我们单位党组织高度重视巡察组反馈的意见4篇我们单位党组织高度重视巡察组反馈的意见 主要负责人组织落实巡察反馈意见整改3篇 主要负责人组织落实巡察反馈意见整改·1 市委巡察办： 按照市委对巡察工作的统一安下面是小编为大家整理的我们单位党组织高度重视巡察组反馈的意见4篇,供大家参考。
主要负责人组织落实 巡察反馈意见整改·1
市委巡察办：
按照市委对巡察工作的统一安排部署，市委第三巡察组于 2019 年 8 月21 日至 2019 年 9 月 9 日对我局食药领域进行了专项巡察。12 月 26 日，巡察组将巡察意见向我局进行了反馈，并提出了整改要求。针对巡察反馈的问题，我认真履行第一责任人责任，强化责任担当，带头全盘认领问题清单，深挖问题根源，制定整改方案，狠抓整改落实，经过近期努力工作，整改取得了初步成效，反馈的 4 个方面 14 条问题已经整改完成 10 条。现将本人组织落实巡察反馈意见整改情况汇报如下:
一、思想高度重视，迅速研究部署
巡察反馈会后，市市场监管局党组高度重视，我严格履行巡察整改第一责任人的责任，对巡察组反馈的意见建议正确认识，把巡察问题整改工作当作当前的一项最主要的政治任务来落实。第一时间召开党组专题会议,组织学习巡察反馈意见，就整改工作进行了全面安排部署，对反馈的问题认真进行研究部署。成立了由党组书记任组长，其他党组成员任副组长，各科室(办)、下属单位负责人为成员的巡察整改工作领导小组，强化组织保障，确保整改工作有力有序推进。2020 年 1 月 6 日，召开了专题民主生活会，班子成员对照反馈问题，逐一逐项进行了自我剖析，切实把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去，从思想认识、工作作风、制度建设、纪律震慑等方面深挖问题根源，并明确提出了整改内
容、整改目标、责任主体和整改时限，确定了整改时间表、路线图，为整改工作的有序推进奠定了坚实的基础。
二、坚持问题导向，强化整改落实
(一)制定整改方案。为确保整改任务顺利完成，取得实效，本人带领党组一班人对照问题，寻找差距，通过对巡察反馈问题深入思考、认真分析，制定了《中共陇南市市场监督管理局巡察问题整改工作方案》(陇市监党字〔2020〕4 号)，将反馈的 4 个方面 14 条问题进行细化分解，实行清单管理，逐一明确责任领导、牵头部门、完成时限。实施销号制落实，真正做到一个问题、一名领导、一支队伍，确保存在问题件件有落实，事事有回音，在抓好集中整改的同时,举一反三，深刻反思,认真剖析问题产生的深层次原因,找准体制机制上的“症结”,坚持阶段性整改和长期整改相结合，强化制度建设，坚持标本兼治。
(二)压实工作责任。明确我本人对整改落实工作负总责，重点环节抓协调、关键问题抓督办，其他班子成员是分管范围内整改的第一责任人，相关科室、下属单位负责人和各党支部书记是整改的直接责任人，负责具体问题整改落实，通过层层督促传导责任，压实整改责任。切实做到认真改、坚决改、彻底改，不打折扣、不留死角、不拖沓推辞。形成了党组统一领导、各部门齐抓共管、整体推进整改落实的工作格局。
(三)推动整改落实。我本人把整改反馈问题作为当前首要政治任务来抓，积极主动推进巡察反馈问题的整改落实，全面跟踪落实情况，要求各责任领导全面监督，定期进行专题分析研讨，班子成员和科室负责人对照问题整改责任清单报告整改情况，明确阶段任务，布置具体工作，确保问题一个不少、措施一条不落，整改落实到位。
三、抓实后续整改，强化长效机制建设
目前，反馈的 4 个方面 14 条问题已经整改完成 10 条，下一步，我将继续围绕巡察反馈意见，深入抓整改、抓推进、抓落实，真正达到“发现问题、解决问题、推动改革、促进发展”的目的。
(一)继续抓好整改工作，巩固好整改成果。坚持目标不变，力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，继续以严的标准、实的作风抓好整改工作，对于已经完成整改的事项，持续巩固好巡察整改成果，需要长期坚持整改的事项，持续跟踪推进，确保真改实改，全面整改，持续整改。
(二)注重建章立制，构建管用的长效机制。以整改工作为契机，在前一阶段制定的各项制度基础上，持续建立健全制度规范，坚持举一反三，以小见大，从个别问题中发现共性问题，加强内部管理，强化依法依规履职，在抓好整改的同时，注重治本，注重预防，注重运用好巡察问题找差距、补短板，坚决防止同类问题再次发生。
(三)强化政治担当，促进全面从严治党向纵深发展。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步提高政治站位，落实管党治党政治责任，以本次巡察整改为契机进一步严明党的纪律和政治规矩，严格贯彻执行中央“八项规定”,严防“四风”问题反弹回潮，持之以恒贯彻落实好巡察反馈意见的各项要求。
主要负责人组织落实 巡察反馈意见 整改·2
2017 年 10 月 9 日至 12 月 9 日，六届区委第二轮巡察第三巡察组对我单位进行了巡察。2018 年 1 月 17 日，区委第三巡察组向我局党组反馈了巡察意见。我局党组主要负责人高度重视，针对反馈的问题及时召开党组会进行专项研究，专题部署，通过细化整改任务、明确责任分工，认真组织整改落实，确保整改工作的全面落实。现将我单位党组主要负责人组织落实六届区委第二轮巡察第三巡察组巡察反馈意见整改情况报告如下：
一、统一思想认识，强化责任担当
作为党组主要负责人，也是落实整改反馈意见的第一责任人，高度重视巡察反馈意见的整改工作。一是第一时间召开了党组专题会议对整改工作进行了全面部署，反复研究巡察组的反馈意见，深刻反思问题存在的根源，研究整改落实工作总体思路和办法;二是就整改落实工作提出了明确要求，要求局班子成员要提高思想认识，把巡察整改工作作为当前的工作重心，全局上下要把此次整改作为提高机关管理水平上台阶的契机，把整改落实工作作为一项严肃的政治任务，强化责任担当，以认真负责的态度，深刻反思，剖析根源，找准症结，真正把巡察成果转化为进一步改进作风、推进工作的实际成效。
二、加强组织领导，提升工作格局
组织成立区住建局整改工作领导小组，并担任组长，12 月份以来共组织召开领导班子扩大会议(中层以上领导)4 次、干部职工大会 1 次，部署、研究和推进整改落实工作，对巡察组提出的问题逐条梳理分解，明确整改任务、整改时限、责任部门及个人，并持续跟踪督办。针对反馈的 4 个方面 13 个问题共 36个整改事项，进行了细化分解，由局班子成员牵头，以身作则，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，确保整改落实到位。
三、加强研究部署，明确整改责任
迅速召开局党组扩大会议，对巡察组指出的四个方面 13 个大问题共 36个整改事项，全面梳理、查找原因、研究制定了具体整改措施，形成了整改落实方案，经报区委巡察工作领导小组审核，下发了《中共钦北区住建局党组落实巡察反馈意见的整改方案〉的通知》(钦北建发〔2018〕号)。同时责成各股室根据整改落实方案，认真对标检查，进一步修订、细化、完善具体的整改办法。根据巡察“问题清单”，领导班子成员主动剖析问题、落实责任，股室负责人主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，深入分析查找问题根源，逐项制定整改
