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对学校领导班子党建工作评议3篇

来源:网友投稿 时间:2023-03-11

对学校领导班子党建工作评议3篇对学校领导班子党建工作评议 党建工作评价意见 做好党建工作,要坚持开展学习型党组织创建活动,不断提高党人的学习力和应用力。那么对党建工作的评价意见有哪些呢?下面是下面是小编为大家整理的对学校领导班子党建工作评议3篇,供大家参考。

对学校领导班子党建工作评议3篇

篇一:对学校领导班子党建工作评议

工作评价意见

  做好党建工作,要坚持开展学习型党组织创建活动,不断提高党人的学习力和应用力。那么对党建工作的评价意见有哪些呢?下面是我整理党建工作评价意见的范文,欢迎阅读!

  党建工作评价意见篇一

  20XX 年,在党的和 xx 届三中、四中全会精神和党的精神指引下,在市直机关工委和校委的正确领导下,近一年来,市委党校机关党委紧密结合党校实际,深入实践科学发展观,紧紧围绕"强组织、增活力、创先争优迎"主题,扎实开展"基层组织建设年"活动和"保持党的纯洁性,迎接党的"主题教育实践活动,深入实施党建项目带动工程,大力加强党的思想、组织、作风、廉政建设,全面推进党的建设新的伟大工程,不断提高党的建设科学化水平,努力为实现我校科学发展新跨跃提供坚强组织保证。主要开展了以下几项工作:

  一、20XX 年工作总结

  (一)思想政治建设

  高度重视思想政治工作,充分发挥思想政治工作在革命和建设事业中的重要作用,是我们党的优良传统和政治优势。市委党校机关党委历来高度重视思想政治建设工作,并根据实际情况,制定了思想政治建设年度规划。

  1、继续坚持中心组理论学习制度。中心组学习参加人员为校委成员,由党委书记担任组长,主持学习工作。坚持集中学习与自学相结合:每月集中学习一次,每次不少于三个小时。提倡充分利用工作之余时间认真学习思考,在自学的基础上,联系党校建设发展中需要解决的重大问题,结合各自分管工作进行深入研究。

  学习内容包括马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观和党的精神;上级重要会议精神以及重要文件、重大时政、重大改革方案、政策措施;以及围绕促进党校发展实际密切相关且具有一定指导性专题内容等。今年是《宪法》颁布实施 30 周年,围绕开展纪念《宪法》颁布实施 30周年活动,机关党委组织各支部党员、全体教职工参加纪念《宪法》颁布 30 周年知识竞赛活动。

 2、积极开展学习型党校和党组织建设。机关党委在推进学习型党校建设进程中,从强化制度落实、夯实思想基石、丰富学习载体、推树先进典型四个方面,着力加强全体党员思想政治学习和党性修养、提升全校教职工思想政治素质;根据我校《关于推进学习型党校建设的意见》精神,机关党委制订下发了实施方案,进一步明确推进学习型党组织建设的"十个一"目标任务、主要内容和步骤方法,截止目前,"十个一"目标任务已经完成七项,还有三项工作纳入年终考核;成立了以机关党委书记为组长,机关党委五个党支部书记为成员的建设学习型党组织工作小组;建立了机关党委统一领导、党支部积极参与的领导体制和工作机制,共召开三次学习党的精神中心组扩大学习会,其中一次为全校教职工学习大会,举办了学习党的精神专题学习座谈会,外宣信息 9 条,全年机关党建外宣信息 25 条,超额完成外宣宣传任务;召开了动员大会,全面动员、整体部署、明确任务、提出要求,为我校推进学习型党组织建设提供有力的组织保障。机关党委先后开展了学习日、学习周、学习月和读书节等活动。为方便党校教职工学习,我校建立并丰富了校图书馆的馆藏资源;我委还充分利用黑板报、校园网、期刊等宣传渠道,加强学习和宣传。通过学习,使广大党员理论水平不断提高,工作思路更清,工作干劲更足。

