为确保整顿工作取得实效,局党委成立4篇为确保整顿工作取得实效,局党委成立 全市公安局“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作实施方案 根据全国公安机关“坚持政治建警全面从严下面是小编为大家整理的为确保整顿工作取得实效,局党委成立4篇,供大家参考。
根据全国公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿部署要求，依据《全市公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿方案》及相关文件精神，结合 xx 公安工作和队伍建设实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚决落实习近平总书记重要指示精神和党在新时代的建警治警方针，牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，强化忠诚教育和政治引领，加强思想淬炼和政治历练，坚持刀刃向内和刮骨疗毒，锚定“四个铁一般”标准，以整风的精神推进自我革命，打一场铁腕治警、正风肃纪的攻坚战，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，为切实履行好新时代职责使命，夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”提供坚强的政治保证，以党和人民满意的新业绩新形象迎接建党 100 周年。。
二、目标任务
此次教育整顿将坚持以上率下、全面从严、问题导向、实事求是等四项原则，围绕四个目标抓好落实、取得实效。
（一）忠诚警魂进一步筑牢。学懂弄通做实习近平新时代中
国特色社会主义思想，夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基，更加坚定自觉地忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心，确保任何时候任何情况下坚决听党话、跟党走。
（二）党的领导进一步强化。牢牢把握公安姓党的根本政治属性，切实推进公安机关请示报告、党委听取公安工作汇报制度化、规范化，把党的领导贯彻到政治、思想、组织等各方面，落实到决策、执行、监督等各环节，确保党的领导不悬空、不虚化。
（三）政治生态进一步优化。政治纪律和政治规矩更加严明，党内政治生活更加严肃，选人用人政治标准更加严格，领导班子和队伍中存在的突出问题及时有效解决，确保政治生态更清明、更优良。
（四）纪律作风进一步严明。毫不动摇地坚持“严”的主基调，强化纪律约束力和制度执行力，推动教育管理全面加强，监督执纪问责深入落实，管党治警长效机制有效运行，担当作为更加有力，执法公信力不断增强，确保公安队伍作风硬、形象好。
三、工作措施
（一）强化忠诚教育 1.深化理论武装。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，组织全警深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于加强新时代公安工作的重要论述，进一步加强党史、新中国史、公安史教育。认真落实党委理论学习中心组学习制度，集体学习每月不少于 1 次，集中研讨每季度不少于 1
次，结合自身学习体会感悟安排 1 至 2 名党委成员作重点发言。全局各党组织主要负责人要带头讲授专题党课。坚持将以“两个维护”为主要内容的忠诚教育贯穿教育整顿始终，牢固树立对党绝对忠诚的政治导向。
2.组织政治轮训。着力抓好“三个教育”。系统学、抓好红色忠诚教育，重点学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于加强新时代公安工作的重要论述和全国公安工作会议精神。落实政治轮训，分期分批组织中层干部参加轮训，学重要讲话、学整风精神，人人剖析思想、政治方面不纯的问题，边学习、边研讨、边查摆，将重点的人和事纳入台账管理；坚持抓好理论中心组、支部集中学习制度，确保学习教育常态化，强化全警理论武装。务实训、抓好蓝色实战教育。落实执法培训，针对执法不规范、不作为等短板，组织开展执法规范化培训；结合实战需求，强化警务技能培训，坚持“四训机制”，“训比考”一体化学习，做实“四随”“五小”训练机制，教育引导民警树牢法治理念、规范执法行为、改进执法方式，提升警务技能和执法水平。常警醒、抓好黑色警示教育。落实纪律强训，加强警示教育，以案明纪、以案促改，用身边事教育身边人；紧盯“枪车酒赌毒密网”，完善督察、纪检和基层支部建设，织密内部监督管理网；将巡察整改与教育整顿有机结合，落实“四种形态”尤其第一种形态，使“红红脸、出出汗”成为常态，确保人人受教育、个个有变化。全面加强宗旨意识教育、社会主义法
治理念教育、反腐倡廉教育、职业道德教育,持续推动进警营、进教材、进课堂、进头脑,确保全警意志统一、行动统一。
3.开展荣誉教育。落实《公安机关人民警察荣誉仪式规范（试行）》，常态化开展入警、荣休、授（晋）衔、宪法宣誓等警察礼仪活动，定期举行升国旗仪式，提升民警职业荣誉感和归属感，持续增强队伍凝聚力。在全警组织开展“崇尚荣誉、珍惜荣誉、争取荣誉”大讨论、大实践活动，激励担当作为，鼓舞干事创业。
（二）深化政治领导 4.落实“第一议题”制度。健全完善局党委“思想引领、学习在先”机制，将传达学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，党中央决策部署、重要文件和会议精神等作为党委会“第一议题”，自觉将习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于想问题、作决策、干工作全过程，实现学思用贯通、知信行统一。
5.开展政治督察。以局领导班子成员、全局各基层党组织为重点，全面督察习近平总书记系列讲话学习情况和专题教育活动、理论学习中心组、支部主题党日等开展情况，重点督察党章党规党纪和宪法法律法规执行情况、习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署落实情况、政治建警和重大任务开展情况。
6.严守政治纪律政治规矩。强化对全体民辅警特别是领导干部执行请示报告制度的督导检查，严肃查纠迟报、漏报、瞒报行为。规范党员干部工作时间之外的政治言行，切实做到“四个服
从”、始终牢记“五个必须”。深入查摆涉及“七个有之”的问题，决不允许做两面人、搞“伪忠诚”。
7.严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员和党员领导干部过双重组织生活等制度。推行党员佩戴党徽、重温入党入警誓词和入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式。推进党支部标准化、规范化建设，选树评选一批“红旗党支部”。开展党组织书记述职评议和纪检委员述责述廉活动，压实主体责任，对问题突出的党组织挂牌整顿。
