手机版
您的当前位置: 十九范文网 > 专题范文 > 其他范文 > 执法规范化个人剖析材料7篇

执法规范化个人剖析材料7篇

来源:网友投稿 时间:2023-03-16

执法规范化个人剖析材料7篇执法规范化个人剖析材料 22篇“端正执法司法理念,改进执法司法作风”专项整治活动推进会发言材料 同志们:按照省、市政法委统一安排部署,下面是小编为大家整理的执法规范化个人剖析材料7篇,供大家参考。

执法规范化个人剖析材料7篇

篇一:执法规范化个人剖析材料

2 篇 “端正执法司法理念,改进执法司法作风”专项整治活动推进会发言材料

 同志们: 按照省、市政法委统一安排部署,**公安局召开全市公 安机关“端正执法理念,改进执法作风”专项整治活动推进 会,教育引导广大公安民警树牢平等、审慎、谦抑、善意、 文明、规范“六大理念”、纠正思想作风、工作作风、工作 效率、工作纪律四个方面不良作风,着力整治执法不严格、 不规范、不公正、不文明行为。

 此次专项整治活动是市委政法委结合全市发展大局和 政法队伍建设实际作出的重大部署,是全市公安机关落实习 近平总书记视察山西重要讲话精神的有力举措,是推动山西 经济高质量转型发展的具体行动,具有十分重要的意义。为 确保“端正执法司法理念、改进执法司法作风”专项整治推 进有力、落实有效: 一、要从“三个高度”提认识,深刻理解开展专项整治 活动的重要意义。

 一是站在讲党性、讲大局的政治高度,深刻认识开展此 次专项整治的重要性。自觉践行“四个意识”,始终坚定“四 个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉接受监督。

 二是站在打造全国一流公安工作的全局高度,深刻认识 开展此次专项整治的必要性。要树立“打造一流公安工作”

 的坚定决心和信心,以此次专项整治活动为契机,努力实现 全局民警执法行为、精神状态、纪律观念、工作作风的新转 变。

 三是站在重塑**公安队伍形象的长远高度,深刻认识开 展此次专项整治的紧迫性。要聚焦民警在思想认识和工作作 风上存在的突出问题,以刮骨疗毒的决心、壮士断腕的勇气, 从根本上解决队伍中存在的问题,不断提髙公安机关的执法 公信力,树立**公安队伍的新形象。

 二、要从“四个环节”抓推进,推动专项整治活动走深 走实。

 一是聚焦“学”,突出学深悟透。通过认真学习,端正 每个民警的世界观、人生观、价值观、权力观、事业观、是 非观,树立公正、文明、规范执法理念,补足精神之钙,筑 牢理想信念的根基。

 二是聚焦""查”,突出深查细照。要坚持问题导向,对 照“端正理念、改进作风、创优服务、依法保障”的总要求, 对照此项专项整治 4 大类 15 项重点,在思想作风、工作作 风、工作效率、纪律作风等方面,主动对标对表,认真对待 整改,从严从实把握标准,严明责任抓整改,建好用好问题 清单、整改清单和责任清单“三个清单”,把整治工作与深 入学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话精神和全国全 省全市公安工作会议精神结合起来,与落实省委“四为四高

 两同步”、“三零”创建工作结合起来,与强力推进公安重点工作结合起来,与队伍建设和党风廉政建设结合起来,与强化保障服务,提升群众安全感、满意度结合起来,破除思想顽疾、补齐工作短板、打造工作亮点,推动**公安工作争先进位、走在前列。

 三是聚焦"改”,突出立行立改。要坚持目标导向,紧 紧围绕社会反映强烈、制约服务保障高质量转型发展的执法 突出问题,严格落实刑事案件"‘四统一”、行政案件“两统 一”机制,加快推进行政、刑事案件快办机制,扎实开展积 案、警情""双清零”工作,切实解决有案不立、立而不侦、 侦而不结的突出问题,真正做到严格规范公正文明执法,提 升公安执法的公信力。

 作风建设等重点内容,进一步建立和完善相关工作管理制度,切实把权力关进制度的“笼子”里,确保将队伍中存在的问题彻底解决掉,确保已经解决的问题不反弹。

 全市公安机关要进一步统一思想,提高认识,把专项整 治活动作为一项硬性政治任务,与党风廉政建设、队伍建设、 执法规范化建设一体统筹、同步推进,坚决树牢“六大理念”, 深入查纠“四方面不良作风”,加强执法制度建设,健全监 督制约机制,责任化、项目化推动各项工作落地见效。

 要坚持目标导向,紧紧围绕社会反映强烈、制约服务保

 障高质量转型发展的执法突出问题,严格落实刑事案件"四统 一”、行政案件“两统一”机制,加快推进行政、刑事案件 快办机制,扎实开展积案、警情"‘双清零”工作,切实解决 有案不立、立而不侦、侦而不结的突出问题,真正做到严格 规范公正文明执法,提升公安执法的公信力。

  *** 司法局关于司法行政队伍纪律作风专项整治活动的对照检查

  根据 xx 市司法局和***政法委安排,按照纪律作风整顿活动对照检查阶段要求。为了找准司法行政队伍存在的问题和薄弱环节,明确今后努力方向,以便更好地改进工作方法,完善工作程序,尽力使干部群众满意,促进我市司法行政工作快速发展。局领导班子采取与班子成员、干部群众谈心、发放征求意见表、召开党支部组织生活会等形式,广泛征求意见,梳理分类,收集汇总。在此基础上,司法局对照纪律作风整顿工作要求,回顾总结,认真反思。对照检查,深感还存在以下问题和薄弱环节,以待加强和改进。

 一、 存在的突出问题

  一政治过硬方面。理论学习不深入,对机关精神文明建

 设,特别是思想政治工作抓的不紧、不实、不广、不深入、不持久。对干部理论学习没有善始善终坚持,会议上讲得多,实际上抓得少; 制度上有要求,实际上落实差;业务上学得多,政治理论学得少;照本宣科多,联系实际少。有的同志不读书,不看报,对党的路线、方针、政策理解不透,政策观念淡薄;有的同志“私”字当头,大事当前先替自己打算,不集中精力工作,中心意识不牢;有的同志敬业意识差,工作平平庸庸,缺乏起码的事业心和责任感,办事效率不高,大局观念不强;有的同志精神萎靡不振,思想观念陈旧,思想僵化,缺乏创新意识,精神状态不佳;有的同志怕吃苦,怕麻烦,怕担风险,工作缺乏积极主动性,满足于泛泛议论,例行公事,搞形式主义,工作作风不实;有的同志纪律松驰,有章不循,有规不依,上班迟到早退,想来就来,想走就走,法纪观念不强;有的同志脱离实际,脱离群众,搞形式主义,做表面文章,服务质量不高。

 二业务过硬方面。在落实中央、省、市、县委的重大思路和重大决策中,坚定不移,有持之以恒抓落实的决心和勇气。但是有存在落实方法上办法不多,思路不宽,缺少创新意识的问题。表现在工作上,满足于机械完成任务,不求高标准、高质量,思想上总认为,机关人员缺乏,能够完成任务就不错了。满足于工作平平常常、按部就班,导致出现工

 作落实上有不到位、缺位的现象。有的干部不注重法律法规知识学习靠老资本,靠经验处理一些问题。

 三责任过硬方面。近年来,局机关虽然每年都推行目标管理岗位责任制,制定了必要的工作制度,建立了相应的考核登记簿,实行了领导分管、包片等工作制度。但在实际执行过程中,讲的多,兑现少,落实不到位,奖罚不兑现,存在着严重的好人主义思想,怕得罪人,保平安;制度虽有,但却是说在嘴上,写在纸上,挂在墙上,形同虚设,毫无约束力,致使一些同志责任不明,制度不遵守,作风飘浮,工作不实,缺乏苦干实千,求真务实的工作作风,工作不负责任,相互推诿扯皮,差错事故不断,严重贻误工作的现象也时有发生,甚至机关内部一些歪风邪气有所蔓延和滋长,直接影响了干部职工的情绪和工作积极性,挫伤了一些同志的热情,影响了机关整体形象。

 四纪律过硬方面。一是机关纪律松弛,上下班迟到、早退遵守纪律方面需要继续加强。有的认为安排的工作任务完成了,在单位没有什么事干了,就串岗聊天,不加强自身学习。二是有的乡镇司法所有办公室脏乱差,私人物品和公共物品浑为一潭。三是有的司法所干部工作态度太差,不注意公职人员形象,影响了工作。

  五作风过硬方面。一是深入基层不够,群众工作做的不够扎实。虽说平时也经常到所包驻的村里去,但大部分去都是抱着完成市委、政府交给的任务去的,存在大多数与村两委一班人谈谈话,安排督促工作任务,或是手机遥控指挥,深入与群众交流谈心、了解群众所思所想不够,对群众关于村发展方面的意见和建议了解不多。二是工作不够扎实,没能开拓性的开展工作。我们在工作中思路不新,按部就班,求稳怕乱,仅仅是围绕市委、市政府及上级业务部门安排,要求什么,讲什么,抓什么,什么时候讲,就什么时候抓,什么时候讲得紧,什么时候就抓得紧,工作中依赖思想严重,缺乏敢闯、敢冒的创新意识。一些具体工作措施少,落实差,点子不新,思路不清,方法不多,工作平铺直叙,打不开局面。

