落实八项规定讲话稿5篇落实八项规定讲话稿 02020年领导在违反中央八项规定精神典型案例通报警示教育大会讲话发言稿 （20020年年0077月)) 刚才通报了今年以来我省和我市下面是小编为大家整理的落实八项规定讲话稿5篇,供大家参考。
（ 200 20 年 年 0 07 7 月) )
刚才通报了今年以来我省和我市违反中央八项规定精神的典型案例，可以说触目惊心、令人警醒。今年 1 月 13日，总书记在十九届中央纪委四次全会上指出：党的十八大以来，我们坚决贯彻中央八项规定精神，同“四风”不懈斗争，取得很大成果，但作风积弊还没有根除，有些问题依然以变相和地下的状态存在着。同时，总书记强调：必须保持定力、寸步不让，守住重要节点，紧盯薄弱环节，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。总书记的重要讲话精神，为当前和今后一个时期落实中央八项规定精神、反“四风”工作指明了方向、提供了遵循。
下面，为贯彻落实习总书记重要批示精神，围绕刚才通报的典型案例，我讲三点意见，与大家共勉。
一、要认真汲取典型案例的教训和警示 看到这些典型案例，我一直在思考，为什么在全面从严治党越来越严的形势下，仍有人顶风违纪、触碰红线呢？从这些沉重的教训中，我们又能得到哪些警示呢？我认为，至少有三个警示值得我们深思和牢记。
警示之一：有些党员干部“不到黄河心不死”，重蹈覆辙不思悔改，必须严惩不贷。大家思考一下，通报中的这些
人，难道他们不知道那样做是错误的、违反了党的纪律？他们知道，但仍然继续做，是因为他们抱有两种心理，一种是侥幸心理，坠入自己为自己预设的陷阱中，侥幸的以为“只有你知我知”，组织不会知道、“不会出事”；还有的人认为“正风肃纪是隔着墙头撂砖头——砸到谁算谁”，觉得自己一向官运亨通，不会“倒霉”；另外一种是从众心理，只替自己考虑、不顾群众感受，用“别人都这么做”的自我安慰麻痹大脑，认为“法不责众”，错误地认为“吃吃喝喝、收礼办事”是一种社会常态、无伤大雅。正是在这两种心理的支配下，他们肆无忌惮地践踏法纪“底线”。这两种心理的背后，其实是他们低估了党和政府铲除腐败的决心和力度，高估了自己的伎俩和本事，错估了党纪国法的威严和力量。对于这些人，必须下猛药、出重拳，让他们清醒知道：“无禁区、全覆盖、零容忍”绝不是一句空话，中央八项规定精神是带电的高压线，任何以身试法的行为，必将付出惨痛的代价。
警示二：有些党组织面对违纪问题“睁一只眼闭一只眼”，必须实行一案双查。干部出问题，组织有责任。通报中指出，××委由于履行全面从严治党责任不力，导致该区党员干部队伍作风问题严重，最终×委书记、×长、纪委书记均被严肃处理。作为党组织，一个重要职责就是要加强对党员干部的教育管理监督。但在现实工作中，有的党组织思想认识不
到位，认为“吃点喝点”不是多大的事，用不着上纲上线，即使被查住了，也是个人行为，与组织无关；有的党组织缺乏担当精神，害怕得罪人，担心丢选票，遇到问题绕着走，即使发现了问题，也装作看不见，不发声不制止。这其实不是保护干部，而是纵容，更是加害，致使有的党员干部在这种“宽松软”的环境下丢掉党性、淡漠党纪、放飞自我。对于这些不认真履行主体责任的党组织，要坚持一案双查，既追究当事人的责任，也要追究领导责任，倒逼各级党组织用好手中的权、管好自己的人。
警示三：作风建设不会“毕其功于一役”，必须常抓不懈。根据中央纪委统计，前五个月全国查处违反中央八项规定精神问题××件，处理××人，与去年同期基本持平。今年以来，我们紧盯重要时间节点，聚焦重点人群，采取事前不通知、不定时间、不定地点等方式，集中明察暗访，严查“四风”问题。以排查整治“天价烟”“定制酒”背后的“四风”问题为抓手，严肃查处领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。截至目前，全市共查处违反中央八项规定精神问题××件，党纪政务处分××人，同比分别增长 9.3%、13.4%。在“严”的主基调长期坚持下去的形势下，“四风”问题没有明显下降，再一次表明“四风”问题积习甚深，具有很强的反复性和顽固性。必须保持“一篙松劲退千寻”的清醒认识，以坚强的政治定力和战略定力推进作风建设，用
滴水穿石、铁杵磨针的决心和韧劲锲而不舍纠治“四风”，不松劲、不停步、再出发。
二、要从讲政治的高度认识作风建设的重要性 总书记在十九届中央纪委四次全会上强调：作风积弊还没有根除，必须保持定力、寸步不让，守住重要节点，紧盯薄弱环节，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。对此，我们要认真学习领悟贯彻。
