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创建“五好”基层关工委的主要做法9篇

来源:网友投稿 时间:2022-01-22

创建“五好”基层关工委的主要做法9篇

创建“五好”基层关工委的主要做法篇1

  (一)党员模范作用发挥不明显,弱化年青人入党积极性。当前,部分党员丧失理想信念,意志衰退,党性弱化,参加宗教活动;政治上不能与各级党委保持高度一致,编造或传播政治谣言及其他歪曲、丑化党和国家形象的言论;无正当理由,不参加组织生活,不按时缴纳党费等,这部分党员破坏了党组织的凝聚力、向心力,导致一些优秀年轻人丧失了对党组织的信心,没有了入党的动力。还有一部分社会青年对入党的认识不足,对入党持无所谓的态度,漠视了政治追求。又片面的认为党员义务较多,党员权力难以发挥,对拥有党员身份抱着可有可无的心态。

  (二)选人育人渠道受到限制,青年党员培养教育管理难度大。近几年来,各级党委高度重视党员队伍建设工作,注重吸收年轻有为的先进分子和致富能手加入党组织,取得了一些成绩,但也面临着不可回避的难题和困境。各基层党组织发展35岁以下青年党员的比例仍然偏低,存在党员队伍老龄化,年龄、文化结构不合理问题。究其原因,随着市场经济的发展,农村劳动力流动的范围日益广泛,许多农村青年都不愿留家务农守业,而主要是选择外出务工,导致选拔年青人入党受到了很大的限制,培养教育管理方面的工作难以推动。

  (三)组织活动内形式单一,减化年青人入党的吸引力。虽然各党组织比较重视党员组织活动,但受客观因素和主客观因素影响,组织活动仍然存在一些不容忽视的问题。通过调研发现,党组织活动内容不够生动鲜活,教育形式单一,党员学习兴趣不浓、积极性不高,缺乏吸引力等问题。村级党组织活动基本上是以开展集体学习为主,灵活多样的学习方式很少;组织活动侧重于照本宣科学理论,讲大道理多,不能用通俗的语言和生动的案例来开展学习教育,不能结合党员文化层次和业务实际开展学习教育,难以学以致用。这些问题让一些年轻人认为入党就是学文件、学理论,缺乏了入党的吸引力。

创建“五好”基层关工委的主要做法篇2

  1、全县动员招商,明确目标。

  年初,县委、县府对全年招商引资工作进行了认真谋划,并由县政府下发文件,明确各县直部门、乡镇的招商引资任务,提高招商引资工作在考核成绩中的比重,要求全县各单位、部门把招商引资作为工作重心,集中骨干力量推进招商引资工作。

  2月17日召开的20xx年全县经济工作会议上,县委、县政府对全县招商引资工作做出了详细部署,并指出20xx年工作的思路与重心,动员全县上下进一步认清形势、坚定信心,明确目标、加压奋进;6月xx日,全县工业发展暨招商引资工作会议召开,总结工业经济运行及招商引资情况,安排部署下一步工作任务;7月18日,全县招商引资工作调度会议召开,对全县工业会议以来的招商引资情况进行调度;9月23日,召开全县大干四季度、圆满完成全年目标任务动员会议,对招商引资工作进行安排部署,确保完成全年目标。

  2、领导带头招商,走出去恳谈。

  今年以来,紧紧抓住北上对接央企、强企和南下承接产业转移招商的机会,积极组织、参加国内各大商业展会,主动出击拜访各大型企业,进一步宣传、推x县。县主要领导10多次带队分赴xx、xx、xx、xx等地组织、参加洽谈活动。5月30日,县长X 带队赴xx参加X —xx经贸洽谈会,签定了投资30亿元的力驰汽车工业园项目和投资12亿元的兴隆高档皮革项目;10月18日,县委书记X带队赴xx参加20xxX—xx区域战略合作恳谈会,签订了投资10亿元的花卉博览园项目和投资15亿元的造纸工业园项目;11月22日,县委书记X带队赴xx参加20xxxxX融入首都经济圈合作恳谈会,签订了投资300亿元的中国华阳集团低碳产业园项目和投资100亿元的X专用汽车产业城项目,并与中国服装集团深入洽谈交流;12月22日,县委书记X带队赴xx滨海新区参加X—xx环渤海经济圈区域合作恳谈会,签订了投资30亿元的东方公园片区综合开发项目和投资15亿元的西格玛产业园项目。