台账和整改措施;把整改事项落实到责任领导、责任股室和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避、不敷衍，立行立改、改出成效，确保每件落实、逐条兑现。
四、加强监督检查，督促问题整改
整改方案制定完善后，党组主要负责人先后多次召开党组扩大会议对整改工作进行了再动员、再部署。在此基础上建立督导检查机制，深入一线听取整改情况、了解整改进度，对重大问题亲自研究，重要任务亲自部署，重大事项亲自过问并采取召开座谈会、查阅资料等形式，对整改落实情况进行督查，有力推动了整改工作的顺利进行。对于整改任务，坚持问题导向，明确整改原则，根据实际情况，实施分类推进。一是针对巡察组反馈的问题，凡具备整改条件的，立行立改。如：针对职工饭堂伙食补助经费来源不规范问题，召开党组会议定自2018年 3 月30日起局职工饭堂停用。二是对受客观条件限制一时解决不了的，创造条件，争取早日解决。如中层干部轮岗制度落实不到位，有中层干部同一岗位任职长达 16 年问题。因目前区住建局只有 2 位党组成员，无法讨论干部任免事项，承诺待班子领导职数配备到位后，将及时开会讨论调整干部岗位议题，落实这一整改事项。三是跟踪督办巩固整改成果。盯紧巡察反馈问题，对已完成和基本完成的整改事项，认真跟踪问效，适时组织“回头看”，防止出现反弹;对尚需继续解决的突出问题，紧盯不放，持续用力，跟踪抓好整改落实;对需要长期坚持的整改事项，坚持挂账不销账，常抓不懈、综合治理。加强定期汇总和跟踪督办，将整改工作完成情况作为年度考核的重要依据，加大问责力度，对整改工作推进不力的，严肃追究责任。
五、建章立制，注重长效，务求巡察问题整改实效
在整改过程中，坚持把问题整改与建立长效机制紧密结合，对照巡察组反馈的问题，认真查找深层次原因，从完善体制机制、健全制度体系、加强组织管理、夯实工作基础等方面入手，严格落实党风廉政建设“两个责任”，严格执行中央八项规定，加强干部队伍建设。区委巡察组进驻以来，我先后组织对相关
制度办法进行了修订完善，相继制定和完善了《区住建局党组议事规则》等 19个内部管理制度，逐步形成了用制度管事管人的长效工作机制。3 月 19 日，主持召开了区住建局巡察整改领导小组工作会议，会议审议通过了《关于区委第三巡察组对区住建局党组巡察反馈意见的整改报告》，决定报送区委巡察工作领导小组。同时强调：要建立和完善长效机制，对已有各项制度，重点强化贯彻执行;对不够健全的制度，要进一步规范完善，通过制度建设来推进各项工作的有效开展;按照党风廉政建设责任制“一岗双责”，谁分管谁负责，层层分解责任，层层传导压力，要继续抓好未整改到位事项的整改工作，紧扣时间节点，逐条逐项抓落实，保证整改事项事事有着落、件件有回音。
六、严肃问题查处，强化责任追究
根据巡察“问题清单”，领导班子成员主动剖析问题、落实责任，股室负责人主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，深入分析查找问题根源，逐项制定整改台账和整改措施;把整改事项落实到责任领导、责任股室和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避、不敷衍，立行立改、改出成效，确保每件落实、逐条兑现。
通过采用定期检查、不定期抽查等方式，我认真掌握全局整改工作情况;组织建立了整改落实台账，对整改任务进行“挂号”，并实时跟进，整改完成一件，“销号”一件。同时，明确要求将整改情况纳入基层党建、干部绩效、股室目标 3 项考核中，对简单应付、推诿扯皮、整改不力的“一票否决”，取消评先评优资格，坚决追责问责;对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。
经过两个月的集中整改，我单位的整改工作取得了一定成效，但我们也清醒看到，整改工作距离区委的要求和干部群众的期待还有一定差距，我单位的整改工作仍然任重道远。下一步，我单位将对照巡察反馈意见要求，举一反三，建章立制，抓严抓实，坚持不懈抓好整改落实工作，确保完成巡察各项工作任务。
主要负责人组织落实 巡察反馈意见整改·3
2017 年 10 月至 12 月，县委第二巡察组对县文广局党组自党的十八大以来的工作开展情况进行了巡察。2018 年 3 月 1 日对巡察发现的问题进行了集中反馈，并提出了整改要求。针对巡察反馈问题，本局党组高度重视，快速行动，夯实责任，真抓实改，切实担负起巡察整改主体责任，经过为期两个月的工作，逐项整改到位，取得了初步成效。现将本人作为县文广局党组主要负责人组织落实巡察反馈意见整改情况报告如下：
一、提高整改意识
2018 年 3 月 1 日县委巡察组召开巡察反馈会后，本人立即主持召开党组专题会议进行研究部署，把这次巡察问题整改作为全面提高本系统干部职工工作水平、加强领导班子建设、实现文体广电事业新发展的重要契机，对县委巡察组反馈的问题进行认真剖析，深刻分析产生原因，列出问题整改清单，制定整改方案，明确整改责任和期限，强化措施，责任到人。为保证整改成效，成立了县委巡察组巡察反馈问题整改工作领导小组，由本人担任组长，各分管领导任副组长，各股室、二层机构负责人为组员。领导小组下设办公室，办公室设在局机关办公室，党组成员、副局长凌勇同志兼任办公室主任，成员从全局抽调义务素质强、政治素质硬的人员组成，强化对整改落实工作的领导。针对反馈的三个大方面的问题，进行了细化分解，由本人牵头，以身作则，率先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，按照分工抓好各领域整改工作，并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，问责问效，确保整改落到实处。
二、制定整改方案
主持召开局党组(扩大)会议，对巡察组指出的三个大方面的问题，全面梳理，查找原因，举一反三，反思警醒，研究制定了具体整改措施，形成了整改工作方案，经报县巡察整改工作领导小组审核，于 3 月 16 日印发了《田阳县文化和体育广电局落实田阳县委第二巡察组巡察情况反馈意见整改方案》(阳文广
发〔2018〕3 号)，作为贯彻落实好县委第二巡察组巡察反馈意见整改工作的纲领性文件。同时责成各责任部门根据整改工作方案，认真对标检查，进一步修订、细化、完善具体的整改措施，并严格执行整改落实。
三、明确整改责任
3 月 23 日主持召开县文广局落实县委巡察组反馈意见整改工作部署会议，全局干部职工参会，且邀请县纪委驻教育局纪检组副组长韦仲顶到会指导。通过此次会议，明确各责任部门，进一步增强政治意识、责任意识、忧患意识，建立整改工作台账，把积极整改巡察组反馈的问题作为当前...
