精诚税收共治工作总结9篇精诚税收共治工作总结 22022年税收共治工作实施方案 为深入贯彻落实党的十九届六中全会精神和省委改革攻坚年工作部署，充分发挥部门数据资源优势，集聚税收共治下面是小编为大家整理的精诚税收共治工作总结9篇,供大家参考。
为深入贯彻落实党的十九届六中全会精神和省委改革攻坚年工作部署，充分发挥部门数据资源优势，集聚税收共治合力，进一步提升税收服务与管理水平，根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则等法律法规，参考《市税收共治工作实施方案》，结合实际，制定本方案。
一、总体目标 以党的十九届六中全会精神为指引，以数据共享共用为主线，以信息化手段为支撑，引导全社会资源和力量参与税收治理，实现对税源的全方位、立体化、多层次监控，形成“政府领导、财税主责、部门合作、社会协同、公众参与”的税收共治新格局，全面提升税收治理能力和治理水平，为全市经济社会高质量发展提供坚实保障。
二、主要任务 （一）健全组织领导体系。组建市税收共治工作领导小组，负责全市税收共治工作的组织、协调、监督和指导，市政府主要领导任组长，分管领导任副组长，市财政局、市税务局及相关部门单位主要负责人为成员。领导小组下设办公室，设在市财政局，负责税收共治工作的具体组织实施。
（二）明确信息共享内容。健全涉税（费）信息共享机制，打破部门间信息壁垒，实现领导小组成员单位之间涉税（费）信息互通共享。具体内容如下：
1．财政局提供拨付企业财政资金信息、政府采购信息等。
2．发展和改革局提供公办及非营利民办中等以下学校学历教育收取学费、住宿费标准，公办、普惠性民办和其他非营利性幼儿园收费标准，国外贷款项目及进口设备免税审核转报信息，中央预算内投资项目基本情况，固定资产投资项目信息。
3．行政审批服务局提供 2019 年 2 月 1 日起登记的外商投资项目核准备案信息，民办高中和各类职业培训机构登记信息，防空地下室易地建设费、城市基础设施综合配套费缴纳、商品房预售许可、建筑工程施工许可、建设用地规划许可信息，医院、社区卫生中心、疗养院、门诊部、疾病防治院、护理院、防疫站等营利性和非营利性医疗机构审批信息，技术改造项目核准备案信息，城市环境卫生企业登记管理信息，园林绿化施工企业登记管理信息，内资市场主体变更、注销信息，内资企业改制重组信息，内资企业股权出质设立登记信息，内资企业股权变更信息，环评项目登记信息，拆迁企业登记管理、费用支付信息，房地产新开工建筑面积，房产评估中介机构登记信息等。
4．交通运输局提供货运站（场）登记管理信息，出租车运营公司登记管理信息，客运公司登记管理信息，机动车维修企业登记管理信息，机动车综合性能监测站登记管理信息，营运车辆年审信息等。
5．商务和投资促进局提供拍卖机构登记管理信息，境内企业对外投资登记、管理、备案信息，二手车交易行业登记管理信息，重大招商项目信息等。
6．生态环境局提供排污许可信息，污染物排放数据，环境违法和行政处罚情况，企业环评报告信息等。
7．医疗保障局提供个人使用社保卡在药品零售机构消费信息，个人负担的重大疾病医疗费用信息等。
8．人民法院提供涉及动产、不动产、无形资产处置和抵顶债务的裁定、判决、调解、拍卖信息，提供企业破产（重整）涉税信息，提供涉案企业经济纠纷判决、涉税案件判决信息，民事执行中的拍卖变卖财产信息等。
9．住房和城乡建设局提供商品房预售许可信息，商品房可售建筑面积、竣工面积信息，建筑工程施工许可信息（职能调整前信息），物业公司信息，房屋租赁信息等。
10．自然资源和规划局提供建设工程项目规划信息（职能调整前信息），不动产（土地、房屋）登记，地籍调查数据，国有建设用地使用权出让、收回、转让信息，土地出让
金收取信息，农用地转建设用地批准明细信息，自然人将房产（土地）过户到企业信息，违法占用耕地处罚信息等。
11．建筑工程质量服务中心提供建设工程竣工验收备案信息。
12．公路事业发展中心提供国省道、高速公路建设和干线公路养护项目实施及竣工、验收信息等。
13．供电公司提供企业用电信息。
以上为纳入共享机制的第一批采集信息，其他有关信息应根据领导小组办公室需要，由相关单位在法律、法规许可的范围内及时提供。
（三）规范信息共享方式。领导小组办公室明确专人负责与各成员单位对接，确定共享信息的字段名称、口径、标准、期限等，形成统一的共享信息模板。各成员单位按照规定的制式和要求，定期通过公务邮箱上传数据，集中存储于税务局指定公务邮箱。各成员单位因工作需要须调取其他成员单位相关信息时，可通过领导小组办公室提出申请，经授权后调取使用。
（四）深化数据分析应用。财税部门要强化大数据思维，围绕组织税费收入工作，对各类共享信息进行深入加工、整理，并通过科学设定风险管理指标与本单位相关信息建立逻辑关联，精准锁定税收风险点，认真开展风险应对，有效化
解纳税人、缴费人税（费）风险，努力弥补管理漏洞，切实将共享信息价值体现到增加税收收入上。
（五）加强税收执法协助。各单位应履行税收行政执法协助的具体义务和责任，在税务机关开展委托代征、监督检查、对涉嫌涉税犯罪案件立案、对纳税人采取税收保全及税收强制执行措施等税收执法行为时，各单位要在自身职责范围内，依法协助税务部门做好相关工作。
1．银行及其他金融机构在税务机关依法对纳税人、扣缴义务人实施开立账户情况查询、存款查询、冻结存款或者扣缴税款以及在税务机关依法定程序查询案件涉嫌人员的储蓄存款时，应当予以协助。
2．不动产登记管理部门在税务机关依法查封不动产、需要其协助执行时，应当按照税务机关的生效法律文书和协助执行通知书办理协助执行事项。
不动产登记管理部门在税务机关依法委托拍卖纳税人以及其他涉税人员的不动产时，应当依法协助办理过户手续。公民、法人或者其他组织申请办理不动产权属转移登记手续时，不动产登记管理部门应当要求申请人提供法律、法规和国家规定的依法纳税或者减免税证明；未提交的，不予办理。
3．科技部门发现虚报研究开发费用、伪造技术合同、骗取高新技术企业资格等违反税收征收管理有关规定行为的，应当及时向税务机关通报，并会同有关部门依法查处。
4．公安机关应当依法及时制止暴力抗税行为，查处涉嫌税收犯罪的案件。
5．人民法院办理涉税案件时，税务机关可以依法请求其协助征缴税款以及滞纳金、罚款等涉税款项。
6．其他部门单位应根据税务机关在税收执法过程中的需要，对相关事宜予以协助。
（六）推进税收信用应用。把纳税、缴费信用纳入到社会信用体系，作为评价社会法人、自然人信用状况的一项重要标准。各级在评先评优、推荐提名人大代表、政协委员人选时，应当提交税务机关审查相关企业及个人的纳税信用情况，对纳税信用等级低或存在其他重大税收违法行为的，应取消相关资格。通过逐步建立税收守信行为联合激励和失信行为联合惩戒工作机制，促进市场主体依法诚信纳税，营造良好的税收遵从环境。
三、工作要求 （一）提高思想认识。推进税收共治是实现税收治理体系和治理能力现代化的有效途径，各级、各部门要从战略和全局高度出发，充分认识税收共治工作的重要性，切实增强政治意识、大局意识、责任意识，找准工作定位，充分发挥
自身职能优势，积极参与税收协同共治，全面提升税收治理能力，更好地服务全市经济社会发展。
（二）细化工作责任。各级各部门要进一步明确责任分工，组织、协调社会各方面参与税收共治工作。各成员单位主要负责人为推进税收共治工作第一责任人，要明确分管负责人、负责科室和具体人员，并确定一名信息联络员，负责本单位共享信息的收集、整理、报送和日常联系，及时协调解决工作中遇到的问题。
（三）加强信息安全。领导小组各成员单位及相关人员要增强安全意识，依法保管和使用获取的信息，必要时应当签订保密协议，不得将共享信息用于履行法定职责之外的用途。因泄密造成严重后果的，将对责任单位、负有责任的领导人员和直接责任人员追究相应的法律责任。
（四）严格督导考核。领导小组办公室对税收共治工作进展情况定期进行通报，同时加强对税收协同共治落实情况的监督检查，建立常态化督查机制，最大限度形成改革合力，提升全市税收共治工作效率。
附件：1．市税收共治工作领导小组成员名单 2．市重点涉税信息采集目录表（第一批）
附件 2
市重点涉税信息采集目录表（第一批）
序号 信息提供单位 提供信息名称 具体采集项目 数据提供时限 数据用途 1 市财政局 拨付企业财政资金信息 1.企业名称；2.统一社会信用代码（选填）；3.拨付金额（万元）；4.拨付项目；5.拨付文件依据；6.拨付日期；7.拨付单位；8.县（市、区）
年度终了后15日内 核对企业收到的财政性资金是否正确申报所得税收入以及检查数据需求。
政府采购信息 1.采购单位；2.合同编号；3.合同金额；4.供应商统一社会信用代码；5.供应商名称；6 采购日期.
季度终了后15日内 加强税收和发票监控。
2 市发展和改革局 公办及非营利民办中等以下学校提供学历教育收取的学费、住宿费标准 1.学费标准；2.住宿费标准；3.其它收费项目的具体收费标准 年度终了后30日内 准确把握增值税征免税界限。
公办、普惠性民办和其他非营利性民办幼儿园收费标准 1.保教费标准；2.住宿费标准；3.其它项目收费标准 年度终了后30日内 准确把握增值税征免税界限。
国外贷款项目及进口设备免税审核转报信息 1.统一社会信用代码；2.单位名称；3.法定代表人；4.联系人；5.进口设备用汇额（万元）；6.项目总投资（万元）；7.建设内容；8.县年度终了后30日内 准确把握境外服务增值税代扣代缴范围、非居民和反避税税收信息监
（市、区）
控。
3 市行政审批服务局 外商投资项目核准备案信息 1.统一社会信用代码；2.单位名称；3.法定代表人；4.联系人；5.项目总投资（万元）；6.项目内容；7.县（市、区）
年度终了后15日内 加强外商投资项目税收监控。
民办高中和各类职业培训机构登记信息 1.统一社会信用代码（选填）；2.学校名称；3.学校类型；4.学校地址；5.法定代表人；6.电话；7.设立日期；8.县（市、区）
年度终了后15日内 便于摸清教育机构底数，规范行业税收秩序。
防空地下室易地建设费信息 1.缴费单位名称；2.县区；3.建设面积；4.缴费金额；5.经营地址；6.法定代表人 年度终了后15日内 便于加强土地增值税、企业所得税、增值税等税种
管理。
城市基础设施综合配套费信息 1.企业名称；2.统一社会信用代码（选填）；3.收取费用金额（万元）；4.收取日期；5.收取单位；6.县（市、区）
季度终了后15日内 核对企业支付的城市基础设施综合配套费是否缴纳契税。
商品房预售许可信息 1.开发商名称；2.统一社会信用代码（选填）；3.取得预售许可的开发房产名称；4.取得预售许可的商品房地址；5.商品房预售许可证号 季度终了后15日内 监督企业及时预缴增值税、土地增值税和企业所得税。
建筑工程施工许可信息 1.工程名称；2.建设地址；3.建筑工程总包方名称；4.建筑工程总包方地址；5.施工许可证颁发时间；6.工程规模；季度终了后15日内 准确掌握建筑工程开工时间，区分新老项目界限，把握
7.工程概算（万元）；8.开工日期；9.竣工日期；10.许可证编号；11.施工单位；12.监理单位；13.县（市、区）
土地增值税清算项目。
医院、社区卫生中心、疗养院、门诊部、疾病防治院、护理院、防疫站等医疗机构审批信息 1.医疗机构名称；2.医疗机构类别；3.医疗机构地址；4.法定代表人；5.电话；6.登记日期；7.县（市、区）
季度终了后15日内 摸清医疗机构底数，规范行业税收秩序 4 市交通运输局 货运站( 场)登记管理信息 1.统一社会信用代码；2.货运站（场）名称；3.县区；4.联 系 电话；5.联系人；6.年度终了后30日内 摸清行业底数，规范行业税收秩序。
法定代表人；7.经营地址 营运车辆年审信息 1.车辆所属企业统一社会信用代码；2. 车 辆所属企业名称；3.车辆车牌号码；4.年审时间 年度终了后30日内 摸清行业底数，规范行业税收秩序。
5 市商务和投资促进局 重大招商项目信息 1.项目名称；2.投资方企业名称；3. 投资方统一社会信用代码；4.建设地址；5.投资金额（万元）
季度终了后15日内 便于开展招商项目的税收服务监管。
6 市生态环境局 排污许可信息 新增排污许可证具体信息，应详细到许可证各项信息，包括污染物种类、治理设施、排放口、许可限值等重要涉税信息 季度终了后15日内 环保税税源登记信息的采集及变更维护。
污染物排放数据、环境违法和行政处罚情况等信息 1.排污单位的污染物排放数据，包括在线监测数据、监督性监测数据等，应当包括应税水污染物种类、浓度值和污水流量，应税大气污染物种类、浓度值、排放速率和烟气量，执行的污染物排放标准和排放浓度限值等信息；2.环境违法和行政处罚信息 季度终了后15日内 环保税申报征收及增值税税收优惠政策落实情况的比对。
7 市医疗保障局 职工使用社保卡在药品零售机构消费信息 1.药店名称；2.统一社会信用代码（选填）；3.药店具体地址；4.药店月度社保卡消费金额；5.县（市、区）
季度终了后15日内 以医保卡刷卡信息，比对企业实际申报销售收入。
医疗费用信息 1.姓名；2.有效身份证证件类别；3.季度终了后15个人所得税专项附
有效身份证证件号码；4.医保范围内个人负担的医疗费用金额；5.结算日期 日内 加扣除申报核实提供基础信息。
8 市人民法院 对涉及动产、不动产、无形资产处置的裁定、判决、调解信息 1.县区；2.资产名称；3.乙方统一社会信用代码；4.乙方名称；5.甲方统一社会信用代码；6.甲方名称；7.调解或判决,裁定；8.调解或判决日期；9.金额 季度终了后15日内 加强甲乙双方的资产转移涉税管理。
对涉及动产、不动产、无形资产处置的拍卖信息 1.县区；2.购买方统一社会信用代码；3.购买方单位名称；4.被拍卖方统一社会信用代码；5.被拍卖方单位名称；6...
