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全面提高教育教学质量6篇

来源:网友投稿 时间:2022-11-15

全面提高教育教学质量6篇全面提高教育教学质量  学校全面提升教育教学质量总结(精选5篇)  学校全面提升教育教学质量总结(精选5篇)日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段下面是小编为大家整理的全面提高教育教学质量6篇,供大家参考。

全面提高教育教学质量6篇

篇一:全面提高教育教学质量

  学校全面提升教育教学质量总结(精选5篇)

  学校全面提升教育教学质量总结(精选5篇)日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,回顾这段时间的教学,一定经历了许多,也收获了许多吧,来为这一年的工作做一份教学总结吧。你知道领导和老板想要看到的是什么样的教学总结吗?以下是小编为大家整理的学校全面提升教育教学质量总结(精选5篇),欢迎大家分享。学校全面提升教育教学质量总结1为进一步规范和完善我校教育教学质量提升及课堂考勤制度,加强教风,学风建设,认真落实教学管理,并有效实施教学质量监控,根据教育教学质量监督处组织开展教学质量提升月活动的通知要求,允能书院开展了提升月活动。通过主题班会、倡议书、与任课老师座谈会等形式加强教育教学质量的提升,加强学生的校风、学风、班风的建设,养成了学生良好的行为规范,为牢固教风学风奠定了基础。——10月11日晚,允能书院各班举行以‘规范我校教学质量,加强学风建设’为主题的班会。各班以精美的PPT课件,整洁干净的黑板书为本次班会传递了正能量,同学们认真听讲,互动激情,通过本次班会的开展使同学们明确了新学期的学习目标,为加强班级学风建设和创建文明校园做到良好效果。同时书院院长杨德森深入各班级聆听班会,并对班会进行督导检查。——10月10日至13日允能书院开展为期一周的学风班风倡议活动,开展的目的是为提高学校办学思路,规范教学管理。各个班级开展了形式各样的倡议活动,同学们通过主题班会和倡议活动的开展更进一步加深课堂考勤管理和教学质量提升月活动的目的和意义,从而规范自己的行为,个别班级还开展了调查问卷,以此来加深基本的学习习惯和对学风建设的观念。同时还学习了《学生手册》相关知识。通过本次活动的开展全面提升xx师生的职业素养和加强学生道德品质建设。——10月16日,为进一步加强教育教学提升工作在实施过程中

  具有针对性、有效性、可操作性,教育和引导广大学生的热情和积极性,能更好的状态认真学习。书院组织辅导员课间与任课老师开展座谈会,各老师畅所欲言,结合实际工作,深入分析了我校学风建设存在的问题,就“手机上交”、“禁止早餐进教室”、睡觉、教风、考风、课程设置,课堂从事与学习无关的事项等问题进行了交流。认真做到在服务和管理中以生为本,促进学风建设进一步好转进行了深入细致的探讨。与会人员一致认为,要抓好学风建设,首先要转变教风,教师既要教书,也要切实履行抓好学风建设的责任,提高课堂教学质量,提高课堂的趣味性和艺术性,并按照专业发展和就业趋势修订人才培养方案,加强对学生的纪律教育、自律教育,充分调动学生的学习积极性。

  学风建设是学校人才培养工作的灵魂,需要全体师生的共同参与,学校要将学风建设作为一项长期任务来抓,通把学生的兴趣引导到学习上来;通过大力宣传和有效引导,在全校营造全员育人、全过程育人、全方位育人的优良学风和教风氛围。学校全面提升教育教学质量总结2

  我校于7月3日进行了本学期的数学期末检测考试,针对本次的检测结果,在总结经验成果的同时,需找出存在的问题,才能有效的开展以后的数学教学,进而可以取长补短,提升自身的数学水平,所以质量分析显得尤为重要。从教材内容的安排来看,教材内容遵循了由浅入深、由易到难、代数与解析几何相穿插的内容安排模式。11级中职(4)班期末检测内容为教材的第六章《数列》、第七章《平面向量》、第八章《直线与圆的方程》。12级中职(4)班期末检测的内容为第一章《集合》、第二章《不等式》现将本次期末考试质量分析如下:

  一、命题思路在本次中职数学教学质量检测中,试卷命题的指导思想课程标准实验教材为依据,紧扣新课程理念,从概念、计算、应用几方面考查学生双基、思维、问题解决的能力,可以说全面考查了学生的综合学习能力。全面考查了学生对教材基础知识的掌握情况、基本技能的形

  成情况及对中职数学知识的灵活应用能力。努力体现《中职数学课程标准》的基本理念与思想;试题既做到了覆盖面广,知识容量大,密切联系学生生活实际,增加灵活性,又做到了不偏、不难、不怪,考出了学生的真实成绩和水平,增强了他们学习中职数学的兴趣和信心。为更好地促进学生的数学成绩的提高。

  二、检测结果分析11级中职(4)班本次应考人数为44人,实考人数44人,无缺考。本套试卷满分150分,选择题60分,共15道题,得分率为75%,失分率为25%。填空题40分,共10道题,得分率为40%,失分率为60%。解答题50分,共6道题,得分率为35%,失分率为65%。本次考试人均分为77分,及格人数16人,及格率为36%。考试结果不理想,无红分人数,及格人数较少,差生较多,两级分化较为严重。三、考生答题情况分析:有些学生的试卷卷面清晰,书写认真端正,正确率高,及格率和优秀率都不错,取得了满意的成绩;而有些学校的学生书写差,成绩也不理想,这样造成了较大差距。主要体现在以下几个方面:1、学生的计算能力不强。在解方程及不等式时,学生移向易错符合,找方程的根不会。这就说明平时学生不认真听课,学生熟练程度不够。2、概念不清晰、不扎实。3、操作部分失分率也很高。有的学生审题不够细致,应该完成的计算不是计算不准确,就是求的思路不对。在以后的教学中要多培养学生的空间观念与实际操作能力。4、解决实际问题的能力不强,缺乏生活常识。四、对当前中职数学教学的思考与建议1、发挥集体备课的作用。备好课时上好课的前提,发挥教师集体力量备课,可以弥补教师各题钻研教材能力的不足,以学教指南为引导,认真学习,努力挖掘教材与身边的有效资源,上好每一节课。2、创设生动具体的情景。根据中职学生的年龄和思维特点,教师

  应充分利用学生的生活经验,设计生动有趣、直观形象的中职数学教学活动,激发学生的学习兴趣,让学生在生动具体的情景中理解和认识中职数学知识。

  3、重视知识的获得过程。任何一类新知的学习都要力争在第一遍教学中让学生操作、时间、探索等活动充分地感知,使学生在经历和体验知识的产生和形成过程中,获取知识,形成能力。只有这样学生才能真正获得属于自己的“活用”知识,达到举一反三,灵活应用的水平。

  4、提高教师课堂教学的素质。课堂教学要取得理想的效果,教师必须具有多种课堂教学的艺术。组织、引领、合作、调控等艺术。

  5、认真写好教学反思。自我反思是教师专业成长的必由之路。我以后要经常对自己教学中的得与失进行自我反思,分析失败的原因,寻求改进的措施和对策,总结成功的经验,撰写经验论文,以求更快地提高自身课堂教学的素质和水平。学校全面提升教育教学质量总结3

  结合龙潭区教育局《龙潭区教学质量评价方案》及《龙潭区2010年教学质量总结表彰奖励方案》,依据本校制订的《龙潭九小“重常规提质量”教学质量提升年实施方案》,我校以教学常规管理为切入点,实事求是,紧密联系学校实际,分析教学管理现状,积极探索提高教学质量的新思路、新途径和新办法,制订了提高教学质量的有效措施,并在实践中不断改进创新,打造亮点,两年来学校的教学常规管理进入了新的局面,教师队伍又上了新台阶,教学质量有了显著提高,教学成果有了新的突破,学校教学质量提升年工作自评报告。

  (一)抓实常规管理。学校常规工作管理以“严”、“实”、“细”为原则,加强制度建设,细化管理要求,严把质量关。在做好日常常规管理的各项工作的同时,教导处将继续加大对各项常规工作的检查力度,以保证教学质量的提高。1、抓计划细致构思。年初根据我校发展情况修改三年发展规划、制定详细的教学工作计划。各班制定培优补差计划、控辍计划、毕业

  班教学计划。教师制定个人工作计划。2、抓备课提高效率。每堂课做到“四备”:假前预先备课,本学

  期期初集体备课前将检查教师上交的电子教案是否有个人备课痕迹,杜绝把以往学年的电子教案拿过来直接上交的现象。检查后,让教师修改。期初集体备课,要求教师强化知识要点的统一和落实,使教师能够对所教学科教材做到能说清楚教学目标、重难点、教材分析、教学设计等。课前精准备课,做到游刃有余。课后要进行反思,完善教育教学设计。学期中研讨备课,本学期集体备课前将给各学科组长培训如何进行集体备课,紧紧围绕学校的教学活动及科研课题开展备课,以确保各学年组集体备课的实效性。

