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2022年改进作风狠抓落实总结9篇

来源:网友投稿 时间:2023-03-17

2022年改进作风狠抓落实总结9篇2022年改进作风狠抓落实总结 推进“改进作风狠抓落实”工作情况汇报1 自进一步改进作风狠抓落实工作启动以来,城南街道党工委高度重视,深入贯彻下面是小编为大家整理的2022年改进作风狠抓落实总结9篇,供大家参考。

2022年改进作风狠抓落实总结9篇

篇一:2022年改进作风狠抓落实总结

“改进作风狠抓落实”工作情况汇报 1

 自进一步改进作风狠抓落实工作启动以来,城南街道党工委高度重视,深入贯彻落实自治区、**市、**区改进作风狠抓落实工作部署要求,认真谋划、精心部署、高位推动,以“六个抓实”,不断把改进作风狠抓落实工作引向深入。

 一、 抓实理论武装,坚守理想信念。

 一是集中学习理论知识。认真学习党章党规党纪、党的十九届六中全会、自治区第十次党代会精神等内容,近期累计利用理论学习中心组、周例会、工作推进会开展集体学习活动 7 场次。二是以考促学抓学习。组织开展改进作风狠抓落实应知应会知识测试活动,31 名街道党员干部进一步认真学习应知应会知识,熟悉掌握当前重点工作任务,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,在知行合一中主动担当作为,不断引导全街道党员干部求真务实、创先争优。

 二、 抓实党员教育,筑牢思想根基。

 一是国旗下讲述红色故事。街道党员干部聚集在国旗下,讲述孔繁森精神、红军长征等红色故事,号召学习对党忠诚、为党分忧的政治意识,牺牲小我、顾全大局的大局意识,热爱人民、服务人民的公仆情怀,艰苦奋斗、知难而进的拼搏精神,抓铁有痕、踏石留印的务实作风。二是感受部队过硬作风。零距离接触先进武器装备,感受改革强军的巨大成就和新时代革命军人的崭

 新风貌。对参训党员开展队列训练,端正姿态、振作精神。参观部队内务,感受到过硬的业务作风,体验了部队“听党指挥能打胜仗作风优良”坚定的政治信念。

 三、 抓实公开承诺,接受群众监督。

 为推动纪律作风进一步好转,发挥党员干部的先锋模范带头作用,以实际行动执行改进作风狠抓落实工作要求,制定了《城南街道党工委改进作风狠抓落实公开承诺书》,近日,城南街道党工委开展改进作风狠抓落实公开承诺书签订活动,对转变作风,高效办事;深入基层,做出表率;严守纪律,廉洁从政;爱岗敬业,诚信服务等方面进行承诺,做到人人签订到位,自觉接受监督。

 四、 抓实督导督办,狠抓整改实效。

 一是加强监督检查。对党员党费收缴、发展党员、五星户评选、惠民资金发放等情况开展督导检查 4 次。组织开展疫情防控专项监督检查 9 次。节假日及敏感节点对值班带班情况监督检查3 次。检查中发现的问题,要求辖区整改,已整改完毕。二是定期公开督办。利用街道周例会,对街道重点工作进行安排部署,同时,听取汇报工作进展情况,对问题沟通协调,形成定期报告和公开督办机制,确保各项工作顺利推进、取得实效。

 五、 抓实专题研讨,凝聚思想共识。

 组织召开了城南街道党工委理论学习中心组 2022 年第 2 次学习会议暨“学理论、改作风、抓落实”专题研讨会。会上传达

 了关于改进作风狠抓落实文件精神。参会同志结合自身岗位职责,开展研讨交流,进行深刻的自我剖析,提出存在的问题并明确具体的整改措施。会议要求街道党员干部要进一步提高政治站位、深化思想认识,高度重视作风建设工作,从自身做起,切实增强改进作风、狠抓落实的思想自觉、政治自觉、行动自觉,找深、找全、找透问题“症结”,对症下药抓整改,自觉接受群众、组织的监督,勇于自我革命,忠诚履职尽责。

 六、 抓实便民服务,践行为民初心。

 一是持续开展调研活动。聚焦群众需求,对群众就业创业、教育、住房保障、社会保障、社会救助、疫情防控等需求及困难开展“访民情、听民声、解民忧”调研活动。通过调研,共梳理涉及城南基础建设、社会救助等 36 件问题。二是扎实“我为群众办实事”活动。组织召开 31 场次的“民情恳谈日”,发放“群众动嘴干部跑腿”名片 9800 余张,解决群众问题和困难 130 余件。三是开展除雪保畅工作。“行动是最好的除雪剂,服务是最好的保暖衣”,城南街道党工委组织动员 120 余名党员干部开展道路交通除雪保畅工作,保障了群众和过往车辆出行安全。

 改进作风狠抓落实工作进展汇报 2

 **区着力加强领导干部作风建设,不断提高干部队伍素质,提升干部职工工作效能,为持续推进作风建设引向深入,进一步引导干部职工转变思想观念、改进工作作风、严明纪律规矩、树立良好形象奠定扎实的基础。

 强化“两个责任”的落实,形成齐抓共管的良好局面

 严格落实党风廉政建设“两个责任”,切实抓好反腐倡廉教育和领导干部廉洁从政工作。区“四大”班子领导成员按照“一岗双责”的原则抓好分管范围内的党风廉政联系点工作,担负起职责范围内的领导责任,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各司其职的工作格局。同时,坚持把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理考核,制定党风廉政建设和反腐倡廉工作计划,层层分解反腐倡廉工作任务,层层签订落实党风廉政建设责任制责任书,专题研究党风廉政建设和反腐败工作,切实加大对违反责任制行为人和事的追究力度,不断提高广大党员干部尤其是领导干部的拒腐防变能力。

 强化党的纪律建设,确保重大决策部署的贯彻落实

 深入开展《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《准则》、《条例》)的学习教育活动,加强党的政治纪律、组织纪律教育,牢固树立广大党员的党章意识、大局观念和全局意识,对“上有政策、下有对策,有令不行、有

 禁不止”,以及在贯彻执行各级党委决策部署上打折扣、做选择、搞变通等行为进行严肃处理,确保政令畅通。

 (一)深入开展政治纪律教育。把廉政教育作为一项经常性工作来抓,作为“三会一课”、党委理论学习中心组、组织生活会、民主生活会的重要内容,纳入党员干部培训的必备课程,认真组织学习《党章》、《准则》、《条例》,切实维护党章和其他党内法规,加强对政治纪律执行情况的监督检查。

 (二)加大重大项目监察力度。重点加强对涉及民生保障建设重大项目的督查力度,进一步加强对城建项目和为民办实事项目工作的监督检查,确保重点工程项目安全、规范、有序开展。

 (三)加强工作推进监督力度。对照“四查四问”,聚焦“八个落实”“六个表率”“九改九立”,挂图作战,督促各责任单位列出倒排时间表,每月听取责任单位汇报工作进展一次,及时总结分析,形成定期报告和公开督办的督查机制,确保各项工作顺利推进,取得实效。

 强化党的作风建设,促使党员干部弘扬优良作风

 着重加强对贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和各级党委政府重大会议精神等工作情况的监督检查,由区作风办督导检查组牵头,常态化开展会风会纪、文风的监督检查,常态化开展《昌都市机关工作人员文明行为规范》落实情况、不良作风、“八小时以外”活动监督管理,常态化开展理论学习、警示教育活动、党内组织生活制度落实情况督导,

 有效促进党员干部提高认识,改进作风,不断提升服务效能。

 加强行政效能监察工作,促进队伍的廉洁高效

 始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以建立服务型政府为目标,以全面推进依法行政,优化经济环境,构建和谐社会为主线,围绕科学执政,民主执政,依法执政开展效能监察,使执法队伍不断增强服务意识,效能意识和法制意识,为确保市政设施管养事业的又好又快发展和干部队伍的健康成长,提供良好的政务环境。

 定期对执法队员进行岗位培训,强化执法理念、提高执法质量、提升应急处理能力,规范行政执法行为。创新绩效考评手段和方法,积极推进执法工作质量、效率、执行力的考核评估,切实抓好行政审批、投诉处理和责任追究的落实。加强对工作过程的管理和监督检查,提高工作效率。

 加强对信访案件查办力度,保持惩治腐败的高压态势

 高度重视并妥善处理群众的投诉件和领导的批示件,坚决查处群众反映强烈的突出问题和案件。严格落实群众来信来访接待、办理情况报告制度,畅通信访举报渠道,做到件件有人问、有人管、有回音。以群众信访线索,找案源、查案件,严肃查处违反党纪政纪的行为,特别是严格查办发生在领导机关和领导干部滥用职权、贪污贿赂、严重侵害群众利益和重大责任事故。严格查办工程建设领域的腐败案件及严重违反政治纪律和组织人事纪律案件,严格查处公务人员在执法中严重违纪案件。

篇二:2022年改进作风狠抓落实总结

22 改进作风狠抓落实工作心得体会(共五篇)

 第一篇

 改进作风、狠抓落实是区党委作出的重大决策部署,组织部门必须深刻领悟,强化政治担当,突出主责主业,持之以恒改进作风,锐意进取狠抓落实,干在实处、走在前列、作出表率,为抓好“四件大事”、实现“四个确保”、推进“四个创建”、做到“四个走在前列”和市委“六个走在全区前列”提供坚强组织保证。

 铸牢政治忠诚,坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。深刻感悟“两个确立”的决定性意义,把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,善于从政治上分析问题、解决问题,自觉把“两个确立”“两个维护”体现在贯彻落实党中央决策部署的具体行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在日常言行上。时刻了解习近平总书记和党中央在关注什么、强调什么,时刻把握区党委、市委的部署安排,自觉从全国、全区、全市大局出发来研究思考、推动落实组织工作。坚决执行党内政治生活若干准则,认真落实民主集中制、重大事项请示报告制度和“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度。突出政治标准选干部、用干部,突出政治标准发展党员、培育党员,突出反分裂斗争纪律,让党员不得信仰宗教成为严规铁纪,坚决清除政治上的“两面人”“骑墙派”。

 增强政治定力,坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,作为党员干部增强政治定力、砥砺理想信念的最好教材,多读原著、勤学原文、深悟原理,准确把握这一思想的科学内涵和核心要义。把深入领会、完整准确全面贯彻习近平总书记关于党的建设、组织工作、西藏工作的重要论述和新时代党的建设总要求、组织路线、治藏方略作为重大政治任务,作为理论中心组学习、支部学习、民主生活会和组织生活会的重要内容,作为干部教育培训工作的重要内容,自觉把学习成果转化为助力“走在前列”的思路举措和实际行动。深入开展对党忠诚、理想信念、伟大建党精神、反对分裂、铸牢中华民族共同体意识、“两路”精神、老西藏精神和孔繁森精神、新旧对比等教育,巩固拓展学习教育成果,不断深化党员干部群众“五个认同”,自觉感党恩、听党话、跟党走,自觉肩负时代责任。

 履行政治担当,发扬斗争精神,坚持原则、敢于斗争。把干事担事作为干部的政治态度和职责要求,主动在“走在前列”的光荣实践中勇担当、抓落实、见成效。对中央精神、区党委决策、市委安排闻令而动,第一时间学习、第一时间谋划、第一时间落实,细化时间表、路线图、任务书,决不推诿、决不拖拉、决不延误,以强烈的政治担当做好每一件事。把敢不敢扛事、愿不愿做事、善不善干事、能不能成事

 作为识别干部和使用干部的重要标准,把干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据,把愿作为敢作为能作为的干部大胆用起来,把不敢担当、不抓落实、贻误工作的干部坚决拿下来。发扬斗争精神,在原则问题上不当软骨头,在风险挑战面前敢于斗争、善于斗争,追究不抓落实的人、问责不抓落实的事,为敢担当的干部担当、为敢负责的干部负责。

 提升政治能力,始终做到围绕中心、服务大局。善于从政治上观察和处理问题,聚焦“四件大事”“四个确保”“四个创建”“四个走在前列”和“六个走在全区前列”,改革创新、真抓实干,履行组织路线服务政治路线的职责使命。把熟练掌握党和国家政策法规作为提升政治能力的基础措施,学习党章、准则、条例等党内法规和国家法律法规,学习自治区、市出台的各项实施办法,发挥好各级各类党校作用,让党员干部在学习培训中增强政治能力。坚持抓基层抓基础抓规范,坚持问题导向,坚持以解决深层次突出问题为重点,突出抓好党员教育管理、基层组织建设、干部队伍建设、机构编制、老干部等工作,抓好铸牢中华民族共同体意识、淡化宗教消极影响、推广普及国家通用语言文字等工作,落实好干部职工“泡病号”整治、违规违纪发展党员整治“回头看”、信教党员排查处置、驻村干部为民办实事等专项行动,提升组织工作服务中心大局的质量和水平。

 严守政治自律,始终保持清正廉洁本色。坚持从严管党治党,尊崇党章、严守党纪、敬畏法律,树立新时代干部忠诚干净担当的新形象。严格履行全面从严治党责任,全面加强政治监督,强化对一把手和班子成员监管。自觉接受监督,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。加强家庭家风建设,加强对亲属和身边工作人员的教育约束。持续开展党性党风党纪教育,以只争朝夕的工作态度,提高效率、提升水平。严格执行中央八项规定及其实施细则精神,落实好“四查四问提三力”活动,查找部门和干部自身不足与短板,践行好全市组工系统“阳光组织·雅砻先锋”党建品牌创建工作,把讲政治体现在绝对可靠、绝对忠诚上,把重公道体现在公心公信、公平公正上,把业务精体现在精心谋事、精细做事上,把作风好体现在谦和低调、务实担当上,踔厉奋发、笃行不怠,打造让党放心、让干部群众满意的模范机关。