2021 年巡视巡察整改工作写作大全
疾控中心巡察反馈意见整改落实情况报告写作
县委巡察办：
根据县委巡察工作统一安排部署，201*年*月**日至*月中旬，县委第*巡察组对县疾控中心进行了巡察。*月**日，县委第*巡察组向县疾控中心反馈了巡察意见，实事求是、客观公正地指出了我中心在工作中存在的问题，并提出了整改意见。**县疾控中心对县委巡察反馈意见整改工作高度重视，成立以局党委委员、疾控中心主任***同志任组长、疾控中心党支部书记、副主任***同志任副组长、党支部各支委、各科室负责人为成员的巡察反馈问题整改落实工作领导小组。将县委巡察反馈意见，细化为6个方面19项任务54条整改措施，明确由相关领导牵头负责。先后召开 3 次全体职工会议、6 次全体党员会议、6 次支委会议、1 次专题组织生活会、9 次整改领导小组碰头协调会议，对巡察整改面上工作和具体问题进行研究推进。经过*月**日至*月**日两个月的集中整改，取得了阶段性成效，疾控中心《有关县委第*巡察组巡察反馈意见整改落实情况的报告》确定的各项整改措施全面展开，应完成的54条整改措施已完成50条，其他整改措施正在有序推进;疾控中心新出台相关制度文件 15 项，收回违规发放资金**元。现将目前整改情况报告如下。
一、高度重视，严格履行整改工作责任
疾控中心高度重视巡察发现的问题，努力通过整改落实工作，推动公共卫生事业发展。
(一)高度重视，统一思想。*月**日巡察反馈会后，疾控中心党支部和领导班子立即围绕巡察反馈意见和县委巡察有关要求进行了专题学习讨论，同时通过召开支委会、党员会、职工会统一思想认识，剖析问题原因，并就做好巡察整改工作进行了研究部署，制定了整改措施。大家一致认为县委第*巡察组的反馈意见，实事求是、严肃中肯地指出了巡察中发现的问题，提出了针对性、指导性、操作性很强的整改建议，为疾控中心党支部进一步强化党的领导，加强党的建设，履行好全面从严治党责任明确了努力方向。对县委第*巡察组反馈意见指出的问题和提出的意见建议，疾控中心支部班子完全接受，直面问题，深入反思，以坚决的态度、有效的办法、果断的措施，不折不扣地把巡察整改落到实处。
(二)加强领导，夯实责任。疾控中心支部领导班子切实承担起巡察整改主体责任，成立巡察反馈问题整改落实工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查，整改领导小组下设办公室，由支部副书记华荣兰同志任办公室主任，负责巡察整改的督查落实。各支委按照职责分工，主动认领问题、主动承担责任、认真落实整改。
(三)强化措施，明确任务。中心支部紧紧围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求，认真学习领会，深刻剖析原因，坚持举一反三，逐条逐项研究整改措施，制定了《县委第*巡察组巡察疾控中心反馈意见的整改工作方案》(以下简称《整改方案》)和《县疾控中心巡察整改问题任务责任清单》，针对巡察指出的所有问题、提出的意见建议，明确了责任领导、责任股室、责任人和整改时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位。
(四)抓好落实，确保实效。*月**日，疾控中心专题召开落实整改工作动员会，对整改工作作出全面部署。疾控中心严格按照《整改方案》的任务要求，抓好各项任务落实，实行台账式和销号式管理。
emsp;二、坚持问题导向，扎实推进整改落实工作
(一)有关党的政治建设方面问题的整改情况。
1.党组织的核心作用发挥不够，桥梁纽带作用不明显，党员队伍凝聚力不强，先锋模范作用不明显的问题。
整改情况：一是加强疾控中心支部班子建设，改选了支部书记，增选了 2 名支委，完善了疾控中心支委责任分工，建立了支部委员包联科室工作制度，进一步加强党支部战斗堡垒作用和桥梁纽带作用。二是加强党员干部教育学习。组织党员干部学习《中国共产党支部工作条例》，下发了《有关深入推进两学一做学习教育常态化制度化的学习计划的通知》，通过学习，督促党员干部牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从、两个维护，充分发挥党员模范带头作用。三是开展党员干部为民服务承诺活动，进一步融洽党群干群关系，不断提升县疾控中心为民服务工作水平。
2.中心领导班子对党建工作重视程度不够。
整改情况：一是制定了《有关进一步加强疾控中心党支部党建工作的通知》，成立了党建工作领导小组，明确了目标任务，夯实了责任措施，进一步完善了党建工作机制。二是印发了《2021 年党建工作要点》，就进一步落实党建工作提出了具体内容、任务、要求。
3.三重一大决策机制、民主集中制执行不到位的问题。
整改情况：一是研究制定了《三重一大问题议事决策办法》并组织全体职工进行学习，进一步加强民主集中制建设，促进班子科学民主决策。二是出台了《3+1财务会签制度》，落实谁签字谁负责的责任制度。三是对第三巡察组反馈的其他问题进行相关说明及整改。
4.干部队伍管理宽松软，不团结的现象时有发生，对单位造成不良影响。
整改情况：一是组织召开职工会，重申《**县疾控中心岗位工作职责》、《**县疾控中心管理制度》，教育引导干部职工遵守工作纪律。二是组织学习《中共**县委有关进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》、《**县党政机关事业单位工作人员回炉再造实施办法(试行)》，通过学习促使疾控干部转变作风和素质提升。三是继续开展干部作风提升工程活动，促进干部作风根本性好转。四是认真学习《干部人事管理条例》，提升干部人事管理工作能力。
5.单位主要负责人担当不够，存在好人主义、拉帮结派等问题。
整改情况：单位主要负责人对问题进行认领并提出整改措施。一是加强学习，提升素质。首先要加强对政策法规的学习，同时要加强政治理论学习，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，通过学习提升自己综合素质，提高处理问题的能力和自身履职本领。二是建章立制，强化责任担当。进一步加强制度建设，并严格落实《疾控中心管理制度》，用制度管人管事。三是领导班子成员要做遵纪守规的表率，用言传身教去影响身边的干部职工，树立守纪律、讲规矩的良好风气，增强工作纪律意识。
以上问题立行立改并长期坚持。
(二)有关党的思想建设方面问题的整改情况。
6.组织党员学习教育不够深入，学习形式不灵活，不能与工作有效结合。在谈话了解中，询问四个意识、党的十九大召开时间等基本理论无一人回答正确。
