团委换届工作报告4篇

团委换届工作报告4篇团委换届工作报告　2017年团委换届工作报告2篇　2017年团委换届工作报告【一】　各位团员青年们：　现在，我受xx团支部的委托，向本次大会作团支部工作下面是小编为大家整理的团委换届工作报告4篇,供大家参考。

篇一：团委换届工作报告

　 2017 年团委换届工作报告【一】

　 各位团员青年们：

　 现在，我受 xx 团支部的委托，向本次大会作团支部工作报告，请予审议。

　 一、主要工作回顾

　 三年来，xx 团支部在所党支部、局团委的正确领导下，依托“党建带团建”，以“学习型团组织”建设和“五强、五优、五模范”创先争优活动为抓手，围绕调度所中心工作，以服务青年、服务企业为宗旨，扎实推进团的思想、组织、制度、作风建设，固基础、抓载体、重结合、求作为，各方面取得了新进展。

　 (一)加强学习，提升团青素质

　 1、注重引导，深化团员青年的思想教育。以纪念建党九十周年为契机，坚定团员青年理想信念。通过组织观看电影《建党伟业》，传阅《苦难辉煌》和《青少年学习中共党史》丛书，“没有共产党就没有新中国”格言短信征集转发，红歌大合唱，“永远跟党走”青年红歌赛，国防教育进军营，等主题纪念活动，坚定团员青年的共产主义信念。组织团员青年开展江小金、“最美教师”先进事迹学习，并通过“学习江小金，争当青年先锋”主题演讲比赛和参与“与祖国共奋进，与电网同发展”、“浙江电力是我们共同的事业、浙江公司是我们共同的家园”主题讨论等活动，激发团员青年心系电网，无私奉献的情怀，激励大家立足本职，扎实工作。支部共收到感想 9 篇，短信 14 条。

　 2、搭建平台，推动团员青年岗位成才。组织多种形势的交流学

　 习活动，提升团员青年业务技能。对外先后与局机关信息中心，开化局通信自动化班就机房管理，运行值班要求，系统运行维护等问题开展交流讨论，通过不同角度和立场，发散思维，取得了很好的效果;同时与常山局团委一同参观学习了铜山源水电站。对内就调控、通信、自动化三个专业通过联合事故处理模拟，专业技术人员讲解，工作现场学习等形势开展跨专业交叉学习，拓展了广大团员青年的知识面，明确了本专业在电力生产中所处的环节，促进了工作的沟通和理解。签订“师徒协议”，促进青工成长。结合局高级技师和技师的聘任，开展为青工找师傅活动，2012 年共结对师徒 5 对。届时团支部将从培训计划、落实情况、培训效果等方面开展跟踪检查指导。

　 2、多点带面，推进学习型团组织建设。建立健全各项学习制度，用制度保障学习经常性、

　规范性和实效性。制定团干部学习计划和目标，强化日常学习，激发个人自学的内在动力。充分利用支部列会、团员大会、班组会议等形式，以团干部为辐射点，分披分时的开展学习讨论，同时利用 QQ 群及 OA 短信群发的功能，开展各项专题学习，不断提高团员青年的政治素质和理论水平。

　 (二)强基固本，加强团组织自身建设

　 1、切实利用好“党建带团建”平台。“党建带团建”是党对共青团工作领导的一种重要形式，是加强团的建设的关键。签订《党建带团建目标管理责任书》，落实党建带团建目标责任制，通过多总结、多汇报、多指导，以党员带团员切实推动党建带团建工作整体水平的提高。

　 2、全面落实“团干部联系青年制度”。团员青年是我们团活动的

　 最基本元素，只有想团员所想，为团员所需，我们的团活动才能保持激情和吸引力，才能更好的凝聚广大团员青年。为此我们团干部实行包干制，要求每月至少与自己范围内的团员青年交谈一次，并在每次的支部例会中进行交流和总结，并及时的将团员思想状况反馈给所党支部。同时结合团员思想状况组织开展并参与了不同主题的青工座谈会：“感恩企业”大讨论，“企业形势任务”座谈会，“三集五大”个人定位与职业生涯规划座谈会，“准妈妈大讲堂”，“与支部书记面对面”等。

　 3、深化创先争优活动。组织团员青年积极参加企业文化宣传教育、“两个共同”主题讨论、学习江小金担当精神大讨论等活动，带领团员青年在践行企业核心价值观中创先争优;紧密结合生产实际，深入开展“青年突击队”、“降本增效，青年争先”等活动，带领团员青年在青春建功行动中创先争优;组织开展“我身边的好青年”评选，学习吕清森、江小金、“最美教师”先进事迹等活动，激励团员青年立足本职、无私奉献、兢兢业业、岗位成才，带领团员青年在弘扬先进中创先争优。

　 (三)提升服务，抓好“青”字号品牌建设

　 1、争创青年安全生产示范岗。历年来，调控班和系统运行班一直致力于青年安全生产示范岗的创建工作。两个创岗集体紧紧围绕“安全生产，青年争先”的主题，结合青年安全管理创新大赛、“降本增效，青年争先”主题活动、准军事化工作要求、班组 QC 活动等载体开展活动。通过创岗活动，强化了青年的安全意识，提高了青年服务安全生产的能力。

