年终年度领导班子工作总结述职述廉报告

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　年终年度领导班子工作总结

　述职述廉报告

　 2021 年是特殊的一年，这一年不仅是中国共产党建党 100 周年，也是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，我中心领导班子在市局、市中心的正确领导下，认真贯彻落实党的十九大会议精神及省委、市委和局党组的决策部署。采取了目标管理、狠抓重点、确保质量、创新方法等一系列有效措施，确保了企业职工养老保险费的正常收缴和离退休人员养老金的按时足额发放，圆满完成了本年度市中心下达的各项目标任务，养老保险工作取得了良好成效。

　一 、抓 业务 、突重点，顺利完成目标任务

　1、各项目标按计划完成 城镇职工养老保险在职参保人数 XXX 人，完成了市中心下达全年目标任务 XX 人的 XX%，扩面 XXX 人。办理外出务工返乡人员和退役军人养老保险关系转移接续手续 XXX 人，办理养老保险关系转出 XX 人，离退休人员 XXX 人。全年共发放养老金 XXX 万元，确保了企业离退休人员养老金按时足额100%社会化发放，其中 XX%的离退休人员纳入社区管理，企业养老保险基金期末累计结余 XXXX 万元。领取养老保险待遇资格认证率达 XX%，完成疑点数据核查 XX 条，参与 2021年调资的退休人员 XXX 人，人均月增发工资 XX 元。圆满完

　成了市中心下达的各项目标任务。

　2、强化责任担当，做好疫情防控工作。

　根据市、县新冠肺炎疫情防控工作会议部署要求，一方面我中心要求全体干部职工严于律己、不信谣、不传谣，坚守非必要不外出、少聚集的原则，积极配合戴口罩、测体温、扫码、核酸检测、疫苗应接尽接等防控措施，自觉做好个人防护。另一方面我中心做好口罩、洗手液、消毒剂等防疫物资储备，制定应急工作预案。安排工作人员在服务大厅窗口处维持“一米线”距离，禁止出现扎堆现象，做好疫情防控工作。

　3、优化营商环境，提升政务服务水平。

　我中心扎实开展送法进企业等活动，建立健全与企业联系沟通机制，坚持问计于民、问需于企，有针对性提供有效服务，同时完善“一网通办、一窗通办、一件事综合受理”服务。一是依托河南社保 APP、掌上 12333APP、豫事办 APP、支付宝平台、微信平台、国家社会保险公共服务等政务网服务平台，打通数据网络，为企业和群众提供查询、办理、评价等多项服务。二是设置“一件事综合受理”服务窗口，加强人员业务培训，通过寄递、自助打印等方式实现“零跑腿、不见面”办理。三是按照减时间、减材料、减环节、减成本、减跑腿的原则，优化再造服务流程。我中心主动把优化营商环境各项任务扛在肩上，坚持问题导向、目标导向，切实提

　高了政务服务标准化、协同化、智能化水平，进一步深化了“放管服”改革，切实解决企业和群众最迫切、最关注的问题，向企业和群众充分展示了进一步优化营商环境的决心和信心。

　4、完成社银一体化服务网点建设目标任务，推进社保待遇入卡发放工作。

　按照 XX 市人社局《关于加快推进县区社银一体化服务网点建设的通知》要求，我中心建成社银一体化服务网点七个，形成以社会保险经办机构服务为主体、社银一体化网点服务为补充的服务格局。根据省、市《关于全面应用社会保障卡发放社会保险待遇的通知》要求，我中心通过微信、短信、电视流动字幕等宣传方式，通知参保人员以及离退休职工积极办理社保卡并开通激活银行卡功能，截止 12 月底社保待遇入卡发放率达 XX%。

　5、加强宣传引导，全面助力参保扩面工作。

　我中心坚持分类施策、宣传引领、协同共享的原则，借助互联网、大数据，突出重点人群，实现精准施策。一是我中心积极与市局信息中心对接，获取本区域内疑似未参保企业及参保险种不全的企业名单，对其开展电话宣传、送政策上门等服务。二是利用县人社局办招聘会和宣传活动等机会，在商业繁华、人员流动较为集中的地方进行养老保险政策宣传；三是主动与劳动保障监察大队组成联合工作小组，

　深入到企业反复讲解社会保险法规、政策，共同推动养老保险征缴和宣传扩面工作。经过种种努力，全年新增扩面参保人员 XXX 人。

　6、加强人员配备，细化工作措施，促进退役军人养老保险关系转移接续清理落实工作按时保质完成。按照市中心的要求，截止 2021 年 12 月底退役军人事务局移交过来的人数核查率及办结率均为 100%，圆满完成退役军人养老保险关系转移接续和养老保险费补缴工作 XXX 人。

　7、开展领取养老保险待遇资格认证工作，确保基金安全。

　按照市人社局要求，为提升领取养老保险待遇资格认证工作管理服务水平和群众满意度，我中心实行以信息比对为主、现场核实为辅、手机远程认证为补充的新型认证模式，实现寓认证于无形，寓认证于服务。一是加强信息比对，筛查出丧失待遇领取资格的人员。二是拓展现场核实渠道，把认证服务纳入服务大厅受理事项，并在服务大厅提供自助设备和手机认证服务，对因病或高龄人员提供上门服务。三是对异地居住等无法现场核实的，可通过手机支付宝“豫事办”小程序、河南社保 APP 实现远程就地自助认证。对没有认证的人员，为其办理待遇暂停手续；对核实后发现仍然具备待遇领取资格的人员，及时为其办理待遇恢复和补发手续。截止 2021 年 12 月底待遇领取资格认证率达 XX%。

