新入职公务员座谈会发言稿5篇新入职公务员座谈会发言稿 新入职公务员座谈会领导讲话范文今天非常高兴能有这个机会参加这次座谈会！首先祝贺各位在公务员考试中，一路过关斩将，在众多考生中脱颖而出，下面是小编为大家整理的新入职公务员座谈会发言稿5篇,供大家参考。
首先给大家简要介绍一下 xx 局的基本情况。xx 局负责本县辖区内 xx 工作。内设办公室、人事教育科等 x 个内设机构，下设 xx。截至目前，全系统在职人员 xxx，平均年龄xxx。
你们这一批一共有 x 个人，是我局近年来招录人数最多的一批，专业结构也都贴近 xx 工作实际需要，可以说是我们 xx 事业发展的未来和希望，县局党组对你们的工作表现寄予了厚望。但我们也看到，有些同志刚刚走出大学校门，缺乏工作历练、社会阅历比较少；有些同志虽然参加过工作，对 xx 工作还是比较生疏，因此 x 这份工作对大家来说是个新的舞台。这里，我结合自己的学习体会和工作经验，谈一点看法，提几点要求，与同志们共勉。
第一，要转变角色，摆正定位。从现在起，你们正式成为了一名公务员，一名 xx 干部。与以往相比，你们不再是学生的身份，而是公职人员，你们要在平凡的岗位上为纳税人服务，在这个过程中可能会有不解、有委屈，你们要学会去承受、去面对，多一些换位思考，多一些沉着应对；与想
象相比，这份工作可能不会那么轻松，不会是传说中“一杯茶、一份报”的悠闲，更多的是高标准、快节奏、严管理的工作状态，更多的是 xx 等一件又一件的事项。不仅 xx 系统是这样，其他各行各业也是如此。你们要立足本职、着眼当下，从现在做起，从小事做起，从点滴做起，一步一个脚印，踏踏实实向前走。
第二，要守住底线，廉洁自律。你们参加工作、踏入社会后，会接触形形色色的人，面对形形色色的诱惑，要学会保持定力、保持头脑清醒。工作来之不易，要学会珍惜，守住底线，切不可有任何的非分之想、有任何的侥幸心理。要守住道德的底线。不要被社会上花花绿绿的负能量所误导，远离浮躁、浮浅、浮夸，学会知足常乐、心平气和；要守住执法的底线。咱们 xx 部门是执法部门，干任何工作都要从法治、法律的角度去考虑、去判断，从现在起养成按法律办事、按程序执法、按制度履职尽责的习惯；要守住廉政底线，把好“第一关”，明白“一失足造成千古恨”的道理，时刻绷紧廉政之弦，从思想上提高对党纪国法的敬畏意识和遵从意识，秉公用权。
第三，要加强学习，提升能力。虽然大家学历都很高，知识也很丰富，但我们 xx 工作专业性很强，涉及的面很广，在实际工作中遇到的情况更是比较繁杂，需要学习的东西很多。这一点我想在座的在大厅这段时间也切身感受到了。首
先要把业务学好。希望你们在今后的工作实践中要多向书本学习、多向实践学习，多向身边的同事去学习，不会的就去学，不懂的就去问，不熟的就去练，下大功夫、下苦功夫，学精钻透，学用结合。其次要要把读书学习作为自己日常生活的一部分，作为加强个人修养的途径和手段，既不要过于闲适化，也不要过于功利化，既不要只专注于业务学习，也不能只醉心于非业务书籍的学习和阅读，要在学好业务的前提下，尽量多阅读、多涉猎，增加知识面，拓宽自己的视野，使得自己有足够的能力去应对变化。
当前，xx 正处于快速发展的关键时期，各项工作的进步都离不开青年干部的努力与奉献。未来属于青年，青年创造未来。最后，祝大家在新的工作岗位上工作顺利，为 xx 事业发展书写新的篇章！谢谢大家！
各位新同事：
大家好！根据 XX 党委加强干部队伍建设的总体部署和政治处关于新招录公务员集中培训的工作安排，很高兴能与同志们作个座谈交流。今天，我想主要围绕‚既来之则安之，努力实现‘四个转变’，加快做到‘三个适应’‛作个中心发言，供各位今后工作、生活之参考。
一、本单位的主要特点
略
二、何谓‚四个转变‛和‚三个适应‛
（一）四个转变：一是从普通民众到人民 XX 的转变。二是从离吸 XX 者远到贴近吸 XX 者做好 XX 治工作的转变。三是从体制之外（少数同志原来也是事业单位人员）到体制公务员的转变。四是从父母呵护到劳心费力自主工作、生活的转变。