　 2、结合实际，开展青年突击队活动。依据省公司青年突击队活动指导方案，xx 团支部结合班组实际，成立了已系统运行班为主的电网建设青年突击队。改变以往的青年突击队只“突击”的活动模式，将青年突击队活动常态化，并组织有针对性的培训。过去的 3 年里，

　在监控中心集中联调、主站机房设备搬迁、调控一体化设备安装调试、大运行主站系统地县一体化改造、大运行县域 110kV 变电站集中接入联调试验、主站备调系统建设等等工作中，都闪耀着突击队员的身影，体现了团员青年在服务安全生产中的生力军作用。

　 3、奉献爱心，开展青年志愿者服务活动。3 年来支部结合“青春光明行”主题活动，走进结对社区——天皇巷社区，积极宣传安全用电、节约用电知识，传递智能电网、绿色能源理念，并为社区内的孤寡老人排查用电安全隐患，更换电线、插座等，取得了良好的社会反响。积极开展“结对组学”扶贫帮困和以“感受城市，分享快乐”为主题的关爱农民工子女活动，在给与他们物质帮助的同时，给予思想上的引导。

　 (四)工团协作，突出自主，开展丰富多彩的文体活动。

　xx 团支部始终坚持以活动为载体，寓思想道德教育于各项活动之中。通过组织开展喜闻乐见、丰富多彩的活动，缓解团员青年的工作压力，放松心情，从而更好地为工作积蓄力量。

　 二、当前面临的只要形势和要求

　 2012 年是党十八大召开之年，也是公司系统全面推进“三集五大”体质建设的攻坚之年。我们要严格按照局“特色竞争、品质发展、赶超跨越”的工作思路，根据局团委的同意部署，以“高举团旗跟党走，青春建功十二五”主题活动为统领，引领团员青年积极融入“三集五大”体系建设，在推进企业改革发展中贡献青春智慧和力量。

　 过去三年，xx 团支部取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足，随着“大运行”体系建设的推进，团支部也面临了新的机遇和挑战。主要有：

　 1、因工作性质，及团员青年的鲜明个性，自主性较强，为团支部组织活动带来一定的困难;

　 2、大家对团工作存有误区，有些任务性的活动组织人员较为困难;

　 3、活动经费紧缺是困扰直属部门团支部开展活动的一个重要因素;

　 4、随着“大运行”体系建设的推进，调控中心团员青年变更较大，需在最快的时间内了解并帮助他们溶入这个大家庭。

　 三、对下一届团支部的建议

　 严格按照局团委共青团工作的指导思想和总体要求：以科学发展观为指导，认真贯彻上级团组织工作要求，全面落实局“两会”精神和局党委工作部署，以“高举团旗跟党走，青春建功十二五”主题活动为统领，大力弘扬担当精神，全面实施“12345”团员青年成长教育引导工程，增强凝聚，激发活力，引领团员青年积极融入“三集五大”体系建设，在推进企业改革发展中贡献青春智慧和力量。

　1、坚持党建带团建，加强团组织自身建设。坚持党建带团建，做好当的助手和后备军。完善团组织各项制度，规范团组织生活，做好青年思想状况调查并予以引导和及时向党组织反馈。进一步做好

　 “推优入党”工作，引导团员青年向党组织靠拢，并将优秀的团员青年推荐给党组织，为党组织积蓄后备力量。充分利用好“1+1”支部共建平台，并争取在此基础上与非共建支部开展交流活动，多走出去看看，促进支部各项工作的开展。

　 2、思想引导，切实推动青年成长成才。协助党支部做好团员青年思想状况调查，保持队伍维稳，为完成年度各项生产工作任务打好基础。通过理论文件学习、座谈交流、典型树立、师带徒等形势，帮助青年自我定位，明确方向。结合团委“12345”团员青年成长教育引导工程，不断提高团员青年会想、会干、会讲、会写的能力，强化责任、学习、奉献、争优意识，推动团员青年立足岗位，青春建功。

　 3、注重实效，扎实开展 “青”字号品牌活动。“青”字号品牌活动是我们团工作的特色，也是覆盖团员青年最广的平台。我们要切实利用好这一平台，积极鼓励团员青年以此为载体参与到班组的管理建设中，为班组的安全生产献计献策。随着“三集五大”体系建设，原有的班组建制都已经更改，团支部要加强指导，做好沟通，出谋划策，切实将“青”字号品牌活动落到实处，成为调控中心安全生产的助力。

　 4、展现活力，组织开展团员青年喜爱的文体娱乐活动。组织开展健康有益的文体娱乐活动，不仅能充分展示青年的青春活力和风采，也能很好的提高团组织的凝聚力和战斗力。加强工团协作，整合资源，做好团员青年兴趣爱好调查，并注意挖掘和培养文体骨干，引导青年养成文明健康的生活方式，促进青年身心健康。

　 同志们，第一届调控中心团支部即将产生，让我们携起手来，在中心党支部和上级团组织的坚强领导下，振奋精神，开拓创新，为推进企业改革发展作出新的贡献!

