2021年以来，X县委办公室在县委的坚强领导下，坚定以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，以党史学习教育为主线，以庆祝建党100周年活动为重要节点，认真学习贯彻落实中央、省、市、县各级决策部署，紧扣工作定位和年度工作目标，强化“三个服务”，积极发挥政治把关、参谋助手、统筹协调、督办落实、舆论宣传、服务保障作用，当好县委的“坚强前哨”和“巩固后院”，较好完成了各项工作任务。
一、着眼全局、围绕中心，在参谋辅政上有作为
（一）规范办文办会。全方位全过程加强县委重大活动和日常事务统筹协调，保障高效运转。着力精简文件，实行公文错情通报制度，推动规范性文件精简XX%。办理各级来文XX余件，制发请示、报告、通知、工作对接等各类文件XX余件。做好国家部委、省市领导调研，市人大代表、市政协委员集中视察，2021年省市巡视巡察、2021年第一二季度重大项目集中开工等重大活动会务筹备和保障工作，圆满完成重大任务。规范办好全委会、常委会、书记办公会等，对上会议题严格进行审核把关，会议纪要及时送签，推动会议质量和效率双提升。累计承办各类会议XX次，审议各类议题XX项，印发会议纪要XX期。
（二）强化信息调研。提高以文辅政能力水平，加强中央、省市重要会议精神、重大决策部署文件的学习研究，提出贯彻落实措施，供县委领导决策参考。完成高质量的调研文章、工作报告、要点总结、讲话稿等近XX篇，草拟交流、致辞、方案、背景材料等XX余篇，多篇重要材料得到领导的肯定。持续加强信息工作，编发《某县要情》XX期、增刊XX期，采编信息XX余条（篇），每周向市委、市政府报送信息XX条以上，上半年上报约稿信息XX余条、专报信息XX条、工作信息XX余条，XX条信息被省委《每日要情》采用并得到市委、县委主要领导的肯定性批示，紧急信息报送工作被市委办通报表扬，上半年已基本完成市委办下达的年度信息目标任务。
（三）抓好目标督查。围绕上级和县委决策部署，制定《2021年县委重大事项督查工作清单》，采用早盯晚催的方式，推动工作清单工作落地落实。持续抓好全县“挂图作战”项目、“三转三促三进”落实情况、灾后重建项目、环境保护百日攻坚、征地拆迁百日攻坚推进情况、上半年经济运行分析工作。加强和改进督查督办工作，将XX项重点工作每周督办，采取“四不两直”工作法，开展专项督查、精准督查。及时回复市委、市政府主要领导重要批示XX件次；印发督办通知XX期、督查通报XX期；围绕县委决定事项、议定事项开展督查，印发督查台账XX期。对机关上下班、应急值守开展明察暗访XX次，督促推动形式主义、官僚主义问题整治。
（四）讲好某县故事。聚焦党史学习教育、中国共产党成立100周年、疫情防控、招商引资、重点项目建设、乡村振兴等方面，讲好某县故事。在中央、省、市各类媒体刊播稿件XX条（次），其中省级及以上媒体刊播（发）XX条；微信公众号“微某县”发稿XX条，电视新闻《来自某县的报道》XX条；拍摄制作完成《某县十三五巡礼》《庆祝中国共产党建党100周年党建专题片》《某县2021年一季度工作汇报片》等XX部专题片。严格落实党务、政务信息公开审查制度，对网络舆情实行24小时监管，上半年政务信息公开XX条，未出现重大网络安全事故。及时化解舆情热点，及时回复、办理XX社区和官网后台舆情XX条，编写舆情分析报告XX期；处置网络、微信、短视频平台各类涉某县舆情XX次，未发生重大网络舆情事件。
二、着眼重点、完善机制，在优化服务上有提升
（一）创新岗位责任制管理。创新工作机制，针对办公室人手少、任务重、标准高、节奏快的新常态，为高质量完成各项目标任务，明确了每名办公室干部的岗位职责，实行精细化岗位责任管理，做到责任清晰，防止工作推诿扯皮不落实。根据办公室工作职能职责，设置业务工作岗位XX个，AB角分组XX组，明确各岗位工作责任人，健全完善XX个重大事项协同机制，既分工明确，又合作共事，形成了事有人做、人有事做、事得其人、人得其事的工作局面。
（二）推行任务清单式管理。坚持每月制定办公室工作任务清单，把任务、责任细化到人头，明确工作要求和办理时限。办公室每月初召开一次干部职工会，进行任务清单集中交办，并对上月清单任务执行情况进行通报和督办，每名干部对每月工作任务完成情况开出报告单，形成倒逼机制。在任务执行过程中，有新增任务及时进行动态调整，做到急事急办、特事特办，推行清单制管理，有效促进了工作落实和效率提升。
（三）实施工作绩效制管理。坚持把工作任务完成情况与年终目标考核挂钩，强化定性与定量考核相结合，坚持亮绩、评绩、考绩相结合。评选办公室十条“最出彩”和“好榜样”“笔杆子”“多面手”“好助手”“勤务员”，采取“三诊一改”措施及时整改存在问题，激发了干部职工在各自岗位上争创新业绩、作出新贡献的责任感、使命感。绩效管理真正成为调动干部职工积极性、提升业务能力、爱岗敬业、开拓创新的主要抓手，“5+2”“白+黑”成为办公室工作新常态。
（四）优化后勤保障管理。健全机关事务管理制度，强化门禁门卫管理，严格落实疫情防控有关要求；完善机关后勤服务、公务用车监管等各项规章制度，出台《机关公务用车使用管理制度》；加强机关内部控制，坚持厉行节约，开展节约型机关创建，坚决制止餐饮浪费行为，牵头实施食堂就餐监督员制度，印发《厉行节约坚决制止餐饮浪费行为实施方案》《落实节能XX条措施》《政府采购内控制度》；加强风险防控，设置一级风险点XX个、二级风险点XX个、三级风险点XX个，绘制XX条工作流程，健全XX条防控措施。
三、着眼长远、强基固本，在队伍建设上有成效
（一）全面加强政治建设。以党史学习教育为主线，以庆祝建党100周年活动为重要节点，加强党性党风党纪教育，引导党员干部学出坚强党性、学出干净担当，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。组织赴XX烈士纪念馆、XX党性教育基地，开展“追寻党的历史足迹·深化党史学习教育”主题教育研学活动。编排节目大合唱《我们走在大路上》参加全县庆祝建党100周年文艺汇演。组织参加省直机关工委党史知识答题挑战赛，集中收看庆祝中国共产党成立100周年大会，组织召开庆祝中国共产党成立100周年座谈会，牵头举办某县庆祝中国共产党成立100周年摄影展览等。
（二）持续树立表率标杆。坚持把办公室作为表率部门，力求想在前、谋在前、干在前。严格落实组织生活制度，定期召开“三会一课”和主题党日活动，上半年党支部召开支委会XX次，支部大会XX次，召开主题党日活动XX次，上主题党课XX次，廉政党课XX次，增选支部委员XX人。坚持“一把手”负总责，领导班子带头落实，科室主要负责人在履行“第一责任人”职责上做好表率，班子成员切实履行“一岗双责”，主动喊响“跟着我做”“向我看齐”，形成谋事“一盘棋”、干事“一股劲”、成事“一条心”，干在实处、走在前列、勇立潮头的工作新格局。上半年，办公室荣获全市党委系统办公室“会务办理”先进单位，XX人荣获全市优秀共产党员，XX人荣获全县优秀共产党员、优秀党务工作者。
（三）从严坚守纪律规矩。始终把“忠诚干净担当”作为党办的第一标准、最高标准，多层次开展了XX次保密警示教育、培训，开展全覆盖的保密检查、自查自评，加强日常提醒和谈心谈话，增强办公室干部对党忠诚、主动履职、自觉抵腐的意识，增强党员在党忧党、在党言党、在党为党的政治自觉。牵头深入推进中央和省委、市委巡视巡察反馈问题整改，对照《市委第XX巡察组巡察某县反馈问题整改落实工作方案》，对XX个方面的XX个大项、XX个小项具体问题逐一进行整改，目前已全部完成整改。积极参与县纪检监察委对县级相关部门的政治体检，落实政治生态“两个体系”建设相关任务。
上半年，通过办公室全体干部职工的共同努力，取得了一些成绩，但对照工作目标和领导的要求还有较大差距，如服务质量和工作效率有待进一步提高、工作作风和部门职能有待进一步转变、服务意识和创新意识有待进一步加强、内部管理和人员素质有待进一步提高等，需要我们在下步工作中改进提升。下半年，办公室将深入贯彻落实中央和省、市、县各项重大决策部署，紧紧围绕中心工作，坚持“三个持续”和“三个强化”（即：持续提高政治站位，强化责任导向；持续对标对表先进，强化问题导向；持续转变工作作风，强化实践导向），不断提高工作能力和服务水平，更好服务经济社会发展。
上半年来的工作还是非常不错的，也提高了自己很多，在一点是非常的明确的，我也是希望能够得到一个提高，我们办公室的工作气氛是非常好的，上半年来的工作当中我认为自己的进步很多，办公室的工作气氛是非常好的，现在我也意识到了现在我需要做好哪些细节，在这一点上面是绝对不能够忽视的，我也感觉这些经历是对自己最好的证明。
我也希望可以保持一个好的状态，这半年的工作当中我遵守公司相关规定，对自己也是是非常的有信心，这一点是毋庸置疑的，上半年我也经历了很多，对自身能力也非常的看重，周围其实是有非常的"同学都值得我去学习，这一点是非常的明确的，我的工作状态一直非常高涨，在这一点上面是没有丝毫质疑的，通过这样的方式，才能够让自己得到一个好的锻炼，上半年来我也一直都非常认真，在我们办公室整体的工作当中还是要做好相关的准备工作，这些细节都是需要认真的去思考，在一些事情上面我都是应该保持优秀，半年的工作当中，我也是非常的积极用心。
上半年的工作当中我一直都在提高自己的能力，能力是一个非常关键的东西，在这一点上面还是应该做的认真，在自己能力外围之内把工作做的足够好，我非常的渴望让公司的同事们认可我，在这些细节上面绝对是不能够忽视的，只有不断的提高自己各个方面的能力才可以让大家认可，做为办公室的员工，平时还是非常忙的，在一些事情上面都做的非常细心，因为平时的工作是非常忙碌，我也有一些做的不好的地方，我也希望能够在下一阶段的工作当中让自己的能力得到一个逐步的提高，协调配合其它部门的工作是我的职责，打造一个好的办公室工作气氛，也是我在努力的方向。
