学校安全工作总结、医院出纳工作总结

下面是小编为大家整理的学校安全工作总结、医院出纳工作总结,供大家参考。

　学校安全工作总结 、 医院出纳工作总结 4 4 篇

　医院出纳工作总结 3 3 篇供借鉴

　一、日常出纳工作 1、严格执行现金管理和结算制度，及时办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。

　2、及时收回医院各项门诊和住院收入，进行核对算。及时收回现金存入银行。

　3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

　4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。

　5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账。

　二、日常会计工作 1、熟悉国家的财政制度，严格执行财经纪律，坚持原则秉公办事。

　2、在财务科负责人的直接领导下，负责医院的财务报销审核工作。

　3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。

　4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。

　5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。

　6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。

　7、每月按照法律规定及时做好种.种劳动保险的扣缴工作。

　三、其他工作 1、加强收费控制与监督，保证医疗收入资金的安全完整严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准，不违规收费和乱收费，根据内部控制制度，加强对日常收费的控制和监督管理，对日常营业收入报表和收费票据逐一核对，按时将收取的现金缴存银行。配合医保办做好医保收费的结算和登记管理。

　2、加强会计档案管理，规范会计基础工作。医院会计档案管理基础薄弱，20x 年加强对会计档案的规范管理，参与了整理装订了 20x年-20x 年的会计凭证，立卷归档。

　3、做好全院医护员工和专家的服务工作，保证工资福利按时发放 20x 年，医院东区搬迁，给工作带来了不便，为了服务好全院职工和专家，对专家服务方面，热情周到，保证专家的需求，工资福利按时无差错发放到位。

　4、完成社保稽核和收费年审工作，配合学院对医院 20x 年和 20x年财务收支的审计工作。为 20x 年社保稽核和收费年审提供了准确的财务资料，整理 20x-20x 年的财务制度，会计账薄、凭证、报表，配合学院的财务收支审计。通过财务室全体人员的共同努力，财务工作得到了医院的充分肯定，20x 年，财务室被评为医院先进集体，同时本人补评为先进个人。

　四、存在的问题和建议 首先，由于医院无基本账户，财务核算中现金流量较大，坐支现

　金情况产生态环境。不能及时支付各部门急需用钱的问题。其次，医院业务量较大，财务人员较少，限于日常核算事务，不能为领导及时提供报表。最后财务人员的知识结构需要更新和调整，在不断更新专业知识的同时，还要学习新会计制度与财务有关的其它知识。

　医院出纳工作总结 3 3 篇供借鉴

　俗话说站在巨人的肩膀上能让你站得更高看得更远，工作总结就是工作中的一个巨人，在工作中，你只有及时做好了工作总结，你才能更加完整的掌控之前的知识并加以有效的利用，从而能将目光放的更远，经过这次工作，我在会计业务方面得到了一次全面的锻炼。我来之前，一分院财务工作很不规范，债权债务混乱，只有简单的收入支出账，完全不符合医院会计的各项制度规范。针对这种情况我采取了如下措施：首先，根据医院财务制度的规定，医院会计科目设置的要求，将简单的收入支出账改为资产类、负债类、专用基金、固定基金、固定资产等分类账、以及相应的总账，这样，不仅账目规范了，科目设置也合理了。其次，将一分院的债权债务进行了彻底的清理，设立了应付账款明细账，预收款明细账。

　一、药品经济核算制度 一分院原来的药品销售的核算，是以月末盘点药房库存数来倒推出当月的药品销售量也就是所谓的“以盘定销”。我废除了这一不合理的方法，建立了规范的药品经济核算制度：每个月一分院药房购入药品，购入时办理入库手续，入库单一式三联。一联送交财务登记入账，如未付款的根据厂家名称登记应付账款明细账。一联药房存留，

　一联厂家留存。药房销售药品与门诊收费实行微机联网。每月销售数量有据可查。月末微机盘点与药品实物盘点同时进行，做到实存与账存相符。如不符写出书面的原因。月末制作药房当月购入销售盘存报表送交财务，并将盘点表送交财务。财务设置药品及药品进销差价科目，月末通过计算综合药品差价率来计算本月销售药品的成本及药品库存数。使药品的财务控制管理规范化。