(三)纯洁领导班子 8.严把选任政治关口。健全领导干部廉政档案，严格党风廉政审核，对政治不合格的“一票否决”，已在领导岗位的坚决调整。严格落实“凡提四必”、全程纪实等制度，完善干部人事议事规则，加大提醒函询诫勉力度，加强选人用人和干部日常监督。严格执行领导干部个人事项报告及抽查核实有关政策规定。
9.完善选人用人机制。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，对全局各单位领导班子成员、相关干部进行调研摸底。推行民警任职（晋升）资格考试制度，探索建立德能勤绩廉综合考核评价标准体系，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的导向。按照“85 后、90 后、95 后”三年培养计划，择优选拔储备一批优秀年轻干部。
10.落实干部轮岗交流。争取各级党委政府高度重视，落实所长进街道（乡镇）党委班子机制；局党委班子成员在同一职位
任职满5年的调整分工；基层所队室正职任职满5年的进行轮岗；其他在同一职位任职满 10 年或者在人、财、物管理和行政审批等关键岗位任职满 5 年的干部必须交流。
（四）严格管理监督 11.压实主体责任。把落实全面从严管党治警主体责任作为重要政治责任，落实落细基层党组织集体责任、“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”。建立全面从严管党治警和党风廉政建设研判制度，每季度专题分析 1 次形势。加强全面从严管党治警主体责任落实情况的监督检查、科学考评，对不履行主体责任或履行主体责任不力的，通报问责。健全完善队伍安全风险隐患排查预防机制，每半年专题研究 1 次队伍建设情况，班子成员汇报分管队伍状况，教导员每年向局党委报告一次履职情况。建立完善履职廉政风险防控体系，动态排查队伍履职廉政风险，落实针对性防控措施，定期组织自查评估。
12.构建监督合力。认真执行公安部党委《关于构建新时代公安特色大监督格局的意见》，加强政工、督察、信访、法制、警保（审计）、机关纪委与派驻公安纪检监察机关的协作配合，形成监督合力。全面落实谈心谈话制度，强化民警“八小时之外”活动和辅警队伍的教育监督管理。结合近年来身边民警违法违纪典型案件，组织开展“以案为戒”警示教育活动，抓好黑色警示教育。
13.扎紧制度笼子。严格执行民主集中制，规范和细化“三
重一大”事项清单、决策主体权责清单，健全人、财、物和数据管理等关键权力运行监督制约机制。完善政治安全、网络安全保卫和技术侦察等涉密敏感领域监督制度，集中管理手段、数据，严格审核、审批，决不允许擅自行事。严格执行公安数据对外共享管理规定，确保数据安全。深化“两统一”机制改革，发挥执法管理委员会机制作用，推广派驻法制员制度，推进县级执法办案管理中心建设，落实执法质量终身负责制。
14.坚决清除害群之马。坚持重遏制、强高压、长震慑，坚决做到有贪必查、有腐必惩，围绕扫黑除恶专项斗争，严肃查处黑恶势力“保护伞”，严查十八大以来不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、政治问题和经济问题交织的腐败案件，对信访举报、巡察督察、检查排查中发现的违纪违法线索，坚决一查到底。
（五)开展专项治理 15.整治执法突出问题。大力强化“三问整顿”。“面对面”恳谈问需。注重开门纳谏，做到闭环整改。坚持开门抓教育，公开向社会发出一封信，采取设立公开信、举报箱、举报电话，及召开监督员座谈会等办法，征求人民群众对公安机关和民警队伍的意见建议。“键对键”网络问政。在“xx 公安”政务网设立意见专栏，在线征求网民的意见建议，拓展征求意见的渠道；充分利用宣传矩阵、宣传牌、电子屏，营造教育整顿的浓厚氛围。“硬对硬”督查问责。坚持全面查，对群众反映的问题线索，经
前期初查后，再专班进行调查核实，采取“分类交办、跟踪督办、销号结账”等办法，一个问题一个问题解决，实现对问题民警、辅警和退休民警的问责全覆盖。推进执法突出问题专项治理活动，深入整治执法不公、执法不严，有案不立、压案不查、有罪不究，不作为或乱作为等问题；整治以刑事司法手段不当介入经济纠纷，超权限、超范围、超数额、超时限查封、扣押冻结，影响企业和群众正常生产经营问题；整治参与或变相参与社会黑恶势力，充当其“保护伞”等问题。开展“三个规定”执行情况“回头看”，抓住典型案件抽查倒查，对违反规定的严肃处理、及时通报。
16.开展基层民警腐败问题专项整治。依托网上督察应用系统和******电话举报平台等，每季度分析研判民警违纪违法情况，及时下发督察法律文书，开展重点整治。严肃整治借联系服务市场主体之名谋取私利、介入或干预市场主体正常生产经营及吃、拿、卡、要等行为，严查群众身边的“微腐败”问题。对连续发生基层民警、辅警腐败问题的单位主要领导、分管领导进行提醒谈话。
17.强化顽瘴痼疾治理。持续深化漠视侵害群众利益、群众反映强烈突出问题的专项整治。对形式主义问题进行排查起底，确保会议、文件、报表、检查、考核等显著压减。集中整治违规经商办企业，违规参股借贷，配偶、子女及其配偶违规从事经营活动。坚决整治“枪车酒赌毒密网”等易发多发问题。
18.开展涉案财物专项审计。以扣押款、扣押贵重物品、保
证金、代管款、冻结资金为重点，开展执法活动财物专项审计，配合扫黑除恶专项斗争，重点查纠违规查扣以及资产应退不退、物品漏管失控、侵犯当事人合法权益等行为，努力提升执法办案社会效益。
（六）激励担当作为 19.选树宣传先进典型。加大典型的发现、挖掘、培育和宣传力度，积极推树公安系统“时代楷模”“最美抗疫人物”“最美基层警队”，力争推出 1 至 2 名在全市全省全国有影响的重大典型。围绕中心工作，及时表彰奖励涌现出的先进典型，最大限度发挥激励作用。发挥“平安 xx”微信、微薄、抖音等新媒体的优势及影响力，大力宣传先进典型，树立云警良好形象。
20.实施爱警暖警工程。继续抓好两个职务序列改革政策落实落地。合理安排、科学用警，推动新冠肺炎防控一线民辅警临时性工作补助落实。健全完善综合医疗保险、因公负伤和重大疾病救助基金等救抚体系。加强民警心理服务平台建设，为民警提供心理咨询、辅导和诊疗等服务。落实因公伤亡民警慰问吊唁规定，增加基层所队慰问人数，提升慰问标准。
21.维护民警执法权威。严惩袭警、辱警等行为，坚决维护法律尊严和民警执法权威。督促加大对袭警在逃人员的缉捕力度，及时绳之以法。认真贯彻执行《公安机关人民警察依法履职免责和容错纠错办法》，落实“三个区分开来”要求，精准有效运用“四种形态”，依法保障民警合法权益。
四、工作要求
教育整顿不分阶段、不设环节，重在学习提高，重在解决问题。各级公安机关要以自我革命的勇气和整风的精神，切实把教育整顿抓紧抓好。
（一）强化组织领导。坚持党委主抓、领导带头，主要领导切实履行第一责任人职责，把工作抓在手上，把责任扛在肩上。全面从严管党治警领导小组负责教育整顿工作的组织领导，成立教育整顿办公室，下设相应工作组，抽调人员组成工作专班，负责组织协调、掌握情况和推进落实。各单位要结合实际制定具体实施方案,明确责任分工，细化分解任务；相关警种和部门要针对具体任务制定管用、实用的工作措施，抓好条线落实。。
