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教育系统班子个人民主生活会检视剖析材料篇三(范文推荐)

来源:网友投稿 时间:2022-04-22

下面是小编为大家整理的教育系统班子个人民主生活会检视剖析材料篇三(范文推荐),供大家参考。

教育系统班子个人民主生活会检视剖析材料篇三(范文推荐)

 

  - 1 -

  “不忘初心、牢记使命”主题教育

 专题民主生活会检视剖析材料

 x xx 党总支书记

  在推进“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中,我坚持把学党章党规、学系列讲话作为锤炼党性、提高能力、改进作风的重要途径,自觉接受党性洗礼、强化理论武装、争做合格党员,受到的教育很大、触动很深,进一步强化了发挥党员先锋模范作用、干好本职工作的信心决心。

 同时, 对班子检视剖析出的问题,作为总支书记,我负有不可推卸的责任,为更好地自我教育、自我提高、自我完善,结合班子整体和个人实际, 现 剖析如下。

  一、检视剖析发现的问题 (一)

 思想方 面

 1. . 在加深理解、静心 领悟 上有差距。通过这次主题教育,我 我越学理论, 越体会到加强理论武装的重要, 越感受到自身理论武装不够, 特别是紧跟党的创新理论, 在学思悟上差距明显。耽于工作繁杂, 头绪众多, 经常会出现几件事情同时需要协调的工作状态,前 虽然每天提前 1 小时上班, 还是没有挤出时间认认真真读原著学原文, 在深度学习上做的不够, 集中体现 了 自己在理论学习方面还存在不系统、不全面、不深入的问题。

  - 2 - 2. . 在学懂弄通、细致对照上有差距。对照总书记要求, 很多时候, 一味坚持埋头拉车, 沉浸在程序性事务性工作中, 有事务主义倾向, 对工作本身 也造成制约。没能及时从事务性工作跳出来,做到时常抬头看路, 多思考、勤思考, 把工作想明白、想透彻。

  3 .在做实做细、切身笃行上有差距。作为班子负责人 , 在能谋事、谋成事, 参在要害处谋在点子上还有不小差距。“走转改”调研走的不深不细, “盆景式”调查 被安排式调研不是不存在,工 工作作风转的不坚决不彻底, 靠近人民、走入人民、走进人民心里还不到位, 改革的举措意见建议, 是不是深入基层, 站在领导班子的角度, 提供符合实际的备选方案, 出解决问题的大注意、好办法上差距也不小。

 (二)

 政治方面

 1 .能够严格遵守党的组织制度,严守党的 政治纪律和政治规矩,但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强,习惯就事论事,不善于从政治上观察问题、分析问题。比如,对身边同志的一些不当言行,缺乏斗争精神,认为无碍大局、无关紧要,不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如,平时对党员的教育管理监督不够,只注重从工作上提要求、定任务,而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。

 2 .在决策中能自觉坚持民主集中制原则,做到重要事项班子集体研究做决定; 在坚持正确选人用人导向上,能够严格落实好干部“五句话二十字”标准,公道正派选任干部,但反躬自省,

  - 3 - 在某些方面做得还不够到位。比如 ,有时遇到突发问题和棘手难题时,发扬民主作风不够,充分听取班子成员的意见和建议不够。再如,在干部选任上,为了处理好方方面面的关系,偶然有平衡照顾、论资排辈现象 3. . 能够认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,但在开展批评和自我批评上不主动不积极。比如,每年仅在召开班子民主生活会时,才进行全面系统地自我反思,听取班子成员和干部职工的意见,平时与班子成员和中层干部谈心谈话不够,听取职工的意见和建议不够,自我检视反思不够,未能做到“吾日三省吾身”。再如,在对其他班子成员的批评上,存在“多栽花、少摘刺”的好 人主义思想,信奉明哲保身、少说为佳的庸俗为人处世之道。

 (三)

 作风方面

 1. . 本人坚持做表率严格执行办公用房、公务用车、公务接待规定,注重家庭、家教、家风,自觉践行中央八项规定和实施细则精神,但在具体工作中也存在些许问题。

 具体表现在, 履行“一岗双责”的意识还不够强,将党风廉政建设交由分管人员落实,日常过问不多,专题研究较少,没有真正把“一岗双责”的具体要求落实细化,没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来。