 第二篇

 作风建设永远在路上。干部作风事关党风、政风和民风,事关一个地方长治久安和繁荣发展。新年伊始,县委召开专题会议对“必改进作风,狠抓落实”活动进行全面安排部署,并将 2022 年作为全县作风建设提升年,强调“以作风建设开局、以作风建设收心、以作风建设攻坚”。会上,XXX 书记聚焦“正本清源、刀刃向内、重拳出击”三个词、十二个字作动员讲话,如雷贯耳、掷地有声,点问题也一针见血。

 讲话中肯、朴实、接地气,讲了要求、任务、重点和举措,在字里行间表明的是新一届县委狠抓作风建设的决心、态度和自信。

 我想,县委决心如此之大、重视程度如此之高,其根本目的就是要以作风建设为突破口,以作风带党风、政风、民风,凝心聚力推动竹溪高质量发展,努力建设“乡村振兴先行区、绿色崛起示范县”。通过反思,结合年前开展的“突围九问”自查情况,对标作风建设年的新要求,要抓好作风建设工作,首先要解决好干部身上存在的(自查自己身上或多或少也存在)与作风效能建设不匹配的“六种”心态。

 抱怨心态。其表现就是缺乏为单位建设和为事业发展主动担当的思想和行为自觉,遇事心存焦虑,态度抵触,被动接受领导交办任务,有牢骚、有情绪。

 浮躁心态。其表现为心浮气躁、静不下心、沉不住气,对工作缺乏专注精神、对事业缺乏持之以恒、久久为功的毅力和耐心,浮躁,浮夸。

 惰性心态。其表现为工作不积极、有多一事不如少一事的思想,能躲则躲、能过则过,尤其是随着年龄的增长不愿动笔、动手和动脑,懒于学习、疏于思考。

 应付心态。其表现为工作标准不高、缺乏精品意识和工匠精神,只求过得去、不求过得硬,对分外工作不尽心、不尽力,敷衍了事、应付过关,不愿花时间、不愿付精力。

 佛系心态。其表现为一切躺平,无所谓,不争不抢、无欲无求,表面看是“佛”一样,实则是安于现状、不思进取,丧失了上进心、失去了斗志。

 拖延心态。其表现为凡事等等看,走到哪里黑哪里歇,缺乏雷厉风行的作风、少了紧张快干的劲头,不愿做事、不愿多事。

 作为组工干部,就我看来,以上“六种”心态,必须加以克服,从思想根源发力,具体讲要做到“两个带头”:要带头转、真转。要转变思想观念、转变工作方法、转变干事态度。要带头干,实干。身先士卒、撸起袖子加油干。具体就是要做到“五讲”:一是讲政治,严格落实县委作风建设各项规定和工作要求,做政治上明白人,并一以贯之;二是讲效率,增强“不进则退、慢进亦退”忧患意识,立足岗位担当作为,发扬“拼、抢、实”精神,围绕县委中心工作、重点任务,立足年度组织工作要点,抓好任务落地落实,确保工作出色出彩;三是讲规矩,要守底线、知敬畏,严守政治纪律和政治规矩,树立组织部门良好形象,争做忠诚、干净、担当的组工干部;四是讲大局,以主人翁的姿态,自觉服务服从县委中心,小我服从大我。五是讲业绩,对照“九问”自查、对照工匠精神自补、对照合格党员标准自省、自警,以实实在在的工作业绩,推动组织工作提质增效。

 第三篇

 作风就是形象,作风就是力量。全区改进作风狠抓落实工作动员部署会议,深入学习贯彻习近平总书记关于改进作风、狠抓落实和西藏工作的重要论述,决定在全区广大党员干部中开展改进作风、狠抓落实活动,充分表明了区党委坚决向习近平总书记看齐、向党中央看齐,心无旁骛干事业、聚精会神抓落实的信心决心。

 以习近平同志为核心的党中央高度重视作风建设,以行动作无声的号令,以身教作执行的榜样,为全党树立了改进作风、狠抓落实的光辉典范,形成了巨大的“头雁效应”。习近平总书记对我区党员干部改进作风、狠抓落实多次提出明确要求。新一届区党委先后提出了“八个必须”“六个表率”的要求,制定出台了进一步改进作风、狠抓落实的意见,并成立专门工作领导小组。全区广大党员干部要牢记领袖嘱托、践行初心使命,自觉从政治和全局的高度来认识改进作风、狠抓落实的极端重要性,以更高的政治标准、更严的党性要求、更强的组织纪律性推动各项工作落实落地。

 改进作风、狠抓落实,是坚持马克思主义认识论和实践论、做到知行合一的内在要求。认识来自实践,最终要回到实践中去,只有通过改进作风、狠抓落实,才能把“知”变为“行”,把理论变为实践,做到知行合一。作为党员干部,抓落实就是要把党和国家的各项方针政策、工作部署和措施要求落实到实践中,使抓落实成为一种自觉、一种标准、一

 种习惯。自治区第十次党代会锚定“四件大事”“四个确保”,提出“四个创建”“四个走在前列”的总抓手,都属于在实践基础上新的理性认识,只有把这些新认识再返回到实践中去,才能推动各项工作创新发展、开花结果。

 改进作风、狠抓落实,是旗帜鲜明讲政治、坚决做到“两个维护”的根本要求。党的十九届六中全会作出“两个确立”的重大政治判断,具有决定性意义。习近平总书记的重要讲话、重要指示就是最重要的政令、号令、命令,必须作为“第一政治要件”来办理、作为“第一遵循”来贯彻。推动自治区第十次党代会各项工作落地见效,就是坚决做到“两个维护”的具体体现,就是贯彻落实习近平总书记“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦、海拔高境界更高”要求的具体实践。要自觉把做到“两个维护”作为根本的政治责任、最高的政治原则、最大的政治纪律和政治规矩,作为做好所有工作的根本保证,坚定坚决把习近平总书记关于西藏工作的重要论述和新时代党的治藏方略落实好,把党中央重大决策部署落实好,时时处处体现西藏干部维护党的集中统一领导态度特别坚决。

 改进作风、狠抓落实,是不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的必然要求。政治判断力是前提,政治领悟力是关键,政治执行力是根本,政治判断力、政治领悟力落脚点在政治执行力上。西藏是重要的国家安全屏障,在党

 和国家事业全局中的地位十分重要,做好西藏工作就是“国之大者”。改进作风、狠抓落实,就是要锻造强大的政治判断力,着眼“两个大局”,自觉把西藏工作放到党和国家工作大局中来研究思考、谋划推动;锻造强大的政治领悟力,准确把握西藏的战略定位,对“国之大者”心中有数、了然于胸;锻造强大的政治执行力,把党中央精神与我区实际结合起来,充分调动和激发内在政治主动,并不断转化为狠抓落实的动力,更好建功新时代、开创新局面。

 改进作风、狠抓落实,是全面建设社会主义现代化新西藏的客观要求。只有把宏伟目标和现实目标结合起来,把远大理想和实际行动结合起来,脚踏实地干、雷厉风行干、掷地有声干,干在每一天、干好每件事,才能担当起无愧于时代的历史重任。自治区第十次党代会系统总结了“十个必须”的宝贵经验,确定了今后五年的奋斗目标,从八个方面对建设社会主义现代化新西藏作出部署,区党委经济工作会议对2022 年经济工作进行了安排。现在的主要任务,就是拧紧实干的螺丝、狠擂落实的重锤,常谋分内之事、常省未尽之责,把“规划图”变为“施工图”,把“时间表”变为“计程表”,切实把宏伟蓝图变 第四篇

 习近平总书记强调,组织部门作为管党治党的重要职能部门,必须带头改进作风,继承发扬组织部门优良传统和作

 风,树立和维护组织部门良好形象。2021 年 12 月 29 日,王君正书记在全区改进作风狠抓落实工作动员部署会议上强调,广大党员干部要深入学习贯彻落实习近平总书记关于改进作风、狠抓落实和西藏工作的重要指示精神,弘扬优良作风、崇尚真抓实干,抓好工作落实。组织部门作为党委重要职能部门,必须在改进作风狠抓落实工作中走在前作表率,忠诚践行新时代党的建设总要求和党的组织路线,服务中心大局,聚焦主责主业,明确载体,细化措施,不断推动全县基层党建、干部人才、组织编制、老干强基等各项工作取得新成效、迈上新台阶,为推进桑日长治久安和高质量发展提供坚强组织保证。

 弘扬“担当实干”的优良作风,聚焦中心大局,强化责任意识,心无旁骛“抓落实”。作风是形象,也是力量,要牢牢把握“狠抓落实”主基调,在真抓实干、敢抓敢管、常抓不懈中夯基垒台、积厚成势。紧扣中心大局抓落实。始终胸怀“两个大局”、常怀“国之大者”,锚定“四件大事”“四个确保”,围绕推进“四个创建”、做到“四个走在前列”,聚焦党中央决策和区党委、市委、县委部署要求,找准关键点、切入点、着力点,高质量高标准推动各项组织工作落地见效,推动组织工作在重大战略实施、重大项目建设等一线战场上看得...

篇三:2022年改进作风狠抓落实总结

22 年推动改进作风狠抓落实工作情况汇报总结

 近期,XX 市 XX 县以“四兴四化”为载体,努力保持“开门红”势头,争取实现“全年旺”目标,全力推进改进作风狠抓落实工作取得实效,教育引导全县党员干部只争朝夕、不负韶华,做起而行之的行动者,当攻坚克难的奋斗者。

 大兴学习之风,推动思想学习经常化 XX 市 XX 县结合县域实际,将 2 月份确定为“学习月”,以支部为单位,坚持在读原著、学原文、悟原理上下功夫,变“要我学”为“我要学”。精选学习材料,订购 100 套图书下发至各党支部,组织党员干部原原本本学,逐字逐句学;编辑印制《应知应会手册》《XX 县委关于进一步改进作风狠抓落实工作学习资料汇编》,督促党员干部深学细悟,做到学以增智、学以提能、学以致用。

 充分利用新闻媒体等媒介,在 XX 发布、XX 新闻、湘巴之声等平台设立“改进作风狠抓落实”工作专栏,采取“每日一学”方式,精心组织实施好新闻报道、文艺创作、社会宣传。利用宣传栏、宣传横幅等宣传载体,在大街小巷、主干道、人流量密集场所悬挂改进作风狠抓落实工作宣传标语,营造浓厚氛围。充分发挥新时代文明实践中心(所、站)作

 用,组织骨干宣讲员深入基层,运用丰富的史实、鲜活的事例,用点滴变化,用民生实事,向广大干部群众阐述空谈误国、实干兴邦的重要意义,激发巨大热情、凝聚无穷力量。

 XX 县不断加强理论学习,组织集中观看专题片《零容忍》,围绕党风廉政进行专题研讨,进一步夯实党风廉政建设主体责任,筑牢思想之基,营造风清气正的政治生态。组织专题时时学,XX 县坚持“以上率下”带作风,县委理论学习中心组开展理论学习 3 次,并围绕“进一步改进作风 狠抓落实,着力创建全国民族团结进步模范区”等内容研讨 2 次,为进一步改进作风狠抓落实奠定坚实思想理论基础。XX 县以支部为单位,创新形式,结合“三会一课”、主题党日等活动,组织各支部重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于西藏工作的重要指示精神、新时代党的治藏方略、习近平总书记关于作风建设的重要论述、自治区第十次党代会精神等进行学习研讨,持续推动理论学习走心走实走深。

 大兴实干之风,统筹协调发展制度化 2 月 16 日,XX 县召开全县 2022 年项目前期工作推进会议,安排专职人员,明确责任分工,落实工作措施,健全工作机制,切实推动项目落地,确保投资任务完成;倒排工期计划表,执行“每周一通报、每月一调度”工作机制,着力

 推动项目尽早开工建设;全县“十四五”乡村振兴初步规划项目 5 类 473 个,总投资 47.58 亿元,2022 年申报入库项目26 个,总投资 2.52 亿元。

 XX 县高度重视民生领域项目工程,把改善民生、凝聚人心作为经济社会发展的出发点和落脚点,狠抓实抓民生民心工程。2 月 21 日,举办了 XX 县高标准农田建设项目开工庆典,全面贯彻落实党中央、国务院“藏粮于地、藏粮于技”战略决策,加快推进全县高标准农田建设,全力推动粮食生产提质增效,有力促进农牧民持续增收,为保障粮食安全、推进 XX 县乡村振兴奠定了扎实基础。

 XX 县坚持“XX 在劳务经济上率先发展”的原则,把大力发展劳务产业、促进农牧民增收作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要目标和改善民生的重要措施来抓。今年以来,XX 县充分发挥乡(镇)干部、村“两委”、驻村工作队、劳动保障协理员“四支队伍”的作用,强化转移就业工作宣传教育力度,大力宣传致富带头人典型事迹,通过算效益账、算增收账,努力营造积极培训、充分就业的浓厚氛围。

 大兴法治之风,维护社会稳定常态化

 XX 县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,坚决扛起捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁的使命任务,坚定不移维护社会稳定,创新和加强社会治理,确保有效应对一系列风险挑战,推动各项工作走深走实。

 XX 县坚持和发展新时代“枫桥经验”,进一步完善和优化基层社会治理模式,不断规范工作运行,夯实社会治理基层基础。

 为筑牢群众基础,XX 县以“我为群众送法治、我为群众优服务、我为群众讲防范、我为群众护平安”四项举措,助推“我为群众办实事”实践活动,在法治宣讲、矛盾纠纷排查、电诈宣传、便民利民、打击违法犯罪、处理群众纠纷求助等工作中,办理实事 100 余件。

