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2022最低规章制度合集.docx

来源:网友投稿 时间:2022-05-30

下面是小编为大家整理的2022最低规章制度合集.docx,供大家参考。

2022最低规章制度合集.docx

 

 2022 最低规章制度合集 最低工资制度范文总结 1

  浙江最低工资标准 2022 年最新消息有哪些?这些问题都是浙江省职工非常关注的问题。

 依据最新消息,浙江最低工资标准 2022 年暂未出台,想要了解浙江省2022年最低工资可以依据2022年浙江省最低工资标准进行参考了解。

 浙江省最低工资是多少?从浙江省人力资源和社会保障厅获悉,为了稳步提凹凸收入者特殊是生产一线员工的工资水平,浙江省政府打算从 2022 年 8 月 1 日起,调整最低工资标准,平均增幅达 12.5%。浙江调整该省最低工资标准,与现行最低工资标准相比,平均增长幅度达到 12.5%。非全日制工作的最低小时工资标准也调整为 13.5 元。

 此次调整,浙江省政府将最低月工资标准调整为 1650 元、1470元、1350 元、1220 元四档,对按小时算工资非全日制工作的职员,最低小时工资标准调整为 13.5 元、12 元、10.9 元、9.8 元四档,调整前分别为 12 元、10.7 元、9.7 元、8.7 元四档。杭州市区、余杭区、宁波市区、温州市区被划为第一档;萧山区、富阳市、余姚市等为其次档;淳安县、临安市、建德市等为第三档;平阳县、苍南县、文成县、泰顺县等为第四档。浙江省最低工资是多少?市民可以依据自己所在地属于哪档地区得知当地的最低工资水平。浙江最低工资标准 2022年在 2022 年的基础上应当有所上调,但详情还得等浙江最低工资标

 准最新消息出台。

 最低工资制度范文总结 2

  依据国家《最低工资规定》,在调整最低工资标准时,

 主要考虑城镇居民生活费用支出、城镇居民消费价格指数、职工平均工资、

 调整失业保险金标准:为切实提高失业人员的生活保障水平,4月 1 日起将调整失业保险金标准。这是本市连续第 8 年调整失业保险金标准。

 本市失业保险金标准依据失业人员的累积缴费年限和年龄确定,目前分为三档。调整后,第 1-12 个月失业保险金三档标准每档增加180 元,分别提高到 1065 元/月、1120 元/月、1170 元/月;第 13-24个月的失业保险金标准为第 1-12 个月的失业保险金标准的 80%,并根据高于本市城镇“低保”标准 10 元左右确定托底标准。

 调整有关就业补助标准:从 4 月 1 日起,本市青年职业见习、协保人员、大龄失业人员就业的补贴标准将随本市最低工资标准的调整作相应调整,青年职业见习学员生活费补贴将从 1296 元/月提高到1456 元/月,协保人员就业补贴、大龄失业人员自谋职业就业岗位补贴都将从 810 元/月提高到 910 元/月。

 同时,将单位吸纳经认定为就业困难的本市失业人员和农村富余劳动力的补贴标准从 13000 元/年提高到 16000 元/年,吸纳经认定为就业困难的本市协保人员的补贴标准从 6500 元/年提高到 8000 元/年。

 此外,本市从 4 月 1 日起,对实行全日制工作的万人就业项目公

 共服务类队伍(包括河道保洁、林业养护、社区助老、社区助残)从业人员,在现有收入标准 1740 元/月的基础上每人每月增加 200 元,为1940 元/月。千、百人就业项目和社区“四保”公益性岗位从业人员的收入标准随最低工资标准的调整作相应调整。

 经济进展水公平因素。

 最低工资制度范文总结 3

  山西省人民政府对于 2022 年省最低工资标准事项通知如下:

 一、提高最低工资标准。将现行月最低工资标准由一类 1450 元、二类 1350 元、三类 1250 元、四类 1150 元,依次调整为 1620 元、1520元、1420 元、1320 元。

 同时,相应提高小时最低工资标准。调整后,全日制小时最低工资标准依次为一类 9.3 元、二类 8.7 元、三类 8.2 元、四类 7.6 元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类 17.7 元、二类 16.6 元、三类 15.6 元、四类 14.5 元。

 二、依据我省各地经济进展、城镇单位在岗职工平均工资和城镇居民人均可支配收入状况,晋城市阳城县最低工资标准上调两个类别,其他县(市、区)类别不变。

 三、本通知中所指的最低工资标准,是剔除下列各项后用人单位支付给劳动者的货币性工资:

 (一)加班加点工资;

 (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特别工作环境、条件下的津贴;

 (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

 山西省详细各县市 2022 年最低工资标准如下图:

 最低工资制度范文总结 4

  山东 2022 年最低工资标准

 山东最低工资标准提高至 1710 元。

 今年 9 地区提高最低工资标准

 北京市人社局 10 日宣布,北京市最低工资标准由目前的每月1720 元调整为 1890 元,增加 170 元。同时,非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时 18.7 元提高到每小时 21 元。本次最低工资标准调整自 2022 年 9 月 1 日起执行。

 今年以来,已有重庆、辽宁、江苏、上海、海南、山东、天津、河北、北京等 9 个地区提高了最低工资标准。

 详细来看,自 2022 年 7 月 1 日起,天津月最低工资标准提高到1950 元,河北最高档月最低工资标准提高到 1650 元;自 2022 年 6 月1 日起,山东第一档月最低工资标准提高到 1710 元;自 2022 年 5 月 1日起,海南省一类地区月最低工资标准调整为 1430 元。

 自 2022 年 4 月 1 日起,上海月最低工资标准从 2022 元调整到2190 元;自 2022 年 1 月 1 日起,重庆第一档地区月最低工资标准由1250 元调整为 1500 元;辽宁第一档月最低工资标准由 1300 元增加至1530 元;江苏一类地区月最低工资标准涨至 1770 元。

 其中,全国月最低工资标准最高的是上海,达到 2190 元;小时最低工资标准最高的是北京,达 21 元。

 山东最低工资标准调整为 1710 元、1550 元、1390 元

 2022 年山东省最低工资标准于 5 月份公布。调整后的全省月最低工资标准为 1710 元、1550 元、1390 元;小时最低工资标准为 17.1元、15.5 元、13.9 元。新标准从 2022 年 6 月 1 日起执行。

 据悉,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。此外,2022 年企业工资指导线也同时发布,其中,企业职工货币工资增长上线和增长下线分别为 13%和 3%,基准线为 8%。

 据介绍,今年我省将有多项增加城乡居民收入的政策间续出台,包括提高退休人员养老金、提高居民基础养老金、调整失业保险和工伤保险待遇、调整机关事业单位基本工资标准、适当降低社会保险费率等。

 山东等省份最低工资增幅比去年有所下降

 今年最低工资标准的调整呈现出新的特点。人社部副部长信长星7 月 8 日在国务院政策例行吹风会上表示,今年上半年 6 个地区提高了最低工资标准,去年是 13 个,前些年都是普遍提高,提高速度明显在放缓。幅度也有所下降,这六个地区今年上半年提高以后增幅平均是 11%,这是比去年同期有所下降的,去年同期 13 个地区提高之后平均增幅是 13.5%。

 据山东省人社厅相关人士表示,最低工资标准调整也充分考虑经济下行压力加大的实际,适当放缓了调整频率、合理掌握了调整幅度。据了解,近年来我省最低工资标准增幅逐年放缓,近三年来的平均增

 幅分别是:10%(2022 年)、7 . 41%(2022 年)、6 . 9%(2022 年)。

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