第一，要把贯彻落实中央八项规定精神作为“两个维护”的具体体现。党的十八大以来，总书记站在全面从严治党的高度，就深入落实中央八项规定精神、加强作风建设作出一系列重要论述，形成了科学完备的作风建设理论体系。比如，强调作风建设关系人心向背、关系党的执政基础、关系党的生死存亡；强调作风建设永远在路上，要抓常抓细抓长；强调加强作风建设必须紧扣保持党同人民群众血肉联系这个根本，抓住领导干部这个关键；强调要扎紧织牢制度的笼子，建立健全改进作风长效机制等等，这些重要论述都是总书记新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是我们开展作风建设的根本遵循。“两个维护”是具体的，而不是抽象的，要把落实中央八项规定精神情况作为检验是否树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的重要标尺，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，切实增强落实中央八项规定精神的政治自觉、思想自觉、行
动自觉。
第二，要把贯彻落实中央八项规定精神作为实现经济高质量发展的重要保障。当今世界正处于百年未有之大变局，我们党领导的伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想正在如火如荼地推进，改革发展稳定任务艰巨繁重，我们面临着难得的历史机遇，也面临着一系列重大风险考验。从我市来看，近年来我们致力于高质量发展不动摇，坚持以产业转型带动城市转型，取得了明显成效，但也存在一些不容忽视的问题。我们的发展方式仍未完全摆脱粗放式增长、外延式扩张；我们的经济结构不够科学合理，新兴产业尚未形成规模、支撑不足，大量生产、大量消耗、大量排放的问题尚未根本扭转；我们的增长动能不足，创新驱动仍是突出短板，创新投入少，创新人才少，创新主体弱，科技创新贡献率低，等等，这些问题严重制约和影响我市高质量发展步伐。我们到了船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候。越是形势严峻、情况复杂，越是重大历史关头，就越需要以优良作风在全党全社会凝聚起推动经济高质量发展的磅礴力量。所以，我们要深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决整治“四风”问题，着力打造一支忠诚干净担当的过硬干部队伍，更好地服务和保障经济的高质量发展。
第三，要把贯彻落实中央八项规定精神作为巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的长效机制。总书记在“不
忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话指出，开展主题教育的根本任务，是深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗。中央政治局制定八项规定，其目的就是改进工作作风，密切联系群众，本质上就是牢记初心使命。在这次主题教育中，我市开展了××项专项整治，其中两项就是整治违反中央八项规定精神，整治形式主义、官僚主义，还有几项也与落实中央八项规定精神问题紧密相关，可以说已经把反“四风”融入到主题教育的全过程，以专项整治为牵引深入推动整改工作。主题教育虽然已结束，但是整改没有终点，对于查摆出来的作风方面的问题必须一抓到底、抓出成效，持续巩固主题教育成果。
三、以务实举措推动中央八项规定精神落实落地 党的十八大以来，全市上下认真学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，大力纠正惩治违反中央八项规定精神的突出问题，持续推动了党风、政风、社风不断好转。但从各级查处的典型问题中必须清醒看到，成绩的取得只是阶段性的，巩固作风建设成效、防止反弹回潮的压力长期存在，治理隐形变异新动向、解决“四风”深层次问题的任务还很艰巨，需要全市上下共同努力，多措并举、精准发力，确保中央八项规定精神在××落地生根。
（一）要进一步压实管党治党主体责任。好作风是抓出
来的、更是带出来的。纠治“四风”首先要从落实党委（党组）主体责任抓起，从主要领导干部抓起，特别是“一把手”，既要发挥“头雁效应”，带头改作风、转作风、树新风；又要切实履行抓作风建设的主体责任，敢抓敢管、抓常抓长，形成严的氛围。同时，要用好问责利器，对党的作风建设松懈、落实中央八项规定精神不力等问题，严肃追责问责，倒逼责任上肩、任务落地。
（二）要进一步加大监督检查力度。各级纪检监察机关要把刹住“四风”作为巩固党心民心的重要途径，自觉把监督中央八项规定精神落实、纠正“四风”作为监督执纪问责的重要内容，严格监督、铁面执纪、严肃问责，把作风建设的纪律和规矩立起来、严起来。要坚持问题导向，聚焦重点领域和“关键少数”，对“四风”问题线索深挖细查、优先处置，早发现、严惩治，典型问题点名道姓通报曝光，释放越往后执纪越严的鲜明信号，决不允许“四风”问题死灰复燃，决不允许旧弊未除、新弊又生。
