作风纪律整顿会议领导发言4篇作风纪律整顿会议领导发言 县委书记在纪律作风教育整顿会的讲话今天，县委经过反复斟酌，决定以现场会的形式，高规格、大范围召开这次动员部署会议，主要任务是贯彻落实市下面是小编为大家整理的作风纪律整顿会议领导发言4篇,供大家参考。
刚才，彦彬同志宣读了《实施方案》，对纪律作风教育整顿工作作了全面系统的安排，任务落得准、措施定得细、责任压得实，请大家认真抓好贯彻落实。下面，就开展“严法纪、守规矩、转作风、提效能”纪律作风教育整顿活动，我再讲三点意见。
一、以“自我革命”的政治自觉推动教育整顿 一个地方的发展，干部是决定性力量，作风是关键性因素。这次在全县范围内开展“严法纪、守规矩、转作风、提效能”纪律作风教育整顿，既是贯彻市委提醒谈话精神的重要举措，也是县委立足干部队伍建设实际和改革发展任务要求作出的重大决策部署。全县各级各部门要充分认识开展纪律作风教育整顿的重大意义，真正以高度的政治自觉推动教育整顿走深走实。
一要深刻认识开展这次教育整顿，是推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。近年来，我们先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使
命”主题教育、党史学习教育等一系列的学习教育活动，取得了明显的成效。但从实际来看，在一些党员干部中，影响先进性、弱化纯洁性的因素依然复杂，“四风”问题反弹回潮、隐形变异的压力依然存在。尤其是近期，省市纪委到我县暗访抽查，仍然发现了一些单位和党员干部的违规违纪问题。对这些问题，都需要我们持之以恒地抓，深入彻底地抓，不懈努力地抓。全县各级一定要强化思想认识，把开展这次教育整顿作为当前一项重要政治任务，自觉把思想和行动统一到县委部署要求上来，坚定不移把全面从严治党推向纵深，确保教育整顿取得实效。
二要深刻认识开展这次教育整顿，是全面加强干部队伍作风建设的必然要求。干部作风不过关、不过硬，就会对党的公信力、党的形象带来致命破坏。当前，全县干部队伍作风总体是好的，但仍然存在有令不行、有禁不止，不作为、乱作为，甚至以权谋私、贪污腐败等问题。近年来，市县两级纪委监委先后查处了我县住建系统、公安系统、人社系统等重要部门及岗位的干部违法违纪问题，教训十分深刻，严重影响了干部形象。全县各级各部门要引以为戒，扎实开展好纪律作风教育整顿，引导全县每一名党员干部都能认真贯彻落实在 20xx年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上的讲话精神，堂堂正正做人，清清白白做官，多一些履职尽责，少一些私心私利，共同营造好风清气正的政治生态。
三要深刻认识开展这次教育整顿，是实现高质量发展的必然要求。进入新时代，我们面临着一系列新形势新任务新挑战，迫切需要我们
进一步转变作风、改善发展环境。在县十七次党代会上，我们明确提出了未来 5 年的奋斗目标和主要任务，擘画了发展蓝图。要实现这些奋斗目标、完成这些主要任务，不是轻而易举就能达到的，必须要有一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。但与此同时，我们仍有个别干部在政治上、思想上、作风上、行动上、能力上，跟不上新时代新征程发展要求，这是我们开创新事业、实现新愿景的最大阻碍，必须认真解决。全县各级各部门要以这次纪律作风教育整顿为契机，教育全县广大党员干部锻造铁一般信仰、铁一般担当、铁一般作风、铁一般纪律，着力打造一支谋事讲政治、干事有激情、做事高标准、处事能坚韧、遇事敢担当、成事守规矩的忠勇铁军，不断激发正能量、提振精气神、凝聚战斗力，为谱写高质量发展新篇章提供坚强组织保障。
二、以“刀刃向内”的政治勇气查改突出问题 这次教育整顿活动从 10 月开始，至明年 1 月结束，为期 3 个月，之后将转为常态化，这里重点要抓好三个方面的工作。
一是学习教育要走深走实。坚持以思想教育为引领，是我们开展历次集中性教育活动的宝贵经验。要结合党史学习教育，深入学习党章《条例》等规定篇目，采取专题学习、研讨学习、知识测试等灵活方式，增强学习教育的针对性、实效性，夯实党员干部忠诚纯洁可靠的思想基础。用好学习强国平台，把时间花在提升干事创业的能力上来，更加清醒地认识事物发展的本质，着力修炼共产党人的“心学”。
要以案为鉴、以案明纪，坚持用身边人、身边事常态化开展警示教育，引导党员领导干部彻底打消侥幸心理和过关思想，深切感受到党纪法规既是纪律作风的“紧箍咒”，也是政治生命的“安全阀”，真正敬畏组织、敬畏人民、敬畏权力、敬畏法律，始终做到心有所戒、行有所止。
