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当选市长就职讲话12篇

来源:网友投稿 时间:2022-02-12

当选市长就职讲话12篇

当选市长就职讲话篇1

  尊敬的XXX院长、XX、XX主任以及员工们:

  大家下午好!

  在这春暖花开的时节,XX市第二人民医院XXX等三名医界精英来我院任职,值此,我代表全院职工表示热烈的欢迎!你们的到来,不仅是我院的荣幸,而且是老百姓的福音。请你们相信,在你们来我院任职期间,我们将尽可能为你们提供最好的工作条件,让你们在我院心情愉快,充分发挥专家的作用,带动我院更快更好的发展,为老百姓提供一流的医疗服务,把党和政府“病有所医”的政策落实好。

  今年,我院将积极创建二级乙等医院。在这个特定的历史时期,迎来了你们的支持,必将使我院在各方面都有新的突破。特别是XXX先生任业务院长后,必将进一步完善医院的管理。我们董事会和行政班子及全院职工愿意同你们一道,共同努力,团结协作,勤奋工作,使医院工作上一个新台阶,让你们高尚的医德,精湛的医术,一流的管理在我院开花结果,让我院顺利完成二级乙等医院的达标任务,使我院在龙年龙腾起舞,迈上新的台阶!

  最后,祝你们在我院工作期间身体健康,工作顺利,家庭幸福!

  谢谢大家!

当选市长就职讲话篇2

  各位领导、各位教师:

  大家好!

  首先,我衷心地感谢县教委、镇党委、政府和教办对我的信任与培养,感谢__小学支部、行政一班人和广大教职工的关爱与支持。特别感谢__-_校长为__小学的发展所做出的突出贡献。正是因为徐校长的艰辛努力为__小学今后的发展奠定了坚实的基矗在此,向各位领导、老师们以及我们前任校长(现在依然是马小领头羊的__书记)表示衷心地感谢!

  今天,我接受__小学校长这个职责,此时此刻,我想用一位先哲的诗来形容我的心情与厚望,那就是“智山慧海传真火,愿随前薪作后薪”。我深知自己的政治素质、人文底蕴、学科知识、决策能力、服务精神都还需要进一步提高,要胜任这一职责,必须付出艰巨的努力。面对__小学的历史、面对领导、师生及社会的殷切希望,我感到光荣,更感到压力。但是,__书记那建设和发展学校的执着理想为我树立了榜样,使我又充满了信心和激-情。有了信心与激-情,自然有了自己的一些想法。

  一、目标和理念。

  我任校长一职后,我一直在想:自己的目标是什么?我们将把一个什么样的马坊小学呈现在社会、领导和广大群众面前?

  我们认为必须坚持三个结合:坚持继承发扬__小学优良传统与改革创新相结合;坚持全面发展与个性发展相结合;坚持常规工作与教育科育相结合,明确“民-主管理、科学决策、以情感人、以德服人”的管理理念,坚持“依法治校、以德治校、科研兴校、质量强校”的办学宗旨,使学校形成一支德高业精、团结奋争的师资队伍,全面提高教育教学质量,塑造__小学在社会各界的良好形象。

  二、实施分级分层管理策略。

  实施“书记、校长→副校长→教导处→年级组”的分级分层管理策略,明确领导分工细化工作范围。(具体分工见表)请各位老师及中层干部在教育教学及管理工作中对号入座。

  三、加强制度建设,严格过程管理。

  没有规矩,不成方圆。学校管理必须实现从“人治→法治→德治”的重大转变,屏弃人治,实施法治,追求德治。我们将逐步建立建全学校>规章制度,改革和完善学校分配制度,实行按劳分配、优劳优酬。

  1、教职工综合考核制度。(学校的第一制度),

  ⑴、综合表现(师德师风、意见建设、突出贡献等),

  ⑵、工作业绩(语数教学人员、幼儿教师、行政及后勤管理人员),

  ⑶、教学常规(教学人员、管理人员 ),

  ⑷、继续教育(获奖、听课、评课、公开课、学时完成),

  2、安全工作责任制。

  3、师德师风督导制度。(强调一下团结同志的问题),

  “团结就是力量;众人拾柴火焰高;一根筷子轻轻地被折断,十根筷子常常扭成团”,这都证明团结的力量。我们将把“团结”作为衡量教师、领导师德师风和综合表现的重要依据纳入考核。

  4、坐班制度。

  5、班级量化管理办法。

  6、教学常规测查办法。

  7、校产管理制度、财务管理制度。

  各位老师、各位领导,根据上级要求学校人事制度改革已事在必行。我们今年的工作将是明年人事制度改革的基矗我们支部、行政一班人将在县教委、镇党委、政府、镇教办和有关部门的关怀下,在学校支部的指引下,努力实践“三个代表”,为提升马坊小学的办学水平鞠躬尽瘁、奋斗不止。我相信,有各级领导的关心,有全校师生的大力支持,我们一定能够精诚团结、努力奋斗,创造__小学更加美好的未来!