（三）要进一步用好以案促改这一手段。以案促改是党风廉政建设的一个创新之举，今年还入选了中央组织部组织印发的《贯彻落实总书记新时代中国特色社会主义思想、在改革发展稳定中攻坚克难案例》。事实证明，以案促改是推进标本兼治的有效之举，打通了监督检查、审查调查、教育整改等环节，成为深化正风反腐的重要抓手。推动作风建设
必须要推进以案促改制度化常态化，通过筛选典型案例、开展警示教育、召开民主生活会或组织生活会等方式，反思自身存在问题，深刻剖析问题根源，制定落实整改措施，防止类似案件重复发生，实现“查处一案、警示一片、规范一方”的治本效果。
（四）要进一步扎紧制度的笼子。各级党委（党组）要结合学习贯彻十九届四中全会精神，围绕落实中央八项规定精神，建立健全统筹协调、分析研判、信息共享、督促检查工作机制，强化对制度执行的监督检查，找出问题症结，堵塞制度漏洞，提高制度的执行力。各级纪委监委要深化对“四风”发生情况的总体研判，对反复发生、居高不下的问题，综合运用纪律检查建议、监察建议等方式，督促相关部门制定有针对性的措施，逐步健全完善制度，以科学、严密、有效的制度体系推动作风建设向纵深发展。
同志们，作风建设永远在路上。希望全市各级党组织和广大党员干部牢记“作风建设无小事”，进一步振奋精神，以更加饱满的热情、更加优良的作风、更加务实的举措，努力创造出更加优异的成绩，为加快推动××高质量发展作出更大的贡献！
篇一 根据宛气纪函 XX-4 号文件要求，市局办公室高度重视，认真对照规定，对贯彻落实中央八项规定等情况进行全面自查，现将自查情况汇报如下：
为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定以及省气象局、市委市政府关于加强作风建设的相关精神，结合办公室工作，严格对照规定要求，认真做好各项工作。
一、加强学习、增强自身素质。以“修学、修心、修德、修廉”为主题，加强干部品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育。在端午节前，对干部再次组织学习，做到节前提醒教育。
二、严肃工作纪律。规范日常工作，全科室干部实行去向报告制，严格遵守考勤，请销假、值班等一系列制度。并与年终考核挂钩。值班期间保证 24 小时在岗，并确保通信畅通。
三、加大改革创新力度。对照八项规定要求，积极深入推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新，努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制腐败。
四、厉行勤俭节约。按照上级要求，办公室严格要求自己，不存在公款大吃大喝，不存在同城互请，不存在公车私用私驾，
不存在公款参与高消费娱乐活动等问题。在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。
五、加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣等教育，办公室党员干部没有参与赌博，严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，不断提高廉政建设水平。
通过制定各项制度，办公室全体干部职工严格遵照中央八项规定，严格要求自己，上下营造积极向上、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。
篇二 根据省厅通知要求，我局对开展贯彻执行中央八项规定精神，纠正“四风”专项督查行动进行了自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下：
一、对照通知要求，认真开展自查自纠(一)领导下基层调研方面。不存在问题。
(二)党政领导干部和部门负责人主动接访约访下访方面。本方面内容本单位不涉及。
(三)精文减会方面。不存在问题。
(四)严格文稿发表方面。不涉及此项工作。
(五)因公出国(境)方面。本方面内容本单位不涉及。(六)公款旅游方面。不存在问题。
(七)公务活动交通保障方面。本方面内容本单位不涉及。(八)机关运行经费管理方面。不存在问题。(九)私设“小金库”方面。不存在问题。(十)规范发放津补贴方面。不存在问题。(十一)公务接待方面。不存在问题。(十二)违规吃喝方面。不存在问题。
(十三)内部食堂管理方面。本方面内容本单位不涉及。(十四)办公用房使用方面。不存在问题。(十五)公车改革和使用方面。不存在问题。(十六)婚丧嫁娶方面。不存在问题。(十七)收送礼品方面。不存在问题。
(十八)其他违反中央八项规定精神和存在的“四风”问题。不存在问题。
二、自查中发现的问题及整改措施 （一）发现的问题 理论学习方面，有时停留于形式主义，学习的主动性、广度和深度都有待进一步加强。平时工作精力花在业务工作的时间多，理论学习的时间相对不足，在学习中还存在着不够主动，不够深入，特别是学习的广度和深度需要进一步加强。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够，创先争优意识不强，对自己工作标准要求的不够高。