 XX 县不断创新宣传方式,县公安局与 XX 县电视台共同探索开办“法治 XX”专题栏目,目前已播出 8 期;开办“执法大培训夜课”活动,目前已探索性开办 3 期。今年以来,通过“平安 XX” 微信公众号、抖音号开设“进一步改进作风 狠抓落实”宣传专栏,发布工作宣传信息 10 篇,应知应会 5 篇,发布宣传视频 2 期,发布工作专刊 4 期,发布《XX县公安局关于开通进一步改进作风狠抓落实问题线索监督渠道的公告》68 次。

 大兴务实之风,坚持改进作风规范化 XX 县不断强化组织领导,根据县域实际,调整充实中共XX 县委进一步改进作风狠抓落实工作领导小组及其办公室,切实铺就改进作风的“快车道”;结合实际,拟定了工作实施方案和办公室工作细则,确保推进有计划、有步骤、有力度。

 XX 县制定印发了《关于进一步抓好会风会纪的通知》,将“狠抓会风会纪”作为作风改进落实年的重要抓手和突破口,做到“招呼打在前、问责严在后”,对发现的违反会风会纪问题,坚持从严从重从快处理,切实建强一流干部队伍。

 为加强警示教育,及时印发了《中共 XX 县委办公室关于近期重要会议会风会纪情况的通报》,对会风会纪不严谨的部分乡镇、个别人员在全县范围内通报批评,切实以身边的事例警示教育全县所有党员干部绷紧纪律规矩之弦,用“好会风”引领“好作风”,用“好作风”保障“抓落实”,让人民群众深切感受到“改进作风狠抓落实”带来的新气象、新变化。

 及时成立督查组,深入各级党组织,采取一问一答的方式,对党的十九届六中全会、中央第七次西藏工作座谈会、自治区第十次党代会、王君正书记在全区改进作风狠抓落实

 工作动员部署会上的讲话精神等学习情况进行问询了解,切实以严的要求,实的作风,教育引导广大党员干部持之以恒抓作风、一身正气抓廉政、埋头苦干抓落实。

篇四:2022年改进作风狠抓落实总结

22 年推进改进作风狠抓落实⼯作情况汇报第⼀篇全区改进作风狠抓落实⼯作开展以来, __ 县⾼位推动、迅速部署,始终坚持问题导向、⽬标导向、结果导向,有⼒保障进⼀步改进作风狠抓落实⼯作⾏稳致远、久久为功。坚持问题导向,聚焦“四查四问”“⼋个落实”,抓住改进作风狠抓落实“⽜⿐⼦”__ 县第⼀时间成⽴县委进⼀步改进作风狠抓落实⼯作领导⼩组,下设办公室及督促检查组、宣传报道组,组织召开 __ 县进⼀步改进作风狠抓落实⼯作部署会,进⼀步统⼀思想、提⾼认识。同时,下发《关于报送进⼀步改进作风狠抓落实⼯作相关材料的函》,全县各乡镇各单位聚焦“四查四问”需着⼒解决的具体问题和抓好“⼋个落实”⽅⾯的具体举措,结合单位⼯作实际进⾏梳理,形成⾃查报告 55 份,归纳问题 20 余条,涵盖理论学习、队伍建设、产业发展等各⽅⾯,并提出相应整改措施 30 余条。与此同时,县委作风办统筹结合各单位提出的问题和整改措施,进⼀步修改完善《中

 共 __ 县委员会 2022 年进⼀步改进作风狠抓落实⼯作实施⽅案》,为各乡镇各单位进⼀步改进作风狠抓落实⼯作开展提供根本依据。坚持⽬标导向,提升“五种能⼒”,树⽴改进作风狠抓落实“风向标”__ 县以推动⼲部思想境界明显提⾼、⼯作作风明显好转、担当意识明显增强、落实⼒度明显加⼤、⾏政效能明显提升为⽬标,驰⽽不息纠治“四风”,坚决杜绝“不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为”突出问题,在全县上下形成改作风促落实、抓落实强作风的良好⼲事氛围。同时, __ 县通过突出学习教育、开展“四对照⼀征求”“⼤调研、⼤讨论、⼤落实”活动等⽅式,切实提升党员领导⼲部科学决策、调查研究、履职尽责、基层治理、为民服务“五种能⼒”,争创政治型、学习型、实⼲型、服务型、创新型、廉洁型“六型模范机关”。截⾄⽬前,全县各乡镇各单位通过理论学习中⼼组、党⽀部“三会⼀课”等形式开展《习近平总书记关于作风建设的重要论述》等学习 50 余场次;观看专题⽚《零容忍》 51 场次,受教育党员⼲部 600

 余⼈次。坚持结果导向,健全“六项机制”,推动改进作风狠抓落实“长久⽴”__ 县通过健全⼲部双向激励机制,着⼒开展⼋个⽅⾯的专项整治,从⽽进⼀步推进改进作风狠抓落实⼯作。__ 县着⼒健全重点⼯作督导考核机制、⼀线⼯作推进机制、群众诉求反映处理机制、经常性巡察监督机制、考核评价机制、反⾯惩戒与正向激励并重的⼲部双向激励机制“六项机制”,着⼒开展“四风”突出问题专项整治、⼲部不担当不作为专项整治、为基层减轻负担专项整治、漠视和侵害群众利益问题专项整治、重⼤项⽬建设突出问题专项整治、营商环境突出问题专项整治、基层党组织软弱涣散突出问题专项整治、敷衍整改和虚假整改问题专项整治“⼋项整治”,坚持解决问题与建章⽴制相结合,健全作风建设长效机制。同时,研究制定《 __ 县委进⼀步改进作风狠抓落实⼯作领导⼩组办公室⼯作细则》《 __ 县委进⼀步改进作风狠抓落实⼯作领导⼩组办公室专项组⼯作规则》,建⽴“每周⼀督查、⼀督⼀专报、每⽉⼀通

 报、季度⼀评估、半年⼀考核”⼯作机制,以严肃会风会纪为抓⼿,统筹结合森防、疫情防控、维护稳定等重点⼯作,采取“四不两直”“明查暗访”等⽅式,以查促改,倒逼责任落实。截⾄⽬前,已针对森防、疫情防控、节⽇期间值班⼈员在岗在位、会风会纪等情况开展督查 14 次,下发关于个别单位作风不扎实落实不到位的通报 2 2 份,通报表扬会风会纪严肃会场 2 2 个,通报批评违反会风会纪⼲部 13 ⼈次。⾃全区改进作风狠抓落实⼯作动员部署会召开以来,⼭南市委⾼度重视进⼀步改进作风狠抓落实⼯作,⾃治区⼈⼤常委会副主任、市委书记许成仓同志亲⾃部署、亲⾃安排、亲⾃推动,改进作风狠抓落实⼯作统筹谋划,精⼼组织,科学、规范、有序、⾼效推动。思想认识“深”。市委先后召开 4 4 次常委会(扩⼤)会议,专题学习习近平总书记关于转变作风、狠抓落实的重要论述,学习区党委关于进⼀步转变作风狠抓落实的决策部署特别是王君正书记系列讲话和指⽰批⽰精神,研究我市贯彻意见,做到先学⼀步、学深⼀层、认识到位。全市各级各部门通过理论中⼼组学习会议、党组(党委)会

 议、⽀部“三会⼀课”和⾃主学习等⽅式,组织⼴⼤党员⼲部深⼊学习全区、全市改进作风狠抓落实动员部署会精神,站在坚决捍卫“两个确⽴”、增强“四个意识”、坚定“四个⾃信”、做到“两个维护”的⾼度,聚焦抓好“四件⼤事”、推进“四个创建”,做到“四个⾛在前列”、实现“四个确保”,深刻认识开展转变作风狠抓落实⼯作的重⼤意义,⾃觉增强政治意识,把思想和⾏动统⼀到区党委、市委关于转变作风狠抓落实⼯作决策部署上来,打牢了推动⼯作的思想基础。⼯作启动“快”。

 2021 年 12 ⽉ 31 ⽇,召开全市改进作风狠抓落实⼯作动员部署会,许成仓同志作动员讲话。会议深⼊学习贯彻落实习近平总书记关于改进作风、狠抓落实的重要论述,贯彻落实全区改进作风狠抓落实⼯作动员部署会精神特别是王君正书记关于“⼋个必须”“六个表率”“⼋个落实”的⼯作要求,动员⼴⼤党员⼲部提⾼政治站位,深化思想认识,持续改进作风,以钉钉⼦精神狠抓落实,为推进长治久安和⾼质量发展⾛在全区前列提供坚强政治保障。全市各级各部门闻令⽽动,及时召开动员部署会,深⼊学习全区、全市动员部署会议精神,结合实际研究安排改进作风狠抓落实⼯作。

 ⼯作举措“实”。根据区党委决策部署,市委制定出台《中共⼭南市委常委会关于加强政治建设持续转变作风的规定》,从 17 个⽅⾯就加强政治建设持续转变作风作出明确规定,要求常委班⼦带头转变作风,带动全市党员⼲部⾃觉承担使命、转变作风、主动作为;印发《关于贯彻落实〈中共西藏⾃治区委员会关于进⼀步改进作风狠抓落实的意见>任务分⼯⽅案》,细化分解 24 项任务,每项任务明确 1 1名市委常委同志或地级领导,根据分⼯负责到底、推进落实。要求各级各部门对标“⼋个必须”“六个表率”“四查四问”“⼋个落实”,围绕市委⼯作安排,紧密结合本县区、本单位实际,认真分析梳理当前存在的突出问题,制定细化⽅案、措施,推进转变作风狠抓落实⼯作⾛深⾛实。督导检查“严”。为认真贯彻落实党中央、区党委改进作风狠抓落实的决策部署,有⼒推动各项⼯作措施稳妥推进、全⾯落实,督促检查专项组制定《 2022 年实地暗访督查⼯作⽅案》,成⽴ 4 4 个督查组,全年分阶段深⼊各县区、各单位开展实地暗访督查⼯作。(下转第三版 D)

 (上接第⼀版 D)

 各督查组已于 1 1 ⽉ 21 ⽇启动第⼀阶段⼯作,深⼊ 12 县区、 92 家市(中、区)直单位开展实地督查。重点督

 查各级各单位学习宣传贯彻党的⼗九届六中全会、⾃治区第⼗次党代会,区党委经济⼯作会议、王君正书记在⼗届区党委常委会第 1 1 次会议上的讲话、在⼭南考察调研时的讲话指⽰、在参加⼭南代表团讨论时的讲话精神情况,学习宣传贯彻市⼆次党代会、市委⼆届⼀次⼆次全会、市委经济⼯作会议精神情况;重点督查学习贯彻区、市两级改进作风狠抓落实动员部署会议精神情况,是否结合实际作出安排部署、组织推进落实。组织领导“强”。市委从政治和全局的⾼度来认识改进作风狠抓落实⼯作的极端重要性,把这项⼯作作为当前和今后⼀段时间重⼤政治任务,及时成⽴市委进⼀步改进作风狠抓落实⼯作领导⼩组,统筹推进改进作风狠抓落实⼯作。领导⼩组办公室设在市委办公室,办公室下设综合组、会务组、督办组和材料组,从市纪委监委、市委办公室、市⼈⼤常委会办公室、市政府办公室、市政协办公室、市委组织部、市直机关⼯委、市委巡察办等单位抽调 16 名精⼲⼒量,负责转变作风推进落实各项具体⼯作。各级各部门迅速⾏动,及时成⽴相应的改进作风狠抓落实领导机构和办事机构,统筹协调推进本县区、本单位改进作风狠抓落实⼯作,确保各项⼯作稳步启动、扎实推进。

 第=篇⾃全区进⼀步改进作风狠抓落实⼯作开展以来,区档案馆以王君正书记在区党委办公厅调研时的讲话精神为切⼊⼝,对照庄严常务副书记、达瓦次仁常委指⽰批⽰精神,积极⾏动、及时部署、狠抓落实,营造浓厚的狠抓作风氛围。⼀、思想认识再提⾼馆党委理论学习中⼼组、各处室、各⽀部再次学习了习近平总书记关于改进作风的重要论述,王君正书记在⾃治区进⼀步改进作风狠抓落实⼯作动员部署会议上的讲话精神,特别是王君正书记关于“⼋个必须”“六个表率”“⼋个落实”⼯作要求,学习了《中共西藏⾃治区委员会关于进⼀步改进作风狠抓落实的意见》和《中共西藏⾃治区委员会关于印发 <2022 年进⼀步改进作风狠抓落实⼯作实施⽅案〉的通知》精神。⼤家⼀致认为,⾃治区推进改进作风狠抓落实⼯作是贯彻党的群众路线、密切与⼈民群众⾎⾁联系的必然要求,是提升做好本职⼯作质量的重要保证,是确保新时代西藏长治久安和⾼质量发展的现实需要,充分体现了区党委向习近平总书记看齐、向党中央看齐,

