群团工作安排3篇

群团工作安排3篇群团工作安排　公司党委关于加强和改进党的群团工作实施方案　根据中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》（以下简称《意见》）和上级党委党的群团工作下面是小编为大家整理的群团工作安排3篇,供大家参考。

篇一：群团工作安排

　根据中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》（以下简称《意见》）和上级党委党的群团工作精神，结合公司工作实际，特制定本方案。

　一、 总体要求

　全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习落实《意见》和上级党委党的群团工作精神，牢牢把握新时代下赋予国有企业新使命的时代主题，坚定不移地走中国特色社会主义群团发展道路，以密切党同人民群众血肉联系为核心，以发挥群团组织优势和作用为重点，着力保持和增强党的群团组织的政治性、先进性、群众性，着眼落实“四个全面”战略布局，最广泛地把公司职工群众组织起来、动员起来、团结起来，为打造企业先进文化而共同奋斗。

　二、工作原则

　（一）坚持党的领导原则。坚持党的领导是做好群团工作的根本保证。在上级党委大力支持下，公司党委要确实负担起政治

　责任，加强对群团工作的政治、思想、组织领导，把党的理论方针和文化政策贯彻落实到群团工作各方面、全过程。公司群团组织要自觉接受公司党委的领导，严守政治纪律和政治规矩，在思想、政治、行动上与公司党委保持高度一致。

　（二）坚持联系两端原则。公司群团组织是公司党委联系职工群众的桥梁和纽带。群团组织一方面帮助公司党委在群众中宣传贯彻落实党的理论方针、集团指示批示和公司各项工作部署，另一方面要经常深入群众，践行群众路线，把职工群众的呼声、诉求传递给公司党委。

　（三）坚持围绕中心原则。公司党委要领导群团组织围绕打造业绩良好、管理精细、安全稳定、环保一流、品牌知名、党建先进的“六星企业”这一中心，找准工作的结合点和着力点，团结和动员所联系的职工群众，汇集力量、发挥智慧，为实现企业高质量发展贡献力量。

　（四）坚持服务群众原则。为群众服务是群团组织的天职。公司党委要推动群团组织不断强化宗旨意识，为群团组织服务群众创造条件，提高群团组织联系群众、服务群众的能力。公司群团组织要结合工作实际，盯牢群众所急、盯紧群众所需，挖掘服务资源，确定思路、设计载体，真正为职工群众做实事、办好事、

　解难事。

　（五）坚持改革创新原则。改革创新是群团工作发展进步的不竭动力。公司党委要在从严治党的大背景下，在中国**集团、**科技集团实现高速、多元化发展的大环境下，改进对公司群团组织的领导，尊重基层的首创精神，实现群团组织建设的理论创新、实践创新和制度创新。公司群团组织要始终与公司事业同步前进，推陈出新，不断改进工作方式方法，充分发挥自身的积极作用。

　（六）坚持独立自主原则。依法依章独立自主地开展工作是做好群团工作的重要原则。公司党委要尊重群团组织的性质和特点，支持群团组织发挥自身优势、体现群众特点，创造性地开展工作。公司工会、共青团、妇委会组织要分别依据《工会法》和《工会章程》、《团章》、《妇女权益保障法》等章程法规开展活动、维护权益。

　三、主要任务

　（一）立足岗位，推动企业文化建设。公司群团组织要把推动企业文化建设作为发挥作用的主战场，把工人阶级主力军、团员青年生力军、妇女半边天作用，转化为促进企业和谐文化建设

　的强大力量。公司群团组织要秉承“善于学习、敢于梦想、勇于担当、乐于生活”的文化理念，深入开展群众性劳动竞赛、技能比武、科技创新、导师带徒、文明家庭、主题团日等一系列活动，团结凝聚职工群众，使职工群众主动树立积极向上、奋发有为的人生观和价值观，不增强对企业的归属感和自豪感，实现在培育和传播企业文化的过程中与企业共同发展。

　（二）引领思想，培育和践行社会主义核心价值观。群团组织是群众自我教育、自我管理的重要平台。公司党委要推动群团组织引导所联系群众加强对中国特色社会主义理论特别是习近平系列重要讲话精神的宣传教育，自觉培育和践行社会主义核心价值观；引导广大职工弘扬劳模精神、劳动精神、工人阶级伟大品格，增强主人翁意识，打造健康文明、昂扬向上的职工文化；做好典型引路，充分发挥企业先进典型、优秀员工的示范带动作用，激发学习先进、追赶先进、争当先进的持久内生动力。

