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党员个人建言献策100条5篇

来源:网友投稿 时间:2023-03-13

党员个人建言献策100条5篇党员个人建言献策100条 议党员互提建议0100条 党员,即政党的成员,是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。以下是小编分享的党员互提建议100下面是小编为大家整理的党员个人建言献策100条5篇,供大家参考。

党员个人建言献策100条5篇

篇一:党员个人建言献策100条

党员互提建议 0 100 条

  党员,即政党的成员,是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。以下是小编分享的党员互提建议 100 条,希望能帮助到大家!

  ? 党员互提建议 100 条 ? 1.**同志在理论学习上就事论事多,深入理解少,有时搞形式主义和实用主义,对一些理论文章和政策文件只是 ? 泛泛而读,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流。

 ? 2.**同志存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,对理论学习不重视,没有发挥好带头作用。

 ? 3.**同志存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的认识,还存在以会议落实会议、以文件落实文件的形式主义现象。

 ? 4.**同志在贯彻落实中央重大决策部署上,存在措施不够精准、成效不够显著等问题,缺少体现地方特色的创新性招法和举措,把习近平新时代中国特色社会主义思想与*发展结合得不够紧密。

 ? 5.**同志有时候存在理想信念缺失现象,满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力,放松了对学习的要求。

 ? 6.**同志在中心组学习制度上坚持不够好,即使学习有的时候也是听的多说的少,以传达上级精神代替政治理论学习,只注重形式不注重结果。

 ? 7.**同志对民主与集中的关系认识不清,把民主同集中分开来看,有时认为开会就是集中、征求意见就是民主,没有认识到民主与集中

 的辩证统一性。

 ? 8.**同志全局意识还不够强,没有履行好民主参谋、协助决策的作用,在党组会议上,只关心自己分管的域,对不直接分管的工作发表意见不领主动、不充分,发表意见随大流,多数时候没意见。

 ? 9.**同志忧患意识不足,没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设。

 ? 10.**同志没有用政治眼光去看待社会上一些损害党的形象和威信的言行,对一些苗头性倾向性问题警惕性不高。

 ? 11.**同志大局意识不强,存在一定的本位主义思想,考虑本单位利益多,考虑全局利益少,致使出现贯彻落实上级政策精神打折扣、不到位现象。

 ? 12.**同志不注重学习新的理论知识和工作技能,有时工作时间迟到早退、串岗闲聊、办私事、擅自脱岗,表率作用不强。

 ? 13.**同志开会布臵多,真抓实干少,有时喜欢在办公室调度工作,深入基层调研摸底少,即使是下到基层,也多为走马观花蜻蜓点水。

 ? 14.**同志纪律观念淡薄,一些集体活动,如开会、学习等想来就来,想去就去,凭个人兴趣参加活动,随意缺席也不请假。

 ? 15.**同志抓党风廉政主体责任意识不强,认为党风廉政建设是主要领导和纪委书记的事,对分管领域的党风廉政建设过问较少。

 ? 16.**同志只注重制度建立,不注重制度执行,有时对已出现苗头问题的干部有护短避丑心理。比如:对迟到早退、擅自离岗、上班做与工作无关的事等问题,没有严格惩罚,仅仅口头批评了事。

 ? 17.**同志学习停留在形式上,未能结合实际作深层次思考。抓机关作风还有不到位的地方,会议多、会议长、文件多、材料多的情况没有得到根本改善。

 ? 18.**同志联系服务群众不深入,习惯于坐在办公室遥控指挥、电话指示,导致具体做事的同志方向不清、措施不明、疲于应付。

 ? 52.**同志践行四个意识不够自觉,对社会上媒体上一些抹黑党、诋毁党的形象的言论和行为,没有采取强硬有效措施予以抵制。

 ? 53.**同志在脱贫攻坚、项目分配等实际发展问题上,总想着让省市加大**投资,多给**吃偏心饭,没有从全省、全市的大局上想问题。

 ? 54.**同志对习近平新时代中国特色社会主义思想学习还不够全面,领会的还不够深刻。

 ? 55.**同志存在着向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题,与上级领导的精神状态相比,与先进典型相比,还有差距。

 ? 55.**同志思想教育抓得不紧,与实际工作结合不够,表率作用发挥不够。

 ? 56.**同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的政治建设、思想建设、组织建设等工作,对改革发展进程中遇到矛盾和困难产生了模糊认识,忧患意识不足。

 ? 57.**同志对意识形态领域斗争的复杂性、艰巨性认识不够充分,对传播小道消息、损害党的形象等现象,发现不及时,没有很好的发挥区委常委班子的带动示范作用。

 ? 58.**同志对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习的计划性不强。

 ? 59.**同志在学习上存在应付思想,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,有时以业务学习代替思想交流,以工作研究代替理论研讨的倾向比较明显。

 ? 60.**同志对自己的党员身份荣誉感、自豪感、责任感有所下降,大局意识、服务意识、群众观念有所减退,不能保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。

 ? 61.**同志政治敏感性不强,对党员干部的教育不够。

 ? 62.**同志对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不抵制、不斗争,有时存在不按要求报告等问题,有时存在找不到人现象或会前临时补假的现象。

 ? 63.**同志在抓工作中,有以会议落实会议的现实,有时甚至生搬硬套,主观创新意识不强。

 ? 64.**同志深入基层与职工群众面对面的时间少,不愿意到矛盾多、困难多的地方去,只注重自己想了解什么,没有关心群众的诉求。

 ? 65.**同志重部署轻落实现象仍然存在,没有建立起督办检查的有效机制,谁来督办、如何督办、督办结果如何运用,这些责任还不够明确。

 ? 66.**同志存在因循守旧、按部就班思想,主动创新能力有待提升,在确立发展思路,制定政策和措施时,更多地着眼于落实上级任务、

 完成年度目标、推进当前工作,对事关单位长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考。

 ? 67.**同志从全局角度观察问题,想大事,议大事的能力仍需提升,对于转型发展中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题,及时关注、提前预判、超前谋划做的不够。

 ? 68.**同志在严肃组织生活上思想缺位,有时甚至错误地认为党内组织生活耽误时间、影响工作、难见成绩,敷衍塞责,应付了事。

 ? 69.**同志在组织生活的策划和内容设计上与党员干部的实际需要结合不够,局限于读读文件报纸,找不准兴奋点和突破口。

 ? 70.**同志对组织生活缺乏积极性,民主集中制发挥不好,有时决策上以不熟悉,不了解为借口,不愿发表意见。

 ? 71.**同志在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题,方式、手段落后,缺乏创新性。

 ? 72.**同志党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想, ? 对两个责任的重视程度还不够,压力传导还不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。

 ? 73.**同志在落实党内监督方面,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督比较少,缺乏行之有效的具体措施,一岗双责意识落实还存在差距。

 ? 74.**同志在《准则》和《条例》的学习上还不够深入,仅仅停留在理解的层面,还缺乏互动和思想交流,指导工作的力度还需要进一步加大。

 ? 75.**同志在四种形态把握上还不够准确,对如何让咬耳扯袖红脸出汗成为常态,缺少深层次认识和把握,没有较好的规范和约束机制,有时候把四种形态仅仅落实到字面中。

 ? 76.**同志在加强党内监督还不够有力,讲工作、提意见顾虑别人心情,怕越俎代庖或顺水推舟说说好话,随声附和表示同意;担心经常开展监督批评,会引起矛盾、影响团结,一定程度上还存在不愿、不敢的情况。