  3、热诚邀请客商,请进来洽谈。

  在积极走出去的同时,邀请客商X县实地考察。举办了20多次投资环境推介会,会见客商800多人。以优质的资源吸引客商,用真情的服务感动客商,加快推进项目落地进程。3月23日,中国低碳产业投资中心主任X一行来陵县考察,洽谈低碳产业项目;5月30日,中国华戎控股有限公司董事长、总经理X来陵县投资考察,签订了东方智慧养生园、北斗产业园项目;9月27日,陵县召开台商投资说明会,签订了投资5亿元的养老健康产业园项目;11月6日,xx中国服装集团公司总经理梁勇一行来考察;11月xx日,东风汽车公司(党委)办公厅主任X一行来参观考察;11月28日,全国工商联汽摩配用品业商会副会长X一行来考察;12月5日,xx燎申集团董事长助理、投资部总经理胡焯一行来考察;12月12日,中国城市发展战略研究会会长X率队来考察。

  4、强化招商分队,驻外招商。

  在广泛联系线索的基础上,进一步发挥驻外分队招商的作用,着力开展三个“引进”,一是着力引进聚集、带动效应强的产业龙头项目。结合重点产业形成引进一个、带动一批、成龙配套、优势互补的项目引进格局。二是着力引进具有独立知识产权、掌握核心技术、关键技术的优势企业。三是着力引进占用资源少、科技含量高、辐射带动功能强的现代加工业项目。另外,围绕提升我县X生态岛载体的服务功能,加强了旅游、金融、物流、培训、养生等服务业项目招商。目前,投资30亿元中金控股、投资20亿元xx鑫诚商贸开发项目正在积极洽谈推进;投资8亿元xx依美服饰项目即将开工。

  加强招商队伍建设,进一步理顺招商引资的工作体制和机制,加强招商队伍人员业务培训。邀请国土、国税、地税、建设、发改委等部门12名专职人员讲解相关法规政策,观看X招商局局长X和国际投资环境研究院院长X等名家视频讲座,并到X经济开发区、齐河等11个县市区以及xx滨海新区、X甸开发区等地参观学习。围绕“走出去、走下去、走进去”的工作方针锤炼招商队伍,提高招商人员业务水平和招商能力,并加强对招商干部自身素质修养的建设,培养出一支具有务实的态度、严谨的作风、求实的精神的招商主力军。

  5、扩大招商主体,以商招商。

  充分调动现有企业的积极性,强化企业招商主体地位,使之成为招商引资的重要力量。鼓励已在陵县投资的客商坚定投资发展的信心,并通过与国内外大型企业、科研院所、高等院校合作,引进国内外资金与项目。通过他们影响,联系、吸引更多客商前来考察合作,形成以商招商的联动效应。富路车业通过发挥产业聚集效应,联系引进了投资8.6亿元的汽车配件工业园项目;金嘉实集团联系引进了投资15亿元的西格玛产业园项目;加州锦城置业引进了万晟和恒盛两个大型置业项目。通过以商招商,实现了龙头型项目的引进,延伸了上下游配套产业链,促使我县主导产业不断做大做强,对县域经济起到了强力的拉动作用。

  6、灵活利用资源,科学招商。

  在集约利用土地的基础上,灵活利用现有资源,使资源利用最优化、最大化,并进一步提高资源利用的综合效益。

  一是激活优势资源。充分利用项目东区和马颊河生态岛独特的区位优势和巨大的发展空间资源,变资源为财源。陵县坚持高起点定位,编制印发《央企、强企500强企业名录》,重点对接引进央企强企,已落户北斗产业园、东方智慧养生园、智诺理想镇等多个过50亿元的项目。