第 1 篇 上半年，市委宣传部把坚决履行全面从严治党主体责任作为一项极端重要的政治任务来抓，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持以《__省党组织履行全面从严治党主体责任实施细那么（试行）》《中共__市委关于贯彻落实G_省党组织履行全面从严治党主体责任实施细那么（试行）〉的通知》等文件精神为遵循，主动作为，真抓实干，高标准推进，严要求落实，推动党要管党、全面从严治党向纵深进展，现将有关处境报告如下。
一、上半年党建工作根本处境 （一）
强化理论武装，不断筑牢梦想信念堤坝。一是加强理论学习，坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，更加是习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会进展的重要论述作为首要政治任务和头等大事来抓充分发挥领导班子成员这个“关键少数”的示范带头作用，统筹用好中心组研讨学、党支部集体学、班子成员个人学等途径，上半年组织开展市委宣传部理论学习中心组专题学习研讨_次，机关党员干部集体学习_次，党支部集中学习_次，进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻往深里走、往心里走、往实里走。二是严格落实意识形态工作责任制，市委宣传部在统筹指导好全
市意识形态工作的同时，始终秉承”打铁还需自身硬”的工作理念，切实加强全市宣传思想文化战线的意识形态工作，切实履行意识形态工作主体责任和分管责任，上半年先后组织开展”听党话、跟党走，做知行合一的媒体人”明责任、讲奉献”等系列主题活动，教导引导全市宣传思想干部严格执行宣传纪律和工作纪律，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则不动摇。
（二）紧扣政治根本，持续提升对标看齐自觉。一是提高政治站位，坚持把党的政治创办贯穿于全面从严治党的全过程，教导引导全体宣传干部坚韧树立“四个意识”，坚强“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致；全力合作市委巡察工作，积极做好巡察反应问题的整改落实，切实做到了不管是学习、工作还是生活中，都能始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。二是肃穆政治生活，年初市委宣传部部务会研究制定了《中共市委宣传部 2022 年履行全面从严治党主体责任工作筹划》和《中共__市委宣传部领导班子 2022 年度履行全面从严治党主体责任清单》，对民主组织生活会制度、重大事项报告制度、民主集中制及“三会一课”制度举行了统一安置，坚持重大事项务必集体议论研究抉择，上半年宣传部组织召开部务会_次，开展党日活动_次，专题研究全面从严治党工作_次，召开民主生活会_次，组织集中述职述廉 1 次，进一步稳定拓展了肃穆活泼、风清气正
的党内政治生活空气。
（三）加强作风创办，继承弘扬党内新风正气。一是持续提升工作作风，继承和发扬党的优良传统和作风，自觉践行党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”要求，严格落实中央八项规定及实施细那么精神，驰而不息地校正“四风”问题，更加是形式主义、官僚主义问题，精细结合市纪委印发的《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作观法的通知》，开展自检自查、对照检查，制定了整改方案和整改清单，积极做好问题整改工作。二是不断加强调查研究，坚持把调查研究作为民主科学决策的前置关口、紧密联系群众的重要途径、推动解决问题的关键一招，不断加强和提升调查研究工作的方式方法，启动 2022 年度全市宣传思想文化系统大调研大学习主题活动，确定了_个调研重点、_个调研课题，促使宣传干部深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究，不断研究新处境、总结新阅历、解决新问题。
（四）抓头内部管理， 积极 锻造优艮十部队伍。一是匡正选人用人之风，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》，提防培养选拔政治素质高、业务才能强、工作作风优良的干部更加是优秀年轻干部，上半年部务会按照集体酝酿、综合考核、民主决策的原那么，将_名优秀年轻干部提拔到正科级领导岗位上，得到了全体机关干部的坚决拥护和一致好评，进一步调动了宣传干部忠于职
守、干事创业的积极性和主动性。二是加强干部队伍创办，按照习近平总书记提出的巩固”脚力、目力、脑力、笔力”的总要求，组织开展”四力”主题教导实践活动，以学习教导工程、政治引领工程，平台创办工程、业务创新工程、才能提升工程、作风培养工程、风险防控工程等_个工程为载体，以提高政治才能为根本，以巩固专业才干为关键，以锐意创新创造为紧要，以培养优良作风为根基，努力打造一支政治过硬、才干高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。组织全体机关党员干部参与社区一线疫情防控和学雷锋志愿服务，推动党员干部在疫情防控一线上坚强信念、磨练才干。
（五）深化反腐倡廉，稳妥稳定防腐拒变根基。一是严格落实主体责任，切实把党风廉政创办的主体责任扛在肩上、抓在手上，切实做到逢会必说、逢文必讲，用好党风党纪经常性教导、党员干部日常监视管理、监视执纪“四种形态”更加是“第一种形态”等各类手段，上半年组织专题警示教导参观_次，各类谈话指点_人次，进一步强化宣传干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟。二是坚决支持纪委派驻组工作，专心执行”三重一大”事项制度规定，建立健全市纪委派驻组书记列席部务会制度，更加是在涉及单位预算、资金使用、干部任用、重大工作部署上，提前与市纪委派驻组沟通汇报，主动采纳监视。
在断定劳绩的同时，也得清楚地熟悉到市委宣传部在履行全面从严治党主体责任中还存在一些短板和缺乏，主要表达在以下
一个方面：一是理论学习全面性系统性有效性还需巩固，部门党员照旧存在现用现学、急用急学的现象，理论学习的积极性、主动性还不高，距离学懂弄通做实还有差距。二是全面从严治党的方式方法还需创新，市委宣传部能够保时保质保量完成规定动作，但在如何精细结合宣传思想文化工作、推动党建工作与业务工作同频共振上还需进一步探索、进一步创新、进一步加大力度。三是基层党建工作还需夯实，全面从严治党压力传导不够、进展不平衡的现象照旧存在。
二、下半年工作安置 下半年，市委宣传部将深入贯彻落实党中央和省、市委关于全面从严治党的各项工作部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新时代全面从严治党的新形势、新特点、新要求，既面向当前、加快解决存在的突出。问题，又着眼长远、建立健全工作长效机制，从严从实抓好全面从严治党工作。
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（一）切实加强理论武装。继承发扬党的理论工作优良传统，通过理论学习中心组学习、教导培训、组织宣讲、集中研讨、座谈交流等多种形式，学好用好《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等辅导读物，扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教导，更好地用以武装头脑、指导实践、推出工作。
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（二）切实强化政治创办。始终把讲政治作为第一位的要求，把忠诚稳当作为第一位的标准，严守政治纪律和政治法则，严守宣传纪律和工作纪律，切实巩固政治敏锐性和政治鉴别力，旗帜
鲜明地听党话、跟党走，始终做政治上的明白人。
（三）切实转作风改文风。始终把作风创办摆在突出位置，坚持问题导向、实践导向和目标导向相统一，努力做到敢于担当、崇尚实干、擅长创新；坚决反对“四风”问题更加是形式主义、官僚主义，突出“实”，力戒“虚”，不搞花架子，不做外观文章，坚持不懈提升文风，提倡短实新，反对假大空。
（四）切实推进队伍创办。扎实推进全市宣传思想文化战线巩固“脚力、目力、脑力、笔力”教导实践工作，大兴调查研究之风，努力打造一支政治过硬、才干高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。
（五）切实落实反腐倡廉。坚持信念坚强、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，从严管理、从严监视，抓早抓小、抓全抓实，把党风廉政创办贯彻于宣传思想文化工作的全过程，进一步强化宗旨意识、廉政意识和法治理念。
第 2 篇 2022 年上半年，区局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次中央全会精神，严格按照税务总局、省市局以及__经济区党工委关于全面从严治党的工作要求，以党的政治建设为统领，以纵合横通强党建机制体系为抓手，为着力实现全面从严治党工作提质增效，推进新时代税收现代化建设、促进税收治理体系和治理能力现代化提供坚
强保证。现将区局党委上半年落实全面从严治党工作情况总结如下。
一、全面从严治党工作落实情况 （一）强化组织领导，落实主体责任。区局党委始终坚持把党建工作摆在重要位置，强化主责主业意识，认真履行好全面从严治党主体责任和监督责任。2022 年初，组织研究暨制定《全面从严治党工作要点》及责任清单，明确重点任务，并逐条明确细化到责任部门和责任领导，形成“第一责任人”带头抓、党委委员分工负责、各股室层层抓落实的全面从严治党新格局。
（二）加强理论修养，坚定理想信念。区局严格落实“四个第一”机制，充分发挥“学习强国”“学习兴税”等网络学习平台作用，统筹用好党委会议引领学、党委理论学习中心组研讨学、党支部集体学、青年干部跟进学等途径，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神等，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，把“两个维护”根本政治要求贯穿到税收工作全过程、各方面。2022 年以来，区局党委会议“第一议题”学习__次；党委理论学习中心组学习_次；支部集中学习__次，上专题党课_次，青年理论学习小组集中学习_次。
（三）开展主题教育，推进队伍建设。区局党委认真贯彻落实省局、市局关于“政治生态大家谈”“政治机关共同建”活动
部署要求，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述精神，扎实推进主题活动工作，引导干部职工传承和创新党内政治文化，厚植向上向善、担当作为的良好风气。一是专题动员全覆盖。区局召开两项活动专题动员部署会，教育引导区局全体干部职工深刻认识主题教育的重要意义，切实统一思想认识，提高政治站位，增强维护良好政治生态的自觉性；二是谈心谈话卸包袱。区局通过领导干部带头谈、各级抓牢集中谈、组织生活广泛谈等方式，让区局干部职工结合自身工作实际，针对区局政治生态的认识和优化意见开展谈心谈话，达到消除隔阂、交流思想的目的，共计覆盖___人次；三是自查自纠深查摆。区局党委坚持“全覆盖、细查摆”，要求全体干部职工对照_大方面__项具体问题逐一深入查找自身存在的问题和不足，尤其是业务股室干部职工要结合“退税减税”、“便民办税春风行动”、“税收宣传月”等重点税收工作填报《自查报告表》，做到守土有责、守土担责、守土尽责，不断提升纳税人缴费人满意度和获得感，展现担当作为的__税务形象。本次自查自纠问题人数__人，问题总数__个，覆盖面达 100%（在岗干部职工），确保自查自纠一人不漏；四是对标对表真整改。区局将自查出的_大方面__个总问题合并同类项，建立整改台账，制定整改措施，明确责任股室，整改时限。对于立行立改、限期整改、持续整改的问题分门别类，区局机关党委、纪检组发挥好监督检查作用，及时跟进整改情况，并督促责任股室在整改期限内完成整改任务。区局整改
台账共计_个问题，整改措施_条（其中立行立改 5 条，持续整改4 条）；五是组织生活促提升。为巩固两项主题活动教育成果，区局_个党支部召开“政治生态大家谈”专题组织生活会，党员们以自己找、互相帮、上级点的方式，找出问题与不足，将整改措施进一步具体化，共计__条整改措施，力求取得实效，在局内厚植正气充盈的政治文化，营造风清气正的政治生态，引领区局党的建设高质量发展，推动区局全面从严治党落实落细。
（四）抓实党建引领，促进深度融合。根据税务总局有关“纵合横通强党建"机制制度体系及《关于切实发挥党建引领作用促进党建工作与税收业务深度融合的若干措施》的要求，区局结合工作实际，发挥党建引领作用，将党建工作和税收业务工作同谋划、同部署、同落实。一是支部建设和地方党务相融合。区局坚持开门搞党建，主动融入地方党建，经常性走访__经济区党工委、纪工委、区直机关党委及相关部门，向其汇报工作并邀请负责同志指导区局支部工作，依托地方党政创新税收共治新模式；二是组织建设与税收业务相融合。进一步优化党的组织建设，在组织架构上，充分发挥人员的特点和优势，让政治、税收业务、作风过硬的优秀党员当支委“双肩挑”，实现税收管理业务团队和党建业务团队纵横交叉，做到两手抓、统筹抓；三是党建目标与模范机关创建相融合。根据基层局税收工作实际和创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关要求，区局制定“抓党建优化营商环境”工作目标，助企纾困劫难，不断优化纳税人体验。
（五）组织系列活动，助力退税减税。为推动新的组合式税费支持政策红利直达快享，区局发挥“党建+业务”优势，聚焦落实最新税惠政策、加快诉求响应、推动税收政策落地生花。一是进行线上辅导。通过电话、微信、__智税服务平台等线上渠道，适时滚动推送、转发退税减税等税收优惠政策；二是开展线下宣传。区局税源管理股、税政股线下实地走访企业，了解企业生产经营状况，与企业工作人员就发展中遇到的税收服务问题进行...
