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中秋国庆期间纠四风树新风工作情况报告2篇

来源:网友投稿 时间:2023-03-06

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中秋国庆期间纠四风树新风工作情况报告2篇

篇一:中秋国庆期间纠四风树新风工作情况报告

“四风”工作情况汇报

  按照市、区纪委《关于做好端午期间纠正“四风”工作的提示》文件要求,现将我街道贯彻落实情况汇报如下:

 一、立即组织传达学习。端午节前夕,召开了街道全体干部会议,会上组织学习了习近平总书记关于反腐倡廉一系列讲话精神和纠正四风精神相关文件,重申了有关节日期间的作风建设的各项规定,节日期间,未发现我街干部有违反作风建设行为的发生。

 二、开展节前廉政谈话。根据通知要求,在重要时间节点,廉政谈话提醒工作按照“分层分级、层层负责”的原则,开展多方位、多层次谈话。

 三、认真执行公务用车管理规定。端午节期间,我街道公车均按照规定进行了封存,停放于街道停车场,没有出现公车私用现象。

 四、严格落实节日值班制度。端午节期间,街道安排人员 24 小时进行值班并严格执行节假日值班制度。值班期间对辖区安全生产、汛期安全、社会风险防控、扫黄打非等工作进行巡查,防止违搭乱建、创卫工作现象反弹。端午假日期间未发生安全事故。

 五、认真落实节日期间请销假制度。按照规定,街道要求全体干部凡是外出离开 XX 市范围的,均需向街道报备,其他类型请假按照规定履行请销假手续。

 六、发送廉洁过节微信。以街道党工委名义及时向全体党员干部发送廉洁过节微信,提醒党员领导干部严格遵守节日规定。要求全体党员干部带头贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的基本准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,大力弘扬党的优良传统和作风,模范执行各项规定和要求,“文明过节、清廉过节”。

 七、开展明察暗访。街道纪工委严格按照“通知”要求,进行明察暗访,对中央八项规定精神不落实,作风建设流于形式,发现一起、查处一起、通报一起,坚决防止“四风”反弹,确保节日风清气正。

 通过进行一系列细致的工作,我街道在“端午”期间没有发现违反中央八项规定行为,也不存在“四风”问题。

 纠“四风”工作情况汇报

  按照 XX 市委办公室《印发习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要指示的通知》(泊办字【20XX】77 号)要求,我局认真贯彻落实全市纠正“四风”和作风纪律专项整治警示大会精神,进一步加强了作风建设,提升了服务效能,不断推动全市商务工作增比进位,现将我局近阶段纠正“四风”和作风纪律专项整治工作开展情况汇报如下:

 一、提高思想认识,强化组织领导。

 1、加强学习、提高认识。局党组要求全体干部职工要站在践行“四个意识”的高度,切实把思想行动统一到党的十九大精神上来,统一到习近平总书记重要指示精神上来,统一到省委和市委的决策部署上来,要深刻认识纠正“四风”、加强作风建设的重要性,不断提高政治站位和政治自觉,进一步增强抓好作风建设的责任感和使命感。于 3 月 15 日召开了全体干部职工纠正“四风”和作风纪律专项整治警示大会,迅速掀起纠“四风”、转作风、树新风的热潮。

 2、成立组织,建章立制。局党组成立纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组,下设办公室,全面负责我局纠正“四风”和作风纪律专项整治工作,定期研究,持续督导,强力推进。各科室主要负责同志要强化第一责任意识,切实把纠正“四风”和作风纪律专项整治作为一项重大任务来抓,带头抓、带头管、带头督、带头查、带头改。

 二、细化工作方案,开展自查自纠。

 1、3 月 13 日,召开局党组会议专门研究制定了《XX 市商务局纠正“四风”加强作风建设专项整治工作推进方案》。

 2、抓“两头”带中间。局领导和各科长带头,在招商引资、提升营商环境、服务商贸企业等方面主动作为,努力转变工作作风。坚持问题导向,紧抓“四风”突出问题,按照“马上就办、办就办好”、“首办责任制”和“日清日结”等项制度要求,确保各项整改措施落地见效。春节假期过后,局领导利用工作间隙深入基层调研指导、现场办公 30 次以上,积极为基层排忧解难。

 2、深入开展自查自纠。各科室要对照“四风”问题十方面表现,结合本科室实际,深入查找本科室存在的问题和不足。同时,广泛征求各界群众的意见建

 议,逐一列出岗位职责可能出现的作风问题,坚决予以解决。

 3、深入开展批评与自我批评。按照中央和省、市委要求,通过民主生活会、工作推进会、支部组织生活会和座谈会等多种形式,把查摆和整改“四风”特别是形式主义、官僚主义的十种表现作为重要内容,深入开展批评和自我批评。3月 15 日,XX 市商务局领导班子利用半天时间召开了 20XX 年度乡科级党员领导干部民主生活会,5 名班子成员全部参加。通过召开领导班子民主生活会,班子成员认真开展了批评和自我批评,进一步在完善制度建设,强化执行力上下功夫,切实转变领导班子和班子成员自身存在的突出问题,用实实在在的行动树立 XX商务干部良好形象,为“建设三大基地,打造五个 XX”作出新的、更大的贡献。