  3、抓课堂优化常规。以“课堂教学”为主阵地,切实提高教学质量,以培养学生创新精神和实践能力为核心,深化课堂教学改革,改进教学方法,打造龙潭九小课堂教学特色。本年度为进一步提升教师课堂教学的能力,促进课堂教学实效性的落实,我校领导在平时的课堂教学中做到随时听课,随堂评课,课后交流反馈的系列化听课方式。通过领导与教师面对面的对课堂教学进行意见交流,快速的提升了教师的教学能力,看到一张张课堂意见反馈表上领导一句句理论的引领,教师评课后的句句真诚感言,仿佛看到了教师们一步步成长的足迹。为进一步优化课堂教学常规工作,我校分别开展了“教学卫生节节抓”主题评比活动、“有效课堂教学评价”主题活动。

  4、抓作业切实有效。从本年度开始把作业布置纳入了备课内容,要求在教案中体现出来。要求学年针对不同的年级特点统一形式及要求,严格控制作业量,减轻学生课业负担,整改报告《学校教学质量提升年工作自评报告》。求科学,避重复;求基础,重实践;求多样,显特色;求实效,创新颖。本年度开展了“落实教学常规,规范作业要求”主题评比活动、“规范二次批改”主题评比活动。

  5、抓六年树立窗口形象。加强毕业年级质量建设,把毕业年级作为我校窗口来抓质量。开学初各毕业班制定教学计划,明确工作目标,研究工作思路。为加大六年级毕业班的学习力度,我们特别为毕业班增设了早晚自习。在老师扎实的工作中毕业班的教学质量有了显著提

  高。6、抓评价鼓励创新以教师发展为本的发展性教师评价体系已初步建立。09年,学校

  延续了10年的考评机制,下半年修改了《龙潭九小教学常规工作考核细则》。在教学常规工作的管理上下大力度,制定了学校新考评细则,细则中力求做到严、实、细。教导处要对教学常规工作及时检查并采取积分量化管理,对评估成绩做到公平、公正、公开,最终确保教学质量。我们坚持做到一月一检查,一月一考核,一月一总结。工作中做到有制度、有检查、有记载、有反馈、有总结。学校工作形成了齐抓共管的格局,形成了层层有人管,事事有人负责的良好局面。考评制度在实施中不断完善、改进,现已初步形成具有本校特色的考评体系。

  (二)突出特色管理。学校常规工作管理以“恒”、“活”、“新”为原则,搞活学校特色活动。针对学校教师、学生的实际情况,学校开展了校园文化早餐活动,每月教学常规主题特色评比活动,在特色活动中搞活学校常规管理,激发教师工作热情,培养学生良好行为习惯,提高学生的综合素质,从而切实提高学校教学质量。特色一:开展校园文化早餐活动。从周一至周五分别安排道德早餐、数学能力提高、国韵赏析积累、美文欣赏的文化营养餐。教导处实行巡视检查、随机抽测、评比活动、期末展示的制度保证了活动的有效实施。此项活动深受老师和学生的喜爱:每天清晨那朗朗的读书声传诵着祖国文化的魅力;新闻交流让孩子们站在时事的前沿,敏锐的洞察国内外大事,拓宽了孩子的视野;美文欣赏后,各班的美文集上汇集了一篇篇学生的佳作,一句句教师真挚的评语、家长们真诚的期望,师生与家长们之间的意见在这里交换,情感在这里流淌,自信在这里建立,和谐在这里孕育。每天我们抓住清晨的`最佳时间为学生送上了一份营养早餐。特色二:开展每月教学常规主题特色评比活动。三月份开展了“教学卫生节节抓”主题评比活动。活动中进一步督促了全体教师对课堂卫生习惯的重视,提高了教师的教学卫生水平,提高了课堂教学

  效率,培养了学生课堂上良好的学习习惯。四月份开展了“落实教学常规,规范作业要求”主题评比活动。此次活动通过对学生作业现状的调查分析与研究,对学生的作业提出了新的规范要求,使作业形式向多样型、实践型的、趣味型、实效型的方向发展。同时也提升了教师对布置作业方式的思考与改进。五月份开展了“测试方法我创新”的主题评比活动。此次活动调动了教师的积极性和创新意识,各位教师通过异彩分呈的形式对学生进行了行之有效的测试形式,测试方法有新意有实效性,有些方法可广泛传用。六月份开展了“期末教学成果展示”主题评比活动。本次活动是对本学期各班本簿及各班级的特色成果进行展示评比,通过全员参与评比活动,评出了优秀班级和特色班级,使教师之间互相学习,同时家长会上也为家长们呈现了一份圆满的丰富多彩的成果汇报。九月“有效课堂教学评价”主题活动。课堂在关注教师的常规教学的同时,重点关注师生之间、生生之间、生本之间的对话与交流。关注教师课堂上的精彩评价语言,促进课堂教学评价的有效性,通过有效的课堂评价突出我校打造和谐课堂的办学理念。十月将进行“规范二次批改”主题评比活动;十一月“学习方法我创新”主题评比活动;十二月“教学成果展示”主题评比活动。各月以特色的活动为主线抓学校的教学活动,使教学工作有章可循,促进了教学工作规范化的实施。学校全面提升教育教学质量总结4

  本人热爱祖国,拥护中国共产党。全面贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业。关心国家大事。积极参加学校组织的各项政治活动,认真学习认真执行学校的各项规章制度。团结同志,做到爱校如家,爱生如子。全心全意搞好教学,管教管导,言传身教,教书育人。

  教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。看到孩子们一天天成长起来,作为教师的我该有多么欣慰。所以我一当上班主任开始,总是从关心爱护他们出发,坚持正面教育,耐心引导,肯定他们的成绩,爱护他们的自尊心,鼓励他们继续努力,尽量满足他们的合理要求,帮助他们解决困难。

  随着一个学期的结束新的学期的.到来,我发现我的孩子们又长大

  了,他们的想法不一样了,做的事也不同了,所以我总是想方设法的比较详细地了解每个学生的家庭情况和他们的思想基础,智力发展,兴趣爱好,性格特点;有什么脾气,发脾气时家长采取什么办法等,以便帮助他们解决困难和进行有的放矢的教育。在学校里发生什么情况,我总是及时与家长联系,争取家长的协助,共同教育好孩子。

  自从我接手六年级以后,经过自己仔细的观察和调查,发现我们班的孩子从农村来的比较多,学习的底子很薄,很多孩子的学习态度很不端正,家长也不在家造成了大量的留守儿童,这些孩子都跟着他们的爷爷奶奶们,而爷爷奶奶们又管不了,不管是生活还是学习,甚至思想都让他们自生自灭。所以造成了班上调皮学生很多才,成绩差的学生很多,给我的班级管理增加了很大的难度,但是我并没有气馁,因为看见孩子们那天真活泼的脸,让我想到他们是孩子他们需要我,因为我就是航海的灯塔,要让他们找到前进的路。所以做到了以下几点:

  1、给每个孩子更多的关怀。对优生“严爱”,对他们提出更高的要求,让他们有学习的方向,并时不时的让他们谈自己对问题的看法理解,提高他们的自信心鼓励他们做一个开朗、优秀、有理想的人。关爱中等生,一般的教育工作者在他们的记忆深处永远都觉得优生才是好孩子,优生才值得他们付出,差生要严加管理,要转化他们,在他们身上也花了大量心血投入了很多的爱,而有很大一部分中等生老师不会去关注,有些甚至连名字都不知道,忽略了他们的内心感受,而我认为中等生也很需要我们关怀,哪怕是一句简单的问候,哪怕是上课使一个鼓励的眼神,这会激起他们积极向上奋斗不息的精神,从而有利于他的发展也更有利于我的班级管理。偏爱差生,差生成绩差学习习惯不好,家长不配合,所以他们成为了差生,我们应该怎样去转化他们呢?其实要抓住一个心理,那就是差生很自卑很自闭,他们需要我们的了解更需要我们的鼓励。所以在平时的上课过程中我一有机会就鼓励他们给他们打气,下课的时候就和他们谈天并打电话他们的家长沟通,从而转变差生,让他们在爱中成长。

  2、狠抓学生的落实。小学生尤其是小学高段的学生,他们什么都不懂但他们却认为他们什么都懂了!“质量是教师的灵魂,质量是教师的生命,质量是教师的尊严。”但质量从何处而来?从学生们的落实中来,试想一个老师无论你的教学水平有多高,你的教学手段有多先进,你的学生有多聪明,但学生一点也没落实,那永远也提不高教学质量,所以在平时的教育教学工作中,教学工作中做到精讲、精练、作业全批全改,及时获得学生的反馈信息,有错就纠,有错必纠,而且还要让学生练习同一类型的题,以检查其掌握情况。从而提高教学质量。3、自我提高努力学习。俗话说得好,要想给学生一滴水,自己得有一桶水。所以在平时的教育教学的过程中我经常向老教师请教,去听他们的课,去像他们学习。学习他们宝贵的经验让我受益匪浅。并且在工作之余我还时常看书,不但认真看教材深钻教材,备好每一堂课,而且还时不时的去看教育教学论著,从而提高自己的教学水平,丰富自己的教育手段,真正的做到教书育人。所以经过半年的努力,我的学生们已经深深的爱上了我,也取得了较大的进步,我将以此为契机继续努力,坚信在各位领导的指导下,我和学生的共同努力下取得更好的成绩。学校全面提升教育教学质量总结5我校是一所农村定点小学,和许多定点小学一样,我们地处偏僻,生源萎缩,师资年龄老化、学科缺失。怎么能吸引家长、留住学生;怎么能开齐开足课程,全面提升学生素质;怎么能提升学校品位,办成人民满意学校,是我们遇到的现实问题。几年来,我校走精细化管理之路,强化教师素质提升,突出教学管理,教学质量得到了不断攀升。我们的体会是:一、因校制宜,明确办学目标每一所学校,都有自己的立校优势,如果再能拥有先进的办学理念,这所学校就会有个性、有张力、有生机、有活力。我校是村小,没有区域优势,也没有生源和师资优势,但我们的班额都在二三十人,