xxxx 年上半年，利辛县税务局在市局党委和县委、县政府的坚强领导下，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局，以党建高质量发展为引领带好队伍，以优化税务执法方式为引擎干好税务，切实加强党对税收工作的全面领导，严格落实减税降费政策措施，依法组织税费收入，持续优化税收执法方式和健全税务监管体系，切实改善纳税缴费服务和税收营商环境，不断加强干部队伍建设，统筹推进税收中心工作和服务“六稳”“六保”大局，各项重点工作均取得了明显成效，为“十四五”开好局起好步，推动全县经济社会持续高质量发展贡献了税务力量。现将上半年工作总结如下。
一、上半年重点工作完成情况 （一）以始终坚持“税费并重”为原则，依法依规守住税费征收底线。
一是确保完成年度预算目标任务。科学研判利辛税收工作面临的新形势、新任务、新要求，始终坚持组织收入原则不动摇，妥善处理好减与收、质与量、条与块、近与远的关系，既把该收的依法依规收上来，又坚决守住不收“过头税
费”的底线，确保税费收入质优量增。截至 x 月 xx 日，县税务局共计组织征收入库税收收入 xxxxxx 万元，占县委县政府下达的 xxxx 年税收收入任务 xxxxxx 万元的 xx.xx%，比上年同期增收 xxxxx 万元，增长 xx.xx%；同时征收入库五项社会保险费等各类基金费xxxxx万元，比上年同期增收xxxxx万元，增长 xx.xx%，实现了序时超额完成上级下达税费征收任务的工作目标。二是持续巩固拓展减税降费成效。继续抓实抓细延续实施和新出台的税费优惠政策红利直达市场主体落实，切实维护纳税人依法享有的减免退税权益，在帮扶企业渡过难关、促进税源做大做强、助推地方经济发展方面发挥积极作用。截至 x 月 xx 日，利辛县税务局累计减免退企业税费 xxxxx 万元，切实减轻了纳税人的负担，激活了市场主体活力，确保了税收收入的稳定增长和地方经济的稳步发展。
（二）以始终践行“党建引领”为核心，扛牢压实管党治党政治责任。
始终坚持以党的政治建设定标领航，以党的组织建设固本培元，以党的思想建设凝心聚力，以党的纪律建设正风肃纪，认真落实“纵合横通强党建”的工作部署“下抓两级、抓深一层”，全力促进党建与税收相互融合，充分发挥党建旗帜引领力，推进税收工作高质量发展。
一是坚定责任担当，充分发挥党委领导核心作用。层层
落实主体责任和监督责任，不定期组织开展上班考勤、纳税人满意度调查等纪律作风方面抽查检查 x 次。制定并下发全局党建工作要点，明确党史学习教育 x 项重点任务，细化 xx条具体工作，并逐项明确分工，责任到人。截至 x 月 xx 日，利辛县税务局共开展党委党史学习教育专题学习研讨 x 次，采取中心组学习、“第一议题”学习、以考促学等方式，圆满完成 x 本规定书目的学习，发布相关信息 xx 条，并带头讲好党课 x 场次，形成心得体会 xx 篇，确保了规定动作不漏项、不走样，自选动作有特色、讲实效。二是筑牢党建根基，提升党组织战斗堡垒作用。结合“我为纳税人办实事”活动，组织 xxx 名党员开展实地走访企业 xxx 户，全方位提供“税收政策解读、申报操作辅导、涉税疑难解答、业务需求反馈”等为纳税人办实事服务举措，收集整理纳税人“急难愁盼”等问题，并逐项整改到位，不断推动了基层党组织在落实优惠政策、助力企业发展、强化民生保障等方面当先锋、作表率。三是营造良好氛围，夯实党规党纪的监督制约作用。利用中心组学习会等形式在全局开展廉政教育培训学习 x 次，不断强化廉政警示教育。严格执行“一把手”负总责、班子成员分工负责的党风廉政建设工作机制，加强对领导班子、领导干部和重点岗位、重要事项、重要环节的监督，严格落实请示报告等制度规定。支持纪检组执纪问责，依法依规开展执纪问责 x 人次，充分发挥监督执纪的震慑和警示
作用。
（三）以严格落实“精确执法”为重点，切实提升依法治税能力水平。
一是优化执法方式。深化落实“三项制度”，全面落实“长三角”区域税务轻微违法行为“首违不罚”xx 项清单和申报发票类税务违法行为行政处罚裁量基准，深入开展“两强化、两提升”大讨论及“制度落实大检视”行动，促进严格规范公正文明执法。
二是强化执法监督。完善“互联网+监管”模式，深化“双随机、一公开”制度体系建设，充分利用大数据平台，扩大数据来源、完善识别模型，逐步提升风险识别精度。健全风险监管机制，推进税收风险分类分级监管，构建权责清晰的立体化风险管理模式。截至 x 月 xx 日，利辛县税务局风险应对 xxx 户次。
（四）以全面深化“精细服务”为目标，切实提升便利化智能化个性化水平。
一是增进办税缴费便利。持续深入开展“便民办税春风行动”，深化“一网一门一次”办税，加强部门间数据共享、业务衔接和系统对接，逐步实现“一网通办”。加快推进电子税务局建设，实现主要涉税业务“全程网上办”。优化发票领用方式，加大电子发票推广应用力度。全面推行税务证明事项告知承诺制度，推进财行税申报表优化简并，拓展社
保费申报“免填单”范围。二是扎实开展“四送一服”活动。利辛县税务局共发放纸质宣传资料 xxx 份，发送电子宣传资料 xxxx 份，收集各类企业问题数量 xx 个，解决 xx 个，其余问题正在积极推进、妥善解决。将 M 级企业纳入“银税互动”范围，推进银税数据互联。进一步巩固提高纳税人满意度排名。三是认真落实十三部门纳税缴费便利化改革措施。持续健全税费服务体系，协同推进长三角征管一体化、办税便利化改革，落实好 xx 条征管服务便利措施，更大激发市场主体活力和发展内生动力。四是积极协助做好社会诚信体系建设工作。积极完成 xxxx 年度纳税人信用等级评定工作，共评定 A 级纳税人 xxx 户，积极做好亳州市公共信息服务平台信息录入工作。
（五）以科学实施“精准监管”为关键，切实提高征管针对性有效性。
突出“精准监管”，完善税费征管体系和制度流程，推行征管质量 xC 监控评价，努力做到对市场主体无谓干扰最小化、监管效能最大化、为基层减负最实化。截至 x 月 xx日，利辛县税务局新增纳税人 xxxx 户，其中，新增内资企业 xxx 户，新增个体户 xxx 户。
（六）以深入推进“精诚共治”为导向，积极推动形成税收共治格局。
加强税源培植协作，协助地方培育具有纳税潜力的行业
主体和经济实体，支持新产业、新业态健康发展。聚焦“三假”专项行动收官战等方面加强社会化协同，推进协税护税机制实体化、常态化。提升数据共享成效，依托政务服务一体化平台、综合治税信息平台等，推动与更多部门共享涉税数据信息，凝聚更多共治合力。截至 x 月 xx 日，利辛县共xxxxx 户自然人完成个人所得税汇算清缴。
（七）以持续深化“全面从严治党”为主责，强化一体化监督体系严肃执纪。
一是全面落实一体化综合监督要求。扛牢主体责任，抓实“一岗双责”，执行好税务总局《关于构建税务系统一体化综合监督体系的意见》及 x 个配套制度,扎实推进纪检监察体制改革，构建全方位、立体化“大监督”新格局，扎实推进日常监督。
二是持续推动正风肃纪反腐。严守政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神，用足用好“四种形态”，深入开展党性教育和思想政治工作，以案为鉴加强警示教育，将从严治党要求横向到边、纵向到底传导到神经末梢，持续强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。截至 x 月 xx 日，利辛县税务局共开展纪律督察检查 x 次，明察暗访 x 次。
（八）以精准落实“带队兴税”为举措，切实提升干部队伍能力素质。
一是着力加强干部日常管理。充分发挥职级晋升功能，及时开展股级干部选拔补充，加大优秀年轻干部选拔力度，在各层级培养一批有潜力的优秀年轻干部。
二是倾力培育俊才虎将。落实《全国税务系统干部教育培训规划》，坚持分类分级培训，切实补长短板，拓宽工作视野，适应发展需要。积极推广应用“学习兴税”平台，推深做实“双导师”制，引导鼓励自主学习。推进日常化、长效化“互联网+岗位练兵”新模式，持续增强干部驾驭复杂局面的综合能力。
三是致力推动绩效管理和数字人事完善升级。以“巩固提升增效”为目标做好绩效管理工作，推动绩效管理和数字人事与税收业务流程、岗责体系、信息系统有机融合。
（九）以加力夯实“内部管理”为基础，有效提高行政服务效率。
牢固树立“过紧日子”思想，严格压缩一般性支出，加强非急需、非刚性支出审核工作，落实预算保障约束机制。规范政府采购工作，加强事前、事中、事后监督管理，完善资金使用审核工作链条，降低行政运行成本。进一步完善工青妇和老干部工作，持续提升服务水平。深化税收普法“六进”活动，提升网络平台宣传效果。严把政府信息公开审核关，强化保密责任，严守工作秘密。加强舆情监控，做好信访维稳，压实属地责任，有效化解矛盾。
（十）以充分发挥税收部门为优势，扎实构建“全员招商”格局。
一是定方案明职责，细化招商任务。制定《利辛县税务局 xxxx 年招商引资工作方案》，坚持把招商引资作为全局的一项重要工作任务，与税收工作同部署、同推进。组建由县局一把手任班长的招商专班，实行“周例会、旬调度、月总结”工作制度。制定任务清单，层层细化分解，压实责任到人，大力营造人人肩上有担子，个个心头有压力，人人争当招商标兵的良好氛围。
二是大格局全动员，提高招商站位。建立人人关心、人人参与招商引资的工作机制，要求 xxx 位在职人员在做好本职工作之余，充分发挥税务人员自身专业素养的优势，广泛搜集招商线索，吸引更多客商来利辛走访考察、对接洽谈。
三是建专班精准招，提高招商质效。抽调精干力量 xx人组成招商专班，加强与具有行业较深影响力，生产规模较大企业的联络对接 x 次，开展有针对性的招商引资项目洽谈x 次，积极向客商宣传投资环境，增强企业在利辛投资立项信心。深入企业召开座谈会 x 次，征集企业对税收营商环境的意见和建议 xx 条。
二、工作中存在的问题及建议 一是税收征管质量有待进一步提升。个别基层单位对税收风险的认识和应对不足，在税源管控方面有不到位的地方。
二是纳税服务质效有待进一步提升。前台服务能力不足，自助办税资源分布不合理、不到位，对个性化服务、“套餐”服务探索力度还应加大，营商环境的提升还需进一步努力。
三是教育培训力度有待进一步加强。干部队伍存在学习风气不够浓厚，业务能力不够熟练，工作作风不够扎实等问题，队伍素质需要进一步提高。
四是担当作为意识有待进一步强化。个别税务人员规矩意识不够强，不作为、慢作为的问题仍时有发生，疏于管理、淡化责任的现象依然存在。
三、下半年工作打算 一是抓实组织收入，打牢经济基础。加强重点税源管理，深入开展经济税收分析，牢牢掌握重点税源动态变化，充分发挥好税收经济分析“以税咨政”的职能作用。坚持组织收入原则不动摇，坚守收入纪律红线，严禁征收“过头税费”，确保超额完成县委县政府下达的 xxxx 年税费征收工作任务，确保税收任务同比增长 x%以上，其中地方级收入同比增幅x%以上。
二是抓实党的建设，打牢政治基础。坚持党对税收工作的全面领导，以党的建设为引领，落实党的建设赋予的新任务、新责任。完善新“纵合横通强党建”机制体系，不断强化党对税收工作的集中统一领导，强化各支部组织的战斗堡垒作用。严格落实中央八项规定精神，加强“两权”监督，
强化纪律建设。
三是抓实减税降费，打牢税源基础。加大各项税费优惠政策的宣传力度，持续抓实精准辅导、一对一辅导，全方位提供“税收政策解读、申报操作辅导、涉税疑难解答、业务需求反馈”等为纳税人办实事服务举措，不断激发市场主体活力，更好地服务‘六稳’、‘六保’大局。
四是抓实依法治税，打牢法治基础。深入开展法治政府建设，认真开展年度执法督察和专项审计自查，完善依法治税机制，加强对执法过错责任行为的追究与惩戒。深入落实“三项制度”，规范公正文明执法，提升依法治税水平。