（二）三个适应：一是适应场 XX 环境。二是适应教育
XX 工作。三是适应 XX 事业未来发展需要。
三、如何尽快实现‚四个转变‛与‚三个适应‛
同志们，‚四个转变‛与‚三个适应‛说难不难，说易还真不是那么容易的事，因人而异，有的在较短的时间内就实现了，有的需要较长时间，有的则可能要花相当长时间，还有的根本实现不了。我认为要在以下‚七个字‛上下功夫：
（一）静。既来之则安之。想象是美好的而现实是残酷的。万事开头难，要不为浮云遮望眼，要相信山重水覆疑无路，柳暗花明又一村。要有精、气、神，要不怕鬼、不信邪，越是艰难就越向前。人间总是无限风光在险峰。思考缜密，出手果断。
（二）学。玉不琢，不成器；人不学，不知义。况且自古隔行如隔山。一是向书本学。当务之急要抓紧学习熟知《XXXX 法》、《XXXX 条例》、《司法行政 XXXX 工作规范》、《XX 场 XX 建设标准》、《公务员法》、《人民 XX 法》等。只有熟知相关工作法规，才能行政执法有据、有理、有效，工作才有底气，履职才有安全底数。二是向同事学。孔子曰：三人行必有我师。更何况我们凡夫俗子呢。老干部有斗智斗勇的实战经验，我们要放下架子，不耻下问，虚心向他们学习。三是向实践学。实践是检验真理的唯一标准。XX 工作看上去好像平凡，实际要做出成效可不简单，涉及的学科较多，更需要不断探索总结。问渠哪得清如许，为有源头活水来。
（三）做。人生在世，其实就是两件大事。第一做人，第二做事。XX 有的理想、计划、要求，最终都重在做，也就是我们经常讲的--落实。‚君子动口不动手‛，任何时候都是纸上谈兵、画饼充饥，不仅工作得不到落实，还会培养一批说假话、懒政、庸政、误政、坏政的人。正如习近平总书记指出的：实干兴邦，空谈误国。整治‚怕、慢、假、庸、散‛作风问题，指向也就是不作为。党的十九大报告讲：要为实干的人撑腰鼓气。同时也要鼓励动脑筋、想点子，寻找科学方法、苦干加巧干，学、思、做有机结合，达到事半功倍，正 XX 谓学而不思则罔，思而不学则殆。
（四）悟。要习惯用‚一日三省吾身‛的标准要求审视自己。按照‚实践一段、总结一番、提升一步‛原则，做好‚回头看‛，温故而知新，年长月久坚持一定有丰厚的回报。缺少悟性，没有思考的人一定是无灵性、无主见的人，行动难以鹏程万里，在当前这个靠素质立身、凭实绩进步的大数据比拼时代，只能平庸苟生。正 XX 谓吹尽黄沙始见金。‚师傅领进门，修行在个人‛。这就是为什么人生起点相同，而终点相差迥异的重要原因。
（五）勤。俗话说‚业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随‛。年青人要勤奋、要勤快。要不怕苦不怕累，不怕吃亏上当，甚至相信吃亏是福。天下累死的人很少，而懒死的人很多，有的至死既没有发觉又不承认。同时还要愿意从普通岗位、
从小事做起。古人云：宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。
（六）严。习近平：严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。特别是做人要诚实守信，尤其要做到‚慎独‛，勿以恶小而为之，勿以善小而不为。做事要严谨，工作中要高标准，千万不要差不多，其结果一定是差很多。失之毫厘，差之千里，正 XX 谓取其中，得其下。我认为取其下，只能得其差。同时，千万不要被‚情‛、‚利‛、‚义‛所困。凡是要有‚度‛，即‚底线‛。党的十九报告讲，要习惯在被监督下工作与生活。自古成人不自在，自在不成人，党员干部更如此。