整改情况：一是加强党员干部政治教育学习，为每名党员干部购买了《梁家河》、《习近平谈治国理政第二卷》、《中国共产党党章》等学习资料，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习活动。二是充分利用好手机+党支部、QQ群、微信群、学习强国等媒体平台，及时发布党支部每月三会一课活动安排和党员干部应知应会党建基础知识，营造浓厚学习氛围。三是继续坚持三会一课制度，
创新党建活动方式，丰富活动内容，加强党建业务知识和党的理论知识学习，将学习和工作有机结合起来并不断推向深入。四是严肃党内生活纪律，加强党的基本理论知识考核。
7.两学一做学习开展不扎实，常态化制度未得到有效坚持，查摆问题不深刻、整改成效不明显。相关资料大量网上下载。
整改情况：一是严格按照《有关深入推进两学一做学习教育常态化制度化的学习计划的通知》要求，将两学一做纳入常态化管理。同时把习近平新时代中国特色社会主义思想、新党章和党的十九大精神、两个条例作为学习重点，引导党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。二是将两学一做学习教育纳入党员积分管理，融入日常、抓在经常、取得实效。三是针对部分党员体会上下载问题进行自我问题认领及谈心谈话活动，提高思想认识，并要求认真落实整改。
以上问题立行立改并长期坚持。
(三)党的组织建设方面问题的整改情况。
8.党组织战斗力不强，抓党建工作力度不大。一是党员干部理想信念和宗旨意识淡化，发挥先锋模范作用的意识欠缺，在增强单位凝聚力和号召力方面缺少有效措施;二是重业务轻党建，党建工作抓不到要点，党内活动开展少;三是党建活动结合本单位实际不够，生搬硬套，效果不佳。
整改情况：一是完善疾控中心党支部规章制度，印发了《党支部制度汇编》，组织党员干部进行学习并在工作中贯彻落实，从而提升党组织的战斗力和党员干部的理想信念，发挥党员模范带头作用。二是出台了《2021 年党建工作要点》，将党建工作与业务工作有效结合，用党建来引领业务工作。三是印发了《2021 年主题党日活动方案》，结合单位工作实际与主题党日活动紧密联系，丰富活动内容。
9.对组织建设和党员管理不重视。一是党组织阵地建设不规范，制度建设滞后。二是不注重党员发展工作，近三年来未开展入党积极分子培养工作。
整改情况：一是加强党组织阵地建设。建立了党员活动室，为党员活动室配备了所需的办公用品及设备，按标准对党员活动阵地进行了建设。二是印发了《2021 年发展党员工作计划》，按照《中国共产党发展党员工作细则》切实做好入党积极分子培养工作。
10.三会一课制度落实不到位，近 3 年只有 1 次讲党课记录和材料，且无主要领导讲党课记录。
整改情况：一是认真落实三会一课制度，充分利用党员大会、支委会、讲党课等形式加强党支部班子建设和党员政治、思想、组织、作风、纪律等方面管理，安排专人认真做好记录并分类建立三会一课工作台账，定期上报卫计局党委，保证三会一课制度落到实处，取得实实在在效果。二是严格落实主要领导讲党课制度，做好会议记录及相关资料整理。
11.组织生活会、民主生活会流于形式，开展批评与自我批评避重就轻，班子成员民主生活会和组织生活会发言提纲网络下载。
整改情况：一是严格遵守执行组织生活会制度。2021 年*月**日，县疾控中心党支部召开了组织生活会，此次会议对照检查深刻，查找并指出支部工作存在的不足和短板，各位党员发言积极，广开言路、畅所欲言，批评他人诚恳，经过思想的碰撞，揭短亮丑，思想认识上得到教育和洗礼，真正达到了红脸出汗、咬耳扯袖的目的，取得了会议实效，对今后精诚团结，为支部建设打下了良好的基础。二是针对组织生活会发言提纲网络下载的问题，实行疾控中心党支部书记对发言提纲进行审核签字制度，不符合要求的返回重写，坚决杜绝网络下载发言提纲的现象。
以上问题立行立改并长期坚持。
(四)党的作风建设方面问题的整改情况。
12.党组织存在老好人思想的问题，对违规违纪现象和人员不敢管理怕得罪人。
整改情况：一是组织全体党员认真学习《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《疾控中心支部委员职责》，通过学习增强党员意识，锤炼党性观念，以身作则，做好表率。二是开展好党员谈心谈话活动，充分发挥民主，坚持民主集中制原则，依靠党组织的力量克服老好人思想。
13.少数干部缺乏工作激情，对工作缺乏敬业精神，工作纪律散漫。
整改情况：一是加强干部职工教育引导工作。2021 年*月**日召开全体职工会议，组织学习了《**县疾病预防控制中心管理制度》、《**县疾病预防控制中心岗位工作职责》，再次强调全体干部职工要严格履行工作职责、遵守工作纪律。并组织开展了如何激发和保持工作热情、培养敬业精神增强执行力两篇网络正能量文章的学习，进一步激发干部职工干事创业激情，要求以后经常性开展此类正能量文章学习。二是进一步深化作风建设，加强和改进职工的教育和管理，正在研究制定《疾控中心劳动纪律及效能建设有关规定》，待讨论修订后下发执行。三是运用好县委制定的《干部职工回炉再造实施办法》，对符合条件的干部职工进行回炉再造。
14.贯彻落实中央八项规定精神打折扣。存在违规发放和重复领取福利等问题。
整改情况：一是收缴并退回 2021 年底违规发放和重复领取的春节福利共****元整。二是组织全体职工认真学习《中共**市委办公室有关切实落实中央八项规定及严格执行公务接待等有关事项的通知》，通过学习引导干部职工统一思想，从根本上杜绝违反中央八项规定精神问题出现。
15.脱贫攻坚工作出现临聘工作人员包帮贫困户现象。
整改情况：立行立改，制定下发《**县疾病预防控制中心有关调整关二社区贫困户帮扶干部的通知》，根据工作实际情况，贫困户***的帮扶干部调整为***，贫困户***的帮扶干部调整为**，现已无临聘工作人员包帮贫困户现象。
以上问题立行立改并长期坚持。
(五)党的纪律建设方面
16.考勤制度落实不严格，未按照要求先审批请假，待休完公休假后审批事假制度，普遍存在补休假现象。
整改情况：县疾控中心转发了《**县人力资源和社会保障局有关进一步规范职工带薪年休假工作的实施意见》，召开全体职工会议组织学习了《带薪年休假工作制度》，要求全体职工严格遵守执行疾控中心考勤、请销假、休假、外出报备等管理制度。
17.财务管理不规范，审核把关不严格。一是长期借款和往来款项挂账较多容易形成不良债务或呆账。二是存在记账凭证和原始凭证不符的行为。三是各项财务制度执行不严格。四是公务接待报销不及时，部分附件清单要素不齐全，填报金额与原始票据不符。五是差旅报销审核把关不严，存在出差后审批、超标准报销、违规核销现象。
整改情况：一是主要领导、财务人员、3+1 财务会签人员集中学习财务管理制度、财经纪律等相关内...
