入党政审不合格8种情况7篇入党政审不合格8种情况 高知群体发展党员工作面临 的问题及对策建思考 高知群体是高校教师队伍的重要组成部分，发展其中的优秀分子凝聚到党的队伍中来，是高等学校在下面是小编为大家整理的入党政审不合格8种情况7篇,供大家参考。
的问题及对策建思考
高知群体是高校教师队伍的重要组成部分，发展其中的优秀分子凝聚到党的队伍中来，是高等学校在新形势下深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措。在高知群体中发展党员，可利用六西格玛的 DMAIC 模型，从高知群体中吸收符合要求的优秀分子，制定发展党员计划，进行考察培养，建立发展党员的工作体系。
知识分子是在同时代社会劳动者中具有较高文化程度，并以创造、积累、传播文化专业知识为专门职业的脑力劳动者。广义的高知群体是指受过正规教育、掌握相对较多和较新知识的社会群体，狭义的高知群体是指具有硕士学位（或以上）或具有副高职称（或以上）的专业技术人员。本文所指的高知群体，为狭义的高知群体。党的十九大报告指出：
注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员。做好在高知群体中发展党员工作，是贯彻落实党的十九大精神的重要内容，是保持党的先进性、扩大党的影响力的必然要求。
一、关于高知群体发展党员工作的研究现状 国内学者从不同的角度对高知群体发展党员工作进行了阐述：一是研究高知群体的内涵及基本特征。多数认为高知群体学历层次较高，有较强的批判精神、科学精神、民主意识，创新能力较强、影响力较大等特征。二是研究高知群体发展党员工作存在的问题。如基层党组织思想上不够重视;基层党组织活动吸引力不够;在高知群体中发展党员工作方式较为单一;部分高知群体功利性较高。三是改进高知群体发展党员工作的对策研究。主要集中在提高思想认识，从思想上重视在高知群体中发展党员;加强基层党组织建设;创新发展党员工作方法等几方面。
国内现有研究不足。一是对于高知群体发展党员工作研究较为陈旧，近几年很少关于高知群体发展党员工作的研究。二是关于高知群体发展党员工作研究，尤其是对发展党员质量监控的研究，缺乏质量管理理论的指导。三是尽管多数文献都有关于高知群体发展党员的方法，但缺乏系统的高知群
体发展党员方法。国内已有的相关学术论文对于高知群体发展党员工作的应用性探讨深度尚浅。
二、高校高知群体发展党员工作面临的困境 （一）高校高知群体入党意愿不强。高校高知群体基本上拥护党的领导，认同并支持党的路线、方针、政策。但在对近 100 名非党员高知群体的调查中发现，仅有几个人希望争取加入中国共产党，入党积极性不高。65%被调查者认为自己没有入党的强烈冲劲，感觉入党程序繁琐，入党后会受到不少严格的要求，不想花时间和精力去折腾。尤其是一些海外留学归来的高知群体，在出国前因为怕党员身份影响出国而不入党，回国后也没有入党的意愿。10%被调查者认为自己的思想觉悟不够高，还不符合入党的条件。25%被调查者由于受到多元化意识形态的影响，并没有把入党作为政治信仰，而其他民主党派要求没那么严格，程序较为简单，内心有加入民主党派的想法，政治意识较为淡薄。
（二）部分 高校高知群体入党动机不端正。一些高知群体十分积极向党组织靠拢，但实际上入党是为了争取更多的个人利益，把入党作为个人职业生涯发展的组织保障。对于入党后能得到的进步机会、党员的名誉权利等更为关注，而需要个人利益服从集体利益、甘于奉献等精神实践考虑得少。部分高知群体入党后不注重锤炼党性修养，过于重视个人的
职业成长，把教学和科研作为硬指标，把政治理论学习、党员活动、党员义务等作为虚任务。有些高知群体党员会以各种理由不参加组织生活会、主题党日活动、专题学习等，个人学习的自觉性低，政治理论学习不系统。有些党员以教学、科研任务重等为理由推脱组织上安排的任务，把自己当作普通教职员工看待，降低了教工支部的战斗堡垒作用。
（三）党支部工作缺乏吸引力，对高知群体培养力度不足。由于教师上课时间不一致，教师时间不易协调，教工党支部组织支部活动较难，“三会一课”、主题党日活动的落实效果并不理想。支部活动多是以支部会议形式开展，活动形式单一，难以吸引更多高知群体人员加入。一些高知群体表示支部活动对他们没有吸引力，在日常工作生活中没有感受到党支部的关怀。支部较少与培养对象深入谈心谈话，没有结合高知群体的实际情况，帮助解决他们的困难，在培养过程中忽视对师德师风等职业道德素养、政治素养的培养，培养教育方法落后，培养教育深度不够，工作成效不够明显。
三、运用六西格玛理论，构建高校高知群体发展党员工作体系 六西格玛理论，是从全面质量管理发展而来的企业流程设计、改进、优化的质量管理方法，根据六西格玛理论的DMAIC 模型，使用界定（define）——测量（measure）——
分析（analyze）——改进（improve）——控制（control）五个步骤，构建高校高知群体发展党员的工作体系，从而实现“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的目標。
（ 一）界定：制定发展党员计划，把好计划关。自 2014年《中国共产党发展党员工作细则》出台以后，发展党员工作流程更为规范，要求更为严格。《中国共产党发展党员工作细则》明确提出要始终把政治标准放在首位，要求重视吸收具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义思想的先进分子入党。高校的党员指标多数是在学生群体发展，在高知群体中发展的数量并不多，高校需根据每年的实际情况，制定发展党员的数量计划，均衡性发展党员，发展指标对高知群体倾斜，更多从高知群体中的先进分子中优先发展党员，确定特定的高知群体入党的培养目标。根据培养目标，分析在高知群体党员培养教育过程中出现的问题，制定有的放矢的发展党员工作计划，有针对性地培养高知群体，尤其是海外留学归来的高知群体，做好更细致深入的思想政治工作，转变他们的思想观念，提高他们对党的正确认识，把“不想入党”变为“主动入党”。
（二）测量：量化考察指标，把好考察关。根据《中国共产党发展党员工作细则》的整体要求，结合学校实际情况，制定高知群体培养的考察指标，从政治素养、职业道德、组
织意识、纪律意识、业务能力、群众基础、参加义工活动等七个方面制定量化考察指标，在培养期内定期进行考察，每半年在考察表填写考察意见。其中政治素养和职业道德两项指标采取“一票否决制”，只要存在政治上有问题、职业道德缺失的情况，如实记录在考察表，并取消培养的资格。
（三）分析：建立思想档案，把好思想关。基层党组织主动做好思想政治教育工作，对高知群体在政治上做到关怀，在生活上做到关心，在事业上做到支持，基层领导干部直接联系高知群体，多与他们谈心谈话，向他们宣传党的知识，倾听他们的意见，解答他们的疑惑，了解他们对党的认识，了解他们的需求，力所能及地帮助他们解决困难，让他们感受到党的关怀与温暖，保证良好的精神状态。建立思想档案，收集他们在培训或者专题学习后的学习心得，定期收集他们的书面思想汇报，记录好口头思想汇报，每次谈话后做好谈话记录，关注他们的思想动态，关心他们所需所想，及时进行干预或引导，为做好进一步的培养教育打下基礎。
（四）改进：精心培养，把好培养关。高知群体的学历高，对自我认识比较清晰，思想比较活跃，价值取向多元化，有较强的主体意识。根据高知群体的特点，党支部要创新活动内容，采用灵活多样的教育方式，线上和线下结合，理论与实践结合，如开展红色教育基地现场教学讲解、探访退休
老党员、慰问困难党员、组织志愿服务活动、学习研讨会、专题研究班或培训班、邀请专家举办专题讲座等多种活动，激发高知群体的热情，扩展培养教育的深度和广度。选择好入党培养人，有针对性地选择相关专业领域的学科带头人、学术骨干、具有较高威信的“双带头人”作为入党培养人，在工作上给予指导，在思想上给予引导，让高知群体更快融入到党组织中来。
（五）控制：建立长效机制，把好程序关。基层党组织要严格按照《中国共产党章程》以及《中国共产党发展党员工作细则》要求，认真履行每一步发展党员的程序，严格入党的手续，不能突击发展，坚持“成熟一个、发展一个”。建立目标责任制，基层党组织建立高知群体数据库，根据未提交入党申请书、已提交入党申请书、已参加党校培训、已成为入党积极分子、已成为发展对象、预备党员等几种类型，有层次性地、分步骤培养和发展。基层党组织要督促和指导党支部做好高知群体发展党员工作，把高知群体发展党员工作作为一项重要任务，作为工作考核的重要内容。党员领导干部要培养联系高知群体，及时帮助高知群体解决问题。按照党章要求，制定监督评价机制，严格入党积极分子考察制度、发展对象政审制度、预备党员审批制度，严格落实“三投票五公示一答辩”制度，广泛听取群众对于发展对象的意见。对于不合格的非党员高知群体，不发展其为党员，待其思想
已有进步、政治素养已有所提高后再考虑发展。对于不合格的高知群体党员，经支部大会讨论，报上级党委批准，取消其预备党员资格或做退党处理。对于表现优秀的高知群体党员，树立先进典型，进行表彰和宣传，开展向榜样学习的活动，让更多的高知群体受到鼓舞，发挥党员的先锋模范作用，形成崇尚先进、争做先进的良好局面。
3接受入党申请书党支部一个月内派人与申请人进行谈话。①谈话时间超过一个月。②谈话前不了解申请人基本情况，谈话走过场、流于形式。③入党申请人谈话没有记录或记录内容不正确不规范。①党组织应当在一个月内派人同入党申请人谈话。②接受入党申请的党组织要派书记、副书记或组织委员与入党申请人谈话，了解基本情况，加强教育引导。③谈话人要及时将谈话情况进行整理，形成记录并签名盖章。二、入党申请人确定为入党积极分子阶段序号 程序内容 履职主体 履职内容 可能发生的风险点 风险点预警措施4 党员推荐 党支部召开党员大会对递交入党申请书满六个月以上的申请人进行民主推荐。①推荐和被推荐范围界定错误。②推荐结果与入党申请人的现实表现有偏差。③推荐过程存在拉票、投人情票等违纪行为和不正之风。④培养时间不符要求。①已递交入党申请书且党组织已派人谈话，培养时间满六个月以上的入党申请人都应列为被推荐对象，参加推荐人员应为支部全体党员，预备党员也可参加推荐。②应正确运用推荐结果，不能简单地以票取人，既要看推荐情况，又要看现实表现。③加强对党员的组织纪律教育，认真做好推荐工作。5群团组织推优工会组织负责推荐已递交入党申请书的优秀工人、工会会员。推荐工会组织有误。应由所属基层工会组织推荐，上一级工会组织批准。