当然我清楚的意识到了过去半年来的一些做的不足的地方，作为一名办公室的员工，我对这非常的在乎，我在执行能力上面还是比较欠缺的，过去半年来这些都是影响我的一个关键，在办公室这里的工作肯定是不能够让自己的堕落下去的，这半年也是对自己最好的证明，我清楚的意识到了这一点，对于工作的理解也是比较片面，我会让自己的继续持续下去，保持一个端正的心态，我也会让自己继续持续做好工作。
年初以来，按照县委、县政府工作部署，城建工作坚持以党的十六大精神和三个代表重要思想为指导，紧紧围绕全面建设小康社会，加快城镇化进程，以促进我县经济发展为第一要务，以规划为龙头，以建设为支撑，以服务为基础，以创新为动力，精心组织实施城市建设东进西扩北推，向海梯度发展和项目带动战略，把握重点、狠抓落实，确保县委、县政府重点督查项目、为民办实事项目落到实处，城乡建设各项工作进展顺利，为全面完成年度工作目标奠定坚实基础。
一、以规划为龙头，充分发挥宏观调控作用
一是严格实施城市总体规划，进一步建立和完善城乡规划管理监督制度，重点抓好体现时代特色的标志性建筑的规划编制和控制性详规工作，严格城市绿线、蓝线管制制度，切实加强规划批后跟踪管理，依法查处违法建筑。5月初委托省城乡规划设计院组织编制《渡头桥片区控制性详细规划》（规划面积1平方公里），以便更好地指导城区向东向海向开发区梯渡发展，为城市发展创造更大的空间。完成岐余塘新区待开发土地用地规划方案，上报县委研究，并根据县委会议精神调整方案后专题报请县政府审定。《燃气专项规划》完成初编工作；配合县公安局消防大队开展消防专项规划编制工作；落实为民办实事项目，对莲花山公园前置广场、山门邀请专家进行论证、优化，确定编制规划设计初审意见，上报研定并着手进行规划编制。继续加强规划跟踪管理，对国税大楼、金福小区、嘉禾花园、闽星花园等新续建工程项目实行施工前放样、施工中监督，严格验收手续。进一步规范一书两证审批程序，上半年办理《建设项目选址意见书》12份、面积87亩，《建设工程规划许可证》4份、建筑面积8803平方米；加大查处违章建房力度，查处26户，建筑面积2900m2，违章处罚57000元。
二是抓好10个集镇所在地总体规划，着手开展县域城镇体系规划前期工作。完成飞竹镇、碧里乡总体规划修编，正准备评审、报批工作；全县除纳入湾城市总体规划的松山、起步、白塔3个乡镇外，其余7个乡镇所在地总体规划修编均已全部完成。根据建设部《城镇体系规划编制和审批办法》、《县域城镇体系规划编制要点》和省建设厅要求2003年底全面完成县域城镇体系规划审批工作，目前我局正着手县域城镇体系规划前期工作，待专项资金落实后即开展编制工作，力争年底前完成规划编制及审批工作。同时，根据市县六赛六比精神，积极协助松山、飞竹、洪洋、西兰等乡镇开展工业园区详细规划编制工作，目前松山工业园区，占地面积160亩，完成填方工程量10万m3，其中增光胶合板厂正在建，占地面积10亩；飞竹工业园区，占地面积100亩，完成填方工程量5万m3，预计有6家生产性项目进驻工业园区；西兰磊鑫工业北区（A区）、南区（B区）和后路工业区，总占地面积500亩，目前在建的有17个生产性项目；洪洋工业园区，占地面积400亩，预计有12个生产性项目进驻工业园区。
二、以建设为支撑，认真落实项目带动战略，加快城乡建设步伐
项目是社会经济发展的突破点、关键点、着力点。既有年度项目，又有近期项目；坚持大中小项目一起上，策划一批、储备一批、建设一批项目；同时，结合城市规划实施，以抓好环境建设为重点的城市基础设施建设。今年我局继续以建设为支撑，以加快岐余塘新区建设和县委、县府为民办实事项目为城建工作重点，认真落实项目带动战略，加快城乡建设步伐。
一是县重点督查项目、为民办实事项目落到实处。
1.完善县九大中心各项建设。为确保5月份体育馆、7月份会场投入使用，从3月2日起，我局抽调质监、设计、市政、园林等有关专业技术人员组成九大中心后续工程项目组进驻现场，按倒计时组织监管施工，5月中旬体育训练馆完成内外装饰工程，确保如期成功举办招商会；目前影剧院内外装饰工程已完成80%和游泳馆、网球场、门球场、篮球场等必备设施正在抓紧施工。5月份已完成九大中心外环境整治工程，其中填土方工程量4.3万m3，铺设砼路面6800m2，下水道1200m，停车场1800m2，绿地11733m2。
2.完善新区基础设施建设：①市政设施完成三中路道路工程，铺设砼路面7000m2，埋设地下管道900m，工程造价150万元；完成江滨路砼路面2300m2，埋设下水道650米，工程造价60万元；完成东外路北侧人行道700m，铺设火烧板面积13300m2，埋设地下管线2170m，工程造价170万元。年初完成东外路路灯工程，新安装路灯50盏，奥运之星3盏。②燃气管道工程：瓶组站选址在竹兜原开关厂西侧，5月下旬已办理施工图纸会审等相关手续、6月下旬动工兴建，同步施工铺设罗中路市政工程干管及闽星花园、金凤小区等首期供气小区户内管道。③凤山公园建设完成底层店面基础施工，针对在施工过程中发现公园后x坡存在地质灾害的安全隐患，我局聘请省市专家进行现场勘察、评估，委托省交通规划设计院进行地质灾害防治加固工程设计；6月9日通过了防治加固工程设计会审。
3.由我局协办的重点督查项目、为民办实事项目：①县二级汽车站及车辆综合检测中心正进行规划总平面图设计；②莲花山山门、进山道路已初步选址，需进一步论证审定；③建设湾开发区亿鑫钢铁厂工业用水工程，我局配合落实联合供水方案后，由县自来水公司组织委托施工图设计；④积极配合县农办开展今年11个市级试点村筹集基础资料等规划编制前期工作，力争7月中旬完成规划设计和评审工作。
二是加快城区建设步伐
1.城区建设项目进展顺利:上半年，城区竣工工程项目22项，建筑面积79211m2，工程造价5132万元，主要工程项目是县九大中心体育训练馆、县检察院侦查技术大楼、县人民法院审判综合大楼、县人民银行综合办公大楼、县盐务局办公楼、县政府4#楼、广美儿童康复中心、闽星花园6幢住宅楼、县殡仪馆及其管理房和起步民营工业园区x兰源工艺品有限公司的厂房、综合楼、宿舍楼等项目先后竣工并相继投入使用。新建项目县国税大楼完成四层钢筋砼楼面施工。续建、新建房地产开发项目有4个小区，其中华美花园5幢住宅楼已基本完工；闽星花园4幢楼，其中10#、11#楼完成钢筋砼主体结构，16#楼完成三层楼面，12#楼完成基础工程；嘉禾小区12幢住宅楼全部完成钢筋砼主体结构，转入砖砌体工程；金福小区拟建8幢住宅楼，在建2#、4#、6#、8#楼完成钢筋砼主体结构，转入砖砌体工程；以上在建房地产开发项目均在年底前竣工交付使用。
2.城区供水:城区供水量164万吨，售水量128万吨，售水收入166万元，新安装DN50以上管道1150m，新增用户118户（其中表内户62户），水质综合合格率100%，管网水压合格率99%以上；扩大城区供水管网建设，投资15万元完成260m东外路DN315UPVC主管道，投资10万元埋设九大中心DN50以上管道660m，城区265个水箱全面完成今年第一次清洗工作。协助县自来水公司落实县委联合供水方案，提供亿鑫钢铁厂工业用水，目前西溪水厂水库调节库、洋尾管线工程、八井水厂扩容改建项目已完成设计方案，近期委托招投标代理公司组织工程招投标，以上三个供水项目计划9月初动工，明年3月竣工投入使用。
3.城区园林绿化:完善闽星广场建设。新增九大中心绿地、东外路人行道广场绿地、政府大院等绿地面积12755m2。
三、以服务为基础，全力推进城乡建设各项工作
一是加强建筑市场管理:继续开展整顿和规范建筑房地产市场，全面推行《招投标法》，对县国税局征收大楼、湾北工业区土地填方、路网工程、疏港公路等项超100万以上的工程均按规定委托省市招投标代理机构实行公开招投标，县监察局监察、建设局进行监督，招投标率达100%，同时草拟《县房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法》（工程造价概预算在100万元以内）上报县政府研定。我局在实施九大中心装饰与外环境配套工程中，坚决履行招投标管理办法，降低施工企业取费标准，有效地控制节约工程投资，圆满完成了任务。积极引导建筑房地产开发企业转变机制，拓展境内外市场，县升元、华宇、松山建筑公司等施工企业在x、x、x等地承接业务，寻求新的市场突破口。上半年完成施工产值约6000万元，建安、售房营业税634万元。
二是积极培育和发展房地产市场：充分发挥银行信贷作用，开拓房地产市场，促进二手房交易市场，规范房屋租赁市场和中介服务。完成房地产买卖803起（其中商品房582起，二手房221起），面积10.2万m2，成交金额9256万元；房地产抵押监证1042起，面积19.41m2，抵押金额1.66亿元；完成房屋租赁23起，面积1076m2，代征契税和营业税161.5万元，房屋发证1073本，发证面积16.68万m2。
三是抓好建筑工程设计、质量监督、工程监理、工程造价管理工作。①建筑工程设计：严格按照工程建设强制性标准进行勘察设计，保证建设工程勘察设计质量，提高设计水平。完成建筑工程设计任务8项，建筑面积2万m2，完成勘察任务4项，勘察进尺3200m。②建设工程质量监督：重点加强对新规范中强制性标准的质量监督检查工作，严格实行国家建设工程质量监督管理制度和竣工验收备案制度，不断促进工程建设各方主体质量意识、人员素质和技术水平的提高，确保建筑地基基础、主体结构工程质量验收合格率达100%。受理建设工程质量监督项目注册登记6项，建筑面积23570m2，工程造价2624.7万元；在工程预验收、竣工验收过程中提出质量整改意见129条；参与对城区土木结构危房鉴定6幢，建筑面积717.19m2；受理委托各类建材样品检测项目2418组。③建筑工程监理：承接亿鑫特钢、开发区北工业区、环源矿泉水厂房、开发区标准厂房等项监理业务，工程造价7783万元。6月份县监理公司获省建设厅批准为丙级资质，成为我县首家监理企业。④建设工程造价管理：认真贯彻量价分离的原则，加大建筑工程材料价格的编制力度，在往年每半年编制一次材料价格的基础上，增加发布每季度材料价格指数，便于及时反映市场价格变化；建立造价从业人员业绩档案制度，积极开展工程概预算人员资格认证和培训工作；加强建设工程造价监督检查，对工程造价的管理逐步从微观管理和操作向依法监管转变。
