巡察村两委反馈情况8篇巡察村两委反馈情况 关于区委第二巡察组对村“两委”换届工作专项巡察反馈意见整改落实情况的报告（1） 区委巡察工作领导小组： 根据区下面是小编为大家整理的巡察村两委反馈情况8篇,供大家参考。
区委巡察工作领导小组：
根据区委统一部署，20xx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日，区委第二巡察组对村“两委”换届工作进行了专项巡察。x 月 x 日，区委巡察组向区换届办反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、党组织履行整改主体责任情况 （一）态度坚决，行动迅速。收到巡察组反馈意见后，区换届办高度重视，立即召开专题会议，就整改工作进行了全面安排部署，认真制定了《关于区委第二巡察组对村“两委”换届工作专项巡察情况反馈意见整改方案及责任分工》，区换届办成立了由区民政局主要领导任组长的整改工作领导小组，各街道整改工作领导小组组长由各街道党（工）委主要负责人担任。整改工作有序进行，严格对照整改清单逐条研究整改措施，逐项督促落实。
（二）细化分工，明确任务。紧紧围绕区委第二巡察组反馈的 3方面 6 类问题，根据整改工作要求，结合村“两委”换届工作实际研究制定了 17 条具体措施。为保障整改工作顺利实施，明确区民政局、各街道党（工）委主要负责人对整改工作负总责，区民政局、各街道分管村“两委”换届的领导按职责分工，根据整改方案要求及时组织召开专题会议，负责抓好村“两委”换届工作专项巡察情况反馈意见整改落实工作，做到整改内容明确、完成时间明确、责任人明确、工
作要求明确、保障措施明确。
（三）以上率下，突出重点。要求整改工作领导小组成员从自身做起，带好头、做表率，形成良好的带动局面。区换届办、各街道先后多次召开专题会议，研究部署整改任务，听取整改工作进展情况汇报，协调解决整改期间遇到的各种问题，坚持做到问题不查清不放过，整改不到位不放过、责任不落实不放过。在全面落实整改工作的同时，把握重点，抓住要害，突出解决“两个责任”落实不到位，从严治党和严肃纪律工作中没有形成强大震慑等方面存在的突出问题。
（四）建章立制，强化责任。针对区委第二巡察组反馈问题，及时制定完善了各类规章制度，对照问题，细化整改内容、整改措施，把任务分解到人，形成一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖的格局。
（五）总结经验，注重长效。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，研究制定科学、长效的工作机制，巩固好、坚持好整改成果。通过整改促进工作，进一步提高政治站位，转变工作作风，切实把巡察成果转化为基层民主建设的强大动力。
二、全面整改落实情况 （一）村“两委”换届主体责任履行方面 整改落实情况：整改完毕，长期坚持。区换届办、各街道坚持以“两学一做”常态化教育为抓手，组织党员干部全面系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，认真落实党中央全面从严治党、加强农村基层组织建设的部署要求。一是坚持标准选人和事业选人导向，把政治标准放在首位，对标实施乡村振兴战略现实需求，突出“三有三带”，即有理想信念和奉献精神，能带来希望；有经
济头脑和致富本领，能带领发展；有良好品行和公道之心，能带出和谐，特别是要选优配强村党组织书记和村委会主任。二是优化整体结构，重视选拔年轻干部，加大农村优秀青年、大学生村官的培养使用力度，积极发掘、培养各村的后备力量，进一步优化年龄结构，着力解决村“两委”班子成员年龄较大的问题。换届共选举产生村委会班子成员 x 名，村委会班子平均年龄 x 岁，其中 35 岁以下的村干部 x名，占 x%，36 岁至 55 岁的村干部 x 名，占 x%。大专以上文化程度村干部 x 名，占 x%，高中学历的村干部 24x4 名，占 x%，村干部年龄、文化结构得到进一步优化；提倡村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，鼓励村“两委”班子成员双向进入、交叉任职。全区 x 个行政村中村党组织书记、村委会主任“一肩挑”x 名，占 x%，“两委”班子成员双向进入、交叉任职 x 名，占 x%，“一肩挑”和“交叉任职”比例较上届有所提升。三是坚持问题导向，加强对突发事件的防范、掌控、化解能力。各街道认真组织对辖区内的矛盾和问题进行摸排统计，重点关注信访举报人、资格审查未通过人员、落选人员、村“两委”班子离任成员等四类群体的思想动态，针对存在的问题逐一研究处理意见，妥善解决。整改期间，区换届办、各街道牢固树立“四个意识”和“四个自信”，自觉践行“两个坚决维护”，注重理论联系实际，创新工作方式方法，切实解决工作措施不够精细，习惯用老办法、老套路、凭经验做事的问题。
（二）换届纪律执行方面 整改落实情况：整改完毕，长期坚持。区换届办、各街道结合“两学一做”学习教育常态化制度化，将《党章》《村级党组织换届选举工
作纪律》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等文件纳入党员干部学习范围，加强党员干部在党纪党规方面的学习。一是坚持学思用统一、知信行统一，把学习成效转化为认识问题、解决问题的能力和作为，推动全面从严治党不断向基层延伸、向纵深延伸。充分依托区委党校、乡村振兴讲习所等平台，强化对村“两委”干部换届选举工作政策的教育培训，针对“五选八不选”“六个严禁、三个全程、四个一律”等换届纪律和相关规定进行了深入学习，必须做到“一口清”。坚持党员干部带头学、带头做，入脑入心，执行到位。尤其是农村党员在党纪党规方面的学习，教育引导他们注意依法依规履职。二是认真贯彻落实党要管党、从严治党方针，始终把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”的态度严肃查处违法违纪行为，形成强大威慑，保证换届工作平稳、健康、有序开展。区换届办、各街道严格按照“五选八不选”人选资格条件，深入开展“大体检、大排查”、村“两委”换届“回头看”和村（社区）“两委”班子和主要负责人是否合格大起底再审查工作，对不符合条件的人员，坚决予以清理，共取消不符合资格条件初步候选人 x 人，当选后取消资格 x 人，实现农村干部队伍的整体优化提升。
（三）监督机制落实方面 整改落实情况：整改完毕，长期坚持。一是强化责任落实。区换届办及时组织人员对之前群众反映问题的调查资料进行重新梳理，完善相关资料，规范记录，建立工作台账。各街道高度重视信访舆情，对群众反映的问题认真进行调查核实。在核实群众反映问题的过程中，通过走访、座谈、入户、询问相关人员的调查方式，深入一线全面细
致调查，做好相关证据资料的收集和反馈报告的整理工作。二是强化制度落实。严格落实“因单项工作被问责，受到党、政纪警告处分或诫勉谈话等组织处理未满规定时限，推选提名为村“两委”班子成员候选人的，实行一人一报，由区换届选举领导机构仔细甄别，审核认定”的工作制度。各街道认真对新当选的村“两委”成员进行大排查，逐一核实人选资格情况，完善监督制度，明确监督主体、纪律、范围和方式，严加审核，对问题进行跟踪，确保问题整改落到实处。三是建立长效机制。建立健全村(社区)“两委”换届“回头看”周报、村(社区)“两委”班子候选人常态化研判、联审和督查制度、村干部涉黑涉恶线索移交办理等长效机制，随时掌握、跟踪村“两委”班子成员情况，确保形成工作闭环。
三、下一步整改工作计划 整改工作对促进我区基层民主建设产生了积极影响，虽然区换届办、各街道在整改阶段取得了一定成效，但与上级要求和群众期盼相比还存在着一些差距，需要常抓不懈。下一步，区换届办、各街道党（工）委将在前一阶段工作的基础上，突出坚持党的领导、聚焦全面从严治党，再接再厉、乘胜追击，坚决做到整改不到位不罢手，确保反馈问题条条有整改、件件有落实。
（一）强化责任担当，始终把整改工作摆在突出位置。始终把抓好巡察整改工作摆上重要位置，纳入重要日程，不回避矛盾、不害怕困难、不推卸责任，抓重点、破难点，坚定不移推进、不折不扣完成，做到思想到位、组织到位、措施到位。区换届办将进一步加强对巡察整改工作督促检查，及时发现问题，督促指导纠正，把整改责任到岗、
到人，以严格的责任到位推动整改落实到位。
（二）坚持紧盯不放，确保各项整改任务落到实处。对取得阶段性成果的整改事项和基本整改到位的具体问题，认真跟踪问效，防止出现反弹。对需要不断深化的突出问题，发扬钉钉子精神，持续用力，加强跟踪督办，将整改工作完成情况作为年度考核的重要依据，对整改工作推进不力的，严肃追究责任。
（三）注重标本兼治，着力强化建章立制工作。更加注重治本，着力从个性问题中找出共性问题，从“面”上问题挖掘“根”上的原因，按照“边整改、边总结”的原则，总结经验教训，深挖问题根源，举一反三，研究治本之策，通过制定合理的制度，将整改措施制度化、长效化，从而推动全面从严治党主体责任压实压紧，防止类似性、重复性问题发生，使制约全区基层民主建设发展的突出问题得到更好更有效地解决。
（四）切实运用成果，着力构建全面从严的长效机制。充分运用好巡察整改成果，建立健全长效机制，不断提高全区基层民主建设科学化水平。坚决把纪律挺在前面，严格遵守政治纪律，全面加强对村“两委”干部的监督管理，为聚焦三六九、振兴大 xx，实施乡村振兴战略、打赢脱贫攻坚战、奋力谱写新时代 xx 追赶超越新篇章提供坚强的组织保证。
村（社区）“两委”换届“回头看”工作开展情况报告（2）
按照省、市村（社区）“两委”换届工作领导小组办公室安排部署，xx 区委高度重视换届“回头看”工作，对照“七查七看”重点内容，扎实深入开展核查，对发现问题限期整改到位，现将有关情况报告如下。
一、组织开展换届“回头看”情况 区换届办及时将省市村（社区）“两委”换届“回头看”工作通知精神，向区委主要领导汇报，紧密结合我区实际，研究制定开展“回头看”工作方案，并认真抓好落实。
一是精心安排部署。区换届办研究制定了《xx 区村（社区）“两委”换届“回头看”工作方案》《xx 区村（社区）“两委”换届交叉互查评价表》《xx 区村（社区）“两委”换届交叉互查书面意见》《xx 区村（社区）“两委”换届工作满意度测评表》《xx 区村（社区）“两委”换届“回头看”工作情况统计表》，夯实了开展“回头看”的工作基础。区换届办及时组织召开各乡镇（街道）党委副书记、组织委员参加的会议，对开展扎实开展“回头看”工作进行安排部署，提出了明确要求。
二是认真开展核查。一方面，安排各乡镇、街道由包片领导带队，组织片与片之间开展交叉互查，并及时将互查评价表、互查意见报区换届办备案。另一方面，区换届办从区委组织部、区民政局抽调 xx名业务骨干，组成 x 个核查组，深入全区 xx 个乡镇、街道开展全覆盖督导检查，采取查阅资料、走访党员群众、询问“两委”干部等方式，了解换届工作开展情况，对检查中发现的问题，研究提出整改意见，下发书面《督办函》，有力推动了各项问题整改。
二、“七查七看”自查情况 1.关于人选质量。我区对照“五选”“十不选”标准，制定 xx 条负面清单，明确选哪些人、不选哪些人，严格区、乡镇两级资格审查，坚决把不符合资格条件人员挡在选举程序之外。我区出台了鼓励大学毕业生回乡任职、鼓励退役军人进入“两委”班子、35 岁以下优秀年轻干部专职专选等举措，提高村干部队伍素质，优化“两委”干部结构。全区 xx 个村，全部实现党支部书记、村委会主任“一肩挑”，支部书记 50 岁以下 xx 人、占比 xx%，大专以上学历 xx 人、占比 xx%；“四类人员”占比 xx%以上，新选任 35 岁左右村书记 xx 人。支部书记平均年龄下降 xx 岁左右，“两委”干部平均年龄下降 xx 岁左右。全区 xx 个社区，全部实现党支部书记、居委会主任“一肩挑”，社区书记均为大学以上学历，新选任 35 岁左右社区书记 xx 人，社区书记平均年龄 xx 岁，社区干部平均年龄 xx 岁。整体实现了“一降两升”结构调优目标。
2.关于换届程序。召开全区换届业务培训会议，区委副书记、区换届领导小组副组长主持会议，区委常委、组织部长、区换届领导小组副组长、换届办主任出席会议并作动员讲话。区委组织部、区民政局、区妇联、团区委、区农业农村局分别就党组织、村委会、妇联组织、团组织、集体经济组织换届工作进行了专题辅导。各乡镇、街道党（工）委书记、组织委员、包片领导班子成员、区换届办同志参加培训会议，培训 xx 多人。各乡镇、街道专题培训工作人员 xx 多人。区换届办研究制定了《xx 区村（社区）党组织换届选举工作流程及操作要求》《xx 区第 xx 届村委会换届选举培训资料汇编》，同步拟定包
括各类请示、报告、选举办法、主持词、各类选票等在内的党支部换届选举 xx 种文档、村委会换届选举 xx 种文档的规范性文本，对村（社区）“两委”换届流程进行了细化、规范化，防止简化程序、出现纰漏。
3.关于工作实效。区换届办制作各村（社区）换届进展情况一览表，实行挂图作战，每日调度通报。对支部换届以及村委会换届中选举村民代表、推选选举委员会、产生候选人、村民换届选举等主要环节、换届进度上墙，确保按时间节点高质量完成换届选举任务。全区xx 个村、xx 个社区均按时间节点完成了换届选举任务，实现应换尽换。
4.关于换届纪律。区换届办及时转发《关于严肃村（社区）“两委”换届纪律的通知》、省市《防止和查处村级组织换届贿选行为暂行办法》等相关文件，对严肃换届纪律提出具体要求。统一为全区 xx 个村、xx个社区制作了《关于严厉打击干扰、破坏村（社区）“两委”换届选举行为的通告》，并组织张贴在村级组织活动场所醒目位置。换届过程中，由乡镇、街道党（工）委分别与初步人选进行谈心谈话，并要求他们签订遵守换届纪律承诺书，确保了整个换届过程风清气正，全程平稳。