五是抓实队伍建设，打牢组织基础。认真组织开展好“岗位大练兵、业务大比武”活动，有序推动职级晋升工作，适时开展干部选拔任用工作，优化干部队伍结构。全面加强税务文化建设，认真践行社会主义核心价值观，精心打造税务特色品牌，培育税务先进典型。
六是抓实绩效管理，打牢站位基础。狠抓工作落实，改进粗放工作作风，做细做实具体工作，确保在日常工作中不失基础分。加强宣传报道、注重工作经验亮点的总结提炼，多维度发出利辛税收工作“好声音”。
七是抓实廉政建设，打牢效能基础。严格落实党风廉政建设责任制，深入推进反腐倡廉制度建设。抓好党风廉政教育，不断增强党员干部拒腐防变的能力。进一步畅通投诉渠
道，彻底纠正和杜绝损害纳税人利益的不正之风，树立税务系统的良好形象。
八是抓好基础数据，打响“精细化管理”品牌。强化税费管理，加强风险应对，夯实征管基础，做实做细基础数据，提高金三系统基础数据的完整性和准确性。在系统内开展征管基础工作精细化管理评比，打响利辛税收征管“精细化”品牌。
九是抓好便民办税，打响“精准化服务”品牌。落实便民办税春风行动各项措施，提升办税便利化水平，配合政府部门做好政务服务“好差评”工作，进一步拓展“非接触式”办税，加强办税服务厅软硬件建设，提高税务干部的服务意识，提升纳税人办税体验，打响利辛纳税服务“精准化”品牌。
【模板仅供参考】
市税务局 xxxx 年重点工作情况总结和下阶段工作计划
一、今年以来工作总结
x.统筹抓好“减”与“收”。一是严格落实减税降费政策。强化政策落实闭环机制，持续巩固拓展减税降费成效。上半年全市累计政策性减免税费亿元。二是坚决完成组织收入目标。精心编制全年税收计划，加强收入精准预测，密切关注省内各地动态，细化组织收入措施，上半年税收总收入亿元。
x.积极服务发展大局。一是开展常态化月度经济税收分析，加强行业税收专题调研分析，完成金融、汽车、房地产、医药等重点行业专题调研分析，为领导决策提供有力参谋。二是持续优化税收营商环境。联合十五部门出台文件，贯彻落实纳税缴费便利化改革。积极推进智慧办税服务厅建设。持续落实“非接触式”办税，全市平均网上办税率达%。全省首创“微呼中心”，xxxxx纳税服务热线接听效率大幅提高。在全省税务系统率先落实新办企业“首次服务”机制。
x.进一步深化税收征管改革。深入落实发票电子化，增值税
电子普票实现全领域全行业 xxx%普及，新办一般纳税人中增值税电子专票核定比例达%。顺利完成税务大数据驾驶舱建设，实现与城市大脑数据库后台无缝连接。加强部门调研对接，国有土地使用权出让收入等六项非税收入征管职责实现无感划转。
二、下阶段工作思路
精准组织收入保障财力。守牢组织收入原则底线，坚持应收尽收，坚决不收“过头税费”。完善组织收入措施，坚决完成预算确定的收入目标。加强重点税源管理，严厉打击偷逃骗税行为。加强财税源培育，抓好税源招引，积极争取调库指标，不断提高收入质量，增强收入均衡性。
积极融入大局助力发展。围绕全市发展中心工作，充分发挥税收职能，落实“驻企服务员”“重大项目服务专员”等制度，服务创新创业、项目引进和建设，落实招大引强任务，支持“亩均论英雄”改革。持续推进减税降费政策落地，持续落实好今年全国“两会”《政府工作报告》提出的税收优惠政策。
持续创新服务便民办税。落实我市十五部门纳税缴费便利化改革若干措施，以“三项评价”迎检为抓手，不断提高纳税缴费服务质效。全面推进税务数字化改革，深化税收大数据应用，落实发票电子化改革任务。
深化改革提升整体智治。深入贯彻落实中办国办《关于进一
步深化税收征管改革的意见》和省委省政府《关于进一步深化税收征管改革的实施方案》，围绕精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治，推进浙江省x方面xx项改革任务举措在XX创新落地，先行见效。
录 区局党委 2022 年上半年落实全面从严治党工作总结和下半年工作计划 ............................................................................................................. 1 区税务局党委关于 2022 年上半年落实全面从严治党工作的总结汇报9 区委 2022 年上半年贯彻落实全面从严治党和作风纪律整治工作总结汇报及下一步工作措施 ........................................................................ 16 市委宣传部 2022 年上半年全面从严治党工作总结和下半年工作打算29 税务系统 2022 年上半年全面从严治党工作总结 ............................... 36
区局党委 2 2022 年上半年落实全面从严治党工作总结和下半年工作计划
2022 年上半年，区局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和 XX 届历次中央全会精神，严格按照税务总局、省市局以及*经济区党工委关于全面从严治党的工作要求，以党的政治建设为统领，以纵合横通强党建机制体系为抓手，为着力实现全面从严治党工作提质增效，推进新时代税收现代化建设、促进税收治理体系和治理能力现代化提供坚强保证。现将区局党委上半年落实全面从严治党工作情况总结如下。
一、全面从严治党工作落实情况
（一）强化组织领导，落实主体责任。
区局党委始终坚持把党建工作摆在重要位置，强化主责主业意识，认真履行好全面从严治党主体责任和监督责任。2022 年初，组织研究暨制定《全面从严治党工作要点》及责任清单，明确重点任务，并逐条明确细化到责任部门和责任领导，形成“第一责任人”带头抓、党委委员分工负责、各股室层层抓落实的全面从严治党新格局。
（二）加强理论修养，坚定理想信念。
区局严格落实“四个第一”机制，充分发挥“学习强国”“学习兴税”等网络学习平台作用，统筹用好党委会议引领学、党委理论学习中心组研讨学、党支部集体学、青年干部跟进学等途径，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神等，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，把“两个维护”根本政治要求贯穿到税收工作全过程、各方面。2022 年以来，区局党委会议“第一议题”学习*次；党委理论学习中心组学习*次；支部集中学习*次，上专题党课*次，青年理论学习小组集中学习*次。
（三）开展主题教育，推进队伍建设。
区局党委认真贯彻落实省局、市局关于“政治生态大家谈”“政治机关共同建”活动部署要求，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述精神，扎实推进主题活动工作，引导干部职工传承和创新党内政治文化，厚植向上向善、担当作为的良好风气。一是专题动员全覆盖。区局召开两项活动专题动员部署会，教育引导区局全体干部职工深刻认识主题教育的重要意义，切实统一思想认识，提高政治站位，增强维护良好政治生态的自觉性；二是谈心谈话卸包袱。区局通过领导干部带头谈、各级抓牢集中谈、组织生活广泛谈等方式，让区局干部职工结合自身工作实际，针对区局政治生态的认识和优化意见开展谈心谈话，达到消除隔阂、交流思想的目的，共计覆盖*人次；三是自查自纠深查摆。区局党委坚持“全覆盖、细查摆”，要求全体干部职工对照*大方面*项具体问题逐一深入查找自身存在的问题和不足，尤其是业务股室干部职工要结合“退税减税”、“便民办税春风行动”、“税收宣传月”等重点税收工作填报《自查报告表》，做到守土有责、守土担责、守土尽责，不断提升纳税人缴费人满意度和获得感，展现担当作为的*税务形象。本次自查自纠问题人数*人，问题总数*个，覆盖面达 100％（在岗干部职工），确保自查自纠一人不漏；四是对标对表真整改。区局将自查出的*大方面*个总问题合并同类项，建立整改台账，制定整改措施，明确责任股室，整
改时限。对于立行立改、限期整改、持续整改的问题分门别类，区局机关党委、纪检组发挥好监督检查作用，及时跟进整改情况，并督促责任股室在整改期限内完成整改任务。区局整改台账共计*个问题，整改措施*条（其中立行立改 5 条，持续整改 4 条）；五是组织生活促提升。为巩固两项主题活动教育成果，区局*个党支部召开“政治生态大家谈”专题组织生活会，党员们以自己找、互相帮、上级点的方式，找出问题与不足，将整改措施进一步具体化，共计*条整改措施，力求取得实效，在局内厚植正气充盈的政治文化，营造风清气正的政治生态，引领区局党的建设高质量发展，推动区局全面从严治党落实落细。
（四）抓实党建引领，促进深度融合。
根据税务总局有关“纵合横通强党建”机制制度体系及《关于切实发挥党建引领作用促进党建工作与税收业务深度融合的若干措施》的要求，区局结合工作实际，发挥党建引领作用，将党建工作和税收业务工作同谋划、同部署、同落实。一是支部建设和地方党务相融合。区局坚持开门搞党建，主动融入地方党建，经常性走访*经济区党工委、纪工委、区直机关党委及相关部门，向其汇报工作并邀请负责同志指导区局支部工作，依托地方党政创新税收共治新模式；二是组织建设与税收业务相融合。进一步优化党的组织建设，在组织架构上，充分发挥人员的特点和优势，让政治、税收
业务、作风过硬的优秀党员当支委“双肩挑”，实现税收管理业务团队和党建业务团队纵横交叉，做到两手抓、统筹抓；三是党建目标与模范机关创建相融合。根据基层局税收工作实际和创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关要求，区局制定“抓党建优化营商环境”工作目标，助企纾困劫难，不断优化纳税人体验。
（五）组织系列活动，助力退税减税。
为推动新的组合式税费支持政策红利直达快享，区局发挥“党建＋业务”优势，聚焦落实最新税惠政策、加快诉求响应、推动税收政策落地生花。一是进行线上辅导。通过电话、微信、*智税服务平台等线上渠道，适时滚动推送、转发退税减税等税收优惠政策；二是开展线下宣传。区局税源管理股、税政股线下实地走访企业，了解企业生产经营状况，与企业工作人员就发展中遇到的税收服务问题进行沟通交流，细致讲解新的组合式税费支持政策；三是组织多轮培训。区局税政股组织税源管理股、办税服务厅工作人员开展线上线下多轮组合式培训，确保税务干部“懂政策，能辅导”，进一步提高服务效率，切实为留抵退税铺建“高速路”。
（六）履行监督职能，持续正风肃纪。
区局按照省、市局党委关于进一步加强税务廉政文化建设的部署安排，强化监督执纪，引导干部职工严守纪律规矩
意识，筑牢防腐拒变的思想防线。一是落实日常职能监督。区局各职能部门每月初向纪检组报送《职能部门、支部日常监督情况反馈表》，反馈上月监督内容及落实情况。2022 年至今，区局纪检组共开展日常监督检查*次，开展集中廉政谈话提醒*次，党风廉政意见回复*人次，对*位领导干部的廉政档案进行了立卷归档；二是开展“纪律教育月”专题系列活动。为进一步加强税务廉政文化建设，区局依托第 7 个“纪律教育月”，精心组织开展各项活动。通过组织参观廉政文化点学清廉、共话纪律规矩促清廉、撰写“廉洁家书”寄清廉等活动，让干部职工知敬畏、存戒惧，时刻绷紧“廉政弦”，守好纪律底线；三是打造廉政走廊。利用区局办公区走廊、楼道等空间，以弘扬廉政文化、倡导清风正气、传递崇廉尚廉的价值观为主题，打造融思想性、观赏性、教育性于一体的廉政文化走廊，让清廉文化深入人心，营造海晏河清的浓厚氛围。
二、存在的问题 回顾上半年工作，区局全面从严治党力度不减、尺度不松，取得一定成效，但离上级党组织的要求仍存在着差距与不足：一是党建创新效果不明显。“政治生态大家谈”“政治机关共同建”两项主题活动，区局虽完成规定任务，但特色性活动开展还有所欠缺；二是支部建设有差距。受新冠肺炎疫情影响，上半年开展党建活动以会议式为主，书记讲，
党员听，对党员吸引力不大，学习效果不强；三是党员教育管理需加强。对现有党员的教育管理还不够深入。在党员教育问题是缺少针对性指导。部分支部学以致用、学用结合相对欠缺。
