村干部反馈意见范文4篇

村干部反馈意见范文4篇村干部反馈意见范文　2022“清廉村居“创建工作总结汇报　今年以来，XX镇党委政府高度重视“清廉村居”创建下面是小编为大家整理的村干部反馈意见范文4篇,供大家参考。

篇一：村干部反馈意见范文

　今年以来，XX 镇党委政府高度重视“清廉村居”创建工作，以公口村为 XX 镇“清廉村居"示范点之一，围绕“清廉班子、清正干部、清晰用权、清新民风、清朗文化、清明政治”建设目标，该村结合实际，因地制宜打造清廉村居。

　箍紧“小微权力" 有效监督是清廉的保障，公口村严格落实《XX 镇村级重大事项请示报告、结果公开和备案制度》，对村级 30 项重要事项和村干部个人7 项重要事项按时请示报告公示。

　完善村级重要事项、重大问题经村党组织研究讨论机制,全面落实“四议两公开"制度。确保村干部的每项权力都在阳光下开展并接受监督，实现村民事前、事中、事后全程监督。为更好地为村民答疑解惑，加大党务、村务、财务、事务、服务等“五务”事项的公开力度。

　农村“三资”管理、村级批基建房、惠民政策落实等农村权力虽然微小，但是却与群众利益息息相关，在实践中发现，村级“小微权力”的使用基本都绕不开关键的物品一“村两委公章”。为此，公口村制定村级公章管理制度，明确村党支部书记负责管理村两委公章，公章每次使用均要登记使用时间、事由、次数、经手人和审批人，公章使用登记定期复印送镇纪委备案。

　村干部队伍是党联系群众的桥梁和纽带，是清廉村居建设的“排头兵"。每月，公口村党支部结合支部主题党日活动等，组织党员干部集中观看廉政教育片，学习上级纪委下发的通报文件，给每一名村干部敲响警钟，筑牢拒腐“防线”。

　小微权力不走“捷径”，基层群众广泛参与，村级组织公信力、凝聚力、战斗力得到增强的同时，乡村依法治理体系也更加健全，广大

　农村呈现出蒸蒸日上的良好风貌。

　延伸监督末梢 不正之风要整治，信访问题要化解……基层监督点多面广，如何发挥监督效力？村支部纪检委员利用人缘、地缘等天然优势，打通村级监督“末梢神经”。

　村级财务报销，由经手人准备相应资料、报账员审核、村委会副主任审批、村务监督委员会联签联审，全程接受监督，公口村对村级财务审批定下这样的“铁律”。

　在 2021 年村“两委”换届时增设支部纪检委员，不兼任村委会成员，同时为更好发挥纪检委员监督作用，纪检委员兼任村务监督委员会主任和村民理财小组组长。

　村级纪检委员通过“民主理财三瓣章”监督村级财务报销，在盖章时将有关情况登记在《村务监督委员会（理财小组）三瓣章使用登记表》上，定期复印上报镇纪委备案。

　监督关口前移，监管阵地前置，在保证活动场所的同时,确保纪检委员按照村副职干部待遇领取工资报酬。

　我在基层，我就在群众身边。百姓家门口的纪检委员，让基层微权力受到监督和约束，让百姓更为安心，也给村居清廉增添动力。

　传递乡风文明 推进清廉村居，既要加强农村监督，也要传递乡风文明。

　“良好习惯要养成，文明乡村能做到。陈规陋习要革除,移风易俗真的好。红白喜事勤俭办，铺张浪费不能搞。礼尚往来要清廉，邻里红包一百元。”“村规民约大家立，文明乡风都受益。好人好事怎么办，列入红榜大家学。如有违者怎么行，列入黑榜大批评。"……在公口村村规民约积分制的推动下，村民在管好自家事的同时，积极参与乡风文明建设,村居环境美了，民风也更淳朴了。

　每季度评比一次，按照日积分、月审核、季公示、年评比要求，可根据分数确定为合格家庭、达标家庭、星级家庭、文明家庭等不同层次，并悬挂相应标识，评选结果在村民（代表）大会上公布并对外公示。结合红白喜事移风易俗创建“红黑榜”，好人好事在红榜公示，违反村规民约在黑榜公开。

　比学赶超、创先争优，清廉乡风在农村广袤大地吹拂。通过发挥妇女、党员、老人作用，让村容村貌整洁明朗，村民素养不断提升，让广大农村逐步实现从干净到美丽再到文明的有力转变。

　从生活环境改善到村民内心洗礼，乡风文明正以润物细无声的姿态潜入千家万户，它在农村大地织起一张向善向上的正义网，把和谐美好的生活愿景从眼前延伸到远方，把忠厚淳朴的清廉民风从当今铺展到未来。而这，无形中也为清廉村居注入了精神养分，让它在助力乡村振兴的道路上底气更足，让百姓的美好生活成色更优。

　乡村振兴，廉洁先行。该村还探索把清廉村居建设与基层党建融合，以队伍自身建设不断和谐党群、干群关系；与美丽乡村建设融合，同步建设良好的自然生态和政治生态;与基层治理融合，持续整治侵害群众利益问题，惩治微腐败,提升群众获得感、幸福感；与乡风文明建设融合，发挥公开栏、文化广场、农家书屋等阵地作用，弘扬清风正气，不断净化党风社风、民风家风。

　2022 “清廉村居“创建工作总结汇报

　 XX 乡聚焦“清净 XX 乡、清廉 XX 人”主题，以“五有四净”为抓手，结合地方特色和乡风民情，扎实推进干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的“一村一廉韵”清廉村居建设，助力乡村振兴。

　常打思想“免疫针”，建稳干部廉正村居。坚持以党建为统领，强化党员干部思想建设，成立 XX 乡清风宣讲团，运用“一宣讲一宣誓一赠送”，引导党员干部在学懂弄通做实上下功夫，打通基层党风廉政建设“最后一公里”，不断增强全乡党员干部的宗旨意识和廉洁意识，以理论上的坚定保行动上的坚定，以思想上的清醒保用权上的清醒。

　筑牢制度“防火墙”，建牢政治廉明村居。积极探索建立“村两委+乡贤"乡村治理议事制度和乡贤顾问制度，推进构建党建引领基层治理机制，提高基层治理水平。有效落实廉政谈话制度和清廉档案管理制度，形成不敢腐的震慑、不能腐的笼子、不想腐的自觉，推动基层党风政风向好向善、迈上新台阶。

　强化监督“紧箍咒”，建实村务廉爽村居。加强党内监督，推动党内政治生活制度化规范化落实，树立忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。强化公开监督,建立“三张清单”，各村成立由党员、村民代表组成的“三务公开”廉情监督小组，配备廉情监督员，保障广大党员群众的知情权、参与权、监督权。

　用好文化“小宝典”，建好民风廉清村居。乡党委政府以尊重和维护民众与文化资源之间情感为基础，深入挖掘本村廉洁文化资源及精神，厚植清廉乡村文化土壤，盘活文化资源，赋能清廉村居建设。大桥村“S”形盘山铁路，创造中国铁路史奇迹，铁道兵精神薪火相传；

