下面是小编为大家整理的干部提拔任用考察材料,供大家参考。
干部提拔任用考察材料
干部提拔任用考察材料
德的方面：当真贯彻执行党的线路、方针、政策，政治上和思想上始终与党中央保持高度一致；为人谦和，尊敬领导，团结同事，任劳任怨，有较强的事业心和责任心。能的方面：工作思路清晰，思惟敏捷，业务能力强，有开拓进取精神，在城乡计划设计工作上有思路、有方法，在一些难点问题上敢于钻研，敢于突破。
勤的方面：在XXX工作五年多来，工作当真负责，兢兢业业，时常加班加点，虚心向局领导及老职工学习专业理论知识和业务技术，主动承当工作任务，努力提高综合素质。
绩的方面：风格务实，实绩凸起。2008年4月至9月，介入完成XX 等消防计划编制和西江全貌计划及水体景观设计方案。2010年2月负责编制完成XX三中近期计划设计方案；同年5至10月独立完成城中休闲广场二期工程地面铺装设计方案及实景合成效果图，独立调剂了XX侗族文化园平面计划设计方案，县政府地块整治计划平面设计方案，XX计划设计，城中休闲广场周边环境整治计划设计；11月介入完成XX县城XX路整治计划设计和东门广场整治计划设计。
廉的方面：品行端正，廉洁自律，糊口朴素，为人正直，风格正派。考察中，没有发现不良反应。
主要不足：一是与同事沟通不够；二是语言表达能力和组织协调能力有待提高。
201 年XX月XX日，县委组织部干部考察组到XXX单位推荐考察1名副科级领导干部人选，有XX人参加会议民主推荐，XX同志获推荐XX票，排名第一，有XX人参加个别谈话推荐，XX同志获推荐XX票，
排名第一。重点考察时，有XX人参加会议征求意见，XXX同志获优良XX票,称职XX票，赞成提拔XX票；有XX人参加个别谈话征求意见，XXX同志获赞成提拔XX票。有XX人参加“德”的民意调查，XX同志获“好”的评价XX票，“较好”XX票，“一般”XX票，“差”XX 票。
综合考察情况，考察组建议对XXX同志提拔任用。
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