 ? 77.**同志从政治角度去考量和认识事物发展规律还不够,有时自我摆位还不够正,有理解不到位、执行不到位,或者主动配合不够,甚至存在办文拖拉的现象。

 ? 78.**同志的好人主义苗头尚未彻底消除,有时工作协调中愿意找原区域熟悉的人,讲政治、守规矩的自觉性有待进一步强化。

 ? 79.**同志在继承和弘扬优良传统还不够,厉行勤俭节约、保持艰苦奋斗的意识还不够强,如办公用电、用纸、用水等还存在浪费现象。

 ? 80.**同志主动服务意识不够强,办文、办会以及人财物的配臵上推诿拖拉,片面强调不行的理由和依据,规避主动服务、担当作为的风险责任。

 ? 81.**同志把理论学习简单的理解为读读报纸、听听报告、做做笔记、写写心得体会,存在着一定的实用主义,学习内容缺乏系统性、全面性。尤其是新的专业知识没有深层次学习,对专业中的一些新情况、新问题,缺乏从理论层面上进行深入研究思考。

 ? 82.**同志在工作中看问题、做事情眼光不远、视野不宽,对当前

 做好专业工作的前瞻性不够强。

 ? 83.**同志没有在理论研究上下功夫,学习中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少,真正联系自己的思想和工作实际写体会心得不多。

 ? 84.**同志在政治理论学习中存在走形式、走过场现象,看得多思考少、浏览多记住少,不能从更深层次去研究、去理解、去运用,去指导工作。

 ? 85.**同志开展工作的方式方法过于保守,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。

 ? 86.**同志多以听汇报、看资料、搞测评为主,侧重是否贯彻上级政策,德能勤绩廉也只是笼统概括,没有量化的数据支撑。

 ? 87.**同志存在放松懈怠心态,逐渐出现安于现状、按部就班的思想苗头,干事创业精气神不足了。

 ? 88.**同志抓落实的力度不够,对有些工作,仅仅满足于安排了、部署了,对落实情况也是简单的过问一下,没有全要素、全过程的督查。

 ? 89.**同志落实党风廉政建设一岗双责还不够到位,对分管工作强调抓好落实的多,对党风廉政建设强调少、要求少、过问少。

 ? 90.**同志落实党风廉政建设主体责任还存在不够主动的问题,把落实主体责任等同于召开会议、签订责任书,直接过问、具体研究和推动党风廉政建设工作少,具体指导和检查落实不够。

 ? 91.**同志在党风廉政建设与反腐倡廉教育中,缺乏其他丰富多彩

 的教育方式,对党员的学习教育缺乏影响力,教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的肤浅、表面现象。

 ? 92.**同志没有正确处理好学习和工作的关系,被动学习多,积极、主动学习少,在学习上不深入、不系统,不能深刻掌握、理解一些理论的内涵、实质,没能很好的将学习与实践工作相结合。

 ? 93.**同志同基层群众的联系有所减少,为人民服务的宗旨意识有所淡化,存在松口气的念头,某些细小工作做的不够实,不够深入,不够细致。

 ? 94.**同志创造性开展工作能力不足,有时过于机械的按惯例和领导意见办事,思想还不够解放,敢为人先的闯劲还不足,攻坚克难的力度还不大。

 ? 95.**同志有时存在大差不差的错误思想或者老好人的无原则思想,不愿不敢动真碰硬,对发现的问题制止不力、问责不严,使一些工作中存在的问题得不到及时纠正。

 ? 96.**同志对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高,但行动少落实差,虚多实少,仅仅满足于轮流圈阅层层转发安排部署。

 ? 97.**同志在工作当中对*等重大的、立竿见影的项目比较重视,但是对转结构、调方式抓得不紧,对创新驱动发展战略研究不多,对如何深化改革缺乏深入细致的思考。

 ? 98.**同志在执行中央和省、*市委决策部署上还没有完全做到不折不扣和坚决彻底,平时想问题、作决策、抓工作,立足于*本地、立足于具体问题的时候较多,考虑地方局部利益比较多,站在党中央

 和上级党委宏观大局上考虑问题不足。

 ? 99.**同志贯彻执行民主集中制的质量有待提高,有时过多强调工作效率,征求社会各方面的意见建议不够广泛深入。

 ? 100.**同志民主决策意识有待提高,集中讨论问题时,有时对他人分管领域的工作很少表态,在一定程度上影响了民主决策的质量。

 ? 党员互提建议 100 条 ? 同志生活上乐于助人,善于团结,平易近人.工作上吃苦耐劳.思想上自觉地同以胡锦涛同志为核心的党中央保持一致,但是工作作风过于拘谨不够大胆 ? 同志生活上尊敬师长,团结同学,工作上乐于助人,是老师的好帮手,同学的好朋友,思想上坚持四项基本原则,注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识,但是在为人处事方面经验不够. ? 同志生活上心地善良,为人诚实,一心一意,关心他人,工作上精明能干,个性稳重,积极主动.思想上对党的认识正确,入党动机端正.但是平时做事太注重于细节,有可能忽视了对整体的把握.但是理论学习需要进一步深化. ? 同志工作上独立工作能力强,并有良好的交际技能,愿意在压力下工作,并具领导素质.生活上团结同学,尊敬师长,思想上品德端正,团结同志,对党忠诚老实,为人正派,有为共产主义奋斗终身的决心.但是工作经验较少还需要进一步锻炼. ? 同志工作上做事有恒心、有毅力,处事有自己的见解,思想上对党

 有正确认识,坚信共产主义一定能够实现,并决心为之奋斗终身.生活上具有极强的集体观念和团队精神,具有为具体服务,但是有时对有的事情想得过多. ? 同志生活上有自己的学习方法,学习新的的东西效率高,学习新的技能上手快.思想上有为集体争光的自觉意识,在日常生活中能够从身边小事做起,工作上在各方面起到了模范带头作用,但在遇到问题和困难的时候,考虑不全面,有时会对一些细节把握的不够. ? 同志工作上有积极的工作态度,勇于挑重担,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;生活上能够做到急同学之所急,想同学之所想,将帮助同学切实落到实处,能够正确地处理存在着的一些矛盾.思想上思想积极进步,能主动向党组织靠拢.但党的理论知识学习不够,有些内容学习不扎实,继续加强党的理论学习. ? 同志工作上公正严明,上进心强,有良好的交际技能.思想上积极向党的外围组织靠拢,努力学习党的基本知识.生活上注意个...

篇二:党员个人建言献策100条

(机关)干部(群众)给二十大建言献策 策 2 20 00 条

 1. ***同志建言:建议各级政府深入开展闲置资源清查,建立网络闲置资源库,适当地将闲置资源资产(如退出使用的办公设备等),给本地经济发展落后的县乡(镇)村再利用,既能缓解当地财政压力,又能发挥闲置资源的作用,避免浪费的同时提高资源利用率。

 2. ***同志建言:我们应更加重视万亩坪口的堤防建设,分年度实施小流域治理工程,上游植树种草,中游固堤防洪、兴塘蓄洪,下游疏浚河道、固堤保田、垒台保房,确保洪涝之年无大灾。

 3. ***同志建言:建议奋力推动清廉高校建设进程。清廉高校建设,事关高校能否形成优良的校风和学风,能否成为社会风清气正的典范;事关高校能否正确推进马克思主义中国化时代化的理论研究,能否不断结出回答中国之问、世界之问、人民之问、时代之问的智慧果实;事关高校能否答好“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人"之问,能否输送出社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者。

 4. ***同志建言:建立完善城市网上留言板制度,与国家、省、市、县、乡(镇)信访举报体系互通,打通民众反映问题堵点,拓宽监督渠道,完善监督体系,倾听民众诉求,跨部门联动解决群众合理诉求和关切。

 5. ***同志建言:在发展新产业新业态的同时,注重保护新业态劳动者权益,提升新业态劳动者地位,凝聚新业态劳动者力量。注重发挥工会组织的优势,最大限度吸纳新业态劳动者加入工会组织,引

 导教育“新职工”听党话、跟党走,同时落实新业态群体的权益保护和法律保障,丰富其精神文化生活。

 6. ***同志建言:进一步加大投入,推动乡镇医疗规范化,提升治小病的能力,让老百姓切身感受到看病近、看病快,减少城区大医院压力,合理统筹医疗资源。

 7. ***同志建言:建设全国统一大市场,数据资源是“硬核”资源。建议坚持“全国一盘棋”思想,按照“统一领导、集约高效、政企合作、管运分离”的原则,聚焦数字市场流通网络、数字市场基础信息库、数字市场交易平台、数字市场标识系统等全链条核心要素,构建完善集约高效的基础支撑体系、共享开放的数据资源利用体系、协同创新的业务应用体系、严密可控的安全保障体系、统筹协调的管理运营体系,以支撑服务数字市场建设,引领带动数字经济发展。

 8. ***同志建言:“自我革命”是我们党赖以生存和发展的强大基因。党员干部应该加强服务意识,全心全意为人民服务。唯有如此,人民群众才能从心灵深处无限敬仰中国共产党!