按照市委巡察工作领导小组的统一安排部署，20xx 年3 月 20 日至 5 月 7 日，市委第一巡察组对我局进行了巡察，并于 7 月 8 日将巡察意见向我局进行了反馈。巡察组实事求是、客观公正地指出了我局在落实全面从严治党主体责任、遵守党的纪律等方面存在的问题和不足，有针对性地提出了改进意见和建议。对我局进一步理清工作思路、明确工作重点、全面改进和做好今后各项工作具有十分重要的指导意义。我局党组对巡察组的反馈意见高度重视，认真制定整改方案，精心组织整改工作。通过全局上下共同努力，巡察组所反映的六个方面问题整改工作已取得明显成效，现将整改情况汇报如下：
一、具体落实整改情况
（一）党的政治建设方面
1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入、不系统、不全面的整改情况。
整改情况：一是制定完善了《局党组理论中心组学习制度》，规定每季度安排一次中心组学习，围绕学习内容开展交流研讨，使党组成员先学一步、学深一层；重新制定并完善了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等理论知识学习计划并严格按计划执行；二是重新为党
2 员干部配发专门的学习笔记本，对党员自学部分的学习内容和学习笔记的篇幅都做出了规定，确保党员集中学和自学不走过场，学习内容能够深入每位党员内心。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育进行了 11 次深入的集中学习，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记关于生态文明建设的重要论述。截至目前共举办读书班场次 3 次，开展调研研讨 1 次，党支部书记上党课1 次，开展集中学习 11 次。
2.关于生态扶贫主力军作用发挥不充分的整改情况。党组抓党建促脱贫攻坚意识不强、力度不大。
整改情况：一是制定了详细的精准扶贫工作方案，完善了帮扶台账、一户一策等资料，调整了以局党组成员、领导干部为帮扶责任人的 8 个帮扶小组，明确责任到人。近两月召开“精准帮扶”专题工作会议 3 次，党组会议专题研究 1次，组织全局干职工开展入户走访活动 5 次，收集了每户的“微心愿”。二是及时传达贯彻上级文件精神，召开了学习扶贫工作相关政策专题会议 2 次，开展了 1 次扶贫专题调研工作，完善“一户一策”和《扶贫手册》的填写，认领“微心愿”。党组书记张茂清对 8 户帮扶对象全部进行了入户走访，详细了解其目前存在的突出困难，对产业帮扶开展情况进行了察看，并对下阶段帮扶措施进行了研究。三是科学规划，确保扶贫项目精准。针对每户不同情况制定了详细的“精准扶贫工
3 作方案”“扶贫台账”“一户一策”“帮扶记录卡”等资料，针对每户的实际情况而量身制定了一系列的帮扶措施。20xx 年 5 月，我局协助联系韶山市屠宰场以高于市场价 0.2 元/斤出栏 18头猪，使贫困户多增加收入 1000 元左右。肖谷良户养猪产业现已停止，目前我局已协助进行养蜂产业发展，并请专业技术人员提供技术指导。
3.关于落实上级决策部署有差距的整改情况。
整改情况：建立健全了工作进度督察督办制度，制度明确规定对出现工作进度拖沓的责任股室或责任人进行通报批评和绩效约束。通过建章立制，各股室每月均有按时报送上月工作完成情况和下月工作计划，同时按时将每月工作计划和工作进度完成情况报送市委督查室和市政府督查室，及时高效完成了各项工作任务。
4.关于对履行全面从严治党主体责任认识不深，存在“重业务、轻党建”的思想的整改情况。
整改情况：一是建立健全党建工作责任制。明确党组书记负总责，定期研究党建工作，同时要求其他党组成员切实履行“一岗双责”要求，积极支持和配合做好党建工作，形成党建与经济、业务工作齐抓共管的工作责任机制，进一步重视和抓好党建工作。二是建立党风廉政建设责任制。局党组书记与党组成员、各党组成员与各股室主要负责人逐级签订党风廉政建设目标责任书，并对责任考核、责任追究做了
4 具体规定，实行责任追究制；加大专题研究频次，做到坚持党风廉政学习三保证制度：保证学习时间、保证学习内容、保证学习效果；进一步落实领导干部述职述责述廉制，在党组会议明确强调述职述责述廉报告须由本人亲自撰写，杜绝他人代笔的情况。三是加强了对支部工作的领导。党组定期听取党支部工作汇报，不定期检查机关党建工作开展情况，及时纠正工作中存在的问题，推动机关党支部工作再上新台阶。近两月党组听取支部工作汇报 2 次，对党员学习活动室进行了重新设计改造，检查支部工作 1 次，发现并整改不规范工作 5 处。
5.关于党组核心作用发挥不明显的整改情况。
整改情况：一是建立班子成员各项分管工作奖惩考评机制，将班子成员各项分管工作完成情况与年底绩效考评挂钩，切实提高班子成员工作积极性和主动性，强化攻坚意识。二是党组定期听取苗圃工作情况汇报，及时了解苗圃工作情况和存在的困难。近两月党组听取苗圃工作汇报一次，研究了苗圃日常管理制度和人事安排有关工作，加强了对苗圃的作风建设、人事管理、财务管理等工作的日常监管。
6.关于党组会议事不规范，“集中”有余而“民主”不足的整改情况。
整改情况：一是建章立制，及时调整规范了《林业局党组议事决策制度》和《三重一大”集体决策制度》，并在党
5 组会议集体学习最新《中国共产党党组工作条例》1 次。二是严格按要求按规定调整党组议事流程，严格落实“一把手”末尾表态规定，重大工作安排和事项须经班子成员集体研究同意后方可通过。三是规范了会议记录，不同类别工作会议实行分类记录，详细记录会议讨论和表态过程，真实反映会议情况。
7.关于党组民主生活会质量不高的整改情况。
整改情况：一是组织班子重新深入学习民主生活会相关制度文件一次，提高了对民主生活会重要性的认识，熟悉把握了民主生活会的各项规定。二是于 10 月 9 日组织召开了落实巡察整改专题民主生活会，班子成员聚焦市委巡察反馈的六大方面的 29 个问题，联系思想和工作实际，从症结上、根源上深刻剖析、查找原因。党组书记、局长张茂清代表党组领导班子集体作了对照检查，对巡察反馈的问题进行全面对照检查，深入剖析原因并提出下一步整改措施。班子成员分别进行了对照检查发言，对照巡察反馈意见，结合自身和分管工作，主动认领问题，深刻反思，全面剖析，明确整改方向和措施。每位班子成员对照检查后，班子其他同志都严肃认真地提出批评意见，并形成了巡察整改问题责任清单，研究了制定整改措施及方案，将巡察组反馈的每项问题整改工作落实到了具体责任领导、责任股室和责任人。市派驻纪检组第四组组长成跃文列席参加，对我局党组巡察问题
6 整改专题民主生活会开展情况进行了评价和肯定，并对下一步整改落实工作进行了强调和要求。