　 2017 年团委换届工作报告【二】

　 各位团员青年们：

　 现在，我受泰昌社区团支部的委托，向本次换届选举大会作工作报告，请予审议。

　 我社区团支部换届选举大会是在社区党支部的大力支持下，在上级团委的指导下，在团员青年满怀厚望的期待下召开的。通过认真回顾总结我社区团支部的工作情况，进一步今后的工作目标及任务，组织带领团员青年，努力奋斗，求实创新，为社区的各项事业发展奉献青春与力量。

　泰昌社区团员青年们在团支部的带领下，亮出年轻的旗帜，为所从事的社区事业尽一份力量。

　一、领导重视、组织健全

　 三年来，在上级团委的领导和关心下，我社区团支部重视青年团员的工作，每年初召开会议，确定团支部活动的计划和目的，将社区内广大团员和青少年纳入到计划活动中来。发挥主要团员的积极参与，对团支部工作进行有效宣传。在实际工作中配合关心下一代工作的展开，发动志愿者积极参与，落实好年初制定的各项工作。

　 二、以活动为重点，构建以社区青年活动为总揽的社区共青团工作体系。

　 立足社区，以切实服务于青年成长成才为目标，以活动为依托，动员和带领广大青少年积极开展社区共青团活动，我社区成立了一支由 20 人组成的青年志愿者服务队，根据志愿者的专长特点、社区群众的需求以及社区可利用的资源等，广泛开展社区便民服务，重点为孤寡老人、单亲家庭、低保户等特殊群众提供服务。1 月，由于连续的冰冻天气，组织团青年开展铲雪除冰活动，共出动 68 人次，为社区的铲雪除冰做了积极贡献。并组织团员青年进入特困家庭户开展送温暖活动。在 3 月 5 日学雷锋活动中，团支部在泰昌社区老年活动中心以文艺节目的形式宣传学雷锋活动，还组织义务卫生大扫除活动，清扫社区道路、花坛内垃圾，擦除各处的“牛皮癣”，受到居民的一致好评。5 月 4 日，组织 20 多名青年志愿者到金海港汽贸销售中心前空地，栽种树木，清理垃圾。三年来，社区团支部坚持开展走访社区居民活动，帮助居民解决日常生活中的困难和问题，营造“真心关爱，共建和谐”的良好氛围。

　 三、开展青年就业创业宣传及培训工作。

　 结合办事处团委要求，我社区团支部积极向广大团员青年宣传“青年就业创业”“小额贷款”等相关政策，提高就业观念。围绕青少年在学习、生活、成长中团结互助、爱心帮困等优良品质的培养，为待业青年开展技能培训，帮助青年掌握就业技能，引导青年转变就业、创业观念。

　 回顾三年来的工作，团支部为广大团员青年做了有意义、有价值的工作，默默地为广大团员青年服务，奉献着一颗颗赤诚之心，我们坚信，在办事处团委的大力支持下，在社区团员青年的团结协作，一定会把社区团支部的工作做得更好，再上新台阶!

　 2017 年团委换届工作报告【三】

　 各位代表、同志们：

　 现在，我受共青团**县第十四届委员会的委托，向大会作工作报告，请各位代表审议。

　 (一)对过去七年工作的回顾

　 从我县上次团代会到现在的七年，是我县共青团工作取得 巨大成就的七年。七年来，全县各级团组织在县委和上级团组织的正确领导下，坚持以 “三个代表”重要思想和科学发展

　观为指导，坚持“服务大局、服务青年”的工作方针，全力实施“**青年文明工程”、“**青年创业工程”和“青春建功新农村行动”等系列活动，全面加强团的自身建设，在推进**经济发展和社会进步的进程中，展示了风采，做出了成绩，发挥了应有作用，开创了我县共青团工作的新局面，为全县经济建设和社会进步做出了突出的贡献。

　 1、七年来，以学习邓小平理论和“三个代表”重要思想为重点，青年思想教育工作进一步加强。全县各级团组织把邓小平理论和“三个代表”重要思想作为青年思想教育工作的有力武器，通过开展各种形式的读书活动和主题教育活动，帮助青年构筑起强大的精神支柱。首先是狠抓了团干部的理论学习，采取“抓培训”、“搞竞赛”等多种形式，深化邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，注重学习的针对性和实际效果，提高了团干部运用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导实际工作的能力。其次，围绕建设中国特色社会主义的共同理想，深化对团员青年的思想教育。以重要纪念日、重大活动为契机，以开展十八岁成人仪式、升国旗仪式等活动为载体，深...

篇二：团委换届工作报告

　各位领导，团员青们：

　根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有关规定，经公司 XX 部党支委同意并报请公司团委批准，今天，我们团支委召开 XX 部全体团员大会，选举产生新增补的团委领导班子。下面，我代表 XX 部团支委对团干换届后一年的工作情况进行汇报。

　一、团委工作情况 本届团委于 XX 年 6 月换届，有支部团书记 1 人，团支委 3 人。后因公司发展需要部门团员增加，原团委人员调动。现 XX 部有支部团书记一人，团委两人，团员 X 人，其中党员两名。