　豁戛村“天生桥铁路”，桥上有桥，洞上有洞，路上有路，实现一桥横贯东西，连通南北；白所村“红旗渠”，肩挑手凿，凿渠引水润良田；皂卫村“百年古井”，供出甘冽清泉，灌溉五谷，滋养生命；葛菇村“千年白果树”，历经风雨变迁，留住岁月乡愁。

　接下来，XX 乡将抓牢抓实清廉村居建设，着力打造党风正、人心齐、民风优的清廉村居，为谱写高质量跨越发展新篇章营造风清气正的干事创业环境。

　2022 “清廉村居“创建工作总结汇报

　 自开展清廉村居建设创建工作以来，XX 村结合本村实际,积极推进清廉村居各项工作开展，在全村范围内广泛培育崇廉尚洁、风清气正的土壤，让廉洁渗透到全村每一个细胞，延伸到全村每一处末梢，成为全村人民一种新的生活方式和发展理念，让清廉创建形成人人参与、户户分享的良好局面。今年以来，村党委发出号召，要求通过清廉村居创建进一步达到干部清廉、村务透明、服务高效、管理民主、监督有力、群众满意的目的，形成党风、政风与社会风气良好互动局面，树清廉 XX 标杆。

　01 用“心”服务，让群众知晓放心 XX 村探索以党组织为统领，村民自治、经济自理、区域自管“一统三治”新模式，畅通村民表达渠道，形成“村民说事、干部理事、集中议事、及时办事、定期评事、督促查事"的管理模式，确保群众满意，将纪检监察职能融入到基层社会治理中去，规范小微权力，严格“三务”定期公开、公示。按照“四议两公开”程序决策村级大小事务，同时加强对村级重点项目和资金的监督审核，让群众及时了解党务、村务、财务等情况，让群众放心。

　02 细“心”服务，让企业发展安心 XX 村党委立足“以园区为依托，大力发展村级经济”的发展目标，为村级园区企业做好各项生产生活服务，园区办公室 24 小时为企业提供随叫随到服务，“两委”定期到企业走访了解生产情况，收集建议和意见。纪委开展提级监督,将监督执纪延伸到每个企业，了解园区企业

　生产情况，帮助企业解决困难，形成良好的营商环境，全力推进清廉村居建设，助推乡村振兴，让企业发展安心。

　03 贴“心”服务，让群众感知暖心 以党建引领社会治理，扎实推进基层组织建设。XX 村让选优配强的班子队伍带领一群为民服务的党员干部，服务为民走在前面，政策宣传走家串户，困难问题解决迅速，承诺事项落到实处，让群众对组织更加信赖，组织凝聚力更加牢固，群众时时刻刻能感知到组织就在自己身边。特暖心。

　04 耐"心”服务，让群众交心知心 实施网格化监管，以网格化管理为依托，村级党组织在网格中抓共建、抓治理、抓服务。在网格化服务中，收集群众反馈的村级廉情，确保发现问题了能及时办理、及时处置,让村民感知自己的被重视和组织解决各项问题的能力与决心。促进群众积极主动参与到村级各项事务中来，让干群织成一张网，让党群同发展，让村庄更美丽，和群众交心换心，共知心。

　仅供参考 村党风廉政建设工作总结 源泉村党支部坚持落实镇党委、纪委制定的学习制度。一是根据镇纪委工作安排及时召开了专门会议对村党风廉政建设工作做了具体安排，建立了党委书记负总责纪委委员具体抓的领导体系。根据责任书要求制定了计划多次召开班子会议研究部署党风廉正建设工作解决各种具体问题。

　源泉村在镇党委政府、镇纪委的正确领导下始终坚持以_论和_重要思想为指导思想，坚持以精神为指引，以群众路线和三严三实为指

　导，紧紧围绕学习两学一做主题教育活动，树立公仆观念、增强服务意识这一中心，以提高为人民服务质量为目标，立足我村实际，积极探索和尝试有效的监督、预防机制，切实加强党风廉政建设工作。依据镇党风廉正建设工作的总体部署，按照党对干部党风廉政建设为民、务实、清廉的要求，紧紧围绕党员先进性教育活动的实际，密切结合镇纪委分解的目标任务深入开展了党风廉政建设工。坚持做到标本兼治、综合治理、突出重点、惩防并举、狠抓落实，取得了党风廉政建设的新成效为我村新农村建设创造了良好的环境。

　现将今年来的半年工作总结如下：

　(一)、健全党风廉政建设体系，营造良好廉洁氛围 源泉村党委认真抓好党内的组织生活制度使每个党员每月都能过一次组织生活;村务公开监督小组负责督促、检查村务公开是否及时内容是否真实全面程序是否符合要求。建立票决制改变过去村干部拍板说了算为村民代表投票表决说了算。坚持把重大问题交给群众，充分吸取群众的意见。认真听取村民代表小组长的意见和建议，在例会上我们还结合工作实际开展批评与自我批评，进一步推动了我村党风廉政建设工作。

　(二)、加强领导、明确责任精心安排部署党风廉正建设工作 党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。为此我村党支部坚持落实镇党委、纪委制定的学习制度。一是根据镇纪委工安排及时召开了专门会议对村党风廉政建设工作做了具体安排，建立了党委书记负总责纪委委员具体抓的领导体系。根据责任书要求制定了计划多次召开班子会议研究部署党风廉正建设工作解决各种具体问题。组织村干部、党员深入学习了群众路线和三严三实及以及“两学一做”相关文件精神;二是坚持村领导班子中心组学习制度，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的

　学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了村领导班子执政水平和工作能力，不断增强了拒腐防变的能力;三是抓好党风党纪教育，组织学习了《党风廉政手册》等书中的有关内容;四是提高村干部队伍的整体素质。通过抓学习，广大村干部的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。

　(三)、创新形式、强化学习开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动 召开专题会议，对如何开展好作风建设工作进行了研究部署，确定了 20__年作风建设工作重点，一是狠抓学习，认真学习群众路线和三严三实以及上级党风廉政建设有关件和有关会议精神，特别是抓好的学习贯彻。通过学习使村两委班子成员、村干部进一步明确了党风廉政建设的重要性和重大现实意义;二是加强制度建设。在强化干部管理制度方面，结合我村实际情况，对我村的各项工作实行半年自检、总结。三是层层落实责任制。我村狠抓落实，明确了党风廉政建设中的责任目标。年初，根据《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人，并明确规定村干部对本人和亲属的党风廉政建设问题负责。村两委及村干部基本上做到了立党办公、执政为民的工作作风。

　(四)、落实信访举报，认真办理来信来访和透明拆迁工作 坚持信访排查制度，按照信访内容、性质，及时进行了解与沟通，及时办理落实。对一般性的矛盾纠纷，由村干部认真进行调节;对涉及党员干部或群众反映比较大的，以及反映经济问题的，村党支部及时进行研究解决和上报镇政府。认真严格地做好拆迁中的人口认定工作不使政府损失也不使拆迁户损失，积极稳妥地完成拆迁工作。总之一年来我村党委认真贯彻落实党风廉正建设责任制，使党风廉正建设工作取得了一定成绩保证了村各项事业的健康发展。

　二、存在的问题 虽然我村党风廉政建设工作，在上级党委的领导下，在乡纪委的具体指导帮助下，通过我村广大党员干部的共同努力，虽然取得了一定成绩，然而我们也深知这点成绩离镇党委政府、镇纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：个别党员干部仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方;少数党员干部工作...