　（三）服务群众，保护合法权益。公司群团组织要建立运行帮扶慰问制度，解决职工日常工作、生活中最关心、最直接、最现实的利益问题和最困难、最操心、最忧虑的现实问题。公司工会要慰问因病、因意外、因家庭成员失业等导致困难的职工；公司共青团组织要为青年职工提供教育培训、推优入党、文体娱乐等服务；公司妇委会要开展心理疏导、妇女健康体检等工作。每

　年要组织开展纪念 “三·八”妇女节、“五·一”劳动节、“五·四”青年节、“八·一”建军节等活动，维护职工正当权益。同时还要结合企业实际，广泛开展文化志愿服务，提升志愿服务水平。

　（四）增强活力，推动组织建设。增强群团组织的活力，必须加强群团组织内部建设。公司工会、共青团、妇委会按期开展换届改选工作，打破年龄、学历、身份、职务等方面的限制，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部推选为群团组织的主要负责人，把群众威望高的选拔成为群团干部，及时补选委员。注重从群团组织中提拔任用干部，增强群团干部履职的主动性和积极性；坚持严的标准、实的作风要求群团干部，增强他们的责任感和使命感。

　四、保障措施

　（一）加强群团工作的组织领导。公司群团组织实行分级管理、以同级党委领导为主的体制。公司群团组织受同级党委和各自上级组织双重领导。公司党委要加强对本单位群团组织的领导，要把群团工作纳入党建工作的总体部署，每届任期内要召开专门的群团工作会议，定期听取群团工作汇报，坚持和完善党建带群建的制度机制。

　（二）加大群团工作的经费支持。根据《中华人民共和国工会法》要求,公司财务部门要结合本单位群团组织提出的年度合理经费申请数额，把群团工作经费列入年度预算，保证群团工作活动经费落实到位。健全工会会费和团费收缴、管理、使用全程公开制度，同时合理确定妇女权益保障专项经费标准，为群团组织开展工作提供有力的资金保障。

　（三）形成群团工作的考核机制。每年年初公司党委要根据年度党建工作要点，制定群团工作年度考核指标，同时将此考核指标纳入党建工作考核体系。把群团工作考核结果作为群团组织主要负责人免职、继任、提拔的重要依据，对群团工作考核不达标的，要进行问责。

篇二：群团工作安排

　2019 年，XX 区群团工作部在区委区政府的坚强领导下，在市总工会、团市委、市妇联的正确指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及十九届四中全会精神、习近平总书记视察 XX 重要讲话和对 XX 工作重要批示指示精神、中国工会十七大精神、团中央十八大精神和中国妇女十二大精神，按照中央、XX 省、XX 市关于群团改革的要求，紧紧围绕区一届一次党代会及区委一届二次全会工作部署，坚持“强三性、去四化”，扎实做好群团工作，真正做到“急群众所急、想党政所想、谋发展所需，尽群团所能”，不断提高群团组织向心力、战斗力、号召力、凝聚力。现将我部 2019 年工作总结和 2020 年工作计划总结报告如下。

　一、2019 年工作总结 2019 年是新中国成立 70 周年、XX 建市 40 周年，也是 XX 区挂牌成立以来的第一个完整年，是极其关键的一年。这一年，我们坚持党建引领。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于群团改革工作重要指示和中央群团改革工作座谈会精神，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”总体要求，进行集中学习、调查研究、检视问题、整改落实，认真贯彻新时代党的建设总要求，深入学习和广泛宣传宪法，健全完善“三会一课”、领导干部述职述廉、民主评议党员、专题民主生活会等制度，全面加强群团系统党的建设。完善群