　这一年来，我们 XX 团支委在公司领导的关心和支持下，坚持以以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,求真务实,开拓创新，深入落实开展创先争优活动。遵循公司党建带团建正确方针紧，充分发挥团组织青年、引导青年、服务青年、维护青年的职能作用。在协助党委、公司团委积极开展工作的同时，深化支委的各项工作，做到"有计划，有落实，有总结，有提高。" 由部门参与主创演出的微电影《坚守》也荣获福建公司青春励志微电影大赛的"最佳剧本"。并获得了福建公司 20XX－20XX 年度"五四红旗团支部"和公司的"先进团支部"的称号。

　一）在加强组织建设、提升队伍质量方面：

　1、坚持“党建带团建”建团以来。始终坚持“党建带团建，团建服务党建”的工作机制，以强化自身建设为保证,不断增强工会组

　织的凝聚力和吸引力。在年初制定好全年工作计划，依计划实行并根据公司实际情况，多次与公司团委、党委、工会联合开展各项活动。如 3 月部门团青积极参加工会举办的元宵游园活动，表演快闪舞《最炫小苹果 style》；6 月与公司团委联合开展的"世界环境日"宣传活动。

　2、加强团干队伍建设。团支委按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的等关规定进行干部选拔。并通过内化培养、外送培训等形式，对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。这两年福建公司举办的第一、二届干部培训班都有 XX 部的干部青年大放异彩在学习技艺施展才华的同时，也展现出邵电青年积极、向上的一面。

　二）在思想建设，不断创新学习方面：

　1、加强理论学习和形式教育。组织团员青年从公司内网下载学习资料，通过支部会议、班组会议、道德讲堂等途径学习习近平总书记系列重要讲话、十九大精神及安全生产教育活动资料。充分利用网络平台，采用集中学习、专题发言、交流讨论的形式宣贯精神的同时，也不放弃板报、纸质这些传统宣传方式，对“三严三实”这样的讲话特设专题学习，加强实用性。

　2、保持传统，持续开展团员主题实践活动。响应郭明义爱心团队与 XX 部党支委联合开展"三月三雷锋月"等系列活动，组织观看央视档案《雷锋》纪录片和美化厂区；与青年文明号的代表一起参加"青年文明号优质服务示范月"为社会公益活动贡献一份力；每年组织团员参与自愿献血活动等。

　3、与部门配合工作，充分利用团青微博、QQ 群、微信群等平台上传学习资料，事实讨论，扩展团青理论知识为 XX 建设做好知识

　储备。配合 XX 项目建设，主动作为与 XX 部全体学员两次完成办公室搬迁工作。在专业带领下组织团青认真巡查灰坝及灰管安全。帮助部门开展阶段培训，并在部门开设的专业考试中一直保持优异的成绩。参与公司开展的"XX 知识竞赛"组建团委一队，并获得一等奖的好成绩。

　三）关注青年成长，及时了解团员青年思想状，助他们在企业发展中成长成才。

　1、督促学习、思想进步。开展“赠书促学”活动，引导向上。让新员工参加“沙盘活动”参与团委的拓展训练、真人 CS 野战大赛等让他们在放松心情的同时，增进友谊，学会团队配合。

　2、关注生活，了解团员思想状况。

　XX 部团支委多次开展，迎新春、迎中秋、迎冬至、庆端午等多个有节日特色和氛围活动，以慰问、茶话会、包汤圆、粽子和组织游戏的形式多项展开，暖人暖心。同时关心团员青年工作、生活上的问题和需求，为他们搭建与公司交流的平台。

　3、搭建舞台，与企业共进步。帮助青年成长成才，鼓励他们走出去。XX 团支部的三名团员在获得公司的"我与 XX 共成长.我为 XX做贡献"五四青年主题演讲的优异成绩后，继续参加福建公司举办的"推进 XX 青年勇担当"主题演讲赛并分别囊括一个三等奖和两个优秀奖。团青 XX 也分别代表公司参赛省公司和中国电力企业联合会分别举办的电力行业职工乒乓球比赛中取得团体和个人的好成绩。

　二、不足和改进方向。

　接下来的半年，XX 部团支委将结合集团公司“强基”工作对团建设的要求，在围绕“融入中心创造价值、服务青年成长成才”这一

　主线，在强化引导、服务中心工作，提升青年素质、加强自身建设等方面开展团青工作，努力实现“两个全体青年”。一是全体团员青年要围绕 XX 项目全面开工建设这一工作重心，抓住契机，立足岗位，努力学习，积累经验，提升自我，在项目建设的大舞台上发扬坚守、责任、担当的精神，吃得了苦，经得住考验，成长成才。二是努力创建邵电团青品牌工作，创建 XX 团支委自己的青字品牌，选优推优，多塑造一些学习典型。在做好现有工作的同时开拓创新，拓展团青宣传工作的高度、深度和广度，将团青宣传工作提升到一个新的层次，达到组织团青、引导团青、凝聚团青，服务团青的成效。

　积极开展团所能及，团青所盼的活动，通过丰富多彩的文体活动，充分调动团青的积极性，为团青提供综合素质完善和提升的平台，致力打造出一支具有阳光、朝气、个性、责任、勇气、信念、礼貌的优秀青年队伍。

　结合自身实际和愿景目标，将以 XX 建设为契机在 20XX 年轰轰烈烈的建设年和奋斗年中，应势而动，乘势而上，成为 XX 建设大潮中“蛮拼的”XX 青年生力军和主力军。