  谢谢大家

当选市长就职讲话篇3

  今天是一个极其平常的日子,但这个平常的日子对于我个人来说,却有着不平常的意义——从今天起,我离开了我为之效力28年的**矿业集团公司,而成为**__的一员;从今天起,我从一名国有特大型企业的中层管理人员转变成为一所完全中学的校长。此时此刻我要表达三层意思。

  第一,作为一名共产党员,我坚决拥护市委、市政府、市教育局的决定;坚决服从组织分配;衷心感谢组织的信任和重用。

  第二,从1981年至今,我在**矿业工作生活了28年,从普通教师到企业教育主管部门的领导人员,我的每一点进步都离不开组织的培养教育,都凝聚着**矿业各级领导以及岱河矿、集团公司中学、教育管理处及所属学校各位同事的扶持、关爱和友谊,我对**矿业充满感恩之情。

  XX年,企业学校移交后,集团公司领导表示,教育处机关人员愿意随学校移交的,由企业和政府协商办理,愿意留在企业的,由企业妥善安排。大家都知道,处级领导人员在企业内的待遇是很高的,但是,我学的是教育专业,毕业后又一直从事教育工作,我对教育事业有着一种难以割舍的情感;同时,我对企业的生产、安全、经营可以说是完全的门外汉,我感到自己留在企业已难以继续为企业做贡献。因此,我向组织提出了回归教育的申请。

  如果仅从个人利益来看,我的决定是难以被理解的。从**矿业教育处副处长到__的校长,用一句通俗的话来说,是“官越当越小、钱越拿越少”了,有朋友替我做了测算,我在__的工资大约只有在企业的三分之一。我愿意在这里问心无愧地说,我来到__,既不是为了追求官位,也不是为了追求经济利益,我唯一的愿望就是想在自己钟爱的教育岗位上干一点实实在在的事情。如果说我的选择确有私心的话,那么这种私心就是为了让自己在退休前的十多年里生活得更充实、更有意义。

  第三,**__已走过40年风雨历程,40年里,**__为**的教育事业、为**的经济社会发展做出了积极贡献,培养了一批又一批优秀学子,造就了一支业务过硬、素质优良的教师队伍,涌现出一批成就卓著、事迹感人的先进模范人物,积淀了独具特色的学校文化。特别是最近几年,学校的校容校貌、硬件设施、办学水平都获得了较快速度、较高质量的发展,在激烈的办学竞争中闯出了一条特色化办学的新路,学校的艺体特色教育、寄宿制初中、德育系列教育、希望爱心社等,都得到了社会的广泛认可和赞誉。这些成绩的取得,离不开市委市政府的重视和关怀,离不开市教育局的正确领导,更是学校历任领导班子和全体教职工共同努力的结果。作为新任校长,我要借此机会向一直以来关心支持**__的各级领导和社会各界表示衷心的感谢,向为**__的发展付出心血、做出贡献的历任学校领导、离退休老同志和仍在岗位上默默奉献的全校教职工表示深深的敬意。

  但是,我们不能不看到,与本市先进学校相比,我们的发展速度还不够快,与人民群众对优质教育的期望相比,我们提高办学质量还有很长的路要走。在学校发展的关键时期,组织上把我安排到这里担任校长,我感到责任重大,担子很重。我愿和建斌同志一道,带头搞好团结、带头加强学习、带头廉洁自律、带头勤奋工作,团结带领学校党政一班人,紧紧依靠全体教职员工,为实现__又好又快的发展,为让__人工作生活得更有尊严、更有幸福感,兢兢业业、鞠躬尽瘁。

  恳请市委、市政府、市教育局给予__更多的关怀和扶持,恳请各位同事帮助我、支持我的工作。

  我相信,我们__人一定能做得更好!

当选市长就职讲话篇4

  今天是一个极其平常的日子,但这个平常的日子对于我个人来说,却有着不平常的意义——从今天起,我离开了我为之效力28年的**矿业集团公司,而成 为**__的一员;从今天起,我从一名国有特大型企业的中层管理人员转变成为一所完全中学的校长。此时此刻我要表达三层意思。

  第一,作为一 名共-产-党员,我坚决拥护、市政府、市教育局的决定;坚决服从组织分配;衷心感谢组织的信任和重用。

  第二,从1981年至今,我在**矿 业工作生活了28年,从普通教师到企业教育主管部门的领导人员,我的每一点进步都离不开组织的培养教育,都凝聚着**矿业各级领导以及岱河矿、集团公司中 学、教育管理处及所属学校各位同事的扶持、关爱和友谊,我对**矿业充满感恩之情。

  2004年,企业学校移交后,集团公司领导表示,教育处 机关人员愿意随学校移交的,由企业和政府协商办理,愿意留在企业的,由企业妥善安排。大家都知道,处级领导人员在企业内的待遇是很高的,但是,我学的是教 育专业,毕业后又一直从事教育工作,我对教育事业有着一种难以割舍的情感;同时,我对企业的生产、安全、经营可以说是完全的门外汉,我感到自己留在企业已 难以继续为企业做贡献。因此,我向组织提出了回归教育的申请。

  如果仅从个人利益来看,我的决定是难以被理解的。从**矿业教育处副处长到五 中的校长,用一句通俗的话来说,是“官越当越小、钱越拿越少”了,有朋友替我做了测算,我在__的工资大约只有在企业的三分之一。我愿意在这里问心无愧地 说,我来到__,既不是为了追求官位,也不是为了追求经济利益,我唯一的愿望就是想在自己钟爱的教育岗位上干一点实实在在的事情。如果说我的选择确有私心 的话,那么这种私心就是为了让自己在退休前的十多年里生活得更充实、更有意义。

  第三,**__已走过40年风雨历程,40年里,**__ 为**的教育事业、为**的经济社会发展做出了积极贡献,培养了一批又一批优秀学子,造就了一支业务过硬、素质优良的教师队伍,涌现出一批成就卓著、事迹 感人的先进模范人物,积淀了独具特色的学校文化。特别是最近几年,学校的校容校貌、硬件设施、办学水平都获得了较快速度、较高质量的发展,在激烈的办学竞 争中闯出了一条特色化办学的新路,学校的艺体特色教育、寄宿制初中、德育系列教育、希望爱心社等,都得到了社会的广泛认可和赞誉。这些成绩的取得,离不开 市政府的重视和关怀,离不开市教育局的正确领导,更是学校历任领导班子和全体教职工共同努力的结果。作为新任校长,我要借此机会向一直以来关心支 持**__的各级领导和社会各界表示衷心的感谢,向为**__的发展付出心血、做出贡献的历任学校领导、离退休老同志和仍在岗位上默默奉献的全校教职工表 示深深的敬意。