序号 程序内容 履职主体 履职内容 可能发生的风险点 风险点预警措施6共青团组织负责推荐已递交入党申请书的优秀团员、青年。①推荐共青团组织有误。②被推荐人年龄把握不准确。①应由所属基层共青团组织推荐，上一级共青团组织批准。②28 周岁以下的青年入党要经共青团组织推荐。7 妇联组织负责推荐已递交入党申请书的优秀妇女。推荐妇联组织有误。应由所属基层妇联组织推荐，上一级妇联组织批准。8 会议研究 党小组将经党员推荐、群团组织推优后产生的拟确定为入党积极分子的名单报党支部。上报名单时未经过党小组集体讨论。召开党小组会议，集体讨论拟确定为入党积极分子人选，做好记录。召开支部委员会或支部党员大会，研究确定本支部入党积极分子名单。上报名单时未经过支委会或支部大会集体讨论。召开支委会或支部大会，集体讨论拟确定为入党积极分子人选，做好记录。9 会议研究 党支部将本支部经党员推荐、群团组织推优后产生的入党积极分子名单公示五日（工作日），公示无异议后，报上级党委备案。①上报名单未经公示。②公示内容和时间不规范。①公示内容一般为姓名、性别、出生年月、工作时间、递交入党申请书时间及现工作单位和职务等，有其他内容要公示的也可一并公示。②公开举报电话，严格公示时间。
序号 程序内容 履职主体 履职内容 可能发生的风险点 风险点预警措施10 个人按要求协助填写《申请入党积极分子考察表》。①由本人填写。②关键时间节点前后矛盾。③家庭主要成员填写不符要求。④个人简历填写不符要求。①该表应由培养人、党小组长或支部指定的党员负责填写。②参加工作时间、申请入党时间需与相关材料一致。③家庭主要成员需介绍父母，已婚的还需介绍配偶、子女和岳父母、公婆。④个人简历从高中时期填起，要保持连贯性，间隔超过一年的要附说明，时间均应填写到年月。11 党委确定党（工）委收到基层党支部入党积极分子名单后，及时做好《申请入党积极分子考察表》审核工作，更新入党积极分子人员数据库。①不能同步做好名单更新与登记表审核工作或只更新名单，不审核登记表。②登记表的填写时间与支部会议记录时间不一致。①同步做好名单更新与登记表审核和支部会议记录的查阅工作，对不按规定填报的入党积极分子，责令修正或取消其入党积极分子资格。②登记表中党支部的研究时间应在支部会议之后。三、入党积极分子的教育和培养阶段序号 程序内容 履职主体 履职内容 可能发生的风险点 风险点预警措施12指定培养联系人党支部确定一至两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。选定培养联系人时不符合规定。①要选择已经过一定时间党内生活锻炼，能用党员标准严格要求自己，先锋模范作用发挥得比较好的正式党员担任。②预备党员不能担任入党积极分子的培养联系人。
序号 程序内容 履职主体 履职内容 可能发生的风险点 风险点预警措施13 思想汇报 个人入党积极分子一般每季度向党支部汇报一次思想认识和表现情况。①有应付现象，汇报内容从网上抄袭，不写真实思想，重视程度不够。②所汇报内容与现实表现不一致，不实事求是。①思想汇报内容要围绕对时事热点问题以及本区本单位中心任务的看法、态度；参加重要活动或学习重要文件所受到的启发教育；自己当前的思想状况和存在的问题，以及进一步努力的决心和方向等方面的思想变化。②每次思想汇报不要面面俱到，但要突出重点，关键是实事求是，忠诚老实，一分为二。14 定期考察培养联系人定期向党组织汇报入党积极分子的培养教育情况，也可根据实际情况不定期汇报。考察走过场。
①每季度向党组织汇报一次入党积极分子的培养教育情况，也可根据实际情况不定期汇报。②对入党积极分子违纪违法、参加非法组织等重要情况，应及时向党支部汇报。15 综合评定 党支部根据入党积极分子参加党内有关活动和个人现实表现情况，每半年对入党积极分子进行一次考察，并将考察情况写入《申请入党积极分子考察表》。①党支部考察意见记录不及时，有集中补记的现象。②考察意见泛泛而谈，缺少针对性。①严格执行每半年一次的考察要求，及时了解入党积极分子实际情况。②支部书记要如实填写考察意见，为党组织能否将入党积极分子确定为发展对象提供重要参考。
四、入党积极分子确定为拟发展对象阶段序号 程序内容 履职主体 履职内容 可能发生的风险点 风险点预警措施16 初步筛选 党支部将经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子确定为拟发展对象初步人选。培养时间不符合要求。确定为入党积极分子至少一年以上方能作为拟发展对象。17 征求意见 党支部将确定的初步人选征求党小组、培养联系人、党员和群众意见。①征求意见形式单一。②民意测评范围不具代表性。①征求意见时可采取个别谈话、座谈了解、民意测评等形式。②选取民意测评对象时既要有代表性又要有随机性。18 会议讨论 党支部召开支部委员会或支部党员大会，从初步人选中确定发展对象。确定发展对象名单时未经过支委会或支部大会集体讨论。召开支委会或支部大会，集体讨论拟发展对象人选，做好记录。19确定发展对象党支部将发展对象的名单和《申请入党积极分子考察表》报上级党（工）委备案。只报发展对象名单，不报送《申请入党积极分子考察表》和支部会议记录。同步做好名单、考察表和支部会议记录的报送审核工作。
20党（工）委认真审查，看上报的发展对象人选是否具备条件、手续是否完备，并研究提出意见，书面通知党支部。①时间审核不严格。②确定为发展对象时间有误。①对入党积极分子培养教育不满一年的，一般不列为发展对象。②发展对象人选须报上级党委备案同意后，方可列为发展对象。上级党委备案同意时间，即为确定为发展对象的时间。五、发展对象的教育、培养和考察阶段序号 程序内容 履职主体 履职内容 可能发生的风险点 风险点预警措施21 确定介绍人 党支部征求入党培养联系人意见，可由发展对象的培养联系人担任发展对象入党介绍人，也可另行指定介绍人。指定入党介绍人不符合规定。①入党介绍人不能由发展对象自己约请。②预备党员不能担任入党介绍人。③入党介绍人由党组织指定，要经本人同意，不能硬性指派。④要有两名正式党员作为入党介绍人。⑤一名正式党员一般不宜担任几名发展对象的入党介绍人。⑥发展对象的直系亲属不宜担任其入党介绍人。22 学习培训党（工）委对本党（工）委的发展对象进行短期集中培训。把经常性教育与集中培训混同。经常性学习教育主要针对入党申请人、积极分子、发展对象、普通党员，而集中培训主要针对拟发展对象。
23组织发展对象参加集中培训班。①培训时间不达要求。②培训效果不达要求。①加强对发展对象的教育管理，明确参加培训班的重要意义，完善签到制度，保证培训时间达标，培训时间一般不少于三天（或不少于二十四个学时）。②培训结束后，采取多种形式进行测试，对考核不合格者取消当年发展资格。24 政治审查25 听取意见党支部对培训考试合格的拟发展对象进行政治审查，了解相关情况，形成政审相关材料。召开座谈会、个别访谈等，广泛考察发展对象现实表现，听取方方面面意见。①审查内容不全面。②审查范围不全面。③听取意见的对象代表性不强、不能反映实际情况。①严格审查发展对象和家庭主要成员（配偶、子女、父母、公婆等）在重大政治斗争中的表现，遵纪守法和遵守社会公德情况。②流动人员中发展党员还要征求其户籍所在地和居住地党组织意见。③要充分听取方方面面的意见，全方面考察发展对象现实表现。六、预备党员的接收阶段序号 程序内容 履职主体 履职内容 可能发生的风险点 风险点预警措施26形成预审材料党支部按照要求形成拟发展对象的预审材料，预审材料经支委会审查同意后报上级党委预审。①预审材料不齐全。②预审材料存在不清楚问题。③预审材料与发展对象实际情况不符。④发展对象未来三个月内将离开工作、学习单位。①注意对材料鉴别，确保入党材料齐全、清楚，防止有弄虚作假现象。②核对教育和考察时间达标情况。③严格对本人和直系亲属进行政治审查。④广泛听取党员和群众意见，真实反映其各方面表现。⑤发展对象未来三个月内将离开工作、学习单位的，一般不得办理接收预备党员的手续。
序号 程序内容 履职主体 履职内容 可能发生的风险点 风险点预警措施27征求公安、卫计、税务等执纪执法相关部门意见。对发展对象遵纪守法情况了解不够细致。将发展对象名单以公函形式征求执纪执法相关部门意见，不符合要求取消发展资格。28审核材料 基层党委对上报的拟发展对象培养、发展过程及相关材料进行审查审核通过后下发《中国共产党入党志愿书》。①审核材料不认真，不能发现预审材料存在的问题。②《中国共产党入党志愿书》发放有疏漏。①对发展对象的条件、培养教育情况、入党材料等进行认真审核，提出预审意见，以书面形式及时反馈。②实行一人一登记，发展对象与志愿书编号相对应。29 个人按要求如实填写《中国共产党入党志愿书》第 1-7 页所有栏目。①没有如实填写。②填写不规范。①填写前，告知发展对象应对党忠诚，向党组织如实说明党组织未掌握的问题。②发展对象自己填写的栏目，使用黑色或蓝黑水笔，时间一律用公历和阿拉伯数字，基本信息准确。③入党志愿书落款要有个人签名和填写时间（填写在第7 页下方本人签名处）。30填写入党志愿书入党介绍人结合发展对象现实表现如实将入党介绍人意见写入《中国共产党入党志愿书》相关栏目。入党介绍人意见填写不准确不全面。全面了解和掌握发展对象入党动机、道德品质、现实表现等情况，并准确如实表述。31 公示名单 党支部对拟接收为预备党员的发展对象进行为期五天（工作日）的公示，公示无异议方可召开支部大会。公示内容和时间不规范。规范公示内容，写清拟确定为发展对象的基本情况，写明举报电话，严格公示时间。
序号 程序内容 履职主体 履职内容 可能发生的风险点 风险点预警措施32设有支委会的党组织要召开支委会，对发展对象能否接收为预备党员进行研究，通过后提交支部大会讨论。研究发展对象是否接收为预备党员时，未经支委会集体讨论。召开支委会，集体讨论拟发展对象名单，做好记录。33党支部召开支部大会，讨论接收预备党员。①接收预备党员名单未经过支部大会集体讨论。②到会人数不符合要求。①召开支部大会，集体讨论接收为预备党员人选，做好记录。②有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数，接收预备党员的会议才能举行。34 个人向支部党员大会汇报对党的认识、入党动机、本人履历等。需要向支部大会汇报的内容不全面，只简单宣读入党志愿，需要说明的问题一笔带过或者避而不谈。必须如实详细宣读入党志愿书第 1-7 页有关内容，没有需要说明的问题要在宣读相关栏目时作出说明。35入党介绍人向支部党员大会介绍拟发展对象有关情况及对其入党的意见。介绍没有实际内容，讲好话居多或简单化...