　二、门诊收费工作的规范化管理 门诊收费员每日的收入，必须做到日清;个人收入日报表与现金交款单一一对应。由我负责进行当天的汇总日报表工作。收据的领用、核销和上交进行制度化管理。收费员领用收据进行登记，自己用自己的，收据不得混用。每天，收费员要将收据存根与个人收入日报表和现金交款单一并上交，由我负责审核。我将所有人的每张收据的存根都一一进行手工核对，将收据起始号标明，将金额核对一致的收据存根，装订整齐，进行核销，然后我定期再将已核销的收据送到总院进行核销。这项审核工作是非常重要的，保证了收入的完整性，入账金额与微机完全一致。由于我工作的细心和认真，总院多次审计，都对我的工作提出了肯定。

　医院出纳工作总结 3 3 篇供借鉴

　在 x 院领导的支持下，在同事们的帮助下，本人努力提高党性修养，强化宗旨意识和服务理念，立足本职岗位，顾大局，重操行，抓工作，讲学习，严守财经纪律底线，以下就是为您提供的医院出纳年终总结。

　一、思想方面 认真学习贯彻科学发展观以及省委 x 届 x 次党代会精神，积极参加“讲党性修养，树良好作风，促科学发展”主题教育活动。利用参加民主生活会，撰写思想报告等形式，对照自身存在的问题，深刻剖析思想根源，积极查摆问题，认真开展批评与自我批评。通过学习，达到了“提高素质，改变形象，推动工作”的目的。

　二、工作方面 认真履行出纳岗位职责，恪尽职守，爱岗敬业，团结同志，严守纪律，踏实工作，受到了领导和同事们的好评。

　(1)积极开展日常财务管理工作。

　作为财务战线的一名“新兵”，本人始终以“小学生”的心态严格要求自己，虚心学习，不耻下问。工作耐心细致，服务热情主动，收付一丝不苟，编表有条不紊，记账有板有眼，工作任劳任怨，克服了孩子年龄小，学习压力大，工作任务重等困难，顺利完成了年初预算，年终决算，催收租金，申报经费，保障开支等常规性财务工作。由于工作细致，全年未发生现金收付差错。

　(2)严格遵守财经纪律和结算管理规定。

　年初，本人认真学习财经法律法规，参与完善全院的财务规章和内控制度建设。从加强会计基础工作入手，严格收付程序，细化报账流程，审核票据真伪，防范税务风险，坚持“日清月结”。严格执行资金预算管理制度，不挤占、不挪用，保证专款专用。月底，开展自查“回头看”活动，不留问题“死角”。全年未发生“坐支现金”、大额

　现金结算、私设“小金库”等违反财经纪律的问题。

　(3)加强与财政、社保、银行等部门的沟通联系。

　本单位属于财政全额预算管理部门。财政资金能否及时、足额拨付，对全院的正常运转关系重大，社会统筹费用能否按时缴纳，与职工的切身利益息息相关。本人不辞辛苦，不厌其烦，夙兴夜寐，风雨无阻，经常在省财政厅、省医保中心、省直住房公积金管理中心、开户银行之间往来奔波，申领经费，上报资料，核对资金，精打细算，保证支付，顺利完成了全年的各项工作。

　(4)做好其他份内事务。

　本部门除了负责财务工作，还分管本单位的资产管理，人事管理，工商年审，医保、公积金核算、年检，收取水电费等其他具体而繁琐的业务。本人积极协助主管会计开展工作，加班加点，不讲条件，不计报酬，勇挑重担，把工作当成历练人生的舞台，努力把自己锻炼成业务过硬，技能娴熟，敬业勤勉的复合型人才。

　三、学习方面 一年来，本人努力学习新理论、新知识、新思维，认真思考新情况、新问题、新形势，积极践行新解放、新跨越、新崛起，在理论水平和实践能力方面取得了很大的进步。

　学校安全工作总结 供借鉴

　 秋季开学以来，学校认真落实上级关于做好安全工作的各项指示精神，在学校领导和相关处室的支持和配合下，围绕疫情防控下的校园封闭管理工作，加强了师生安全教育力度，加大了公共区

