在全市年轻干部培养工作座谈会上交流发言

下面是小编为大家整理的在全市年轻干部培养工作座谈会上交流发言,供大家参考。

在全市年轻干部培养工作座谈会上的交流发言

尊敬的各位领导，同志们：

习近平总书记指出，“青年工作，抓住的是当下，传承的是根脉，面向的是未来，攸关党和国家前途命运”，要求全党要把青年工作作为“战略性工作”来抓，“着力加强对广大青年的政治引领”。年轻干部是谱写交通强国建设城市篇章的中坚力量，市交通运输局认真贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，着力加强年轻干部的教育引领，有效构建交通青年发展成才向“上”引领、向“下”深耕、向“实”奋进、向“严”要求的“四维”矩阵，为年轻干部勇当现代化美好城市建设开路先锋“铸魂”“赋能”，切实为广大交通青年答好交通强国建设时代答卷打下坚实基础。现将有关工作进展情况汇报如下：

向上引领，实施“铸魂”工程，激活“一池春水”。把对年轻干部的政治引领摆在首位，着力固本培元，加强思想淬炼，持续以党的创新理论武装青年。一是“重”示范。出台年轻干部列席局党组理论学习中心组学习相关制度，常态化开展局机关年轻干部列席局党组理论中心组学习，不断扩大覆盖面，引领、示范、带动全局年轻干部强化理论学习、提高理论素养，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是“畅”渠道。成立青年理论学习小组，定期举办“青年理论e家学习会”“交通大讲堂”，深入开展“理论学思用，交通当先行”“学思想青年说”等学习交流活动，年轻同志在党报党刊等发表《年轻干部要勇挑重担》《牢记殷殷嘱托，勇当开路先锋，做有理想敢担当能吃苦肯奋斗的新时代好青年》等多篇理论文章，1名干部获“市直机关青年理论学习标兵”表彰，青年工作的引领力、组织力、服务力进一步加强，年轻干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力进一步提升，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。三是“搭”平台。每年组织开展理论宣讲竞赛活动，推动年轻干部学思践悟，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做到学思用贯通、知信行统一。特别是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，认真组织开展“感悟思想伟力，建功美好城市”理论宣讲竞赛，大力推动年轻干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干中坚定理想信念、锤炼过硬党性、提升能力本领。

向下深耕，实施“强基”工程，催生蝶变效应。着力引导年轻干部密切联系基层、联系群众，做到脚上“沾泥土”，心中有信仰，不怕吃苦，向上向善。一是深入基层宣讲。在深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上，扎实开展“学习贯彻党的二十大精神”分众化宣讲，以青年独有视角，“青”言“青”语做好习近平新时代中国特色社会主义思想青年化阐释。今年以来已开展送宣讲活动9场，另计划开展5场，实现了宣讲进机关、进交通运输基层一线单位、进学校、进社区、进乡村振兴帮扶点，扎实推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。交通青年通过变“台下听”为“台上讲”，对党的创新理论更加内化于心。二是注重实践历练。着力选拔优秀年轻干部投身乡村振兴驻点帮扶、交通重大项目建设等重点工作，让广大交通青年在基层、项目一线接受实践锻炼。连续4年组织青年志愿者赴乡村学校开展“梦想课堂”志愿服务活动，2022年组织开展的“点亮微心愿，助力乡村振兴”志愿服务活动在《人民日报》刊载，受到新华网、人民网等国家级、省级媒体广泛关注。三是加强调查研究。围绕全厅交通运输中心工作、重点课题，组织局机关业务骨干、优秀青年深入基层摸实情、找症结、寻对策，集中开展调查研究，形成的调研成果连续两年获市直机关青年党团员调研实践活动二等奖。

向实奋进，实施“建功”工程，激励挺膺担当。激励广大交通青年立足岗位、矢志建功，切实做到“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”，不断提升对交通运输事业发展大局的贡献度。一方面，“赛场选马”树导向。引导广大交通青年牢牢把握我市正处于厚积薄发、动能强劲、大有可为的上升期、关键期，全市交通运输事业也进入了高质量发展的“快车道”，聚焦交通强国建设试点、现代综合交通运输体系、重大交通项目建设、优化营商环境等重点任务，在项目建设主战场埋头苦干，在为民为企一线做好服务，既为交通行业争光，又为全市发展添彩。2022年，全市交通运输投资首次突破千亿元大关，今年上半年顺利实现时间过半、任务过半。另一方面，“百花齐放”育典型。坚持团结青年、服务青年、依靠青年，通过选育培树行业先进典型，着力营造干事创业的浓厚氛围和良好生态，带动年轻干部忠诚尽职、踔厉奋发。近两年，连续组织开展“建设交通强市，贡献青春力量”“奋进新征程·号声更嘹亮”青年文明号开放周等系列活动，积极发掘青年干部先进事迹在《人民日报》客户端、市广播电视台“燃青年”栏目宣传报道，激励年轻干部挺膺担当，充分展示交通青年奋斗风采，让更多的年轻干部脱颖而出，进入组织视线，进一步优化干部结构。

向严要求，实施“青廉”工程，保持清澈纯粹。一以贯之坚持严的基调，着力增强年轻干部的志气、骨气、底气，保持年轻干部的清澈与纯粹。一是绷紧弦。在思想上始终绷紧“严是爱，宽是害”这根弦，坚持严管就是厚爱，深入开展“党内法规学思用”，强化年轻干部纪法教育，把严守纪律规矩作为行稳致远的“压舱石”，从一开始就扣好“人生第一粒扣子”，树立正确政绩观，切实做到“忠专实”“勤正廉”。二是守高地。瞻仰革命烈士纪念馆，以党的初心使命感召青年、激励青年，教育年轻干部加强党性修养，践行党的根本宗旨，守好共产党人精神高地，始终慎独慎初慎微，自觉净化朋友圈、生活圈，自觉抵制各种诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线。三是尚道德。举办“道德讲堂”，教育引导交通青年以德润身，明大德、守公德、严私德，强化道德修养、文明养成，践行社会主义核心价值观，以真善美汇聚正能量，擦亮“微笑服务、温馨交通”文化品牌，不断提高人民群众对交通运输工作的美誉度、满意度，局“爱心驿站，情满旅途”志愿服务项目获市直机关青年志愿者优秀项目。四是兴文化。印发《关于加强新时代廉洁文化建设的若干举措》，通过参观市党风廉政教育馆，举办“青廉”课堂，开展廉洁文化征文、“廉洁春联贺新春”“同品端午清香粽、共树交通廉洁风”等廉洁文化建设系列活动，引导年轻干部永葆清正廉洁的政治本色，打造交通廉洁文化，局廉洁文化征文获市直机关二等奖。

汇报完毕，谢谢大家！

推荐访问:在全市年轻干部培养工作座谈会上交流发言 座谈会上 培养 发言