四是切实加强建设行业安全管理。建设行业安全管理坚决按省厅检查组严格起来、落实下去要求，建立健全各项制度，采取更有效措施，狠抓安全生产，上半年实现生产和质量安全。①建筑文明施工安全生产：认真开展安全专项整治，实行安全生产联动管理，坚决杜绝事故发生，并制定《县建筑、燃气重特大安全事故应急处理预案》；根据省、市、县防治非典工作部署精神，我局多次下文强调一手抓安全生产，一手抓非典防治，要求建筑房地产施工企业、有关建设单位切实加强建筑工地人员管理和环境整治工作，并逐日上报我县建筑工地外来务工人员情况；开展三次安全生产大检查，受检工程22个，发出安全隐患通知书56份，安全隐患328条，及时敦促整改，整改率达99%。②液化气安全管理：根据省建设厅《有关清理整顿液化气供应站点、经营网点的通知》精神，采取堵疏并举，继续开展液化气市场整治清理整顿供应站点和经营网点，取缔非法经营网点64家，查处超期未检钢瓶1000多粒，并根据燃气专项规划布点原则，对已审批发证的重新审查，符合要求的重新核发有关证照，经审批县城区符合布点规划的经销点33家，10个乡镇合法经营点68家；规范送气队伍的管理，对送气人员进行登记造册，7月1日起实行统一着装、持证上岗和送气签字制度；按照省厅安全大检查整改要求，对县液化气中心瓶库内部进行改造，有效发挥中心瓶库作用；同时，针对农村液化气监管薄弱问题，加强与属地政府配合管理，加大法规宣传力度，建立健全农村液化气市场监督机制和管理网络，目前有6个乡镇已建造液化气中心瓶库并投入使用。③危房检查管理：按照市县加强危旧房屋安全检查管理的工作要求，将危房管理作为日常工作来抓，建立健全全县危房档案实行跟踪管理，重点检查公共聚集场所、中小学校、木屋毗邻区等危旧房屋，及时提出整改意见和排除安全隐患意见，督促有关责任单位及其主管部门整改到位。同时，根据市、县防台、防汛、防洪工作部署精神，针对夏季多发台风特点，制定《县建设系统防台、防汛、抗灾工作预案》，切实保障人民群众生命和财产安全。
五是坚持监管并重，高效能管理城市。结合创建文明卫生县城的精神，继续实行优化组合、分片管理。在巩x有三优示范街的基础上，重点整治东、西片二个市场门口周边环境，纠正市容违章行为1021起，暂扣物品615件；加强供水、供气、园林绿化监管力度，制止纠正无审批破路、损坏园林绿化、违章广告牌30多起，查处盗用、改变用水性质等违反供水法规行为10多起，清理违章广告600多张；加强建筑垃圾渣土监管力度，查处违章乱倒渣土车辆6车次，查处滴、洒、漏运输拖拉机11车次；配合县交警部门加强东、西、南站及圣水寺古街口小飞鹿停靠点管理力度，查处违章小飞鹿46车次，销毁无牌照车辆7辆，加强小飞鹿违章进城、乱停放问题的管理，有效控制了小飞鹿违章进城现象，保证了城区街道的交通顺畅。
四、以创新为动力，转变职能，高效优质地抓好软环境建设
围绕项目带动战略，主动搞好服务，尤其是县重点项目、为民办实事项目和开发区各类项目建设，在规划、工程质量安全监督、工程招投标等方面，靠前指导服务，搞好协调服务，层层落实工作目标责任制，明确责任、落实到人。为实施我县以港兴市战略和以港口启动投资项目，以项目促进湾发展的经济发展双赢理念，我局坚持以创新为动力，把转变职能，提高服务水平作为实施项目带动战略的关键环节来抓，把职能重点转到对建设市场及其主体的引导、规范、监管、服务上来，深化行政审批制度改革。凡是通过市场机制或中介组织、行业自律能够调节的，一律取消审批；能改为登记、备案的，一律改为登记、备案，最大限度减少审批事项。对保留的审批事项，改进审批方式，创新服务机制。进一步弱化微观直接管理，强化宏观间接管理。善于调查研究，就行业发展的重大问题提出对策，为县委、县政府提供决策依据。善于换位思考，对开发区建设，在法律允许范围内提供便捷的服务；对重点工程、重大利用外资项目实行主动服务、靠前服务；加强部门之间的沟通、联系、协调、配合。在推进建设事业发展过程中，全局上下团结协调，密切配合，心往一处想，劲往一处使，大力构筑亲商、安商、富商服务平台，全面推行代办服务、导办服务、限时服务、延时服务、预约服务、上门服务等六项服务，一路为投资项目开绿灯，提供最便捷绿色通道，使项目尽快落地、尽快投产见效益。对起步民营工业园区2家民营企业厂房、综合楼、宿舍楼等5幢楼施工，我局相关职能部门人员及时上门服务，在确保质量安全前提下，加快建设进度，促其尽快投产；对环源矿泉水项目，从项目考察、工程勘察设计到项目施工，选派专业人员实行专项服务和导办服务，确保工程顺利进展，在较短的时间内近8000m2厂房已完成2600m2钢筋砼主体结构、7000m2综合楼已完成基础工程，转入上部主体结构施工。
五、以队伍建设为关键，营造城建工作良好氛围
一是加强六个机制工作，促进党风廉政建设。建立和完善思想教育、制度规范、监督制约、查案惩处、干部保护、廉政责任机制等六个机制是今年反腐倡廉工作的重要举措。我局坚持标本兼治，综合治理，紧紧围绕县委立下方圆规矩，规范从政行为的工作要求，结合城乡建设工作实际，坚持整体系统、效率优先、创新务实、公开公平、标本兼治、注重治本、突出重点、兼顾一般、循序渐进、讲求实效的五项基本原则，制定出台六个机制实施细则，成立局机关反腐倡廉六个机制工作领导小组，加强组织领导和督促检查，认真组织学习党的十六大有关加强和改进党的作风建设，重温党中央、国务院和中纪委历年来颁布的各种党风廉政建设、惩治腐败的有关规定条例，开展党风廉政警示教育活动，帮助党员、干部树立四个一切的廉洁从政意识，并积极探索和创新廉政教育的途径和方法。按照县纪委《有关坚决刹住公款大吃大喝挥霍歪风的紧急通知》、《有关坚决制止开具虚假发票公款报销行为的通知》等文件精神，组织全体工作人员学习贯彻落实，认真开展自查自纠工作。通过广泛宣传教育和有效监督检查，把治本与治标、教育与管理、预防和惩处有机结合起来，使全局党风廉政建设和反腐败工作系统化、法制化、规范化，以增强广大党员、干部拒腐防变的能力，为建设系统各单位的经济建设提供坚强保证。同时结合我局规划、城监、质监、建安、房管等执法部门的工作特点，提出五不要求：①不搞一言谈，对重大决策先调研，后集体研究。②不接受企业吃请，为企业出谋划策图发展。③不越权下达施工任务，不折不扣执行招投标管理制度。④不拖延审批事项，强化窗口服务意识，提高办事效率。⑤不计较局部利益，服务我县招商工作，为经济发展作贡献。公务员之家:
二是加强政务公开，推行阳光作业。牢固树立宗旨意识，坚持依法、公开、公正、精简、高效原则，大力推行政务公开。对城市规划和建设、建设工程项目资金来源和使用情况，工程招投标以及工程验收情况，社会公益事业建设情况，建设项目审批许可情况，上级下拨专项资金使用情况，违章违规罚款收支情况，城乡建设管理、房地产管理、建设工程质量安全监督管理、液化气安全管理情况等向社会公开；同时，在本单位内部，对局班子成员廉洁自律情况，局属各单位、机关各科室的接待费、电话费、差旅费等财务收支情况，通过工作例会、政务公开栏等形式作了公开。在实施阳光操作的过程中，加强对工程招投标和有形市场的规范管理，严格依照国家《招标投标法》，规范招投标行为，真正做到阳光作业。
三是抓好绩效考评和效能投诉工作。认真传达贯彻《县机关工作人员绩效考评暂行办法》的通知精神，对局工作人员从德、能、勤、绩、廉五个方面进行月考评、半年初评，对调动工作人员积极性起推进作用。认真办理效能投诉，截止6月10日，我局办理县人大代表提案5件和县政协委员提案8件，同时，认真落实信访工作责任制，积极做好信访问题挂牌督办工作，承办县委、县政府及效能投诉中心查办件和群众来电、来访、来信28件，办结率95%，其中县委查办件1件，县政府查办件4件，县领导批示件6件，县效能投诉件1件，群众来电、来访、来信16件，切实做到有诉必理、有理必果，取信于民。
下半年，我局要进一步落实县委、县府工作部署，认真努力完成县重点工程和办实事项目，尤其是要认真分析上半年城建工作运行形势，找出薄弱环节，在规划管理、建设力度、城管水平上进一步努力。增强建设事业发展的责任感和紧迫感，以坚韧不拔、奋发向上、积极进取的精神，保持认真过细、深入扎实的工作作风，全面落实城乡各项建设任务，推动我县经济和社会事业发展不断向前发展，以优异的成绩向县党代会献礼。
上半年来的工作还是非常不错的，也提高了自己很多，在一点是非常的明确的，我也是希望能够得到一个提高，我们办公室的工作气氛是非常好的，上半年来的工作当中我认为自己的进步很多，办公室的工作气氛是非常好的，现在我也意识到了现在我需要做好哪些细节，在这一点上面是绝对不能够忽视的，我也感觉这些经历是对自己最好的证明。
我也希望可以保持一个好的状态，这半年的工作当中我遵守公司相关规定，对自己也是是非常的有信心，这一点是毋庸置疑的，上半年我也经历了很多，对自身能力也非常的看重，周围其实是有非常的同学都值得我去学习，这一点是非常的明确的，我的工作状态一直非常高涨，在这一点上面是没有丝毫质疑的，通过这样的方式，才能够让自己得到一个好的锻炼，上半年来我也一直都非常认真，在我们办公室整体的工作当中还是要做好相关的准备工作，这些细节都是需要认真的去思考，在一些事情上面我都是应该保持优秀，半年的工作当中，我也是非常的积极用心。