 9. ***同志建言:共同富裕是社会主义的本质属性,必须在坚持区域协同发展的同时,在收入分配和医疗保障等方面,进一步缩小地区与地区之间、行业与行业之间的实际差距,进一步彰显社会主义制度的优越性。

 10. ***同志建言:人大代表要加强履职知识的学习,永葆代表激情,经常深入群众中去,了解民情、为民代言,做一名称职的、人民满意的代表。

 11. ***同志建言:建议根据经济社会发展和人民群众最关心最直接最现实的利益问题变化情况,不断丰富协商内容,做到应协商尽协商。

 12. ***同志建言:在目前“一带一路”的基础上推进网络“一带一路"建设,让国内互联网企业能够走出去,直面国际互联网企业的竞争。

 13. ***同志建言:大中小学思政课教育中,要注重加强劳育。加强劳育可以结合乡村振兴战略,在农村或者城乡结合部等地区建立劳育实践基地,并与各个学校签订劳育合作项目等,把劳育规范化、常态化,保证劳育的数量与质量,也是为了增强学生与人民群众的联系,培养勤劳刻苦、勤俭节约的好品质。

 14. ***同志建言:实践充分证明,民主集中制很好地顺应了人民对幸福美好生活期待和集中力量办大事、办难事、办好事、快办事、办成事的需要。

 15. ***同志建言:要提高各项工作的灵活性,能减少程序的就减少程序,提高工作效率。在特殊时期特殊阶段出现紧急情况时要灵活迅速解决,避免形式主义、官僚主义,使以人民为中心、全心全意为人民服务得到更好的落实。

 16. ***同志建言:首先,不只站在我们国家的立场上宣传中国,更要站在外国人的角度,以他们能理解的方式去更好宣传推广中国;其次,培养媒体人才,一定要把好关口,可以有不同角度,但不能背离初衷。

 17. ***同志建言:希望加强三四线城市农村的文化建设,使农村图书馆、图书角普及,我所在的农村附近多年来并没有相关的文化设施。

 18. ***同志建言:加强高校大学生的实践能力培养,尤其是工科等需要较强实操能力的专业、学科,不能仅仅局限于理论,也不能仅仅依靠学生们自主学习,要采取实打实的政策举措引领学生们实操实练,

 在高校期间就为学生们将来的就业打好基础。

 19. ***同志建言:建议建立异地社会保障体系。在全国开通网上办理业务的功能,让居住在全国各地的居民不用为异地就医、异地养老的手续办理奔波,可以开通视频服务等更多功能满足社会流动性增强的需求。

 20. ***同志建言:勇于自我革命,坚持全面从严治党,坚持人民至上,始终密切联系群众,始终依靠人民群众监督,就能成功跳出“其兴也勃焉,其亡也忽焉”的历史周期率。不忘初心使命,我们党继续带领全国人民为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。

 21. ***同志建言:国内大循环基础在国内统一大市场,要搞好顶层设计,突破地域限制,打破地方保护,立足各地资源禀赋、环保承载、基础设施、人才支撑以及产业生态,做好全国一盘棋统筹规划。贯彻新发展理念,对于产业链初端产业和地区给予制度倾斜和政策支持,产业高端、利润大户要回补产业链薄弱环节,筑牢产业链,巩固国内统一大市场建设成果。

 22. ***同志建言:交通运输综合行政执法体制改革正逐步推进,但由于相关综合行政执法的法律法规尚未健全完善,综合行政执法部分职权责任未厘清。建议尽快修改明确“公路法”“公路安全保护条例”,明确综合行政执法权责,简化交通运输处罚程序、行政强制措施,全面提高执法效率和执法效果。

 23. ***同志建言:新的“土地管理法”出台后,对不同土地性质的农村违建房没有明确管理职能部门。建议立法部门出台相应细则,明确什么性质的土地违建房由哪个部门负责。

 24. ***同志建言:建议对矿山企业职工退休年龄进行改革,凡是下井作业的职工连续工作满 15 年后可以申请退休。矿山企业下井人员

 是特殊职业,不宜参照普通职工一样延长退休年龄。

 25. ***同志建言:人民至上,生命至上。“120”是国家民生领域的重要体系,建议全国院前医疗急救尽快立法,加快推进急救体系建设和网络建设,更好地服务人民群众日常医疗急救和防疫工作,为健康中国贡献力量。

 26. ***同志建言:加强国家重点生态功能保护区建设。根据发展和保护的需要,确定或调整一批国家级重点生态保护区,明确其功能定位;出台专门政策,建立制度,探索合理补偿机制,支持重点生态保护功能区发展;开展绩效评价,实行差异化考核,充分调动重点生态功能保护区积极性。

 27. ***同志建言:明确自贸试验区的发展方向与特色,围绕其打造完整产业链,健全相关产业。做好城市规划,合理利用土地资源。加强自贸区对人才的全方位吸引力,加大人才引进力度。

 28. ***同志建言:建议打破数据壁垒,构建全国一张网,推行网上通办,减少人工审核和书面证明资料,减少办事环节,提高审核效率,提升智能化、信息化的社保全流程服务水平。

 29. ***同志建言:建议将中医知识纳入幼儿园和小学学习内容,开设中医养生课,确保孩子们从小就了解并掌握一定的中医养生知识,这对培养孩子健康的生活习惯,发扬光大中医,降低慢病发生率和家庭未来就医消费都有很大的好处。

 30. ***同志建言:为畅通就业渠道、扩大就业范围、提升就业质量,建议持续加大女性就业支持力度,严防以婚育、性别为借口设置隐性壁垒。开展就业技术培训,鼓励支持企业参与定向招聘技术培训,形成稳固的培训渠道。继续加大对零就业家庭、高校毕业生、农民工等群体的支持力度,实现就业与促进发展相结合。鼓励高校毕业生、

 有就业需求和能力者与养老、托幼、教育、康养、国家重大产业项目等相结合,实现促进就业和促进发展共赢。

 达峰碳中和。立足我国富煤少油缺气的能源资源现实,加大煤炭清洁化低碳化高效利用,实施发电企业改造,提高煤炭利用效率,降低现有发电企业碳排放强度。同时,加大高压智能输配电电网建设力度,提高电网承载太阳能、风能等非稳定电源接纳能力。进一步加大东部地区抽水蓄能、高压空气储能、电池储能项目建设力度,提高匹配东部地区电网峰谷差供电能力。

 32. ***同志建言:保护生态环境需要积极动员社会力量,发动村民将荒山变绿山,可通过种树来抵消合作医疗、养老保险费用等,既减轻农民负担,又增加植被覆盖率。鼓励地方企业参与,对碳排放不达标、技术转型慢的企业,进行荒山造林,实现碳排放转移,有利于企业走低碳过渡之路。发挥党员先锋模范作用,做好“两山理论"宣传,以乡镇干部为模范,带动农民主动投入环境保护中去。