（二）坚持典型引路。在同步启动、全面推开的基础上，县局选择交警大队作为试点单位，先行先试、积累经验。要建立领导干部教育整顿联系点制度，直接定点挂钩，加强联系指导。
（三）严格督导检查。要将“严”字贯穿教育整顿全过程，严格标准、严格措施。要有针对性开展明查暗访，加强检查指导，对工作不认真、不到位的，及时约谈单位主要负责人；对整改效果不明显的，责令重新整改；问题突出的，责令向上级作出检查，直至对主要负责同志调整问责。
（四）做好统筹结合。把教育整顿与巩固“不忘初心、牢记使命”成果结合起来，与推动全局“教育整顿提升年”活动结合起来，与统筹推进常态化疫情防控和维护社会稳定结合起来，两
手抓两手硬、两促进两不误，不断开创 xx 公安工作和队伍建设新局面。
为落实《关于开展夏季治安打击整治“百日行动”的通知》文件精神，按照区委政府的统一部署，XXX 年 3 月 12 日，召开了动员会，落实我局开展专项工作。现将开展专项工作总结如下。
一、强化领导，确保专项行动有序开展
为确保“XX”专项行动取得实效，我局成立领导小组，由局党委书记、局长 XX 任组长，其它班子成员任副组长，局办公室、城建科、建管科、信访办、财务科、人事科、村镇科、审批科及直属各单位负责人等相关人员骨干力量为成员，住建局小组办公室设在局建管科，切实形成整体工作合力，为该项工作奠定了组织基础。
二、领导重视，确保专项行动有序开展
局党组对开展夏季治安打击整治“百日行动”工作进行了专题研究,分析并明晰了建设领域黑恶势力重拳打击范围、倾向性问题，及时发出预警并全程跟踪处理，及时消除风险隐患。局党组特别要求，针对建筑施工行业、要加强情况信息预警，密切留意企业动态，发现问题苗头要立即上报和及时制止，并要求我局全体人员提高警惕，增强风险意识，
- 2 - 避免发生涉及我局职能管理范围的涉黑涉恶事件。局党组强调，开展夏季治安打击整治“百日行动”行动，要从提高政治站位的高度出发，统一思想。
增强责任感和紧迫感，做好工作，敢于打击、敢于斗争。
三、广泛宣传，确保专项行动有序开展
我局通过悬挂横幅、LED 电子显示屏、建筑工地、小区物业张贴通告等多种方式向建筑施工企业及小区居民宣传夏季治安打击整治“百日行动”的重要性和参与方式，公开举报方式和奖励规定，有效提升效果。截至目前，共悬做好资料收集形成常态。同突出重点精准优化住建工作挂横幅 80条、LED 电子显示屏宣传的小区达 8 个，督促各建筑工地悬挂条幅 150 副。
四、积极摸排，确保专项行动取得成效
局审批科、监察大队、建管科、建管站、信访科等单位发挥贴近群众、熟悉民情等优势、积极对违建抢建、阻挠房屋征收、阻挠工程项目施工、恶意欠薪等建设领域容易出现黑恶案件领域进行细致排查。设立夏季治安打击整治“百日行动”举报箱和联系电话，便于广大建设单位、施工企业、社会群众投诉举报。
五、下步工作
下一步，我局积极与区打黑办加强对接，与上报，使建设领域斗争取得实效、时，积极配合相关部门深入调查、精
- 3 - 准摸排，打击，以开展夏季治安打击整治“百日行动”环境，促进住建事业持续稳定健康发展。
夏季治安打击整治 “ 百日行动 ” 学习心得
自开展夏季治安打击整治“百日行动”以来，XX 派出所在县局党委的安排部署下积极开展工作，排查矛盾纠纷，打击整治违法犯罪，开展重点行业场所政治，切实做到部署、摸底、排查、整治一条线。
强化部署，统一思想。要求全所民辅警把思想和行动统一到上级党委安排部署上来，深刻领会百日行动的核心思想，紧紧围绕“八个强化”、“九个紧盯”开展一系列工作，重拳打击突出违法犯罪，攻坚化解各类矛盾纠纷和安全隐患，以实际行动迎接二十大胜利召开。
强化排查，确保辖区稳定。坚持每天 XX 小时开展亮灯巡逻和发动警力及群治力量开展摸排。一是最大限度把警力摆上街面、投入社区，做到见警察、见警灯、见警车；二是仔细排查辖区 KTV、旅店、加油站等重点行业场所，摸排化解风险隐患、排查黑恶势力、堵塞治安漏洞，确保各类安全隐患消除在萌芽状态。
强化整治，确保取得成效。百日行动开展以来，我所累计共出动警力 XXX 余人次，警车 XX 余台次，清查旅馆 XX 家、
- 4 - KTVX 家、加油站 X 家、重点企事业单位 XX 家，走访辖区群众 XXX 余人次。共计接处警 XXX 余起，受案 XX 余起，办理行政案件 X 起，行政拘留 X 人，训诫 X 人,下达重点企业整改通知书 X 份，排查矛盾纠纷 XX 余起，化解 XX 起。
夏季治安打击整治 “ 百日行动 ” 心得心得
夏季治安打击整治“百日行动”是公安部在二十大将要召开之际结合社会治安现状部署安排的一次专项斗争。其目的是提升人民群众的安全感、满意度，确保国家政治安全和社会治安大局稳定。
根据“百日行动”“四个一批、四个严防、一个确保”的工作目标要求，XX 派出所结合实际：一是加大突出违法犯罪打击力度，快查快处寻衅滋事、聚众斗殴等违法犯罪，并对遗留的未侦办的案件加大侦办力度，坚决不容违法犯罪分子逍遥法外，另外要加大在逃人员的清网，多警种联动，信息互通，切实做到惩处一批违法犯罪分子；二是加强对辖区夜宵摊、行业场所等重点部位巡逻管控，对街面可疑人员、车辆开展主动查缉，提醒提示业主做好安全风险预防措施，提升内保能力；三是深入开展矛盾纠纷大排查大调解，发挥网格员、联户长、村警务助理人熟地熟的优势，求真务实利用好小组会、院坝会等开展排查和宣传，对排查出的矛盾纠
- 5 - 纷隐患，多部门协同努力将矛盾、问题解决在基层，化解在萌芽状态；四是深入推进信访问题攻坚化解，借助“百日行动”的契机，由县领导包保个案，切实解决好群众合理合法诉求，对非访、缠访、闹访的违法犯罪行为予以坚决打击，坚决维护平安和谐稳定社会治安秩序，以实际行动迎接二十大胜利召开。
2 2022 开展夏季治安打击整治 “ 百日行动" " 工作总结
为落实关于开展夏季治安打击整治“百日行动"会议精神，按照区委政府的统一部署，20XX 年 X 月 X 日，XX 区住建局召开了夏季治安打击整治“百日行动"动员会，落实我局开展夏季治安打击整治“百日行动”专项工作。现将区住建局开展夏季治安打击整治“百日行动”专项工作总结如下。
一、强化领导，确保专项行动有序开展
为确保“夏季治安打击整治“百日行动””专项行动取得实效，我局成立 XX 区住房和城乡建设局夏季治安打击整治“百日行动”工作领导小组，由局党委书记、局长 XX同志任组长，其它班子成员任副组长，局办公室、城建科、建管科、信访办、财务科、人事科、村镇科、审批科及直属
- 6 - 各单位负责人等相关人员骨干力量为成员，XX 区住建局夏季治安打击整治“百日行动”领导小组办公室设在局建管科，切实形成夏季治安打击整治""百日行动”整体工作合力，为该项工作奠定了组织基础。
二、领导重视，确保专项行动有序开展