上半年的工作当中我一直都在提高自己的能力，能力是一个非常关键的东西，在这一点上面还是应该做的认真，在自己能力外围之内把工作做的足够好，我非常的渴望让公司的同事们认可我，在这些细节上面绝对是不能够忽视的，只有不断的提高自己各个方面的能力才可以让大家认可，做为办公室的员工，平时还是非常忙的，在一些事情上面都做的非常细心，因为平时的工作是非常忙碌，我也有一些做的不好的地方，我也希望能够在下一阶段的工作当中让自己的能力得到一个逐步的提高，协调配合其它部门的工作是我的职责，打造一个好的办公室工作气氛，也是我在努力的方向。
当然我清楚的意识到了过去半年来的一些做的不足的地方，作为一名办公室的员工，我对这非常的在乎，我在执行能力上面还是比较欠缺的，过去半年来这些都是影响我的一个关键，在办公室这里的工作肯定是不能够让自己的堕落下去的，这半年也是对自己最好的证明，我清楚的意识到了这一点，对于工作的理解也是比较片面，我会让自己的继续持续下去，保持一个端正的心态，我也会让自己继续持续做好工作。
今年以来，办公室在部领导的正确领导下，在其它科室的大力支持下，立足办文、办会、办事基本职能，充分发挥组织、协调、参谋、上传下达等作用，较好完成了文字材料、调研信息、组织人事及日常事务等各项工作任务。现将上半年工作情况简单总结汇报如下：
1、文字材料工作。
圆满完成了20__年度宣传思想工作会议文字材料的撰写任务；根据部机关整体安排部署和日常工作需要，及时起草拟写了各种文件、工作汇报、工作总结、活动方案、会议主持词等文字材料。
2、调研信息工作。
根据市委宣传部调研室提供的课题选项，办公室经过精心组织，认真讨论，向市委宣传部调研室上报了3篇调研课题，超出调研室规定数量，目前正在加紧进行调研和撰稿。止目前办公室共向省、思想汇报专题市宣传部上报信息10余篇，目前在市委宣传部《南阳宣传工作》上已发表1篇信息，下半年将会加大信息报送工作，力争圆满完成全年工作任务。
3、组织人事工作。
按照市委组织部组干科的要求，积极推动我县基层宣传文化工作人员配置和基层宣传文化人才队伍建设工作，经过努力，全县17个乡镇（街道）的566个行政村均配置了专职或兼职的文化工作人员，目前全县基层宣传文化工作人员队伍达到654人，有效壮大了基层宣传文化工作的规模，对今后全县宣传文化工作的开展具有巨大的促进作用。
4、组织开展学习教育活动。
根据全县整体安排部署，在部机关内部组织开展了党风廉政、创先争优、“两争一迎”等各项主题教育活动，在宣传系统内部组织开展“四争一创”活动，均收到良好效果。
5、宣教口工作。
切实履行口长单位责任，组织口内单位深入开展各种学习教育活动，做好各种会议通知、文件发放等工作。
6、日常事务。
根据办公室职能，全力做好日常事务工作。组织筹备了20__年宣传思想工作会议等会议和活动，积极做好各种会议和活动后勤服务、来客接待等项工作。规范档案管理，做好来电记录、公文登记、报刊分发、部机关文字材料打印复印等日常工作。圆满完成了部机关安全综治、招商引资、计划生育等项工作及部领导交办的其它工作。
办公室上半年的工作即将结束，我作为办公室的文员，在经过半年的工作后，对自己的工作有了一定的收获，因此也对自己工作进行总结。
上半年我的工作主要是负责办公室的文件的派发、整理，对绿植的养护，以及打扫办公室的卫生，负责接听和转接电话。
上班后，首先就是把前一天办公室同事遗留下的文件进行整理，并把有用的和无用的进行分别开来，把需要的文件放到文件储藏区，不需要用的或者以及废弃的文件，就进行销毁，以免文件中还有重要内容被泄露出去。期间还要负责接听客户的来电，并把重要的电话转接给领导处理。在下班后，对办公室内的绿植进行浇水和剪去枯萎了的叶子和根茎，以免危害到绿植的正常生长。之后就是把办公室的卫生打扫一遍，走前把门窗关好、锁好。
半年的工作我都按照办公室的工作流程去做，尽可能的做好自己的那一份工作。虽然工作本身很繁杂，但是当自己真正做下去之后，也就能去适应了，毕竟自己已经不是个新文员，已经是一个有多年的工作经验的人了。由于自己是个文员，所以半年六个月，我每个月的的工作都有些变化，所以在每个月的月底，我都会对自己一个月的工作进行简单的总结，从总结中去找到自己的优点和缺点，并进行改正。这就让我在工作中避免了很多的失误，在处理领导交代的事情时，我会更加细心谨慎。
在自己半年的工作里，我也有发现自己在其他方面的不足，因此在下半年的工作上，我要去把不足给弥补了。尤其是自己在对资料的登记时容易出现马虎的情况，这是必须要去修改的地方，不然一旦登记错误，就有可能耽误到他人的工作，我只是把信息记录在档案上，但是最后定档的人不是我。即使我是做的第一遍工作，但是也需要去认真对待。
下半年我文员的工作，一定会把这半年的教训记下来，努力改正，把自己的优势发挥出来，我相信我能够做到更好。我只会往前走，不会倒退。我会注意自己做的不好的地方，及时改正，也希望领导和大家对我进行监督，帮助我把工作做好。在下半年里，我一定能让自己变得更加优秀。
今年以来，办公室在部领导的正确领导下，在其它科室的大力支持下，立足办文、办会、办事基本职能，充分发挥组织、协调、参谋、上传下达等作用，较好完成了文字材料、调研信息、组织人事及日常事务等各项工作任务。现将上半年工作情况简单汇报如下：
1、文字材料工作。
圆满完成了20__年度宣传思想工作会议文字材料的撰写任务；根据部机关整体安排部署和日常工作需要，及时起草拟写了各种文件、工作汇报、工作总结、活动方案、会议主持词等文字材料。
2、调研信息工作。
根据市委宣传部调研室提供的课题选项，办公室经过精心组织，认真讨论，向市委宣传部调研室上报了3篇调研课题，超出调研室规定数量，目前正在加紧进行调研和撰稿。止目前办公室共向省、思想汇报专题市宣传部上报信息10余篇，目前在市委宣传部《XX宣传工作》上已发表1篇信息，下半年将会加大信息报送工作，力争圆满完成全年工作任务。
3、组织人事工作。
按照市委组织部组干科的要求，积极推动我县基层宣传文化工作人员配置和基层宣传文化人才队伍建设工作，经过努力，全县17个乡镇（街道）的566个行政村均配置了专职或兼职的文化工作人员，目前全县基层宣传文化工作人员队伍达到654人，有效壮大了基层宣传文化工作的规模，对今后全县宣传文化工作的开展具有巨大的促进作用。
4、组织开展学习教育活动。
根据全县整体安排部署，在部机关内部组织开展了党风廉政、创先争优、“两争一迎”等各项主题教育活动，在宣传系统内部组织开展“四争一创”活动，均收到良好效果。
5、宣教口工作。
切实履行口长单位责任，组织口内单位深入开展各种学习教育活动，做好各种会议通知、文件发放等工作。
6、日常事务。
根据办公室职能，全力做好日常事务工作。组织筹备了20__年宣传思想工作会议等会议和活动，积极做好各种会议和活动后勤服务、来客接待等项工作。规范档案管理，做好来电记录、公文登记、报刊分发、部机关文字材料打印复印等日常工作。圆满完成了部机关安全综治、招商引资、计划生育等项工作及部领导交办的其它工作。
今年以来，建设局按照全县城镇面貌三年大变样工作思路和目标任务要求，坚持以深入开展的创先争优暨三提升活动为契机，以实施房屋拆迁、路网打通、桥梁建设、房地产开发和环境整治工程为重点，统筹安排，精心组织，强力运作，进一步提升服务质量和管理水平，推进了城市建设重点工程项目的实施和各项工作的顺利开展。现将上半年工作总结如下：
一、积极运作，实施阳光和谐拆迁我局作为房屋拆迁的实施主体和牵头部门，及早安排、及早介入，完成入户调查摸底等全县拆迁前期基础性工作，为县委、县政府科学决策提供了全面详实的第一手资料。全县房屋拆迁工作动员会后，由政府牵头，我局下属的房地产管理处积极协调全县各动迁组的工作，上半年，圆满完成了县城29片、2872户、32.88万平方米，总价值达5.12亿多元的道路打通及旧城改造项目的拆迁任务。同时，我系统迅速成立六个动迁组入户进行动迁，只用10天的时间完成了所承担的张库大道园林路、建材市场南等26户、10391平方米的房屋拆迁任务。在房屋拆迁工作中，由于坚持公开、公平、公正，合法、合理、合情的拆迁补偿原则，实行依法拆迁、阳光拆迁、人性化拆迁，推进了拆迁工作的顺利开展。
二、强力实施，推进工程项目建设
1、重点道路、桥梁建设工程。新建10条路（兴石路、天主教堂南支路、建材市场南支路、广电局南支路、定远路、顺诚街、揽胜路、永青街、师范小学北路、新三中支路）、拓宽改造4条路（永义街、建安路、师范西路、兴华西路）、打通两条路（察哈尔大街北延、永春北街北延）和新建永春北街大桥、7座大桥景观改造及亮化、5座大桥亮化工程，是今年全县城镇面貌三年大变样建设的重点工程。工程于4月中旬开工，道路总长32575米，浇筑沥青砼路面53.2万平方米，埋设排水管道1.9万米、给水管道1.6万米，安装路灯1632套。面对今年工程建设任务重、难度大、矛盾多、时间紧和技术要求高等情况，为如期完成施工任务，成立了由县委常委、政法委书记任总指挥，主管副县长、检察院检察长、建设局局长任副总指挥的路网建设重点工程指挥部，施工中，我局实行了副职领导包重点工程，股站长包工程段，确保工程质量、安全和进度的双包三保责任制，做到任务到组、责任到人、一包到底。从局里抽调18名领导及干部组成12个工程监管组，大力倡导了一线工作法，即局主要领导一线指挥、副职领导一线督战、监管人员一线督查，做到了岗位责任在一线、措施落实在一线、形象塑造在一线、实绩评判在一线。并实行挂图作战、倒排工期、昼夜施工、现场解决问题，加快了工程进度。目前，市政道路工程有9条路正在进行二灰碎铺筑施工，两条路正在进行路槽挖掘，4条路正在进行一灰碎施工，兴华西路因翰祺西街交叉施工，目前还未开工；7座大桥景观改造工程目前已基本完成桩基，部分桥梁正在进行墩柱承台施工。