篇二：村干部反馈意见范文

　2022 年以案促改专题民主生活会 查摆问题清单经典范文三篇

　 通过学习教育，我认识到每位党员都必须严格遵守法纪法规，加强党性修养，坚决拒腐、反腐；做好家风廉政建设，不为家人以权谋私；勇于担当，坚决反对官僚主义和形式主义等等。下面是给大家带来的 2022 年以案促改专题民主生活会查摆问题清单经典范文三篇，希望能帮助到大家！

　2022 年以案促改专题民主生活会查摆问题清单 篇一

　一、查摆出来的主要问题:

　（一）遵守党的 xx 纪律方面的问题。x 敏锐 x 不强，对于各类谣言、段子不能坚决 xx，对国家的重大事件和党的方针政策评头论足。xx 集中制执行不严，工作中不善于充分广泛听取各方意见，缺乏事先沟通。党风廉政建设责任不落实，敏锐 xx 不强，发现和处理问题不及时。

　（二）贯彻 xx 八项规定、省委九条规定和市委两规定一办法方面存在的问题。在作风建设上满足于传达上级精神，要求分管班子成员抓落实后自己就很少过问，督促执行上差距明显。思想认识不到位，存在观望心理。作为行政一把手，有一种为单位谋地位、争利益，请吃和吃请是必要的思想，存在超标准接待现象；也存在公车私用接送家人现象；工作安排上习惯以会议安排

　会议，导致会议过多过滥。

　（三）xx 方面存在的主要问题

　1、政绩观有偏差，过于注重重点工作，安排不合理。作为行政一把手，工作有时候急于求成，注重轰动效应和吸引领导的眼球。在征地拆迁过程中，安排街、村干部不分昼夜，赶时间、抢进度一味地要求指挥部工作人员不惜一切代价出结果、出成绩，八小时外和休息日一律全部加班，没有做到张弛有度。

　2、在乎面子工程，看重考核排名，工作有偏科。过分追求财税收入增长、城市规划形象等显绩工作，为民服务意识弱化，对党的基层建设、民生保障等打基础、重长远的潜绩工作重视不够，有所忽视和放松。在人口和计划生育工作上，明知计外超生的情况已经十分严重了，仍不出实招抓根源，甚至盲目提出创市级计生工作模范乡镇（街道）目标。

　3、理论学习不深入，素质提升走过场。挤时间学和坚持学的自觉 xx、主动 xx 不强。习惯于将理论学习视为读文件、翻报纸、写体会、搞座谈等，形式上虽丰富，实际效果不明显。在群众路线教育实践活动中，没有沉下心、静下气来系统的学习和研究群众路线的渊源、意义和作用，没有深刻认识到这项活动的重要 xx，没有与街道当前工作实际紧密结合，仅仅是应付式的抄抄笔记，听听党课，甚至还常以工作太忙为借口不参加集中学习，在班子成员和基层党员中没有起到良好表率作用。

　4、抓工作不深不实，解决问题不够。在街道工作近 2 年，7

　个村（社区）中去过的村民组还不到 40 个。即使下去也是走马观花转一圈，走村入户解决实际问题少。财务管理、计划生育、民政事务、xx 维稳等工作由于深入不够，管理不到位，工作进展不平衡。对于上级安排的工作，习惯于照抄照搬，缺乏细化、实化、本地化的办法和措施。个人作风建设自我剖析问题整改方案个人作风建设自我剖析问题整改方案。

　5、敢于担当的责任意识不强。作为行政一把手，没有很好摆正自己的位臵，书记让做什么就做什么，认为工作做好了是书记的功劳，做坏了有书记担责任，工作中有不敢担当、不愿负责思想，回避矛盾和问题。对农业、林业、环保等工作不关心，不重视，缺乏一抓到底的工作作风，甚至有些工作一年到头只开个会，很少亲自过问处理存在的矛盾和问题。

　6、密切联系群众不到位，有官本位思想。对班子和干部情况掌握不够深，对个别班子成员和干部存在的小问题视而不见，该提醒的没提醒，该谈心的没谈心，很少主动了解党员干部思想动态和意愿，特别是对村、社区一些干部的工作和生活情况了解不深，关心不够，工作上经常强调下级服从上级，难点工作常以上压下，工作安排后只注重结果不问过程。

　7、解决实际问题能力不强、方法不多。在处理和解决基层组织建设中的矛盾和问题上方法不多，有时感觉束手无策，存在畏难情绪，特别是对整顿村级财务管理缺乏针对 xx、指导 xx 强的措施。

　 8、创新精神缺乏，创新措施较少。对照焦裕禄精神吃别人嚼过的馍没味道，审视自己在工作中存在以前怎么干就怎么干，别人怎么干就怎么干的思想，指导推进工作的创新意识不强、办法不多。xx 发扬不够，没有广泛听取其他人的意见，作决策、拍板工作凭个人工作经验决策，没有深入群众。

　9、作风建设没有抓实，讲排场，常浪费。在一些公务接待中，有接待超标、铺张浪费的现象，尤其在接待客人时存在接待不发包把xx不够热情，不请吃顿把饭不能尽地主之谊的狭隘思想。虽然八项规定 xx 了，但个别时候还抱侥幸心理，有在农家乐超标接待的情况。

　10、缺乏艰苦奋斗精神，廉洁自律做的不到位。对勤俭办会、按标准接待以及经费管理等方面监督、管理不到位，有超标准接待、铺张浪费。安于现状，得过且过，全身心扑在工作上的时间和精力相对减少。时有公车私用、逢年过节有赠送和接受土特产、碍于情面，主动或被动吃了一些人情饭的现象，没有做到严以律己、严以修身。

　（四）为官不为方面存在的问题。没有为官不为问题，但有些应该亲自抓的重大工作、重大项目、重大问题交给分管领导抓，不利于工作推进和问题解决。

　二、具体改进措施与今后努力方向

　（一）加强理论学习，坚定理想信念。克服重工轻学倾向，切实加强 xx 理论学习，积极参加街道组织的集中学习，提高 xx

　敏锐 xx 和鉴别力，始终与党 xx 保持高度一致。坚持 xx 议事、集体决策机制。在重大事项的处理上，坚持 xx 集中制，通过会议听取意见，xx 议事，集体决策，坚决#from 个人作风建设自我剖析问题整改方案来自 end#不搞一言堂。在涉及工程招投标、资产处臵、重大资金安排等问题上，坚决按照规定执行，绝不允许领导干部 xx 手项目招投标。