  二是盘活闲置资源。结合“4+2”产业园现有资源,在县委、县府科学领导下,紧抓产业升级、优化产业布局,盘闲挖潜,实现新突破。盘活力创空调、广鑫铁塔等闲置资源,xx康采恩集团成功并购华茂集团。目前中金集团并购中南控股等项目也在洽谈推进中。

  三是放活乡镇资源。紧抓两区同建有利时机,依托社区和小城镇建设,结合乡镇自身实际,将既有资源灵活利用,提高农村资源价值,促进就业。鼓励投资家庭农场项目,着力引进纺织服装等项目。滋镇引进了投资8000万元的德强家庭农场项目;前孙镇引进了投资6400万元的绿野休闲农场项目;郑家寨镇引进了投资1500万元的张家侨家庭农场项目。实现了两区同建、资源利用、农民致富的良性循环。

  7、完善招商机制,环境招商。

  为进一步优化招商环境,打造一流的投资环境,建立并规范了政务大厅,专门抽调精干力量集中办公。为加快项目落地进程,成立了“项目落地办”,为项目落地提供“一条龙”服务。建立项目集中审批推进和考核制度,提高办事效率,营造高效的服务环境、稳定的政策环境,真正做到“以服务促招商,以服务促推进”;集中力量完善项目东区和马颊河生态岛的基础设施建设,加快各项工作的筹划及项目落地工作的进展,打造更好的投资平台、更优的发展环境。

  8、落实考核制度,奖惩分明。

  严格落实陵县招商引资奖惩办法,激发各单位招商引资工作的主动性和积极性。对在招商引资工作中成绩突出的单位和个人表彰奖励。在2月17日的全县经济工作大会上,对上一年招商项目引荐人按照政策给予奖励,对在招商引资工作中涌现出来的先进个人给予大张旗鼓的表彰。同时,严格实行“一把手”责任制。要求各部门、乡镇“一把手”明确招商任务,创新工作思路,带头外出招商,集中主要精力抓招商。政府强化监督,对摸到的线索、签订的项目要求及时上报,县考核办、重督办和招商局对项目进展持续跟踪,实行“月督查、月调度”;对长时间无进展的单位进行约谈。奖惩政策的激励,全县上下呈现了议招商、抓招商的良好局面。

创建“五好”基层关工委的主要做法篇3

  (一)强化组织领导,迅速行动抓推进。党史学习教育动员伊始,XX镇深入学习贯彻习总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,及时召开党史学习教育动员大会,召开党员干部专题会议,将党史学习教育会议精神进行了层层传递,引导党员干部掌握会议精神。制定《XX镇党委党史学习教育实施方案》,成立了由镇党委书记任组长、班子成员任副组长、镇直部门负责人和XX村社区党组织书记为成员的党史学习教育工作领导小组,抽调了各部门精干力量,将党员干部、大学生、优秀积极分子吸纳进来,全面强化组织保障,切实做到及早谋划、提前部署、统筹安排,挂图作战,扎实做好各项筹备工作,将党史学习教育活动和各项重要工作紧密结合起来,确保党史学习教育开好局、起好步。

  (二)加强学习教育,增强信念抓推进。为增强理想信念,XX镇特邀请县委党史学习教育第X巡回指导组组长XX围绕“学党史、悟思想、长本事、干实事”主题开展了党史学习教育第一课,为全镇党员干部注入了学习党史“加油包”。开启“学党史、颂党恩”理论宣讲团巡回宣讲第一课,联合镇新时代文明实践所创新成立了各司其职且独具特色的宣讲团,将“学党史、颂党恩”理论宣讲走进千家万户,通过主题宣讲、政策问答、快板书、民歌演唱等喜闻乐见、更接地气的形式进行宣传,让农民能感受得到“鲜味”,充分运用各类宣传平台、主流媒体和新兴媒体,大力宣传学习教育中涌现出来的好做法、好经验,推动党史学习教育走深走实。