 4、认真开展贯彻落实八项规定精神“回头看”。局领导班子、各科室严格对照中央“八项规定”精神和实施细则及市委有关规定,在全局范围内开展“回头看”,逐项查找在改进调查研究、改进文风会风、规范出访活动、厉行勤俭节约等方面存在的问题,坚持高标准、严细实,进一步促进效能建设,提高服务水平。

  纠 “四风”工作情况汇报

 按照相关的文件精神,我局积极采取措施深入落实中央八项规定精神和自治区、市委有关实施办法,切实做到“十严禁”,现将情况汇报如下:

 一、切实承担全面从严治党的主体责任,加强部署检查,提出严格要求 市投促局党组切实担当起了全面从严治党的主体责任,把落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作作为一项重大政治任务。9 月 19 日下午,结合学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪党规,通过节前廉政教育向党员干部发信号、打招呼、提要求,切实加强对本单位党员干部的教育、管理和监督,营造崇廉尚俭的节日氛围。

 二、重申“十个严禁”,坚决纠正“四风”问题,深化落实中央八项规定精神 充分利用微信工作群、微信公众号、公开宣传栏等渠道,将“十个严禁”精

 神及时传达,传达到每一位党员干部,做到单位、科室和人员全覆盖、全知晓、无盲区,进一步提高思想认识,严格政治生活,狠抓自查自纠,践行履职承诺。

 三、认真履行监督责任,加强监督检查,严肃执纪问责 畅通我局监督举报渠道,加大监督检查和执纪问责力度,对“四风”和腐败问题、公务接待等情况进行了监督检查,传到压力,形成震慑。

 中秋期间,我局全体干部职工认真贯彻中央八项规定精神,严格遵守廉洁自律等有关规定,无“四风”问题发生。

篇二:中秋国庆期间纠四风树新风工作情况报告

落实中央八项规定精神纠四风树新风情况报告

  按照通知要求,现将××管委会党政办此项工作开展情况报告如下:

 (一)提高站位抓部署。对标对表上级要求部署,把力戒形式主义、官僚主义作为严肃的政治纪律和政治规矩,深入查找梳理形式主义官僚主义负面清单,在学思践悟中树立正确政绩观,积极践行以人民为中心的发展思想,坚决贯彻落实总书记重要指示批示精神和中央、省市委各项决策部署,以实际行动增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到“两个维护”,永葆对党忠诚的政治本色和鲜明底色。

 (二)严控发文改文风。严格落实发文审批制度,严控发文数量和规格,各单位发文需要×××科审批报备。积极倡导制定措施落实清单、建立工作推进台账抓落实的方式,切实减少配套类、分工类文件数量,坚决杜绝“以文件落实文件”、痕迹主义过度留痕的弊病。进一步健全完善文件起草、审核、把关责任体系,严格执行文件前置审核制度,规范行文规则,文件质量不断提高。大力弘扬“短实新”文风,班子成员带

 头做表率,讲话材料篇幅大幅减少,内容更接地气、更贴近群众,更具有针对性和指导性。

 (三)强化管理简会议。严格执行会议计划管理和审批制度,由×××科对全局性会议进行统筹安排。对未列入计划的入计划的一律不予召开,严控会议数量和频次;对时间或内容相近、参会人员基本相同的会议合并套开;尽量以视频会议形式安排部署工作,切实为一线单位腾出更多时间履行职责;坚持开短会讲短话,开解决问题的会,各类业务工作会、推进会、座谈会等会议,领导讲话时间未超过 30 分钟,参会人员发言未超过 8 分钟,会议发言、会议精神传达均以书面为主;全面落实会议请假制度,会议质量和效果不断提升。

 (四)规范督考抓落实。对照《形式主义官僚主义的现象及问题清单》,安排×××科深入各单位逐一逐项进行督导检查。全面清理规范“一票否决”事项,把决策部署是否真正落实、实际问题是否解决、群众评价怎么样,作为考核评价工作的重要依据,积极推行差异化考核,进一步优化了工作目标责任管理考核体系,避免了重复考核、多头考核;严格落实重大决策部署和重点工作任务包抓责任制,引导督促各单位负责同志深入一线察实情、扑下身子抓落实;坚持严管与厚爱相结合,落实”三个区分开来”要求,依规依纪依法

 实施容错纠错,鲜明树立为基层松绑减负、激励干部担当作为的实干导向,真正把一线干部从形式主义官僚主义的桎桔中解脱,放开手脚干事创业,一心一意服务群众。

 (五)严格管理树新风。一是严格执行公务用车登记审批制度,保证车辆登记台账规范有序、数据详实,可追溯、可审查。

 在节假日期间对公务用车封存,严格执行节日期间车辆使用报备制度及审批程序。二是严格按照办公用房管理相关规定,合理配置现有资源,不断提高工作效能,全局办公用房合规使用。三是严格规范财务管理,对奢靡享乐问题进行集中排查,不存在公款旅游、违规发放津补贴等违纪违法问题。

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