  但是,我们不能不看到,与本市先进学校相比,我们的发展速度还不够快,与人民群众对优质教育的期望相比,我们提高办学质量还 有很长的路要走。在学校发展的关键时期,组织上把我安排到这里担任校长,我感到责任重大,担子很重。我愿和建斌同志一道,带头搞好团结、带头加强学习、带 头廉洁自律、带头勤奋工作,团结带领学校党政一班人,紧紧依靠全体教职员工,为实现__又好又快的发展,为让__人工作生活得更有尊严、更有幸福感,兢兢 业业、鞠躬尽瘁。

  恳请、市政府、市教育局给予__更多的.关怀和扶持,恳请各位同事帮助我、支持我的工作。

  我相信,我们五 中人一定能做得更好!

当选市长就职讲话篇5

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家上午好!

  刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持,我坚决拥护党委的决定、服从党委的安排!

  今天是一个崭新的起点,我将以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作以下表态:

  一、砥砺德行,修身为上。

  就是要把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到"三个务":一是务学,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实践学习,通过多角度的学习进一步提高自身素质;二是务实,坚持实事求是的工作作风,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效;三是务廉,严于律己,清正廉明,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。

  二、以人为本,修和为上。

  就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐蒙东能源循环经济处建设。一是要做到认真贯彻落实集团公司的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是要做到自觉把分管工作放到集团工作大局中去思考、去把握,摆正姿态,顾全大局,努力营造推进循环经济处发展、工作和文化建设的"三种良好氛围"。三是要做到维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,为群众多办实事,多办好事。

  三、以勤为本,修业为上。

  就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到"三个有":一是有方,改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策,遵循事物发展规律,结合实际解决问题;二是有效,大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责;三是有为,珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

  以上就是我的表态发言,我将与经济循环处的全体职工一起,团结奋进,攻坚克难,共同开创企业新的篇章。

  谢谢大家!

当选市长就职讲话篇6

  各位领导、各位教师:

  大家好!

  首先,我衷心地感谢县教委、镇党委、政府和教办对我的信任与培养,感谢__小学支部、行政一班人和广大教职工的关爱与支持。特别感谢__-_校长为__小学的发展所做出的突出贡献。正是因为徐校长的艰辛努力为__小学今后的发展奠定了坚实的基矗在此,向各位领导、老师们以及我们前任校长(现在依然是马小领头羊的__书记)表示衷心地感谢!

  今天,我接受__小学校长这个职责,此时此刻,我想用一位先哲的诗来形容我的心情与厚望,那就是“智山慧海传真火,愿随前薪作后薪”。我深知自己的政治素质、人文底蕴、学科知识、决策能力、服务精神都还需要进一步提高,要胜任这一职责,必须付出艰巨的努力。面对__小学的历史、面对领导、师生及社会的殷切希望,我感到光荣,更感到压力。但是,__书记那建设和发展学校的执着理想为我树立了榜样,使我又充满了信心和激-情。有了信心与激-情,自然有了自己的一些想法。

  一、目标和理念。

  我任校长一职后,我一直在想:自己的目标是什么?我们将把一个什么样的马坊小学呈现在社会、领导和广大群众面前?

  我们认为必须坚持三个结合:坚持继承发扬__小学优良传统与改革创新相结合;坚持全面发展与个性发展相结合;坚持常规工作与教育科育相结合,明确“民-主管理、科学决策、以情感人、以德服人”的管理理念,坚持“依法治校、以德治校、科研兴校、质量强校”的办学宗旨,使学校形成一支德高业精、团结奋争的师资队伍,全面提高教育教学质量,塑造__小学在社会各界的良好形象。

  二、实施分级分层管理策略。

  实施“书记、校长→副校长→教导处→年级组”的分级分层管理策略,明确领导分工细化工作范围。(具体分工见表)请各位老师及中层干部在教育教学及管理工作中对号入座。

  三、加强制度建设,严格过程管理。

  没有规矩,不成方圆。学校管理必须实现从“人治→法治→德治”的重大转变,屏弃人治,实施法治,追求德治。我们将逐步建立建全学校>规章制度,改革和完善学校分配制度,实行按劳分配、优劳优酬。

  1、教职工综合考核制度。(学校的第一制度),

  ⑴、综合表现(师德师风、意见建设、突出贡献等),

  ⑵、工作业绩(语数教学人员、幼儿教师、行政及后勤管理人员),

  ⑶、教学常规(教学人员、管理人员 ),

  ⑷、继续教育(获奖、听课、评课、公开课、学时完成),

  2、安全工作责任制。

  3、师德师风督导制度。(强调一下团结同志的问题),

  “团结就是力量;众人拾柴火焰高;一根筷子轻轻地被折断,十根筷子常常扭成团”,这都证明团结的力量。我们将把“团结”作为衡量教师、领导师德师风和综合表现的重要依据纳入考核。

  4、坐班制度。

  5、班级量化管理办法。

  6、教学常规测查办法。

  7、校产管理制度、财务管理制度。

  各位老师、各位领导,根据上级要求学校人事制度改革已事在必行。我们今年的工作将是明年人事制度改革的基矗我们支部、行政一班人将在县教委、镇党委、政府、镇教办和有关部门的关怀下,在学校支部的指引下,努力实践“三个代表”,为提升马坊小学的办学水平鞠躬尽瘁、奋斗不止。我相信,有各级领导的关心,有全校师生的大力支持,我们一定能够精诚团结、努力奋斗,创造__小学更加美好的未来!

