纪检监察机关落实监督责任情况6篇纪检监察机关落实监督责任情况 2020年镇纪委监督责任落实情况工作汇报（3篇） 2020年镇纪委监督责任落实情况工作汇报第一篇： 根据《关于实行纪委（纪检组、纪工委下面是小编为大家整理的纪检监察机关落实监督责任情况6篇,供大家参考。
2020 年镇纪委监督责任落实情况工作汇报 第一篇：
根据《关于实行纪委（纪检组、纪工委）履行党风廉政建设监督责任情况报告制度的通知》（江纪发（20xx）38 号）要求，现将元宝镇纪委 20xx 年度履行党风廉政建设监督责任情况报告如下：
一、切实履行监督职责，确保各项工作落实到位（一）准确定位，强化体制机制建设。在镇党委的领导下，镇纪委认真协助做好落实党风廉政建设体制机制建设。全面组建成立以党组织负责人为组长的党风廉政建设主体责任工作领导小组，制定并下发中共元宝镇委员会《关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》健全完善了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，领导班子及其成员“一岗双责”任务分解落实到位。与13 个行政村签订党风廉政建设责任书，建立量化考核指标体系，强化对辖区内落实党风廉政建设责任制情况的检查考核，将检查考核结果作为干部考核使用、评优评先的重要依据，切实维护党风廉政建设的作风建设各项任务有效落实。
（二）落实“三转”，打好监督执纪基础。一是理清职责，实现有人监督。深入领会“三转”内涵，加快转变职能。镇纪委书记不再分管其它业务，从其它中心工作中脱离出来、专职纪委副书记也不再分管农房改造、下山搬迁等中心工作，专心种好自已的“责任田”二是理清方向，实现有事
监督。紧紧围绕级的中心工作，及时制定了《元宝镇 20xx年党风廉政建设责任落实情况督查方案》立项确定了养殖污染整治“百日攻坚”五水共治、四边三化、三改一拆等专项督查工作，较好解决了镇纪委发挥监督职责与镇党委政府开展中心工作之间的关系。三是理清方式，实现有力监督。按照监督再监督的原则，明确镇纪委不再直接参与项目招投标、村级财务管理等具体监督工作，而是针对各项工作落实过程中的制度执行情况、纪律遵守情况、个人工作态度等内容进行跟踪督查，使镇纪委有限的专职纪检干部力量用到刀刃，进一步强化监督力度。
（三）条出实招，保障决策部署落实。一方面，根据《元宝镇 20xx 年党风廉政建设责任落实情况督查方案》进一步加强对五水共治、四边三化、三改一拆、横渡溪治理等重点项目、重要工作进行监督检查。对检查中发现的工作不认真，无客观理由延缓工作推进的镇村干部，通过第一次约谈，工作再无进展进行通报的督促形式，进一步提高了工作效率对于检查中发现的不积极配合工作开展的普通党员，通过门谈心谈话，重申纪律要求等形式，督促他们发挥示范带头作用。镇纪委全年共开展养殖污染整治“百日攻坚”督查 xx 次，三改一拆督查 6 次，五水共治督查 20 次，普通党员门谈心谈话 12 人次，有效保障了镇党委政府中心工作的开展。另一方面，根据出台的《元宝镇村级非生产性开支监督管理实施办法》，认真开展“三资”管理责任清产核查，针对市纪委反馈的部分村干部外出包车、餐费、村干部误工报酬、合
同不规范等问题，及时发出整改通知，要求 xx 日内整改到位：对涉农惠农资金方面做到严格按程序申报、公示，自觉接受群众监督，对有疑点的，或不符合逻辑的，及时组织相关干部跟进校查。
（四）敢于亮剑，突出纪委工作主业。一方面，加强对贯彻落实中央“八项规定”、省委“六个严禁”衡州市委“八条禁令”、江山市委“十个不准”等作风效能建设有关规定的情况进行监督检查，并建议镇党委制定出台《元宝镇关于违反作风效能建设有关规定处理办法》（试行），对存在工作纪律、效能建设、廉洁自律等问题的，给出了具体的处理方案。全年对镇机关干部会议督查 37 次，加班督查 1 次，村级纪律督查 18 次。另一方面，集中精力加强办信办案工作。按照级有关抓早抓小的要求，认真核查每一个信访举报件，对于信访核查中发现的小问题及时提醒教育，避免小错酿成大错：同时对于司法机关移送的违纪线索，严格按照纪律要求查办到位。全年共办结信访件 5 件、网投诉件 50 件，查办酒驾案件 4 件。
（五）重视宣教，树立反腐倡廉意识。一方面，我镇将党风廉政建设工作相关内容纳入镇村干部日常学习计划，坚持每月一次党纪党规和政策性法规学习不动摇，并认真开展警示教育、党纪政纪法规教育、岗位廉政教育和孝廉文化讲座。积极参与市纪委举办的廉政漫画巡展，组织镇纪委委员和村监会主任前往王村竹子林革命遗址开学党章、明纪律” ?
活动，在溪、鳌头等村建设廉政文化长廊。另一方面，
结合我党今年新出台了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。组织开展镇党政班子、全镇干部、基层党组织三级学习和宣讲《准则》和《条例》活动，通过不断的辅导和解读，真正使得全镇党员对相关要求入脑入心。截止到目前，全镇各级党组织已开展《准则》和《条例》学习会 20 次，发放专业书籍 120 本，参与学习的党员干部达 2300 人次。
二、存在问题及下一步工作打算虽然我镇纪委在落实廉政建设和履行监督责任方面做了大量工作，也取得了一定的成绩，但我们也清醒的认识到，我们还有部分干部对落实党风廉政建设的重要性和紧迫性认识不够，还有极少数千部存在违反党风廉政建设有关规定的情况发生。
针对述存在的问题，镇纪委将在下一步的工作中进一步加大宣传教育，强化制度建设，丰富监督举措，严肃纪律要求，为建设惠及全镇人民的“幸福元宝”保驾护航。
2020 年镇纪委监督责任落实情况工作汇报 第二篇：
2020 年，乡镇纪委在区纪委和镇党委的正确领导下，认真履行监督执纪问责职能，各项工作扎实有序推进。现将工作情况汇报如下：
一、工作情况 ?