  3、积极创评"书香机关"。今年,我校继续坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻落实党的和 xx 届四中全会精神,以提升全体教职工学习能力和综合素质为目标,以提高教学质量和服务水平为重点,以创新工作载体和培育学习型党校文化为抓手,不断推进党校读书活动,全力打造"书香机关",着力提升党校的文化软实力和核心竞争力,为我市学习型城市建设和高素质干部队伍建设提供优质服务。我校成立了由校领导任组长、副组长,机关党委委员和相关处室负责人为成员的建设学习型党校工作领导小组、教职工培训工作领导小组等学习领导机构,对教职工的学习培训和学习型党校创建工作统一规划、统一部署、统筹协调、整体推进。制定了一系列的制度。制定了《建设学习型党校的实施意见》,同时,把"书香校园"建设纳入到我校总体工作的中长期规划、年度计划和工作要点,结合我校实际制定了切实可行的年度实施计划,从而把"书香机关"建设落到实处。组织参公人员的在线学习和专业技术人员继续教育工作。教职工的培训有调学计划、个人培训结束后要提交培训小结

 等,并为每位培训人员建立了培训档案。通过一系列的举措,我校教职工的学习培训工作已建立了一整套的机制和制度,从而使"书香机关"建设有了良好的机制和制度保障,步入了良性发展的轨道。

  4、定期开展党员党性分析活动。各支部召开专题组织生活会,开展批评与自我批评。在专题组织生活会上,党支部组织党员逐个进行党性分析,党员之间相互进行评议,勇于开展批评与自我批评。会后,党支部及时向党员本人反馈了评议意见;在专题组织生活会后,各党支部召开了支委会,根据党员的一贯表现、党性分析评议情况和群众意见,对每个党员提出初步评议意见,严格按照优秀、合格、不合格三个档次定格,并征求本人意见后,填报《党员党性分析评议登记表》,形成正式的组织意见。

  5、建立健全党建信息通讯员机制。根据我校实际,共设置了 6 名党建信息通讯员,其中机关党委一名,五个党支部各一名。通过信息通讯员机制,将机关党建信息和学习型党组织信息及时的上报,保证了时效性。

  (二)基层党组织建设

  1、积极开展"五个好"党支部创建活动。结合纪念建党 91 周年系列活动和"七·一"表彰工作的开展,进一步加强和完善竞争机制,将一批具有奉献精神、双带能力的优秀人才选拔到党支部的班子中来;强化了监督机制,实行党务、政务、校务、财务公开和民主管理,加强基层组织和党风廉政建设,密切干部群众,提高基层组织凝聚力、号召力,增强班子团结,严格坚持民主集中原则;坚持"三会一课"制度;加强思想政治工作。结合"保持党的纯洁性"主题教育实践活动,以及建设学习型党校暨创建全国文明单位中心工作,校党委、党支部开展了与党员群众交心谈心活动,征求意见,帮助全体党员群众认清形势,坚定信心。

  2、深入推进"创先争优"活动。按照市直机关工委要求,我委认真扎实做好"创先争优"工作。党委关于在党的基层组织和党员中深入学习"创先争优"有关文件,使各党支部、党员干部明确了以"推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织"为目标任务,并作总体部署,拟定市委党校"创先争优"工作方案,成立了领导小组,认真布置"创先争优"工作。为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果,进一步发挥各级党组织和广大党员在建设"一流党校"跨越发展中的作用,开展了法律咨询、到联系村慰问老党员和特困党员、重温入党誓

 词、参观革命遗址等系列活动。围绕纪念建党 91 周年,开展了党性锻炼征文、座谈、研讨、慰问、表彰等系列活动,通过开展"创先争优"活动,不断增强党组织凝聚力和战斗力。

  3、严格规范党费管理工作。根据市委组织部《关于开展党费工作检查的通知》组通[20XX]90 号文件要求,机关党委全面开展了党费自查工作、建立和完善了党费收缴以及使用台账。并以此次检查为契机,认真分析检查结果,总结经验做法,提高了党费收缴管理工作的水平。

  4、定期做好党内信息库维护。按照上级文件要求,定期对基层党员信息库进行维护,按时按质的完成党内统计工作和上报工作。

  (三)党的作风建设

  1、严格坚持民主集中制原则。我校今年进一步加强了党的民主集中制建设,健全和完善了党内监督制度,增强决策的科学性,提高决策水平,促进依法行政和廉政建设,进一步规范了我校领导班子、各支部重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用事件集体决策行为。坚持按照集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定的原则议事决策,凡属职责范围内的"三重一大"事项,都由集体讨论决定,保证党的路线方针政策和上级决议决定得到正确贯彻执行。