（七）容。要容得下人，容得下事，容得相左甚至反对的人和事。有人说：胸怀有多大官就能做多大。现在也提倡发挥容错纠错机制作用，以保护哪些因勤政务实而出现工作差错的同志，尤其不能凡事斤斤计较。正所谓将军额前能跑马，宰相肚里能行船。安徽桐城有个三尺巷的故事，证明官有多大心胸就有多大。古人云：渡尽劫波兄弟在，想逢一笑泯恩仇。同事长期在一起工作生活，还是要提倡大事讲原则，小事讲风格。古人云：恶话伤人春似寒，良言一句三冬暖。当然倡导有容乃大，并不是要求大家无原则做人做事，和稀泥。而是不要动不动吹胡子瞪眼，为一点小事暴跳如雷，那样只能是损人不利己，把事情越搞越砸，其后果只会是‚双输‛。
未来永远属于年青人，毛主席他老人家早就说过：世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。你们青年人……。自古英雄出少年。1958 年，陈钢、何占豪还是上海音乐学院学生时，写出享誉海内外的小提琴协奏曲--《梁山伯与祝英台》。因此，我完全相信大家一定可以起好步、行好路、实现理想，成为我 XX 未来的希望，为打造大 XX 都市圈做出自己应有的贡献，同时，也欢迎同志们平时前来个别交流探讨问题。
大家上午好！非常感谢各位领导抽出宝贵时间参加这次见面座谈会，我也非常荣幸作为代表作表态发言。我是 XX，今年 XX 岁，毕业于 XXX 大学。下面，我谈一谈对纪检监察工作的认识以及如何做好纪检监察工作。
纪检监察工作使命光荣，责任重大。作为刚出校门、初入机关的纪检监察新兵，面对新环境，立足新岗位，我将不忘初心、牢记使命，系好人生扣、练就好本领，尽快进入角色、适应岗位，为推动全市纪检监察工作高质量发展添砖加瓦。
一要系好一粒扣子。迈进纪检监察这个门槛，就像又穿上了一件新的衣衫，一件纪检监察的神圣衣衫。系好第一粒扣子非常重要。如何扣好第一粒扣子呢？我认为就是忠诚坚定，对党忠诚、坚定理想信念。这不是喊口号，也并非遥不可及。纪检监察机关是党的政治机关，纪检监察机关和纪检监察工作的政治属性，决定了我们必须始终把政治过硬作为第一位要求。作为一名纪检监察干部要积极提高政治站位，始终把真学真懂真信真用习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，读原文、学原著、悟原理，从中找立场、找观点、找方法，以更高的视角、更宽的视野来认识党要管党的重要性、紧迫性，捍卫纪法尊严，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” 二要持好一股韧劲。刚走出大学校园，满怀欣喜想要大显身手，真正开始工作才明白，实际的工作复杂且繁琐，并非想象的那般简单，所学与所用差距还是很大。为弥补这一短板，入职后的每一天，都要求自己将谨慎细致贯穿学习工作中的每一步，认真学习理论政策，了解熟悉纪检监察业务，仔细研读各项条例，熟读专业书籍，做到边学习边总结，勤问多思，改变主观认识，增强比较意识，辩证、全面的看待问题，找出工作中的异同点、重难点和着力点，做到“以人为鉴，而知得失”，尽快适应新岗位，能发挥所长，
以新视角实现创新发展，为纪检监察的高质量发展添砖加瓦。年轻干部提升素质，我认为要做到“三不”：
一是不断学习。年轻干部不缺学历缺经验。因此不能固步自封、不求上进。我们既要向书本学、向群众学、向实践学，不断拓宽知识面，也要积极向老同志学学习团结处事的经验、摆布工作的经验、思考问题的经验、处理矛盾的经验，尽快在政治上、业务上成熟起来，独当一面。
二是不怕吃苦。年轻干部不缺干劲缺韧劲。因此不能眼高手低、挑三拣四。要把到“监督审调巡察一线去”作为检验自身能力素质的“试金石”，牢记“吃得苦中苦、方为人上人”，在“一线”工作中摸爬滚打、强筋壮骨。
三是不怕犯错。年轻部不缺机会缺历练。因此不能瞻前顾后、畏首畏尾，要充分认识困难问题既是挑战也是机遇，善于攻坚克难、敢于较真碰硬，发扬年轻人敢于拼搏、不怕失败的斗志，在困难问题面前挺得起、撑得住、干得好。