一是准确把握“四种形态”，强化监督执纪效果。认真开展监督检查工作，突出加强对“移风易俗”、“扫黑除恶”、“强农惠农资金使用”、“环境整治”、“两违”、“清产核资”、“产权制度改革”等专项整治工作的监督。20xx-20xx 年以
来，开展谈话函询 xx 件，其中廉政谈话提醒 xx 件(异常发放社会老保险金情节较轻的 xx 名责任人)，通报批评 x 件(对镇综治办移交的 x 村和 x 村两个村辖区内发生两起制制毒案件，在涉麻易制品专项整治工作监管不到位，未尽职责失察失管的 x 名相关责任人进行通把你批评)，截至目前共立案 x件，结案 x 件，开除党籍 x 人，党内严重警告 x 人。
二是参照落实中央八项规定精神“1+X”专项督查做法，督促镇扶贫办认真履行监管职责。我镇纪委按照级纪委工作部署认真学习吸取先进经验, 通过进村入户、摸排访查，实施精准监督，主动发现扶贫领域中存在的问题，倒逼责任落实，推动精准扶贫工作依规依纪开展，真正把精准扶贫工作建成民心工程、廉洁工程;乡镇辖有 x 个行政村和 x 个社区，其中 xx 等 3 个村被确定为市级贫困村。我镇 20xx 年建档立卡贫困户 xx 户 xx 人，截至目前现有 xx 户 xx 人(死亡核销)，国定(标)xx 户，省定(标)xx 户。每年，镇纪委对 xx 户的贫困户入户访查 100%，对入户访查表进行重新核对，镇纪委发现发现疑似问题 x 条。
三是开展入户访查，整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题情况。一是结合换届选举工作和“扫黑除恶”工作，镇纪委充分发挥党委助手作用，通过选举前加强宣传、提醒、访查，召开候选人集体廉政谈话 x 场，进村入户、摸排访查村主干 x 人，一般党员 x 人，群众 x 人，贫困户 x 户，造福工程 x 户，多渠道了解村级换届选举政治环境，主动发现是否有黑恶势力、宗族势力破坏干扰换届选举和村级事务。选
举中严把候选人关口，共审核 xx 人，不予以通过涉黑前科 x人，选举期间加强对 x 个重点村选举现场督查，从而确保本次换届选举风清气正;二是结合“移风易俗”工作，打造下高坑、后园、蔡坑村移风易俗暨党风廉政主题公园，发挥党风监督员作用，加强日常宣传监督，入户发放宣传单约 x 张，同时发挥村级“禁毒禁赌会”作用，举报涉赌窝点 x 处，有效地遏制“黄赌毒”违法犯罪活动;三是入户访查了解村(居)资产出租情况，镇纪委向镇“扫黑办”提供“村霸”侵占的村集体资产线索 1 件。同时，强化督促镇农办、镇村(居)集体会计委托代理服务中心加强对村级“清产核资”、“产权制度改革”工作指导，做好前期村集体资产清查，围绕“实施乡村振兴战略”、“扫黑除恶”工作，追讨“村霸”侵占的村集体资产，整合盘活资产资源，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。
四是扎实抓好中央“八项规定”精神的落实。对全镇落实中央八项规定精神开展专项检查，督促镇党委、政府对20xx 年以来发放各类津补贴进行自查自纠，经对镇政府、计生办、经发办、农村经济服务中心等四个账户进行全面自查，发现四个账户均有存在违规发放津补贴的问题。目前，乡镇已清退入账 xx 元。(包括：会议伙食补贴：共清退 xx 人次，清退金额 xx 元，其他违规补贴：共清退 xx 次，清退金额 xx元。)根据区纪委交办，乡镇存在违规使用加油卡问题。经查，原驾驶员 xx 将公务用车加油卡用于个人加油，违反廉洁自律有关违规，违规涉及金额为 xx 元，镇纪委对主要责
任人 xx 予以党纪立案。
五是严防”四风”问题反弹。一是会同镇农办(农村财务代理中心)对各村(居)财务资金使用情况进行检查，严厉查处违规使用现象，及时纠正违规发放津补贴 x 次;二是按照纪委文件通知要求，针对“不作为、慢作为”抓好自查自纠，强化监督检查;三是在传统节日期间加强对公车管理使用进行督查，共督查 x 次;四是核实“大操大办”信访件 x件，诫勉谈话 x 人;五是发挥党风监督员前哨作用，加强日常宣传监督，切实防止和减少党员违纪违规问题的发生，及时制止工程违规 x 次。
六是信访件核实及宣传报道。信访件核实：截止目前，共办理检控类初信初访件 x 件，了结 x 件，另 x 件正在核实中。信息报道：截止目前，镇纪委省纪委网站信息 x 条(综合 x 条，素材 x 条)，市纪委网站信息 x 条;报区纪委信息 x条，采用 x 条。
七是加大宣传引导，筑牢拒腐防变思想。一是通过举办廉政灯谜竞猜、廉政文艺演出、组织观看廉政电教片和编发廉政短信等形式，结合廉政文化“六进”活动，开展廉政宣传教育工作;二是召开党风廉政建设专题会议和集体廉政谈话 x 次，强化廉洁履责意识;三是打造 xx 村 x 个廉政文化暨移风易俗主题公园及下高坑村廉政文化主题长廊。
二、存在的问题和不足 ?
1、镇纪委办案效率不高，特别是案件数较多的情况下，镇纪委人员办案经验不足，笔录、取证水平有限，笔录、取
证要反复补充，导致案件办理速度较慢。
2、村级党风监督员监督作用发挥不明显，个别监督员业务能力不高，存在“老好人”思想，只能充当“宣传员”，对村级财务管理和工程项目监督监管不到位。
三、工作思路和措施 ?
1、加强案件查办工作，对已经立案的案件进行结案处理，认真办理群众来信来访，认真落实信访件“零暂存”。
2、加强队伍建设，组织学习有关党纪法规及与纪检业务知识，努力提升业务水平。
3、协助镇党委推动“移风易俗”、“扫黑除恶”、“清产核资”、“产权制度改革”等工作。
4、完成区纪委部署的各项工作任务。
?
2020 年镇纪委监督责任落实情况工作汇报 第三篇：
一今年以来，我乡纪委坚持把思想和行动统一到中央和省、市、县对党风廉政建设和反腐败工作部署，以实实在在的行动聚焦主业、落实主查，深入推进挡风廉政建设和反腐败各项工作。现就有关情况汇报如下：
一、落实纪委监督责任八个方面的情况转职能、转方式、转作风，是履行纪委监督责任的重要保证。我委通过纪委规范化建设，专责专职，做到不越位、不缺位、不错位；通过调整工作分工，聚焦主业，切实保证监督童任落实到位。
（一）组织协调责任 ?
一是发挥了助手作用。按照纪委协助党委加强党风廉政
建设和组织协调反腐败工作的要求，结合我乡三农工作实际，乡纪委牵头研究了《姚河乡 20xx 年党风廉政建设和反腐败工作的任务和目标》，协助乡党委出台了《中共姚河乡委落实 20xx 年党风廉政建设和反腐败工作部署分工》等文件：二是发挥了协调作用，将全乡党风廉政建设工作任务层层分解，落实到乡党委、政府班子成员，切实履行“一岗双查了严格执行“一把手”负总责、班子成员分工负责的工作机制。代乡党委政府与村、乡直单位编订了《20xx 年党风廉政建设责任书》，明确目标，落实责任，形成了党委政府齐抓共管、纪委组织协调、各部门密切配合的党风廉政建设和反腐败工作局面：三是发挥了督促作用。针对我乡落实中央八项规定、纠正“四风”、治理庸懒散软、强化机关作风建设等工作，强化监督，做到早发现、早提醒、早纠正，及时为乡党委有关工作提供参考。
（二）队伍建设责任。
深入推进“三转”聚焦聚力主业。乡纪委严格执行级关于纪检监察机关“三转”要求，切实推进纪委规范化建设。一是通过调整工作分工明确职责定位，乡纪委正副书记不再分管其他业务工作，坚持“监督的再监督、检查的再检查” ?
的方式，突出组织协调职能，做到牵头不包办、监督不替代、协调不越位。二是选派精千人员参加全市乡街纪检监察干部培训，努力提高自身业余素质：三是坚持正人先正己，做到自觉遵章守纪，严格落实八项规定，带头纠正“四风”以纪检干部的实际行动树良好形象、纯廉政之风；四是出台
《姚河乡纪委保密规定》，严守党的秘密，确保办案信息安全。
（三）廉政教育责任 ?
在推进党风廉政建设工作中，坚持教育为先、预防为主的原则，把对...
202x 年，中心纪委在上级纪委和中心党委的正确领导下，紧紧围绕党风廉洁建设和反腐败斗争任务，牢记职责使命，聚焦提档升级、转型进展，认真履行执纪监督问责责任，营造了风清气正、干事创业的深厚氛围。现将有关状况汇报 如下：
一、x 202x 年主要工作 （一）加强教育，提高廉洁自律意识。
结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员干部集中学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容，组织“传承石油精神、弘扬石化传统”主题党日活动，邀请纪委领导开展“廉洁教育”专题讲座，xx 名科级干部签订《廉洁从业承诺书》，持续增加党员干部纪律法规意识和拒腐防变力量。定期开展廉洁谈话，强化对党风廉洁建设及反腐败工作的担当意识，制定了提示谈话登记表，对重点所室、重点岗位约谈提示，规范约谈、谈话及反馈方式，今年以来，共开展重点岗位及科级干部廉洁谈话 xx 人次，与分管业务所室党员干部开展廉洁从业谈心谈话 xx 人次。
（二）完善制度，提升管理效率效益。