　（二）转变思想观念，改进工作作风。个人作风建设自我剖析问题整改方案文章个人作风建设自我剖析问题整改方案出自，此链接！。改进工作作风，首先要在思想上重视，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，要从自己做起，为党员干部树立清正廉洁意识营造良好的社会风气。公务接待上严格按照规定程序进行接待，严禁公款吃喝，坚决遏制吃喝之风，要把所有精力投入到实际工作中，踏踏实实为民办事，勤勤恳恳为民服务。严格执行 xx 八项规定、省委省 xx 的实施办法以及学习的实施细则，严格控制三公开支。

　（三）端正态度，消除 xx 问题，加强作风建设

　1、树立正确的政绩观，科学安排工作。牢固树立正确的政绩观，决策时充分听取各方意见，工作不急于求成，不急躁。尤其是在征拆问题中，进行深入研究讨论，没有形成共识的坚决不搞头脑发热，拍脑袋决策。多关心干部生活，不盲目追求速度，科学合理安排工作，不以加班人数多少、加班时间长短为唯一衡量标准。

　 2、摒弃面子工程，力争工作出实效。立足月亮岛街道实际，一方面突出项目建设这一重点工作的同时统筹兼顾全面工作。在铺排征拆项目时力求做到符合区委、xx 要求，符合发展实际需要。确保征拆资金调度，抓实指挥部干部管理，抓好社保、限价房、就业等配套服务。在突出抓好街道重点工作的同时，对其它各项工作努力做到兼顾平衡。另一方面在统筹兼顾的同时注重工作实效。接下来，我将制定详细的月工作安排，用纸写笔载的方式记录各线工作情况，定期听取各线干部工作汇报，及时调度各线工作，努力争取全面发展。

　3、加强理论学习，增强党 xx 修养。积极参加街道组织的集中学习，做到 0 缺席，每次学习之后做好总结，查找自身不足并改正，巩固学习成果。平均每周至少自学四个小时，在业余时间多看书、少玩乐，制定系统的学习计划，做到学习有方向、有目标。着重学习和掌握 xx 理论，三个代表重要思想，科学发展观和xxxx 关于群众路线的重要论述等，坚定理想信念。

　4、沉下身子 xx 情，工作真抓实干。严格落实街道制定的三项制度，每月联系各村（社区）一次，了解村（居）民情况，一对一帮扶工作中，积极帮扶联系对象，给予经济支持和生活上的关心，解决其生活困难。一是作为行政一把手，坚决杜绝办事处存在的高高在上，漠视群众疾苦，门难进、脸难看、话难听、事难办的不良现象，打造主动服务的机关作风。二是多到群众中去了解情况，每个星期走村入户一次，记好民情日记，与群众打交

　道时多换位思考，全面客观地认识问题，实事求是的了解情况，不一味地责怪群众。

　5、增强责任意识，敢于直面问题。当前月亮岛街道正处在发展过程中的矛盾凸显期，各种新情况、新问题不断出现，矛盾也更趋错综复杂。摆正自身位臵，作为行政一把手，要直面矛盾、破解难题。社会矛盾和不 xx 因素出现时，在最短时间主动采取措施化解，项目中，对于群众的不满，要积极、及时了解，合理要求尽快帮助解决，不合理的做好宣传解释工作。对于 xx580 热线反馈的问题及时予以解决，不能简单安排给其他副职领导就了事，做到随时了解处理进展。对农业、林业、环保等工作也要加以重视、及时处理工作中存在的矛盾和问题。

　6、密切联系群众，解决群众实际困难。多与班子成员沟通，充分调动班子成员集体的积极 xx 和创造 xx。多与中层干部、村组骨干、党员群众谈心交流，将谈心谈话作为一种制度、一种良好习惯长期坚持下去，切实关心干部思想状况、身心健康和生活、工作、家庭等方面的困难，让干部思想、身体、心理得到适时调整。平时工作中，注重多听取其他班子成员和同事的意见，多与他人商量，发挥集体智慧的优势把握方向，营造 xx 轻松、互相尊重的工作氛围。

　7、求真务实，增强处理实际问题的能力。戒除虚荣浮躁情绪，把更多的功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，要一个脚步一个印，切实抓出成效。个人作风建设自我剖析问题整

　改方案群众路线教育实践活动个人对照检查材料_党的群众路线学习心得。尤其是街道的财务管理工作，要破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。另一方面要在工作之余，着重学好与工作密切相关的业务知识，努力提高自身业务水平，坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

　8、务实创新，增强工作实效。对于上级安排的工作，不照葫芦画瓢，经细化、实话、本地化后再进行铺排。如面对征拆工作中的难题，面对久拖不决的 xx 问题，面对层出不穷的新问题，要出新招，出实招，着力解决问题，要在实际工作中寻找、发现、总结解决问题的新办法，新措施。

　9、切实改进工作作风，反铺张，反浪费。严格控制公务消费，在公务接待方面，严格按照接待办法，控制标准，在公务宴请中，一律不进高档酒店、餐馆，能在食堂安排的坚决在食堂安排，所有宴请一律不备 xx 酒。我将从现在做起，从小事做起，坚决杜绝高档用品、xx 休闲等物资享受，节约每一张纸、每一滴水、每一度电。坚决反对 xx 问题，经常不断地拧紧螺丝，上紧发条，以照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病的总要求，时刻反省自己的一言一行。

　10、树立艰苦奋斗意识，廉洁从政，严于律己。树立艰苦奋斗意识，坚持正确的人生观、价值观，继承和发扬艰苦朴素的优良传统，把勤俭节约的美德融入到生活之中。严于律己，公私分明。工作用车不能变专车，自己不用时交出来让其他同事使用，

　办私事时不用。不接受他人礼品，不吃人情饭，参与高档宴请。

　（四）为官不为方面存在的问题。今后，对于街道的重大工作、重大项目、重大问题等需要亲力亲为的工作绝不摊派给副职干部，需要实地调查的工作绝不以会议落实，需要入户走访的工作绝不用电话解决。

　2022 年以案促改专题民主生活会查摆问题清单 篇二

　通过阅看全县 12 起违纪违法案件，深知其腐败堕落的根源，剖析自身存在的问题，现将问题清单整理如下：

　1、理论学习不深入，不系统；

　2、抵制不良风气的行动不够坚决；

　3、下基层调研不够深入，不够细致，不够经常；

　4、与同志交流密度不够；

　5、教学改革落实在表面，主要表现为具体的教学中有穿新鞋走劳碌的现象。

　整改措施：

　1、树立终身学习的理念。加强理论学习，始终在政治上保持清醒坚定。自觉加强世界观改造，摆正学习与工作的关系，规范立身行为。强化对习近平总书记系列重要讲话精神的学习，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，始终在思想行动上与党中央保持一致。

