机关单位廉政总结2020

下面是小编为大家整理的机关单位廉政总结2020,供大家参考。

　机关单位廉政总结 5 篇

　廉政总结篇一 依据工委、纪检部门的具体安排，我保持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，按照上级关于强化党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作“同布暑、同落实、同检查、同考核、同奖惩〞。现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设状况总结如下：

　一、本人清廉自律执行状况 1、强化学习，不断提升思想熟悉，加强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。

　认真学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务，致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，常常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部清廉自律的“六项规定〞、“四大纪律八项要求〞。不断加强自律意识，提升自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。

　2、正确对待权力，认真履行好使命。

　按照党风廉政建设落实状况，做到制度之内“不缺位〞，制度之外“不越位〞。切实履行好自己工作使命，能严格执行清廉自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。本人住房是九九年拆旧建

　新自建房，居住至今。对家人能严格要求，严以律己。妻子在教育战线工作，我们能常常交换看法，互相催促，从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，同志们能常常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作管理方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。

　3、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。

　能够同工委、办事处一班人团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。清廉自律，保持共产党员本色。按照工委、纪委和上级党风廉政建设的要求，对照各项规定：(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;(3)、没有背离“十个严禁〞、“三个不准〞的规定;(4)、没有拖欠_将_给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、保持了艰难朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;(6)、没有驾驶公车。

　二、今后清廉自律工作主要做好以下三个方面 一要认真学习“__大五中会〞精神并深入领会其思想内涵，要以“三个代表〞重要思想指导自己实际工作。要熟悉到强化党风廉政建设是推动经济社会发展的有力确保。平常，要常常性地学习上级纪检部门清廉自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，

　不断加强自律意识和拒腐防变能力。

　二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真落实执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务人民群众用好权，把好关，要在廉政责任书的基础上加以细化，明确个人及本人所联系的部门执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

　三要对所联系中心、办的同志进行常常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行状况。深入基层，听取群众看法，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属看法，对照清廉自律规定和有关规章制度，常常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。

　总之，在抓党风廉政建设和个人清廉自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不清廉行为发生，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，保持不懈地抓好个人及所联系中心、办的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。

　廉政总结篇二 以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入学习落实的系列重要讲话精神，认真落实省、公安部的布暑，保持全面从严治党、从严治警和标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕公安中心工作，严格落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任，进一步强化公安机关纪律作风建设，保持惩治腐败高压态势，强化权力监督制约，着力解决人民群众反映激烈的特别问题，限度地减少腐败存量、遏制腐败增量，为顺利完成各项公安工作

　任务提供坚强确保。

　一、认真落实重要讲话精神，统一思想，严明纪律 1、始终把思想政治建设置于首要位置来抓，组织广大党员民警深入学习落实党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神，特别是要把学习落实在中央纪委五次全会上的重要讲话精神作为重要政治任务抓紧抓好，进一步严明党的政治、组织纪律，确保广大党员民警养成守纪律、讲规矩的习惯，坚决做到“五个必须〞和“五个决不同意〞，始终在思想、政治和行动上自觉与党中央保持高度一致。

　2、保持不懈地抓好公安队伍的廉政纪律教育，紧密结合深入“加强党性、严守纪律、清廉从政〞专题教育和展开“两学一做〞学习教育，组织广大党员民警特别是领导干部深入学习落实中央“八项规定〞、《中国共产党清廉自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和“三项纪律〞等纪律规定，进一步加强民警在复杂环境中抵抗各种诱惑、拒腐防变的能力。

　3、继续抓好廉政谈话、任前谈话、诫勉谈话等常常性的廉政教育工作，抓好“每季一堂廉政教育课〞和“每季一次警示教育〞活动，不断强化民警清廉自律意识。

　各级公安机关党委书记要亲自上廉政教育课，并对新提拔晋升领导干部作廉政谈话;党委班子成员要对分管和联系单位班子成员展开约谈，并进行廉政谈话。

　4、继续抓好廉政文化建设“十个一〞活动。

　公安厅和各市公安局要继续抓好廉政教育基地建设和拍摄警示教

　育片工作，注重用身边的人和事警示教育队伍。公安厅继续展开优秀案例分析报告、优秀警示教育专题片、优秀廉政教育基地评选活动。

　二、深入纪律作风整顿活动，正风肃纪，严格纪律 1、各级公安机关要以严明党的纪律、确保政令警令畅通为重点，不断强化监督检查工作，确保中央、省和公安部、公安厅各项决策布暑落到实处。