2、房地产开发建设工程。上半年，通过积极招商引资，全县共引进房开工程项目31项，投资26.4亿元，建筑面积207万平方米，分别与去年同期相比增加3倍，又创历史新高。其中：新建商住小区17个（京都国际、清华怡园、龙珠家园、银街家仪园、翰祺西街、汇商国际、东华家园、北辰小区、水郡华都、x郡都、郡都苑小区、阳光小区、新民小区、兴华小区、燕赐福地、永泰商住、宝丽家园），建筑面积97万平方米，建住宅6500套、商业1100套；续建小区10个（九鼎小区、花园小区、顺兴家园、顺达东苑、宏怡嘉苑、龙腾、万正、弘丰城、兴和小区、东辰杏花），建筑面积88万平方米，建住宅7650套、商业300套。步行街、建材城、汇商国际、通泰商贸城四个大型商业区新建续建工程项目，建筑面积达22万多平方米。同时，新建续建国土局交易中心、公安局110指挥中心、县医院扩建和国税局、环保局、计生局办公楼等公建项目，建筑面积达3.8万多平方米。这些工程4月份陆续开工建设，目前，跨年工程已基本完成封顶，当年新开工程一部分正在进行基础施工，一部分正在进行主体施工。
3、集中供热、供气工程。今年在星火集中供热、盛德天燃气继续扩模建设的同时，引进了XX华章热力有限公司、XX兴业燃气有限公司集中供热、供气项目。星火供热计划再安装40吨的锅炉1台，建换热站9座，铺设管道1万米，新增集中供热面积50万平方米；华章热力计划建两个热力站，每个站内装备4台29兆瓦的燃煤炉，今年准备每个站内安装2台燃煤炉，铺设热力干管1.1万米、支管3万米，建37个换热站，集中供热面积达到260万平方米。为实施好两气工程，成立了由常务副县长任总指挥，县委办主任、主管副县长任副总指挥，由建设局等相关职能部门主要领导为成员的全县集中供热、供气工程指挥部。我局按照职责分工，认真抓好了工程施工中矛盾纠纷的协调处理和工程质量、安全监管，确保了工程顺利实施，目前，正在进行锅炉房、烟囱基础建设，开挖管道沟7000米。
4、强、弱电入地工程。从施工及工程质量环节上加强协调和监督管理，由政府投资2981.5万元，实施师范西路、中都大街、兴石路、永春北街、永义街、县医院巷、察哈尔大街7条主要道路、全长达8.9公里的强电入地工程，兴石路、天主教堂南支路、永春北街、永青街、师范小学北路、县医院支路、顺诚街、定远路、东辰杏花西支路、察哈尔大街北延、揽胜路11条主要道路、全长达28.9公里的弱电入地工程已开工建设。目前，兴石东路、中都大街、县医院巷强电入地，兴石路、顺诚街、永春北街、师范小学北路、天主教堂南支路弱电入地已完工。
5、重点道路便道砖铺设工程。师范路、永春街南延、北辰路等重点道路便道砖铺设工程是我局今年承担的又一项重点工程。为切实组织好这项工程，我局抽调一名领导具体负责工程的组织检查和指导，目前，北辰路东段、永春街南延已开始铺板，北辰路西段正在安砌石，师范路和兴和西路（酒厂底商门前）正在清土打夯。
6、垃圾处理场续建工程。投资3800万元、日处理垃圾195吨的垃圾处理场项目建设续建工程于4月30日开工建设，目前垃圾处理场办公区建设已完工、填埋区正在铺膜，预计今年8月底竣工投入使用。
7、民生保障建设工程。县城区新建、改建10座公厕，正在进行选址和施工图设计；通过以政府团购、开发商配建的形式，新建122套、6100平方米的廉租房工程，目前，有58套已完工，其余正在施工，年底前可入住。同时，及时检查更换井盖子212个、雨水篦子236个。
三、完善措施，强化建筑市场管理面对今年开发建设规模大、任务重、战线长、局管理人员少、情况复杂等实际，强化了五项措施落实。
1、强化监督检查，规范房地产、建筑业市场秩序。严格资质审查、工程招投标、施工许可审批，加大依法监督检查和建筑市场稽查工作力度，规范开发商的开发建设行为，上半年，严格按照程序、监督实施招投标项目72项，其中施工项目46项，监理项目26项，在这些招标项目中，公建项目31项，房开及其它项目15项，实现了阳光操作，确保了公开、公平、公正；严格办理施工许可证14个，对未取得施工许可证、擅自开工的违法违规行为下发责令改正通知书9份，停止违法、违规行为通知书43份，督促其进行改正。同时，强化对开发建设、施工、监理单位及从业人员的培训教育，使大家强化遵规守法意识，增强维护市场秩序的自觉性。
2、落实监管制度，确保工程质量和安全生产无事故。4月初，我局召开建设工程质量、安全生产工作会，明确工作任务和具体要求，进一步建立和落实了三项机制，即建筑工程质量和安全生产责任机制，施工企业自控、监理企业主控、建设局有关股室监管的工程质量、安全生产保证机制，在我县参建的12个外地施工企业工程质量、安全生产承诺机制；做到了四个强化、一个坚持，一是强化依法检查。从社会上招聘、各乡镇抽调人员充实我局的监管队伍，依法加大对在建工程的日常巡查、随时抽查、专项检查工作力度。二是强化隐患排查。从4月30日6月20日由县纪检委、安监局和建设局联合组成安全生产督查组，深入25个施工工地集中开展安全隐患排查行动，对查出的16处安全隐患进行了限期整改。三是强化防护措施。严格落实安全生产防护措施，每个施工工地现场都悬挂了质量、安全生产标语，共建安全围挡达5.7万多平方米。四是强化观摩教育。6月10日组织召开了由开发建设、施工、监理单位技术负责人、项目经理、总监参加的建筑工程质量现场观摩会，通过参观新张北一中等两个施工工地，以直观的形式教育引导大家增强工程质量意识。坚持局股级以上干部定期不定期地召开工程质量、安全生产工作汇报会，及时讨论、分析、研究工程质量、安全生产工作，确保各项措施落到实处。同时，对我县鸿泰、众诚等13家商品混凝土搅拌站，通过召开专门会议和进行专项检查，严格规范生产经营，对在检查中发现的问题进行限期整改，确保商混质量；加大建筑材料检测力度，严把了建筑材料进场关。上半年，共下达质量整改通知书79份，安全隐患整改通知书68份，整改隐患200多条，安全隐患整改停工指令书6份，确保了工程质量、安全管理零缺限，工程质量、安全防护零隐患，安全生产零事故。
3、加强技术创新，推进建筑节能与禁实工作。根据省、市要求，结合我县实际，制定和完善了加强建筑节能保温与墙材革新等新技术推广工作的管理规定，明确要求凡是新建、改建、扩建的建筑工程必须严格按建筑节能审查后的施工图纸进行施工，全部应用推广外墙外保温、屋面保温等节能保温新技术，凡是实行集中供热的房屋建筑全部推行分户热计量。
4、建立保证机制，防止发生两个拖欠。根据省、市精神，我局明确要求凡中标的施工单位在领取中标通知书时必须向建设局交纳中标价2%的诚信保证金，若有拖欠，即动用该保证金用以支付农民工工资，并将企业记入不良行为记录，性质严重的，通过媒体予以曝光，上报省建设厅建议吊销资质证书，同时不允许参加下一项工程的招投标；各施工现场设立农民工工资支付情况公示栏，向每一位务工作员发放《农民工务工须知卡》，使每位务工人员及时了解个人的工资发放情况和自己应享受的权利，以防新欠发生。通过加强日常监督检查，并向社会公开了投诉电话，目前未收到此类投诉。
5、积极采取措施，加强小区物业管理。深入开展调研，探讨方法措施，积极解决小区物业管理服务中存在的问题，及时受理矛盾纠纷30多起。
四、完善机制，强化容貌环境卫生管理
1、完善机制，强化环境卫生管理。将七路（兴和路、兴华路、政府路、北辰路、建安路、师范路、南山路）、六街（永春街、张库大道、中都大街、察哈尔大街、永义街、花园街）、一园区（工业园区）、一场（花园广场）共计180万平方米的清扫保洁任务落实到207名清洁工，做到任务到组、责任到人、定时清扫，推行了三班制轮流全天保洁，实行人工清扫与机械化清扫相结合，最大限度地提高机械化清扫率；垃圾清运将任务落实到4辆垃圾压缩车，实行了定时定点封闭式收集清运；86座公厕清掏保洁实行了对外承包。上半年共清运生活垃圾2.3万吨，抽吸污水1.3万吨，清除道路积雪15万方，清掏公厕粪便2000余方，清刨清运垃圾点及井箅周围积冰4300多方，为主干道洒水1300吨，维修路灯183套。
2、严格整治，强化市容环境管理。将城管执法人员划分为三个小组，以小组划定管理责任区，实行了任务到组、责任到人、无缝隙管理的工作机制，通过强化责任意识，延长执法时间，加强对市容市貌进行综合整治。4月28日29日，城管执法队利用两天时间对县城主次干道进行了全方位排查，现场解决存在问题，共清理占道经营摊点8处、流动摊贩18个、店外乱堆放14处、喷布广告及宣传条幅83块（条）、乱立小广告牌匾9块、乱写乱画小广告35处、乱吊乱挂灯笼18个；5月中旬，抽调23名城管执法队员积极参与全县组织的市容环境集中整治行动，密切配合全县14个整治组已对城区乱搭乱建、破墙开店、违法违规建设等10种情况进行了详细调查摸底；积极配合张北镇和规划局拆违、拆临、拆丑、拆陋工作，目前已拆除城市规划区违章建筑69处1400平方米、超期临建13处200平方米、有碍观瞻建筑4处60平方米。同时，还治理了施工车辆沿街遗撒问题，共整治违规车辆120辆次，确保城市道路干净整洁。坚持堵疏结合，对建设局后街、步行街、大庙底北边巷内3个固定露天市场进行严格规范和管理，统一安置摊点520多个，既形成了市场规模，又解决了占道经营问题。
3、精心组织，强化街道景观建设。由市容市貌管理局牵头，成立既有建筑改造办公室，制定了工作计划及方案，积极推进了建安路等8条主要城市道路的建筑物外观改造和街道景观整治工作，目前，已拆除需升级改造的广告牌匾957块。
五、精心组织，推进两项活动有效开展根据市、县委统一安排部署，我局从今年3月中旬开始，组织全系统5个基层党支部，93名党员干部、职工深入开展了争创五个好先进基层党组织，争创五模范优秀共产党员暨提升能力、提升标准、提升效率活动，在活动中，通过结合建设工作实际，创新形式，强化措施，注重把活动要求融入到各项具体工作中，取得了阶段性成果。