 ⼼⽆旁鹫⼲事业、聚精会神抓落实的信⼼决⼼。⼤家⼀致表⽰,⼀定把思想和⾏动统⼀到区党委、党委办公厅和馆党委的安排部署上来,以更⾼标准、更严要求、更实举措抓好落实。⼆、安排部署再细化馆作风办按照⾃治区党委印发的《 2022 年进⼀步改进作风狠抓落实⼯作实施⽅案》精神,制定了《⾃治区档案馆 2022 年进⼀步改进作风狠抓落实⼯作实施⽅案》和《区档案馆进⼀步改进作风狠抓落实⼯作领导⼩组及办公室⼯作细则》,对照“四查四问”⼯作要求,查摆问题,改进作风,推动⼯作,确保⼯作有序推进。同时细化了馆作风办⼯作⼈员⼯作职责,明确了督导检查的重点,确保改进作风内容不空不虚,⼈⼒充实到位,督导措施得当,推动落实有⼒。三、狠抓落实再深⼊我馆作风办以“⼩切⼝、深突破”为抓⼿,深⼊开展改进作风狠抓落实⼯作。⼀是机关纪委充分发挥监督职能,严查⼲部职⼯上下班考勤情况、严查上班时间⼈员在岗在位情况、严查“⼈在岗⼼不在岗”情况、严查维稳带班值班情况、严查疫情防控情况、严查⼲部职⼯“节

 约粮⾷、反对浪费”⾏为;⼆是机关纪委按照《中共西藏⾃治区档案馆机关委员会关于贯彻落实 2022 年党风政风监督⼯作提⽰任务分解⽅案》,定期对各⽀部和各处室进⾏督导检查落实情况;三是各处室按照“三定”⽅案,细化各部门职责,列单⼦、定责任、查成效,从⼯作任务上看⼲部作为,改⼲部作风;四是继续落实馆周例会制度,各处室将每周⼯作进度、重点⼯作逐⼀汇报,有效督促各项⼯作推进;五是形成重点⼯作督办制度,针对影响我馆⼤局的全⾯⼯作,形成专项⼯作汇报机制,每周四向馆主要同志汇报推进情况,如我馆爱国主义教育基地展厅布展⼯作、浙江建⼯拖⽋民⼯⼯资问题等⼯作。

篇五:2022年改进作风狠抓落实总结

2022 开展改进作风狠抓落实工作总结综述

 党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。在党和国家事业发展的每一个重要关头,党中央都突出强调并采取有力措施狠抓作风,而每一次作风的大改进都促进了党和国家事业的大发展。

 “讲政治、重公道、业务精、作风好”是习近平总书记为组工干部指出的“方向标”,是广大组工干部“扬帆起航”的行动指南和必备技能。开展改进作风狠抓落实工作是时代要求、群众期盼、现实需要。王君正书记在全区改进作风狠抓落实工作动员部署会上强调,进一步弘扬优良作风、崇尚真抓实干、汇聚奋进合力,努力推动西藏长治久安和高质量发展。向全区广大党员干部释放出心无旁鹫干事业、聚精会神抓落实的强烈信号,迅速让崇尚实干、狠抓落实在 XX 这片高天厚土蔚然成风。

 作风是形象,也是力量,更是组织部门的生命线。自改进作风狠抓落实工作开展以来,XX 地区组织系统和广大组工干部牢记习近平总书记“讲政治、重公道、业务精、作风好”的谆谆教导,坚持先走一步、深学一层、作好表率,深入学习贯彻王君正书记在全区改进作风狠抓落实工作动员部署会的讲话精神,以地委“作风转变年”和组织工作“质量提升年”为载体,规范日常考核评价制度,实行“日清理、周督办、季汇报”抓落实机制,坚持问题导向、紧盯短板弱项、强化质量意识,高站位谋划、高

 标准推进、高质量落实,迈出组织工作高质量发展的坚定步伐,为推进 XX 长治久安和高质量发展提供坚强组织保障。

 凭能力用干部、以实绩论英雄 让吃苦者吃香、有为者有位、能干者能上、优秀者优先 干部作风决定 XX 未来,必须让“定了就干、干就干好”成为 XX 干部最显著标志。

 扎实的干部作风是我们党的核心竞争力。XX 正处在深入实施“十四五”规划、推进经济社会高质量发展、全面建设社会主义现代化新 XX的关键时期,需要一批攻坚克难的“闯将““干将”。XX 地区坚持新时期好干部标准和民族地区干部“四个特别”要求,坚持凭能力用干部、以实绩论英雄,把愿不愿做事、善不善干事、敢不敢扛事、能不能成事作为识别和使用干部的重要标准,大力提拔使用一批攻坚克难的“闯将”“干将”,引导广大干部时刻冲锋在第一线、战斗在最前沿。

 ——严把首关,考准察实干部政治素质。坚持把政治标准摆在首位,紧紧围绕特殊地情边情,建立正反向测评、部门联审等干部政治素质考察识别机制,把敢不敢同达赖集团斗争作为重点考察内容,精准考察与达赖集团划清界限、旗帜鲜明反对分裂以及对待宗教的态度,探索开展家访式考察和原单位延伸考察,多维度倾听干部群众声音,重点在考察范围、考察内容、考察周期实现延伸,拓宽干部考察工作的广度和深度,把“两面人”“骑墙派”挡在门外。

 政治素质是干部选拔任用的先决条件,如果品德不合格、不过硬、靠不住,能耐再大也不能用。近年来,XX 地区积极推广“四双一会审”政治素质考察法等系列行之有效的具体办法,严把选人用人关口,确保干部队伍干净、纯洁、可靠。

 ——重视基层,树立实干实绩鲜明导向。牢牢把握“干部到基层去、从基层来”的普遍规律,树立重基层、重实践、重实干、重实绩、重担当的鲜明导向,注重在维护稳定最前沿、乡村振兴主战场、守边固边第一线发现培养干部,大胆提拔使用在基层扎实历练、在吃劲岗位和艰苦地区经受磨练、表现优秀的干部,让吃苦者吃香、有为者有位、能干者能上、优秀者优先成为常态。2021 年以来,地委提拔和重用县处级干部 72名,其中,具有乡镇党政正职工作经历的 18 名、占 25%,具有驻村驻寺工作经历的52名、占72.7%,具有艰苦偏远县乡工作经历的31名、占43.05%。

 选用一个干部,体现的是一项政策,反映的是一种观念,形成的则是一种导向。今年 3月,地委组织部主要领导深入海拔最高的措勤县,与县乡领导干部“一对一、面对面”谈话,零距离考察干部,掌握班子情况,了解干部德才表现。

 ——改进方式,打破传统考核评价模式。突出实干实绩实效,围绕抓好“四件大事”、实现“四个确保”,着力推进“四个创建”、努力做到“四个走在前列“,出台领导班子和领导干部综合考核办法的具体实施意见,按照不同地域、不同行业、不同岗位、不同层次,因人而异、因地制宜制定差异化考核指标,充分

 运用综合调研考核、跟踪问效考核、重点专项考核等手段相互印证、动态累计,推行“清单亮绩、过程查绩、多方评绩”的考核方式,全面精准考核干部实绩,打破“一考定优劣”的传统考核模式,让干部“在状态”成为新常态。

 考核干部是识别、选准、用好干部的关键一环,重在平时下功夫。“年初以来,我们持续开展组织部长大谈心大谈话,与地直部门主要领导进行谈心谈话,通过明察暗访,了解各级领导班子日常运行和干部工作状态。”XX 地委组织部部务委员李卫华说。

 ——宽严相济,健全严密干部监督制度。紧盯党员干部违纪违法案件频发多发趋势和干部“坠落轨迹”,坚持预防在先、关口前移、延伸触角,全面开通县一级“12380”专用举报电话,开通组织部长电子信箱,建立部门联动监督“信息网”,建立地、县委组织部长谈心谈话常态化制度,开展开门接访、主动约访、上门走访,突出以谈促改,年初以来,谈心谈话县处级干部 168 人,函询 4 人、提醒约谈 1人、诫勉 1人。同时,加强组织关怀力度,2021 年以来,提拔任用受处分影响期满且表现优秀的干部 11名,解决 27名地管干部夫妻分居问题,调整 26名长期在高海拔县乡工作的干部到海拔较低、环境较好的县或地直部门工作,既让干部感受到监督常在、约束常在,又为干部排解压力、解决困难,引导他们甩掉包袱、轻装前行。

 严管就是厚爱,是对干部的真正负责。“年初以来,我们结

 合政治巡察、环保督察等,深入一线开展现场监督 2 轮,主动发现干部问题,向占着位子、顶着帽子、混着日子、摆着样子的‘佛系"干部开刀问责。”地委组织部干部监督科科长索南欧珠介绍说,“走出去”监督是地委立足干部监督面临的新情况提出的新要求,也是干部监督的新趋势。

 突出政治功能、提升服务能力 让党的旗帜在高原边疆民族地区高高飘扬 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,西藏工作最坚实的力量支撑在基层。基层党组织“根深叶茂”最根本、最关键、最牢靠的是抓好落实。

 严密的组织体系是我们党的优势所在、力量所在。从百年变局到世纪疫情,一次次战风斗雨、一次次勇毅前行,我们党都能团结带领各族群众迎难而上、众志成城。现实和实践一再告诉我们,只有上下贯通、执行有力的严密组织体系,党的领导才能“如身使臂、如臂使指“。XX 地区坚持以提升组织力为重点,以增强政治功能和服务功能为根本,以建设组织体系为支撑,深入实施“藏西先锋• 红色 XX”党建品牌提质增效行动,把基层党组织建设成为铸牢中华民族共同体意识、带领群众致富、维护社会稳定、守卫边疆领土、开展反分裂斗争的坚强战斗堡垒。

 ——靶向发力强弱项。紧盯组织覆盖空白点和作用发挥薄弱点,深入实施易地扶贫搬迁点、极高海拔生态搬迁点、边境小康村建设安置点基层党组织摸底排查和规范提升专项行动。强化资

 源共享、优势互补,巩固拓展“五共五固”结对共建成果,实行军地联合管理模式和“点对点”联系指导机制,创新开展各领域基层党组织“强带弱、富带穷、大带小”结对提升工作,实现基层党组织整体提升。地县乡三级联合,逐个会诊、逐个把脉、逐一“过筛子”,排查和整顿软弱涣散基层党组织 9 个。

 走前列、作表率是机关党建的目标定位。地直机关工委发挥机关党建示范引领作用,制定“首连尾、强帮弱、党带群、结基层”四项机制,签订“首联尾”帮扶承诺书 2 份,“强帮弱”帮扶承诺书 20份,49家机关党组织与驻村帮扶村(居)党组织结对共建。

 ——覆盖全域树典型。以抓好稳定、发展、生态、强边为重点,突出特色、创新载体,以铸牢中华民族共同体意识为主线,着手打造民族团结进步基层党组织示范点 10 个;以不断提高人民生活水平为根本,着手打造高原特色经济高质量发展基层党组织示范点 10个;以创建国家生态文明高地为目标,着手打造生态文明建设基层党组织示范点 10 个;以捍卫祖国西南边陲安全稳定为重点,着手打造固边兴边富民基层党组织示范点 10 个;以“两个覆盖”为基本,打造“两新”组织党建品牌 7 个,形成特色鲜明、亮点突出、可学可比的党建示范引领新格局。

 改则县物玛乡抢古村地处羌唐草原腹地,是全国改革先锋尼玛顿珠所在的村子,也正是在尼玛顿珠的带领下,抢古村创造了牧区改革的“西藏样板”。“自治区第十次党代会提出了创建高

 原经济高质量发展先行区的新目标,这对抢古村来讲是一次重大机遇。”尼玛顿珠满怀信心地说,“站在新的起点,我们将深化改革举措,冲在打造高原特色经济高质量发展基层党组织示范点的‘第一方阵’。” ——精育严管建队伍。健全村(居)干部区外轮训常态化机制,采取“网上学、集中训、结对带、定期考、日常用、评比赛”等方式,深入实施村(居)主干国家通用语言培训两年攻坚和三年巩固提升行动,举办农村基层干部乡村振兴主题培训班、国家通用语言文字学习培训班 7期、受训 851 人次,不断为基层干部干事创业赋能添翼。通过内部培养、对外回引、统筹储备等形式,培养储备村级后备干部 1402 人。多部门联合开展发展党员政治审查,建立各领域党员分类管理、分类教育、分类服务办法,深入开展违规违纪发展党员整治“回头看”,以党员队伍的干净纯洁保证党组织的肌体健康。

 新时代要有新作为,更要有新能力。对此,XX 广大乡村干部深有体会。革吉县那普社区党支部书记占堆说:“这几年,自己每年都有出去培训的机会,同时镇里和县里定期组织国家通用语言文字测试,明显感觉到现在对村干部能力素质的要求越来越高。”实施村(居)干部区外轮训常态化以来,XX 每年至少组织 2期村(居)主干外出培训,培育能力素质过硬的乡村基层干部队伍。

 优化政策环境、强化服务保障

 让各方优秀人才因投身 XX 的发展而人生出彩 从中央人才工作会议到自治区党委、地委人才工作会议,对新时代人才工作作了系统谋划、全局思考、战略安排,为 XX地区加快推进人才强地战略擘画了宏伟蓝图,现在关键在于狠抓落实。

 人才工作事关全局,影响长远,决定未来。做好新时代人才工作,是巩固夯实党在边疆民族地区长期执政基础的必然要求,是推进 XX 长治久安和高质量发展的关键之举,是满足人民群众对美好生活向往的迫切需要。XX 地区深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措,学习贯彻中央和区党委人才工作会议精神,坚持党管人才原则,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创意,突出“育、引、用、留“,深入实施人才强地战略,人才工作体制机制改革持续推进,各类人才队伍质量不断提升,骨干人才数量稳步增长,拴心留人举措落地见效,广大人才投身边疆、扎根边疆、建功边疆的信念更加坚定、步履更加铿锵、斗志更加昂扬。