三、下半年工作计划 区局将以建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为目标，常态化抓好政治生态建设，推动区局全面从严治党向纵深发展。一是加深党业融合。坚持党建引领税收工作，发挥好区局党员突击队、先锋岗的作用，抓好税收重点工作的落实，及时推送最新税惠政策，保障纳税人应知尽知，应享尽享；二是加快地方联动。持续推动“纵合横通强党建”机制，与*经济区各级党组织搭建共融共建平台，开展联学联建相互交流，实现党建资源共享，开启强劲“党建引擎”，为*经济区发展贡献税务力量；三是加强党建品牌建设。按照围绕中心、服务大局的要求，加强服务型党组织建设，凝练具有*局税收工作特色、党建工作亮点及党员参与度高的党建工作品牌。积极选树区局先进典型，营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围，引导党员自觉把支部党建品牌精神内化于心、外化于行，确保实效；四是加紧中青干部教育。坚持学用结合，创新学习方式，落实好“赓续红色血脉兴税强国有我”系列活动。用好党建书屋、*红色教育基地、“学习强国”等，开展论坛交流、参观研讨、技能竞
赛活动，提高区局青年干部政治素养和业务能力，打造一支争做税务排头兵的强劲队伍。
区税务局党委关于 2 2022 年上半年落实全面从严治党工作的总结汇报
2022 年上半年，区局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和 XX 届历次中央全会精神，严格按照税务总局、省市局以及 XX 经济区党工委关于全面从严治党的工作要求，以党的政治建设为统领，以纵合横通强党建机制体系为抓手，为着力实现全面从严治党工作提质增效，推进新时代税收现代化建设、促进税收治理体系和治理能力现代化提供坚强保证。现将区局党委上半年落实全面从严治党工作情况总结如下。
一、全面从严治党工作落实情况 （一）强化组织领导，落实主体责任。区局党委始终坚持把党建工作摆在重要位置，强化主责主业意识，认真履行好全面从严治党主体责任和监督责任。2022 年初，组织研究暨制定《全面从严治党工作要点》及责任清单，明确重点任务，并逐条明确细化到责任部门和责任领导，形成“第一责任人”带头抓、党委委员分工负责、各股室层层抓落实的全面从严治党新格局。
（二）加强理论修养，坚定理想信念。区局严格落实“四个第一”机制，充分发挥“学习强国”“学习兴税”等网络
学习平台作用，统筹用好党委会议引领学、党委理论学习中心组研讨学、党支部集体学、青年干部跟进学等途径，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神等，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，把“两个维护”根本政治要求贯穿到税收工作全过程、各方面。2022 年以来，区局党委会议“第一议题”学习 XX 次；党委理论学习中心组学习 X 次；支部集中学习 XX 次，上专题党课 X 次，青年理论学习小组集中学习 X 次。
（三）开展主题教育，推进队伍建设。区局党委认真贯彻落实省局、市局关于“政治生态大家谈”“政治机关共同建”活动部署要求，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述精神，扎实推进主题活动工作，引导干部职工传承和创新党内政治文化，厚植向上向善、担当作为的良好风气。一是专题动员全覆盖。区局召开两项活动专题动员部署会，教育引导区局全体干部职工深刻认识主题教育的重要意义，切实统一思想认识，提高政治站位，增强维护良好政治生态的自觉性；二是谈心谈话卸包袱。区局通过领导干部带头谈、各级抓牢集中谈、组织生活广泛谈等方式，让区局干部职工结合自身工作实际，针对区局政治生态的认识和优化意见开展谈心谈话，达到消除隔阂、交流思想的目
的，共计覆盖 XXX 人次；三是自查自纠深查摆。区局党委坚持“全覆盖、细查摆”，要求全体干部职工对照 X 大方面 XX项具体问题逐一深入查找自身存在的问题和不足，尤其是业务股室干部职工要结合“退税减税”、“便民办税春风行动”、“税收宣传月”等重点税收工作填报《自查报告表》，做到守土有责、守土担责、守土尽责，不断提升纳税人缴费人满意度和获得感，展现担当作为的 XX 税务形象。本次自查自纠问题人数 XX 人，问题总数 XX 个，覆盖面达 100％（在岗干部职工），确保自查自纠一人不漏；四是对标对表真整改。区局将自查出的 X 大方面 XX 个总问题合并同类项，建立整改台账，制定整改措施，明确责任股室，整改时限。对于立行立改、限期整改、持续整改的问题分门别类，区局机关党委、纪检组发挥好监督检查作用，及时跟进整改情况，并督促责任股室在整改期限内完成整改任务。区局整改台账共计X 个问题，整改措施 X 条（其中立行立改 5 条，持续整改 4条）；五是组织生活促提升。为巩固两项主题活动教育成果，区局 X 个党支部召开“政治生态大家谈”专题组织生活会，党员们以自己找、互相帮、上级点的方式，找出问题与不足，将整改措施进一步具体化，共计 XX 条整改措施，力求取得实效，在局内厚植正气充盈的政治文化，营造风清气正的政治生态，引领区局党的建设高质量发展，推动区局全面从严治党落实落细。
（四）抓实党建引领，促进深度融合。根据税务总局有关“纵合横通强党建”机制制度体系及《关于切实发挥党建引领作用促进党建工作与税收业务深度融合的若干措施...
一、工作背景 围绕全国税务系统“十四五”期间提升办税缴费体验及协同共治能力的总体目标任务，为深入推进精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治，助力优化营商环境，静安区税务局在市税务局、区委区府的关心指导下，致力解决纳税人办事“堵点”“痛点”“难点”问题，探索与市政府“一网通办”整体脉络相融合，与园区企业和自然人需求相融合，与智能咨询及智慧办税相融合。历经近 1 年的筹划建设，静安区税务局协多方共治之力，在市北高新园区政企通服务中心构建形成了以政务服务为核心，打通服务园区纳税人及缴费人“最后一公里”的“智慧税务社会共治点”。
二、主要做法 静安区税务局立足精细服务、精诚共治理念，以信息、数据、共治为着力点，以实现“园区企业就近办、纸质材料免交办、劳模远程指导办、涉税事项全能办、税收体验智慧办、社会共治大家办”为目标，推进税收营商环境优化升级。
（一）以“智 慧”“共治”为核心，实现问办结合
“远程传输办税”，通过配置远程办税终端，纳税人可自助使用高拍仪等设备在线制作并传输电子资料，由税务端工作人员远程进行业务受理。目前，已实现纳税人及税务机关电子签章，纳税人可免于提交纸质材料，真正实现“纸质材料免交办”。
“空气成像咨询”，依托总局和市局 12366 知识
库，储备 6 大类 62 小类上万条常用业务问答，通过在“无介质全息空气屏”输入语音或关键字咨询即可获取答复。
“劳模互动辅导”，利用双屏辅导办税终端，纳税人在自助办税时可与劳模工作室视频连线，进行屏幕共享，即时获取劳模“面对面”的远程协助。
“政务共治通办”，通过配置区行政服务中心“一网通办”智能终端等设备，全面对接市政府“一网通办”总门户,实现除电子税务之外的证件办理、就业创业、婚姻登记等多项政务业务自助办理，以及法律资料查询、上图专业数据库查询、人社部门在线咨询等自助服务，真正发挥了区行政服务中心“分中心”的功能实效。
（二）以“科技”“数据”为驱动，试点四类体验
人脸识别，试点个性化提醒。配置 AI 智能设备，自动检测入厅人员、测量体温，并通过全息屏幕拟人播报迎宾语和大厅区域指引。
实名查询，试点全方位“体检”。办理实名办税身份信息的企业法人，可查询并打印包括企业基本信息、发票核定、纳税申报、行政处罚等十大类 21 项信息的“体检报告”，并精准推送最新政策和热点政策提醒。
数据可视，试点综合性展示。通过“大数据”集成，在大屏展示区办税服务厅及社会共治点的实时运能和服务情况,以及本区和园区的企业数量、税收情况、税收排名等信息。
共享直播，试点多元化培训。利用“无介质全息空气屏”显示云直播培训画面，并实现实时双语字幕，目前已按月制定常用政策辅导培训计划，正式运行后将与多个政务部门共享直播间，为园区
企业开展定期线上培训、普法宣传，通过“科技感”提升宣传培训活动的吸引力和效果。
（三）以“需求”“问题”为导向，拓展四项服务
发票领用零等待。配备了发票领用自助办税终端和发票仓库，使纳税人“足不出园”即可自助领取发票。从身份识别到领取发票，整个过程不足 2 分钟，补足了网上领用发票需要等待 1 天的“短板”，便利度获得纳税人充分肯定。
协同服务再延伸。通过提供“房产税费估算体验”服务，为需要房产交易的纳税人估算税费提供便利，实现与区房产交易中心的远程协作。
业务办理全覆 盖。在大力推广自助办、远程办的同时，共治点仍配备了 2 名现场工作人员，以满足纳税人办理自然人业务（含发票代开、社保费申报、房产税申报、外籍人员个税汇算）及双语服务等个性化诉求。
税法宣传更入心。作为税法宣传教育基地延伸点，共治点还增设了互动宣传展示区域，参观者可通过点击“无介质全息空气屏”参与税务游戏问答，闯关成功即可获得税宣品奖励，让纳税人由“被动”接受税收宣传转为“主动”学习税收知识，使税收宣传更具亲和力。
三、工作成效 该共治点占地 500 平米，可同时容纳近百人，集成了纳税申报、涉税受理、发票领用、纳税咨询、宣传培训等常用纳税服务功能，有效解决了园区及其周边近 4 平方公里、3500余户企业纳税人的办税问题。自 2021 年 4 月 1 日市北高新
园区社会共治点正式运行以来，共治点已接待 218 批次 309家 1304 人次的政府机关及企业参观，提供业务办理及咨询服务 1416 户次，直播培训 3379 人次。体验者普遍表示，共治点不仅为园区企业带来极大便利，更让纳税充满了“智慧感”和“科技感”。
（一）不出园区办税，减少纳税人往返
新静安地域狭长、办税服务厅点位居中、区内北部企业办事较远。共治点有效发挥市北高新园区的地域优势和聚集效应，吸引了园区及周边企业办事，减少了往返时间。在“非接触式办税”及共治点的双重作用下，2021 年第三季度前往办税服务厅办理申报业务、发票业务以及文书类业务的园区企业占全部园区企业数的占比较原来均有所下降。申报业务从原来的 23.6%下降到 16.7%；发票领用业务从原来的 42.3%下降至 9.7%；发票验旧业务从原来的 2.6%下降至 0.85%；退抵税费申请业务从原来的 11.26%下降至 2.59%，往返办税服务厅的园区企业显著减少。
（二）快速响应诉 求，服务对象全覆盖
共治点依托静安区税务局“毛琦敏劳模创新工作室”，分类分级响应纳税人、缴费人需求。通过双屏辅导办税终端及远程办税终端与纳税人建立实时连线并远程帮办，对应该即时回复及受理的事项，即时解决；对纳税人缴费人向工作室提出的复杂咨询及诉求、意见建议等，按《劳模创新工作室需求管理工作机制》在规定时限内处理回复。截至 10 月底，
双屏辅导办税终端业务办理量 341 笔，占总量的 33.04%，是使用频率最高的设备；自助办税设备业务办理量 171 笔，占16.57%；远程办税终端业务办理量 94 笔，占比 9.11%。共治点服务对象涵盖企业、个体户及自然人，其中个体户及自然人占比 11.98%。同时，对于“一件事一次办”税费种综合申报、优惠办理、发票领用、发票代开及“房产税费估算”在内的所有的全市通办办税缴费业务均可在共治点办理，其中外区企业占企业总户数的 21.96%。
（三）延伸服务内涵，实现政务大融合