局党组对开展夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争工作进行了专题研究，分析并明晰了建设领域黑恶势力重拳打击范围、倾向性问题，及时发出预警并全程跟踪处理，及时消除风险隐患。局党组特别要求，针对建筑施工行业、要加强情况信息预警，密切留意企业动态，发现问题苗头要立即上报和及时制止，并要求我局全体人员提高警惕，增强风险意识，避免发生涉及我局职能管理范围的涉黑涉恶事件。局党组强调，开展夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争行动，要从提高政治站位的高度出发，统一思想。增强责任感和紧迫感，做好工作，敢于打击、敢于斗争。
三、广泛宣传，确保专项行动有序开展
我局通过悬挂横幅、LED 电子显示屏、建筑工地、小区物业张贴通告等多种方式向建筑施工企业及小区居民宣传夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争的重要性和参与方式，公开举报方式和奖励规定，有效提升夏季治安打击整治“百日行动”效果。截至目前，共悬挂横幅 80 条、LED 电
- 7 - 子显示屏宣传的小区达 8 个，督促各建筑工地悬挂条幅 150副。
四、积极摸 排，确保专项行动取得成效
局审批科、监察大队、建管科、建管站、信访科等单位发挥贴近群众、熟悉民情等优势、积极对违建抢建、阻挠房屋征收、阻挠工程项目施工、恶意欠薪等建设领域容易出现黑恶案件领域进行细致排查。设立夏季治安打击整治“百日行动"专项斗争举报箱和联系电话，便于广大建设单位、施工企业、社会群众投诉举报。
五、下步工作
下一步，我局积极与区打黑办加强对接，做好资料收集与上报，使我区建设领域夏季治安打击整治“百日行动”斗争取得实效、形成常态。同时，积极配合相关部门深入调查、精准摸排，突出重点精准打击，以开展夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争优化住建工作环境，促进我区住建事业持续稳定健康发展。
公安夏季治安打击整治 “ 百日行动 ” 进展情况汇报
自全国公安机关夏季治安打击整治“百日行动”打响
- 8 - 后，XX 县结合全县夏季治安形势特点，统筹推进“打、防、管、控”四项措施，取得阶段性实效。
一是在“打”上精准发力。针对夏季社会治安特点，坚持“什么犯罪突出就重点打击什么犯罪，哪里治安混乱就重点整治哪里”的工作原则，积极开展夏季治安打击整治“百日行动”各项工作，严格打击各类违法犯罪。2022 年来，现行盗窃破案率达 XX%，电信诈骗及关联犯罪破案率 XX%，两抢案件破案率 XX%。
二是在“防”上精耕密织。加大警力投放力度，强化显性用警、定点驻巡、夜间临查临检，落实多警种一体化协作机制、“1、3、5 快反机制”等，在重点部位定点武装执勤、人员密集场所高峰勤务、公安特警屯警街面动中备勤、公安武警联勤武装巡逻，增强界面见警率和管事率，有效预防和制止各类违法犯罪活动。
三是在“管”上清除隐患。围绕集贸市场、夜市地摊、军品玩具店、寄递物流等易滋生枪爆隐患重点场所开展清查管制，强化对流散社会枪爆物品的清查收缴，对动态管控中发现的违法犯罪线索，依法予以打击处理。截至目前，共排查整治治安乱点区 X 个，排查整治“人员密集区域”X 个，排查整治城乡道路安全隐患 XX 个，发现整治执法执勤安全隐患 X 个，发现整改“车枪酒毒密网”安全隐患 X 个；收缴管制刀具 XX 把。
- 9 - 四是在“控”上突出实效。充分发挥“交巡合一”“交所合一”警务机制改革优势，按照融合发展勤务模式，扎实开展道路交通秩序整治、违法打击、安全隐患排查等工作，推进道路交通事故预防“减量控大”，守护群众文明交通、平安出行。截至目前，共投入警力 XX 余人次，车辆 XX 台，盘查车辆 XX 辆，盘查人员 XX 人。
夏季治安打击整治 “ 百日行动 ” 学习体会
切实打响、打赢、打好夏季治安打击整治“百日行动”是推动二十大顺利召开的一颗定心丸。长期以来，地处城乡结合部的 XX 派出所辖区，娱乐场所、宵夜摊、洗浴足疗等各行各业集中复杂，人员密集且流动频繁，开拓创新、重拳打击、共建共治是当前的形势需要，也是人民群众的需要。
夏季治安打击整治“百日行动”开展以来，XX 派出所主要从这几步走：
一是结合实际创新“一室两队”警务运行模式。巡逻防控队创新运用“1+4+N ”模式五班四运转，社区警务队绝对落实“一村两警”工作要求，以一警多能长效运转助力“百日行动”提质增效。同时，创新利用数据可视化实行队伍管理，大胆奖励全面激发“比学赶超”浓厚氛围。
二是针对打架斗殴、盗窃案件居高不下这一紧迫形势，
- 10 - 成立突出问题整治专案组。从近 5 年的执法办案短板弱项中找措施，从新型作案手段中寻方法，利用智慧警务从蛛丝马迹中挖证据，接连破获串并盗窃案件 11 起，抓获嫌疑人 32人，打击寻衅滋事、打架斗殴违法嫌疑人 37 人，强力震慑了社会面治安乱象，最大限度压缩了违法犯罪空间。
三是切实运用“警力有限、民力无穷”思想，组织建立治安乱点警民联动群，搭建宵夜摊摊主与社区民警的信息交流直通车，群众与所长实时对话，及时收集一手情报线索。积极动员建成“5+1+5”最先一公里作战单元，一旦发生打架斗殴、寻衅滋事等事件，在派出所处警警力未到达之前，相邻几个摊位迅速反应、互相帮助，第一时间劝解制止，用无穷“民力”坚决把矛盾纠纷化解在萌芽状态。
“百日行动”创新举措以来，XX 派出所辖区各类治安案件发案率直线下降 40 个百分点，人民群众的“15 分钟生活圈”更加安全，社会治安环境更加稳定，我们将继续脚踏实地、久久为功，为二十大顺利召开贡献出自己应有的力量。
夏季治安打击整治 “ 百日行动 ” 学习体会
自夏季治安打击整治“百日行动”开展以来，XX 派出所积极落实，坚持重拳打击突出违法犯罪，大力整治社会治安环境。作为 XX 派出所的一员，坚持将夏季治安打击整治“百
- 11 - 日行动”与自己的日常工作相结合，为行动的开展增添新战果。
XX 派出所自行动开展以来强化辖区的巡逻整治，每天进行夜间巡逻防控,我本人组织参与巡逻 15 次、查处宵夜摊 5家、参与 24 次出警，积极参与“百日行动”宣传活动；对辖区打架斗殴、盗窃等警情进行分析研判处理，严厉打击让违法犯罪分子无处藏身；一件件工作的开展，不仅提高了我自身的工作能力，也为营造辖区和谐稳定的社会环境打下了坚实的基础。
在此次“百日行动”开展中，很荣幸能与全国公安民警一起加入到此次行动，有效发挥职能作用，为化解各类安全隐患略尽绵薄之力。通过此次行动的开展，作为公安干警，应当更加深刻的认识到自己身上担负的使命，甘愿做广大人民群众的公仆，经常进行思想政治检验，不忘初心、牢记使命；牢记只有思想意识统一、政治立场坚定，行动起来才能铿锵有力，才能更好的将夏季治安打击整治“百日行动”付诸实践。
夏季治安打击整治 “ 百日行动 ” 心得体会
“百日行动”是以牢固树立以人民为中心发展思想，坚决维护社会稳定、保障人民安宁为使命而开展的一次全国性
- 12 - 的集中统一行动，主要是以夏季治安特点为重点重拳打击突出违法犯罪、大力整治社会治安问题、攻坚化解各类安全隐患等，是我们以实际行动迎接二十大顺利召开的重要体现。“百日行动”工作开展以来，XX 交警团结一致、攻坚克难，持续打好交通事故预防“减量控大”秩序...