  谢谢大家

当选市长就职讲话篇7

  同志们:

  今天,我们召开的这次会议,主要是宣布县委关于xx领导班子调整的决定。刚才,县xx同志宣读了县委关于xx同志职务任免的决定。大家知道,今年xx月份,县委根据全县领导班子建设需要和部分重要岗位空缺的实际,进行了一次干部调整配备,但是由于上级有关干部选拔任用政策的限制,没有一次性调整配备到位,造成xx个乡镇的乡镇长和部分县直部门主要领导职位空缺,在一定程度上影响了全县各项工作的健康有序开展。这次干部调整配备就是针对当前空缺职位较多又急需补充配备的实际,为了尽快配齐配强领导班子,进一步增强班子整体功能,激发各级班子整体工作活力,保证各项工作持续健康发展,在充分征求有关方面意见建议的基础上,着眼于推动转型跨越、富民强县大局,经过反复酝酿、通盘考虑,认真谋划、慎重研究后决定的,相信一定能够得到全县各级领导班子和广大干部群众的拥护和支持。

  近年来,在县委、县政府的正确领导下,xx领导班子团结带领全体干部职工,开拓创新,锐意进取,真抓实干,扎实工作,较好地完成了各项工作任务。县委、县政府对xxx的工作成绩是肯定的,全县广大干部群众也有充分认可的。新任的xxx同志思想政治素质好,协作配合意识强,工作思路清晰,方式方法灵活,善于抓主抓重,办事果断干练,工作作风扎实,在干部群众中有较好的口碑。县委认为,由xxx同志担任xxx职务,是比较合适的,也是符合实际的。县委希望,xxx同志能够继续保持良好的工作作风,尽快熟悉乡情村情(单位实际情况),全身心地投入到新的工作岗位。我相信,xxx同志一定能够在县委、县政府(和乡镇党委)的正确领导下,团结带领全体干部职工,不断解放思想,创新工作理念,理清工作思路,努力开创工作新局面。下面,借此机会,我代表县委、县政府对新任领导班子讲几点意见,也对在座的同志们提几点希望和要求,与大家共勉。

  一、要尽快进入工作角色,更好地适应新形势、新任务、新岗位的要求

  对新任领导班子来讲,随着职务的调整和工作环境的变化,工作性质也发生了根本性的变化,都面临着一个再学习、再适应、再提高的过程。因此,大家一定要加强学习,自觉把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求、一种境界要求,深入学习贯彻党的精神,及时掌握党和国家的各项方针政策,认真研究县委、县政府的各项重大决策部署,同时,要积极向基层干部群众学,向实践学,努力掌握新知识,积累新经验,增长新本领,不断提高指导工作、推动发展的能力和水平,把握工作主动权,真正成为勤于学习,善于思考,勇于实践,开拓创新的团队。特别是新任主要领导要以奋发有为、改革创新的精神状态和谦虚好学的态度,紧密结合工作实际,深入开展调查研究,尽快摸清单位实情,认真研究当前工作中的热点难点问题,积极借鉴以前工作中好的经验和做法,在吃透上情、摸清下情的基础上,着力找准工作的突破点和着力点,与班子成员一道迅速打开工作新局面。

  二、要紧紧围绕工作大局, 努力打造一支讲大局、讲团结、讲和谐的务实班子

  我们平时常说团结就是力量,懂团结是真聪明,会团结是真本领,团结出凝聚力,出战斗力,出新的生产力,也出干部。对新任领导班子成员和全体干部职工来说,都有一个相互适应和磨合的过程,在一个班子中共事,既是一种缘分,更是一种责任,每名班子成员一定要牢固树立大局意识和发展意识,正确对待自己,正确对待同志,正确对待组织,用真诚赢得大家的理解和信任,在协作中加深了解,在共事中增进团结,以坚强的党性、良好的作风、规范的制度和人格的魅力抓好班子自身建设。特别是主要领导要善于抓方向、议大事、管全局,善于团结各方面同志包括与不同意见的同志一道工作,善于充分调动班子成员的积极性、主动性和创造性,真正做到发扬民主,集思广益,科学决策,坚持严于律己,宽以待人,大事讲原则,小事讲风格,形成领导班子的整体合力。全体干部职工要坚决服从领导,严格要求自己,按照各自的职责和分工,全力配合、支持新班子开展好各项工作。同时,班子成员之间要互相理解,互相支持,平时多交流、多沟通,遇事多通气、多商量,做到思想上同心、目标上同向、工作上同步,真正形成良好的干事创业工作氛围。

  三、要认真履行工作职责,切实做到谋划到位、真抓到位、实干到位

  年初,县委、县政府和各单位都签订了综合目标管理责任书,应该说任务十分具体,目标十分明确,但是,从目前全县工作的大局来看,单位之间工作进展不平衡,部分工作进度严重滞后,特别是一些重点工作、重点项目进度不理想,达不到县委、县政府的要求,影响了全县整体工作。当前,已是时间过半,任务过半,能不能全面完成好全年各项工作任务,既是对新班子的一次直接考验,更是对领导班子配备成功与否的一次现实检验。因此,大家一定要牢固树立“有为才有位,有职就有责”的思想,以只争朝夕,奋发进取的精神,坚持“好”字当头,“干”字为先,要敢于迎难而上,勇于承担责任,遇到问题不回避,遇到困难不躲避,遇到风险不逃避。要对照年初签定的责任书,对今年上半年各项工作完成情况进行一次全面、彻底、系统的“回头看”。尤其是要在各项中心工作、“双联”行动、重点项目、产业发展、民生实事、自身建设等方面进行归纳梳理,总结经验,查找不足,深入分析存在的问题和困难,研究提出切实可行的对策和措施,在任务上再细化,在措施上再强化,在责任上再靠实,尽快查漏补缺,争先晋位,力争圆满完成全年各项工作任务,为县委、县政府交一份满意的答卷。