 二、主要原因

 1、理论学习不深。对党中央的各项路线、方针、政策领会不深,贯彻执行不自觉,对十九大、习总书记一系列讲话精神学习不系统、不全面。在具体工作中往往有顾此失彼的倾向,还不善于把司法行政工作放在全市经济发展的大环境中,从全局高度提出问题,分析问题,解决问题。

  2、宣传力度不大。部分领导、干部、群众对司法工作认识不到位,观念陈旧,思想不新,工作按部就班,步子不大,对司法行政工作抓得不够。

 3、深入实际不多。日常联系干部群众少,谈心交流少,不能全面掌握干部群众的思想情绪和意见要求。在一些重大工作中调查研究不深,情况吃的不透,体察民情不细,解决困难较少,因而在一些工作中部分干部群众的热情及积极性不高。

 4、为人民服务的宗旨意识不强。没有把维护最广大人民的根本利益作为最高标准,在思想上没有完全树立马克思主义的群众观点,想自己的多,想群众的少,为群众办实事少,给群众服务少。工作会上讲的多,会后检查少,批评指责多,方法指导少。有时只注意压担子,不注意方式方法,伤及了一些干部和群众的自尊心。

 三、改进措施

 1、司法局根据查找出的问题、结合自身实际、就普遍性,倾向性的问题制定整改方案,做到明确整改重点、确定整改

 时限、落实整改责任、突出整改效果。

 2、机关干部个人根据自身实际对照检查出来的问题,进行深刻剖析,制定整改措施,做到措施具体、方向明确、整改有效。

 3、坚持边议边改边提高;对那些具备整改条件的问题,立行立改;对那些通过努力能够解决的问题进行限时办结;对需要综合治理的问题,加强协调联合整改;对一时解决不了的问题,向群众说明原因并逐步整改,使群众感受到机关整风的实际效果。

 4、建立完善制度,巩固整改成果。为了建立机关作风良好长效机制,司法局制定和完善了司法局干部管理考核制度和召回实施细则,包括“开会学习制度、纪律作风制度、请销假制度、机关考勤考核制度、财务管理制度、评查考核制度”。通过这些制度的落实,机关形象有了较大的提升,干部服务意识有了较大提高,为打造司法局“五个过硬”司法行政队伍奠定了坚实的基础。

篇二:执法规范化个人剖析材料

学习纪律条令自查剖析材料 3 则

 警察学习纪律条令自查剖析(一)----对照警察纪律条令个人剖析

  经国务院批准,中华人民共和国监察部、人力资源社会保障部、公安部联合公布的《公安机关人民警察纪律条令》已于今年 6 月 1 日起施行。这是我国第一部系统规范公安机关及其人民警察纪律以及对违反纪律行为给予处分的部门规章。《公安机关人民警察纪律条令》的颁布施行,对于加强公安机关正规化、制度化建设必将发挥着重要的作用。

 荒

 《公安机关人 他 民警察纪律条令》 喧 是一部具有广泛约 右 束力和实际可操作 雄 性的行政规章,与 帮 公安部先后颁布实 序 施的《公安机关人 心 民警察训练条令》 钩 、《公安机关人民 黑 警察内务条令》、 山 《公安机关人民警 塌 察奖励条令》相配 涛 套,既自成体系, 挪 又相互联系、相互 叠 衔接。这“四大条 淘 令”的颁布实施, 拧 对促进公安机关及 裙 其人民警察严格、 剪 公正、文明执法, 枢 提高人民警察的执 褒 法水平和能力,推 楚 进公安队伍正规化 藉 建设,必将发挥重 颜 要作用,成为提升 窍 人民警察的素质和 介形象、加强公安机 售 关队伍规范化建设 式 、惩治和预防腐败 却 的利器。

  《公 娱 安机关人民警察纪 愉 律条令》共 3 章、 疙 31 条,结合

 公安 电 机关人民警察队伍 望 建设实际,设定了 澄 76 种具体违法违 文纪行为及其适用的 辞 处分,涵盖了政治 颖 纪律、组织纪律、 詹 执法执勤、内务纪 耳 律等方方面面。对 众 违法违纪行为的处 臆 分,没有自由裁量 织 幅度,具有前所未 陶 有的严厉性和高度 伶 权威性。这些违法 搜 违纪行为及其适用 泳 处分的设定,充分 挺 体现了公安机关及 以 其人民警察的职业 尺 特点,体现了公安 迪 机关从严治警的刚 凰 性要求。学习《公 府 安机关人民警察纪 蚜 律条令》,要认真 障研读条令全文,杜 酋 绝图形式、走过场 川 、做表面文章等不 沫 良倾向,保证学习 玄 时间、人员、内容 察 、效果的“四落实 报 ”,要深刻领会精 翌 神实质,增强对《 捌 纪律条令》的创新 相 性、刚性、全面性 蜕 和权威性认识。

 掖

 森林公安是我国 宋 公安体系中一个特 板 殊的警种,作为森 渝林公安队伍的一名 蛛 外勤民警,肩负建 年 立覆盖林区社会面 测 的情报信息网络, 偶 及时收集上报情报 面 信息;积极开展各 诀 项便民服务,提高 峪 服务群众的效率和 戒 质量,建立良好警 丫 民关系;管理和指 埋 导辖区内的群众性 彤 护林组织和治安防 悔 范队伍;查处辖区 稼 内森林公安派出所 础 有管辖权的案件; 剑 调处辖区内的涉林 委 纠纷,配合有关部 睛 门妥善处置涉林性 脱 群体事件;处置辖 铺 区内突发性案事件 娱 、灾害事故,以及 旭 完成上级布置其它 忆任务等多项岗位职 竭 责。对照《纪律条 蚂 令》自我剖析,我 产 充分认识到自身存 曰 在以下三方面突出 植 问题:

  一是自 峡 我学习提高还抓得 豆 不够紧,对知识能 酉 力的培养

 再造还没 守 有足够的认识,一 窑 定程度存在走过场 膊 ,水过地皮湿的思 劳 想。学习不刻苦、 麓 不深入,学习的自 苹 觉性、主动性不强 问 ,忙于事务应酬, 匝 不愿挤出时间学, 梢 即使有了时间也坐 蜘 不下来、深不进去 贤 ;轻视理论武装工 硅 作,在理论学习上 拥心浮气躁。刚开始 蹄 参加《纪律条令》 仲 学习领会时,认为 奇 是形式主义,写笔 邢 记有应付现象,没 丙 有结合自己的实际 鸳 与心得。

  二是 炔 效率意识和创新意 啸 识不强。思想上对 桑 当前激烈竞争的形 烤 式认识不清,没有 这 紧迫感、压力感和 卡 忧患意识,想问题 擞 、干工作、办事情 曳 循规蹈矩,按部就 钡 班。习惯用老办法 拾 解决新问题,用老 拴 经验解决新矛盾, 蒂 创新的思维不活。

 簿如一些不法木材贩 逆 子、动物贩子、药 育 材贩子潜入林区后 呛 ,往往急于寻找合 矾 伙人,采取里应外 辞 合的办法来达到获 嘉 取不义之财的目的 夯 。个别林业工人、 著 村寨农民则在经济 笼 利益驱动下,上当 浆 受骗充当了贩子们 铁 的马前卒。针对这 掣 些问题,我们就应 罐 把与木材贩子、动 喜 物贩子、药材贩子 受 有密切往来的人员 粮 列为重点建立档案 仆 ,定期召集这些人 蝇 学习有关法律法规 来 ,加强思想教育, 掖 实行重点管理。

 扇

 三是在吃苦耐劳 诛 和顽强拼搏方面还 瞬 做不够。我们要实 拐现“发案少、秩序 崇 好、社会稳定、群 靡 众满意”的工作目 钧 标,努力推进森林 喉 公安队伍正规化建 弗 设,不断提高森林 甩 公安战斗力,努力 火 打造一流公安队伍 纤 ,就要根据本地山 剪 情、林情、

 社情, 蓄 建设规范化、实战 戏 化的警务机制,逐 淖 步实现由案发后执 诉 法向案发前预防的 茄 转变。根据《公安 袭 机关人民警察训练 钟 条令》、《森林公 锄 安机关人民警察训 凸 练办法》的规定, 栖 认真落实“三个必 诲 训”制度,认真对 振 待岗位培训,技能 皆 培训。但自己在这 龋 方面恰恰做得还很 藻 不够,不仅缺乏充 锈 分的主动性和超前 麓 意识,在吃苦耐劳 瞻 、顽强拼搏上更没 杰 有足够的意思准备 哟 。

  古语云,没 荡 有规矩,不成方圆 胶 。制度是队伍建设 两 最好的防腐剂。队 疤 伍建设最有效的保 铆 证就是建立、健全 键 规章制度,用制度 股 来规范和引领队伍 炙 建设。《公安机关 涌 人民警察纪律条令 步 》的颁布施行从政 粕 治上,组织上,执 醒 法,执勤,内务等 拯 方面对公安机关和 庭 民警的行为加以规 硝 范、约束,是从严 暗 治警的刚性要求, 掩 是坚持从严治警的 拾 重要举措。学习、 掩贯彻《公安机关人 凰 民警察纪律条令》 员 ,是公安队伍正规 皱 化建设和制度化建 嫂 设的迫切需要,是 畜 惩治和预防腐败体 缓 系建设的现实需要 笑 ,是加强对公安民 仆 警管理和监督的必 呼 然要求。