  完全是小班化教学,这个优势是许多中心小学所不具备的。更重要的是,我们有一个淳朴、努力的教师团队和肯干、实干的领导班子。一直以来,我们秉着"学校以教师为本,教师以学生为本,学生以发展为本"的办学理念,立足校情,树立不求人人杰出,但求人人进取的办学思想,本着“传承精神,体现特色,凝聚人心,扩大影响,促进发展”的工作思路,以“精致管理、提升质量、吸引学生、发展学校”为工作目标,强化教师队伍建设,优化教学常规管理,构建办学特色,全面推进学校发展,办学声誉明显提高。我校近几年一年级招生数逐年上升,校本特色课程《尚农》在县内外已形成一定知名度,今年上半年还为县小学教育工作会议放了现场。

  二、立足校本,提升教师素质学校教学质量提高的关键在教师。只有高素质的教师队伍,方能培养出高素质的学生。我校教师年龄趋于中老年化,由于自身的素质,他们有的根本找不到教学中的问题,有的虽然发现了教学中的问题,也不想找出解决问题的办法。针对这种实际情况,学校对教师提出了明确的素质提升要求:不求学得多,只求学得精;不求学的深,只求学得上;不求背理论,只求会应用。我们以部分素质好、事业心强的年轻老师为中坚力量,以《盐城市中小学教师基本功考核要求》和教育局教师发展“八个一”的要求为目标,带领全体教师实实在在的开展素质提升活动。活动始终以课堂为阵地,结合教师的需求和教学的实际,做到寓训于研、寓训于教、以研促训、研训一体。在活动操作的过程中,我们做到“四个结合”:一是理论学习与观看名师课堂教学录像相结合;二是个人学习与集体研训相结合;三是校内研训与外出参学相结合;四是研究活动与常态教学相结合。我们每学期都举行教学基本功竞赛活动,分学科、年龄组进行,人人参与,以赛促练,提升教师素质。现在,我校一些青年教师已在县课堂教学竞赛中崭露头角,我校绝大多数教师都已能适应新课程的要求、胜任自己的学科教学。我校的常技课都是兼课教师,他们在教学上不“专”。因此,我们都会聘请中心小学的专业常技课老师来给我们的兼职教师辅导,一

  起备课,学校领导陪同一起听评课,请专业常技课老师根据教师的实际授课情况,从教师课前的情境创设,教学过程中的知识链接,教学方法的创新,学习方式的生成,教学活动的气氛,课堂小结的特点等方面进行评价,评价中特别重视寻找授课的闪光点,努力帮教师形成教学特色。活动时,学校要求全体教师根据自己的兼课情况有选择的听课学习。以此引领兼课教师向更高的水准去“钻”,去发展自我、完善自我。现在,我们已有了一支相对稳定、能胜任常技课教学的兼科教师队伍。

  三、务实创新,规范教学管理常规管理,是保证教学质量提高的基础。为此,我校教学常规管理在"精"字上着眼,“细”字下功夫,真抓实干,努力形成一种管理规范。我们重点突出抓好了以下五个方面:一是强化课程设置。一直以来,我校按照省颁《课程设置标准》开齐开足所有课程。教务处正常查课,防止语数英教师挤占常技课教学时间,防止常技课教师“放羊式”教学。期末教学考核无主课副科之分,考查课程与考核课程一样进行细致考核,以此促进学生能得到全面发展。二是强化常规检查。学校领导带头上主课,正常参与集体教研活动。教学常规检查采取送签与抽检相结合的方式,每周业务学习教导处都要通报一周来的教学常规检查情况,重点评析教师备课、上课、作业批改出现的问题。三是强化推门听课。领导正常深入课堂听课,关注课堂是否真正体现教师的主导作用,关注学生的主体地位的体现,关注教师是否有意培养学生的合作探究问题的习惯。课后领导会及时与教师在课堂教学情景的创设、激发学生求知欲、学生参与面、课堂教学实效等方面进行沟通、交流、探讨,促进教师教学能力的不断提高。听课上,我校还有个特殊规定:要求校领导每学期听常技课不少于10节,教师听听常技课不少于5节,以此促进常技课教学质量的提升。四是强化提优补差。我们要求教师在教学中为不同层次学生设定不同学习目标,让尖子生有挑战的难度,学困生有明显的收获;要求

  教师在作页批改中,对尖子生和学困生的作业要经常加注批语。对尖子生的批语重点是指出努力方向,让他们明确自己还有很多东西需要掌握;对学困生的批语重点是表扬鼓励,让他们体会到成功带来的快乐,增强他们学习信心。

  五是强化质量分析。学校对每学期的期末考试,从组织,到监考、阅卷和分析总结各个环节从不放松。我们强调每次考试成绩必真,便于学校和教师及时准确的把握教情、学情,为下一步工作落实提供真实的依据。每学期末都要开质量分析总结工作会议,进行卷面分析和成绩比对,研讨提升质量的可行性措施。在学生成绩比对中发现的偏科学生和学习掉队学生,落实责任到课任老师,由课任教师新学期采取有效办法对学生因材施教,提高成绩。一系列有效的教学管理措施,促成了我校教学质量的提升。

  管理是一门永不完美的艺术。我们清醒的认识到,我校的教学管理有许多不足之处。我们知道,只有过程管理的细微到位,才有最终结果的完美。我们今后将继续深入实施精细化管理,走内涵式发展之路,不断地提升学校的教育教学质量,办让学生、家长社会满意的学校。

  

篇二:全面提高教育教学质量

  全面提高教育教学质量的措施

  —---—-—-—-——-—----——---—--—--—-——--—————-—————-———-—--—-—--—--—-关店二中教导处

  教育教学质量是一个学校生存和发展的前提,也是一个学校工作的中心。我们要以“科学发展观”为指导,以“质量立校,质量兴校”为办学宗旨,切实抓好学校常规管理,做到科学管理,以人为本,营造一个良好的“人人重视质量,人人关心质量,人人做好质量”的教育教学氛围,全面贯彻党的教育教学方针,全面推进素质教育.本学年为了全面提高教育教学质量,提高学校办学水平和办学声誉,特制定以下措施:一、抓好学校常规建设,做到规范办学,为全面提高教育教学质量创造优良环境.

  1、加强教师政治业务学习。要求教师按规定每周至少进行一次政治业务学习,留好学习笔记,做好学后交流。通过学习,一方面要进一步加强教师师德师风建设,牢固树立教师全心全意为学生服务的思想.另一方面要切实转变教师的教育教学观念,深入学习新课标,转变教师角色,培养一支敬业爱岗,乐于奉献的教师队伍,为教育教学质量的提高提供人才支撑。

  2、严格执行学校考勤制度.为保证教育教学质量的提高,不论是支教教师还是本校在编教师,都要严格执行学校考勤制度,实行每日签到点名制度,严把旷勤和迟到关,为教育教学的正常开展提供保障.

  3、切实做好绩效考核工作。严格按照《教师绩效考核细则》对每位教师进行考核,排出名次,评出优劣,鼓励先进,鞭策后进.从考核方面激励教师拼搏进取,争先创优,做好教育教学工作,提升教育教学质量。二、把握教育规律,切实加强课堂教学管理,努力提高教育教学质量.

  要求教师按教育规律教学,探讨新课程标准下课堂教学,优化课堂教学,探究提高教学质量的策略和方法,根据学生的基础和不同特点,制定教学目标,使向40分钟要质量的目标真正落实到每一位教师、每一节课、每一个学生,切实加强对课堂教学全过程的科学管理。

  (一)抓备课.上一节课并不难,但上一节有质量的课不易,经常上有质量的课就更不容易,因此我们要把功夫下在课前,认真做好备课工作,努力提高课堂效率。我们要求教师做到:

  1、认真研究教材和学生,整体把握教材体系,了解学生的认知规律,做到以学生发展为根本,以提高教育教学质量为目标。

  2、确定备课制度,形成集体备课的习惯。(1)固定时间、地点、负责人,全面开展集体备课。(要求不能占用学生正常上课时

  间)。(2)固定每次备课内容。由备课组长组织安排,根据计划选好中心发言人,主要讨论要

  上课的内容、重点、难点、注意点、学生容易出错的地方以及教学策略等,大家集思广益,把个体的认识纳入到群体的智慧之中,使每次集体备科都有目的性、针对性和实效性.