三要树好一身正气。“正人先正己、执纪先守纪”。作为一名纪检监察干部，最重要的是保持自身的清廉干净。我将坚持高标准严要求，按照习近平总书记提出的“三严三实”的要求，严格要求自己，培养坚持正气、实事求是的政治自觉，树立正确的人生观、价值观，永葆清正廉洁的政治本色。自觉遵守党章、监察法等党纪法规，牢记规章制度，做到守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，严守党纪国法。坚决服从组织领导，以强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，全身心投入纪检监察工作。要把敢于斗争、敢于担当作为一种重要品质，只要是出以公心，对于任何问题都应该无所畏惧，敢于揭露出来，不当老好人，敢于得罪人，以一身正气，赢得一声尊重，成就一生事业。
以上是我的发言，不当之处敬请各位领导批评指正！
在全市首期公务员普通话培训班学员表态发言
在全市首期公务员普通话培训班上的讲话 ——代表 82 名学员表态发言 各位领导、各位老师，各位学员：
大家好！今天全市首期公务员普通话培训班在这里开班了，刚才听了市人事局副局长某某同志的动员，使我们进一步明确了学好、用好普通话是我市不断推进建设“学习型城市”、“学习型机关”的需要，是机关每一位国家公务员从事公务活动中必备技能和基本素质，是当前推进机关效能建设和完成当前各项工作任务的需要，更是接纳各方朋友，共创我市经济繁荣的需要。为了办好这个班，刚才，市委副书记、纪委书记、组织部长某某等领导为聘请的十位省级普通话教学测试老师颁发了聘书，市教师进修学校又为我们提供了良好的学习环境。我们将珍惜这次宝贵的学习机会，以更加饱满的热情，更加端正的学习态度，更加灵活的学习方法，更加刻苦的学习精神投入到这次学习中去。为了更好地完成这次学习任务，我们 82 名学员决心做到：
一、提高思想认识，勤奋刻苦，坚决完成学习任务。做到“四
要三不”，即：要放下领导、机关的架子，甘当小学生；要专心听课，认真做好笔记；要大胆开口，加强训练；要互相帮助，共同进步；不迟到、不早退、不无故缺席； 二、遵纪守法、确保安全。做到遵守党纪国法不放松，交通规则记心中，学校规章制度不违反，服从管理、尊重老师不忘记； 三、自觉处理好工学矛盾，做到边学边说边讲边用，积极营造良好的学习氛围，力求做到学习工作两不误。
我们相信，通过学校、老师和全体学院的共同努力，一定会有较大的收获。我们争取百分之百达到三级甲等普通话水平，人人获得浙江省语言文字工作委员会颁发相应等级证书。
最后请各位领导、各位老师看我们的实际行动吧！
谢谢！
同志们：
在这个 XX 的时节，我们迎来了新一批的公务员。年轻公务员充满朝气与热情，思维活跃、干劲十足，是激发基层活力的中坚力量，也助推乡村振兴的重要支撑。
近年来，XX 注重对年轻公务员的培养和管理，关心年轻干部的成长，发挥年轻干部的优势，帮助他们更快的熟悉环境、转变身份，更好的明确定位、贡献力量。这次我们迎来了 XX 名新任公务员，结合当前工作实际，我们将从以下几方面来做好年轻公务员的培养和使用工作。
一 、 强化教育培训，提升年轻干部本领。如果说年轻干部是一株株茁壮成长的树苗，那么基层环境是他们扎根的土壤，组织的培养教育就是是阳光雨露。我们鼓励和推荐优秀年轻干部参加各类培训和实践活动，不断开阔视野，增长知识，提升解决实际问题的能力。我们经常组织政治理论和业务知识的学习，提高年轻干部的理论修养和业务素质；注重引导年轻干部廉洁自律，谨言慎行，严格用党的纪律和公务员纪律约束自己。近年来，我们先后推荐年轻干部参加 XX级部门各类培训和学习近百人次。我们组织年轻干部到 XX等地开展党性锻炼，到 XX 等地学习电子商务和高效农业，到周边县区和兄弟乡镇学习基层党建。通过多种方式强化年
第 2 页 共 3 页 轻干部的思想建设、能力提升和作风养成，帮助年轻干部将理论优势发挥为实践优势，将思想活力转化为工作活力。