  《公 说 安机关人民警察纪 匆 律条令》中设定的 敏 处分规定是高压线 健 ,一旦触犯将面临 报 记过、撤职甚至开 窿 除的严厉处分。我 厌 们每个公安民警要 肄 熟读熟记《纪律条 猿 令》全文,做到学 郸习到位、认识到位 俯 、宣传到位、执行 桶 到位,将条令规定 局 贯穿于我们各项工 兼 作中,时刻谨记, 移 从思想上高度重视 袭 ,认识上充分到位 领 ,行动中规范遵守 茵 ;要以《纪律条令 匪 》的颁

 布施行为契 畸 机,健全和完善执 塘 法监督机制,切实 丑 做到将队伍建设交 账 给制度,将制度交 卑 给监督,将监督交 厘 给群众,大力推进 罗 警务公开,确保权 奄 力在阳光下运行。

 锗 充分发挥《纪律条 辩 令》的教育和威慑 钱 作用,维护公安机 匈 关铁的纪律。

  午 警察学习纪律条令 栽 自查剖析(二)- 赢 ---人民警察纪 稠 律条令剖析材料范 药 文

  从今年 6 月 识 1 日起,由国务院 冶 批准,由监察部、 绚 人力资源和社会保 娱 障部、公安部三部 贷 委联合起草的《公 泌 安机关人民警察纪 语 律条令》(以下简 衰 称《条令》)就要 狰 正式实施了,新颁 白 布的《条令》既与 肆 国家有关行政法规 叹 衔接紧密,又突出 财 公安机关的职业特 械 点,特别是针对公 诱 安机关常见易发的 儒痼疾和顽症,设定 肮 了加强内部管理和 娥 相关行为的惩戒性 驾 规定,使《条令》 懈 成为坚持从严治警 铜 、加强公安队伍建 莹 设的一部综合性的 臃 重要纪律规章。在 猩 《条令》中设定了 哦 76 种违法违纪, 朱 公安机关人员触犯 耪 其中的五种行为一 奔 律开除,包括刑讯 娩 逼供、体罚、虐待 影 违法犯罪嫌疑人。

 姚

 此次施行《纪 袱 律条令》中设定了 多 76 种具体违法违 眉 纪行为及其适用的 障 处分,被媒体和社 购 会公众评价为给公 缨 安机关和人民警察 帆 设定了 76 道“紧 棠 箍咒”。这种评价 邢 所言非虚,国家正 协 在日益加强和加大 行 对警察队伍的管理 嘿 和建设,从制度层 蓄 面加强纪律约束和 厚 管理已势在必行。

 签 而《纪律条令》属 戚 于我国第一部系统 胯 规范公安机关及其 句 人民警察纪律以及 圆

 对违反纪律行为给 摇 予处分的部门规章 捅 ,其创新意义和示 致 范意义不言而喻, 棺 我们有充分理由对 砧 这一条令的未来效 淫 果抱以期待。

  猪 应该看到,《纪律 敞 条令》的辐射意义 虫 和现实价值远远不 垮止规范公安机关和 紊 人民警察那么简单 剁 。该条令共计 31 民 条的规定中,无一 酋 不针对人民警察的 堰 日常行为规范,和 骗 必须遵守的执法要 塘 求。除了规范警察 栏 的日常执法以外, 篙 还着重提到了一律 唁 开除的“五种行为 师 ”。这五种行为无 咙 不与公民切身利益 摸 有关,也与执法者 湛 在执法过程中如何 雷 最大限度保护公民 挛 人身权益有关。专 禹 门针对个别公安机 捍 关存在的刑讯逼供 咋 、体罚、虐待犯罪 焰 嫌疑人的行为,设 裸 置“开除条款”, 宅 我认为恰恰是从制 引 度上保护公民权益 则 的表现。

  表面 泄 上《纪律条令》是 吟 约束公安机关和警 蛀 察,但实际上或涵 阎 盖着对近两年来, 邪 屡屡让公众诟病的 狮 羁押拘留场所发生 腮 的“躲猫猫死”、 远 “喝开水死”、“ 呈 做梦死”等,极不 棚 正常执法问题的回 或 应。里面也包含着 绿 约束警风警纪,以 敲 最大限度维护公民 炙 权益的善意。

  曾 当然,从制度上构 杯 筑一道纪律“铜墙 册 铁壁”是社会法治 丫 进步的象征,但好 站 的制度关键在落实 毅 。一些更刚性的法 种律在一些地方落实 屉 起来尚存阻力,更 菊 遑论刚刚实行的规 虚 章性规范,其落实 批 过程中遇到阻力将 肃 在所难免。因此, 蔽 有关方面应着重加 前 大督促和查处力度 枯 ,以“零容忍”的 蕴 执法理

 念将《纪律 书 条令》贯彻到实处 艾 。

  经国务院批 质 准,由监察部、人 易 社部、公安部联合 炽 公布的《公安机关 小 人民警察纪律条令 籍 》将于 6 月 1 日起 畅 施行,这是我国第 讹 一部系统规范公安 囤 机关及其人民警察 筑 纪律以及对违反纪 绦 律行为给予处分的 适 部门规章。当然, 抖 “条令”最引人注 拌 目之处并不仅仅在 颅 于它的开创性和系 臃 统性,还在于它在 惠 处罚上的刚性。比 躬 如,“条令”不但 卑 设定了 76 种具体 弛违法违纪行为,还 汐 分别规定了这些违 揩 法违纪行为应适用 剩 的处分。http 董 ://wWw.g 遥 WyoO.Com 粤

 在现代国家, 浑 警察是与公众打交 主 道最多的执法人员 液 ,警察的形象就代 殆 表着政府的形象。

 疫 中国长期处于权力 阉 本位的管制意识之 停 下,特权观念影响 搞 深远。而中国已然 瞧 迈入千年未有之大 绩 转型,新的时代尊 休 奉法治为政府运行 就 的基本规则,权利 父 本位意识在社会层 泥 面日益生长。当特 褂 权观念遇上反弹后 寓 的公民权利,矛盾 喻 与冲突难以避免。

 英 以法律、行政法规 卢 和部门规章等形式 沸 为公权力设定运行 酪 的轨道,有助于社 筏 会新秩序的构建与 匠 维护,也有助于避 级 免警察权伤害民众 霄利益,从而真正做 败 到服务于民。

  热 于此次“条令”的 叮 颁布之前,不乏各 茶 色“禁令”。如中 即政委的“四禁令” 瓮 ,公安部的“五禁 妨 令”,还有专门下 饯 发的“禁酒令”等 倾 等。地方公安部门 填 下发的类似“禁令 帆 ”就更多了。从特 衫 征上来说,“禁令 赢 ”多属于因应某一 照 时段违法违

 纪行为 洛 多发的态势,临时 酋 针对特定现象进行 母 刻意强调。“禁令 虑 ”并不能替代规范 摆 本身,要做到令行 挟 禁止,也还亟待规 正范的跟进。

  如 绚 我们所知,大凡法 畜 律规范,无一例外 晕 地应包括行为模式 颐 、条件假设和法律 狗 后果这三要素。以 吱 “禁止性规范”为 杂 例,通俗地解释就 矾 是,不仅要禁止某 旧 类行为,还要假设 峦发生了禁止的行为 闰 ,法律将给予何种 凭 惩治。一味言禁而 朗 无责任机制跟进, 蒙 “禁令”也就成了 枯 没“牙”的病虎— 姨 —其观赏价值远甚 舷 于实用价值。近年 绪 来,令虽行但禁不 川 止的情况时有所见 护 ,责任机制的缺乏 郧 应是重要原因。

 跪

 要管住警察权, 班 就得在警察的身边 狭 埋伏一只有“牙” 捶的老虎。“条令” 沮 对于处分的具体化 叹 和刚性化,可视为 还 给各色“禁令”安 鸳 上了“牙”。由监 誉 察部、人社部和公 央 安部一起联合制定 骤 并发布,这意味着 啡 对违反“条令”的 赵 处分不再是公安部 殖 自个的事,从而在 勋 规范上能有效防止 悬 一些地方公安部门 廖 将法定的处分当作 吁 “家务事”。现实 耿 中,多少违反禁令 峨的责任人,都在“ 晕 下不为例”、“罚 益 酒三杯”中被大事 七 化小、小事化了了 盐 。

  当然,“纪 喇 律条令”实现的是 齐 行政责任。对于警 演 察而言,实则面临 挡 着一个整体的责任 呜 体系,既包括组织 友 责任、行政责任, 躇 也包括民事责任、 赶 刑事责任。这些责 辗 任机制各有适用范 抵 围,相辅相成却不 健 能相互替代。从违 穴 法行为预防的角

 度 瘦 来观察,组织责任 阅 和行政责任应该更 舅 多地立足于对轻微 耗违法的规范,通过 索 及时发现和惩处轻 渊 微违法,来达到预 袁 防更严重的违法甚 蛇 至是犯罪行为的发 蒲 生。而一旦构成犯 所 罪,就得交由刑事 回 司法来追究。此时 用 ,不论是组织责任 珊 、行政责任还是纪 港 律责任,都应退居 众 刑事责任之后。

 嗡

 现实中,行政凌 泞 驾于司法之上,纪 绅 律处分替代刑事责 裔任的乱权、滥权行 喉 为并不少见。在“ 鲁 条令”颁布之际, 筒 不妨...