日
常
工
作
手
册
支部名称：
年
度：
使用要求
1、为认真贯彻落实公司党（总）支部目标管理，切实加强基层党（总）支部建设，健全规范党（总）支部基础工作资料，提高党建工作水平，使党（总）支部工作制度化、规范化，特印制《党（总）支部日常工作手册》。
2、《党（总）支部日常工作手册》的各项记录必须实事求是，严肃认真地填写，做到字迹工整、清楚、及时和准确，本手册作为检查考核党（总）支部工作和评比先进党（总）支部的主要依据。
3、《党（总）支部日常工作手册》每册使用期为一年，党（总）支部改选或党支部负责人调动工作，应及时办理移交手续。
4、《党（总）支部日常工作手册》由 XXXX 负责考核。
目
录
1. 党（总）支部工作台帐目录 2.党（总）支部例行工作 3.党支部基本情况登记表 4.总支部基本情况登记表 5.党（总）支部换届改选记录 6.党（总）支部委员调整和增选记录 7.党（总）支部党员名册 8.党员转入登记表 9.党员转出登记表 10.流动党员花名册 11.发展党员工作情况登记表 12.预备党员转正情况登记表 13.党员和入党申请人奖惩情况 14.党员教育学习情况 15.入党发展对象、积极分子教育学习情况 16.党支部民主评议党员工作情况表 17.党（总）支部 XX 年度工作计划表 18.党支部 XX 年度活动统计表 19.XX（总）支部工作总结 20.党委成员参加组织生活会议登记表 21.党（总）支部常用会议记录参考格式 （一）会议记录要求 （二）党支部常用的几种会议记录格式 1、支部大会记录格式 2、理论学习记录格式 3、民主生活会记录格式 4、支委会确定入党积极分子记录格式 5、支委会确定发展对象记录格式 6、支部大会吸收新党员记录格式 7、支委会研究预备党员转正会议记录格式 8、预备党员转正支部大会记录格式
党（总）支部工作台帐目录 妥善管理（总）支部工作资料是落实各（总）支部党建工作目标的一个重要内容，是做好（总）支部工作的一项基本要求。为了加强各（总）支部党的组织建设，必须建立健全（总）支部工作台帐。
一、所有党 （总）
支部都要建立以下 “ 一个手册、两种记录本、三类资料盒 ” 工作台帐：
“一个手册”，即党（总）支部工作手册，即该手册。
“两种记录本”，即：党组织生活记录本（三会一课记录本）、党员学习笔记本。
“三类资料盒”，是指需要保存的三种类别的重要工作资料，即：学习教育资料盒、评议表彰资料盒、发展党员资料盒。
二、工作台帐的基本要求是规范、齐全、求实。
具体要求如下：
1 1 、党（总）支部工作手册由支部指定专人保管，并按照要求认真填写有关项目内容，建议可以以电子版的形式 每月及时进行更新， 每年可以打印以文件夹方式存档。
2 2 、党组织生活记录本可分为总支、支部、党小组不同基层党组织分别填写，由各党组织指定专人保管，并按照要求负责填写。主要记录总支部开展组织生活和支部开展“三会一课”的情况，每次会议和活动，要填写会议名称、时间、地点、参加人员、缺席人员、主持人、记录人、会议（活动）的内容等情况，重要会议要填写清楚到会人数、会议议题、到会人员发言要点、举手表决情况和最后的决议等内容。
3 3 、党员学习笔记本由党员本人保管，每次参加党组织生活，按要求进行记录，也作为平时参加集中学习或自学后记录心得体会等。
4 4 、学习教育资料盒，主要存放各种学习教育材料和书籍，以及学习方面的通知、方案、要求和学习教育成绩等资料。
5 5 、评议表彰资料盒，主要存放党员述职及领导点评表、党员民主评议表、党员绩效评议汇总表以及评比表彰的各种先进个人和先进集体的事迹材料（含各种表彰表格和照片等）等。
6 6 、发展党员资料盒，主要存放入党申请书、自传、申请入党谈话记录表、征求党内外群众意见表、团组织推荐意见、入党积极分子培养考察表、发展对象培训证书、政审材料、入党志愿书、预备党员考察表和思想汇报等相关材料等。发展党员资料盒，应视情况按照申请入党同志分别集中存放。
三、（总）支部工作台帐的建立由支部指定专人负责。
各种会议记录本的记录要及时、规范，不得马虎、拖拉。各种资料的归放也应及时、有序，便于查找。年度工作结束后，应将年度工作有关资料装订成册。预备党员转正前的一切资料，由 组织委员保管，组织委员变动时，应将所保管的材料台帐进行移交。
四、（总）支部工作台帐（该手册）的建立健全列入党支部目标管理的内容。
有关负责人要切实负起责任，凡不符合上述要求的，应及时加以改正。在每年的党（总）支部目标管理考核检查中，一并对支（总）部台帐工作进行考核。
党（总）支部例行工作 序号
工作内容
时间及要求
备注
1.
党员大会 每季度召开一次。
2.
支委会 每月召开一次。
3.
党小组会 每月召开一次。
4.
党课 每季度召开一次。
5.
党员学习培训 每季度至少安排一次集中学习。
6.
工作计划 党委计划下发两周内上报。
7.
工作总结 每年一次。
8.
发展党员计划 视实际情况而定。
9.
新党员发展及预备党员转正 新党员发展视实际情况而定，预备党员转正按转正时间及时进行（新入职员工党员可延长半年考察期）。
10. 支部建设和党员思想情况分析 每年 12 月底提交分析报告，可融合在工作总结中。
11. 主题实践活动 结合重点工作，每季度开展一次。
12. 党支部目标管理的自查 每季度最后一个月。
13. 党员述职、民主评议及先进评比 每年 5 月开展党员述职与评议，并按要求完成上报结果。
14. 党费收缴 以收到系统发出的收费短信为准。
15. 换届选举及委员增补 每届任期 2－3 年，支部班子出现空缺时及时补缺。
16. 党务公开 民主评议党员情况、发展党员等工作及时公开。
17. 新闻信息上报 每季度不少于 1 篇关于支部党建活动方面。
18. 组织关系接转 及时收集上报。
19. 党支部目标考核办法辅导检查 按公司要求开展。
党支部基本情况登记表 支部名称
本届支委会换届时间
支委成员 支部书记
组织委员
纪检委员
宣传委员
生产委员
支部人员结构 党员总数
党员占部门 人数比例
党员男女比例
预备党员人数
发展对象人数
入党积极 分子人数
党小组数
党小组长 小组名 小组长 小组名 小组长
支部委员会手册保管记录 保管人
移交时间
总支部基本情况登记表 总支部名称
本届支委会 换届时间
支委成员 总支部书记
组织委员
纪检委员
宣传委员
生产委员
总支部 人员结构 党员总数
党员男女比例
预备党员人数
发展对象人数
入党积极 分子人数
党支部数
党支部书记 党支部名称 支部书记
支部委员会手册保管记录 保管人
移交时间
党（总）支部换届改选记录 时间
地 点
主持人
记录人
是否按期换届
应出席正式党员
名 实际出席正式党员
名、预备党员
名 党支部书记选举方式 □直选
□支委会选举 参加人签名或附签到单
缺席人 及原因
委员候选人名单
选举结果（姓名、的票数）
本届支委会由
、
、
、
、
等
名同志组成，由
同志任书记。
党委批复时间：
备注：
党（总）支部委员调整和增选记录 时间
地 点
主持人
记录人
调整和 增选缘由
应出席正式党员
名 实际出席正式党员
名、预备党员
名 参加人签名或附签到单
缺席人 及原因
委员候选人名单
选举结果（姓名、的票数）
党员大会增选
、
等
名同志为党（总）支部委员。
党委批复时间：
备注：
11
党（总）支部党员名册 党（总）支部名称：
登记日期：
年
月
日 序号
党支部
姓名
员工编号
性别
民族
籍贯
出生年月
工作时间
岗位名称
党内职务
学历
学位
入党时间
转正时间
移动电话
备注
1
2
3
4
5
6
注：党员组织关系同年转入又转出的可在备注栏填写转入、转出时间及去向。
党员转入登记表 党（总）支部名称：
登记日期：
年
月
日
序号
转入时间
姓名
员工编号
性别
出生年月
入党时间
转入前单位及职务
转入后单位及职务
备注
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
党员转出登记表 党（总）支部名称：
登记日期：
年
月
日
序号
转出时间
姓名
员工编号
性别
出生年月
入党时间
转出类别
转出情况说明
备注
调动
辞职
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
流动党员花名册 党（总）支部名称：
登记日期：
年
月
日 序号
姓名
员工编号
性别
出生年月
民族
工作岗位
工作
时间
入党时间
转正时间
移动电话
备注
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
发展党员工作情况登记表 党（总）支部名称：
登记日期：
年
月
日
序号
党支部
姓名
员工编号
性别
出生年月
民族
文化程度
岗位职务
申请入党日期
列为入党积极分子日期
列为发展对象日期
党委审批日期
培养联系人
入党培训时间
政审时间
填写《入党志愿书》时间
是否满足近两年两个绩效 效 B
1
2
3
4
5
6
7
预备党员转正情况登记表 党（总）支部名称：
登记日期：
年
月
日
编号
党支部
姓名
员工编号
性别
出生年月
民族
文化程度
岗位职务
参加工作时间
入党地点
支部大会通过预备党员日期
党委批准预备党员日期
支部大会通过转正党员日期
提交转正申请日期
党委批准转正日期
备注
1
2
3
4
5
6
7
党员和入党申请人奖惩情况 党（总）支部名称：
登记日期：
年
月
日
编号
党支部
姓名
奖惩名称
获得时间
给予部门
奖惩名称
获得时间
给予部门
奖惩名称
获得时间
给予部门
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
党员教育学习情况 党（总）支部名称：
登记日期：
年
月
日
编号
党支部
姓名
党性教育总时长
详细内容
专业技能培训总时长
详细内容
1
2
3
4
5
6
7
8
9
入党发展对象、积极分子教育学习情况 党（总）支部名称：
登记日期：
年
月
日
编号
党支部
姓名
现处发展阶段
参加公司和支部组织活动或教育情况
1
2
3
4
5
6
7
8
9
20
党支部民主评议党员工作情况表 党支部名称：
起止时间 年
月
日至
年
月
日 党员总数
参加评议活动人数 党员数
被评议党员数
群众数
评议结果 非常满意党员人数（≥8 分）
占党员总数百分比 % 满意党员人数 （﹤8 分且≥7 分）
占党员总数百分比 % 合格党员人数 （﹤7 分且≥6 分）
占党员总数百分比 % 不合格党员人数（﹤6 分）
占党员总数百分比 % 受表彰党员名单
占党员总数
% 不合格党员名单、原因及处置情况
占党员总数
%
未参加评议党员名单及原因
占党员总数
%
党（总）支部
年度工作计划表 序号
工作项目
具体工作
落实时间
项目责任人
1 支委班子建设
2
3
4
5 组织建设
6
7
8
9
10
11
12 党员的发展教育与管理
13
14
15
16
17
18
19 廉政建设
20
21
...