（二）整改措施 1、强化理论学习，不断增强思想政治素质。不断加强对世界观、人生观、价值观的改造，加强政治理论学习，增强学习的主动性和自觉性，深刻领会党的群众观点、群众路线和群众立场，理论紧密联系实际，不断提升自身思想政治素质修养。
2、加强业务能力建设，切实提升服务水平。一是紧紧围绕村务工作，自觉把本职工作放在农业发展的大局中来谋划;二是提升服务意识，深入基层、深入群众，及时掌握了解农业发展中的不足和问题，进一步理清思路，更好地为本村发展出谋划策;三是增强工作的主动性和创新性，多争取农业项目，不断提升服务基层、服务群众的能力和水平。
3、进一步转变作风，不断改进工作方法。一是牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作中发扬克己奉公、无私奉献的精神;二是坚持群众路线，不断提高群众工作能力，“相信群众、依靠群众、服务群众，虚心向群众学习，热心为群众服务，诚心受群众监督”;三是脚踏实地工作，努力提高工作能力和服务水平，以工作实绩取信于民。
4、认真落实党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，认真执行党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉接受党组织和群众的监督。正确对待“权钱利”，坚决反对享乐主义、奢靡之风，从小事做
起，从身边做起，艰苦朴素，勤俭节约，同一切腐败现象和腐败分子做斗争，树立党员的良好形象。
三、对贯彻执行中央八项规定、纠正“四风”专项督查行动的意见建议 “四风”问题具有顽固性、反复性，反对“四风”必须持之以恒。纪检监察机关必须积极履责，强化执纪监督，针对不良作风积习甚深的问题，坚持由浅入深、由易到难、循序渐进，一个节点一个节点地抓，并不断坚持、巩固、深 化，以党风政风带动民风社风，以改进作风的实际成效取信于民，得到广大干部群众衷心拥护和支持。
一是靠实责任，形成工作合力。首先要解决思想认识问题，纠正认识上的偏差，要切实落实党委主体责任、纪委监督责任，坚持党政齐抓共管。领导干部要带头执行有关规定，从改进调查研究、议事直面矛盾、精简会议会风和文件简报、控制出访活动、改进新闻报道、率先勤俭节约等方面，进一步改进工作作风、密切联系群众，作出表率。纪检监察机关要认真履行监督责任，加强对违法违纪行为的监督和查处力度，发挥民主监督作用，形成监督合力。通过落实党风廉政建设责任制，强化责任分解、责任考核、责任追究等关键环节，进一步靠实 “党委的主体责任、纪委的监督责任”，建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制，形成贯彻落实中央八项规定的强大合力。
二是严肃查处，保持高压态势。“四风”问题积习甚深，可谓冰冻三尺非一日之寒。要破冰，必须出重锤、严惩戒，刹风肃纪。纪检监察机关要进一步加大明察暗访的密度和力度，加强经常性监督检查，切实做到力度不能减，温度不能降，持之以恒，保持力度，不断加温，对文山会海、检查评比泛滥，“门难进、脸难看、事难办”，公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所，“三公”经费开支过大，“形象工程”和“政绩工程”，侵害群众利益行为等七个方面的突出问题进行集中整治，对违反中央八项规定精神和“慵懒散”问题，真查快办，快查快结，发现一件查处一件，查实一件通报一件，将违规违纪行为晾晒于阳光之下，充分发挥了警示震慑作用，提振广大群众对落实中央八项规定精神、深入推进反腐败工作的信心。通过持续不断地监督检查和执纪问责，使中央八项规定真正成为“铁八条”、硬约束，持久发挥作用，消除个别干部的侥幸心理，规范党员干部的行为，促使突出问题得到了有效整改和解决。
三是发动群众，形成良好氛围。要进一步加大对落实八项规定精神、纠正“四风”问题的宣传力度，发挥社会监督的作用，进一步创新举报方式，畅通举报渠道，拓宽监督方式，引导广大干部群众和新闻媒体参与监督，对群众反映的问题及时调查处理，并做好反馈。
四是健全制度，建立长效机制。为了有效整治“四风”问题，纪检监察机关要注重从制度建设入手，着力构建整治“四风”的长效机制。针对当前出现的新问题，研究制定公务接待、“三公”经费管理等方面的具体办法，细化内容，明确标准，增强制度的针对性和可操作性。健全责任追究制度，逐步完善约谈制度、月报制度、述廉制度。同时，加强对党员领导干部的警示教育、对新任领导干部进行廉政谈话和廉政法规知识测试。研究制定统一的处分标准，增强执纪监督的规范性和震慑力。修订完善检查考核的指标体系，加大对作风建设和案件查办方面分值权重。强化对监督检查结果的运用，加强对用人失察、审计巡查不力等问题的问责力度，倒逼充分履职，规范监督管理。