篇三:执法规范化个人剖析材料

机关队伍纪律作风集中教育整顿个人剖析检视材料

  开展纪律作风集中教育整顿活动开展以来,本人按照分局纪律作风整顿教育活动的总体部署,根据全省、全市公安机关队伍整顿电视电话会议和我局召开的纪律作风教育整顿动员会会议精神,本人对照纪律作风集中教育整顿实施方案检查剖析自身存在的问题,现检查剖析如下。

  一、学习阶段

  本人认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料,对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。总体来讲,在党组织的培养下,在同志们的关心和帮助下,能够坚持政治理论学习、不断提高政治素养,在思想和行动与局党委保持高度一致,保持了政洽上的鉴别力和敏锐性;

  (一)是能够认真学习党的十九大精神、学习习近平总书记在全国“两会”上的重要讲话精神,真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟、切实解决好“为何从警、如何做警、为谁用警”这根本问题;进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,旗帜鲜明讲政治,毫不动摇地坚持和加强党对公安工作的绝对领导、全面领导,严守政治纪律和政治规矩,确保绝对忠诚绝对纯洁、绝对可靠;进一步坚持以人民为中心的思想,强化人民公安为人民的宗旨观念,勇于担当作为,充分发挥先锋模范作用。

 (二)认真学习宪法,重温党章党规。以实际行动捍卫宪法权威,推动宪法实施,切实担负起维护宪法权威捍卫宪法尊严、确保宪法实施的神圣职责。教育引导党员民警牢记入党誓词,牢记党的宗旨,牢记党员义务和权利,牢记党规党纪,牢记忠诚、为民、公正、廉洁的人民警察核心价值观,牢记忠诚为民、无私奉献的优良传统,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住为人、从警、做事的基准和底线。

  (三)认真学习骆惠宁书记、楼阳生省长、商黎光书记的重要批示精神。牢牢抓住管党治警责任这个“牛鼻子”、牢牢把握全面从严这个硬要求,切实把主体责任扛在肩上,认真履行“一岗双责”,把管党治警要求落实到工作的全过程,推动管党治警各项任务具体化、可操作,不断增强全面从严管党治警的系统性、创造性和实效性,确保队伍政治上合格、思想上过硬。

  (四)认真学习全省公安机关党风廉政建设和队伍建设会议精神。坚持目标引领和问题导向,勇于改革创新善于破解难题,狠抓工作措施落实,促进工作整体提升,大力推进队伍正规化、专业化、职业化建设,为实现省厅党委确定的三年奋斗目标和长治市局党委确定的“创一流业绩、建过硬队伍,努力进入全省先进行列”奋斗目标奠定坚实的基础。

  本人重点从思想、作风、纪律、执法等方面,按照党员领导干部和人民警察的要求和标准认真检查。

  二、剖析查摆阶段

 (一)、在领导班子政治站位是否提升方面,存在在开创新时代公安工作新局面的征程中没有保持时不我待、只争朝夕的精神状态,缺乏开拓进取的昂扬斗志。

  (二)、在党内政治生活是否严肃开展方面,严格贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的要求,定期召开民主生活会和组织生活会;“三会一课”正常开展;能够严肃开展了批评和自我批评。

  (三)、落实党风廉政建设主体责任是否到位方面。存在落实“四个亲自”的落实情况亲自督察情况做不到位;对经常性开展对各科室所队落实主体责任情况的监督检查情况;

  (四)、领导干部是否廉洁自律方面。在工作中,严格遵守各项规定,不参与高消费的娱乐活动,基层检查工作一律在食堂就餐。在“三公”经费开支、职务消费、办公用房等方面严格遵守规定,绝对不搞特殊化。

  坚决反对特权思想和特权现象方面:虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律,但有时也想现在社会发展了,物质丰富了,条件也比过去好得多了,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇,感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非;偶尔有老乡、老领导来访,为了面子好看也存在接待大手大脚的情况,虽然都是自己花钱,但事后想想也是不应该的;在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位,还存在有小节无妨大碍的模糊认识。

  (五)、领导干部是否存在懒政怠政方面。

 1、是责任担当意识有待进一步增强。工作中有时候会有畏难情绪,“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。

  2、是工作标准不高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远,工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。面对繁重的工作任务时,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。

  3、是对新常态下如何更好地开展工作,创新意识、进取意识不强,主动研究不够,措施办法不多,有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于外部因素,不能从班子自身找原因。

  (六)、队伍纪律作风是否过硬方面。存在迟到早退、值班备勤精神状态不佳的问题。

  (七)、规范执法要求是否落实方面。在对应知应会的警规警纪、执法规范化要求、窗口单位服务标准等相关规章制度贯彻执行到位情况有所欠缺。

  (八)、树立以人民为中心的服务意识方面。严格落实省厅“四项整治”要求,坚持以人民为中心,要牢记人民公安为人民的初心和使命,切实把以人民为中心的发展思想贯彻落实到保稳定、护安全促和谐的各项工作中真正把公安工作做到老百姓的心坎上。

  (九)、是否严格实行《公安机关人民警察内务条例》规定方面。严格落实门卫制度;办公环境保持干净整洁。公安民警严格执行《公安机关人民警察内务条令》有关警容风纪的规定。

 三、发生问题的主要原因:

  (一)思想建设和理论学习抓得还不够。

  虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为党的理论知道了解就行了,不需要花费过多的心思去研究,存在只顾埋头拉车,不会抬头看路的现象。缺乏活到老、学到老、改造到老的精神和劲头,常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习,致使思维层次徘徊于低水平,在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则不愿主动去学,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够,是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。

  (二)党性修养和党性锻炼还不够。

  树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员,受党教育几十年,党性修养已经达到了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够,认为中央的大政方针是管全局、管全面的,落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理,因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够,缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。这是自己在执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度、对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话等方面,做得还不是十分到位的重要原因。

 (三)立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。

  内心抱有宁可不干事,也要不出事的思想,一事当前,习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干,思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想,认为多做多错,少做少错,存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯,只求过得去,不求过得硬,缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋,缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。

  (四)个人修养提高得还不够。

  在思想深处总认为细枝末节无关大局,小打小闹无妨大节,只要把工作干好了,就可一白遮千丑,因而对自己的要求放松了,标准降低了,在定心正身、养德修行上做得还不够好,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象方面的深层原因。

  四、今后努力的方向

  (一)强化四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,在政治上做一个明白人。

  自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子,牵住四个意识、四个自信、四个服从,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当糊涂虫、墙头草、两面人,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

 (二)坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,在事业上做一个能干人。

  改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应对状态,克服重计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风,不当会议领导,不当文件领导,不当口头领导,既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好;对基层群众反映的问题不敷衍应付,不层层批示,不拖泥带水,不推卸责任,政策允许范围内的事抓紧办,一时办不了的事积极创造条件办,努力让群众带着希望而来,带着满意而归。学会在细微处看实质,在角落处看不足,在敏感处看要害,不被表象所惑,不被人情所困,不搞无原则的你好我好大家好,真正把工作抓实抓细抓到位。

  (三)做老实人、说老实话、干老实事,为群众做一个贴心人。

  真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与人民群众的感情,提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题,主动到基层去,到一线去,到群众中去,学会在群众的实践中汲取智慧,善于从群众的拍砖中查找不足,面对面倾听群众诉求,心贴心感知群众冷暖,手握手破解群众难题,切实让群众的愁容越来越淡,怒容越来越少,笑容越来越多。

  (四)清清白白做人、干干净净做事,在廉洁上做一个干净人。

  从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈,正确处理好公和私、义和利、是和非、

 苦和乐的关系,切实做到修身慎行、怀德自重。从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管好腿,管好手,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品;抓工作不做表面文章,不讲求排场,不追求面子,生活中不公车私用,不比阔论富,不贪图享受,不大手大脚,以实际行动为所有民警作出表率。

篇四:执法规范化个人剖析材料

/p>

 录

 政法队伍教育整顿顽瘴痼疾自查自纠谈心谈话 3 篇

 政法队伍教育整顿顽瘴痼疾自查自纠剖析材料 2 篇

 政法队伍教育整顿顽瘴痼疾自查自纠谈心谈话 3 篇

  政法队伍教育整顿顽瘴痼疾自查自纠谈心谈话 1

  按照市局教育整顿试点工作要求,针对本单位顽瘴痼疾进行查摆、整治。XX 市第一强制隔离戒毒所前期利用谈心谈话、发放查摆顽疾一览表等方式,开展全方位、无死角的排查。2020 年 9 月 2 日利用公安夜校,开展第一次查摆顽疾推进会,对收集的顽疾进行通报并部署整治措施,会议由巴龙所长主持,值班巡控中队长、管教、内勤参会,其它班子成员及备勤民警辅警利用强国 APP 线上参会。

 会上,XX 所长对各个部门查摆出的顽瘴痼疾进行通报,并做出如下要求:

 一是要强化认识,所有岗位要按照“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿试点工作整治顽瘴痼疾有关要求,切实提升所内顽疾整治工作的使命感、责任感、紧迫感。

 二是要明确目标,强力推进,通过领导带头、以上率下、合力攻坚,使戒毒所在业务领域、队伍建设、日常管理等方面更加健全,更加完善,管理水平全面提高,执法意识显著增强。

 三是要突出重点,精准查摆,分管所领导、中队长要依据查摆顽疾一览表中的具体问题,围绕重点狠抓治理、积极整治、责任落实。

 四是要强化措施,确保实效。不断排查所内顽瘴痼疾,综合施策,精准整治,挂单列账,逐一销号,做到问题不解决不放手,顽疾不消除不罢休。

 五是要压实责任,倒逼落实。针对顽疾进行检查考核,分管 所领导对分管岗位整治工作情况跟踪问效,切实担硬责任、全力攻坚克难,以抓铁有痕、踏石留印的作风推进顽瘴痼疾整治工作落到实处、取得实效,充分保障监所安全稳定的环境。