　谢谢大家！

篇三：团委换届工作报告

　 各位领导、同志们：

　 现在，我代表本届团委做工作报告，提请大会审议。

　 本届团委于 xx 年成立。xx-2022 年，本届团委在上级团委和局党委的坚强领导下，紧紧围绕局中心工作，以“打造青年品牌、促进青年成才”的服务型团组织为发展目标，着眼于党委新要求、基层新需求、青年新诉求，通过丰富活动形式、创新活动内容，积极引导青年同志在工作岗位上建功立业，最大限度实现青年同志自身价值，切实做好党的助手、后备军和突击队。本届团委成立以来，清晰定位自身职责和前进方向，围绕局党委部署，带领基层团支部和青年同志在疫情防控、重大部署和本职岗位工作中，主动接受实战锻炼，思想淬炼，用青春的能动力和创造力协助局党委打造一支对党忠诚、坚强有力、反应灵敏、素质过硬的青年队伍。现将工作情况报告如下：

　 一、以组织建设为抓手，全面从严治团

　 局团委在工作中切实加强自身建设，在坚持和巩固共青团现有制度的基础上，不断健全和完善团组织的运行机制。一是加强团组织管理。按照上级团委要求，认真指导各个团支部规范做好团员接收、团员发展、团费收缴、团籍管理等工作，抓好组织工作基本功，为开展其他青年工作奠定基础。二是加强思想引领。团委始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习“第一课题”，累计组织青年读书会 x 期，开展网上主题团课 x 期，传阅学习资料期，不断引领青年同志从高屋建瓴的政治理论中汲取知识和青春前行力量。三是加强系统

　维护。认真做好“智慧团建”系统团员入驻和团组织关系转接，及团文件收发工作，及时响应上级团组织部署，切实把团工作“命脉工程”效能传递到基层。

　 二、以重点工作为契机，充分彰显青春力量

　 近年来，局业务工作多点开花，收获累累硕果。期间，青年同志勇于担当，在各条战线上充分发挥了青年先锋作用。一是致力专项工作。局近年组织开展的违规收费专项整治、降费减负、助企扶贫等一批具有风向标意义的工作中，无不活跃着青年同志挥汗奋斗的身影，他们在实战中边学边干、钻研总结、集思广益，为推动一个个重大专项落地落实奉献青春智慧。二是参与疫情防控。xx 年，团委组织青年突击队员累计搬运防疫物资 12 批次，为职工发放防疫物品 6 轮次，联系邀请医务人员开展全员防疫培训 3 次。三是投身志愿服务。我市防疫任务升级期间，青年同志顾大局、讲奉献，逆行而上，在志愿驰援基层社区抗疫工作中，无不展现出飒爽无畏的风采。团委带领青年同志听党指挥、敢闯敢干、勇立潮头，充分彰显了局党委的忠实助手和后备军的精神风貌。

　 三、以文体活动为载体，有效增强队伍实力

　 团委立足局青年人才建设，举办系列文体活动，为青年同志身心茁壮成长创造有利条件。xx 年 4 月，隆重举办“礼赞英雄 青春逐梦”五四交流活动，邀请 3 名援鄂医务人员讲述他们在疫情爆发期间逆行武汉、参加抗疫的故事，给青年同志上一堂生动的的思想教育课。xx年 5 月，组织开展“忠诚建功·实干兴邦”主题座谈会，邀请我局历

　届岗位标兵分享成长经历和工作感悟，引导青年以只争朝夕的奋斗姿态，撸起袖子加油干。xx 年，先后协助举办党史知识竞赛，并主办“学党史、悟思想、守初心、担使命”故事分享会，砥砺青年同志在平凡岗位上，无私无畏，忠诚担当，奋力迸发青春正能量。2022 年，先后举办两期青年读书会和突击队员入队仪式，通过满满的仪式感，持续引领青年队伍坚定追随党的脚步，用热血书写无悔的青春篇章。近年来，团委还先后举系列体育比赛、拓展活动，锻炼青年体魄，提升队伍协作意识和整体战斗力。

　 四、以优良传统为纽带，赓续传承红色基因

　 近年来，局团委多次组织青年同志以上门走访慰问、请老同志讲党课等形式，学习他们忠诚奉献、恪尽职守的政治品格。xx 年，团委带队先后分 x 批次走访局离退休老干，倾听老同志筚路蓝缕的青春故事，教育青年同志坚定信念、坚守初心、坚毅前行。xx 年，按照庆祝建党 100 周年系列活动部署，组织开展“赓续红色基因，汲取奋进力量”主题宣讲。老同志从不同的角度论述了牢记初心使命，全心全意为人民服务这一主题，使青年同志对党的百年奋斗历史和开展党史学习教育的重大意义有了更为全面深刻的认识。此外，团委还在五四青年节之际，通过观看战斗英雄张富清的英雄事迹，倾听局退休干部讲述入党故事，引导青年同志感悟信仰的力量，筑牢信仰之基。

　 这几年来，在局党委正确带领下，在全体青年齐心努力下，青年队伍收获了丰硕成果，取得了骄人成绩。集体层面，局团委荣获“xx年度优秀团委”荣誉，x 个青年集体荣获市级“青年文明号”称号。