二是查摆问题要聚焦聚力。教育整顿就是要不遮不掩，问题找得出、找得准、找得全。要坚持问题导向、民意导向、目标导向，聚焦“七对照七查看”，静下心来认真开展问题自查，树立“查不出问题就是最大的问题”的意识，坚决不走过场、不做样子。要扎实开展民主生活会和组织生活会，县级党员领导干部要到会指导，进一步严肃党内政治生活，引导党员干部认真开展批评和自我批评，接受党性锤炼和思想洗礼。同时要用好谈心谈话这个重要法宝，落实“四必谈”要求，通过谈话发现问题、纠正问题、解决问题，打消干部思想隔阂、缓解干部思想压力，教育引导干部敢于直面问题、勇于修正错误，确保达到唤醒初心、治病救人的目的。
三是整改提升要有力有效。对查摆出的问题，要不回避、不敷衍、不推诿、不遮掩，分门别类建立台账，列出整改清单，制定整改措施，明确整改要求。对能立行立改的要即知即改、坚决整改；对一时难以解决的问题，要细化措施、明确时限，久久为功、持续用力、抓好整改。要深刻认清纪律作风问题的反复性和复杂性，将各级巡视巡察反馈问题也一并纳入整改范围，适时组织开展“回头看”，进一步检验持续整改效果，有效遏制同类问题再次发生。要坚持标本兼治，把教
育整顿中的好经验、好做法固化下来，建立健全长效机制，以制度建设和创新来保证干部作风的根本转变，确保改出精气神、改出新气象、改出新活力。
三、以“动真碰硬”的政治担当确保工作实效 开展纪律作风教育整顿，能够取得什么样的效果，关键在于责任是否落实、推进是否有力。要严格落实教育整顿活动方案，精心组织，扎实推进，坚决做到责任到位、措施到位、落实到位。
一要主动担责。教育整顿活动领导小组办公室要发挥牵头抓总作用，加强组织领导，明确目标任务，细化工作措施，完善推进机制。各级各部门都要成立领导小组，制定细化方案，并在本周内召开动员部署大会。党组织书记要落实好第一责任人职责，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，主动担当作为。特别是下属单位较多的大系统、大单位的主要领导，要加强教育整顿工作的组织实施，从严从细加强管理，把责任夯实，把压力传导到位，对一些单位存在的违规违纪问题，要严肃查处，坚决纠治。各级领导干部要带头开展学习、带头查摆问题、带头谈心谈话、带头遵规守纪、带头改进作风，以上率下、以身作则。
二要严把标准。要把教育整顿的内容、要求、措施传达到每一名党员干部和工作人员，在活动的每一个阶段、每一个环节都要派员督查，做到组织发动实、具体推进实、工作成效实，坚决防止形式主义。要坚持一切标准就高不就低、一切要求从严不从宽，每个单位都要一
个环节一个环节过，一个问题一个问题查。对于查摆剖析问题不深刻、工作敷衍了事、实际效果不明显的，坚决不能过关、责令重新补课，确保教育整顿真刀真枪、不走过场。
三要严肃纪律。县纪委监委、县委督查室要在全县范围内进行高频次的明察暗访，对活动中应付差事、敷衍了事的，要及时通报，责令限期整改；对发现顶风违纪问题的，要严肃处理，绝不姑息迁就，坚决查处和曝光一批反面典型，确保每名干部清楚红线、底线、高压线在哪里，明白违规违纪违法的后果是什么，做到不越雷池一步。同时，也要防止“一刀切”，精准落实“三个区分开来”和“三项机制”，旗帜鲜明地为出于公心、锐意改革、勇于创新的党员干部撑腰鼓劲，让挑重担的“顶梁柱”、涉险滩的“先锋队”、闯新路的“主心骨”心无旁贷干事业、只争朝夕建功业，着力营造风清气正、心齐劲足的政治生态和只争朝夕、真抓实干的发展环境。
同志们，新时代需要新作为。面对新形势，大家一定要保持善打硬仗、勇于攻坚的“铁军精神”，以坚定信念、昂扬斗志、务实作风在新征程上勇毅笃行，为奋力谱写高质量发展新篇章不懈奋斗！
在纪律作风整顿会议上的讲话 同志们：
经市局党委研究决定，今天召开纪律作风建设工作推进会议。这次会议是对纪律作风建设年工作的再动员、再部署、再强调（非常简洁的一句话，说明会议的目的）。一会儿，XX 同志还要讲话，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实，以优良的作风、蓬勃的朝气、昂扬的斗志，坚决打赢纪律作风建设这场攻坚战。
一、在学习教育上要下硬功夫， 确保真学真信、学深悟透 知者行之始，行者知之成（引用明代哲学家王阳明的名句陈述观点，产生言简而意丰的效果）。在推进纪律作风建设工作中，要坚持把学习教育贯穿始终，把党纪国法刻在心底，让遵规守纪成为自觉，着力培育风清气正的政治生态。