党务基本知识主要内容 党的指导思想 党的性质和纲领 党的建设 共产党员 共产党员 党的组织制度和组织生活 党的纪律 党的基层组织
一、 党的指导思想1 、 中国共产党的指导思想是什么 ？中国共产党以马克思列宁主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表” 重要思想。2、 “三个代表” 重要思想的主要内涵是什么 ？我们党要始终代表中国先进生产力的发展要求， 代表中国先进文化的前进方向， 代表中国最广大人民的根本利益。3、 中国特色社会主义理论体系的含义是什么 ？中国特色社会主义理论体系， 就是包括邓小平理论、 “三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内 的科学理论体系。4、 科学发展观的内涵是什么 ？科学发展观的第一要义是发展， 核心是以人为本， 基本要求是坚持全面协调可持续发展， 根本方法是坚持统筹兼顾。
二、 党的性质和纲领1 、 中国共产党的性质是什么 ？中国共产党是中国工人阶级的先锋队， 同时是中国人民和中华民族 的先锋队， 是中国特色社会主义事业的领导核心， 代表中国先进生产力的发展要求， 代表中国先进文化的前进方向， 代表中国最广大人民的根本利益。2、 中国共产党的根本宗旨是什么 ？中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务。3、 社会主义核心价值体系的基本内容是什么 ？社会主义核心价值体系即马克思指导思想， 中国特色社会主义共同理想， 以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神， 社会主义荣辱观。
其中马克思指导思想是灵魂， 中国特色社会主义共同理想是主题， 以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神是精髓， 社会主义荣辱观是基础。
三、 党的建设1 、 党的建设包括哪些方面？“党的建设” 这个范畴， 包括广义和狭义两个层面的建设。
狭义的党的建设， 主要指的是党的思想、 组织、 作风、 制度和反腐倡廉建设。
广义的党的建设， 包括狭义的党的建设的全部内 容， 还包括党的思想路线、 政治路线、 组织路线和党的纲领的制定， 包括党在各个阶段的中心任务的确立等。2、 “两个务必” 的含义是什么 ？“两个务必” 是指务必使同志们继续地保持谦虚、 谨慎、 不骄、 不躁的作风， 务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。3、 什么 是“两大历史性课题” ？围绕在新的历史条件下建设一个什么样的党和怎样建设党这个基本问题， 进一步解决提高党的执政能力和领导水平、 提高拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题。
三、 党的建设4、 什么 是党务工作？党务工作， 就是管理党的事务的工作， 特指我们党在领导中国革命和建设事业的活动中， 对自 身建设的管理。
在党的事务管理工作中， 又有党的总体工作， 组织工作、 宣传工作、 纪律检查工作、党校工作、 统一战线工作， 对外联络工作、 军队党的工作、 思想政治工作、 群团工作、 文书档案工作和信访工作等等。
四、 共产党员1 、 党员标准是什么 ？党员 标准由三个方面的内 容组成， 一是申请入党的条件， 即党章第一条的规定； 二是党员 的基本条件， 即党章第二条的规定； 三是党员 的义务和权利， 即党章第三、 第四条的规定。
这三个方面的内 容共同构成了 党员 标准的有机整体。2、 申请入党的条件是什么 ？党章第一条规定：
“年满十八岁的中国工人、 农民、 军人、 知识分子和其他社会阶层的先进分子， 承认党的纲领和章程， 愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、 执行党的决议和按期交纳党费的， 可以申请加入中国共产党。
” 这是申请入党的条件， 也是对共产党员 的起码要求。
四、 共产党员3、 党员的基本条件是什么 ？党员 的基本条件包括三个方面：
中国共产党党员 是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士； 中国共产党党员 必须全心全意为人民服务， 不惜牺牲个人的一切， 为实现共产主义奋斗终身； 中国共产党党员 永远是劳动人民的普通一员 ， 除了 法律和政策规定范围内 的个人利益和工作职权外， 所有共产党员 都不得谋求任何私立和特权。
概括起来说， 就是共产党员 要做到坚定共产主义理想信念， 全心全意为人民服务， 永远保持劳动人民的本色。
四、 共产党员4、 党员的义务是什么 ？（ 一）
认真学习 马克思列宁主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和 “ 三个代表” 重要思想， 学习 党的路线、 方针、 政策及决议， 学习 党的基本知识， 学习 科学、 文化和业务知识， 努力提高为人民服务的本领。（ 二）
贯彻执行党的基本路线和各项方针、 政策， 带头参加改革开放和社会主义现代化建设， 带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗， 在生产、 工作、 学习 和社会生活中起先锋模范作用 。（ 三）
坚持党和人民的利益高于一切， 个人利益服从党和人民的利益， 吃苦在前， 享受在后， 克己奉公多 做贡献己奉公， 多 做贡献。（ 四）
自 觉遵守党的纪律， 模范遵守国家的法律法规， 严格保守党和国家的秘密， 执行党的决定，服从组织分配， 积极完成党的任务。（ 五）
维护党的团结和统一， 对党忠诚老实， 言行一致， 坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。（ 六）
切实开展批评和自 我批评， 勇 于揭露和纠 正工作中的缺点、 错误， 坚决同消极腐败现象作斗争。（ 七）
密切联系群众， 向群众宣传党的主张， 遇事同群众商量， 及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。（ 八）
发扬社会主义新风尚， 提倡共产主义道德， 为了 保护国家和人民的利益， 在一切困难和危险的时刻挺身而出 ， 英勇 斗争， 不怕牺牲。
四、 共产党员5、 党员享有哪些权利？（ 一）
参加党的有关会议， 阅读党的有关文件， 接受党的教育和培训。（ 二）
在党的会议上和党报党刊上， 参加关于党的政策问题的讨论。（ 三）
对党的工作提出建议和倡议。（ 四）
在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员 ， 向党负 责地揭发、检举党的任何组织和任何党员 违法乱纪的事实， 要求处分违法乱纪的党员 ， 要求罢免或撤换不称职的干部。（ 五）
行使表决权、 选举权， 有被选举权。（ 六）
在党组织讨论决定对党员 的党纪处分或作出鉴定时， 本人有权参加和进行申辩， 其他党员 可以为他作证和辩护。（ 七）
对党的决议和政策如有不同意见， 在坚决执行的前提下， 可以声明保留，并且可以把自 己的意见向党的上级组织直至中央提出。（ 八）
向党的上级组织直至中央提出请求、 申诉和控告， 并要求有关组织给以负责的答复。
五、 党的组织制度和组织生活1 、 党的根本组织制度（组织原则）
是什么 ？民主集中制。2、 “三会一课” 是指什么 ？“三会一课” 是指定期召 开支部党员 大会， 支部委员 会和党小组会，按时上好党课。3、 “创先争优” 活动是指什么 ？“创先争优” 主要指党内 创建先进基层党组织， 争当优秀共产党员 、党务工作者的活动， 每年“七一” 前夕 进行评选表彰。
五、 党的组织制度和组织生活4、 党员责任区是指什么 ？党员 责任区是企业或行业基层党组织， 围绕完成生产经营任务，发挥党员 先锋模范作用 的一种有效形式。
党组织根据党员 的不同工作岗 位、 工作性质、 实际能力和活动范围， 把需要党员 承担和完成的各种、 行政事务、 社会工作， 以责任制的形式落实到每一个党员 ， 形成以一个或几个党员 为主体， 以一定数量的群众为对象， 以一定区域为活动范围的党员 责任区。
在责任区内 ， 党员 以自 己的模范行为， 教育、 影响和带动周围群众完成各项任务， 帮助解决群众的思想、 工作和生活难题。
开展党员 责任区活动， 要经常进行检查指导， 定期进行考评， 做到奖惩兑现。
五、 党的组织制度和组织生活5、 什么 是党员组织关系？党的组织关系是指党员 对党的基层组织的隶属关系。
党员 的组织关系一经确定， 党员 就可以而且必须参加该组织的生活， 并在其中积极工作。
在通常情况下， 党员 的组织关系应与行政关系一致。党员 组织关系的概念有广义和狭义之分。
广义概念包括正式组织关系和临时组织关系。
转移正式组织关系需开具“党员 组织关系介绍信” ， 转移临时组织关系需开具“党员 证明信” ； 狭义概念特指正式组织关系。
在一般情况下， 我们说转移党员 组织关系时，是指狭义概念。
五、 党的组织制度和组织生活6、 复转军人党员和未就业职工子女党员如何转递组织关系？已落实工作单位的， 应及时将党员 组织关系转到所去单位党组织。因某些原因尚未落实能够做单位的， 要将党员 组织关系转至父母居住小区的党员 服务社。
转递时， 需持由部队或学校开具的党员关系介绍信到父母（ 只要一方即可）
所在单位组织部门盖章（ 证明系油田子女）
， 再分别到局党委组织部、 相关社区组织部门、三级党委（ 总支）