  2、扎实开展"四百工程"、"四联四促"工作。20XX 年我校机关党委按照市直机关工委统一部署和要求,认真学习市委办《关于印发的通知》(铜办﹝20XX﹞9 号)文件精神,以立足理论学习、围绕党校实际、继续深化落实"四百工程"的实施。市委"四百工程"意见下发后,校委、校机关党委书记及时研究,并制定了切实可行的"四百工程"工作方案,层层动员,层层布置。在"四百工程"工作实施过程中,校委领导分别带队前往马冲村、官塘社区和横港社区走访慰问,了解社情民意、倾听群众心声。

  今年,在组织实施"四百工程"和"四联四促"工作中,我校与马冲村联合党委开展各类组织活动 4 次,与联建社区横港、官塘社区并开展活动 2 次,与联建村、联建社区困难群众、党员结对子 20 个,组建城乡党员志愿者队伍规模 60人,并开展各类志愿者服务活动 6 次,投入协调慰问资金 1 万余元。在惠民实事项目上,开展"双技"培训 50 人次,协调科教文卫等专业技术人员开展服务 20

 人次;制定了《中共 XX 市委党校、马冲村联合党委例会制度》,组织副县级以上领导干部到联建村 20 人次,干部驻村锻炼 10 人次。

  3、认真开展"五级书记带头大走访"活动。今年 10 月到 11 月期间,在校委领导带领下,党校广大党员干部深入基层,深入群众,先后走访了 XX 社区、XX 村和 XX 社区的八户困难群众家庭,把基层党组织的温暖带到农村、社区,用基层党组织的实际行动,迎接的胜利召开。

  4、深入推进党务公开活动。我校成立了党校党务公开工作领导小组,并下设办公室负责具体工作。充分利用网站、宣传橱窗、黑板报等有效方式,全方位、多角度地进行广泛宣传党务公开工作的重大意义、精神实质和根本要求为开展党务公开工作营造良好的舆论环境和宣传氛围。引导广大党员充分行使自己的民主权利,参与党务公开的各项实践活动。此外,党务公开与政务公开有机结合起来,相互促进、协调运转。积极适应党内民主建设新要求,不断完善公开制度,丰富公开内容,创新公开形式,努力探索党员发挥作用的途径和方式,形成了有我校特色的党务公开工作。

  5、积极推行工作日志制度。20XX 年是 XX 提前八年全面建成小康社会的实现之年,也是我校提升服务质量和教学专题建设年,作为推行工作日志制度先进单位,我校继续做好推行工作日志制度工作。对 20XX 年工作日志制推行情况进行全面总结,总结经验,分析存在问题,并提出整改措施;制定并印发《中共XX 市委党校工作日志制度》,从 20XX 年 2 月 6 日起实行每周报送制度、每周审阅制度、每月通报制度、公示制及考评制度,进一步发挥推行工作日志的作用;积极参加市日志办举办的优秀工作日志评选和推行工作日志制度先进单位评比活动,进一步提升党校推行工作日志制度的水平。

  6、全面深化机关效能、作风建设。按照市委有关"基层组织建设年"的部署,切实解决我校干部作风和机关行政效能建设中存在的突出问题,我校开展了转变干部作风加强机关行政效能建设活动。建立健全人事工作信息公开制度,依法将应当让公众知晓的事项,及时对外公开的信息获取、查阅。建立考评机制,加强制度建设。对现行的制度作一次全面清理,凡是不符合转变干部作风,加强行政效能建设要求,影响办事效率,阻碍加快发展的制度,坚决予以废止。按照新形势新任务的要求,建立健全职责清晰、运转协调、行为规范、奖惩分明的机

 关管理制度。把考评结果作为干部工作实绩的重要依据,与干部提拔使用、评先评优、奖励惩处挂钩,实行量化打分,对在转变干部作风、加强机关行政效能建设中做得好的个人予以表扬和奖励;对做得差的予以批评和处理。

  (四)党的制度建设

  1、贯彻落实党建工作责任制。为认真落实上级文件精神,进一步推进我校党建工作的发展,全面提升我校机关党建水平。根据《中国共产党章程》,我校建立了党建工作领导小组,并研究制定了党建工作目标责任考核标准,校机关党委今年召开了 4 次专题会议,刘正新常务副校长和刘其鹿常务副校长分别作了重要部署,落实解决了党建工作中的人员、机构和经费等问题。今年我校招考了两名公务员,其中一名公务员安排在机关党委工作;校委会研究从 20XX 年起每年从办公经费中划拨一定比例活动经费给机关党委,各党支部开展活动。