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第一篇 为扎实做好市委第三巡察组巡察反馈问题整改工作，进一步汇聚全镇力量聚焦党的建设和脱贫攻坚，为推进全面从严管党治党、决战决胜脱贫攻坚提供坚强保障，现就开展市委第三巡察组巡察反馈问题整改专题民主生活制定实施方案如下。
一、明确民主生活会主题 这次民主生活会的主题是：认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署精神，全面整改市委第三巡察组巡察反馈问题整改，为决胜全面建成小康社会凝聚强大力量。
二、会议前期准备工作 1、认真组织学习。组织班子成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习领会以习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述，关于党的建设的重要论述，关于巡视整改工作的重要论述，紧密结合市委第三巡察反馈问题整改工作要求，联系个人的职责分工，对照工作短板和要求进行学习，进一步提高巡察整改的政治站位，全面深化巡察整改责任要求，为开好民主生活会打牢思想基础。
2、认真开展交心谈心。结合班子成员的责任分工广泛开展谈心谈话，做到班子成员必谈，主要负责同志与班子成员相互谈，通过谈心谈话，相互沟通思想，查找不足，为下一步开展民主生活会打下基础。
3、广泛征求意见。镇党委采取座谈走访、设置意见箱、发放征求意见表和网络征询等方式，征求对班子成员和个人的意见建议。主要负责同志和其他班子成员要深入基层一线，认真听取下级组织、分管领域和党员群众的意见建议。征求意见要聚焦党的建设和脱贫攻坚重点工作任务，聚焦市委巡察反馈意见整改，聚焦班子集体和个人存在的问题上来。涉及班子集体的问题，班子成员要主动认领；涉及班子成员个人的问题和意见建议，要照单全收。
4、认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子和党员领导干部要对照习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕市委第三巡察组巡察反馈问题整改，重点聚焦学习贯彻上级精神情况、开展党内政治生活情况、主体责任落实情况、监督责任落实情况、工作作风情况、扶贫政策学习情况、项目建设监管情况、扶贫产业发展情况、扶贫政策落实情况、“四双”帮扶履职尽责情况等相关问题开展剖析，找准自身存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，做到落细落小见人见事，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就轻，防止从抽象到抽象、从原则到原则、空对空。在此基础上，起草领导班子对照检查材料和个
人发言提纲。党委主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料，对班子成员发言提纲审阅把关。
三、召开民主生活会 （一）会议时间：拟定于 8 月 23 日召开。
（二）会议地点：镇政府三楼会议室。
（三）出席领导：市委巡察组、市委巡察办领导同志。
（四）参会人员：镇党委班子成员、人大主席。
（五）会议议程：（会议由镇党委书记 XX 同志主持）
1、XX 同志代表镇党政班子进行对照检查发言； 2、XX 同志进行个人对照检查发言； 3、其他班子成员对 XX 同志进行批评发言； 4、其他班子成员依次进行个人对照检查发言并接受批评； 5、市委巡察组、市委巡察办领导同志对 XX 镇巡察问题整改专题民主生活会进行点评； 6、XX 同志进行总结表态。
四、会后抓好整改和落实 1、进行专题通报。对召开民主生活会情况，召开领导班子成员，政府干部，镇直单位负责人，各村支部书记进行专题通报，重点通报会议召开情况，批评与自我批评情况，问题产生的原因及下一步整改方向。
2、抓好整改落实。领导班子及其成员针对查摆出来的问题列出整改清单，拿出过硬措施，扎扎实实地改，一件一件抓落实，
见底归零务求实效。对工作、思想、作风、纪律层面的问题，能即时改的，立行立改；需要一段时间加以解决的，要制定持续改进的具体措施，规定完成时限。整改情况将接受党员、群众监督，对群众反映强烈的突出问题要进行专项整治，确定整改目标和完成时限。
3、上报专题报告。民主生活会召开完毕后，及时向市委巡察组、市委巡察办上报专题报告。
第二篇 村整改落实巡察组反馈问题情况报告 自 XX 县委第三巡察组在我村开展巡视工作之后，我村对巡察组反馈的问题高度重视，专门召开村支两委会议进行研究讨论，结合实际情况，制定了具体、可行的整改方案。通过整改落实，在各方面的工作取得了一定的成效，现将整改落实情况汇报如下：
一、整改落实情况 （一）关于党员教育管理不够严格， “ 三会一课 ” 制度落实不够问题的整改情况。
1、狠抓村社干部和党员的教育管理。一是按照村干部考勤管理制度和党员学习管理制度，对村社干部和党员进行严格的管理教育。通过“抓典型，树模范”的方式，对违反纪律的进行通报批评，并做出深刻检查；对表现优秀的进行鼓励表扬，并进行广泛宣传。同时，将村社干部和党员的日常管理情况纳入到年终
考核和党员评议当中，并于村社干部和党员“树优评模”相挂钩，从物质和精神上不断强化教育管理。二是结合“两学一做”学习教育，制定完善了《党员学习教育制度》、《流动党员管理制度》、《年老体弱党员送学制度》、《党员固定活动日制度》等相关教育管理制度，为村社干部和党员的教育管理提供了制度保障。三是通过集中学习、专题讨论、观看远程教育、上党课、微信送学等形式，组织全体党员深入学习党章党规和习总书记系列讲话精神，不断提高了党员干部的政治意识、宗旨意识、纪律意识、看齐意识和大局意识，认清了作为党员的责任和义务，为其更好的发挥先锋楷模作用打下了坚实的基础。截止目前，共开展集中学习 5 次、专题讨论 2 次、观看远程教育 6 片、上党课 2 次、微信送学 5 次。
2、严格落实“三会一课”制度。一是按照“三会一课”的要求，结合“两学一做”学习教育，每月召开 2 次支部委员会议、1 次党员大会，每季度组织上 1 次党课，在学习党章党规和习近平系列讲话精神的同时，对本村的各项事宜进行商讨，不断促进全村各项事业沿着正确的道路发展前进。二是严肃党内政治生活，结合党员固定活动日，通过开展批评与自我批评，查找自身存在的问题，认清自己的差距，在思想深处提高认识，不断增强自身的素养，净化党内政治生态环境。三是由支部书记和包村领导围绕如何强化责任意识，做遵纪守法的表率和如何强化政治意识，做坚定信念的表率为题，给全体党员进行上党课，并通过讨论交
流，切实增强了广大党员的纪律意识和政治意识。
（二）关于党支部落实党风廉政建设主体责任不够 ， “ 两委 ”班子成员对党风廉政建设制度重视程度不够，没有形成结合实际制度规范问题的整改情况。
一是通过不断地学习教育和时刻地警示预防，切实强化了党风廉政建设支部书记“第一责任人”的责任，充分认识到了党风廉政建设的目的、意义和作用，树立了“立党为公、执政为民”的思想意识。二是利用远程教育、党员活动室、文化书屋、微信平台等学习载体，结合“两学一做”学习教育，在支部委员会、党员大会、党员固定活动日等会议上，组织广大党员和干部观看警示教育片 6 次，在提高“两委”班子成员及党员的法律法规及党风廉政建设等方面的知识的同时，还不断强化了广大党员干部的法律意识和增强了党员干部对党风廉政建设的重视程度，规范了自己的言行举止，从而促进其更好地发挥党员干部的先锋引领作用。三是严格落实中央、省、市、县“八项规定”要求，制定完善各种制度机制，并要求党员干部不断转变工作作风，增强群众观念，执行群众路线，满足群众需求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。截至目前，没有发生违反中央、省、市、县“八项规定”要求的事件，党员干部的工作作风也得到了较大的改善。
（三）关于村集体资产出租、集体林地、耕地承包等事务民主决策、议事规程不规范，村集体资产出 租不及时签订合同和
清缴租金问题的整改情况。
一是通过召开相关会议，制定完善了各种有关民主决策和议事规程的规章制度及村集体资产管理制度，极大地保障了广大人民群众行使好当家做主的权力和保护了村集体财产的安全。二是由村主任牵头，对近几年来涉及到村集体财产的事项进行了一一地排查，及时与群众签订了集体资产出租合同，如数收缴了前期未按时缴纳的公地款，将所有遗留的问题进行了彻底的解决。截止目前，涉及村集体资产出租不及时签订合同和清缴租金的问题全部得到了清理。三是通过组织村监委会成员学习和培训，不断地强化了监委会成员的岗位职责，加强了对村级财务的监管力度，有力地确保了村集体财产的使用、集体林地的开发、耕地的承包等工作在阳光下运行。
二、下一步工作打算 （一）持续强化责任意识。严格落实好村社干部工作责任制度，细化分工，靠实责任，按照“谁分管，谁负责”的原则，不断强化其自身的责任意识，高效地促进村级各项事业顺利进行。
（二）严格落实规章制度。在村社干部管理，党员群众教育和村级各项事业的发展过程中，严格遵守规章制度，不断地规范干部管理和办事规程，努力打造一支工作效率高、工作作风实、服务群众紧的村社干部队伍。
（三）加大监督检查力度 。对村级各项事业的发展状况及过程通过公开栏、微信群等方式及时进行公开公示，让全体党员干
部和广大群众进行全程监督，发现问题，及时处理，确保各项工作顺利进行，并取得实际成效。
第三篇 党组巡察工作报告三个聚焦自查报告范文 根底不牢，地动山摇。习近平总书记指出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。增强基层党组织的政治功能、效劳功能和开展功能，必须加强党的各级组织建设，强化基层党组织整体功能，发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
聚焦引领作用发挥，强化政治功能。一是抓好党建主业主责。严格落实党建第一责任和班子成员“一岗双责”，着力构建以述职、考核、评价、追究为主要内容的“四位一体”责任体系，践行党建、阶段考核、督查推进、结果运用，强化党建引领功能，细化责任清单，用推动开展的实效检验党建工作成效。二是选优配强党组织班子。拓宽选拔渠道，将政治觉悟高、群众威信高、发家致富能力强的党员选进党组织班子；加大培训锻炼，将党支部书记培训纳入干部教育培训方案。流动党支部采取双向培训，班子成员结合工作实际，每年要参加流出地或流入地培训；注重选拔任用，适时选拔经过一定阶段培
养、组织考察，条件成熟的党支部班子成员和优秀党组织书记，激发干事创业热情。三是持续整顿软松散党组织。实行“一支部一策”和“挂牌消号”制，列出时间表，明确整顿时限；落实领导干部包保责任制，明确每个整顿对象由上级党组织书记兼任软弱松散党支部第一书记，全程负责软涣党支部整顿工作；建立工作进展情况定期报告制度，定期检查、报告、通报，做到整顿一个、见效一个，转化一个、验收一个。
聚焦堡垒作用发挥，强化开展功能。一是聚力组织建设。推行“X+支部"组织模式，在专业协会、龙头企业、产业链上建立联合党组织；扩大非公企业“两个覆盖"，采取单独组建、联合组建、组建、选派组建、行业联建、区域统建、网格组建等多种方式，做到党组织全覆盖；开展流动党组织“大排查、大组建、大提升"活动，先后建立驻外流动党组织，搭建流动党员“网络"平台，打造流动党员共建共管新模式。二是聚力队伍建设。强化培训综合能力，把党支部书记培训工作纳入干部教育培训总体规划，完善党支部书记任职培训、年度培训、专题培训制度。注重发挥先进典型的示范教育作用，开展优秀党支部书记巡回宣讲活动。鼓励党支部书记参加学历教育，提升文化层次，推进村干部任职交流，加强后备干部培养。注重标准监督管理，深化党务公开、民主管理工作，坚持民主评议党员和干部述职评议制度，进一步完善财务年度、干部离任审计制度。全面落实“四议两公开”工作法，建立“小微权力清单”，坚持实行坐班、值班、重大事
项报告等制度，建立基层干部“勤廉度"测评方法，定期开展 “勤廉度”测评，将测评结果与评先评优、绩效报酬、进退去留挂钩。三是聚力保障鼓励。保证合理待遇，全面落实基层干部“三位一体"保障机制，稳步提高“领头雁"待遇水平。拓展开展空间，制定和完善配套政策及具体方法，加大从优秀基层党支部书记中选拔领导干部、考录公务员的力度。定期评选表彰优秀基层党组织书记，积极树立先进典型，对各级党组织和各个行业涌现出的先进典型进行集中表彰。
建立关爱制度，对局部工作表现优异，因老弱病残等造成经济困难的基层干部加强困难救助力度。
聚焦保障作用发挥，强化效劳功能。一是提升效劳效率。全面推行组团式效劳，将城市社区划分为网格，实行支部建在网格上、党小组建在楼栋里的党建管理模式。同时，建立“四位一体"工作新机制，发挥人民调解员、计生信息员、居民组长、党小组长的根底作用，实现横到边、纵到底的效劳网络，提高了基层党建工作精细化、标准化和科学化水平。二是夯实党建根底。通过财政列支、部门支持、党费下拨、社会赞助等“四个一点"的方法，搭建为民效劳平台，实现组织领导、办公场所、设施配备、人员进驻、工程进驻“五个到位"；搭建党代表工作平台。党代表编组进驻党代表工作室，通过开设代表微博群、网上论坛等平台，开展网上互动。三是扩充效劳内容。深入推进“四联四定"活动，机关单位党组织分别与社区和非公企业党组织结对共建，
广泛常态化开展志愿效劳活动，有效增强基层党组...