　个人层面，先后 x 人次获评优秀党员，x 人次年度被评为“先进个人”，x 人获得“岗位标兵”称号。

　 这几年，团委工作可以说取得了一定成绩，但认真审视当前工作发展形势和青年队伍形势，抓好青年工作的重要性和迫切性日益彰显。如何进一步增强青年队伍凝聚力、向心力，如何持续改进青年人才培养机制，如何提升青年同志集体荣誉感和事业认同感方面，还不能满足局党委对青年同志的新期望、新要求。我们希望下一届团委，继续紧密围绕上级团委和局党委的决策部署，以习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立 100 周年庆祝大会上的重要讲话精神为指引，改革创新，锐意进取，进一步加强团委自身建设，全面提升青年工作水平，把局青年队伍带向新时代更广阔的天地。

篇四：团委换届工作报告

　现在，我受 x xx 团支部的委托，向本次大会作团支部工作报告， 请予审议。

　一、主要工作回顾 三年来， xx团支部在所党支部、局团委的正确领导下，依托“党 建带团建”，以“学习型团组织”建设和“五强、五优、五模范”创 先争优活动为抓手，围绕调度所中心工作，以服务青年、服务企业为 宗旨，扎实推进团的思想、组织、制度、作风建设，固基础、抓载体、 重结合、求作为，各方面取得了新进展。

　（一）加强学习，提升团青素质 1 1、注重引导，深化团员青年的思想教育,以纪念建党九十周年为契机，坚定团员青年理想信念。通过组织观看电影〈〈建党伟业》，传阅〈〈苦难辉煌》和〈〈青少年学习中共党史》丛书，“没有共产党就没有新中国”格言短信征集转发，红歌大合唱，“永远跟党走”青年红歌赛，国防教育进军营，等主题纪念活动，坚定团员青年的共产主 义信念。组织团员青年开展江小金、“最美教师”先进事迹学习，并 通过“学习江小金，争当青年先锋”主题演讲比赛和参与“与祖国共 奋进，与电网同发展”、“浙江电力是我们共同的事业、浙江公司是我 们共同的家园”主题讨论等

　 活动，激发团员青年心系电网，无私奉献 的情怀，激励大家立足本职，扎实工作。支部共收到感想 9 9 篇，短信 14条。

　2 2、搭建平台，推动团员青年岗位成才。

　组织多种形势的交流学 习活动，提升团员青年业务技能。对外先后与局机关信息中心，开化 局通信白动化班就机房管理，运行值班要求，系统运行维护等问题开 展交流讨论，通过不同角度和立场，发散思维，取得了很好的效果； 同时与常山局团委一同参观学习了铜山源水电站。对内就调控、通信、 白动化三个专业通过联合事故处理模拟， 专业技术人员讲解，工作现 场学习等形势开展跨专业交叉学习，拓展了广大团员青年的知识面， 明确了本专业在电力生产中所处的环节，促进了工作的沟通和理解。

　签订“师徒协议”，促进青工成长。结合局高级技师和技师的聘任， 开展为青工找师傅活动，2 2012 年共结对师徒 5 5 对。届时团支部将从 培训计划、落实情况、培训效果等方面开展跟踪检查指导。

　3 3、多点带面，推进学习型团组织建设。建立健全各项学习制度， 用制度保障学习经常性、规范性和实效性。制定团干部学习计划和目 标，强化日常学习，激发个人白学的内在动力。充分利用支部列会、 团员大会、班组会议等形式，以团干部为辐射点，分披分时的开展学 习讨论，同时利用 QQ群及 A OA 短信群发的功能，开展各项专题学习， 不断提高团

　 员青年的政治素质和理论水平。

　（二）强基固本，加强团组织白身建设 1 1、切实利用好“党建带团建”平台。“党建带团建”是党对共青 团工作领导的一种重要形式，是加强团的建设的关键。签订〈〈党建带 团建目标管理责任书》，落实党建带团建目标责任制，通过多总结、 多汇报、多指导，以党员带团员切实推动党建带团建工作整体水平的 提高。

　2 2、 全面落实“团干部联系青年制度”。团员青年是我们团活动的 最基本元素，只有想团员所想，为团员所需，我们的团活动才能保持 激情和吸引力，才能更好的凝聚广大团员青年。为此我们团干部实行 包干制，要求每月至少与白己范围内的团员青年交谈一次， 并在每次 的支部例会中进行交流和总结，并及时的将团员思想状况反馈给所党 支部。同时结合团员思想状况组织开展并参与了不同主题的青工座谈 会：“感恩企业”大讨论，“企业形势任务”座谈会，“三集五大”个 人定位与职业生涯规划座谈会，“准妈妈大讲堂”，“与支部书记面对 面”等。

　3 3、 深化创先争优活动。组织团员青年积极参加企业文化宣传教 育、“两个共同”主题讨论、学习江小金担当精神大讨论等活动，带 领团员青年在践行企业核心价值观中创先争优；紧密结合生产实际， 深入开展“青年突击队”、“降本增效，青年争先”等活动，带领团员 青年在青春建功