借助“一网通办”智能终端及政企通集成电脑平台，不断延伸“政务共治通办”内涵。先后引入了检察院、人社局、劳动监察等多家单位入驻，为企业及个人提供线上、线下服务，拓展了共治范围，实现更全面的政务服务。政务融合服务合计 249 笔，占比 24.13%，主要包括公安局、社保局和移民局的部门业务及自身证照打印等。市北高新园区智慧税务社会共治点为静安区域范围内持续推广和拓展智慧化共治服务奠定了基础，也为打造纳税人缴费人身边的“智慧税务”积累了可复制可推广的经验。
一、工作开展情况 (一)焦“两个维护”，强化监督有力。全面落实一体化综合监督“1+6”制度办法，严格按照《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》文件要求，特别是对“一把手”和同级班子的监督，不断拓宽监督渠道，从全局的角度积极开展探索，广泛征求意见建议。“一把手”要把《意见》作为强化自我监督、履行监督责任的基本遵循和工作指南，主动把自己摆进去，自觉接受监督，带头开展监督，发挥“风向标”和“定盘星”的重要作用。健全完善“三个一”机制，即：重点事项每事一提醒、履职情况每季一报告、“一岗双责”每季一谈话，着力破解“一把手”和同级党委班子成员监督难题。聚焦重点领域和问题易发多发岗位，通过业务干部轮岗交流、纪检干部跟进监督等方式，最大限度防止干部出问题。
(二)加强专责监督，推动执行有序。X 县税务局党委积极支持纪检部门做实做细专责监督，促进政策落地平稳有序。制定了纪检组常态化监督任务清单、部门职能监督责任清单、党支部纪检委员监督责任清单和对部门职能监督再监督的实施办法。把监督作为重要指标，纳入目标责任考班子、党建述评考书记、绩效管理考支部、民主评议考党员“四维考评”机制一体实施。强化警示教育、做实以案促改，坚持一案一剖析、一案一整改，加大问责追究力度，坚持失责必问、问责必严，教育引导广大税务干部强化“严管就是厚爱、监督就是支持”的思想认识，做遵规守纪的明白人。加强理论修养，坚定理想信念。区局严格落实“四个第一”机制，充分发挥“学习强国”“学习兴税”等网络学习平台作用，统筹用好党委会议引领学、党委理论学习中心组研讨学、党支部集体学、青年干部跟进学等途径，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想及总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神等，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，把“两个维护”根本政治要求贯穿到税收工作全过程、各方面。2022年以来，区局党委会议“第一议题”学习 XX 次；党委理论学习中心组学习 X 次；支部集中学习 XX 次，上专题党课 X次，青年理论学习小组集中学习 X 次。
（三）开展主题教育，推进队伍建设。区局党委认真贯
彻落实省局、市局关于“政治生态大家谈”“政治机关共同建”活动部署要求，深入学习贯彻总书记关于加强党的政治建设的重要论述精神，扎实推进主题活动工作，引导干部职工传承和创新党内政治文化，厚植向上向善、担当作为的良好风气。一是专题动员全覆盖。区局召开两项活动专题动员部署会，教育引导区局全体干部职工深刻认识主题教育的重要意义，切实统一思想认识，提高政治站位，增强维护良好政治生态的自觉性；二是谈心谈话卸包袱。区局通过领导干部带头谈、各级抓牢集中谈、组织生活广泛谈等方式，让区局干部职工结合自身工作实际，针对区局政治生态的认识和优化意见开展谈心谈话，达到消除隔阂、交流思想的目的，共计覆盖 XXX 人次；三是自查自纠深查摆。区局党委坚持“全覆盖、细查摆”，要求全体干部职工对照 X 大方面 XX项具体问题逐一深入查找自身存在的问题和不足，尤其是业务股室干部职工要结合“退税减税”、“便民办税春风行动”、“税收宣传月”等重点税收工作填报《自查报告表》，做到守土有责、守土担责、守土尽责，不断提升纳税人缴费人满意度和获得感，展现担当作为的 XX 税务形象。本次自查自纠问题人数 XX 人，问题总数 XX 个，覆盖面达 100％（在岗干部职工），确保自查自纠一人不漏；四是对标对表真整改。区局将自查出的 X 大方面 XX 个总问题合并同类项，建立整改台账，制定整改措施，明确责任股室，整改时限。对
于立行立改、限期整改、持续整改的问题分门别类，区局机关党委、纪检组发挥好监督检查作用，及时跟进整改情况，并督促责任股室在整改期限内完成整改任务。区局整改台账共计 X 个问题，整改措施 X 条（其中立行立改 5 条，持续整改 4 条）；五是组织生活促提升。为巩固两项主题活动教育成果，区局 X 个党支部召开“政治生态大家谈”专题组织生活会，党员们以自己找、互相帮、上级点的方式，找出问题与不足，将整改措施进一步具体化，共计 XX 条整改措施，力求取得实效，在局内厚植正气充盈的政治文化，营造风清气正的政治生态，引领区局党的建设高质量发展，推动区局全面从严治党落实落细。
（四）抓实党建引领，促进深度融合。根据税务总局有关“纵合横通强党建”机制制度体系及《关于切实发挥党建引领作用促进党建工作与税收业务深度融合的若干措施》的要求，区局结合工作实际，发挥党建引领作用，将党建工作和税收业务工作同谋划、同部署、同落实。一是支部建设和地方党务相融合。区局坚持开门搞党建，主动融入地方党建，经常性走访 XX 经济区党工委、纪工委、区直机关党委及相关部门，向其汇报工作并邀请负责同志指导区局支部工作，依托地方党政创新税收共治新模式；二是组织建设与税收业务相融合。进一步优化党的组织建设，在组织架构上，充分发挥人员的特点和优势，让政治、税收业务、作风过硬的优
秀党员当支委“双肩挑”，实现税收管理业务团队和党建业务团队纵横交叉，做到两手抓、统筹抓；三是党建目标与模范机关创建相融合。根据基层局税收工作实际和创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关要求，区局制定“抓党建优化营商环境”工作目标，助企纾困劫难，不断优化纳税人体验。
（五）组织系列活动，助力退税减税。为推动新的组合式税费支持政策红利直达快享，区局发挥“党建＋业务”优势，聚焦落实最新税惠政策、加快诉求响应、推动税收政策落地生花。一是进行线上辅导。通过电话、微信、XX 智税服务平台等线上渠道，适时滚动推送、转发退税减税等税收优惠政策；二是开展线下宣传。区局税源管理股、税政股线下实地走访企业，了解企业生产经营状况，与企业工作人员就发展中遇到的税收服务问题进行沟通交流，细致讲解新的组合式税费支持政策；三是组织多轮培训。区局税政股组织税源管理股、办税服务厅工作人员开展线上线下多轮组合式培训，确保税务干部“懂政策，能辅导”，进一步提高服务效率，切实为留抵退税铺建“高速路”。
（六）履行监督职能，持续正风肃纪。区局按照省、市局党委关于进一步加强税务廉政文化建设的部署安排，强化监督执纪，引导干部职工严守纪律规矩意识，筑牢防腐拒变的思想防线。一是落实日常职能监督。区局各职能部门每月
初向纪检组报送《职能部门、支部日常监督情况反馈表》，反馈上月监督内容及落实情况。2022 年至今，区局纪检组共开展日常监督检查 XX 次，开展集中廉政谈话提醒 X 次，党风廉政意见回复 X 人次，对 X 位领导干部的廉政档案进行了立卷归档；二是开展“纪律教育月”专题系列活动。为进一步加强税务廉政文化建设，区局依托第 7 个“纪律教育月”，精心组织开展各项活动。通过组织参观廉政文化点学清廉、共话纪律规矩促清廉、撰写“廉洁家书”寄清廉等活动，让干部职工知敬畏、存戒惧，时刻绷紧“廉政弦”，守好纪律底线；三是打造廉政走廊。利用区局办公区走廊、楼道等空间，以弘扬廉政文化、倡导清风正气、传递崇廉尚廉的价值观为主题，打造融思想性、观赏性、教育性于一体的廉政文化走廊，让清廉文化深入人心，营造海晏河清的浓厚氛围。
二、存在的问题 回顾上半年工作，区局全面从严治党力度不减、尺度不松，取得一定成效，但离上级党组织的要求仍存在着差距与不足：一是党建创新效果不明显。“政治生态大家谈”“政治机关共同建”两项主题活动，区局虽完成规定任务，但特色性活动开展还有所欠缺；二是支部建设有差距。受新冠肺炎疫情影响，上半年开展党建活动以会议式为主，书记讲，党员听，对党员吸引力不大，学习效果不强；三是党员教育管理需加强。对现有党员的教育管理还不够深入。在党员教育
问题是缺少针对性指导。部分支部学以致用、学用结合相对欠缺。
三、下半年工作计划 针对这些问题，下一步，我们将做以下几方面的工作：
一是树牢理想信念，全面践行“两个维护”。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想下功夫，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。立足职能职责，切实发挥纪检监察机关在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化中监督保障执行、促进完善发展的作用，紧扣党的路线方针政策和决议执行情况开展监督检查。在扫黑除恶专项斗争上再发力，严格落实“两个一律”“一案三查”要求，坚决严惩涉黑涉恶腐败及保护伞、关系网。聚焦扶贫领域，严肃查处侵害群众切身利益的腐败和作风问题，强化脱贫攻坚政策落实情况监督，推动建立长效机制。
二是持续正风肃纪，强化思想教育效果。把思想警示教育贯穿学习教育全过程，进一步加强 XX 区廉政廉政警示教育基地建设，不断创新教育方式、充实教育内容，教育引导党员干部真正在心理上受警醒、明底线、知敬畏。进一步健全完善落实中央八项规定精神、纠正“四风”长效机制，专
项整治上再细化再发力，督促全区各级党组织围绕“五察五治”深入开展形式主义、官僚主义专项治理，认真做好查问题、建清单、建机制、抓整改工作。注重案件查办“后半篇”文章，健全完善典型案件通报警示、查摆剖析、整改建制、回访督办体系，查找病灶、梳理风险点、堵塞漏洞。
三是健全联动监督机制，加强监督监察质效。切实履行监督第一职责，督促各部门单位健全完善权力运行机制和管理监督制约体系，重点抓住领导干部这个“关键少数”，细化完善纪检监察室和派驻纪检组分工协调、有效配合的监督机制，做实做细监督工作。拓展日常监督有效途径，综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询、专项治理等方式，不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督。健全完善长期监督，建立定期报告、交叉监督、问题反馈、责任追究等监督机制，一体推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督，与党内其他监督有机结合起来，与司法监督、群众监督、舆论监督有效贯通起来。聚焦扶贫领域、民生领域以及村级财务管理，督促行业部门切实履行监管责任，靠实主体责任和监督责任。
四是深化监察体制改革，推进反腐败工作制度化、规范化。一体推进纪律检查体制改革、国家监察体制、纪检监察机构“三项改革”，探索设立街道纪工委（监委），在两镇派驻监察室，真正让监督做到全覆盖。积极争取设立区纪委监
委信息中心，加快建设并全面启动运行纪检监察系统检举举报平台，实现对纪检监察工作机构、服务渠道、工作流程和举报数据的全面覆盖，不断提升纪检监察工作信息化建设水平。
五是加强巡察机制建设，推动巡察工作高质量发展。进一步健全工作规则，全面梳理修订巡察工作流程、实务操作、自身建设、协调协作机制等方面的制度。积极创新完善巡察联动方式，及时总结提级巡察、交叉巡察、混合编制等经验，探索运用“大数据”发现和了解问题，破解巡不深、察不透的难题。做好纪检监察内网接入工作，实现巡察工作数据管理系统上线应用。进一步制定完善区委巡察机构与区纪委监委机关和区直有关部门协调配合、巡察结果运用、巡察情况通报等机制，切实做好巡察整改落实。着力加强巡察干部队伍建设，建立健全巡察干部选配与管理机制，通过“以干代训”、以老带新，提升巡察工作能力。研究制定延伸巡察村（社区）意见，采取常规和专项相结合的方式，开展两轮常规巡察，一轮专项巡察，实现对 X 届区委对 X 家区直单位、X 个村、X 个社区巡察任务目标有形和有效覆盖。