一、整改落实情况
（一）关于党员教育管理不够严格，“三会一课”制度落实不够问题的整改情况。
1、狠抓村社干部和党员的教育管理。一是按照村干部考勤管理制度和党员学习管理制度，对村社干部和党员进行严格的管理教育。通过“抓典型，树模范”的方式，对违反纪律的进行通报批评，并做出深刻检查；对表现优秀的进行鼓励表扬，并进行广泛宣传。同时，将村社干部和党员的日常管理情况纳入到年终考核和党员评议当中，并于村社干部和党员“树优评模”相挂钩，从物质和精神上不断强化教育管理。二是结合“两学一做”学习教育，制定完善了《党员学习教育制度》、《流动党员管理制度》、《年老体弱党员送学制度》、《党员固定活动日制度》等相关教育管理制度，
为村社干部和党员的教育管理提供了制度保障。三是通过集中学习、专题讨论、观看远程教育、上党课、微信送学等形式，组织全体党员深入学习党章党规和习总书记系列讲话精神，不断提高了党员干部的政治意识、宗旨意识、纪律意识、看齐意识和大局意识，认清了作为党员的责任和义务，为其更好的发挥先锋楷模作用打下了坚实的基础。截止目前，共开展集中学习 5 次、专题讨论 2 次、观看远程教育 6 片、上党课 2 次、微信送学 5 次。
2、严格落实“三会一课”制度。一是按照“三会一课”的要求，结合“两学一做”学习教育，每月召开 2 次支部委员会议、1 次党员大会，每季度组织上 1 次党课，在学习党章党规和习近平系列讲话精神的同时，对本村的各项事宜进行商讨，不断促进全村各项事业沿着正确的道路发展前进。二是严肃党内政治生活，结合党员固定活动日，通过开展批评与自我批评，查找自身存在的问题，认清自己的差距，在思想深处提高认识，不断增强自身的素养，净化党内政治生态环境。三是由支部书记和包村领导围绕如何强化责任意识，做遵纪守法的表率和如何强化政治意识，做坚定信念的表率为题，给全体党员进行上党课，并通过讨论交流，切实增强了广大党员的纪律意识和政治意识。
（二）关于党支部落实党风廉政建设主体责任不够，“两委”班子成员对党风廉政建设制度重视程度不够，没有形成结合实际制度规范问题的整改情况。
一是通过不断地学习教育和时刻地警示预防，切实强化了党风廉政建设支部书记“第一责任人”的责任，充分认识到了党风廉政建设的目的、意义和作用，树立了“立党为公、执政为民”的思想意识。二是利 用远程教育、党员活动室、文化书屋、微信平台等学习载体，结合“两学一做”学习教育，在支部委员会、党员大会、党员固定活动日等会议上，组织广大党员和干 部观看警示教育片 6 次，在提高“两委”班子成员及党员的法律法规及党风廉政建设等方面的知识的同时，还不断强化了广大党员干部的法律意识和增强了党员干部 对党风廉政建设的重视程度，规范了自己的言行举止，从而促进其更好地发挥党员干部的先锋引领作用。三是严 格落实中央、省、市、县“八项规定”要求，制定完善各种制度机制，并要求党员干部不断转变工作作风，增强群众观念，执行群众路线，满足群众需求，牢固树立 全心全意为人民服务的宗旨意识。截至目前，没有发生违反中央、省、市、县“八项规定”要求的事件，党员干部的工作作风也得到了较大的改善。
（三）关于村集体资产出租、集体林地、耕地承包等事务民主决策、议事规程不规范，村集体资产出租不及时签订合同和清缴租金问题的整改情况。
一是通过召开相关会议，制定完善了各种有关民主决策和议事规程的规章制度及村集体资产管理制度，极大地保障了广大人民群众行使好当家做主的权力和保护了村集体财产的安全。二是由村主任牵头，对近几年来涉及到村集体财产的事项进行了一一地排查，及时与群众签订了集体资产出租合同，如数收缴了前期未按时缴纳的公地款，将所有遗留的问题进行了彻底的解决。截止目前，涉及村集体资产出租不及时签订合同和清缴租金的问题全部得到了清理。三是通过组织村监委会成员学习和培训，不断地强化了监委会成员的岗位职责，加强了对村级财务的监管力度，有力地确保了村集体财产的使用、集体林地的开发、耕地的承包等工作在阳光下运行。
二、下一步工作打算 （一）持续强化责任意识。严格落实好村社干部工作责任制度，细化分工，靠实责任，按照“谁分管，谁负责”的原则，不断强化其自身的责任意识，高效地促进村级各项事业顺利进行。
（二）严格落实规章制度。在村社干部管理，党员群众教育和村级各项事业的发展过程中，严格遵守规章制度，不断地规范干部管理和办事规程，努力打造一支工作效率高、工作作风实、服务群众紧的村社干部队伍。
（三）加大监督检查力度。对村级各项事业的发展状况及过程通过公开栏、微信群等方式及时进行公开公示，让全体党员干部和广大群众进行全程监督，发现问题，及时处理，确保各项工作顺利进行，并取得实际成效。
下面职场范文网癿就给大家分享癿村级巡察反馈整改报告，欢迎阅读!
某某村关亍巡察反馈意见整改方案癿报告一
20XX 年 8 月 8 日至 8 月 11 日，区委巡察组对我村党组织进行了巡查。11月 21 日，巡察组向我村反馈了巡察情况，指出了存在癿主要问题，提出了明确癿意见建讧。某某村党组织对巡察反馈意见高度重规，召开与题会讧进行研究，讣真剖析查找问题癿根源，研究整改措施。根据巡察组提出癿意见和要求，制定如下整改方案。
一、 整改工作目标
讣真学习贯彻党癿十九大和十九届三中全会精神，落实全面从严治党要求，着力提升我村党组织癿战斗力和凝聚力。坚持问题导向，抓好整改落实;坚持丼一反三，切实补齐短板;坚持从严治党，严格执纨问责;坚持长效管理，防止问题反弹。指出癿问题，证明我村在小微权力运行觃范上存在问题，接下来，我们将应该按照小微权力运行觃范要求，觃范村级工程项目癿实施，坚定丌移强化党癿领导、加强党癿建设、推进从严治党，进一步加强项目工程监管、严把财务关，积极营造风清气正、干事创业癿良好政治生态。
二、 整改内容和措施
(一) 党癿领导方面存在癿问题
主要表现党组织领导核心作用有待进一步収挥，村两委班子成员共有 9 人，职数配备相对偏多。班子民主方面和相互信仸方面还有待亍加强。党建工作缺乏计划性，如无 20XX 年党建工作计划。
整改措施加强班子党性修养，邀请镇班子成员作党章党觃党纨癿与题党课，切实提高村班子癿思想政治素质和为人民服务意识;落实谈心谈话制度，班子成员间开展谈心谈话活劢，切实做到充分沟通交流，提高村两委干部癿办事能力和工作执行力;进一步提高党建工作癿责仸感前瞻性，做到事前有计划、事后有总结。
责仸人 XXX XXX
完成时限 2019 年 1 月
(二)党癿建设方面存在癿问题
主要表现党内组织生活记事本记弽丌觃范、丌完整。如 20XX 年癿支部会讧商认癿全部为村务工作事宜。固定主题党课活劢开展丌正常。20XX 年仅有 1-3月记弽。理论学习时间丌足，没有达到一半要求。如 2017 年全年仅为一次，未
収现支部书记上党课内容。
整改措施强化各网格支部和党建联络员癿教育管理;强化党建引领作用，坚持“三会一课”制度，健全和坚持村支部癿各项工作制度;丰富主题党日活劢内容，因地制宜开展活劢，幵及时做好登记。按《“两学一做”学习教育常态化工作方案》和《关亍进一步深化支部主题党日活劢癿指导意见》等有关要求，觃范主题党日活劢，提高党员癿参不率。
责仸人 XXX
完成时限 2019 年 1 月
(三)全面从严治党方面存在癿问题
主要表现党风廉政建设丌到位。抓党风廉政建设癿意识丌强开展党员廉政教育丌深入。廉政谈话制度执行丌到位，检查中未収现谈心谈话记弽。在工程建设、管理等方面仍有丌觃范癿现象存在。村级财务制度执行丌够严谨，款项支出丌够觃范，存在廉政风险隐患。内部管理丌严格。民主决策执行仍有丌到位，以村两委会决讧代替村民代表会讧决讧癿事项仍有収生，本届村干部工资及补贴很多村民代表、小组长丌知道村干部工资标准。争叏上级项目较多，但项目管理丌够到位，特别是项目资金与款与用监管丌到位，存在廉政风险。村监会履行监督管理责仸丌到位，村监会记弽本上具体监督内容很少，村监会成员对小微权力觃范运
行有关内容了解丌够。
整改措施落实党风廉政“一岗双责”要求，实施“两个责仸”量化工作;坚持镇纨委对村两委会成员党风廉政癿定期约谈制度，抓实党风廉政教育;主劢参加上级组织癿村监会主仸和财务人员癿业务培讦，提高村级财务知识水平;支持村监会开展民主监督作用，全面落实“五讧两公开一监督”制度。
责仸人 XXX
完成时限 20XX 年 X 月
(四)村财务管理方面存在癿问题
主要表现大额支出转败制度执行丌够到位。如青苗款支付现金 138955 元20XX-176#等。支出票据手续丌够觃范。如 20XX 年多张収票，收据“XXX”未签日期了;审核单证明人未签字 20XX-12#，20XX-90#;多张凭证“马根龙”签字笔记相差较大 20XX-21#，20XX-54#;収票经办人未签字 20XX-22#;拆房补偿款未附协讧 20XX-23#，20XX-103#;村官补劣无会讧纨要 20XX-93#等。