（二）党的思想建设方面
1.关于党组中心组学习不严不实的整改情况。
整改情况：一是建立健全了党组中心组学习制度，成立了中心组学习领导小组，明确党组书记是中心组理论学习的主要负责人和第一责任人，党组其它成员分工负责，切实加强对中心组学习的领导。二是重新制定并完善了党组中心组 20xx 年学习计划并严格按计划执行。三是坚持集体学习和个人自学相结合，专题学习、调查研究与讨论交流等灵活多样的学习方式，增强了学习的吸引力，促进了中心组学习的不断深入，不断取得新的成果。截至目前，党组中心组已开展专题学习 3 次，研讨交流 1 次。
2.关于意识形态工作认识有偏差的整改情况。
整改情况：一是坚持把意识形态工作纳入局机关年度工作任务中，将意识形态工作摆上重要议事日程，坚持同部署、同落实、同检查、同考核。二是成立意识形态工作分析研判小组，坚持每半年召开一次专题研判会，每半年向市委宣传部门汇报局党组开展意识形态工作情况。
3.关于学习教育活动不经常、效果不明显的整改情况。
整改情况：一是通过组织学习提高了干职工的政治意识、业务能力，制定了《韶山市林业局 20xx 年学习计划》
7 《韶山市林业局理论学习制度》，并严格执行学习制度，近期每月组织了一次学习，明确专人做好学习记录。目前入党积极分子已通过了入党知识考试，资源林政股的三名执法工作人员已有一人取得行政执法资格证。二是要求支部进一步提升对学习必要性、重要性的认识，科学选定学习内容，严格落实学习要求，确保学习效果。支部按时组织全体党员进行集中学习，截至目前支部书记上党课 2 次，并组织全体党员到中共韶山特别支部开展学习活动 1 次。
（三）党的组织建设方面
1.关于党支部换届选举不符合规定的整改情况。
整改情况：已于 20xx 年 6 月 26 日，重新召开党员大会进行换届选举，选举结果已报市委组织部。
2.关于支委班子对支部工作不重视的整改情况。
整改情况：支部按时召开了三会一课，并严格执行相关制度，做好会议记录，在每月的支委会上，组织了支委班子成员学习党的理论知识和习近平总书记系列讲话精神，明确支委班子成员职责。
3.关于党支部组织生活会流于形式的整改情况。
整改情况：进一步加强局党组、局机关党支部对组织生活的思想认识，严肃认真组织召开组织生活会和党员民主评议，切实提高党员领导干部组织生活会质量，制定了《韶
8 山市林业局组织生活会制度》，会上党员干部开展批评与自我批评，会议流程做到“一会四评”。
4.关于违反“三定”擅自增设机构和中层干部职数的整改情况。
整改情况：在 20xx 年机构改革中，我局上报的“三定”方案中，内设股室调整为 4 个。待方案批复后，内设股室由现有 7 个缩减为 4 个，中层干部职数相应减少。
5.关于中层干部的选任不规范的整改情况。
选任没有严格按照程序开展。
整改情况：强化中层干部选拔任用程序落实，严格按照程序开展，不断完善干部考察工作，坚持和完善个别谈话、召开座谈会、民主测评等方法，确保每一个环节都走到位，防止再出现类似的问题。
人员任用职责有交叉，存在一人多岗、混岗现象。
整改情况：一是对本单位干部混岗使用情况进行统计，经核查，局机关混岗人数为 2 人。原借调韶河农业示范园的资源林政股股长刘杨目前已回局里工作，2 名借调在局机关办公的森林公安干警已调回 1 名回森林公安局办公。下一阶段，根据工作需要和个人适岗情况，将逐步分期理顺一人多岗、混岗现象。二是进一步规范编制使用管理，今后在干部使用上严格执行编制内使用干部。
6.关于干部结构不合理的整改情况。
9
（1）专业技术人员青黄不接。
整改情况：林业专业技术人才岗位空缺时，优先考虑林业专业技术人员，同时加大对年轻后备专业技术人员的引进、培养力度。从注重实效和实际情况出发，按照干什么、学什么、缺什么、补什么的原则，重点抓好短期培训教育。在培训内容上，结合岗位职责要求和特点，以政治理论、政策法规、业务知识、产业技能等为基本内容。
（2）干部队伍活力不足。
整改情况：一是采取“主要领导约谈，分管领导分类谈，股室负责同志针对谈”的方式，建立健全办公室谈心交心制度，与党员、干部、职工加强沟通交流，促进相互理解，达成思想共识；二是建立了绩效考核机制，将个人工作完成情况与年底绩效考评挂钩。三是创新干部选用机制，把干部“盘活”。加强对年轻干部的培养锻炼、考核和管理，表现突出的优先提拔重用；抽调、选派年轻干部参与市委、市政府重大工程、重大项目建设，在重要工作“一线”锻炼干部，识别干部；积极为年轻干部搭建平台。
（3）干部任职回避制度执行不至今。
整改情况：按照相关规定，严格实行任职回避，调整刘源同志为办公室人事劳资和扶贫工作专干。
7.关于党员管理不严谨的整改情况。
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（1）党员百分制和积分制管理不到位，没有开展党员星级评定工作。
整改情况：建立健全党员百分制考核机制，进行精细化管理，确保考核指标科学性、规范化操作；建立党员百分制考核台帐，将党员基本情况、参加党内活动反馈情况登记在册。同时，完善了党员百分制考核个人台帐。
（2）民主评议党员不规范。
整改情况：局党组高度重视，要求局支部制定了《韶山市林业局党员民主评议制度》，把民主评议党员工作作为一项主要工作内容，加强督导检查，严格评议标准，坚持实事求是、客观公正的原则，确保评议质量。在 20xx 年的党员民主评议工作中，严格按照相关制度流程进行。
（3）党费收缴不规范。
整改情况：严格按照党费计算标准，重新计算党员干部的党费金额，对于部分党员少交的部分，已通知到个人予以补交。
（四）党的作风建设方面
1.关于学习行而上学的整改情况。
各类材料习惯于照搬照抄，政治学习走过场。
整改情况：一是制定完善了党组中心组学习制度，近两月组织召开专题学习会议 3 次；统筹推进“两学一做”学习教育常态化制度化，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教
11 育，开展了 11 次深入的集中学习，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记关于生态文明建设的重要论述，推动了全局干职工深入理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系。二是撰写专题讨论会上的发言稿时，严格从单位实际出发，明确由班子成员从实际出发自行撰稿并存档，严禁工作人员代写，坚持实事求是，杜绝假、大、空。
（2）“以会代训”情况普遍。对乡镇林业站工作人员的培训以季度会议为主，欠缺专业技术方面的培训。
整改情况：一是对乡镇林业站工作人员和全市生...