二 、 注重培养使用，发挥年轻干部优势。根据各位同志的不同特点，将他们安排到最能发挥优势和特长的岗位，为他们的成长创造条件、提供保障。提倡年轻公务员多岗位轮训，安排他们到 XX 等重要岗位锻炼，支持他们到扶贫、信访、城建、拆迁等一线工作。安排年轻干部参与乡村振兴、文明城市创建、农房改善等重点工作，促进他们更好的熟悉基层环境、倾听群众呼声、提升工作能力。鼓励年轻干部通过考研考证、评定职称等方式提升学历和业务水平；安排政治素质好、业务能力强的老同志对年轻干部进行关怀和指导，帮助年轻干部在思想、工作和学习上全方位提高。
三 、 做好生活保障，营造良好工作氛围。良好的工作氛围是年轻干部成长的必要条件，XX 距离中心城区较远，工作条件相对较为艰苦，我们注重做好饮食住宿等各项保障工作，合理搭配食堂伙食，制定合理的交通补助；考虑到有的同志来自外地，我们为每位公务员安排一间独立宿舍，配齐必要的生活用品；定期组织年轻干部进行互动交流，开展各类文体活动，丰富大家的业余生活。我们注重与年轻干部的思想交流，及时了解他们所思所需，加强教育、指导和关心，帮助他们解决实际困难，夯实他们干事创业/施展才干的平台，增强他们扎根基层、服务农村的信心。
第 3 页 共 3 页 四、拓宽发展平台，推动年轻干部成长。年轻干部是 XX事业的源头活水，培养年轻干部就是培养干事创业的力量。我们将结合个人特点和工作需要，安排年轻干部到重要岗位和村居一线参加工作，目前我 XX 的 XX、XX、XX 等部门具体工作均由年轻公务员负责。我们积极向上级部门和兄弟单位推荐优秀年轻干部，近三年我们累计向 XX 级部门推荐交流优秀年轻干部 XX 人，通过 XX 级单位遴选 XX 人，提拔重用XX 人，不断加强对年轻干部的选拔和使用。通过“压担子、指路子、给位子”的方式，让年轻干部在复杂的工作中能独当一面，游刃有余，成为基层发展和乡村振兴事业中的一支充满朝气、奋发有为、素质过硬的生力军。
我的发言结束，谢谢大家！
同 同志们能够加入人口计生委 公 公务员的行列，我感到是一 件 件非常高兴的事情，你们给 机 机关带来了新鲜血液，带来 了 了青春活力，带来了美好事 业 业的希望。今天和大家座谈 ， ，我想谈四条：第一谈事业 ， ，第二谈团队，第三谈人生 ， ，第四谈要求。
一、谈事 业 业 从你们进入人口计生委 的 的第一天起，作为国家公务 员 员，就要忠于自己的职守。
我 我们所从事的是天下第一难 的 的事业，是造福于天下的事 业 业。大家要了解我们的事业 是 是什么样的事业，取得了什 么 么样的成就，积累了什么经 验 验，面临着什么样的挑战， 肩 肩负着什么样的历史使命。
取得的成就。我国人口和 计 计划生育工作从七十年代初 在 在全国全面推行，经过三十 多 多年的努力，我国人口计生 工 工作取得了举世瞩目的伟大 成 成就。由于推行计划生育政 策 策，全国少生了三亿多人口 ， ，人口再生产类型实现了历 史 史性的转变，人口过快增长 的 的势头得到了有效遏制。我 国 国在生产力不很发达的情况 下 下进入了世界低生育水平国 家 家的行列，为全面建设小康 社 社会和基本实现现代化创造 了 了极为有利的环境和条件。
促 促进了人们思想观念的深刻 变 变革，促进了妇女地位的显 著 著提
高，缓解了人口对资源 、 、环境的压力，也促进了我 国 国经济的快速发展、社会的 不 不断进步和人民生活的日益 改 改善，对提升我国的综合国 力 力起到了重要作用，也为世 界 界人口与发展事业做出了应 有 有的贡献。这是得到了全党 、 、全国各族人民一致公认的 成 成就，也得到了国际社会绝 大 大多数国家和人民的公认。
积累的经验。我们总结了 八 八条经验。
第一，坚持解 放 放思想、实事求是、与时俱 进 进、改革创新的正确的思想 路 路线。不断创新人口和计划 生 生育工作的思路、体制和方 法 法。
第二，坚持人口与发 展 展综合决策，把人口和计划 生 生育工作纳入到国民经济和 社 社会发展的统筹规划之中， 合 合理部署。