1、创新学习形式，使干部的素质能力进一步提升。按照要求，制定集中学习计划，建立学习制度，严格学习纪律，采取领导带头宣讲集中学与个人利用零散时间自己学等方法，精心组织学习培训，开展了六个一活动，即读一本书、做好一本笔记、撰写一篇体会、参加一次专业培训、搞好一次调研、选树一批先进典型，使大家进一步提高了政治素质和履职能力。
2、通过对标定位，使干部的赶超意识进一步增强。通过组织局领导班子成员及党员干部对标我省XX市建设局等先进单位，学习全国及全省、全市建设精品城市的先进理念和标准，使大家明确了自身工作存在的差距和争创目标及推进措施，增强了在各自的工作岗位上时时争一流、事事创一流、人人干一流的赶超意识。
3、创新管理方法，使干部的行政行为进一步规范。通过制定和完善岗位责任、廉政谈话、行政问责、百分考核和行政权力公开运行监控机制等管理办法，严格约束规范干部的行政行为，使大家做到了依法行政、廉洁从政。
4、健全服务机制，使城市发展环境进一步优化。通过严格落实服务承诺、上班签到、首办责任、一次性告知、限时办结、集体议事、一站式审批、重点项目贴身服务等机制，变坐等办事为主动上门服务，行政审批做到了只要手续齐全、马上办理。全局上下全力协调、主动服务、积极帮办跑办，高效率推进了项目建设。
存在的主要问题：
1、市场监管不够到位，房地产开发行为不够规范。执法股室依法检查力度不够，监管和处罚难以到位，致使违法违规施工现象时有发生。
2、分户热计量等低碳新技术推广难度大。墙材革新、分户热计量、既有建筑节能改造新技术，受种种因素制约，难以全面应用推广。
3、小区物业管理服务滞后。小区物业管理工作机制不健全、服务不到位，导致物业公司与业主之间的矛盾突出，难以解决。
4、市容环境卫生精细化管理力度不够。落实门前三包责任制效果不明显，环境卫生整治还存在一些死点死角。
下半年工作安排：
1、加强市政基础设施工程建设。要注重质量、严格标准、加快进度、圆满完成重点路网打通、桥梁建设和公厕建设等市政基础建设工程。
2、加强建筑市场和工程质量，安全监管。本着既维护全县投资开发建设环境，又要规范建筑市场秩序的原则，加大依法监管力度，进一步规范工程招投标，对一些违规开工项目要协调有关部门进行催办补办施工手续；严格工程质量监督、竣工验收，大力推行住宅工程分户验收制度；加大安全生产监督检查力度，确保安全生产无事故。
3、加强县城容貌环境卫生整治。加强日常规范和综合整治工作，有效遏制有法不依的违章占道经营，违章设置户外广告牌匾等不良行为，确保县城环境卫生干净、整洁、靓丽。
4、加强住宅小区物业管理。通过健全工作机制，着力解决存在的突出问题，提高物业管理服务水平。
5、加强建筑节能技术应用推广。下大力推进集中供热、供气工程的实施，并推行分户热计量技术。
6、推进两项活动的深入开展。以加强基层党组织建设和党员干部队伍管理教育为重点，继续深入开展好创先争优暨三提升活动，进一步提高党员的整体素质和业务能力，提升办事效率和管理服务质量，塑造建设系统干部队伍的良好形象。
今年以来，办公室工作在领导班子的坚强领导下，在分管领导的正确指导下，在各科室的大力支持下，我们严格按照勤于学习、善于落实，勇于创新、敢于担当总体工作思路，充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用，高标准、高质量、高水平、高效率地完成了领导安排的各项工作任务。
一、上半年工作小结
办公室工作千头万绪，工作杂性、艰巨、繁琐，在众多的工作事项中，我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。
（一）当好参谋助手。办公室按照全年工作目标任务，密切关注和把握全局工作重点和工作动态，前瞻思考，超前谋略，为全局提供富有实效的政务服务。今年上半年，按照领导的统一部署。我们组织筹备召开了30人以上大型会议3场，上级督导检查会2场，工作指导会议8场，我们认真完成各类会议材料，做好会议方案，会议通知等工作。
（二）办文打造精品。公文代表着单位的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持两手抓，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行分管领导牵头理思路，办公室主任出提纲，文秘人员收材料，千锤百炼成文稿的工作方法。强化精品意识，既重文以载道，又讲究成文之法，追求文字表达准、实、新，从领导平常说话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。上半年，办公室收取上级卫生行政部门文件61份，其中需上传下达办理的54份，由办公室直接办理的7份，占办文率的11.4%。
（三）信息力求快准。办公室始终坚持及时、准确、全面地报送宣传信息。我们在信息工作中努力做到收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段，确保信息快速报送。今年以来，办公室撰写各类信息24条，上报XXXXXXX24条，上报XXXXXX22条。
（四）综合协调水平不断提高。综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作直接关系到领导班子决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的整体形象。今年以来，我们注重加强上下左右的相互沟通协调，切实完成了各项综合性工作任务，积极营造了把握全局和服务全局的良好氛围。
二、存在的问题与不足
今年以来，办公室在领导的深切关怀和兄弟科室的大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回顾半年来的工作，感受颇多，工作中遇到了一些问题，也看到了存在的不足。
一是由于平时多忙于事务性工作，专业学习放松，知识面窄，缺少大局观念。在处理工作矛盾和突发问题时缺少批评与自我批评。
二是同事间缺乏沟通，工作中有找不到人，办不成事的现象。
三是忙于做好自己分工范围内的工作，相互协调工作做的不够主动，站位不高，大局观念不强，相互补位意识淡薄。
三、下一步工作打算
一是加强政治理论及业务知识的学习，拓宽知识结构，不断更新的思维理念，紧跟中心工作步伐，保证信息宣传及文字工作再提高；
二是增强服务意识，擦亮服务窗口，热情接人待物，坚持文明礼貌用语，与兄弟科室搞好配合，在提高想干事的热情、会干事的本领、干成事的水平上力求新突破；
三是后勤保障、会务接待精心细心，打造精品；保密工作、文书档案工作水平全面提升，争一流。
四是继续争创创先争优示范岗，做到文出我手无差错，事交我办请放心。
回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。透过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作状况总结如下：
一、办公室的日常管理工作
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，自己清醒地认识到，办公室是总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、带给调研资料、数量都要为决策带给一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。应对繁杂琐碎的超多事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。办公室全体人员在公司领导的正确领导大力支持下，紧紧围绕公司领导确定的工作思路和目标，较好的履行了部门职责，用心发挥助手作用，认真协调各部门的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了全线各站及管理所各项工作的正常运行。
二、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力
后勤服务是保证日常工作正常运转的重要举措。办公室后勤工作我们坚持按照“干大事，从细节做起;做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性，作到工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量。
1、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室人员到位后按照审批权限完成了购臵办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配臵工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。
2、做好分公司及管理所各种会议的后勤服务工作分公司、管理所进行各种大小型会议，认真做好会场布臵、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
3、做好固定资产及低值易耗品的管理和记账根据公司低值易耗品管理制度，对低值易耗品品的计划、采购、入库、保管、出库、使用都应有专人负责，做到计划有依据，采购有程序，保管有规定，进出库手续齐全，定期核对检查;根据公司固定资产管理制度，分公司对固定资产管理和使用坚持统一领导、归口管理、分级负责、职责到人、优化配臵、物尽其用的原则。建立健全各项管理制度，实施资产产权管理，合理配备和有效使用固定资产，提高固定资产使用效率，保障固定资产的安全和完整。