　重点围绕中心、服务大局，强化对各项中心工作执行状况的监督检查，强化对重大突发事件和敏感案事件处置工作及安保措施落实状况的督察，坚决改正有令不行、有禁不只、各自为政、心口不一等现象，严正处理违反党的政治纪律、组织纪律的行为。

　2、保持不懈地推动公安机关纪律作风建设，继续深入“四风〞整治，巩固和拓展党的群众路线教育施行活动成果。

　各级公安机关要认真按照“三严三实〞的要求，严格教育、严格管理、严格监督，认真整治本单位在“玩风〞方面存在的苗头性、倾向性问题，推动领导干部严守省制定的“五条纪律〞，切实把有限的时间和精力集中到提升本领、增长才能、为民服务、落实工作上。对玩风严重、作风漂浮的干部该批评的批评、该调整的调整，该惩戒的惩戒，确保整治活动取得显然成效。

　3、强化对中央“八项规定〞、人民警察纪律条令、公安部三项纪律等纪律规定落实状况的监督检查，坚决改正不作为、乱作为、吃拿卡要、乱收乱罚等侵害群众利益的行为，坚决改正冷硬横推、慵懒散漫等不良作风，坚决防止领导干部借逢年过节、婚丧喜庆、乔迁履新、

　就医出国等机会收受礼金礼品等行为发生。

　4、深入展开纪律作风建设年活动，认真查纠整改“执法不严、司法不公〞特别问题，切实整治群众反映激烈的理想滑坡、道德缺失，徇私枉法、以案谋财，违规违法办案、粗暴执法，玩忽职守、压案不办，以权压法、违法干预办案以及涉枪、酒、车、赌、娱等痼疾顽症。

　公安厅对去年以来发生重大违法违纪案(事)件的单位进行挂牌整治，有关市公安局和厅属有关警种部门要制定整顿方案、措施并催促落实。各市公安局也要对问题特别的单位进行重点整顿，限度地遏制违法违纪违规违令问题发生。

　5、深入公安机关行政审批制度改革，强化公安机关职能转变“接、放、管〞工作，着力解决不放、少放、缓放、假放以及特权思想、衙门作风等问题，切实以职能转变促进作风转变。

　6、继续深入展开对涉案人员非正常死亡问题的整治工作，推动执法部门强化执法检查和风险防控工作。

　三、建立队伍问题预警机制，强化监督，强化纪律 1、认真落实《__公安队伍监督管理巡查制度》、《__公安机关领导干部廉政约谈制度》和《__公安厅机关处级领导干部任前廉政考试暂行办法》，建立健全廉政风险预警防控机制。

　对履行主体责任不利的主要领导，对群众反映党员民警特别是领导干部在清廉从政方面存在的不良倾向和苗头性问题，要及时约谈，早扯袖子，防止小错酿成大问题。

　2、认真监督检查落实执行民主集中制状况，按规定召开党委领导

　班子民主生活会，强化对权力运行的监督和制约。

　凡涉及重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用的，一律执行票决制，由党委集体研究决定。重点强化对民主决策和干部选拔任用全过程的监督，坚决整治落实执行民主集中制存在的问题和用人上的不正之风，提升公信力。

　3、严格执行领导干部个人重大事项报告、部门主要领导向纪委全会述廉、市局纪委书记向公安厅纪委全会述职等制度，深入推动领导干部函询、纪委负责人谈话等工作，对领导干部报告个人有关事项状况展开有针对性的抽检核实。

　加大领导干部任期内经济责任审计力度，把审计结果作为考核、任免、奖惩的重要依据。

　4、保持岗位廉政风险排查防控制度，认真查找涉及人权、财权、物权、事权的重点工作、重点环节和重点对象的廉政风险点，不断加强民警的纪律观念和廉政风险防范意识，进一步改善完善和落实防控措施。