（一）思想政治教育再加力。一是加强理想信念教育“守初心” （标题拟制很有新意）。理想信念教育是一个党员的终生“必修课”（观点句）。要回答好“入党为什么、当‘官’干什么、身后留什么”，就必须坚持不懈抓好理想信念教育，持之以恒抓好理论知识学习，不断运用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持“线上”和“线下”相结合、学习教育和活动实践相结合，开设“理论课堂”“红色课堂”“实践课堂”，开展“重温入党志愿、重温入党誓词”主题党日、“微党课•我来讲”主题活动（这块并没有空洞说教，而是
有具体的抓手，使文稿更实在），把学习教育抓实抓细抓常，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙。二是加强道德教育“守规矩”（标题拟制很有新意）。要保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的征纳关系。要有所畏惧、心存感恩，树立“局兴我兴、局荣我荣”的理念，维护良好的单位形象和干净的发展土壤。
“当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官。”从查处的案件来看，有的干部职工有无视党纪国法，追求不法利益的倾向，对此我们要保持高度警觉，注重加强道德教育，引导党员干部在工作和生活中做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎言、慎行，严肃工作圈、纯洁社交圈、净化生活圈，切实管住八小时以外的活动圈，自觉抵制奢靡之风、享乐主义等不良习气的腐蚀。三是加强纪律教育“守底线”（标题拟制很有新意）。要把党规党纪作为学习教育的重要内容，使广大党员干部熟悉纪律规定，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线，在任何时候、任何情况下都能自觉用党规党纪来约束自己、守住底线，不能违规违纪，更不能违法犯罪。需要引起警惕的是，在近几年发生的违法违纪案件中，有相当一部分属于“非职务性犯罪”，特别是酒驾和社交问题，千万要避免发生“酒杯一端，丢了饭碗”“走上了赌桌，离开了办公桌”（引用口头话，很接地气）等悲剧。在这些方面一旦出现问题，轻则违纪，重则违法，处理结果全部录入个人征信系统，导致“一人失信，祸及全家”，得不偿失，追悔莫及。
在这里有四句话与大家共勉：世界上没有免费的午餐、世界上没有无缘无故的爱、世界上没有不透风的墙、世界上没有后悔药。
（二）廉政专题教育再加压。各级要开展好“廉政自省日”活动，常敲廉政警钟，筑牢思想防线，时刻保持警惕。一是开展警示教育“醒”廉（标题拟制很有新意）。实践证明，通过反面典型案例开展警示教育，可以直观体现法律法规的惩戒性特点，具体地展示违法违纪问题的风险点，对心存侥幸的干部职工起到强烈的警戒和震慑作用。各级要有计划地组织开展“写一条廉政寄语、讲一堂廉政党课、看一部廉政教育片、签一份廉政承诺书、写一篇廉政心得、画一幅廉政字画、进行一次警示教育”等活动，让干部职工谈认识、谈体会、谈教训，切实以警示强化“不敢腐”的震慑，以教育筑牢“不想腐”的思想堤坝。二是开展廉政文化“倡”廉（标题拟制很有新意）。要注重发挥廉政文化建设的独特作用，突出刚柔并济、以文化人，以廉政文化的“软实力”打造廉政建设“硬阵地”；要通过打造展馆、走廊、庭院等廉政文化阵地，引导干部职工自觉培养高尚道德情操、抵制不良风气。三是开展案例剖析“促”廉（标题拟制很有新意）。对典型案例坚持“一案一总结”，对剖析发现的共性问题和制度漏洞，及时提出纪检建议，督促开展针对性警示教育，以案明纪。同时，深入开展“一案双查”，推进“四个延伸”，发挥在反腐倡廉建设中的治本作用。
（三）专题交流讨论再加强。要把交流讨论作为日常学习教育的重要方式，聚焦全面从严治党、纪律作风建设、“两个责任”落实等问题，深入开展交流讨论。一是开展“三问三答”专题讨论。要组织干部职工围绕遵规守纪情况做好“三问三答”，即党规党纪我了解多少？在遵规守纪方面我存在哪些问题？今后如何提升个人成长、事业
发展？每名干部职工围绕这三个问题，逐一作出回答，并开展交流讨论，着力解决纪律规矩意识不强的问题。二是开展“双查双改”专题讨论。要引导党员干部开展“双查双改”，即查找个人岗位不负责任、不敢担当的问题表现，着力解决好责任不清、落实不力等问题，增强党员干部责任意...