 33. ***同志建言:建议城市各项规划由专业技术机构统一设计。有效防止因专业设计不到位,导致市政基础设施刚建好又开挖、破拆和改建,特别是城市公交站台、道路、管道、线缆等,要系统设计、同步到位,有效避免浪费资源,影响市民生活体验。

 34. ***同志建言:建议对大数据分析立法,加强对民众隐私保护,不得利用大数据、海量数据分析做违法、违规活动,并对大数据持有者加以监管、限制,不得随意利用大数据窥探隐私,发布骚扰广告、信息,泄露国家机密和个人秘密。

 35.***同志建言:在做好疫情防控的同时,从政策和资金上全力保障国际物流大通道高效畅通,提供高效优价的物流解决方案,高质量组织班列开行。班列运营单位以运贸一体化服务于外向型企业,提

 质增效,以更好实现国内国际双循环。

 36. ***同志建言:创新驱动要统筹好先进生产力的提升和落后生产力的退出,让智有所为、民有所用,发展先进生产力,让民族更有尊严,文化更有自信。

 37. ***同志建言:司法改革必须坚持以人民为中心的发展思想,公平正义是最重要的营商环境和社会环境。建议加强基层政法队伍建设,给予相应保障,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

 38. ***同志建言:加强驻村和社区干部选派和管理,让干部基层工作经历作为成长进步的重要条件。通过基层工作,促使党员干部走近群众、了解群众,贯彻群众路线,制定接地气的政策,同时能更好地向群众宣传党的方针政策,畅通党和群众之间的沟通交流渠道。

 39. ***同志建言:建议推进司法救助立法进程。在社会生活中,有一部分刑事案件被害人家庭生活困难又无法通过诉讼获得赔偿,完善的司法救助法律法规可助力刑事案件的被害人及其直系亲属幼有所育、老有所养、困有所助。

 40. ***同志建言:尽快完善生态保护动态监测体系,建立生态监测数据库,为制定生态保护长期政策提供科学依据,为保护措施的动态调整提供依据。逐步完善生态保护评价和补偿机制,提高资金使用效率,提高生态保护效果。让生态监测和效果评价贯穿始终,健全政策措施及时调整的动态工作机制,不断提升生态保护能力。

 41. ***同志建言:建议不断加强市场智慧监管数字化平台建设,以实现智慧监管为目的,加大食品药品、工业产品、特种设备风险监测、科学评价、智慧决策、科学防范,有效提升市场综合监管效能。

 42. ***同志建言:粮食是国家重要的物资保障,需要釆取更丰富

 的措施保护基本农田,保障粮食价格。粮食产业要从上游管控,要对农药、化肥、农机等保障粮食生产的重点农资进行价格监控,不把成本压到农民头上。粮食生产是国家根本,必须加大力度支持。

 43. ***同志建言:支持同步推进基础科学研究和应用技术研究,完善学术评价体系。给从事基础理论研究的科研工作者包容的环境以及基本的生活和研究保障,让真正热爱基础研究,而且有天赋的人才可以无后顾之忧地投身科研工作。对于从事应用技术研究的科技工作者,以国家需求为导向,以市场应用为目标,减少种类繁多评奖对科技工作的影响,以实用、高效、经济为考核方式评价技术价值。

 44. ***同志建言:随着机构改革的深入推进,伴随的是人才发展体制机制的改革,特别是高层次人才的有效利用。对高层次人才应进一步提高量化标准,聚焦世界科技前沿和经济主战场,增加高层次人才的名额比例,为各类人才搭建干事创业的平台。

 45. ***同志建言:加强文化交流合作,把优秀文化引进来,把中华优秀传统文化传播出去,顺势发展文化产业。同时也要让中国制造业走出去,提高中国制造业在世界市场上的所占份额。

 46. ***同志建言:建议充分发挥人民政协专门协商机构在全过程人民民主中的平台作用,推进政协协商向基层延伸,向群众延伸,使政协制度优势更多地转化为基层民主管理和社会治理效能。

 47. ***同志建言:加强“两个确立”宣传教育力度。釆取人民群众喜闻乐见的形式宣传,做到宣传教育融入日常工作生活,做到入耳、入脑、入心,做到学以致用。

 48. ***同志建言:加强网络 APP 审核监管,允许百花齐放、百家争鸣,但应同步加强审核监管、信息安全体系建设,有效防范化解电信网络诈骗、套路贷、校园贷等违法犯罪风险。

 49. ***同志建言:为进一步扩大中国在国际法领域内的话语权,建议培养和支持中国学者加入联合国国际贸易法委员会、海牙国际私法会议、国际统一私法协会等国际组织工作组;提高中国法院的涉外审判水平,推进和完善中国的国际仲裁委员会建设,吸引外国当事人选择中国法院和仲裁委员会;在高校法学院、驻外外交人员和国内各部委司局之间建立联系,就舆论关注的重大国际法议题定期举办研讨会。

 50. ***同志建言:加...

篇三:党员个人建言献策100条

表工作意见及建议 党代表是指在一个政党内部经过组织程序决定参加该政党的各级代表大会或代表会议的代表。举区或县委委员、选举市党代表等四项选举投票。特别是实行党代表任期制后,当选的党代表不仅仅是一种荣誉,也是一种职责,更是权利和义务的象征。下面是党代表工作意见及建议,欢迎阅读参考。

 党代表工作意见及建议

 党的十八大提出“深化县(市、区)党代会常任制试点,实行党代会代表提案制。”凌源市自实行党代会常任制以来,始终把扎实做好党代表提案提议的办理工作作为党代会常任制工作一项重要内容,坚持从实际出发,健全制度,注重实效,不断提高办理水平,充分调动了党代表建言献策的积极性,有效推动了各项工作的开展,为推进凌源经济社会发展发挥了积极作用。

 一、主要做法 凌源市实行党代会常任制工作以来,共收集党代表提案提议 206 件,各承办单位本着支持代表工作和对党的事业高度负责的态度,认真予以办理落实,党代表提案提议办结率、满意率均达到 100%。

 (一)强化督办,提高办理质量。为确保在规定时限内办理好党代表提案提议,重点抓好三个环节。一是实行时限监控。按照“分类指导、整体推进”的原则,对各类提案办理

 时限进行划分,排出时间表,采取定期督查和随时抽查相结合的方式,对办理情况进行全过程监控,每月通报办理进展情况,确保所有提案按时限、高质量地办复。对办理任务较重的单位进行重点督办,确保整体推进,按期完成。二是严格审核把关。对各部门的答复意见逐一审核,对政策法律、答复内容和行文规范等严格把关。对回避矛盾、降格答复的提案提议,一律退回原单位重新办理。三是强化工作考核。按目标管理绩效考核办法要求,加强对提案提议办理的日常监控,定期整理、汇总办理情况,年末集中考评,把平时考评和年末考评结果作为奖惩的依据,成为促进办理工作的有效手段。

 (二)加强沟通协商,实现并案办理。从各界普遍关注的“热点难点”问题入手,坚持把党代表、人大代表、政协委员所提出的共性问题作为办理重点,加强与人大、政协的沟通协商,统一途径,一同办理,既提高了办理工作的力度,又避免了多头提案、重复办理的问题,保证了办理工作的整体效果。如对今年党代表、人大代表和政协委员提出的“关于加强对网吧和音像市场管理工作”、“进一步整治校园周边环境”等一些党员群众普遍关心的提议,都结合实际进行了并案办理,既整合了力量,又降低了工作成本,提议也都得到很好的落实,受到党员群众的普遍欢迎。