为切实转变作风、提振精神、优化形象，着力锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的华阴公安铁军。按照 10 月 26 日，我局召开的“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿会，副市长、公安局党委书记、局长王平安“四个方面”的讲话要求，会后，玉泉派出所进行了再安排、再部署，凝聚思想共识、明晰职责使命，动员全所民辅警抓细抓牢教育整顿各项具体任务，引导全警，确保此次教育整顿取得实效。
一、教育整顿工作开展情况
（一）学习教育方面。玉泉派出所对照“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作要求，认真学习《党章》、《习近平总书记向公安队伍授旗训词精神》、《习近平总书记谈治国理政谈第三卷》等，进一步增强全体民警学习的自学性，进一步坚定理想信念，增强学习宗意识，加强道德修养，采取通过自学和每周三夜校集中学习，以行之有效的方式，确保学习质量和贯彻效果，防止走过场子，做表面文章；所领导率先垂范。所领导带头学原文，为全体党员作出了表率，每次制定学习主题，坚持每次带着问题学，学后讨论确保学习内容学懂悟透；自 10 月 26 日，全局“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作开展以来，11 月 27 日，玉泉派出所召开专项动员会，11 月10 日，玉泉派出所组织全体民辅警赴渭华起义馆开展红色教育 1 次，
结合“平安建设”“百万警进千万家活动”深入村镇、社区集中开展各类宣传 9 次，组织开展专题党课 1 次、开展教育整顿专题集中学习5 次，人均自学 11 次，玉泉派出所“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿学习载体丰富，成效显著。
（二）问题排查方面。对照我局 6 个方面 25 项具体任务和近期11 项重点任务要求，经过梳理剖析，玉泉派出所存在以下三个方面问题：一是学习不够。平时只满足于每周三集中学习和组织要求的自学，真正主动学太少，因而存在部分民警理想信念淡化，不能准确把握形势任务，工作干劲不很足，在为单位工作的同时考虑个人的荣辱得失。二是宗旨观念和自律意识淡化。部分民警，工作缺乏主动性，大多缺少一种干公安工作是为人民服务的意识。对待群众不够热情，解答群众的问题不够耐心，工作不细致，缺少人民公仆的意识，有时还会与少数提出不合理要求的群众发生争执。三是世界观、人生观、价值观的立场还不坚定。科学的世界观能催人奋进，而在我所部分民警，因人生观发生偏差，工作干劲不足，不能以大公无私、公而忘私来要求自己，没有以一个人合格的人民警察来要求自己、约束自己。
（三）本单位特色亮点。今年以来，玉泉派出所以全市公安工作会议精神为契机，深入推进“枫桥式派出所创建工作”，认真抓好“一标 N 实”基础信息采集工作，以“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作为指引，牢固树立正确的执法理念，进步打牢立警为公、执法为民的思想基础，着力推进公正廉洁执法，全面提高维护国家安全
和社会稳定的能力和水平，不断增强人民群众的安全感和满意度，努力为华阴经济社会发展创造和谐稳定的社会环境。一是百万警进千万家，增进警民关系。自教育整顿开展以来，我所积极打造成立巡逻员队伍和调解员队伍。积极组织民警、辅警深入辖区与德高望重的退休老干部、老党员或者是在群众中较有引响力、较有威望的人员中与他们友好地交谈。积极了解民众诉求握群众最希望看到的社会治安情况以及要求解决的实际困难和问题，真心诚意与他们结对子、交朋友，尽力把自身融入到人民群众中去，建立起深厚的警民血肉关系，做到学会群众语言，读懂群众表情，摸透群众心理，做好群众工作。二是继续开展主题党日活动、筑牢民警担当服务意识。结合近期电信诈骗高发现实特点，通过党员民警进社区宣传进一步预防和减少辖区电信诈骗案件的发生，提高辖区群众自觉防范电信、网络诈骗意识。通过主题党日党员民警社区宣传、小喇叭广播宣传、辖区医院等人员集中位置展板宣传，进一步强化群众自我防范意识，提高识骗防骗能力。严格实行“三会一课”纪实报告制度，按照局党委 3+X 的工作要求，开展政治理念学习，重温入党誓词，交纳党费，组织党员赴渭华起义遗址馆红色教育学习等，通过结合工作实际开展不同形式的活动党员活动，进一步丰富了组织生活，党的战斗堡垒作用得到充分发挥。三是从优待警凝聚警心、提升队伍战斗力。今年以来，玉泉派出所坚持从点滴入手、从细微处着眼，着力打好暖警、励警、爱警“组合拳”，不断增强民警职业认同感、归属感、幸福感、荣誉感，进一步增强了队伍的凝聚力和战斗力。找准“关爱点”，增强归属感聚集队伍保障
力，为了进一步改善派出所民警辅警的生活、办公条件，努力营造拴心留人的工作和生活环境，玉泉派出所先对所院落、民警食堂、民警洗浴间、4 处卫生间、2 间办公室进行了改造，将派出所用餐从之前一日两餐改为一日三餐；派出所民警长期面对各类矛盾纠纷，处在执法服务活动的最前沿，心理极易出现不良情绪，如果缺乏必要的沟通、疏导和排解，将影响身体健康。自今年 5 月份起，疫情刚刚结束，玉泉派出所启动谈话干预机制，结合“五必访六必谈”开展谈心谈话，有针对性的解决民警实际问题，每逢民警或民警家属红白喜事，派出所领导第一时间走访慰问，切实增强民警荣誉感，进一步凝集队伍战斗力。
二、本单位队伍及当前工作存在问题
目前玉泉派出所队伍建设遇到了一些与当前的新要求、新任务不相适应的难点和问题，出现了“四化”现象，严重制约单位工作发展。
（一）队伍结构老化。目前我所现有警力 16 名，90 后民警 2 名，80 后民警 3 名，60、70 后民警共 11 名，其中工人身份 4 名。80 年以后的警力仅占总警力的 31.2%，其中 12 名同志在玉泉派出所工作 8年以上，人员长期工作按部就班，缺乏工作主动性。
（二）创先争优意识弱化。警察职业的高风险、高强度的不平衡，执法工作要求高、执法环境恶化、危险性高，非警务活动多，导致有的民警产生了“不求有功，但求无过，少做工作少犯错误”的思想。
面对有时半夜处警、部分当事人利益诉求，给民警工作带来困扰，以及长期工作形成的倦怠情绪，导致部分民警争先意识不强，就事论事，极个别的甚至甘于落后，在工作上打不起精神。
（三）担当作为退化。面对日益繁重的公安工作和严格的执法环境，基层民警常常得不到休整减压，无暇顾及自身能力的提升。有时只在于完成日常工作，对教育培训工作不能很好的重视，落实不到位，导致不少民警业务素质不过硬，处理问题心中没底，遇到困难手段不多，面对群众方法不灵等现象，出现了本能恐慌的现象，严重影响公安队伍的综合战斗力。
（四）案件侦破能力弱化。今年以来，辖区多发性侵财案件，盗窃及电信诈骗高发，盗窃类案件普遍发生在老旧住宅小区、村落、高速路服务区等，电信诈骗高发人群对象普遍是一些年轻人，通过手机刷单、网上赌博等导致财产损失，但案件发生后，普遍存在案件侦破民警无从下手、方法不多、力量不足等问题，导致多数案件立而不能侦破。