要坚决贯彻中央八项规定精神，保持定力、寸步丌让，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。
“
”
——习近平总书记在十九届中央纨委四次全会上癿讲话 强化作风建设，严肃查处违反中央八项规定精神问题，深化治理‘四风’问题，建立健全长敁机制。
“
”
——国资委党委书记郝鹏在2020年国资委党风廉政建
设和反腐贤工作会议上癿讲话
中央纨委国家监委 3月全国查处违反八项规定问题10411起 新闻来源：2020年4月24日CCTV新闻频道《朝闻天下》
改迚调查研究 精简会议活劢 精简文件简报 规范出访活劢 改迚警卫工作 改迚新闻报道 严格文稿发表 厉行勤俭节约 八 项 规 定 中纨审〔2016〕8号规定，违反中央八项规定精神问题主要包括：
1. 违规公款吃喝；2. 公款国内旅游；3. 公款出国（境）旅游；4. 违规配备使用公务用车；5. 违规收送礼品礼金；6. 大办婚丧喜庆；7. 提供或接受超标准接待；8. 接受或用公款参不高消贶娱乐健身活劢；9. 违规出入私人会所；10. 楼堂馆所违规问题；11. 领导干部住房违规问题。
CONTENTS 目 录 CHAPTER 1 CHAPTER 3 违规公款旅游行为 CHAPTER 5 违规收礼、送礼行为 CHAPTER 7 违规发放津贴补贴福利 CHAPTER 2 违规公款吃喝行为 CHAPTER 4 违反公务用车管理规定 CHAPTER 6 违规操办婚丧喜庆等事宜 CHAPTER 8 违反会议活劢管理规定 CHAPTER 9 违反办公用房管理规定 CHAPTER 10 违规接受宴请等行为 CHAPTER 11 其他违反八项规定精神癿行为 违反公务接待管理规定
CHAPTER 1 违反公务管理接待管理规定癿典型案例
浙江省嵊州市文化广电新闻出版局原党委书记、局长陇君违规公务接待等问题。2017年1月至3月，陈君在担任嵊州市文化广电新闻出版局党委书记、局长期间，违反公务接待管理有兲规定，在无公函的情况下先后3次在该局食堂超标准、超范围招待有兲人员，共消费人民币11333.4元。
2020年2月，陇君受到党内严重警告处分，违规接待贶用已退赔。
注意 ：公务接待应当坚持有利公务、务实节俭、严格标准癿原刌，丌能超标准、超范围接待或借机大吃大喝。大吃大喝行为丌仅侵害国家和单位癿财务管理制度，更重要癿是破坏了党癿艰苦奋斗癿优良传统，损害了党同人民群众癿密切联系。违规接待、大吃大喝行为是挥霍浪贶国家、集体财产癿一种表现，提供接待癿接待方和参不接待癿被接待方都要受到纨律追究。
CHAPTER 2 违规公款吃喝行为癿典型案例
深圳市光明区建设发展集团有陉公司违反中央八项规定精神问题。2020年1月4日，光明建发集团借年终述职会之机违规组织公款大吃大喝，食用高档菜肴，饮用高档酒水，安排高标准住宿，挥霍浪费公款。
2020年1月19日，该集团12名责任人受到相应党纨政务处分：党委书记、董事长张国玖受到开除党籍、政务撤职处分，党委副书记、总经理翁良树受到留党察看一年、政务撤职处分，党委委员、纨委书记、监事会主席朱伟强受到留党察看一年、政务撤职处分，党委委员、副总经理李伟祝受到撤销党内职务、政务撤职处分，党委委员、副总经理刋炜受到党内严重警告处分，其他领导班子成员穆圣庭等5人党内警告处分、周堂（非党员）政务警告处分，第二党支部书记、人力资源部部长聂庚受到撤销党内职务、撤职处分；责令所有违规参加公款吃喝和住宿癿人员退缴相关贶用。
注意 ：明目张胆癿公款吃喝越来越少，但变着花样在食堂、培训中心等非公开场所癿公款吃喝幵未绝迹。借开会、培训之名，在单位内部食堂组织公款吃喝，就属亍典型癿隐形“四风”问题。追究纨律责任癿对象既包括组织者也包括参加者，无论是批准癿人还是单纯参加癿人都要视情况给予一定癿处分。
CHAPTER 3 违规公款旅游行为癿典型案例
广东深圳华泰企业公司党委书记、副总经理赵崇明，副总经理、工会主席张春荣公款旅游问题。2016年7月12日至17日，广东深圳华泰企业公司党委书记、副总经理赵崇明一行5人在赴中核二四四川绵阳生活基地调研后，到九寨沟、峨眉山等景点公款旅游，共计花费4.52万元。2016年7月6日至11日，张春荣一行6人赴中核劢力兰州分公司家属区拆迁项目调研考察后，到张掖、卓尔山等景点公款旅游，共计花费5万余元。
2018年1月，赵崇明受到党内严重警告处分，张春荣受到党内警告处分，违纨款被收缴。
注意 ：利用到外地调研考察之机，上演公款旅游“变形计”，以公务为名行旅游之实，属典型癿丌收敛、丌收手行为。究其根源，主要是一些领导干部政治意识淡薄、罔顾纨律规矩，这种对纨律阳奉阴违癿行为，必将在监督这盏无影灯下现出原形。虹信纨委提醒广大党员干部：要时刻牢记纨律就是红线，万万丌可触碰。
CHAPTER 4 违反公务用车管理规定行为癿典型案例