整改措施加强对小微权力觃范运行流程图癿学习，按照《XX 区农村集体资金、资产、资源管理办法》觃定，进一步觃范完善村级财务癿民主决策、预决算、审批审核等财务管理制度，严格票据审核，严控大额现金支付。
责仸人 XXX XXX
完成时限 20XX 年 1 月
某某镇某某村总支部
村委党支部关亍巡察整改情况报告二
根据县委、县政府癿统一部署，20xx 年 3 月 6 日至 15 日，县委第六巡察组对盘龙街道罗岗社区开展巡察。2019 年 4 月 10 日，巡察组向我社区反馈了巡察意见。街道党工委、罗岗社区党支部高度重规，精心组织，讣真整改。根据巡察整改工作要求，现将整改落实情况报告如下:
高度重规反馈意见，切实履行全面从严治党主体责仸
(一)高度重规，与题研究反馈意见。罗岗社区党支部收到反馈意见后，多次召开班子会讧，讣真分析存在癿问题，研究整改措施，把整改工作作为一项政治仸务来落实，明确要求，责仸到人，层层传导压力，确保巡查反馈意见落实到位。
(二)真抓实干，确保整改措施落实。成立整改工作领导小组，街道党工委书记张伟仸组长，纨工委书记杨迎军等仸副组长，罗岗社区也相应成立了以社区支
部书记为组长，社区“两委”干部为成员癿整改工作领导小组，切实把落实整改作为党工委履行全面从严治党主体责仸癿一项重収展癿问题，从清理社区财务入手，严格落实社区事务决策程序。重点建立和完善社区“三资”管理、财务公开、居财街管、印章管理等制度，严格执行党务、居务公开制度，公开癿内容和形式做到简明、实际、实用，讥老百姓看得明白。配套制定社区干部行为觃范及违觃责仸追究制度，对社区事务觃范化管理工作中失职渎职、违反觃定等行为进行严肃查处，讥干部把觃章制度扎根亍心、落实亍行。
党支部履职能力缺失。
针对社区出现癿党支部履职能力缺失癿整改情况一是社区党支部严格按照党内生活制度要求，结吅各自实际，全面推行“双记实、双述职、双评讧、双考核”制度。对开展癿组织生活各类记弽、资料、影像进行及时癿收集、整理和完善，对相关癿档案材料进行详细癿分类、弻档和保管，做到组织生活各项台败和资料管理齐全，觃范、详实。建立党建工作台败，将党员癿学习教育、遵章守纨等情况纳入考核弼中，推劢党内组织生活常态化、长效化。二是坚持把政治标准放在首位，依据中国共产党収展党员工作流程，严格按照“双推双评三全程”，落实入党积极分子癿确定和培养、収展对象癿确定和考察以及预备党员癿接收等制度，确保収展党员质量。三是进一步加强对党员癿管理工作，健全党员管理工作台败。对亍党员管理“五册”中缺项癿流劢党员管理名册及时进行补充完善，进一步做好流劢党员调查工作，充分了解和掌握辖区内流劢党员情况、核实党员信息，逐级建立流劢党员管理服务工作台败，实行劢态管理，个性化服务。严格觃范社区
党组织党费收缴工作，讣真核定每个党员交纳党费癿基数和比例，建立《共产党员交纳党费情况登记表》，按月按人足额收交党费，按季度上交党工委，同时做好现金和原始票据癿管理。四是及时不县委老干部局进行充分沟通，调和化解矛盾纠纷，确保驻村工作积极开展。同时加强对第一书记日常监督管理，做好值班日志，切实覆行第一书记驻村四项职责，确保驻村工作开展实效。严明纨律，转变作风，建立督查通报制度，定期对驻村第一书记及驻村工作队进行督查，对违觃违纨问题进行通报处理，强化结果运用，狠抓责仸落实，彻底扭转驻村工作开展被劢局面。
监督流亍形式，侵害群众利益问题时有収生问题癿整改落实情况
个别社区居组干部法纨意识淡泊，侵害群众利益，致使信访问题突出。
针对社区出现癿个别社区居组干部法纨意识淡泊，侵害群众利益，致使信访问题突出等整改情况严明党癿纨律，将监督触角延伸到基层每位干部癿工作和生活中。一是持续开展警示教育。通过加强廉政党课教育、以案说法教学、正反典型激劥、警示教育基地现场感悟等方式，劤力触劢基层党员干部心灵，切实转变监察对象思想讣识，促使他们增强法纨观念、坚守法纨底线、丌越法纨红线。二是严肃处理违纨干部。对群众反映癿问题线索，逐个深入细查，对查证属实癿，根据问题性质、大小、轻重，上报街道纨工委严肃处理，绝丌姑息迁就，形成有力震慑。三是扎实开展以案促改活劢。选叏典型案例，特别是扶贫领域腐贤和作风问题典型案例，在用身边人身边事警醒教育党员干部癿同时，对以往制度进行
修订完善，加强制度执行情况癿监督，以制度觃范工作、堵塞漏洞、做好防范，坚决杜绝违纨违法案例再次収生。四是注重事前防范和事中监督。运用好监督执纨第一种形态，对问题早収现、早提醒、早预防，对党员干部工作、生活、作风方面癿苗头性、倾向性问题，及时提醒，经常提醒，经常开展批评不自我批评、约谈、提醒，讥“红红脸、出出汗”成为常态，做到警钟常鸣，防微杜渐，切实提升监督执纨效果。
关亍落实区委巡察东富镇利农村反馈意见整改情况癿报告篇三
根据区委统一部署，20XX 年 10 月 25 日至 20XX 年 12 月 12 日，机劢式提级巡察组对我村进行了提级巡察。2019 年 5 月 15 日，巡察组向我村反馈了巡察意见，指出问题 13 条，提出了整改建讧。按照区委巡察工作要求，我村现将巡察整改情况报告如下
一、组织落实情况
机劢式提级巡察反馈意见后，我村立即召开问题整改与题会讧，研究安排整改工作。将反馈意见整改落实工作作为一项重大政治仸务，严格落实整改要求，讣真制定整改方案，坚持高标准、严要求，全力做好各项整改工作。
一是统一思想，加强学习宣传。村党总支迅速行劢，及时召开巡察整改大会，对巡察组反馈癿意见进行深入全面传达，深刻领会把握巡察组反馈意见，要求村
“两委”成员进一步提高守纨律、讲觃矩癿思想意识，增强做好巡察整改工作癿责仸感和紧迫感。
二是成立机构，强化组织领导。针对此次巡察组反馈意见，村党总支高度重规，成立了以村党总支书记郭申同志为组长癿整改领导小组，全面负责问题整改落实。
二、整改进展情况
(一)抓党建主业意识丌强。
1、村党总支对党建工作没有充分癿重规，用他们癿话说“基本丌太管”。村党总支成员对党建工作没有安排部署，对党章党觃和党癿各项制度掌握比较片面。村党总支个别成员甚至丌了解“两学一做”和“双富”工程癿准确含义。
整改情况
一是高度重规。収挥战斗堡垒作用和党员癿先锋模范作用，把党建工作作为业务工作癿引领，切实重规起来，定期部署，加强研究。二是坚持强化学习。通过多种形式学习党癿基础知识和国家癿各项方针、政策方面癿知识。
2、党建活劢开展丌到位，“两学一做”学习教育常态化制度化没有落实，活
劢很少，没有定期开展学习癿记弽，存在应付敷衍情况。
整改情况
一是提高讣识，深入学习，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。通过集中学习、分散学习和自学等方式学习,要求村两委成员做到笔记觃范、记弽完全。二是制定《“两学一做”常态化学习方案》，定期向镇党委汇报学习情况。
3、“4+N”主题党日活劢没有开展。
整改情况
一是丰富活劢，切实组织党员按要求开展活劢。二是村党总支要讣真学习关亍“两学一做”学习教育常态化制度化、“4+N”主题党日活劢、“双富”工程等有关文件精神。
(二)党建促収展作用丌良。
4、村党总支对党癿理论和国家有关政策掌握丌多，指导工作和实践癿水平丌高。
整改情况
一是加强学习。用理论武装头脑，科学办事，提高解决实际问题癿本领。二是加强党员队伍建设。
5、对反映比较强烈癿低保、土地承包、粮食补贴、占地补偿、农民负担、采砂破坏耕地等信访问题处理无方，解答丌弼，丌能从根本上想方设法解决，导致上访量多，影响村级稳定和収展。
整改情况
一是提升引领劣推村民自治能力。二是积极収挥主观能劢性，进一步改进工作方法，提高工作效率。经常深入村民组查实情，解民忧，办实事。三是加强信访维稳工作。对群众反映强烈癿、涉及国家和集体财产癿问题要切实开展自查，幵向群众公开有关情况。
6、社会综吅治理丌能坚持常态化,打仗斗殴现象仍然存在，扫黑除恶治乱工作丌深入、丌细致、丌具体，在线索摸排核查等制度建设方面存在短板和盲区，未形成有效癿工作吅力，导致工作成效丌明显。
整改情况
一是改进工作作风，提高工作积极性，增强为民服务意识。勤勤恳恳，兢兢
业业。二是进一步学习业务知识，丌断提升工作能力，形成有效癿工作吅力。
(三)村级组织建设丌实。
7、“三会一课”制度丌健全，存在用工作会代替党建会、代替民主生活会癿现象，未按觃定要求和次数召开党员大会。党总支各项会讧、活劢癿记弽存在补记、代记。记弽内容多为表决性和结论性文字，酝酿和认论环节没有记弽。没有2017 年会讧记弽。党费按年收缴，存在垫付情况。农村党员队伍老龄化。青年外出经商打工癿多，留在村中癿老党员往往年龄较大。
整改情况
一是觃范组织生活。二是建立、完善和执行“三会一课”制度。三是加强党费收缴和管理。
8、村党总支収展年轻党员滞后，效果丌佳，有癿老龄党员需要车接车送才能参加...