为进一步堵塞管理漏洞，预防各类违规违纪违法问题的发生，扎实推动党风廉政建设和反腐败工作，深化查找党风廉政建设薄弱环节和廉政风险节点，经上下结合，广泛征集意见，报请党委同意，纪委一行争辩建立和推行纪检工作监督员制度。完善建立“四项机制”，即：常态监督机制、协调联动机制、分析评估机制、跟踪问效机制。敦促中心综合办公室梳理完善管理制度，进一步规范业务管理流程，明晰工作界面和职责范围。严格执行议事规章，建立健全《领导班子会议事规章》《党委会议事规章》，认真落实“三重一大”集体决策制度。凡重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用全部提请党委会、领导班子会集体争辩决策。对重点项目落实“三书一函”制度。
（三）多措并举，加大监督执纪问责力度。
聚焦主责主业，强化监督职能，全面落实党风廉洁建设责任制；规范和充分用好“四种形态”，让咬耳扯袖成为常态，促进权力正确行使。站在以人为本和奋斗者为本、促进和谐的高度，妥当处理干部职工来信来访，防患于未然。加强党务、政务公开，建立和健全举报、投诉、接访制度。利用举报意见箱和投诉电话，进一步畅通举报投诉渠道，加强群众监督。乐观协作纪委监督部开展案件查办、调查核实，并将调查处理结果在班子会上作了明确答复。推行和建立纪检工作监督员制度。
二、x 202x 年工作 202x 年，围绕中心党委“党建质量大提升，中心纪委重点要在推动党风廉政建设向基层延长上力度下功夫，以“踏石留印、抓铁有痕”钉钉子的精神强化队伍作风建设，努力建设忠诚、担当、高效、廉洁的干部队伍，不断探究新形势下党风廉政建设工作的新模式、新方法。坚守初心使命，强化政治担当，认真贯彻落实上级组织的相关部署和要求，坚持大处着眼、细处着手、实处着力，进一步加强廉洁教育、风险防控和执纪监督等工作，推动“两个责任”在
中心落地生根，持续巩固风清气正、干事创业的良好政治生态环境，全面加强作风建设，更好地促进和保障中心健康进展。
一是细心组织，推动任务落实。组织全体党员干部认真学习领悟上级关于党风廉政建设工作的新规定、新部署、新要求，认真贯彻落实油田 202x 年党风廉政建设工作会议精神，专题争辩部署党风廉政建设工作，制定印发中心《202x 年党风廉政建设工作要点》和《202x 年中心纪委工作要点》，把党风廉政建设工作纳入总体工作框架和支配部署，把党风廉政建设贯穿于业务建设、班子建设和干部队伍建设全过程，确保党风廉政建设工作有序推动。
二是压实责任，传递责任压力。组织各党支部、各所室负责人签订《党风廉政建设目标责任书》，组织中心领导班子成员、科级干部、重点岗位人员签订《廉政从业承诺书》，层层传递责任压力。严格落实《202x 年落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任任务分工》《202x 年落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任考核细则》，促使班子成员认真履行“一岗双责”，自觉抓好分管范围廉政建设。同时，留意用好“四个清单”，细化责任和措施，进一步促进廉政建设任务的落实。留意发挥纪检工作监督员的作用和优势，确保“四项机制”（常态监督机制、协调联动机制、分析评估机制、跟踪问效机制）效果落实。
三是强化教育，筑牢思想防线。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果措施，组织党员干部认真学习《中国共产党党内重要法规汇编》,深化学习和研讨《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《领导干部廉政自律十不准》等内容，组织实施纠“四风”专项行动，举办学习贯彻《中国石化职工处分规定》专题讲座，同时，组织观看廉政警示教育片、党纪法规学问答题、赴西辛庄农村党支部书记学院学习考察，增加纪律法规意识和拒腐防变力量。
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四是留意监督，防范廉洁风险。坚持督察业务公开制度的落实，督促经营财务、组织人事、物资选购等对口业务部门、人员在网上准时上传招投标策划、选购、物资管理、设备修理等重要内容，准时公示各项经费使用状况和职工关注的薪酬发放、评先选优、职称评定等事项。抓好事前重大预警提示，组织落实请示报告重要事项制度。上半年组织开展合同、招标等重点业务专项监察和治理行动，列入年度重点工作。组织完善科级干部廉洁“活页夹”信息，每逢重要节日支配“廉洁风险预警提示”，促进政治生态和管理生态的优化。
XX 年，xx 县纪委在县委和市纪委的正确领导下，深入贯彻落实中央和省市纪委全会精神，践行党的群众路线，坚持为民务实清廉，严格落实监督责任，强化执纪监督问责，持续推进反腐倡廉各项工作，营造了干事创业、廉洁勤政的良好氛围。现将履行监督责任情况报告如下：
一、强化担当意识，明晰权责定位
xx 县把落实党风廉政建设“两个责任”作为深化改革、推动发展的重要政治任 提 务，明晰权责、完善机 寅 制，扎实推进党风廉政 挞 建设和反腐败工作。
炒
加强领导，强化组织 啊 协调。制定了《xx 县 炼 建立健全惩治和预防腐 吟 败体系 XX—XX 年实 硬 施办法》，进一步明确 削 了作风建设、预防腐败 茵 、惩治腐败三项中心任 蒸 务和 16 项保障措施； 疼 出台了《XX 年全县党 严 风廉政建设责任制工作 硷 意见》，明确了各级领 鉴 导班子主要负责人履行 戍 党风廉政建设主体责任 丫10 件事；制定了《党 克 政主要领导干部不直接 浇 分管部分工作暂行规定 待 》，使决策、执行、监 脾 督等权力相对分离；制 性 定了《县级领导干部党 规 风廉政建设岗位职责》 魂 、《XX 年党风廉政建 宇 设工作责任目标》、《 湍 XX 年度作风建设暨反 毅 腐倡廉考核办法》等， 荷 把落实“两个责任”情 区 况作为重要考核指标， 饰 逐级落实责任。进一步 源 完善反腐倡廉建设考核 芍 机制，坚持季
度检查、 骤 半年督导、年终考核与 款 日常监督检查相结合， 母 对全县各乡镇、各单位 敦 年度党风廉政建设责任 勾 制工作开展情况进
钠 行督导，重点了解“两 规 个责任”落实情况、反 掌 腐倡廉工作进展情况。
主
明晰权责，落实“ 继 两个责任”。研究出台 贬 了《关于落实党风廉政 逻 建设党委主体责任和纪 崖 委监督责任的实施意见 弗 》，明确了党委领导班 逾 子 9 项集体责任、党组 庶 织 6 项全面领导责任、 阴 党委班子成员 4 项主要 楔 领导责任，以及纪委的 漓 6 项监督责任，构建了 载 权责对等、责任清晰、 躁 履责到位、追责有力的 债 责任落实体系。县委书 徊 记带头，县四大班子成 题 员与分管单位负责人、 惫 各级各单位负责人与单 如 位班子成员，层层开展 堑 宣讲约谈活动 129 场 琶 次，约谈 3000 多人 销 。在县电视台开辟落实 耳 “两个责任”报道专题 肺 ，在县纪委官方政务微 士 博“清风 xx”和 xx 撤 党风廉政网开辟落实“ 妈 两个责任”专栏，对全 荔 县各乡镇、各单位开展 有 宣讲约谈情况进行宣传 眯 报道，各乡镇和县直单 弹 位召开辅导报告会、座 环 谈会 100 多场次，营 逊 造了浓厚氛围，传递了 电 责任压力。
落实“ 曝 三转”，突出主业主责 午 。紧紧围绕中央纪委“ 闹 转职能、转方式、转作 碌 风”的要求，不断加强 袁 纪检监察干部队伍专业 腰 化建设。转职能，突出 翠 主业。组织开展全面清 佰 查，退出与主业不相干 来 的议事协调机构，共清 期 查出协调议事机
构 12 牙 5 个，退出 110 个， 颧 保留 15 个，精力更集 耪 中，职责更明确；乡镇 萤 纪委书记和派驻纪检组 粤 长退出业务外工作，集 伦中精力抓好主业。转方 丈 式，强化监督。突出监 杏 督责任，把力量向办案 邀 科室倾斜，工作重心放 笑 在执纪监督问责方面； 蒂探索实行“一案双查” 绦 ，对违纪违规问题，既 卖 追究当事人责任，又追 汽 究相关领导责任，对 1 颅 1 名领导干部进行了责 陆 任追究，切实维护了责 哄
任制工作的严肃性 本 。转作风，提高素质。
凿 在县纪委监察局机关开 嗅 展“五严禁、五坚持” 委 承诺活动，出台“十个 进严禁”纪律规定，引导 馁 纪检监察干部带头执行 糟 中央八项规定，接受社 齿 会各方面监督，树立纪 瓷 检监察队伍良好形象。
盒加强素质建设，严把队 爷 伍“准入关”、岗位“ 龋 资格关”；创新培训手 姓 段，实施“人人成才” 条 计划，着力培养复合型 蛹 专业人才。
二、围绕重 野 点任务，履行监督职责 符
坚持围绕中心、服 端 务大局，积极履行监督 拯 责任，执好纪、问好责 糖 、把好关，进一步发挥 颠 党内监督专门机关作用 粟 ，推动党风廉政建设和 潜 反腐败斗争取得新成效 模 。
落实八项规定， 诞 推进作风建设。一是严 初 格纪律监督。出台《关 苯 于进一步严明机关工作 金 纪律的暂行规定》，明 逾 确了12 条工作纪律， 缺 县四大班子领导以上率 忘 下、带头执行；重申工 氧 作日午间禁酒令，坚持 菜 午间禁酒无特例；成立 号 5 个专门