　团干部培养、选拔、交流等管理制度，依托园区党群服务中心，推动园区工联会建设,时间谷园区、华强创意产业园区工联会辐射职工超过 2 万人。这一年，我们夯实组织。成功召开 XX 区工会第一次代表大会、共青团 XX 市 XX 区第一次代表大会、XX 区妇女第一次代表大会，选举产生了 XX 区总工会、共青团、妇联第一届领导班子，明确了今后五年 XX 群团工作的努力方向和奋斗目标；全区百人以上企业668 家，已建会企业 648 家，组建率达 97%，位于全市前列，全区工会会员 22.5 万人；全区智慧团建录入各级团组织 485 个，两新团组织 52 个，团干部 1120 人，团员报到 7879 人，“智慧团建”在 6 个街道、31 个社区、34 所学校实现全覆盖，团组织搭建率和团员报到率均达 100%，“智慧团建”各项考核指标均在全市排名第一,XX 团区委获 XX 省“先进团组织”称号；XX 社区获得 XX 省第八批儿童友好示范社区称号。这一年，我们围绕中心。助力 XX 科学城建设，优化营商环境，开展“职工大讲堂”活动 100 余场，覆盖职工 7000 余人，区总工会《构建“防治助”和谐劳动关系模式》获 2018 年 XX 市工会工作创新奖；全市妇儿发展规划的 117 项可比较指标中，109 项提前达到 2020 年终期目标，达标率为 93.2%；专业交通义警队伍参与交通安全文明引导志愿行动 84311 人次，累计服务时间达 88964 小时；“治水提质”和河小二“护水骑兵”志愿服务队共组织 864 场护河治水志愿行动，派发宣传资料 6000 余份，覆盖 2 万余人次市民群众；扫黑除恶和安全生产知识竞赛等活动吸引 3 万人次参与。这一年，我们参与社会治理。积极推动构建和谐劳资关系。今年以来，收集全区

　劳资隐患信息 151 条，出动劳资调解 500 余人次，化解劳资隐患苗头130 余宗，涉及企业 130 余家、职工 13000 余名，协助区劳动部门成功促成欧菲科技、XX 市百利纸盒等重点企业劳资纠纷化解工作。开展青少年模拟法庭和预防青少年违法犯罪、普法、禁毒、维权、心理健康教育、预防校园欺凌等活动 21 场，覆盖全区青少年学生近 4000人次。开展陪审涉罪青少年、未成年人 179 起，个案跟踪帮扶 6 起，项目督导 7 次。共建区反家暴服务中心 1 个、区级婚调室 3 个、街道级婚调室 6 个、婚调服务受理点 35 个、专兼职婚调员共 144 名。处理婚姻家庭纠纷警情 594 宗，已结案 575 宗。开展婚调家庭纠纷调解及反家庭暴力系列讲座培训 9 场，覆盖全区各街道及婚调成员单位共500 人次。

　回顾 2019 年，我们主要做了以下工作：

　（一）抓政治引领，提升群团组织向心力 围绕增强政治性要求，抓好政治引领。切实做到党有号召，群团有行动，将广大群众紧密团结在党的周围，不断提高群团组织的向心力。

　1.在学习上用心。坚持党建就是生产力，抓思想建设总龙头。定期召开党组会和部长办公会，认真落实“第一议题”学习制度，每月制定学习计划，做好学习安排，班子成员做到会前预习、会上讨论、会后撰写心得体会。支部书记带头讲党课，带头与干部职工谈心谈话、交流思想。班子成员带头谈体会，带头开展专题学习，形成浓厚的学习氛围。组织党员干部职工学习《习近平新时代中国特色社会主义思

　想三十讲》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》《习近平谈治国理政》（第二卷）内容等，带动全体干部职工切实在学懂弄通做实上下功夫，推动学习成为常态、成为习惯、成为自觉。组织党员干部职工前往“大潮起珠江”改革开放展览馆、莲花山公园、科学城规划展厅、区党群服务中心参观学习，观看《照相师》《建党伟业》《我和我的祖国》等爱国电影、先后 2次赴福建XX和XX参加革命历史传统教育主题活动，引导党员干部职工坚定理想信仰，明确工作方向，强化攻坚信心。组织各级工会、团委、妇联干部及服务对象学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实习近平总书记视察 XX 重要讲话和对 XX 重要批示指示精神以及中国工会十七大精神、团中央十八大精神和中国妇女十二大精神，激励广大干部群众积极投身 XX建设中国特色社会主义先行示范区，为 XX 加快建设世界一流科学城及 XX 北部中心凝聚磅礴群众力量。组织广大干部职工和广大团员和青年干部职工收听收看纪念五四运动 100 周年大会直播，认真学习习近平总书记在纪念五四运动 100 周年大会上的重要讲话精神，全区共119 个团组织，3200 余人同时收听收看纪念五四运动 100 周年大会直播活动。

　2.在宣讲上用情。为庆祝中华人民共和国成立七十周年，进一步弘扬爱国主义精神，在“十一”国庆期间开展“巾帼心向党•礼赞新中国”爱国主题系列活动，开展“巾帼献言，一纸传情”主题巾帼沙龙活动、“把握时代脉搏，弘扬爱国热情”主题爱国主义教育实践活