第三，坚持稳 定 定生育政策，使我国的生育 政 政策符合大多数群众的根本 利 利益。
第四，坚持国家指 导 导与群众自愿相结合，行政 管 管理与群众工作相结合，把 人 人民群众的现实利益和国家 的 的长远利益相结合。
第五 ， ，坚持党政一把手亲自抓， 负 负总责。通过政府强有力的 领 领导，形成对人口问题综合 治 治理的格局。
第六，坚持 以 以人的全面发展为中心，以 人 人民群众的满意程度作为衡 量 量工作的根本标准。要把人 民 民群众作为计划生育的主人 ， ，而不仅仅是管理的对象。
经 经过多年的努力，群众的
满 意 意程度在逐步地提高，这是 在 在几十年的工作中探索出来 的 的经验。
第七，坚持从实 际 际出发，分类指导，整体推 进 进，促进人口和计划生育事 业 业的均衡发展。因为中国东 、 、中、西部的差距很大，各 省 省（区、市）的情况千差万 别 别，不可能一刀切，也不可 能 能搞一个模式。
第八，坚 持 持和维护中国人民的生存权 和 和发展权，提高中国人民的 人 人权水平。中国将近十三亿 人 人口，占世界人口的五分之 一 一，本身就有一个怎么生存 ， ，怎么发展的问题。中国人 口口不控制，中国人民就不可 能 能健康地生活，更谈不到未 来 来的发展。这是我们非常重 要 要的基本经验。
面临的挑 战 战。经过三十多年的努力， 特 特别是经过近十年的努力， 人 人口和计划生育事业已经赢 得 得了战略主动权，现在又面 临 临着重要的战略机遇。我们 必 必须迎接挑战，抓住机遇， 发发展自己。首先，过去的几 十 十年，国际环境发生了巨大 变 变化，政治多极化的趋势， 经 经济全球化的趋势，社会信 息 息化的趋势和科学技术突飞 猛 猛进发展的趋势不可逆转。
在 在这种条件下，人口和计划 生 生育事业的发展必须顺应国 际 际潮流。
第二，国内环境 发 发生了巨大变化。由计划经 济 济体制平稳地过渡到了市场 经 经济体制。从农村改革开始 ， ，到城市各个方面的改革， 都 都在不断深化。政府职能从 经 经济政府到公共政府，转变 很 很大，各项改革的深入和政 府 府职能的转变给我们提出了 更
更高的要求。
第三，人口 和 和计划生育工作形势发生了 重 重大变化，新情况、新问题 不 不断出现。过去主要是降低 生 生育水平，现在除了降低生 育 育水平和稳定低生育水平以 外 外，还出现了出生人口性别 比 比的问题，人口老龄化的问 题 题，人口结构性的矛盾，最 初 初实行计划生育家庭的困难 群 群体等等，都是新情况、新 问 问题。
第四，人民群众的 需 需求发生了重大变化。人民 群 群众的素质不断提高，特别 是 是农村人口的素质在不断提 高 高，人民的维权意识和法制 观 观念不断增强，对生命质量 和 和生活质量的要求不断提高 ， ，对我们人口和计划生育工 作 作提出了许多新的重大挑战 ， ，我们能不能做得更好，公 务 务员的素质能不能适应变化 了了的环境和条件，这些都是 非 非常现实的问题。
肩负的 历 历史使命。国家计生委已经 更 更名为国家人口和计划生育 委 委员会。作为国务院重要的 职 职能部门，面临着以下六项 新 新的历史使命：
第一，稳 定 定低生育水平。这是人口计 生 生委面临的首要任务。现在 的 的低生育水平是压下来的， 松 松一下就会反弹。因此，稳 定 定低生育水平是人口计生委 面 面临的第一项任务，不能让 人 人口反弹，人口总量必须控 制 制住、稳定住。
第二，关 注 注人口安全。人口安全和经 济 济安全、军事安全、粮食安 全 全、食品安全、环境安全同 样 样是涉及到国家利益的国家 安 安全问题。人口安全面临着 诸 诸多矛盾，如果解决不好可 能 能
引发局部性的危机甚至全 局 局性的危机。首先是人口素 质 质的问题。包括出生人口的 素 素质问题，人口的思想道德 素 素质、科学文化素质、身体 健 健康素质、社会心理素质， 要 要全面提高不是一件简单的 事 事情。其次是人口结构问题 。