  (3)实施二次备课。根据本班的具体情况,对教案进行二次补充,再创造,力求体现一种共性和个性完美相结合的优质化的课堂教学现状。

  (二)抓教法与学法的研究我们倡导教师每节课尽可能做到优质高效,鼓励教师大胆尝试可行有效的教学方法与教学手段,但不能脱离以下几点原则:1、必须明确本节课的教学目标,目标的确定要符合学生的学习内容,可以让学生自己提出学习目标,教师根据学生的意见采取引导、指导学生自主学习的方式,师生共同参与,解决学习中的问题。2、让学生积极主动参与教学活动,体现学生的主体地位,提倡生本教育的理念,通过多媒体等先进的教学手段,提高学生的学习兴趣,培养学生自主学习的能力。3、及时收集信息,听取学生反馈的意见,查找学生学习效率不高的原因,不断改进教学方法和手段,有效地提高课堂效率。(三)精心设计课后作业精选带有巩固性练习,和提升性练习,不搞重复性劳动,不搞一刀切,分等级留梯度作业或弹性作业,作业量不超时,不加重学生的课业负担,有效地提高学生的学习效益。三、积极开展教科研活动,加强教师学习交流,提高课堂教学效率。1、积极开展听课评课活动。制定学校听评课制度,按照市教育局听评课要求,校长不少于30节,副校长不少于40节,教师互相听课不少于20节的规定,认真组织听评课活动,加强教师相互学习,相互交流,指导课堂教学,提高课堂效率和教育教学质量。2、积极开展业务竞赛活动.按照计划,本学年要组织三到四次教师业务竞赛,如说课比赛,优质教案评比,优质课件评比,优质课评比等.通过评比竞赛努力创造良好的教研氛围,全面提高教师的教研水平,为提高课堂效率提高教育教学质量打好基础.3、加强教师的学习交流。第一要采用“走出去,请进来”的办法,组织教师到先进的兄弟学校参观学习,向有经验的教师学习交流,同时,邀请临校教师指导教学,从而有效提高教师的教学能力。第二要继续以“两个论坛”(即“青年教师论坛”和“班主任论坛")为依托,按照教研计划,每月开展一次“青年教师论坛"和“班主任论坛”,增强学区间教师

  相互交流,探讨提高教育教学质量和班级管理的有效方法。第三实施帮扶帮带工程,保留校教师要对口教学点,对教学点的年轻教师进行帮扶指导,对薄弱学科给予帮助,从而带动全区教育教学质量全面提升。

  4、创新课堂教学模式,创建快乐高效课堂。本学年要继续探讨和研究适合农村小学的教育教学模式,本着以生为本的原则,采用兴趣引领,自主探究,合作交流的方法,为学生创造一个快乐而高效的学习环境。

  5、认真抓好课题研究工作.结合学校实际,积极开展校本研究,解决教育教学中出现的问题,为更好地开展教育教学工作提供有力保障。四、认真做好质量分析,制定相应的策略,切实做好学生层面的工作。

  认真做好质量分析工作,切实做到“抓两头、带中间”,实施分层教学,做到因材施教,扶差促优,促进学生成绩全面提高.因此,针对不同层次的学生做好以下几方面工作:

  1、商定层次目标。学校将学生的素质按认知、能力、情感分类确定,让不同层次的学生都能“跳一跳摘果子”,各有所得。任课教师在授课过程中将不同层次教学目标设置为具有层递性的问题,辅以个性化的教学方法,创造条件让不同层次学生都有收获、都有提高.

  2、推行分层次教学法.分层次教学法的核心是基于传统的“因材施教”思想,构建学生学习可能性与教学要求间的适应度。分层次教学法在尊重学生个性差异的基础上,进行教学任务、目标的层递,要求教学过程中不同层次学生都有不同程度提高,增强学生的成就感,激发学生的学习兴趣.

  3、尝试分层次评价.这是分层次教学过程中的难点之一,分层次评价科学得当,有利于激发学生的积极性。本学年要进一步探讨和研究对学生的分层次评价制度,使每位学生都有一个追求的目标,都有成就感,以此来进一步调动学生的学习积极性,起到鼓励先进,鞭策后进的效果。五、加大奖励力度,鼓励教师创新,开创特色办学。

  本学年要加大对教师的奖励力度,特别是在教育教学方面有所创新,有所突破,取得成效的教师,要在物质荣誉等方面给予奖励,鼓励教师大胆尝试,努力实践,探讨能够切实提高教育教学质量,提高学校管理水平的方法,办具有本学区特色的学校,为全面提高教育教学质量提供技术支持.

  提高教育教学质量工作是一项长期的艰辛的任务,学校各级领导及部门必须进一步强化质量意识、忧患意识,牢固树立质量生存、质量取胜、质量发展的观念,把教学质量作为学校发展的头等大事常抓不懈.

  

篇三:全面提高教育教学质量

  全面提高教育教学质量实施方案

  教学质量是学校的生命线,提高教学质量是教师的应尽职责,是学校办好人民满意教育的具体表现。今年我区为全面提高教育教学质量,特制定本实施方案。

  一、指导思想全面贯彻《国家中长期教育发展规划(2018-2019)》,认真落实《提升中小学教学质量三年行动计划》文件,落实区委区政府的要求加强管理,完善措施,同心同德,群策群力,全面提高教育教学质量。二、组织领导组长:成员:三、学习动员教师是学校提高教学质量的根本力量,要提高教育教学质量,首先必须提高教师的思想道德素质和文化素养。因此,有效进行校本培训,学习理论,明确责任,从而提高教师的责任感和危机意识。四、校情分析我校现有教学班14个,教职工75人,学生503人。教师教龄均在十年以上,经验较为丰富,应该说对提高教育教学质量有很大的优势,但由于受大环境的影响,教师的敬业精神不高,加之现有教育体制缺乏竞争机制,干多干少一个样,干与不干一个样,严重影响教师教书育人的积极性;从学生方面来说,近年来受减负思想的影响,小学基础不够扎实,从而造成学校普遍成绩上不去的通病。五、整改措施为了提高教育教学质量,保证教学任务圆满完成。根据区委区政府和教育局的要求,结合学校的具体实际,制定下列整改措施。(一)切实加强课程管理严格按照上级教育主管部门规定的课程、课时计划,把各种课程开齐开足,绝不随意增减。把教师在课程计划执行

  中有无违规现象作为评选先进的依据,并与奖惩挂钩。学校每天的教学活动实行全天候管理,行政领导每天从早读开始到

  晚自习下后一小时进行巡视检查,如发现私自调课、不按教学常规上课、无当堂教案上课或未按规定时间放学等现象都作为教学事故记录,并根据学校奖惩制度进行处理。

  (二)切实加强课堂管理实行巡课制度1、把功夫下在课前认真贯彻落实好教育局文件精神,抓好备课,做到“三全”:一是类型全,所有课堂都必须有教学设计,包括新课、复习课、作文课、试卷分析课;二是内容全,备课标、备教材、备教法;三是格式全,备课必须有目标、教学重点、教学难点、“导、学、教、练”、教学反思。2、把力量放在课内教师每堂课尽可能做到优质高效,必须遵循以下原则:(1)必须明确教学目标;(2)必须让学生参与教学活动;(3)必须当堂检查、反馈和巩固。学校对课堂教学质量的管理方法是:推门听课、不打招呼,听后个别交流意见,提出要求和建议。学校行政领导每学期听课不少于30节,教师每周不少于1节。教师每学期公开课不少于1节。且听课要有评议,共同研究讨论推进廉庄中学教育教学质量的经验和做法。3、实施有效辅导在教学过程中,要求所有学生完全掌握所学知识是不现实的,要求教师不放弃任何一个学生。不仅要帮助学生解决学习上的疑难问题,而且更要帮助学生解决思想问题。具体采取以下措施:(1)、建立潜能生成长档案;(2)、任课教师必须对潜能生做到心中有数,教学时分层教学,调动潜能生学习积极性;(3)、教师利用课余时间对潜能生进行个别指导,填写辅导纪录;(4)、经常与潜能生谈心交流并经常与家长联系,争取家长支持,鼓励他们克服心理障碍,只要有进步就给予肯定和鼓励。4、所有的年级都必须实行月检测制度,每位科任老师针对本学科的教学情况自主命题、改卷,并做好月检测的试卷分析。

  5、精选课堂教学例题、习题、作业题

  教师要关注“双

  基”,认真吃透教材与课标,确保教学有目标、有重点、有方法、有效果。习题和作业题做到精选精改,注重效率。

  6、加强过程管理对教师的教育教学除了周小结、月检查外,每天安排2个老师进行全天的巡课,同时加强对个别青年教师不安心教学的管理,采取分阶段、有重点有针对性地转变思想,提高其业务能力。方法为:一听(听课堂教学)二看(看教学设计、作业批改)三座谈问卷(开座谈会、满意度测评)四总结提高(在上述基础上,指导其总结成功经验,指出其教学中存在的问题并提出改进措施和意见)。全面解决“教”和“学”之间存在的实际问题,保证学校教学秩序正常,有培养全体学生严谨、认真、一丝不苟的教学作风,加强课堂教学管理。