、 基层党支部办理接转手续。
复转军人党员 和未就业职工子女党员 落实工作单位后， 应及时将党员 组织关系转出 ， 具体程序同转入相反。
五、 党的组织制度和组织生活7、 党员丢失组织关系或证明信该如何处理？党员 组织关系介绍信或证明信一旦丢失， 党员 要及时向所在单位的党组织或最后办理转移组织关系的党委组织部门报告。
党组织应对丢失介绍信、 证明信的情况进行审查， 如确系本人不慎丢失，可由最后办理转移组织关系的党组织予以补办， 并立即通知接收单位党组织， 原介绍信或证明信作废。
接转单位在接转时， 要对介绍信进行认真审查核对。
对丢失介绍信、 证明信的党员 ， 应给予批评教育， 情节严重的还应给予适当的党纪处分。
五、 党的组织制度和组织生活8、 党的组织生活的主要内容是什么 ？党的组织生活是党的生活的重要内 容， 是党组织对党员 进行教育、管理与监督的重要形式。
它主要依托党支部、 党小组开展活动。主要形式有党员 大会、 支部委员 会、 党小组会、 党员 领导干部民主生活会以及党课、 民主评议党员 、 评选先进党员 和党组织等。党的组织生活的内 容一般包括：
对党员 进行党的知识教育、 学习马克思主义基本理论和党的方针政策及有关业务知识， 传达中央和上级党组织的文件、 指示， 开展批评和自 我批评， 发展党员 ，处理违纪党员 和不合格党员 ， 开展适合党员 特点的各种形式的活动。
党员 领导干部要参加双重组织生活会。
党的组织生活的形式应丰富多 彩， 富有生气， 以起到对党员 进行有效教育管理和凝聚感召 力的作用 。
五、 党的组织制度和组织生活9、 为什么 党员领导干部都要参加双重组织生活会 ?强调党员 领导干部既要参加所在支部、 小组的组织生活会， 又要参加定期召 开的党员 领导干部的民主生活会， 无论对于领导干部自 身加强党性修养， 增进同志间的思想交流， 密切上下级关系， 还是对于加强广大党员 对领导干部的民主监督， 增强党组织的活力， 都具有非常重要的意义。在党内 ， 不管职务高低， 相互间都是平等的同志关系。
在党的组织生活会上， 党员 领导干部应该以普通党员 身份，同其他同志一样， 按照生活会的要求， 积极参加学习讨论， 如实汇报思想情况， 认真开展批评与自 我批评， 自 觉接受党组织和党员 的监督。
五、 党的组织制度和组织生活1 0、 因故未参加党员大会的党员如何表达自己意见?召 开党员 大会讨论决定问题， 特别是讨论发展新党员 和决定给予违纪党员 纪律处分等重大问题， 全体党员 都应参加会议。
党员 因故不能参加会议应事先请假。
支部委员 会可就所要讨论决定的问题， 个别听取这些党员 的意见， 并把他们的意见转达给党员 大会。会后， 还应向这些党员 传达会议的决议。
如果其对会议的决议有不同意见， 可以提出。
支部委员 会如果认为其意见是正确的 或是基本正确的， 可以提请下次党员 大会再议， 或者向上级党组织报告； 如认为他们不正确或不可取的， 应当向其说明。
在未改变支部党员 大会决议之前， 有不同意见的同志必须执行支部党员 大会通过的决议， 不得在行动上有任何反对的表示， 但本人可以向上一级党组织陈述自 己的不同意见。
作为党员 本人， 必须重视行使党员 的权利， 充分发表自 己的意见。
五、 党的组织制度和组织生活11 、 民主评议党员制度的主要内容是什么 ？民主评议党员 制度是加强党的建设的一项重要制度。
民主评议党员 就是按照党章规定的党员 条件， 通过对党员 的正面教育、 自 我教育和党内 外群众的评议， 以及党组织的考核， 对每个党员 在各项工作中的表现和作用 做出客观的评价， 并通过组织措施， 达到激励党员 ， 纯洁组织， 整顿队伍的目 的。1 2、 发展党员工作的指导方针是什么 ， 核心是什么 ？“坚持标准、 保证质量、 改善结构、 慎重发展” ， 其中保证质量是核心。1 3、 对已经过一年以上培养、 教育和考察， 列为发展对象的入党积极分子， 要进行多长时间的集中培训？答：
五至七天（ 或不少于40个学时）
。
五、 党的组织制度和组织生活1 4、 对发展对象进行政治审查的主要内容是什么 ？政治审查的主要内 容是：
对党的路线方针政策的态度； 本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现； 直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况等。直系亲属和主要社会关系的政治情况直系亲属和主要社会关系的政治情况， 主要是指父母、 爱人、 子女和抚养其成长的亲属， 以及联系密切的主要社会关系的政治面貌、 职业、 政治表现及其与本人的关系等。主要是指父母爱人子
五、 党的组织制度和组织生活1 5、 党组织如何正确对待和处理外单位来人、 来函进行政审调查？凡符合中央有关部门关于函调、 外调材料的有关...
发展党员违规违纪问题排查自查报告 1
根据中共 XX 县委组织部《关于印发<XX 县发展党员违规违纪问题排查清理工作方案>的通知》要求，我单位党支部依据《中国共产党发展党员工作细则》，对党支部 20xx 年以来发展党员情况进行了认真的自查，现将结果报告如下：
一、党员发展情况
20xx 年发展入党积极分子 3 人。
20xx 年发展入党积极分子 1 人，发展对象 4 人（已于 20xx 年 8月 30 日召开支部大会讨论通过吸收为中共预备党员，并于 20xx 年 9月 10 日上报经济商务党委审批）
。
二、严肃审查、手续齐全
园区机关党支部发展党员各项材料齐全规范。主要材料有：《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、《政审材料》、《发展党员公示登记表》、《谈话记录》和《个人思想汇报》（每季度一次）等。注意检查入党申请书，从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员有一年以上的考察培养期，培养教育期间有确定2 名培养人，按照要求每季度填写一次考察情况。党支部的会议记录完整，写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因，参加会议的发展对象名单、会议讨论情况、表决形式及结果。《入党志愿书》中该签名盖章的位置均有
签名和盖章。入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性，入党材料一般没有涂改，入党材料按规定存入本人人事档案。
三、认真培养、严格把关
园区机关党支部入党积极分子都经过自己申请，支委会通过而定，党支部按规定每季度对入党积极分子进行一次考察，每次发展党员都经过党支部研究，党员大会通过，进行投票表决，并公示七天。支部召开吸收预备党员大会时、党员到会的人数都符合《细则》的规定。列为发展对象的四名党员，均经认真培养、考察，一是个人向党组织写了入党申请书；二是组织党员同志负责与其联系；三是坚持组织他们参加学习党的基本知识，而且都经过党校培训；四是他们都能积极地向党组织汇报思想工作、学习情况；五是认真听取党内外群众对他们的意见；六是认真做好其有关社会关系的调查；七是均有两名正式党员作介绍人；八是发展时均召开党员大会，认真审查，做出决议，并报经济商务党委审批。
四、存在不足及下一步措施
我们也清醒地看到，我们的工作离县委组织部的要求还有一定的差距，主要表现在发展党员工作做得不够，发展党员数量少。在下一步，党支部将进一步转变思想，以《党章》规定的党员标准为尺度和准绳，严把党员队伍的入口关。整章建制，规范党员发展程序，严格按程序办事。凡程序不合者，有党员发展审批权的党组织一律不予审批。
发展党员违规违纪问题排查自查报告 2
根据区委组织部关于《发展党员违规违纪问题排查清理工作方案》的通知要求，为切实做好园区党员组织关系梳理排查工作，彻底摸清情况，我委对各支部的党员组织关系认真开展了梳理排査，现就我委各支部党员组织关系梳理排查工作情况汇报如下
一、高度重视，制定方案
我委高度重视，深刻领会文件精神，制定了《园区党工委发展党员违规违纪问题排查清理工作方案》，党委成立了排查领导小组，按照有关工作要求抓好园区各支部党员组织关系梳理排查工作，确保工作不走过场，落到实处开展党员组织关系的梳理排查工作。对 20xx年 5 月《中国共产党发展党员工作细则》印发以后新发展的党员进行逐一排查，对印发之前发展的党员进行抽查。
二、梳理分析与管理
园区党工委对照通知所列内容，认真进行了自查，重点排查了党工委成立后新发展党员情况。一是通过查阅党员档案 7 份、相关会议15 次、谈话记录等当时，进一步核实党员资料信息等相关档案，发展程序符合程序，未发现在发展党员工作中存在弄虚作假、“带病入党”“近亲繁殖”等违规违纪发展党员现象；二是要求非公企业党支部建立支部党员台账，党员档案都按照要求制定专人负责管理。目前，组织关系转入园区党工委的所有党员信息已录入全国党员信息管理系统。
三、存在的问题
在排查工作中，由于非公企业党员中有不少流动党员，党组织关系未转入，导致排查清理工作不能全面覆盖，部分党员的档案未能查看。
四、下一步打算
一是按要求、按程序新发展党员，确保按时间按进度高质量推进党员发展工作；二是做好党员组织关系接转作，及时帮助接收的预备党员转正，做好建立党员组织关系接转台账等工作。
发展党员违规违纪问题排查自查报告 3
为贯彻落实全面从严治党的要求，切实提高党员发展质量，根据文件的通知精神，按国资委党委的部署，公司党支部结合发展党员的工作实际和发展党员的队伍情况认真开展了自检自查工作。现将工作情况汇报如下。
一、基本状况
目前，党支部共有党员 9 名 ，均为在职党员。现有 1 名入党积极分子，1 名发展对象，均为公司的业务骨干和中间力量，2 名党员后备力量均参加了入党积极分子培训和发展对象培训。