　动、“聚亲子之心，弘爱国之情”航空科技爱国讲座 3 场活动，发动各街道、各机关妇委会开展活动 20 余场，参与人数达 1000 余人。组织开展 XX 区第六届青工文化节和“中国梦，劳动美”系列主题活动，举办了“我和祖国共成长”演讲比赛、定向越野、青工单身联谊会、职工服务嘉年华、青工歌唱大赛等线上线下 10 余个活动，参与职工超过 5000 人次。

　3.在引领上用力。“五四”期间，组织开展 2019 年主题团日活动、团员青年爱国主题教育等活动，开展“我与 XX 共成长——我心目中的 XX 北部中心”青少年作品展览会，累计收到各类作品近 500 件，评选出 130 多件优秀作品开展 XX 区巡展。开展“庆祝新中国成立 70周年”暨参观爱国主义教育基地系列活动中，全区各级团组织近 2000名团员青年和广学生参与。组织开展爱国专题交流、参观爱国主义教育基地等活动。开展“与国旗合影为祖国点赞”摄影比赛，共收到300 余份摄影作品，其中，50 份优秀作品脱颖而出，参与线上评选，共吸引 7.3 万余人次参与投票，累计票数达 11.2 万，营造了群团心向党的浓厚氛围。

　（二）抓岗位建功，提升群团组织号召力 围绕增强先进性要求，积极动员广大群众发挥所长、岗位建功，为城市发展助力，不断提高群团组织号召力。

　1.注重模范引领。积极开展全国、省、市劳模和“五一劳动奖”的评选工作，今年共评选区级先进劳动模范 56 个，市级 5 个，省级2 个。充分利用报、刊、网、微等媒体，大力宣传弘扬“劳动光荣，

　创造伟大”的劳模精神。通过推先推优一批优秀团组织、团干部和团员，进一步强化先锋模范引领作用，2019 年，累计评获省、市优秀团组织 16 个，优秀个人 24 名。充分发扬妇女同胞自尊、自信、自立、自强的“四自”精神，激发各行业女性立足岗位巾帼建功的热情，共计 24 人获得省、市、区“三八红旗手”称号，共计 17 个单位获得市、区“巾帼文明岗”称号，1 个单位获得市“三八红旗集体”称号，10户家庭获得区级“文明家庭”和 7 个单位获得“关爱家庭示范单位”称号。

　2.助推文明建设。依托党群服务中心、新时代大讲堂、家长学校、四点半课堂和妇儿之家开展未成年人思想道德建设活动和各类亲子主题实践活动，利用社区家长学校着重发展家庭教育，积极营造注重家庭、注重家教、注重家风的氛围。开展寻找“文明家庭”活动，开展“家风家规”主题征文、文明家庭故事会、好家训读书分享会等各类活动共百余场次，积极弘扬中华民族家庭美德。依托党群服务中心、妇儿之家、家长学校等活动阵地，结合“科学育儿指导站”品牌项目，加大“文明家庭”正面案例宣传力度，开展家庭教育相关宣传宣讲活动 149 场，覆盖 6289 人次。

　3.助力社会治理。深入推进区志愿服务从提供服务向参与社会治理转变，研究制定《XX 市 XX 区志愿服务工作三年行动规划（2019-2021）》，推动区志愿服务再上新台阶。积极发展志愿者队伍，2019 年以来，共有新注册志愿者 17394 名，累计培训志愿者 1 万多人次。建设一支 1000 人的专业交通义警队伍,各社区分别建立一支道

　路安全监督员队伍，常态化、专业化开展培训、开展文明劝导和交通安全宣传志愿服务等交通综合治理活动，共组织 84311 人次参与交通安全文明引导志愿行动，累计服务时间达 88964 小时；开展城市道路交通设施“三问五看”活动，共发现交通标识标牌模糊破损、路面损坏、交通照明等 75 处问题，并上报至区交警大队、交通运输局等部门；深入推进护河治水工作，成立由 1500 名志愿者组成的 XX 区“治水提质”志愿服务队和 XX 区河小二“护水骑兵”志愿服务队两支队伍，选拔 34 名志愿者担任区、街道、社区三级志愿河长，挑选 18 名志愿者担任区级志愿者湖长；定期开展业务知识培训、举办护河治水圆桌会议、创建“河小二”夜巡机制，共组织 864 场护河治水志愿行动，累计参与人次 7000 余人次，派发宣传资料 6000 余份，覆盖 20000余人次市民群众。