  (三)加大对潜能生的转化力度,提高整体成绩潜能生是影响我校教学质量的主要因素,农村初中大多是留守儿童,缺乏家庭教育,成绩普遍较差,因此在潜能生的转化方面作具体安排:

  

篇四:全面提高教育教学质量

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  《如何全面提高教育教学质量》

  教学质量是学校的生命线,是评估素质教育实施成效的重要标准之一。根据教学的本质和新课程理念,我们应从教师的教和学生的学两个层面建构全新的教学质量标准。

  教学质量标准是为衡量教与学的过程是否达到规范性要求而制定的准则,是实施教学过程质量评价与监控工作的一个标准性工具。

  教学质量标准包括两方面的内容,一是教师教学过程质量标准,二是学生自主学习过程质量标准。

  构建教学质量标准,必须首先树立“一切为了学生”的教育思想。基于师生共同发展的理念,从教学的本质看,教学过程是教师和学生共同成长、共同发展的过程。因此,构建教学质量标准,必须符合教学本质的要求,必须要有利于教师和学生的共同发展。学生的发展是指学生综合素养的全面提高。教师的发展是指教师的专业发展,是教师内在结构不断更新、演进和丰富的过程,即教师通过接受专业培训和自主学习、自主训练,逐步成为一名专家型或学者型教师,不断提升自己专业水平的持续发展过程,促进教师教学理念、知识体系、教学艺术的丰富与发展。

  我所在的学校是牡丹区南城张楼小学,近些年来学校在提高教育教学质量方面虽然做出了很大的努力,教师兢兢业业,勤勤恳恳,工作踏实努力,教育教学质量与兄弟学校相

  比也取得了一些成绩,但与社会的要求总还有一定的差距。总结起来影响我校教学质量的因素有以下几点:

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  一、生源方面。生源不均衡,优秀生源欠缺。教师的付出与得到的严重不成比例。

  二、教师方面:1、教师数量不足,特别是学科教师不配套。如。英语、音乐、美术等专业教师数量少之又少,由于教师数量不足、学科教师不配套,这样导致班额较大,教师对学生管理难度大,不利于提高教育教学质量。2、教师队伍未能形成忠诚团结、同心协力的团队;教师的工作态度不均衡,难以使学生得到全面的发展;3、部分教师教学方法十年一个样,上课无激情,学生的学习积极性调动不起来;4、没有切实可行的奖罚制度,教师的积极性调动不起来。三、社会方面:1、相关部门对教育重视不够让学校孤军作战;2、大学生就业难产生新的“读书无用论”;3、孩子升初中就近入学,也让老师、家长和孩子心理上有些松懈;四、学生、家长方面:1、学生的学习目的不明确,没有远大的理想;2、学生知识基础差,厌学情绪严重,学生很难克服困难刻苦读书;3、留守儿童较多,爷爷奶奶只管吃住,父母无暇管理孩

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  子;4、家长综合素质偏低,无法正确教育和引导自己的孩子,我校位于城乡结合处,家长整天忙于生计,一是辅导不了孩子,再是对孩子的学习思想上不够重视。为了尽快提高我校的教学质量,特制定以下几项措施:1、全面加强师德教育建设,培养一支爱岗敬业、无私奉献的教师队伍;2、加强教师业务培训,尤其是运用现代教学手段的培训,建设一支高水平的教师团队;3、加强教学管理,完善学校各种规章制度,确保各项工作落到实处;4、实施目标管理,增强责任意识,一定要把目标落实到班,落实到每位教师;5、制定切实可行的激励机制,提高教师的工作积极性;6、积极推进素质教育,正确引导学生重视学习、喜欢学习、自主学习,帮助学生掌握科学的学习方法,养成良好的学习习惯,让学生成为有实践能力和创新精神的时代新人;7、加强学校与家庭的沟通联系,充分发挥老师的桥梁作用,让家长在学生的管理中起到应有的作用;总之一所学校的发展,离不开教学质量的提升,我相信。只要大家心往一处想,劲往一处使,就会很快实现我们的理想,达到我们的目标。

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  xx年11月29日第二篇:如何提高教育教学质量如何提高教育教学质量心得体会王忠在表达我自己的观点之前,我们首先看此次论坛的主题“如何提升教学质量”,其实教育质量问题涉及面很宽,但往往一提到教学质量,我们都会自然的联想到成绩。就新课标而言,目标的完成情况,都属于成绩,但是现行的评价体系只有知识目标比较完善,并且重视程度比较高。而另外两方面的评价还不完善,大多数人把教学质量理解为分数的高低。就现状来看,也只能这么认为为,但是不是与其它的教学的环节、教学目标没关系呢。是不是只重视中成绩就可以了呢。我想大家都明白,其实整个教学的过程,是相符相辅相成、相互作用,相互促进的。影响教育质量的因素很多,如敬业精神,教学方法、学法、爱心等,下面我对我认为很重要的两方面,来谈谈看法。一、备课、备课是上好课的前提,要想提高课堂教学质量和效果,首先要抓好备课这一环。教学实践表明,教师在备课上所花工夫的多少直接影响授课的质量。就同一教师来说,进行观摩教学时,教学效果一般都比平时好,原因并非观摩教学时,教学能力提高了,而在于教师备课比平时充分得多,进行了认真的筹划和精心的设计。备课作为教师课前准备的过程,亦是教师提高知识水平和教学能力、总结教学经验的过程。教师通过一次次的收集资料,一遍遍的处理教材、确定教法,专业水平和教学设计能力就必然会得到提高。课堂教学的效

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  果必然会好,学生的成绩也会相应提高。备好课的方法我认为就四个字。学习、钻研。先进的教学方法,

  经验、设计。有很多,有的也非常适合我们,要布顿的学习充实自己,孤芳自赏,只能成为井底之蛙。钻研,多城市,都总结多反思,在不断的总结中提升自己,备好课是上好课的前提,上好课是提高成绩的前提。

  二、提高学生的学习兴趣兴趣可以使人的注意力集中,产生愉快、紧张的心理状态,当学习充满快乐时,才更为有效。一个人要变被动为主动学习,就要有浓厚的兴趣和欲望,产生“我要学”的心理需要,而不是像现在很多学生都像是被迫的“要我学”的状态。现今的社会环境下,学生受到的诱惑数不胜数,是一群缺乏自制力的群体。天资一般的,对学习厌倦;家境富裕的,认为学无所用;而又有些很努力学习的,又是因为在父母和老师的期望下苦学。而真正意义上的爱上学习,因强烈的求知欲望而学习的学生少之又少。是学习真的没有乐趣可言吗。还是我们教育的方式出问题了。或者是我们根本上就忽略了孩子们学习过程中的那种种感受。要想提高学生的学习兴趣,我认为以下几个办法可以尝试一下:1、要树立学生的自信心。让学生有信心去学习,感觉得到我能学会,能学好,并不是笨,不聪明。如果学生失去自信时,就会灰心丧气,厌学也是自然的了。2、鼓励孩子敢于质疑,“学习没有问题才是最大的问题”这句话

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  常挂在人们的嘴边。所以我们必须学会“发现问题,明确问题,提出问题,解决问题。”并在这个过程中找到成功的兴趣。

  3、培养抗挫能力,“败而不馁,就是胜者”。当学生遇到失败时,我们要帮助学生把它转化成经验和力量,用这份经验和力量去克服学习上的困难和挫折。

  4、与学生一起制定学习目标、“成功的秘诀在于永不改变既定的目的。”所以我们要确定一个适合自己的目标,这个目标既不过高,又不过低。在学习的过程中每取得一个小的成功,就进行自我奖赏,达到甚么目标,就给自己什么样的奖励。有小进步,实现小目标则小奖赏,如让自己去玩一次自己想玩的东西;有中进步、实现中目标则中奖励,

  5、其次发挥师生的情感作用,教和学是一对矛盾,作为矛盾双方的代表教师和学生如何和谐融洽师生关系,对完成教学目的至关紧要。青少年的心理特点告诉我们,这个年龄段的学生“亲师性”较强。如果他们对某个老师有好感,他们便对这位老师的课感兴趣并分外重视,肯下大气力,花大功夫学这门课,因而成绩卓著。这种现象大概就是我们常说的“爱屋及乌”吧。反之,如果他们不喜欢某一位老师,由于逆反心理,他们也就不愿学这位老师的课。这种现象也是大家司空见惯的。所以,教师要深入学生,了解学生的兴趣、爱好,关心学生,爱护学生,尊重学生,有的放矢地帮助学生。让你在学生的眼中不仅是一位可敬的师长,更是他们可亲可近的亲密朋友。这样师生才能关系和谐,感情融洽,兴趣盎

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  然地进行学习。6、灵活多安阳的教法吸引学生来提高学习兴趣。记得孔子说过。知之者不如好之者,好之者不如乐之者。只要有