二、组织发展工作概况
公司党支部支委会高度重视发展党员工作，始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以习近平新时代特色社会主义理论统领，按照“坚持按发展党员程序和标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，确保发展党员质量，并切实加强对入党积极分子的教育、培养和考察工作。
为了做好党员后备力量的管理工作，党支部支委会十分重视队伍建设，规范确定和培养程序，发展工作力求关口前移，重点突出一个“早”字，即早发现、早培养、早教育。切实加强日常教育工作，及时发现好的典型，对优秀的一线职工和业务骨干，积极主动的加以引导，吸引他们向党组织靠拢，为党员发展工作奠定基础。坚持把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，做到成熟一个、培养教育一个，按要求发展一个，从源头上防止吸收不合格对象入党，做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低。
三、坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化
公司党支部坚决贯彻落实积极稳妥和保证党员质量的要求做好发展党员工作，在具体工作中严格四项要求：一是发展对象把握三高标准，即：思想觉悟高、工作业绩优、群众威信好；二是严格执行“四不发展”，即：培养时间不到位的不发展；未参加党校培训或培训不合格的不发展；组织“推优”或政审未通过的不发展；三是发展党员必备材料不齐全完整或不规范的储备。
经公司党支部的严格把关和精心培养，公司的 2 名党员后备力量没有出现弄虚作假、带病储备和近亲繁殖的不良现象，从未发生储备人情党员，也没有发生党组织对长期不接受入党申请或长期不发展党员的关门主义。
四、存在问题面临的困难
在自查中发现，我们的工作还存在着不足，主要表现在：一是职工入党积极性较弱；二是对党员后备力量的继续教育存在前紧后松现象，今后需进一步加强。
在发展党员的工作中，由于公司党支部 在成立前，属于联合党支部，党支部组建时间段，存在工作经验缺乏，伴随着党支部在 20xx年上级主管部门的变更，发展党员的材料已按原主管部门的要求整理齐备，由于多种原因和各种业务工作的交替进行和工作繁忙，导致了1 名发展对象至今还未成为预备党员，请上级党组织按程序和规范要求尽快给予解决。
五、工作计划
在下一步的工作中，公司党支部将努力克服工作中存在的缺点和不足，特别是要加大在职工中发展党员工作的力度，从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。进一步强化党员队伍建设，定期举行党务工作培训，建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍。按上级主管部门的要求组织入党后备力量的培训，并长期坚持形成制度。支委会定期组织检查党员发展各项材料，定期召开党员相关工作会议，充分发挥党员的先锋模范作用，确保发展党员各项工作落到实处。
为切实做好 XX 年新招录公务员考察工作，确保新录用公务员能力素质，根据《江西省国家公务员录用考核实施细则》的有关规定，我局对新招录公务员姚婷同志进行了考察，现将有关情况汇报如下：
XX 年 8 月 10-11 日我局组织由邓跃萍、温绵传、皮钧考核组采取个别谈话、领导评价、找本人谈话查阅档案等方式，对姚婷同志的的政治思想、道德品质、能力素质、学习 鲁 和工作表现、遵纪守法 喀 、廉洁自律以及与职位 晶 相匹配等情况进行了考 焕 察，并对考察对象进行 肤 了资格复审，核实考察 诲 对象是否符合规定的报 经 考资格条件。姚婷同志 硼 系江西师范大学应用化 弦 学专业本科毕业，于 X 螟 X 年 3 月考入九江市中 陪 级人民法院二庭任专职 思 书记员，XX 年通过国 悲 家司法考试。该同志为 鳖 人真诚，善于学习，尊 怀 重领导，团结同事，廉 乍 洁自律,忠于职守，符 喻 合我局招录条件。考核 岂 组一致同意，同意招录 粒 为市环保局公务员。
关 湾 于 Xx 同志考察情况的 骤 报告 市招录公务员办公 薛 室：
XX 年 9 月 5 飘 日，根据中共 Xx 市委 权 组织部、Xx 市人力资 音 源和社会保障局下发的 寨 《关于认真配合做好 X 舷 x 市 XX 年
考试录用公 页 务员考察工作的通知》 页 ，我们水利局组成了由 蔷分管人事的党组成员、 魂 总会计师 Xx 带队，人 予 事科科长 Xx、办公室 呜 主任 Xx 参加的考察组 痉 ，赴中国民生银行 Xx 似 市分行对 Xx 的基本情 宇 况进行了考察，我们分 纫 别找到中国民生银行市 替 分行行长 Xx、营业部 剂 主任 Xx 进行了座谈。
扬
Xx，女，198 彝 6 年 3 月 10 日出生， 副 原籍 Xx 省 Xx 市，X 宜X 年考入中南财经政法 暮 大学，就读财政学专业 悉 ，XX 年 7 月毕业，获 叮 得财政学、会计学双学 缠 位。XX 年 8 月，被广 头 州市平安银行股份有限 物 公司录用，XX 年 10 颁 月，又应聘到中国民生 角 银行 Xx 市分行工作。
岂 在中国民生银行工作期 鼎 间，该同志工作认真， 寿 爱岗敬业，遵章守纪， 凳 踏实肯干，服务热情， 宰没有 21 种公务员应当 朔 禁止的行为。
考察结果 护 合格，我局同意录用。
橇
XX 年 9 月 7 日 录用公 荧 务员考察报告
要按 交 照德才兼备的标准，根 列 据拟录用职位资格条件 烹 与要求，采取多种形式 甥 ，全面了解被考察对象 以 的政治思想、道德品质 紧 、遵纪守法、廉洁自律 瞻 、能力素质、学习和工 扶 作表现以及需要回避的 王 情况等，并核实考察对 罗 象提供的报考信息和相 钳 关材料是否真实准确。
密
四、考察内容
考察 优 对象应当具有良好的品 纺 行，自觉遵守党的路线 癣 、
方针、政策和国家法 桅 律法规，具有正常履行 函 职责的身体条件和符合 之 职位要求的工作能力。
伍 有下列情形之一的，视 纠 为考察不合格：
散 桐 布有损国家声誉的言论 耀 ，组织或者参加旨在反 息 对国家的集会、游行、 为 示威等活动;组织或者 拓 参加非法组织，组织或 好 者参加罢工;玩忽职守 炼 ，贻误工作;压制批评 愧 ，打击报复;弄虚作假 盒 ，误导、欺骗领导或公 撕 众;贪污、行贿、受贿 掳 ，利用职务之便为自己 体 或者他人谋取私利;违 叼 反财经纪律，浪费国家 仅 或集体资财;滥用职权 莉 ，侵害公民、法人或者 肯 其他组织的合法权益; 连 泄露国家秘密或者工作 厚 秘密;在对外交往中损 汰 害国家荣誉和利益;参 纪 与或者支持色情、吸毒 诗 、赌博、迷信等活动; 匣 触犯刑律被免予刑事处 挟 罚;曾受过劳动教养; 儒
曾被开除公职、党 凛 籍和学籍;在国家法定 梯 考试中有严重舞弊行为 伞 ;近三年内曾受过记大 妇 过、降级、撤职、留用 符 察看处分;被党政机关 播 、事业单位辞退后不满 债 五年;缺乏社会责任感 崭 、为人民服务意识较差 挝 ;政治品性不良;严重 益 违反职业道德、社会公 诌 德、家庭美德;有其他 卉 违法违纪不宜担任公务 沾员职务的其他情形。
五 亢 、考察方式
查阅档 莱 案。考察组成员要认真 一 查阅考察对象的档案材 价料，仔细审查年龄、学 讫 历、专业、经历和入党 单 、入团情况，核对本人 柴 是否符合报考职位的条 猿 件，确认其报名时提交 隅 的
信息和材料是否真实 宴 、准确，特别是涉及违 脾 法违纪处理情况，必须 师 认真核对，并复印有关 硝 材料。
谈话了解。
云 考察组必须深入到考察 巾 对象所在单位、社区、 逐 乡镇和公安派出所等进 乱 行广泛的考察了解，力 盖 求客观、公正、全面地 滑 掌握考察对象的基本情 蚤 况。谈话了解一般采取 错 个别谈话方式进行。对 伤 应届毕业生，谈话对象 曲 主要是考察对象就读学 虑 校的院系党团组织和学 澡 生处负责人、班主任、 息 部分学生等。对社会人 烛 员，谈话对象主要是单 梁 位主管领导、人事部门 譬 人员及周围同事、居住 名 地社区负责人等。对考 级 察过程中反映出来的问 砒 题一定要核实清楚，取 三 得的证明材料应当注明 贱 出处，并要求相关证明 力 人签名或加盖公章。
瓦
撰写考察报告。考核 篷 组要认真查阅报考人员 詹 档案、广泛听取有关方 晾 面意见，采取实事求是 惮 的态度，准确把握考察 痪 对象的情况，全面、客 饰 观、公正地予以评价， 威 并据实写出考察报告。
练 考察报告作为公务员录 蜂 用审批的申报材料，应 廖 当如实记录考察经过， 溅 全面反映考察对象思想 柄 、工作、学习等方面的 佣 表现及主要优缺点，并 拥 由考察成员签名 公务员 叮 考察谈话记录 谈话人：
啤 记录人：
2 3
某某 炭 省人事厅拟招录公务员 竭 考察工作的实施方案
阴
根据《某某省公务员 童 录用实施办法》、《某 侣 某省公务员录用考察工 唯 作细则》等文件规定， 涛 对笔试、面试、体检入 弓围人员，从政治思想、 傣 道德品质、能力素质、 侧 学习及工作表现、遵纪 乞 守法、廉洁自律以及是 咋 否需要任职回避等方面 忍的情况实施考察，复审 促 考察对象是否符合规定 驶 的报考资格条件，切实 容 把好公务员进门关。现 黔 就考察有关工作，提出 臃如下方案。
一、召开会 逾 议，部署工作
考察 牙 工作按人事厅领导批示 耕 精神进行，由干部人教 铜 处牵头，组成三个考察 心 组分别进行考察。考察 冈 组一般由 3～5人组成 魄 ，视工作需要略有增减 湍 。