　2、不良风气无小事，对下属工作人员要求严格，要拘小节，勤俭节约，务实进步。

　 3、加强调查研究，深入学校，深入一线，为教师办好事，办实事，解除教师的后顾之忧。

　4、常了解同事的生活工作情况，了解工作中遇到的问题，从而帮助解决。

　5、教育教学工作中，勇于站在改革的潮头，调意识，换思想，运用先进的、实用的教育教学理念激活我乡的教育教学改革，为社会培养健康的、实用的人才。

　总之，在今后的工作中自律自强，严字当头，抓住诱惑，守住底线，用勤奋的工作，卓越的成绩回报社会。

　2022 年以案促改专题民主生活会查摆问题清单 篇三

　一、对照查摆突出问题及具体表现

　通过学习教育，我认识到每位党员都必须严格遵守法纪法规，加强党性修养，坚决拒腐、反腐；做好家风廉政建设，不为家人以权谋私；勇于担当，坚决反对官僚主义和形式主义等等。目前主要存在的问题和具体表现是：

　（一）两个维护方面存在问题。

　一是学习贯彻落实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中央重大决策部署不够深入，在增...

篇三：村干部反馈意见范文

　 被巡查党组织书记表态发言 篇一

　 尊敬的市委第四巡察组*组长、巡察组的各位领导、同志们:大家好!

　 首先，我代表*党组织和全体干部职工，对市委第四巡察组进驻我校表示热烈欢迎!

　 市委第四巡察组此次开展巡察工作，既是代表市委对我校党组织和全体干部职工履职情况进行监督检察，又是对我们各项工作的一次全面检阅，更是对*教育事业持续健康发展的促进和鞭策!充分体现了市委对我校工作的高度重视和对我们的关心、支持和帮助!为此，我代表*党组织表示坚决拥护、认真接受巡察监督!

　 刚才，*组长和 xxx 作了重要讲话，深刻阐述了开展巡察工作的重大意义，明确提出了这次巡察工作的总体要求、目标任务、基本步骤和方式方法，对这次巡察工作进行了全面动员，具有很强的思想性、指导性和针对性。我们一定要高度重视、积极支持、全力配合，认真落实好市委巡察组的各项工作要求。

　 作为被巡察单位，我们坚决做好以下四点工作：

　一、要在思想上高度重视巡察工作。

　开展巡察工作是学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，加强党的执政能力建设，贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况，解决群众身边的腐败问题和不正之风，严肃党内政治生活，净化政治生态，推动全面从严治党的一项重大举措，可以说是定期的“健康体检”，这项工作做好了，可以把一些不正之风和腐败问题解决在萌芽状态，可以进一步推动和加强各级领导班子建设，可以进一步找准工作中存在的不足和问题。我校全体干部职工一定要把认识统一到党中央、市委有关精神和巡察组的有关要求上来，深刻认识开展巡察工作的重大意义。

　 二、要在行动上全力支持巡察工作。

　配合市委巡察组做好巡察监督，是我们的政治责任和应尽义务。这次巡察工作时间跨度长、涉及面广、任务繁重，全校上下要高度重视、妥善安排，围绕巡察组的工作任务和部署，各处室要及时提供相关资料，要确保材料的真实全面。我们要按照有关巡察工作的纪律要求，实事求是地反映情况和问题，客观公正地提出意见和看法，确保巡视组了解真实情况，真正发现问题。我们要认真细致地做好后勤保障工作，安排好巡察组的工作与生活条件，排除各种干扰，为高效开展巡察工作提供最便利的工作条件，创造最优良的工作环境。

　三、要在态度上正确理解巡察工作。

　我们一定要把接受监督检察作为一种政治担当和行动自觉，以正确的态度、积极的状态接受这次巡察。要坚持领导带头，从我做起，从班子成员做起。我在这里表个态，自己将认真履行全面从严治党第一责任人的职责，主动接受监督、自觉接受检察、坚决抓好整改，全力支持好巡察组的工作。我校领导干部和全体教职工要严格按照巡察组的要求，本着对党负责、对*发展负责、对同志负责、对自己负责的态度，实事求是地汇报工作、回答问题，不夸大成绩，不隐瞒问题，不回避矛盾，客观、真实、准确地提出意见和看法，让巡察组真实了解、全面掌握我校的实际情况。巡察工作开展期间，全体教职工要妥善处理好配合巡察工作与教学工作的关系，安排好工作和时间，坚守工作岗位。

　四、要在整改上充分配合巡察工作。

　对巡察组指出的问题，要诚恳接受、主动认领，不推卸责任、不敷衍了事，不找理由借口，深入剖析，制定整改措施，明确整改时间，积极主动抓好整改工作。对巡察组提出的整改意见，要即知即改、对账销号，做到事事有回音，件件有着落。对巡察组发现的违纪违规线索，不管涉及到什么人，要逐一深入彻察、认真核实、严肃处理，做到边察边改、立行立改。

　 恳请巡察组各位领导对工作多指导、多提宝贵意见，严肃指出我们存在的问题和不足。在此，我代表*党组织和领

　导班子郑重表态：我们一定会珍惜和把握好这次巡察监督的重要机会，充分利用好开展巡察工作创造的良好政治环境，认真履行全面从严治党主体责任，在巡察组的指导和帮助下，进一步理清发展思路、细化工作措施、健全工作制度，确保圆满完成各项工作任务，为*加强党的建设和推动教育事业发展做出新的、更大的贡献!

　 以上发言，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正!

　 谢谢大家!

　被 巡查党组织书记表态发言 篇二

　 尊敬的 xx 组长、巡察组各位领导、各位同志: 大家上午好! 按照上级的统一部署,今年 xx 月 xx 日至 xx 月 xx 日,xx巡察组进驻了 xx 公司,开展为期 xx 周的巡察工作.在此期间,xx 巡察组通过听取工作汇报、个别谈话、实地调研、调阅文件资料等方式,对 xx 公司在贯彻党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和领导干部廉洁自律、整治群众身边腐败间题及中央专项巡视整改情况等 x 个方面重点以及 xx 公司领导班子及成员学习贯彻落实中央精神、集团公司要求情况等方面进行了全面的巡察.今天,xx 组长再次带队来 xx,专题反馈巡察意见,这是我们认真总结、学习

　思考、改进工作的重要契机.为此,我代表 x 双公司,对 xx 巡察组一行的辛勤工作和现场指导表示哀心感谢!