  了浓厚的兴趣,学生便会在浩如烟淼的知识海洋里乐学好学,从而达到学会学习目的。

  第三篇:如何提高教育教学质量如何提高学校的教育教学质量随着教学改革的不断推进,新课改已经实施了好几年,但大部分教师是否跟上时代的步伐。很难确定,心中不免会提出疑问;怎样提高教学质量。学生走入学校,将决定着孩子的未来,他们将在学校中学习科学文化知识,学习怎样做人。学习如何热爱生命„„学生家长将把一切希望寄托于学校,老师的身上,所以,作为教育者无论在校园,在课堂,弃学生而不顾,将会孩子的未来留下空白。因此如何提高小学教学质量成为我们学校最根本而且是必须要解决的问题。而目前有几个因素成为制约我校教育水平和教学质量提高的“瓶颈”。具体表现在:1、师资因素制约着质量的提高我校存在着五个突出的问题,(1)年轻化但缺乏经验。教师队伍年轻化,但是缺乏一定的教学和管理学生的经验。(2)偏学科。数学教师缺乏,能够完全用汉语言教数学的教师更少,无法保证数学学科的教学质量。(3)编制紧,教师编制短缺、很大一部分都是编制不在

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  我校的特岗教师。(4)结构差,学科结构很不合理,缺少音乐、美术教师,严重制约着这些课程的正常开课。(5)观念陈。有部分教师由于年龄偏大,新的教学理念难以接受,教学方法仍是“涛声依旧”,教学效果不尽人意。(6)教学设施缺乏,教学班级不足,每个教学班级平均有学生60人,导致无法全面培养学生。

  2、教研因素制约着质量的提高。我校教研整体实力较弱,缺少学科带头人、引路人,每次教研活动只是低层次的交流,特别是数学教师严重不足,数学组教研活动几乎停滞。根据以上实际情况,我校主要从以下几个方面入手:一、加强教学常规的管理教学常规是保证教学秩序,提高教学质量和效益的重要依据。1、订好学科计划,注重学生分析和有提高教学质量的措施。2、备好课,做到提前备课、精心设计每一节课而且要根据学生实际情况备课。3、上好课,课堂教学是教学工作的基本形式,是实施素质教育的主渠道,是提高教学质量实施创新教育的关键所在,一定要以学生为主体,不仅要使学生学会,还要使学生会学、爱学,尤其注意对学生非智力因素的培养,加强学法指导与自学习惯的培养。4、批改好作业,对学生的作业一定要及时认真批改,而且要帮助学生修改,来保证课堂教学质量。5、做好试卷分析,对期中、期末考试要有详细分析。教导处每

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  月一次教学检查加强对教师的管理。二、要提高教师的综合素质,做到人尽其才1、通过各类学历培训进一步提高教师的知识素质(要求青年教

  师达到高学历,鼓励中老年教师进行高学历进修)。2、通过各类教研培训培养青年骨干教师成为学科带头人带动全

  校教师教研水平更快的发展,加强校本教研活动,要求每位教师开一节随堂课交流教学经验,提高教学质量,特别是抓住学区推出的联片教研活动契机以弥补我校校本教研水平的不足,学习兄弟学校的先进水平,进一步提高教师的业务素质。

  3、要通过各类师德培训,进一步提高教师的职业道德素质。只有教师的综合素质提高了,提高教学质量才有可靠的保障。

  三、加强与少先队的合作创造良好的学习氛围,积极创造汉语语言学习环境,在全校师生中营造学好汉语和母语、说好汉语和母语、用好双语的学习氛围.

  1、将学校的课程表全部翻译成了汉语,并且全19个教学班级的课程表做到全部用汉语张贴.

  2、全校19个班的板报统一用维、汉两种语言制作,突出双语特色.

  3、我校双语班全部张贴了生字卡片,以便学生学习和记忆.4、为营造更好的双语教学环境,学校结合课间操活动,分别播放体现民、汉特色的配操歌曲,丰富学生的双语学习环境.5、为进一步改善学校双语言环境,在每日早晨安排的升旗仪式,

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  学校统一要求用维、汉两种语言主持仪式,教师、学生宣誓用维、汉两种语言,教师、学生齐唱国歌时用汉语.

  6、为提高学生的汉语学习积极性和学习热情,学校结合第二课堂活动,给爱好汉语的学生开设了汉语辅导班,进一步提升学生的汉语会话和表达能力.制订晨读打分夺旗制度,让学生养成良好的读书习惯。

  7、定期举行作文、写字等比赛推动学生学习内动力。8、在班级里推行“雏鹰夺星行动”培养学生良好的学习习惯。9、制订好各学科的后进生辅导计划。10、建立家访制度(列入班主任考核里),加强学校与家庭教育联系,让家长随时掌握自己的孩子学习情况。四、要优化教育管理,做到“管理出效益”1、是优化形象建设。通过进一步加强“三风”建设(校风、教风、学风)和师德师风建设,促使我们的学生树立“遵纪守法、勤奋好学”的形象,促使我们的教师树立“爱岗敬业、博学多才、乐于奉献”的形象,促使我们的学校行政领导“公道正派、富于创新、严谨治校”的形象。2、是优化教学质量管理,通过实施全员管理,形成从领导到教师,从学生到家长共同参与的教学质量管理格局。通过实施全程管理,能够突出体现“六个一起抓”,即“德、智、体、美、劳一起抓;学生的智力因素和非智力因素一起抓;教与学一起抓;课内与课外一起抓;育人一线与后勤服务一起抓。从而有效形成教学管理的合力,达

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  到提高教学质量的效力。3、是抓学习借鉴。成功的办学经验就是优秀的教育资源,共享

  这一资源,最快捷的途经就是学习,我校必须虚心向兄弟学校学习成功的经验,在学习中借鉴,在借鉴中学习,使之把他人的成功经验化作提高自身的水平的动力,以求达到快速提高质量的目的。

  如何提高学校的教育教学质量教育教学工作座谈会材料沙雅县第一小学xx年2月第四篇:如何提高教育教学质量如何提高教育教学质量一、工作中存在的问题1.课堂教学效率不高2.课后辅导不足,作业布置不太科学3.实验教学效果不太好二、改进措施1.加强“五课”教研活动五课”教研活动,即“设计一堂课、说好一堂课、上好一堂课、反思一堂课、评析一堂课”。教学设计中以学生的学习为目的寻找问题,解决问题的课堂活动全过程的预设方案,有了成功的教学设计,优化的教学效果才有保证。向课堂40分钟要质量,备好课,充分调动学生积极性,课堂上多提问,很抓基本知识和技能的教学,精讲多练。分层次教学,课堂中兼顾好中差三个层次的学生,分层次提问,布置作业时根据学生实际分层次布置作业,但因保证基本知识的掌

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  握。结合全校组内公开课活动,在组内每人至少上一堂公开课,群策群力,互相帮助,交流探讨,取长补短,使本组教师的业务能力和理论水平得到提高。加强听课,每位教师每周至少听两节课,学习借鉴成功经验,并应用的自己的教学实践中,提高教学质量。

  2.加强学习自修。老师在平时的教学中要注重教学理论的学习,课标是课堂教学的依据,因此要认真研读课标,加强对课标的学习,并围绕教材加以讨论,将学习所得应用于教学。在理论学习的同时,坚持业务学习,组织全组教师根据各年级教材特点,讨论教材教法,相互交流经验互相学习,互相取长补短,共同提高熟悉各种教具的使用和维护,强化个人的操作技能,熟练掌握和使用多媒体教学软件,制作高质量的教学课件、能够自己动手自制教具等。凡有读书心得或教学心得及时利用教学随笔或读书笔记记载下来,不断反思和总结经验,提高教学水平。在总结教学经历的基础上,要求大家撰写教学论文,争取在州市一级的报刊杂志上发表。3.组织学生开展第二课堂活动和学科竞赛活动。根据理化生三科的特点,在课堂教学之余及时开辟课外兴趣小组辅导,培养学生动手动脑的能力,并在同学中广为推广,使全班同学在物理、化学、生物的学习中都充分使用学科特色,形成良好的学习氛围,让每位学生都能喜欢物理、化学、生物这三门学科,以兴趣带风气,促进本学科的教学。认真开展校内学科竞赛,组织开展好学科竞赛班辅导活动,培养尖子生,为参加全国竞赛做好准备。在全国竞

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  赛中争取有学生获得全国竞赛名次,争取有所突破。组织好各类试卷的命题和质量分析,及时发现问题和研究解决问题的方法。

  4.注重老师的课外的教学活动。课外的教学活动是课内教学活动的延伸,尤其是对于中差生,要重点帮扶,要激励他们使他们树立信心,利用一切可以利用的时间,帮助和辅导中差生掌握学习方法,提高学习成绩是老师的责任。课后加强作业面批,出现错误后让学生改正后让老师及时批阅,教师考查掌握情况。除了正常的上课、布置和批改学生的作业以外,利用一切可以利用的时间,多进教室,进行谈心和辅导,平时的培优和补差工作要明确分工,落到实处,确有成效。5.加强实验教学。我组的特点之一就是实验教学,如何加强实验教学,对正常教学的开展具有重大意义。在中学物理实验教学过程中确定以实验为基础,用实验来展开激发学生的实验兴趣,发挥学生参与教学的主动性和积极性,培养学生操作实验、设计实验的实践能力和创造能力,加强实验教学的研究,尽量把验证性实验改为探索性实验,把演示实验改为边讲边实验,通过挖掘教学内容的学术性,有机地把课内探索延伸到课外。每个学生探究实验之后,写一篇实验报告,理解实验探究的思想,进一步强化实验教学的效果。总之,尊重科学,实事求是,面对群体,以实验创新教育为前提,使学生达到掌握物理实验技能和科学方法,养成科学态度,学会运用实验手段解决物理问题的能力为指导思想。