 以下是戒毒所整理顽瘴痼疾表现、整治措施及整改情况:

 一、顽瘴痼疾表现: 所领导和民警辅警谈心谈话少,对人员了解不够。

 整治措施:党支部全体支委带头立即开展谈心谈话。党支部书记与支委、巡控中队长、管教中队长必谈,分管所领导与分管岗位所有民警、辅警必谈。建立家属联系档案,完善 8 小时以外管理制度。

 整改情况:针对人员思想动态、工作情况、生活情况等进行了全方位了解,对全体干警情况进行分类管理,从思想动态、家庭生活、工作情况、社会交往几个方面进行了帮助 。

 二、顽瘴痼疾表现: 警容警纪、内务卫生保持不够经常 整治措施:由值班所长每日对干警警容警纪、内务卫生进行检查,并在工作群全所通报,对屡教不改的集中整治。同时通过打造样板宿舍,

 放置警容镜全面提升干警精气神

 整治情况:内务卫生有了全面提升,每日上岗前要求干警整理警容。全部实现警容严整,按规定着装。

  政法队伍教育整顿顽瘴痼疾自查自纠谈心谈话 2

  为贯彻落实公安机关深化执法规范化建设的要求,不断提升交警大队执法公信力,按照上级公安机关有关工作部署和“坚持 政治建警全面从严治警”教育整顿活动要求,交警支队一大队第一党支部自 2020 年 10 月 15 日起,结合当前开展的“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动和围绕公安厅“十大顽瘴痼疾”认真开展自查自纠活动,坚持以加强政风行风建设为核心,以强化队伍管理为重点,认真组织,强化责任,广泛征求意见,深入查摆问题,切实改进作风,扎实开展“十大顽瘴痼疾”自查自纠活动,现将主要情况汇报如下:

 一、周密组织部署自查自纠工作

 (一)加强领导,提高认识。为了把此项工作落到实处,

 确保不走过场,第一党支部成立了领导小组,全面负责和部署“十大顽瘴痼疾”自查自纠自改活动。及时召开民警、辅警动员大会,使全体民警、辅警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性,积极认真地投入到自查自纠活动中。

 (二)开门评警,广纳民意。召开廉政监督座谈会。为切 实找准“十大顽瘴痼疾”方面存在的不足,一支部采取“自已找,群众提”等形式,邀请辖区运输企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督座谈会,与群众进行零距离接触,广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、服务质量、等方面存在突出问题的意见和建议。

 (三)自我梳理,认真查摆。各中队按照教育整顿的要求,积极查摆自身存在不足,正视自己的缺点,比较客观的查摆自身存在的不足,并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。

 (四)全体民、辅警填写 XXX 自治区煤炭资源领域专项整治个人有关事项报告表、XX 市公安局 2020 年度民辅警廉政情况登记表。

 二、分析查摆队伍存在的问题 自从开展教育整顿以来,一支部全体民辅警无一人存在“十大顽瘴痼疾”重大违法违纪行为。但还是存在以下问题:

 一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规知识贫乏,执法水平、业务能力不强,表现在纠正交通违法行为运用条款不熟练,办案证据收集不齐全,工作耐心程序不够等。

 二是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范,如纠正违法时不敬礼等。

 三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实,工作缺乏主动性、积极性,对困难的工作相互推诿或马虎应付,工作效率低,质量不高。

 四是对个别路段的管控不力。近年来,老城区车流量不断增加,人、车、路的矛盾日益突出,民警承受着越来越大的工作压力。由于受警力限制,特别是行人和非机动车交通秩序始终得不到有效管控,交通安全意识有待提高,需加强交通安全知识教育。

 三、多措并举,边查边改

 针对以上存在的问题,第一党支部在对队伍思想状况进行全面、综合分析的基础上,加大管理整治力度,坚持立说立行立改的原则,加强队伍建设和存在的问题整改。

 一是加强教育,提高觉悟。以重点查找、规范执法和主题教育为契机,继续加强民辅警的政治思想教育,牢固树立民辅警的宗旨意识,做到警钟常鸣,教育不松、力度不减。

 二是加强管理,防患未然。实行量化考核制度,加强队伍的管理和监督。认真贯彻落实《交通警察道路执勤执法规范》及《道路交通事故处理程序规范》,牢固树立广大民警的宗旨意识、法制意识和服务意识,打牢执法为民的思想基础。同时,要求民警认真贯彻落实好便民利民措施,做到办

 事文明、说话和气,努力提高人民群众的满意度。

 三是抓好队伍规范化建设。按照“人要精神,物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求,进一步加强规范化建设,严格执行《五条禁令》、《禁酒令》,建立规范的工作、生活、学习秩序,切实加强对民辅警的教育、管理,从民辅警最基本的行为准则抓好,促进民辅警的作风养成,塑造交警队伍的良好形象。

  政法队伍教育整顿顽瘴痼疾自查自纠谈心谈话 3

  4 月 XX 日,XX 区司法局开展队伍教育整顿集体谈心谈话。局党组书记、局长 XXX 从四个方面入手,向局班子成员、全体干警和 XX 公证处主任、副主任,作了语重心长的谈话。

 XXX 局长要求全局干警: 一是把握政策,争取主动。珍惜组织给予的机会,敢于直面问题、勇于修正错误,早报告问题、早解决问题。

 二是对照检查,解剖自己。严格对照检查、认真梳理问题、 切实找准病灶,认清自身短板不足。

 三是打开心结,放下包袱。相信组织,主动坦白、打开心结、敞开心扉、消除顾虑、自我净化、轻装上阵、重新起航。

 四是严于律己,自警自省。算好“政治账”“经济账”“名誉账”“家庭账”“亲情账”,以此次队伍教育整顿为契机,牢牢构筑自身廉洁底线。

 区纪委监委派驻纪检监察组 XXX 组长,围绕“自查从宽、被查从严”政策、 《纪检监察机关处理主动投案问题的规定(试行)》、监督执纪“四种形态”等内容,紧密结合顽瘴痼疾排查整治,与局党组班子成员、各部门干警进行了集中和个别谈心谈话。

 集中谈话前,为提高全局干警政治站位,为顽瘴痼疾查纠提供强大而精准的政治思想保障,会议集体学习传达了全区政法队伍教育整顿集体谈心谈话会精神和全省顽瘴痼疾排查工作推进会精神,要求全体干警准确把握教育整顿的时间节点、“自查从宽、被查从严”政策、谈心谈话工作要求、线索核查工作流程等总体要求和主要任务,本着对同事负责、对自己负责的态度,说真话、道真情、出真招。

 政法队伍教育整顿顽瘴痼疾自查自纠剖析材料两篇

 政法队伍教育整顿顽瘴痼疾自查自纠剖析材料篇 1

  根据集团公司《关于认真贯彻落实<关于开展“更新思想观念、克服顽瘴痼疾、优化营商环境”纪律作风大整顿情况调研督查工作方案>的通知》要求,我院党总支高度重视,迅速行动,认真贯彻落实集团公司党委文件精神,深入查摆问题,并制定整改措施,现汇报如下:

 一、存在的问题

 (一)在学习的深度和广度上有所欠缺,特别是在学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神方面,距离学懂、弄通、做实还存在一定差距。

 (二)思想解放不够深入,观念变革不彻底,遇到问题习惯用老方法去理解,处理方式方法比较简单,没有创新精神。个别职能部门没有牢固树立“一次办成”的服务理念,遇到复杂的业务,潜意识认为“一次办好”的门坎较高。个别科室、工作人员在工作中还存在推诿扯皮的情况,一定程度上影响了全院提升医疗服务质量和服务水平的整体效果。

 (三)换位思考、主动为患者服务、精准服务做得不够好,“想患者所想,急患者所急”的服务意识还有所欠缺。个别员工对待就诊患者不能始终保持热情的服务态度,就诊患者较多时有急躁情绪,谦虚谨慎的工作作风还不够。

 二、整改措施 一、加强政治理论和业务知识学习,提高党性修养及业务能力

 (一)把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习党的十九大和十九届二中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、落实中央八项规定等内容,真正学懂、弄通、做实。坚持学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。

  (二)坚定理想信念,树立“四个意识”。进一步坚定理想信念,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,坚决不当两面派。

 (三)通过自学、互学、外出参加培训等方式,加强业务知识学习,提高诊疗技术和服务能力。

 二、进一步解放思想,革新观念,继续打造“求真、务实、高效”的工作氛围

 (一)各科室要切实强化职责担当意识,保持全体员工奋发有为的精神状态,以钉钉子精神抓落实,全力以赴完

 成年初签订的目标责任书各项要求。

 (二)加大培训力度,提升服务能力和服务水平。各科室要 根据服务内容和业务要求,采取多种方式,不定期组织业务培训。通过政策解读、学习先进经验等方法,帮助广大员工牢固树立“一次办成”的服务理念,为做好各项医疗服务工作奠定思想基础。

 (三)从严监督检查,严肃问责追究。畅通举报通道,用好各类举报平台,对查实的举报问题追责到底。建立健全常态化考评机制,对涉及“一次办好”的重点科室、窗口单位加强日常督导检查,同时加强督查考核结果的运用,奖罚分明,激励全体员工担当作为。