督导组，对少 从 数党员干部“为官不为 曙 ”问题进行不间断监督 印 检查，通报批评 25 人 吐 ，实现了执行纪律无例 舀 外。二是扩大监督覆盖 中 面。以部门监督为主， 般 组织人大代表、政协委 乃员充分发挥参政议政作 兄 用，积极参与作风监督 栏 ；发挥新闻媒体优势， 杂 组织县电视台、政府网 价 、党风廉政网记者全程 檄参与监督，实时记录检 涣 查情况，及时曝光违纪 缚 行为；利用电视、网络 苫 、手机短信等平台，公 禽 布监督举报电话，聘请 掘30 名社会义务监督员 哉 参与监督，在全县上下 萨 编织了全覆盖、无盲区 闷 、无死角的干部作风监 肤 控网络。三是严肃追究 怂 问责。坚持集中监督检 赋 查与日常监督检查相结 考 合、上级检查与自查自 载 纠相结合，突出抓主要 讽 领导、抓一线人员、抓 密 正反典型，坚持纠风、 荫 信
访热线 24 小时 药 畅通，对发现的问题快 挽 查快办、即时通报、实 逾 名曝光，增强了震慑力 悔 。全县共公开通报案件 闺 13 起，党政纪处分 1 崩 2 人，责任追究 3 人， 均 机关纪律和干部作风明 茧显好转。
强化服务 尖 意识，创优发展环境。
数 紧紧围绕“三个重点” 钎 ，优化环境工作有深化 乳 、有创新。一是以服务 旗 中心工作为重点，注重 液 督查问效。围绕“三区 迸 建设”和“八项行动计 构 划”，结合全县“项目 冉 建设年”活动，研究出 航 台《xx 县关于进一步 莹 优化经济发展环境的若 谜 干规定》，召开全县优 赎 化发展环境动员大会， 喘 围绕“政务、法治、信 鱼 用、创业”四
大环境， 海 主动跟进服务，实行任 警 务交办、跟踪督办、限 诲 时办结，开展督查问效 汽 ，帮助协调解决难题， 修 提高了服务水平和工作 外 效率。二是以提升行政 巢 效能为重点，实施“百 迂 姓问政”。广泛收集整 收 理群众最关心、企业最 纱 关注的十大类、59 个 帜 突出问题，制定整改方 丙 案，通过 xx 政府网、 榆 xx 党风廉政网和“清 用 风 xx”微博等平台， 位 向社会公示，并由 32 该 个单位一把手电视表态 袁 ，百姓监督、限期整改 积 。三是以集中整治活动 碑 为重点，突出服务保障 阐 。开展“三强整治、三 片 项服务”优化环境专项 照 行动，集中整治强揽工 揖 程、强装强卸、强行阻 蛋 工，服务企业、服务项 吏 目、服务发展。县纪委 血 组织协调公安机关办理 盘 涉企刑事案 30 起、刑 讳 事拘留 49 人，办理行 壹 政案件 27 起，行政拘 渐 留 38 人，调解涉企纠 朴 纷 35 起，解决阻工事 彻 件 1 起，服务发展的能 引 力进一步增强。
严 淤 格执纪监督，倡导廉政 演 意识。一是增强廉政意 剑 识。在全县开展科级领 犊 导干部廉政承诺活动， 股 各单位科级领导干部明 泻 确廉政承诺内容、公开 跃 承诺事项和履诺情况， 缮 接受
群众监督；开 篙 展“清风问廉”活动， 箱 各单位根据“诺廉、示 笼 廉、问廉、展廉、查廉 宜 、评廉”环节，在“清 腰 风 xx”微博上作出廉 讶 政承诺，阅读量达到 5 迂 8 万人次；开展“廉政 娜杯”和“廉洁勤政好干 烟 部”、“优秀纪检监察 朱 干部”评选活动，大力 尖 表彰先进单位和先进个 验 人，营造了“崇廉学廉 由 ”良好氛围。二是加强 俞 廉政监督。围绕春节、 寨 中秋、国庆等
重要节日 雾 ，严查公款送礼、收送 咒 礼金、非公务接待、公 镰 车私用等顶风违纪行为 集 ，对 8 辆违规公车在全 允 县进行了通报；开展“ 珠 四费”公示情况专项检 蒜 查，对 4 个违规单位进 柳 行了通报，跟踪督导， 殉 限期整改；开展领导干 肺 部亲属违规经商办企业 士 和领导干部收送红包礼 祥 金问题专项治理，党员 洲 干部主动向县廉政帐户 鲜 上缴礼金万元。三是督 抿 促问题整改。结合中央 椿 和省委巡视工作，对中 痢 央巡视组反馈的 14 项 脑 整改任务、40 个具体 奉 事项，省委巡视组反馈 蛛 的 10 个方面、45 个 诸具体问题，逐项制定整 眠 改措施，坚持台账推进 儿 ，及时督办整改，反馈 罩 的问题已基本整改到位 姻 ，“四风”突出问题得 矢 到有效整治，党员干部 光 面貌焕然一新。深化廉 浑 政教育，筑牢思想防线 绕 。坚持把廉政教育作为 畦 一项基础性工作，突破 株 常规，力求多元化。一 洁 是用活传统方式抓教育 敏 。全县各单位通过观看 猪 廉政警示教育片、违纪 乍 违法案例剖析、“一把 慎 手”上党课等形式深入 偷 开展廉政教育活动，受 澡 教育党员干部达800 因 0 多人次；利用市廉政 霉 警示教育基地教育平台 源 ，组织全县 1370 名 傈 党员干部参观学习，筑 辐 牢党员干部思想防线。
曲 开展“争做廉内助、共 涝 筑防火墙”家庭助廉活 势 动，组织全县100 多 靠 名领导干部配偶赴市廉 早 政警示教育基地，接受 延 廉政教育，集体做了廉 氢 政承诺。二是突出示范 短 带
XX 年田心镇纪 土 委履行党风廉政建设监 雀 督责任情况的报告
县纪 茵 委：
XX 年，田心 床 镇纪委在县纪委及镇党 泳 委的正确领导和指导下 挖 ，始终坚持党的群众路 蕾 线教育实践活动，认真 土 履行党风廉政建设监督 逗 责任，以十八大和十八 燎 届四中全会精神为指导 没 ，认真学习和贯彻落实 和 中央、省、市、县会议 旅 精神，坚持标本兼治、 澡 综合治理、惩防并举、 玛 注重预防的方针，加大 钨 从源头上预防和治理腐 政 败工作力度，圆满完成 拿 了全年工作目标和任务 胖 ，为推动全镇经济又好 憾 又快发展、维护农村社 拟 会稳定作出了积极贡献 校 。现就一年来镇纪委履 耘 行党风廉政建设监督责 唐 任情况，报告如下：
一 蔗 、协助镇党委全面落实 萨 党风廉政责任制
认 泄 真学习贯彻中央和上级 橱 纪委全会精神。一是抓 喧 好学习，分别以镇党委 胸 理论中心组学习会、镇 杖 村干部会议和每周一镇 茶 干部学习例会的形式， 钟 组织镇村干部认真学习 志 中央和省、市、县关于 兴 党风廉政建设和反腐倡 司 廉有关会议精神和领导 载 讲话，学原文，谈体会 哉 ；二是明确全年党风廉 侍 政建设和反腐败斗争工 废 作计划，同下属各村级 殆 党支部签订党风廉政建 伟 设责任书，与每位镇干 周 部签订廉洁自律承诺书 砧 ；三是建立健
全信 砾 访、举报、矛盾纠纷排 哥 查调处工作制度，各村 殉 建立网格化管理、关爱 针 式服务，确保田心的和 隆 谐稳定。
健章立制 纬 强化监督。一年来，镇 倡 党委先后研究制定了
班 铜 子成员 XX 年重点工作 榴 分工抓落实安排、田心 砧 镇班子成员党风廉政建 助 设“一岗双责”责任制 恕 、镇机关干部内部管理 扎制度、镇村干部会议制 冗 度、首问首办负责制等 星 三项制度和田心镇干部 卤 年度工作考核办法等各 蜡 项制度，完善了镇干部 驭值班制度，深入实施以 眠 “增强责任意识、提升 昌 行政效能”为主题，以 呆 “勤政、廉政、善政” 需 为目标的“廉洁田心” 坷活动，以制度促进干部 肿 工作作风的转变。认真 诣 参与组织镇、村两级各 晕 项建设工程招投标工作 抖 ，与中标承建单位鉴定 演 工程廉洁协议书，并主 饼 动介入工程招投标、工 受 程施工、结算等各个环 哉 节，进一步加强对镇村 缕 公共资源交易的监督和 镍 管理。
积极监督和 叔 管理好村级财务。实行 尚 村级财务“镇代理”制 铰 度。XX 年认真组织开 巳 展了各村上任干部的财 鹤 务清理检查和公开工作 随 ，重点是对村干部的工 咽 资、补贴及各项费用支 诧出情况进行检查，及时 芯 纠正违规、超标现象， 憾 严格执行村级招待费限 咎 额控制制度，定期召开 敌 村务监督委员会工作例 刘会，交流对村务监督过 墒 程中碰到的问题并提出 惮 解决的办法和改进的措 贼 施。
建立健全廉政 斋 风险防控机制，做到关 踏 口前移。实行党员干部 堰 廉洁自律承诺制度，修 朽 订完善了田心镇党员干 质 部
廉洁风险防控机 浑 制建设的实施方案，全 捌 体镇干部根据本人工作 预 岗位的职责和性质，查 股 找存在的廉政风险，认 颧 真
制定风险防控措施， 铸 然后郑重作出承诺，很 也 好地起到了预警和防范 掷 败的效果。
加大查 尝 办案件力度。XX 年， 寂 镇纪委共查处了 5 起党 螟 员干部违法违纪案件， 穴 一起为三元村党员周知 车 林故意伤害案；另一起 蕊 为凌云村原支部书记李 度 郴顺、李儒生、李儒珍 酿 、李兴红 4 名党员被法 巡 院判决破坏农用地罪， 衙 单处罚金。该 5起案件 选 正在办理当中。严肃了 曰 党的纪律、纯洁了党的 缨 队伍，教育警示了其他 匣 党员及党员领导干部。
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高度重视纪委自身建设 弘 。年
初以来，镇纪 谬 委认真组织开展了政治 枕 理论知识学习，积极参 棒 加纪检监察业务知识培 刺 训，开展调查研究撰写 今 调研文章，充分发挥纪 惦 委委员的作用，每位委 株 员按照各自的分工参与 仪 到案件调查、案件审理 吼 具体工作中去，不断提 侮 高纪检监察工作水平。
褥
二、以深入推进“ 格 党务政务公开”为核心 盅 ，加强对村级基层党组 秦 织履行党风廉政建设责 睁 任制...