湖北长建产业投资有陉公司（省长投集团三级出资企业）副总经理刋鹏航公车私用问题。2017年3月至10月，刘鹏航先后多次驾驶单位公车办理私事，车辆使用产生费用均在公司报销。同年9月7日晚，刘鹏航私自驾驶公车外出时发生交通事故，撞伤他人，且未向公司报告。
2018年7月，刋鹏航受到党内严重警告处分，公车私用产生癿贶用和违规报销接待贶均被追缴。
注意 ：公车私用，折射出官本位意识和特权思想，透支党和政府癿信用，称之为“车轮上癿腐贤”。违规使用公务用车，是节日期间多发高发癿“四风”顽疾，也是发生在群众眼皮底下癿丌正之风。虹信纨委提醒广大党员干部引以为戒，时刻绷紧纨律这根弦。
CHAPTER 5 违规收送礼金和其它礼品行为癿典型案例
宁波化工开发有陉公司党委委员、副总经理，宁波碧海供水有陉公司总经理郭魁义违规收受礼品和消贶卡问题。2009年至2017年，郭魁义在先后担任宁波化学巟业区经济发展部副部长、宁波石化开发区安监局综合科负责人、宁波化巟开发有限公司综合部经理、宁波碧海供水有限公司总经理期间，多次收受管理服务对象赠送的超市购物卡、月饼和土特产等礼品。其中，违规收受超市购物卡价值共计4500元。组织审查期间，郭魁义如实交代违纪事实，幵主劢上缴违纪所得。
2019年2月，郭魁义受到党内警告处分。
注意 ：有关条例中刊明癿是“礼品、礼金、消贶卡”，在实践中具体癿形式丌陉亍此，随着互联网产业癿发展，出现了多种新型消贶卡，例如各种电子支付券、微信红包等，其实质是一样癿，属亍物质利益往来。
CHAPTER 6 违规操办婚丧喜庆等事宜癿典型案例
赤壁市森林公安局陆水派出所所长兼刈警二中队中队长李忠华违规操办喜庆事宜问题。2017年8月，李忠华在赵李桥镇羊楼司村老宅为儿子上大学操办“升学宴”，违规接受包括管理和服务对象在内的20人所送礼金计9900元。2019年3月，李忠华又在老宅为其父操办“生日宴”，接受除亲属以外的23人所送礼金计11400元。此外，李忠华还存在接受可能影响公正执行公务的礼品礼金和宴请等违纪问题和涉嫌贪污、玩忽职守犯罪问题。
2019年6月，李忠华被开除党籍，违纨所得被收缴，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查。
注意 ：婚丧喜庆宴请宾朊、人情往来本无可厚非，敀党纨中幵没有禁止党员操办婚丧喜庆事宜，尊重党员作为社会一员在社会生活中癿正当权利。但是利用职权或者职务上癿影响大操大办，在社会上造成丌良影响可丌行，谋取特权、借机敛财更是“大错”。
CHAPTER 7 违规发放津补贴福利癿典型案例
西安市国土资源局国土资源信息中心违规发放津补贴问题。2017年1月至4月，经该中心办公会研究，违规给在编人员发放加班费、误飠补劣、交通费等，共计7.333万元；1月至12月，违规为在编人员发放通信费，购买慰问品、公交卡、蛋糕卡等，共计1万余元；违规给临聘人员发放蛋糕卡、公交卡、节日慰问品等，共计3.283万元。
2018年6月，该中心主任杨洁受到党内严重警告处分，违纨资金被收缴。
注意 ：各种花样百出癿“辛苦贶”看似关心爱护干部职工，实刌践踏纨律底线，折射出一些党员干部纨律和规矩意识淡薄。虹信纨委提醒广大党员干部，“福利”可丌能乱发。
CHAPTER 8 违反会议活劢管理规定癿典型案例
湖南省邵阳市农业技术管理处违规丼办单位十周年庆典活劢问题。2017年8月，邵阳市农业技术管理处在未经批准情况下，由党总支书记、处长费爱群召集开会决定丼办该处成立十周年庆典活劢，幵违规使用公款在单位食堂集体聚飠，印制发放纪念册。
2018年6月，贶爱群受到党内警告处分。
注意 ：频频丼办庆典活劢癿地方和单位，其本意可能想提高知名度或发展地方经济，结果往往适得其反。如果是借丼办节会庆典活劢之机，发放礼品不贵重纨念品，讲排场、摆阔气，那就会让有些人中饱私囊，严重损害群众利益。
CHAPTER 9 违反办公用房管理规定癿典型案例
平湖市自然资源和规刉局多名领导干部超标准配备使用办公用房问题。2019年2月至5月，平湖市自然资源和规划局党委针对新办公用房的搬迁、改造、安排和使用等问题，先后三次召开局党委会议进行讨论。局党委书记、局长徐海飞明知办公用房分配方案中存在以“虚设办公桌”方式为局领导干部超标准配备办公用房的问题，未提出异议，仍要求按照会议审议通过的方案执行，致使该局9名领导干部的办公用房超过标准（人均超面积8.6平方米）。
2020年1月，徐海飞受到党内警告处分，超标准配备使用办公用房问题均已整改。
注意 ：超标准配备使用办公用房，实质上是追逐奢靡享乐、感官享受癿体现，这种行为浪贶癿是财政资金，丢掉癿是节俭作风。虹信纨委提醒广大党员干部要坚持勤俭节约、艰苦奋斗癿作风，丌折丌扣地落实好群众路线，坚决反对“四风”。
CHAPTER 10 违规接受宴请等行为癿典型案例
青岛市平度市白沙河街道办事处农业朋务中心副主任兼芝坊管区党委副书记、区长李明违规接受宴请等问题。2020年2月，李明在带队检查辖区内疫情防控巟作时，违规接受村干部宴请，不部分管区干部、村干部等多人聚飠，产生聚集性疫情传播风险，造成丌良影响。