　域、燃气、消防、设施及设备的隐患排查和及时处置，加深了校警合作内容，加快了基础设施建设步伐，安全精致管理取得了新成就，确保了全学期安全无事故。

　一、责任体系和制度机制继续完善 以管理体系、责任区域、责任人为架构的安全工作体系不断深化，岗位责任制不断加强。

　制定了下半年安全工作计划，按照市教育局的要求，新制定了全员安全生产主体责任清单，规定和明确了从校长到保安所有各级各类岗位的安全职责，突出强调了责任的广泛性和专一性，为统一和规范安全工作创造了良好条件。坚持每周一次的安全生产例会制度和校长日巡查月报告制度，根据市教育局关于抓好安全稳定工作的要求，制定了《学校安全稳定大诊断行动实施方案》，共自查和梳理了 6 个方面的问题，作为下一步工作的重点。

　二、以绩效考核为抓手，精致化安全管理得到有效提升 以绩效考核内容为工作重点，全面掌握校园安全整体情况；坚持问题导向，不断提高精致管理水平；加强了隐患处置，提高安全保障能力。

　本学期，安全管理的针对性比以往有了很大的提高，完成了如下内容：

　新建了微型消防站 1 个，实训车间、机房、监控室和北校等地点新增干粉和二氧化碳灭火器 36 瓶，更换消防水带 7 条，更换班级安全责任点责任牌 32 个。

　 落实“青岛一码通”扫码入校工作，要求师生、外来人员需扫码入校，制作固定扫码牌 10 个，保安佩戴的活动扫码牌 20 个，截止到 1 月 10 号，共有 9060 人进行了扫码工作。

　加强了教工私家车管理工作，小操场经过暑期改造，新增停车位 10 个，重新对车位进行了划线，对教工车辆提出了多项管理要求，小操场车辆停放井然有序，促进了校园管理。

　学安平台智慧指挥功能得到了初步利用，首次利用平台报警系统组织师生应急疏散演练并取得成效。

　组织保安人员进行了反恐防暴演练培训，并就安保工作中存在的问题开展了保安工作作风纪律整顿，对 3 名违反工作纪律的人员进行了经济处罚。

　加强了校警合作，在校园一码通、APP 防网络诈、110 警车巡逻及驻校时间安排（每周五下午 15:30）等方面加强了沟通协调，帮助学校解决了很多实际问题。

　围绕着青岛创建文明卫生城市工作，组织保安人员加强了校门口周围卫生保洁、护校执勤等工作，促进了人员和队伍作风建设，保安工作形象得到了有效提升，受到师生多次好评。

　三、加强了网络管理和师生防网络诈骗工作 开学后，网络管理职能进入了规范化，制定了《学校党总支网络安全工作责任制》，组织全体教工签订《教职工网络安全个人承诺书》、上报了

　我校网络安全漏洞再整改情况。在永安路派出所的指导下，组织师生、家长安装 APP 防网络诈骗工作，共计 87 名教工、1098 名学生、865 名家长安装了防诈软件。同时邀请辖区派出所为教工做了网络防诈骗知识讲座。

　三、排查处置问题隐患及时有效 本学期根据学校计划安排和上级要求，组织各类安全检查 5 次，排查处置问题隐患 52 项，两个校区增补限速、防踩踏、防滑、防触电等各类安全警示标识 195 处，清理马蜂窝 2 处。与总务处一起检查了食堂的燃气和消防设备和设施，同时还迎接省、市校园安全检查 3 次，对指出的相关问题均已做了全面整改和反馈。

　四、3 支队伍工作初见成效 根据两校区办学实际，调整和增补新学期护学岗、护校队人员。重点强化了三支队伍在工作区域、工作要求、工作效能上的管理，目前，护校队有 26 人，护学岗 26 人，保安

　9 人，每天参与护学、护校、安保三项工作的人数达到 13 人，通过对校门口、校内重点部位和周边区域不间断的管理、巡查，校园安全得到了巩固和加强。

　2022 年 1 月 10 日 仅供参考

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