  (三)搭建载体平台,丰富手段抓推进。以开展党史学习教育为契机,把学习党史同开展中国共产党成立100周年系列活动有机结合起来,推出党史晨读、学习夜校、研究阐释、演讲比赛、知识竞赛、交流研讨等创新活动,不断提升党员干部群众的学习“趣味”。注重发挥线上教育优势,开播“讲述党史故事、感悟百年芳华”主题微课堂,引导广大党员干部利用业余时间做到每日读党史,不断增强学习实效。坚持线上线下相结合,网上网下共发力,推进党史学习教育进机关、进农村、进牧区、进社区、进学校、进企业、进网络,让党史故事、党的创新理论“飞入寻常百姓家”。依据新华网等权威来源,整理摘录《关于若干历史问题的决议》《中国共产党中央委员会关于建国以来党的若干历史问题的决议》《习总书记同志<论中国共产党历史>主要篇目介绍》等内容,编发学习资料4期,确保全乡党员学习全覆盖。

  (四)为民务实服务,坚持实践抓推进。开展好实践课,把党史学习教育融入到日常业务工作中,进一步优化营商环境,积极开展志愿服务,“月月有寿星”“党员一日餐”“情暖邻里”等一批志愿服务项目办在群众心坎上,充分展示新时代共产党人的良好风貌。同时,将“我为群众办实事”实践活动加入到党史学习教育当中,大力开展问计于民、问需于民、问政于民的“三问”活动。将16个“我帮你”意见收集箱在11个XX村、4个社区和镇党群服务中心集中上墙,心形的意见箱,将成为用“情味”惠民生的最佳载体,也将成为全镇开门纳谏、回应民意的又一个全新渠道。结合实际工作中出现的各类问题现象,集中整改解决了一批工作群众最急最忧最盼的问题,为老百姓抢修了被毁农田道路,集中开展了卫生清理整治和食品安全专项检查行动,把为民服务解难题落到实处。

  (五)警示教育结合,从严从实抓推进。紧密地将党史学习教育同党风廉政宣传教育结合起来,举办廉政教育专题党课,开展反面案例剖析、观看警示教育片,教育引导党员干部算清政治、亲情、经济、自由、健康“五笔账”,做到知敬畏、存戒惧、守底线,让廉政课“党性浓”“辣味足”。

创建“五好”基层关工委的主要做法篇4

  (一)认真落实党建工作责任。

  作为党支部书记,我始终坚持党要管党、从严治党的根本方针,全面落实基层党建主体责任。作为党建工作第一责任人,注重加强学习,着力提升自身的政治意识和政治判断力、领悟力、执行力。经常与党务干部一起研究党员学习、党日主题、志愿活动、党员发展、党员管理等事项,对于党建工作始终坚持自己亲自部署、研究、推动。在“七一”党的生日到来之际,通过组织党员干部追寻习近平总书记的初心,宣讲《对党忠诚、干净做人、做新时代勇于担当的好干部》党课,带领大家重温入党誓词,积极承诺践诺,不忘初心,砥砺前行。

  (二)突出抓好党员的政治引领

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,组织党员干部通过工作时间集中学、业余时间深入学、学习强国网上学、知识答题检验学等方式,贯彻落实党史学习教育动员大会和习近平总书记“七一”重要讲话精神,通过参观红色文化展览馆,接受革命传统教育,突出抓好理想信念教育,巩固党史学习教育取得的成果,使每名党员进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断改进工作作风,提升业务效能,有力推动各项工作的开展。

  (三)把党的建设同意识形态工作紧密结合起来

  意识形态工作是党的一项极端重要的工作,我坚持把意识形态工作纳入日程、纳入党建、纳入工作管理,坚持党对意识形态工作的领导权。深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,切实增强做好新时代意识形态的政治自觉、思想自觉和行动自觉。通过微信建立了党建学习交流群,经常性推送党的理论、路线、方针和政策、应知应会知识和先进典型经验等,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,进一步提高党员干部的思想政治素质和政策理论水平。将贯彻总体国家安全观、维权维稳、信访作为意识形态领域的“战场”,时刻绷紧政治意识和风险意识这根弦,与分管同志经常分析劳动关系动态,研判形势,不断研究新的情况、解决新的问题。