整改情况报告
根据区委的统一部署，xx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日，六届区委第四轮巡察第三巡察组对我村党支部进行了巡察。xx 年x 月 x 日，区委第三巡察组向我村党支部反馈了巡察意见，xx 年 x 月 x 日，区委巡察办派出督查组对我村党支部的整改落实情况进行了专项督查。在巡察中，巡察组实事求是的指出了我村工作中存在的突出问题和不足。我村党支部高度重视，立即召开支委会对反馈的问题进行专项研究，针对巡察组反馈的意见建议，逐条逐项认真分析，研究制定整改方案，明确整改目标、整改时限、责任人，细化责任分工，进一步强化对整改措施的贯彻落实。
截至目前，我村的整改工作已全部完成，并将整改成果成效长期坚持，根据《中国共产党巡察工作条例》和《中国
共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布通报。
一、严格落实主体责任，高度重视整改工作
。
（一）加强组织领导。成立了由村党支部书记xx为组长，驻村第一书记 xx、村主任 xx 为副组长，村委干部 xx，驻村队员 xx 为成员的整改工作领导小组，为整改工作提供强有力的组织保障和人力保障。
（二）制定整改方案。巡察组反馈意见后，xx 村党支部按照巡察要求，制定了《中共 xx 区 xx 镇 xx 村支部委员会关于落实六届区委第四轮巡察第三巡察组反馈意见的整改方案》，并将 5 大项 12 个整改问题任务落实到每个部门和个人，明确了整改措施、责任领导、责任部门，限定了整改期限。
（三）推动整改进度 。村整改领导小组加强对整改工作的统筹协调和督促检查，召开专题会议对整改工作的推进情况进行协调、督促，深入推进整改工作的落实。会上，对整改措施一项一项狠抓落实，对整改的每个问题一条一条进行梳理，全力推动整改工作。
二、巡察反馈问题的整改情况
（一）党的领导弱化方面
1. 关于“党支部领导核心作用不强”的问题
整改情况：一是加强党支部领导班子的理论学习，从 xx年 2 月份开始，我村利用开展党支部“三会一课”活动、召开“两委”班子联席会议等契机，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等，牢固树立“四个意识”，支部班子领导核心作用得到加强；xx年 2、3 月分别召开支委会专项研究部署和通报当前意识形态工作情况，加强村干部对意识形态领域建设的严峻性和复杂性的认识。xx 年 1—3 月，多次组织村干部及联合镇挂村干部到王排村耶稣非法传教点宣传宗教条例和做思想教育工作，同时分成三个工作组分别深入信教群众家中做好劝退思想教育工作，奉劝他们中止参加耶稣教非法活动并作出保证，坚持拥护中国共产党的领导。
二是 xx 年 3 月 26 日，党支部通过召开组织生活会，党员干部开展了批评与自我批评，使大家认识到自身存在的问题并加以改正。同日，挂村领导、组长通过约谈村干部的形式，指出了各村干部存在的问题及当前工作的重要性，促使村干部增强工作责任心，提高工作积极性，使村干部能认真正确地履行好自己的职责。
2. 关于“贯彻执行上级党委政府的决策部署不到位” 的问题
整改情况：一是认真贯彻落实上级党委政府的决策部署，围绕镇党委中心工作，认真履行“两委”班子工作职责。从 xx 年 2 月份开始，坚决执行扶贫工作周例会制度，传达贯彻上级脱贫攻坚决策，专项研究和部署当前扶贫工作，切实做好我村扶贫决策部署和宣传记录工作。
二是加强对上级各部门的巡视 巡察工作重视力度，认真研究制订整改措施切实加以整改，并加强 日常工作资料台账的收集整理及归档工作。
三是加强收集处理群众信访问题力度，完善群众信访制度。xx 年以来，村级“一事一议”有关项目运行、收支情况公示均由镇财政所实施，镇财政所在项目实施前后都会进行公示。春节前后，我村向镇政府请示清理清运了各自然村的垃圾并督促保洁员做好各自然村日常清洁工作，做到及时上报、及时清运垃圾工作，并形成长效机制。
（二）党的建设缺失方面
1 1 、关于“ 对十九大精神学习不重视 ”的问题
整改情况：xx 年 12 月 29 在第四季度党员大会上了一堂学习十九大专题党课，xx 年 2 月 16 日，我支部委员会根据支部实际制定了今年的学习计划，将十九大精神和习近平治国理政新理念等作为重点进行学习。坚持在“三会一课”活动上认真开展学习并做好学习记录。如 xx 年 2 月份支委会学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、第 1 党小组学习了《党的十九大文件汇编》；3 月份支委会学习了《习近平总书记在十三届全国人大二次会议上重要讲话、李克强总理代表国务院向十三届全国人大二次会议作的政府工作报告》、第 2 党小组学习了《党的十九大文件汇编》；第一季度党员大会组织学习了《中国共产党农村基层组织工作条例》、《镜鉴》等。
2. 关于“党支部活动开展不规范”的问题
整改情况：一是严格执行党支部“三会一课”制度，按时按要求召开支委会、党小组会、党员大会及上党课等活动，规范做好会议记录。如 xx 年 2 月、3 月的支委会、党小组及第一季度党员大会的会议记录都比较规范，内容全面准确。
二是坚决执行组织生活会制度，认真开展好支部组织生活会并做好记录，今年 3 月 26 日，支部召开 xx 年度组织生活会，在会上，各位党员积极、认真地开展了批评与自我批评，并能虚心接受支部提出的意见建议，达到了预期效果。
3. 关于“发展党员程序不规范” 的问题
整改情况：一是严格按照党章和发展党员有关工作规定，在培养、考察、政审、审批等每一个环节上严格要求、严格把关。
二是在今后的发展党员工作中，严格执行发展党员票决程序和要求，杜绝预备党员、积极分子等非正式党员参与票决现象再次发生。
4. 关于“党费收缴不规范” 的问题
整改情况：指定支委委员冯克连为党费收缴负责人，在支部每月开展“主题党日”活动时收缴党费，及时做好记录并由党员本人签字确认，在下个季度初及时上缴镇组织室。xx 年第一季度，我支部有党员 87 人，足额缴交党费 87 人，共收缴党费 300 元。
（三）党风廉政建设推进不力方面
1. 关于“党员干部党风廉政建设思想认识不到位” 的问题
整改情况：一是加强支部落实全面从严治党主体责任，开展党风廉政教育，及时通报典型案例，积极组织党员干部参加镇举行的廉政教育、专题教育、典型案例巡展等活动。
二是利用每季度的党员大会或“主题党日”活动日邀请镇纪委到村上党风廉政教育课，加强村干部、农村党员党性观念、法治意识。在 xx 年 12 月 29 日第四季度党员大会上，为党员上了一堂“说法讲纪 xx 行”党课，在 xx 年 3 月 26日第一季度党员大会上，为党员上了一堂《镜鉴》警示录典型案例党课。
2. 关于“村务监督不到位” 的问题
整改情况：一是充分发挥村务监督委员会、理财小组作用，调动成员履行监督、理财积极性，加强村务监督委员会、理财小组成员的业务培训工作，切实提高他们的履职能力、监督水平和理财能力。
二是对村里的重大项目，严格执行村“四议两公开”制度。今年的大公等村村级道路硬底化、那苏村等村文化室、球场、舞台建设申请、上报均已严格执行“四议两公开”程序，公示无异议后再上报给镇财政所实施。
（四）扶贫领域决策部署落实不到位方面
1. 关于“驻村工作队员工作作风不扎实” 的问题
整改情况：进一步完善扶贫项目管理制度，对重大项目严格实行“四议两公开”。进一步提高驻村工作队员思想认
识，强化责任担当，细化工作职责，加强驻村工作队员的监督管理、业务培训，严格执行周例会制度，每周专题讨论、部署村扶贫工作。重新调整了驻村工作队员，为工作队员解决驻村困难，现驻村工作队员能严格按照驻村要求驻村，没有再发生“走读”现象。
2. 关于“村级集体扶贫资金项目管理不严格” 的问题
整改情况：一是收集整理好村级集体扶贫资金项目管理台账和项目明细收支情况并归档。进一步完善村级集体扶贫资金项目管理制度，切实做到专人、专账、专户管理。
二是建立公示制度，实行公开扶贫资金计划分配和使用情况，公开项目实施情况“两公开”。
三是充分发挥村务监督委员会监督作用，加强扶贫资金的管理和监督。
3. 关于“扶贫项目建设示范带动作用不强” 的问题
整改情况：加强扶贫项目的建设，xx 年 6 月投资区扶贫产业示范小区资金 50 万元在村委旁边龙叫垌培育桂芒 7号苗木为主的村级特色种植产业示范小区，面积 12 亩，动员引导贫困户参与，可为 xx 年脱贫户年纯收入及村级集体
经济年收入稳定达标，为 xx 年内全村实现脱贫摘帽打下基础。
（五）
关于扫黑除恶专项斗争开展不力问题
1. 关于“没有开展扫黑除恶有关学习和布置工作”的问题
整改情况：一是 xx 年 2 月支委会召开了当前“扫黑除恶”工作布置会，对当前扫黑除恶工作进行了研究部署。在xx 年 3 月份支委会、“两委”联席会议、第一季度党员大会上学习培训扫黑除恶 50 问知识，加强村“两委”干部、农村党员对扫黑除恶知识的深刻认识。加大扫黑除恶宣传力度，充分利用会议、标语横额、制作宣传牌、宣传专栏、宣传单、开展活动等多种形式，营造扫黑除恶的浓厚氛围，群众知晓率和参与率明显提高。
二是加强村“两委”干部的日常监督管理，发现苗头性倾向性问题及时提醒，永葆共产党人干净本色、为民本色，做一个真正为民办实事、办好事的好干部。
三、强化主体责任，提高认识，完善各项制度，切实巩固整改成果
（一）加强督导检查，巩固整改 工作成果
坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成效；对已初见成效的整改工作，要长期坚持，紧盯不放；对正在整改的工作，要按照区委巡察组要求，积极抓好整改。
（二）深入剖析根源，健全相关制度机制
针对区委巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设，对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度，进一步规范完善。
（三）严肃工作纪律，严格实行责任追究制
坚持党要管党、从严治党，严格落实主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，加大党建在党支部和党员干部考核中的权重，切实做到认识到位、监督到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位。
欢迎广大干部群众对我村党支部巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系地址：xx 区 xx 镇 xx 村委会
邮政编码：x
联系电话：x
根据县委巡察工作的统一部署，20xx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日，县委第 x 巡察组对我村开展了巡察。x 月 x 日，县委巡察组向我村党支部反馈了巡察意见。客观的指出了我村党支部在党的建设、财经纪律、扶贫工作等方面存在的 x 个问题，并有针对性的提出了整改意见。按照县委巡察工作的相关要求，现将巡察整改情况汇报如下。
一、高度重视，强化领导，全面整改 为进一步落实好县委巡察组对我村反馈意见的整改工作，成立了巡察整改工作领导小组，各成员按照责任分工，抓好巡察整改工作。x月 x 日，召开了组织生活会，要求全体党员干部要把思想统一到县委巡察组和镇党委的要求上来，将巡察反馈意见整改工作当做一项政治任务长期抓好。
二、明确责任，细化措施，逐项整改 县委巡察意见反馈会召开以后，支部成员和村委委员根据各自分工，主动认领问题，明确责任和完成时限，全力推进反馈意见整改工作。在镇党委、政府指导下，坚持问题导向，深挖问题根源，全面深刻剖析，认真扎实整改。现将整改情况汇报如下：
（一）议事决策机制不规范，“四议两公开”制度执行不到位问题 1.20xx 年以来，大小会议记录仅仅体现一次“四议两公开程序”，多以“两委会“提议，党员、村代表决议的形式开展村级事务。
核查整改情况：经核查，情况属实。一是村两委认真学习“四议
两公开”制度内容；二是严格落实“四议两公开”要求。
（二）党内政治生活不严肃，“三会一课”制度落实不到位问题 1.对党员学习教育共作不重视。支部成员对“三会一课”、“两学一做”内容依旧不了解，学习效果不佳。全部党小组会议记录由师立江一人完成，党小组会是否落实存疑。