  2、积极配合市委、市直工委活动开展。按照市直工委[20XX]16 号文件精神,根据校委要求,上半年从 4 月 27 日起,在全体教职工中进行第九套广播体操普及培训,每天下午抽出一个小时时间组织教职工坚持做第九套广播体操;在月中旬,我校组织全体党员参加了全市党务干部培训会议,进行了为期三天的党员党务培训。

  3、继续坚持"三会一课"制度。结合建设学习型党校、学习型党组织建设,各党支部坚持每月开展一次政治学习,每月召开一次党小组会,每二个月召开一次支部委员会,每三个月召开一次支部大会,每半年安排一次党课。并且做好会议记录,以及心得发言的台账工作,此项工作纳入机关党委年底对支部工作考核指标中。

  4、认真开展民主评议党员和领导干部双重组织生活会制度。机关党委制定并实施了民主评议党员和领导干部双重组织生活会制度,有序的开展了评议活动,并且作为年终考核的一项内容;校领导班子、党员干部自觉的参加党的组织生活,作为接受党组织和党员群众监督的一项措施,按时参加组织生活。

  (五)反腐...

篇二:对学校领导班子党建工作评议

党建工作评议意见和建议

  做好学校党建工作,要扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设工作,认真完成上级有关部门交办的工作任务。下面是我整理学校党建工作评议意见和建议的范文,欢迎阅读!

  学校党建工作评议意见和建议篇一

  我校党支部现有党员 65 人,支委会 4 人,其中在职 65 人,预备党员 1人,入党积极分子 1 人,上半年优秀共产党员 1 名,县级优秀党务工作者 1 名,党支部荣获独山县"先进基层党组织"称号,有 5 个党小组(语文、数学、英语、综合、行政后勤党小组)。

  20XX 年,我校坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想以及重要讲话为指导,深入贯彻落实党的和 xx 届四中全会精神及省、州、县委精神。以党的群众路线教育实践活动为主线,以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手,切实在服务家长、学生、教师和保证教学中心任务完成上有新突破,切实在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的队伍上有新突破,切实在发挥党员作用、树立党员威信、树起良好形象上有新突破,切实在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型,践行党的宗旨上有新突破,较好地完成上半年党建工作目标任务,主要工作如下:

  (一)加强领导,明确职责,确保党建工作责任落实。

  为进一步加强我校党建工作,年初,支部委员会召开专题会,研究和部署了 20XX 年的党建工作,制定了《中共广州大学附属实验学校独山分校党建工作实施意见》。成立了以党支部书记陈才君任组长,支部委员、各党小组组长为成员的党建工作领导小组,成立了党建办公室,莫春祥同志担任办公室副主任,负责日常党建工作事务。确保我校党建工作落到实处。

  (二)完善制度,强化学习,全面提高党员思想素质。

  1、建立健全各项制度,一是坚持和完善党支部理论学习制度,进行了专题理论学习,二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度,定期开展支部组织生活,组织全校党员学习党的方针政策,重点是学习党的和 xx届四中全会精神及省、州、县精神。在全国"两会"召开期间,校党支部组织行政

 干部、教师观看、学习"两会"专题报道。三是抓好支部"服务型基层党组织"的学习,查问题、抓典型,确保创建"服务型基层党组织"活动的顺利开展,并荣获20XX 年独山县"先进基层党组织"称号。同时,做好党员管理、入党积极分子培训、发展新党员、预备党员转正、开展党员示范岗的创建活动。4 月中旬,布置完成了党建室、资料室,制度上墙。

  2、积极开展多种形式的党员教育活动,始终保持党员先进性教育成果。4月初,组织全体党员、预备党员到独山深河桥抗日文化园、烈士陵园开展"献鲜花、祭英烈、重温党的誓词"活动,收到了良好的效果。同时,组织全体党员认真开展"四有"学习活动,即:心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。按照教育局党委要求,完成了工作任务。

  (三)深入开展党的群众路线教育实践"回头看"活动,进一步增强党员政治理论素养。要求学习有计划、有记录、有总结、有心得体会。努力促进每名共产党员"党性更纯,能力更强,作风更实",全面提升党员队伍的先进性和纯洁性。3 月初,响应独山县委组织部关于"同步小康驻村干部工作组"的号召,我校党支部选派莫春祥同志到羊凤巴台村任村党支部副书记,并开展驻村工作。6 月中旬,韦光伟、郭俊松两位同志分别获 20XX 年独山县"优秀党务工作者"和教育局党委"优秀共产党员"称号。