2020 年，XX 区纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于新冠疫情防控阻击战的重要指示精神，深入学习贯彻落实党的十九届二中、三中、四中、五中全会和中央纪委四次全会、省纪委四次全会、市纪委 X 次全会、区委 X届 X 次全会、区 X 届 X 次党代会精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，聚焦主责主业，强化监督执纪问责和监督调查处置，坚定不移推进全面从严治党，推动纪检监察工作高质量发展。
一、今年以来的主要工作 （一）扎实开展疫情防控工作。及时成立区纪委监委疫情防控工作领导小组，统一领导和统筹协调委机关疫情防控工作，落实防控举措，构建起“书记-副书记-纪委常委、监委委员-部室负责人-干部”五级疫情防控体系，研究制定了《XX 区纪委监委落实新冠肺炎疫情防控工作方案》，对疫情防控工作进行周密安排部署。充分利用“XX 纪检”公众号、微信工作群等平台，传达学习习近平总书记关于疫情防控的重要指示精神，宣传新型冠状病毒科普知识，按照“七要七严禁”纪律要求进一步提高政治站位，增强防控意识。严格
执行干部健康情况“零报告”“日报告”制度，及时掌握委机关干部出行及身体状况，确保去向明、分类细、底数清。主动配合社区开展疫情防控工作，建立 24 小时值班制度，先后对责任小区住户信息开展了 X 轮摸底、排查、登记工作。及时成立疫情防控督查督导组，对全区疫情防控工作开展专项监督检查 X 轮次，发现问题 X 个，当场反馈并督促整改，立案 X 件，组织处理 X 人，下发通报 X 期，以严明的纪律推动责任落实，为打赢疫情防控阻击战提供坚强的纪律保障。
（二）不断强化政治思想建设。以党的政治建设为引领，提高政治站位、把准政治方向、强化政治担当，督促全区各级党员领导干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，不断提高政治站位、提升政治觉悟。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，对贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神情况开展专项检查，同时强化对党内政治生态、民主集中制、领导干部个人事项报告等制度执行情况的监督检查，切实规范党内政治生活。强化政治责任，发挥协助作用，认真协助区委落实全面从严治党主体责任，协助区委召开了 X 届区纪委 X 次全体会议，先后向区委请示报告党风廉政建设和反腐败工作意见建议 X 次，其中提出党纪政务处分意见 X 次，回复党风廉政意见 X 人次，开展任前廉政谈话 X 批次，提出廉
政建议 X 条，建立了科级干部廉政档案，X 名副科级以上领导干部报备了婚丧喜庆事宜。
（三）不断推进体制机制改革。持续深化纪律检查体制改革，坚持党的集中统一领导，严格执行监督执纪工作规则和监督执法工作规定，认真履行纪委向同级党委的请示、汇报以及重要事项审批等各项规定要求，切实加强党的领导。持续深化派驻机构改革，围绕“五强化五着力”派驻监督工作重点，实现对被监督单位清单式监督，督促落实主体责任。实行被监督单位领导班子及其成员“五类”事项备案制，切实履行党风廉政建设监督责任。突出“关键少数”，紧盯重要岗位，聚焦重点领域，全面提高监督效能，参加被监督单位各类会议 X 次，围绕区委和区纪委重点工作开展监督检查X 次。持续深化国家监察体制改革，结合“XX 区制度建设执行年”活动，完善规范相关措施文书，推动纪检监察工作更加注重制度化、规范化。深入开展“基层建设深化年”工作，巩固深化“基层建设年”成果，不断提升乡镇纪检监察干部监督执纪问责和监督调查处置能力。扎实开展乡镇纪委“三化”建设，通过人员配备、硬件保障、办公经费，夯实了乡镇纪委根基，通过理顺工作流程、建立长效机制，建立工作台账、推动工作落实，严明考评制度、激发干事激情，推动乡镇纪委实现标准化、规范化、制度化建设。
（四）严实深细履行监督职责。强化日常监督，坚持在元旦、春节、五一、端午、十一、中秋等重要时间节点下发重申廉洁纪律的通知要求，开展“四风”监督检查，绷紧党员干部思想防线。强化政治监督，加强对党章党规和法律执行、党的十九届四中、五中全会精神落实情况的监督检查，坚决纠正阻碍国家制度贯彻执行、影响治理体系和治理能力现代化的错误行为，开展监督检查 X 轮次，下发通报 X 期。强化对习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督，针对疫情防控、脱贫攻坚等方面开展落实情况监督检查 X 轮次，下发通报 X 期。加大对巡视巡察反馈问题整改落实情况的监督检查，开展监督检查 X 轮次，下发通报 X 期，层层压实党组织在省委巡视“回头看”反馈问题和市委、区委巡察反馈问题整改中的主体责任，提高整改实效。同时，驰而不息纠正“四风”，巩固中央八项规定精神成果，把形式主义官僚主义问题作为监督执纪问责的重点，加大违纪违法案件通报曝光力度，持续发挥震慑作用。
（五）精准运用监督执纪“四种形态”。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，严厉惩治腐败，持续深化标本兼治，坚持把纪律挺在前面，认真执行《中国共产党纪律处分条例》，严格贯彻实施《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监
察机关监督执法工作规定》《中华人民共和国监察法》，严格依规依纪依法行使职权，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。
（六）持续深化重点领域专项治理。持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，配合区委区政府做好巡视“回头看”反馈问题整改和“摘帽”“清零”检查验收工作，按照明责、督责、考责、问责职责定位，对脱贫工作绩效、脱贫政策连续性稳定性，以及脱贫摘帽后“四不摘”情况开展监督检查 X 次，下发通报 X 期，深入开展扶贫领域监督执纪“决胜行动”，扶贫领域线索问题已全部“清零”。同时，协助区委对 X 扶贫项目、资金监管不力、进度缓慢等存在问题的 X 个单位负责人进行了集体约谈。精准查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”，进一步总结、完善纪检监察机关内部领导领办、专班包案、常委包片、逐案评查和纪检监察机关与政法机关问题线索移送、签字背书、协同办案、同步介入、案件会商、监督检查、责任追究、信息共享等“4+8”工作机制，着眼长效常治，边打边治边建，做好以案促改工作，目前，2018 年以来 X 件问题线索已全部“清零”。继续深化漠视侵害群众利益问题专项治理，持续聚焦教育、医疗、食品药品安全等事关群众切身利益的领域，针对克扣义务教育阶段学生营养餐及补助、农村低保、医疗机构内外勾结欺诈骗保等问题，已督促各单位完成自查整改工作。持续推进人防
系统腐败问题专项治理，深入开展问题线索核实核查工作，严肃查处违纪违规问题，对 2013 年以来 XX 区人防系统工作开展情况督导 X 轮次，督促人防部门党组织抓好问题整改，完善权力运行监督制约机制，以发现和解决问题为抓手，推动人防治理走深走实。
（七）充分发挥巡察利剑作用。扎实开展区委第 X 轮常规巡察工作，认真组建 X 个巡察组，重点围绕“三个聚焦”对 X 个乡镇党委、X 个党组开展了巡察，对 X 个党组进行了巡察“回头看”，对 X 个村党支部进行了延伸巡察。主动认领中央扶贫领域专项巡视反馈问题和省委巡视反馈问题 X 条，细化问题清单、任务清单、责任清单，按照“一方案、三清单、三报告、两公示”要求完成了整改，多次联合监督检查组对巡视巡察反馈问题整改情况开展督查，下发督查通报 X期。在区委第 X 轮的巡察中协调了财政专项审计资金聘用社会第三方审计公司对被巡察单位的财务和项目资金进行巡察审计，提高发现问题线索的能力，有效破解审计工作人员紧缺和熟人社会不愿碰真较硬的巡察“瓶颈”。结合 XX 区“制度建设执行年”活动，重新修订了《中共 XX 市 XX 区委巡察工作暂行办法》《中共 XX 市 XX 区委巡察工作领导小组工作规则》《中共 XX 市 XX 区委巡察工作领导小组办公室工作规则》等制度，建立了制度长效机制，规范了工作程序。