　 这次巡察,是对 xx 公司各级党组织和党员干部的一次“政治体检”,是对公司广大党员干部的一次深刻党性锻炼和警示教育.xx 巡察组反馈的情况,既肯定了 xx 公司近年来在全面从严治党、落实党风廉政建设、执行中央八项规定精神、改进干部选拔任用等方面做出的努力,又严肃中肯、实事求是地指出了存在问题,提出了针对性很强的整改要求.指出的间题一针见血、切中要害,提出的整改意见明确具体、切合实际,我们诚恳接受.下面,我代表公司党委班子,对 抓好巡察整改工作进行表态。

　一、提高思想认识，以最坚决的态度履行整改责任 对于 xx 巡察组指出的问题，我们照单全收。公司上下要统一思 想，始终坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定 “四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、 全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。深刻领会并准确把握集团公司的指导精神，把巡察整改工作作为当前重要的政治 任务，把整改主体责任作为全面从严治党主体责任的具体化，把落实 整改工作作为保障企业未来发展的必然要求。公司党委对巡察整改工作负总责，我作为党委书记负第一责任人 责任，公司党委委员结合分管工作履行好整改落实责任，把

　自己摆进 去、把工作摆进去、把职责摆进去，做到整改举措亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，从自身做起当表率。公司广大党员 干部要以对党忠诚负责的态度，主动带头落实整改，层层压实责任、 层层传导压力，扎实做好巡察“后半篇文章”。

　二、加强对照检查，以最严格的标准制定整改方案 要以“从严整改、不走过场”作为总基调，调动全公司力量，抓好 整改组织协调。坚决做到：明确责任领导、责任部门和整改时限，逐 条分解，制定措施，按照确定的时间节点定期检查，逐项验收，层层压实责任，层层传导压力，做到可量化、可检查、可追责。我本人也 将严格履行第一责任人的责任，带领党委委员和班子成员深入分管领 域，严格整改督办，做到闭环管理，确保整改任务全面完成。各责任部门要层层动员、系统布置，坚持问题导向，深刻剖析问 题根源、举一反三，多从自身看问题，多从主观找原因，多从根源抓 整改，按照问题性质和整改要求分类处置，逐条细化整改措施，逐件明确整改责任。对敷衍整改、责任不落实的，我们要抓住典型，严肃

　 三、推动点面结合，以最有力的措施抓好整改落实要一手抓补齐短板，一手抓能力提升，以整改突出问题为突破口，看差距、找不足，除病灶、挖根源，着力解决一批公司长期积淀的制 度漏洞、管理痼疾和作风积弊，通过建章立制，

　构建巡察整改的长效 机制。

　要建立整改定期通报制度和销号制度，对照整改台账，挂图作战、倒排工期、压茬推进，一项一项抓好落实，整改一项销号一项。

　要加强整改的检查督促，对薄弱环节要督导提醒，对问题比较集 中的系统领域要重点跟进，确保整改工作按时间节点有序推进。要真改实改彻底改，把整改措施落实到位，把问题解决好，确保 整改质量和效果，不能单纯为了完成任务、交账了事，坚决防止形式 主义“走过场”。

　对巡察整改情况，以适当形式公开，接受干部员工监督，形成具 体的可检查、可量化的整改成果。在“条条要整改、事事有回音、件 件有着落”上集中发力，推动整改工作落实落细落地。对于前期在巡察期间发现的问题和不足，公司已经进行了立行立 改，这次务必要结合今天的反馈，进行全面总结、巩固提升和整改成 效的回头看。

　四、用好巡察成果，以最实际的成效开创新的局面 一方面，我们要将巡察整改与学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神紧密结合，与“两学一做”常态化制度化紧密结合，不断开创企业党建工作的新局面。大力加强和改进党 的建设，严格落实全面从严治党主体责任，不断强化全体党员干部的 理想信念教育，不断抓好基本组织、基本队伍和基本制度。切实抓好党风廉政建设和反腐败斗争，严守党的政治纪律和政治规矩，正确运 用

　监督执纪“四种形态”，始终保持惩治腐败高压态势。着力形成选人 用人正确导向，努力营造良好政治生态。另一方面，要以本次巡察整 改为动力，推动整改与企业改革发展的良性互动，不断开创企业发展的新局面。要结合 20xx 年公司运营工作思路的要求，通过党建引领 切实解决党建和中心工作“两张皮”现象，最大限度放大整改效应、拓 展整改成果，确保 20xx 年公司主要经营指标的圆满完成，顺利实现 “年初开门红”的目标。

　我的发言到这里，谢谢大家。

　被巡查党组织书记表态发言 篇三

　 敬的各位领导，同志们：

　你们好,回顾去年结合今年，据自治县巡视组相关要求，我洛阳镇洛阳社区党支部高度重视，立即召开会议研究整顿工作方案，压实责任，并结合当前社区党建工作实际，做好整顿工作。现就洛阳社区“三委”干部队伍整顿作总结如下：洛阳社区此被列为警示教育党组织，我代表洛阳社区党支部上下一心作以下表率;在自治县党委第三巡察组巡察 xx 村反馈会上的讲话

　 一、坚决整改到底分三步：

　 (一) 按县党委第三巡察组的整改要求我社区分别对本

　党支部成员严格开展教育谈话做好有谈话记录，都要求被谈话人做表态发言，让被谈话人从思想上灵魂深处得到洗礼。

　 （二)积极开展民主测评落阳社区组织“三委”干部、结合其日常的表现及党员群众的测评，整理材料归档.洛阳社区已将谈话记录、开展民主测评、结果报告、照片等村料按照一村一档、一人一档整理归档

　(三)建立长效机制，强化学习教育为主，以洛阳社区党总支部以“三会一课”“主題党日”为载体，以党支部专题会议党员大会、辅导课等形式集中学习总书记系列重要讲话精神学习总书记关于扶黄工作的重要论述，提升村干部弄懂学通悟透政策水平，提高为民服务水平;邀请请挂点领导和后援单位主要领导到党支部上专题党课，常态化开展谈心谈话活动，明确整改方向、理清工作思路、凝聚班子力量.完善党建阵地软硬件建设，营造浓厚党建氛围，筑牢战斗堡垒根基。

　三、下一步工作走向：

　为更深刻领悟巡察组对我社区各项工作评价，我们将继续着力加强政治学习，坚持把党的政治建设摆在首位，结合不忘初心，牢记使命，主题教育，深入学习贯穿融会习近坚定四个意识和四个思想的和坚持以习近平同志为核心的党中央高度保持一致，无断治道路上深入学习贯彻习近平党的政治建设摆在首位，结合‘不断在增强和提高自我巡视自

　我整改的觉悟。对于巡察反馈问题整改我们有决心有信心会把党赋予我们历史使命和党交给我们的一切任务奋斗终生。

　以上是我的汇报谢谢大家!

　xx 村党支部书记 xxx 20xx 年 xx 月 xx 日

篇四：村干部反馈意见范文

　为进一步健全完善联系群众、服务群众长效机制，广泛了解社情民意，及时解决群众最关心、最关注的问题，进一步提升群众满意度、安全感、获得感，组织镇、村干部下沉到各村、企业一线，开展联系服务群众大走访活动，特制定本方案如下：

　一、指导思想及任务目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记视察山东重要指示要求，按照市委市政府的统一部署，开展联系服务群众大走访活动。围绕人民群众呼声高、意见大、难解决的热点、难点、痛点问题，以群众满意为目标，坚持问题导向，挖根源，抓重点，促整改，强回应，以务实的行动化解群众矛盾、解决群众难题、维护群众利益、赢得群众满意。