  四、要增强廉洁自律意识,严格按照要求行使权力、履行职责、接受监督

  古人讲,“修其心、治其身,而后可以为政于天下”,按照今天的说法,就是要求领导干部要不断加强思想道德修养和党性修养,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,自觉做到为政以德、为政以廉、为政以民。因此,大家一定要坚决贯彻中央和省、市、县委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,大力弘扬求真务实、雷厉风行的工作作风,自觉增强廉洁自律意识,使一切廉政的文化人脑入心,融合到自己的从政行为中,切实做到修身慎行,怀德自重,敦方正直,清廉自守,永葆共产党员的先进性。要正确对待权力,把权力当作一种责任,把岗位当作干事创业的平台,凡事都要出以公心,严格按规章制度办事,坚持做人的“底线”,正正直直做人,踏踏实实干事,努力提高工作效能,坚决不能慢作为、不作为,甚至乱作为。要自觉接受社会各界和基层干部群众的监督,凡是要求干部职工做到的自己首先做到,凡是要求干部职工不做的自己带头坚决不做,切实筑牢拒腐防变的坚实防线,为自己和他人创造一个舒心健康的工作、生活环境。

  五、要认真做好交接工作,保持工作的连续性、稳定性和创造性。干部调整是党的事业发展的需要,是一个不断发展持续的过程,而党和人民的事业是一贯的、连续的、永恒的。顺利交替是对每个领导干部德行的考验,在今天会后的三天内,新任领导与原任领导要集中精力和时间,快速交接,移交好财务、各类资料以及手头的各项工作,结清各种经济手续,做好工作的衔接,确保工作不受影响。在交接过程中,要严格执行“八项决定”,严禁私分侵占公共财物,大吃大喝;严禁乱签字,突击花钱,制造新的矛盾和事端。同时,县委将对离任的领导干部全部进行经济责任审计。我希望,大家要提高自身修养,做到提得起、放得下,以坚强的党性、优良的作风,顺利完成工作的交接,以自己的优良作风和实际行动给县委交一份良好的德行“鉴定表”,以自己良好的言行树好新的形象。

  同志们,新的形势、新的起点,新的岗位赋予了新任领导及全体干部职工更大的责任,县委、县政府对大家的期望很高,大家一定要以新的姿态,新的作风,新的形象,谋求新的发展,开创新的局面,取得新的成就,为推动转型跨越、富民强县做出新的更大的贡献!

  最后,衷心祝愿大家工作顺心,身体健康,阖家幸福!

当选市长就职讲话篇8

  同志们:

  今天,我们召开的这次会议,主要是宣布县委关于xx领导班子调整的决定。刚才,县xx同志宣读了县委关于xx同志职务任免的决定。大家知道,今年xx月份,县委根据全县领导班子建设需要和部分重要岗位空缺的实际,进行了一次干部调整配备,但是由于上级有关干部选拔任用政策的限制,没有一次性调整配备到位,造成xx个乡镇的乡镇长和部分县直部门主要领导职位空缺,在一定程度上影响了全县各项工作的健康有序开展。这次干部调整配备就是针对当前空缺职位较多又急需补充配备的实际,为了尽快配齐配强领导班子,进一步增强班子整体功能,激发各级班子整体工作活力,保证各项工作持续健康发展,在充分征求有关方面意见建议的基础上,着眼于推动转型跨越、富民强县大局,经过反复酝酿、通盘考虑,认真谋划、慎重研究后决定的,相信一定能够得到全县各级领导班子和广大干部群众的拥护和支持。

  近年来,在县委、县政府的正确领导下,xx领导班子团结带领全体干部职工,开拓创新,锐意进取,真抓实干,扎实工作,较好地完成了各项工作任务。县委、县政府对xxx的工作成绩是肯定的,全县广大干部群众也有充分认可的。新任的xxx同志思想政治素质好,协作配合意识强,工作思路清晰,方式方法灵活,善于抓主抓重,办事果断干练,工作作风扎实,在干部群众中有较好的口碑。县委认为,由xxx同志担任xxx职务,是比较合适的,也是符合实际的。县委希望,xxx同志能够继续保持良好的工作作风,尽快熟悉乡情村情(单位实际情况),全身心地投入到新的工作岗位。我相信,xxx同志一定能够在县委、县政府(和乡镇党委)的正确领导下,团结带领全体干部职工,不断解放思想,创新工作理念,理清工作思路,努力开创工作新局面。下面,借此机会,我代表县委、县政府对新任领导班子讲几点意见,也对在座的同志们提几点希望和要求,与大家共勉。