（八）强化党风廉政警示教育。注重做好审查调查“后半篇文章”，发挥案件查办标本兼治的综合效应，组织 X 名党员领导干部参加全区党风廉政建设警示教育大会，观看了XX 市《以案为鉴、警钟长鸣》系列典型案例启示录，通过对违纪违法典型案例的深刻剖析，形成了强烈震慑，达到了用身边人、身边事以案释德、以案释纪、以案释法的效果，增强了思想教育的针对性和有效性。组织各乡镇、各相关单位排练“廉政文化节目”，并审查上报市纪委参加巡演。同时，结合开展创建卫生城市、创建文明城市、民族团结等专项宣传活动，展出宣传展板 X 余块，悬挂横幅 X 余条，发放宣传资料 X 余份。通报曝光典型案例 X 期，营造不想腐、不敢腐、不能腐的工作氛围。
（九）加强纪检监察队伍建设。突出思想政治建设，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话制度，结合干部集中学习会，进一步强化对党纪党规和法律法规的学习，督促干部补短板、练内功，不断提高业务能力素质，先后组织召开支部会议 X 次，党员大会 X 次，党员领导干部讲党课X 次，干部集中理论学习 X 次。按照全员培训要求，采取观看中纪委系列培训光盘、参加上级纪委培训、以案代训等多种方式，对纪检监察干部进行全覆盖培训，抽调乡镇纪检干部 X 人参加市纪委“以案代训”、X 人参加区纪委“以案代
训”、X 人参加区纪委“跟案学习”。同时，严格落实纪检监察干部行为规范，强化自我监督，对全区 X 名纪检监察干部建立了个人廉政档案，聘请了 X 名特约监察员，建立特约监察员制度，坚决防止“灯下黑”问题发生。
二、2021 年工作思路 （一）进一步强化政治建设。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导新时代纪检监察工作高质量发展的根本思想武器，经常对标对表，及时校准偏差，坚守纪检监察机关的初心使命，并督促各级党组织和党员干部持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断巩固深化主题教育成果，加强思想政治引领。坚持把政治监督做实做细，牢牢把握纪检监察工作政治属性，严明政治纪律和政治规矩，充分发挥监督保障执行，促进完善发展作用，确保党中央决策部署到哪里，监督检查到哪里。
（二）进一步推进专项治理。持续推进脱贫攻坚专项治理，压紧压实脱贫攻坚政治责任，加强对“脱贫摘帽后不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”要求落实情况的监督检查，切实保障脱贫攻坚决战决胜目标如期实现。持续推进扫黑除恶专项治理，加强重点领域治理，强化监督执纪执法，督促各级党组织和政法机关、相关职能部门、行业主管部门切实履行主体责任，做好社会治安、乡村治理、交通运输、教育民生等行业领域突出问题专项治理，紧盯重点案件，
做好以案促改工作，形成长效机制。持续推进生态环保专项治理，围绕生态环保领域责任落实、政策规定执行、部门监管职责发挥等方面开展监督检查，持续推进中央环保督察组反馈问题的整改落实，切实解决责任不实、执行不力、监管缺失等问题。持续推进民生改善专项治理,聚焦教育、医疗、食品药品、交通、水利等方面问题反映和检举举报，筛查重要信访举报，加大查办工作力度，切实解决侵害群众利益的突出问题。
（三）进一步突出“四项监督”。运用“抽查+通报+督办”的方式，开展“四查四纠”行动，切实加强对党政“一把手”的监督制约，聚焦“关键少数”，提高监督对象的精准度，规范党风廉政意见建议回复工作，持续做实做细日常监督。按照 X 届区委任期内巡察全覆盖规划，完成巡察任务，推动巡察向村（社区）延伸，持续深化巡察监督。充分发挥反腐败协调小组作用，整合内部监督力量，形成上下贯通、左右联动格局，实现监督执纪执法一体化，促进党内监督与人大、民主、群众等监督的贯通融合、相互协调，探索联动常效监督。持续开展形式主义、官僚主义专项监督，对脱贫攻坚、基层减负、文风会风等方面的形式主义、官僚主义典型问题严肃查处，点名道姓通报曝光，持续纠治“四风”问题，开展贯彻落实中央八项规定及实施细则精神情况专项监督，深入开展重点工作专项监督，持续释放严的信号。
（四）进一步深化标本兼治。加大案件查办力度，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，严厉惩治腐败。突出办案重点，对十八大以来不收敛不收手、违反政治纪律的严肃查处，对工程建设、项目资金管理使用中以权谋私、贪污受贿等问题坚决查处。推动以案促改长效化制度化，深入剖析案发原因，找出制度机制缺陷、漏洞，健全监管机制，达到以案建制、以案明纪的效果。通过打造廉政文化广场、建设廉政文化长廊示范点等方式，拓展廉政文化阵地和教育载体，营造廉政勤政氛围。通过党内通报、媒体曝光、警示教育大会等方式，用足用好身边查处“典型”教育资源，用身边人、身边事以案释德，以案释纪，以案释法，增强思想教育的针对性、有效性。
（五）进一步强化自身建设。紧紧围绕教育培训“全覆盖”这个关键，全力以赴抓好纪法培训、技能培训、安全培训、信息培训，加强纪检监察干部专业化能力建设，着力提升纪检监察干部工作本领。同时，建制度、立规矩、划红线，完善内部监督制约机制，加强日常监督管理，引导纪检监察干部主动净化生活圈、朋友圈。坚持刀刃向内，强化自我监督，自觉接受各方面的监督，持续防治“灯下黑”，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，用铁的纪律打造纪检监察队伍。
2017 年以来，XXX 纪检组在市局、县局党组的正确领导下，围绕税收中心工作，狠抓全面从严治党监督责任落实，坚持把纪律挺在前面，持之以恒落实“八项规定”，驰而不息纠正“四风”，扎实开展反腐倡廉教育，强化监督制约，严肃纪律审查，通过全面履行监督责任，推进全面从严治党落地生根。
一、主动履责担当，“两个责任”落到实处
县局党组始终坚持统筹谋划，把推进全面从严治党与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初及时部署，明确反腐倡廉工作重点和主体责任承接部门，签订主体责任书、监督责任书，切实推动层层落实责任，逐级传导压力。进一步明确党组和纪检组在党风廉政建设中的责任定位和职责分工，以严格日常考核推动责任落实。定期或不定期召开党组会议研究部署全面从严治党、“两学一做”学习教育、巡视问题整改等工作，有效推进了主体责任落到实处。县局纪检组不断增强监督责任意识，协助党组落实主体责任，聚焦主业，主动作为，实现了“两个责任”同频共振、共同发力。
2 二、持续正风肃纪，作风建设更加扎实
（一）纪律挺在前面。牢固树立“党纪严于国法”的理念，切实把纪律立起来、严起来、执行到位，用纪律管住大多数。以严明纪律为起点，以教育培训为切入点，以制度约束为重点，以监督追责为落脚点，从严管理、从严带队、从严落实。
一是，一级带一级学准则学条例学纪律，正心修身、对照检查，把规矩立在干部作风上，重申纪律要求，强化纪律检查，把纪律落实到管理执法上。县局纪检组监察室不定期对各单位人员上下班、在岗、下户外出、仪表着装、环境卫生等进行检查，发现一个问题，整改一个问题，以查促管、以查促改、以查促变。二 是，对发现的违反作风建设有关规定的线索“零容忍”“零放过”，严厉查处为官不为、吃拿卡要、弄虚作假、执法不公以及腐化堕落等违法违纪问题，加大执纪问责力度。
（二）把作风落到实处。巩固和深化作风建设成果，坚持越往后执纪越严，坚决防止“四风”反弹。在坚持中深化，在深化中坚持，紧盯重要环节，不断发出纠正“四风”的强烈信号。
一是，党组班子落实管党治党责任，坚持高标准带队伍，立好“严”字规矩。通过党组会议和中层以上领导干部会议及时传达各级会议精神和纪律要求，念好“紧箍咒”，把规矩烙在干部思想上。
二是，组织领导干部上党课，举办
3 专题讲座，研读廉政书籍，开展家庭助廉，不断增强干部职工廉洁意识；抓好“清风 XXX 廉洁双节”集中教育，做好廉洁过节提醒；对新提拔及调整岗位科级干部进行任前廉政谈话，前移监督关口。
三是，推进“不担当、不作为”问题专项整治，大力弘扬担当、实干的良好作风。
三、强化监督制约，权力运行更加规范