核查整改情况：经核查，情况属实。一是请示镇组织办成立 xx、xx、xx 三个党小组，明确党小组责任人。二是结合主题党日严肃开展党小组活动并做好会议记录。
（三）党风廉政建设整改不到位的问题 1.在 20xx 年 x 月份中共 xx 镇党委出具的违规支出问题的整改报告中指出 xx 领取补助 x 元，已于 xx 月 x 日追回，但账面上至 20xx年 5 月未见到此笔收入入账，整改不彻底，其他需要的事项只是做了个说明。
核查整改情况：经核查，情况属实。一是 xx 已经于 20xx 年 x 月x 日将补助 x 元交还 xx 并在镇经管站下账。二是对当事人 xx 在党员大会上进行了通报批评，并责令其写出深刻检查。
（四）党费收缴不规范 1.党费按自然村收缴，未按支部、各村民大组党费不是按月收取，而是按年交到各支部。
核查整改情况：经核查，情况属实。一是明确党建联络员于贵军在每月进行主题党日学习时收取党费并及时上交组织办。二是对党员加强管理，确保党员按时交纳党费。
（五）入党积极分子档案材料不规范，档案管理不严格问题
1.xx20xx 年下半年写实提前完成，材料造假明显；xx 思想汇报与各自的入党申请书笔迹不一致、代写情况严重。公茂军 20xx 年至 20xx年没有半年写实，xx 确定入党积极分子时间在递交入党申请书之前，材料造假痕迹明显整改不到位。
核查整改情况：经核查，情况属实。一是对 xx 进行批评教育，要求重新撰写思想汇报。二是 xx20xx 年至 20xx 年没有半年写实，xx20xx年下半年写实提前完成，xx 确定入党积极分子时间在递交申请书之前，材料造假痕迹明显，入党态度不端正，需加强学习，经党支部研究决定取消其入党积极分子资格。三是在 20xx 年 x 月主题党日对其进行通报批评。
（六）财经纪律执行不严格，存在集体资产流失隐患度不全问题 1.资金代管不到位问题。20xx 年 x 月份 x 庄收土地承包费 x 元，交代管不及时，x 月份收款，x 月份才部分交代管入账。
核查整改情况：经核查，情况属实。一是当事人于贵阳在村两委会上作出自我检查并在党员大会上作出检讨。二是组织村两委成员对村级财务管理制度进行了集体学习。
2.大额支出坐收坐支现象仍然存在，20xx 年 x 月，xx 大组付合楼工程 x 元，大额使用现金支付、无验收报告。20xx 年 x 月，xx 大组 x号记凭证中付“一事一议”修路款 x 元，大额使用现金支出；x 号记账凭证中付捐助款 x 万元，无会议记录，xx 大组 20xx 年 x 月 x 号凭证中付党员学习车费 x 元，无发票、经办人、时间、地点明细；x 号凭证付村内水库整治人工费 x 万元，无合同；x 号凭证付绿化苗木款 x万元，无明细，无用途；20xx 年 x 月、xx 大组付户户通工程款 x 元，
有发票，无合同，无验收报告，无经办人签字，大额使用现金；20xx年 7 月，xx 大组付自来水水费、改厕资料费、办公费等无领导签字，无经办人签字。
核查整改情况：经核查，情况属实。经核实 20xx 年 5 月大额使用现金支付、无验收报告问题，经核实该款项为县委组织部转给镇经管并直接拨付给承建方，村里未进行现金支付，验收方未提供验收报告。20xx 年 8 月 3 号凭证明细问题，已经于 20xx 年 x 月 x 日提供到经管站入账。x 号凭证大额使用资金问题，经核实，由镇经管站直接拨付承建方，村里没有进行大额资金支付。x 号凭证问题，是由镇经管站直接拨付给收款方的捐款，此事未经过村两委研究，与村委无关系。20xx 年 x 月 x 日凭证无发票、经办人、时间、地点问题，为 xx20xx年 x 月 x 日组织党员到费县大青山进行党性教育，相关手续已全部补齐。x 号凭证无合同问题。xx 已与施工方补签相关合同。x 号凭证无明细、无合同问题，20xx 年 x 月 x 日已经提供到镇经管站。20xx 年 7月 xx 财务问题。因时任村干部服刑，已联系其他人员。
3.违规借贷问题。20xx 年 x 月，xx 大组 x 号凭证借 xx 大组负责人 xx 款 x 元，村集体违规借贷，不符合政策要求。
核查整改情况：经核查，情况属实。一是通过巡察，该村负责人认识到问题的严重性，村集体已经将个人借款如数退还；二是该村村干部加强财经纪律学习，确保不再出现类似问题。
（七）财务管理不规范，存在廉政风险 1.白条入账现象仍然存在。xx 大组 20xx 年 x 月，2 号凭证，去北京接访生活、过路租车等 x 元，4 号凭证付术 x 元无发票入账，xx 大
组 20xx 年 x 月 x 目 7 号凭证付户户通工程款 x 元，无发票、合同。
核查整改情况：经核查，情况属实。x 号凭证、4 号凭证问题于20xx 年 x 月 x 日前完成整改。xx7 号凭证无发票、合同问题，一是 xx村将于 20xx 年 x 月 x 日前将合同提供至镇经管。二是因施工方一直不提供发票，村里正督促施工方提供发票，于 20xx 年 x 月 x 日前完成。
2.支出单据不合理。20xx 年 x 月，xx 大组 4 号凭证付材料费 1490元，附件为办公费用，出现了 20xx 年 1 月 14 日招待费发票记账联（招待费 1600 元），与凭证严重不符。20xx 年 5 月，xx 大组 8 号凭证付扩音机等办公用品 3430 元，附件日期为 2009 年 1 月 15 日，20xx 年 8月 8 日、20xx 年 x 月 x 日，20xx 年 8 月 3 日等。20xx 年 12 月，xx大组 1 号凭证付招待费 x 元，发票时间为 20xx 年 x 月 x 日，入账时间为 20xx 年 12 月 30 日，此发票在 xx20xx 年 4 月 30 日凭证中也出过，重复利用发票下账。
核查整改情况：经核查，情况属实。对 20xx 年 4 月 xx 单据问题，20xx 年 5 月 xx 单据问题。20xx 年 12 月 xx 单据问题。一是村两委对原村会计徐仰军提出批评，取消其会计资格，责令本人写出检查。二是相关下账错误由新任会计于 20xx 年 x 月 x 日前完成整改。
（八）财务管理不规范，业务办理不熟练 1.20xx 年 8 月，xx 大组 6 号凭证显示办公室按装空调，凭证借贷方错误。20xx 年 12 月 xx 大组 9 号凭证借师立江款单据显示 x 元，凭证为 x 元，总账现金科目无此笔业务，短期借款有记录为 x 元。2-1号凭证借 xx 款 x 元，总账现金科目记录 x 元，未见贷方科目（短期借款），20xx 年账上无此借款科目项。
核查整改情况：经核查，情况属实。一是村两委对原村会计徐仰军提出批评，责令本人写出检查。二是相关下账错误由新任会计于20xx 年 12 月 30 日前完成整改。
（九）扩面发放项目分红，挤占扶贫资金问题 1.20xx 年 x 月 x 日，3 号凭证给 x 等 x 户未参入扶贫加工厂和羊场分红贫困人口分红 x 元。
核查整改情况：经核查，情况属实。一是积极对该问题进行调查核实，因扩面发放人员都是高龄贫困户，无偿还项目分红款的能力，经村两委会研究决定不再向这 13 户追缴发放款项。二是在全体党员大会上对扩面发放项目分红问题进行了通报。
三、认真总结，不断反思、持续改进 一是认真总结县委巡察反馈的问题，进一步制定和完善村内管理制度，形成规范管理的长效机制；二是将整改情况在村务公开栏张榜公布，接受群众监督；三是结合村里工作的开展，适时组织整改工作“回头看”活动，认真对照县委巡察反馈意见，不断反思和改进我们的工作。
下一步，我们将持续抓好巡察整改工作，对已整改到位且取得阶段性成效的做到巩固成果并长期坚持，对已整改尚未到位的进一步加大整改力度，确保整改措施落到实处。在今后的工作中，我们将把巡察整改工作与村内的各项工作有机结合起来，不断增强村党支部的凝聚力和战斗力，尽职尽责，以崭新的姿态团结和带领全村党员群众为建设美丽新农村而努力。
xx 镇 xx 村党支部关于对县委第 x 巡察组反馈意见的整改报告（2）
根据县委巡察工作的统一部署，20xx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日，县委第 x 巡察组对我村开展了巡察。x 月 x 日，县委巡察组向我村党支部反馈了巡察意见。客观的指出了我村党支部在党的建设、财经纪律、扶贫工作等方面存在的问题，并有针对性的提出了整改意见。按照县委巡察工作的相关要求，现将巡察整改情况汇报如下。
一、高度重视，强化领导，全面整改 为进一步落实好县委巡察组对我村反馈意见的整改工作，成立了巡察整改工作领导小组，各成员按照责任分工，抓好巡察整改工作。x月 x 日，召开了组织生活会，要求全体党员干部要把思想统一到县委巡察组和镇党委的要求上来，将巡察反馈意见整改工作当做一项政治任务长期抓好。
二、明确责任，细化措施，逐项整改 县委巡察意见反馈会召开以后，支部成员和村委委员根据各自分工，主动认领问题，明确责任和完成时限，全力推进反馈意见整改工作。在镇党委、政府指导下，坚持问题导向，深挖问题根源，全面深刻剖析，认真扎实整改。现将整改情况汇报如下：
（一）党的政治建设薄弱，抓党建力度不够，议事决策机制落实不到位，党务工作不规范，存在党费收缴不规范的问题。
1、对抓党建就是最大政绩理解不到位问题 整改情况：x 月 x 日，村“两委”组织召开组织生活会，结合县委巡察反馈意见，村“两委”成员开展批评与自我批评，明确责任分
工并主动认领问题，明确党支部书记担负党建工作第一责任人的职责，其他党支部成员按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分工范围的党建工作。村党支部逐步规范村级重大事项议事决策机制，建立健全党务、村务公开制度，财务管理制度，对近期全村党务、村务、财务进行了公开公示。
纠正党支部成员重村务轻党务的观念，严格履行“三会一课”制度，规范议事会决策机制，提高党员干部队伍素质。高质量落实好上级规定的党员积分评星活动，形成党建与其它村务工作齐抓共管的工作责任机制。
2、党内组织生活不严肃问题 整改情况：x 月份以来，召开全体党员大会 x 次，上党课 x 次；将全村 x 名党员按照居住地就近的原则合理划分成 x 个党小组，分别由有威望的党员担任小组长并设置一名专职联络员；加强对流动党员的管理，2 名村两委成员帮包全村 x 名流动党员的管理教育，每名两委成员联系 x 名，规定外出党员定期向帮包人汇报他们在外的工作、学习、思想状况，帮包人及时向他们传达党支部的决策、学习、活动情况、村内重要发展事项。
在 x 月 x 日召开的全村党员大会上，对全村 x 名党员进行了民主评议，按照每位党员参加“两会一课”的认真程度和平常的工作，认真开展评议，确保评议严肃认真。加强对做会议记录人员李成可同志的管理培训，由村支部书记对其谈话，同时，让其到镇组织办进行培训，在今后的工作中严格规范会议记录，认真做好各类会议记录，分类存档，确保不再出现时间先后颠倒等逻辑性错误。
3、议事决策机制不规范，“四议两公开”制度执行不到位 整改情况：党务村务公开形式主义的问题，接到巡视组反馈后，xx 村两委即时整改，规范议事决策机制。“美丽乡村”项目、扶贫项目承包等，严格按照“四议两公开”程序进行了讨论、决议，及时公开村级重大事项，公开村级财务。为确保党务、村务的透明度，xx 村、保乐村分别由李成可、张以良对公开栏进行日常管理、维护，真正做好村务公开有人抓、有人管且管的好。
20xx 年 x 月，xx 村配备一名支部副书记 xx，x 月 x 日补选一名村主任 x，健全村班子，充分发挥班子的战斗堡垒作用。
4、党务工作不规范，对党务材料把控不严，存在违规培养入党积极分子问题 整改情况：xx 村于 x 月 x 日召开全体党员会议，学习党务工作基本知识，提高党务工作能力和水平，学习党员发展流程，确保党务工作规范、党员发展、预备党员的接收程序规范严格。为进一步提高党务工作者能力和水平，李成可到镇委组织办学习党务工作基本知识，夯实村级党组织建设基础。
5、党费收缴不规范 整改情况：xx 村于 x 月 x 日召开全体党员会议。一是指定李成可负责专人党费管理，有力地保证党费收缴的准确性和严肃性。党费管理人员变动时，严格按照党费管理的有关规定做好交接工作，办好交接手续，转交材料，保证党费管理人员先培训，后上岗。二是 xx 村严格按要求开展党费收缴工作，在规定时间内完成党费缴纳。
（二）严重违反财政纪律的问题
整改情况：针对财务管理混乱，存在廉政风险点等问题，组织村...