　 行动中创先争优；组织开展“我身边的好青年”评选, 学习吕清森、江小金、“最美教师”先进事迹等活动，激励团员青年 立足本职、无私奉献、兢兢业业、岗位成才，带领团员青年在弘扬先进中创先争优。

　（三）提升服务，抓好“青”字号品牌建设 1 1、争创青年安全生产示范岗。

　历年来，调控班和系统运行班一 直致力于青年安全生产示范岗的创建工作。两个创岗集体紧紧围绕“安全生产，青年争先”的主题，结合青年安全管理创新大赛、 “降 本增效，青年争先”主题活动、准军事化工作要求、班组 C QC 活动等 载体开展活动。通过创岗活动，强化了青年的安全意识，提高了青年 服务安全生产的能力。

　2 2、 结合实际，开展青年突击队活动。

　依据省公司青年突击队活 动指导方案，x xx 团支部结合班组实际，成立了已系统运行班为主的电网建设青年突击队。改变以往的青年突击队只“突击”的活动模式， 将青年突击队活动常态化，并组织有针对性的培训。过去的 3 3 年里,在监控中心集中联调、主站机房设备搬迁、调控一体化设备安装调试、 大运行主站系统地县一体化改造、大运行县 V 110kV 变电站集中接入联调试验、主站备调系统建设等等工作中，都闪耀着突击队员的身 影，体现了团员青年在服务安全生产中的生力军作用。

　 3 3、 奉献爱心，开展青年志愿者服务活动。

　3 3 年来支部结合“青 春光明行”主题活动，走进结对社区 天皇巷社区， 积极宣传安全 用电、节约用电知识，传递智能电网、绿色能源理念，并为社区内的 孤寡老人排查用电安全隐患，更换电线、插座等，取得了良好的社会 反响。积极开展“结对组学”扶贫帮困和以“感受城市，分享快乐” 为主题的关爱农民工子女活动，在给与他们物质帮助的同时，给予思 想上的引导。

　（四）工团协作，突出白主，开展丰富多彩的文体活动。

　x xx 团支部始终坚持以活动为载体，寓思想道德教育于各项活动 之中。通过组织开展喜闻乐见、丰富多彩的活动，缓解团员青年的工 作压力，放松心情，从而更好地为工作积蓄力量。

　二、当前面临的只要形势和要求 2 2012 年是党十八大召开之年，也是公司系统全面推进“三集五 大”体质建设的攻坚之年。我们要严格按照局“特色竞争、品质发展、 赶超跨越”的工作思路，根据局团委的同意部署，以“高举团旗跟党 走，青春建功十二五”主题活动为统领，引领团员青年积极融入“三 集五大”体系建设，在推进企业改革发展中贡献青春智慧和力量。

　过去三年，x xx 团支部取得了一定的成绩，但还存在一

　 些问题和 不足，随着“大运行”体系建设的推进，团支部也面临了新的机遇和 挑战。主要有：

　1 1、 因工作性质，及团员青年的鲜明个性，白主性较强，为团支 部组织活动带来一定的困难； 2 2、 大家对团工作存有误区，有些任务性的活动组织人员较为困 难； 3 3、 活动经费紧缺是困扰直属部门团支部开展活动的一个重要因素； 4 4、 随着“大运行”体系建设的推进，调控中心团员青年变更较大，需在最快的时间内了解并帮助他们溶入这个大家庭。

　三、对下一届团支部的建议 严格按照局团委共青团工作的指导思想和总体要求：以科学发展观为指导，认真贯彻上级团组织工作要求，全面落实局“两会”精神 和局党委工作部署，以“高举团旗跟党走，青春建功十二五”主题活 动为统领，大力弘扬担当精神，全面实施“ 12345 ”团员青年成长教 育引导工程，增强凝聚，激发活力，引领团员青年积极融入“三集五 大”体系建设，在推进企业改革发展中贡献青春智慧和力量。

　1 1、坚持党建带团建，加强团组织白身建设。

　坚持党建带团建，做好当的助手和后备军。完善团组织各项制度，规范团组织生活，做好青年思想状况调查并予以引导和及时向党组织反馈。进一步做好“推优入党”工作，引导团员青年向党组织靠拢，并将优秀的团员青 年推荐给党组织，为党组织积蓄后备力量。充分利用“ 1+1 ”支部 共建平台，并争取在此基础上与非共建支部开展交流活动，多走出去 看看，促进支部各项工作的开展。

　2 2、 思想引导，切实推动青年成长成才。

　协助党支部做好团员青 年思想状况调查，保持队伍维稳，为完成年度各项生产工作任务打好 基础。通过理论文件学习、座谈交流、典型树立、师带徒等形势，帮 助青年白我定位，明确方向。结合团委“ 12345 ”团员青年成长教育 引导工程，不断提高团员青年会想、会干、会讲、会写的能力，强化 责任、学习、奉献、争优意识，推动团员青年立足岗位，青春建功。

　3 3、 注重实效，扎实开展 “青”字号品牌活动。“青”字号品牌 活动是我们团工作的特色，也是覆盖团员青年最广的平台。我们要切 实利用好这一平台，积极鼓励团员青年以此为载体参与到班组的管理 建设中，为班组的安全生产献计献策。随着“三集五大”体系建设，原有的班组建制都已经更改，团支部要加强指导，做好沟通，出谋划 策，切实将“青”字号品牌活动落到实处，成为调控中心安全生产的