三、下一步工作措施
时值年终岁末，玉泉派出所将以“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿要求，继续围绕市局目标责任考核标准，认真做好以下各项工作：
（一）提升战果，强化对各类违法犯罪的震慑力度。切实提升各类违法犯罪活动的打击水平和打击效能，继续抓好扫黑除恶专项斗争，彻底铲除黑恶势力滋生的温床，对出现的黑恶势力，坚决露头就打，决不让形成气候；持续对盜窃、伤害、电信诈骗等多发性案件，营造高压态势，以组织专项行动与日常防范宣传相结合，坚持以打、防、控、管多管齐下的方式，把多发性侵财违法犯罪高发的势头遏制住，努力使侵财性案件侦破实现新突破，侦破率得到提升。
（二）凝聚“警心”，着力提升队伍从警动力。强化党建引领。进一步强化党性教育，扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真落实“三会一课”制度、“党员活动日”等组织生活；夯实支部书记“一岗双责”，着力打造特色党支部、示范党支部；培育职业认同。常态化开展民警、辅警红白喜事关心慰问工作，增强民警的荣誉感和职业归属感；大力推进警营文化建设，建设警营文化长廊、健身房、舒压室等，进一步提高队伍的精气神和凝聚力。
（三）做强“警力”，着力提升队伍综合能力。优化警力配置。主动发现和培养优秀年轻干部，让年轻民警“挑担子”。同时，发觉老民警的工作潜能，充分发挥他们工作经验丰富，挖掘潜能，站好最后一班岗；坚持评先评优常态化。及时发现一直扎根基层、创新能力强、工作能力突出的先进典型，及时培养、推送，全面形成人人学、人人创优秀的浓厚氛围。
（四）优化“警风”，着力提升队伍核心战斗力。强化教育整改成果，进一步增强民警的服务意识，改进工作作风，转变服务态度，带头树立民警“亲民、爱民、为民”的良好形象。通过组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育民警以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气正、务实、担当的良好工作氛围。
2 2022 年“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作总结汇报材料
为切实转变作风、提振精神、优化形象，着力锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的华阴公安铁军。按照 10 月 26 日，我局召开的“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿会，副市长、公安局党委书记、局长王平安“四个方面”的讲话要求，会后，玉泉派出所进行了再安排、再部署，凝聚思想共识、明晰职责使命，动员全所民辅警抓细抓牢教育整顿各项具体任务，引导全警，确保此次教育整顿取得实效。
（一）学习教育方面。玉泉派出所对照“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作要求，认真学习《党章》、《习近平总书记向公安队伍授旗训词精神》、《习近平总书记谈治国理政谈第三卷》等，进一步增强全体民警学习的自学性，进一步坚定理想信念，增强学习宗意识，加强道德修养，采取通过自学和每周三夜校集中学习，以行之有效的方式，确保学习质量和贯彻效果，防止走过场子，做表面文章；所领导率先垂范。所领导带头学原文，为全体党员作出了表率，每次制定学习主题，坚持每次带着问题学，学后讨论确保学习内容学懂悟透；自 10 月 26 日，全局“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作开展以来，11 月 27 日，玉泉派出所召开专项动员会，11 月10 日，玉泉派出所组织全体民辅警赴渭华起义馆开展红色教育 1 次，结合“平安建设”“百万警进千万家活动”深入村镇、社区集中开展
各类宣传 9 次，组织开展专题党课 1 次、开展教育整顿专题集中学习5 次，人均自学 11 次，玉泉派出所“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿学习载体丰富，成效显著。
（二）问题排查方面。对照我局 6 个方面 25 项具体任务和近期11 项重点任务要求，经过梳理剖析，玉泉派出所存在以下三个方面问题：一是学习不够。平时只满足于每周三集中学习和组织要求的自学，真正主动学太少，因而存在部分民警理想信念淡化，不能准确把握形势任务，工作干劲不很足，在为单位工作的同时考虑个人的荣辱得失。二是宗旨观念和自律意识淡化。部分民警，工作缺乏主动性，大多缺少一种干公安工作是为人民服务的意识。对待群众不够热情，解答群众的问题不够耐心，工作不细致，缺少人民公仆的意识，有时还会与少数提出不合理要求的群众发生争执。三是世界观、人生观、价值观的立场还不坚定。科学的世界观能催人奋进，而在我所部分民警，因人生观发生偏差，工作干劲不足，不能以大公无私、公而忘私来要求自己，没有以一个人合格的人民警察来要求自己、约束自己。
（三）本单位特色亮点。今年以来，玉泉派出所以全市公安工作会议精神为契机，深入推进“枫桥式派出所创建工作”，认真抓好“一标 N 实”基础信息采集工作，以“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作为指引，牢固树立正确的执法理念，进步打牢立警为公、执法为民的思想基础，着力推进公正廉洁执法，全面提高维护国家安全和社会稳定的能力和水平，不断增强人民群众的安全感和满意度，努
力为华阴经济社会发展创造和谐稳定的社会环境。一是百万警进千万家，增进警民关系。自教育整顿开展以来，我所积极打造成立巡逻员队伍和调解员队伍。积极组织民警、辅警深入辖区与德高望重的退休老干部、老党员或者是在群众中较有引响力、较有威望的人员中与他们友好地交谈。积极了解民众诉求握群众最希望看到的社会治安情况以及要求解决的实际困难和问题，真心诚意与他们结对子、交朋友，尽力把自身融入到人民群众中去，建立起深厚的警民血肉关系，做到学会群众语言，读懂群众表情，摸透群众心理，做好群众工作。二是继续开展主题党日活动、筑牢民警担当服务意识。结合近期电信诈骗高发现实特点，通过党员民警进社区宣传进一步预防和减少辖区电信诈骗案件的发生，提高辖区群众自觉防范电信、网络诈骗意识。通过主题党日党员民警社区宣传、小喇叭广播宣传、辖区医院等人员集中位置展板宣传，进一步强化群众自我防范意识，提高识骗防骗能力。严格实行“三会一课”纪实报告制度，按照局党委 3+X 的工作要求，开展政治理念学习，重温入党誓词，交纳党费，组织党员赴渭华起义遗址馆红色教育学习等，通过结合工作实际开展不同形式的活动党员活动，进一步丰富了组织生活，党的战斗堡垒作用得到充分发挥。三是从优待警凝聚警心、提升队伍战斗力。今年以来，玉泉派出所坚持从点滴入手、从细微处着眼，着力打好暖警、励警、爱警“组合拳”，不断增强民警职业认同感、归属感、幸福感、荣誉感，进一步增强了队伍的凝聚力和战斗力。找准“关爱点”，增强归属感聚...
