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研讨发言提纲:进一步深化对严管与厚爱辩证关系认识【完整版】

来源:网友投稿 时间:2024-01-08

下面是小编为大家整理的研讨发言提纲:进一步深化对严管与厚爱辩证关系认识【完整版】,供大家参考。

研讨发言提纲:进一步深化对严管与厚爱辩证关系认识【完整版】

习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调“要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重”,用辩证的思维阐释了严管和厚爱的一体两面,充分体现我们党“惩前毖后、治病救人”的基本方针。

一、严管是我们党保持先进性和纯洁性的题中应有之义。

当前社会环境的日趋复杂,思想文化的多元多样,物质利益的不断侵扰,各种诱惑的无孔不入,各种“围猎”的无处不在。对于党员干部来讲,没有组织的严格管理和约束,及时把紧“缰绳”,就难以保证党员干部不在诱惑中“跑偏”,最终在腐蚀中失去自我。俗话说“宁可严管听骂声,也不放任听哭声”,对照前车之鉴,不难发现其问题往往就出现在干部管理上的失之于宽、失之于松、失之于软,纪律观念一旦弱化、纪律之尺稍有放松,就会有党员干部把“容错”之名异化成违纪“纵错”之实,看上去是爱干部,实际是害干部。

二、厚爱是我们党保持凝聚力和向心力的重要保证。

如果党内缺乏温暖和关怀,党组织和党员干部之间麻木不仁、缺乏感情,党组织就会死气沉沉,就会缺少战斗力。党的十八大以来,习近平总书记多次强调要坚持“三个区分开来”,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,鼓励干部大胆作为,让改革者毫无后顾之忧地“撸起袖子加油干”,营造了有利于干事创业的良好环境,进一步调动全党的积极性、主动性、创造性。同时,加强对党员干部思想、工作、生活各方面服务保障和日常关怀,为党员干部搭建成长的舞台,营造更公平公正的环境,能让党员干部时刻感受到组织的重视和关爱,更用心的投入工作,提振干事热情,凝聚起推动各项事业发展的强大力量。

三、严管厚爱是我们党永葆生命力和战斗力精髓要义。

严管和厚爱看似存在矛盾、方法对立,但究其本质都是将组织的爱用不同的方式方法作用在党员干部身上。严管是厚爱的基础和保障,厚爱是严管的出发点和落脚点,以实现在“最大限度防止干部出问题”的同时“最大限度激发干部积极性”,最终实现党员干部的健康成长发展。实践证明,建立在厚爱之上的严管是更好的关心和爱护,而建立在严管之上的厚爱也才会是真正的厚爱,好干部是严格监督约束出来的,也是真诚关爱激励起来的,通过用监督加压,把监督融入日常、做在经常,能够使党员领导干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活,自觉拒腐防变,同时通过信任加力,树立鲜明导向,为担当者担当、为负责者负责,能够更好的把党员干部的精气神引导到中国式现代化建设上来。


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