1、部署工作方 舀 案及实施办法，明确任 弯 务，提出要求。
2、印 蝇 发资料，提供联系办法 贵 。
3、各考察组拟定考 叭 察工作具体方案。
二、 默 考察组人员组成及考察 零 任务分配
报考入围 云 人员：省某某、林某某 营 、王某某，李某某，洪 硷 某某，胡某某，张某某 蝇 ，郑某某，金某某，朱 谴 某某、周某某，马某某 卉 ，林某某，水某某，徐 臃 某某等 15 名人员。
捅
第一组由张某某处长 烃 任组长，组员王某某、 席 胡某某、高某某等 3 人 墓 ，考察对象为省某某、 秸 林某某、王某某，李某 一 某，洪某某；
第二 吉 组考由李某某处长任组 仇 长，组员李某某、彭某 咳 某、
徐某某、林某某等 溺 4 人，考究对象为胡某 企 某，张某某，郑某某， 漳 金某某，朱某某；
樱 第三组由林某某副处长 玄 为组长，组员某某、郑 驾 某某、黄某某等 3 人， 祁 考究对象为周某某，马 凑 某某，林某某，水某某 辐 ，徐某某。
三、考察活 馅 动的一般程序及考察主 魔 要内容 考察活动联系
境
需到学校考察的，应 止 与考察对象原就读院校 拌 的辅导员或班主任联系 促 。需到工作单位考察的 悍 ，应与单位的人事部门 埋 负责人联系。
考察 瞬 过程中，应带人事厅统 烈 一出具的行政介绍信。
境
一般程序
1、电话 棠 联系。与相关负责人取 蘸 得联系，请负责人帮助 钥安排时间、协调参加谈 浅 话的人员等事宜。一般 溶 4-6 人，班干部、同 嫌 寝室、党支部各安排代 位 表参加。
2、召开 砸 座谈会或个别谈话。和 壁 学生一般座谈，和老师 有一般单独谈话。若有反 沪 映考察对象不符合条件 冒 的，应形成书面材料， 陵 请反映者签字，留下联 艺 系办法。
3、查看 胞 考生档案，索取鉴定材 魏 料。事先和老师联系好 羽 ，考察结束时请学校出 尼 具一份盖章的鉴定材料 永 。
4、社区、相关 债 单位和邻居考察。应请 演 所在社区、
派出所 师 出具相关材料。选择与 哆 考察对象家庭住址邻近 拼
的 3 至 5 户邻居进行谈 呜 话了解情况。
4、 赂 考察小组分析汇总结果 激 ，提出考察意见。考察 攫 过程中，一旦发现考察 湾 对象有不符合条件的问 苏 题，应及时报告人教处 沥 ，由人教处调配增加考 凸 察人员，重新组织拟定 慕 考察具体方案，慎重考 谬 察提出明确意见。
考察 论 的主要内容 A、高校毕 崖 业生
1、谈话人员 趣 范围：①班主任或辅导 姜 员；②党支部负责人； 梅 ③研究生导师；④同班 暴 或同寝室同学。
2 恿 、考核内容：①政治思 刺 想表现及品德；②学习 两 成绩和科研能力及成果 罢 ；③社会活动能力；④ 玲 与同学关系；⑤特长及 芋 爱好；⑥身体状况；⑦ 药 有无宗教信仰，法轮功 欺 。
3、查阅档案：
慰 ①学习成绩单；②奖惩 耀 情况；③升学材料；④ 慨 党团材料。
4、学 舅 校提供材料：①鉴定：
遭 政治思想表现、学习情 织 况、社会活动、法轮功 颈 等；②研究生学术鉴定 担 ：科研方向及成果、发 暖 表文章等 B、在职人员 典
应分别到现工作单位及 殖 曾任职单位考察。
朵 1、谈话人员范围：① 优 分管领导；②主管人事 夷 干部；③本部门同事； 蔚 ④相关部门负责人。
镜
2、考核内容：全面 缨 了解被考察对象的政治 锯 思想、道德
品质、遵纪 擦 守法、自律意识、能力 秘 素质、工作态度、学习 魁及工作表现以及需要回 嫉 避的情况等。
3、 绳 单位提供材料：鉴定：
荚 政治思想表现、学习情 涌 况、社会活动、法轮功 刽 等。要求有二年工作经 瘁 历的，必须 XX 年12 擒 月 27 日前实足满 24 腕 个月。若在单位工作满 间 二年的，应由单位出具 婪 工资单、劳动合同等原 疮 绍材料证明；个体经营 焉的，应有其名下的工商 劲 营业执照等文件依据。
伺
C、学生档案应具备的 伐 材料
1、普通高等 峙 教育本、专科毕业生离 鸽 校随转个人档案一般应 酱 有如下材料：
①高 啪 中毕业登记表；②高考 套 体检表；③高考报名表 雄 ；④高考政审表；⑤报 俐 考高校志愿表与高考成 掌 绩单；⑥高校学籍登记 钩 表并附成绩单；⑦高校 灾 毕业生健康证明；⑧高 酣 校毕业鉴定表；⑨高校 幸 毕业生登记表。如为党 碍 团员则有入党、团申请 液 书等材料。保送生由保 学 送材料替代入校时相关 颧 内容。
2、硕士研 应 究生最低应具有专科毕 拱 业学历才能报考，毕业 脊 时一般应有以下材料：
论
①报考攻读硕士学 犊 位研究生登记表，本科 希 毕业后工作四年或四年 押 以上的在职人员向教育 绣 部指定院校申请参加单 袁独考试的还须有“专家 习 推荐表”；②体检表； 语 ③政审表；④硕士研究 抵 生学籍登记表；⑤学业 彩 成绩记载表；⑥毕业健 筐 康证明；
⑦硕士毕业生 豺 登记表。
一、填空题 （0 30 个）
1、申请入党的人,要填写入党志愿书,要有 两 名正式党员作介绍人,要经过支部大会通过和上级党组织批准,才能成为正式党员。
2、月工资 3000 元以上至 5000 元（含 5000 元）的在职党员，其交纳党费的比例为 1%
。
3、党员自愿多交党费不限。自愿一次多交纳 0 1000 元以上的党费，全部上缴中央。
4、党员应当增强党员意识，主动 按月交纳党费。
5、要求入党的人必须
自愿
向党组织提出申请，递交入党申请书。
6、入党积极分子名单确定以后，党支部应领取《入党积极分子培养考察表》，由 党支部定期进行考察写实。
7、入党积极分子被列为发展对象后，党支部要安排党性强、作风正派的两名正式党员，对其进行政治审查，党支部应写出 综合政治审查报告。
8、在对发展对象进行短期集中培训的基础上，各基层党支部向公司党委汇报有关发展对象的政审、考察、公示等情况，同时报送相关材料，党委工作部审查合格后，领取 《入党志愿书》。
9、为了使入党介绍人能够认真担负起对被介绍人进行教育和考察的责任，一般情况下，一名正式党员不宜同时担任
两名 以上发展对象的入党介绍人。
10、 《入党志愿书》记载了一个党员入党时的主要情况和党组织的全部审批过程，表明了接收一个同志入党的严格手续和加入党组织的严肃性。
11、预备党员应在预备期满前 一个月主动写好转为正式党员的书面申请交给党支部。
12、对外单位转来的预备党员，党组织应及时审查其全部入党材料。属采取不正当手段弄虚作假、伪造手续进入党内的，经
支部
党员大会讨论通过，并报上级党组织批准，取消其预备党员资格；其中确实具备党员条件的，须重新履行入党手续。
13、党员 0 100 人以上的，设立党的基层委员会。
14、党章规定，预备党员的预备期为 一年。
15、民主评议党员以 党支部为单位进行，每年开展一次。
16、预备党员的____ 义务_ ____ 同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有 表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。
17、凡是有正式党员 __ 三人以上的，都应当成立党的基层组织。
18、党内最高处分是__ 开除党籍_ ___。
19、凡是成立党的新组织，或是撤销党的原有组织，必须由_ _ 上级党组织决定。
20、党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则是__ 党的纪律__。
21、党的总支部委员会和支部委员会由
党员
大会选举产生。
22、“推优”是指推荐优秀共青团员作党的发展对象。团员递交入党申请书后，要经 团组织
推荐。
23、 、 三会一课
是党组织生活的基本形式，是加强党员日常管理的主要途径。
24、 党员组织关系是党员对党的基层组织的隶属关系，党员一经被批准入党，就确定了他的组织关系。
25、党员的组织关系通常与
行政
关系一致。
26、转移和接收正式组织关系，应当凭据中国共产党党员组织关系 介绍信。
27、转移和接收临时组织关系，应当凭据中国共产党党员证明信或中国共产党 流动党员活动证。
28、 党籍是指党员的资格。凡是党员自动退党、被劝退出党、自行脱党、党员重新登记时未予登记、受到开除党籍的纪律处分以及被取消预备党员资格，就失去了党籍。
29、超过 六个月不参加党组织活动的，要按照党章规定作自行脱党处理，如系经办人员工作不慎造成的，要对经办人进行严肃的批评教育。
30、处置不合格党员应召开 支部大会讨论决定，形成决议，报上级党委审批。
二 、选择题 （5 45 个）
1 1 、党的 “ 四项基本原则 ” 的核心是（ B ）。
A、坚持社会主义道路 B、坚持共产党的领导 C、坚持马克思列宁主义毛泽东思想 2 2 、党支部公示发展对象的基本情况、党员群众推荐情况、培养考察情况、反映问题方式及其他内容，时间一般为（
B ）。
A、10 天
B、7 天
C、5 天
D、3 天 3 3 、预备党员在预备期满后，不完全具备党员条件，或犯有一定的错误，但还没有完全丧失党员条件，而且本人也有决心努力改正错误，可延长预备期。延长时间不能超过（
C ）。
A、三个月
B、半年
C、一年
D、一年半 4 4 、推进党的作风建设，核心是（B B ）
。
A：加大反腐倡廉力度 B：保持党同人民群众的血肉联系 C：严厉惩治腐败分子 5 5 、党是根据自己的纲领和章程，按照（
B B ）
组织起来的统一整体。
A、 民主法制 B、民主集中制 C、民主分工 D、个人分工
6 6 、我们要坚持（
C ）
、从严治党，发扬党的优良传统和作风。
A、 与时俱进 B、开拓创新 C、党要管党 D、民主集中制 7 7 、党员必须坚持党和人民利益高于一切，吃苦在前，享受在后， ( A ) ，多做贡献。