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  理化生教研组第五篇:如何提高教育教学质量如何提高教育教学质量三店街宋寨小学陈顺发目前在社会上无论是干部或是群众,无论是校长或是教师,也无论是学生或是家长无不认为质量是学校工作的“生命线”,是衡量学校工作的重要指标,是贯彻教育方针、落实素质教育、培养学生全面发展的重要内容。也就是对质量在学校工作中的重要性有了充分的认识。这种认识也表现了社会对学校教育的一种需求。如今的社会发展日新月异,知识技术的更新换代周期缩短,这就需要大批有知识、有文化、有一技之长的人才,而这种人才的培养和质量的把关则依靠广大的教育工作者来完成。因此,提高质量也是社会对学校工作的要求。再次,渴望学校有较高的质量也是老百姓改变生存状况和生活环境,改变子女未来生活的强烈愿望。我们三店街是个经济不够发达地区,尤其是我们和平社区,人民生活并不富裕,生活环境还需要改善,面对这种状况,家长们希望通过学校的高质量来帮助子女考上好大学,找到好工作,创造美好未来。实际上提高教育教学质量的关键和源头是教师。教书和育人同等重要。德育工作要具有系列性、实效性,教师的能力水平,课堂效率是关键。为此:1、我们在狠抓教学质量的同时,加大校本培训的力度,促使教师在观念方面的更新,方法技能、艺术方面的提高,通过教师整体素

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  质和课堂效率的提高,去实现学生“轻负担高质量有潜力”的目标。如:专家讲座,课题研究活动,集体备课活动,“自修——反思”的

  推行,报刊文章和推荐书籍的学习。2、我们把育人和教书应放在同等重要的地位,并且开展适合学生实际的序列化的活动来促使学生德智体美劳等整体素质的全面提高。避免片面追求质量现象的发生,真正实现育人和教书两手抓,两手都不软。如三节两会,助残活动,募捐活动,经典诵读活动,升旗手事迹展示活动,教师和学生风采展示活动。3、“轻负担高质量有潜力”的关键是教师能够放手让学生成为学习的主人,让学生掌握学习的方法,从而达到会学习,快乐学习的境地。为此我们应开展“学为主教为辅,构建理想课堂”的课题研究,开展教科研大练兵、大比武活动,开展总结反思、著书立说发表文章等活动。通过这些活动促使教师整体素质的提高,从而达到提高教育教学质量的目的。4、教师的劳动在体力方面的付出固然较大,但对精神的需求更加渴望,如何满足教师的精神需要很值得校长们去思考和探索,我们采用练兵比武读书、演讲、才艺展示等活动去推动教师对“理想和信念,目标和措施,敬业和读书,思考和研究,静心和毅力”的思考和探索,从而实现学生的身心健康知感恩,仪表端庄有教养,明礼诚信懂宽容,全面发展有特长。总之,学校教学质量的提高在于管理。管理是一个错综复杂的过程,只有通过在优化中实践,在实践中优化,才能更加完善、更加科

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  学,更加实用。才能发挥科学管理的职能作用,真正达到提高教育教学质量的目的。

  xx年11月20日内容仅供参考

  

篇五:全面提高教育教学质量

  全面提高教育教学质量的措施

  --—-—-—-——-—————---—-——-----————----———--——-—-——----—--——-—————-关店二中教导处

  教育教学质量是一个学校生存和发展的前提,也是一个学校工作的中心。我们要以“科学发展观”为指导,以“质量立校,质量兴校"为办学宗旨,切实抓好学校常规管理,做到科学管理,以人为本,营造一个良好的“人人重视质量,人人关心质量,人人做好质量"的教育教学氛围,全面贯彻党的教育教学方针,全面推进素质教育。本学年为了全面提高教育教学质量,提高学校办学水平和办学声誉,特制定以下措施:一、抓好学校常规建设,做到规范办学,为全面提高教育教学质量创造优良环境。

  1、加强教师政治业务学习。要求教师按规定每周至少进行一次政治业务学习,留好学习笔记,做好学后交流。通过学习,一方面要进一步加强教师师德师风建设,牢固树立教师全心全意为学生服务的思想.另一方面要切实转变教师的教育教学观念,深入学习新课标,转变教师角色,培养一支敬业爱岗,乐于奉献的教师队伍,为教育教学质量的提高提供人才支撑。

  2、严格执行学校考勤制度。为保证教育教学质量的提高,不论是支教教师还是本校在编教师,都要严格执行学校考勤制度,实行每日签到点名制度,严把旷勤和迟到关,为教育教学的正常开展提供保障.

  3、切实做好绩效考核工作。严格按照《教师绩效考核细则》对每位教师进行考核,排出名次,评出优劣,鼓励先进,鞭策后进。从考核方面激励教师拼搏进取,争先创优,做好教育教学工作,提升教育教学质量。二、把握教育规律,切实加强课堂教学管理,努力提高教育教学质量.

  要求教师按教育规律教学,探讨新课程标准下课堂教学,优化课堂教学,探究提高教学质量的策略和方法,根据学生的基础和不同特点,制定教学目标,使向40分钟要质量的目标真正落实到每一位教师、每一节课、每一个学生,切实加强对课堂教学全过程的科学管理。

  (一)抓备课。上一节课并不难,但上一节有质量的课不易,经常上有质量的课就更不容易,因此我们要把功夫下在课前,认真做好备课工作,努力提高课堂效率。我们要求教师做到:

  1、认真研究教材和学生,整体把握教材体系,了解学生的认知规律,做到以学生发展为根本,以提高教育教学质量为目标。

  2、确定备课制度,形成集体备课的习惯。

  (1)固定时间、地点、负责人,全面开展集体备课。(要求不能占用学生正常上课时间)。

  (2)固定每次备课内容.由备课组长组织安排,根据计划选好中心发言人,主要讨论要上课的内容、重点、难点、注意点、学生容易出错的地方以及教学策略等,大家集思广益,把个体的认识纳入到群体的智慧之中,使每次集体备科都有目的性、针对性和实效性。

  (3)实施二次备课。根据本班的具体情况,对教案进行二次补充,再创造,力求体现一种共性和个性完美相结合的优质化的课堂教学现状。

  (二)抓教法与学法的研究我们倡导教师每节课尽可能做到优质高效,鼓励教师大胆尝试可行有效的教学方法与教学手段,但不能脱离以下几点原则:1、必须明确本节课的教学目标,目标的确定要符合学生的学习内容,可以让学生自己提出学习目标,教师根据学生的意见采取引导、指导学生自主学习的方式,师生共同参与,解决学习中的问题.2、让学生积极主动参与教学活动,体现学生的主体地位,提倡生本教育的理念,通过多媒体等先进的教学手段,提高学生的学习兴趣,培养学生自主学习的能力。3、及时收集信息,听取学生反馈的意见,查找学生学习效率不高的原因,不断改进教学方法和手段,有效地提高课堂效率.(三)精心设计课后作业精选带有巩固性练习,和提升性练习,不搞重复性劳动,不搞一刀切,分等级留梯度作业或弹性作业,作业量不超时,不加重学生的课业负担,有效地提高学生的学习效益.三、积极开展教科研活动,加强教师学习交流,提高课堂教学效率。1、积极开展听课评课活动。制定学校听评课制度,按照市教育局听评课要求,校长不少于30节,副校长不少于40节,教师互相听课不少于20节的规定,认真组织听评课活动,加强教师相互学习,相互交流,指导课堂教学,提高课堂效率和教育教学质量。2、积极开展业务竞赛活动。按照计划,本学年要组织三到四次教师业务竞赛,如说课比赛,优质教案评比,优质课件评比,优质课评比等。通过评比竞赛努力创造良好的教研氛围,全面提高教师的教研水平,为提高课堂效率提高教育教学质量打好基础。3、加强教师的学习交流.第一要采用“走出去,请进来”的办法,组织教师到先进的兄弟学校参观学习,向有经验的教师学习交流,同时,邀请临校教师指导教学,从而有效提高教师的教学能力。第二要继续以“两个论坛”(即“青年教师论坛”和“班主任论坛”)为依

  托,按照教研计划,每月开展一次“青年教师论坛”和“班主任论坛",增强学区间教师相互交流,探讨提高教育教学质量和班级管理的有效方法。第三实施帮扶帮带工程,保留校教师要对口教学点,对教学点的年轻教师进行帮扶指导,对薄弱学科给予帮助,从而带动全区教育教学质量全面提升。

  4、创新课堂教学模式,创建快乐高效课堂.本学年要继续探讨和研究适合农村小学的教育教学模式,本着以生为本的原则,采用兴趣引领,自主探究,合作交流的方法,为学生创造一个快乐而高效的学习环境.