。现在出生人口性别比失调 会 会导致 2020 年男性与女 性 性相差 2000 多万。我们 公 公布的数字，0 到 9 岁，男 女 女人数相差 1275 万。这 种 种失衡带来很多社会问题。
还 还有人口老龄化的问题，中 国 国经济的发展带来人口寿命 的 的延长，但是中国是在人均 1 1000 美元的基础上进入 老 老龄社会，发达国家是在 1 0 0000 美元基础上进入老 龄 龄社会，差了十倍。老龄人 口 口的代际融合问题、社会保 障 障问题、健康生活问题，需 要 要我们现在就去关注和研究 。
。还有流动人口问题。现在 跨 跨省流动人口是六千多万， 存 存在很多需要解决的问题。
人 人口分布问题，按照著名的 " "瑷珲--腾冲"线划分， 东 东南地区占全国总面积的% , ,人口则占全国总人口的% ； ；西北地区占全国总面积的 % %,人口则占全国总人口的 % %。但是这个分布合理不合 理 理，将来会出现什么问题， 怎 怎么分布才趋向更加合理， 人 人口、资源、环境的容量究 竟 竟有多大，都需要我们去研 究究。
第三，进行人口发展 战 战略研究。现在我们已经启 动 动了人口发展战略研究课题 ， ，作为国家重点课题，邀请 全 全国二百多位专家、院士来 参 参加。这个研究主要是把握 我 我国人口发展的战略和趋势 ， ，要研究人口与资源、环境 、 、经济、社会之间的
相互关 系 系和变化规律，要研究全面 建 建设小康社会和落实科学发 展 展观应该确立的指标体系。
第四，发展生殖健康产业 。
。中国经济的发展需要产业 的 的支撑，也需要产业结构的 调 调整，产业结构的调整才能 引 引导产品适合国际、国内两 大 大市场的需求。生殖健康是 国 国际社会提出的理念，我们 把 把这个理念引进来就是要发 展 展中国的生殖健康产业，包 括 括避孕节育的新技术和新产 品 品、人口和计划生育的文化 产 产品、人口和计划生育的保 险 险事业、人口和计划生育的 服 服务管理、信息化管理，都 属 属于产业概念。我们提出一 个 个口号："事业带动产业， 产 产业支撑事业"，形成良性 循 循环。只有有了新的技术、 新 新的产品，才能为群众提供 更 更好的服务。必须有生殖健 康 康产业和技术的发展，来推 动 动我们的事业，为人民群众 提 提供更加健康的服务。
第 五 五，转变政府职能。国务院 提 提出了十年之内基本建立法 治 治政府的要求。十年之内， 中 中国政府要成为一个法治的 政 政府、诚信的政府、责任的 政 政府、公共的政府，这个转 变 变具有挑战性。人口和计划 生 生育事业按照政府职能转变 ， ，提出"研究战略、制定规 则 则、创造环境、依法行政" ， ，这是人口计生委新的职能 ， ，要完成这个转变至少也需 要 要十年的时间。这个转变的 实 实现，需要进一步推进管理 和 和服务的改革。
第六，以 更 更加开放的姿态融入国际社 会 会，形成大联合、
大发展、 大 大开放的工作格局。过去， 我 我们部门的同志长期搞计划 生 生育，比较封闭，国际社会 对 对我们攻击得很厉害。现在 ， ，我们的形象已经基本上扭 转 转过来，国际社会已经认可 我 我们。大多数国家特别是发 展 展中国家对我们高度赞扬。
许 许多国家的高级代表团到中 国 国来访问，来取经，觉得中 国 国政府真是了不起，十几亿 人 人口的国家能在经济不发达 的 的情况下把总和生育率降低 ， ，他们都感到很震惊。我们 的 的态度就是，人口和计划生 育 育工作一定要和国际潮流相 融 融合。
人口和计划生育事 业 业是天下第一难的事业，是 强 强国、富民、安天下的事业 ， ，是造福于人民的事业，功 在 在当代，利在千秋。由天下 第 第一难的苦涩的事业变为造 福 福于人民的甜蜜的事业，这 就 就是我们的目标。