A、 克己奉公 B、廉洁自律 C、艰苦奋斗 D、艰苦创业 8 8 、党员要切实开展
(
D ) ，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。
A、 自我反省 B、民主生活会 C、自我教育 D、批评与自我批评 9 9 、正式党员有
( D ) ，选举权，被选举权。
A、 参与权 B、建议权 C、否决权 D、表决权 10 、发展党员，必须经过党的支部，坚持
( B ) 的原则。
A、 集中吸收 B、个别吸收 C、广泛吸收 D、统一吸收 11 、党的支部委员会对申请入党的人，要注意征求党内外有关群众的意见，进行严格的审查，认为合格后直接提交
( B ) 讨论。
A、 上级党委 B、党支部大会 C、支部委员会 D、支部书记 12 、党组织讨论决定问题，必须执行
( A ) 原则。
A、少数服从多数 B、成员服从领导 C、下级服从上级 D、个人服从集体
13 、对要求入党的积极分子进行教育和培养，要重视在生产工作第一线和
( C ) 中发展党员。
A、 工人 B、农民 C、青年 D、知识分子 14 、党组织对违犯党的纪律的党员，应当本着 ( A ) 精神，按照 错误性质和情节轻重，给以批评教育直至纪律处分。
A、惩前毖后、治病救人 B、坦白从宽、抗拒从严 C、团结-批评-团结 D、实事求是 15 、党员组织关系介绍信是党员政治身份的证明，介绍信的有效期一般不超过
( B ) 。
A、 一个月 B、三个月 C、半年 D、一年
16 、 ( B
) 是党的全部工作和战斗力的基础。
A、党的委员会 B、党的基层组织 C、党小组 D、党支部 17 、我们党的根本宗旨是 ( C ) 。
A、解放和发展生产力 B、不断改善人民群众的物质文化生活 C、全心全意为人民服务 D、密切联系群众 18 、党员受到开除党籍处分， ( C ) 内不得重新入党。另有规定不准重新入党的，依照规定。
A、二年 B、三年 C、五年 D、一年 19 、党的纪律是 ( C ) 必须遵守的行为准则。
A、党的各级组织 B、全体党员 C、党的各级组织和全体党员 D、党员干部 20 、党小组长由 ( A )
A、党支部委员会指定 B、党小组会选举产生 C、党支部大会选举产生 D、支部书记指定 21 、党的领导主要是 (
A
) 的领导。
A、政治 B、思想 C、组织 D、行政
22 、下列哪个党组织的领导机关不由选举产生 (
D
)
A、党支部 B、党总支 C、党的基层委员会 D、党组 23 、中国共产党的党徽党旗是中国共产党的 ( C ) 。党的各级组织和每一个党员都要维护党徽党旗的尊严。
A、象征 B、标志 C、象征和标志 D、都不是 24 、党的各级纪律检查委员会的主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调 (
C
) 工作。
A、经济 B、精神文明建设 C、反腐败 D、党内监督 25 、年满 8 18 周岁的中国工人、农民、军人、知识分子和 (
A
) 的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作，执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。
A、其他社会阶层 B、私营企业主 C、其他社会阶级 26 、中国共产党以 (
D
) 作为自己的行动指南。
A、马列主义、毛泽东思想 B、邓小平理论 C、三个代表重要思想 D、以上都是 27 、党员缺乏革命意志，不履行党员义务，不符合党员条件，党的支部应当对他进行教育，要求他限期改正；经教育仍无转变的，应当
(
B
) 。
A、给予处分 B、劝他退党 C、自动退党 D、开除 28 、支 部党员大会必须有超过半数的党员到会方可举行，选举时必须有超过 (
C
) 的有选举权的党员到会。
A、三分之二 B、四分之三 C、五分之四 D、一半 29 、党支部对入党积极分子的培养考察，正确的做法是：
(
B
) ，并及时填写《入党积极分子考察表》。
A、不定期作考察鉴定 B、每半年作一次考察鉴定 C、每年作一次考察鉴定。
30 、党员的党龄从 (
D
) 之日算起。
A、 支部大会通过他为预备党员 B、 上级组织批准他为预备党员 C、 支部大会通过他为入党对象 D、 预备期满转为正式党员
31 、留党察看最长不超过（
B ）年。
A、一 B、二 C、三 32 、党员必须自觉遵守党的纪律，模范遵守 (
B ) ，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。
A、国家的法律 B、国家的法律法规 C、法律法规 33 、党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中 ,(
A
) 、会议决定的原则，由党的委员会集体讨论，作出决定。
A、个别酝酿 B、商谈 C、私下酝酿 34 、党章规定，发展党员，必须经过党的支部，坚持（
B B ）的原则。
A、民主集中制
B、个别吸收
C、集体讨论 35 、党章规定，党的组织原则是（
C C ）。
A、个人服务从组织，少数服从多数
B、下级服从上级，全党服从中央 C、民主集中制 36 、党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的（B B
）和战斗力的基础。
A、中心
B、全部工作
C、主要任务 37 、党内严格禁止用违反（A A ）和国家法律的手段对待党员，严格禁止打击报复和诬告陷害。
A、党章
B、党的纪律
C、党的组织原则 38 、党的各级纪律检查委员会的主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，协助（C C ）加强党风建设，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。
A、同级政府
B、同级党组织
C、党的委员会 39 、党的领导的主要内容是（A A ）。
A、政治领导、思想领导和组织领导 B、指引、服务、保证和协调 C、从群众中来，到群众中去 40 、毛泽东建党学说的一个突出特点，就是着重从（A A ）上建设党。
A、思想 B、组织 C、政治 41 、中国共产党选拔干部的原则是（C C ）。
A、革命化、年轻化、知识化、专业化 B、任人唯贤 C、德才兼备 42 、处置不合格党员的方针是（C C ）。
A、批评教育，启发自觉，以观后效，劝其退党 B、严格管理，有法必依，执法必严，违法必究 C、坚持标准，立足教育，区别对待，综合治理 43 、党的 “ 三个代表 ” 重要思想是指代表中国（）的发展要求、代表中国（）的前进方向、代表中国（）的根本利益。（C C ）。
A、先进生产力、社会主义文化、人民群众 B、社会生产力、先进文化、工人阶级 C、先进生产力、先进文化、最广大人民 4 44 4 、党员对所受的党纪处分或纪律检查机关所作的其他处理不服，有权提出（ B ）。
A、控告 B、申诉 C、申辩 三、多项选择题（ 20 ）
1 1 、党章是 ( AD
)
A、把握党的正确政治方向的根本准则 B、坚持从严治党的根据 C、依法治国、依法治企的根本法规 D、党员加强党性修养的根本标准 2 2 、党委（支部）必须按照（ ABCD ）的原则，讨论决定重大问题。
A、集体领导 B、民主集中 C、个别酝酿 D、会议决定 3 3 、申请入党的人，必须履行下列哪些手续才能成为正式党员：（ ABCD）
）
A、填写入党志愿书，有两名正式党员作介绍人 B、民主评议和公示 C、经过支部大会通过和上级党组织批准 D、经过预备期的考察 4 4 、党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，（ BC ），就被认为是自行脱党。
A、或不汇报思想 B、或不交纳党费 C、或不做党所分配的工作 D、或不起模范作用
5 5 、发展党员工作的方针是（
ABCD ）。
A、坚持标准 B、保证质量 C、改善结构 D、慎重发展 6 6 、 下列哪些属于基层党支部书记考核内容：（
ABCD
）
A、队伍建设 B、党务管理 C、企务党务公开 D、学习培训 7 7 、 下面哪些内容属于可以使用 党费？ （
BCD
）
A、培训人员；B 订阅或购买用于开展党员教育的资料；C、表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者；D、救助生活困难的党员。
8 8 、以下哪几种属于党章规定的党的纪律处分（
ABCD
）
A、警告 B、撤销党内职务 C、留党察看 D、开除党籍。
9 9 、 转移和接收党员组织关系的凭证主要有 以下哪几种（
ABC
）
A、中国共产党党员组织关系介绍信 B、中国共产党党员证明信 C、中国共产党流动党员活动证。D、中国共产党党员介绍信 10 、党员发生下面哪几种情况会失去党籍。（
ABCD
）
A、凡是党员自动退党 B、被劝退出党 C、自行脱党、D 被取消预备党员资格，就失去了党籍。
11 、 处置不合格党员的方式 有 ( ABC)
A、限期改正 B、劝其退党 C、除名 D、开除 12 、 下面哪些不是 “ 三会一课 ” 的内容？（
BC
）
A、支部党员大会 B、党政联席会
C、党组会
D、党课 13 、干部选拔的方式有哪些？（
ABC
）
A、公推公选 B、竞争上岗 C、轮岗交流 D、任免 14 、从申请入党到成为一名共产党员必须经过的程序是( (
ABCD ) 。
A、被确定为入党积极分子 B、被确定为发展对象 C、进行政治审查 D、...
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