  (四)不断提升基层党组织组织力

  支部今年按时进行了支部换届工作,我仍然担任书记一职。支部严格落实“三会一课”制度,按照机关党委的部署和要求,并结合当前的政治形势、工作实际和思想动态,调整活动内容与形式,确保每个党员干部受到教育,有所收获。今年一共开展了3次志愿活动,集中学习16次,党员间谈心谈话十余次。对于接收的在原单位受到处分的党员,认真进行帮扶谈话,了解其思想动态,促其尽快改过进步。对申请入党的同志,及时安排了联系培养人,注重从理论培训、思想教育、日常考察三个方面加强培养教育,使该同志对党始终保持一颗忠心,去年踊跃报名参加了义务献血活动。

  (五)推进党风廉政建设,树立“不敢腐不能腐”的思想

  组织观看警示教育片,以各类贪腐典型案例和反面人物为戒,塑牢社会主义核心价值体系,有力抵制各种错误思想观念的影响。引导党员干部算好廉政“账”,增强纪律规矩意识,克服“好人主义”、“圈子文化”,并从思想上彻底肃清贪欲和邪念,牢固树立正确的权力观和强烈的责任意识、公仆意识、奉献意识、法治意识,培养高尚情操,干净做事、清白做人。

创建“五好”基层关工委的主要做法篇5

  一是公园、广场等公共场所的长效化管理和志愿者活动有待深化,现有的多部门管理格局有待改善。

  二是公园、广场、公共绿地等场所毁坏灯具、绿化和大型犬进入公共场所现象屡禁不止,对于破坏绿化缺乏有效的执法手段。

  三是小区长效管理有待加强。城区部分老小区特别是没有物业管理的安置小区,居民毁绿种菜、乱搭乱建现象比较严重,垃圾、杂物乱堆乱放,环境卫生差,整改难度和群众矛盾比较大。

  在今后的工作中,区住建局将按照区创文办《关于继续做好全国文明城市建设长效管理工作的通知》精神,立足工作职能、强化工作责任,以“巩固提高、提质增效,长效坚持、常抓常新”为目标,以“完善市政设施、提升景观绿化、整治城区河道、推进小区改造、规范物业管理”为工作重点,总结成功经验,探索创新机制,不断提高城市建设水平,推动城市文明程度全面提升。

创建“五好”基层关工委的主要做法篇6

  (一)统一了思想,提高了认识.通过形式多样,内容丰富的宣传教育活动,使该村各族群众普遍受到了一次马克思主义民族观、党的民族宗教政策和法律法规的再教育,对开展民族团结进步事业的目的、意义、作用有了更为深刻的认识,自觉参与民族团结进步创建活动的自觉性、主动性、积极性显著增强,各民族共同团结奋斗,共同繁荣发展的思想深入人心,家喻户晓.

  (二)进一步密切了党群干群关系.自民族团结进步示范村创建活动开展以来,村两委班子将其与推进各自工作结合起来,在为群众解决实际问题上狠下功夫,使广大群众深受其益,深得其惠,进一步密切了党群干群关系.

  (三)发展经济,不断夯实民族团结进步事业的物质基础.立足村情,科学制定发展思路,积极引导各族干部群众将精力集中到治穷治愚、发展经济、建设小康上来,推动了全乡经济持续稳步的发展,保证了民族团结进步事业的健康发展.