乡镇党委关于基层村党支部软弱涣散党组织整改情况的报告 乡软弱涣散党组织整顿验收报告 村软弱涣散党组织整顿方案（镇乡）
软弱涣散基层党组织整顿工作总结（镇乡）
乡镇党委 关于 基层村党支部 软弱涣散党组织整改情况的报告
按照***指示精神，我***通过对单位22个党支部进行调研排查，通过实地走访、民主测评等方式，进行综合对比，最后确定***党支部为我***软弱涣散党组织。同时，我**党委按照《关于集中整治软弱涣散基层党组织的通知》要求，制定了详细的整改方案，明确了责任时限，建立了长效的机制，进一步增强的***党支部的号召力、凝聚力、战斗力。现将整改情况汇报如下：
一、基本情况 ***位于***，有***个村民小组，***户***人，其中党员***人，村两委班子一共**人，交叉任职**名。
二、存在问题 （一）信访矛盾突出，主要表现在：***矛盾纠纷突出，矛盾突发率远远高于***其他村（居）。
（二）群众满意度低，主要表现在：天台村村民对村“两委”、村书记、主任的满意度低于***其他村。群众幸福感不强。
三、整改情况 （一）加强领导。成立了***软弱涣散党组织专项整治工作领导小组，由党委书记***同志任组长，党委副书记***任副组长，纪委书记***、宣传委员***、政法委员***、统战委员***、办公室主任***同志为工作组成员，开展专项整治工作。
（二）分级整改。一是党委带头，进一步抓好了***班子建设。二是纪委认真履行监督责任，抓好执纪问责和作风建设，对此次整改工作不力的一律严肃处理。三是***党支部针对自身存在的问题，由包村领导负责，深挖原因，细化措施，同步推进整顿工作。四是认真开展了谈心谈话活动，党委书记和包村领导谈，提高了对整顿工作的认识；包村领导和村党支部书记谈，共同研究出了整改方法；村党支部书记和村“两委”班子成员，明确了整改方向。
（三）多项并举。一是加强信访矛盾纠纷的化解力度，整改领导小组联合村两委班子下村实地化解信访矛盾纠纷**起，发现矛盾苗头并及时处理**起。二是做好思想教育工作。领导小组成员按社分户，逐户走访，了解人民群众的需求，解决实际困难，讲解法律法规，得到了群众的广泛认可，有效的降低了信访矛盾的发生率。三是积极组织人手，利用广播、微信平台、汽车等宣传方式，宣传我镇取得的成绩，增强群众的信心。共宣传报道***次。
四、巩固提升 下一步，我***将在前一阶段工作的基础上，继续坚持党的领导，聚焦全面从严治党，再接再厉，全力以赴抓好***软弱涣散党组织问题整改落实。
（一）狠抓责任落实，整改工作始终摆在首要位置。同时党委将进一步加强整改工作的巩固提升，不回避矛盾，不推卸责任，抓重
点，破难点，把整改责任压实到岗，传导到人，以严格的责任到位推动整改工作落实到位。
（二）坚持常抓不懈，保证整改成果成效落地生根。坚持整改工作不变、整改力度不减，对完成的整改任务，认真跟踪问效，巩固整改成果，防止发生反弹；同时以此为契机，对其余的**个村***个社区支部进行警示教育，提高我镇各党支部的战斗力、凝聚力、亲和力。
（三）注重标本兼治，着力强化建立长效整改机制。治标更要治本，党委将继续坚持举一反三，以点带面，深刻剖析原因，深挖问题根源，认真汲取教训，研究治本之策，通过建章立制，将整改措施制度化、规范化、长效化，从而推动全面从严治党主体责任压紧压实，把整改效果和制度完善结合起来，建立长效机制，努力将整改成果转化成为***各项事业健康发展的动力。
乡软弱涣散党组织整顿验收报告
县委组织部：
按照县委组织部的要求，x 乡对软弱涣散基层党组织整顿进行检查验收评估，其评估报告如下：
一、基本情况 x 村被列为 x 乡软弱涣散基层党组织。该村存在问题主要是党员致富带富能力不强、发挥作用不明显的问题。具体表现为，x 村党组织带动致富能力不强，村集体经济较为薄弱，没有自身产业项目。
二、验收情况 一是加强领导。成立整顿工作小组，抽调专人负责此项工作，广泛听取广大农民群众的意见，坚决贯彻党的路线方针政策和中央重大决策部署，坚决维护党的团结统一，坚决维护中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。充分发挥党支部的战斗堡垒作用。深入谋划和切实抓好一系列事关全村和长远发展的重大举措，加大对村集体经济和产业项目的推动力度，努力实现工作思路的重大转变、工作格局的重大调整，提高村领导班子在群众中的威信。
二是充分发挥党员带头作用。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，通过党员集中学、领导帮带学、座谈讨论学等学习方式，重点
开展党的路线方针政策、法律法规和文化知识等方面的教育培训，深入学习中央省市县有关文件、领导讲话和会议精神。
三是健全制度。重点完善村级各项制度，尤其是激励制度，为村里各项工作的规范化开展提供阵地保障。同时建立和完善”三会一课”制度、民主评议支部制度、民主管理制度等相关制度，着力解决”战斗力不强”的问题，从组织上进行保障，更好的发展村经济。
三、整顿成效 一是改善村室建设，村级场所服务环境提升。并完善了各项规章制度、职责分工、办事流程等制度，为党员干部开展活动及服务群众提供了良好的环境。
二是产业发展明晰，x 村党组织引领群众发展能力增强。该村结合村级五年规划，理清了发展思路，把发展特色种植业作为本村的支柱产业。带动一大批闲散劳动力就业。
三是组织生活得到强化。村级重大事务严格通过“四议两公开”工作法进行决策，进一步推进党内民主建设，健全了民主评议、民主决策制度，充分尊重党员主体地位，推进党务公开，保障党员民主权利。
四、验收鉴定及结果 乡党委组成检查验收组，采取听取汇报、座谈交流、实地查看等形式实施验收工作。通过检查验收组反馈和平时掌握的情况，x 村在
乡党委的正确领导下，和各方的共同帮助下，经过集中整顿，村集体经济有了一步的发展空间，经验收评定 x 村达到转化标准。
村软弱涣散党组织整顿方案（镇乡）
为着力解决基层党组织软弱涣散问题，促进基层党组织全面进步、全面过硬，结合 xx 镇 xx 村党组织建设实际，特制定如下整顿方案：
一、基本情况 xx 村位于 xx 县西部，xx 镇东部，距县城 xx 公里和镇政府所在地 x 公里，东邻金州村，南界吉安县，西连西岭村，北邻大桥村。有xxx 户，xxxx 人，其中男性 xxxx 人、女性 xxx 人，常住人口 xxxx 人，外出务工人员 xxx 人。农田种植以传统的水稻为主，有耕地 xxxx 亩，人均耕地 x.xx 亩，是一个典型的 xx 村。主要收入来源于外出务工、水稻种植等。全村共有党员 xx 人，其中女性党员 x 名，设立了村党支部。