xx 镇党委书记在作风纪律整顿大会上的讲话 （一）
同志们：
今天，我们在这里召开我镇干部作风纪律整顿大会，这不是例行公事的大会，而是我们干部的作风纪律确实需要认真整顿。作风是形像好坏的标志，是事业成败的关键，然而，我们的大多数干部不知道自己的岗位的哪里，不知道我们来这里干什么。特别是乡镇机构改革后，我们的大多数干部认为自己在这里有一个固定的岗位，有一份及时发放的报酬，干与不干一个样，干坏干好一个样，这些严重影响到我们的正常工作和对外形像。可以说，机关的作风纪律已经到了非整顿不可、不严肃整顿不行的程度，这需要我们痛下决心，认真反思，及时解决。下面，我就机关作风纪律整顿讲几点意见：
一、认真剖析，深刻反思，干部作风纪律存在的问题
从我们干部近两年的工作来看，我们干部作风纪律方面存在的主要问题表现在以下几个方面：
一是政治意识不强。
有的干部在大是大非问题和原则问题上不能与党委、政府保持高度一致，对党委、政府的决策部署，贯彻不坚决，落实不到位，安排工作高接低放，造成政令不畅。有的干部大局意识不强，片面强调个人利益，有利的就争着干，无利的就
顶着干，能推就推，能拖就拖。有的干部接受工作讲条件、讲困难，这也干不了，那也完不成，不在如何干上动脑筋，而在如何不干上找理由。有的干部弄虚作假，欺上瞒下，明明安排的任务没有完成，汇报时却说得天花乱坠。
二是宗旨意识淡化。
有些干部忘记了自己的身份，对群众的生活不关心，对群众的疾苦不动心，说得多、做得少。工作方法简单粗暴，与群众融不到一起。在全局意识上，个别干部站位不够高，想问题、办事情、抓工作，有时从局部甚至个人角度出发，没有把思想和精力完全集中本职工作上来。有些干部不愿意触及工作中的矛盾和问题，对工作中提出的意见视而不见，听而不闻，习惯于按部就班、墨守陈规，工作的责任心、主动性、创造性不够；碰到问题、遇到矛盾往往敷衍搪塞，遇到工作时就回家休假。
三是组织纪律松懈。
有的干部组织纪律性差，该请示的不请示、该汇报的不汇报，擅自做主，自行其是。有的干部把自己混同于普通百姓，不分场合滥发牢骚，信口开河，甚至有的干部为了个人利益或为了发泄私愤，搬弄是非。有些干部不遵守单位的规章制度，请假不履行手续，想来就来，想走就走，工作不用心、不安心，上班时间上网聊天、玩游戏，打麻将。
四是工作作风漂浮。
有个别干部工作疲塌，作风不实，相互攀比，工作不务实效；做事方法简单，习惯于传统模式和定式，办事拖沓，有私心杂念，
消极应付，不催不办，玩忽职守，效率低下，甚至耍态度，闹情绪。
二、严明纪律，努力营造风清气正的工作环境
铁的纪律是干好工作的保证，良好的作风是搞好工作的前提。今后，我们必须严明三项纪律，要以铁的纪律打造一支纪律严明的干部队伍：
（一）严明政治纪律，确保政令畅通。
各位干部必须严格遵守政治纪律，自觉地讲政治、顾大局，对党委、政府的决策部署，必须坚决维护并认真贯彻落实。决不能传播和发表与党委、政府决策部署不一致、影响稳定、团结的言论，更不能搬弄是非，无中生有。
（二）严明组织纪律，强化干部管理。
严明工作纪律，狠刹缺勤、旷工、上班玩游戏、打麻将等不良风气，努力增强干部队伍的凝聚力和战斗力。各位干部要严格遵守各项规章制度，爱岗敬业，恪尽职守，坚决摒弃自身存在的各种不良习气。要进一步强化事业心和责任感，切实增强工作的积极性和主动性，始终保持奋发有为、奋勇拼搏的精神状态，敢于动真碰硬，勇于攻坚克难，以踏实勤奋的作风不断促进各项工作。
（三）严明群众工作纪律，密切党群干群关系。
要进一步增强群众意识，想问题、作决策时，要多替群众着想，只要能给群众带
来利益，就要放手大胆地去干，对群众承诺了的事，一定要办实、办好。领导干部要多下乡，帮助群众解决生产生活方面的突出问题，用实实在在的行动赢得群众的信任和拥戴。对能办的事拖着不办的，损害群众利益的问题坚决查处。
三、认真扎实抓好作风纪律，树立厚畛子干部新形像 这次机关作风纪律整顿，从今天开始，我们要通过作风纪律整顿，使全镇干部政治上明显进步，思想上明显提高，作风上明显转变，纪律上明显增强，真正建设一支廉洁、勤政、务实、高效、奉献的队伍，树立厚畛子干部形像。
第一、要加强思想作风建设。
我们每一位同志都要把解放思想、更新观念当作一项紧迫的任务来完成，在思想上与时俱进，用开放的观念、开放的思维方式来思考和处理每一项工作，不断推出新思路，创出新模式，干出新水平。要树立正确的世界观、人生观和价值观，正确地看待问题、分析问题和处理问题。在工作中保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，增强进取心和责任感，
第二、加强学风建设。
各位干部把政治理论和业务知识的学习同解决各种实际问题结合起来，同加强机关建设结合起来，同干好本职工作结合起来，干中学、学中干，积累知识，提高素质，努力建设“学习型”机关。要高度重视学习的实际效果，提高自身的文化理论素养。努力增强解决工作中热点难点问题的能力和驾驭复杂局面的能力，使自身的知识结构与水平适应时代发展和做好本职