　 助力。

　4 4、 展现活力，组织开展团员青年喜爱的文体娱乐活动。组织开 展健康有益的文体娱乐活动，不仅能充分展示青年的青春活力和风采，也能很好的提高团组织的凝聚力和战斗力。加强工团协作，整合 资源，做好团员青年兴趣爱好调查，并注意挖掘和培养文体骨干，引 导青年养成文明健康的生活方式，促进青年身心健康。

　同志们，第一届调控中心团支部即将产生，让我们携起手来，在 中心党支部和上级团组织的坚强领导下，振奋精神，开拓创新，为推 进企业改革发展作出新的贡献！

　团组织换届工作总结 团组织换届工作总结 艰据《中国共产主义青年团章程》的有关规定和 xx区 基层团组织换届选举的统一安排，

　x xx 团区委高度重视，以提高素质、优化结构、完善制度为重点，积极优化基层团组织 班子，切实改进团干部考察工作，进一步扩大团内民主，坚 持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯 穿于镇街团组织换届工作的始终，统一了基层团干部和广大 团员青年的思想，顺利选举产生了结构更加合理、思想更加 解放、开拓能力更强的新一届镇街团委班子和出席区三次团 代会的代表。截止 3 3 月 1 31 日，全区 7 17 个镇街已圆

　 满完成换 届选举工作。

　一、基本情况 ###区镇街团组织换届工作自今年 ##月底开始，历经### 月时间，于 ###月 ###日圆满结束。全区 ###个镇团委选举产生 了新一届团委委员，其中 ##个镇设 ###名委员，###个镇设 ##名 委员， ##个镇设 ##名委员； ##个镇选举团委书记、副书记各 ##名， ##个镇选举团委书记 ##名、副书记 ##名， ##个镇选举团 委书记 ##名、副书记 ##名。总体看，各镇团委换届选举结果符合有关要求, 二、主要做法 （一）统一思想，严格执行政策规定。在换届工作中、 特别是在前期准备过程中，团区委始终把统一思想、吃透精 神、掌握政策、熟悉业务作为确保换届选举各项工作有条不 紊、严肃规范、扎实有效推进的重要前提，联合区委组织部 专门召开筹备工作会议和专项培训工作会议，及时传达学习 《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层 组织选举规则（暂行）》等有关文件精神，使基层团委深刻 领会到这次集中换届的重大意义，进一步增强切实做好这次 换届工作的责任感和紧迫感。同时，为确保上级组织的要求 和规定能够完全落实，团区委请示中共 ####区委研究下发了《关于召开共青团北京市 ###区第三次代表大会的通知》和 《关于召开共青团北京市 ###区第三次代表大会有关筹备

　 工 作的通知》，并制发了《共青团北京市 ####区第三次代表大会 培训材料》，进一步明确了镇街团组织换届选举工作具体要 求和任务目标。

　（二）坚持原则，全面调整基层团组织班子。为了确保 镇街道团组织结构需要，确保镇街团组织换届选举顺利进 行，团区委在具体酝酿推荐过程中，本着“德才兼备、锻炼 培养、优化结构、提高能力”的原则，对基层年轻后备干部 进行了全面调查摸底，比较客观准确地掌握了年轻后备干部 的基本情况。团区委对拟任的团委书记、副书记人选进行了 考察，通过述职、民主测评及民主推荐等方式，充分掌握了 拟任人选德、能、勤、绩、廉等方面的实际情况，最终有 ###

　名 0 30 岁以下团干部选举成为镇街团委负责人。

　（三）

　严格要求，稳步推进各项工作。团区委严格工作程序，稳步推进镇街团组织集中换届选举工作各项筹备工 作。认真做好镇街换届考察工作，主要采取召开动员会、领 导班子及成员述职、 民主测评及民主推荐等方式进行， 对 ###个镇团委班子成员进行了全面考察， 了解、掌握了团干部德、能、勤、绩、廉等方面的实际情况。同时，严格执行换届的有关规定，按照差额 20%勺比例，对新一届镇街团委班子成 员人选进行了民主推荐。

　（四）严肃纪律，积极营造良好氛围。团区委把严肃组 织人事纪律作为确保镇街团组织换届工作顺利进行的重要

　 保证。强化换届工作的组织人事纪律，坚持了 “三个明确要 求”，即明确要求基层团组织注意掌握影响换届选举公正、 公平进行的倾向性、苗头性问题，一经发现必须认真核查， 果断处理；明确要求工作人员要立足岗位，履行职责，不准 随意简化工作程序；明确要求镇街团委书记、副书记严格遵 守换届工作中的相关组织人事纪律，坚决服从组织安排，为 全区基层换届选举做出榜样。

　（五）严密组织，圆满完成换届选举工作。

　开好团代会, 是换届选举工作取得成功的重要标志。为顺利完成团代会各 项任务，确保团代会圆满成功，团区委要求各镇团委、街道 团工委周密安排、精心组织，做到了思想认识到位、安排部 署到位、组织措施到位，抓好了每个工作环节的落实。一是 加强组织引导，大会期间，在各代表团中组织与会代表认真...

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