　（三）抓服务帮扶，提升群团组织凝聚力 围绕增强群众性要求，细致入微、实实在在、用心用情做好群众的服务、帮扶、维权工作，切实当好职工、青年、妇女的娘家人和贴心人，不断提升群团组织凝聚力。

　1.在服务上突出“细”。结合不同群体需求，精心、精细做好服务。做细重大节日送温暖活动。春节期间送出返乡农民工车票款 20万元，发放慰问金 10.8 万元，福包 500 个，电影票景区门票合计 4000张。开展送清凉活动，慰问中山大学建设项目和顺丰快递公司 XX 分部职工 1000 多人。开展“XX 工会，一起过中秋，迎大庆游园”活动，在中秋、国庆期间组织职工群众 400 人到 XX 海洋世界游玩。在 2019

　年元旦、春节期间开展“新春送温暖”慰问困难妇女活动，慰问六个街道困难妇女儿童共 368 名，发放慰问金 19.3 万元。丰富群众文体生活。开展 XX 区第六届青工文化节和“中国梦，劳动美”系列主题活动，举办“我和我的祖国共成长”演讲比赛、定向越野、青工单身联谊会、职工服务嘉年华、青工歌唱大赛等线上线下 10 余个活动，参与职工超过 5000 人次。与 XX 区电影院合作建设“职工公益影院”，开展“工会邀你看电影活动”以“点菜”的方式，由企业自选时段、自选影片免费观看电影，惠及职工 4000 余人次。积极回应青年需求，开展以集读书分享、交友联谊、兴趣小组、电影沙龙、主题派对、公益活动等为一体的“青·悦·会”系列活动。截至目前，共开展 5 场次活动，吸引 200 余名青年参加。助力青年就业创业。青创协已招募会员 192 个，成立会员兴趣俱乐部 5 个，积极开展会员交流日、创业大讲堂、粤港澳大湾区青年交流、会员联谊会、拜访会员企业等活动超过 20 场次。开展 2019 年大学生就业创业能力提升行动“展翅计划”,在“展翅计划”就业平台累计发布实习岗位 116 个，共收到实习申请 157 份。联合区人才办升级打造青年驿站 2.0 版本，在华强创领寓公寓建设升级“青年人才驿站”项目，搭建一个升级版的服务青年、服务人才、服务产业、服务发展的新平台。截至目前，驿站共服务入住高校毕业生及来 XX 创新创业的青年人才近 500 人次。开展“爱心妈妈”系列活动。整合工会女职工和妇女活动阵地，开展工会“爱心妈妈小屋”和妇联“母婴室”共建工作，目前全区已建成爱心

　妈妈小屋 56 个，同时，完成市政府民生实事每年新增 8 间公共场所母婴室工作任务，累计惠及女职工 5.4 万人。

　2.在帮扶上突出“实”。切实回应群众的所思、所想、所盼，以实在的帮扶，让群众得实惠。做实劳资纠纷工作。依托 XX 区解决拖欠劳务工工资问题联席会议会议制度，定期研判解决农民工工资拖欠问题。印发《XX 市 XX 区总工会欠薪致困农民工帮扶救助办法（试行）的通知》，对因欠薪致困的职工给予帮扶。定期研究研判劳动领域风险隐患工作，跟踪落实问题处理。今年以来共排查出存在劳资纠纷风险隐患企业 85 家，涉及职工超过 1 万人，已全部调处完毕。在风险隐患排查和劳资纠纷调处中，未发现有境外 NGO 组织介入的情况。做实困难农民工救助工作。出台《XX 区重大疾病职工探访工作方案》，扩大工伤探视覆盖面、增加职工重大疾病探访，做强 XX 市职工保障互助会 XX 代办处，加...

篇三：群团工作安排

　 篇一：群团组织活动安排计划盐湖区财政局党总支委员会 关于群团工会组织要围绕中心工作 安排开展活动的意见 为了充分发挥青年团、妇联、工会等群团组织的作用，团结带动全局同志围绕中心工作，配合党总支开展思想政治教育，以推进我局各项工作任务的圆满完成和各项责任制的落实，经研究，特对围绕中心开展活动作出如下安排意见。

　按照区委区政府年度工作总体部署和我局年度各项任务指标计划的要求，局团支部、妇委会和工会要积极组织开展各种健康有益的思想政治教育活动，以提高全体同志的工作热情、工作责任心、工作技能和完成任务的认识水平、主观能动性与创新进取的高效务实精神。原则上要安排和实施以下基本的几项实践活动，在形式和效果上要凸现开展保持党的纯洁性的内涵和提升思想与业务素质水平的核心内容，激发工作上创先争优的积极性和自觉性，进一步巩固和发挥全局上下的凝聚力和战斗力。