　二、走访范围及工作分工 （一）走访范围：本镇辖区内所有机关、企事业单位，学校、商铺、医院、市场、村家庭，走访率要达到 100%。

　（二）参与人员：全体领导干部、全体机关干部、镇直机关、村“两委”干部。

　（三）工作分工：结合 x 镇自身实际和网格划分，对参与走访人员进行分配，根据《大走访活动安排表》明确走访区域，形成走访人员与走访区域一一对应。要求走访人员和走访区域、对象，一访到底，中途不得更换。相关走访人员要与走访区域内的居民群众、商

　铺、企业等结成长期走访随访的对子，把分工负责的区域和对象固化为服务群众的“责任田”。

　三、实施步骤 （一）走访排查阶段（3 3 月 月 1 1 日至 1 31 日）。包村干部、村“两委”干部、网格员等，结合社会治理网格化工作，利用 10 天时间，制作走访人员工作牌、本镇民生工作宣传明白纸（重点围绕居住环境、社会治安、基本医疗、文体生活、基础教育、社会帮扶等 6 个方面）和联系服务群众卡;向群众详细讲解全镇近年来的发展变化，尤其是要重点介绍居住环境、社会治安、基本医疗、文体生活、基础教育、社会帮扶等 6 个方面工作成效，争取群众认同和支持;同时，听取记录群众意见建议（见附件 4），认真记录访问群众姓名、联系方式以及反映的各种诉求问题，及时向网格员以及镇相关部门反映，做到走访活动“镇不漏村、村不漏户、户不漏人”。

　（二）问题分类阶段（4 4 月 月 1 1 日至 4 4 月 月 5 15 日）。走访人员根据走访情况，精准评估，对被访问群众进行分类，把确有问题需要解决的群众和没有问题的群众区分开来。根据群众反映的问题，按照责任，划分为镇和村解决的问题、镇和市直部门联动解决问题、市直部门单独解决问题三大类，每大类按照居住环境、社会治安、基本医疗、文体生活、基础教育、社会帮扶、其他等 7 个小类。列出没有问题群众清单和收集到的所有问题清单（见附件 5、附件 6）。以总支为单位，4 月 15 日前将工作开展情况总结上报至镇组织人事办公室。

　（三）集中办结阶段（5 5 月 月 1 31 日前）。要切实开展好联系服务群众大走访活动，建立整改台账，倒排工期，挂图作战，全程跟踪调度问题解决进度。对需要镇、村层面办结的问题，由镇、村自行办结；对需要镇和市直部门联动办结以及市直部门解决的，由相关网格员上传至“e 呼善应”社会治理平台，由镇社会治理综合服务中心进行转办。按照“先急后缓、逐步化解、全部清零、全部回访”的原则推进实施，力争尽快解决到位。各级干部入户走访调查，要坚持为民服务，以问题为导向，积极解决好各种热点难点问题，妥善化解各类矛盾、纠纷。各涉及单位 5 月 31 日前将问题解决情况上报至镇组织人事办公室。

　（四）回访反馈阶段（6 6 月底前）。再次开展大走访，集中利用一个月的时间，以村为单位进行自查总结和“回头看”，重点面对面反馈群众反映问题解决情况，切实提升全镇群众满意度，确保在省、市各级群众满意度调查中位居前列。

　四、保障措施 （一）加强组织领导。坚持把提升群众满意度作为服务群众大走访活动的出发点和落脚点，成立由党政主要领导任组长、分管领导任副组长、涉及部门负责人为成员的服务群众大走访活动领导小组。实现主要领导牵头负总责、亲自调度推进工作，各分管领导具体安排分管部门、单位抓落实，各履职成员单位负责组织实施，切实做到工作抓出成效。

　（二）严肃工作纪律。入户走访期间，要严格遵守各项工作纪律，转变工作作风，严禁在村、企业等就餐，严禁收受群众礼品。

　（三）加强督导问责。镇党委将成立督导组对各项工作推进情况进行日常督查、明察暗访、入户抽查，跟踪督查各项工作进展。对工作开展不力、没有达到预期效果的，将严肃追究相关责任人的责任。

　司法局关于开展提升群众满意度大走访活动的实施方案范文（2）

　为认真做好提升群众满意度整改工作，确保我局“民情再摸底、作风再转变、效率再提升”活动取得实效，确保我局群众满意度测评提升进位，切实开展好提升群众满意度走访工作，根据《修水县司法局提升群众满意度工作整改落实方案》（修司字[20xx]14 号）文件要求，现就开展大走访活动制定如下实施方案。

　一、时间安排 20xx 年 9 月 11 日至 20xx 年 9 月 30 日，走访时间各司法所自行安排，走访天数以完成任务为准。

　二、人员安排 大走访活动实行“分管领导挂所、司法所长管片、司法所干部驻乡镇”的原则，具体安排见《修水县司法局提升群众满意度走访工作安排表》。

　三、走访内容 1、司法所要深入村组屋场，上门入户与群众面对面交流，重点询问群众是否了解司法局、司法所和法律服务所的工作职能，宣传司法行政工作的性质、职能、地位和作用，让老百姓明白司法行政工作与广大群众的利益密切相关，做的工作绝大多数都是惠民便民的好事

　实事，使广大群众更多地了解、关心、关注和支持司法行政工作，发放法治宣传环保袋、《修水县司法局致广大人民群众的公开信》、《修水县司法局温馨提示》和其他法律宣传资料以及各所制作的服务联系卡，并认真记好走访登记表，其中固定电话户、村组干部、老党员、老干部、法律服务案件当事人、刑释人员和社区矫正对象等必访。

　2、把大走访工作与健全乡镇公共法律平台相结合。根据省市公共法律服务平台建设延伸基层的要求，以乡镇综治中心（或便民服务中心）为依托，在乡镇建立法律服务工作站，设立社区矫正和法律援助窗口，协助申请法律援助和开展社区矫正工作以及其他基层司法行政工作。

　3、把走访工作与筹建修水县普法志愿者协会、修水县社区矫正志愿者协会和修水县人民调解员协会结合起来，三个协会实行“三块牌子、一套人马”，由乡镇从事政法工作的退休干部担任会长，以乡镇、村组干部和老干部、老党员、老教师、老模范、老军人为主体。各司法所在走访过程中做好摸底调查工作，对有意愿参加协会的上述人员，填写好《会员登记表》。

　4、在走访过程中，各司法所在每天下午 6：30 前将走访情况以短信或电话的形式报局办公室，内容为走访户数、发放各类法律宣传资料和法律服务手册份数，局办公室将于次日上午 9 时前通报各所工作进展。