二、谈 团 团队 我们的事业没有现成 的 的经验可借鉴，需要一大批 优 优秀的人才进行勇敢实践， 探 探索出一条具有中国特色的 人 人口和计划生育工作道路。
要建设一支思想好、作风正 、 、懂业务、会管理、善于做 群群众工作的高素质的人口和 计 计划生育干部队伍。这个团 队 队包括四支队伍：第一是行 政 政管理队伍，就是我们在座 的 的国家公务员，从中央一直 到 到乡镇。第二是宣传教育和 技 技术服务队伍，是直接给老 百 百姓进行服务的队伍。第三 是 是群众工作队伍。以计划生 育 育协会为主体的，包括学会 、 、基金会在内的社会团体。
第
第四是产业开发队伍。在生 殖 殖健康领域进行产业开发的 企 企业家队伍。这四支队伍必 须 须相互协调、优势互补，共 同 同完成人口和计划生育基本 国 国策的任务。
对这个团队 的 的要求是："敬业、奉献、 求 求实、创新"，这是国家人 口 口和计划生育委员会的部风 。
。敬业，就是对自己从事的 职 职业要兢兢业业，精益求精 ， ，努力成为行家里手。奉献 ， ，国家公务员是比较清贫的 ， ，工资没有外企高，工作任 务 务又很重，需要发扬甘于奉 献 献的精神。我们这里要讲奉 献 献，奉献是人生的最高境界 。
。例如居里夫妇、爱因斯坦 ， ，这些都是世界的巨匠。爱 因 因斯坦讲过一句非常精彩的 话 话："每个人实际上都是为 别 别人而活着，我经常想自己 是 是不是因为懒惰、不勤奋而 过 过多地占有了别人创造的财 富 富。"大师巨匠就是这样认 识 识问题的。我们有些不起眼 的 的小人物得到一点蝇头小利 就 就沾沾自喜，攫取了别人的 财 财富还心安理得。居里夫人 讲 讲："科学家在于创造财富 ， ，而不是占有财富。"创造 财 财富是为了人类的文明，不 占 占有财富是一种崇高的精神 境 境界。我们人口和计划生育 事 事业没有什么私利可图，要 图 图也是国家和人民的大利， 没 没有个人的小利。求实，就 是 是脚踏实地地做事情，必须 有有一个做老实人，说老实话 ， ，办老实事的老实人的品德 。
。不要弄虚作假，不要花里 胡 胡哨，我们机关不需要这些 。
。特别是做人口和计划生育 工 工作，本来就比较难，如果 没 没有一种实事求是的精神、 埋 埋头苦干的精神很难做好。
要 要踏踏实实地做事
情，做一 件 件成一件，有一分热，发一 分 分光。创新，就是要有大胆 改 改革的精神，不断去研究新 情 情况、新问题，提出新的理 念念，总结新的经验，开辟新 的 的境界。
我们这支队伍， 是 是一支特别能吃苦，特别能 战 战斗，特别能奉献，善于做 群 群众工作的队伍。在 XX 年 抗 抗击非典的斗争中，我们的 几 几百万大军，从中央一直到 村 村一级，在防止疫情向农村 扩 扩散的工作中发挥了非常重 要 要的作用。现在我们很多人 ， ，根本不会和老百姓打交道 ， ，也根本不会和农民对话， 不 不知道该和老百姓说什么好 。
。有的干部和老百姓没有感 情 情，没有群众的语言，很难 和 和老百姓交流。
把我们这 支 支队伍培养起来，主要靠三 条 条。
第一，靠各级领导班 子 子起表率作用。各级计生委 的 的领导班子必须是一个能起 表 表率作用的领导班子。"其 身 身正，不令而行；其身不正 ， ，虽令不行！"这要靠领导 班 班子的带头作用。
第二， 靠 靠干部人事制度改革。人口 计 计生委从 1998 年开始进 行 行干部人事制度的改革，到 现 现在有六年多的时间，成效 很很明显。我们在系统里大力 推 推进干部人事制度改革。最 近 近我到河南，河南将近一亿 人 人口的大省在全省范围内推 行 行干部人事制度改革，村一 级 级计划生育专干都是采取竞 聘 聘的办法选拔，全省范围内 基 基本上实现了基层计划生育 干 干部的年轻化、知识化、女 性 性化。之所以要女性化，是 因 因为...
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