  (四)开展党务公开,推进党内民主建设。

  按照教育局党委《关于党的基层组织实行党务公开的实施意见》,制定了实施方案,把健全党内民主决策制度,坚持"公开、公平、民主"的原则,积极落实校务公开、党务公开、"阳光工程"工作,通过公开党内决策程序、议事规则、党员发展计划、党费收缴情况等一系列可以公开的内容,在学校文化长廊开辟了"党务公开栏"、"校务公开栏",充分发扬民主,进一步激发广大党员干部的工作积极性。

  (五)强化党风党纪教育,促进师德师风建设和党风廉政责任制的全面落实。围绕"建一流班子,带一流队伍,创一流业绩"的发展目标,通过建制度、强机制、强监管,层层签订党风廉政建设责任书。同时,召开了专题"党风廉政"工作会,组织党员干部学习正反两方面典型事例,进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性,有力地促进了我校党风廉政建设和师德师风建设工作的深入开展。

 (六)组织召开支部大会,讨论、表决、通过接受张弥同志为预备党员。

  (七)按照上半年"三会一课"的工作计划,支部书记陈才君同志给全体党员上党课,课题是:《党员干部必须树立正确的利益观》。

  (八)按照上级党委要求,组织党员参加"万村千乡"网页学习问卷调查活动。

  (九)完成了本期重要的几件大事:

  1、首届毕业生参加中考,获黔南州中考第一的好成绩;

  2、组织实施"20XX 年义务教育质量检测"工作;

  3、小学升初中的招生考试;

  4、第二届校园运动会;

  5、第三届校园文化艺术节;

  6、召开一次"党的民主生活会和组织生活";

  7、收缴党费 5096 元,上交教育局党委。

  (十)20XX 年 7 月 4 日党的生日活动(因为 7 月 1 日期末考试,故延期放暑假后),开展一次党支部大会,组织一次全体党员、预备党员学习活动。

  我们通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设工作,认真完成上级有关部门交办的工作任务,取得一定成绩。但也存在薄弱环节,如学习理论时间不够充足,用科学发展观指导工作还不够,开展党日活动还不够活跃等。今后,我们将继续按照先进党支部的标准和要求,努力工作,全面加强党的建设,推动学校各项工作又好又快发展。

  学校党建工作评议意见和建议篇二

  第一,抓好学习传达,在理清党建工作思路上下功夫。学习好、传达好、贯彻好本次会议精神是我省高校当前党建工作的首要任务。回去后,各高校要尽快召开党委会,组织学习王书记的重要讲话,深刻领会精神实质,准确把握省委对高校党建工作的总体要求,并及时将会议精神传达到全体党员和干部,进一步提高认识、统一思想,结合实际理清党建工作思路,弄清楚抓什么、怎么抓、怎么样才能抓出成效。

  一要按照即将实施的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》对高等教育和党建工作的部署和要求,紧紧抓住国家实施"中西部高等教育振兴计划"的战略

 机遇,编制好本校的发展规划;要认真学习,熟悉纲要内容,领会精神实质,深入研究国家政策给学校带来了哪些发展机遇,用足用好国家的政策;要坚持党建工作与学校事业发展通盘谋划、同步安排、整体推进,紧紧依靠各级党组织和广大党员师生,固本强基,深化改革,推动学校科学发展。

  二要按照"两个增强、两个提高"的总体要求,紧密结合学校的办学传统和特色,充分发挥党组织的领导核心和战斗堡垒作用,树立科学的办学理念,探索有效的管理模式,培育各具特色、品味高雅的校园文化,努力形成党委领导坚强有力、基层组织团结向上、各项事业蓬勃发展的良好局面。

  三要按照中央即将颁布实施的《高等学校党的基层组织工作条例》,以及中组部、教育部党组即将出台的高等学校党委领导下的校长负责的实施意见,进一步完善党委领导下的校长负责制和院系党政联席会议制度,不断加强领导班子自身建设,加大党内民主建设力度,党委书记和校院长要在班子中作表率,党政团结谋发展,齐心协力抓落实。在贯彻落实条例过程中,要把在学习实践活动中查找出来的问题、征集到的意见建议整改落实到位,把活动中形成的好做法、好经验提炼升华,形成长效机制,提高领导班子统揽全局、科学决策的能力和水平。