（一）聚焦主业是核心。紧扣监督执纪问责这一主业，才能聚指成拳、精准法力。县局纪检组凝聚力量，严格执纪纠风，认真协助党组抓好党风廉政建设和反腐败工作，聚焦全局中心任务，按照党要管党、从严治党的要求，深化转职能、转方式、转作风，聚焦纪检监察主业，履行好监督、执纪、问责的职责，全面贯彻执行纪检监察监督责任。在加强对干部职工廉政教育工作的同时，及时对领导干部执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其实施办法、《廉政准则》、XXX 工作人员“八条禁令”、个人有关事项报告、领导干部操办婚丧喜庆事宜报告等制度规定方面进行监督，有效地促进了领导干部廉洁从政，扎实地推进了惩治和预防腐败体系建设。
（二）权力运行靠制度。严格执行民主集中制，健全决策行为公开制度，严格落实 “三重一大”问题集体研究制、干部任职征求纪检组意见等制度，健全和完善“谈话函询、
4 警示诫免、责令纠错”三项预警制度，规范权力运行，有效防范不廉风险，做到源头治理。严格落实涉税审批、检查、处罚等法定权限和程序，严格执行领导干部选拔任用、“三公”经费管理、基本建设、政府采购等工作制度和规程，推行权力清单制度，依法公开权力运行流程，让阳光照进权力运行的全过程，保证权力正确行使。
（三）监督执纪要把牢。充分运用纪检监察工作管理平台，提升纪检监察工作规范化水平。加强对纪检监察干部的监督，做到有件必查，严防“灯下黑”。开展“五查五促”执纪审查安全集中教育活动，严格落实初核、立案审批制度，做好安全预案，建立完善谈话室，坚决守住执纪审查安全底线。
四、 严明纪律，确保改革期间各项工作稳步推进
（一）高度认识，提升站位。机构改革是大势所趋、民心所向，是新时代的需要，要从长远的高度充分认识机构改革的重要性，把它作为税务部门一项重大政治任务，提升思想站位，始终与党中央保持高度一致。
（二）勇于担当，履职尽职。安排部署好当前各项重点工作，始终做到履职尽责，敢于担当，以实际行动坚决拥护和支持党和国家机构改革工作，做到不落伍、不掉队、不脱轨。
5 （三）阳光规范，自律为先。引导干部职工时刻绷紧自律弦，筑牢思想道德防线，在日常工作中严格执行考勤制度、着装制度、值班制度等一系列规章制度，把作风建设不断引向深入。
（四）监督制约，严明纪律。严格按照驻省局纪检组《关于税务机构改革期间严明有关纪律的通知》文件列明的“六个不准”、“六个严禁”的具体规定，围绕“人财物、征管查”等关键领域和环节，加强对行政管理权和税收执法权的监督，严格执行各项纪律规定，严查各类违规违纪行为。要求全体 XXX 干部严格执行政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、廉洁纪律，时刻守住“底线”、远离“红线”、不触碰“高压线”，切实做到令行禁止，以严明的纪律保障税务机构改革平稳顺利进行。
五 、存在的问题及以后的打算
我局纪检组虽然主动作为，履行了监督责任，但工作中也暴露出一些问题：
（一）全面从严治党责任意识还不够深入。党组织领导核心作用弱化，落实全面从严治党“两个责任”虚化、形式化问题仍然不同程度存在；有的党员领导干部重业务轻廉政，责任意识不强，工作魄力不够，不敢抓不敢管不敢问责。
（二）把握运用监督执纪“四种形态”还不够完善。党内政治生活还不严格，咬耳扯袖、红脸出汗力度还需进一步
6 加大。对“四种形态”的理解还存在偏差，对党员干部日常管理监督不严，党章党规党纪执行不力，纪律还没有真正严起来。
（三）作风建设和担当意识还需进一步强化。对新常态下全面从严治党、从严管理干部认识还不到位，对干部职工要求不严，管理失之于软，缺乏针对性有效措施；一些党员干部责任担当精神不强，存在“不敢为”“不会为”“不想为”的现象。
（四）基层执法风险和廉政风险还较为突出。基层 XXX机关不会利用大数据查找税收执法风险和廉政风险，全面从严治党“两个责任”落实与税收执法行为和税收岗位责任相脱节，个别税务干部违规执法、越权执法、随意执法等问题依然存在。
在以后的工作中，将从以下三个方面落实监督责任：
一是 加强日常监督，坚持抓早抓小 。抓早抓小不仅符合党章规定，也是反腐败“政治”属性的体现，更是保护爱护干部的需要。我们将继续积极推行谈话提醒教育，通过早发现、早教育、早纠正，关心保护一批干部，将不良作风动态扼杀在萌芽状态。
二是统筹监督力量，发挥有效合力。严格按照县局全面从严治党工作要求，加大内控机制建设，与党组及各级纪委监督部门形成上下联动、条块结合、共同参与的工作格局，形成监督合力，强化监督执纪问责。
三是突出主责主
7 业， 加大 执纪 力度。综合运用制度赋予的措施办法，履行好监督执纪，为 XXX 事业的发展保驾护航。立足纪检监督的本职，突出主责主业，以钉钉子精神推动全面从严治党不断走向深化，锲而不舍推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
2021 年，某银行纪委在省联社党委、辖区党组的正确领导下，在驻省联社纪检监察组、辖区纪检组的监督和指导下，全面贯彻党的十九大全会精神，深入学习贯彻 2021年全省农商银行全面从严治党工作会议精神，严格按照《某省省农商银行 2021 年全面从严治党工作意见》和责任清单的工作要求，坚持“严”的主基调，聚焦年会明确的中心任务和党委作出的重大决策部署，强化各项监督工作落实，抓好“监督执纪问责”主业，切实履行监督职责，为推动某银行高质量发展实现新跨越提供坚强保障，确保以风清气正的良好生态和持续向好的的党风行风迎接建党 100 周年。现将某银行纪委 2021 年落实全面从严治党履行监督责任情况报告如下：
一、全面从严治党监督工作开展情况
（一）强化政治监督建设力度
1.全面完善责任体系。党委书记与各党支部书记、各部门、各网点负责人签订党风廉政建设责任状 54 份，并分别集中约谈其他班子成员和各党支部书记廉政谈话，听取党风廉政工作汇报，将主体责任逐级向下压实；纪委书记与纪委委员、各部门负责人、各网点负责人签订监督责任书 54 份，并集中约谈各党支部书记、纪委委员廉政谈话，部署党风廉政建设，切实落实纪委监督责任全覆盖。
2.突出主体责任落实。党委切实承担起领导和组织落实全面从严治党的主体责任，主动履行从严治党、推进党风廉政建设的职责。我行党委书记多次主持召开党委会，专项研究和部署全行党风廉政建设和反腐败工作，将党风廉政建设融入中心工作总体布局；同时每半年定期听取落实党风廉政建设监督责任和履行“一岗双责”情况汇报。
3.严格执行一岗双责。我行及时制定《某银行全面从严治党工作意见》，细化和完善了某银行 2021 年全面从严治党主要工作任务分解和责任清单，党委班子成员从严落实“一岗双责”，认真履行分管领域党风廉政建设责任，坚持进行廉政谈话，落实好双重组织生活，并加强对分管部门、网点党风廉政建设及反腐败工作的督查力度。
（二）加强监督学习教育力度
1.加强遵规守纪学习。我行严格落实党委中心组学习制度，组织党员干部系统研学习近平总书记系列讲话和十九届六中全会精神，全面开展了《党史》、《党章》等党纪法规学习教育，深入学习了中纪委十九届五次全会精神和省纪委第十四届六次会议精神，深刻学习领会了做好今年全面从严治党监督工作要点，并分别于 8 月、12 月开展了“谈心谈话”活动与“以案促改，正风肃纪，努力推动农商事业行稳致远”专题党课。
2.加强纪律学习教育。为进一步筑牢党员干部的纪律意识、规矩意识、廉洁意识，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。今年 4 月，我行组织全体党员干部共 40 余人分别赴南城烈士陵园和赵博生烈士纪念馆开展警示教育活动，组织党员干部瞻仰革命烈士纪念碑，缅怀先辈丰功伟绩，感悟革命历史，以担当实干、奋勇争先的创业精神迎接中国共产党成立 100 周年。
3.加强清廉文化建设。今年以来，某银行纪委立足，礼”、“廉”历史文化资源优势，结合实际，提出 “礼廉文化扬正气、清廉合规守初心”为主题的清廉文化建设创新品牌。一方面于 9 月份围绕该主题，组织清廉文化宣传月活动，有效推动全行清廉金融文化建设深入开展；另一方面于 10 月份，组织全行 206 名干部员工（含领导班子），参加抚州市银保监协会举办的清廉文化知识竞赛，通过率达 100%，受到协会的好评。
4.加强党建引领模式。一是为庆祝中国共产党成立 100 周年，我行于 12 月份举办了“展青春活力•谱爱党新篇”党建暨清廉金融文化知识竞赛活动，涵盖了党建党史、党风廉政、案防合规等应知应会知识。将清廉金融文化建设与党委意识形态工作有机结合，推动了党风廉政建设责任制落实。