主要负责人关于组织落实巡察反馈意见整改情况的报告篇一
根据区委统一安排，201*年**月**日至**月**日区委第**巡察组对我局进行了巡察，**月**日上午，区委第**巡察组对在区信访局的巡察情况进行了反馈，实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。会后，局班子高度重视、立即召开专题会议，研究部署整改落实工作，针对巡察组指出的问题和意见建议，逐条逐项认真分析，研究制定整改方案，明确整改目标，细化责任分工，强化整改措施和具体完成时限。同时坚持把巡察问题整改落实与“两学一做”专题教育活动有机结合起来，通过全局各级党员干部职工的共同努力，截至目前，巡察组反馈的**大类**个具体问题和自查自纠的**个问题共计**个已全部整改完毕。巡察整改期间共开展谈话教育**人，大会批评**人，重新制定工作制度**项，完善相关制度**项，纠偏相关费用**万元。现将整改情况报告如下。
一、基本情况
(一)态度坚决、行动迅速。收到巡察组反馈意见后，局班子高度重视，立即召开班子会议，就整改工作进行全面安排部署。制定下发了(**号)和(**号)，确保整改工作在局班子统一领导下有序推进，严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥，对照整改清单逐条研究整改举措，逐项督促落实。
(二)细化分工、明确任务。不折不扣地抓好反馈意见的整改落实工作，逐一落实责任对象，明确局长倪为东同志对巡察整改落实工作负总责，其他责任领导按照职责分工，负责抓好分管业务科(室、中心)的整改落实工作。一是明确任务
分工。做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确、保障措施明确。二是建立整改工作台账，明确内容、整改措施、整改时限、责任领导、责任科室(单位)、完成情况，确保整改任务清、整改措施实、整改效果好;三是建立协同高效机制。建立每周一次碰头会议制度，及时向区委第**巡察组反馈整改落实情况，及时发现解决整改过程中遇到的各类问题，适时对各科(室、中心)整改落实情况进行督导检查，确保各项工作有序推进。
(三)以上率下，突出重点。局班子要求班子成员从自身做起，带好头、做表率，形成一级做给一级看，一级带动一级干的良好局面。局长倪为东先后主持召开 5 次班子会议，研究部署巡察整改任务，听取整改工作进展情况汇报，协调解决巡察整改遇到的各种问题，做到问题核查不清楚不放过，问题整改不到位不放过。
(四)统筹兼顾，相互促进。始终坚持整改巡察组反馈问题与落实巡察组工作建议相结合。一是坚持长短结合，按照问题性质和整改要求，对能够立即解决的，立行立改;对需要一定时间解决的，按照既定方案、明确责任，提出具体时限，确保在规定时限内见到明显成效;对需要长期整治的，按照整改方案持续用力、抓牢抓实，不解决问题、不达到标准决不收兵。二是坚持整改落实与年度信访工作相结合，定任务、定措施、查缺补漏，确保全年信访工作各项任务完成;三是坚持与“两学一做”学习教育结合，以整改促教育提升，以教育促整改落实，运用巡察成果，确保反馈问题逐项逐条整改纠正到位。
(五)建章立制，强化责任。针对巡察组反馈的存在问题，我们及时制定完善了涉及公车管理、财务制度、办公用品管理、信访稳定工作专项资金使用等**个方面的制度，并以文件的形式下发执行。规范了“三重一大”议事制度、班子会议制度、党风廉政建设责任制、公务接待、物资采购、党支部组织生活、经费使
用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中严格按有关规定执行。同时，各科(室、中心)还对照反馈意见，举一反三，梳理查找，在日常办公秩序、请销假管理、业务规范办理、窗口服务环境等方面作了整改和完善。
二、问题整改情况
(一)关于“党的领导核心作用不突出”问题的整改情况
原因分析：研究部署党建工作次数不多，理论中心组学习不够深入，局班子的整体合力有待增强。
整改方法：每年及时研究制度年度党建工作要点，明确工作任务;牢固树立作风建设永远在路上的思想，紧盯“四风”问题，以上率下，从严治党。
整改措施：(1)加强对党建工作的组织领导，不折不扣地把党建工作各项要求落到实处;(2)牢固树立“四个意识”，不断夯实“两个责任”，把全面从严治党的要求落到实处;(3)认真贯彻中央八项规定精神，持之以恒抓好“四风”问题整改，提高局班子的凝聚力和战斗力;(4)加强党风廉政建设，强化风险防控意识和纪律规矩意识，营造风清气正的干事环境。
(二)关于“开拓创新意识不够强”问题的整改情况
原因分析：信访工作“第二研究室”作用发挥不明显;贯彻上级指示精神与实际工作结合不够紧密;基层信访工作工作责任不够压实;
整改方法：加大信访工作新情况新问题的调查研究;增强服务指导基层力度;科学制定信访工作年度目标管理考核办法，压实工作责任;
整改措施：(1)认真按照习近平总书记对信访工作提出的“了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心”工作定位和要求，扎实抓好各项工作，发挥好信访工作职能作用。(2)认真学习信访工作先进集体的工作经验，取长补短，推进工作上新台阶;(3)从 2018 年起，每年确定信访工作研究课题不少于 2 个，分析研判、总
结提炼，完善机制;(4)科学制定考核办法，压实责任，发挥好“指挥棒”作用。
(三)关于“执行民主集中制原则不够严格”问题的整改情况
原困分析：会议研究临时动议偏多，有一定的随意性;落实“三重一大”议事规则不够严谨;局班子会议记录不够完整。
整改方法：加强民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和合心力。完善局班子议事规划，加大沟通酝酿力度。
整改措施：(1)加强民主集中制建设，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，增进班子成员间相互支持、互相配合的团结和谐氛围，起好以上率下的带头作用。(2)修订完善“三重一大”议事规则，做好调查研究、公众参与、民主讨论、科学论证、班子集体决策等工作程序和规则。(3)重新制定局机关谈心谈话制度，规范谈心谈话工作，发扬民主，增进合力。(4)对负责记录局班子会议内容的负责人进行了谈话教育。
(四)关于“党的组织生活不够规范”问题的整改情况
原因分析：固定主题党日活动落实不够坚决;学习教育效果不够强;党组织生活和民主生活会制度“辣味”不足，“红脸”不够;
整改方法：认真落实“三会一课”制度，增强学习教育效果。深化“两学一做”学习教育活动，进一步发挥好党员先锋模范作用。做好学习教育的成效检查力度，做到入脑入心。
整改措施：(1)严格执行党员固定主题党日活动时间安排，抓好“三会一课”的制度落实，提高学习质量。(2)认真抓好党支部组织生活制度，提高批评与自我批评效果，起到互相监督，互相帮助，相互约束，沟通思想，增进团结的作用，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。(3)抓好学习教育的效果考核工作，做好每个学习阶段和学习内容的检查考核，真正使学习教育工作入脑入心。