 ——坚持党管人才,筑牢人才工作“压舱石”。实行人才工作党委统领、党政同责、一岗双责,成立地委书记、行署专员“双组长”的地委人才工作领导小组,定期召开人才工作领导小组会议,专题研究部署人才工作重大问题、重要政策和重点项目。压实工作责任,制定出台《XX 地委人才工作领导小组工作规则》《XX 地委人才工作领导小组成员单位职责》,落实人才工作目

 标责任制,充分发挥成员单位“各司其职、各负其责”之智,优化工作布局、理清责任链条,推动形成人才工作新格局。

 坚持和加强党的领导,是做好新时代组织工作的根本所在、命脉所在、职责所在。“把人才工作摆在更加突出位置,做到谋划发展时考虑人才工作,制定需求时坚持人才需求,研究政策时突出人才导向,部署工作时强化人才措施。”地委人才工作会议上的这段讲话,充分体现了地委对新时代人才工作的高度重视和殷切希望。

 ——优化政策环境,厚植人才发展“新沃土”。按照用优势政策弥补“先天不足”的思路,对现有政策进行迭代更新,制定出台《关于进一步加强高层次和急需紧缺人才引进工作的补充办法》等涉及引进、培养、使用人才的配套政策。向用人主体充分授权,开通顾问指导、兼职服务、项目合作、服务外包等柔性引才渠道,各类人才基数不断上升。激励广大人才干事创业,从优落实引进人才补助政策,兑现地管专家津贴 134 万元。通过线上与线下并行、结对与帮教并举、教学与教研并进,鼓励各类人才参与学历提升、脱产学习、技术培养,以高质量人才工作赋能高质量发展。

 与时俱进是人才工作的核心。地委组织部与陕西创新人才发展研究院建立合作关系,后者选派专家赴 XX为人才工作“把脉问诊”,并联合起草了 XX 地区“十四五”人才发展规划纲要、专业技术人才和乡村振兴人才规划等,用新视野新理念助推 XX

 人才工作创新发展。

 ——突出拴心留人,构建人才聚集“强磁场”。对引进人才按照“拎包入住”标准,优先保障住房,免费配备床铺、桌椅等基本生活设施。实施供暖供氧“双供”工程,14个乡镇、5个县实现集中供暖,30 个乡镇、6 个县实现集中供氧,实施 13 家地直单位弥散式供氧试点项目。提高乡镇食堂补助标准,地区财政配套资金 1585 万元,为 37 个乡镇和 28 所偏远乡镇学校干部职工伙食费全免,实施乡镇生态园建设项目,在对口援藏省市重点医疗机构开通 XX 干部人才就医“绿色通道”,竭力解决干部后顾之忧。

 措勤县江让乡平均海拔达 4800 米。走进乡机关职工食堂,映入...

篇六:2022年改进作风狠抓落实总结

22 进一步“改进作风狠抓落实”研讨交流 发言材料(共 6 篇)

 第 一 篇

 20XX 年 X 月 X 日,XX 书记在自治区党委组织部机关调研时指出:“全区组工干部要聚焦主责主业抓落实,深入推进党的建设、组织建设、作风建设、人才建设,带头做贯彻落实党中央决策部署和区党委工作要求的模范机关”,为我们做好组织工作指明了方向、明确了目标,提出了要求。面对新时代、新任务、新要求,组工干部要坚持对标对表、重心下移、脚步向前,带头转作风抓落实,以过硬作风加快推进组织工作再上新台阶,为走在全区前列提供坚强的组织保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开! 坚持提高政治站位抓落实,做对党绝对忠诚的表率。组工干部的政治素养,不仅关系到组织工作的效率和质量,而且对广大党员干部的行为有着不容忽视的影响。因此,组工干部要做对党绝对忠诚的表率。

 一要坚定政治信仰。组织工作是政治性很强的工作,组工干部更应讲政治、讲党性、讲信仰,做有政治觉悟的先锋战士,要坚定中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想,在思想上认同核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心,以党中央的旗帜立场、决策部署为标杆,及时补足精神之钙、把准思想之舵、筑牢信仰之基,在深入学习贯彻习近平新时代中国特

 色社会主义思想,捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上作表率。

 二要注重政治学习。政治上的坚定离不开理论上的清醒。对于组工干部来说,学习问题不单单是一个增长知识的问题,而首先是政治问题。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续巩固党史学习教育成果,进一步改进作风狠抓落实,把学习贯彻党的十九届六中全会精神和西藏自治区第十次党代会、山南市第二次党代会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,确保学习跟进、认识跟进、行动跟进,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终做到政治清醒、信念坚定。三要坚定人民立场。民心是最大的政治,人民立场是党的根本政治立场。组工干部要牢固树立以人民为中心的思想,自觉接受群众监督,带头下沉到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐、高海拔偏远的一线去,走进田间地头,力求全面、准确、深透地掌握实际情况,在基层一线发现解决问题、锻炼组工干部作风、塑造组织部门形象。

 坚持提升能力素质抓落实,做勇于担当作为的表率。经济社会发展日新月异,新事物、新情况、新问题不断涌现,组工干部必须要不断提升自己的能力素质、主动适应新时代要求。

 一要进。

 一步提升抓好工作的执行能力。组工干部是党的组织路线的忠实实践者和执行者。在工作中,要主动站在全局的角度、站在大局的高度,全面系统地分析、思考、研究、把握组织工作,正确处

 理组织工作与经济社会发展的关系,找准贯彻新时代党的组织路线的切合点、结合点、着力点。

 二要进一步提升改革创新的能力。组织部门的特定职能决定了组工干部要有善于创新的能力素质,要主动把组织工作放到经济社会发展的大局中去观察、思考,不能就党建工作论党建工作,就组织工作论组织工作。工作中,要善于用马克思主义的立场、观点去看待问题,从政治上观察、分析、处理问题,着力改进不合时宜的工作方式,转变陈旧僵化的思维模式,进一步强化抓创新、谋创新的使命感和紧迫感。

 三要进一步提升应急处突的能力。面对日益复杂的国内外形势,组工干部要增强风险意识,紧密结合应对风险实践,查找工作短板、漏洞,随时做好应对各种风险挑战的准备,下好先手棋、打好主动仗,锚定“四件大事”,紧紧围绕“四个创建”“四个走在前列”“六个走在全区前列”的目标要求,主动到维护稳定、疫情防控、舆情处置最前沿,锤炼党性、经受风雨、增长才干。

 坚持高标准严要求抓落实,做锤炼过硬作风的表率。保持清正廉洁、自觉抵制腐败,是组工干部坚持全心全意为人民服务宗旨的必然要求,也是恪守职业道德的重要内容。

 一要坚持原则、公道正派。组工干部是管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才。对组工干部来说,所谓公道,就是要在干部选拔任用上任人唯贤、心底无私、不带偏见,做到客观、公正地评价干部,凡事实事求是、有理有据、不偏不倚。工作中,要坚持党性信仰不动摇、工作原则不动摇、做人准则不动摇,坚持一切从党的事业

 出发、从人民的利益出发,做到对组织负责、对工作负责、对干部负责。

 二要勇于担当、善于作为。担当才是忠诚、落实方见本色。工作上遇到困难挑战,要有逢山开路、遇水搭桥的闯劲和韧劲。要树立职责意识,凝聚各方资源力量,服务好党员、服务好干部、服务好人才,为党员干部解决实际困难,努力营造干事创业的良好氛围,真正以“钉钉子”精神、工匠精神、“老西藏”精神做实做细做好各项工作,高质高效完成目标任务。

 三要清正廉洁、严守底线。组工干部要守得住清苦、耐得住寂寞、抵得住诱惑,带头落实中央八项规定及其实施细则精神,找准风险点、筑牢“防火墙”,自觉加强“八小时以外”的活动管理,纯洁朋友圈、净化社交圈、规矩工作圈、管住生活圈,以身作则、率先垂范,筑牢拒腐防变思想防线,坚决守住法律底线,不触纪律红线。

 组工干部的形象代表着党员干部的形象,组工干部的作风代表着党员干部的作风,要切实把自身政治建设牢牢抓在手上、扛在肩上,进一步改进作风狠抓落实,为走在全区前列提供坚强组织保障。

 第 二 篇

 全区改进作风狠抓落实工作动员部署会,对查作风问初心、查责任问担当、查漏洞问短板、查落实问成效作了具体安排,对当前干部队伍存在的突出问题进行了集中“画像”。开展改进作风、狠抓落实活动,必须坚持问题导向、强化责任担当,进一步增强大局意识、忧患意识,保持永不懈怠、一往无前的奋斗姿态,抓铁有痕、踏石留印,真正干成一番新事业、干出一片新天地。

 思想是行动的先导,没有思想上的破冰,就难有行动上的突围。改进作风、狠抓落实,必须来一场彻底的“头脑风暴”,做到在思想上想得开、放得开、甩得开,在政策上看得准、抓得住、用得活,在行动上跟得上、走得快、做得实,全社会、全领域、全方位解放思想。要坚持用党的创新理论作为解放思想的源头活水,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于西藏工作的重要论述及新时代党的治藏方略为引领,切实把解放思想的成效转化为谋划工作的思路、狠抓落实的举措;坚持把艰苦奋斗传统作为解放思想的精神底色,大力弘扬老西藏精神,抓好“四件大事”、推进“四个创建”,做到“四个走在前列”、实现“四个确保”;坚持把创新工作方法作为解放思想的第一动力,着重从传统发展模式中解放出来、从守旧守成中解放出来、从机械的政策依赖中解放出来、从窄视野小格局发展中解放出来,谋大局、干大事、创大业。

 共产党就是为人民服务的,就是给老百姓办事的。改进作风、狠抓落实,必须践行党的宗旨抓落实,坚持群众观点,提升为民服务的思想境界,把群众身边的小事作为各级党委、政府的大事来抓,真正把好事办好、实事办实、办到群众的心坎上;密切联系群众,改进为民服务的工作作风,始终站在群众的立场上观察、分析和思考问题,竭尽全力为群众排忧解难,一心一意为人民谋幸福;走好群众路线,增强为民服务的实践本领,坚持把为民造福的责任落到实处,把赢得民心民意、汇聚民智民力作为着力点,眼睛向下、重心下移、工作下沉;不负群众重托,履行为民服务的神圣使命,把精力和心思用在切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题上,让各族群众切身感受到改进作风、狠抓落实带来的新气象。

 有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。改进作风、狠抓落实,必须强化责任担当,要问初心,查一查初心使命有没有缺失、政治立场有没有动摇、理想信念有没有淡化、宗旨意识有没有弱化;问担当,查一查有没有时刻把职责放在心上、扛在肩上、抓在手上,有没有把心思和精力都用在干事创业上,有没有真正做到担当作为、勇争一流;问短板,查一查职责范围内有哪些问题和不足,是怎么造成的,应该汲取什么教训,下一步要如何解决;问成效,查一查有没有做到说实话、谋实事、出实招、求实效,有没有做到真抓实干,说了就干、干就干成、干就干好。要坚持求真务实抓落实,一切从实际出发,深入基层

 真正了解民心民意、严抓精文简会切实摆脱文山会海、加强调查研究确保摸准摸透实情,注重实际、实事求是,说一句是一句、句句算数,干一件成一件、件件落实。要不断提高本领抓落实,提高善学、善谋、善做、善成的本领,解决发展稳定生态强边面临的矛盾和挑战。

 政治路线确定之后,干部就是决定因素。改进作风、狠抓落实,必须树立鲜明导向抓落实,要严格标准、识才选才,奖罚分明、鼓励先进,容错纠错、激励担当,激浊扬清、弘扬正气,关爱基层、激发热情,以忠诚论党性、以实干论英雄、以实绩论奖赏,树立想作为、敢作为、善作为的鲜明导向。要坚持以上率下,领导干部要拿出自我革命的勇气和勇于担当的决心,对标对表“八个必须”“六个表率”的要求,在履职尽责上作表率、在动真碰硬上作表率、在作风建设上作表率,不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要完善体制机制,健全责任管理机制、效率管理机制、精准督查机制、考核评价机制、公开监督机制,把抓落实以制度形式固定下来,确保落得下、落得实、落得好,使抓落实走上规范化的轨道,成为广大干部的自觉行动。

 第三篇

 为政之要,贵在落实。落实之要,重在执行。

 再好的思路、再好的蓝图、再好的政策都要依靠执行力来保证落实。执行力不到位一切等于零。那么,如何提高我们的执行力呢?无他,就七字而已:

 率、快、变、严、合、学、干。

 率:领导带头 有家公司经常出现员工用餐浪费的现象,总经理苦口婆心劝导,也出台了不少规章制度,但无济于事。于是他挑了一个合适的机会,把部门经理全部组织起来,排队到剩菜剩汤桶边,二话不说,把手伸进桶里,抓起一把就吃,然后要求大家按照他的样子去做。第二天,出现了一个怪现象,那些部门经理饭后轮流监督员工用餐情况,浪费现象从此消失了。我们常说“火车跑得快,全靠头来带”。“榜样的力量是无穷的”。“兵熊熊一个,将熊熊一窝。”这些讲的都是领导干部的示范、引领作用。因此,作为单位的领导,必须时时处处做表率,带头讲学习、带头讲团结、带头讲廉洁,带头吃苦,带头干事、带头奉献;要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,只有这样谈反腐才有底气,管干部才有分量,抓落实才有力度,推工作才有实效。也只有这样,才能带出强大的执行力。常言道:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。