  一、要尽快进入工作角色,更好地适应新形势、新任务、新岗位的要求

  对新任领导班子来讲,随着职务的调整和工作环境的变化,工作性质也发生了根本性的变化,都面临着一个再学习、再适应、再提高的过程。因此,大家一定要加强学习,自觉把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求、一种境界要求,深入学习贯彻党的精神,及时掌握党和国家的各项方针政策,认真研究县委、县政府的各项重大决策部署,同时,要积极向基层干部群众学,向实践学,努力掌握新知识,积累新经验,增长新本领,不断提高指导工作、推动发展的能力和水平,把握工作主动权,真正成为勤于学习,善于思考,勇于实践,开拓创新的团队。特别是新任主要领导要以奋发有为、改革创新的精神状态和谦虚好学的态度,紧密结合工作实际,深入开展调查研究,尽快摸清单位实情,认真研究当前工作中的热点难点问题,积极借鉴以前工作中好的经验和做法,在吃透上情、摸清下情的基础上,着力找准工作的突破点和着力点,与班子成员一道迅速打开工作新局面。

  二、要紧紧围绕工作大局, 努力打造一支讲大局、讲团结、讲和谐的务实班子

  我们平时常说团结就是力量,懂团结是真聪明,会团结是真本领,团结出凝聚力,出战斗力,出新的生产力,也出干部。对新任领导班子成员和全体干部职工来说,都有一个相互适应和磨合的过程,在一个班子中共事,既是一种缘分,更是一种责任,每名班子成员一定要牢固树立大局意识和发展意识,正确对待自己,正确对待同志,正确对待组织,用真诚赢得大家的理解和信任,在协作中加深了解,在共事中增进团结,以坚强的党性、良好的作风、规范的制度和人格的魅力抓好班子自身建设。特别是主要领导要善于抓方向、议大事、管全局,善于团结各方面同志包括与不同意见的同志一道工作,善于充分调动班子成员的积极性、主动性和创造性,真正做到发扬民主,集思广益,科学决策,坚持严于律己,宽以待人,大事讲原则,小事讲风格,形成领导班子的整体合力。全体干部职工要坚决服从领导,严格要求自己,按照各自的职责和分工,全力配合、支持新班子开展好各项工作。同时,班子成员之间要互相理解,互相支持,平时多交流、多沟通,遇事多通气、多商量,做到思想上同心、目标上同向、工作上同步,真正形成良好的干事创业工作氛围。

  三、要认真履行工作职责,切实做到谋划到位、真抓到位、实干到位

  年初,县委、县政府和各单位都签订了综合目标管理责任书,应该说任务十分具体,目标十分明确,但是,从目前全县工作的大局来看,单位之间工作进展不平衡,部分工作进度严重滞后,特别是一些重点工作、重点项目进度不理想,达不到县委、县政府的要求,影响了全县整体工作。当前,已是时间过半,任务过半,能不能全面完成好全年各项工作任务,既是对新班子的一次直接考验,更是对领导班子配备成功与否的一次现实检验。因此,大家一定要牢固树立“有为才有位,有职就有责”的思想,以只争朝夕,奋发进取的精神,坚持“好”字当头,“干”字为先,要敢于迎难而上,勇于承担责任,遇到问题不回避,遇到困难不躲避,遇到风险不逃避。要对照年初签定的责任书,对今年上半年各项工作完成情况进行一次全面、彻底、系统的“回头看”。尤其是要在各项中心工作、“双联”行动、重点项目、产业发展、民生实事、自身建设等方面进行归纳梳理,总结经验,查找不足,深入分析存在的问题和困难,研究提出切实可行的对策和措施,在任务上再细化,在措施上再强化,在责任上再靠实,尽快查漏补缺,争先晋位,力争圆满完成全年各项工作任务,为县委、县政府交一份满意的答卷。

  四、要增强廉洁自律意识,严格按照要求行使权力、履行职责、接受监督

  古人讲,“修其心、治其身,而后可以为政于天下”,按照今天的说法,就是要求领导干部要不断加强思想道德修养和党性修养,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,自觉做到为政以德、为政以廉、为政以民。因此,大家一定要坚决贯彻中央和省、市、县委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,大力弘扬求真务实、雷厉风行的工作作风,自觉增强廉洁自律意识,使一切廉政的文化人脑入心,融合到自己的从政行为中,切实做到修身慎行,怀德自重,敦方正直,清廉自守,永葆共产党员的先进性。要正确对待权力,把权力当作一种责任,把岗位当作干事创业的平台,凡事都要出以公心,严格按规章制度办事,坚持做人的“底线”,正正直直做人,踏踏实实干事,努力提高工作效能,坚决不能慢作为、不作为,甚至乱作为。要自觉接受社会各界和基层干部群众的监督,凡是要求干部职工做到的自己首先做到,凡是要求干部职工不做的自己带头坚决不做,切实筑牢拒腐防变的坚实防线,为自己和他人创造一个舒心健康的工作、生活环境。

  五、要认真做好交接工作,保持工作的连续性、稳定性和创造性。干部调整是党的事业发展的需要,是一个不断发展持续的过程,而党和人民的事业是一贯的、连续的、永恒的。顺利交替是对每个领导干部德行的考验,在今天会后的三天内,新任领导与原任领导要集中精力和时间,快速交接,移交好财务、各类资料以及手头的各项工作,结清各种经济手续,做好工作的衔接,确保工作不受影响。在交接过程中,要严格执行“八项决定”,严禁私分侵占公共财物,大吃大喝;严禁乱签字,突击花钱,制造新的矛盾和事端。同时,县委将对离任的领导干部全部进行经济责任审计。我希望,大家要提高自身修养,做到提得起、放得下,以坚强的党性、优良的作风,顺利完成工作的交接,以自己的优良作风和实际行动给县委交一份良好的德行“鉴定表”,以自己良好的言行树好新的形象。

  同志们,新的形势、新的起点,新的岗位赋予了新任领导及全体干部职工更大的责任,县委、县政府对大家的期望很高,大家一定要以新的姿态,新的作风,新的形象,谋求新的发展,开创新的局面,取得新的成就,为推动转型跨越、富民强县做出新的更大的贡献!