 三、牢固树立服务意识,切实提高服务水平

 广大员工在服务患者过程中,要真正做到换位思考,设身处地为患者着想,在工作中时刻践行“患者满意是我们的宗旨”,坚持医院标准化建设一直在路上的总体要求,狠抓医疗服务质量管理,履行好应尽的责任,主动创新,不断提高医疗服务质量和服务水平。进一步拓展便民服务范围,在收费大厅安装了 LED 显示屏,落实价格公示制度,方便患者及时查询。门诊各科室加强预约诊疗服务,认真执行首诊负责制,进一步优化服务流程,减少患者就诊等待时间。导医台为患者提供轮椅、雨伞、针线盒、花镜等便民服务,及时解决患者在就诊时遇到的困难。药剂科在门诊开设咨询

 窗口,B 超室安装排号叫号系统,实行预约检查,减少患者等候时间。同时还要把“不争第一就是在混”的激情文化、“一天当两天半用”的效率文化、领导干部“约法三章”、“八不用”的团队文化扎根到心中,落实到行动上,为患者主动服务, 用心服务,不断提高工作效率和服务水平。

 在今后的工作中,我们将根据整改方案认真进行整改落实,按照上级党委和卫生行政部门要求,认真加强党风和行风建设,继续按照标准化建设要求,围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”主题,进一步加强医院内涵建设,强化内部管理,规范医疗行为,改进医疗服务质量,优化服务流程,细化推进各项工作落实到位,为增进广大人民群众的健康做出新的贡献。

  政法队伍教育整顿顽瘴痼疾自查自纠剖析材料篇 2

  根据区局“以案促改”活动的安排部署,分局开展“以案促改”警示教育活动,通过学习反面教材,同时学习有关文件精神,从而深刻感受到只有认真执行廉洁自律有关规定,时刻牢筑反腐倡廉的思想防线,永葆共产党员的纯洁本色,认认真真做事,清清白白做人,才能做到全心全意为人民服务。在学习的过程中,我认真查摆个人在思想、工作、纪律等方面存在的问题并制定了整改措施,现将学习和自查情况汇报如下:

 一、查摆出的问题 通过学习对照,我认识到自己本身还存在一些问题:

 1、理论学习不够,平时不注重学习,单位集体学时学,学习比较被动。

 2、创新意识不强。在对新的理论知识学习不够认真,思考问题不够深入,不能够创造性地开展工作,工作思路不够开阔,还存在按部就班的思想。

 3、攻难克坚的信心不足。在面对工作中出现的问题,迎难而上、克服困难的信心不足,解决问题的方法少,存在绕着走、得过且过的思想观念。...

篇五:执法规范化个人剖析材料

干警政法队伍教育整顿专题组织生活会个人自查自纠对照检查材料 根据我院队伍教育整顿专题组织生活会的工作安排,我认真对照政法队伍中存在的政治不忠诚、执法不公正、司法不廉洁、遇事不担当、作风不过硬等问题,总结了个人的工作情况及存在的问题。下面就自查自纠对照检查情况汇报如下。

 一、存在问题 队伍教育整顿的认识方面 政治站位不高,对这次政法队伍教育整顿工作的重要意义认识不深入、不充分。开展政法队伍教育整顿,是党中央提出的新要求,是政法战线全面从严管党治警的新举措,是人民群众继××除恶专项斗争之后的又一新期待,意义重大、影响深远。开展教育整顿以来,虽然我能积极参加队伍教育整顿办组织的一切学习活动,但是对理论武装头脑的紧迫性和重要性认识不足,在自主学习上不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不高。

 工作作风方面 我担任××××近十年时间,逐渐滋生了自负情绪,存在精神懈怠的心态,自我要求有所放松,认为工作做得差不多就行了,习惯于不求有功但求无过,工作上很多时候只注重表面工作,至于工作的效果如何却没有过多关注。

 责任意识方面 作为×××,在履行全面从严治党责任方面,虽然能够

 严格按照党的要求做好各项工作,但在担当责任方面,工作中缺乏敢于碰硬的勇气,遇到问题绕着走,缺乏勇于担当的精神。

 二、根源剖析和原因分析 对照工作职责的相关要求,以及与监狱规范化、精细化管理的规定,在执行上存在的问题。经过认真思考和分析,存在这些问题的原因主要有以下几点:

 1 1 .相关法律、法规和制度学习不够掌握不到位。造成实际工作中的理论指导实践的“理论”缺失。

 2 2 .存在麻痹大意思想。对于一些自己理解为比较苛责制度规定以及在实际实施中由于硬件和软件缺失而很难贯彻落实的制度,实际落实上有时候会搞变通,存在麻痹大意的思想。忘记了所有的制度都是因有前车之鉴而制定的这一根本。

 3. 态度不够端正、细节注重不够、警惕性不够高,由于之前经历和生活习惯,或多或少的养成了拖延症的习惯。认为不到最后一刻都还有时间去做。

 4. 担当意识不够,平时工作中会以“事情多”为借口,放松了对自己的要求,一些事情没能主动担当起来。工作缺乏连贯性,工作中有时放不开,出现畏首畏尾情况,遇到困难出现了逃避思想和消极情绪,从而影响了工作进度。

 三、今后的努力方向和整改措施 通过认真查找自身不足,同时通过开展“依法、严格、规范、文明、廉洁”活动,在活动中的不断培训、学习。在

 今后的工作中我要努力做好以下几点:

 一要加强相关法律、法规和制度的学习。切实做到以理论指导实践,补齐“理论”短板。

 二是要端正态度、注重细节、提高警惕。千里之堤毁于蚁穴,太多的监管安全事故警示告诉我们何为“因小失大”。在经后的工作中我一定要端正态度、注重细节、提高警惕,一丝不苟地落实相关管理制度。

 整改措施:

 1. 针对相关法律、法规和制度学习不够 掌握不到位的问题,我将积极加强狱侦工作相关法律法规的学习,同时要多向监区领导和业务知识熟练的干警请教和学习熟悉工作流程。进一步强化政治学习,增强理论功底,要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,实现理论与实践相统一。

 2. 针对态度不够端正、细节注重不够、警惕性不够高的问题,我将严格要求自己,端正态度、注重细节、提高警惕。树立担当意识,从细节做起,从严要求自己,勇于接受任务、承担责任,培养积极乐观向上的精神。对个人工作做好规划,锻炼坚忍不拔、迎难而上的品质,克服骄躁情绪,要耐得住寂寞,经得起考验。

 2021 政法队伍教育整顿个人对照检查自查自纠报告 根据《xx 市政法队伍教育整顿工作方案》的精神和要求,本人把习近平法治思想、习近平总书记关于新时代政法工作重要论述和对政法工作的重要讲话、指示批示精神列为重点学习内容,通过政治教育、党史教育、警示教育、英模教育,进一步增强了政治自觉,筑牢了忠诚根基,为自查自纠奠定了坚实的思想理论基础。结合个人思想和工作实际,在政治思想、履职尽责、公正执法、廉政自律方面深刻自查自纠,深刻剖析自身存在的问题,深刻查找差距和不足,明确整改措施和努力方向。对照“四查四纠”,现作如下个人自查自纠报告。

 一、存在的主要问题 (一)政治思想方面。一是政治意识弱化。注重具体业务工作,对党和国家政策、政治大局关注不够;政治敏锐性和政治鉴别力不强,有时对一些不当言论,不敢当面反对,抱有“多一事不如少一事”、“事不关己高高挂起”的思想;“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”在工作实践中没有得到很好的体现,政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。二是理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够,有要求就学,无要求就不学,学习的自觉性、主动性不强。对一些法治理论学习只停留在表面理解层次,存在“实用主义”现象,学用脱节,学用结合、运用理论指导实践的

 能力不足。

 (二)工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够主动,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

 (三)自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时还是有随大流的思想,认为自己已有的工作作风和工作热忱,可以暂时应付一下目前的工作就可以了,没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。

 二、整改措施 1 1 、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

 2 2 、树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,才能开创工作新局面。

 3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;保持思想

 道德的纯洁性。

 4 4 、加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,还是要加强业务学习,同时要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。

 5 5 、严格执行廉洁自律各项规定,做干净干事的模范。坚定廉洁信念,牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线,牢固确立人民授权为人民的观念,坚持做到公正执法,清正廉洁,不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见,自觉接受权力机关和社会各界的监督。

 交警大队政法队伍教育整顿组织生活会个人对照检查材料 为深入推进教育整顿工作,按照交警党支部安排部署,x 月 x 日,xx 党小组组织全体在岗民(辅)警开展教育整顿自查自纠剖析会,会议由 xxx 主持。会上,全体民(辅)警结合自身工作中存在的问题进行深入剖析并提出下一步整改措施;党小组组长要求全体民(辅)警要对照教育整顿方案深入剖析自身问题,敢于直面问题,深入查找不足,切实开展自查自纠。通过此次自查自纠会议,为大队下一步工作落实和整改工作开展理清了思路,起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用,为下一步教育整顿奠定了坚实的基础。下面结合工作实际,对照检查如下:

 一、存在的问题 1. 关于认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。对新时代新思想的学习有所放松,学习时常浅尝辄止,没有深入,不能很好地运用理论知识指导帮助自身提高;理论水平不高,没有对新时代中国特色社会主义思想入脑入心,学习还存在抄笔记、死记硬背等形式主义。

 2. 关于树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺方面。有时候大局意识不够强,比如在工作中,还存在“各人自扫门前雪,休管他人瓦上霜”的思想,认为做完自己的工作就可以了,没有从整体来通盘考虑。政治意识不够,工作之余,有时候对于身边人提出的