创建“五好”基层关工委的主要做法篇7

  1、聚焦履责“实”,强化责任担当。

  一是树牢了主责主业意识。认真履行抓党建第一责任人职责,细化分解党建工作任务,压实班子成员任职责任制、党建责任制“一岗双责”。严肃党内政治生活,坚持“三会一课”制度,全年召开专题研究党建工作党委会18次,安排部署党建工作会议12次。

  二是建强了村级班子。把抓好村班子队伍建设,作为推动基层党建工作整改提升的重点,共调整村党支部书记6名、一般村干部32人,平均年龄由51周岁下降到43周岁,减了8岁;22个村(居)委会均配备了一名35岁以下懂电脑的年轻村干部,实现“年龄大下降、学历大上升”。同时,整顿了更新、南山2个软弱涣散村党支部,为村“两委”换届打下了坚实的基础。

  2、聚焦堡垒“强”,强化组织建设。

  一是“三化”建设由“被动落后”到“走入前列”。20xx年,我镇基层党组织建设基础弱、条件差,成为上级领导频频关注的整改单位。面对困难和逆境,我带领班子成员撬动思想,通过党委理论学习中心组多次开展“三化”建设提质增效专题学习,并利用镇党校举办支部书记“三化”建设专题培训班,进一步理解把握“三化”建设的重要意义,形成了全镇上下共识共为。全镇共投入160余万元,对22个村“三化”建设进行提质增效,已高标准完成等五个村示范点,其余村正在有序推进中。省委组织部组织二处、市委组织部领导对我镇“三化”建设的大改变给予了肯定。

  二是人才队伍持续壮大。全年共发展积极分子68名,党员19名,储备村级后备干部人才105名,同时坚持党管人才工作,建立了在外人才库,回引8名人才到村任职,为乡村振兴提供了人才保障。

  三是党建带团建工作不断推进。完善团班子队伍,壮大青年志愿者服务,发挥了青年力量在推进脱贫攻坚、城乡环境综合治理、秀美乡村等中心工作的生力军作用。

  3、聚焦机制“活”,强化党建引领。

  一是党建引领打赢疫情防控阻击战。疫情发生以来,广大党员干部、群众在疫情防控斗争中挺身而出,累计捐款 9.8万元,捐赠口罩3000多个、消毒液0.8万瓶,组建36个志愿服务队,136个党员先锋岗,在力所能及中彰显了普通群众的家国情怀。

  二是党建引领社会经济发展。完成财政收入2.95亿元,同比增长73%;引进企业6家,其中亿元以上企业3家;投资610余万元,维修硬化公路5公里、新建象牙庙桥、渔港桥、建成污水处理厂、镇级公墓。

  三是党建引领武装工作。落实党委书记第一责任、武装部长分管责任,圆满完成民兵整组、兵役登记工作,全年共征集新兵10名,退役军人登记582名。

  四是党建引领宗教工作。规范宗教点2处,明确统战宗教工作村书记为第一责任人,治保主任为具体责任人。

  五是党建引领其他中心工作。为循环园区提供征地2069亩,拆除建筑物54000余平米,解决园区20余家企业的用地指标,调解纠纷280余起;完成高标准农田建设1.1万亩,实现土地流转2万余亩,增加集体经济60余万元;建设老表牧业、永生中药材种植基地两个扶贫产业基地,帮扶带动贫困户146户,实现户均增收1000元;对老集镇农贸市场、东昌、昌宁高速、丰乐线等开展常态化环境整治,清理垃圾1200余吨,拆除铁皮棚2000余平方米,整治乱搭乱建46处,拆除危旧房、附属房、围院等4190处,面积28万多平方米。

创建“五好”基层关工委的主要做法篇8

  1、农村党员示范作用不明显。

  农村党员年龄偏大,学历偏低,能力素质不高,致富能手偏少,示范作用不明显。

  2、党内生活质量不高。

  在深入推进基层党建“三化”建设工作中,大部分村党支部党内生活质量明显提高,但仍有部分村党支部党内生活不规范、不经常,开会时更多的是由村务、财务代替党务。

创建“五好”基层关工委的主要做法篇9

  1、全县动员招商,明确目标。

  年初,县委、县府对全年招商引资工作进行了认真谋划,并由县政府下发文件,明确各县直部门、乡镇的招商引资任务,提高招商引资工作在考核成绩中的比重,要求全县各单位、部门把招商引资作为工作重心,集中骨干力量推进招商引资工作。