 (三)突出重点提案,推动工作落实。把办理好代表提案

 作为党代会常任制工作的一项重要内容,通过抓好重点提案提议的办理,起到以点带面的示范带动作用,提升办理工作层次,推进中心工作落实。如在第一次年会上,年会表决通过了“关于进一步做好非公企业党建工作的提案”,市委组织部认真组织办理,制定了《年关于进一步做好非公企业党建工作的意见》,采取措施狠抓落实,有效地加强了非公企业的党建工作,对全市非公企业的健康发展起到了有力地推动作用。

 (四)抓好“三个结合”,拓展办理成效。一是把办理工作与承办单位业务工作相结合。承办单位结合自身业务,对提案提议中一些问题进行深入研讨,查找工作中存在的问题和差距,以此作为切入点,进一步改进推进工作。二是把办理工作与转变作风相结合。承办单位通过办理提案提议,加强与党代表和党员群众的联系,及时掌握党员群众对本单位的意见建议,根据代表和党员群众的意见改进工作,转变作风,以作风建设成果促进提案提议办理。三是把办理工作与提高代表意识相结合。及时把办理过程和结果及时反馈给代表本人,通过解决好代表提出的问题,增强党代表工作自豪感、存在感和使命感,进一步促进党代表建言献策。

 二、存在问题 几年工作实践,我们虽然在办理党代表提案提议上做了一些工作,取得了一定成效,但也存在一些问题。

 (一)部分承办单位在思想上重视不够,效果不明显。少数承办单位对提案提议办理的重要性缺乏足够认识,因而在思想上重视不够,措施上不够有力,办理效果不明显。如对有的代表提案提议办理的协调不够有力,本来应由政府研究后落实办理措施,却被转到有关部门办理,致使答复意见不全面,问题得不到有效解决;有的应由两个以上承办部门答复的代表提案提议,由于协调不够,致使各承办部门答复意见不一致,甚至出现了相反的答复意见,背离了代表提提案提议的初衷。

 (二)在提案提议落实上下的力量不足,工作存在偏差。部分承办单位对提案提议办理工作不重视,但由于市委每年对此项工作要进行考核,因此有些承办单位开始对“代表满意率”作刻意的追求,在办理出现了重答复、轻落实现象。如仅仅把答复完毕当作代表提案提议办理完毕,或是答复态度很好,但迟迟不予兑现,或是把功夫用在通过解释等途径让代表对提案提议办理表示满意上,而在提案提议办理上下的力量不够,导致代表提出的问题没有得到及时有效解决。

 (三)部分提案提议不够规范,质量有待提高。代表提案提议质量的高低,客观上影响着办理效果。如有的提案提议超出本地区经济发展现状短期内难以落实;有的偏重局部利益,忽视了全局利益;有的提案提议要资金,代表成了基层党委政府的“代言人”;有的调研不够,内容笼统、抽象,

 没有提出准确的问题和应采取的措施,缺乏针对性和可操作性。

 三、对策建议 针对以上问题,在今后的党代表提案提议办理工作中,我们将从以下三个方面加以改进和完善:

 (一)继续加强组织领导,进一步完善办理机制。认真贯彻落实《中国共产党凌源市代表大会代表提案提议工作暂行办法》,不断完善办理代表提案提议领导责任制,即实行定督办领导、定责任单位、定责任人、定办理要求、定办结时间的“五定”责任制,并强化责任追究工作。各承办单位要从完善制度入手,着重落实交办、督办、催办、审核把关和责任考核制度,规范党代表提案提议办理。市党代会常任制办要与市委市政府督查室通力协作,加大督办力度。市党代会常任制办公室要切实发挥好监督检查作用,主动到承办单位检查或抽查办理情况,督促承办单位按规定期限办理和回复代表;市委市政府督查室要与各承办单位密切联系,及时掌握办理进度,督促各承办单位抓紧办理。

 (二)注意沟通,重视面商,努力提高提案提议办理效果。承办单位应认识到加强与代表面商沟通的重要性,坚持“先协商、后答复”原则,切实加强与代表联系沟通,努力提高提案提议办理的实际效果。实行“三见面”制度,第一次见面了解实情。接到提案提议后,首先与代表见面沟通,了解

 提案提议的目的和要求办理的实际问题,解决部分提案提议内容过宽、不易把握的问题。第二次见面寻求共识。在确定具体办理方案后,再次与代表进行面对面协商,征求对办理方案的意见建议,在解决办法和途径上达成共识。第三次见面答复结果。在提案提议办理完毕后,向代表当面答复办理结果,征求对办理结果的满意程度,并请代表填写《办理情况征求意见表》。

 (三)建立考核激励机制,努力提高办理工作的“三率”。认真落实考核激励措施,不断提高提案提议的问题解决率,确保及时办结率和代表满意率达到 100%。一是建立提案提议资料库,及时反映和通报情况,促进办理工作的开展。二是把代表提案提议办理情况与机关年终考核挂钩,促进各承办单位自觉地把此项工作作为全年工作责任制的一项重要内容抓实抓好。三是开展评比表彰活动,坚持每两年开展一次承办代表提案提议先进单位评选活动,在承办单位总结、自荐和代表推荐的基础上,评出先进承办单位,并在党代会上进行表彰和奖励。四是总结典型做法,推广办理经验。在每年办理工作结束后,要求各单位都要写出书面总结,对于办理认真、工作做得好的单位,在交办会上进行大会交流发言,取长补短,互相促进。五是设立年度最佳代表提提案提议奖,鼓励多出提案提议精品,调动代表撰写提案提议的积极性,促进代表提案提议办理的落实。

 党代表工作意见及建议

 镇党代会年会制的实施,对于发扬党内民主,加强党内监督,促进党内决策的民主化、科学化和制度化以及推动新农村建设等方面具有十分重要的意义。但在我镇试行的过程中,也发现一些困难和亟待解决的问题:

 一、存在问题 1.党员群众反映情况少。镇党代会年会制试行以来,镇党代表工作室、各党代表收集到的党员群众反映的情况非常有限。我镇虽然完善落实了党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众的“三联系”制度,成立了党代表工作室,但是,相对于人大代表和政协委员而言,群众对党代表的认识还处于模糊阶段,到底哪些方面的问题可以向党代表反映、反映情况的方式及渠道是否多样、哪些问题是党代表的职权范围内可解决的、反映的情况是否能够得到切实回复等疑问,始终困扰着基层党员群众,造成群众极少向党代表反映情况。

 2.部分党代表对自己权责不清。党的代表大会制度是党的一项根本性的组织制度,是党内民主运行的体系保障。我镇试行党代会年会制后,党代表的沟通、参与作用将得到更全面的发挥。但党代会任期制、年会制作为一个新生事物,对其内涵的理解和重要性的认识有个过程。一是部分基层党代表认为党代会年会与人代会雷同,党代表与人大代表职能

 相近,因此对这项工作重视不够,职责履行不到位,参政议事水平相对较低;二是个别党代表主体意识不强,角色转换不到位,对发挥党代表作用的重要性认识不深,无论党代会期间还是闭会期间组织的各项活动中,当听众多、积极发言少,参与评议、提意见建议少,履职意识不强,主动性不够。

 3、党代表工作缺乏必要保障。党代表任期制试行以后,党代表需要深入群众了解民情,开展大量的考察、调查等代表活动,需要他们投入很大的精力和很多的时间。没有专项经费保障,要党代表“自掏腰包 ”开展视察、调研、走访,很大程度上影响了党代表的积极性。另一方面受乡镇财政所限,难以经常开展党代表专题培训、视察调研活动,严重影响党代表履职能力的提升。