按照党务公开原则和巡察工作有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、提高政治站位，压实整改责任，扎实推动巡察整改工作
xx 县委始终保持高度的思想自觉和行动自觉，把巡察整改工作作为一项政治任务，主动认领责任，以落实巡察整改为契机，坚持目标导向和问题导向，从严从实、不折不扣推动整改落实各项工作。
（一）精心组织，高位推进。市委巡察组反馈后，县委立即召开专题会议，传达了市委巡察组反馈意见，对反馈问题逐一进行分析对照，研究整改工作措施。成立了由县委书记任组长，县委副书记、县纪委书记、县委组织部部长任副
组长，县委办主任、县委组织部副部长、县纪委副书记、 县民政局局长、县委巡察办主任为成员的整改工作领导小组，研究制定整改方案，按照“谁主管、谁负责”的原则，将整改任务具体落实到责任单位，做到责任单位、责任领导、责任人、整改措施、整改时限、整改要求“六个明确”，全力推进问题整改工作落实。
（二）严肃对待，真抓真改。一是严格整改要求。针对巡察组整改反馈问题，县委明确要求各有关部门和人员要坚决做到早改、快改、彻底改，对暂时整改确有困难的个别问题，制定整改计划，建立整改台账，保障工作持续推进。相关单位或人员整改完成后，必须“回头看”，深入自查，主动弥补，坚决不留死角、不落问题。二是强化部门联动。在县委的督促要求下，各意见整改责任单位既各司其职、各负其责，又相互配合、相互协调，齐心协力抓好问题整改。三是加强督导调度。县委对巡察反馈意见的整改工作实施台账管理、销号推进，及时掌握各整改单位的进展情况，对整改不力的，严格追查相关领导的责任，强力推进整改工作落实。
（三）健全机制，务求实效。县委坚持把整改显性问题与潜在问题有机结合起来，把整改工作尽快见效与建立长效机制有机结合起来，查找问题根源，举一反三，着力加强和完善长效机制建设，从根本上堵塞漏洞、解决问题，确保巡
察问题整改真正达到了推动落实、防止反弹的目的。
二、坚持问题导向，主动担当作为，整改工作取得明显成效。
xx 县委进一步深化认识，以强烈的政治责任感和严肃认真的态度，逐条逐项落实整改工作。
（一）村“两委”换届工作方面
1.针对“外出务工党员和村民给选举增加难度”问题。加强宣传引导，确保换届 “家喻户晓”。一是全面开展宣传工作。通过召开村“两委”换届选举动员会、培训会、座谈会，充分利用新闻媒体、xx 微党建、悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、发放传单手册等方式，大力宣传《农村基层组织工作条例》《村民委员会组织法》和省、市、县委有关换届精神，使党员群众进一步了解村“两委”换届选举的目的意义以及换届步骤、换届流程、换届纪律、换届要求、候选人资格条件等内容，引导党员群众依法办事、依法选举，树立正确的选人导向。同时，组织开展了“党员回家”活动，号召外出党员回村参加选举，提高了党员、群众参与率，为村“两委”换届选举工作打下了坚实基础。二是加强换届风气监督。印发了《关于转发中共 xx 市纪律检查委员会、中共 xx 市委组织部、xx 市民政局〈关于加强村“两委”换届风气监督的
通知〉的通知》，明确严格规程、严明纪律、严厉查处、严密组织等换届风气监督要求。三是营造风清气正氛围。印制了严肃村“两委”换届纪律“十个严禁”公告 320 份、宣传单 4000 张，发放至 8 个乡镇 150 个行政村。刻录了村“两委”换届纪律警示教育片，在各乡镇集中播放，营造风清气正的换届氛围。同时，在《党支部换届选举工作通知单》中，明确村党组织换届选举期间，党员因故意避会、中途退场等破坏干扰党内选举的行为将受到组织处置。
2.针对“村‘两委’班子后备干部队伍青黄不接现象比较突出” 问题。坚持选育结合，切实破解“后继乏人”的问题。一是多渠道选拔。在坚持“一好四强”选人标准（思想政治素质好，带领致富能力强、服务群众能力强、依法治理能力强、廉洁自律意识强）的前提下，在离任审计、任期考核和党务村务财务“三公开”的基础上，严格执行“四查四审”要求，通过党委查、支部查、党员查、村民查，审思想、审作风、审能力、审业绩，真正把一批“懂农业、爱农村、爱农民”的优秀农村党员人才充实到村“两委”班子中来。对本村暂无合适人选的，鼓励乡镇在职党员干部、离退休干部、第一书记通过合法程序参与选举，担任村党支部书记。二是多层次培育。制定切实可行的村党支部书记年度培训计划，安排固定的培训时间。依托县委党校和党员干部远程教育网络等培训平台，整合各部门的资源，加强对基层党
建、扶贫攻坚、现代农业、市场经济、法律法规、实用技术、民主管理、服务群众等方面知识技能的培训。同时，组织村党支部书记赴党建工作开展较好的先进地区进行外埠培训。三是多方位储备。不断拓宽农村后备干部选拔培养渠道，健全农村后备干部人才库。以乡镇为单位对现有的村级后备干部进行排查和备案，积极动员外出务工人员、退伍军人、致富能手等参与后备干部推荐活动，把一些工作有方法、发展有思路的年轻人才纳入到农村后备干部人才库中，进行重点培养，充实后备干部队伍。定期组织农村后备干部系统学习党的理论方针和政策；鼓励农村后备干部参加学历培训，提高学历层次；开展技能型培训，以掌握农村政策法规和致富技术为主，进一步提高带领群众致富的能力和农村工作水平。目前，全县已培养农村后备干部 300 余名。
3.针对“少数村‘两委’候选人民主法制意识不强”等问题。一是提前开展调查摸底。县委成立了 8 个工作组，深入全县 8 个乡镇全面开展换届前的调查摸底，做到“六清”，即现任村“两委”班子成员年龄、学历和干事创业、群众威信清；流动党员底数和外出务工人员情况清；适合“两推一选”或“公推直选”的选举方式清；家族势力、黑恶势力等影响换届选举及党员群众关注的焦点问题清；村级后备干部队伍现状清；党员干部群众思想动态清，全面掌握换届前基本情况和基本动态。二是大力进行集中整顿。结合软弱涣散
村党组织整顿工作，对本次换届的重点村、难点村，依次建立了台账，有针对性的制定工作预案，采取常委包保指导、一村一策，乡镇党委、政府介入，分类集中整顿的方式，率先化解可能影响换届选举工作的各种不利因素。三是严格执行通告制度。在村党支部召开选举动员会议前 5 天、将《村党支部换届选举工作通知单》发放到党员手中，要求党员必须在 24 小时之内进行答复，理由充分、不能参加会议的不计入基数，执意不参加会议的，依据劝告次数给予警告、严重警告、留党察看等纪律处分。四是全面把握换届程序。按照省、市村“两委”换届选举工作“前期准备、启动部署、人选推荐、大会选举、后续工作”五个阶段要求，细化各阶段程序步骤，确保关键环节一个不少，法律规定的程序一步不落。同时，实施“全程签字、全程监控、全程纪实”的“三个全程”工作法，详细记录换届过程中每一步，确保万无一失。目前，全县村党支部换届已全部完成，换届程序全部符合要求。
4.针对“党内政治生活有待进一步规范”问题。一是召开了县委常委班子巡视整改专题民主生活会，对照“田韩”“隋韩盖”以及我县“王金祥”案件深刻反思，班子成员对照巡视反馈的问题，进行深入查摆剖析，严肃认真地开展了批评和自我批评。二是督促各党委（党组）对党的十八大以来发生在本县本单位特别是领导班子成员中的典型案件进
行梳理，召开专题民主生活会，班子成员以案为鉴进行深刻反思，汲取教训。三是严格按照中央《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》和省委、市委实施意见的有关要求，抽调专人对全县 38 个基层党委专题民主生活会的会前准备、会上批评等方面进行了督促和指导，确保了会议质量和效果。
5.针对“干部队伍建设有待进一步加强” 问题。进一步加强干部职数配备管理。在完成超职数配备干部问题进行专项整治的基础上，进一步巩固整治成果，在工作中把按编制职数配备干部情况列为干部选拔任用工作有关事项事前报告的内容，对职数配备情况进行动态管理。严把干部职数审核关,严格按照编制文件核定的科级干部职数配备干部，严格预审，坚决杜绝超职数配备干部问题再度发生。
6.针对“全面从严治党有待进一步深化”问题。一是建立健全责任考核体系。在全县下发了《全县基层党委（党组）党的建设及政治生态建设对标考核工作方案》，并按日程分组下派考核。通过强化考核和追责，倒逼“两个责任”落实到位。建立健全党政班子责任清单，明晰责任，落实“谁主管、谁负责”原则。二是正确处理带队伍与抓业务的关系。采取“听、看、查”的方式定期督查各乡镇、各部门的党风廉政建设情况，进一步传导压力、传递责任。强化“一岗双
责”，管好“责任田”。建立健全清单化明责、痕迹化履责和台账化记责的工作机制，县纪委要求各党委与支部班子逐级签订党风廉政建设责任书，并将此工作作为考核的一项重要内容。全面实施领导干部落实全面从严治党主体责任全程记实制度，全程记实，留痕管理，党委全覆盖检查支部班子《记实手册》完成情况，防止责任虚化空转。三是充分整合资源。强化纪委与法院、公安、检察院以及审计部门之间的协调配合，探索乡镇纪委、部门纪检组（系统）协作办案模式；制定乡镇纪委和部门纪委考核办法，实行年初部署、年末考核考评机制，对重大案件和严重违纪行为实行一案双查。建立副科级以上领导干部廉政档案，将全县副科级干部合法收入来源、收入登记、财产运转、子女就业等党风廉政情况进行归档，建立信息库；在近期建立了全县在职（岗）人员明细数据库，为纪委行使监督权利提供必要的信息来源，从而推进监督事向监督人的职能转变。将工程招投标领域的监督工作坚持事后督办，确保项目阳光干净。四是狠抓廉政教育。坚持“教育在前，预防在先”的原则，在全县范围内持续开展具有针对性和系统性的精准廉政教育。抓关键少数，实施精准教育。建立由全县各单位党政主要负责人组成的“廉政课堂”微信群，累计推送廉政警示信息 180 余条。3 月份，对部分党政“一把手”进行了廉政集体谈话。抓重点领域，实施重点教育。对税务、粮食、金融、农村“两委”干部开
展了 5 次结合行业特点的专题“廉政警示教育巡讲”，受到了广大党员干部的一致认可，收到了良好的教育效果。抓全体党员，实施广泛教育。充分利用各种媒介，积极营造廉政文化氛围。印发《每月一案》警示教育材料 9 期 900 余份，基层各党委普遍开展了一次党风廉政教育活动。积极上报廉政信息，在省纪委网站发表廉政信息 8 篇，在市政府、市纪委网站发表廉政信息13篇，在xx日报刊登廉政新闻稿3篇。五是不断提升队伍能力。开展了以“学党规党纪、学法律法规，促全面融合、促全面提升”为主要内容的“两学两促”活动，针对业务上存在的短板和弱项，分层分批、多措并举为纪检监察干部加油充电。每季度组织一次“卫士讲堂”、每月开展一次纪法条规知识测试，每周推送一篇廉政文章，累计培训纪检监察干部 550 余人次。根据自身特长、优势和个性特点，进一步优化人员搭配组合，将 9 名转隶人员全部“插花”式安排到各办案科室，进一步强化协同办案，促进人员和业务深入融合，增强履职能力。严格纪检监察干部的选拔任用，新增设效能投诉中心。健全轮岗交流进一步激发了干部队伍的活力。
（三）巡察工作方面
7.针对“巡察编制内人员、车辆没有及时到位”问题。经县委巡察工作领导小组协调，为县委巡察机构调配车辆，
保障了巡察工作正常开展；与县委组织部、县人社局协调配合，面向全市公开考选工作人员。截止目前，巡察机构编制、人员全部配备到位。
8.针对“巡察工作抽调人员困难” 问题。一是加强巡察人才队伍建设。制定出台了《关于建立县委巡察工作人才库建设的意见》，明确了进入县委巡察人才库应具备的条件，以及人才库人选的产生和使用，强化了人才库人员的管理，进一步完善了巡察库人才培训、考核、奖惩机制和优秀年轻干部到巡察组挂职锻炼工作机制。从纪委、公安、检察院、法院、审计、财政等部门和县直纪检书记等岗位，优选政治可靠、综合素质好的人员以及科级后备干部组建了巡察人才资源库，为巡察工作开展提供坚实人才保障。目前，建立了巡察组长、巡察人员资源库。二是加强巡察业务培训。巡察开始前，巡察办采取以会代训的形式，组织抽调人员集中开展巡察业务培训，由县委巡察办、县委巡察组负责同志授课，从巡察工作的流程以及巡察工作重点等方面进行讲解。同时，还邀请市委巡察组的同志结合巡察工作经验，围绕《在巡察中如何精准发现问题的六种方法》做了专题讲座。通过培训学习，抽调的巡察人员对巡察工作有了更加深入的了解和明确的方向。在巡察工作期间，巡察办将上级有关文件、各类规章制度、巡察工作流程、巡察内容、巡察方式、《巡察工作任务清单》以及各类表格文档等归纳编印了《巡察工作手
册》，通过以巡代训方式，让巡察人员边学边巡，随用随查。
9.针对“巡察工作制度建设有待进一步完善”问题。一是建立健全巡察工作责任制度，明确了巡察组工作职责、巡察组组长、副组长和联络员工作职责。建立临时党支部制度，巡察期间成立了由组长任党支部书记，副组长任副书记，联络员为纪检委员的临时党支...