　一、认真组织开展积极的思想政治教育和业务培训竞赛活动，开展谈心谈话，互帮互助，认真解决后顾之忧，为干好工作创造良好的环境和条件。

　二、利用革命传统节日和特殊节日，组织（包括去烈士陵园扫墓、参观廉政警示教育基地、七一建党纪念活动等）革命传统教育，开展有意义的党史、廉政、时事政治、财政法规等内容的培训学习或竞赛活动，激发和培养高度的政治觉悟和爱岗敬业的基本素质。

　三、可适当走出去与兄弟单位部门组织开展各种形式的合作互助或联谊竞赛活动，陶冶情操，互动互通，增强团队精神和集体荣誉感；也可适时组织干部职工深入我局包点农村或财政扶持的项目企业，进行社会经济调查研究活动，了解当前农村基层情况和经济社会发展形势，开阔眼界，拓宽视野，放松心情。

　组织开展任意一项活动，都要有计划有组织，有目的有效果，有保证措施，避免随意性和盲目性。要注意与当前中心工作相结合，与当前政治教育形势相结合，并要处理好与工作的矛盾。事后写出活动情况报告报送局党总支和相关上级组织。

　（叶雨新）

　篇二：2016群团工作思路******2016 年群团工作思路 2016 年****群团工作将按照“三个突破、四个同步”的总体思路来统筹和开展。

　“三个突

　破”即突破工作理念、突破工作方式和突破工作重点。

　突破工作理念，一是要改变以往工、青、妇分别工作、分头行动的布局，以大群团的思想对工青妇的工作进行整体部署和安排，在不同时间不同主题不同场合有不同的侧重和主次，从而有效地利用和整合资源，集中力量推进群团工作的整体发展，避免工青妇三块工作开展的不均衡，力争做到工青妇工作节奏共振、节拍共鸣；二是要在坚持党建带群建基本方法的基础上有所突破，充分利用群团组织受众面广、功能独特、活动丰富、组建灵活的优势，力争做党建创新的“试验田”和“排头兵”，紧密配合党建工作，将党建工作中的重点难点问题以创新的方式在群团组织建设中加以尝试、应用、推敲和解决，，力争做到服务中心有新意有实效。

　突破工作方式，就是要在开展群团工作过程中总体上做到“三统一、四自主”。“三统一”即群团工作统一部署、进度统一安排、数据统一汇总；“四自主”，即各单位、部门根据自己的现实情况和条件自主确定具体的工作目标、自主制订各自的工作方案、自主明确各自的重点内容、自主选择各自的组织建设形式。这样使群团组织建设、发展与各单位、部门的不同实际情况充分结合，科学合理地确定目标措施，减少资源浪费和重复组建，增强组织建设的针对性、实效性和群团工作开展的积极性。

　突破工作重点，就是要在根本上解决群团工作开展过程中的活力不足、调动不够的的问题。要下大力气从建立组织和建设队伍两方面入手，一方面要全力提高群团组织的覆盖面，做到应建必建，如开展建立群团组织 “集中推进月”活动，加大力度进行对各单位、部门，尤其是非公企业和两新组织的走访调研，从而确保群团组织根基牢固、健康；另一方面要下大力气加强群团组织工作队伍的能力建设，尤其侧重加强群团工作队伍的业务能力的提升，按照“一体化、多面手”的培养思路，对群团工作队伍进行集中培训培养，做到个个样样精通，从而达到群团工作队伍想做事、能做事、会做事的效果。

　“四个同步”即“建”“带”同步、巩固创新同步、队伍制度同步和内提外宣同步。

　“建”“带”同步。即建立健全组织、带动带活组织。要以“建”打好基础，以“带”强化职能，增强活力，避免只建不带的形式化和只带不建的蛮干，设计一套严密灵活的基层群团组织档案的管理机制，并利用好群团组织

　“推优荐才”工作和党的后备军和助手的角色，注重培养、挖掘、选树群团组织的带头人，从而带动群团组织的建立健全和发展完善。

　巩固创新同步。巩固即把原来群团形成的有效经验，或者是重点打造的品牌和口碑工作进一步做大做强做实做精，着重在保持和规范上下功夫；创新则是要保证群团工作开展的连续性和主题性，实施“连续剧”项目，就是要使群团工作在群团职能与中心工作中找到最佳切合点，做到提前设计谋划，使群团工作项目形成一出系列化的“连续剧”，做到工作和活动提早谋划、合理摆布、主题明确、重点突出。