 二、工作建议 1.加强宣传,增强“三个意识”。一是邀请专业的、有权威的专家,通过宣讲会、支部党员大会等形式,向基层党员群众宣传党代会年会制、讲解党代表的权责、解答党员群众反映情况相关问题,引导党员群众有效利用自己的权利,增强基层党员群众“权利意识”;二是通过召开党代表专题会、专题培训等方式,划清党代表工作权责,加深党代表对发挥代表作用的重要性认识,积极主动参与评议、提意见建议,增强“代表意识”;三是建立健全党代表工作保障机制,制定具体措施,防止部分组织、单位不配合党代表工作,确

 保党代表能顺利履行自己的合法职责,增强其他组织部门的“合作意识”。

 2.定期培训,明确党代表权责。一是专题培训。举办相关培训班,不断提高党代表及相关工作人员对党的路线方针政策的理解能力、宣传能力以及分析问题、解决问题的能力,保证基层党代会年会制工作相关人员及党代表的政治素质、工作水平与其承担的职责相适应;二是参观交流。创造条件,为党代表学习试行党代会常任制工作多年且取得先进经验的地区的成功案例创造条件,开阔其眼界,启发其思维,为推动基层党代会常任制试点工作注入新的活力。

 3.完善制度,确保工作延续性。建议建立民情档案制,要求党代表或以个人形式,或以小组形式,对党员群众反映的情况及处理情况、党代表工作情况等做好记录,方便新任党代表尽快熟悉、接手党代表工作,确保党代表工作的延续性。同时,也可以把民情档案记录作为党代表履职的一个考核指标,督促、鼓励党代表积极履职。

 4.充实经费,保障制度落实。要使“实行镇党代会年会制”落到实处,除每年召开一次年会外,更要做好闭会期间代表学习培训、组织党代表开展视察调研活动等各项工作。乡镇经费有限,没有专门机构、人员、专项经费作保证,年会制势必“说起来重要,做起来不重要”,而显现流于形式趋势。建议借鉴人大、政协的做法,将党代表活动经费列入

 地方财政年度预算,或拨付专项经费。对于无固定收入的党代表参加活动,可根据实际情况给予适当补贴,支持党代表履职尽责、发挥作用。

 党代表工作意见及建议

 为进一步强化党代表意识,加强党代表履行职能和发挥作用平台建设,密切党同人民群众的血肉联系,镇党委(扩大)会议研究决定建设党代表工作室。参照《中共晋江市委关于建设党代表工作室的意见》(晋委发〔2016〕7 号),结合本镇实际,现提出如下意见。

 一、目的意义 建设党代表工作室,是深入贯彻党的十八大关于“落实和完善党的代表大会代表任期制”要求,全面落实市委关于全面试行镇党代会年会制实施意见的具体措施。建设好党代表工作室,有利于进一步强化代表意识、促进充分履职,更好地发挥党代表在党代会闭会期间的作用;有利于进一步践行群众路线、改进工作作风,更好地推进服务型党组织建设;有利于进一步凝聚党心民意、汇集发展合力,更好地推动池店经济社会科学发展。全镇各级党组织和全体党代表要充分认识建设党代表工作室的重要意义,增强责任感和使命感,积极探索创新,统筹资源力量,共同建设好工作室平台、运用好党代表资源、健全好工作运作机制,不断丰富镇党代会年会制工作载体。

 二、功能职责

 镇党代表工作室是党代表在党代会闭会期间联系党员群众、履行工作职责、发挥代表作用的活动平台,主要任务有:1、宣传党的路线方针政策和各级党委的重大决策部署,了解贯彻落实情况;2、听取党员群众意见建议,收集社情民意;3、了解党员群众的思想和生产生活情况...

篇四:党员个人建言献策100条

校党支部的意见和建议

 篇一 党组织建设的意见和建议加强党组织建设定期组织领导班子和全体党员集中学习,形成党性修养的自觉习惯。加强艰苦朴素、批评与自我批评等党的优良作风建设。发挥党组织和党员带头作用 1.党组织应起带头作用,树立为群众服务的意识。个别党员没有充分发挥党员示范作用,工作计较得失,没有践行党员先进性。教育个别党员别把名利看得那么重。

 2.建议加强党员学习,制定党员学习计划,切实做好两学一做学习教育活动。

 3.建议党群多联系,党员多关心群众,群众多监督党员,携手并进。建议每位党员联系一位教师,及时了解她们的需要。

 二、学校发展的意见和建议加强校园文化建设 1.进一步加强校园文化建设,提高职工认同感和归属感,让全体教职工看到 37 中学的美好前景,并且愿意为实现这个前景去努力奋斗;打造好学校的品牌。

 2.加强制度执行力建设,把内控制度变成校园文化。

 促进工会建设,组织开展丰富多彩的文体活动,增强教师职工凝聚力。

 2.希望关心一线职工的生活,注重解决职工的实际困难。

 3.在业务发展中,围绕教学重点,工会可通过开展技能竞赛、提合理化建议、岗位技术练兵等活动,发挥广大职工的智慧和凝聚力。

 在关心和培养年轻教师的力度还要加大一些,要让我校真正成为强校必须有一大批党组织培养的业务精、品德高尚的教师。

 篇二 党组织建设的意见和建议加强党组织建设希望能尽快健全各支行党委班子,以使重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用的决定更符合议事规则。

 定期组织领导班子和全体党员集中学习,形成党性修养的自觉习惯。加强艰苦朴素、批评与自我批评等党的优良作风建设。发挥党组织和党员带头作用 1.党组织应起带头作用,树立为基层服务的意识。

 积极调动党员干部积极开展增比进位、推动跨越大讨论等主题实践活动,成立党员服务岗,做到以点带面,增强党员的自觉意识、服务意识,促进业务发展。

 2.建议加强党员学习,制定党员学习计划,同时利用如党的生日等契机,组织干部职工开展党性教育活动。

 培养发展新党员二、学校发展的意见和建议第 3 页共 7 页加强校园文化建设 1.加强校园文化建设,提高职工认同感和归属感,让职工看到晋中卫校美好的愿景,并且愿意为实现这个愿景去努力奋斗;以体现晋中卫校的品牌效应。

 2.加强制度执行力建设,把内控制度变成校园文化。

 促进工会建设 1.组织开展丰富多彩的文体活动,增强教师职工凝聚力。

 2.希望关心一线职工的生活,注重解决职工的实际困难。

 3.在业务发展中,围绕教学重点,工会可通过开展劳动竞赛、提合理化建议、岗位技术比武等活动,发挥广大职工的智慧和凝聚力。

 4.从转变观念入手,尊重职工劳动主体地位,严格按照制度规范行为,尊重职工私生活及私人时间,尊重职工建议,不把民-主形式化、过场化。

 篇三

 学校管理中要关心和信任教师在学校管理中,把教师管理作为第一要素,树立以教师为本、教师发展第一的管理思想,这是 21 世纪学校管理中应建立的最重要的也是最基本的理念。

 教师是学校的主人,是学校兴衰成败的决定性力量。我觉得要教师用心教学,就要得到教师的心要真正地得到教师的心,就要真心关心教师、爱护教师,特别是尊重和信任他们。

 关心教师的家庭与生活关心教师就要关心教师的家庭与生活,把感动送给教师。比如我校在教师办喜事、丧事时,学校总会送去祝福与问候,让教师感受到学校的温暖;在过年过节,学校会请教师家属到学校做客,感谢他们对教师工作的理解与支持,让教师无后顾之忧,能安心的工作;在教师生活上学校食堂专门开设了教师窗口,方便教师就餐等等,让教师吃的舒心,从而更好、安心的工作。

 关心教师的成长教学以学生为本,办学以教师为本。要给教师实实在在的东西,要为教师成长做事。什么是好学校?好学校就是学生在这里成长得快,教师在这里也发展得好,而且能产生为国家做出重大贡献的人。