 一些不利于党的言论、有损党的形象的行为,不能及时予以制止。

 3. 关于担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面。担当意识不强,面对一些比较复杂棘手的工作,不敢直接面对,对基层群众或基层单位提出的一些问题,即使是自身的问题,也存在不敢担责、不愿担责的心理。工作中还存在浮躁心理。有时候上级部署下来的工作较多,容易烦躁。对于一些对员工的工作部署,有时候只是停留在发了通知,做了提醒,没有对落实情况严格把关,有时候真实情况了解不够深入,导致在向领导汇报时心里没底,一问三不知。

 二、产生问题的原因分析 一是忽视了理论知识学习,放松了对自己的要求,政治觉悟还需要进一步提高;反思不够,对自己存在的问题不敢面对,不去改进,学习和运用理论方面欠缺很大,特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识,但学习得不自觉,不主动,不系统,不扎实,浅尝辄止,零打碎敲。

 二是缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。对有些自认为不太重要的工作存在应付现象,不深入实际探究,使一些工作不能扎实开展。

 三是自律意识不强。自重、自省、自警、自励行动没有经常开展。

 四是涵养不高,我行我素,没有打算和付诸实际行动去解决自己的领导艺术和水平,性格急躁,包容心、尊重别人

 方面做得不够,有骄傲自满情绪存在。

 三、今后改进的措施 通过自我剖析和深挖思想根源,既看到了自身的不足,同时也坚定了自己积极改进的决心,在今后的工作中,要努力做到以下四个方面,以便更好地改进工作作风,提高工作效率。

 学习要务求实效。牢固树立“学习孕育观念,观念引导行动,行动促进工作”的理念,不断加强理论学习力度和深度,提高自己的工作本领。即向书本学习,也想实践学习,还应注意学习身边每位领导和同事的优良品德,从理论和实践的结合上研究新情况解决新问题。在思考中提高自己,努力做好本职工作。

 要进一步解放思想更新观念。理论联系实际,学以致用、以学促干。坚持科学态度,始终做到解放思想和尊重客观规律相结合,与遵纪守法相结合,与工作实际相结合。一切从大局出发,坦坦荡荡做人,勇于承担责任,恪尽职守依靠智慧创造性开展工作。

 要养成求真务实的工作作风。坚决与上级党组织在思想上和行动上保持高度一致,不折不扣的落实好单位各项决策和安排,严格按照规章制度和政策措施行动。

 要树立诚信履职的理念。加强自身的诚信意识,从自身做起,从身边的点滴做起,从大事着眼,从小处入手。做老实人、说老实话、办老实事,言行一致,说到做到。以上自我剖析不足之处,敬请批评指正,我一定会诚恳接受,并切

 实整改。

 2021 年党支部政法队伍教育整顿组织生活个人对照检查自查报告研讨发言 党支部政法队伍教育整顿生活个人对照检查材料为深入推进教育整顿工作,按照交警党支部安排部署,×月×日,第四党小组组织全体在岗民(辅)警开展教育整顿自查自纠剖析会,会议由第四党小组组长主持。会上,全体民(辅)警结合自身工作中存在的问题进行深入剖析并提出下一步整改措施;党小组组长要求全体民(辅)警要对照教育整顿方案深入剖析自身问题,敢于直面问题,深入查找不足,切实开展自查自纠。通过此次自查自纠会议,为大队下一步工作落实和整改工作开展理清了思路,起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用,为下一步教育整顿奠定了坚实的基础。下面结合工作实际,谈一点个人学习体会:

 一、存在的问题 1. 关于 认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。对新时代新思想的学习有所放松,学习时常浅尝辄止,没有深入,不能很好地运用理论知识指导帮助自身提高;理论水平不高,没有对习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,学习还存在抄笔记、死记硬背等形式主义。

 2. 关于树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺方面。有时候大局意识不够强,比如在工作中,还存在“各人自扫门前雪,休管他人瓦上霜”

 的思想,认为做完自己的工作就可以了,没有从整体来通盘考虑。政治意识不够,工作之余,有时候对于身边人提出的一些不利于党的言论、有损党的形象的行为,不能及时予以制止。

 3. 关于担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面。担当意识不强,面对一些比较复杂棘手的工作,不敢直接面对,对基层群众或基层单位提出的一些问题,即使是自身的问题,也存在不敢担责、不愿担责的心理。工作中还存在浮躁心理。有时候上级部署下来的工作较多,容易烦躁。对于一些对员工的工作部署,有时候只是停留在发了通知,做了提醒,没有对落实情况严格把关,有时候真实情况了解不够深入,导致在向领导汇报时心里没底,一问三不知。

 二、产生问题的原因分析 一是忽视了理论知识学习,放松了对自己的要求,政治觉悟还需要进一步提高;反思不够,对自己存在的问题不敢面对,不去改进,学习和运用理论方面欠缺很大,特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识,但学习得不自觉,不主动,不系统,不扎实,浅尝辄止,零打碎敲。

 二是缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。对有些自认为不太重要的工作存在应付现象,不...

篇六:执法规范化个人剖析材料

公安个人查摆剖析材料 3 篇 为进一步加强执法队伍的执法规范化建设,构建和谐的警民关系,支队开展了 “严明警纪,规范执法”警示教育活动,近期根据支队统一部署大队又组织观看了警示教育片《底线》,经过认真学习和深入思考,我个人深受教育和启发,对执法工作有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在按照方案部署要求,将本人开展自我查摆剖析工作作一汇报。

 一、本人执法工作存在的主要问题 一是思想认识不到位。在“严明警纪,规范执法”警示学习教育活动初期,片面地自我满足,自认为工作认真,表现好,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对转变作风的责任感、危机感认识片面,反映出自身对教育整顿认识存在偏差,态度不够端正。

 二是开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的本职工作中做得自认为还不错,但没有站在更高的角度,从大局出发,没有很好地为领导当好参谋,出谋划策,有很多工作都是想做又不敢做畏首畏尾,缺乏果断和胆量。特别是在文字写作上,认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。

 三是业务知识不够钻研。主要表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,讲一下动一下,未把工作做实、做深、做细。不注重业

 务知识的全面性,等到问题的出现再想办法去解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,只要按时完成工作就行了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“车到山前必有路,船到桥头自然直”,不是自己力求寻找出路和对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

 四是工作作风不够扎实。主要表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹事上身。

 二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在,虽有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成的。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,概括起来主要有以下几个方面:

 一是政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,自学时间少,学习马克思主义理论不经常,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

 二是综合业务水平不高,不够钻研,不够全面。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务进行钻研。因此在开展工作中有时比较盲目,缺乏自信。

 三是工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

 三、整改措施 加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。政治教育学习是大事,任何时候都不能放松。今后我不仅要学习法律、学习公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性锻炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、强烈的事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不挠、知难而进和勇气完成各项任务。

 公安个人查摆剖析材料 为了认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,进一步加强警察作风建设的有关要求,切实解决警察队伍中存在的突出问题,教育引导

 广大民警进一步解放思想、与时俱进、开拓创新,大力弘扬求真务实精神,打造一支作风过硬的警察队伍。上级党委决定开展“整顿纪律作风,”专题教育活动中。自开展保持纪律作风整顿教育活动以来,本人按照纪律作风整顿教育活动的总体部 署,根据场党委的作风教育整顿动员会会议精神,对照自我,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料,对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。总体来讲,在党组织的培养下,在同志们的关心和帮助下,能够坚持政治理论学习,不断提高政治素养,在思想和行动上与党中央保持高度一致,保持了政治上的鉴别力和敏锐性;能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想,树立和落实科学的发展观,立足本职积极开展工作;能够忠于职守,顾全大局,坚持原则,比较认真地完成各项工作和任务;能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定,加强自我监督和管理。本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面,认真对照先进党员的模范事迹,对照党员先进性标准和不合格党员的表现,认真检查和剖析自身存在的问题,剖析如下:

 一存在的主要问题和不足:

 (一)业务知识不足,理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期人们警察的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应

 付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《行政许可法》等法律法规的学习还很肤浅,一些劳教管理工作等方面的业务技能还没有完全掌握。同时,我对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,虽然能完成读书笔记,但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

 (二)为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务,但不可能全心全意,更不会是最高的价值标准和人生追求,认为自己虽然是一名共产党员,但能力有限,职位有限,只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既没有大作为,也不会轰轰烈烈。政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外,只是看文件,连报纸,电视新闻等也很少顾及,更谈不上学习政治理

 论书籍。因而,世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合,存在的私心杂念也就不能及时清除。因此,在工作生活中虽然与民警职工们有一定感情,但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益,绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具,时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事,为单位谋点利。

 (三)工作作风不够扎实,开拓创新意识不够,领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么,临时性的工作和活动较多,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在处理领导与同志们的关系方面,为顾及面子往往自我批评多一些,忽视对同志的批评,存在“老好人”思想;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。

 二、存在问题的根源 考虑自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面:

 一是对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视, 学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,使学习变得形式化、教条化。致是理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求,思想理论水平的高低,决定着一名党员干部的政治素质、 理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高,主动性不强,满足于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。

 二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务,是对一名人民警察的根本要求。具体到自己身上,就应当始终保持高度的敬业精神,认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作,并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。

 三是工作方法简单,创新意识不够。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。

 三、整改措施和努力方向 这次纪律作风整顿教育活动,使自己看清了自己在党性、党风方面存在的一些问题,但关键不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样按照《党章》的要求,按照党性的要求,特别是按照总书记同志提出的在新时期共产党员保持先进性的基本要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,为督促自己拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题,始终做一名合格的共产党员和党员领导干部。

 一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。当前,国际国内形势复杂多变,党员干部如果不保持政治上的警惕,不增强政治敏锐性、政治洞察力,是非常危险的。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是一脉相承的科学理论体系,只有全面、系统、准确地学习和领会,才能融会贯通,把握其精神实质,掌握科学的世界观和方法论。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持理论联系实际,用唯物主义

 立场、观点和方法观察问题、分析问题,牢固树立正确的世界观和人生观,做到政治上更加成熟,理想信念更加坚定。认真学习和领会党的劳教工作方针政策,激发爱岗敬业的热情,积极投身到党的劳教事业中去,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习法律法规,不断提高自己的法纪观念,提高自己的业务水平和服务质量,圆满完成各项任务。

 二是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。工作中,我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,灵活运用合理的方法和措施,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识,特别是现代高科技知识。脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风,多和同事交朋友,努力开拓工作新局面 三是进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以《人民警察法》为行动准则,时时处处,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。作为一名共产党员,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任心和踏

 实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的思想、路线,以严格、公正、文明执法作为座右铭,争做一名优秀的国家公务员。进一步强化...

