户着想，而不只是停留在口头及表面，想客户所想，急客户所急，真正为客户排忧解难，真正体现“人民自己的银行”。从细节入手，真诚的一次微笑、简单的一声问候、温暖的一杯白开水、礼貌的一次让坐，无时无处不体现了 XX 银行人的热情、周到、贴心，从而更拉近了与客户的距离，达到了心的交流、情感的升华。
五、经济责任履行情况
1、财务经济责任
在本人任职期内，各项固定资产购置等均符合规定，八项费用指标多年来均有结余，账面利润反映真实，无资产流失、截留利润和私设小金库现象，无未先出具申请报告而动用授权外的营业费用及其他资金支出的现象。
2、经济法律责任
在本人任职期内，我支行未发生经济责任事故，目前不存在“九种人”现象。
六、廉洁自律，克己奉公
两年来，本人在廉洁自律方面严格要求自己，坚持自身人生观、价值观的不断改造，认真学习社会主义荣辱观，深入学习十七大及十七届三中全会精神，贯彻科学发展观，严格管理，从严治行，要求职工做到的，我首先做到，要求职工不做的，我首先不做，做到管好自已的人，看好自己的门，2009 年本人累计退还礼金 23000 元整，支行廉政建设无案件。
回顾任期内的各项工作，本人基本能完成上级领导下达的任务，做到各项存款逐年稳步增长，信贷投放审慎合规，不良贷款努力压降，贷款利息收入逐年增加，职工收入逐年递增。两年来，本人虽然取得了一些成绩，但还存在许多不足之处。展望未来，我信心十足，有各位领导的关心、支持，有我们 XX 支行全体员工的共同努力，我相信，我们 XX 支行的明天将更加灿烂辉煌。
以上述职述廉，不当之处，请指正。
述职人：XX 支行
XXX
二○一○年十月一日
根据要求，现将本人 202X 年思想品德建设、履行职责、廉洁自律以及学法用法等情况汇报如下：
一、述德情况 为政之要，以德为先。本人在日常工作生活中，注重在做好思想品德建设的前提下增强干事本领，以自身的模范行为影响和带动党员群众正心修身、干事创业。一是锤炼政治品德。作为一名党员领导干部，我始终积极参加党委理论中心组、党支部组织的集中学习，深入学习领会重要讲话精神，注重发挥党员先锋模范作用，带头学习党的精神、践行党的方针政策，坚定正确政治方向，提高政治能力，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把学习所得践行到工作岗位上。二是恪守职业道德。始终保持强烈的事业心和责任感，工作中始终秉持着为人民服务的初心，坚持以身作则，带头垂范，以“咬定青山不放松”的干劲抓工作，以“抓铁有痕 踏石留印”的韧劲攻难关，带领干事队伍完成一项项重要攻坚任务，努力展现“山居人”实干担当的良好形象。三是遵守社会公德和家庭美德。自觉加强道德修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，践行社会主
义核心价值体系，积极承担社会义务和社会责任，在疫情防控和防洪防汛等重要时刻第一时间挺身而出，投身一线。时刻谨记尊老爱幼、勤俭持家等美德，自觉抵制拜金主义、享乐主义，管好身边人，弘扬好家风。
二、述责情况 围绕“迎亚运、展风采，全面打造现代版富春山居图”专项行动要求，聚焦区域特色，创新形式，落实好政治建设、作风建设和党建工作责任。一是强化政治引领，提升政治能力。始终把政治建设放在首位，将政治理论学习放在自身建设的首要位置，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。切实将政治建设融入疫情防控等重要工作中，融入中心工作中，为改革发展把方向、添动力、保落实。二是深度融合发展，筑牢党建责任。坚持党建和业务互融互促，压实意识形态工作责任，依托“组团联村”、社区“大党委”等机制，着力开展党建联盟、支部联动，组织党员干部在工作生活中全方位发挥积极作用，为基层治理提供有效助力。三是增强工作谋划，狠抓中心工作。把贯彻上级决策部署与立足实际创造性开展工作结合起来，紧紧围绕中心工作，立足长远、贴合实际，谋划好短期和长期的各项重点工作，XXXX，展现了实干担当的良好形象。
三、述廉情况(含本人认为需要报告或说明的其他事项) 严守纪律，全面落实“一岗双责”，认真履行党风廉政
建设责任，把廉洁作为开展各项工作的基础，牢固树立廉洁意识，坚持按规矩办事。一是守好底线。严格遵守领导干部廉洁从政各项规定，持之以恒地抓好中央八项规定和上级各项规定的贯彻落实，加强对家属和下属工作人员的管理和约束，坚守思想道德底线，坚决不违反党纪国法。二是坚持红线。严格按照党的组织原则和党内规章纪律办事，自觉接受组织和干部群众的监督，切实做到公道正派、光明磊落，以自身的模范行为影响和带动党员干部正心修身、干事创业。三是筑牢防线。按照“一岗双责”要求，认真履行党风廉政建设责任制，在抓好业务工作的同时，主动承担和积极参与党风廉政建设工作，特别是对子公司的廉政管理，亲自部署指导纪委和纪检审计部常态化督查制度执行情况，以“纪检+”模式，提高制度执行刚性，加强监督实效，做到防范在前、警钟长鸣，确保全面从严治党责任落到实处。
四、述法情况 对法律怀有敬畏之心，带头遵守法律，带头依法办事，在内部积极营造学法、尊法、守法、用法的氛围。一是学法守法，增强法治意识。要抓好与中心工作密切相关的法律法规的学习，学懂弄通相关法律法规，做到先懂法后决策。对于专业性较强的法律法规，可邀请相关专家学者集中授课，积极探索网络等开展学习的新渠道，进一步提升学习效果。二是真学真用，做到依法办事。在认真贯彻法律法规的基础