 关心教师的成长就要让学校年轻教师的业务素质能够尽快得到提高。

 为了提高年轻教师的业务素质,每年都搞一次青年教师拜师会,要求每一名年长的骨干老师带一名新老师,老教师定期指导年轻教师备课、上课,定期互相听课、评课,不定期进行学科讲座。

 关心教师的成长就要不断更新教师的教育观念提升教师素质,学校应把选派教师外出学习当成一项福利,经常派教师到省内外参加各级语文、数学、科学、课题研究、心理健康教育、少先队工作、班主任工作等各类学习、培训、观摩。

 此举,对提高学校教师积极性同时提升教师素质起到了立竿见影的效果。

 学校的工作很大程度上是凝聚人心的工作。全体教师如果都能心系学校发展,对学校的前途都能用心关心,这样的学校就一定能发展壮大。信任教师,体现教师主人翁地位学校要让每一位教师在学校事务中体现出主人翁的地位,通过各第 5 页共 7 页种方式和渠道参与学校的管理。

 学校在这方面就做的很好,总是坚持民-主集中制,不搞校长一言堂,有事大家一起议,积极听取教师好的建议。因为这样一方面教师参与了管理决策,也就有了实现具体工作目标的承诺,可以激发其主人翁意识和工作责任感,激发其主动精神和创造意识,提高教师的自我价值感;另一方面由于教师参与学校管理,增加了管理的透明度与可信度,增强了教师对学校工作的认同,使全体教师对学校的管更具信任感和归属感,使学校领导与教师形成一个整体,使每个教师认识到个人的成长、发展与学校事业的发展是密切相关的,这样就能激发教师的使命感。

 二、学校教学工作要公平,要创新 1、学生受教育要公平化,教育公平主要是指在教育过程中受教育者平等享受教育资源、教育机会和教育效果的权利。

 教育公平的内容简单概括为以下五个方面:权利公平、机会公平、学业成就公平、学生成就机会公平、教育祈求公平。要树立公平行为,就应该公平对待不同性别、民族、家庭经济状况或背景的孩子,不放弃每一个孩子成功的机会;让所有的师生在公平、宽松、和-谐的环境中完成教学目标。

 在现实生活中,人们往往用一把尺子量不同的学生,而忽视了儿童的个体差异。

 2、教师备课,集体化备课是学校教学活动中的一个重要环节,所以现今大部分学校在这一环节抓的都比较严,要求教案设计中要保证有以下十个项目:一是日期、周次与课时;二是课题名称;三是课型;四是三维目标;五是教学重难点;六是教具;七是教程。

 教程中要有教学内容、教师活动与学生活动八是分层作业布置;九是教学记;十是板书设计。有的学校还可以考虑增设作业反馈这个新栏目,用以记录学生共同错题及作业需要帮助与订正的学生姓名等;还有的学校可加入主要教法,这个栏目,以增加教师的教法选择意识。同时对教师备课周小查月大查等等.这些办法看似很好但我觉得收效不大,大部分

 教师不是把时间用在教材的钻研和创新上,而是用在了超备课和应付检查上,这样根本没有达到备课的目的。

 所以建议备课的集体化,具体做法是要求一周每个教师备一节课,学校统一安排各个教研组半天时间让同组的每个教师展示自己备课,然后大家进行评课交流从而形成统一的教案簿。这样做既可增进教师之间的交流,达到资源的共享,同时也可以减轻教师备课的负担。

 3、课堂教学,公开化课堂是教学工作的主战场,我觉得课堂抓好了教学工作就成功了一大半。

 那么课堂教学怎么抓?建议我们在平时抓课堂教学的基础上不如推行课堂教学的全面公开化。全面公开化即把教室门打开,学生可以听,教师可以听,学生家长可以听,把学校门打开,向社会敞开,让关心教育的人士走进我们学校走向我们的课堂教学。这样做不仅对教师是一种监督,对提高课堂效率有很好的促进作用,同时对社会人士家长了解我们学校,我们的教师,从而理解我们的学校我们的教师工作有重要的好处。

 篇四 对学校党支部的意见和建议

 学生党支部是我党在高等学校学生中最基层的组织,是高校党的工作和战斗力的基础和主力军,担负着在学生群体中宣传、解读、贯彻党的基本路线、政策和方针的重要使命,承担着发展党员、对党员进行思想政

 治教育的重要任务,在高校学生中发挥着政治核心和战斗堡垒的作用。高校学生党支部建设是我党建设的重要组成部分,是加强和改进高校思想政治教育工作的重要环节,是维护高校稳定的前提和先决条件。学生党支部的建设关系到我党的生命力和持续性发展,关系到高校的稳定和发展。

 一、如何加强党支部建设 1、外国语学院党支部建设中存在的问题 (1)、学生的入党动机不明确 自从外国语学院党组织建设改革以来,发展学生党员开始重视学生的学习成绩,但具体执行过程中,发展学生党员却严重教条化,只注重学生的学习成绩。很多学生成绩优秀,表现良好,但在政治上的信仰与追求并不清晰,这部分学生一旦入党后往往由于缺乏坚定的政治信仰而放松党性学习,不能很好的体现党员的先进性。

 (2)、基层组织建设的制度不完善 党员的发展、考核过程还存在一些步骤不明确、标准不够细化、考核缺乏长效性等问题。每年的党员评议趋于形式,只是停留在一张评议表上,很多-党员在评议是甚至不知道自己评议的是谁,更不用说了解其具体情况。由于发展人数众多,部分学生党员一旦入党转正后,就会在思想

 和行动上放松自己,甚至对党的基本知识都没能掌握,生活自由散漫,组织观念淡薄,严重影响了党员的先锋模范作用。

 (3)、党支部建设特色不够鲜明,凝聚力、战斗力不强 就目前实际情况而言,绝大多数的党支部都仅仅停留在召开组织生活会会、学习文件、吸收党员、收取党费这些基本的管理活动上,而没有结合自身的实际情况,形成独具特色的支部文化、独具特色的支部活动,从而导致支部党员间的交流不够,彼此陌生。同时,由于支部的凝聚力不够强,战斗力没有很好的体现、发挥出来,绝大多数的学生党支部没有成为学生党员一起践行为人民服务、为学生服务宗旨的载体,将支部的战斗堡垒作用很好的发挥出来。

 (2)、学生支部对学生党员的教育活动形式单一 学习教育活动形式单调、老套,缺乏创新。综观各学生支部的情况,教育活动基本上都局限在学习党内文件、政府会议报告和讲话,这些单调、老套的学习教育活动,缺少新意和实用性,不能迎合青年大学生的心理需求,使大多数学生党员处于被动接受、被动参与和被动学习的状态,很难调动大学生党员参加组织生活的积极性,甚至会激起他们的抵触情绪,取得的效果也很让人失望。

 (3)、学生支部工作中的形式主义普遍而严重。

 每个学期上级组织都会要求一定的思想政治理论学习任务,但是落实到支部之后,真正去组织党员进行学习的支部少之又少。在党员发展过程中,形式主义更是大行其道。突出的表现就是,对入党积极分子、确定的发展对象和预备党员缺少程序化的培养,在培养期内培养人对其根本没有关注,考察内容也千篇一律,根本起不到考察作用;其次对于发展是所交的材料,思想汇报甚至入党申请书大多都是从网上下载,走形式而已;第三通过党员发展工作的支部大会的组织程序很乱,甚至缺少必要的程序,支部各项制度的制定没有结合实际,且入党考察材料、讨论会议很流于形式。

 2、针对加强党支部建设的几点建议 (1)、切实增强大学生党支部的凝聚力 通过多种渠道,加强支部党员间的交流与沟通。学生党支部中的党员很多都来自不同的年级,只有加强支部党员间的交流与沟通,才能消除彼此间的陌生感,增强对支部的归属感,进而增强支部的凝聚力。加强支部党员间的沟通与交流,通过认真组织专题支部组织生活会,为党员间的交流提供机会;通过组织各种娱乐活动,在活动轻松的气氛中相互交流,增进彼此间的了解。此外,也可利用网络交流平台,例如 QQ 群组、校内网等等,增进党员间的相互了解,促进交流与沟通。