二、存在的问题及原因分析 通过召开座谈会、走访党员、群众代表，广泛调查群众，xx 村党支部存在的主要问题：支部班子凝聚力不强。通过调查分析，主要原因有 x 个方面：
1.班子内部存在畏难厌战情绪。由于村干部思想认识不高，班子内部存在畏难厌战情绪，党的基层组织逐渐变得软弱涣散。
2.村级后备干部队伍建设薄弱。青壮年大部分外出发展，有能力、敢担当、群众基础好的人选较少，导致干部队伍力量不强。
3.党员队伍发挥作用不明显。党员发挥先锋模范作用不明显，联系服务群众意识不强，发挥引领作用不足。
三、整顿目标 团结村“两委”班子，凝聚班子战斗力，保证能够圆满完成党委政府交办的各项工作任务；干部服务意识和服务能力增强，完善党员群众服务中心功能；强化财务管理公开，村“两委”班子的公信力明显增强；强化党员干部的教育管理，落实干部值班制度和党员“三会一课”制度，加强组织建设，增强组织凝聚力；力所能及地兴办实事，切实解决群众生产生活困难，提高群众幸福生活指数，群众满意度增强。
四、整顿措施 1.加强矛盾纠纷排查。组织对全村矛盾纠纷进行全面摸排，做到情况清、家底明。加强矛盾纠纷调处，对于群众的合理诉求，切实加以解决；一时不能解决的，及时上报相关部门，协调加以解决；对于群众的不合理诉求，耐心做好解释安抚工作。村党员干部要进一步密切党群、干群关系，深入开展好信访积案化解行动，防止新的矛盾产生，形成新的信访事件。要建立健全治安、信访专项应急预案和工作机制。
2.加强村“两委”班子建设。坚持思想整顿与组织整顿相结合的办法，大力加强村级“两委”班子建设，着力提升 xx 村村级组织的凝聚力、创造力和战斗力。同时，定期与村“两委”成员交流谈心，听取思想汇报、对班子建设和村发展规划的建议以及现存的矛盾，并出谋划策，提高认识水平。
3.加强制度规范完善。抓好“三会一课”等各项制度落实，规范
村级重大事项民主化决策过程，以财务公开为重点，不断丰富村务公开内容，进一步完善村民自治章程和村规民约，健全村支部会议、村委会、村组例会、村民代表会议议事规则，坚持民主决策，推进村级事务管理的制度化、规范化、科学化。加强法制宣传教育，积极引导农民群规范有序的参与村级公共事务的决策和管理。建立村级矛盾排查化解调处机制，村“两委”成员以轮流值班接访、巡村入户走访等形式及时发现矛盾纠纷隐患，把问题解决在基层、消灭在萌芽状态，促进社会稳定和谐。
4.加强 xx 产业发展。把发展农村经济、增加农民收入作为整顿转化工作的出发点和落脚点，以经济发展的成效促进整顿转化。立足xx 村实际，进一步理清发展思路，发展井冈蜜柚、优质水稻等富民产业。积极培育各种类型的产业经营大户，发挥大户的影响力，示范和带动周围农户跟着学、比着干，形成一户带多户，一点连一片的发展格局。
五、方法步骤 1.调研部署（2021 年 xx 月中旬前）工作组进村后，深入开展调查研究，通过座谈讨论、走访调查等形式，广泛征求党员、干部、群众的意见建议，认真查找分析村级组织中存在的突出问题，全面掌握村情、把握民意，研究找准整顿提升工作的突破口，制定切实可行的实施方案。
2.集中整顿（2021年xx月中旬—xx月中旬）围绕工作目标任务，针对矛盾纠纷突出、信访多发、影响基层和谐稳定等问题，分别落实
各项整改措施，确保取得实效。
3.巩固提升（2019 年 xx 月中旬—xx 月）着力巩固提升村级组织“三化”建设，提高村“两委”班子服务农村工作水平，进一步建立健全三会一课、党员活动日、村民理事会等村级民主监督和管理机制；建立健全党员“承诺制”、党员设岗定责、党内激励关怀帮扶等机制，总结集中整顿工作中的好经验、好做法，及时转化为工作制度，建立防“反弹”、经常抓的工作机制。
六、整顿要求 1.加强组织领导。县人大常委会党组副书记、副主任罗四留挂点督导，县司法局和 xx 银行为帮扶单位，选派县司法局 xxx 同志任 xx村驻村第一书记，落实 xx 镇党委副书记 xx 为乡镇驻村干部。xx 镇党委成立xx村软弱涣散党组织整顿工作领导小组,xx镇党委书记xxx任组长,党委副书记xxx、组宣统委员xx任副组长，村党支部书记xx、驻村干部 xxx、镇组织干事 xxx 为成员，具体负责加强业务指导和落实整顿工作,确保整顿出实效。
2.把握步骤方法。工作组要全面走访调查党员群众，组织开好党员群众代表会，广泛的收集群众意愿，找准存在的突出问题，明确集中整顿的方向和重点，按照“明确整改目标、明确整改项目、明确整改时限、明确整改措施、明确整改责任”的要求，细化工作方案，实行项目化推进。对承诺整改的问题，整改一个，合格一个，销号一个，并及时向党员群众通报，在一定范围内进行公示，自觉接受监督。
3.落实整改责任。工作组要按照整顿方案细化日程安排，建立整
改台账，将整改项目责任到人，明确整改标准和时限。要把握时间节点，开展督办检查，一步一个脚印，认真完成每一阶段的任务,避免形式主义走过场。对整改不力，不能按期按要求完成任务的，严肃实行责任追究。
软弱涣散基层党组织整顿工作总结（镇乡）
今年以来，x 乡认真贯彻落实中央、省市县组织部门关于做好软弱涣散基层党组织整顿工作系列要求，以“四个一”整顿措施为切入点，紧紧围绕提升村级党组织领导力、战斗力、凝聚力为目标，强化组织领导、靠实工作责任、加强教育转化、加大宣传引导，确保整顿工作出实效、见水平。目前 x 村软弱涣散党组织整顿工作已全面完成，现总结如下：
一、整改情况 （一）精准确定对象，靠实整改责任。一是针对软弱涣散党支部xx 类问题表现，结合平时工作督查及年终考核排名，通过“两评—调研—排序”的方式，对全乡 xx 个党支部班子运行、党内组织制度落实、党员干部队伍建设、先锋引领示范作用发挥等等方面进行分析研判，最终确定 x 村党支部为本年度软弱涣散整顿对象；二是精准靠实整顿责任。按照“四个一”整顿工作要求，县委包抓的联乡领导多次到村党支部进行调查研究，召开软弱涣散党组织整顿分析研讨会，通过讲授党课的方式，督促指导整顿工作有序开展；结合抓党建促乡村振兴战略，由党委书记牵头主抓村党支部的整顿工作，乡党委包村领导担任党建指导员现场指导，下派第一书记负责整顿具体工作，县人武部与村党支部结成帮扶对子，在党员管理、产业发展等方面实施帮扶，“四管齐下”，合力推动整顿工作往实里干、往深里走。
（二）精准制定措施，提高整改质量。一是强化业务培训。由包
村领导、党建办干部、下派第一书记、驻村干部组成工作组，对目前x 村党支部组织生活开展情况进行摸底调研，在掌握情况的基础上，集中对支部书记、村主任、文书等村两委干部开展集中培训，使其真正掌握开展组织生活的方法、流程、形式及意义，提高活动质量；二是加强党员教育。结合党史学习教育，每周组织全村党员开展 x 次集中学习，转变学风，培养党员良好...
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