4、用心改善办公条件。一是配合有关部门认真做好机关办公楼二期工程改造准备工作，完成了团市委机关大楼的外部装修。二是认真做好内部装修的前期准备工作，坚持多方协调，装修方案六易其稿，实现了装修进程力争提前，装修材料力争环保，装修细节力求完美的目标。三是充分思考广大干部职工的利益，确定机关临时办公地点，为机关全体干部职工告别陈旧的办公条件、简陋的办公设施创造了条件。四是用心与相关单位进行前期协调和沟通，为办公条件的进一步优化做好准备，切实改变机关全体干部职工的办公条件。
5、切实加强财务管理。我们坚持“两手抓”，一是抓开源，不怕说破嘴、跑断腿，做到了以情感人、以事动人、以理服人，用心争取财政支持，进一步加大经费争取力度，多渠道争取资金，壮大机关的整体财力。今年上半年，争取财政资金同比增长41.09%。二是抓节流。我们严格财务制度，规范财务管理，做到多次审核，一支笔审签，做到精打细算，勤俭持家。今年，机关经费支出在活动多、任务重的状况下，支出进度基本与往年持平。
三、重沟通，综合协调水平不断提高
综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作直接关系到党组决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的整体形象。我们注重加强上下左右的相互沟通，切实完成了综合协调的各项任务，用心营造了把握全局和服务全局的良好氛围。
1、上行协调多汇报。团市委承办了多项全国性、全市性的重大活动，我们在与市委、市人大、市政府、市政协、团中央的协调工作中，坚持多汇报、多请示，认真做好协调工作。我们在承办全国省级团委办公室主任会议、“美化新三峡、保护母亲河”全国性示范活动、“为了山里的孩子”大型电视文艺晚会的工作中，认真做好与市委、团中央的工作协调，实现了活动成功举行，各方满意的效果。
2、平行协调多交流。今年上半年，团市委办公室在协调工作中，坚持多交流、多沟通、多报告，认真做好与市级相关部门的工作协调，市委二届二次全委会的召开、纪念五四运动85周年“青年晚会”的举办、亚欧青年水礼貌之旅活动的开展、少年宫改建工程开工仪式和“六一”纪念活动的成功举行、西部计划志愿者的成功培训，团市委各部门的各项活动的实施，办公室与市级有关部门进行了有效的综合协调，保证各项工作的顺利实施。同时，我们加强了与其他省市的协调联络，对四川团省委、绵阳团市委、德阳团市委成功进行了考察交流。
3、下行协调多联络。我们认真做好与基层各级团组织、各直属单位的协调工作，对基层单位我们坚持做到接待基层的同志热情周到，对待上访的同志耐心倾听，处理紧急事宜急事急办，切实做到服务基层、联系基层。今年上半年，办公室主动加强与基层团组织的联络和协调，调动各方面的用心性，确保党组决策早传达、早落实。
今年以来，在委领导及处长的领导下，在同志们热情帮助下，经过半年的勤奋、刻苦，脚踏实地地努力工作，在各方面都取得了很大进步，很好地完成了所负责的各项工作任务，现简要总结如下：
一、加强理论学习，固牢政治思想基础
作为党的干部必须始终保持思想的敏锐和先进。今努力增强“立党为公、执政为民”的意识，进一步坚定了政治信念。及时了解和学习党和国家出台的一系列路线、方针和政策，紧跟形势更新思想，不断加强党性锻炼，不断加强世界观的改造，确保了在思想上、政治上与行动上始终同党中央保持高度一致。积极参加委内组织的树立科学发展观、求真务实等各项学习，并结合工作和思想实际做好读书笔记，努力提高政治理论素养，增强工作的政策水平和思想上的政治敏锐性。
二、虚心好学，努力提高业务素质和技能
熟悉业务、掌握技能是综合部门的基本要求，也是完成好本职工作履行好职责的需要。对此，在思想上确立了刻苦钻研本职业务技能的决心。吃透上级精神，及时学习领会中央、省、市有关经济和社会发展的指示精神。注意收集各行信息，多方积累素材。研究国内外经济动态，较好地把握住了我市经济发展的大环境;积极参加国家发改委组织的国民经济分析与预测培训班和学习有关经济书籍，努力提高对经济的认知，增长经济头脑;通过工作或利用完全空余时间经常与各有关处室联系，更多地了解和熟悉方方面面的情况;积极主动地承担大小工作，在工作中注意做有心人，虚心请教领导和同志们，力求提高自身综合素质。半年来，通过勤奋好学、埋头苦干，工作能力有了明显提高，这为做好本职工作，履行好职责打下了基础。
三、勤恳、尽责，圆满完成各项工作任务
处里工作多、且任务急、要求标准高。对此，在工作中，能够主动为领导分忧，替处长分担，无论份内份外、工作任务大小，都能够坚持高标准，并尽其所能自觉自愿地做好，力求做得让领导和同志们满意。半年来，对待工作，任劳任怨，勤奋努力，表现出了应有的爱岗敬业精神。协助处长，今年主要完成了以下几项工作：
1、较好地完成了大量的文字材料工作。文字工作是非常清苦的工作，但自己能够把整理材料作为熟悉工作业务、了解情况的重要环节，不畏辛苦，勤奋刻苦，经常加班加点，有时碰到涉及的情况不了解，组织材料困难，也能硬着头想方设法写好。通过不断地努力，能为单位出点微薄之力感到欣慰。今年来主要完成了一至四季度全市经济形势分析与建议，以及向市委、市政府领导的经济形势汇报稿;《上半年经济运行及调控建议的报告》;七月份向人大起草了《关于_市20_年国民经济和社会发展计划1-6月执行情况的报告》;结合贯彻落实国家、省宏观调控精神，完成了《关于贯彻落实中央宏观调控措施确保全市经济平稳协调快速发展的实施意见》，并以市委和市政府名义下发。
2、积极配合完成其它工作。对于《关于对今年经济形势的预计对明年国民经济和社会发展暨经济体制改革安排的意见》等多篇重要文稿同，也都主动参与并承担部分内容的写作，共同完成。在国民经济动员潜力调查工作中，与同志们协作共同完成上级要求的任务，得到省里的好评。
3、完成临时性和领导交办的各项工作任务。半年来，无论是各级领导交办的，还是一些临时性的工作任务，都能认真对待及时做好，按时按质完成。
四、严格要求，以己努力处处维护集体利益
今年来，能够始终以集体利益和荣誉为重，正确处理二者利益关系。积极参加委内组织的集体活动，特别是在行风整顿活动中，对己从严要求，自觉参加学习教育，提高行风自律意识。严格遵守各项规章制度，规范言行，努力树立良好的自身形象，点滴之处尽力呵护集体声誉。能够尊重领导，团结同志，在工作中支持、配合、团结协作，在相处中以诚相待，友善相处，融入集体，营造融洽氛围。
总之，在过去的半年里，通过勤奋，做了一些力所能及的工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题，还需领导和同志们予以指正，以便在今后的工作中加以克服和改正，更好地开展工作。
一、上半年工作的回顾
20*年是我区新一届领导班子成立的第一年，政府办公室在区委、区政府领导下，全体同志认真贯彻落实*重要思想，紧紧围绕全区中心工作，不断深化服务意识，改进服务方式方法，进一步发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用，牢固树立服务、效率意识，全面地履行了各项职责，完成了年初确立的上半年工作目标。
（一）认真履行参谋助手职责，为政府决策提供服务。
政务信息工作紧贴中心、围绕大局，集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的难点，向各级领导报送了大量有价值的信息，为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息服务。截止5月底共编发《*快讯》146期，其中普（专）刊81期、内刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124条，被市政府评为优秀信息3条，被市领导批示的信息13条，暂位居18个区县的首位。
综合文字工作，紧紧围绕区委区政府的发展思路和中心工作，通过调研和收集各方面工作情况，为领导起草区委全会报告、政府工作报告、政府全体会上的讲话等一系列讲话稿、报告稿，在文稿起草过程中为领导决策和指导工作提供服务。
总值班室工作得到了进一步加强，到今年5月底，我区便民电话工作共受理群众来电*个，其中咨询3956件；反映问题的2089件，已解决2017件，市长电话交办107件，均已办结。全部交办，均得到办理解决或答复；区长信箱收到来信36封，全部给予了解决。坚持编辑《便民工作简报》和《值班专报》4期；关注电视、广播报道有关*的各类问题，处理新闻媒体反映154件，均已办结。保障258电台良性运转；参与防汛、供暖、防灾应急指挥等方案的制定。
（二）切实发挥督促检查职能，推动政府决策的贯彻落实。
坚持把握中心，服务大局，狠抓落实的工作原则，围绕区域发展和政府决策的落实，创新督查工作思路，进一步完善制度，规范程序。今年已立项167件决策和专项督查，办理王岐山等市领导批示件9件，区领导批示18件。承办市政府60件实事、折子工程、重大工程、危改责任书、优化发展环境、治理大气污染第九阶段任务等33项工作的督察落实，对区政府重点工作目标分解、为群众办实事及政府常务会等107项决策事项进行督察，保证了年初确定的各项任务的落实。圆满完成建议、政协提案办理工作，全年共办理全国、市、区人大建议、政协提案491件，平时建议、提案40件，确保了区两会的顺利召开以及各级代表、委员的视察检查工作。
（三）充分发挥办公室综合协调作用，保证政府日常工作正常运转。