  第二,围绕中心工作,在以党建促发展上下功夫。王书记在讲话中强调,要把推动改革发展作为高校党组织的第一要务。各高校要把贯彻会议精神与落实省委、省政府关于高等教育的部署结合起来,以党建促发展,以发展体现党建成效。

  一要以党建促人才培养质量的提升。人才培养是高校的核心任务,高校党委要高度重视教学质量,注重研究教学工作,推动教育教学改革;在研究重大事项、出台重要政策时要向教学一线倾斜,体现政策导向性;根据教学需求,大力培养和引进学术带头人,加强中青年骨干教师队伍建设,营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围;积极探索和完善教学质量监控体系,促进学生的全面发展、个性化成长。

  二要以党建促服务经济社会发展能力的提升。为社会主义现代化建设服务、为人民服务,是教育工作的根本宗旨。高校党委要不断增强为经济社会发展服务的意识,紧紧抓住国家转变经济发展方式、调整经济结构、实施新一轮"西部大开发"和"关中——天水经济区"发展规划的重大契机,按照省委、省政府关

 于建设西部强省的部署和要求,结合"关中率先发展、陕北跨越发展、陕南突破发展"的整体战略,根据办学特色和学科优势,科学制定服务战略,合理配置教学科研资源,联合科研院所和企业开展科技攻关,注重对循环经济等新兴产业的研究,提高自主创新能力,推进"产学研用"结合,通过与地方"结对子"等方式,在服务区域经济社会发展中增强实力、实现共赢。

  三要以党建促科学管理水平的提升。高校党委要在学校教学科研管理、人事管理、财务管理、学生管理、后勤管理等方面认真总结,积极探索,强化日常管理,坚持依法治校,在办学治校中,民办高校要注重规范管理,公办院校要加强对二级学院的监管。高校党委要积极推行党务公开和校务公开,切实落实好党风廉政建设责任制,不断完善各项规章制度,坚持以制度管人、按制度办事,进一步提升学校管理水平。

  第三,创新工作方式,在以党建保稳定上下功夫。王书记在讲话中强调,高校领导班子特别是党政主要领导要把维护高校稳定作为硬任务和第一责任人,巩固全省高校和谐稳定的局面。各高校要积极探索新形势下加强党建、维护稳定的规律和方法。

  一要创新高校党委在维护稳定中的工作方式。今年来,省委教育工委实行了"领导包片、处室包校"的维稳工作责任制,收到了良好效果。今年,委厅将出台领导班子成员联系基层"三个一"制度,即每人联系一个县、一所高校、一所中职学校,全面掌握我省教育改革发展的第一手资料,其中一个重点就是要帮助学校破解难题、维护稳定。各高校领导班子也要在联系基层教学单位、实习实训基地、学生社团等方面制定相关制度,班子成员要深入到课堂、宿舍、餐厅中去,排查、解决矛盾纠纷,进一步夯实维稳责任,完善维稳工作的有效机制。

  二要创新大学生思想政治教育工作方式。今年,国家将召开全国加强和改进大学生思想政治教育工作座谈会,深入贯彻落实中央 16 号文件精神,各高校要认真总结好的经验、好的做法,继续做好在大学生中发展党员工作,增强党组织的号召力、吸引力、凝聚力,充分发挥学工队伍和学生党员在传播核心价值、坚定理想信念,开展健康有益活动等方面的骨干引领作用,促进学校的稳定安全。

  三要创新党组织服务师生的工作方式。育人以学生为本,办学以教师为本。高校党委要加强组织领导,指导基层党支部开展丰富多彩的主题活动,尊重当代

 大学生的心理和行为特点,有针对性地加强学生思想政治工作。要关心教师、关爱学生,重视解决师生员工关心、关注的热点难点问题,在加强毕业生就业指导、资助家庭经济困难学生、开展心理健康教育、搞好后勤保障等方面,多做雪中送炭、温暖人心的实事,以优质的服务、科学的管理、细致的工作,为学校的改革发展与稳定创造良好的环境、和谐的氛围。

  同志们:

  做好高校党建工作责任重大,使命光荣。让我们在省委、省政府的坚强领导下,深入贯彻党的 xx 届四中全会和第十八次全国高校党建工作会议精神,全面贯彻落实科学发展观,解放思想,求真务实,开拓创新,扎实工作,不断提升高校党建科学化水平,为建设高等教育强省、推动教育事业科学发展做出新的更大的贡献!