篇七:执法规范化个人剖析材料

六大顽瘴痼疾个人剖析 3 篇

 民警六大顽瘴痼疾个人剖析 1

  为了贯彻公安机关执法规范化建设的要求,不断提高交通警察队执法公信力,根据上级公安机关的工作配置和坚持政治建设警察全面严格管理警察教育整顿活动的要求,交通警察队第一党支部从 2020 年 10 月 15 日开始,结合现在开展的坚持政治建设警察全面严格管理警察教育整顿活动和围绕公安厅十大顽固疾病认真开展自我调查活动,以加强政治风行为中心,加强心,加强队伍管理为重点,加强组织,加强责任,广泛征求意见,深入调查问题,坚定自我调查情况,坚定不移。

  一、周密组织部署自我调查自我纠正工作。

  (1)加强领导,提高认识。为了落实这项工作,确保不通过现场,第一党支部成立领导小组,全面负责和部署十大顽疾自我调查自我改革活动。及时召开民警、辅警动员大会,让所有民警、辅警清醒地认识到这次调查活动的重要性和必要性,积极认真投入自我调查活动。

  (2)开门评警,广纳民意。召开廉政监督座谈会。为了确定十大顽疾存在的不足,一个部门采用自己寻找,大众提出等形式,邀请管辖区运输企业的领导人、驾驶员和大众等各行业代表召开廉政监督座谈会,与大众零距离接触,广泛征求廉政建设、依法工作、履行职务效率、服务质量等问题

  (3)自我整理,认真调查。各中队根据教育整顿的要求,积极调查自己的缺点,正视自己的缺点,客观调查自己的缺点,有目的地提出整顿措施和工作承诺。

 (四)全体人民、辅助警察填写内蒙古自治区煤炭资源领域整备个人相关事项报告书,赤峰市公安局 2020 年度民警廉政情况登记书。

  二、分析调查队伍存在的问题。

  自开展教育整顿以来,所有民间警察都没有十大顽固疾病的重大违法违纪行为。但是,还有以下问题

  一是民警法制意识淡薄。部分民警法律法规知识贫乏,执法水平、业务能力不强,纠正交通违法行为运用条款不熟练,事件证据收集不完善,工作耐心程序不足等表现。

  二是服务意识不足。路面执法中表现出来的文明、执法手势不规范,如纠正违法时不敬礼等。

  三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作风格不牢固,工作主动性、积极性不足,困难工作相互联系或疏忽,工作效率低,质量低。

  四是对个别路段的控制无力。近年来,老城区的车流量不断增加,人、车、路的矛盾日益突出,民警承受着越来越大的工作压力。由于警力的限制,特别是行人和非汽车交通秩序无法有效控制,交通安全意识需要提高,需要加强交通安全知识教育。

  三、多措并举,边查边改。

  针对以上问题,第一党支部在全面综合分析团队思想状况的基础上,加大管理整备力度,坚持立项改革原则,加强团队建设和存在问题整顿。

  一是加强教育,提高感悟。以重点搜索、规范执法和主题教育为契机,继续加强民间辅助警察的政治思想教育,牢牢树立民间辅助警察的宗旨意识,使警钟常鸣,教育不松弛,力量不减。

  二是加强管理,防患于未然。实行量化评价制度,加强团队管理和监督。认

 真贯彻《交通警察道路执行法规范》和《道路交通事故处理程序规范》,牢牢确立众多民警的宗旨意识、法制意识和服务意识,巩固执法为民众的思想基础。同时,要求民警认真贯彻民间利益措施,实现工作文明、语言和气,提高人民群众的满意度。

  三是抓住团队规范化建设。根据人要精神,物要整洁,语言要和谐,工作要公正的要求,进一步加强规范化建设,严格执行五条禁令禁酒令,建立规范工作、生活、学习秩序,切实加强对民间警察的教育、管理,从民间警察的基本行为标准抓住,促进民间警察的作风培养,形成警察队伍的良好形象。

  民警六大顽瘴痼疾个人剖析 2

  目前,教育整顿的第一环节基本结束,福山公安局在进行教育整顿的第一阶段总结的同时,抓住阶段节点、环节联系,迅速开展调查整顿的第二环节,为确保教育整顿的第二环节取得实效,公安局采取以下措施

  一是进一步加强教学效果。学习教育环节结束后,公安局以三看为基准,加强学习教育阶段的认真评价:看四教育是否深入展开,二看民警学习教育参与率是否符合标准,三看学习教育成果是否转变为思想成果和工作成果。坚定地表扬学习教育,效果明显,对组织无力,无法达到预期效果的,进行补习,直到检查合格。

  二是进一步自我调查自我纠正。根据上司的配置要求,整个民警以六大顽疾和突出问题为焦点,如实填写个人事项报告书,提交自我调查报告书。在个人自我调查的基础上,公安局召开主题民主生活会和组织生活会,围绕消除害群之马,纠正顽固的疾病,深入开展批判和自我批判,继续寻找问题,明确改正方向。继续加强检查,实现宽松政策,依法执行宽松检查,严格检查要求,加强政策攻心。对民警个人调查情况,全面调查组织。

 三是进一步加强特别整备。针对六大顽疾,结合本部门多发性、顽固性问题,确定特别整备范围,研究制定特别整备方案。牵引执法规范化建设年活动,集中整顿执法工作中存在的突出问题。

  四是进一步加强制度建设。公安分局一边教育一边研究,一边探索政治学习、调查改革、内部管理、正风肃纪、制度执行等有效工作机制,推进教育改革活动制度化规范化。

  五是进一步加强履行职责。将教育整顿的各个环节与履行公安机关主要责任的主要行业紧密结合,常态化推进清除黑暗的斗争,严厉打击各种违法犯罪,抓住风险防范、安全防范、稳定措施,坚决保护政治安全、社会安全、公共安全和团队安全四条下划线,保护全区经济社会发展,公安团队新负责、新业绩、新面貌迎接建党 100 周年。

  民警六大顽瘴痼疾个人剖析 3

  我认真学习贯彻加强政法队伍建设的重要指示精神,根据教育整顿的要求,积极参加政治教育、警告教育、英模教育,严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、大众纪律、工作纪律和生活纪律,努力成为遵守纪律的好党员和好部,现在自我调查情况报告如下

  一、模范遵守政治纪律。

  一是坚定理想信念,加强学习,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。自觉在思想、政治、行动上与党中央保持高度一致。二是自觉强化党的意识,记住自己是共产党员,为党工作,在工作中、生活中忠于党组织,随时与党同心同德。三是切实提高政治敏锐性和政治鉴别力。通过加强政治理论和党的意识教育和教育和学习,我们真正做到了在党言党,在党优党,不妄议大政,不信谣传谣,不违反政治纪律和政治规矩。

 通过自我调查,我个人没有公开发表危害党的发言,没有妨碍党和国家方针政策的实施:没有在党内组织集团的组织和参加迷信活动的政治规则等违反政治纪律的问题。

  二、模范遵守组织纪律。

  一是坚持民主集中制,自觉服从四个。在工作中,坚持集体、领导和个人分工相结合,自觉维持团队团结。二是服从组织安排,纠正个人与组织的关系,严格按照程序、规则工作,不向组织讨价还价。第三,率先执行任务条例。没有跑步官员要官员,拉票贿赂行为。根据要求,如实向组织报告个人情况和相关事项。

  通过自我调查,我个人没有违反民主集中制原则的要求。没有违反报告的组织参加乡村会议的出身者会的党员权利没有侵犯的投票和选举没有违反组织活动的干部选拔任用规定等违反组织纪律的问题。

  三、模范遵守廉洁纪律。

  一是建立反腐倡廉思想堤。通过大力营造反腐倡廉的舆论氛围和有效实施廉政风险预防管理建设体系工作,主观上建立了坚实的思想预防线,营造了良好的廉政勤政氛围。二是严格执行廉洁从政规定,及时发现问题,及时整改,没有违反廉洁纪律的问题。三是保护人、处理事情、使用权、邂逅的底线,保持自重、自觉、警察、健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。率先讲修养、讲道德、讲廉耻,率先关闭小节、亲情、社交关系。

推荐访问:执法规范化个人剖析材料 规范化 剖析 执法

十九范文网 www.ib19.com

Copyright © 2002-2018 . 十九范文网 版权所有

Top