 (2)、加强支部组织自身建设

 要规范学生党支部各项工作、活动,建立健全党员会议、党支部会议、民-主生活会制度,明确党支部和党支部书记、支部委员工作职责,党员培养联系人制度以及培养联系人工作考核机制,督促教育和培养任务的落实。在制定的过程中,一定要充分结合支部实际情况,只有切合实际情况的制度才具有可行性,才是有效的组织制度。

 (3)、严格执行支部制度,严防形式主义 在党员发展过程中,要切实坚持和完善在大学生中发展党员工作的标准和程序,确保新党员质量,不能有丝毫的马虎,坚决杜绝发展过程中的形式主义;在各种会议的组织上,要认真准备、务求实效。

 (4)、要与时俱进采用恰当有效的方式切实加强对党员的思想教育工作 要及时、深入的了解学生思想状态,有的放矢的开展工作。对学生思想状态的了解不仅要关心学生对党的认识,对思想教育的认识,还应当关注学生在学习、生活乃至整个社会环境中的心理变化,人生观、价值观的变化。

 随着社会发展信息化进程的加快,对于大学生来说已不再满足于传统思想政治教育的理论教条,思想工作往往难以取得好的效果。学生党支部的教育活动必须紧紧围绕青年学生自身的成长特点,不断创新,逐步实现规范化与多样化相结合,这样才能使大学生党员在兴趣中获得知识、在实践中掌握理论。

 (5)、充分发挥学生党员先锋模范作用 在学习方面,学生党员应该起到带头作用,认真学习,刻苦努力,并且能与本班、本专业的同学交流合作、优势互补、相互促进。在支部活动方面,要坚持服务学生、服务人民、服务社会的理念,结合时代特点,认真策划、组织能够体现支部价值、体现大学生党员服务意识的活动,要走出院系、面向全校,走出校门、面向社会,变被动为主动,积极...

篇五:党员个人建言献策100条

2022 年 党员老师建言献策内容 二篇

  党员老师建言献策内容

  1、加强组织领导,层层宣传发动。我乡成立了由党委书记李晓明任组长,其他领导成员为副组长的活动领导小组,并下设办公室,搞好组织协调,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障。并要求各支部及时成立工作机构,营造建言献策活动的浓厚氛围,扩大活动影响力,提高知晓率,我们利用黑板、标语、宣传栏、横幅、远程教育等宣传手段,对建言献策活动进行广泛宣传。

  2、精心设置载体,广泛征求意见。我乡精心组织、广泛发动各级领导班子成员、两代表一委员、社会各界人士、普通党员干部群众等参与到征求意见活动中来,围绕以拓展教育实践活动和推进基层党建工作为目标,结合我乡实际,以开展三会一课、党员大会、民主生活会、党小组会议、党员群众代表会议等为载体,广泛征求各层次意见和建议,经过论证修改后,再由乡、村两级党组织委派专人在龙江先锋网、东北网上开办了“建言献策”网页进行发布,截止目前共发布意见建议 11 条。

  3、加强督导检查,推动全面落实。为了确保活动能够顺利开展,我们及时召开党代表和群众参加的意见听取会,把群众对基层党组织和党员的意见、建议、看法纳入到细化到乡党建工作中去。听取广大党员和群众对乡党委、各村党支部、普通党员在工作、生活、学习、作风上的意见,逐步增强了群众参与活动的积极性。我们还不断加强了监督检查,乡党委从乡领导和党员干部中挑选精干力量为每个支部下派一支 5 人组成的督导队,指导、协助各支部认真组织落实活动安排,确保各支部按时保质保量完成工作安排。

 4、抓好学习教育,强化理论基础。进一步强化了理论学习,在学习中我们主要采用将集体大课与个人学习相结合、以会代训与重点辅导相结合、业务学习与理论学习相结合的办法,通过党委中心组学习、党支部学习会等方法,重点学习了两方面的内容:一是在党中央重要会议上的讲话;二是省、市、区重点工作报告和定位、党员领导干部廉洁从政若干准则、党员干部作风建设一系列要求。同时,进一步抓好基层党组织“五好”和创先争优活动工作,为兰岭乡开展党的群众路线教育实践活动打好提前量。

  在此次活动中,我们始终与当前的党的建设、社会稳定、环境优化、发展经济工作相结合,把工作态度、工作效率、工作作风、工作实效作为发点,有意识地让各党支部和广大党员认识到活动的严肃性,不断激发参与活动的热情,为下一步顺利开展党的群众路线教育实践活动打好理论基础和思想基础。

 党员老师建言献策内容

  我小组认为,重塑社会诚信道德风尚,打击弄虚作假的官场习气,已经不仅是影响中国社会经济能否继续向前发展的问题,而且是涉及中华民族能否立于世界优秀民族之林的大问题,中国共产党对此负有义不容辞的责任。当前急需要在以下方面做出努力:

  1、立即停止几十年来官方推行的仇恨教育、阴谋论教育和宣扬“以革命的两手对付*的两手”这样的流氓斗争哲学。倡导人性中的真善美,反对一切假丑恶。以这样的原则来引导教育、文化、宣传、文艺、体育等各个领域的活动,通过几十年甚至上百年持之以恒的努力,把过去颠倒了的道德评价再颠倒过来。

 2、鼓励宗教发展,让真善美成为人民发自内心的信仰。我们几十年的无神论教育,不但没有培养出“毫不利己专门利人”的圣人,反而培养了无数天不怕地不怕、专门损人利己的强盗。一个不信神、不信鬼、不怕善恶报应的民族,必定是一个弱肉强食的丛林社会,与和谐社会的要求格格不入。因此,有必要鼓励宗教的发展,让人民有精神的寄托,从心灵深处找回真善美的力量。我们不必害怕宗教的发展会威胁党的领导,事实上中国几千年的专制制度早就证明了,宗教一直扮演着社会稳定的力量。

  3、改变官场说一套做一套、内外有别的流氓习气,做到言行一致、内外一致、表里如一,从而树立官方诚信的积极示范,并取信于民。比如,我党现阶段虽然坚决反对西方多党制民主,但立党至今一直信奉自由、民主的价值观,并主张

  让人民享有最广泛的自由、民主,这见诸于党章、宪法和党的各个历史时期课件下载[*]的文献,但近来不少网络上“自由”、“民主”却成为无法显示的敏感词,这岂非显示我们内心的胆怯?!又如统计数据做假,这是统计法明令禁止的行为,但实际上现在统计数据成了引导舆论、欺骗民众的工具。又比如,每当官方发生侵犯群众利益的违法犯罪丑闻,总是第一时间予以否认,竭力加以掩饰,一旦被媒体揭穿把戏,要么继续睁睛说瞎话,要么顾左右而言他,事后说谎的官员很少受到严惩。

  4、立规严厉打击弄虚作假、欺上瞒下的官员。再好的制度也要靠人去执行,在政治路线决定之后组织路线决定一切事情的成败。为导正不良的社会风气,党和政府应该制定官员的诚信守则,要求国家工作人员对涉及国家秘密或者一时不掌握情况的可以不说,但绝对不可以说谎。凡是在公开场合故意说谎的官员,一

 律免职或降职使用;凡是不了解真实情况却习惯性说谎的官员,一律追究失察的责任降职使用。如果能做到这一点,必可迅速导正官员们习惯性说谎的不良习气,为社会大众树立诚实守信的表率作用。

  我相信,经过几十年、上百年坚持不懈的努力,一定能找回中华民族善良、诚信的优良美德。

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