　8、积极配合机关事业单位养老保险“中人”待遇核算。

　截止 2021 年 12 月底，共办理了原在企业单位参保缴费后调入机关事业单位人员养老保险关系转移 XX 人，及时解决了“中人”待遇核算问题。

　9、积极做好帮扶村及帮扶户的帮扶工作。按照县委、县政府的统一部署，我中心帮扶 3 个行政村。一是利用每周四固定帮扶日，定期走访，帮助脱贫户解决最为关心的实际问题。二是宣传政策，并帮助脱贫户打扫庭院和室内卫生，利用农忙季节，深入到农户家中帮助收麦、晒麦。三是针对每个家庭不同情况，因户施策，帮他们想办法，支招数，鼓励脱贫户在政策帮助下，靠自己努力，找到适合自己的致富奔小康之路。四是加大营商环境推广，帮助脱贫户推销自己的农产品，如鸡、鸭、鹅、蔬菜等，切实增加脱贫户的收入。经过工作人员的不懈努力，我中心在帮扶工作中取得了良好成绩。

　二 、抓班子、 整合 力，有效提 升整体战斗力

　1 1 、加强理论学习，提高领导干部的思想政治素养。加强思想建设是保持党的先进性的根本保证。一年来，中心领导班子带头全面系统地学习了党的十九大、十九届五中、六中全会、信阳市第六次党代会精神以及习近平总书记系列讲话精神，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”

　的目标要求，认真研读了党史学习教育指定用书和“学习强国 APP”，增强了党员干部拒腐防变能力，中心领导班子和党员干部党性修养和思想政治素质得到全面提升。

　2 2 、加强班子建设 ，发挥 班子集 体领导作用。一方面按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则，凡重大事项皆由班子成员开会研究部署，力求达到普遍认可，形成充分合力，发挥了班子的整体效能。另一方面班子成员之间经常开展批评和自我批评，不断化解分歧、凝聚共识，在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作氛围。同时帮助每位干部职工找准定位，调动了广大干部职工的积极性和主动性，充分发挥了领导班子集体领导以及模范作用。

　三 、抓廉建 、转作风， 营造 清正 廉洁 的 工作 环境

　1 1 、结合中心实际，落实党风廉政建设主体责任。中心领导班子和领导干部坚持定期召开专题会议，认真学习市、县纪委下发的相关文件，提高警惕，自我警醒，坚决维护党中央八项规定。多次参加党风廉政建设主题活动，增强了党员干部拒腐防变的能力，使广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到了“两个维护”。严格落实“一岗双责”，做好责任传递。细化分解责任任务、明确工作内容和责任追究、定期上报“四清单一报告”，进一步促进党风廉政建设目标责任的落实。

　2 2 、全面落实从严治党。一是认真贯彻落实“365”工作

　法，明确了党支部的具体责任，严格落实“六项制度”，即“三会一课”制度、民主生活会和专题组织生活会制度、双重组织生活制度、“主题党日”制度、党费收缴制度、民主评议党员制度。高标准、严要求规范党组织生活。二是坚持把夯实支部建设基础作为关键，健全组织建设、阵地建设、制度建设、开展党建活动、党建档案规范化、精细化，切实提升了基层党建规范化水平。三是高质量完成基层党建重点任务，形成抓党建促各项工作开展的格局。坚持以党建带队伍、以队伍促业务，强化中心作风建设，提升工作效率，切实把党的政治优势、组织优势转化为做好工作的强大动力和坚强保证。让全体党员在工作中真正做到坚定信念、廉洁奉公、全心全意为参保职工服务。

　四、 存在的问题

　回顾一年来的工作，我中心确实取得了显著的成绩，但也存在着以下几点不足。

　1、我县企业多为破产、倒闭及停产企业，欠缴养老保险费数额居高不下。

　2、参保缴费职工少，离退休人员增多，受新冠肺炎疫情影响，企业生产困难，征缴发放矛盾突出。

　3、没有强制措施，无法推动产业集聚区，各乡镇（街道办事处）民营企业、私营企业等纳入企业养老保险队伍。

　4、工作人员少，业务量大，不能满足工作需要。同时

　由于业务量增加及帮扶工作等各项开支增多，办公经费紧缺。

　五 、2 2022 年工作计划

　1、确保养老金按时足额发放，社会化发放率保持 100%。

　2、确保完成 2022 年市中心下达的各项目标任务。

　3、继续做好我县帮扶工作。

　4、严肃工作纪律，转变工作作风，强化养老服务功能，提高工作效率。

　5、增强经办人员的业务素质，提高业务经办窗口的服务质量，树立良好社保工作人员形象。

　2021 年我中心取得了一定的成绩，这些得益于市局、市中心的高度重视，得益于中心领导班子的有力领导，得益于中心全体工作人员的相互配合、共同努力。新的一年，我们将在市局、市中心的统一领导下，突出重点，突破难点，确保完成 2022 年企业养老保险的各项任务指标，为养老保险事业做出新贡献。

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