 2 .服务基层有本位主义的现象,考虑问题有时候没有从基层角度站位,没有关心基层群众所需所盼,“群 众至上,基层第

  - 4 - 一”的思想还不够牢固,下基层帮扶督导不够主动深入,对基层情况的了解主要靠实地调研,现场座谈直面群众较少,不够全面系统。

 (四)

 能力方面

 1 .将先进理论运用到实践有差距。对党的重大理论与实践问题,活学活用、转化运用还不够,有时习惯于常规思维,凭以往经验办事情,在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。

  2 .创新拓展和时代要求有差距。在当前全面深化改革的大背景下, 工作满足于现状,习惯看别人搞没搞、看惯例有没有、看规定行不行, 有顾忌心理,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题。

 (五)

 廉政方面

 1 .勤俭节约还不够,特别是随着生活水平的提高,对于生活用品的管理要求有所松懈,造成了一些不必要的浪费。

 2 .自己出身农家,打小就养成了艰苦朴素的生活习惯,即使走上领导岗位也能克勤克俭,保持农家之弟的本色,因而没有生活奢靡、追求低级趣味等问题,但贪图享乐的思想有所的抬头。比如,习惯夏有空调、冬有暖气的办公条件,不愿主动去基层抓落实,常用批示指导工作,用电话遥控指挥,吃苦精神较前有明显下降。

  - 5 - (六)个人有关事项说明

 办公用房 面积 6 6 平方米、无 配备车辆 , 个人住房 1 1 套、妻子为合同制,儿子在青岛市立医院工作 , 家人无 移民、与外国人通婚、经商办企业等情况, 本人及家人均为受到任何问责处分。

 。

 二、产生问题的原因剖析 针对上述问题,经过深刻自我剖析,原因主要有以下几个方面:

 (一)

 理想信念有所动摇。理论学习没有跟上,在工作中实用主义、功利主义不断抬头,在理论武装、改造自我方面有所放松,对上级决策部署学习研究不系统,对新形势新情况的分析判断不透彻、对新问题的思考不深入,没有很好的解决理想信念、群众观念、思想方法等问题,导致精神上缺“钙”。

 (二)宗旨意 识有所淡化。没有与时俱进地强化宗旨意识,“以人为本、执政为民”的观念不强。重大事项和决定群众的知晓率和参与度不高,到基层解决实际问题不够、与群众面对面交流不多、了解群众困难和需求不全面。在坚持党的群众路线、密切联系群众的方法上还有欠缺、有偏差。

 (三)党性修养有所忽视。由于放松了对自我学习的要求,自我教诲、自我锻炼,自我改造也没有跟进,淡化了艰苦奋斗的优良传统,放松了党员的先进性追求。思想上存在懒惰情绪,缺少学习新理论、新知识的强烈愿望,常把工作当成硬任务,学习当成软任务。工作上担当作为不够,运用理论知识指 导工作实践

  - 6 - 的能力不强。

 三、努力方向和下一步改进措施 针对检视出的问题不足,以及同志们提出的批评意见。我将以主题教育为新起点,继续按照“ 守初心、担使命,找差距、抓落实” 的要求,从严从实抓好整改,确保取得实实在在的成效。

 一是加强理论学习,坚定理想信念。旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,坚决落实“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,按照“学懂、弄通、做实”的要求,读原著、学原文、悟原理,深刻学习领会习近平新时 代特色社会主义思想,以习近平新时代中国特色动 社会主义思想和党的十九大精神为指引推动 xx 教育高质量发展。

 二是主动担当作为,树立纪律观念。切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来、统一到上级决策部署上来,勇于担当、主动作为。严格落实“一岗双责”制度,坚持严管与厚爱相结合,强化党内监督,时刻牢记职责。

 三是牢记宗旨意识,切实改进作风。坚持全心全意为人民服务的宗旨,不断改进工作作风,深入践行以人民为中心的发展思想,把做好新形势下群众工作作为各项工作的出发点和落脚点坚决贯彻落实中央八项规定精神,树立高尚道德,永葆共产 党人的政治本色。在工作中,苦干实干,永葆干事创业的热情。

  - 7 - 四是落实从严要求,务实干净干事。坚持以身作则,艰苦奋斗,做到自重、自警、自省、自励,任何时候不懈怠、不越轨、不骄纵、不妄为,争做表率和示范,带头树立高度的责任感和敬业精神,全面总结经验,完善工作思路,注重务实创新,认真履行职责,不断提高工作成效,奋力开创工作新局面。

 以上是我的检视剖析,欢迎同志们提出批评意见。

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