  5、认真抓好课题研究工作。结合学校实际,积极开展校本研究,解决教育教学中出现的问题,为更好地开展教育教学工作提供有力保障。四、认真做好质量分析,制定相应的策略,切实做好学生层面的工作。

  认真做好质量分析工作,切实做到“抓两头、带中间”,实施分层教学,做到因材施教,扶差促优,促进学生成绩全面提高。因此,针对不同层次的学生做好以下几方面工作:

  1、商定层次目标。学校将学生的素质按认知、能力、情感分类确定,让不同层次的学生都能“跳一跳摘果子",各有所得.任课教师在授课过程中将不同层次教学目标设置为具有层递性的问题,辅以个性化的教学方法,创造条件让不同层次学生都有收获、都有提高.

  2、推行分层次教学法。分层次教学法的核心是基于传统的“因材施教”思想,构建学生学习可能性与教学要求间的适应度。分层次教学法在尊重学生个性差异的基础上,进行教学任务、目标的层递,要求教学过程中不同层次学生都有不同程度提高,增强学生的成就感,激发学生的学习兴趣.

  3、尝试分层次评价。这是分层次教学过程中的难点之一,分层次评价科学得当,有利于激发学生的积极性。本学年要进一步探讨和研究对学生的分层次评价制度,使每位学生都有一个追求的目标,都有成就感,以此来进一步调动学生的学习积极性,起到鼓励先进,鞭策后进的效果.五、加大奖励力度,鼓励教师创新,开创特色办学.

  本学年要加大对教师的奖励力度,特别是在教育教学方面有所创新,有所突破,取得成效的教师,要在物质荣誉等方面给予奖励,鼓励教师大胆尝试,努力实践,探讨能够切实提高教育教学质量,提高学校管理水平的方法,办具有本学区特色的学校,为全面提高教育教学质量提供技术支持.

  提高教育教学质量工作是一项长期的艰辛的任务,学校各级领导及部门必须进一步强化质量意识、忧患意识,牢固树立质量生存、质量取胜、质量发展的观念,把教学质量作为学

  校发展的头等大事常抓不懈。

  

篇六:全面提高教育教学质量

  全面提高教育教学质量措施

  全面提高教育教学质量的措施教育教学质量是一个学校生存和发展的前提,也是一个学校工作的中心。本届毕业班要结合县委县政府关于《道县教育质量提升三年攻坚行动计划2021-2023》的实施,以“立德树人”为指导,以“质量兴校”为宗旨,营造一个良好的“人人重视质量,人人关心质量,人人做好质量”的教育教学氛围,全面贯彻党的教育教学方针,全面推进素质教育。为了全面提高教育教学质量,提高学校办学水平和办学声誉,特制定以下措施:

  一、把握教育规律,切实加强课堂教学管理,努力提高教育教学质量。要求教师按教育规律教学,探讨新课程标准下课堂教学,优化课堂教学,探究提高教学质量的策略和方法,根据学生的基础和不同特点,制定教学目标,使向45分钟要质量的目标真正落实到每一位教师、每一节课、每一个学生,切实加强对课堂教学全过程的科学管理。(一)抓备课。上一节课并不难,但上一节有质量的课不易,经常上有质量的课就更不容易,因此我们要把功夫下在课前,认真做好备课工作,努力提高课堂效率。我们要求教师做到:1、认真研究教材和学生,整体把握教材体系,了解学生的认知规律,做到以学生发展为根本,以提高教育教学质量为目标。2、确定备课制度,形成集体备课的习惯。(1)固定时间、地点、负责人,全面开展集体备课。(要求不能占用学生正常上课时间)。(2)固定每次备课内容。由备课组长组织安排,根据计划选好中心发言人,主要讨论要上课的内容、重点、难点、注意点、学生容易出错的地方以及教学策略等,大家集思广益,把个体的认识纳入到群体的智慧之中,使每次集体备科都有目的性、针对性和实效性。(3)实施二次备课。根据本班的具体情况,对教案进行二次补充,再创造,力求体现一种共性和个性完美相结合的优质化的课堂教学现状。

  (4)及时反思。要求教师一课一反思,总结经验,弥补不足。(5)评价备课。要求每周教研组长对本教研组的教师业务进行检查,并留好检查材料,每月学校进行一次抽查,对教师的备课工作进行监督和督导,及时反馈检查结果,从而促进教师备课水平的提升,为进行有效课堂教学打好基础。(二)抓教法与学法的研究我们倡导教师每节课尽可能做到优质高效,鼓励教师大胆尝试可行有效的教学方法与教学手段,但不能脱离以下几点原则:1、必须明确本节课的教学目标,目标的确定要符合学生的学习内容,可以让学生自己提出学习目标,教师根据学生的意见采取引导、指导学生自主学习的方式,师生共同参与,解决学习中的问题。每一节课都让学生有收获。2、让学生积极主动参与教学活动,体现学生的主体地位,提倡生本教育的理念,通过多媒体等先进的教学手段,提高学生的学习兴趣,培养学生自主学习的能力。3、及时收集信息,听取学生反馈的意见,查找学生学习效率不高的原因,不断改进教学方法和手段,有效地提高课堂效率。(三)精心设计课后作业和抽背内容精选带有巩固性练习,和提升性练习,不搞重复性劳动,不搞一刀切,分等级留梯度作业或弹性作业,有效地提高学生的学习效益,任课老师安排好早读晚读的抽背内容,班主任老师及时检查效果。(四)有针对性地进行测试“考、考、考”,老师的法宝。只有考试才能检测到学生的学习效果。本学期要坚持月考,下学期要进行周考,统一考试统一阅卷。学生比比,老师比比。发现差距,教师整改。二、、积极开展教科研活动,加强教师学习交流,提高课堂教学效率。1、积极开展听课评课活动。制定学校听评课制度,教师互相听课不少于20节的规定,同组同科的课必须全部听到,年级组认真组织听评课活动,加强教师相互学习,相互交流,指导课堂教学,提高课堂效率和教育教学质量。

  2、积极开展业务竞赛活动。制定计划,本学年要组织三到四次教师业务竞赛,如说课比赛,优质教案评比,优质课件评比,优质课评比等,要有物质奖励和精神鼓励。通过评比竞赛努力创造良好的教研氛围,全面提高教师的教研水平,为提高课堂效率提高教育教学质量打好基础。

  3、加强教师的学习交流。第一、要采用“走出去,请进来”的办法,组织教师到先进的兄弟学校参观学习,向有经验的教师学习交流。同

  时,邀请有丰富经验的老师到学校指导教育教学,从而有效提高教师的教学能力。第二、实施帮扶帮带工程,对年轻教师进行帮扶指导,对薄弱学科给予帮助,从而带动全年级教育教学质量全面提升。

  4、创新课堂教学模式,创建快乐高效课堂。本学年要继续探讨和研究适合我校的教育教学模式,本着以生为本的原则,采用兴趣引领,自主探究,合作交流的方法,为学生创造一个快乐而高效的学习环境。

  5、认真抓好课题研究工作。结合学校实际,积极开展校本研究,解决教育教学中出现的问题,为更好地开展教育教学工作提供有力保障。

  三、认真做好质量分析^p,制定相应的策略,切实做好学生层面的工作。

  认真做好质量分析^p工作,切实做到“抓两头、带中间”,实施分层教学,做到因材施教,扶差促优,促进学生成绩全面提高。因此,针对不同层次的学生做好以下几方面工作:

  1、确定层次目标。学校将学生的素质按认知、能力、情感分类确定,让不同层次的学生都能“跳一跳摘果子”,各有所得。任课教师在授课过程中将不同层次教学目标设置为具有层递性的问题,辅以个性化的教学方法,创造条件让不同层次学生都有收获、都有提高。

  2、推行分层次教学法。分层次教学法的核心是基于传统的“因材施教”思想,构建学生学习可能性与教学要求间的适应度。分层次教学法在尊重学生个性差异的基础上,进行教学任务、目标的层递,要求教学过程中不同层次学生都有不同程度提高,增强学生的成就感,激发学生的学习兴趣。

  3、为每位学生确定一个追求的目标,以此来进一步调动学生的学习积极性,起到鼓励先进,鞭策后进的效果。

  四、班主任做好思想稳定工作,保证各项教学措施得到落实本届毕业班班主任个个都是教学能手,在教好本门课外,还要协调好各科关系。各科都要齐抓共管、齐头并进。班主任多下班了解班级情况,有针对性地做好学生思想稳定工作。五、加大奖励力度,鼓励教师创新。本届毕业班要结合县委县政府关于《道县教育质量提升三年攻坚行动计划2021-2023》,制定明确的教育教学目标(升学目标)。同时结合我校具体情况加大对教师的奖励力度,特别是在教育教学方面有所创新,成绩有所突破,取得很好成效的教师,要在物质和荣誉等方面给予奖励。提高教育教学质量工作是一项长期的艰辛的任务,但我们这届毕业班比较关键。必须进一步强化质量意识、忧患意识,牢固树立质量生存、质量取胜、质量发展的观念。全体毕业班教师要继续发扬道县三中艰苦奋斗的优良作风,齐心协力,真抓实干,开拓创新,为提高教育教学质量而努力奋斗。

  

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