六是严格依规依纪依法，牢牢守住安全底线。聚焦重点部位、关键环节，着力提升审查调查工作实效，加快线索处置节奏，不断提升办案质量和效率。严格措施使用管理，强化纪检监察干部制度意识和规矩意识，严格报批程序、严格
流程管控，杜绝各类措施使用上的失控漏管风险。下大力气提高案件质量，切实把好案件审理“入口关”，提高案件移送审理门槛，认真履行内部审核把关和监督制约职责，推动构建“铁案工程”。同时，牢牢守住安全底线，坚决执行安全制度规范，补齐硬件软件短板，夯实安全基础保障，杜绝安全事故发生。
七是强化综合素质，打造过硬纪检监察铁军。紧紧抓住教育培训“全覆盖”这个关键和“监督执纪审查业务培训”这个重点，加强纪检监察干部专业化能力建设，全力以赴抓好纪法培训、技能培训、安全培训、信息培训，达到练内功、提素质、强本领的目标。着力提升纪检监察干部做思想政治工作的本领，将思想政治工作贯穿于监督执纪的全过程，强化制度意识，带头维护制度的权威，健全完善发现问题、纠正偏差、精准有效的问责机制，建立健全工作台账管理制度，加强日常监督的管理。强化对纪检监察干部职工思想政治教育、管理、监督，增强人文关怀和心理疏导，引导纪检监察干部主动净化生活圈、朋友圈。坚持刀刃向内，强化自我监督，自觉接受各方面的监督，勇于正视问题、经常打扫庭院，坚决防止“灯下黑”，努力打造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。
2022 年上半年局党组落实全面从严治党主体责任工作总结
局党组 2022 年上半年落实全面从严治党工作的总结
2022 年税务系统上半年全面从严治党工作总结
2022 年上半年局党组落实全面从严治党主体责任工作总结
今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，**局党组紧紧围绕“1567”总体工作思路和“四比一争”要求，始终坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的政治建设为统领，牢记“四个意识”，坚定“四个自信”，全面落实从严治党主体责任各项工作。
一、工作开展情况 （一）强化政治建设，筑牢全面从严治党思想理论根基 一是按照全面从严治党要求，坚持把从严治党工作列入重要议事日程，采取召开党组会议、理论中心组学习及定期集体学习等方式，认真贯彻落实中央、省委、市委、县委全面从严治党重大决策部署，今年上半年共组织召开全面从严治党党组会议 3 次。全体党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，认真落实省市县委安排部署，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，持续把全面从严治党引向深入，加快推进全县卫生健康事业向更高层次发展。二是牢固树立“四个意识”，着力在深化、消化、转化上下功夫，确保全体干部在政治上站得稳、靠得住。认真落实巡视整改要求，加强党员意识形态管控。采取集体讨论、相互启发、自主学习、在线学习、观看新闻报道等方式，增强学习研
究的针对性和预见性，打牢深厚的理论功底。三是结合卫健系统工作实际，坚持高标准、精细化，聚焦目标任务。学习上，突出政治过硬，局领导班子和全体党员集中学习，学原文、读原著、悟原理，强化理想信念。研讨上，突出凝心聚力，围绕主题召开交流研讨会，谈思想谈感受，互相启发、深学笃行、以研促干。实践上，以求实务实的工作作风，推动工作。在今年疫情防控工作中，全系统广大党员干部积极报名参加支援张家口冬奥会、冬残奥会的疫情防控医疗工作队，积极投入到上海、廊坊、沧州、枣强等多地参加一线疫情防控工作，充分发挥了党员的先锋引领作用。
（二）强化队伍建设，激发党员干部干事活力 一是党组书记严格履行第一责任人的职责，努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严，全面推进主体责任落地，推动中央及省、市、县委重大决策部署落实。**书记坚持以上率下，坚持从自身做起，严格落实集体学习、中心组学习等制度，做到习近平总书记重要讲话、重要批示、中央重要会议文件精神和省市县委重要工作部署第一时间传达学习、第一时间研究贯彻落实，党章党规定期学习、反复学习、深入学习。截至目前，今年已开展理论中心组学习6次，全体集中学习1次。二是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”和“一岗双责”制度，每月召开党员大会，每季度召开支部委员会。认真贯彻民主集中制，大力倡导勇于批评与自我批评的优良作风，做到谈心谈话全覆盖。高质量召开专
题民主生活会和专题组织生活会，实现领导干部带头对照检查发言，查摆存在的问题，并积极开展相互批评，交流工作，提高思想认识。三是落实“三重一大”集体决策制度。局领导班子严格执行“三重一大”集体决策制度要求，进一步加强民主集中制建设，在涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用事项上，领导班子集体研究。四是加强队伍建设，严格履行党建工作主体责任。紧紧围绕全面从严治党的总体要求，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，把党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，强化对党建工作的安排部署及工作指导，真正形成了党支部书记亲自抓，支部委员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。五是加强意识形态工作。深入落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入重要议程，融入党建工作责任制，重点加强党支部党员意识形态领域形势教育，教育引导支部党员自觉规范言行，弘扬主旋律，凝聚正能量。
（三）强化纪律建设，提升党组织的凝聚力 一是加强学习，强化责任意识。坚持把纪律建设作为从严治党的有效手段，着力强化守纪如铁的自觉性。学好党纪党规，认真学习《党章》《廉洁自律准则》《问责条例》《纪律处分条例》和《党内监督条例》等党规党纪条款，力争每名同志都能熟知党的纪律。二是做好以上率下，发挥头雁作用。注重发挥领导干部头雁效应，分管领导带头上党课，党组织书记严格遵守党纪政纪
条规，定期组织廉政谈话，以自身模范行动有效引领了党员干部廉洁从政、清白做人。三是不断加强党风廉政建设。按照党风廉政建设职责的要求和个人党风廉政建设承诺书，结合各科室实际工作，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风康政建设反腐败工作的各项任务落到实处。同时，组织党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪政纪和法律法规，真正提高大家遵纪守法的自觉性，增强拒变防腐能力。
二、存在不足 一是理论学习全面性系统性有效性还需增强。部分党员理论学习的积极性、主动性还不够，距离学懂弄通做实还有差距。
二是全面从严治党的方式方法还需创新。虽然能够保时保质保量完成上级规定动作，但在如何紧密推动党建工作和业务工作同频共振上还需进一步探索、进一步创新、进一步加大力度。
三是基层党建还需夯实。全面从严治党压力传导不够、发展不平衡的现象依然存在。
三、下半年工作计划 下半年，我们将按照县委要求，深入贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于全面从严治党的各项工作部署，立足新时代全面从严治党的新形势、新特点、新要求，进一步提高政治站位，履
行政治责任，加强党内监督，持续推进全面从严治党向纵深发展。
1、加强学习教育，提高领导班子廉洁自律意识。树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持立党为公、用权为民。大力宣扬求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公的优良作风。以党史学习教育为抓手，认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规，提高领导班子廉洁自律意识。
2、明确工作要求，落实领导班子党风廉政建设责任。落实党风廉政建设制，按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设和反腐败各项任务逐项分解到各分管领导和科室，由党组和各支部、科室签订党风廉政建设责任书，逐级落实责任，坚持一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实。对各支部开展贯彻落实党风廉政建设责任制的检查考核，严格执行党风廉政建设责任追究制度、报告制度和检查考核制度，并将检查考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩罚、选拔任用的重要依据。
3、强化目标考核，改进全局职工的工作作风。把党风廉政建设工作与局实际工作相结合，把年度目标任务分解落实到各科室，科室再细化落实到个人，形成岗位目标，以强化目标考核为抓手，切实改进干部职工的工作作风。
4、贯彻党内监督条例，强化对领导干部的监督。认真执行《条例》规定的各项制度，加强对领导班子和领导干部，以及下属单位党支部的监督，推动党内监督工作有序开展。严格执行民
主集中制，严格遵守局党组议事规则、局务会议制度、干部提拔任务制度、民主生活会制度和“三重一大”事项集体讨论制度。进一步落实领导干部廉政谈话制度和述职述廉制度，增强针对性，注重实效性。
局党组 2022 年上半年落实全面从严治党工作的总结
2022 年上半年，区局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次中央全会精神，严格按照税务总局、省市局以及*经济区党工委关于全面从严治党的工作要求，以党的政治建设为统领，以纵合横通强党建机制体系为抓手，为着力实现全面从严治党工作提质增效，推进新时代税收现代化建设、促进税收治理体系和治理能力现代化提供坚强保证。现将区局党委上半年落实全面从严治党工作情况总结如下。
一、全面从严治党工作落实情况 （一）强化组织领导，落实主体责任。区局党委始终坚持把党建工作摆在重要位置，强化主责主业意识，认真履行好全面从严治党主体责任和监督责任。2022 年初，组织研究暨制定《全面从严治党工作要点》及责任清单，明确重点任务，并逐条明确细化到责任部门和责任领导，形成“第一责任人”带头抓、党委委员分工负责、各股室层层抓落实的全面从严治党新格局。
（二）加强理论修养，坚定理想信念。区局严格落实“四个第一”机制，充分发挥“学习强国”“学习兴税”等网络学习平台作用，统筹用好党委会议引领学、党委理论学习中心组研讨学、党支部集体学、青年干部跟进学等途径，深入学习贯彻习近平新
时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神等，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，把“两个维护”根本政治要求贯穿到税收工作全过程、各方面。2022年以来，区局党委会议“第一议题”学习*次；党委理论学习中心组学习*次；支部集中学习*次，上专题党课*次，青年理论学习小组集中学习*次。