工作的需要，为把厚畛子的建设和发展推上更高水平奠定良好基础。
第三、加强工作作风建设。
广大干部要牢固树立服务意识、协调意识、创新意识和“群众利益无小事”的责任意识，增强对各项工作的预见性和主动性。正确处理好组办之间的工作关系和人际关系，要相互配合、相互补台，遇事决不能推诿扯皮、敷衍了事。做到处理问题及时、迅速、不误事，实现工作的高效。
第四、加强领导作风建设。
一个单位能否有好的作风，关键在于领导班子，班子的每一位成员都要自觉把作风建设作为一件大事来抓，率先垂范，立言立行，起好主导作用。要求下级做到的，自己首先做到，要求工作人员不做的，自己坚决不做。一切都要坚持以事业出发、以大局出发，不能存在任何偏见，不以个人好恶为标准，不掺杂丝毫个人恩怨，做到公正、客观。要关心爱护干部，想方设法解决干部的实际问题，使干部全身心地投入到工作中去。
第五、健全和完善规章制度。
进一步修订和完善各项工作制度，使机关干部有据可依，有章可循，对已有的各项规章制度，要组织干部认真学习，严格对照，达到人人明白在工作和生活中什么事情必须做，什么事情应该做，什么事情可以做，什么事情不能做，自觉用规章制度约束规范自己的言行，塑造党政机关廉洁、勤政、务实、高效、严谨的形象。
同志们，机关作风纪律整顿既是加强机关管理的过程，也是我们每个干部加强个人修养，形成良好思想观念、行为方式和工作习
惯的过程。我们要通过此次作风纪律整顿，达到精神更加振奋、作风更加务实、行为更加规范、服务更加优质、纪律更加严明的目标，为厚畛子的经济社会又好又快发展而努力！
乡干部作风纪律整顿大会讲话（二）
同志们：
按照县委、县政府工作部署，经乡党委、政府研究决定，我们利用今天下午的时间，召开全乡干部作风纪律整顿会议，中心议题就是认真贯彻落实全县关于开展作风纪律整顿的精神要求，从现在开始，集中一个月时间，以进一步统一思想，振奋精神，加强纪律，改进作风，努力打造一支作风优良的干部队伍，为全面实施好全县工作总体思路，实现又好又快发展提供坚强的组织保证。希望乡机关的全体党员、干部特别是领导干部，一定要充分认识这次纪律整顿的重要意义，以饱满的政治热情和认真负责的工作态度，积极开展这次整顿活动。下面，我讲以下几点意见：
一、充分认识干部作风纪律整顿的重要性和必要性 ***总书记在中纪委*次全会上，明确提出了要在领导干部中大力倡导八个方面良好作风的新要求。省委、省政府把今年确定为"作风建设年"，县委、县政府对干部作风建设也十分重视，不仅召开了
动员会，出台了实施方案，而且将派出督查组，明查暗访，严格督查各乡镇、各单位落实情况。
从总体上讲，近年来，我们乡的各项工作之所以能够取得不错的成绩:一个最重要的原因就是我们有一支素质较好、作风过硬的机关干部队伍。今年的《中央一号文件》对农村、农业、农民出台了很多惠农政策，今后我们面临的任务将更加艰巨繁重，这就对我们的干部队伍特别是机关干部提出了更高的要求。在肯定主流的同时，也不可否认少数机关干部身上确实存在着“懒”、“散”、“假”、“贪”、“软”五个方面的问题。我们的个别机关干部水平不高，却懒得学习，搞工作效率低下、懒得动脑筋、费力气，出了问题懒得去解决。有的干部干工作只考虑本部门甚至个人利益，根本不顾全大局，对党委、政府的决策部署置若罔闻，不贯彻不落实。还有极个别干部利用职务之便谋取不正当利益。更有少数干部“遇到困难踢皮球、碰到困难绕着走”，对自己要求不高，执行规章制度不坚决，处理问题不敢顶真碰硬。这些问题的存在蔓延，将直接败坏干部队伍风气，损害党群干群关系，破坏乡干部形象，阻碍经济社会发展。因此，我们一定要提高认识，充分认识开展干部作风纪律整顿的重要性和必要性，把全乡上下特别是机关干部的思想统一到乡党委这一决策上来，按照部署，主动参与、深刻剖析、认真整改、务求实效，确保这次干部作风纪律整顿工作取得圆满成功，努力促进全乡经济社会又好又快发展。
二、明确目标、狠抓落实，确保干部作风纪律整顿工作卓有成效 县委对这次纪律作风整顿的总体要求是：整顿作风，强化管理，严明纪律，提高素质，创优环境，促进发展。要通过集中整顿，达到五个明显变化，即组织纪律明显增强、工作作风明显改善、精神面貌明显改变、服务水平明显提高、发展速度明显加快。活动的主要内容是：坚持与时俱进，反对照抄照搬；坚持狠抓落实，反对作风不扎实；坚持群众观点，反对脱离实际；坚持政令畅通，反对吃拿卡要；坚持廉洁从政，反对以权谋私；坚持学习提高，反对得过且过。