 快:马上就办

 《亮剑》中的李云龙有一次找赵刚商量,想挑些会武功的战士,组成一个特别小队,赵刚也觉得可以,说:“你尽快去办!”李云龙却说:“不用尽快,我马上就去!”在战场上就是这样,兵贵神速,快一点就能起到决定性的作用。我们抓落实也应该如此,就是要突出一个“快”字,发扬习近平总书记所提倡的“马上就办”精神,重落实、强执行,提效率、拼速度。就是要强化责任意识,对凡定下的事,立即动手,不优柔寡断;凡部署的事,咬住不放,不瞻前顾后;凡着手干的事,一抓到底,不半途而废。就是要提高办事效率,对于议定的事项立说立行,做到精神贯彻要快、方案制定要快、工作启动要快、推进速度要快、落地见效要快。常言道:天下武功,唯快不破。

 变:锐意创新 有一个笑话,员工向老板说,他有 25 年工作经验,应该给他涨工资,但老板说,你不是有 25 年工作经验,而是一个经验用了 25 年。事实上,这种现象不仅表现在个人,同样也表现在单位。去年这样做了,没出事,今年照葫芦画瓢,何错之有?但是,要知道这个世界是一个运动的变化的世界,形势在变、工作要求在变,开展工作的方式方法也要跟着改变,否则,怎么能够适应当前的社会和激烈的竞争?当前,随着纪检监察体制改革的不断深入,我们在工作中遇到的困难和矛盾会更多、更复杂,要想高质量完成各项工作任务,就需要我们做出改变,改变旧机制、改变旧模式、改变旧办法。需要我们大胆创新,创新思路、创新

 举措、创新方式。需要我们有所突破,突破陈规陋习,突破条条筐筐、打破坛坛罐罐。常言道:只有改革,才有活力;只有创新,才有发展。

 严:标准要高 一位干部对他的领导说:“我只是轻微违反了单位的制度,但你却狠心地处罚了,我委屈得一个晚上都没有睡好。”他的领导却说:“你不知道吧,我在考虑是否应该处罚你,连续三个晚上都没有睡好,但是,正是因为有制度在,我不得不这样做。”纪检监察干部是党的纪律部队,我们在开展监督执纪过程中,要“严”字当头,依规依纪依法办事,绝不允许任何党员干部游离于纪法之外;要“拿解决的问题来见”“拿问责的名单来见”“拿具体案例来见”,而不是以会议落实会议,以制度落实制度,以文件落实文件;要坚决堵塞“可退空间”,坚决禁止“法外开恩”、坚决杜绝“下不为例”。只有高标准、严要求,才能提升我们的执行力、战斗力。常言道:动员千遍,不如问责一次。

 合:齐心协力 在 2020 年的春节,我们所有人都目睹了一个不可思议的奇迹,在武汉的一座空无人烟的荒地上,竟然在十天之内建起了一座占地 34000 平方米,拥有 1000 个床位的传染病医院,这就是火神山医院。我们永远无法想象建设这样一座医院背后,需要动员协调的社会资源到达一个什么样的程度。建筑工地需要用电,于是,国家电网 260 多名电力职工不眠不休,24 小时连续施工。

 医院建到哪里,电缆就铺到哪里。建筑工地需要手机信号,于是,中国移动、中国铁...

篇七:2022年改进作风狠抓落实总结

22 年 XX 关于进一步改进作风狠抓落实工作的 情况总结报告(共两篇)

 第一篇

 2022 年 X 月 X 日,XX 区党委召开全区进一步改进作风狠抓落实工作动员部署会,区党委书记 XX 同志发表讲话,对全区进一步改进作风狠抓落实工作进行了部署,系统总结了改进作风狠抓落实的重大意义,鲜明提出了“四查四问”、“八个落实”的目标任务。2022 年 X 月 X 日,XX 市委召开进一步改进作风狠抓落实工作集体谈心谈话会,市委书记 XX 同志作了要求,就如何贯彻落实区党委关于改进作风狠抓落实的工作部署和 XX 书记讲话精神做了具体安排,创造性的提出了“八个必须”,为我们进一步改进作风狠抓落实工作树立了标杆、指明了路径、提供了遵循、传授了方法。为进一步学习好贯彻落实好 XX 书记讲话精神、XX 书记的工作要求,XX 县委高度重视、迅速行动,把改进作风狠抓落实工作作为一项重大政治任务,坚决贯彻落实区党委、市委关于进一步改进作风狠抓落实的各项目标任务。现将 XX 县委进一步改进作风狠抓落实工作报告如下:

 一、工作开展情况

 (一)提高思想认识。区党委在全区开展改进作风狠抓落实工作是以 XX 书记为班长的区党委贯彻落实习近平总书记关于 XX 工作的重要论述和新时代党的治 XX 方略的实践举措和具体行动。县委站在讲政治、讲纪律、讲大局的高度,把改进作风狠抓落实工作作为一项重大政治任务,按照王君正书记讲话精神、庄劲松书记工作要求和《中共XX 省委员会关于进一步改进作风狠抓落实的意见》(X 党发〔20XX〕X 号),反复讨论研究落实措施,做到每个任务有政策支撑、每个问题有目标计划,每个措施有具体抓手,每个任务有明确时限。

 (二)加强组织领导。只有责任落实,才有工作落实;只有责任到位,才有工作到位。全县进一步改进作风狠抓落实工作,县委担负主要责任,及时成立了由县委书记任组长,县委相关副书记为副组长,其他相关县委常委为成员的改进作风狠抓落实工作领导小组并配备 X 名工作人员设立专门办公室,下拨 X 万元专项办公经费,形成改进作风狠抓落实工作县委亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办、亲自认领的指挥体系。

 (三)迅速安排部署。改进作风狠抓落实工作,制定方案是前提。

 一是集思广益“定措施”。根据《中共 X 省委员会关于进一步改进作风狠抓落实的意见》(藏党发〔20XX〕X

 号),县委作风办及时制定《XX 县 2022 年进一步改进作风狠抓落实工作实施方案(初稿)》,并提交领导小组审核,领导小组班子成员大到思路把控、政策取向,中到措施制定,小到咬文嚼字,进行逐项研究、讨论、修改,实现方案目标更加明确、措施更加有力、责任更加到人、督促更加有方。

 二是统一思想“抓贯彻”。X 月 X 日,县委召开贯彻落实区市进一步改进作风狠抓落实工作会议,围绕“四靠”“三用”“三个从严”,不断增强全县对改进作风狠抓落实的思想自觉和行动自觉,确保区党委改进作风狠抓落实工作条条有人抓、件件有着落、事事有回音”。

 三是指挥体系“高运转”。X 月 X 日,县委副书记、县委作风办主任 XXX 同志主持召开作风办第一次会议,XXX同志强调,作风办干部要走在最前面、带头上一线,争当“领头雁”,既要善谋全局当好“指挥员”,又要亲力亲为当好“战斗员”,靠前指挥,带头冲锋。X 月 X 日、X 月X 日,作风办召开了 X 次理论学习会,确保学习教育贯穿始终,不断提高政治站位,统一思想认识,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

  二、下一步工作计划

 通过认真对照“四查四问”“八个落实”方面的内容,县委作风办认真梳理各方面问题不足,坚持抓“一把

 手”,确保党员领导干部带头转作风、抓落实。力求通过“一把手”责任落实,示范带领全县党员干部认真查作风、查责任、查漏洞、查落实,坚决杜绝“慵、懒、散、慢、推、脱、绕”现象,坚决杜绝“四风”、坚决杜绝“不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为”等问题。确保干部作风持续转变、责任显著增强、落实更加有力、服务切实提升,在全县形成抓作风强落实、抓落实强作风的良好氛围。为迎接党的二十大胜利召开提供坚强作风保证。

 第二篇

 自进一步改进作风狠抓落实工作启动以来,市发改委党组牢牢把握活动主基调、工作重点和目标要求,坚持初始即严,扭住关键环节,贯彻“实”的作风,坚定不移推动作风大转变、工作大落实、成效大提升。

 深入查摆、立即整改。结合改进作风狠抓落实,先后组织开展抓好“四查四问”,做到“十破十变”,勇当“四个创建”排头兵大讨论活动 1 次,揭批十四世达赖政治反动性研讨 1 次,对具体“作风怎么改、工作怎么干”开展讨论,切实把比较成熟的“大讨论”意见建议转化为推动工作落实的具体举措;结合党组理论学习中心组学习会每周安排党员干部进行改进作风狠抓落实“四查四问”成果

 交流发言,定期对“四查四问”问题查摆情况进行督导检查,倒逼自查自纠,整改提升;组织召开涉粮问题专项巡视整改专题民主生活会,委班子成员结合改进作风狠抓落实要求,对标伟大建党精神、“老西藏”精神、“两路”精神、孔繁森精神等,聚焦“等靠要”“慵懒散”“慢虚弱”等顽瘴痼疾,深入查摆列问题、深刻剖析找原因、立即整改定举措、以上率下纠“四风”、模范带头树新风。

 拓宽广度、互促共进。学习国家发改委经验,专门成立了习近平经济思想学研小组,重点围绕习近平总书记在历次中央经济工作会议上的重要讲话精神、习近平总书记《论把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局》等,开展专题学习讨论 2 次,进一步深刻理解习近平经济思想的重大意义、核心要义、丰富内涵、实践要求。把改进作风狠抓落实同当前重点工作和为民服务结合起来,从课堂搬到实践、从理论走向现实,拓宽活动的广度和深度。开展了学雷锋精神志愿服务活动,弘扬雷锋精神,传递社会温暖正能量。坚持深入一线、联系群众,以实际行动转作风,持续开展了干部驻村结对帮扶等工作,由委领导和科室负责人带队前往结对帮扶点进行慰问和深度调研,详细了解困难群众生活生产情况和存在问题,帮助查找问题、剖析原因,探讨解决措施,研究制定了《市发改委举全委之力把驻村点打造成乡村振兴示范点工作方案》,为驻村

 点五年发展进行系统规划。并通过干部驻村、结对帮扶等工作累计慰问物资、资金折款达 7.5 万元,为群众解难事、办实事。

 联系实际、力求突破。市发改委以改进作风狠抓落实工作开展为契机,紧紧结合自身职能,围绕全市大局,进一步改进机关作风、提高工作效率,实现了“三个明显提升”的阶段性成效。一是严纠“四风”的韧性明显提升。认真执行中央和区党委、市委有关规定,控制会议活动的规模、时间、规格,倡导少开会、开短会,能合并的合并,能不开的不开,努力形成新会风;国家法律规定和党内法规已作出规定的,不再制发文件,可发可不发的一律不发,能合并行文的合并行文,严格控制文件简报数量和篇幅。坚决杜绝“四风”特别是形式主义、官僚主义反弹回潮,坚决杜绝“不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为”突出问题,确保了全委党员干部作风持续转变、责任显著增强、落实更加有力、服务切实提升,推动形成强大共识、凝聚磅礴力量。二是狠抓落实的能力明显提升。把改进作风狠抓落实与做好当前各项业务工作有机结合起来,以作风转变推动工作落实、以狠抓落实提升工作成效,切实为抓好“四件大事”、实现“四个确保”和着力推进“四个创建”、努力做到“四个走在前列”提供坚实保障。聚焦中心、服务大局、主动作为,把项目作为稳增长、调结构、

 惠民生的重要抓手,切实增强做好项目工作的责任感和紧迫感。主动对上衔接,横向联动、纵向沟通,形成了我市“十四五”规划项目细化方案。三是服务发展的成效明显提升。围绕落实“项目为王”,把项目建设作为硬要求、硬支撑、硬抓手,持续做好项目核心要素保障,推动项目建设驶入发展“快车道”。按照“要素跟着项目走”的要求,加快推进重大项目前期工作,做好要素协调保障,确保重大项目应开尽开,并加快建设。建立完善协调推进机制,加强部门协调衔接,定期会商解决重大项目推进过程中的难点、堵点,完善项目开工建设各项条件,确保新开工项目如期开工。建立日调度和月调度常态机制,针对投资 5000 万元以上的项目进行日调度。同时,对国家重大项目库进行每月调度,对未按时开工、超期未完工、资金支付率低的项目进行重点督办,确保政府投资项目发挥效益。成功举办 2022 年重点项目集中开复工仪式,全市集中开复工项目 X 个,预计年度投资达 X 亿元,涉及教育民生、基础设施、现代物流业等项目,全面吹响了新一年重大项目建设的冲锋号,发出了新一轮大建设大发展的动员令。

篇八:2022年改进作风狠抓落实总结

22 年进一步改进作风狠抓落实工作情况总结汇报(共 5 篇)

 第一篇

 为深入贯彻落实各级改进作风狠抓落实工作动员部署会会议精神,进一步推动全县驻村工作深入开展,切实强化责任担当,解决实际问题,务求实功实效,米林县强基办、各驻村(居)工作队当好“宣传员”“参谋员”“服务员”“战斗员”,推动为民办实事专项行动落地落实。

 当好理论政策的“宣传员”,感情在一线联络。各驻村(居)工作队充分发挥好驻村工作队密切联系群众优势,持续宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大和十九届历次全会精神、中央第七次西藏工作座谈会精神、习近平总书记视察西藏重要讲话精神,深化自治区第十次党代会精神学习宣传教育,着眼实际情况、聚焦民生实事,在宣讲宣传涉农保险、医疗保险、财政补助等党的惠民政策上持续发力,采取集中培训、开办夜校、结对帮学等形式,深入实施村干部国家通用语言文字培训工作,开展民族团结政策宣讲,进一步筑牢中华民族共同体意识。截至目前,宣传习近平新时代中国特色社会主义思想,宣传党章党规党纪和党的路线方针政策,宣传党的十九大和十九届历次全会精神 922 场次,受教育群众 67100 余人次,举办专题讲座 249 次,发放宣传材料 5983 份,宣传习近平总书记关于西藏工作的重要