　队伍制度同步。在建设、打造队伍的方式方法上除了做专业的培训外，要改变以往基层群团组织以配合开展工作为主的状况，将各种工作、活动的开展权结合各单位、部门实际情况有选择地布置下放，以此来锻炼打造各具特色的群团队伍，同时进行规范化的管理，设计出台一系列的制度来保证群团组织工作开展有质有量有序有彩。内提外宣同步。内提即群团组织要提高工作开展的实效性，这就要求群团组织要以工作成效为根本出发点，多学习、多调研、多走访、多总结，掌握实情、联系实际，精心服务，切实把群团的工作做实做深做全；外宣即加强群团工作的总结宣传，一方面要把好的经验做法、典型事迹、优秀人物培树推介好，起到示范带动和标杆作用；另一方面要通过电视、报刊、网络、简报、电台、手机六管齐下，事前、事中、事后三段宣传，把群团工作全方位多角度地展现出去，使组织建设不断获取进步的新动力。

　篇三：群团组织整改落实方案大关村群团组织第二季度整改落实方案 根据镇《关于抓好整改落实阶段工作的意见》的要求，以及群团组织开展创先争优活动领导点评情况，结合我村工作实际，特制定群团组织整改落实方案。

　一、总体要求 整改落实阶段主要是统筹抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题 2 个环节，同时做好活动总结工作，组织进行群众满意度测评。要按照《实施方案》要求，结合我委实际情况，着力解决 1－2 个影响和制约团组织创先争优活动的突出问题，积极为本村经济社会发展办一些有影响的实事。同时，努力形成我村群团组织贯彻落实创先争优活动的长效机制。

　二、基本原则 在我村党支部制定整改落实方案的基础上制定群团组织的整改落实方案。主要负责同志要抓整改落实方案的制定，组织成员集体

　讨论研究，真正把解决问题和完善制度的工作具体化、目标化、责任化。制定整改落实方案要充分发扬民主，广泛听取意见。方案要做到“四明确一承诺”：一是明确整改落实项目。要把查找梳理出来和群众反映的突出问题逐项列出。二是明确整改落实目标和时限要求。要根据问题的轻重缓急和难易程度，明确近期目标和中长期安排。三是明确整改落实措施。对需要整改落实的问题，逐项研究分析，制定解决问题的有效措施和个体办法。四是明确整改落实责任。建立整改落实责任制，逐项明确责任领导、责任部门和责任人。五是要作出公开承诺，接受党员和群众的监督。

　三、整改目标及措施 （一）深入基层服务基层不够的问题。

　整改落实目标：转变组织成员作风，加强区域之间、行业之间共青团、妇女组织工作地交流，多组织团干部开展学习交流活动。

　整改落实措施：

　1.坚持眼睛向下、重心下移，加大联系基层的工作力度，制定群团组织工作制度，群团组织基层工作联系点制度等，并抓好落实。

　2.群团组织成员每年深入基层时间不少于 2 个月，根据工作重点列出专题调研课题，撰写调研报告不少于1 篇，通过调研，及时发现和研究解决基层工作面临的困难问题。

　3.举办培训班。

　整改落实时间: 中期（2016 年全年度）

　整改落实责任及责任人: 负责领导：毛京亮 （二）关于加强基层组织建设和基层基础工作问题。

　整改落实目标：督导完成我村换届工作及材料总结，通过落实“党建带团建’实施意见，给与广大村民更多更实际的支持和指导。

　整改落实措施：

　1. 做好《关于进一步深化“党建带团建”工作实施意见》的督查落实工作。积极联合各村对党建带团建工作落实情况的督导落实，为本村团组织开展工作切实提供政策依据和实施保障。

　2. 统筹推动我村共青团各条战线基础工作。针对社区和团组织建工作中存在的薄弱环节，力求突破；加强本村团建工作；巩固学校共青团组织在全团的基础性战略地位；贯彻“全团带队、团要管队”的工作思路，从加强少先队组织机构建设入手，全面提高辅导员工作积极性，通过组织一系列主题突出、特色鲜明的少先队主题实践活动，扎实推进少先队基层组织建设。

