党建重点工作计划8篇

党建重点工作计划篇1

　　领办项目：深化“党建+安全生产”标准化体系建设

　　项目内容：

　　①充分发挥党组织在应急管理和安全生产中的领导核心和堡垒作用，进一步完善安全生产管理三级工作网格，利用党员网格落实定期开展辖区企业日常安全检查;

　　②实现辖区企业“党建+安全生产”标准化体系建设全覆盖，定期开展安全生产网格化自检;

　　③积极搭建、使用安全生产信息化监管平台，三级网格工作上网率、履职率及企业使用率均达90%以上。

　　时间安排：

　　2022年每月利用主题党日活动积极开展安全生产宣传教育活动。

　　2022年镇党委每季度召开安全生产工作商研会。

　　2022年12月底前，每半年组织一次覆盖所有网格党员的安全教育学习。

　　预期目标：全面提升镇基层安全监管与风险防控能力水平，坚决防范和遏制各类生产安全事故发生。

党建重点工作计划篇2

　　领办项目：党建引领集镇环境提升工程

　　项目内容：

　　整合“党建+”治理模式，通过党建引领，完善机制，营造氛围;加快镇区“两定四分”投放点建设和点位规范运行，提高居民参与率、知晓率和准确率，提升垃圾分类源头管理。

　　时间安排：

　　2022年5月前完成镇区新华、上市、永丰村“两定四分”点位的选址工作和政策处理工作;

　　2022年7月前完成招投标工作;

　　2022年10月底前完成建设;

　　2022年12月底前完成规范化运行。

　　预期目标：党建引领垃圾分类规范管理，促进集镇环境提升。

党建重点工作计划篇3

　　领办项目：党建引领助推新时代文明实践

　　项目内容：

　　①做优新时代文明实践所(站)建设，将党建工作的触角延伸到新时代文明实践工作的主战场，组织动员党员干部树标杆、做表率，深入学习实践科学理论、宣传宣讲党的政策、培育践行主流价值;

　　②紧扣实践内容和群众需求，结合传统节日，开展群众乐于参与、便于参加的文明实践活动，发动群众广泛学习村规民约，持续开展“家风四送”活动，涵育文明乡风、良好家风、淳朴民风。

　　时间安排：

　　2022年每月结合党日活动、重点工作、重要节日，组织队伍开展志愿服务。

　　2022年新时代文明实践所(站)每季度至少开展一次活动。

　　预期目标：坚持基层党建与新时代文明实践相融合，通过党建引领，注入红色细胞，高起点谋划、高标准设计、高质量服务，让新时代文明实践迸发新活力。

党建重点工作计划篇4

　　领办项目：红色力量推动“上山文化”传承与保护

　　项目内容：

　　以“党建+”为抓手，充分发挥党员联系户制度，凝心聚力持续推进“上山文化”保护，推进“上山文化”申遗前期工作，推进上山国家考古遗址公园等项目建设，完成上山遗址北区110亩土地流转政策处理工作。

　　时间安排：

　　2022年1月，在完成调查摸底的基础上，报县相关部门审定政策处理方案;

　　2022年2月，完成土地流转;

　　2022年3月，完成土地招租，种粮大户实施土地整治，在县领导小组指导下排出工作方案;

　　2022年4月-11月，指导种粮大户进行种植，适时穿插研学活动。

　　预期目标：通过“上山文化”申遗、国家考古遗址公园等项目建设，以党建为抓手，推进“上山文化”传承与保护。

党建重点工作计划篇5

　　领办项目：绘制党建地图，打造一批可看可学的党建示范点

　　项目内容：

　　①农村、“两新”组织等行业领域开展党建示范点建设，逐季扩大示范点培育数量，形成规模效应;

　　②鼓励示范点创建单位互相学习，有步骤地把点上的经验做法及时进行推广，充分发挥党建示范点的引导、带动和辐射作用;

　　③着力打造一批精品点、样板点，深入总结点上的经验，示范带动、全面推广，以点连线、以线扩面，努力把珍珠串成项链、把盆景做成风景。

　　时间安排：

　　2022年2月底前，摸清底数，精心选点，制定示范点创建标准。

　　2022年12月底前，召开党建示范点建设现场会。

　　2022年每季度召开工作调度会，汇报交流创建情况。

　　预期目标：通过绘制“党建地图”，直观展现各基层党组织的地理分布及工作开展情况，充分发挥党建示范点品牌效应，全面提升全镇党建工作整体水平，推动x镇党建工作上新台阶。

党建重点工作计划篇6

　　领办项目：红色文化融合绿色山水项目

　　项目内容：

　　依托赤心村丰富的红色资源禀赋(和平坞里山革命遗址)，规划建设红色研学基地项目，融合秀丽的绿色山水资源，大力推进上山水雅文旅项目(和平水库开发)洽谈，力争招引实力强企投资项目落地。

　　时间安排：

　　2022年3月底前，确定山水雅文旅项目(和平水库开发)投资商，并做好前期投资建设规划方案;

　　2022年8月底前，项目方案协调通过，落地实施。

　　预期目标：力争上山水雅文旅投资项目落地。

党建重点工作计划篇7

　　领办项目：强化两新党组织“红色车间”建设

　　项目内容：

　　强化原有两新党组织建设，新建2个两新党组织，扎实推进规模以上企业“红色车间”工作。

　　时间安排：

　　2022年3月底前，开展新建两新党组织基础调查;

　　2022年4月，组织两新支部负责人考察学习“红色车间”创建作用;

　　2022年10月底前，基本完成规模以上企业两新支部“红色车间”创建;

　　2022年11月底前，完成新建2个两新党组织。

　　预期目标：新建2个党组织，推进规模以上企业“红色车间”工作。

党建重点工作计划篇8

　　领办项目：红色根脉强基工程

　　项目内容：

　　强化基层党组织政治功能，增强农村党组织的统合力与两新党组织的嵌合力，进一步健全村级领导新体制，着力加强新兴领域党建，打好意识形态主动仗;提升推进现代化建设新能力，一体建强清廉单元，抓好镇干部队伍，建强领头雁队伍，管好党员队伍;营造唯实惟先、善作善成的团队文化，增强前列意识，发扬斗争精神，崇尚实干担当，关心关爱基层干部。

　　时间安排：

　　2022年1-2月，完善村级组织换届回头看机制，开展回头看相关工作，制定镇村两级干部学习培训全年计划与方案，商讨制定干部“能上能下”管理机制，完成村(企)党组织党建责任清单制定;

　　2022年3月，开展一期干部学习培训活动与一次村级党组织评比活动;

　　2022年6月，开展村(企)党组织党建责任清单半年督查;开展第二期干部学习培训活动;

　　2022年9月，开展第三期干部学习培训活动，进行一次村级党组织评比活动;

　　2022年12月，完成全年村级党组织及干部综合考评。

　　预期目标：通过健全村级领导新体制、提升镇干部队伍素质，管好党员队伍。

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