  学校党建工作评议意见和建议篇三

  xxxx 年我校党组织在换届选举之后建立了总支部,在上级党委的正确领导下,我校以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真学习宣传贯彻落实党的 xx 届五中全会精神。全面贯彻党的教育方针,狠抓党的思想作风建设和组织建设,认真扎实地开展保持共产党员先进性教育活动,全面加强与改进党的领导,带领全校教职工深化教育改革,实施素质教育,开拓创新,争创一流,在群众中产生强大的凝聚力和向心力在学校工作中较好地发挥了政治核心和战斗堡垒作用。

  一年来,我们紧紧围绕 争创一流业绩的工作目标,一手抓文明建设,一手抓素质教育,深入开展新课程改革,转变教育观念,树立创新意识,提高教师整体素质,确立良好的校风、严谨的教风,全面提高学生素质,规范学校各项工作,不断开创了我校教育教学工作新局面,各方面工作取得了较快的发展,通过了福建省第九届文明校验收,为实现创建省"三级达标学校"的目标,我们的工作在不断地完善之中。现将 xxxx 年的党建工作做一个总结,具体如下:

  一、 坚持认真学习,不断加强思想道德建设

  我校党总支部紧紧围绕三个代表重要思想,要求全体党员全面深入地领会三个代表重要思想的科学内涵和精神实质,牢牢把握贯彻三个代表重要思想的根本要求,增强贯彻落实三个代表重要思想的自觉性和坚定性。

 我校采取听讲座、集中学习和自学相结合的形式学习宣传贯彻 xx 届五中全会精神。党总支组织全体党员集中学习有关文件,各分支部也采用交流、讨论、写心得等形式进行学习。在学习过程中要求大家坚持理论联系实际的马克...

篇三:对学校领导班子党建工作评议

书是个人或者单位有关方面为了开展某项工作,完成某项任务或进行某种活动而倡议大家一起做什么事情,或提出合理化的意见,建议时使用的一种文体,也叫意见书。以下是 520 作文网为大家带来的关于对学校领导班子的意见和建议,以供大家参考!

 对学校领导班子的意见和建议

 1、领导班子成绩方面

 (1)、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。

 (2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过党委、董事会、股东大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。

 (3)、领导班子思路清晰,战略发展明确,特别是金融行业竞争如此激烈的情况下,我们今天的不断发展壮大,跟领导班子的努力分不开。

 (4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为信合事业发展作贡献,不计个人得失。

  (5)、领导班子改革创新意识强,能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。大力发展支农贷款,努力寻找新的利润增长点,制定合理的年度计划目标,促进了信用社发展。

 (6)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。

 2、主要问题。

 (1)、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流。

 (2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。

 (3)、建议领导提拔干部要坚持“四化”标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。

 (4)、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。

 (5)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。

 (6)、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。

 (二)、对领导班子成员的意见及建议

 1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。

 2、存在不足及建议。

 (1)、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,要具体落实到实处,多维护职工的利益。

 (2)、个别领导架子大,与职工沟通少,不了解职工,职工对领导不认识。

 (3)、个别领导包括一些中层干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺术。

 (4)、年轻领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断,有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。

 (5)、建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风,要做到为职工群众热心服务的观念不能变,对待职工的态度要满腔热情,不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好管理,希望转变观念。

 (三)、对党员队伍的意见和建议

 存在不足及建议

 (1)、加强党的组织建设,要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员,而且要注意发展党员的质量,做到成熟一个发展一个,以避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律,对违规违纪人员决不姑息。

 (2)、对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分,对基层经验和做法宣传力度不够。

 (3)、对入党积极分子进行考察应全面,不要只考察他们的政治思想素质,还要考察他们的道德素质与工作表现。

  (4)、对党员教育应形式多样化,让更多的党员走出去学习,请专家来讲课,接受教育提高党员的思想素质,真正发挥共产党员的先锋模范作用。

 (四)、对经营发展状况的意见和建议

 (1)、应加强各部门之间的协调沟通,提高各部门的工作质量。领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节,加强管理和引导。