　整改落实时间: 长期整改落实责任及责任人: 毛京亮、于现清等 （三）关于加强青年就业创业工作的问题。

　整改落实目标：举办 “村村都有好青年”活动以

　及“青年自主创业”活动。

　整改落实措施：

　1.围绕党政工作大局，大力开展促进青年就业创业工作，推进共青团“青年就业创业见习基地”建设。

　2.充分发挥各级团委协调作用，做好挖掘资源、建立基地、提供岗位、对接服务、后续管理等工作。

　3.依托县创业培训基地，加大对创业青年的培训力度，进一步选树青年创业典型，加大宣传力度，发挥创业的倍增效益。

　整改落实时间：中期（2016 年全年度）

　整改落实责任及责任人: 毛京亮、赵科信等 四、工作要求 1、要加强组织领导。

　整改落实阶段是学习实践活动见成效的阶段，这一阶段要求更高、任务更重。在思想上要更加重视，继续履行好职责，确保投入足够时间和精力，善始善终，防止出现虎头蛇尾现象。要自觉防止和克服松劲、厌倦情绪，以高度负责的精神和更加扎实的作风抓好整改落实的工作。

　2、要始终突出领导班子和党员领导干部这个重点。

　整改落实重点在团组织领导干部，党员领导干部要继续发挥模范表率作用，带头深化理论学习、带头改进工作作风、带头落实整改措施。要切实转变作风，坚持一切从实际出发，多在实效上用功，坚决防止搞形式主义。

　3、坚持统筹兼顾。

　统筹安排学习实践活动的各个阶段、各个环节，做到有机衔接、前后呼应。正确处理好开展学习实践活动与其他工作的关系，把开展学习实践活动作为推动各项工作的重要机遇和强大动力，统筹兼顾，周密部署，协调推进，既要确保学习实践活动取得实效，又要以学习实践活动为契机推进各项工作全面上台阶，真正做到“两不误、两促进、两手抓”。小关村群团组织第二季度整改落实方案 自开展深入学习创先争优活动以来，按照镇上的安排，紧紧围绕我我镇小城镇建设，积极探索群团组织在新的历史条件下服务大局、服务社会、服务青年的有效途径，团结带领广大团员青年积极投身经济社会建设，通过扎实有效的工作，较好地完成了学习实践活动前两个阶段的任务，进一步提高了学习创先争优的自觉性和坚定性，进一步增强了创先争优的意识和能力。在整改落实阶段，结合群团组织开展创先争优活动领导点评情况，分析检查阶段征求到的群众意见，针对其中的突出问题的问题，特制定如下整改落实方案：

　一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，全面贯彻落实，

　深入学习党的十七大和团的十六大精神，按镇群团组织领导的要求，改革创新，努力推动大关村群团组织事业再上新台阶。

　二、整改工作总体目标 着力解决本村群团组织开展创先争优活动领导点评中的突出问题，把领导点评中提出的整改措施目标化、具体化、责任化。通过深入开展整改落实工作，把创先争优活动的要求转化为谋划创先争优的正确思路、促进创先争优的体制机制、推进创先争优的坚强意志、领导创先争优的实际能力、落实创先争优的自觉行动。整改措施总体上分短期、中期和长期三个时限。具体时限按整改落实要求、各部室工作安排和上级总体部署结合起来考虑。

　三、整改工作具体措施 （一）群团组织建设方面 针对群团组织深入学习创先争优活动领带点评的问题，制定如下整改措施：

　1、加强政治理论学习 整改措施：坚持用马克思主义最新理论成果武装头脑，深入学习创先争优，形成浓厚的学习风气，群团组织领导要带头加强学习，着力打造一支学习型团队。建立学习制度，完善学习方案；加大学习培训力度，每个星期至少组织一次集体学习，学习对象要涵盖全体成员，每次集体学习都明确学习主题、内容和领学人，认真做好学习笔记和学后总结，做到年初有方案、月月有安排、年中有督查、年终有总结。

　负责领导：刘增江 整改时限：短期（2016 年 7 月）

　2、深入基层、服务基层 整改落实措施：坚持眼睛向下、重心下移，加大联系基层的工作力度，制定群团组织工作制度，群团组织基层工作联系点制度等，并抓好落实；群团组织成员每年深入基层时间不少于 2 个月，根据工作重点列出专题调研课题，撰写调研报告不少于 1 篇，通过调研，及时发现和研究解决基层工作面临的困难问题；举办培训班。

　负责领导：刘增江、刘梅忠、陈安贞等 整改时限：中期（2016 年全年度）

　3、进一步加强民主集中制建设 整改措施：坚持“集体领导、民...

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