　新调入、新调整工作岗位人员和新提拔的领导干部(“三新人员〞)排查出的个人廉政风险点，要形成台帐备案，完善管理制度。

　5、保持公安机关特邀监督员、“家庭助廉〞、纪检监察员工作制度和公安机关监督工作联席会议制度，不断强化社会监督、家庭监督和内部监督，构筑肃贪倡廉的全天候防线。

　四、保持惩治腐败高压态势，严查快办，严正纪律 1、加大查处违纪违法问题力度。

　要保持抓早抓小，“老虎〞、“苍蝇〞一起打，做到对违纪问题“有案必查〞、对苗头性问题“有病必治〞、对窗口部门和领导干部“歪风必刹〞、对纪检监察部门“姑息必究〞，对为“黄赌毒〞充当保护伞以及在执法中办关系案、人情案、金钱案的“害群之马〞坚决严惩不贷。要保持“一案双查〞，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、“四风〞问题特别、发生顶风违纪问题、出现区域性、系统性腐败案件的单位，既要追究主体责任、监督责任，又要追究领导责任。

　2、完善案件线索监督管理。

　依托公安民警违法违纪案件线索受理查处系统，建立健全线索统一管理、分级办理制度。建立重要案件线索集体排查、跟踪督办、定期报告制度。上级公安纪检监察部门交办核查的举报件或案件线索，由下一级公安纪检监察部门直接组织核查，不得转办。线索处置和案件查处在向同级公安机关党委汇报的同时，必须向上级公安纪检监察部门报告。公安机关审计、信访、督察部门工作中发现的违纪违法线索应及时移交纪检监察部门。

　3、建立健全查处案件的组织协调机制，建立完善公安纪检监察办案人才库，努力提升查处案件的质量和效率。

　对查处的每一起违法违纪案件，都要认真剖析，举一反三，作出分析报告;各市公安局和公安厅每半年要对公安民警违法违纪状况进行分析和通报。

　4、充分发挥 12389 举报平台作用。

　要认真落实落实《__公安机关 12389 专用举报

　 工作制度》，设立专用办公场所，配备专门工作人员，确保

　 、网络畅通，全力提升投

　诉举报受理核查工作水平，切实确保举报人的合法权益。

　5、进一步健全完善公检联席会议制度。

　各级公安纪检监察部门要与检察机关反渎职侵权部门强化沟通，全力推动建立健全联席会议制度，定期召开会议，落实工作状况定期通报制度。健全完善民警渎职侵权案件线索移送、重大案件共同查处督办机制。共同依法维护民警合法权益。

　五、强化现役纪检监督工作，落实责任，畅通警令 1、保持从严从实，狠抓作风建设。

　要以落实常态化廉政教育机制作为引导，适时展开回头看式的跟踪问效检查，防止“四风〞问题反弹回潮。要保持以领导干部、领导机关为重点，以问题为导向，从细处着手推动部队正风肃纪。

　2、强化担当意识，狠抓“两个责任〞。

　要紧密结合落实全军和全国公安现役部队政治工作会议精神，以展开廉政约谈、纪委书记向上级纪委述职工作为推手，催促部队各级党委有效履行党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任。要对照“两个责任〞要求，系统修订完善党风廉政建设责任制检查考核方法与评价体系，强化问责导向。

　3、革新落实举措，适应“三转〞要求。

　要清理、完善公安厅制定的现役纪检监督制度，修订不符合纪检监督部门“三转〞要求的条款，纪检监督部门逐步减少过程监督，集中精力抓好结果监督。要特别对部队执行党的纪律特别是政治纪律和组织纪律、选人用人、作风建设、清廉自律等状况的监督，特别对部

　队各级领导班子特别是主要领导干部的监督。要强化执纪问责，主动寻找线索、主动发现问题、主动查处案件。要继续抓好培训，帮助纪检监督干部练好“监督执纪问责〞基本功。在部队纪检监督干部中组织展开做“两学一做〞表率活动。

　六、抓好纪检部门“四项建设〞，夯实基础，提升水平 1、强化队伍正规化建设。

　要保持“信任不能代替监督〞、“打铁还必须自身硬〞，建立完善各项规章制度，从严管...

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