 论述和新时代党的治藏方略以及中央第七次西藏工作座谈会精神 722 场次,受教育群众 50500 余人次,举办专题讲座 193 次,发放宣传材料 5002 份,宣传习近平总书记在西藏考察时的重要讲话精神 418 场次,受教育党员、群众 16500 余人次,宣传自治区第十次党代会精神 240 场次,受教育群众 23800 余人次,开展“中华民族一家亲,同心共筑中国梦”主题宣传 169 场次,覆盖群众 8400 余人次,实施村干部国家通用语言文字教育培训 908场次,坚定群众感党恩、听党话、跟党走的信心决心。

 当好群众致富的“参谋员”,能力在一线培养。县强基办落实“四个不摘”要求,为 14 户“三类人员”安排帮扶责任人,组织帮扶责任人“因户施策”开展多种形式的帮扶活动 85 场次,完成朗贡村壮大村集体经济项目、麦村藏香猪养殖项目、甲帮村藏香猪养殖项目、玉松村藏香猪养殖项目 4 个强基惠民项目,帮助多雄村解决洗涤车间建设项目电力设备资金。各驻村(居)工作队协助开展实用技能培训、做好易返贫致贫人口常态化监测、完善制定“一村一策”、做好项目管理,帮助村班子理清发展思路 238 条,制定、完善经济发展规划 194 项,推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。县农业农村局派驻扎西绕登乡扎村工作队利用农技专业优势,争取各级扶持资金,组织群众自筹自建,将原有废弃养猪场改造为养鸡场,带动群众参与养鸡场运营,解决群众就业问题,帮助群众拓宽增收渠道,2022 年底预计带动户均增收 0.3 万元。县委统战部派驻羌纳乡岗嘎村工作队

 依托驻地部队,打造“订单式”农业发展模式,组织群众向驻地部队提供白肉灵芝、松茸、藏香等本地特产以及日常生活必需的蔬菜、水果,带动军民互动的同时,推动农村产业结构优化升级,预计促进村集体每年增收 30 余万元。县文旅局派驻卧龙镇麦村工作队利用派驻单位职能优势,通过“线上”“线下”全方位宣传的方式帮助群众增加藏猪销售渠道,帮助出售藏猪 66 头,销售额为 16 万元,帮助每户群众增收 3000 余元,增强群众致富信心。

 当好为民解困的“服务员”,困难在一线解决。各驻村(居)工作队听着民生定举措、嗅着民味接地气、说着方言掏心窝,聚焦群众所想所盼,解决群众所需所求,用好专业技能特长,力所能及为群众排忧解难,服务好身边人、办好身边事,确保为民办实事落到实处、取得实效。截至目前,解决群众“急难愁盼”问题 322 件,开展线上线下代缴代办代理等便民服务 1612 件,推动为民办实事“有深度”“有力度”“有温度”。市发展与改革委员会派驻里龙乡朗贡村工作队与施工单位沟通协调,为朗贡村新建射箭棚争取混凝土 20 方,价值 15 万元,组织群众投工投劳投资,新建了射箭棚,增加群众业余好去处,极大丰富了村民的日常生活。羌纳乡人民政府派驻羌渡岗村工作队组织人员在蓄水池周边安装网围栏和警示牌,解决了困扰群众已久的安全隐患,得到了全村群众的支持和点赞,不断提升群众的获得感、幸福感和安全感。县应急管理局派驻卧龙镇甲竹村工作队组织党员清理

 蓄水池淤泥杂草,保障辖区群众饮水卫生安全,切实解决群众的忧心事、烦心事,为群众带来实实在在的好处。

 当好乡村治理的“战斗员”,作风在一线磨炼。聚焦农牧区厕所革命、生活污水垃圾治理、村庄清洁行动、村容村貌提升和农牧区基础设施建设等重点任务,巩固拓展农牧区人居环境整治三年行动成果,全面提升农牧区人居环境质量。截至目前,各驻村(居)工作队组织开展植树种草、整治脏乱差、建设美丽乡村活动 1559 次,参与农村“四旁”植树 22100 余棵、种草 200 余亩,组织开展村级组织活动场所环境卫生整治 700 余次,对房前屋后及办公、宿舍、厨房等卫生进行彻底清洁。派镇人民政府派驻索松村工作队积极与相关部门沟通协调,争取到新垃圾车 1 辆、垃圾箱 2 个,新建垃圾池 1 个,使农村的生产生活条件得到巨大改善,村容村貌也是焕然一新。县妇联、团县委派驻扎西绕登乡彩门村工作队积极争取资金,组织开展“美丽家园幸福人家”活动,开启“巾帼美积分兑换超市”,通过比学赶超的模式,提高群众爱护环境、保护环境的意识,形成“村庄是我家,环境靠大家”的浓厚氛围。米林镇人民政府派驻米林村工作队组织群众绿化、美化村庄,对村道两旁杂草及废弃物品进行清理回收,对道路两旁土质进行客土改良,计划栽种桃树、梨树、车厘子等果树,促进农业增效、农村美丽、农民增收,助推乡村振兴工作迈上新台阶。

 第二篇

 自改进作风狠抓落实工作启动以来,XX 镇党委、政府严格落实区党委和市委、县委改进作风狠抓落实工作会议精神和工作要求,聚焦重点任务,高位谋划、全盘布局,不断把进一步改进作风狠抓落实引向深入,构建“横向全覆盖、纵向全连接、全镇一盘棋”的工作格局。

 一、 对照“四查四问”、统一思想抓贯彻。XX 镇将进一步改进作风狠抓落实纳入镇党委理论学习中心组、干部职工大会、每周四学习日、“三会一课”制度等认真开展学习活动,(一)是认真传达学习区党委、市委、县委的一系列安排部署,通报不作为慢作为乱作为假作为等典型案例、学习习近平总书记关于西藏工作重要论述和新时代党的治藏方略、党的十九届六中全会、自治区第十次党代会精神,开展理论学习中心组集中学习会 6 次,三会一课学习 9 次,参与党员干部 130 余人次。引领党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。(二)是继续加强国家通用语言文字培训,抓好村两委冬训班和干部“一对一”课堂,XX 镇镇党建办严格制定培训方案,灵活采取集中培训、现场教学等方式,开展村两委冬训班 1 期、108人,XX 镇第十批驻村培训班 1 期、36 人,乡村振兴专干培训 1期、12 人,不断提高基层干部综合素质和基层治理水平。三是设立党员服务点和代办制度,便民服务大厅设立党员服务窗口,驻村工作队设立代办员为不方便的群众代办,一切为群众着想。目前已开展服务农牧民群众 83 件。

 二、是扎实推进“九改九立”、践行为人民服务。树立以人民为中心的发展理念,领导干部示范先行,坚持班子成员带头做到敢于担当、勇于担当、善于担当,工作上提前谋划、认真部署、及时督促、有力推进,(一)是在春节、藏历新年等节日期间,XX 镇党委、政府负责人先后分组、分片区对辖区 12 个村居走访慰问“三老人员”、困难党员、60 岁以上退役军人、残疾人士、公益性岗位人员、五保户、统战人士等 780 余人,共计金额 60万元。(二)是深入开展感党恩教育,送去党和政府的关心关怀。持续推进党史学习教育常态化,推进“我为群众办实事”活动制度化,建立“我为群众办实事”清单 12 项,发放“群众动嘴干部跑腿”名片 7800 余张,帮助农牧民群众解决困难问题 12 件,努力提升农牧民群众的幸福感获得感。帮助 12 户等困难群众申请临时救助资金 5 万元,农牧民群众的急难愁盼问题得到及时解决。(三)是针对城乡居民对医疗保险政策了解不全面不清楚问题,邀请洛隆县医保局局长来 XX 镇各辖区村(居)开展政策解读,宣传场次 12 次,现场进行了答疑解惑 120 人次,发放宣传材料 820 份。(四)是为确保 2022 年低保识别工作公平、公正实施,实现低保动态调整常态化,切实保障困难群众基本生活,2 月 21 日至 3 月 8 日,XX 镇各村(居)开展了低保户家庭收入核查工作,另外居委会城镇低保通过县民政局联合镇社会事务工作人员和居委会成立调查组历经 5 天深入各辖区及部分乡镇调查。截止目前共走访 412 户 1969 人(包含城镇低保户)。

 三、是做好改掉一个毛病、办牢一件事情。结合千名干部进千村、法治宣讲活动契机。XX 镇党委班子成员前往包村走村入户调研村“两委”班子运行情况,村干部履职情况,收集村情民意,了解群众思想状态,解决群众实际困难,开展安全生产、矛盾纠纷、食品药品安全、森林防火、安全隐患大排查、疫苗接种、控辍保学等重点工作活动。此次活动共排查矛盾纠纷 1 起(社区居委会领里矛盾纠纷),安全隐患 3 起(灭火器气压过高),现均已整改完毕。截至目前,开展食品安全监督检查 8 次,开展卫生知识宣传活动 12 场次,发放宣传资料 6000 余份,受教育群众累计达 3000 余人次。(二)是针对干部在平常工作中说得多,实际工作推进缓慢等情况,从基层党建、安全生产、生态环境、疫情防控和森林防火等方面为重点梳理工作。镇纪委、强基办联系镇党委进一步改进作风狠抓落实工作领导小组办公室对干部履职尽责情况和工作纪律执行情况、驻村工作队人员在岗情况和重点工作任务落实情况进行不定期督促指导并对整改落实情况进行“回头看”,截至目前,召开环境方面推进会议 8 次,开展卫生宣传活动 4 次,卫生整治 32 次,出动人数 1300 人次,清理各类垃圾 5 余吨,清理河道沟渠 20 公里,党员志愿服务活动 24次,悬挂宣传标语 30 条,开展干部开会期间会风会纪督查 6 次、入村督导 4 次,上班迟到早退督导 12 次,拓宽监督渠道,设立线下监督举报信箱 13 个,广泛收集广大群众对镇党委、政府,机关党员干部、驻村工作队、村“两委”和监督委员会、第一书

 记和乡村振兴专干等在改进作风狠抓落实工作中存在的问题和意见建议。以实际行动、具体措施推动改进作风狠抓落实工作。

 第三篇

 为全力推进“四件大事”,实现“四个确保”,勇当“四个创建”“四个走在前列”排头兵,XX 县把推动“星火燎原”党员志愿服务常态化作为改进作风、狠抓落实的重要载体和有效途径,对接群众需求和志愿服务发展趋势,各级党组织多形式、自主化开展党员志愿服务勇当基层治理先锋,在全县上下掀起锤炼担当实干铁肩膀、提升干事创业真本领的热潮。

 勤学上进,学习宣讲彰显进取姿态。推进“习近平新时代中国特色社会主义思想进万家”活动,用群众熟悉的语言、身边的事例,把党的创新理论和惠民政策讲透彻讲明白,让广大农牧民群众听得懂用得上。以“学理论走在前,提升为民服务本领”为目标,樟木镇党委开展“以考促学抓落实,以学促改转作风”主题知识测试,测试对象为驻村、驻寺干部 16 名,测试内容涵盖《党员干部应知应会手册》以及基层党建、强基惠民、民族宗教工作等各方面基层干部需具备的理论知识,以考促学及时发现理论学习存在的问题和不足;门布乡 8 个村党支部开展以“改进作风狠抓落实”为主题的国家通用语言文字集中学活动,驻村工作队带领支部班子成员逐一学习“三不腐”“四风”具体含义,带动村“两委”班子自发向农牧民群众宣讲藏传佛教活佛转世必须

 遵循的三条原则,使党员充分认识到为民服务没有终点,只有连续不断的新起点。

 勤勉敬业,“五共五固”筑牢团结基石。常态化开展“五共五固”军警地共建共创活动,加强组织共建,学习先进补足短板,加强边境党建,引导各级党组织、各族群众自觉维护民族团结,铸牢中华民族共同体意识。落实疫情防控、综治维稳重点工作,44 个村(居)党支部坚持不间断巡逻,组织村“两委”班子、党员、驻村工作队、公安干警、民兵组成义务巡逻队,在各村(居)辖区包括茶馆、商店、餐馆等经营场所巡逻,门布乡门卡麦村党员志愿服务队积极开展巡路巡河,巡查河道保护管理及周边环境卫生,对全村道路安全隐患进行排查治理,以村内狭窄道路为重点排查隐患,加固改善危险路段,有效预防和减少各类安全事故的发生;落实“五共五固”军警地共建共创,口岸管委会党支部联合樟木七连党支部共同开展“主题党日”活动,在樟木烈士陵园瞻仰缅怀革命先烈,面对党旗重温入党誓词,集体学习革命先辈奋斗历史,使党员进一步了解党史、国史,坚守入党初心、践行党员服务宗旨,提升党性修养、在重点工作中持续发挥党员先锋模范作用。

 勤办实事,绿水青山绘就生态画卷。宣传环境保护知识,倡导节约资源、绿色健康的生产生活方式,广泛开展爱国卫生运动和绿化美化志愿服务,培育“绿水青山就是金山银山”、崇尚自然保护环境热爱生活的理念。XX 县直机关党员志愿服务队以“绿

 水青山、志愿先行”为主题,分 3 批次对县中学、318 国道积雪、充堆村干道、河道水渠、办公楼及卫生死角进行全面清理整治,县住房和城乡建设局联合旋律公司开展废旧杂物(包括废旧电线杆、路灯和废旧汽车等)清理,投入挖掘机 1 辆、130 货车 1 辆,投入人力 580 余人次,同心协力打造干...