 (2)、领导层对职工教育及管理应重视,特别是中层干部的现场管理十分重要,要培训他们,让他们学会管理。

 (3)、在职称岗位设置上,能否不限制聘用名额,经考核合格成熟一个就聘用一个,这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性。

 (4)、在管理上应多从人性化方面考虑。希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化,多考虑一下基层社的实际情况。

 (5)、应加强对基层管理干部的监管力度,应要求财务费用等每月上墙公开,特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等,应加强群众监督,提高透明度。应要求财务帐目透明化,预防领导犯错误。

 (6)、工会是职工之家,不应只收费,要为职工说话办实事,应常常下去慰问职工,为职工解决一些实际困难,让职工在信用社工作有大家庭的感觉。建议开展职工生日送蛋糕活动,可以体现领导层对职工的关心。

 对学校领导班子的意见和建议

 为了加强学校领导班子勤政廉政建设,使之成为一支坚强有力,倍受群众信任和欢迎的领导队伍,办好人民满意教育。特订如下制度

 一、学校领导班子成员要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,认真学习时事政治,不断提高自己的理论水平和业务能力,树立克己奉公、勤俭务实、勇于开拓的思想。

 二、学校领导班子成员必须团结一心,扭成一股绳,同策同德,步调一致,不口是心非,阳奉阴违,挑事是非,勾心斗角,否则,视其情节严肃处理。

 三、分管各线的校委会成员必须坚持原则,秉公办事,并深入实际,坚守岗位,带班带头,躬亲示范。如有玩忽职守造成事故的,必须归咎责任。

 四、发扬艰苦奋斗的精神,坚持勤俭节约的原则。严禁以公家的名义请客送礼,也不得大吃大喝,铺张浪费,外出办事不得随意租车或高档消费。

 五、民主理财,相互监督,严禁瞎开支、乱补助,学校财经一人专管,一支笔签字,开支较大的一律经校委会讨论通过方可。

 六、校委会成员必须光明磊落、清政廉洁,不得以权谋私、假公济私,不得收受贿赂,贪污多占,也不得用虚假发票在学校报帐。

 对学校领导班子的意见和建议

 一、对领导班子的总体评价

 ******领导班子整体政治素质高,班子成员分工明确,相互沟通较好,能以身作则,严格要求,贯彻落实党风廉政建设要求,具体评价如下

 (1)、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。

 (2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过支委会、办公会议讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。

 (3)、领导班子思路清晰、明确,特别是交通安全设施行业竞争如此激烈的情况下,我们今天的成绩,跟领导班子的努力分不开。

 (4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为事业发展作贡献,不计个人得失。

 (5)、领导班子改革创新意识强,能正确面对环境形势、大胆探索改革创新思路,努力寻找新的利润增长点。

 (6)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。

 2、主要问题

 (1)、建议领导在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。

 (2)、建议领导班子加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。

 (3)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。

 (4)、工作创新方面有待探索提高,要注重向学习型班子靠拢。

 二、领导班子存在的问题

  (一)反映班子“四风”方面存在的问题,其中

 1、形式主义方面,具体为

 (1)存在好人思想,不敢管理,不敢硬碰,怕得罪人;

 (2)习惯用会议传达、落实工作,会后分解责任不够,跟踪不力。

 2、官僚主义方面,具体为

 (1)有时工作布置落实不力,执行不力,工作效率不高;

 (2)有时大局观念不强,过分强调客观条件;

 (3)往来文件签个字,自己主张不多,作用不大。

 3、享乐主义方面,具体为

 (1)注重效益,组织纪律性不强;

 (2)业务工作方面,还不够深入、大胆。

  4、奢靡之风方面,具体为

 (1)勤俭节约、艰苦朴素意识不强,不够精打细算;

 (2)加强“三公”管理。

 (二)其它方面存在的问题

 (1)进一步加强厂务公开工作;

 (2)工会应做好职工慰问工作。

 三、深入开展教育实践活动的意见建议

 (1)加强基层领导干部教育培训;

 (2)抓好主题教育活动;

 (3)设计求真务实的载体;

 (4)坚持开门搞活动,充分调动群众参与的积极性;

  (5)抓好活动与具体工作的结合;

 (6)建立群众路线的长效机制;

 (7)树立正面典型,纯洁风气,树立正气;

 (8)加大对违法违纪行为的惩治力度。

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