  2月17日召开的20xx年全县经济工作会议上,县委、县政府对全县招商引资工作做出了详细部署,并指出20xx年工作的思路与重心,动员全县上下进一步认清形势、坚定信心,明确目标、加压奋进;6月xx日,全县工业发展暨招商引资工作会议召开,总结工业经济运行及招商引资情况,安排部署下一步工作任务;7月18日,全县招商引资工作调度会议召开,对全县工业会议以来的招商引资情况进行调度;9月23日,召开全县大干四季度、圆满完成全年目标任务动员会议,对招商引资工作进行安排部署,确保完成全年目标。

  2、领导带头招商,走出去恳谈。

  今年以来,紧紧抓住北上对接央企、强企和南下承接产业转移招商的机会,积极组织、参加国内各大商业展会,主动出击拜访各大型企业,进一步宣传、推x县。县主要领导10多次带队分赴xx、xx、xx、xx等地组织、参加洽谈活动。5月30日,县长X 带队赴xx参加X —xx经贸洽谈会,签定了投资30亿元的力驰汽车工业园项目和投资12亿元的兴隆高档皮革项目;10月18日,县委书记X带队赴xx参加20xxX—xx区域战略合作恳谈会,签订了投资10亿元的花卉博览园项目和投资15亿元的造纸工业园项目;11月22日,县委书记马俊昀带队赴xx参加20xxxxX融入首都经济圈合作恳谈会,签订了投资300亿元的中国华阳集团低碳产业园项目和投资100亿元的X专用汽车产业城项目,并与中国服装集团深入洽谈交流;12月22日,县委书记马俊昀带队赴xx滨海新区参加X—xx环渤海经济圈区域合作恳谈会,签订了投资30亿元的东方公园片区综合开发项目和投资15亿元的西格玛产业园项目。

  3、热诚邀请客商,请进来洽谈。

  在积极走出去的同时,邀请客商X县实地考察。举办了20多次投资环境推介会,会见客商800多人。以优质的资源吸引客商,用真情的服务感动客商,加快推进项目落地进程。3月23日,中国低碳产业投资中心主任张佐佑一行来陵县考察,洽谈低碳产业项目;5月30日,中国华戎控股有限公司董事长、总经理X来陵县投资考察,签订了东方智慧养生园、北斗产业园项目;9月27日,陵县召开台商投资说明会,签订了投资5亿元的养老健康产业园项目;11月6日,xx中国服装集团公司总经理梁勇一行来考察;11月xx日,东风汽车公司(党委)办公厅主任X一行来参观考察;11月28日,全国工商联汽摩配用品业商会副会长X一行来考察;12月5日,xx燎申集团董事长助理、投资部总经理胡焯一行来考察;12月12日,中国城市发展战略研究会会长X率队来考察。

  4、强化招商分队,驻外招商。

  在广泛联系线索的基础上,进一步发挥驻外分队招商的作用,着力开展三个“引进”,一是着力引进聚集、带动效应强的产业龙头项目。结合重点产业形成引进一个、带动一批、成龙配套、优势互补的项目引进格局。二是着力引进具有独立知识产权、掌握核心技术、关键技术的优势企业。三是着力引进占用资源少、科技含量高、辐射带动功能强的现代加工业项目。另外,围绕提升我县X生态岛载体的服务功能,加强了旅游、金融、物流、培训、养生等服务业项目招商。目前,投资30亿元中金控股、投资20亿元xx鑫诚商贸开发项目正在积极洽谈推进;投资8亿元xx依美服饰项目即将开工。