（三）开展主题教育，推进队伍建设。区局党委认真贯彻落实省局、市局关于“政治生态大家谈”“政治机关共同建”活动部署要求，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述精神，扎实推进主题活动工作，引导干部职工传承和创新党内政治文化，厚植向上向善、担当作为的良好风气。一是专题动员全覆盖。区局召开两项活动专题动员部署会，教育引导区局全体干部职工深刻认识主题教育的重要意义，切实统一思想认识，提高政治站位，增强维护良好政治生态的自觉性；二是谈心谈话卸包袱。区局通过领导干部带头谈、各级抓牢集中谈、组织生活广泛谈等方式，让区局干部职工结合自身工作实际，针对区局政治生态的认识和优化意见开展谈心谈话，达到消除隔阂、交流思想的目的，共计覆盖*人次；三是自查自纠深查摆。区局党委坚持“全覆盖、细查摆”，要求全体干部职工对照*大方面*项具体问题逐一深入查找自身存在的问题和不足，尤其是业务股室干部职工要结合“退税减税”、“便民办税春风行动”、“税
收宣传月”等重点税收工作填报《自查报告表》，做到守土有责、守土担责、守土尽责，不断提升纳税人缴费人满意度和获得感，展现担当作为的*税务形象。本次自查自纠问题人数*人，问题总数*个，覆盖面达 100％（在岗干部职工），确保自查自纠一人不漏；四是对标对表真整改。区局将自查出的*大方面*个总问题合并同类项，建立整改台账，制定整改措施，明确责任股室，整改时限。对于立行立改、限期整改、持续整改的问题分门别类，区局机关党委、纪检组发挥好监督检查作用，及时跟进整改情况，并督促责任股室在整改期限内完成整改任务。区局整改台账共计*个问题，整改措施*条（其中立行立改 5 条，持续整改 4 条）；五是组织生活促提升。为巩固两项主题活动教育成果，区局*个党支部召开“政治生态大家谈”专题组织生活会，党员们以自己找、互相帮、上级点的方式，找出问题与不足，将整改措施进一步具体化，共计*条整改措施，力求取得实效，在局内厚植正气充盈的政治文化，营造风清气正的政治生态，引领区局党的建设高质量发展，推动区局全面从严治党落实落细。
（四）抓实党建引领，促进深度融合。根据税务总局有关“纵合横通强党建”机制制度体系及《关于切实发挥党建引领作用促进党建工作与税收业务深度融合的若干措施》的要求，区局结合工作实际，发挥党建引领作用，将党建工作和税收业务工作同谋划、同部署、同落实。一是支部建设和地方党务相融合。区局坚持开门搞党建，主动融入地方党建，经常性走访*经济区党工委、
纪工委、区直机关党委及相关部门，向其汇报工作并邀请负责同志指导区局支部工作，依托地方党政创新税收共治新模式；二是组织建设与税收业务相融合。进一步优化党的组织建设，在组织架构上，充分发挥人员的特点和优势，让政治、税收业务、作风过硬的优秀党员当支委“双肩挑”，实现税收管理业务团队和党建业务团队纵横交叉，做到两手抓、统筹抓；三是党建目标与模范机关创建相融合。根据基层局税收工作实际和创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关要求，区局制定“抓党建优化营商环境”工作目标，助企纾困劫难，不断优化纳税人体验。
（五）组织系列活动，助力退税减税。为推动新的组合式税费支持政策红利直达快享，区局发挥“党建＋业务”优势，聚焦落实最新税惠政策、加快诉求响应、推动税收政策落地生花。一是进行线上辅导。通过电话、微信、*智税服务平台等线上渠道，适时滚动推送、转发退税减税等税收优惠政策；二是开展线下宣传。区局税源管理股、税政股线下实地走访企业，了解企业生产经营状况，与企业工作人员就发展中遇到的税收服务问题进行沟通交流，细致讲解新的组合式税费支持政策；三是组织多轮培训。区局税政股组织税源管理股、办税服务厅工作人员开展线上线下多轮组合式培训，确保税务干部“懂政策，能辅导”，进一步提高服务效率，切实为留抵退税铺建“高速路”。
（六）履行监督职能，持续正风肃纪。区局按照省、市局党委关于进一步加强税务廉政文化建设的部署安排，强化监督执纪，
引导干部职工严守纪律规矩意识，筑牢防腐拒变的思想防线。一是落实日常职能监督。区局各职能部门每月初向纪检组报送《职能部门、支部日常监督情况反馈表》，反馈上月监督内容及落实情况。2022 年至今，区局纪检组共开展日常监督检查*次，开展集中廉政谈话提醒*次，党...
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神及党中央、国务院关于深化“放管服”改革、优化营商环境、减税降费的要求，树立和践行税费共治理念，以信息资源共享共用为基础，以实现精诚共治为目标，全面提升征管质效和服务效能，形成全社会税费齐抓共管的强大合力，推进税费治理体系和治理能力现代化。
二、工作目标
以营造法制、公平、有序的县域税收工作环境为目标，统筹税务部门与涉税各方力量参与税收治理，托现代化信息手段实现数据共享共用，实施对税源的全方位、立体化、多层次监
控，依形成“党政领导、税务主责、部门合作、社会协同、公众参与”的县域税收精诚共治新格局，基本建成“无风险不打扰、有违法要追究、全过程强智控”的税务执法新体系，“线下服务无死角、线上服务不打烊、定制服务广覆盖”的税费服务新体系，“双随机、一公开”监管和“互联网+监管”为基本手段、以重点监管为补充、以“信用+风险”监管为基础的税务监管新体系，实现从“以票管税”向“以数治税”分类精准监管转变，大幅提高我县纳税人税法遵从度和社会满意度，进一步优化营商环境，充分发挥税收在积极发展中的基础性、支柱性、保障性作用，为着力打造“四地”加快建设“四区”奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的精彩 XX 篇章提供有力税收支撑。
三、组织机构
为深入推进精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治，进一步加强我县税收征收管理，大力优化依法治税治费环境，建立健全工作长效机制，促进我县财税收入持续稳定增长，根据工作需要成立 XX 县税收精诚共治工作领导小组，负责全县税收精诚共治工作的组织、协调、监督和指导。具体名单如下：
组长：县政府分管负责同志 副组长：县财政局、县税务局主要负责同志 成员：县财政局、县税务局、县自然资源局、县住房和城
乡建设局、县市监局、县行政审批局、县发改委、县公安局、市医疗保障局 XX 分局、县生态环境局、县交通运输局、县人民法院、县乡村振兴局、县卫健委、县农业农村局、县民政局、县人社局、县工信局、县商务局、县教科体局、县水利局、县退役军人事务局、县大数据中心、县住房公积金管理中心、市公共资源交易中心 XX 县分中心、县残联、县烟草专卖局、中国人民银行 XX 县支行、XX 银保监分局 XX 监管组、县供电公司、县旅发集团、县城投公司、县工投公司分管负责同志。
县税收精诚共治工作领导小组下设办公室，县税务局主要负责同志兼任办公室主任，县税务局分管负责同志担任办公室副主任。为方便工作联系，明确工作责任，各成员单位要确定1 名工作分管领导，指定一个部门负责牵头协调，安排 1 名部门负责人为联络员负责工作对接。
四、各部门职责分工
各相关部门要深化信息共享，贯彻落实《XX 省税收保障条例》，按照《涉税信息采集目录》规定的信息名称、格式、内容、交换方式和时限要求，将涉税信息及时、完整、准确地提供给税务部门；要强化协税护税,加强执法联动，积极推进跨部门协同监管，支持税务部门依法开展税收征收管理；要推进纳税缴费信用评价与业务办理自动关联，拓展在政府奖励、政府采购、招投标、投融资等领域的增值应用。
（一）县大数据中心：一是协助税务部门实现市社会综合治税信息平台与县大数据平台互联互通；二是协助税务部门抓好涉税信息采集，采取“1+N”数据采集模式，由大数据中心根据目录向各涉税部门集中采集涉税信息，再将相关信息交换至社会综合治税信息平台，提供税务部门使用；三是支持社会综合治税信息平台上的数据共享接入政务大数据交换平台。对于个性化、专业化等不需要定期交换的信息，由税务部门根据工作需要提出信息采集需求，相关部门通过社会综合治税平台将信息传递给税务部门。
（二）县住房和城乡建设局、县自然资源局：协助税务部门加强房地产企业的税收征管，落实不动产登记环节“先税后证”制度，大力推进不动产一体化系统开发建设，加强区块链技术在房地产交易和不动产登记中的试点应用，在 2021 年底前实现不动产登记一体化系统全县全覆盖，实现房地产交易“一站式”办理，解决多头跑难题。
（三）县水利局、自然资源局：协助税务部门加强砂石行业的税收征管，实行砂石税费共治共管，推行砂石国有化综合治理模式，把 XX 市中心城区及 XX 河砂治理模式在我县复制推广，实现砂石经营规范统一。
（四）县市监局：对个人转让股权实行“先税后证”制度，协助税务部门抓好个人转让股权个人所得税的征管。
（五）县财政局：一是大力推进会计核算和财务管理信息化，通过电子发票与财政支付、金融支付和各类单位财务核算系统、电子档案管理信息系统的衔接，加快推进电子发票无纸化报销、入账、归档、存储；二是强化经费保障，对税收精诚共治工作开展提供资金保障；三是负责税收精诚共治的综合协调工作，协调解决税收工作中遇到的问题与困难。
（六）政法部门：县公安局要强化涉税犯罪案件查办工作力量，健全公安和税务的联络机制，实行警税双方制度化、信息化、常态化联合办案，加强行政执法与刑事执法衔接；县检察院发现负有税务监管相关职责的行政机关不依法履责的，应依法提出检察建议；法院要在涉税案件信息采集、企业破产重组清算、涉案财产拍卖、税收强制执行等方面给予税务部门支持。
（七）XX 银保监分局 XX 监管组：一是配合税务部门依法依规查询纳税人、扣缴义务人的存款账户以及相关的税收保全、税收强制执行措施；二是持续深化“银税互动”，助力解决小微企业融资难融资贵问题。
（八）县人社局：负责对税收精诚共治工作的考核奖惩，推动将税收精诚共治工作纳入政府绩效考核，对有关单位依法参与税收精诚共治工作的情况和成效进行考核评价，对工作先进单位进行通报表扬，对工作不达标单位在年度政府绩效考核
中相应扣分。
（九）县税务局：一是抓好社会综合治税信息平台的建设和运行，为各相关部门报送信息提供方便、快捷的渠道；二是加强涉税信息的采集，会同财政部门制定涉税信息采集目录，报送县政府批准后实施，并根据经济和社会发展情况进行适时调整，主动与相关部门沟通，解决信息采集中遇到的问题；三是优化纳税服务，积极通过信息系统采集信息，加强部门间信息共享，着力减少纳税人缴费人重复报送，切实减轻办税缴费负担；四是向其他需要综合治税信息平台上数据的部门通过政务大数据交换平台共享开放数据；五是深化涉税信息分析利用，加强税收征收管理，将信息分析利用结果报送县委、县政府；六是推动开展“县长税课”工作。
五、工作要求
（一）提高思想认识。推进税收精诚共治是实现税收治理体系和治理能力现代化的重要手段，各相关部门要从县域经济高质量发展全局出发，充分认识工作重要性，充分发挥各相关部门职能在依法依规征税收费、落实减税降费、推进税收共治、强化司法保障、深化信息共享、加强税法普及、强化经费保障等方面提供支持，更好地服务全县经济社会发展。
（二）强化部门联动。各相关部门要牢固树立大局意识，按照税收精诚共治工作的统一部署，切实履行职责，积极配合
税务部门开展协税护税工作，实现齐抓共管，确保各项任务落地见效。要进一步明确责任分工，加强日常联络管理，规范运转，形成信息传递、分析、利用、反馈的有效闭合。积极探索税收精诚共治的新方法、新举措，形成可复制、可操作的成功经验，发挥典型示范引领作用。
（三）加强监督问责。县税收精诚共治工作领导小组办公室要对各相关部门报送信息情况进行通报，对未按要求报送涉税信息、不积极配合的部门予以通报批评，在政府绩效考核中扣分；对因工作不力造成税收流失的，依据有关法律法规追究相关部门和人员的责任。
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