发挥办公室职能，及时研究协调重大工作安排，认真做好全区每月重要会议、重要活动安排、组织和服务工作。截止目前，承办区政府全体会1次，政府常务会议8次，区长办公会议16次，起草各种会议纪要41期。进一步规范了政府常务会议、区长办公会议办理流程，确保了会议的秩序和质量。围绕全区中心和重点工作，共制发各类公文102件，办理请示报告191件，基本做到了急文急办、急件急送。做好领导联络工作，编制政府季度工作要点2期、月重大会议、工作安排6期、周日程安排24期，及时安排好领导的会议、活动等，方便了领导的日常工作。
公文运转做到及时、准确、安全、保密。共收到并送传阅中央、国务院、市委、市政府机要文件500余件，收发其它类文件近万件，无一差错。
街政科完成了街道办事处20*年重点考核，制定《*街道办事处主任联席会议制度》，并召开了20*年办事处主任联席会第一次会议，进一步修改和完善了《关于进一步加强居住区内社区公共服务配套设施建设管理的意见》，组织完成了20*年街道系统五月的鲜花歌咏比赛和街道体制改革的前期调研工作。
继续作好帮扶工作，已落实帮扶资金及物资130万元。协助外省市驻京机构解决一部分工作和生活方面的问题，增进我区同外省市的联系和沟通，半年来共接待外省市友好访问13批次。
机关财务管理水平进一步提高，对各部门的财务开支基本上能够把好关，按照财务规定办事，使每一笔开支合理合法，即节约资金，又保证工作的顺利开展。行政后勤保障能力进一步增强，半年来，安全行车近20万公里，已收发机要等文件30多万件无差错。总务室精打细算地做好办公用品的采购，保管和发放工作；积极配合有关部门完成献血任务、红十字会捐款、体检和计划生育工作。
作为*非典办的主要成员单位，上半年在区委、区政府的领导下，政府办积极发挥综合协调的职能，坚决执行区委、区政府一系列重要决定，按照四早的原则，依法监督落实了各项最为严格的防控措施，保障了社会稳定和广大人民群众的身体健康与生命安全，为我区以最低的成本和代价控制住了非典以及禽流感疫情的传播做出了我们的贡献。
（四）加强自身建设，干部队伍呈现良好的精神面貌和工作状态。
年初伊始，区委区政府根据工作需要，对办公室班子进行了调整，新班子在总结了以往办公室工作经验的基础上，对办公室全体人员提出了责任、服务、效能、合作这一总的要求，明确进一步加强基础建设，全面提高工作质量，以更好的精神面貌为区领导、全区基层单位和群众提供更加优质的服务。
加强制度建设，使办公室各项工作更加规范。为增强工作的规范性，下大力气重新修订完善了《办公室工作规则》，对办文、办会、办事等各个方面制定了更加严格的操作程序。办公室还举办了区各单位参加的公文、信息培训班，邀请市政府办公厅领导进行讲课辅导，提高了基层单位办文和信息报送的水平，同时我们还成功地承办了全市十八区县的信息工作会议。
加强廉政勤政教育，完善和落实党风廉政责任制。结合工作实际，明确规定了廉政考核、情况报告、民主评议、巡视检查等内容，明确办公室主任对全室党风廉政建设负总责，重点抓好班子成员的学习教育和廉洁自律；副主任负责分管科室的教育管理和监督。此外，进一步完善了办公室工作制度，加强廉政建设教育，办公室还及时传达区纪委、监察局下发的文件，组织大家深入学习认真讨论，通过在廉政建设上采取的一系列措施和加强监督检查，使党风廉政责任制得到落实。
发挥党支部的战斗堡垒和共产党员模范带头作用，抓好干部队伍建设，深入贯彻《*文明机关达标活动方案》。在工作多、任务重的情况下，党支部加强对党员的教育和管理，注重入党积极分子的培养教育，有4名同志正式成为共产党员，有1名同志加入到党组织中，计划七一再发展2名同志。在党支部的带领下，在党员模范作用引导下，办公室广大干部拧成一股劲，为完成今年各项工作奠定了良好基础。
进一步加强对干部的培养，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《*科级干部选拔任用工作条例》的规定，提拔使用并调出了2名同志为助理调研员，提拔1名同志为科长，保持了办公室的生机和活力。
通过开展春游、参加红五月歌咏比赛等活动，丰富了干部群众的业余生活，提高了办公室的活力，增强了工作人员的凝聚力。
总之，在区政府区长们的支持与领导下，在政府办全体同志的共同努力下，上半年我们的工作取得了新成绩，得到了区领导和各单位的肯定。在此，我代表政府办全体同志，向区政府林区长以及各位副区长对政府办工作的支持表示衷心地感谢！
同时，也要清醒地看到，与新形势、新任务的要求相比，与区领导的工作标准与要求相比，我们的工作还存在着差距。一是服务的意识还有待提高，服务方式、服务手段以及对服务内涵的认识还有很多不到位的地方，在自身形象、文明用语等方面也需要进一步规范；二是为领导决策提供辅助的作用还不够，主动参与意识不强；三是还没有建立更加完善有效的工作机制，如何实现工作的规范化制度化、办公手段和管理方式的现代化，提高办公室工作效率和质量等方面还有待进一步研究；四是办公室整体功能还需进一步增强，各科室之间协调配合不够等等；这些都需要在今后的工作中不断探索和改进。
二、对下半年工作的安排
办公室的工作既是一项常规性工作，又面临着需要不断探索、不断创新的新课题。下半年，政府办公室要顺应时代、社会和环境的发展变化，坚持与时俱进，求真务实，紧紧围绕责任、服务、效能、合作这一主线，强化我们是区领导身边工作人员的工作形象和标准，在抓制度、抓作风、抓效率、抓协调、抓队伍建设上狠下功夫，做到不断推陈出新，探索出新的境界，寻求新的突破，开创新的局面。
（一）加强制度建设，规范工作程序。
综合协调是办公室的一项重要职能，要充分发挥好这一职能，保证日常工作高效、有序运转，必须抓好制度建设。政府办全体人员要认真学习《*政府办公室工作规则》，严格按照各项工作规范、工作制度和工作流程办事，配合《工作规则》的下发，在全机关开展学习规则、规范流程、塑造形象的学习、比武、检查、评比、考核活动。我们还要进一步建立月主任负责制，每月指派一名政府办副主任牵头，组织、管理好政府办内部各项学习、交流工作。要严格按照《工作规则》定期召开主任办公会、科长例会、政府办全体会以及业务交流会，实现日常工作流程化、规范化。我们还要加强监督检查，进一步细化、量化办公室工作人员业绩考核标准，建立工作岗位责任追究制，强化责任意识，努力做到公平、公开、公正。下半年，我们还要组织好全区政府系统办公室主任会议，对全区办公室主任进行综合培训，提高全区办公室工作水平。
（二）抓好作风建设，营造服务氛围。
要大力传承延续和弘扬政府办多年养成的优良传统作风，不断创新和提炼办公室文化和精神，塑造办公室新形象，把办公室建设成为一个工作的群体、团结的群体、正派的群体、高效的群体。我们要树立正确的世界观、价值观、权力观、地位观和政绩观，使多样化、个性化的人形成共同的价值取向，耐得住清贫，抗得住诱惑，经得起考验。这里要特别强调一下服务问题，服务是办公室的基本职责和第一要务，下半年我们要强化超前服务意识，实现由被动服务向力争主动服务转变，创造性地开展服务工作，做到能办大事，不忽略小事，会办难事，敢办新事，既要做好领导交办的各项工作，更要积极、主动地寻求工作的着力点；既要想领导之所想，更要想领导之未想，及早发现工作中可能出现的困难和问题，并提出相应的对策，努力争取做好工作的主动权，用现代、开放的理念做好各项服务工作。
（三）提高工作效率，做到快速反应。
在做好日常工作的基础上，政府办公室必须提高工作效率，建立健全快速反应机制，提升处置突发事件的能力，为政府排忧解难，为维护社会稳定做出贡献。坚持24小时值班制，政府办各个部门都要研究建立本系统工作的快速处置预案，建立办公室内部快速反应、处置突发事件的制度，坚持急事急办、特事特办，做到信息畅通，责任明确，反应迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同时，要加快办公室信息化、网络化建设，尽快实现主要业务部门的数字化、网络化和一体化，提高工作效率。
（四）加强协调配合，坚持整体联动。
针对政府办公室各科室之间协调配合不够的问题，我们要大力弘扬团队精神，做到大事讲原则，小事讲风格，集思广益，顾全大局，互相支持，互相协作，互相补台。下半年我们一方面要加强政府办主任之间工作的交流与沟通，推进班子合力建设；另一方面要加大干部交流和轮岗工作的力度，通过交流和调整，不断促进队伍的整体优化和每个工作岗位的具体优化，逐步打破科室壁垒，增加透明度，实现资源共享，降低工作成本，提高工作质量。要弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神，做到干一行，爱一行，专一行，精一行，形成办公室围绕中心、整体联动、政令畅通的良好局面。
（五）抓好队伍建设，提升整体素质。
政府办干部应该具备综合素质，抓综合素质培养是我们今年队伍建设的关键与重点。一方面，要破除论资排辈、求全责备的陈腐观念，放手使用好现有的工作骨干；另一方面，要从长远发展的高度，积极培养优秀年轻干部，实现新老交替与合作，逐步形成干部队伍的梯次结构。下半年要重点加强科级干部的培养，不断加强政治理论、业务知识、历史、法律、现代科技、市场经济等方面知识的学习，使他们达到一专多能，广闻博览，培养拿笔能写、开口能讲、有事能办的才能。对于办公室的整体学习，要适应我们的工作特点，采取研讨会、讲座、现场参观、跟随领导调研等多种形式，拓宽大家的视野，不断增强办公室工作人员的学习意识，使整个办公室始终处在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中。同时，办公室也将继续关心大家的生活，努力解决大家工作和生活中的实际困难。
总之，我们要紧紧围绕全区即定工作目标开展工作，进一步落实责任，提高效能，服务大局，加强合作，努力开创*政府办公室工作新局面！
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