(4)对巡察中指出的不掌握“两学一做”内容的一名干部在党员干部大会进行严肃批评。对支部组织委员进行谈话教育。
(五)关于“主体责任落实不够有力”问题的整改情况
原因分析：对党风廉政建设重要性的站位和认识不够;工作责任不够明确具体;廉洁纪律还有待加强;
整改方法：认真落实党风廉政建设各项工作制度和要求，明确工作责任;加大相关政策法规纪律的学习教育，严格按规定办事。加大谈心谈话力度，及时提醒，相互配合。
整改措施：(1)以学习党章、党规政纪教育为重点，主要负责人定期上好廉政党课，促使党员领导干部牢固树立科学的世界观、健康的价值观和积极的人生观。(2)找准廉政风险点，明确责任分工，层层签订党风廉政建设目标责任书;(3)强化廉政谈话教育。坚持一把手与班子成员、分管领导与所管干部职工廉政谈话制度，早发现、早解决苗头性、倾向性问题。(4)自觉增强政治意识、责任意识、担当意识和大局意识，履行好从严治党的主体责任，每年至少听取 2 次分管单位科室党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。(5)局班子成员(含已调离单位的原班子成员)带头退出了 20**年、20**年节日发放的超市卡价值的现金共计万元。
(六)关于“管理不严，铺张浪费现象依然存在”问题的整改情况
原因分析：局机关日常管理制度不够规范细致;党员干部的勤俭节约意识不够强，艰苦创业氛围不够浓;各项经费使用不够规范;
整改方法：加大学习教育，牢固树立过“苦日子、紧日子”的意识;从严财务经费的审批程序，不乱开支;
整改措施：(1)定期在全局干部职工中开展“遵章守纪意识”大讨论，切实增强干部职工听党话、守规矩意识。(2)建立局机关物资采购入库、出库登记制度，
强化日常管理，不铺张浪费，自觉做到勤俭节约。(3)完善局机关物资采购报批制度，严格按照规定落实政府采购制度和程序，不以时间紧、任务重等客观原因而简化程序，违规操作。
(七)关于“党员集体外出活动未执行审批手续”问题的整改情况
原因分析：对区委区政府有关活动审批制度和要求学习不够，掌握不深。
整改方法：定期学习相关制度要求，做到按制度要求办事。
整改措施：(1)制定年度党员干部年度活动计划安排，明确活动内容、活动行程;(2)严格按照相关规定履行报批手续，并完善相关资料台帐。
(八)关于“主要领导外出公务未审批”问题的整改情况
原因分析：主要领导外出审批是严格按照规定执行的，可能是相关资料保管不到位，也可能是由于工作关系，行程安排临时有调整的原因。
整改方法：认真按区委区政府相关规定要求执行。
整改措施：落实专人做好领导干部公务外出审批手续的办理和相关资料的保管工作。
(九)关于“专项资金使用把关不严”问题的整改情况
原因分析：主要是制度把关不严，经费开支还有不够规范严谨的地方。
整改方法：完善相关内容，履行必要的工作程序，提高专项资金使用效能。
整改措施：1、重新制定下发加强信访稳定工作专项资金的规范使用，从严专项资金补助开支。2、严格按照有关标准执行专项资金的审核、补助和发放工作。
(十)关于“未按规定执行采购程序”问题的整改情况。
主要负责人关于组织落实巡察反馈意见整改情况的报告篇二
2020 年**月**日日，市委第**巡察组对我局进行了专项巡察。2020 年**月**日，巡察组向我局反馈了立巡立改事项。**月**日，市委第**巡察组向我局反馈
了专项巡察意见。**局党组对巡察组反馈意见高度重视，切实担负起巡察整改的主体责任，认真学习领会，深入研究，采取有效措施，真正把巡察问题整改工作为**部门当前最重要的一项重要政治任务，切实抓严抓实抓到位抓出成效。党组书记、局长**同志作为第一责任人，对巡察反馈意见，亲自组织学习，亲自研究部署，亲自牵头整改，亲自督办督促，确保整改落实了到位。
一、深刻领会市委要求和巡察组反馈意见
市委第**巡察组向我局反馈巡察意见后，党组书记、局长**同志代表**部门郑重表态，对市委巡察组指出的问题，坚决拥护、照单全收、原原本本、不折不扣、一项不漏地认真抓抓好整改。
一是照单认领，不回避、不敷衍、不推诿、不遮掩、不躲闪闪，做到件件有着落、事事有回音。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，进一步加强对整改工作的领导，坚持问题导向，大力发扬“钉钉子”精神神，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头解决突出问题，坚定不移地向老老大难问题开刀。
二是对号入座，把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去，从主观找原因，从自身找不足，从思想根源找差距，从严重危害做剖析，敢于动真碰硬、自觉整改。
三是深刻反思，站在对党负责、对单位干部职工负责、对**事业发展负责的高度，以知错就改的的态度、敢于担当的精神，扎扎实实做好各项整改工作。
(一)统一思想认识，诚恳认领问题。
对市委第二巡察组反馈意见指出的问题和提出的意见建议，局党组态度鲜明，思想统一，诚恳接受，照单全收，迅速对整改工作进行了研究部署。要求高效率、高标准、高质量推进整改工作，把整改工作当作当前一项政治任务来对待，以不见成效决不罢休的精神，推进问题整改。
(二)成立领导小组，强化组织保障。
成立了市**局巡察反馈意见整改工作领导小组。领导小组以局党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，领导小组下设办公室，具体负责巡察整改工作的协调、督促、检查。班子成员按照职责分工，严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥，带领分管单位，对照巡察指出的问题，结合单位实际，制定了 6 个方面问题整改举措。整改工作在局党组统一领导下有序推进。
(三)制订整改方案，压实整改责任。
局党组紧紧围绕市委巡察反馈意见和巡察整改工作要求，研究制订了《**市**局关于落实了市委第**巡察组反馈意见整改方案》(以下简称《整改方案》)和《**市**局巡察反馈意见整改清单》。针对反馈问题，逐条研究，坚持以上率下，明确了具体问题整改责任单位、责任人、责任领导和整改时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位，全面压实整改工作责任。
(四)落实了整改措施，推进问题整改。
局党组严格按照《整改方案》确定的“时间表”，推进各项问题整改落实了。对市委巡察反馈的问题实行台账式和销号式管理，做到完成一项销号一项，不留盲区、不留死角。同时，将巡察整改工作与“两学一做”学习教育、与深入学习领会贯彻**新时代中国特色社会主义思想相结合，深化党员干部对巡察整改工作的思想认...
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