  加强招商队伍建设,进一步理顺招商引资的工作体制和机制,加强招商队伍人员业务培训。邀请国土、国税、地税、建设、发改委等部门12名专职人员讲解相关法规政策,观看X招商局局长X和国际投资环境研究院院长X等名家视频讲座,并到X经济开发区、齐河等11个县市区以及xx滨海新区、X甸开发区等地参观学习。围绕“走出去、走下去、走进去”的工作方针锤炼招商队伍,提高招商人员业务水平和招商能力,并加强对招商干部自身素质修养的建设,培养出一支具有务实的态度、严谨的作风、求实的精神的招商主力军。

  5、扩大招商主体,以商招商。

  充分调动现有企业的积极性,强化企业招商主体地位,使之成为招商引资的重要力量。鼓励已在陵县投资的客商坚定投资发展的信心,并通过与国内外大型企业、科研院所、高等院校合作,引进国内外资金与项目。通过他们影响,联系、吸引更多客商前来考察合作,形成以商招商的联动效应。富路车业通过发挥产业聚集效应,联系引进了投资8.6亿元的汽车配件工业园项目;金嘉实集团联系引进了投资15亿元的西格玛产业园项目;加州锦城置业引进了万晟和恒盛两个大型置业项目。通过以商招商,实现了龙头型项目的引进,延伸了上下游配套产业链,促使我县主导产业不断做大做强,对县域经济起到了强力的拉动作用。

  6、灵活利用资源,科学招商。

  在集约利用土地的基础上,灵活利用现有资源,使资源利用最优化、最大化,并进一步提高资源利用的综合效益。

  一是激活优势资源。充分利用项目东区和马颊河生态岛独特的区位优势和巨大的发展空间资源,变资源为财源。陵县坚持高起点定位,编制印发《央企、强企500强企业名录》,重点对接引进央企强企,已落户北斗产业园、东方智慧养生园、智诺理想镇等多个过50亿元的项目。

  二是盘活闲置资源。结合“4+2”产业园现有资源,在县委、县府科学领导下,紧抓产业升级、优化产业布局,盘闲挖潜,实现新突破。盘活力创空调、广鑫铁塔等闲置资源,xx康采恩集团成功并购华茂集团。目前中金集团并购中南控股等项目也在洽谈推进中。

  三是放活乡镇资源。紧抓两区同建有利时机,依托社区和小城镇建设,结合乡镇自身实际,将既有资源灵活利用,提高农村资源价值,促进就业。鼓励投资家庭农场项目,着力引进纺织服装等项目。滋镇引进了投资8000万元的德强家庭农场项目;前孙镇引进了投资6400万元的绿野休闲农场项目;郑家寨镇引进了投资1500万元的张家侨家庭农场项目。实现了两区同建、资源利用、农民致富的良性循环。

  7、完善招商机制,环境招商。

  为进一步优化招商环境,打造一流的投资环境,建立并规范了政务大厅,专门抽调精干力量集中办公。为加快项目落地进程,成立了“项目落地办”,为项目落地提供“一条龙”服务。建立项目集中审批推进和考核制度,提高办事效率,营造高效的服务环境、稳定的政策环境,真正做到“以服务促招商,以服务促推进”;集中力量完善项目东区和马颊河生态岛的基础设施建设,加快各项工作的筹划及项目落地工作的进展,打造更好的投资平台、更优的发展环境。

  8、落实考核制度,奖惩分明。

  严格落实陵县招商引资奖惩办法,激发各单位招商引资工作的主动性和积极性。对在招商引资工作中成绩突出的单位和个人表彰奖励。在2月17日的全县经济工作大会上,对上一年招商项目引荐人按照政策给予奖励,对在招商引资工作中涌现出来的先进个人给予大张旗鼓的表彰。同时,严格实行“一把手”责任制。要求各部门、乡镇“一把手”明确招商任务,创新工作思路,带头外出招商,集中主要精力抓招商。政府强化监督,对摸到的线索、签订的项目要求及时上报,县考核办、重督办和招商局对项目进展持续跟踪,实行“月督查、月调度”;对长时间无进展的单位进行约谈。奖惩政策的激励,全县上下呈现了议招商、抓招商的良好局面。

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