二是为贯彻落实国家乡村振兴战略，全面提升金融支农惠农水平，我行坚持以党的建设为统领，将各党支部作为金融服务的切入点，采取“党建+金融”的方式，共举办了六场“党建+普惠金融”为主题的“金融夜校”活动。
5.加强警示教育培训。为从源头上杜绝违规违纪行为，我行纪委采取以加强警示教育预防为主，以加大监督执纪问责力度为辅的方式：一是党风行风监督室每月摘抄各级纪检监察网案例，结合实际，通过内网和微信群下发警示教育管理提示 12 个，尤其在“春节、国庆”等重要节日前夕，针对性下发了廉洁警示通知 6 个,短信 500 余条。二是根据省联社的通知要求，先后组织开展了全行员工邹利和赌博案件和何根生严重违纪违法案件的警示教育活动，并收集各部门、各网点学习体会 38 篇。三是今年 6 月和 11 月，分别组织了全行员工和党员干部，观看了《金融机构从业人员廉洁从业》、《严正家风》等警示教育片。典型案例的警示运用，有效提升全行员工廉洁从业意识。
（三）强化从严治党执纪力度
1、在运用好“日常监督”上持续发力。我行纪委建立健全了 5 名领导班子成员和 38份中层干部廉政档案，每个季度开展了执行“中央八项规定”、纠正“四风”暨整治群众身边的不正之风和腐败问题自查自纠，今年以来共有 6 人次党员干部报备操办婚丧嫁娶事宜，并开展了红包专项治理和领导干部插手信贷、大额采购、工程项目监督自查。日常监督不留死角全覆盖，确保 2021 年我行不存在违反“中央八项规定”和“四风”反弹的问题；不存在黄赌毒、酒驾醉驾，以及新发生违法违纪的问题。
2、在运用好“四种形态”上持续发力。我行纪委严格根据《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于通告前党员干部酒驾醉驾案件处置方案》等党章、党规的规定， 2021 运用四种形态共处理 19 人次。运用第一种形态处理 17 人次，其中：谈话提醒处理违规员工 11 人（党员 2 人）；批评教育处理通告前酒驾醉驾行为员工 11 人党员 6 人。运用第二种形态处理 2 人次，其中：调整（调离）岗位处理违规员工 2 人（党员 1 人）。
2021 运用第三种形态处理 2 人次，其中：对涉及以前年度违规发放贷款案件陶某开除党籍、解除劳动合同；对 2021 年巡察组移交反馈，涉及“吃空饷”徐某某解除劳动合同。
3.在“常规审计”违规处理上持续发力。我行纪委进一步充分发挥审计部门常规审计，专项检查、案件风险排查、夜间查岗等职能的运用，其中：重点对上月不良贷款反弹实行次月跟踪审计和责任认定。2021 年常规审计、突击审计共对各类违规人员经济处罚XXX 人次，处罚金额共 XXX 万元，其中：对信贷类违规人员经济处罚 XXX 人次，处罚金额共 XXX 万元。审计职能的充分运用，确保了从源头上遏制风险隐患的发生，从而确保了我行持续保持案件为“零”。
3.在“六稳、六保”、“三项重点工作”上持续发力。我行纪委严格按照驻省联社纪检组、人行、银保监的文件或通知要求，持之以恒在“六稳、六保”、疫情防控、三项重点工作等重点监督项目方面采取了下达专项书面督办意见方式监督，其中：对全行 25 个网点先后下发了四期，加大信贷投放、发展普惠金融、防范系统风险等三项重点工作监督建议书。监督工作深入开展，有力推进了重点工作进度和整改力度，其中：我行防范系统风险工作（表内不良贷款清收），位居全省前三名，受到省联社通报表彰。
4.在作风督查上持续发力。我行纪委始终把工作作风作为本年度监督工作重中之中。一是制定了《某银行全面从严治党暨作风整治方案》，成立了以党委书记为组长，其他班子为副组长、各部门、各网点负责人为成员的作风整治领导小组，并详细的制定和规范了各部门、各网点整治职责、整治内容。二是办公室、人力资源部、党风行风监督室等部门，通过调阅监控、钉钉打卡系统、明察暗访、突击检查等方式，切实加大各部门、各网点工作作风、职场管理、疫情防控等作风问题纠治，其中：按月开展考勤工作通报，按季开展明察暗访和通报。以上措施切实解决了门难进、脸难看、事难办的问题，进一步正风肃纪。
5.在信访维稳工作持续助力。我行纪委严格落实信访工作责任制，始终坚持信访必查制度。一是建立健全信访渠道，我行建立完善各网点、总行纪委、总行党委的三级信访联络机制，信访工作人员能根据《信访条例》的规定，始终坚持信访必查制度，处理信访能力得到进一步增强。二是信访工作人员始终坚持“客观公正、实事求是”的原则，使信访工作规范化、程序法制化，处理信访能力得到进一步提升。2021 年共收到信访举报 3 件、省巡察组问题线索 1 件、南城县纪委问题线索 1 件，已全部办结，也未出现任何负面舆情。
二、监督存在问题及明年工作谋划
（一）监督存在的问题。今年我行纪委在有效发挥监督职能方面较以往明显改观，取得了全面从严治党成效，但在监督执纪存在不到位问题：一是部门和网点员工，尤其是中层干部对于“两个责任”的认识不够深入。怕得罪人、得过且过、无所谓的思想仍然存在。二是有少数纪委委员、党员干部（包括党风行风监督室人员），对党纪学习不到位，
纪律条例领会不全面，以及缺乏实践经验，导致执纪监督问责存在不准确、不规范、不到位等偏差问题。
（二）明年工作谋划。在今后的工作中，我行将继续坚持全面从严治党，坚持党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同研究、同部署、同考核，坚持党的领导，践行党的宗旨，加强队伍建设，推进作风建设。
一是持续强化责任意识。充分落实党委书记“第一责任”，切实抓好党员领导干部廉洁自律，2021 年将召开专题研究部署党风廉政工作会议 2 次以上，定期听取党风廉政建设工作汇报；强化班子成员履行“一岗双责”，班子成员要一手抓业务发展，一手抓党风廉政建设，两手都要硬。纪委将积极协助党委落实党风廉政建设的主体责任，同时按照省联社纪检监察组有关要求配合党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务，更多地担负起惩治腐败方面的责任，组织协调有关力量，加大办案力度。
二是坚定理想信念，抓好思想建设。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会、民法典作为当前党风廉政建设第一要务，确保工作路线不变、方向不偏、重心不移。二是始终把纪律和规矩挺在前面，把“严”的要求和“实”的作风，体现在日常工作和生活之中；带头严格执行纪律和制度，不怕得罪人、不当老好人，敢于叫真、敢于碰硬，做到违纪必究、有案必查、一查到底；牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，不断提升监督工作规范化水平。
三是驰而不息纠正“四风”。充分发挥“监督执行，促进发展”的职能作用，以集中整治屡查屡犯的突出问题和员工行为管理的突出问题为切入点。一方面聚焦专项监督，加强
“红包”治理。通过自查自纠，公布监督举报电话、明察暗访等方式，紧盯重要节点、关键时点不放，全面推动“红包”专项治理工作。另一方面聚焦业务监督，提升执行能力。将通过对本年度 100 万元以上新增贷款客户回访全覆盖，收集客户反馈的问题及意见，解决客户身边的“微腐败”问题。
四是做细做实日常监督工作。聚焦重点监督，保持良好金融业态。抓好日常廉政监督工作，落实年会重点监督内容，通过明察暗访、上户回访等方式，持续抓好六稳、六保，三项重点等重点监督工作，开展形式主义、官僚主义问题专项整治工作，对排查出的问题进行深刻反思，查摆原因，全面整改，持续保持南城农村金融良好环境。
五是抓好队伍建设。切实转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造纪检队伍，进一步加大纪检干部培训力度，引导纪检干部聚焦中心任务，坚守责任担当，明确职责定位，做到不越位、不缺位、不错位，确保专司监督职责，突出抓好主业。要加强调查研究，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实，要自觉接受监督。
六是加强廉政警示教育。强化权力的制约监督，推进权力依法规范运行，健全廉政教育常态化机制，深化党风廉政教育和警示教育，推进思路和方式创新，筑牢思想防线，营造崇廉风尚。认真建立完善工作长效机制，建立“积极预防、系统治理”工作机制，推动全行各项任务落实。
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