我们这次干部作风纪律整顿就是要围绕上面的活动来推进、来开展。要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指针，以抓工作落实、促经济发展为目的，以查找问题、完善制度、追究责任为基本方法，重点解决干部队伍作风方面存在的突出问题，逐步形成一套加强作风建设的长效机制，使全乡干部思想观念明显改变，机关作风明显好转，组织纪律明显加强，工作效率明显提高，干群关系明显改善，各项事业取得明显进步。
三、加强领导，精心组织，确保作风纪律整顿工作顺利推进 广大干部要统一思想，提高认识，积极参与，互帮互促，共同推动这次干部作风纪律整顿工作的顺利进行。
（一）加强领导，狠抓落实。
乡党委已经成立了梁庄乡干部作风纪律整顿领导组，并制定了实施方案和具体的活动安排。这次作风整顿，我们先从整治会风开始，要切实把这次整顿工作组织好、领导好、落实好，按照全乡作风整顿的指导思想、目标任务和工作要求，扎实开展好学习动员，深入调查研究，广泛听取党员和群众意见，真正摸清本部门干部作风建设中存在的突出问题，立说立改。领导干部要率先起好模范带头作用，要有“从我做起，向我看齐”的气魄和精神，既要积极参与纪律作风整顿工作，又要带头学习、查摆问题、认真整改。通过整顿，真正做到要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到。
（二）强化督查，从我做起。
要坚持开门搞整顿的精神，通过设立举报箱和举报电话，建立领导接待日制度，发动群众对干部作风纪律整顿进行广泛有序的监督，乡纪委要安排专人对此次开展纪律作风整顿的情况进行监督检查。
接受监督是党的干部应有的基本品质，每位干部都要以正确的态度对待监督、接受监督。这里，我明确表示，我和乡两委班子成员欢迎大家监督、一定接受监督。
同志们，这次全乡干部作风纪律整顿，是我乡提高干部队伍素质和执政水平，加快推进改革发展的重大举措，全乡上下一定要按照乡党委的统一部署，以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神，与时俱进，拼搏奋斗，全力开创我乡各项工作的新局面！
在乡镇整顿干部作风动员会上的讲话 （三）
同志们：
这次整顿干部作风工作动员会的主要任务是：全面贯彻落实全市整顿干部作风动员大会精神，动员全镇广大干部职工，扎实开展干部作风整顿，切实解决我镇干部作风方面存在的突出问题，树立干部良好形象，进一步密切干群关系，优化发展环境，凝聚发展合力，扎实推进落水科学发展、安全发展、和谐发展、跨越发展。下面，我讲三点意见：
一、进一步统一思想，深刻认识整顿干部作风的重要意义
干部作风建设，既是一项长期坚持的重要任务，又是一项现实而紧迫的工作。根据市委、市政府的要求，镇党委决定，集中精力、集中时间在全镇深入开展一次干部作风整顿，各党总支（支部）、各部门和广大干部职工要进一步统一思想、强化认识，切实增强抓好作风整顿的自觉性和紧迫感。
（一）整顿干部作风，是加强党的建设、增强执政能力的重要内容。作风建设是党的建设的重要组成部分。党和干部的作风体现党的宗旨，关系党和政府的形象，关系人心向背。我们党历来高度重视作风建设，胡锦涛总书记指出：全党必须清醒地看到，在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，加强党的执政能力建设和先进性建设，面临许多前所未有的新情况、新问题、新挑战，执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消...
(2012 年 2 月 9 日）
同志们：
今天，我们召开这次会议，实际上是一次全局干部职工思想作风纪律整顿活动的推进会，目的就是要解决当前干部职工在思想作风纪律方面存在的突出问题。严管理、严要求、 严考核，使全体干部职工进一步认清形势，统一思想，求真务实，以良好的精神状态和扎实的工作作风，促进全局各项 工作的顺利开展，确保完成全年各项目标任务。另外我们将利用 20 天的时间，在全局开展一次干部职工纪律作风整顿活动，各单位部门要高度重视此项活动，合理安排，积极配合，使我局干部职工的工作作风能有一个较大改善。下面，我主要讲两个方面的问题。
（一）、为什么要开展干部职工作风整顿
一、开展作风整顿是认真贯彻县委县政府作风建设有关精神的需要。今年年初，县委、县政府在全县范围内组织开展了干部作风集中整顿活动。这项活动县委书记非常重视，并在全县干部大会上提出了“四治四提”的活动任务，要求有关部门抓好抓实，抓出成效。县委专门成立了作风建设领导小组，由县纪委书记牵头，抽调专人组成作风办负责全县
的作风建设督查。为此，集中开展干部职工作风整顿，把这项工作放在我局当前工作的突出位置，是贯彻县委作风建设有关精神的客观要求。