篇九:2022年改进作风狠抓落实总结

22 进一步改进作风狠抓落实专题学习研讨心得交流发言材料(共五篇)

 第一篇

 党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央将作风建设摆在更加突出位置,以作风建设带动全面从严治党。以王君正书记为班长的新一届自治区党委班子以抓作风开局起步,彰显新时代新担当新作为的决心和信心。作为党员领导干部,要充分认识改进作风狠抓落实的极端重要性,把思想和行动统一到党中央和区党委及市委决策部署上来,自觉对标区党委“八个必须”和“六个表率”要求,团结带领全县广大党员干部转变作风狠抓落实,奋力在自治区推进“四个创建”“四个走在前列”、XX 建设全区改革开放先行区实践中作出 XX 贡献。

 坚定不移扭住思想“总开关”,凝聚改进作风狠抓落实共识。习近平总书记指出,共产党人必须坚定理想信念,坚守共产党人精神追求。党员领导干部要自觉从政治和全局高度认识改进作风狠抓落实的极端重要性,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育成果,常补理想信念之钙、常纠初心使命之偏、常谋危机变局之策,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,胸

 怀“两个大局”、心系“国之大者”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以更高政治标准、更严党性要求、更强组织纪律性推动改进作风狠抓落实工作扎实开展、落实落地。

 坚定不移激发学习“动力源”,提升改进作风狠抓落实能力。习近平总书记指出,“重视学习,善于学习,是中国共产党独特的精神气质”。党员领导干部要坚持把党的创新理论作为更新观念的源头活水,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,保持敢想、敢闯、敢干的雄心和气魄,以“关键少数”带动“绝大多数”,以自身的“高标准”驱动全员“高要求”,注重发挥县委党校、红色夜校大讲堂、学习强国等平台作用,着力打造“六点三线”红色强边工程,不断创新学习载体,丰富学习内容,健全述学评学考学机制,切实引领知识更新、观念更新、思路更新、方法更新、工作更新。要提高善学、善谋、善做、善成本领,掌握马克思主义方法论,增强系统观念,做到对“国之大者”心中有数,“区之大计”了然于胸,“业之重者”行之有方,不断增强推动工作的行动力、干事创业的执行力、敢闯敢试的创新力。

 坚定不移抓牢落实“生命线”,突出改进作风狠抓落实根本。习近平总书记指出,要把抓落实作为开展工作的主要方式。党员领导干部要坚持把责任扛在肩上,把作风建设成

 效体现在落实各项工作任务上,勇于挑最重的担子,敢于啃最硬的骨头,善于接最烫手的山芋,始终把解决群众“急难愁盼”、提升群众幸福指数作为自己的人生目标,坚持党的群众路线,大兴调查研究之风,对标 XX 市对 XX 的战略定位,深入研究分析 XX 在区域发展中的基础条件、后发优势和比较优势,以打造“七个边境样板”作为 XX 实现长治久安和高质量发展的突破口和落脚点,确保党中央和区党委及市委决策部署在 XX 落地落实。

 坚定不移构建监督“纵横网”,检验改进作风狠抓落实成效。习近平总书记指出,自我监督是世界性难题。党员领导干部要站在转变作风狠抓落实的一线,严格执行述职述廉、双重组织生活会等制度,自觉接受上级党委和纪委监督,走在前、做表率,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。坚持纵向抓好干部日常监管,以目标导向、问题导向、结果导向,深入推进机关党员干部“六好一满意”创建活动,通过示范带动作用,一级带着一级干、一级做给一级看,努力形成人人抓落实、事事有落实的良好局面。坚持横向构建干部监督制度,聚焦党员干部转作风抓落实,建立健全干部管理、考核评价、容错纠错等制度机制,推进监督管理严于平常、考核激励融入日常、自身建设抓在经常,以制度化确保党员干部作风的好转,并形成常态化,真正把监督执纪的权力关进制度笼子,努力打造一流的党员干部队伍。

 作风建设作为党的生命线,永远在路上,永远没有休止符。作为党员干部,我将从自身做起转作风,笃行不怠抓落实,扎实推进改进作风狠抓落实工作,把作风建设成果转化为开创 XX 各项事业新局面的具体行动,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

 第二篇

 根据习近平总书记关于改进作风狠抓落实和西藏工作的重要论述精神、工作要求,为确保完成西藏自治区第十次党代会提出的“四个创建、四个走在前列”目标任务,区党委在年初召开了改进作风狠抓落实工作动员部署会议。我校也迅速行动,相关部署动员、制定方案、督导落实等工作随即展开,各项工作正如火如荼推进落实。

 任何工作的推进,作风是保障,落实是关键。作风只有在落实中才能体现,落实是作风务实能力扎实的具体表现。在如何抓落实这个问题上,自治区党委书记王君正提出了“大胆解放思想抓落实、践行党的宗旨抓落实、强化责任担当抓落实、坚持求真务实抓落实、不断提高本领抓落实、树立鲜明导向抓落实、坚持以上率下抓落实、完善体制机制抓落实”八个要求,给我们指明了方向,明确了途径。

 综合这八个要求,我认为,都离不开敢于担当勇于作为

 的执行能力。执行能力的强弱决定了一个人的作风是否扎实、落实是否有效。人在事上练,刀在石上磨。我们每个人的成长没有捷径可走,每项工作的完成同样如此,唯有脚踏实地。

 要担当作为,挺起责任之肩。为官避事平生耻,越是艰难越向前。担当干事,是干部的职责所在,也是价值所在。担当和作为是一体,不作为就不担当,有作为就要有担当。当前,山南正在全力打造“六个走在全区前列”,面对新形势新任务,凡是有利于山南高质量发展、有利于山南职校学生健康成长的事,我们都要主动担当、冲锋向前。

 要勤学苦练,修好成事之才。软肩膀挑不起硬担子。没有干好工作的能力本事,徒有满腔热情也干不好事情。无论是干事创业还是攻坚克难,不仅需要宽肩膀,更需要铁肩膀。我们每一名教师都要博学广识,多读书、读好书,从书本中汲取智慧和营养。要结合工作需要学习,做到干什么学什么、缺什么补什么,不仅要做知识的“存储器”,更要做知识的“处理器”。在干中学、学中干,起而行之、勇挑重担,在积极投身职业教育创新发展的生动实践中,积累经验、锤炼能力,以过硬本领展现积极作为,以良好作风推动工作落实。

 第三篇

 党的作风是党的初心使命、性质宗旨的集中体现,关系

 人心向背,关系党的生死存亡。区党委决定在全区广大党员干部中开展进一步改进作风狠抓落实工作,是强化党的作风建设的重要举措,充分彰显了对党的作风建设常抓不懈的坚定决心。市委坚决贯彻落实区党委要求,对全市作风建设作出安排部署,强调要发扬钉钉子精神加强作风建设,这是以敖刘全同志为班长的市委以身作则、率先垂范的示范行动,必将推动全市党风政风和社风民风展现新气象、再上新台阶。纪检监察机关作为党内监督和国家监察专责机关,必须深刻领会在新起点上加强作风建设的重要意义,把改作风、树新风作为应变局、开新局的切入点,营造风清气正的良好政治生态,为新时代 XX 长治久安和高质量发展提供坚强保障。

 一要把好抓作风建设的正确方向。加强作风建设,必须聚焦“国之大者”,胸怀大局、把握大势、着眼大事,做到因势而谋、应势而动、顺势而为。要看到向上向好的态势。市第二次党代会以来,市委自觉担负起全面从严治党政治责任,始终保持正风肃纪反腐高压态势,推动干部作风持续向好、群众精神状态积极向上、经济社会发展各项事业阔步向前;全市各级纪检监察机关在区纪委监委和市委的坚强领导下,忠实履行党章和宪法赋予的职责,持之以恒纠正“四风”,全市风清气正的政治生态得到进一步巩固和发展。成绩属于过去,未来任重道远。我们要坚决克服“小进即满”的心态,始终保持大抓紧抓的态势,才能推动作风建设不断走深走实。

 要认清严峻复杂的形势。习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上对反腐败斗争的严峻形势提出“四个任重道远”的重大判断,是对作风建设的警示洪钟。我们要树牢作风建设永远在路上的思想,永远保持滴水穿石、铁杵磨针的韧劲,踏石留印、抓铁有痕的狠劲,才能不断把作风建设引向深入。要顺应越来越严的趋势。当前,随着我市作风建设进入“攻坚期”“深水区”,只有敬终如始,一环紧着一环拧,一锤接着一锤敲,一个问题接着一个问题解决,坚持全面从严、一严到底,才能不断巩固发展作风建设成果。

 二要强化抓作风建设的责任担当。加强作风建设,是各级党组织的分内之事、应尽之责。要深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命战略思想,把落实中央八项规定精神作为坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治检验,坚决守住中央八项规定精神的铁规矩、硬杠杠。紧盯责任落实这个关键,把主体责任、监督责任、协助职责贯通起来,做到协同高效、贯通发力,建立健全作风建设责任落实督促检查机制,坚持领导抓、抓领导,推动各级党组织“一把手”既严负其责又严管所辖,一级做给一级看、一级带着一级干,形成全市上下一起改作风树新风的良好格局,推动全市进一步改进作风狠抓落实工作部署会部署要求落地生根、开花结果。

 三要提升抓作风建设的质量效果。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,不仅是反腐败斗争的基本方针,也是作风建设系统施治、标本兼治的重要原则和工作方法。要强化“不敢”的震慑。坚持严的主基调,以“零容忍”的态度和举措严防严抓,严肃查处顶风违纪行为,做到露头就打、严肃惩治,切实让制度、纪律成为带电的“高压线”,达到“整治一处,警示一方”的效果。要扎紧“不能”的笼子。始终坚持以党章为根本遵循、以各类法规制度为重要依托,聚焦问题多发领域、扭住顽瘴痼疾地带,找准症结、举一反三,补短板、强弱项,形成管长远、固根本的制度机制,坚决堵住作风问题产生的“后门”和可钻的“漏洞”。要提升“不想”的自觉。抓住“不想”这个落脚点,结合党史学习教育,把伟大建党精神作为最生动的教材,大力弘扬党的光荣传统和优良作风,引导党员干部始终牢记“国之大者”,严以修身、严以用权、严于律己,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

 第四篇

 作风建设关乎人心向背,抓落实关系事业成败。全区改进作风狠抓落实工作动员部署会,参会范围从自治区延伸到乡镇基层单位,如此规格、规模的以作风建设工作落实为主题的全区性专题会议,在我区政治生活中尚属首次。充分表

 明以王君正书记为班长的新一届区党委坚决向习近平总书记看齐、向党中央看齐,坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。我们要持续增强弘扬党的优良传统作风的自觉性,提高践行党的宗旨、坚持求真务实、强化责任担当的自律性,从而为干好“四件大事”、推进“四个创建”、实现“四个走在前列”夯实基础、创造条件。

 一要践行党的宗旨改作风抓落实。坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组班子首要政治任务,跟进学、经常学、反复学,真正学深悟透、学懂弄通,掌握好看家本领,不断提升忠诚党的事业,践行党的根本宗旨意识。要着力解决党中央、区党委和市委最关心、人民群众最现实的利益问题,紧紧围绕“建设西藏改革开放先行区”重大战略定位,抓住推动 XX 旅游业在改革创新和优势发展方面走在全区前列的现实性、全局性问题,抓住人民群众关注、关心的重大改革和现实问题,着力提高党组班子政治能力,提高观大势、谋全局、办实事的能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,不断增强人民群众对党的信任和信心。

 二要强化责任担当改作风抓落实。要以“真”为工作托底,用“实”让业绩生根,强化党组班子责任意识,牢固树立正确的政绩观、地位观、利益观,把心思凝聚到干事业上,

 把精力集中到办实事上,把本领用在促发展上,努力做到接受任务不找借口、执行任务不讲困难、完成任务追求圆满。坚持把推动旅游发展作为第一要务,把改进作风狠抓落实作为最大政绩,按照全市旅游发展思路举措,把职责范围内的工作放在心上、抓在手上,始终做到责任在心、担当在肩、工作在手,保持奋发进取的精神状态,抓机遇、提标杆,千方百计把旅游工作干得更好。

 三要树立鲜明导向改作风抓落实。要坚持领导带头,牢牢抓住党组班子、党员领导干部这个重点,以身作则、以上率下、立行立改,带头深入学习,带头落实执行党中央、区党委和市委决策部署,带头改进作风、作出示范、树立标杆。要切实发挥好党组班子定方向、作决策、抓督查、强保障的重要作用,着力构建“党组决策、班子抓实、上下齐抓共推”的落实机制。进一步完善分工协作责任机制,把市委、市政府确立的各项目标任务细化到项目、落实到岗位、量化到个人,形成人人有责任、层层抓落实的工作格局,确保抓落实有刚性的制度约束、严格的制度执行、有力的监督检查、严厉的惩戒机制。要树立抓落实的用人导向,突出实践实干实效,树立想作为、敢作为、善作为的鲜明导向,突出凭能力用干部、以实绩论英雄“指挥棒”作用,对抓落实成效显著的部门和个人进行通报表彰,并在干部推荐提拔使用上予以优先考虑。

 今年是深入贯彻落实自治区第十次党代会和 XX 市第二次党代会的开局之年,是全面实施“十四五”规划的重要之年,更是党的二十大召开之年。全市旅游系统要以捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为根本遵循,更加深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神,全面贯彻落实自治区第十次党代会和 XX 市第二次党代会精神,把改进作风狠...

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