上，制定完善《“三重一大”事项集体决策制度》《党委会议事规则》等制度，切实贯彻落实民主集中制，进一步提升班子科学决策、民主决策水平。三是见行见效，增强法治力量。在提升法律意识的基础上，着力完善法制队伍建设，聘请专业律师团队，担任法律顾问，对签订的各类合同、文件进行专业审核。
五、存在不足和下一步打算 虽然本人在自身素质、业务能力提高上作了很多努力，但对自身目前存在的问题与不足也有着清醒的认识。一是理论学习重视不足。理论学习的紧迫感不足，虽然能紧跟形势和组织计划开展学习，但大多数是按部就班、现学现用，没有主动深入学习，把学习当成头等大事来抓。二是履职尽责不够到位。在制度的贯彻落实上还存在不足，对下属单位监督管理有待进一步加强，部分子公司经营不善、内控管理不严的问题没有得到根本解决。三是法律意识提升不明显。缺少系统化、正规化、专业化的法律知识培训，对基本的法律规定不了解或者一知半解，普法宣传内容不够丰富，方式上创新不够，宣传效果不够明显。
下一步，我将以更高的标准、更严的要求，努力提升自己，进一步履行好职责，为推动改革发展营造良好干事环境。一是勤学习，持续提升政治站位。以生命不息、学习不止的态度，持之以恒抓好政治理论的学习和钻研，加强对习近平
新时代中国特色社会主义思想的深入学习贯彻，不断提高政治站位，增强政治敏感性和鉴别力。此外，还要注重个人业务本领的提升，持续做好财务管理、项目建设等方面理论知识的积累，努力克服本领恐慌。二是严纪律，全面落实“一岗双责”。按照“一岗双责”要求，认真履行党风廉政建设责任制，在抓好业务工作的同时，主动承担和积极参与党风廉政建设工作，特别是对子公司的廉政管理，做到防范在前、警钟长鸣，确保全面从严治党责任落到实处。三是善用法，当好学法用法表率。努力学习提升自身法律意识和法律素质，在作决策或者签订重要文件前，先从法律角度进行审查，注重向律师及其他专业执法人员多学多探讨，持续提升依法决策水平。同时，要加大法治建设的社会宣传力度，创新普法载体，扩大普法教育的覆盖面，提高普法教育传播速度，让法律更加深入人心。
2022 年度领导班子专题民主生活会对照检查材料范文
2022 年度领导班子专题民主生活会对照检查材料范文 根据上级党委的部署要求，按照 xx 领导班子专题民主生
活会安排，xx 党委认真学习在党的“七一”庆祝大会上的重要讲话等材料，对照“x 个带头”要求，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，深入查摆突出问题，剖析产生问题根源，明确了下一步整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下：
一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况 1.针对 新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、政治上分析和解决问题的自觉性不够的问题 公司党委始终坚持把理论武装放在突出位置，坚持政治建设、思想建设不放松，通过“第一议题”、党委理论中心组学习、专题党课、日常学习等形式，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓牢抓实，深入学习贯彻党的十九大精神和十九届五中、六中全会精神。一年来，共组织党委会“第一议题”学习 xx 次、党委理论学习中心组学习 xx 次。“七一”前后，公司领导班子成员赴基层联系点讲授专题党课，宣讲党的历史和 “七一”重要讲话精神;党的十九届六中全会召开后，第一时间组织班子对《公报》《决议》等内容进行了专题学习和宣讲，不断运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。引导各级公司结合实际，依托各级党校、红色教育基地，组织各类学习教育活动 xx余次，通过示范带动学、专家辅导学、情景体验学，以高质量理论学习筑牢思想根基。
2.针对贯彻落实党中央和上级党组织决策部署督促检查不够、推进党建工作与中心工作深度融合还不到位等方面的问题 强化党建与经营深度融合，推动全级次企业全面完成党建进章程。修订《党委会工作规则》和党委前置研究讨论重大经营事项清单，更好参与重大经营管理事项决策，全年召开党委会 xx 次(其中专题党委会 xx 次)，前置研究讨论“三重一大”事项 xx 项，充分发挥党委领导作用，尊重和支持董事会、经理层依法行使职权。通过把方向、管大局、促落实，推动党建工作与中心工作深度融合。
3.针对调研联系基层党员群众不够主动、着力破解突出矛盾和问题还有差距等问题 “七一”前后领导班子成员分别赴基层联系点讲党课，指导督促学习教育开展，为各级党组织及党员干部指明方向、做好表率。聚焦解决企业改革发展问题，深入开展“我为群众办实事”实践活动，xx 本部形成了涵盖党组织建设、人才发展、员工健康保障等 10 方面内容的任务清单，并由领导班子成员认领牵头督办。推动全级次子公司广泛征集问题需求，形成“我为群众办实事”项目，由各级党组织牵头协调推进。目前，全级次已完成项目 xx 个。