二、开展作风整顿是解决干部职工中存在的思想、作 风、纪律等方面问题的需要。应该看到，目前我局干部职工 队伍的主流是好的，是和局党组保持一致的，是有凝聚力和 战斗力的。但是，在少数人身上也存在着一些明显的问题。这些问题如果不解决，将会严重影响到全局各项工作的正常、有序开展。这些问题主要体现在如下几个方面：一是纪律松散，不能按时上下班，经常迟到或早退；二是工作没有目标，整天无所事事，碌碌无为，得过且过；三是利用上班时间上网聊天、看电影、玩游戏；四是工作不努力，办事效率低下，存在拖拉现象。尽管这些问题和现象发生在少数人身上，但其危害很大，严重影响了我局干部职工队伍的整体形象，希望大家对照这些问题，对号入座，进行一次严格的自我检查，自我剖析，进行改正。
三、开展作风整顿是完成全年工作目标任务的需要。2011 年，我局顺利完成了全年各项工作任务，这对于激发全局干部职工的进取心、促进今后更好的完成工作任务必将起到积极的推动作用。同时，我们也应该清醒地看到，制约工作目标完成的因素还不少，最为突出的就是作风问题。这个问题不抓好，将会严重影响我局今后各项工作的开展。
（二）、怎样抓好我局的干部职工作风整顿
为抓好我局干部职工作风建设，局党组也研究制定了一些规章制度和整顿办法，并多次召开会议进行安排部署，提出了明确要求。但由于种种原因，我们对有关作风建设规章制度的执行督查不到位，导致我局部分干部职工作风建设有所放松。因此，为了进一步推进我局的作风建设，搞好干部职工作风整顿，在这里，我就如何抓好干部职工作风整顿谈几点意见：
一要认真开展好干部纪律作风集中整顿活动。从今天起，将在全局开展一次干部纪律作风集中整顿活动，活动实施方案已经下发。这次活动时间为 20 天，分为两个步骤。通过活动的开展，将着力解决干部职工在纪律作风方面的突出问题，达到整顿干部作风，严肃工作纪律，改善机关形象，提高工作效率的目的。
在活动期间，各单位部门要分别进行自查自改。认真检查所做的工作、认真总结经验教训，自觉拿起批评与自我批评的思想武器，多从个人履行职责的岗位上查找差距，敢于解剖到人、解剖到事。把边整边改、立改立行贯穿到作风建设的各个环节,做到坚持真改而不是假改，实改而不是虚改，使作风建设不断取得实质性效果。
二要健全和完善有关规章制度。坚持把“制度管人管事”作为作风建设的核心内容，认真梳理先行规章制度，行之有
效的要坚持和完善。要结合作风整顿活动，进一步加强我局的制度体系建设。最近，县委县政府印发了《工作日午间禁酒制度》和《通讯联络畅通制度》的通知，我局也要按照相关要求，对工作日午间饮酒和通讯联络畅通进行规范，制定实施措施。另外，要对以前有关作风建设的规章制度来一次全面清理，不符合实际的要进行修改，内容不完全的要进行完善。
三要认真抓好有关规章制度的落实。要以这次活动为契机，在全局掀起学习单位规定、明白单位制度的热潮，让干部职工进一步明确自身岗位职责，产生工作压力，自觉提高工作水平。要切实用规章制度约束干部职工的工作行为，推动机关作风的转变。会后，各单位部门要认真组织，周密安排，严格按照规定的要求抓好抓实。
四要抓好作风建设的领导示范作用。这次机关作风整顿，事关我局今后工作的力度和效果。局班子成员要率先垂范，按照谁主管谁负责的原则，认真搞好所分管范围的科室和人员作风建设。各单位部门负责人作为第一责任人，在作风建设上要起带头示范作用，要求下属做到的，自己先做到，要求别人遵守的，自己先遵守。
五要加强作风建设的督促检查。今后我局将不定期组织人员检查各单位部门开展作风建设的情况，并将检查情况纳入年终考核，与部门和个人的荣誉、经济收益挂钩。通过严
厉奖惩措施营造作风建设的浓厚氛围。
同志们，作风体现形象，作风事关发展。希望全局干部职工能够以这次会议为起点，以这次活动为推手，振奋精神，奋力拼搏，以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神、务实的态度，深入推进机关作风建设，努力提高机关服务水平，为全面完成今年各项治黄任务，实现跨越式发展打下坚实基础。
今天这次大会， 主要议题是， 对全局开展集中教育整顿活动进行安排部署， 动员全体民警、 职工和协警人员， 统一思想， 提高认识， 集中时间， 集中精力， 认真扎实地搞好这次活动， 以进一步强化组织纪律观念， 整肃警风， 严肃警纪，切实打牢“立警为公、 执法为民” 的思想基础， 为新的一年开好头， 起好步， 推动全局各项公安工作和队伍建设的健康发展。
前边＊ ＊ 同志对问题通报的已经非常全面、 具体、 到位。这里， 我着重强调以下五点问题：
第一， 要搞好思想发动。
这次大会之后， 各警种单位要迅速召开会议， 进行再动员， 再发动， 再部署， 明确方向和目标。
要教育广大民警和工作人员， 克服和澄清思想教育是老一套、 走过场、 一阵风的错误认识， 克服疲劳、 厌战、 厌学情绪。
我们纪律作风的好坏， 不仅关系到公安机关的形象和威信， 也关系到党和政府在人民群众心目中的地位。
因此，我们要把从严治警摆到突出位置来抓， 坚持严格教育， 严格管理， 严格监督， 严格纪律。