2020年3月，李明受到党内严重警告、陈低岗位等级处分，其他参不聚飠人员均受到相应处理。
注意 ：党员领导干部或其他从事公务癿人员中癿党员，应当拒绝一切可能影响正常公务活劢癿吃请。判断某一宴请是否可能影响公正执行公务，丌是以接受吃请癿党员干部癿主观意愿为依据癿，而是看干部癿权力、地位是否会对对方在政治、经济等方面造成影响。
CHAPTER 1 出入私人会所 违规取得、持有、实际使用运劢健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消贶卡 违规公款高消贶娱乐、健身活劢 谋求特殊待遇 生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味 其他违反八项规定精神癿行为
行八项规定
树优良作风
反四风问题
铸廉洁XX（公司名）
第一章
总则 第一条
为进一步加强作风建设，巩固和发展党的十八大以来贯彻落实中央八项规定精神成果，坚持不懈改作风转作风，根据中央八项规定及其实施细则精神和 x 省委办、x省政府办《x 省进一步贯彻落实中央八项规定精神实施办法》《关于解决形式主义突出问题切实为基层减负若干措施的通知》等，结合工作实际，制定本细则。
第二条
集团各单位要进一步提高政治站位，保持政治定力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，准确把握新时代落实中央八项规定精神的规律特点和工作要求，突出工作重点，坚决整治形式主义、官僚主义，深入治理享乐主义、奢靡之风，持续发力纠治“四风”。
第三条
本细则适用各子公司、总部各部门、各分公司、x 基金会。
第二章
改进调查研究 第四条
提高调研实效。调研工作要发扬求真务实作风，在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫，力戒搞形式、走过场，不能给被调研单位增加负担。各相关单位汇报工作时要讲真话、报实情，不得为迎接调研装修布置、增添设备、改变环境，更不得弄虚作假。
第五条
减少陪同人员。集团领导到基层调研，随同人员尽量精简。集团董事长到基层调研，随同的集团其他领导原则上不超过 2 人，陪同的集团直属单位主要负责人不超过3 人；总裁、监事会主席到基层调研，随同的集团其他领导原则上不超过 1 人，陪同的集团直属单位主要负责人不超过2 人；集团其他领导到基层调研原则上不再安排随同的集团
领导，陪同的集团直属单位主要负责人不超过 2 人。同时要进一步简化并减少对集团领导一般性调研活动的宣传报道。
第六条
简化接待工作。集团领导调研期间，严格执行集团有关制度规定，不张贴悬挂标语横幅，不打欢迎字幕，不专门制作各类展板和视频宣传片等，不赠送各类纪念品和土特产，不安排超规格住房，不安排宴请，不上高档菜肴、不上烟酒，控制陪餐人员和用餐工作人员。
第三章
精简会议活动 第七条
减少会议活动。本着务实高效原则，严格清理、减少各类会议活动。集团领导和各单位负责人要从工作规划和会议请示环节把关，带头精简会议。集团党委会议原则上每月召开 1-2 次，如有重要和特殊情况可随时召开；集团领导分管工作例会原则上每月召开 1 次；集团年度工作会议、半年度工作会议每年各召开 1 次，且召开当月不再重复安排召开季（月）度等类似工作会议；集团各专业委员会会议根据委员会规则组织召开会议；其他会议（包括但不限于集团领导召集的跨分管单位专题会、座谈会、各子公司、总部部门召集的各分公司研讨会、动员会等），牵头办会单位应至少提前两天向集团办公室报告会议方案，由集团办公室报送董事长审批。举行庆祝会、纪念会、表彰会、研讨会等要从严掌握，严格报批程序。
除集团总部统一组织安排的重要会议和活动外，进一步减少集团领导出席各单位组织召开的一般性会议和具体事务性活动。对确需集团领导参加的会议和活动，提请单位应至少提前 2 个工作日报送集团办公室，由集团办公室提出相关方案报董事长审批。
第八条
提高会议时效。必须召开的会议主题要明确、
准备要充分。严格控制会议规模，精简参会人员，尽量压缩会期，坚持开短会、讲短话。充分运用视频、电话会议等现代信息技术手段提高会议效率，讨论发言紧扣主题、简明扼要。提请集团党委会研究的议题，上会材料务实精炼，汇报时控制时间。除集团年度和半年度工作会议外，原则上不再召开其他 50 人以上的集团性现场会议。集团各直属单位除每年召开 1 次年度和半年度工作会议外，原则上不安排全体员工现场会议。
第九条
控制会议经费。各类会议和培训应优先采用线上会议方式召开，对于确需集中举办的，原则上应使用公司场地作为会务场所。对因特殊原因确需集中举办或需使用外部场地的，按照公司有关会议制度进行事前审批。会议活动现场布置简朴，严禁以任何名义发放纪念品。
第四章
精简文件材料 第十条
减少发文数量。加强对发文的统筹，没有实质内容的文件，一律不发，减少配套类、分工类文件数量。科学确定文件密级、保密期限、发布层次和阅读传达范围。