4.针对结合企业实际贯彻落实十九届五中全会精神和“十四五”规划有差距的问题
领导班子围绕 “七一”重要讲话精神、十九届五中、六中全会精神和“十四五”规划，安排专题学习研讨，并结合公司实际坚持问题导向，查找自身短板弱项、科学谋划发展方向。积极主动融入新发展格局，始终在党和国家事业发展大局中谋划推动工作，展现更大担当作为。持续深化改革创新，推动各项改革举措落实落地，强化创新驱动发展战略，不断提升创新能力。
5.针对落实全面从严治党责任不足、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争力度不够的问题 成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组及协调工作小组，强化主体责任，纪委围绕企业发展中心工作，严格监督执纪问责，切实推动党风廉政建设责任制全面落实。全年与二级公司党组织签署《党建工作责任书》《党风廉政建设工作责任书》xx 份，层层传导管党治党责任。做好日常监督，开展 xxx 等专项检查。完成监督责任项目立项。完成 xx 家子公司的常规巡察，并开展违规挂靠专项巡察。配合 xx 党委对xx 的政治巡视，开展并参加各项学习、认真梳理问题清单、制定整改决议及整改清单。
二、对照检查存在的主要问题 (一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻新时代中国特色社
会主义思想，树立正确观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题 1.在学懂弄通新思想方面有差距。班子成员对 新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的作用思考、体悟还不够深刻，学习缺少钻劲儿，入脑入心不够，领悟不深不透。比如，集体学习形式较为单一，习惯于读原文、悟原理，后期虽加强了交流研讨，但思想交互激发不够充分，没有很好地在思想交锋中达到找准症结、辨明真理、提升工作的目的。在指导基层开展学习教育中，较为注重顶层设计和工作推进，缺少理论层面指导，对基层是否树立了正确观、提升了“政治三力”等实效性方面关注不够。
2.在理论与实际相结合方面有差距。对于党的创新理论，没有深入系统地研究如何与实际工作相结合，特别是如何运用新思想中蕴含的世界观方法论，研判形势、谋划决策、破解难题。如在贯彻落实新发展理念方面，有时还存在惯性思维，习惯用老办法、老经验解决问题，面对实际工作中困难，没有养成从思想理论中明方向、找答案、求支撑的思维习惯。比如对于十九届五中全会提出的高质量发展主题，我们虽在“十四五”规划中有所贯彻，但思考得并不深入，对“三新一高”的理解未提升到国家战略高度，对于如何由高速增长转向高质量发展缺乏具体的实施路径，公司的经营质量仍面
临很多风险挑战。
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化国企改革三年行动、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面存在的问题 1.贯彻“三新一高”有差距。贯彻“三新一高”，对标世界一流企业，重在找差距、补短板、抓改革、强创新。xx 方面，与 xx 业务的融合与刚刚起步，尚在探索之中;xx 方面，我们基础薄弱，投入不足，向 xx 领域的延伸还面临很多困难;xx 方面，今年实现了破局，但距离项目平稳起步还有很长一段路要走;经营管理方面，体系还不够成熟完善，人才储备、风险管控等方面还有短板。xx 的政治优势仍需不断转化为企业的发展优势。
2.基层党组织建设长期薄弱。所属企业党的领导融入公司治理不到位，在投资并购过程中，准入门槛设定标准不高，特别是对党组织建设重视不够，合作方公司普遍存在党建基础薄弱，党员人数少，或没有党员的情况。xx 进驻前，全级次有 xx 户企业没有建立党组织，有 xx 企业的领导班子中没有党员。组织生活不规范、工作制度缺失、党务力量薄弱等问题不同程度存在，且长期未得到根本性改善。
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意
愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，始终把满足人民群众对生命健康的需求放在首位，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面存在的问题 1.为群众办实事需要长期坚持。今年，以开展“我为群众办实事”实践活动为契机，领导班子牵头各部门、各单位，积极为职工群众办实事、解难题，党组织同职工群众的联系更加紧密。但对照更高标准和长远要求，“办实事”项目的选择是否真正契合了职工需求，每项措施是否真正落实落细，完成的质量是否能让群众满意，好的经验成果是否固化为了长期制度，仍需要时间来检验、群众来评判。
2.联系基层需要进...
推荐访问:银行审计人员自我鉴定表中廉洁自律情况怎么写 廉洁自律 自我鉴定 审计
扩展阅读文章
推荐阅读文章
十九范文网 www.ib19.com
Copyright © 2002-2018 . 十九范文网 版权所有