我们分局作为维护全区社会政治治安稳定的生力军， 如果民警存在这样或那样的问题， 如果没有创新的意识， 如果没有干事创业的拼劲和干劲， 就无法承担“三大政治和社会责任” ， 就无法完成党委、 政府交给我们的任务。
广大民警和工作人员一定要把思想和行动统
一到分局各项部署上来， 迅速进入集中学习教育状态， 为整个活动开好头、 起好步。
第二， 要搞好集中学习。
学习是确保集中教育整顿取得实效的前提和基础， 是打牢思想基础的基本措施， 我们要把学习作为今后一项长期坚持的任务， 作为加强队伍建设一项重要内容。
集中教育整顿活动不走过场， 各警种单位必须充分利用集中学习时间， 组织人员， 按方案中列出的学习内容抓好理论学习。
在学习的内容和重点上也要有所侧重， 不能千篇一律， 要针对存在的问题进行学习， 增强学习的针对性和实效性， 最大限度地预防和减少违法违纪问题的发生。
通过有针对性的学习， 使所有民警、 职工和协警人员都做到知行统一， 学以致用， 不断提高维护稳定、 促进发展的本领，开创各项公安工作的新局面。
第三， 要搞好摆查剖析。
各警种单位和全体民警要按分局方案中列举的问题， 采取“领导带头， 个人摆查， 上下互评， 逐级点评” 的办法进行查找。
要发扬“翻箱倒柜” 精神，把问题摆全、 查透、 找准， 要找准队伍和执法服务中存在的突出问题， 找出问题的症结所在， 深刻剖析问题的原因， 每个单位和每名民警都要写出符合实际的自查报告。
在摆查剖析过程中， 要着重抓好三个环节的工作：
一是领导要带头，以身作则。
各党委领导班子成员要按分工深入基层， 带头查摆问题， 带头进行剖析， 带头开展批评和自我批评， 为民警作出表率。
同时， 要对分管单位和民警的摆查情况进行点评，以增强活动效果。
各警种单位的领导更要率先做出深刻的查
摆反省， 组织开展好批评和自我批评。
二是要对号入座， 对照问题进行自查。
全体民警、 协警人员要打消顾虑， 放下包袱， 本着“深入找问题、 重点找原因、 关键查主观” 的精神，对照方案中所指出的问题， 切实把自己思想、 工作、 作风方面存在的问题找准找全， 深刻剖析思想根源， 研究制定过硬措施， 限期加以改进。
三是搞好谈心， 增进沟通交流。
原先我们虽然也组织了谈心活动， 但普遍开展得不彻底。
谈心要以讲政治、 讲原则、 讲正气和提高质量为前提， 要本着对同志负责， 对事业负责的精神， 进行深刻的思想交锋， 要开诚布公， 坦诚相待， 谈出问题， 谈出团结， 不能互相吹捧、 敷衍了事。
第四， 要搞好整改提高。
各警种单位和全体民警和工作人员， 要坚持边学边查边改， 针对存在的问题， 拉出单子，建立台账， 自觉对号入座， 落实整改措施和整改时限， 认真加以整改。
对能立即整改的， 要立说立行， 马上整改； 对一时不能整改到位的， 要列出时间表限时解决。
一线执法单位和窗口服务单位要作为重点， 对有问题苗头的人员， 要落实包靠责任制， 靠上帮助解决。
整改要彻底， 不能今天改明天犯， 不能水过地皮湿。
知错能改就是好同志， 但错误不能经常犯， 重复犯， 否则， 就是你个人素质有问题， 个人水平有问题， 这样的人是不堪造就、 不堪重用的。
同时， 各警种单位要在集中整改的基础上， 有针对性地制定完善的内部管理制度， 以加强对全体民警和协警人员的管理。
第五， 要加强组织领导。
活动的成效， 取决于领导的重
视程度。
各警种单位一定要加强领导， 精心组织， 环节上不能减， 要求上不能松， 时间服从质量， 高标准、 高质量地完成教育整顿活动的各项任务。
一是要明确责任。
这次集中教育整顿活动要在分局党委的统一领导下进行， 分局成立了集中教育整顿领导小组， 在政工办下设办公室， 专门负责对教育整顿活动的具体指导和组织协调。
二是要领导带头。
党委领导班子成员要结合各自分工， 确定教育整顿活动联系点，深入基层带头学习、 查摆、 剖析， 督促指导活动的进行， 推动教育整顿活动的深入开展。
三是要搞好督察。
政工办要加强对集中教育整顿活动的督促、 检查和指导， 防止形式主义和走过场。
同时， 要及时总结推广经验， 发现整改问题， 随时通报全局。
同志们， 我们开展好这次集中教育整顿活动， 其根本目的就是为了纯洁公安队伍， 树立良好警风， 提高政治思想素质和执法服务水平。
因此， 全体民警和工作人员要借本次活动的东风， 进一步解放思想， 振奋精神， 转变作风， 努力工作， 以更加振奋、 饱满的精神面貌和工作热情， 更加严格的纪律作风， 积极投身到各项公安工作中去， 在新的一年里，取得更加辉煌的成绩， 为维护全区社会稳定， 为建设“平安和谐＊ ＊ ” 做出新的更大的贡献。
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