　5、各司法所要及时做好汇总工作，整理成册。包括各司法所开展提升群众满意度整改工作落实情况、走访群众的照片、走访群众登

　记汇总表、征求意见建议汇总表及整改措施和大走访工作总结等内容。

　四、工作要求 1 1 、加强组织领导。各司法所、各单位要充分认识开展大走访工作的重要意义，按照县局的部署要求，精心组织、抓好落实，以大走访工作推动我局群众满意度大提升。成立由局长朱洪金同志任组长，局班子成员为副组长，各司法所负责人为成员的大走访活动领导小组，统一负责大走访活动的开展。领导小组下设四个工作小组，第一组组长 x，副组长 x、x、x，成员为东太律师事务所、公证处和法援中心，负责联系杭口、复原和何市三个乡镇；第二组组长 x，副组长x，负责义宁所、古市所和马坳所三个片区的乡镇；第三组组长余云贵，副组长冷界环，负责白岭所、山口所和太阳升所三个片区的乡镇；第四组组长 x，副组长匡利，负责大桥所、渣津所、溪口所和黄港所四个片区的乡镇。各工作组要认真落实好此次大走访的任务要求，确保在 9 月底前全部完成到位。

　2 2 、加强监督检查。由局监察室制定督查表，不定期组织督查人员对各司法所活动开展情况进行全面检查和重点督查，采取不打招呼、不定时间的方式进行明查暗访。发现问题立即整改，并对其进行诫勉谈话，公开通报。

　3 3 、加强宣传报道。各部门各单位要通过各种媒体、多种渠道切实加强对工作中好做法的宣传，认真挖掘和提炼先进事迹，通过新闻媒体、网络、信息简报等形式，进行全方位、多角度、立体化的宣

　传，司法行政微信公众号至少每天发送一期工作组领导和干部进村入户走访情况，积极营造浓厚的舆论宣传氛围。

　4 4 、及时总结落实奖惩。此次大走访活动结束后将召开总结表彰会，认真总结走访工作中形成的好经验、好做法，并形成常态化走访机制。对中心所排位前三名的给予奖励，对排位后两位的司法所长进行诫勉谈话，与年度评先晋级提拔挂钩。以乡镇为单位统计上户率，对排位前六位的司法所驻乡镇干部给予奖励，对排位后三位的驻乡镇工作人员给予诫勉谈话，属于国家干部的与年度评先晋级提拔挂钩。

　x 乡群众安全感、政法工作满意度双提升工作方案范文（3）

　一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实习近平总书记重要讲话精神，牢固树立以人民为中心的工作理念，着力解决好群众最关心、最关切的公共安全、权益保障、公平正义问题，持续推进平安 x 建设。

　二、工作目标 20xx 年度，全乡群众安全感和政法工作满意度各项指标继续上升，各村、乡直各责任单位要于每年 5 月 30 日、10 月 30 日前各完成一次走访调查全覆盖，同时按照认真学、户户到、事事清、问题解、不过夜、回头看等“六项工作法”的要求，及时解决走访调查中收集反馈的问题。

　三、方法步骤 （一）开展大发动活动

　责任单位：各村，乡直各单位 工作要求：各村及乡直各单位要召开部署动员会，就安全感满意度双提升工作的重要性等进行重点强调，切实提高广大干部的思想认识和行动自觉；同时要建立健全工作专班，做好入户走访、宣传发动等相关准备工作。

　完成时限：5 月 15 日前 （二）开展大走访活动

　责任单位：各村，乡直有关单位 工作要求：1.各村通过入户走访方式，对本辖区内所有群众进行问卷调查，确保在上下半年各完成一次调查全覆盖，形成统计分析报告。根据群众反映的问题和实际需求，有针对性的抓好整改提升，并做好反馈工作，在入户走访中，各村要利用“两长”、党员干部、退休村干、乡贤等人地熟、人熟、事熟的优势，充分发挥其作用。

　2.开展政法干警下沉网格入户走访，对在活动中收集的意见建议及时进行统计，同时做好反馈整改，确保群众满意；同时要认真梳理出近三年来的“五必访”对象，对“五必访”对象有针对性的开展入户走访、意见收集。

　3.乡直有关部门要对本系统或服务管理对象开展入户走访、宣传引导、问题收集，对收集的问题及时汇总上报。

　完成时限：上半年 5 月 30 日前，下半年 10 月 30 日前 （三）开展大宣传活动

　责任单位：各村，乡直各单位 工作要求：1.各村通过“千家万户访平安”、校园“小手牵大手”等活动，以入户走访、两微一端、媒体报道、文艺演出等多种形式，开展持续广泛的平安建设宣传工作。

　2.派出所、司法所要依据部门职责职能，对取得显著成效、群众关注度高的工作加强正面宣传引导，营造强大的宣传声势和舆论氛围，让人民群众了解政法机关工作，认可政法机关“以民意为导向”的工作理念，进一步增强人民群众在安全感、满意度提升工作中的获得感。

　3.乡直其他单位要大力营造浓厚的宣传氛围，动员全体干部职工积极参与，同时到所联系村开展入户宣传。

　完成时限：上半年 5 月底前，下半年 10 月底前 （四）开展大整改活动

　责任单位：各村，乡直有关单位 工作要求：1.各村及乡直有关单位要结合 20xx 年度群众安全感、满意度调查测评中反映的情况，对群众关心关注和反映强烈的突出问题进行一次全面排查梳理，查找影响我乡群众安全感、满意度的问题和短板，形成问题清单，制定整改方案。

　2.各村每周召开一次会商研判会，对排查出的问题进行分析研判，并提出整改意见，对经会商研判后，属于自身职责范围内的问题，按照问题解、不过夜的要求及时解决，对一时难以解决的要做好解释工作；对不属于自身职责范围内的问题，要及时上报乡综治中心，乡综治中心将及时交办至相关责任单位，限期化解。

　3.乡综治中心将适时组织人员对发现及交办的问题整改情况进行“回头看”，确保问题得到有效化解。

　完成时限：上半年 6 月 20 日前，下半年 11 月 20 日前 （五）开展大整治活动

　责任单位：乡派出所 工作要求：针对前期调查中我乡群众反映的涉黄、涉赌、涉毒、执行难等问题，乡派出所要持续开展“xx 风暴”、打击“黄赌毒”等专项行动，严厉打击各类违法犯罪行为，解决一批群众反映强烈的突出问题，切实群众对政法机关的认同感。

　完成时限：持续开展 （六）开展大回访活动

　责任单位：各村，乡直各单位 工作要求：各村和乡直各单位要对问题整改开展“回头看”，确保问题得到有效解决，群众满意；同时各村、乡直各单位要注重总结双提升工作中的好经验好做法，及时向乡综治中心报送。各村以及有整改任务的乡直单位要对上下半年的工作开展情况进行全面总结，相关工作总结请于 x 月 x 日前、x 月 x 日前报送至乡综治中心（联系人：xx，联系电话：xx，邮箱：x）。

　完成时限：上半年 6 月 30 日前，下半年 11 月 30 日前 四、工作要求 （一）强化组织领导。群众安全感和...

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