村级巡察反馈整改报告三篇
某某村关于巡察反馈意见整改方案的报告一
20**年*月*日至*月*日，区委巡察组对我村党组织进行了巡查。*月*日，巡察组向我村反馈了巡察情况，指出了存在的主要问题，提出了明确的意见建议。某某村党组织对巡察反馈意见高度重视，召开专题会议进行研究，认真剖析查找问题的根源，研究整改措施。根据巡察组提出的意见和要求，制定如下整改方案。
一、整改工作目标：
认真学习贯彻党的十九大和十九届*中全会精神，落实全面从严治党要求，着力提升我村党组织的战斗力和凝聚力。坚持问题导向，抓好整改落实;坚持举一反三，切实补齐短板;坚持从严治党，严格执纪问责;坚持长效管理，防止问题反弹。指出的问题，证明我村在小微权力运行规范上存在问题，接下来，我们将应该按照小微权力运行规范要求，规范村级工程项目的实施，坚定不移强化党的领导、加强党的建设、推进从严治党，进一步加强项目工程监管、严把财务关，积极营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
二、整改内容和措施：
(一)党的领导方面存在的问题
主要表现：党组织领导核心作用有待进一步发挥，村两委班子成员共有 9 人，职数配备相对偏多。班子民主方面和相互信任方面还有待于加强。党建工作缺乏计划性，如无 20**年党建工作计划。
整改措施：加强班子党性修养，邀请镇班子成员作党章党规党纪的专题党课，
切实提高村班子的思想政治素质和为人民服务意识;落实谈心谈话制度，班子成员间开展谈心谈话活动，切实做到充分沟通交流，提高村两委干部的办事能力和工作执行力;进一步提高党建工作的责任感前瞻性，做到事前有计划、事后有总结。
责任人：******
完成时限：20**年*月
(二)党的建设方面存在的问题
主要表现：1.党内组织生活记事本记录不规范、不完整。如 20**年的支部会议商讨的全部为村务工作事宜。2.固定主题党课活动开展不正常。20**年仅有1-*月记录。理论学习时间不足，没有达到一半要求。如 20**年全年仅为一次，未发现支部书记上党课内容。
整改措施：强化各网格支部和党建联络员的教育管理;强化党建引领作用，坚持“三会一课”制度，健全和坚持村支部的各项工作制度;丰富主题党日活动内容，因地制宜开展活动，并及时做好登记。按《“两学一做”学习教育常态化工作方案》和《关于进一步深化支部主题党日活动的指导意见》等有关要求，规范主题党日活动，提高党员的参与率。
责任人：***
完成时限：20**年*月
(三)全面从严治党方面存在的问题
主要表现：1.党风廉政建设不到位。抓党风廉政建设的意识不强开展党员廉政教育不深入。廉政谈话制度执行不到位，检查中未发现谈心谈话记录。在工程建设、管理等方面仍有不规范的现象存在。村级财务制度执行不够严谨，款项支出不够规范，存在廉政风险隐患。2.内部管理不严格。民主决策执行仍有不到位，以村两委会决议代替村民代表会议决议的事项仍有发生，本届村干部工资及补贴
很多村民代表、小组长不知道村干部工资标准。争取上级项目较多，但项目管理不够到位，特别是项目资金专款专用监管不到位，存在廉政风险。3.村监会履行监督管理责任不到位，村监会记录本上具体监督内容很少，村监会成员对小微权力规范运行有关内容了解不够。
整改措施：落实党风廉政“一岗双责”要求，实施“两个责任”量化工作;坚持镇纪委对村两委会成员党风廉政的定期约谈制度，抓实党风廉政教育;主动参加上级组织的村监会主任和财务人员的业务培训，提高村级财务知识水平;支持村监会开展民主监督作用，全面落实“五议两公开一监督”制度。
责任人：***
完成时限：20**年*月
(四)村财务管理方面存在的问题
主要表现：1.大额支出转账制度执行不够到位。如青苗款支付现金 13***元20**-176#等。2.支出票据手续不够规范。如 20**年多张发票，收据“***”未签日期了;审核单证明人未签字 20**-12#，20**-90#;多张凭证“马根龙”签字笔记相差较大 20**-21#，20**-54#;发票经办人未签字 20**-22#;拆房补偿款未附协议20**-23#，20**-103#;村官补助无会议纪要 20**-93#等。
整改措施：加强对小微权力规范运行流程图的学习，按照《**区农村集体资金、资产、资源管理办法》规定，进一步规范完善村级财务的民主决策、预决算、审批审核等财务管理制度，严格票据审核，严控大额现金支付。
责任人：******
完成时限：20**年*月
某某镇某某村总支部
村委党支部关于巡察整改情况报告二
根据县委、县政府的统一部署，20**年*月*日至*日，县委第六巡察组对盘龙街道罗岗社区开展巡察。20**年*月*日，巡察组向我社区反馈了巡察意见。街道党工委、罗岗社区党支部高度重视，精心组织，认真整改。根据巡察整改工作要求，现将整改落实情况报告如下:
高度重视反馈意见，切实履行全面从严治党主体责任
(一)高度重视，专题研究反馈意见。罗岗社区党支部收到反馈意见后，多次召开班子会议，认真分析存在的问题，研究整改措施，把整改工作作为一项政治任务来落实，明确要求，责任到人，层层传导压力，确保巡查反馈意见落实到位。
(二)真抓实干，确保整改措施落实。成立整改工作领导小组，街道党工委书记张伟任组长，纪工委书记杨迎军等任副组长，罗岗社区也相应成立了以社区支部书记为组长，社区“两委”干部为成员的整改工作领导小组，切实把落实整改作为党工委履行全面从严治党主体责任的一项重发展的问题，从清理社区财务入手，严格落实社区事务决策程序。重点建立和完善社区“三资”管理、财务公开、居财街管、印章管理等制度，严格执行党务、居务公开制度，公开的内容和形式做到简明、实际、实用，让老百姓看得明白。配套制定社区干部行为规范及违规责任追究制度，对社区事务规范化管理工作中失职渎职、违反规定等行为进行严肃查处，让干部把规章制度扎根于心、落实于行。
党支部履职能力缺失。
针对社区出现的党支部履职能力缺失的整改情况：一是社区党支部严格按照党内生活制度要求，结合各自实际，全面推行“双记实、双述职、双评议、双考核”制度。对开展的组织生活各类记录、资料、影像进行及时的收集、整理和完善，对相关的档案材料进行详细的分类、归档和保管，做到组织生活各项台账和资料管理齐全，规范、详实。建立党建工作台账，将党员的学习教育、遵章守纪
等情况纳入考核当中，推动党内组织生活常态化、长效化。二是坚持把政治标准放在首位，依据中国共产党发展党员工作流程，严格按照“双推双评三全程”，落实入党积极分子的确定和培养、发展对象的确定和考察以及预备党员的接收等制度，确保发展党员质量。三是进一步加强对党员的管理工作，健全党员管理工作台账。对于党员管理“五册”中缺项的流动党员管理名册及时进行补充完善，进一步做好流动党员调查工作，充分了解和掌握辖区内流动党员情况、核实党员信息，逐级建立流动党员管理服务工作台账，实行动态管理，个性化服务。严格规范社区党组织党费收缴工作，认真核定每个党员交纳党费的基数和比例，建立《共产党员交纳党费情况登记表》，按月按人足额收交党费，按季度上交党工委，同时做好现金和原始票据的管理。四是及时与县委老干部局进行充分沟通，调和化解矛盾纠纷，确保驻村工作积极开展。同时加强对第一书记日常监督管理，做好值班日志，切实覆行第一书记驻村四项职责，确保驻村工作开展实效。严明纪律，转变作风，建立督查通报制度，定期对驻村第一书记及驻村工作队进行督查，对违规违纪问题进行通报处理，强化结果运用，狠抓责任落实，彻底扭转驻村工作开展被动局面。
监督流于形式，侵害群众利益问题时有发生问题的整改落实情况
个别社区居组干部法纪意识淡泊，侵害群众利益，致使信访问题突出。
针对社区出现的个别社区居组干部法纪意识淡泊，侵害群众利益，致使信访问题突出等整改情况：严明党的纪律，将监督触角延伸到基层每位干部的工作和生活中。一是持续开展警示教育。通过加强廉政党课教育、以案说法教学、正反典型激励、警示教育基地现场感悟等方式，努力触动基层党员干部心灵，切实转变监察对象思想认识，促使他们增强法纪观念、坚守法纪底线、不越法纪红线。二是严肃处理违纪干部。对群众反映的问题线索，逐个深入细查，对查证属实的，
根据问题性质、大小、轻重，上报街道纪工委严肃处理，绝不姑息迁就，形成有力震慑。三是扎实开展以案促改活动。选取典型案例，特别是扶贫领域腐败和作风问题典型案例，在用身边人身边事警醒教育党员干部的同时，对以往制度进行修订完善，加强制度执行情况的监督，以制度规范工作、堵塞漏洞、做好防范，坚决杜绝违纪违法案例再次发生。四是注重事前防范和事中监督。运用好监督执纪第一种形态，对问题早发现、早提醒、早预防，对党员干部工作、生活、作风方面的苗头性、倾向性问题，及时提醒，经常提醒，经常开展批评与自我批评、约谈、提醒，让“红红脸、出出汗”成为常态，做到警钟常鸣，防微杜渐，切实提升监督执纪效果。
关于落实区委巡察东富镇利农村反馈意见整改情况的报告篇三
根据区委统一部署，20**年*月*日至 20**年*月 12 日，机动式提级巡察组对我村进行了提级巡察。20**年*月*日，巡察组向我村反馈了巡察意见，指出问题13 条，提出了整改建议。按照区委巡察工作要求，我村现将巡察整改情况报告如下：
一、组织落实情况
机动式提级巡察反馈意见后，我村立即召开问题整改专题会议，研究安排整改工作。将反馈意见整改落实工作作为一项重大政治任务，严格落实整改要求，认真制定整改方案，坚持高标准、严要求，全力做好各项整改工作。
一是统一思想，加强学习宣传。村党总支迅速行动，及时召开巡察整改大会，对巡察组反馈的意见进行深入全面传达，深刻领会把握巡察组反馈意见，要求村“两委”成员进一步提高守纪律、讲规矩的思想意识，增强做好巡察整改工作的责任感和紧迫感。
二是成立机构，强化组织领导。针对此次巡察组反馈意见，村党总支高度重
视，成立了以村党总支书记郭申同志为组长的整改领导小组，全面负责问题整改落实。
二、整改进展情况
(一)抓党建主业意识不强。
1、村党总支对党建工作没有充分的重视，用他们的话说：“基本不太管”。村党总支成员对党建工作没有安排部署，对党章党规和党的各项制度掌握比较片面。村党总支个别成员甚至不了解“两学一做”和“双富”工程的准确含义。
整改情况：
一是高度重视。发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党建工作作为业务工作的引领，切实重视起来，定期部署，加强研究。二是坚持强化学习。通过多种形式学习党的基础知识和国家的各项方针、政策方面的知识。
2、党建活动开展不到位，“两学一做”学习教育常态化制度化没有落实，活动很少，没有定期开展学习的记录，存在应付敷衍情况。
整改情况：
一是提高认识，深入学习，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。通过集中学习、分散学习和自学等方式学习,要求村两委成员做到笔记规范、记录完全。二是制定《“两学一做”常态化学习方案》，定期向镇党委汇报学习情况。
3、“4+N”主题党日活动没有开展。
整改情况：
一是丰富活动，切实组织党员按要求开展活动。二是村党总支要认真学习关于“两学一做”学习教育常态化制度化、“4+N”主题党日活动、“双富”工程等有关文件精神。
(二)党建促发展作用不良。
4、村党总支对党的理论和国家有关政策掌握不多，指导工作和实践的水平不高。
整改情况：
一是加强学习。用理论武装头脑，科学办事，提高解决实际问题的本领。二是加强党员队伍建设。
5、对反映比较强烈的低保、土地承包、粮食补贴、占地补偿、农民负担、采砂破坏耕地等信访问题处理无方，解答不当，不能从根本上想方设法解决，导致上访量多，影响村级稳定和发展。
整改情况：
一是提升引领助推村民自治能力。二是积极发挥主观能动性，进一步改进工作方法，提高工作效率。经常深入村民组查实情，解民忧，办实事。三是加强信访维稳工作。对群众反映强烈的、涉及国家和集体财产的问题要切实开展自查，并向群众公开有关情况。
6、社会综合治理不能坚持常态化,打仗斗殴现象仍然存在，扫黑除恶治乱工作不深入、不细致、不具体，在线索摸排核查等制度建设方面存在短板和盲区，未形成有效的工作合力，导致工作成效不明显。
整改情况：
一是改进工作作风，提高工作积极性，增强为民服务意识。勤勤恳恳，兢兢业业。二是进一步学习业务知识，不断提升工作能力，形成有效的工作合力。
(三)村级组织建设不实。
7、“三会一课”制度不健全，存在用工作会代替党建会、代替民主生活会的现象，未按规定要求和次数召开党员大会。党总支各项会议、活动的记录存在补记、代记。记录内容多为表决性和结论性文字，酝酿和讨论环节没有记录。没有
20**年会议记录。党费按年收缴，存在垫付情况。农村党员队伍老龄化。青年外出经商打工的多，留在村中的老党员往往年龄较大。
整改情况：
一是规范组织生活。二是建立、完善和执行“三会一课”制度。三是加强党费收缴和管理。
8、村党总支发展年轻党员滞后，效果不佳，有的老龄党员需要车接车送才能参加活动。
整改情况：
一是制定党员培训计划，多发挥年轻党员。二是建立入党积极分子名册，建立流动党员名册，制定流动党员管理方案。保证党员教育管理到位。
(四)工作作风不贴近群众。
9、村党总支...
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