  最后,衷心祝愿大家工作顺心,身体健康,阖家幸福!

当选市长就职讲话篇9

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家上午好!

  刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持,我坚决拥护党委的决定、服从党委的安排!

  今天是一个崭新的起点,我将以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作以下表态:

  一、砥砺德行,修身为上。

  就是要把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到"三个务":一是务学,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实践学习,通过多角度的学习进一步提高自身素质;二是务实,坚持实事求是的工作作风,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效;三是务廉,严于律己,清正廉明,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。

  二、以人为本,修和为上。

  就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐蒙东能源循环经济处建设。一是要做到认真贯彻落实集团公司的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是要做到自觉把分管工作放到集团工作大局中去思考、去把握,摆正姿态,顾全大局,努力营造推进循环经济处发展、工作和文化建设的"三种良好氛围"。三是要做到维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,为群众多办实事,多办好事。

  三、以勤为本,修业为上。

  就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到"三个有":一是有方,改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策,遵循事物发展规律,结合实际解决问题;二是有效,大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责;三是有为,珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

  以上就是我的表态发言,我将与经济循环处的全体职工一起,团结奋进,攻坚克难,共同开创企业新的篇章。

  谢谢大家!

当选市长就职讲话篇10

  各位代表、同志们:

  今天,在县十五届人大一次会议上,我荣幸地当选为县人民政府县长,担当起主持政府工作的重责大任。首先,我对党组织的培养,县“四大家”领导的厚爱、各位代表和全县60万人民的信任,表示最诚挚的感谢!

  权利是把双刃剑,作为一县之长,我深感责任重大。我将把今天作为人生旅途中的新起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以无悔于党和人民的良好业绩,回报党和人民的重托与期望。我将认真把握好以下二个方面:

  一、堂堂正正做人

  人品决定官品。做官先做人,为官先干事。在今后的工作中,我将坚持做好五点:第一、始终保持坚定的政治敏锐性,始终把贯彻执行党的路线、方针和政策,摆到各项工作的首位。在思想上、行动上与县委保持高度一致,自觉维护县委的领导权威,自觉接受人大的法律、工作监督和政协的民主监督,依法办事,依法行政,使政府工作永远保持蓬勃的朝气和正确的航向;第二、在其位谋其政,力争有所作为。作为一名领导干部我深深的懂得,只有干出政绩,做出业绩,有所作为,才能得到人民群众的信任和认可。我将努力遵循曾庆红同志关于“勤于学习、勇于实践、善于总结”的谆谆告诫,不断提高驾驭政府工作的本领和能力。以“责任重于泰山” 的崇高使命感,以“无功便是过”的理念,胸怀全县60万人民的根本利益,多干事、善干事、干成事。第三、牢固树立“功不在我成”的价值观和“打基础、管长远”的政绩观。坚持真抓实干,埋头苦干,说干就干,干就干好,以“实”为本,以“实”立足,以“实”取信于民。坚决杜绝形式主义,表面文章和花架子工程。第四、严格要求,有情操作,努力增强政府工作的亲和力。政府工作千头万绪,严谨细致,需要方方面面的共识和合力推进。作为政府首长,我将密切联系人民群众,团结同志,襟怀坦白,坦坦荡荡地与同志们合作共事,努力开创一个和谐愉快、充满生机与活力的工作氛围。第五、正确对待人民赋予的权力,始终坚持处事公道、为人正派、品行端正、表里如一。在每个工作环节上,坚持按政策办事,按程序操作,不厚此薄彼,不以权谋私。要求别人做到的,自己首先做到;禁止别人不做的,自己坚决不做。让全县人民向我看齐,对我监督。

  二、明明白白做官

  新一届县政府,既有新气象、新机遇,又有新课题、新挑战,更有新要求、新任务。我将带领政府一班人,围绕塑造“六型”政府,大力发扬“五种精神”,即相互配合,团结友爱的互助精神;淡泊名利,埋头苦干的奉献精神;不怕困难,负重奋进的拼搏精神;认真负责、一丝不苟的求实精神;开拓创新、争先创优的进取精神。具体做到以下五点:

  一是大兴调研之风。

  新一届县政府班子成员中,绝大多数是从外地来南漳从事政府工作的新兵。面对新的工作环境和工作岗位,要在调研中提高真知,在实践中丰富经验,在工作中充实水平。政府领导班子成员要确保每年有三分之一以上的时间沉在基层,对人民代表提出的议案、建议,以及人民群众反映的热点、难点问题,深入调查研究,体察社情民意,听群众说什么,问群众需要什么,需要我们干什么,确保人民代表提出的议案和建议、群众反映的矛盾和问题,事事有着落,件件有回音,条条有回复。特别是要拿出较多的时间和精力,深入最边远的乡村,沉入最艰苦的地方,看望最困难的群众,掌握最真实的情况,解决最实际的问题。通过吃透上情、了解下情,为科学决策提供依据。

  二是大兴落实之风。

  政府工作重在抓落实,贵在求实效。自己作为一班之长,要以敢于负责、勇于负责、善于负责的精神,艰苦奋斗,勤俭创业,大干实干,苦干巧干,做到总揽不包揽、决断不专断,使政府一班人遇到矛盾不上交,碰到难题不回避,看到苗头不掩盖,“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”,确保事事有人管,人人有事做,个个都负责。对县委作出的重大决策、部署的重大事项、决定的重大问题,坚决贯彻落实。根据县第十一次全国共产党代表大会提出的战略目标和发展思路,在“三县”建设上下苦功夫,在招商引资上下真功夫,在民营经济发展上下实功夫,在党建与经济建设结合上下硬功夫,在争创一流上下大功夫,一环一环地把工作抓到位,一步一个脚印地把工作抓出成效。