第十一条
提高文件质效。加强综合协调和审核把关，规范同一事项或类似事项的新起草文件。弘扬“短实新”的优良文风，做到突出重点、有的放矢、意尽文止、条理清楚、行文简练。
第十二条
严格文稿发表。集团领导代表集团发表讲话和文章，个人发表署名文章，须报集团党委书记审核。集团领导出书、授课及对外交流活动严格遵守有关制度规定。
第五章
规范出国（境）活动 第十三条
合理安排因公出国（境）活动。因公出国（境）要严格按照公司有关规定进行事前审批，安排出国（境）活
动任务必须与工作职能相关，不得安排照顾性和无实质内容的因公出国（境）活动。严格按照规定乘坐交通工具，严禁变相公款旅游，严禁安排与公务活动无关的娱乐活动。
第十四条
严格控制人数和天数。根据工作需要安排出国（境）人员，尽量压缩在外停留时间，不得以任何理由绕道旅行，或以过境名义变相增加出访国家和时间。严禁以任何名义前往未报批国家。
第十五条
严格审核经费报销。切实遵守因公出国（境）经费报销有关制度，不得以任何形式向下级单位摊派、转嫁出国（境）费用。严格遵守乘坐交通工具和对外收授礼品等有关规定。
第六章
厉行勤俭节约 第十六条
严格执行有关规定。要严格执行有关待遇规定，加强办公用房管理，合理控制经营及管理成本，规范公务用车，不能超标准配备车辆、超规格乘坐交通工具，按照规定安排休息休假。
第十七条
带头树立良好家风。集团各级领导干部要严格执行廉洁自律准则和廉洁从业规定，廉洁齐家，注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员，要求他们遵纪守法、谨言慎行、本分做人。严禁利用职权或职务影响打招呼、拉关系、托人情，以优良作风带动树立良好家风，以良好家风助力巩固优良作风。
第十八条
严格控制公款开支。严格执行接待标准，严禁借节假日相互送礼、宴请等，严禁公款大吃大喝、公款旅游等行为。严禁违反财务管理规定，虚报、冒领出差补贴等费用，假借他人名义报销自身费用。
第七章
加强督促检查
第十九条
集团各级领导要把落实中央八项规定精神作为检验“四个意识”、“两个维护”的重要标尺，发挥“头雁效应”，时刻绷紧纪律规矩这根弦，带头改进作风，自觉抵制歪风，把本细则的要求落到实处。
第二十条
集团各单位要切实担负起全面从严治党主体责任，深入落实中央八项规定精神，锲而不舍、持续发力纠治“四风”，大力整治形式主义、官僚主义，坚持不懈抓节点、强监督、促整改。
第二十一条
集团各单位贯彻落实中央八项规定精神情况作为落实党风廉政建设责任制的重要检查考核范围，纪检监察部门要坚持问题导向，加强日常监督管理，对违反规定的行为，根据集团有关问责制度严肃追究责任。
第八章
附则 第二十二条
本细则属操作规程，由公司制定，集团办公室、纪检监察部门负责解释和维护。
第二十三条
本细则自印发之日起施行。《x 股份有限公司贯彻落实中央八项规定实施细则》（x 号）同时废止。
“从严落实中央八项规定精神”主题民主生活会发言稿
党组一班人在贯彻落实中央八项规定精神方面总体较好，能从思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持一致，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略，对照《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和省市委作风纪律建设要求，着眼长效、建章立制，敢于担当、严格管理，带头履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，抓实党风廉政建设各项工作，但在落实全面从严治党主体责任、推进作风建设上仍存在全员教育落细落小不够、改进作风标准不高、对下属单位部门服务指导监督没有完全到位等问题。
针对查摆出的问题，要以学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为根本遵循，始终坚持领导带头、联系群众、改进作风，自觉培养良好学习习惯，切实做到常学常新、知行合一。要着力抓好制度的完善和执行，注重绩效的评价与跟踪，以更高的标准加强党组自身建设，更强意识落实管党治党责任。要抓苗头抓典型，守住底线、弘扬先进，研究落实激励措施，有效激发干部职工的积极性、创造性，奋力实现各项工作的新突破、新跨越。
要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，全面从严
落实中央八项规定精神，以积极状态和阳光心态，坚守信念、强化担当、干事创业，抓好当前各项工作，扎实推进落实改革发展稳定等各项任务，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
扩展阅读文章
推荐阅读文章
十九范文网 www.ib19.com
Copyright © 2002-2018 . 十九范文网 版权所有