  三是大兴求是之风。

  当前我们正处于改革和发展的关键时期,面临较多的矛盾和困难,对于这些矛盾和问题,我们要以求是的作风加以高度的关注和正确的应对。从思想上、工作上和感情上真正把群众致富作为第一追求,把群众的情绪做为第一信号,把群众的需要作为第一选择,把群众的利益作为第一目标,把群众的满意度作为第一标准。更加关注弱势群体的生活保障、更加关注边远贫困山区的脱贫致富、更加关注基层政府的正常运转、更加关注人民群众生活水平的提高。针对基层人民代表条件艰苦、工作辛苦、生活清苦的实际情况,要在政治上多关怀、工作上多关爱、生活上多关心,使基层人民代表谋事有机会、干事有舞台、办事有空间、做事有地位,用事业激发基层政权的内在活力和发展动力。

  四是大兴创新之风。

  面对发展和改革的艰巨任务,要树立科学思想,弘扬科学精神,掌握科学方法,用开放的眼光抢抓发展机遇,用改革的胆识破解工作难题。开展多层次、多领域的创新实践。用群众观念的尺子检验政府工作的行为主旨,看决策是否反映了群众意愿,结果是否给群众带来实惠;用发展的尺子检验政府工作的成效,用发展速度看面貌、用发展潜力看后劲。高效率、快节奏地开展工作,不断开创政府工作新局面。

  五是大兴团结之风。

  团结出生产力,团结出战斗力。我将努力做好团结的表率,坦诚待人,大事讲原则,小事讲风格。决策之前讲民主,决策之后讲效率,真正做到在政治上与同志们相互信任;在思想上与同志们相互交流;在工作上互为支持、互为补充。紧紧围绕全县发展大局,和衷共济、同心同德,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。

当选市长就职讲话篇11

  首先感谢局领导和全体教职工对我的支持与信任,感谢组织任命我为**校长,我深深体会到这是组织对我的重托,是对我的一次重大考验,同时也感谢陆局长对**新领导班子成员的殷切希望与要求。

  自1991年7月我从**师范大学毕业后,就一直在本校工作,这十八年来,**的历史变迁、风雨岁月,我都亲身经历,身同感受,可以说,**寄托和凝聚着我一生的教育理想。xx年以来,在**校长的带领下,**从一个三流、混乱的乡镇中学快速发展为一个令人曙目的一流乡镇中学,**校长功不可没。在此,我代表**新一届领导班子成员和全体教职员工对陆献运校长说声谢谢,感谢陆校长对**做出的贡献。一个好校长就是一个好学校,一个好学校必定成就一位好校长,陆校长的管理理念、战略眼光、为人处世都值得我学习和借鉴。

  做为**新一届校长,职务不是一种荣誉称号,而是一种压力,更是一种责任。我们在回顾成绩的同时,必须冷静的面对当前的教育形势,**未来的路该如何走?学生的素质、教师的能力该如何发展?师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善?教师新的工资分配方案如何操作,这些都是我们应该思考与付予行动的。在此,我提出我的观点:励志、创新、包容、绿色将是我们未来管理的关键词。让我们**的每一位师生都成为有理想、有追求、有眼光的人;我们的教育教学工作要把握时代发展的潮流,努力创新;我们要宽容学生的行为,以发展的眼光看待学生,我们要包容每一位教师的不同观点,为教师创造一个宽松的工作心理环境;我们的校园不仅是绿色的,我们师生的心灵也应该是绿色与纯净的,我们应该少一点猜疑,多一份理解与支持,我们的**应该是一个有教育理想、有人情味的大家庭。

  今天,我从陆校长的手中接过了这个重担,心中有一份彷恐,我知道个人的能力是有限的,所以,我需要全体教职员工的支持与理解。我希望在这个假期中,每一位教职工能对学校的管理提出自已的建议与要求,我们领导班子一定虚心听取教职工的意见与建议,

  教职工们,让我们一起努力,同心同德,不辜负南圩父老乡亲对我们的期望,让**的学子享受到最优质的教育。

当选市长就职讲话篇12

  尊敬的XXX院长、XX、XX主任以及员工们:

  大家下午好!

  在这春暖花开的时节,XX市第二人民医院XXX等三名医界精英来我院任职,值此,我代表全院职工表示热烈的欢迎!你们的到来,不仅是我院的荣幸,而且是老百姓的福音。请你们相信,在你们来我院任职期间,我们将尽可能为你们提供最好的工作条件,让你们在我院心情愉快,充分发挥专家的作用,带动我院更快更好的发展,为老百姓提供一流的医疗服务,把党和政府“病有所医”的政策落实好。

  今年,我院将积极创建二级乙等医院。在这个特定的历史时期,迎来了你们的支持,必将使我院在各方面都有新的突破。特别是XXX先生任业务院长后,必将进一步完善医院的管理。我们董事会和行政班子及全院职工愿意同你们一道,共同努力,团结协作,勤奋工作,使医院工作上一个新台阶,让你们高尚的医德,精湛的医术,一流的管理在我院开花结果,让我院顺利完成二级乙等医院的达标任务,使我院在龙年龙腾起舞,迈上新的台阶!

  最后,祝你们在我院工作期间身体健康,工作顺利,家庭幸福!

  谢谢大家!

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